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2000年10月MBA題目

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第一篇:2000年10月MBA題目

2000 年 10 月在職 MBA 聯考邏輯真題及解析

1.某市一項對健身愛好者的調查表明,那些稱自己每周固定進行兩至三次健身鍛煉的

人近兩年來由 28%增加到 35%,而對該市大多數健身房的調查則顯示,近兩年來去健身房的人數 明顯下降。

以下各項,如果為真,都有助于解釋上述看來矛盾的斷定,除了

A.進行健身鍛煉沒什么規律的人在數量上明顯減少。B.健身房出于非正常的考慮,往往少報顧客的人數。

C.由于簡易健身器的出現,家庭健身活動成為可能并逐漸流行。D.為了吸引更多的顧客,該市健身房普遍調低了營業價格。

E.受調查的健身鍛煉愛好者只占全市健身鍛煉愛好者的 10%。

2.作為市電視臺的攝像師,最近國內電池市場的突然變化讓我非常頭疼。進口電池缺 貨,我只能用國產電池作為攝像的主要電源。盡管每單位的國產電池要比進口電池便宜,但我估計,如果持續用國產電池替代進口電池來提供同樣的電源供應的話,我在能源上的支付將 會提高。說這番話的人在上面這段話中隱含了以下哪項假設? A.以每單位電池提供的電能來計算,國產電池要比進口電池提供得少。B.每單位的進口電池要比國產電池價格貴。C.生產國產電池要比生產進口電池成本低。

D.持續使用國產電池,攝像的質量將無法得到保障。

E.國產電池的價格會超過進口電池,廠家將大大盈利3.據調查,臨海市有 24%的家庭擁有電腦,但擁有電腦的家庭中的 12%每周編寫程序兩小時以 上,23%的在一小時至兩小時之間,其余的每周都不到一小時。可見,臨海市大部分購買電腦的家庭 并沒有充分利用它們的家庭電腦。

以下哪項如果為真,則最能構成對上述結論的疑問? A.過多地使用電腦會對眼睛產生危害,對孕婦也會產生有害輻射。B.許多人購買電腦是為了進行文字處理,而不是編寫程序。C.在許多調查中,不少被調查的對象經常夸大他們的電腦知識。

D.臨海市電腦培訓中心在提高家用電腦擁有者的編程能力方面起到了重要作用。

E.家庭電腦的普及和充分利用需要一個過程,不可操之過急。

4.經過許多科學技術人員的攻關,目前 DVD 這種最新型的播放器的成本已經大大下降,單臺的售價 已經基本上與即將被淘汰的上一代播放設備 TCD 持平。有的市場分析人員認為,即將會出現—次 DVD 的“熱銷狂潮”。而對于這種預測,明訊管理學院的周教授表示不能同意,認為熱銷之說過于樂觀。以下哪項不能支持周教授的觀點? A.日前市場中錄制在 DVD 播放所使用的激光盤上的電影節目尚不多見。

B.TCD 的技術雖然已經不很先進,但是十年以來已經占領了很大一部分市場,恐怕不

會很快退出競爭。

C.DVD 在美國的銷量已經連續兩年緊追彩電和冰箱,成為美國電器市場銷售榜的第三名。D.供 DVD 播放所使用的激光盤片的制作工藝非常特殊,經技術鑒定表明基本很難盜版。E.比 DVD 更先進的播放器 SVD 的研制工作已經結束,據晚報報道,大約半年時間就能夠推出普 通中國百姓能夠買得起的 SVD 產品。

5.任何方法都是有缺陷的。在母語非英語的外國學生中,如何公正合理地選拔合格的考生?對于 美國這樣一個每年要吸收大量外國留學生的國家來說, 目前實行的托福考試恐怕是所有帶缺陷的方法 中最好的方法了。

以下各項關于托福考試及其考生的斷定都符合上述議論的含義,除了 A.大多數考生的實際水平與他們的考分是基本相符的。

B.存在低考分的考生,他們有較高的實際水平。

C.高分低能或低分高能現象的產生,是實施考試中操作失誤所致。D.存在高考分的考生,他們并無相應的實際水平。

E.對美國來說,目前恐怕沒有比托福考試更能使人滿意的方法來測試外國考生的英語能力。6.只有住在廣江市的人才能夠不理睬通貨膨脹的影響;住在廣江的每個人都要付稅;每一個付稅 的人都發牢騷。根據上面的這些句子,判斷下列各項哪項一定是真的? Ⅰ.每一個不理睬通貨膨脹影響的人都要付稅。

Ⅱ.不發牢騷的人中沒有—個能夠不理睬通貨膨脹的影響。Ⅲ.每一個發牢騷的人都能夠不理睬通貨膨脹的影響。A.僅 I。C.僅Ⅱ。B.僅Ⅰ和Ⅲ。D.僅Ⅱ和Ⅲ。

E.I.Ⅱ和Ⅲ7.通過調查得知,并非所有個體商販都有偷稅.逃稅行為。如果上述調查的結論是真實的,則以下哪項一定為真? A.所有的個體商販都沒有偷稅.逃稅行為。B.多數個體商販都有偷稅.逃稅行為。C.并非有的個體商販沒有偷稅.逃稅行為。D.并非有的個體商販有偷稅.逃稅行為。

E.有的個體商販確實沒有偷稅.逃稅行為。

8.調查表明,最近幾年來,成年人中患肺結核的病例逐年減少。但是,以此還不能得出肺結核發

病率逐年下降的結論。以下哪項如果為真則最能加強上述推論? A.上述調查的重點是在城市,農村中肺結核的發病情況缺乏準確的統計。B.肺結核早就不是不治之癥。

C.和心血管病.腫瘤等比較,近年來對肺結核的防治缺乏足夠的重視。D.防治肺結核病的醫療條件近年來有較大的改善。

E.近年來未成年人中的肺結核病例有明顯增多。

9.幾年來,我國許多餐廳使用一次性筷子。這種現象受到越來越多的批評,理由是我國森林資源不足,把大好的木材用來做一次性筷子,實在是莫大的浪費。但奇怪的是,至今一次性筷子的使用還沒有 被禁止。以下除哪項外,都能對上文的疑問從某一方面給以解釋? A.有些一次性筷子不是木制的,有些一次性木制筷子并沒使用森林中的木材。B.已經證明,一次性筷子的使用能有效地避免一些疾病的交叉感染。C.—次性筷子的使用與餐廳之間相互攀比有關,要禁必須人家—起禁才行。D.—次性筷子并不如想象的那樣衛生,有些病菌或病毒也會借助一次性筷廣傳播。

E.保護森林不能只保不用。合理地使用,適量地采伐,有利于森林的保護。

10.某大學一寢室中住著若干個學生。其中,一個是哈爾濱人,兩個是北方人,一個是廣東人,兩個在法 律系,三個是進修生。該寢室中恰好住了八個人。如果題千中關于身分的介紹涉及了寢室中所有的人,則 以下各項關于該寢室的斷定都 不與題干矛盾,除了

A.該校法律系每年都招收進修生。B.該校法律系從未招收過進修生。C.來自廣東的室友在法律系就瀆。D.來自哈爾濱的室友在財政金融系就讀。E.該室的三個進修生都是南方人。

11.老鐘在度過一個月的戒煙生活后,又開始抽煙。奇怪的是,這得到了鐘夫人的支持。鐘夫人 說“我們處長辦公室有兩位處長,年齡差不多,看起來身體狀況也差不多,只是一位煙癮很重,一位 絕對不吸,可最近體檢卻查出來這位絕對不吸煙的處長得了肺癌。看來不吸煙未必就好。”

