第一篇：廣告公司資質

第一章 總 則

第一條 為適應形勢發(fā)展的需要，加強廣告行業(yè)自律，維護廣告業(yè)經營秩序，促進廣告業(yè)企業(yè)經營結構向規(guī)模化、集約化方向發(fā)展，根據《關于加快廣告業(yè)發(fā)展的規(guī)劃綱要》和中國廣告協會章程，制定本辦法。第二條 在中華人民共和國境內從事廣告業(yè)經營活動、具有企業(yè)法人資格的單位，申請廣告業(yè)企業(yè)資質，適用本辦法。

第三條 中國廣告協會負責全國廣告業(yè)企業(yè)資質認定的管理工作，各級廣告協會配合實施。中國廣告協會和省級廣告協會要成立由政府、協會、廣告主、專家等相關人員組成的企業(yè)資質認定委員會負責認定工作，省級企業(yè)資質認定委員會中要有計劃單列市、副省級市廣告協會的人員參加。

第二章 資質認定等級和標準

第四條 中國廣告業(yè)企業(yè)資質等級標準由中國廣告協會與中國廣告協會企業(yè)資質認定委員會制定。中國廣告業(yè)企業(yè)資質分為中國一級廣告企業(yè)、中國二級廣告企業(yè)、中國三級廣告企業(yè)。

其標準是：

一、中國一級廣告企業(yè)

（一）企業(yè)成立3年以上，采用現代企業(yè)管理制度，近3年來資產凈值有所增加。

（二）注冊資本不低于200萬元。

（三）廣告專業(yè)設備凈值180萬元以上，有固定的經營場所。

（四）廣告年營業(yè)收入不低于800萬元，并照章納稅。

（五）企業(yè)主要經營者及業(yè)務部門負責人具有大專以上學歷及相應的廣告經營業(yè)績。

（六）有職工40人以上，其中80%以上的人員具有大專以上學歷或者初級以上職稱，或者取得了計劃單列市、副省級市以上廣告協會組織的法律法規(guī)、自律規(guī)則、專業(yè)知識等培訓的證書。企業(yè)有一定的人才培訓投入。

（七）有成功服務2年的客戶三個，在過去2年內曾為8個以上品牌提供綜合代理服務，并且至少有2個品牌為成功案例。

（八）企業(yè)至少在平面、廣播、影視、戶外等廣告媒體中的4種媒體為客戶提供過廣告設計、制作、代理發(fā)布服務。

（九）制作發(fā)布過的廣告作品在副省級以上評比中獲等級獎5件以上。

（十）企業(yè)為行業(yè)、公益廣告及公益事業(yè)作出了一定的貢獻，在本行業(yè)有較高的影響力。

二、中國二級廣告企業(yè)

（一）企業(yè)成立3年以上，采用現代企業(yè)管理制度，近3年來資產凈值有所增加。

（二）注冊資本100萬元以上。

（三）廣告專業(yè)設備凈值80萬元以上，有固定的經營場所。

（四）廣告年營業(yè)收入不低于400萬元，并照章納稅。

（五）企業(yè)主要經營者及業(yè)務部門負責人有大專以上學歷及相應的廣告經營業(yè)績。

（六）70%以上的人員具有大專以上學歷或者初級以上職稱，或者取得了計劃單列市、副省級市以上廣告協會組織的法律法規(guī)、自律規(guī)則、專業(yè)知識等培訓的證書。企業(yè)有一定的人才培訓投入。

（七）有成功服務2年的客戶，過去2年內曾為5個以上品牌提供綜合代理服務，并且有2個品牌為成功案例。

（八）企業(yè)至少在平面、廣播、影視、戶外等廣告媒體中的3種媒體為客戶提供過廣告設計、制作、代理發(fā)布服務。

（九）制做發(fā)布過的廣告作品在副省級以上評比中獲得等級獎。

（十）企業(yè)為公益廣告及公益事業(yè)作出了貢獻，在本行業(yè)有影響力。

三、中國三級廣告企業(yè)

（一）企業(yè)成立2年以上，采用現代企業(yè)管理制度，近2年來資產凈值有所增加。

（二）注冊資本50萬元以上。

（三）廣告專業(yè)設備凈值40萬元以上，有固定的經營場所。

（四）廣告年營業(yè)收入不低于150萬元，并照章納稅。

（五）企業(yè)主要經營者及業(yè)務部門負責人有大專以上學歷及相應的廣告經營業(yè)績。

（六）60%以上的人員具有大專以上學歷或者初級以上職稱，或者取得了計劃單列市、副省級市以上廣告協會組織的法律法規(guī)、自律規(guī)則、專業(yè)知識等培訓的證書。企業(yè)有一定的人才培訓投入。

（七）有成功服務2年的客戶，過去2年內曾為3個以上品牌提供綜合代理服務，并且有1個品牌為成功案例。

（八）企業(yè)至少在平面、廣播、影視、戶外等廣告媒體中的2種媒體為客戶提供過廣告設計、制作、代理發(fā)布服務。

（九）制做發(fā)布過的廣告作品在副省級以上評比中獲得入圍以上獎項。

（十）企業(yè)為公益廣告及公益事業(yè)作出了貢獻，在本行業(yè)有影響力。第五條 認定委員會將采取指標量化的評分方法對企業(yè)進行認定。由于企業(yè)經營方式不同，在第四條中所規(guī)定的標準中，除了第

1—4條為必須達到的以外，在第5—10條的計分中，將有一定比例的彈性以適應企業(yè)的特點。

第三章 資質申請和認定

第六條 廣告企業(yè)可向企業(yè)注冊所在地的廣告協會（注冊地沒有廣告協會的，可直接向地、市廣告協會）申請各級資質，各級廣告協會提出意見后，報省、自治區(qū)、直轄市廣告協會企業(yè)資質認定委員會。在國家工商總局注冊的企業(yè)申請一級資質的，可直接向中國廣告協會申請；申請二、三級資質的，向企業(yè)經營所在地的省、自治區(qū)、直轄市廣告協會申請。

