第一篇：2014年江西南昌國際交流學院招聘時間

欣瑞教育--專注教師培訓領域

http://www.tmdps.cn

2014年江西南昌國際交流學院招聘時間

1、報名時間：2014年3月25日—4月2日

2、報名地點：前湖校區行政樓三樓331室人才交流中心

3、應聘聯系人：林力83969073 程亮83969181

4、應聘資料：報名時攜帶應聘申請報告、個人簡歷、學歷學位證書原件及復印件等相關資料。

5、應聘前填寫《南昌大學崗位應聘報名表》（可在人事處網站下載），符合條件者的應聘安排另行通知。

人事處 國際交流學院 2014年3月25日

第二篇：2014年江西南昌國際交流學院招聘崗位要求

欣瑞教育--專注教師培訓領域http://

2014年江西南昌國際交流學院招聘崗位要求

1、具有強烈的事業心、責任感和敬業精神;

2、身心健康且熱愛留學生教育管理工作;

3、具有全日制本科及以上學歷和碩士及以上學位;

4、具有良好的外語水平(精通多門外語者優先);

5、具有較強的溝通交流能力和處理問題的能力;

6、留學歸國人員優先。

人 事 處國際交流學院2014年3月25日

第三篇：某大學國際交流學院招聘公告

XX 大學國際交流學院招聘公告

XX大學國際交流學院現面向社會公開招聘2名合同制對外漢語教師和1名合同制輔導員，具體招聘事項如下：

一、對外漢語教師崗位要求 1、熱愛對外漢語教學工作，具有較強的事業心和敬業精神； 2、身心健康，工作認真負責，具有較強的人際溝通能力與團結協作精神； 3、對外漢語教學及漢語語言學相關專業，全日制碩士及以上學歷學位； 4、具有一年以上對外漢語教學經驗； 5、普通話水平考試二級甲等及以上； 二、輔導員崗位要求 1、具有強烈的事業心、責任感和敬業精神； 2、身心健康，吃苦耐勞，熱愛留學生教育管理工作； 3、具有全日制本科及以上學歷和碩士及以上學位； 4、具有一定的英語溝通能力； 5、具有較好的協調能力； 二、應聘須知 1、報名時間：

2019 年 9 月 6 日—2019 年 9 月 16 日（工作時間接受報名）

2、報名地點及聯系人：

XX 大學前湖校區國際交流學院 303 室

吳超昭:83969196

XX 大學前湖校區人事處人才交流中心

謝靈: 83969073 3、應聘資料：報名時攜帶報名登記表（見附件）、個人簡歷、學歷學位證書原件及復印件等相關資料。

4、符合條件者的應聘安排另行通知。

XX 大學國際交流學院合同制人員報名登記表

姓

名

性別

出生年月

照片 政治面貌

籍貫

婚

否

身體健康狀況

民族

普通話水平

身份證號碼

外語語種及水平

本

科 學習時間

畢業院校

專業

是否全日制

碩士研究生 學習時間

畢業院校

專業

是否全日制

博士研究生 學習時間

畢業院校

專業

是否全日制

配偶情況(未婚不填)配偶姓名

生育情況

是否在孕(孕期)

配偶工作單位

聯系方式 本人移動電話

E-mail

其他聯系人及電話

你對應聘崗位工作的認識

請應聘者手寫抄錄下列內容后親筆簽名：本人承諾以上所填信息真實可信，如有虛假，本人同意放棄本次錄取資格。

承諾人簽字（現場確認時簽）：

****年**月**日 注意事項：1、本表請用 A4 紙正反打印，盡量在本頁內填寫，不要跨頁。

2、本報名表由應聘者按要求如實填寫，若因填寫不規范等因素引起的一切不良后果，由應聘者本人負責；若填寫不實，有弄虛作假情況的，取消錄取資格，并且學校保留追究其產生不良影響的權利。