以下各項如果為真,除哪項外均能反駁鐘夫人的這個推論? A.癌癥和其他一些疑難病癥的起因是許多醫學科研工作者研究的課題,目前還沒有一個確定的結論。B.來自世界婦女大會的報告表明,婦女由于經常在廚房勞作,因為油煙的原因,患肺癌的比例相

對較高。

C.癌癥的病因大多跟患者的性格和心情有關,許多并不吸煙的人因為長期心情抑郁,也容易患癌癥。D.煙癮很重的處長檢查身體的結果還未出來,可能他的體檢表會暴露更多的問題。

E.根據統計資料,肺癌患者中有長期吸煙史的比例高達 75%,而在成人中有長期吸煙史的只占30%弱。12.有一商家為了推銷其家用電腦和網絡服務,目前正在大力開展網絡消費的廣告宣傳和推廣促 銷。經過一定的市場分析,他們認為手機用戶群是潛在的網絡消費的用戶群,于是決定在各種手機零 售場所宣傳.推銷他們的產品。結果兩個月下來,效果很不理想。

以下哪項如果為真,最有助于解釋出現上述結果的原因? A.剛剛購買手機的消費者需要經過一段時期后才能成為網絡消費的潛在用戶。

B.最近國家在有關規定中對國家機關人員使用手機加以限制,購買手機的人因此有所減少。C.購買電腦或是辦理網絡服務對中國老百姓來說還是件大事,—般來說,消費者對此的態度比較慎重。D.家用電腦和網絡服務在知識分子中已經比較普及,他們所希望的是增強自己計算機的功能。

E.目前家用電腦更新換代速度快,廣告宣傳和推廣促銷要收到效果,必須特色鮮明,能夠打動消費者的心。13.網絡咖啡屋,或者是“網吧”,目前在都市非常流行,不少專家覺得這是一個很好的服務方向,很有市場前途。但實際上,網絡咖啡屋和網吧的經營遇到了很多困難,其中之一就是電信部門網絡服 務基礎收費太高,按照網絡咖啡屋和網吧最初定的價格,就是加上酒水方面的利潤,總體上也還是虧 本。有些網絡咖啡屋和網吧的經營者進行了量—本—利的計算后,準備全面提高網絡服務和酒水的價 格,來維持自身的生存和發展。

以下哪項如果為真,能有力地對上述措施提出質疑? A.在我們這樣一個發展中國家,網絡咖啡屋和網吧規模經營的進—步發展,有待于電信部門降低 收費標準,目前的標準超過世界上絕大部分國家和地區。

B.在計算機上玩游戲是現在網絡咖啡屋和網吧中的常見現象,這部分顧客對網吧的消費環境并不

十分在意。

C.現在有些人到網絡咖啡屋和網吧來是為了尋找出國信息或是愛好網絡的朋友,甚至意中人,他

們對收費的定價并不十分在意。

D.提價后的灑水價格,應當不高于其他類型咖啡屋和酒吧的灑水價格,否則—批并不打算上網的

顧客就會流失。

E.根據《計算機世界》的市場調研報告,68%的網絡咖啡屋和網吧的常客很在意網絡咖啡屋和網 吧中網絡服務的收費定價。

14.獲得奧斯卡大獎的影片《泰坦尼克號》在濱州上映,濱州獨家經營權給了濱州電影發行放映 公司,公司各部門可忙壞了,宣傳部投入了史無前例的 170 萬元進行各種形式的宣傳,業務部組織了 8 家大影院超前放映和加長檔期,財務部具體實施與各影院的收入分賬,最終幾乎全市的老百姓都去看 了這部片子,公司賺了 750 萬元。而公司在總結此項工作時卻批評了宣傳部此次工作中的失誤。以下 哪項如果為真,最能合理地解釋上述情況? A.公司宣傳部沒有事先跟其他部門溝通,宣傳中缺少針對性。

B.由于忽視了奧斯卡獲獎片自身具有免費宣傳效應,公司宣傳部的投入事實上過大。

C.公司宣傳部的投入力度不足,《泰坦尼克號》在濱州上映時,該公司宣傳投入了 300 萬元。D.公司宣傳部的宣傳在創意和形式上沒有新的突破。

E.公司宣傳部的宣傳對今年其他影片的發行也產生了很大的影響。

15.學生家長:這學期學生的視力普遍下降,這是由于學生的書面作業的負擔太重。校長:學生 視力下降和書面作業的負擔沒有關系。經我們凋查,學生視力下降的原因,是由于他們做作業時的姿 勢不正確。

以下哪項如果為真,最能削弱校長的解釋? A.學生書面作業的負擔過重容易使學生感到疲勞,同時,感到疲勞,學生又不容易保持正確的書

寫姿勢。

B.該校學生的書面作業的負擔和其他學校相比確實較重。

C.校方在糾正學生姿勢以保護視力方面做了一些工作,但力度不夠。D.學生視力下降是個普遍的社會問題,不唯該校然。

E.該校學生的書面作業負擔比上學年有所減輕。

16.在電影界也同樣存在對女性的不公正,《好萊塢報道》評論說,在過去的十年中,婦女從事電 影幕后工作的人數雖有增長,但在“學院獎”的評選中,最佳制片.導演.編劇.剪輯.攝影等幾項重要的 獎項的男女獲獎比例僅為 8:1。

以下哪項如果為真,能對上述論斷提出最有力的質疑? A.“學院獎”的評選完全是一個匿名投票的過程,很難說有什么偏向。B.是否獲得“學院獎”并不是衡量電影成就的唯一標準。

C.婦女從事制片.導演.編劇.剪輯.攝影這幾項幕后工作的人數不到男性的 1/10。

D.在電影表演.新聞媒介和服裝設計等諸多領域中,女性盡管從業人數眾多,但真正干得出色的

還是男性。

E.“學院獎”的評委多數是男性。

17.在歷史上,從來都是科學技術新發明的浪潮導致了新產業的誕生和興旺,在此基礎上逐步形 成區域性直至世界性的經濟繁榮,從汽車.飛機產業到化工.制藥.電子等領域,情況都是如此。因此,目 前產業界普遍增加在科學研究和開發上的投入必將有力地促進經濟繁榮。

以下哪項,如果為真,最能削弱上面的推論? A.在目前的資金水平上,公司的研究開發部門申請專利的數量比起十年前來要少得多。B.大部分產業的研究開發部門關心的只是對現有產品進行有利于經銷的低成本改進,而不是開發

有遠大前途的高成本新技術。

C.歷史上,只有一些新的主干行業是直接依賴公司研究開發部門獲得技術突破的。D.公司在科學研究和開發上的投入與公司每年新的發明專利的數量直接相關。

E.政府對科學研究和開發的投入將在未來五年中大大縮減。

18.青少年如果連續看書時間過長,眼睛近視幾乎是不可避免的。菁華中學的學生個個努力學習。盡管大家都懂得要保護眼睛,但大多數的學生每天看書時間超過 10 小時,這不可避免地導致連續看書 時間過長。其余的學生每天看書也有 8 小時。班主任老師表揚的都是每天看書時間超過 10 小時的學生。

以上的敘述如果為真,最能得出以下哪項結論? A.菁華中學的同學中沒有一個同學的視力正常,大家都戴近視鏡。B.每天看書時間不滿 10 小時的學生學習不太用功。C.菁華中學的學生比其他學校的同學學習更刻苦。D.菁華中學的同學中近視眼的比例大于其他學校。

