第一篇：鄉鎮鎮直單位工作職責及辦事程序

xxx鎮鎮直單位工作職責及辦事程序

財政所工作職責及工作規程

一、工作職責

（一）貫徹執行國家財政稅收方針政策，指導全鎮財政工作；執行國家財政、預算、稅收、財務會計方面的法令、條例、規定及有關實施細則；及時組織完成好稅收入庫工作。

（二）組織、管理和監督鎮預算內、預算外各項收支；編制鎮年度財政收支預算草案和預算外收支預算；執行鎮人代會批準的財政預算和預算的調整；監督鎮單位預算的執行；編制鎮年度財政收支決算和預算外收支決算。對鎮財政資金進行綜合平衡；向鎮人代會報告本級預算執行情況及決算。

（三）負責鎮企事業單位預算外資金管理，組織預算外資金全年度收支計劃，執行好財務檢查，搞好綜合財政預算。具體實施“部門預算”，搞好預算外收支結算及財務處理。

（四）負責鎮屬范圍內的會計工作和財政監督工作。制定本鎮預算外資金管理辦法，實施會計集中核算，實行預算管理，零戶統管，專戶存儲，檢查財政稅收政策、法令和財務會計制度的執行情況，對違反財經紀律事項進行檢查和處理。

（五）參與全鎮經濟的管理與決策，加強資金使用的宏觀調節和監督，實施對鎮行政、事業單位的財務監督和管理，指導和幫助各項財務管理工作，對全鎮經濟運行進行有效的調節，確保各項收入任務的完成。

（六）依據《會計法》管理本鎮企事業單位財務會計工作，提高全鎮財務管理水平，服務經濟建設。管理鎮行政、事業單位、鎮辦企業、農村集體經濟組織、私營個體企業和其他經濟組織的會計工作，研究和建立符合市場經濟需要的會計工作運行機制；貫徹執行會計工作的各項法規，負責財會人員的后續教育。

（七）管理和監督鎮行政、事業單位的國有資產管理。負責各項財政有償資金管理和回收工作。管好用好各項支農資金，促進全鎮農業綜合開發。

（八）組織做好財政支持項目的調查論證、申報立項和項目庫建設，監督管理財政專項資金充分發揮財政職能作用，積極培植財源，為財政收入的不斷壯大奠定基礎。

（九）做好農村農資綜合補貼、家電補貼、貼息貸款等惠農政策的執行工作。

二、工作規程

（一）耕地占用稅

1、納稅人

占用耕地建房或者從事非農業建設的機關、部隊、團體、企事業單位和公民個人，為耕地占用稅的納稅人。

2、納稅對象

耕地占用稅的征稅對象，是占用耕地建房或從事非農業建設的行為。

3、計稅依據

耕地占用稅以納稅人實際占用耕地為計稅依據，按照規定稅率一次性計算征收。

4、納稅時間、期限 條例規定，耕地占用稅的納稅義務發生時間為納稅人簽訂土地合同的當天。納稅人應在納稅義務發生之日起10日內，向征收機關辦理納稅申報，并在征收機關核定的期限內繳納耕地占用稅。

5、滯納金

納稅人在批準占用耕地之日起30日內未繳納稅款并逾期不申報納稅的，從滯納之日起按日加收萬分之五的滯納金。

（二）契稅

1、納稅人

在我國境內承受土地使用權、房屋權屬轉移的單位和個人，為契稅的納稅人。

2、征稅對象

契稅的征稅對象是土地使用權、房屋所有權轉移的行為，凡是列入契稅對象的就屬于契稅的范圍。

3、計稅依據

契稅的計稅依據主要有兩種：一是納稅人申報的成交價格，二是由征收機關參照市場價格核定的計稅價格。

4、納稅時間、期限

契稅的納稅義務發生時間為納稅人簽訂土地、房屋權屬轉移合同的當天，或者納稅人取得其他具有權屬轉移憑證的當天，納稅人應在納稅義務發生之日起10日內，向征收機關辦理納稅申報，并在征收機關核定的期限內繳納契稅（核定的納稅期限不超過20天）。

5、滯納金

納稅人進行納稅申報的，征收機關核定的繳納期限屆滿的次日計算滯納金的起始日期。納稅人未進行申報的，其取得土地、房屋權屬證明的次日為計算滯納金的起始日期（按日加收萬分之五）。

計劃生育服務中心工作職責及工作規程

一、工作職責

（一）負責計劃生育方針、政策的宣傳教育和貫徹落實。

（二）負責有關人口與計劃生育的規劃、審批、統計和管理，落實人口生育計劃指標。

（三）負責督促檢查人口與計劃生育管理，落實避孕節育措施，出具、查驗有關證明。

（四）負責對育齡婦女的管理和教育，做好鎮、村兩級計劃生育協會工作。

（五）負責計劃生育技術指導、藥具管理和優生優育工作。

（六）完成黨委政府和上級業務部門交辦的其他工作。

二、工作規程

（一）一孩《計劃生育服務手冊》的辦理

1、公民結婚后，應當憑結婚證、戶口簿、雙人二寸近期免冠照片，在生育第一個子女前到一方戶籍所在地鎮人民政府（街道辦事處）計劃生育主管部門免費領取《計劃生育服務手冊》，并憑手冊享受計劃生育優先優惠服務。

2、辦理時限：符合條件、手續完備者，隨到隨辦，立即辦結。

（二）二孩《生育證》的辦理

1、申請生育第二個子女的夫妻，應當在妊娠前到女方戶籍所在地的鎮人民政府（街道辦事處辦理。申請辦理生育證時應當提交生育申請書，并提交下列證件和證明：（1）雙方的居民身份證、結婚證；