第七條 廣告企業(yè)申請資質等級，應當向資質認定委員會提供下列資料：

一、廣告業(yè)企業(yè)資質申請表及相關業(yè)績證明資料；

二、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和廣告經營許可證；

三、企業(yè)章程；

四、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經營負責人的任職學歷、職稱證書、身份證；

五、企業(yè)廣告經營資格年檢證書；

六、企業(yè)經會計師事務所審計的上年相關的財務報表。

第八條 企業(yè)申請資質升級，除提供本規(guī)定第七條所列資料外，還應當提供原資質證書。

第九條 廣告業(yè)企業(yè)的資質認定時間為每半年一次，上半年申請的截止時間為5月31日，下半年申請的截止時間為11月31日。中國一級廣告企業(yè)資質，由省級廣告協會企業(yè)資質認定委員會初審提出建議后，報中國廣告協會企業(yè)資質認定委員會認定。中國二、三級廣告企業(yè)資質的認定，由中國廣告協會授權各省、自治區(qū)、直轄市廣告協會企業(yè)資質認定委員會認定，并報中國廣告協會核準。

第十條 對已認定了資質的企業(yè)，中國廣告協會將在公眾媒體上予以公告，并頒發(fā)由中國廣告協會統(tǒng)一印制的《中國廣告業(yè)企業(yè)資質等級證書》及標牌。公告和證書標牌等費用由獲得資質等級的企業(yè)承擔。第十一條 《中國廣告業(yè)企業(yè)資質等級證書 》有效期為兩年。企業(yè)必須擁有原資質等級證書一年以上，方可申請認定上一級資質。

第十二條 廣告企業(yè)申請資質或申請晉升資質等級，在申請之日前一年內有下列行為之一的，不予認定：

一、因違反《中華人民共和國廣告法》等規(guī)定而被嚴厲處罰過的；

二、按照國家規(guī)定需要持證上崗的從業(yè)人員未經培訓、考核，未取得證書上崗的；

三、因有不正當競爭行為、在行業(yè)內造成很大影響的；

四、企業(yè)財務信譽欠佳的；

五、其他違反法律、法規(guī)的行為。

第十三條 廣告企業(yè)因各種原因撤銷、歇業(yè)的，應當將資質證書交回原發(fā)證機關予以注銷。

第四章 監(jiān)督管理

第十四條 各級廣告協會對廣告業(yè)企業(yè)的資質進行監(jiān)督管理。

第十五條 獲得《中國廣告業(yè)企業(yè)資質等級證書》的企業(yè)有下列行為之一的，由認定部門給予警告、通報批評、降低至取消資質等級的處罰：

一、申請資質證書時隱瞞實際情況，弄虛作假的；

二、發(fā)生本辦法第十二條所列情況的。

第五章 附 則

第十六條 本暫行辦法第四條中資產凈值增加是指：企業(yè)所有者權益增加或者企業(yè)經營規(guī)模（營業(yè)額、稅收）增加。廣告營業(yè)收入是

指：企業(yè)全部廣告收入（即廣告營業(yè)額，其它收入除外）減去付給媒介及其它單位費用后的收入（以計稅額為準）。

第十七條 省、自治區(qū)、直轄市廣告協會可根據本暫行辦法制定廣告業(yè)企業(yè)資質認定管理實施細則。

第十八條 本暫行辦法由中國廣告協會負責解釋。

第十九條 本暫行辦法自2003年4月1日起施行。中國廣告業(yè)企業(yè)資質申請表 企業(yè)名稱(蓋章)申報資質等級 申 報 日 期 填 報 人 _ 中國廣告協會企業(yè)資質認定委員會 填 報 說 明

一、企業(yè)名稱：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照上載明的名稱。

二、經營范圍：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和廣告經營許可證上載明的主營、兼營的所有項目。

三、企業(yè)經濟性質：按照國家工商總局統(tǒng)計項目中“廣告業(yè)不同經濟成份”在對應的企業(yè)中劃“√”。

四、廣告營業(yè)額：企業(yè)從事廣告業(yè)務得到的全部收入（其它收入除外）。

五、廣告營業(yè)收入：企業(yè)全部廣告收入（其它收入除外）減去付給媒介及其它單位費用后的收入（以計稅額為準）。

六、上繳稅款：企業(yè)上繳的與廣告有關的全部稅款。

七、主要經營者簡歷：指董事長或總經理的主要工作經歷。

八、廣告從業(yè)人員中任高級職稱：包括人事部門評定的高級職稱和大專院校聘請的客座教授（需提供復印件）。

九、發(fā)表廣告專業(yè)論文：指職工在全國知名刊物或省市廣告協會所編刊物中發(fā)表與廣告有關的論文。

十、連續(xù)兩年成功服務客戶：需提供客戶對企業(yè)“連續(xù)、滿意”服務的證明。

十一、需要提供以下證明材料：

1、企業(yè)經營情況介紹。

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、廣告經營許可證復印件。

3、廣告專業(yè)設備明細表。

4、經營場所使用權或產權證復印件。

5、會計師事務所的審計報告（主要含廣告營業(yè)收入、廣告營業(yè)額和上繳稅款數）復印件。

6、主要經營人員學歷、職稱、培訓證書復印件。

7、廣告專業(yè)論文復印件。

8、持續(xù)成功服務兩年以上客戶的證明(客戶蓋章簽署)。

9、持續(xù)兩年的品牌服務的證明。

10、一份廣告策劃案。

11、廣告作品獲等級獎的證書復印件。

12、企業(yè)獲得榮譽稱號的榮譽證書復印件。

13、上年度企業(yè)年檢復印件。

十二、企業(yè)申請資質同時須交納公告、證、牌等費用。

第二篇：廣告公司)