E.得到班主任老師表揚的學生中大部分是近視眼。

19.某年,國內某電視臺在綜合報道了當年的諾貝爾各項獎金的獲得者的消息后,做了以下評論: 今年又有一位華裔科學家獲得了諾貝爾物理學獎,這是中國人的驕傲。但是到目前為止,還沒有中國 人獲得諾貝爾經濟學獎和諾貝爾文學獎,看來中國在人文社會科學方面的研究與世界先進水平相比還 有比較大的差距。以上評論中所得出的結論最可能把以下哪項斷定作為隱含的前提? A.中國在物理學等理科研究方面與世界先進水平的差距在逐步縮小。

B.中國的人文科學有先進的理論基礎和雄厚的歷史基礎,目前和世界先進水平的差距是不正常的。C.諾貝爾獎是衡量一個國家某個學科發展水平的重要標志。

D.諾貝爾獎的評比在原則上對各人種是公平的,但實際上很難做到。

E.包括經濟學在內的人文社會科學研究與各國的文化傳統有非常密切的聯系。

20.新一年的電影節的影片評比,準備打破過去的只有一部最佳影片的限制,而按照歷史片.愛情 片等幾種專門的類型分別評選最佳影片,這樣可以使電影工作者的工作能夠得到更為公平的對待,也 可以使觀眾和電影愛好者對電影的優劣有更多的發言權。以下哪項假設最可能是下述評比制度改革隱 含的前提? A.劃分影片類型,對于規范影片拍攝有重要的引導作用。B.每一部影片都可以按照這幾種專門的類型來進行分類。

C.觀眾和電影愛好者在進行電影評論時喜歡進行類型的劃分。

D.按照類型來進行影片的劃分,不會使有些冷門題材的影片被忽視。

E.過去因為只有一部最佳影片,影響了電影工作者參加電影節評比的積極性。

21.去年某經營兒童食品的商家采取了這樣一種促銷的方式,在每個出售的兒童食品包裝中放入 一套小的系列畫片中的一枚,這樣,鼓勵孩子們不斷購買該商家出售的同種兒童食品,以便集齊整套 的系列畫片。這種銷售方式收到很好的效果,很多商家也都準備仿效。以下各項,如果為真,都能對 上述促銷方式提出質疑,除了

A.隨著兒童娛樂方式的多樣化,系列畫片對兒童的吸引力正在下降。

B.在兒童們吃過一次不合口味食品后,即使里面的畫片再有趣,也不會準備再去買第二次。C.有些畫片經營者針對兒童食品的這種促銷策略,準備設計和推出更為有趣的系列畫片。D.因為許多系列畫片中經常有一兩片很難集到,有的家長已經準備到消費者協會投訴這種不正當 競爭行為。

E.這種促銷方式已經引起了很多家長的不滿,他們覺得這種促銷對孩子有不正確的引導作用,準 備聯合抵制采取這種方式促銷的食品公司的其他非兒童產品。

22.都市青年報準備在 5 月 4 日青年節的時候推出一種訂報有獎的促銷活動。如果你在 5 月 4 日 到 6 月 1 日之間訂了下半年的都市青年報的話,你就可以免費獲贈下半年的都市廣播電視導報。推出 這個活動之后,報社每天都在統計新訂戶的情況,結果非常失望。以下哪項如果為真,最能夠解釋這 項促銷活動沒能成功的原因? A.根據郵局發行部門的統計,都市廣播電視導報并不是一份十分有吸引力的報紙。B.根據一項調查的結果,都市青年報的訂戶中有些已經同時訂了都市廣播電視導報。C.都市廣播電視導報的發行渠道很廣,據統計,訂戶比都市青年報的還要多一倍。D.都市青年報沒有考慮很多人的訂閱習慣。大多數報刊訂戶在去年底已經訂了今年一 年的都市廣播電視導報。

E.都市青年報推出這個活動,傷害了那些都市青年報老訂戶的感情,影響廠它的發行工作。23.甲乙丙丁四人在一起議論本班同學申請建行學生貸款的情況。甲說:“我班所有同學都已申請 了貸款。”乙說:“如果班長申請了貸款,那么學習委員就沒申請。”

丙說:“班長申請了貸款。”

丁說:“我班有人沒有申請貸款。”

已知四人中只有一人說假話,則可推出以下哪項結論?

A.甲說假話,班長沒申請。C.丙說假話,班長沒申請。

B.乙說假話,學習委員沒申請。D.丁說假話,學習委員申請了。

E.甲說假話,學習委員沒申請。

24.在剛剛閉幕的高科技交易會上,無話費手機項目正式簽約。這種新型的智能廣告手機有望年 內面世,“打手機不花錢”將不再是夢想。以下哪項斷定,最不可能與上述無話費手機的功能和特點相 符? A.這種無話費手機的價格比一般手機的價格要高些。B.這種手機具有獨特的接收廣告信息的功能。

C.無話費手機的意思是打電話免費,并不意味著免費入網。

D.這種手機是智能式的,當用戶每天收看十條廣告后,才可獲得活費贈送。E.這種手機的老板推出該項產品的目的,是用自己多年的積蓄為社會免費提供服務。25-26 題基于以下題干:

李浩.王鳴和張翔是同班同學,住在同一宿舍。其中,一個是湖南人,一個是重慶人,—個是遼寧 人。李浩和重慶人不同歲,張翔的年齡比遼寧人小,重慶人比王鳴年齡大。

25.根據題干所述,可以推出以下哪項結論? A.李浩是湖南人,王鳴是重慶人,張翔是遼寧人。B.李浩是重慶人,王鳴是湖南人,張翔是遼寧人。C.李浩是重慶人,王鳴是遼寧人,張翔是湖南人。D.李浩是遼寧人,王鳴是湖南人,張翔是重慶人。

E.李浩是遼寧人,王鳴是重慶人,張翔是湖南人。

26.根據題干所述,以下哪項是關于他們三人的年齡次序(由大到小)的正確表述? A.李浩.王鳴.張翔。B.李浩.張翔.王鳴。

C.王鳴.李浩.張翔。D.張翔.李浩.工鳴。E.張翔.王嗚.李浩。

27.為了估計當前人們對管理基本知識掌握的水平,《管理音》雜志為讀者開展了一次管理知識有 獎答卷活動。答卷評分后發現,60%的參加者對于管理基本知識掌握的水平很高,30%左右的參加者 也表現出了一定的水平。《管理者》雜志因此得出結論,日前社會群眾對于管理基本知識的掌握還是不 錯的。

以下哪項,如果為真,最能削弱以上結論? A.管理基本知識的范圍很廣,僅憑一次答卷就得出結論未免過于草率。B.管理基本知識的掌握與管理水平的真正提高之間還有相當的距離。C.并非所有的《管理者》的讀者都參加了此次答卷活動。

D.從定價.發行渠道等方面看,《管理者》的讀者主要集中在高學歷知識階層。

E.可能有幾位雜志社的工作人員的親戚也參加了此次答卷,并獲了獎。

28.由于工業廢水的污染,淮河中下游水質惡化,有害物質的含量大幅度提高,這引起了多種魚 類的死亡。但由于蟹有適應污染水質的生存能力,因此,上述沿岸的捕蟹業和蟹類加工業將不會像漁 業同行那樣受到嚴重影響。