第四篇：南昌大學文件-南昌大學國際交流學院

南 昌 大 學 文 件

南大國際字〔2018〕1號

關于印發《南昌大學孔子學院建設工作

管理辦法（試行）》的通知

校內有關單位：

《南昌大學孔子學院建設工作管理辦法（試行）》業經2018年1月19日校長辦公會審議通過，現予以印發，請遵照執行。

特此通知。

南 昌 大 學

2018年1月24日

－1－ 南昌大學孔子學院建設工作管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為規范管理，保障我?？鬃訉W院建設工作的可持續發展，根據國家漢辦/孔子學院總部《孔子學院中方院長管理辦法》（漢辦〔2017〕238號）及《國家公派出國教師生活待遇管理規定》（財教〔2011〕194號）等有關文件精神，結合我校實際，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法所指的中方院長和教師是指在我校承辦的孔子學院擔任中方院長和教師的本校人員。申請非我校承辦孔子學院、國家漢辦/孔子學院總部其他公派漢語教師項目崗位或通過校際交流項目赴國外合作院校任漢語教師的本校人員、擔任我校承辦的孔子學院中方院長、教師的外校人員，其管理參照本辦法附則執行。

第二章 管理機構及其職責

第三條 我?？鬃訉W院建設工作的領導決策機構是南昌大學漢語國際推廣領導小組（以下簡稱領導小組）。領導小組辦公室設在國際事務部。

第四條 領導小組職責：

負責制訂我校漢語國際推廣工作的總體發展規劃；拓展新的 －2－ 孔子學院項目；組織、協調校內有關單位落實國家漢辦下達的各項任務；制訂出臺學校漢語國際推廣相關政策；組織、協調、監督孔子學院中方院長、公派教師的遴選和儲備工作；組織實施孔子學院中方院長、公派教師的考核工作；依托孔子學院平臺，制訂與外方承辦院校開展其他交流與合作計劃。

第五條 領導小組辦公室職責：

編制學校漢語國際推廣工作的總體發展規劃；實施新的孔子學院項目；實施國家漢辦下達的各項任務；與外國合作方共同制訂孔子學院工作計劃；代表我校參與海外孔子學院的日常管理；負責組織實施選拔、培訓、儲備孔子學院中方院長、漢語教師和漢語教師志愿者；撰寫孔子學院及專項工作總結，參加全球孔子學院大會；協調或組織召開孔子學院理事會會議；向國家漢辦申請中方院校管理經費，編制相關經費的預算、決算；接待孔子學院來華團組；組織承辦孔子學院之間的工作交流；實施與孔子學院外方承辦院校之間的其他交流合作項目；做好我校漢語國際推廣宣傳工作；研發漢語國際推廣教材；完成國家漢辦交辦的其他任務等。

第三章 人員選拔

第六條 中方院長和教師的選拔標準應同時符合國家漢辦/孔子學院總部及南昌大學孔子學院具體崗位的要求。選拔過程按

－3－ 照公開選拔、擇優推薦的原則，面向全校所有符合條件的管理干部和教學科研人員。擔任孔子學院漢語教師的工作經歷將作為申請我?？鬃訉W院中方院長崗位的重要條件。

第七條 選派程序

（一）領導小組辦公室根據國家漢辦/孔子學院總部和孔子學院工作需要，商外國合作方同意，向全校公開發布孔子學院崗位需求。

（二）符合報名條件的人員填寫《南昌大學孔子學院中方院長報名推薦表》（中方院長崗位）、《南昌大學推薦參加國家漢辦外派漢語教師選拔報名表》（教師崗位），經所在單位簽字蓋章后，附相關證明材料提交領導小組辦公室。

（三）領導小組辦公室對申請人員進行資格審查后,推薦至國家漢辦/孔子學院總部。

（四）候選人參加由國家漢辦/孔子學院總部組織的中方院長或教師選拔考試及面試。考試及面試成績合格者，參加國家漢辦/孔子學院總部組織的崗前培訓，培訓成績合格者，經領導小組同意后方可派出。