4A廣告公司

4A詞源于美國，The American Association of Advertising Agencies的縮寫，中文為“美國廣告代理協會”。因名稱里有四個單詞是以A字母開頭，故簡稱為4A。后來世界各地都以此為標準，取其從事廣告業(yè)、符合資格、有組織的核心規(guī)則，再把美國的國家稱謂改為各自國家或地區(qū)的稱謂，形成了地區(qū)性的4A廣告公司。該組織最主要的協議就是關于客戶媒體費用的收取約定(17.65%)，以避免惡意競爭。此后，各廣告公司都將精力集中在非凡的創(chuàng)意和高超的客戶服務中，從而創(chuàng)造出一個接一個的美妙的廣告創(chuàng)意。因此，4A也成為眾多廣告公司爭相希望加入的組織。中文名

4A廣告公司 外文名

The American Association of Advertising Agencies 起源國家

美國 相關協會

美國廣告代理協會

目錄

14A發(fā)展

24A標準

3工作流程 4崗位縮寫

5香港4A廣告公司

? 簡要介紹

? 相關信息

6大陸4A廣告公司

72011中國4A廣告公司排名

82013中國4A廣告公司排名

14A發(fā)展編輯

美國廣告代理協會(American Association of Advertising Agencies)，上世紀初由美國各大著名廣告公司所協商成立的組織，成員包括：Ogilvy&Mather(奧美)，J.WalterThompson(智威湯遜，JWT)，McCann(麥肯)，Leo Burnett(李奧貝納)，BBDO(天聯)等著名廣告公司。

從上世紀70年代末到90年代初，4A成員們漸漸的進入到華人世界里，從臺灣、香港一直來到中國大陸。由于國內的尚未允許外商獨資廣告公司的存在，所以4A公司往往與國內公司合資成立合資廣告公司，比如盛世長城(Saatchi&Saatchi與長城)，智威湯遜中喬(J.WalterThompson與中喬)等等。

年代末90年代初，改革開放初期隨著跨國公司紛紛進入中國，國際廣告公司也紛至沓來。當時，國內的廣告業(yè)尚未發(fā)展，4A公司憑借著國際客戶的聲譽以及大膽而精妙的創(chuàng)意、精彩的導演和拍攝樹立了其在國內廣告界的名聲，國內廣告界漸漸了解了4A公司，4A公司便成為代理國際品牌廣告代理公司的代名詞了。24A標準編輯

4A協會對成員公司有很嚴格的標準，所有的 4A廣告公司均為規(guī)模較大的綜合性跨國廣告代理公司。

4A廣告公司內部規(guī)劃很細致，大多是根據不同的服務客戶會分成幾個組，最上面的常叫為“老板”是CD，既是創(chuàng)意總監(jiān)，下面有美術指導（藝術總監(jiān)），文案，設計師（也叫做完稿，不同于國內小公司的制作，具有設計能力）。創(chuàng)意總監(jiān)一般為國外或港臺資深廣告人，大多為文案出身，年薪大約5—600萬，也有1000多萬的。美術指導多為國內高水平的設計師，有一定的創(chuàng)意能力，月薪大約8000-10000，文案即為創(chuàng)意和寫作的高手，月薪大約8000-10000，設計師月薪大約7000-8000元。3工作流程編輯

對很多新人而言，經常是覺得自己客戶、文案、策劃樣樣都行，其實，正規(guī)的大公司，分工是很明確的，對專業(yè)要求越來越嚴格，所以，新人最好想明白自己的興趣和專長，確定自己的應聘職位。在這里，有必要先了解一下廣告公司的操作流程。

首先，客戶提出需求，想做XX新產品的全國推廣。

客戶經理接到消息后，向客戶總監(jiān)反映，然后，安排好具體會談時間，企業(yè)負責人會向廣告公司就該產品做一個介紹，并談一下企業(yè)方對推廣的初步想法和營銷目標（如，第一年銷售5000萬元等等）。

一般來講，在開會之前，客戶經理會和AE一起通過網絡等途徑了解一下XX產品所在行業(yè)的基本情況。這樣在會談中會相對主動些。會談結束后，經客戶總監(jiān)同意，客戶經理制定一工作進度表，表明工作的內容、負責人、時間安排等，并交企業(yè)確認。

然后，客戶經理通知各相關部門總監(jiān)，并介紹項目基本情況。包括（策劃部、媒介部、創(chuàng)意部）。

項目正式開始運作，但請注意，一般不是同時進行，而是按次序交叉進行。大致順序如下：

1、客戶部AE和客戶經理開始搜集產品資料、競爭對手資料、行業(yè)資料等等，同時，媒介部通過購買，搜集競爭對手的廣告投放情況（投放地區(qū)、金額、媒體種類）,以及競爭對手的廣告表現。企業(yè)一般也會提供部分資料）。

2、有需要的話，還可能委托市場調查公司，進行定量和定性的市場調查。

3、AE將所有資料整理，提交給客戶經理、客戶總監(jiān)，策劃總監(jiān)、策劃經理，（注意，很多公司沒有策劃部，策劃工作由客戶部完成）。大家消化資料。

4、客戶經理、客戶總監(jiān)，策劃總監(jiān)、策劃經理會進行幾次會議，討論各自的一些看法和思路，正常時間為一周左右，當大家就某一策略思路達成共識后，再由客戶經理和策劃經理整理細化，并形成文字（策略思路）。

5、客戶經理和策劃經理開始討論策劃方案的框架和細節(jié)，兩人合作或者指定其中一人完成整個提案的撰寫。同時，向媒介部講明策略思路，由媒介部完成媒介方案。并填寫創(chuàng)意簡報，經客戶總監(jiān)和創(chuàng)意總監(jiān)簽字后，召開創(chuàng)意簡報會議。參加者為客戶總監(jiān)、經理、AE，創(chuàng)意總監(jiān)，文案，美指。會上客戶經理向創(chuàng)意部講解創(chuàng)意簡報，并就創(chuàng)意部的疑問進行解答。

