第一篇：分行經濟發展環境整治情況報告

分行經濟發展環境整治情況報告

分行經濟發展環境整治情況報告 市分行：

市分行《關于召開“集中整治影響和損害全市經濟發展環境突出問題”專題民主生活會的通知》下發后，我支行于12月15日組織全行中層干部及員工代表，召開了集中整治經濟發展環境突出問題民主生活。會上傳達了運整辦發[]3號文件精神，同時班子成員認真剖析自我，均做了表態發言，針對全行經濟發展環境方面存在的突出問題進行了重點強調，要求大家自查自糾、限期整改。現就有關情況，匯報如下：

一、健全組織，加強領導

我行自查自糾民主生活會召開后，我行黨委高度重視，立即成立了以黨委書記

嚴啟威任組長，黨委副書記、紀委書記張振波、黨委成員、副行長黃淵任副組長，各相關部門負責人參加的經濟環境整治領導組。領導組下設辦公室，辦公室主任由綜合管理部主任陳仰民擔任。

二、認真對照檢查，深入開展自查自糾 各部門及兩個營業網點的服務情況，直接關系到農業銀行的社會形象，也直接影響到集中整治影響和損害全市經濟發展環境突出問題工作的結果。班子成員及各部門、各網點認真對照《通知》中所列的影響和損害經濟發展環境的18種行為，結合各自實際，深入查找在履行職責、服務質量、依法行政等方面的問題和不足，分析原因，切實加以整改，確保不走過場。同時要求各部門及營業網點廣泛征求服務對象的意見和建議，認真查找影響經濟發展環境的突出問題，并進行梳理、分類，使自查自糾做到有的放矢。

歸納班子成員在民主生活會上的剖析發言，主要存在以下五個方面問題。一

是農村服務網點需要增設。我行在全縣僅有兩個服務網點，且均在城區，因而在為農村提供金融服務方面，顯得鞭長莫及。經我們多次研究，決定向上積極申報，在臨晉、孫吉、北辛增設自助銀行，為廣大農民朋友辦理存取款業務提供方便。二是支持“三農”力度不夠。今年，我行共發放惠農卡11000余張，發放小額農戶貸款500余萬元。但是，經調查研究，這遠遠不能滿足“三農”需求。下一年度，我們將組織專門力量，加大力度發放惠農卡，并確保凈投放1000萬元小額農戶貸款。三是對中小企業的服務及支持須進一步加大。目前，我行僅為中小企業投放貸款5000余萬元，遠遠不能適應形勢的需要，及縣委、縣政府對我行的期望。就此，我們已經向上級行做了認真反映，決定在未來五年內，加大支持力度，擴大支持范圍，凈投放貸款不低于3個億。為我縣的工業經濟做出新貢獻。四是清收不良貸款進度緩慢。我行現有不良貸款1億余元，目前

清收難度較大，已嚴重制約我行快速發展。就此，我們已經在積極研究對策，加大清收力度，為我縣經濟發展盤活更多的有效資金。五是服務手段尚須進一步改進。目前，我行已經對營業網點做了高規格的裝修，增設了多臺自助銀行設備。但是，仍遠遠不能適應城區業務發展需要。就此，我們將進一步開發新業務產品，加大網上銀行、電話銀行及pos機的投放面，為廣大客戶提供全方位、多層次的金融服務。

三、公開承諾，優質服務

在認真落實市委“四寬”和狠剎“四風”的要求下，為了切實轉變我行工作作風，著力解決影響和損害經濟發展環境的突出問題，營造一個良好寬松的服務環境，我行黨委書記嚴啟威代表全行員工，向社會公開做了電視承諾。主要承諾內容如下：

1、以人為本，文明服務。樹立以客戶為中心的服務理念，公開辦事程序，提高辦事透明度，為客戶提供周到、安全、規范的金融服務。

2、提高效率，支持發展。以客戶為中心，優化工作程序，提高辦事效率，不以任何方式推脫、延時辦理業務，盡量縮短客戶的等候時間；加大對農業產業化的支持力度，為“三農”服務。大力開辦金穗惠農卡業務，積極發放住房按揭貸款，集中資金支持優良客戶和優勢產業，為全縣經濟發展和社會進步做出應有的貢獻。

3、創新產品，服務公眾。全面開展存款、貸款、結算、銀行卡等業務，并根據客戶需求量身定做金融產品，為客戶辦理業務手續提供方便。充分發揮我行金融產品種類齊全，網點設施優良，計算機網絡先進等優勢，積極為客戶辦理網上銀行、手機銀行、電話銀行。并以服務電話95599為平臺，為客戶提供準確、方便、快捷的金融服務。