以下哪項,如果是真的,將嚴重削弱上述論證? A.許多魚類已向淮河上游及其他水域遷移。

B.上述地區漁業的資金向蟹業轉移,激化了蟹業的競爭。

C.作為幼蟹主要食物來源的水生物藍藻無法在污染水質中繼續存活。D.蟹類適應污染水質的生理機制尚未得到科學的揭示。

E.在魚群分布稀少的水域中蟹類繁殖較快。

29.某市的紅光大廈工程建設任務進行招標。有四個建筑公司投標。為簡便起見,稱它們為公司 甲.乙.丙.丁。在標底公布以前,各公司經理分別做出猜測。甲公司經理說: 我們公司最有可能會中標,其他公司不可能。”乙公司經理說:“中標的公司—定出自乙和丙兩個公司之中。”丙公司經理說:“中 標的若不是甲公司就是我們公司。”丁公司經理說:“如果四個公司中必有一個中標,那就非我們莫屬 了!”標底公開后得知,四人中只有—個人的預測成真了。

以下哪項判斷最可能為真? A.甲公司經理猜對了,甲公司中標了。B.乙公司經理猜對了,丙公司中標了。C.乙公司和丁公司的經理都說錯了。D.甲公司和乙公司的經理都說錯了。

E.丙公司.丁公司和乙公司的經理都說錯了。

30.對沖基金每年提供給它的投資者的回報從來都不少于 25%。因此,如果這個基金每年最多只 能給我們 20%的回報的話,它就—定不是一個對沖基金。以下哪項的推理方法與上文相同? A.好的演員從來都不會因為自己的一點進步而沾沾自喜,謙虛的黃升一直注意不以點滴的成功而 自傲,看來,黃升就是個好演員。

B.移動電話的話費一般比普通電話貴。如果移動電話和普通電話都在身邊時,我們選擇了普通電 話,那就體現了節約的美德。

C.如果一個公司在遇到像亞洲金融危機這樣的挑戰的時候還能夠保持良好的增長勢頭,那么在危 機過后就會更紅火。秉東電信公司今年在金融危機中沒有退步,所以明年會更興旺。

D.—個成熟的學校在一批老教授離開自己的工作崗位后,應當有—批年輕的學術人才脫穎而出,勇挑大梁。華成大學去年一批教授退休后,大批年輕骨干紛紛外流,一時間群龍無首,看來華成大學 還算不上是一個成熟的學校。

E.練習武功有恒心的人—定會每天早上五點起床,練上半小時。今天武鋼早上五點起床后,一口 氣練了一個小時,我看武鋼是個練武功有恒心的好小伙子。

31.以下諸項結論都是東方理工學院學生處根據各個系收到的 1997—1998 學年度獎助學金申請表 綜合得出的。在此項綜合統計做出后,因為落實災區政策,有的系又收到了一些學生補交上來的申請 表。

以下哪項結論最不可能被補交獎助學金申請表的新事實所推翻? A.汽車系僅有 14 名學生交申請表,總申請金額至少有 5 700 元。B.物理系最多有 7 名學生交申請表,總申請金額為 2 800 元。C.數學系共有 8 名學生交申請表,總申請金額等于 3 000 元。D.化學系至少有 5 名學生交申請表,總申請金額多于 2000 元。

E.生物系至少有 7 名學生交申請表,總申請金額不會多于汽車系。響。

32.甲市的勞動力人口是乙市的十倍。但奇怪的是,乙市各行業的就業競爭程度反而比甲市更為 激烈。

以下哪項斷定如果為真,最有助于解釋上述現象? A.甲市的人口是乙市人口的十倍。B.甲市的面積是乙市面積的五倍。

C.甲市的勞動力主要在外省市尋求再就業。D.乙市的勞動力主要在本市尋求再就業。

E.甲市的勞動力主要在乙市尋求再就業。

33.對同一事物,有的人說“好”,有的人說“不好”,這兩種人之間沒有共同語言。可見,不存 在全民族通用的共同語言。

以下除哪項外,都與題干推理所犯的邏輯錯誤近似? A.甲:“廠里規定,工作時禁止吸煙。”乙:“當然,可我吸煙時從不工作。”

B.有的寫作教材上講,寫作中應當講究語言形式的美。我的看法不同,我認為語言就應該樸實,不應該追求那些形式主義的東西。

C.有意殺人者應處死刑,行刑者是有意殺人者,所以行刑者應處死刑。D.象是動物,所以小象是小動物。

E.這種觀點既不屬于唯物主義,又不屬于唯心主義,我看兩者都有點像。

34~35 題基于以下題干:

小李:如果在視覺上不能辨別藝術復制品和真品之間的差異,那么復制品就應該和真品的價值一 樣。因為如果兩件藝術品在視覺上無差異,那么它們就有相同的品質。要是它們有相同的品質,它們 的價格就應該相等。小王:你對藝術了解得太少啦!

即使某人做了一件精致的復制品,并且在視覺

上難以把這件復制品與真品區別開來,由于這件復制品和真品產生于不同的年代,不能算有同樣的品 質。現代人重塑的兵馬俑再逼真,也不能與秦陵的兵馬俑相提并論。

34.以下哪項是小李和小王的分歧之所在? A.到底能不能用視覺來區分復制品和真品。B.一件復制品是不是比真品的價值高。C.是不是把一件復制品誤認為真品。

D.一件復制品是不是和真品有同樣的時代背景。E.首創性是否是一件藝術品所體現的寶貴品質。35.小王用下列哪項方法駁斥小李的論證? A.攻擊小李的一個假設,這個假設認為:一件藝術品的價格表明它的價值。B.提出一個觀點,這個觀點削弱對方的一個斷言,它是對方得出結論的基礎。

C.對小李的一個斷言提出質疑,這個斷言是:在視覺上難以把—件精致的復制品和真品區別開來。D.給出確認小李不能判斷一件藝術品品質的理由,這個理由是小李對藝術品的鑒賞還缺乏經驗。E.提出一個標準,依據這個標準,可判定兩件藝術品是否可從視覺上加以區別。

36,最近舉行的一項調查表明,師大附中的學生對滾軸溜冰的著迷程度遠遠超過其他任何游戲,同時調查發現,經常玩滾軸溜冰的學生的平均學習成績相對其他學生更好一些。看來,玩滾軸溜冰可 以提高學生的學習成績。

以下哪項如果為真,最能削弱上面的推論? A.師大附中與學生家長訂了協議,如果孩子的學習成績的名次沒有排在前二十名,雙方共同禁止 學生玩滾軸溜冰。

B.玩滾軸溜冰能夠鍛煉身體,保證學習效率的提高。

C.玩滾軸溜冰的同學受到了學校有效的指導,其中一部分同學才不致因此荒廢學業。D.玩滾軸溜冰有助于智力開發,從而提高學習成績。

E.玩滾軸溜冰很難,能夠鍛煉學生克服困難做好一件事情的毅力,這對學習是有幫助的。

37.人類的和平共處是一個不可實現的理想。統計數字顯示,自 1945 年以來,每天有 12 場戰斗 在進行,這包括大大小小的國際戰爭以及內戰中的武力交戰。以下哪項如果為真,最能對上述結論提 出質疑? A.1945 年以前至 21 世紀初,國與國之間在外交關系的處理上都表現出了極大的克制,邊境沖突

也少有發生。

B.現代戰爭更講究威懾而不是攻擊,比如曾經愈演愈烈的核軍備競賽以及由此而造成的東西方的 冷戰。

C.自從有人類以來,人們為爭奪資源和領土的沖突一直都沒有停止。

D.20 世紀 60 年代全世界總共爆發了 30 次戰爭,而到 80 年代爆發的戰爭總共還不到 10 次。E.就像靜止是相對于運動而存在的一樣,沒有戰爭也就沒有現在意義上的和平。