6、創(chuàng)意部開始工作。文案和美指開始發(fā)想創(chuàng)意概念（或叫點子），總監(jiān)負責把關。創(chuàng)意部有了幾套比較滿意的方案后（注意，只是想法，并沒有做出來，也可能畫有草稿），會向客戶部進行一次非正式的提案，一般這種提案會有幾次，雙方達成共識后，開始正式作創(chuàng)意表現。文案撰寫標題和內文，以及影視腳本，美指開始做表現稿，創(chuàng)意總監(jiān)把關。同時，完成的策略方案也會提交給客戶總監(jiān)和策略總監(jiān)，給與修改意見。

7、客戶經理根據進度，制定內部提案時間，到時進行內部正式提案，不斷完善提案，一般會進行一到兩次。

8、內部提案ok，跟企業(yè)約定時間，進行正式提案（一般是總監(jiān)提）。通過，根據方案開始執(zhí)行；不通過，一切重新來過或者被客戶解約；基本通過，做部分修改，再進行二次提案。

基本上，本土4A和大公司的操作流程都是大致如此。小公司可能會省略相關環(huán)節(jié)和部門，比如有家規(guī)模較小的公司，想創(chuàng)意都是全公司（包括客戶部）一起想的，也蠻好玩。4崗位縮寫編輯

AAD〔Associated Account Director〕——副客戶總監(jiān) AAD〔Associated Art Director〕——副美術指導 ACD〔Associated Creative Director〕——副創(chuàng)作總監(jiān) AD 〔Account Director〕——客戶服務總監(jiān)、業(yè)務指導

AD〔Art Director〕——美術指導（在創(chuàng)作部可以獨當一面執(zhí)行美術指導工作的美術監(jiān)督）

AE〔Account Executive〕——客戶執(zhí)行、客戶服務、客戶主任；預算執(zhí)行者，負責廣告代理商和廣告主之間的一切有關業(yè)務，觀念，預算，廣告表現之聯系

AM 〔Account Manager〕——客戶經理

AP〔Account Planner〕——客戶企劃（分 策略企劃 和 業(yè)務企劃 兩種）〔Artist〕——正稿員 ASM〔Area Sale Manager〕——大區(qū)銷售經理

CD〔Creative Director〕——創(chuàng)作總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意指導（CD的前身，不是撰稿人便是美術設計，因為積累了豐富的經驗，并有優(yōu)異的創(chuàng)作成績而成為督導）

〔Copy Director〕——文案指導

CGH〔Creative Group Head 〕——創(chuàng)意組長 〔Computer Visualizer〕——計算機繪圖員 CW〔Copywriter〕——撰稿人

DCS〔Director of Client Service〕——客戶主管 ECD〔Executive Creative Director〕——執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) FA〔Finish Artist〕——完稿、畫師 〔Finish Artist Group Head〕——完稿組長 GAD〔Group Account Director〕——客戶群總監(jiān) GCD〔Group Creative Director〕——創(chuàng)意群總監(jiān) GMD〔General Managing Director〕——總經理 MD〔Media Director〕——媒體指導、媒介部經理 〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介總監(jiān) 〔Media Planner〕——媒介策劃 〔Planning Director〕——企劃指導 〔Planning Supervisor〕——企劃總監(jiān)

〔Print Production Manager〕——平面制作經理 〔Production Manager〕——制作經理 〔Research Supervisor〕——調查總監(jiān) SAD〔Senior Art Director〕——高級美術指導 SCW〔Senior Copywriter〕——高級文案 〔Studio Manager〕——畫房經理、作業(yè)室經理

〔Traffic Control Specialist（簡稱Traffic）〕——制管人員 〔Traffic Coordinator〕——平面制作統(tǒng)籌 〔TV Producer〕——制片

〔Visualizer〕——插圖家、插畫師、繪圖員、視覺設計 〔Visualizer Group Head〕——視覺設計組長

5香港4A廣告公司編輯

簡要介紹

4A在香港的中文名叫：香港廣告商會；在臺灣叫：臺灣廣告經營人協會；澳門廣告商會的英文縮寫為MAAA。都是當地最好的廣告公司的集合體。

香港約有1000多家廣告公司，廣告營業(yè)額達120億港元以上，而跨國廣告公司在香港開設的分支機構組成的香港廣告商會，會員只有19家，而廣告營業(yè)額卻占全港廣告總額的一半以上。

香港4A廣告協會對會員的要求是年營業(yè)額至少為5000萬港元，必須對客戶收足15%傭金及17.65%服務費。

相關信息

香港旅游局邀請了5家廣告公司為其未來三年的創(chuàng)意業(yè)務進行比稿，其中包括智威湯遜、天聯廣告、博達大橋和現任廣告公司精信。恒美廣告同樣獲邀，但該公司謝絕參與比稿。參與比稿的廣告公司上周出席了競標工作簡報會議。

香港旅游局希望找一家有強大海外網絡的國際廣告公司為他們提供一站式創(chuàng)意服務, 葛瑞香港將在2011年一季度結束它與香港旅游局的三年合約，博達大橋曾為香港旅游局服務了超過8年。

根據香港旅游局的數據，2010年上半年，香港迎來了來自世界各地的1690萬游客，增長了23.1%，創(chuàng)造了半年紀錄。

中國大陸仍然是香港最大的游客來源地，達1050萬人(增加26.9%)，占總量的62.2%，這也是大陸游客半年數量首次突破1000萬關口。

得益于全球經濟的復蘇，商務旅行同比增長了10.9%，達到220萬人。美國仍占據長途空運市場的最大份額，今年上半年香港迎來57萬美國旅客，增長了10.6%。6大陸4A廣告公司編輯

