第一篇：人民銀行鳳陽支行組織召開

人民銀行鳳陽縣支行組織召開 市場利率定價機制第一屆第二次會議

為提高轄區銀行業金融機構利率自主定價能力，規范市場競爭行為，12月19日，人民銀行鳳陽縣支行組織召開市場利率定價機制第一屆第二次會議。鳳陽縣市場利率定價機制各成員單位主要負責人參加此次會議。

會上，原鳳陽縣市場利率定價機制秘書長農業發展銀行鳳陽縣支行行長對上一年度自律機制取得的成績和存在的問題進行簡要總結；會議投票選取新一屆秘書處成員單位和秘書長單位，并由新一屆秘書長代表秘書處向各成員單位進行表態發言，新一屆秘書處成員單位有工商銀行鳳陽支行、農業銀行鳳陽縣支行、建設銀行鳳陽縣支行，秘書長單位為工商銀行鳳陽縣支行。最后，閆中漢副行長對自律機制在上一年度取得的成績給予充分肯定，并就如何發揮好自律機制的作用，提出四點工作要求：一是依法依規，維護市場秩序。各成員單位不得以饋贈禮品、購物卡、現金或報銷等手段吸收存款、不得以任何形式詆毀其他成員單位的商業信譽、不得利用任何不正當手段擾亂市場定價秩序；二是自律約束，提升定價能力。各成員單位應樹立科學、可持續發展的經營觀，合理確定定價水平，強化從業人員素質，確保將價格政策執行到位；三是相互溝通，加強信息共享。各成員單位應建立完善的信息報送和溝通機制，定期向自律機制提交本機構利率定價政策執行情況和定價機制建設情況，加強成員信息共享；四是相互監督，及時發現問題。各成員單位應相互監督，并及時向自律機制秘書處報告惡意擾亂市場秩序等違反自律約定的行為。

第二篇：人民銀行支行工作總結

人民銀行支行工作總結

人民銀行支行工作總結

一、科學實施貨幣政策，支持經濟發展

11月末，全市金融機構新增貸款221.6億元（含處置、核銷等因素），有效支持了經濟發展。

1-11月份，累計發放再貸款10.9億元、再貼現11.88億元，位居全省第2位。引導地方法人機構積極發放貸款和優化信貸機構。

積極推動直接融資發展。2家企業發行短期融資券6.5億元；確定有意向的區域集優債務融資企業58家，首批已進入市政府與中債信用增進公司簽署合作框架協議階段。

加大對中小微企業金融支持。引導金融機構發放中小微企業貸款，11月末，中小微企業貸款余額達到606.57億元，比年初增加111.75億元，增長22.58%，高于平均貸款增速6.35個百分點。

積極推動金融產品創新，破解支農貸款制約因素，推動金融機構創新開辦了農村土地經營收益權質押貸款、農業機械按揭貸款、農村產業園區貸款業務，設立了農民專業合作社專營服務機構。11月末，全市涉農貸款比年初增加122.85億元，高于全部貸款增速1.34個百分點。金融支農做法得到人民銀行總行劉士余副行長、夏耕副省長肯定。

二、推進金融生態環境建設

構建金融穩定工作框架。制定了《關于建立金融穩定協調機制共同防范區域性金融風險的實施意見》、《企業風險監測預警制度》、《銀證保風險監測預警制度》、《金融屬性主體風險監測預警制度》等制度。積極協助市政府開展金融生態環境建設工作，全市化解不良貸款28.6億元，不良率由年初7.2%降至3.82%，實現不良貸款余額和不良貸款率雙下降。

強化監測分析和應急處置。舉辦了金融機構重大事項報告培訓班，對全市支行以上銀行業網點落實重大事項報告制度情況進行了檢查；召開了三次金融機構風險管理部門聯席會議，與德州銀行聯合開展應急演練，提高了金融風險發現和聯動處置水平。

三、做好金融服務工作

加強綜合管理推進依法行政。組織對浙商銀行、恒豐銀行等新設機構進行了考核驗收、業務技能考核和業務系統接入工作；完善金融消費者權益保護工作聯動機制，與市消協合作開展了金融消費者權益保護宣傳月活動，受理投訴48件，處理滿意率100%。