（2）雙方所在單位或者村（居）民委員會出具的本人生育證明；（3）已收養子女的，民政部門出具的收養證明；

（4）具有《山東省人口與計劃生育條例》規定的特殊情形之一的證明。

2、鎮（街）受理、審核。

3、鎮（街）自受理申請之日起20日內將審核意見和申請人的申請材料報縣級計劃生育行政部門審批。

4、縣級在10日內對批準的發給《生育證》；對不符合生育條件的以書面形式告知不批準生育 的理由。

（三）《獨生子女父母光榮證》的辦理

1、已婚育齡夫妻自愿終身只生一個子女的，夫妻雙方需向各自所在單位或一方戶籍所在地村（居）民委員會提出申請，填寫申請表。申請時應當提交下列證明材料：（1）居民身份證和戶口簿；（2）《計劃生育服務手冊》中的領取《獨生子女父母光榮證》申請；

（3）申請人一方戶籍在省外的，需提交個人申請和其所在單位或村（居）民委員會出具的當事人只有并且自愿只生一個子女的證明。

2、申請人所在單位核實。

3、鎮人民政府（街道辦事處）對申請人申請進行審查，并且自申請受理之日起15日內，對符合頒發《獨生子女父母光榮證》條件的申請人，分別辦理《獨生子女父母光榮證》。

（四）成年育齡《流動人口婚育證明》的辦理：

1、個人申請。口頭或書面形式均可。

2、單位出具證明。成年育齡流動人口所在村民委員會、單位出具的婚育情況證明信。已生育子女的，還應當提交由施術單位或者計劃生育部門出具的避孕措施情況證明；違法生育的，還應當提交處理執行情況證明。

3、鎮審核辦理。成年育齡流動人口憑本人《居民身份證》、村委會（單位）出具的婚育、節育狀況證明信和本人近期一寸正面免冠照片兩張，到鎮計劃生育服務中心辦理。

4、辦理時限。手續完備者，隨到隨辦，立即辦結。

經管統計服務中心工作職責及工作規程

一、工作職責

（一）負責農村合作經濟和農業承包合同的管理，組織和引導農民發展市場經濟。

（二）負責鎮（村）集體財產和農村財務會計制度的審計、監督，搞好農經統計分配與信息服務。

（三）負責減輕農民負擔工作的監督落實，維護其合法權益。

（四）負責基層統計工作，對農村各項指標進行統計、調查、匯總、分析。

（五）負責統計資料規范化建設和信息自動化建設，建立健全統計信息網絡。

（六）完成黨委政府和上級業務部門交辦的其他工作。

二、工作規程

（一）農村財務的審接

1、每月月末，由各村整理好審接單據。

2、理財小組蓋章。

3、由代管中心人員審查業務單據，填制審接表。

4、辦理時限：當日內辦理完畢。

（二）統計工作

1、做好統計報表的布置、簽收、匯總和上報工作。

2、建立健全統計臺帳制度。

3、積極開展統計監督檢查工作。

4、加快統計信息現代化建設步伐。

三、農業承包合同管理工作

1、建立土地延包和流轉制度；

2、加強合同的檔案管理，使內容更完善，條款更清楚；

3、組織好各類合同的摸底和排查工作；

4、區別不同合同內容，擬定合同樣本，認真簽訂各業承包合同；

5、認真審查合同的內容條款，對不合規定或難以履行的事項進行更正、充實和完善。

農業服務中心工作職責及工作規程

一、工作職責

（一）負責農業資源的整體規劃，搞好農業新技術的開發引進、指導培訓、推廣應用。

（二）負責林地管理、林木限額采伐申報、苗木檢疫、病蟲害防治、野生動植物保護和護林防火。

（三）負責農田水利工程、人畜用水工程和抗旱防汛、節水灌溉、水地保持、水資源管理等。

（四）負責促進農機具調用和結構調整，加強農機安全監督管理，提高農業機械社會化服務體系建設水平。

（五）負責組織實施畜禽良種生產、防疫。

（六）負責沿海地區漁業資源的整體規劃，搞好漁業新技術引進、指導培訓、推廣應用。

（七）完成黨委政府和上級業務部門交辦的其他工作。

二、工作規程

（一）林木采伐

1、單位、個人在采伐前寫出書面申請加蓋公章、個人簽名。

2、鎮農業服務中心審核同意后。

3、報上級主管部門批準，依法發放林木采伐許可證。

4、依照許可證規定內容進行采伐。辦理時限：15日內。

（二）占用、征用林地進行非林業生產

1、單位、個人寫出用地申請。

2、鎮農業服務中心審核同意。

3、報上級林業主管部門，經審核同意后，按照國家規定的標準預交森林植被恢復費，領取使用林地審核同意書，用地單位憑使用林地審核同意書，依法辦理建設用地審批手續。辦理期限：15日內。

