第一篇：吉林市企業職工傷亡事故處理條例

【發布單位】80707 【發布文號】

【發布日期】1995-11-04 【生效日期】1995-11-04 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

吉林市企業職工傷亡事故處理條例

（1995年6月23日吉林省吉林市第十一屆人民代表大會常務委員會第十七次會議通過1995年10月14日吉林省第八屆人民代表大會常務委員會第二十次會議批準1995年11月4日公

布施行）

目錄

第一章 總則

第二章 事故報告

第三章 事故調查

第四章 事故處理

第五章 法律責任

第六章 附則

第一章 總則

第一條 第一條 為妥善處理企業職工傷亡事故，保障企業傷亡職工的合法權益，促進企業加強安全生產管理，根據有關法律、法規，結合本市實際，制定本條例。

第二條 第二條 本條例所稱企業職工傷亡事故（以下簡稱傷亡事故），是指在生產勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒、死亡事故。

第三條 第三條 凡本市行政區域內的企業（含生產型事業單位、個體工商戶及進入本市行政區域從事生產作業的外省企業）和處理傷亡事故的有關部門，都必須遵守本條例。

第四條 第四條 市人民政府勞動行政部門是傷亡事故處理的主管部門，負責組織傷亡事故的調查處理。

縣（市）、區人民政府勞動行政部門受市勞動行政部門的委托，處理有關傷亡事故。

第五條 第五條 對避免重大傷亡事故發生和事故搶救有功人員，由市、縣（市）、區人民政府予以表彰獎勵。

第二章 事故報告

第六條 第六條 企業發生輕傷事故，按有關規定報告。

第七條 第七條 企業發生重傷、急性中毒和死亡事故，必須按下列程序立即報告：

（一）部屬、省屬、市屬企業和在市區內的外商投資、外省企業向市勞動行政部門、企業主管部門或政府有關主管部門、公安部門、人民檢察院、總工會報告。

（二）縣（市）、區屬及其以下企業、私營企業、個體工商戶和縣（市）轄區內外商投資企業、外省企業向所在地縣（市）、區勞動行政部門、企業主管部門或政府有關主管部門、公安部門、人民檢察院、總工會報告。

第八條 第八條 收到企業重傷、急性中毒和死亡事故報告的部門，應立即到達事故現場，最遲不得超過24小時，并由勞動行政部門按有關規定向本級人民政府和上一級勞動行政部門報告事故簡要情況。

第九條 第九條 發生傷亡事故的企業，在報告有關部門的同時，必須立即組織搶救受害人員和財產，保護好事故現場。

因搶救人員、財產和防止事故擴大等確需移動現場物件時，必須做出標記和詳細記錄。

第三章 事故調查

第十條 第十條 輕傷事故，由企業自行組織調查。

第十一條 第十一條 重傷、急性中毒或死亡事故，按照事故報告的程序，由勞動行政部門、企業主管部門或政府有關主管部門、公安部門和總工會按下列規定組成事故調查組，進行調查。

（一）第七條第一項所列企業發生重傷、急性中毒或死亡事故，第七條第二項所列企業發生一次重傷（急性中毒）6人以上或死亡2人以上事故，由市勞動行政部門及有關部門組成事故調查組，進行調查。