做好人民幣管理工作。建立了金融機構現金橫向調劑監測制度、小面額現金備付制度、主辦網點和主辦銀行制度，投放貨幣101.56億元，保證了市場合理現金需求。

提高經理國庫水平。開展國庫集中支付改革，1300家預算單位實行了集中支付管理。建立了財稅庫行業務會商制度。

持續加強支付環境建設。組織金融機構20家分支機構加入支付結算系統，全市支付系統覆蓋率達到71%。重點推進助農取款工作，全市行政村助農取款點覆蓋率達到82%。穩步推進信用體系建設。爭取小額貸款公司和融資性擔保公司共4家機構接入征信系統，推動47.11萬信用農戶檔案實現了電子化管理。大力推廣跨境貿易人民幣結算業務。在全省率先建立跨境人民幣結算電子服務平臺，實現人民銀行、商業銀行和企業信息共享和實時互動。前11個月，辦理業務57.1億元，較去年增長了48.29%。

四、不斷提高外匯管理和服務質效。

完善部門聯合監管機制。與XX市國稅局、地稅局、海關簽訂了《合作備忘錄》。

推進貨物貿易、服務貿易、資本項目外匯管理改革。落實直接投資、外債便利化政策，企業利用外資效率提高了50%。

創新促進貿易投資便利化。與52家涉外企業建立重點企業聯系制度，開展“一企一策”服務，幫助企業解決了實際困難。

積極向上爭取資金扶持涉外企業發展。爭取短期外債基礎指標500萬美元和臨時性指標300萬美元，為中小涉外企業解決資金1.03億元。

第三篇：人民銀行榆樹市支行年終工作總結

中國人民銀行**市支行2008年工作總結

2008年，人民銀行**市支行認真貫徹落實市委市政府年初綜合工作會議精神，以維護一方金融平安為已任，以支持地方經濟發展為重點，切實開展各項工作，取得了良好成效，現將全年工作總結如下。

一、加強金融統計分析，轄區全年經濟金融運行態勢良好。

為充

分發揮政府參謀助手作用，支行認真關注轄區金融發展態勢，從實際出發，切實做好金融統計分析工作。

截止十月份，轄區金融機構各項存款余額66億元，比年初增加9.6億元，增長17%。其中居民儲蓄存款余額 53.8億元，比年初增加9.7億元，同比多增1.5億元。企業存款余額7億元，比年初增加0.7億元，同比多增2.9億元。

各項貸款不斷增加。全年各家金融機構各項貸款余額達到76.6億元，比年初增加10.2億元，同比少增 1.7億元。其中短期貸款比年初增加9億元，同比多增0.2億元；中長期貸款比年初增加1.2億元，同比少增1.9億元。為保證轄區現金供應，積極做好貨幣發行工作，共投放現金272.5億元，回籠261.8億元，凈投放10.7億元，保證了轄區生產生活對現金的合理需求。

二、加強貨幣信貸工作，發揮基層支行執行貨幣政策的作用。

截止目前，全市金融機構發放農業貸款14.2億元，有力地支持了轄區對農業生產資金的投入。

認真扎實地做好農村信用社改革資金試點的資金支持工作。建立連續動態的監測考核機制，加強監測考核工作，認真做好專項票據的日常監測和兌付考核工作；按時報送《農村信用社改革試點資金支持考核季報表》、《農村信用社改革試點實施進展情況專題報告》，目前距成功兌付**市農村信用社專項票據18,698萬元已經一年，農村信用社各項經營指標正常,改革平穩有序進行。

做好轄區利率管理工作，及時反饋有關利率調整的效果和影響，今年5次上調存款準備金率和兩次下調利率后，我們及時撰寫了《準備金利率上調對農村信用社經營的影響》和《存款準備金上調對基層社會各界的影響》上報長春中心支行，為上級行提供了有參考價值的素材。