大陸只有廣州成立4A協會，簡稱為“廣州市綜合性廣告代理公司協會”，成員有本土公司亦有外資公司。

1979年中國開放時，第一家外國廣告代理商日本電通公司開始為日本家電產品在中國市場做廣告。時至今日，日本電通在中國成立了三家合資公司。從80年代日本家電進入中國市場以來，越來越多的外國品牌來到中國市場，伴隨著客戶的市場開拓，跨國4A廣告公司緊隨而來。至1994年底，進軍大陸的外商（合資、合作）廣告公司（包括絕大部分的全球著名跨國廣告公司）已達300家。

1998年全球前10名廣告公司全部在中國設立了合資公司（包括盛世長城國際廣告有限公司、麥肯·光明廣告有限公司、智威·湯遜中喬廣告有限公司、上海奧美廣告有限公司、上海靈獅廣告公司、北京電通廣告有限公司、美格廣告有限公司等）。由于大量國際品牌涌入中國市場，跨國4A廣告公司在中國的發(fā)展非常迅速，在中國大陸前50家廣告公司排序中，外資公司已占22家。1996年開始，跨國4A廣告公司除服務于跨國企業(yè)客戶外，紛紛爭取國內企業(yè)大品牌客戶，開發(fā)國內市場，給本土廣告公司帶來較大的沖擊。

在中國，4A的成立于1996年11月8日在廣州率先誕生。是國內到目前為止惟一有4A稱謂的組織。當時，因廣州經濟高速發(fā)展帶動了廣告業(yè)，出于行業(yè)的自律與自我規(guī)范的意識，由廣州地區(qū)18家知名廣告公司發(fā)起，經廣州市廣告協會批準成立 “廣州地區(qū)綜合性廣告代理公司委員會（廣州4A）”。時至2004年，應市場發(fā)展和需要，廣州4A之名已更為：THE ASSOCIATION OF ACCREDITED ADVERTISING AGENTS OF GUANGZHOU，即：廣州誠信廣告代理商協會

第三篇：廣告公司

廣告公司

1、廣告設計；例如：各種戶外廣告，張貼在大街小巷的廣告牌；

2、名片設計；

3、書籍封面設計；例如我們所學書籍的封面設計；

4、室內設計；例如廣告公司一般都會承接室內裝潢，也就是室內設計；

5、公司規(guī)劃設計；例如某個工程在動工的時候，就把整體規(guī)劃圖張貼在戶外，這也是平面設計的一種；

6、產品外觀設計；例如月餅包裝盒等等之類的包裝盒設計；

7、圖片處理；例如婚紗照、藝術照等；

8、報紙、雜志設計；例如新華日報、青年文摘等，都屬于平面排版設計；

9、公司標識設計（VI)；例如中央電視臺頻道標志、聯想電腦公司標志等等；

10、玩具模型設計；

11、創(chuàng)意設計：就是一種夸張的比喻手法來制作的一種平面設計；平面設計師的工作范圍很廣，大致有下面這些： 1.平面廣告（如報紙，雜志等）2.印刷品

(如樣本，畫冊，單頁)3.品牌設計（如LOGO，VI）4.包裝設計

(各種產品的外包裝)

圖形的處理與設計

等等吧。我們公司大致就這些經營范圍，希望對你有幫助。

代辦注冊公司

作者： 瀏覽數：3630 更新時間：2011-04-21 代辦注冊公司 有限公司應具備的條件

1、股東符合法定人數

法定人數是指法定資格和所限人數兩重含義。法定資格是指國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的可以作為股東的資格。法定人數是《公司法》規(guī)定的設立有限公司的股東人數。《公司法》對有限公司的股東限定為（1-50）人。

2、股東出資達到法定資本的最低限額

公司必須有充足的資金才能正常運營。股東沒有出資，公司就不可能設立。股東出資總額必須達到法定資本的最低限額。即：

（1）以生產經營為主的公司人民幣五十萬元；

（2）以商品批發(fā)為主的公司人民幣五十萬元；

（3）以商業(yè)零售為主的公司人民幣三十萬元；

（4）科技開發(fā)、咨詢、服務性公司人民幣三萬元。

特定行業(yè)的有限公司注冊資本最低限額需高于前款所定限額的，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定（如拍賣業(yè)至少需100萬元注冊資本）。

股東可以用貨幣出資，也可以用實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權作價出資，以工業(yè)產權、非專利技術作價出資的金額不得超過有限公司注冊資本的百分之二十，對國家采用高新技術成果有特別規(guī)定的除外。科學技術部、國家工商局《印發(fā)〈關于以高新技術成果出資入股若干問題的規(guī)定〉的通知》（國科發(fā)政字[1997]326號）規(guī)定，以高新技術成果向有限公司出資入股，作價總金額可以超過公司注冊資本的百分之二十，但不得超過百分之三十五，作價金額超過公司注冊資本百分之二十的，需報省級以上科技管理部門認定，方能到工商行政管理機關辦理有關登記。

3、股東共同制定章程

制定有限公司章程，是設立公司的重要環(huán)節(jié)，公司章程由全體出資者在自愿協商的基礎上制定，經全體出資者同意，股東應當在公司章程上簽名、蓋章。

4、有公司名稱、建立符合有限公司要求的組織機構

設立有限公司，除其名稱應符合企業(yè)法人名稱的一般性規(guī)定外，還必須在公司名稱中標明“有限公司”或“有限公司”。建立符合有限公司要求的組織機構，是指有限公司組織機構的組成、產生、職權等符合《公司法》規(guī)定的要求。公司的組織機構一般是指股東會、董事會、監(jiān)事會、經理或股東會、執(zhí)行董事、一至二名監(jiān)事、經理。股東人數較多，公司規(guī)模較大的適用前者，反之適用后者。