（二）第七條第二項所列企業發生一次重傷（急性中毒）5人以下或死亡1人事故，由縣（市）、區勞動行政部門及有關部門組成調查組，進行調查。

對特別重大事故的調查，按國家和省有關規定執行。

第十二條 第十二條 事故調查組成員應符合下列條件：

（一）具有事故調查所需要的知識和專長；

（二）與所調查的傷亡事故沒有直接利害關系。

第十三條 第十三條 事故調查組的職責：

（一）查明事故發生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；

（二）確定事故的性質和責任者；

（三）提出事故處理和防范措施的建議。

第十四條 第十四條 事故調查組有權向發生傷亡事故的企業和有關單位、人員了解情況和索取有關資料。

任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查。

第四章 事故處理

第十五條 第十五條 事故調查組應按下列原則確定事故性質：

（一）由于有關人員過失造成的事故，為責任事故；

（二）由于不可抗力發生的事故，為非責任事故。

第十六條 第十六條 事故調查組應按下列原則確定事故責任者：

（一）與事故發生有直接關系的人員為直接責任者；

（二）對事故發生負有領導責任的人員為領導責任者；

（三）對事故發生起主要作用的人員為主要責任者。

第十七條 第十七條 有下列情況之一造成責任事故的，應當追究領導責任者的責任：

（一）未建立安全生產制度及操作規程的；

（二）安全生產管理系統運轉不正常，對職工違章作業制止不力的；

（三）不按規定對職工進行安全技術教育或安排無證人員在特種作業崗位作業的；

（四）生產設備不按規定檢修、保養以及設備有明顯缺陷未采取措施的；

（五）作業環境和生產設施不符合國家安全衛生標準規定以及不按規定提供勞動防護用品的；

（六）企業安全衛生設施未與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的；

（七）對事故隱患未進行整改，又未采取防范措施的。

第十八條 第十八條 有下列情況之一造成責任事故的，應當追究有關責任者的責任：

（一）違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的；

（二）擅離職守、不履行崗位責任的；

（三）擅自開動機器設備的；

（四）擅自更改、挪動、毀壞、拆除安全防護裝置或設施的；

（五）采購或提供不合格原材料、設備、工具和防護用品的；

（六）對所用設備、工具和防護用品未按規定進行檢修、檢測和檢驗的；

（七）對本崗位隱患不及時處理和采取措施的。

第十九條 第十九條 有下列情況之一的，應當追究有關人員的責任：

（一）發生重傷、急性中毒或死亡事故，瞞報、謊報或拖延報告的；

（二）在事故調查中，拒絕提供有關情況和資料或者弄虛作假的；

（三）事故發生后，不及時組織搶救，致使傷亡和經濟損失擴大的；

（四）袒護、包庇事故責任者的；

（五）故意破壞事故現場或偽造事故現場的；

（六）發生事故后不采取防范措施，致使同類事故重復發生的。

第二十條 第二十條 事故調查組在查明事故情況后，如果對事故的分析和處理意見不一致時，勞動行政部門有權提出結論性意見；如果仍有不同意見，應報上一級勞動行政部門協商處理；仍不能達成一致意見的，報本級人民政府裁決。

第二十一條 第二十一條 事故原因查清后，發生事故的企業必須制定防范措施，并指定專人負責，限期完成。

第二十二條 第二十二條 事故處理按下列規定審批結案：

（一）輕傷事故由企業處理和結案；

（二）重傷、急性中毒或死亡事故，依據事故調查組提出的事故處理意見，由企業提出傷亡事故調查報告，報勞動行政部門批復后結案。

第二十三條 第二十三條 發生傷亡事故的企業，應自事故調查組提出處理意見之日起15日內提出事故處理報告，特殊情況下不得超過45日。

第二十四條 第二十四條 傷亡事故處理工作，自事故發生之日起，應在90日內結案，特殊情況下，不得超過180日。傷亡事故處理結案后，企業應在職工中公布處理結果。

第二十五條 第二十五條 發生傷亡事故造成職工死亡的，企業應支付給其供養直系親屬60個月本市上年度職工月平均工資的一次性補償金。

死亡職工其它待遇及輕傷、重傷、急性中毒職工的待遇，按國家和省有關規定執行。

第五章 法律責任

第二十六條 第二十六條 違反本條例造成責任事故的，由市、縣（市）、區勞動行政部門按下列規定對企業予以處罰：

（一）發生一次重傷（急性中毒）3人以下或一次死亡1人事故，處以8000元至30000元罰款；

（二）發生一次重傷（急性中毒）4人以上、8人以下或一次死亡2人事故，處以15000元至60000元罰款；

（三）發生一次重傷（急性中毒）9人以上或一次死亡3人以上事故，處25000元至90000元罰款。

第二十七條 第二十七條 企業對傷亡事故瞞報、拖延不報或謊報的，以及故意破壞或偽造事故現場的，由市、縣（市）、區勞動行政部門對企業處以5000元至20000元罰款。

第二十八條 第二十八條 違反本條例造成責任事故的，由市、縣（市）、區勞動行政部門按下列規定對事故責任者予以經濟處罰：

（一）發生一次重傷（急性中毒）3人以下或一次死亡1人事故，對領導責任者和直接責任者處以500元至1000元罰款；對主要責任者處以800元至1500元罰款。

（二）發生一次重傷（急性中毒）4人以上、8人以下或一次死亡2人事故，對領導責任者和直接責任者處以1000元至1500元罰款；對主要責任者處以1500元至2000元罰款。