38.如果新產品打開了銷路,則本企業今年就能實現轉虧為盈。只有引進新的生產線或者對現有 設備實行有效的改造,新產品才能打開銷路。本企業今年沒能實現轉虧為盈。

如果上述斷定是真的,則以下哪項也一定是真的? I.新產品沒能打開銷路。II.沒引進新的生產線。

ⅡI.對現有設備沒實行有效的改造。A.只有 I。C.只有Ⅲ。B.只有Ⅱ。D.I.Ⅱ和Ⅲ

E.I.Ⅱ和Ⅲ不必定是真的。

39.目前,港南市主要干道上自行車道的標準寬度為單側 3 米。很長一段時期以來,很多騎自行 車的人經常在機動車道上搶道騎行。在對自行車違章執法還比較困難的現階段,這種情況的存在嚴重 地影響了交通,助長了人們對交通法規的漠視。有人向市政府提出,應當將自行車道拓寬為 3.5 米,這樣,給騎自行車的人一個更寬松的車道而能夠消除自行車搶道的違章現象。

下列哪項如果為真,最能削弱上述論點? A.拓寬自行車道的費用較高,此項建議可行性較差。

B.自行車道寬了,機動車走起來不方便,許多乘坐公共交通的人會很有意見。C.拓寬自行車道的辦法對于機動車的違章問題沒有什么作用。

D.當自行車道拓寬到 3.5 米以后,人們仍會在縮小后的機動車道上搶道違章。

E.自行車車道拓寬,自行車車速加快,交通事故可能增多。

40.農業中連續使用大劑量的殺蟲劑會產生兩種危害性很大的作用:第—,它經常會殺死農田中 害蟲的天敵;第二,它經常會使害蟲產生抗藥性,因為沒被殺蟲劑殺死的昆蟲最具有抗藥性,而且它 們得以存活下來繼續繁衍后代。

從上文中,我們可以推出以下哪項措施是解決以上問題的最好方法? A.只使用化學性穩定的殺蟲劑。

B.培育更高產的農作物抵消害蟲造成的損失。

C.逐漸增加殺蟲劑的使用量,使沒被殺死的害蟲盡可能地減少。D.每年閑置一些耕地使害蟲因沒有充足的食物而死亡。

E.周期性地使用不同種類的殺蟲劑。41—42 題基于以下題干:

以下是在—場關于“安樂死是否應合法化”的辯論中正反方辯手的發言。

正方:反方辯友反對“安樂死合法化”的根據主要是在什么條件下方可實施安樂死的標準不易掌 握,這可能會給醫療事故甚至謀殺造成機會,使一些本來可以挽救的生命失去最后的機會。誠然,這 樣的風險是存在的,但是我們怎么能設想干任何事都排除所有風險呢?讓我提一個問題,我們為什么不 把法定的汽車時速限制為不超過自行車,這樣汽車交通死亡事故發生率不是幾乎可以下降到零嗎? 反方:對方辯友把安樂死和交通死亡事故做以上的類比是毫無意義的,因為不可能有人會做這樣 的交通立法。設想一下,如果汽車行駛得和自行車一樣慢,那還要汽車干什么?對方辯友,你愿意我們 的社會再回到沒有汽車的時代? 41.以下哪項最為確切地評價了反方的言論? A.他的發言有力地反駁了正方的論證。B.他的發言實際上支持了正方的論證。C.他的發言有力地支持了反安樂死的立場。D.他的發言完全離開了正方闡述的論題。

E.他的發言是對正方的人身攻擊而不是對正方論證的評價。42.正方論證預設了以下哪項? I.實施安樂死帶來的收益比可能產生的風險損失總體上說要大。11.盡可能地延長病人的生命并不是醫療事業的絕對宗旨。

III.總有一天醫療方面可以準確無誤地把握何時方可實施安樂死的標準。A.僅僅 I。C.僅僅 III。B.僅僅 H。

D.僅僅 I 和Ⅱ。

E.I.II 和 III。

43.在黑.藍.黃.白四種由深至淺排列的涂料中,一種涂料只能被它自身或者比它顏色更深的涂料所 覆蓋。

若上述斷定為真,則以下哪一項確切地概括了能被藍色覆蓋的顏色?

I.這種顏色不是藍色。II.這種顏色不是黑色。III.這種顏色不如藍色深。A.只有 I。C.只有 III。B.只有Ⅱ。

D.只有 I 和 II。

E.I.II 和 III。

44.“試點綜合癥”的問題現在屢見不鮮。出臺一項改革措施,先進行試點,積累經驗后再推廣,這種以點帶面的工作方法本來是人們經常采用的。但現在許多項目中出現了“一試點就成功,一推廣 就失敗”的怪現象。

以下哪項最不可能是造成上述現象的原因? A.在選擇試點單位時,一般選擇比較好的單位。

B.為保證試點成功,政府往往給予試點單位許多優惠政策。C.在試點過程中,領導往往比較重視,各方面的問題解決得快。D.試點盡管成功,但許多企業外部的政策.市場環境卻并不相同。

E.全社會往往比較關注試點。

45.某市繁星商廈服裝部在前一陣疲軟的服裝市場中打了一個反季節銷售的勝仗。據統計,繁星 商廈皮服的銷售額在 6.7.8 三個月連續成倍數增長,6 月 527 件,7 月 1269 件,8 月 3218 件。市有關主 管部門希望在今年冬天向全市各大商場推廣這種反季節銷售的策略,力爭今年 11.12 月和明年 1 月全市 的夏衣銷售能有一個大突破。

以下哪項如果為真,能夠最好地說明該市有關主管部門的這種希望可能會落空? A. 皮衣的價格可以在夏天一降再降,是因為可以在皮衣淡季的時候購買原材料,其價格可以 降低 30%。B.皮衣的生產企業為了使生產銷售可以正常循環,寧愿自己保本或者微利,把利潤壓縮了 55%。.C.在盛夏里搞皮衣反季節銷售的不只是繁星商廈一家,但只有繁星商廈同時推出了售后服務由消 協規定的三個月延長到七個月,打消了很多消費者的顧慮,所以在諸商家中獨領風騷。D.今年夏天繁星商廈的冬衣反季節銷售并沒有使該商廈夏衣的銷售獲益,反而略有下降。E.根據最近進行的消費者心理調查的結果,買夏衣重流行.買冬衣重實惠是消費者的極為普遍的 心理。

46.小郭和小萬在討論這次學校“藝翔助學金”發放的—些情況。小郭:這次沒有女生獲得“藝翔助學金”的資助。

小萬:那就是說這次全校的“藝翔助學金”的名額都空缺了。小郭:不,事實上這次咱們學校有幾位男生獲得了“藝翔助學金”。以下各項斷定如果為真,都能使小萬的推斷成立,除了

A.“藝翔助學金”的申請者中,大部分的女生比大部分的男生更夠條件。B.只有女生才有資格申請“藝翔助學金”。

C.“藝翔助學金”的申請者中,所有的女生都比男生更夠條件。D.按規定,男生和女生必須獲得相等數量的“藝翔助學金”名額。

E.“藝翔助學金”只發給女生。

47.某市有關部門策劃了一項“全市理想生活小區排列名次”的評選活動。方法是,選擇十項指 標,內容涉及小區硬件設施(住房質量.配套設施等).環境衛生.綠化程度.治安狀況.交通方便程度等。每 項指標按實際質量或數量的高低,評以從 1~10 分之間某一分值,然后求得這十個分值的平均數,并 根據其高低排出名次。