（五）中方院長及教師派出前，填寫《南昌大學在職人員赴國（境）外孔子學院任職任教登記表》，并與學校人事部門簽署 －4－ 協議書，按規定辦理校內相應手續。領導小組辦公室協助派出人員按照國家漢辦/孔子學院總部要求辦理其他相關手續。

第四章 職責與考核

第八條 中方院長和教師的崗位職責分別執行國家漢辦/孔子學院總部《孔子學院中方院長崗位職責（試行）》和《孔子學院教師任職條件》文件，以及南昌大學孔子學院具體崗位要求。

第九條 中方院長和教師的考核工作由學校漢語國際推廣領導小組負責。

第十條 考核內容

（一）政治思想表現、社會道德及職業道德評價；

（二）履職狀況、崗位勝任情況及主要工作業績；

（三）國家漢辦/孔子學院總部、外方合作單位及相關機構的評價；

（四）其他拓展性工作。

第十一條 考核分為考核和任期考核兩種?？己艘话闩c校內教職工考核同期進行，任期考核在中方院長和漢語教師任期結束后進行。

（一）參加考核的中方院長和教師，按要求提交工作總結；中方院長原則上采取回國述職的方式接受考核。

－5－

（二）領導小組辦公室負責匯集相關機構對參加考核人員的和任期評價。

（三）領導小組辦公室根據個人總結述職以及相關機構的綜合評價，填寫考核意見。

第十二條 考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。

（一）表現突出者定為優秀；

（二）完成崗位職責者定為合格；

（三）具有下列情形之一者，定為不合格： 1.出現重大工作失誤，有損國家和學校聲譽；

2.違反所在國及任職單位的法律法規及規定，違反我國涉外紀律且情節嚴重；

3.因私離崗失去聯絡或逾期不歸；

4.受到外方合作單位和我駐外使領館等機構投訴； 5．不服從工作安排，或未經批準不參加考核。

第十三條 中方院長和教師的考核等同于校內人員的考核。考核結果是中方院長和教師享受相關待遇的主要依據。

第五章 相關待遇

第十四條 中方院長和教師外派任職期間相關待遇,按照財政部、教育部印發的《國家公派出國教師生活待遇管理規定》(財教[2011]194號)文件規定執行。

－6－ 國外待遇根據中方院長和教師在國內職稱及赴任地區的差別等由國家漢辦/孔子學院總部發放，主要包括：

1、工資、崗位津貼、交通補貼、配偶補貼、年終獎金；

2、一次性安置費和出國補貼；

3、房租、醫療費和國際旅費。國內待遇自離境之日起停發。

第十五條 為鼓勵和調動擔任我?？鬃訉W院中方院長和教師的本校在編人員的積極性和主動性，根據國家漢辦/孔子學院總部函件要求,保留其校內部分待遇。

擔任我?？鬃訉W院中方院長的我校在編人員，保留其校內基本工資和基礎績效，停發崗位績效等其他福利待遇且回校工作后不予補發。在本人足額繳納社會保險個人繳費部分費用的前提下，學校按期為其繳納社會保險和住房公積金，并承擔相應的單位繳費部分費用。

擔任我?？鬃訉W院公派教師的我校在編人員，保留其校內基本工資，停發基礎績效、崗位績效等其他福利待遇且回校工作后不予補發。在本人足額繳納社會保險個人繳費部分費用的前提下，學校按期為其繳納社會保險和住房公積金，并承擔相應的單位繳費部分費用。

第十六條 擔任我?？鬃訉W院中方院長和教師的本校人員保留校內原有黨政級別；中方院長和漢語教師聘期內如達到法定退

－7－ 休年齡，應按規定辦理退休手續。超過法定退休年齡后，下一聘期一般不再續聘。

第十七條 派往孔子學院工作的本校在職人員，符合國內職稱晉升條件的，可以按要求申報；其在國外經歷視同海外研修經歷;其在國外任教期間的教學工作量，按國內完成教學工作量計算；期間編寫并被采用的教材、教學大綱、課程設計方案等（需正式出版，南昌大學作為第一作者單位），可作為教學科研成果。