（三）申請木材運輸

1、單位或個人寫出申請，并提供林木采伐許可證或其他合法來源證明和檢疫證明。

2、經鎮農業服務中心審核。

3、報上級林業主管部門批準。辦理期限：15日內。

（四）馴養野生動物

1、單位或個人提出申請，并提供土地使用證明、由開戶銀行開具的資金信用證明、飼養人員的技術資格證書、動物來源證明、可行性研究報告。

2、鎮農業服務中心審核。

3、報上級林業主管部門審核發給《馴養繁殖許可證》。辦理期限：15日內。

（五）進行種子生產

1、商品種子生產單位或個人在播種前一個月提出申請，并提交《種子生產許可證申請表》、農作物種子生產基地情況介紹、主要技術人員資格證明。

2、鎮農業服務中心審核。

3、上報市農業部門審核發證。辦理期限：15日內。

（六）進行種子經營

1、種子經營單位或個人提出申請，并遞交《農作物種子經營申請表》、檢驗人員的技術資格證明。

2、鎮農業服務中心審核。

3、報上級農業部門審核發給《種子經營許可證》。辦理期限：15日內。

（七）辦理《取水許可證》

1、直接從江河、湖泊或地下取水的單位或個人提出申請。

2、鎮農業服務中心審核。

3、報上級水利主管部門審核發證。辦理期限：30日內。

（八）辦理《獸醫衛生許可證》

1、經營肉類生食的單位或個人提出申請，并準備三張1寸免冠照片。

2、鎮農業服務中心審核。

3、報市畜牧服務中心審核發證。辦理期限：15日內。

社會事業服務中心工作職責及規程

一、工作職責

（一）負責農村最低生活保障、社會救濟救災救助、優待撫恤、婚喪改革、社區建設、老齡和民間組織管理等。

（二）負責利用廣播、電視等新聞媒體和文化陣地宣傳黨的路線、方針、政策，進行有線廣播電視網絡的規劃、建設、管理和維護。

（三）負責管理文化市場，保護文化古跡，組織群眾開展文藝創作，搜集整理民間藝術遺產。

（四）負責科技、體育等工作的組織實施。

（五）負責群眾性糾紛、矛盾的排查、調解工作，協同司法部門調處糾紛案件。

（六）完成黨委政府和上級業務部門交辦的其他工作。

二、工作規程

（一）領取農村義務兵優待金

由義務兵家屬持優待證、身份證、戶口簿、入伍通知書到社會事業中心領取。辦理時限：年底一次性兌現。

（二）“三屬”定期撫恤、革命傷殘軍人的傷殘撫恤和老復員軍人定補 由社會事業服務中心安排專人按規定及時足額發到優撫對象家中。優撫對象領取定期撫恤金和定補款時，須持本人撫恤證或定補證、身份證及印章。辦理時限：每季度發放一次，于季度初發放。

（三）救災救濟

1、對各村需救災、救濟群眾，由管區干部協助村兩委干部組織入戶調查、審核并召開村民代表以上的會議討論通過，張榜公布后報鎮審批。

2、鎮派有關人員入戶復核后，根據困難程度，拿出初步分配意見。

3、報鎮黨政聯席會研究，出臺實施方案。

4、按照實施方案，發給一定數額救災、救濟物。

5、發放款物情況各村須及時張榜公布，發現問題及時處理。辦理時限：上級撥款到位后，5日內發放到位。

（四）農村最低生活保障

1、戶主提出申請，村召開村民代表會議通過。

2、報辦事處審核，安排有關人員入戶核實。

3、市民政局審批，發給農村人口最低生活保障金及優待證。

辦理時限：對農村低保對象每年一次審核，對新增低保對象每年年初審批一次，每季度發放一次低保款。對新增加的低保對象，及時辦理審批手續，辦理手續時間不超過30天。

（五）農村五保供養

1、被供養人提出申請。

2、村委會審核。

3、報鎮批準。

4、發給五保供養證。

辦理時限：從被供養人申請到鎮批準，辦理時間不超過30天。

經貿服務中心工作職責及工作規程

一、工作職責

（一）負責國內外貿易、項目和資金引進、二三產業、個體私營經濟等具體工作。

（二）負責貫徹落實有關鎮（村）企業發展的法律法規，搞好發展規劃。

（三）負責鎮（村）企業的產業結構調整和改制、改組、改造，深化企業改革。

（四）負責鎮（村）企業的科技進步、新產品開發、技術交流等。

（五）負責企業質量管理、安全生產管理、職工培訓，加強考核、宣傳、審計和監督。

（六）完成黨委政府和上級業務部門交辦的其他工作。

二、工作規程

（一）外商獨（合）資企業

辦理項目名稱查詢→立項（材料：項目合同、章程、代可行性報告、請示）→外經貿局合同章程批復→賦碼通知單→批準證書→營業執照→代碼證→銀行開戶（人民幣、外匯登記證）→國稅、地稅→海關備案。辦理期限：14個工作日。

（二）個體私營企業

企業申請→工商領表→名稱查詢→驗資報告→營業執照→企業代碼登記、刻章→銀行開戶→國稅登記、地稅登記。辦理期限：7個工作日。

（三）企業項目考核

被考核村提出申請→企業出具手續（新辦企業營業執照、國稅、地稅證件復印件、法人代表身份證復印件、驗資報表）→實地考核。辦理期限：5個工作日。

（四）企業財務報表程序

各企業上報財務報表→匯總統計→領導審查審批→上報市經濟發展局、市發展計劃局。辦理期限：5個工作日。

鎮村建設服務中心工作職責及工作規程

一、工作規程

（一）加強村莊、集鎮的規劃建設管理，改善村莊、集鎮的生產、生活環境，促進農村經濟和社會發展。

（二）制定和實施村莊、集鎮規劃，在村莊、集鎮規劃區內進行居民住宅、鎮村企業、鎮村公共設施和公益事業等的建設。國家征用集體所有的土地進行的建設除外。

（三）負責村莊、集鎮規劃建設管理，堅持合理布局、節約用地的原則，全面規劃，正確引導，依靠群眾，自力更生，因地制宜，量力而行，逐步建設，實行經濟效益、社會效益和環境效益的統一。