5、有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件

6、聯系我們咨詢注冊價格及服務體系

西安瑞誠財稅咨詢有限公司

地

址：西安市雁塔區(qū)科技路209號新西藍3幢1單元21層12127號房

電

話：029-81230069 029-88354061

手

機：***

聯系人：雷女士

7、設立有限公司的程序

1）、注冊公司應提交的材料：

構思5個以上企業(yè)名稱，全體股東身份證復印件2份，法人照片1張，法人簡歷1份（18歲至今），經營范圍，注冊資本，房產資料 2）、工商部門核準名稱

全體股東身份證復印件,股東之一領取名稱.3）、準備好注冊資本及《名稱預先核準通知書》、《名稱預先核準申請書》、全體股東身份證復印件到所管轄工商入資窗口進行入資。4）、準備《企業(yè)設立申請書》、《名稱預先核準申請書》、《名稱預先核準通知書》、公司章程、個人投資者名錄、董事會任職證明、企業(yè)秘書、指定委托書、房產資料到工商注冊窗口遞交企業(yè)注冊資料。5）、領取北京市工商總局頒發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后、用A4紙準備法人身份證復印件一份及執(zhí)照副本復印件一份，辦理企業(yè)組織機構代碼證書，工本費30元整。6）、準備企業(yè)會計人員身份證復印件會計證復印件、租賃合同、章程等辦理國稅及地稅稅務登記證書。

有限公司設立所需材料：、投資人身份證明復印件（法人提供原件）；

2、《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件或擬定的企業(yè)名稱；

3、企業(yè)住所證明；（租賃合同或房屋產權證明）；

4、公司經營范圍；（以登記機關登記內容為準）；、公司章程原件；、法定驗資機構出具的驗資報告原件；、董事、監(jiān)事，經理的任職文件原件及其身份證明復印件；

8、委托代理人的證明文件；、法律、行政法規(guī)設立公司必須報經審批的，提交有關部門的批準文件原件。分公司設立所需材料：、總公司法定代表人簽署的《分公司設立登記申請書》；

2、總公司章程復印件；、總公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件蓋公章；

4、分公司負責人身份證明原件復印件；

5、營業(yè)場所使用證明；（租賃合同和房屋產權證明）

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定提交有關部門的批準文件；

7、國稅、地稅登記證復印件；

8、組織機構代碼復印件；

9、委托代理人的證明文件；、總公司的股東會決議與負責人任命書； 申請設立企業(yè)工作日：

有限公司設立申請3—5個工作日。

服務標準及費用：

1）代理時間：內資企業(yè)委托方開立臨時帳戶并投入資本金后5個工作日左右辦妥上述公司成立法定證照；外資企業(yè)在各項資料提交無誤后25 個工作日辦妥。）代理費用：代理總費用由驗資報告收費及代辦手續(xù)費兩部份組成，代辦手續(xù)費按注冊資本及公司性質不同收取800—1000元。另外辦證過程中各部門收取的費用按實際發(fā)生數由委托方承擔。）以上各事項需要提交的資料由委托人負責提供，我們本著客戶至上、效率第一的原則執(zhí)行代理業(yè)務。

一、辦理注冊公司行政事業(yè)性收費清單

1.注冊資本以50 萬元注冊資本為例的營業(yè)執(zhí)照辦理行政事業(yè)收費標準：

名稱查詢費---------------------------50 元

營業(yè)執(zhí)照工本費------------------------10 元

注冊登記費--------------------------400 元

公告費200 元

刻章費-50 元

代碼費198 元

稅務登記證（國地）------------------240 元

驗資報告費--------------------------500 元

合計費用-----------------------------1648 元

二、內資企業(yè)辦證流程及時間、查詢名稱---------------------------當天

2、材料受理---------------------------1 天

3、領取執(zhí)照---------------------------5 天、辦理代碼證及稅務登記證---------------------10 天

三、注冊公司執(zhí)照中包括、營業(yè)執(zhí)照正副本原件；

2、公司驗資報告原件；

3、公司章程原件；、組織機構代碼證正、副本、代碼IC 卡原件；

5、公司章、財稅專用章、法人章各一枚；

6、稅務證（國、地）正、副本原件；

7、房屋租賃合同原件。

-------------用心堅持專業(yè)，及時準確誠信

基本條件

1、股東為2個(含2個)以上50個(含50個)以下；

2、注冊資本最低限額為：咨詢服務業(yè)不低于10萬;商貿公司不低于30萬加工;生產及批發(fā)類商業(yè)不低于50萬;廣告公司不低于50萬;房地產開發(fā)公司不低于1000萬;裝飾工程二級資質,注冊資本不低于500萬;三級資質注冊資本不低于100萬;四級資質注冊資本不低于50萬注冊;資本3000萬元以上（含）在市局注冊。

3、股東共同制定公司章程；本公司代擬。

4、有公司名稱，建立符合公司要求的組織機構。公司的名稱應符合名稱登記管理有關規(guī)定,名稱中標明“有限責任公司”或“有限公司”字樣。公司的組織機構為股東會、董事會(執(zhí)行董事)、監(jiān)事會(監(jiān)事)、經理；

5、有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

6、經營項目需要前置審批的，應先辦理審批手續(xù)。

（1）企業(yè)名稱預先核準通知書

（2）公司設立登記申請書

（3）企業(yè)章程

（4）住所證明

（5）指定委托書

（6）自然人股東身份證復印件及法人股東營業(yè)執(zhí)照復印件

（7）法定代表人履歷表(18歲起)（8）企業(yè)主要負責人任職證明

個體工商戶登記注冊

一、辦事時限

1、名稱預先登記，3個工作日；

2、個體工商戶開業(yè)、變更、注銷登記，15個工作日。

二、登記需要提交的文件

1、申請個體工商戶名稱預先登記應提交的文件、證件；

（1）申請人的身份證明或由申請人委托的有關證明；

（2）個體工商戶名稱預先登記申請書；

（3）法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定應提交的其他文件、證明。

2、申請個體工商戶開業(yè)登記應提交的文件、證件：（1）申請人簽署的個體開業(yè)登記申請書（填寫個體工商戶申請開業(yè)登記表）；

（2）從業(yè)人員證明（本市人員經營的須提交戶籍證明，含戶口簿和身份證，以及離退休等各類無業(yè)人員的有關證明；外省市人員經營的須提交本人身份證、在京暫住證、勞動用工證、進京經商證明及初中以上學歷證明；