第十八條 未達到國家漢辦孔子學院中方院長任職條件，但擬被破格錄用為中方院長的本校人員，在孔子學院工作期間視同為副處級別，其在任期間的表現將作為任期結束回校工作后提拔任用的重要依據。

第六章 榮譽與獎勵

第十九條

學校設立“南昌大學孔子學院突出貢獻獎”，頒發相關證書，表彰在孔子學院建設中業績突出，積極拓展工作領域，明顯提升孔子學院和南昌大學的知名度，促進我校國際合作與交流且成績顯著的孔子學院建設工作相關人員。

第二十條

表彰獎勵工作由領導小組根據孔子學院的建設與發展，統一安排和部署。

第七章 附則

－8－ 第二十一條 國內其他單位人員應聘我校孔子學院中方院長，必須征得所在單位同意；受聘后，其人事關系仍留在原單位。受聘人員應與我校簽訂聘任協議，且保證在受聘期間全職到崗工作。受聘人員任期內除享受國家漢辦/孔子學院總部提供的孔子學院中方院長待遇外，我校為其提供6萬元/年的補貼。

第二十二條

符合條件的本校非在編人員及符合條件的歸國漢語教師志愿者申請我校孔子學院教師崗位，納入我校孔子學院整體派遣計劃，經考試選拔后擇優推薦，與我校簽訂聘任協議，其待遇按照《國家公派出國教師生活待遇管理規定》(財教〔2011〕194號)文件執行。

第二十三條

通過國家漢辦/孔子學院總部其他項目派往非我?？鬃訉W院工作的我校在編或非在編人員，待遇按照《國家公派出國教師生活待遇管理規定》(財教〔2011〕194號)執行，不享受本辦法第十五條有關待遇。

第二十五條 通過校際交流項目派往我校合作院校擔任漢語教師的在編或非在編人員，其待遇按照雙方約定情況執行。

第二十六條 本辦法自發布之日起執行，由國際事務部負責解釋。

－9－

南昌大學校長辦公室 2018年1月25日印發

第五篇：2018年江西南昌工程學院人才招聘100人公告

2018年江西南昌工程學院人才招聘100人公告

江西華圖提醒您：2018年江西南昌工程學院人才招聘100人公告已公布，報名時間為即日起至2018年12月31日，招滿即止。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

一、學校簡介

南昌工程學院是江西省人民政府與水利部共建的公辦院校。學校以工為主，經濟、管理、文學、理學、農學等多學科協調發展，位于江西省省會南昌市，前身是1958年創建的江西水利電力學院，2011年9月被教育部批準為“卓越工程師教育培養計劃”高校，2012年9月開展碩士專業學位研究生招收工作,2015年獲批設立江西省博士后創新實踐基地，2017年獲評碩士學位授予單位，水利工程學科入選“江西省高校一流學科”。

二、招聘崗位、條件(見附件2)

三、引進政策(見附件3)

四、報名辦法

1、報名時間：即日起至2018年12月31日，招滿即止。

2、報名辦法：采取現場報名、郵寄或電子郵件等方式。請下載并填寫報名表(詳見附件)，同時發送至學校人事處及各引進學院郵箱(見崗位招聘計劃表中提供)。人事處簡歷接收郵箱：rsc@nit.edu.cn(郵件主題請以“應聘**學院+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網”命名)。

簡歷中需含個人基本情況、所有已獲畢業證、學位證、職稱證和身份證掃描件，應屆畢業生需提供畢業生推薦表掃描件。

3、學校人事部門聯系方式：

聯系人：任老師(瑤湖校區行政樓320辦公室)聯系電話：0791-88126554，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。學校主頁：）附件1：南昌工程學院人才應聘報名表.doc 附件2：招聘崗位、條件.docx 附件3：引進政策.docx