4、強化管理，從嚴治行。增強員工法制觀念，認真履行崗位職責，嚴格執行結算紀律，嚴守客戶秘密，保證資金安

全。對客戶投訴，認真解決，及時回復。

四、及時整改、優質服務 對照查找出來的問題，我們制定了嚴格的紀律予以整改：

1、嚴格上下班制度，上班簽到，下班簽退，不得無故遲到、早退。

2、嚴格值班制度，上班期間有班子領導坐班值守，環節干部及值班員工確保手機24小時開通，隨時為客戶提供優質服務及業務投訴。

3、對工作紀律進行不定期檢查。組織辦公室及有關業務職能部門等對干部的在崗在位、著裝、遲到、早退、中午喝酒和車輛在位等情況進行檢查，每周都在兩次以上，并將檢查情況于每月月底定期在公告欄中公布，較好地起到了警示作用。

4、對業務情況堅持每月進行考評。為了檢查督促全體員工更好地完成好本職工作，支行業務考評小組堅持每月對員工完成工作任務的情況進行檢查，把工作實績與獎金掛鉤，獎優罰劣，對完成

工作好的關員給予加分，對工作中出現差錯或超過工作時限的員工給予減分，并在當月獎金中兌現，從而調動了全體員工做好本職工作的積極性。對違紀問題及時進行處理。行黨組堅持原則，動真格，敢碰硬，無論是主任，還是一般員工，在紀律和制度面前，人人平等，堅持做到“三不”，即絕不搞所謂的“下不為例”，決不搞“以功抵過”，決不因干部的辛辛苦苦而降低執行紀律和制度的標準。

今后，我們一定嚴格按照省、市、縣各級黨委、政府及上級行的要求，將此項工作長期抓下去，確保抓出實效。12月20日

第二篇：2010年整治經濟發展環境方案

2011年市住建委集中整治經濟

發展環境活動實施方案

為進一步優化我市經濟發展環境，推動全系統上下聚焦發展，服務發展，加快發展。全面加強市住建委系統的效能建設，通過全面提升工作質量和服務水平，切實為人民群眾辦實事、解難題。經住建委黨委決定，今年將繼續開展集中整治活動。為確保此項活動扎實有效的開展，特制定如下實施方案：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以提高效能、落實制度和強化監督為重點，以群眾滿意為目標，緊緊圍繞“抓基層、夯基礎，抓班子、建隊伍，抓項目、促發展，抓管理、上水平，抓服務、創一流”的整體工作思想，堅持標本兼治重在治本，上下兼顧重在基層的原則，著力解決建設系統中阻礙和影響全市經濟發展環境的突出問題，為城建事業又好又快發展提供有力保證。

二、目標任務

1、加強和改進機關作風。深入排查和切實解決委機關及直屬單位、服務窗口在工作作風方面存在的各種問題，加強教育、增強服務意識，切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現象。結合開展“人人都是發展環境大討論”活動，強化機關作風建設，大力提升機關人員的業務能力和水平，提高辦事效率。加強機關效能監察，著力查處作風拖拉、推諉扯皮，吃、拿、卡、要等行為。在全系統推行行政問責制，對行政出錯行為嚴格責任追究。

2、重點整治“三亂”行為。杜絕“三亂”現象，嚴整亂檢查、亂收費、亂罰款，向社會公示現行的行政事業性收費項目、標準和依據，嚴格執行收費許可證制度，行政處罰備案制度，行政事業性收費和罰沒收入“收支兩條線”管理制度。對行政不作為、亂作為、“中梗阻”和“吃拿卡要”的人和事要實行行政問責制，對不干事、不管事，特別是重要環節（部位）、重點工程中出現的有損住建委整體形象并造成事故、引發案件的要從嚴處理。

3、規范行政許可審批行為。確保審批服務承諾制，著力提高行政審批的質量和效率。進一步探索在建設系統內部相對集中行使行政審批的途徑和辦法，做到凡進入行政服務中心建設窗口的審批事項一個窗口受理、一個窗口收費、一條龍服務、一定時限辦結。徹底解決反映強烈的“兩頭跑”問題和“中梗阻”現象。