（三）發生一次重傷（急性中毒）9人以上或一次死亡3人以上事故，對領導責任者和直接責任者處以2000元至3000元罰款；對主要責任者處以3000元至4000元罰款。

對造成責任事故的主要責任者、領導責任者和直接責任者，除進行經濟處罰外，還要根據情節，建議有關部門給予一定的行政處分；構成犯罪的，建議司法機關依法追究刑事責任。

第二十九條 第二十九條 違反本條例第十九條規定的，由市、縣（市）、區勞動行政部門對有關人員處以500元至2000元罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十條 第三十條 對事故責任者和有關人員的經濟處罰，企業不核銷。

罰款必須使用財政部門統一印制的罰款專用票據；罰款全額上繳本級財政。

第三十一條 第三十一條 事故調查組成員，不履行職責、玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由有關部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 第三十二條 當事人對處罰決定不服的，可在收到處罰決定書之日起15日內，向作出處罰決定的上一級行政機關申請復議；對復議決定不服的，可在收到復議決定書之日起15日內，向人民法院起訴。

當事人逾期不申請復議，也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的部門可以申請人民法院強制執行。

第六章 附則

第三十三條 第三十三條 國家機關、社會團體和事業單位發生職工傷亡事故，可參照本條例執行。

第三十四條 第三十四條 本條例由吉林市人民代表大會常務委員會負責解釋。

第三十五條 第三十五條 本條例自發布之日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：企業職工傷亡事故報告和處理規定

企業職工傷亡事故報告和處理規定

中華人民共和國國務院令

第75號

現發布《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，自一九九一年五月一日起施行。

第一章 總 則

第一條 為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本規定。

第二條 本規定適用于中華人民共和國境內的一切企業。

第三條 本規定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。

解釋：職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故，是指職工在本崗位勞動，由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良，所發生的輕傷、重傷、死亡事故。

（1）輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構不成重傷的事故；

（2）重傷事故：仍按勞動部（60）中勞護久字第56號《關于重傷事故范圍的意見》執行。（3）死亡事故：指一次死亡一人以上的事故；

（4）重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。

第四條 傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

第二章 事故報告

第五條 傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人。第六條 企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

解釋：企業發生重傷、死亡、重大死亡事故后，企業負責人要用快速辦法（包括電話、電報、電傳等辦法）立即向有關部門報告，最遲不得超過24小時。報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、傷亡情況，初步分析的事故原因等。

第七條 企業主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統逐級上報；死亡事故報至省、自治區、直轄市企業主管部門和勞動部門；重大死亡事故報至國務院有關主管部門、勞動部。

第八條 發生死亡、重大死亡事故的企業應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。解釋：在事故調查組未進入事故現場前，企業應派專人看護現場，任何人不得擅自移動和取走現場物件。因搶救人員和國家財產，防止事故擴大而需移動現場部分物件時，必須做出標志，繪出事故現場圖，攝影或錄象并詳細說明。清理事故現場，要經事故調查組同意后方可進行。

第三章 事故調查

第九條 輕傷、重傷事故，由企業負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。

第十條 死亡事故，由企業主管部門會同企業所在地設區的市（或者相當于設區的市一級）勞動部門、公安部門、工會組成事故調查組，進行調查。

重大死亡事故，按照企業的隸屬關系由省、自治區、直轄市企業主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監察部門、工會組成事故調查組，進行調查。

前兩款的事故調查組應當邀請人民檢察院派員參加，還可邀請其他部門的人員和有關專家參加。

解釋：企業發生事故，市一級勞動部門和有關部門可視情況授權事故發生的區、縣（市）以及勞動部門和有關部門進行調查。對一次重傷三人以上（含三人）的重傷事故，勞動部門可視情況進行調查。對一次死亡三人以上事故，省級勞動部門和有關部門可授權市（地）勞動部門和有關部門調查。

無主管部門或一起事故涉及分屬不同主管部門的企業發生傷亡事故，由勞動部門或當地人民政府授權的部門組織調查。

本條中所規定的調查組參加單位，因故不參加調查時調查組仍合法。

第十一條 事故調查組成員應當符合下列條件：

（一）具有事故調查所需要的某一方面的專長；

（二）與所發生事故沒有直接利害關系。

第十二條 事故調查組的職責：

（一）查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；

（二）確定事故責任者；

（三）提出事故處理意見和防范措施的建議；

（四）寫出事故調查報告。

第十三條 事故調查組有權向發生事故的企業和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

第十四條 事故調查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權提出結論性意見；如果仍有不同意見，應當報上級勞動部門的有關部門處理；仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。但不得超過事故處理工作的時限。