（3）經營場地證明；

（4）個人合伙經營的合伙協議書；

（5）家庭經營的家庭人員的關系證明；

（6）名稱預先核準通知書；

（7）法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定應提交的有關專項證明

第四篇：廣告公司

實習目的：

通過社會實踐，可以把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所有用武之地。以便能夠達到拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個學的理論知識人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力。

這個暑假，我為了響應學校的號召就積極參加暑期大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，到了青州市鵬達霓虹燈廣告公司實習。鵬達霓虹燈廣告公司里面下設許多部門，出于喜好，我選擇了在工藝美術部工作。古人曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”。短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經走過了一個月的實習期，回首這一個月的實習期，內心充滿著激動，也讓我有著無限的感慨。剛一進公司，我真的像是一只什么都不懂的丑小鴨，面對繁重的工作，毫無頭緒，但是經過同事的鼓勵支持，我了解到，要想認真高效地完成一項工作，就必須有周密的計劃，必須深刻的了解公司的企業(yè)文化。只有這樣，才能盡快融入到公司的工作和生活中。

每天我們都要在部門經理的帶領下重申我們公司的宗旨：以最好的創(chuàng)意、完善的服務滿足不同客戶的需求。在這個過程中，我明白了無論是什么行業(yè)，特別是服務業(yè)，都要尊崇顧客就是上帝的原則，時時刻刻為對方著想，為他人服務。對待顧客要耐心，態(tài)度謙和。

大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。這次的認識時間是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有

一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

回顧實習生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的。盡管我遇到了很多我以前沒有見過的問題，也有很多當場不能解決的問題，時常也感覺很無助，很尷尬，但是有了一個團結向上的團隊，一切的問題都以不在是問題，一切的不知道也都會變成知道，正可謂的人多力量大，人多好做事。我們隊每個人都是強悍而又謙讓的人，一起的一個月，我們難免會有些摩擦、偶爾也應該有些爭執(zhí)的，可我們大家好像很有默契是的，即使有不同的意見或見解，都會相互的體諒和比較，最終得到一致的答案.回頭總結我的實習報告，感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實的基礎，更達到了學校為我們安排的暑假實踐實習的目的。機遇只偏愛有準備的頭腦 ”，我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功胸懷會當凌絕頂的壯志，不斷提高自身的綜合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的的彼岸。以上是我在實習過程中的一些感悟，這也為我的人生開啟了一條新的旅程，回到學校我要在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗，更加努力學習專業(yè)知識。

第五篇：廣告公司辭職報告

廣告公司辭職報告

廣告公司辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

五年只是瞬間，瞬間卻能讓一個人徹底改變。這是第二次寫信給你，但出現在你面前的卻不是同一個人：一個是享受激變快感的年輕人，一個是想退出整個廣告江湖的冷觀者。

20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

經過幾年的體察與訣擇，現在是時候退出這充滿人工色彩、**浮燥的廣告界了。引用xx先生的一句話：人一生只做兩件事，一是改變或移動物體的形狀與位置，二是支持別人這樣做。我既不能支持你完成整合營銷傳播的夢想，也不能改變廣告界的形狀與位置，那只能改變我自己的形狀與位置了。

幸運的是，我不斷反觀自己，清楚地看到了自身的個性與方向，這個方向讓我歡欣雀躍……

我必須走了，帶著愉悅與希望，廣告給予我的激情將轉移到新的方向去，在享受清貧的快樂的同時，感謝廣告對我時尚觸覺及傳播科學的培育。

最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的.敬意，是你們用青春在為公司、為整個xx產業(yè)應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。

對于xx廣告，我是充滿感激與感情的，沒有xx，就沒有我，見到它的改變時，見到它不斷積累正面能量時，見到來來往往各種充滿色彩的人時，深深祝福著它的成長!

請相信我的真誠與無奈，也請相信我曾經對于這份工作的熱愛，只不過是我的能力不及，改變不了這里的形狀與位置而已，我討厭廣告界的跳槽行為，因為那是一次又一次的智慧偷懶，所以，只有離開整個廣告界，才能到達我心靈快樂的彼岸。

八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廣告公司辭職報告2

尊敬的領導：

能夠來xx集團工作，是我的榮幸，也是我XX年發(fā)生的最開心的一件事情。 在這不長的7個月中，我開始適應規(guī)律的工作和生活，開始從一個新的高度來了解醫(yī)藥保健品這個行業(yè)，然后認識到自己的不足，看到自己的缺點。

工作的這7個月中，我負責了xx的.前期策劃，廣告片跟拍、xx二期的策劃與跟拍，xxxx內衣的腳本寫作、xx、xx、xx等項目的資料收集與簡單策劃，以及xx腳本的寫作，現在，在手上的還有xx、xx這兩個產品的影視腳本創(chuàng)作。

總結這7個月的工作經歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執(zhí)行，而不是一個策劃，我羨慕xx的高瞻遠矚，也悲哀自己的渺小，我激情與項目的完成與上市，卻也失望于市場的效果。一時間，我都開始難以給自己于正確的判斷。

公司的項目是一個接一個，可是我發(fā)現自己的視野和專業(yè)能力，卻上升的很少，也許過于急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。

經過慎重考慮之后，提出辭職申請，敬請批準。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……

此致

敬禮

申請人：xxx

XX.12.12

廣告公司辭職報告3

尊敬的領導：

您好，我是設計部的xxx，因為個人原因，我決定辭職，以下是我的每日工作：

1.分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創(chuàng)作項目平面方案，確保設計作品高速優(yōu)質完成;

2.全面負責公司的'平面設計工作;

3.根據項目要求負責項目有關的設計與制作;

4.負責各類營銷活動布局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、POP等宣傳資料的設計;

5.負責各類公關活動舞臺背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計;

4.負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施;

5.負責公司辦公場所平面設計;

6.負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案，并存檔;

8.負責公司網站、廣告及電子雜志等的平面設計。

寫出這些是為了方便交接，我會盡量與新人交接妥善，請領導放心!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

廣告公司辭職報告4

尊敬的xx總:

匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝xx總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

感謝xx總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的'啟蒙恩師，我很珍惜在這里學

到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!