三、實施步驟

（一）學習教育階段（4月上旬至5月上旬）

1.召開動員會議。委屬各科室、各基層單位要在全面總結2010年整治工作的經驗和教訓的同時召開動員會，對整治和優化經濟發展環境活動進行動員部署。

2.認真組織學習教育。各單位的整治經濟發展環境領導小組要制定新一年的學習計劃，提出具體要求，保證學習時間，嚴肅學習紀律，組織全體干部、職工認真學習省、市有關優化發展經濟環境緊密相關的政策、文件和領導講話，使全體干部、職工充分認識加強軟環境建設的重大意義，增強參與活動的自覺性和主動性。各科室和單位要結合工作實際，認真組織學習和討論。

3.組織專題研討會。機關科室、各單位要采取舉辦學習交流和研討會、撰寫心得體會文章等形式，在全體干部職工和廣大群眾中開展專題討論，進一步提升觀念，理清思路。要教育、引導黨員干部和全體干部職工牢固樹立“人人都是發展環境”的理念，營造發展環境建設的良好氛圍。在組織開展學習教育和解放思想大討論后，各單位干部職工要結合實際寫出學習心得體會。

（二）自查自糾、整改落實階段（5月下旬至11月下旬）

1.廣泛征集意見。為暢通投訴渠道，設立軟環境整治投訴舉報電話，并在窗口單位及各相關辦公地點向群眾公開，主動收集群眾意見；設立整治經濟環境建設征求意見箱、發放征求意見表，并通過召開座談會、登門走訪等形式，廣泛征求社會各界特別是管理和服務對象的意見；要通過交心談心、問卷調查等方式，深入征求上級領導、相關職能單位的意見。

2.召開專題民主生活會。充分運用民主生活會，進行一次大討論，堅持邊查邊改，邊整邊改的原則，按照“只談問題，不談成績，既擺現象，更挖根源”的總體要求，不遮掩、不怕丑、不怕痛，深入查擺存在的問題。通過領導帶頭自查、干部自我檢查、單位內部互查，認真查擺出在本部門、本單位和每個人身上的具體表現，明確整改的重點。各單位、各部門要圍繞以下幾個方面查找問題，組織自查自糾：一查政策落實到位不到位，看是否有裁剪、截留、刁難、打壩行為；二查辦事效率高不高，看是否有辦事推諉扯皮，讓辦事人“多頭跑”等問題；三查執法規范不規范，是否有亂檢查、亂收費、亂罰款等問題；四查服務到位不到位，看是否有門難進、臉難看、事難辦、話難說的衙門作風和不給好處不辦事、給了好處亂辦事以及“吃、拿、卡、要”和權力尋租等問題。

3、制定整改方案，切實做好落實工作。要按照“出重拳，下猛藥，治頑癥”的要求，動真碰硬，標本兼治，集中治標，重在治本。各單位要針對排查出來的問題，研究制訂整改方案，落實整改措施。要把集中整治與深化政務公開工作有效結合起來，與廉政教育有效結合起來，抓住突出問題，加大力度，集中查處，重點整治。整治工作堅持“四不放過”，即對基層、企業、群眾、反映的問題沒有查清不放過，重要問題沒有查糾不放過，違規違紀問題處理不到位不放過，整改措施不落實不放過。

整治辦依據活動方案,對機關和基層單位的工作紀律和工作作風進行督查；對企業和群眾反映強烈的熱點、難點問題開展專項治理；適時召開現場會或經驗交流會,推廣經驗,通報批評反面典型,推動工作深入開展；查處干擾和破壞經濟發展環境的違規違紀事件。

（三）總結階段(12月份)檢查驗收，考核評比, 組織好年終專項考核評比，總結表彰。

四、組織領導

市住建委成立集中整治經濟發展環境活動領導小組，黨委書記、主任劉旭東任組長，副書記黃澤軍任副組長。成員單位：監察室、機關黨委、辦公室、政治部、人教科、審計監察科、法規科、熱線中心。領導小組下設辦公室，辦公室設在政治部，主任李文生、副主任杜艷梅。職責：負責此項工作的組織協調;制定相關措施;編發工作信息簡報；受理、處理舉報投訴；進行檢查、督查、評比、總結等。

五、具體要求

1、統籌安排，精心組織。整治經濟發展環境是一項綜合性很強的工作，各單位要密切配合，齊抓共管，形成合力。要注重上下聯動、部門協作，內外結合、以內促外，要結合當前工作實際，統籌安排，精心組織。要把發現問題、研究問題、解決問題貫徹活動始終。