以下各項都是上述策劃具有可行性所必須假設的,除了:

A.若把指標內容做相應修改,則這種評選方法具有一般性,例如,可用于評“全市重點中學排列 名次”。

B.各項指標的測定,是可以較為準確地量化的。

C.各項指標測定數據所反映的狀況,具有較長時間的穩定性。

D.評選活動的實施者具有公平的精神和準確操作的能力。

E.各項指標的重要性基本是均等的。

48.新民住宅小區擴建后,新搬入的住戶紛紛向房產承銷公司投訴附近機場噪聲太大,令人難以 忍受。然而,老住戶們并沒有聲援說他們同樣感到噪聲巨人。盡管房產承銷公司宣稱不會置住戶的健 康于不顧,但還是決定對投訴不準備采取措施。他們認為機場的噪聲并不大,因為老住戶并沒有投訴。

下列哪項如果為真,則最能表明房產承銷公司對投訴不采取措施的做法是錯誤的? A.房產承銷商們的住宅并不在該小區,所以不能體會噪聲的巨大危害。B.有些老住戶自己配備了耳塞來解決這個問題,他們覺得挺有效果的。C.老住戶覺得自己并沒有與房產承銷商有什么聯系,也沒有太大的矛盾。

D.老住戶認為噪聲并不巨大而沒有聲援投訴,是因為他們的聽覺長期受噪音影響已經遲鈍失靈。E.房產承銷公司從來沒有隱瞞過小區位于飛機場旁邊這一事實。

49.“凈菜進萬家”是目前“巧媳婦綜合服務公司”正在大力開展的—項促銷活動。他們在市場分 析人員的建議下,選擇了格物和致知這兩所本城最著名的大學作為主攻方向。市場

分析人員提交給他們的報告認為,格物和致知這兩所大學,匯聚了眾多國家寶貴的高級知識分子。提供洗凈 包好的“凈菜”能夠為他們節省大量的家務時間,更好地做好教學科研工作,因此會受到他們的歡迎。

以下哪項如果為真,能最為有力地對上述推論構成質疑? A.凈菜的價格只比一般市場上賣的蔬菜略高。

B.格物和致知這兩所大學的大部分家庭都雇用了鐘點工做 各種家務,付給鐘點工的報酬比買凈菜 所增加的開支還少一些。

C.對于凈菜的衛生標準教師們還是信得過的,而且“巧媳婦”凈菜還能提供上門送貨服務。D.凈菜的花樣品種比一般市場賣的蔬菜要少一些,恐怕不能滿足格物和致知兩所大學這么多老師 的口味。

E.買凈菜對很多格物和致知大學的老師來說是一件新鮮事,恐怕要有一個適應過程。

50.是否公開學生的學習成績,已成為明訊管理學院的一個熱點活題。很多學生認為學習成績是 個人隱私,需要得到保護,呼吁學院不要再公開發布學生的學習成績。學院的管理部門經過慎重的考 慮,決定今后所有的學習成績統一通過電子函件的方式發送,每個學生將只能收到自己的學習成績。

以下各項為得知學院的 這個決

定后大家的一些反饋意見,其中哪項最能讓學院的管理部門重新思 考或修正他們的決定? A. 學習成績在獎學金的評定.研究生錄取.畢業分配等方面是重要的指標,公開發布學生的學習成績,都能讓學生都來參與和監督這方面工作。

B.通過電子函件發送學生的成績,會增加管理部門的工作量,恐怕工作人員也還需一段時間的適應。

C.部分學生尚不熟悉電子函件的收發,如果弄丟了自己的學習成績。會給工作帶來不必要的麻煩。D.公開發布學生的學習成績,雖然能起到一定的激勵作用,但也會損傷—部分同學的自尊心。E.電子函件的保密性并不絕對可靠,如果發生泄密,個人隱私的保護也同樣會出現問題。

第二篇:清華大學MBA面試經典題目

清華大學MBA面試經典題目

1.跳槽對個人發展的利弊

2.上司和下屬要保持距離才能樹立權威

3.下屬的能力可以通過教育來提高

4.辦公室政治也是辦公室文化嗎?

5.對部下應該嚴格要求嗎?

6.對下級的成長應負起領導責任嗎?

7.沒有通過對話不能解決的事?

8.人生的成長在于努力嗎?

9.事業高于家庭嗎?

10.企業也有必要為社區活動貢獻力量嗎?

11.應當100%接受顧客的要求?

12.工作時間應該禁煙嗎?

13.賭場對澳門經濟發展利大于弊?

14.安樂死應合法化嗎?

第三篇:MBA面試的必備題目

問題一:“請你自我介紹一下”

思路:

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害,不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰,層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:“談談你的家庭情況”

思路:

1、況對于了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是面試單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強調父母對自己教育的重視。

5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調自己對家庭的責任感。

問題三:“你有什么業余愛好?”

思路:

1、業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態,這是面試單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

問題四:“你最崇拜誰?”

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五:“你的座右銘是什么?”

思路:

1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

問題六:你的主要優點主要體現在哪些方面

思想:

1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。

2、突出說明自己有很強的團隊精神,可以借別人的話說出來。

3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合,可以通過平常的話說出來。

4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。問題七:“談談你的缺點”

思路:

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

6、絕對不可以說自己沒有經驗。

問題八:“談一談你的一次失敗經歷”

思路:

1、不宜說自己沒有失敗的經歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,4、所談經歷的結果應是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題九:“你為什么選擇我們學校?”

思路:

1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、愿望以及對讀MBA的態度。

2、建議從學校、企業和職業發展目標這三個角度來回答。

問題十:“你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難?如何解決工作與學習之間的矛盾?”思路:

1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑考生不行。

2、可以嘗試迂回戰術,說出考生對困難所持有的態度——“學習過程中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

問題十一:“在工作中與上級意見不一是的時候,你是如何處理的?”

思路:

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”

2、如果你的職位處于中高層,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。”

第四篇:常見MBA面試題目集錦

國MBA聯考已經落幕,各大院校面試在即,而且都會存在壓力面試,心理準備至關重要;上海華宏MBA培訓中心老師根據多年的面試培訓經驗,準備了以下14個重點問題:

問題一:“請你自我介紹一下”

思路:

1、這是MBA面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害,不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰,層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:“談談你的家庭情況”

思路:

1、家庭情況對于了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是面試單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強調父母對自己教育的重視。

5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調自己對家庭的責任感。

問題三:“你有什么業余愛好?”

思路:

1、業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態,這是面試單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

問題四:“你最崇拜誰?”

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態,這是MBA面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五:“你的座右銘是什么?”

思路:

1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態,這是MBA面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

問題六:你的主要優點主要體現在哪些方面

思路:

1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。

2、突出說明自己有很強的團隊精神,可以借別人的話說出來。

3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合,可以通過平常的話說出來。

4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。

問題七:“談談你的缺點”

思路:

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

6、絕對不可以說自己沒有經驗。

問題八:“談一談你的一次失敗經歷”

思路:

1、不宜說自己沒有失敗的經歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,4、所談經歷的結果應是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題九:“你為什么選擇我們學校?”

思路:

1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、愿望以及對讀MBA的態度。

2、建議從學校、企業和職業發展目標這三個角度來回答。

問題十:“你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難?如何解決工作與學習之間的矛盾?”