（四）1、辦理公共建筑、公共設施和生產性建筑規劃審批程序；

2、辦理規劃區內個人住宅建設規劃審批程序；

3、辦理村莊和集鎮規劃區內個人住宅建設審批程序；

4、辦理《村鎮建設選址意見書》。

（五）完成鎮黨委、政府和上級業務部門交辦的全部工作。

二、工作規程

（一）公共建筑、公共設施和生產性建筑規劃審批程序

1、建設單位或個人持計劃批文、項目可行性研究報告等有關文件資料，向鎮村中心提出書面申請，并填寫《村鎮建設申請、審批表》。

2、需要征用土地的，鎮村中心根據建設項目的性質規模，按照規劃的要求，經實地勘察，在1：500地形圖上提出選定建設項目的初步用地位置和界限的意見，并上報市建設局。

3、市建設局審查建設單位或個人提交的有關批準文件，詳細確定用地的位置和界限，核發法定證件。其中建制鎮駐地規劃區內的工程用地核發《建設用地規劃許可證》；村莊和集鎮及其他規劃區域內的工程用地核發《村鎮規劃選址意見書》，建設單位或個人持向土地管理部門申請辦理土地手續。

4、在已征用或原有土地上進行工程建設的，由鎮村建設服務中心根據規劃要求提出補步意見，報市建設局審查。

5、建設單位或個人持證向施工管理部門申請辦理開工手續，市建設局會同鎮村中心根據建設單位或個人提出的驗線申請到施工現場查驗灰線，符合規劃要求的方可開工建設。

（二）建制鎮規劃區內個人住宅建設規劃審批程序

1、在建制鎮規劃區內個人建設住宅，需向村委會提出書面申請，填寫《村鎮個人建房申請、審批表》。

2、村委會負責審查建房者的資格，經村民會議討論通過后，報鎮村中心。

3、需要申請用地的村民住宅，由鎮建委根據駐地總體規劃核定用地的位置和界限，提出規劃設計條件的意見，報市城建局核發《建設用地規劃許可證》。

4、持《建設用地規劃許可證》向土地管理部門辦理用地批準手續。

5、個人翻建住宅或在已批準的土地上建設住宅的，鎮村中心對住宅工程施工圖進行審查，并提出是否發給《建設工程規劃許可證》的意見，報市建設局批準核發《建設工程規劃許可證》。

6、個人持《建設工程規劃許可證》到鎮村中心辦理開工手續，鎮村中心負責審查從事開發的單位和個體組織、個體工匠資質。

7、經鎮村中心現場定位放線、驗線后，方可破土動工。

（三）村莊和集鎮規劃區內個人住宅建設審批程序

1、個人建設住宅，需向村委會提出書面申請，填寫《村鎮個人建設申請、審批表》。

2、村委會審查建房者的資格，經村民會議討論通過后，報鎮村中心。

3、使用耕地的，由鎮村中心根據村莊規劃提出規劃意見，報市建設局，經審查批準后核定《村鎮建設選址意見書》。

4、鎮村中心持《村鎮建設選址意見書》向土管理部門辦理土地使用手續。

5、使用原有宅基地、村內空閑地和其他土地的，由鎮村中心根據村莊、集鎮規劃，審查住宅設計和施工資質，核發《村鎮建設選址意見書》。

6、住宅建設需經鎮村中心驗線后，方可破土動工。

（四）辦理《村鎮建設選址意見書》工作流程

1、個人寫出建房申請。

2、提供鄰居建房協議書（鄰居建房協議書的簽訂必須符合本村村莊建設規劃）。

3、提供戶口本原件及復印件。

4、提供村委會證明和村委會會議記錄。

5、填寫《村鎮個人建設申請、審批表》。

第二篇：學院辦公室工作職責及辦事程序

學院辦公室工作職責

1、負責有關學院改革與發展戰略研究，并就重大問題進行政策調研，為領導決策提供參考。

2、組織起草學院綜合性工作報告、總結等重要文件和院領導重要講話；負責學院大事記的記錄和整理；負責編寫、發行學院年鑒。

3、負責學院規章制度建設有關工作，規范學院規章制度的制定、修改和廢止，并定期發布。

4、負責落實上級部門通知的有關會議，負責學院每周會議的日程安排和管理工作，具體安排學院各類院級會議。

5、負責督辦上級布置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執行情況。

6、負責對外聯絡和接待工作；負責群眾來信來訪的處理和接待工作。

7、負責組織、協調學院大型活動和由多個部門共同完成的綜合性工作。

8、負責學院動態信息的收集、發布及上報工作；負責學院的信息公開和統計報表工作；負責學院節假日放假安排和值班工作。

9、負責學院行政文書的處理及保密工作；負責學院印章管理工作；負責學院行政用房和公務車的管理工作。

10、負責協調安排院領導日常活動。

11、負責學院外教的管理及外事工作。

12、完成領導安排的其它工作。

辦事程序

用印流程

經辦人申請→部門負責人審核→分管院領導審批→學院辦公室蓋章→登記（視情況）

院領導接訪流程

來賓與相關部門聯系→學院辦公室負責協調并反饋→安排會客地點及其他會客事宜→通知相關院領導接訪

公文辦理流程 1.院外來文

學院辦公室登記并加文件處理單→院領導批示→承辦部門執行→文件歸檔

2.院內請示、報告

部門呈報→學院辦公室登記、編號、填寫處理單→分管院長批示→學院黨政聯席會議討論（視情況)→學院辦公室辦理批復→承辦部門執行→文件歸檔

3.公文制發

相關職能部門起草→分管領導批示→學院辦公室核稿→院領導簽發或辦公會議討論→學院辦公室編號→文件打印→擬稿人一校→學院辦公室二校→文件印制→蓋章→發文→文件歸檔

上級接待工作流程

1.向院領導匯報上級來院情況，確定參加接待部門及人員，制定活動方案；

2.召開接待活動部門協調會，明確任務分工； 3.指定來訪人員名單、接待人員名單、日程、議程等報院領導審批； 4.安排接待地點、用餐、用車、參觀、接送人員、住宿、返程票、新聞宣傳、安全保衛、環境秩序、院內標語、會場布置、桌簽及會議材料等會務工作；