2、暢通投訴渠道，完善投訴機制。整治辦設投訴電話和舉報箱，投訴電話為3113390、12319（24小時）、（電子信箱：jwzzb3113390@163.com），相關單位都要公布投訴電話和設立舉報箱，切實解決群眾反映強烈、影響經濟發展的熱點難點問題。并設立主管領導和專門負責人，完善投訴案件分析、跟蹤督查和通報等制度，暢通投訴渠道，定期匯總、上報、公布投訴情況，做到有訴必查、有查必果。對實名投訴做到件件有反饋、事事有著落。

3、加強督查，狠抓落實。各單位也要暢通投訴渠道，鼓勵群眾參與監督，加大輿論監督，及時查糾，將問題消滅在萌芽狀態，同時，深入剖析查找原因，使整治工作真正取得實效。住建委整治經濟發展環境活動辦公室將采取明查與暗訪相結合、以暗訪為主的方式，組織力量對各單位的整治活動情況進行不定期督查，檢查情況定期通報反饋，對重大事件或被市整治辦等相關部門查出問題的，將對所在單位和個人給予嚴肅處理，并對相關領導進行責任追究。

4、深入宣傳，造濃氛圍。各單位要切實加大對整治經濟發展環境活動的宣傳力度，在廣泛深入動員的基礎上，認真抓好內外部宣傳，充分發揮新聞媒體的作用，依托各種宣傳陣地、利用各種宣傳形式，調動各種宣傳手段為整治活動營造濃厚的輿論氛圍。要加強與政府各部門、社會各界的溝通和協調，爭取系統內外對整治工作的支持和幫助。

葫蘆島市住建委整治辦2011年4月6日

第三篇：集中整治經濟發展環境活動實施方案范文

為有效改善經濟發展環境，打造高效優質的服務平臺，推動全縣上下服務經濟發展、加快經濟發展。根據《**縣集中整治經濟發展環境活動實施方案》文件精神，結合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想。

以黨的“十七大”精神為指針，深入貫徹縣委“解放思想、換位思考、科學發展”的工作主題，緊緊圍繞優化經濟發展環境，通過理論聯系實際，深入調查研究，動員全縣民政系統進一步統一思想，更新觀念，增強優化環境，加快發展的緊迫感和責任感，齊心協力抓好經濟發展環境整治優化，促進**更快更好地發展。

二、組織領導

縣民政局成立民政系統集中整治經濟發展環境活動的領導小組，由局長***同志任組長、紀檢組長***同志任副組長、局辦公室主任、局屬二級單位負責人為組員的工作領導專班，負責活動的組織實施。

三、活動步驟

集中整治經濟發展環境活動分四階段進行。

第一階段：宣傳發動，統一思想階段（5月5日—5月31日）

1、學習動員。召開局機關及局屬二級單位動員會，組織廣大干部職工學習優化環境的相關文件，各級領導關于優化經濟發展環境的講話及環境創新，招商引資的先進經驗。

2、學習要求。每個參討對象要做到有筆記，有心得體會文章，局班子成員的學習筆記要達到5000字以上。一般干部的學習筆記要達到3000以上，撰寫心得體會文章2篇以上。

3、征求意見。采取發放征求意見表，個別談話，召開座談會，設置意見箱等形式，認真征求廣大群眾的意見和建議。

4、廣泛宣傳。利用專欄和新聞報道廣泛宣傳討論活動精神，動員社會各界人員了解參與活動。

第二階段：自查自糾，自我整改階段（6月1日—6月30日）

1、討論活動主題。結合“十七大”精神學習教育活動，圍繞“如何抓好**的發展環境建設”，廣泛開展“解放思想、換位思考、科學發展”的大討論、“投資者是上帝，人人都是投資環境”、“正確處理執法與環境，管理與服務，局部與全局，眼前與長遠，本地與外地的關系”等主題教育，進一步解放思想，提高認識，徹底走出思想誤區，努力營造良好的經濟發展環境。

2、討論活動要求。

（1）在廣泛征求意見的基礎上，對照縣委、縣政府關于經濟發展環境整治的要求，認真組織討論，查擺單位和個人存在的問題，開展批評與自我批評，明確今后的整改方向。（2）每次討論會或討論活動要有本單位負責人或分管領導參加，每個參討對象都要有XX字以上的討論筆記和心得體會。（3）通過開展討論，努力營造經濟發展的“六個環境”。即：轉變觀念，拓寬思路，努力營造良好的觀念環境；依法行政，公正司法，著力營造良好的法制環境；完善政策，優化服務，著力營造良好的政策環境；信譽至上，誠信經營，著力營造良好的信譽環境；整頓秩序，規范市場，著力營造良好的市場環境；尊重人才，保護人才，著力營造良好的人才環境。把思想和行動統一到縣委、縣政府關于優化環境，加快發展的決策精神上來，在全縣民政系統形成“不唯上不唯書只唯實”和“我與**共榮辱，我為**做什么”的共識。