第十五條 任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

第四章 事故處理

第十六條 事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。

解釋：企業及其主管部門負責處理的內容包括：（1）執行對事故有關責任人

員的行政處分；（2）組織防范措施的實施；（3）做好事故的善后處理。

企業及其主管部門根據事故調查組提出的調查報告中的處理意見和防范措施建議，寫出《企業職工傷亡事故調查處理報告書》，報經勞動部門審查同意批復后視為結案。

企業在接到對傷亡事故處理的結案批復文件后，要在企業職工中公開宣布批復意見和處理結果。對有關人員的處分要存入受處分人的檔案。

傷亡事故處理工作，因特殊情況需要超過90日才能結案的，企業或其主管部門需向勞動部門提出申請，經同意后方可延長。

第十七條 因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業主管部門或者企業按照國家有關規定，對企業負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十八條 違反本規定，在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規定，對有關單位負責人和直接責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十九條 在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規定給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十條 傷亡事故處理工作應當在90日內結案，特殊情況不得超過180日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。

第五章 附 則

第二十一條 傷亡事故統計辦法和報表格式由國務院勞動部門會同國務院統計部門按照國家有關規定制定。

傷亡事故經濟損失的確定辦法和事故的分類辦法由國務院勞動部門會同國務院有關部門制定。傷亡事故的調查、處理，法律、行政法規另有專門規定的，按其規定。

第二十二條 勞動部門對企業執行本規定的情況進行監督檢查。本條解釋：勞動部門和企業職工傷亡事故報告、調查、處理、統計工作實行綜合管理和監督檢查。勞動部門監督檢查的主要內容是：1.對企業職工傷亡事故的報告、統計的及時性、準確性進行監督檢查；2.對事故調查過程中提出的事故原因和責任分析的客觀、真實、公正性進行監督檢查；3.對事故調查處理報告進行審查批復，確定是否可以結案；4.對企業落實防范措施和事故處理意見的情況進行監督；5.在本《規定》范圍內，認為有必要進行監督檢查的其他事項。

第二十三條 發生特別重大事故應當按照國家有關規定處理。

第二十四條 國家機關、事業單位、人民團體發生的傷亡事故參照本規定執行。

第二十五條 本規定由國務院勞動部門負責解釋。

第二十六條 本規定自1991年5月1日起施行，1956年國務院發布的《工人職員傷亡事故報告規程》同時廢止。

第三篇：企業職工傷亡事故報告和處理規定

職工傷亡事故報告和處理規定

第一章

總

則

第一條 為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本規定。

第二條 第三條 本規定適用于在本工地內發生的傷亡事故。

本規定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。

第四條 傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

第二章

事故報告

第五條 傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接報告項目部有關負責人。

第六條 項目部負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告公司質安科和項目部所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

第七條 發生死亡、重大死亡事故應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

第三章

事故調查

第八條 輕傷、重傷事故，由項目經理或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。

第九條 死亡事故，由公司質安科會同項目部所在地設區的市（或者相當于設區的市一級）勞動部門、公安部門、工會組成事故調查組，進行調查。

第十條

（一）（二）事故調查組成員應當符合下列條件： 具有事故調查所需要的某一方面的專長； 與所發生事故沒有直接得害關系。

第十一條 事故調查組的職責：

（一）（二）

（三）（四）查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況； 確定事故責任者；

提出事故處理意見和防范措施的建議； 寫出事故調查報告。

第十二條 事故調查級有權向發生事故的項目部和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕；

第十三條 事故調查級在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權提出結論性意見，如果仍有不同意見，應當報上級勞動部門等有關部門處理，仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決，但不得超過事故處理工作的時限。

第十四條 任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

第四章

事故處理

第十五條 因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取扔效措施以致造成傷亡事故的，由公司質安科或者項目部按照國家有關規定，對項目經理和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十六條 違反本規定，在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規定，對有關負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十七條 在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在項目部按照國家的有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十八條 傷亡事故處理工作應當在90日內結案，特殊情況不得超過180日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。