5.協調、協助、落實各工作環節； 6.安排院領導會見；

7.作好會議記錄、整理領導講話、會議材料整理、歸檔。上級來電工作流程

1.接上級電話，首先記錄來電時間、來電單位； 2.認真記錄電話內容，記錄完畢后復述一遍，確定記錄內容是否詳盡、正確；

3.呈報分管院領導批示；

4.根據領導批示落實并反饋信息。教職工申請護照流程

1.在學院辦公室網頁“資料下載”一欄下載《出國（境）證件申請表》，填寫好后交所在單位蓋章后送學院辦公室審核蓋章，并由學院辦公室統一辦理《在職證明》。

2.攜身份證及戶口（原件和復印件）、《出國（境）證件申請表》、《在職證明》到國際交流合作處領取《中國公民因私出國（境）申請審批表》。

3.攜身份證及戶口（原件和復印件）、《在職證明》、《中國公民因私出國（境）申請審批表》到戶籍所在地公安局辦理。

第三篇：工資福利退休科工作職責及辦事程序

工資福利退休科工作職責及辦事指南

工作職責

1、負責全縣機關、事業單位工資基金審批工作；

2、負責全縣機關、事業單位正常晉升工資工作；

3、負責全各項津貼、補貼的審批工作；

4、負責全縣工人技術等級考評工作；

5、負責全縣離退休（職）和死亡待遇的審核工作；

6、負責全縣機關、事業單位新參加工作人員、調進、調出人員的工資套改以及工資關系的轉移辦理工作；

7、負責全縣機關、事業單位職務（稱）、技工等級工資變動的審核工作。

工資福利退休科下設三間辦公室，分別是：工資福利退休科（1）7222181，工資福利退休科（2）7251565，工資福利退休科（3）7251392。

辦事指南

一、工資基金審批

文件依據：財行[2000]1號、黔人通[2006]65號

辦理程序：

1、單位填報相關表冊并蓋章；

2、編辦審核蓋章；

3、人事部門審核。申報所需材料：

1、工資發放審批匯總表；

2、工資發放花名冊；

3、本單位涉及工資變動的原始依據。

辦理依據：根據不同情況每月對機關、事業單位工資基金做核增、核減變化，確保工資基金按規定增減。

辦理時限：每月1-15號前辦理。

二、機關晉升級別工資

文件依據：黔府發[2006]45號、黔人通[2007]113號文件 辦理程序：

在人事工資管理軟件中，對符合晉升級別的人員進行業務處理，分別打印出《貴州省機關工作人員正常晉升級別工資審批表》、《貴州省機關工作人員正常晉升級別工資增資匯總表》、《貴州省機關工作人員正常晉升級別工資審批花名冊》一式三份，加蓋單位和主管部門的印章并經紀委審核簽字后，連同軟件生成的上報數據報送工資福利退休科進行審批。

申報所需材料：上次晉升級別工資相關資料 辦理時限：當天

三、機關正常晉升工資檔次

文件依據：黔府發[2006]45號文件 辦理程序：

在人事工資管理軟件中，對符合晉升工資檔次的人員進行業務處理，分別打印出《貴州省機關工作人員兩年考核晉升工資檔次審批表》、《貴州省機關工作人員兩年考核晉升工資檔次增資匯總表》、《貴州省機關兩年考核晉升工資檔次審批花名冊》一式三份，加蓋單位和主管部門的印章并經紀委審核簽字后，連同軟件生成的上報數據報送工資福利退休科進行審批。

申報所需材料：上次晉升工資檔次相關資料 辦理時限：當天

四、事業單位正常晉升薪級工資

文件依據：黔府發[2006]45號、黔人通[2007]112號文件 辦理程序：

在人事工資管理軟件中，對符合晉升薪級的人員進行業務處理，分別打印出《貴州省事業單位工作人員正常晉升薪級工資審批表》、《貴州省事業單位工作人員正常晉升薪級工資增資匯總表》、《貴州省事業單位工作人員正常晉升薪級工資審批花名冊》一式三份，加蓋單位和主管部門的印章并經紀委審核簽字后，連同軟件生成的上報數據報送工資福利退休科進行審批。

申報所需材料：上次晉升薪級工資相關資料 辦理時限：當天

五、晉升職務（稱）工資

文件依據：黔府發[2006]45號、黔人通[2007]114號文件。

辦理程序：在人事工資管理軟件中，對發生職務（稱）變動的人員進行業務處理，打印出《貴州省機關事業單位工作人員工資變動審批表》一式三份，加蓋單位和主管部門的印章，連同軟件生成的上報數據報送工資福利退休科進行審批。

申報所需材料：

1、任職文件；

2、技術職務任職資格文件；

2、技術職務聘任文件。辦理時限：當天

六、學歷晉升

文件依據：黔府發[2006]45號文件

辦理程序：在人事工資管理軟件中，對晉升學歷工資的人員進行業務處理，打印出《貴州省機關、事業單位工作人員工資變動審批表》一式三份，加蓋單位和主管部門的印章，連同軟件生成的上報數據報送工資福利退休科進行審批。