3、討論活動的方式。結合本單位實際，采取交流，演講，專題講座，學習專欄等形式進行，發展和推廣本單位好的做法和經驗。

第三階段：集中治理，整改提高階段（7月1日—7月31日）

1、制定整改方案。針對群眾提出的意見和查擺的問題，制定切實可行的方案，進行自查自糾，落實整改的時限和領導責任，把整改的內容落實到具體責任人。并將局整改方案于7月25日前報縣環境整治領導小組辦公室。

2、規范執法行為。一是加大案件查處力度。對社會反映和群眾舉報的有關民政上的重點問題，在調查核實的基礎上，進行嚴肅處理。二是加強對執法人員的管理。經常組織執法執紀人員學習黨的政策，法規和縣委、縣政府關于改善經濟發展環境的文件精神，樹立依法行政，文明執法的良好民政形象。

3、實行優質服務。按照“三個有利于”的標準，圍繞“放開、放活、變通、創新”的原則，不斷改進本部門服各態度，提高辦事效率，形成人人都是環境，各個單位都是環境的觀念。

第四階段：檢查驗收，建章立制階段（8月1日—8月31日）

1、建立民政局領導環境建設責任制及連帶責任制。

2、建立工作協調和社會監督機制。設立客商投訴中心，隨時接待客戶各種形式的投訴，協調處理客商反映的問題。

3、實行定期述職制度。討論活動結束后，局將每半年定期向縣委、縣政府書面報告經濟發展環境建設的有關情況及今后努力的方向。

四、工作要求

（一）提高認識。集中整治經濟發展環境活動是一項長期而又艱巨的任務，任何時候都不能放松。全體機關干部要提高對開展集中整治經濟發展環境活動重要性和必要性的認識，把思想統一到縣委、縣政府的決策上來，克服畏難思想和松懈情緒，積極地投身到這項工作。

（二）加強領導。建立健全領導小組，形成“一把手”總負責、親自抓，分管領導具體抓，機關干部積極參與的工作機制，采取有力措施，扎實優化經濟發展環境。

（三）務求實效。圍繞主題，找出突出問題，找準存在差距，制定措施，狠抓落實，務求實效。

第四篇：整治經濟發展環境活動專題民主生活會情況匯報

，同時對市局黨組為貫徹落實大會精神下發的文件進行了認真的理解和認識，從切實解決影響和損害全市經濟稅收發展環境的突出問題角度出發，為進一步營造創先爭優的濃厚氛圍，充分發揮稅收職能作用，服務全市轉型發展、跨越發展大局，切實解決影響和損害全市經濟稅收發展環境為主題，在會上，我們緊密聯系思想和工作實際，認真開展了批評與自我批評，從主要存在的問題及表現，從問題產生的主要原因及其危害，從整改措施和努力的方向等方面進行每個人，而且是面對面的交流。

現將民主生活會的開展情況報告如下：

一、存在的主要問題

一是學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統性、計劃性不夠明確，主要表現在對國稅工作理論知識的學習比較認真系統，對其他業務知識學習較薄弱，特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，存在能較好地完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

二是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

三是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。

四是工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

二、對存在問題的原因分析

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

2、放松了理論學習和思想改造，從表面看來，我一直參加組織生活和完成黨組的各項學習任務，還擠出時間學習政治理論、工商理論以及相關知識，但還存在學而不深、學而不透、學而不全、就學而學的現象。理論學習與聯系自己的思想、工作實際是不夠的，因此在政治理論學習上缺乏全面性和系統性，在業務知識學習上缺乏深入研究，在思想改造過程中缺乏有效性和實踐性，從而造成理論學習、思想改造與實際工作相脫節。

3、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響。而且在工作中有得過且過的思想，只要領導不說就不做，就在工作中有怠慢情緒。

4、滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，有的時候是浮于表面的了解，有的時候只限于只會作此事，集中時間突擊了解學習一下，使得自己放松學習，難以真正的“沉”下去。

三、整改措施

二要認真學習文化知識，在市場經濟規律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要。進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過這次教育活動使自己思想有更大的提高。