三、強化金融服務工作，進一步提升金融服務水平

認真維護中央銀行會計集中核算系統，全面提高核算質量，嚴格遵守日間業務處理的有關規定，及時向核算中心綜合柜、網點柜、聯行柜發出業務信息，準確接收來帳信息，嚴格控制地方金融機構存款準備金下限及財政性繳存款的繳存，嚴格執行會計業務審查和事后監督制度，實現了零差錯，使業務處理得到規范；積極做好經理國庫業務，6月1日，**支庫橫向聯網業務正式上線運行，標志著**在實現稅收電子化繳庫方面邁出了重要一步。認真落實主管行長、國庫部門負責人，會計主管和經辦人員四級目標管理責任制，嚴格遵守崗位責任制度，確保工作每個環節都不出現差錯。建立了有效的監督制約機制，對每一項業務的事前、事中和事后進行嚴格檢查監督，由于制度執行嚴密，管理長抓不懈，確保了上半年的支庫工作安全穩健運行。開展了反假幣宣傳工作，截止5月末，共收繳假幣350元，比去年下降5,560元。由于公安機關嚴厲打擊制販假幣的犯罪活動，加上轄內各金融機構加大了反假幣的宣傳力度，提升了群眾的反假能力，使轄區假幣流通勢頭得到有效遏止。5月10日召開全轄金融系統貨幣管理工作聯系會議，對轄內貨幣流通質量檢查及人民幣反假進行了具體的工作部署，提升了市場人民幣流通質量及人民幣反假工作力度。認真做好金融統計調查工作，順利完成了金融統計監測管理信息系統的升級，及時準確上報金融統計數據。加強科技管理工作和計算機安全管理，保證業務系統和信息網絡的安全運行；嚴格執行財務管理制度，嚴格執行報帳制的各項規定，使財務指標控制在規定范圍內。

四、按市政府要求認真做好民生工作

我行以支持地方經濟發展為己任，不斷加大支農再貸款投放力度，在上年的基礎上，2008年支農再貸款的累積投放量達到8000萬元，廣泛用于支持農村種植、養殖業和其他副業生產。為確保貸款真正用于農業生產，我們對支農再貸款的投放進行了檢查監督，有效監測貸款的運做。

協調**市農村信用聯社開展了下崗失業人員小額擔保貸款業務。具體由**市信用聯社承辦，由財政部門擔保。截止目前，已經發放了304筆貸款，金額 608萬元，使412名下崗失業人員得到了優惠貸款，用于開展二次創業。

積極組織開展社會公益活動，貫徹落實政府部門組織開展的“雙日捐”活動。積極開展捐資助學活動。及時開展扶貧助困活動。組織干部職工開展送溫暖，獻愛心活動。

五、2009年工作安排

1、認真貫徹執行從緊的貨幣政策，積極監測轄區貨幣政策的

第四篇：人民銀行市支行工作總結

人民銀行市支行工作總結

人民銀行市支行工作總結

人民銀行市支行工作總結

二0年，五年一度的全國金融工作會議勝利召開，國有商業銀行股份制改革穩步推進，央行認真實行穩健的貨幣政策，有效實施宏觀調控，切實防范系統性金融風險，確保金融穩定，有力地促進國民經濟實現又好又快的發展。人行九江中支認真貫徹上級行精神，創新履職機制，提出“發揚團隊精神、實現爭先創優”新思路。為進一步改善金融服務，促進轄區經濟良性發展，人行瑞昌市支行在中支黨委的正確領導和地方黨政的關心支持下，緊跟形勢，轉變觀念，勇于開拓，本著“鞏固基礎、圍繞中心、上

下聯動、貢獻創新”的工作理念，采取“圍繞一個中心，建立三項機制，落實‘六個三’措施，勇爭績效新突破”的工作措施，堅持以人為本，構建和諧支行，努力開創金融工作新局面。11月末，全市金融機構各項存款余額億元，比去年同期增長億元。其中：城鄉居民儲蓄存款億元，比年初增長億元；各項貸款億元，比年初凈增億元，比去年同期多增加元，金融機構當年盈利3858萬元。現將20年支行所做的各項工作總結如下：

一、夯實一個基礎，確保安全無事故

確保安全始終是基層央行的頭等大事，而保證“三項資金”安全是重中之重，這要求我們在安全管理工作中提高安全意識，始終繃緊安全管理這根弦，20年，支行在強化安全內控管理方面，著重抓好六項活動：

1、嚴格業務流程控制。以綜合業務流程管理為主線，引入現代企業流程管理的理念，從業務管理、內部監督、責任追究三大塊流程來規范業務操作程序，根據業務核算的特點、憑證傳遞走向、崗位設置要求，參與編制和運用業務流程管理和風險排查操作手冊，手冊中既有業務操作要素，又有業務風險警示，同時提出風險排查的重點和辦法，通過科學設崗、分級授權，嚴格管理、規范操作，加強內控、防范風險等措施來全面控制風險。一年來，綜合業務部門認真實施規范操作，嚴格排查，到11月底，共處理會計業務400筆，國庫收納繳款書19832筆，入庫稅款35273萬元，撥款1924筆，退庫26筆，確保全年系統運行零誤差、綜合業務零差錯、資金安全零風險。由綜合業務股陳瑞軍撰寫的《基層人民銀行流程管理的可行性論證及設計》被人總行《支付清算通訊》刊用。