申報所需材料：

1、畢業證書

2、學歷認證材料。辦理時限：當天

七、調動降資

文件依據：黔府發[2006]45號、黔人通[2007]114號文件

辦理程序：在人事工資管理軟件中，對調動降資的人員進行業務處理，打印出《貴州省機關、事業單位工作人員工資變動審批表》一式三份，加蓋單位和主管部門的印章，連同軟件生成的上報數據報送工資福利退休科進行審批。

申報所需材料：

1、工資介紹信

2、解聘合同

3、新單位聘任合同 辦理時限：當天

八、轉正定級

文件依據：黔府發[2006]45號文件

辦理程序：在人事工資管理軟件中，對符合晉升學歷工資的人員進行業務處理，打印出《貴州省機關、事業單位新參加工作人員轉正定級工資確定表》一式三份，加蓋單位和主管部門的印章，連同軟件生成的上報數據報送工資福利退休科進行審批。

申報所需材料

1、工資介紹信

2、干部介紹信 辦理時限：當天

九、技工報名

文件依據：黔人通[2007]184號

報名時間：根據市人事局安排再通知。

報名程序：填寫報名表一式三份，加蓋單位及主管部門公章。

提供依據：原任技術等級資格證、聘任證或資格文件、聘任文件原件及復印件；身份證原件及復印件；兩張一寸相片。

辦理時限：當天。

十、工資介紹信

提供依據：干部介紹信，工資介紹信。辦理時限：當天。

十一、浮動及浮動轉固定工資審批

文件依據：黔人資[1995]07號文件、黔人資[1995]09號文件、遵縣人勞資[2008]21號。首次浮動辦理程序：

在人事工資管理軟件中，對符合辦理首次浮動工資的人員進行業務處理，打印出《貴州省機關事業單位工作人員調整浮動工資津貼補貼標準審批花名冊》一式三份，由單位和主管部門審核同意并蓋章后送工資福利退休科審批。

申報所需材料：

1、資格證書或資格文件，2、聘任證書或聘任文件。浮動轉固定辦理程序：

在人事工資管理軟件中，對符合辦理浮動轉固定工資的人員進行業務處理，打印《貴州省機關、事業單位浮動及浮動轉固定工資審批花名冊》、《貴州省事業單位工作人員浮動及浮動轉固定工資增資匯總審批表》以及《貴州省機關事業單位浮動轉固定工資審批表》各一式三份，由單位和主管部門審核同意并蓋章后送工資福利退休科審批。

申報所需材料：

1、辦理浮動轉固定的專業技術人員需提供上一次浮動或浮轉固的原始依據；

2、由單位主管部門寫《關于申請浮動工資轉固定的報告》，注明5年來一直在編在崗且工作在鄉、鎮（不含縣城所在地的鄉鎮）農業生產第一線,，無違法違紀行為，并對其工作實績進行評估。

3、在期滿五年時，由本人認真寫出五年來從事農技推廣的工作總結和實績； 辦理時限：當天。

十二、退休（職）辦理

1、正常退休辦理

文件依據：黔府發[2006]45號、黔人通[2007]115號、黔人通[2007]116號文件。

辦理程序：（1）直接在工資系統中辦理業務，在報表中打印出《貴州省機關事業單位工作人員離退休（退職）費審批表一式三份，單位審核蓋章及主管部門審核蓋章，按干部管理權限報經任免機關批準。（2）在達到規定的退休年齡（周歲）的前一個月通知本人，并報工資福利退休科審批。

申報所需材料： 獨生子女證（原件）、教師榮譽證（原件）、外籍知識分子證明、榮獲符合提高退休比例的榮譽稱號文件等，四張同底一寸大小的相片。

辦理時限：查閱檔案后符合條件即辦。

2、提前退休

文件依據：黔府發[2006]45號、黔人通[2007]115號、黔人通[2007]116號文件、《中華人民共和國公務員法》。

辦理程序：本人申請書（需單位同意及主管部門同意并加蓋公章），疾病證明書，統一組織體檢鑒定，提交局長辦公會研究，同意退休后直接在工資系統中辦理業務，在報表中打印出《貴州省機關事業單位工作人員離退休（退職）費審批表一式三份，單位審核蓋章及主管部門審核蓋章，副主任科員以上職務的需在縣委組織部審核蓋章。

申報所需材料：

本人申請、疾病證明診斷書、勞動能力鑒定書、獨生子女證（原件）、教師榮譽證（原件）、外籍知識分子證明、四張同底一寸大小的相片、榮獲符合提高退休比例的榮譽稱號文件等。

辦理時限：符合條件即辦。

十三、死亡人員一次性撫恤金及喪葬費 文件依據：人薪發[1994]48號、黔府發[1999]5號、黔人通[2008]181號、黔民發[2007]29號

辦理程序：在人事工資管理軟件中，對死亡人員進行業務處理，打印出《貴州省機關、事業單位工作人員撫恤金及喪葬費審批表》一式三份，加蓋單位和主管部門的印章，連同軟件生成的上報數據報送工資福利退休科進行審批。

申報所需材料：公安機關的銷戶證明、火化證明。辦理時限：當天

十四、遺屬困難補助費

文件依據：黔人通[2007]117號。

辦理程序：在人事工資管理軟件中，對符合享受遺屬困難補助費的人員進行業務處理，打印出《貴州省機關、事業單位遺屬困難補助費審批表》一式三份，加蓋單位和主管部門的印章，連同軟件生成的上報數據報送工資福利退休科進行審批。