思路:

1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑考生不行。

2、可以嘗試迂回戰術,說出考生對困難所持有的態度——“學習過程中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

問題十一:“在工作中與上級意見不一是的時候,你是如何處理的?”

思路:

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”

2、如果你的職位處于中高層,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。”

問題十二:“我們為什么要錄取你?”

思路:

1、這往往是一種壓力面試,關鍵一點是要冷靜應答。

2、學校一般會錄用這樣的考生:基本符合條件、對參加MBA項目的學習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。

問題十三:“你希望與什么樣的上級共事?”

思路:

1、通過考生對上級的“希望”可以判斷出考生對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。

2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

3、如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什么要求,只要能發揮我的專長就可以了。”

問題十四:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

思路:

1、最重要的是:考生要使找面試官相信,考生在過往的單位的“離職原因”在此家面試單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

3、不能摻雜主觀的負面感受,如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環境”、“個人原因”等。

5、不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為考生個人形象添彩。

7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對現實,重新尋找能發揮我能力的舞臺。”

上海華宏MBA培訓中心老師指出:同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效,關鍵在于考生掌握了規律后,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

一、簡介自己和工作經歷

應試者個人的有關背景資料大多已反映在履歷表內,在面試中考官之所以還會問這方面的問題有兩點原因:其一,驗證應試者提供書面材料的真實性;其二,由一些簡單的、不需要過多思考的問題入手,有利于應試者逐漸適應考場環境,緩解緊張氣氛,樹立起信心,快速進入“角色”,發揮自己應有的水平。

(一)答題技巧

在回答這方面的問題時,考生應注意以下幾點:

(1)對一些簡單的個人信息方面的問題,應試者不需怎么思考,但最重要的是一開始就要注意調整好自己的應試狀態,充滿自信,口齒清楚,回答全面、完整,但又要注意盡量簡潔。一開始的應試狀態如何會直接影響到整個面試過程中的表現。(2)令招聘單位感興趣的內容可適當多談一些,如有無從事過什么社會工作?有什么感受?對前一個問題,如果是肯定的回答,在談感受時,應著重談一談有什么收獲;如果沒有參加過社會工作,應談一談校內課余時間或假期是如何度過的,從事了其他什么有意義的活動。再如,你選修過什么課程?如果選修過一些和公務員工作有關的課程,如公文寫作,應著重談一下這些課程主要講了些什么,你有什么收益,再如,曾獲得什么榮譽和獎勵?不要僅簡單地回答獲得什么,還要簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽。

(3)對一些個人信息方面的問題,考生不應患得患失,刻意去隱瞞什么,或者撒謊。撒謊一旦被考官發覺,結果會十分糟糕,即使考官沒有發覺,也會給自己造成心理負擔,影響下面的答題。

(二)模擬試題

1、請簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。

【名師指點】問這個問題,從主考官角度,一是讓應試者放松,使其自然進入面試情景;二是考查應試者的自我認知能力;三是獲得對應試者的初步印象。對這類問題,應試者在平時就應該有心理準備。為給主考官留下良好的“第一印象”,回答時要注意:第一,時間控制在2~3分鐘以內;第二,回答內容要與你的有關書面材料(比如個人簡歷、求職信)一致;第三,態度誠懇,言簡意賅。

2、談談你的工作經歷。【名師指點】應試者的工作經歷、經驗,通常是主考官感興趣的一大熱點。回答這個問題時,不可模棱兩可,含糊其詞。沒有工作過的應屆畢業生或沒有與應聘職位相關工作經驗的人,最好強調自己的相關工作能力。如果你有豐富的工作經驗,這固然是你的一項重要資本,但千萬不要因為繁瑣的陳述減弱了你在工作經驗上的優勢。要重在強調你的工作經驗對你報考工作的正面積極作用,才能展現出你的工作經驗對報考職位的價值。

3、談談你的學習經歷。

【名師指點】這也是面試過程中主考官常會問起的一個問題,回答時須注意:第一,要顯示你的教育背景有利于他人的特點。對你的學業成就和學習心得,要避免作平鋪直敘的、毫無個性的“流水賬”式敘述。第二,要通過你的回答讓主考官明白,你的教育背景能夠支持和滿足你所報考的工作要求。

二、自我認知題

“人貴有自知之明”,另外,作為競聘單位,他們也是求賢若渴,也需要了解你的情況,做到知己知彼,很多面試試題因此而誕生。

(一)答題技巧

我們總結了一下,考生可以通過巧妙地記住以下文字,掌握答題技(1)自我評價要有度,不及和過度不宜;(2)誠懇卻不能矯飾,自信卻不能自負;(3)敘述事情要清晰,前后呼應當注意;(5)答案沒有惟一的,自圓其說是第一。

(二)模擬試題

1、談談你對生活的態度。

【名師指點】一位應試者的回答是這樣的:“我的人生觀基本上是樂觀奮斗,這種人生觀直接影響到我對生活的態度。我比較重視精神生活,如:有益身心的活動、合作無間的工作伙伴、志同道合的朋友、溫馨和諧的家庭等。相反的,我對物質生活的要求卻不太計較。有時我甚至覺得一碗可口的牛肉面比吃酒席還要過癮,躺在綠地上要比呆在有空調的屋里舒服。”相信每位應試者都有自己的生活態度。各種生活態度之間也許難有高下之分。但是應試者在面試時回答這個問題,最好還是兼顧自己的生活態度與所報考職位的契合程度,把握分寸,適度表達。

2、能談談你的優點和缺點嗎? 【名師指點】這個問題主要考查考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。考生回答時除了注意上面三個要點外,還應注意以下幾點:

(1)盡管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。(2)作為一個“社會人”,考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力強,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點:非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般,就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發,不過具體處理卻恰恰相反,一定要“避實就虛”,談一談無關緊要的小缺點,而不要過于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。

(3)談論優點應注意表情、神態、語調等,請“低調”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力;談論自己的缺點不要停留于缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

(4)不要泛泛而談,可以結合事例具體說明,盡管考官未明確要求。(5)談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點一個即可。

3、你接到一項工作任務后,是愿意迅速解決還是力求穩妥、多考慮、慢慢來?為什么? 【名師指點】高明的考生面對這樣的提問不能草率地擇其一而答,而應靈活處理:(1)具體問題具體對待,不同的工作采用不同的解決方式。(2)迅速作出選擇,不能在兩者之間搖擺不定。

(3)作出較為有力的說明,分析深刻,表達清楚,論證嚴密。

4、金無足赤,人無完人,你能談一下自己曾經所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?能否談一談你取得的引以為榮的成果? 【名師指點】盡管題目表面上是問考生的成功與失敗,但個人過去的成功與失敗只能起到一個參考作用,意義較大的只是考生對成功與失敗的評價標準和主觀感受,以及考生從個人的成功與失敗中得到的自我發展的動力。考生應參照上述的要點有針對性地回答,有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功,卻不知用已有的事實說話才最具說服力。【勝有勝招】

我從馬背上跌下來,我就知道自己做錯了什么事,我重新騎上去之后,就駕馭得自如多了。這次活動的圓滿成功,讓我明白了當一個人充分自信并付出努力之后,命運之神一定會如約而至,有時她還帶來一束鮮花。【敗有敗筆】

我不會掩飾自己,我承認這是一次令我很受打擊的挫折,當時我都快崩潰了……

5、你喜歡什么樣的朋友?你的朋友對你如何評價? 【名師指點】主考官希望通過這個問題,考察應試者的人際交往情況及應試者的某些個性特征等。在應試者回答這個問題過程中,主考官還極有可能追問“和朋友在一起時,你們經常談的話題是什么?”“他們在哪些方面對你影響較大?”通過回答這些問題,應試者最好給主考官留下這樣的印象:

(1)你是一個有主見的人;

(2)你是一個樂于“師人之長”并善于向他人學習的人;(3)你具備報考崗位所需要的人際交往能力。

6、虛榮心是人人無法完全回避的問題,面試過程中大多數考生總是竭力表現自己的優點,掩飾自己的不足,你現在是否在這樣表現自己? 【名師指點】面對這種壓力式問題,主考官關心的不只是你回答了些什么,更重要的是看你怎樣回答。主考官希望通過這類壓力式提問,考察應試者的情緒穩定性、自我控制能力、反應力、應變力、自我認知能力等。碰到這類問題時,應試者要注意:

(1)不要緊張、驚慌,要冷靜沉著。不要認為是自己前面的面試表現不夠理想,因而主考官才故意設題刁難自己。

(2)態度要誠懇。人無完人,誰都有缺點和不足,且面試過程中應試者揚長避短,甚至投主考官之所好也是可以理解的。

(3)回答要機智、幽默,讓主考官覺得你不僅處變不驚,且有化解壓力與緊張氣氛的能力。回答這個問題時,還要提防主考官追問以下問題:“這次面試競爭比較激烈,你的表現我們覺得并不十分理想,與別人相比,你自認為還有哪些優勢?”

7、根據以往的經驗,你感覺在工作中最大的壓力是什么? 【名師指點】以下是三個應試者的回答:“我喜歡接受新的工作挑戰。當然從事新的工作,比較缺少經驗,因此就需要縝密的思考與妥善的規劃。我的工作壓力大多產生在計劃階段,直到全部工作順利完成,那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。”“我剛剛從大學畢業,正在應聘工作,還感受不到工作上有什么壓力。不過以前上學時功課的壓力倒是蠻重的。”“最近幾年我在工作上最大的壓力就是人力資源的嚴重缺乏。我在服務業擔任管理工作已有十年的實際經驗,過去面臨的不是人才招募的問題,而是招進來以后的訓練和管理等方面的問題,最近面臨的是找人困難,留人更難。”

以上三個范例,是三種不同的表達方式。應試者在談以往的工作壓力時,最好不要就壓力談壓力,要多注意給主考官留下這樣的印象:你喜歡迎接工作中的挑戰,你有把壓力轉化為動力的信心、習慣和能力。

三、你的競聘優勢和工作打算(一)答題技巧

如果你能展示出自己的才能、經驗,如果你能令主考官欣賞你的口才和優勢,如果你能把你的優勢表現得淋漓盡致,如果你能讓他們怦然心動,確信他們需要的人就是你,那么,這次的成功就非你莫屬了。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,也沒有兩次完全相同的面試,我們沒有“百戰百勝之術”,但以下一些致勝原則可能有助于你面試成功。

1、令主考官相信你是空缺職位的最佳人選。

面試的主要目標不是令主考官喜歡你、欣賞你、承認你的長處,而是令他們錄取你。主考官常常預先訂好了一套理想人選的條件,然后逐一檢視應試者,看誰最適合,最能擔任這項工作。他們挑選的不是某方面的天才或專家,而是各種條件平均起來最符合理想條件的那一位。因此,應試者要牢記一點:主考官的責任在于挑選最合適的人,你整個求職計劃(包括求職信、簡歷表、找人寫推薦書)及面試表現都應集中令他們相信要找的人就是你,別浪費時間于其他無關緊要的問題上。

2、令主考官相信你有誠意做這份工作。即便你的能力、工作經驗和其他資格條件都令主考官相信你是合適人選,但如果你對該單位或這份工作無誠意,還是不大可能被錄取的。也就是說,主考官必須相信,如果錄取你做這份工作,你會接受,并且認認真真做下去。如果你擺出滿不在乎甚至“逢場作戲”的態度,對事業毫不認真,或者讓主考官以為你只想“騎驢找馬”,無意長時間做下去,那么無論你條件多么出眾,他們也未必會錄用你。

3、令主考官相信你對該單位有價值。

為什么該單位想錄用你?因為你對該機構有用、有價值,你加盟之后能給他們帶來好處。許多人在求職面試時卻忘記了這個顯而易見的道理,在面試時,舍本逐末,忘形地介紹自己各式各樣的優點,不懂得集中傳達這個基本信息——“我”的加盟對貴單位特別有利。

為此,應試者在面試之前必須做一些有針對性的準備工作,比如了解該單位的現狀與困難,了解該單位空缺職位的性質與任務,訂好計劃,甚至進行模擬練習,當被問及相關問題時可以肯定且又有說服力地說:“我到貴單位上班之后,會怎樣怎樣……”應試者要記住:該單位錄用你不是因為你是你,不是因為你有什么才能或長處,而主要是因為你對該單位可能作出貢獻,你是他們此時最需要的人才。

(二)模擬試題

1、請你談談所學與所用的關系,你認為自己在學校所學的內容適合我們單位工作的需要嗎?為什么? 【名師指點】此題是背景性問題,考察考生的求職動機與擬任職位的匹配性。回答這個問題,考生最好能客觀地分析自己在學校學習的優勢和不足,所學的知識與擬任職位匹配。切忌分析不到位,所學的知識與擬任職位差距很大。

2、你為自己的人生設定了一個怎樣的目標?你覺得在我部門工作能實現自己的目標嗎? 【名師指點】考生應當清楚、有條理地表明自己的人生目標,對自己人生目標的定位客觀、可行,并恰當地使其目標與擬任職位相匹配。切忌表達不清,或人生目標與其條件與擬任職位不適應。

3、請用3分鐘左右的時間,談談你過去的一些學習和生活的經歷以及你為什么報考這個職位。

追問:這次有很多人報考這一職位,你認為與其他人相比,你有什么優勢和不足? 【名師指點】考生應巧妙地突出自己的優勢,這里的優勢是指與勝任該職位相關的優勢,也就是說,突出優勢應有針對性。同時也要客觀地分析自己的不足,做到實事求是。有時候你的表達技巧可以彌補你的知識結構及經歷與謀職崗位的差距。

第五篇:MBA典型面試題目一覽

MBA典型面試題目一覽

A group of applicants have offered the following as questions asked of them when they interviewed for admission to MBA programs:

*Discuss your career progression.*Give examples of how you have demonstrated leadership inside and outside the workenvironment.*What do you want to do(in regard to business function, industry, location)?

*Why the MBA? Why now?

*Describe an ethical dilemma faced at work.*Describe your career aspirations.*What would you do if not accepted?

*What are your long-and short-term goals? Why?

*Why are you applying to business school?

*Why does this school appeal to you?

*What is an activity you are involved in? Why is it important to you?

*Talk bout experiences you have had at work.*Why are you interested in a general MBA program?

*Why did you choose your undergraduate major?

*Discuss yourself.*What contributions would you make to a group?

*Name three words or phrases to describe yourself to others.*What is most frustrating at work?

*How would co-workers describe you?

*Describe a typical work day.*Have you worked in a team environment? What were your contributions to the effort?

*Discuss any experience you have had abroad.*How did you choose your job after college?

*What do you do to relieve stress?

*It“s two years after graduation.What three words would your team members use to describe you?*Describe a situation where you brought an idea forward, and it failed.*How do you define success?

*What would you do if a team member wasn”t pulling his own weight?

*Is there anything you would like to ask me/us?

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