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三要提高素質。努力提高全員政治理論業務素質，落實好各項教育培訓和以考促學制度；要打破傳統的教育模式，注重觀念的轉變和方式的轉變，即：被動學習型向主動學習型轉變、專業型向專家型轉變、傳統型向創新型轉變、學歷型向能力型轉變、守舊型向開放型轉變、管理型向服務型轉變、責任型向奉獻型轉變、低層次向高層次轉變，真正錘煉出一批與國稅事業的發展相適應的高素質的人才群體。這是轉變思想觀念和工作作風，提升工作能力，強化紀律意識、法律意識、服務意識、勤政廉政意識的前提和保證。本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第五篇：集中整治經濟發展環境活動方案1

集中整治經濟發展環境活動方案

為更好地營造經濟發展環境，提高優質服務質量，推動我市經濟又好又快發展。根據《開封市集中整治經濟發展環境活動方案》精神，結合我局實際，制定本方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以促進經濟發展為中心，以營造優質服務環境為目的，以解決影響經濟發展的突出問題為重點，進一步提高服務效率、服務質量和服務水平。

二、組織領導

成立市人力資源和社會保障局集中整治經濟發展環境活動領導小組，局長任組長，紀委書記任副組長，局機關相關科室負責人和局屬單位負責人為成員，負責集中整治活動的組織領導工作。領導小組下設辦公室（設在紀檢監察室），主任由紀委書記兼任，具體負責活動的組織實施。

三、活動步驟

集中整治經濟發展環境活動分四個階段進行。第一階段：宣傳發動，統一思想（8月18日—8月31日）

1、學習動員。召開動員會，組織廣大干部職工學習優化經濟發展環境的相關文件，學習各級領導關于優化經濟發展環境的講話及招商引資方面的相關政策等，進一步統一全體人員的思想認識，提高優化經濟發展環境的責任意識。

2、開展宣傳活動。局機關和局屬單位要根據各自的服務對象和工作范圍，將各自承擔的職責權限、辦事程序、辦理時限、辦理效果、獎懲措施、舉報電話和優化經濟發展環境的具體措施，通過報紙、互聯網等新聞媒體向社會公開承諾，并在單位明顯位置、服務窗口設置專欄予以公示。

第二階段：自查自糾，自我整改（9月1日—10月31日）

1、自查自糾。局機關和局屬單位要對照市委、市政府《關于進一步優化經濟發展環境的意見》，認真開展自查自糾工作。重點清理影響我市經濟發展的規章制度，改進影響辦事效率的工作程序和環節，查找在執法和服務中存在的影響經濟發展環境的行為等。

2、積極整改。局機關和局屬單位要針對問題深刻剖析產生的原因，找出解決問題的具體辦法，嚴格規范相關制度，活動期間各單位每月4日前向局紀檢監察室報一次自查自糾和整改情況。

第三階段：集中治理，整改提高（11月1日—11月30日）

1、制定整改方案。針對群眾提出的意見和查擺的問題，制定切實可行的方案，落實整改的時限和領導責任，把整改的內容落實到具體責任人。

2、規范執法行為。一是加大案件查處力度。對社會反映和群眾舉報的有關問題，在調查核實的基礎上，進行嚴肅處理。二是加強對執法人員的管理。經常組織執法執紀人員學習黨的政策、法規和關于改善經濟發展環境的文件精神，樹立依法行政，文明執法的良好形象。

第四階段：檢查驗收，建章立制（12月1日—12月31日）

1、建立人社局經濟發展環境建設領導責任制。

2、建立工作協調和社會監督機制。在人力資源和社會保障信息網設立投訴舉報電話，接受投訴，及時協調處理反映的問題。

四、工作要求

（一）提高認識。集中整治經濟發展環境活動是一項長期而又艱巨的任務，局機關和局屬單位全體人員要提高對開展集中整治經濟發展環境活動重要性和必要性的認識，把思想統一到市委、市政府的決策上來，克服畏難思想和松懈情緒。

（二）加強領導。各級各單位要把集中整治經濟發展環境活動擺到重要位置，主要領導親自抓，分管領導具體抓，采取有力措施，推動優化經濟發展環境取得成效。

（三）落實責任。各單位要結合實際，創造性地開展工作；落實主要領導對整治活動負總責、分管領導對分管科室和單位負責、科室和單位負責人對本科室本單位負責的責任制。

（四）強化督導。局活動辦將不定期采取明查暗訪形式，對各單位集中整治經濟發展環境工作的輿論氛圍、自查自糾、優質服務等情況進行監督檢查，并及時通報情況，嚴明工作紀律，確保整治活動取得實效。

二○一一年八月十九日