申報所需材料：由享受遺屬生活困難補助費的對象所在村、居委會或社區出具無生活來源、無工資收入以及與死者關系等內容證明，并提供戶口本或結婚證。

辦理時限：當天

十五、津貼補貼

1、教齡津貼審批

文件依據：黔工改辦[1986]4號文件。

辦理程序：

1、單位填報相關表冊并蓋章。

2、主管部門審核蓋章。

3、人事部門審核。申報所需材料：

1、教齡津貼審批表。

2、個人工資變化登記表。辦理時限：當天。

2、護齡津貼審批

文件依據：勞人薪[1985]41號文件。

辦理程序：

1、單位填報相關表冊并蓋章。

2、主管部門審核蓋章。

3、人事部門審核蓋章。

申報所需材料：

1、護齡津貼審批表。

2、個人工資變化登記表。辦理時限：當天。

３、人民警察值勤津貼：

文件依據：黔人通[2007]164號文件。

發放范圍：縣公安局、林業公安派出所、檢察院、法院干警。

辦事程序：單位填報表冊，加蓋單位及主管部門印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。４、警銜津貼：

文件依據：黔人資[1996]12號、黔人通[2007]165號文件。發放范圍：縣公安局、檢察院、法院中具有警銜的干警。

辦事程序：單位在人事工資管理軟件中填報表冊，加蓋印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。

５、檢察院辦案人員崗位津貼：

文件依據：黔人資[1992]9號，參照黔人發[1998]字第03號文件。發放范圍：縣檢察院辦案人員。

辦事程序：單位填報表冊，加蓋印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。

６、法院辦案人員崗位津貼：

文件依據：黔人發[1998]字第03號文件。發放范圍：縣法院辦案人員。

辦事程序：單位填報表冊，加蓋印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。７、檢察官檢察津貼：

文件依據：黔人通[2007]167號文件。

發放范圍：縣檢察院中具有檢察官等級的人員。

辦事程序：單位在人事工資管理軟件中填報表冊，加蓋印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。８、法官審判津貼：

文件依據：黔人通[2007]166號文件。

發放范圍：縣法院中具有法官等級的人員。

辦事程序：單位在人事工資管理軟件中填報表冊，加蓋印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。

9、司法助理員崗位津貼：

文件依據：黔人資[1992]17號文件。發放范圍：縣司法系統工作人員。

辦事程序：單位填報表冊，加蓋印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。

10、紀檢、監察辦案人員津貼： 文件依據：黔人發[1998]05號文件。

發放范圍：縣紀委、監察局工作人員、縣直部門紀檢書記以及鎮鄉紀檢監察干部。辦事程序：單位填報表冊，加蓋單位及縣紀委印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。

11、環境保護監測津貼：

文件依據：黔人發[1998]13號文件。

發放范圍：縣環保局環境保護監測干部。

辦事程序：單位填報表冊，加蓋印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。

12、審計人員工作補貼：

文件依據：黔人發[1998]11號文件。發放范圍：縣審計局審計工作人員。

辦事程序：單位填報表冊，加蓋印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。

13、特級教師津貼：

文件依據：黔人通[2008]82號文件。

發放范圍：根據國家教委、人事部、財政部頒發的《特級教師評選規定》評選的特級教師。

辦事程序：單位填報表冊，加蓋單位及主管部門印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。

14、高級人才津貼：

文件依據：遵發[2008]3號、遵縣黨辦字[2009]14號。發放范圍：具有副高級以上職稱或具有全日制院校碩士以上學位的人才，其當年的 5 考核必須是稱職（合格）及以上。

辦事程序：單位填報表冊，加蓋單位及主管部門印章，工資福利退休科辦理。辦理時限：當天。

15、邊遠地區津貼

文件依據：黔府發[2006]45號文件。

辦事程序：單位填報表冊加蓋印章，主管部門審核蓋章，工資福利退休科辦理。申報所需材料：上一次晉升邊補相關資料。辦理時限：當天。

16、兩項補貼

文件依據：遵縣人勞通[2004]13號、遵縣人勞通[2005]38號 辦事程序：單位填報表冊，加蓋印章，工資福利退休科辦理。

申報所需材料：上一次晉升兩補相關資料。辦理時限：當天。

17、工作性津貼、生活性補貼、公務電話費 文件依據：縣府辦發[2008]253號。

辦理程序：填寫工作性津貼、生活性補貼、電話費審批花名冊一式三份，加蓋單位及主管部門公章，送工資福利退休科審批。

提供依據：任職文件。辦理時限：當天。

18、義務教育學校崗位津貼

文件依據：縣府辦發[2009]159號

辦理程序：填寫崗位津貼審批花名冊一式三份，加蓋單位及主管部門公章，送工資福利退休科審批。

提供依據：任職文件。辦理時限：當天。

19、高齡補貼審批

文件依據：黔人退[1993]6號 辦理程序：

在工資系統中打印《機關事業單位高齡補貼審批個人表》，加蓋單位及主管部門公章，送工資福利退休科審批。

提供依據：帶退休證和退休審批表。辦理時限：當天。

第四篇：鄉鎮黨政辦辦事程序

鄉鎮黨政辦工作的基本要求和流程

三辦（辦文、辦會、辦事）

1、辦文

文件的起草：業務規范性發文或通知、文字性材料由各業務辦所指定人員擬稿，由分管領導簽字后送辦公室或自行打印排版，然后交業務干部進行文稿的初審校對，主管領導確認稿件意見清楚、文字無誤后，由辦公室填發“發文箋”，并按照要求逐人簽字確認，后送主要領導審定簽發。