由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意.但愿領導能理解并給予批準.謝謝!

此致

敬禮!

廣告公司辭職報告5

尊敬的領導：

您好!

我來到xxx廣告策劃有限公司x年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

辦公開支是應該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的'電話打?

我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。

我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水xx元，您當時和我說過轉正后薪水在xx元xxx元之間，可是我試用期就有x月，這也太離譜了吧?好不容易過了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差xx元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。

本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廣告公司辭職報告6

尊敬的何總：

匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的.介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!

由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意.但愿領導能理解并給予批準.謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx.2.28

廣告公司辭職報告7

尊敬的領導：

您好!

您好!由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出離職申請。在xxx這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。

最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續(xù)。

歲月如梭，光陰似箭。轉眼在xx約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。

來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!

最后，我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!

在x月xx號前，請公司安排各項工作(資料)的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廣告公司辭職報告8

尊敬的x總：

匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在億告的.這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！

由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。但愿領導能理解并給予批準。謝謝！

此致

敬禮！

廣告公司辭職報告9

尊敬的領導：

您好!

匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候，被公司辭退，那時候我根本沒想過來，而且長這么大也就來過兩次，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當論文答辯結束后張問我想不想去時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝這個溫和的平臺。

感謝xx總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的'技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!

由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。但愿領導能理解。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廣告公司辭職報告10

尊敬的x總：

匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當論文答辯結束后xxx問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有xxx的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝公司這個溫和的平臺。

感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很很多，工作上的'技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在公司的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到公司文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！

由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。但愿領導能理解并給予批準。謝謝！

此致

敬禮！

廣告公司辭職報告11

尊敬的何總:

匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會我將來的工作和生活帶來無可限量的.幫助和裨益。

在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!

由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意.但愿領導能理解并給予批準。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

時間：

廣告公司辭職報告12

尊敬的xxx：

您好！

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。

一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的'事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天xxx）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上！

廣告公司辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

屈指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，可經過慎重考慮，最后還是決定離開。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

1、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質，我不想這樣工作下去。

2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些。作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。

3、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的.比獎的多，是否缺乏公正呢？也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢？

4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

5、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？

就說到這里吧！我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任，這也讓我會覺的內疚，我希望我是能為公司帶來財富和進步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費時間，現在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人。

祝愿公司興旺發(fā)達！感謝xx。感謝每位同事！

我將于xx日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。

廣告公司辭職報告14

尊敬的領導：

能夠來xx集團工作，是我的榮幸，也是我發(fā)生的最開心的一件事情。在這不長的7個月中，我開始適應規(guī)律的工作和生活，開始從一個新的高度來了解醫(yī)藥保健品這個行業(yè)，然后認識到自己的不足，看到自己的缺點。

工作的這7個月中，我負責了xx的前期策劃，廣告片跟拍、xx二期的策劃與跟拍，xxxx內衣的腳本寫作、xx、xx、xx等項目的資料收集與簡單策劃，以及xx腳本的寫作，現在，在手上的還有xx、xx這兩個產品的影視腳本創(chuàng)作。

總結這7個月的工作經歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執(zhí)行，而不是一個策劃，我羨慕xx的高瞻遠矚，也悲哀自己的渺小，我激情與項目的完成與上市，卻也失望于市場的.效果。一時間，我都開始難以給自己于正確的判斷。

公司的項目是一個接一個，可是我發(fā)現自己的視野和專業(yè)能力，卻上升的很少，也許過于急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。

經過慎重考慮之后，提出辭職申請，敬請批準。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……

此致

敬禮

xxx

日期：

廣告公司辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

時間的流逝讓人覺得猝不及防，我來到廣告公司工作已經有兩三年的時間了，自從畢業(yè)之后我就來到公司，在這期間我對于廣告的了解也越來越深，但是也免不了對工作的厭倦，我是做文案工作的，這段時間我感覺自己實在沒有什么好的想法，提不出什么新意，這段時間的批評讓我越來越膽戰(zhàn)心驚，幾乎無時無刻都在想著要做出一份好的創(chuàng)意出來，但是我沒有。

其實這并不是讓我產生辭職想法的原由，但是也占了相當一部分的原因，最主要的是我對于自己在未來的工作有了不同的期許，這份工作不能說是不喜歡，但是出現了更喜歡，我就想著放下現在的工作，去做另一件事。

廣告對于每個人來說可以說是厭煩的，因為廣告在我們看電視的過程中出現，但是對于我們來說廣告就是生存的來源，而廣告就是讓消費者了解商家，尤其是一些鮮為人知的商品，廣告要想給人留下深刻的印象，就必須有讓人眼前一亮的語言或者是畫面。我在工作這幾年雖然學習到很多這方面的知識，但是我現有的知識儲備不足以讓我面對越來越多新東西的`社會，再加上我有了更加想做的事情，對于這樣的工作就更加沒有了激情。所以我現在向您提出辭職這件事情已經經過了深思熟慮，請您能夠同意我的請求。

人生就是要敢于嘗試，在我看來我現在還年輕，還輸得起，就算失敗也是一種不同的經歷，讓我明白我到底適合做什么，不適合做什么。在這工作三年是您一直教導我學習不同的知識，了解廣告行業(yè)的一些規(guī)則，在這個時候退出我很內疚，很謝謝您對我之前的認可，也希望您在之后的道路上有更多新的靈感，也希望公司培養(yǎng)出更多出色的人才，為之創(chuàng)造出效益。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日