第四篇：企業職工傷亡事故報告和處理規定

企業職工傷亡事故報告和處理規定（1991/02/22）

【頒布單位】國務院

【頒布日期】 19910222

【實施日期】 19910501

第一章 總則

第一條 為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本規定。

第二條 本規定于適用于中華人民共和國境內的一切企業。

第三條 本規定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。

第四條 傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的則。

第二章 事故報告

第五條 傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人。

第六條 企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

第七條 企業主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統逐級上報；死亡事故報至省、自治區、直轄市企業主管部門和勞動部門；重大死亡事故報至國務院有關主管部門、勞動部門。

第八條 發生死亡、重大死亡事故的企業應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

第三章 事故調查

第九條 輕傷、重傷事故，由企業負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。

第十條 死亡事故，由企業主管部門會同企業所在地設區的市（或者相當于設區的市一級）勞動部門、公安部門、工會組成事故調查組，進行調查。

重大死亡事故，按照企業的隸屬關系由省、自治區、直轄市企業主管部門或者國務

院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監察部門、工會組成事故調查組，進行調查。

前兩款的事故調查組應當邀請人民檢察院派員參加，還可邀請其他部門的人員和有關專家參加。

第十一條 事故調查組成員應當符合下列條件：

（一）具有事故調查所需要的某一方面的專長；

（二）與所發生事故沒有直接利害關系。

第十二條 事故調查組的職責：

（一）查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；

（二）確定事故責任者；

（三）提出事故處理意見和防范措施的建議；

（四）寫出事故調查報告。

第十三條 事故調查組有權向發生事故的企業和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

第十四條 事故調查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權提出結論性意見；如果仍有不同意見，應當報上級勞動部門商有關部門處理；仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。但不得超過事故處理工作的時限。

第十五條 任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

第四章 事故處理

第十六條 事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。

第十七條 因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業主管部門或者企業按照國家有關規定，對企業負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十八條 違反本規定，在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規定，對有關單位負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十九條 在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第二十條 傷亡事故處理工作應當在九十日內結案，特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。

第五章 附則

第二十一條 傷亡事故統計辦法和報表格式由國務院勞動部門會同國務院統計部門按照國家有關規定制定。

傷亡事故經濟損失的確定辦法和事故的分類辦法由國務院勞動部門會同國務院有關部門制定。

傷亡事故的調查、處理，法律、行政法規另有專門規定的，從其規定。

第二十二條 勞動部門對企業執行本規定的情況進行監督檢查。

第二十三條 發生特別重大事故應當按照國家有關規定辦理。

第二十四條 國家機關、事業單位、人民團體發生的傷亡事故參照本規定執行。第二十五條 本規定由國務院勞動部門負責解釋。

第二十六條 本規定自一九九一年五月一日起施行，一九五六年國務院發布的《工人職員傷亡事故報告規程》同時廢止。

（人民日報網絡版資料 2000年1月1日）

第五篇：企業職工傷亡事故報告和處理規定

企業職工傷亡事故報告和處理規定

第一條為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本規定，企業職工傷亡事故報告和處理規定。

第二條本規定適用于中華人民共和國境內的一切企業。

第三條本規定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。

第四條傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

第一章　事故報告

第五條傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人，工作報告《企業職工傷亡事故報告和處理規定》。

第六條企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

第七條企業主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統逐級上報；死亡事故報至省、自治區、直轄市企業主管部門和勞動部門；重大死亡事故報至國務院有關主管部門、勞動部門。

第八條發生死亡、重大死亡事故的企業應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

第二章　事故調查

第九條輕傷、重傷事故，由企業負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。

第十條死亡事故，由企業主管部門會同企業所在地設區的市(或者相當于設區的市一級)勞動部門、公安部門、工會組成事故調查組，進行調查。

重大死亡事故，按照企業的隸屬關系由省、自治區、直轄市企業主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監察部門、工會組成事故調查組，進行調查。

前兩款的事故調查組應當邀請人民檢察院派員參加，還可邀請其他部門的人員和有關專家參加。

第十一條事故調查組成員應當符合下列條件：

(一)具有事故調查所需要的某一方面的專長；

(二)與所發生事故沒有直接利害關系。

第十二條事故調查組的職責：

(一)查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；

(二)確定事故責任者；

(三)提出事故處理意見和防范措施的建議；

(四)寫出事故調查報告。

第十三條事故調查組有權向發生事故的企業和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

第十四條事故調查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權提出結論性意見；如果仍有不同意見，應當報上級勞動部門商有關部門處理；仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。但不得超過事故處理工作的時限。

第十五條任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

第三章　事故處理

第十六條事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。