發文：辦公室接手續完備的發文件后，在發文登記本登記文號等信息，并由辦公室最終校對稿件，確認無誤后制發文件；若出現問題，及時與擬稿人溝通修改完善。但原則上不得在主要領導簽發后對非文字性錯誤進行修改。

文件的制發：文件經辦公室確認無誤后，套印相應文頭紙印發，文頭、文號使用規范：

政府文件用政府文頭紙，用焦政發（字）[2012]？？號，用政府印，騎年跨月；

黨委文用黨委文頭紙，用焦發（字）[2012]？？號，用黨委印，騎年跨月；

雙文頭用黨委文頭紙，用焦發（字）[2012]？？號，用黨委和政府印，平齊并列無重疊，無間距。

印制完成后，裝訂成冊。裝訂原則：邊距1cm，上下距10-12cm。

收文：各類文件全部由辦公室登記收文，編寫收文總號，填寫“收文箋”，按照來問要求分別填寫擬辦意見，領導批閱完成后，按照批示意見送達分管領導或業務人員。文件閱辦完畢，交回辦公室存檔，各業務辦所確需對文件進行保留的，由業務辦所自行復印并將原件交存辦公室。

2、辦會

會議所需文件資料：業務性較強的由各業務辦所準備，辦公室協助；綜合性文字材料由辦公室在主管領導的安排下準備。

會場：衛生原則上由值班人員打掃，會場音箱、主席臺布置（桌布、桌牌、話筒、會標、攝像攝影等）由辦公室參與，會議進行中，辦公室派人參與并填寫會議記錄，按照領導要求準備臨時性事物。

會議完畢后的會場收拾。

3、辦事

A、班內電話接聽、記錄（通知類記清時間地點人物好其他要求）、送簽、轉辦；

B、信訪事項的接待和轉辦；

C、領導交辦的臨時性事項、由辦公室負責的文件資料準備；

D、檔案管理：規范性文件按照收發文歸檔，收文統一歸檔，發文按照政府、黨委文號歸檔，發文檔案不全的，留正式文件備查，注明黨政辦存檔，發文存檔數量1-2份；無文號資料、一般性材料按照業務范圍歸檔，集中留存備查；特別重要的文檔資料（人事任命、合同、協議等）另行存檔并逐一登記，當場借閱或查閱，當場歸還。

第五篇：鄉鎮黨政辦辦事程序

收文流程

天網來文簽收、來電、傳真記錄

黨政辦主任填寫擬辦意見

領導批閱

登記

按照批示意見送達分管領導或業務人員

辦公室督查辦文落實情況

凡是重要的需要存檔的文件統一交回辦公室存檔或由業務單位自行復印并將原件交存辦公室，一般文件由各業務單位進行保留的鄉鎮黨政辦工作的基本要求和流程

三辦（辦文、辦會、辦事）

1、辦文

文件的起草：業務規范性發文或通知、文字性材料由各業務辦所指定人員擬稿，由分管領導簽字后送辦公室或自行打印排版，然后交業務干部進行文稿的初審校對，主管領導確認稿件意見清楚、文字無誤后，由辦公室填發“發文箋”，并按照要求逐人簽字確認，后送主要領導審定簽發。

發文：辦公室接手續完備的發文件后，在發文登記本登記文號等信息，并由辦公室最終校對稿件，確認無誤后制發文件；若出現問題，及時與擬稿人溝通修改完善。但原則上不得在主要領導簽發后對非文字性錯誤進行修改。

文件的制發：文件經辦公室確認無誤后，套印相應文頭紙印發，文頭、文號使用規范：

政府文件用政府文頭紙，用焦政發（字）[2012]？？號，用政府印，騎年跨月；

黨委文用黨委文頭紙，用焦發（字）[2012]？？號，用黨委印，騎年跨月；

雙文頭用黨委文頭紙，用焦發（字）[2012]？？號，用黨委和政府印，平齊并列無重疊，無間距。

印制完成后，裝訂成冊。裝訂原則：邊距1cm，上下距10-12cm。收文：各類文件全部由辦公室登記收文，編寫收文總號，填寫“收

文箋”，按照來問要求分別填寫擬辦意見，領導批閱完成后，按照批示意見送達分管領導或業務人員。文件閱辦完畢，交回辦公室存檔，各業務辦所確需對文件進行保留的，由業務辦所自行復印并將原件交存辦公室。

2、辦會

會議所需文件資料：業務性較強的由各業務辦所準備，辦公室協助；綜合性文字材料由辦公室在主管領導的安排下準備。

會場：衛生原則上由值班人員打掃，會場音箱、主席臺布置（桌布、桌牌、話筒、會標、攝像攝影等）由辦公室參與，會議進行中，辦公室派人參與并填寫會議記錄，按照領導要求準備臨時性事物。

會議完畢后的會場收拾。

3、辦事

A、班內電話接聽、記錄（通知類記清時間地點人物好其他要求）、送簽、轉辦；

B、信訪事項的接待和轉辦；

C、領導交辦的臨時性事項、由辦公室負責的文件資料準備；

D、檔案管理：規范性文件按照收發文歸檔，收文統一歸檔，發文按照政府、黨委文號歸檔，發文檔案不全的，留正式文件備查，注明黨政辦存檔，發文存檔數量1-2份；無文號資料、一般性材料按照業務范圍歸檔，集中留存備查；特別重要的文檔資料（人事任命、合同、協議等）另行存檔并逐一登記，當場借閱或查閱，當場歸還。