2、開展崗位業務整合。根據武漢分行和中支有關會議精神要求，結合支行實際，我們采取“三個股室、三種情況、分類處置”辦法，對支行的崗位和業務進

行有效整合：一是股室合并。即將辦公室與人事政工股合并為辦公室，減少內部管理、黨群工作人員，加大信息調研力量。二是中層微調。原有三股一室共8個職數不變，只在股室間調整。先測評、后談話、征求意見、黨組審定后，報中支備案。調整后，辦公室配一正二副，原人事政工股股長任主任，原辦公室副主任留任，原人事政工股副股長任副主任，原辦公室主任調往貨幣信貸股任副股長。同時，結合瑞昌出口量大，外匯業務多的特點，貨幣信貸股設一正二副，綜合業務股一正一副不變。三是前后分離。即將貨幣信貸股的前臺業務與后臺業務進行分離，前臺專門負責內勤，如金融統計、外匯核銷、征信系統等窗口業務，后臺則專心適時開展調研，加大政策反饋力度，立足于調研興行。四是合理兼崗。將綜合業務股23個應設崗位，合理、科學的與現有8名員工相匹配。既要解決崗多人少，不相容業務 交叉設置問題，又要克服忙閑不均、責

任不等、風險不一的弊端。同時，支行從組織思想保障角度出發，認真細致做好政治思想工作，配合崗位整合，注重做到“四個結合”：一是與思想溝通相結合。支委與黨員、黨員與員工進行思想溝通，提高員工的思想認識和全局觀念，做到服從整合，和諧共事、避免摩擦；二是與制度控制相結合。充分結合工作目標、對崗考核、五星行員評比、違規處罰辦法等制度，以規范和約束員工的行為；三是與業務知識和技能培訓相結合。采取多種形式對員工進行業務和技能培訓，使整合后的崗位人員盡快熟悉業務，高效率高質量地完成崗位工作；四是與獎懲機制相結合。針對整合后的業務崗位，制定嚴格的員工崗位責任考核制度，獎優罰劣，增強業務部門員工的責任感和危機感，提高工作主動性、積極性。

3、強化內控機制建設。一是擬定和出臺《員工行為失范處罰辦法》，將員工的行為規范、制度要求，以經濟處罰 的方式來強化約束，加強日常行為的監督；二是強化制度的執行力度，在實行重點項目管理辦法基礎上，進一步強化重點項目管理，改變過去一年一定的方法，分季度、分階段提出支行的中心工作和重點調研課題，列入重點項目，每月調度，強化管理，推動進度，以提高工作的針對性，并規范和嚴格督辦制度，制訂督辦單，對重點項目，要求責任領導督促責任部門、責任人按時完成，并與考核掛鉤，以確保支行工作任務的全面完成和各項制度的全面落實。三是將內控制度建設作為支行廉政文化的主題，積極開展內控執行年活動，做到“四個結合”，即將內控機制建設與學習型支行建設、廉政文化建設、和諧支行創建，以及文明單位創建相結合，形成基層央行特有的企業文化。

4、完善黨建制度建設。為了建立辦事高效、運轉協調、行為規范的黨建管理體系，機關支部制定了《黨組及黨組班子成員科學履職考核辦法》、《人行

瑞昌市支行機關黨支部黨務公開實施意見》二項新機制，開展了黨員“設崗定責”和“黨員示范崗”的活動，把黨建工作目標細化分解，落實到每個黨員，明確工作目標、任務。同時，避免“空對空”現象，促進黨建與業務相結合，把黨建目標與業務目標同考核、同考評，配套出臺了《員工對崗目標考核》、《五星行員評比》、《員工述職評議》等一系列制度，規范黨務、行政行為，強化監督管理，形成完整的制度執行與監督體系，規范員工的行為。前三季度通過各類檢查與考核，發現問題和風險隱患5個，提出整改意見和措施5條，受到處罰的有34人次，罰款840元。

5、構建應急預案體系。根據中支要求，支行建立完善了七大突發事件應急預案，成立了相應的應急領導小組。為了驗證預案體系的有效性，切實提高支行應付各種突發風險的能力，11月9日，支行組織了一次地震災害綜合應急演練，演練內容包括地震災害以及由此

引起的火災、各種業務系統的應急處理、緊急救災資金的劃撥等環節，模擬啟動地震災害應急預案、消防應急預案、網絡突發事件應急預案與支付清算系統危機處置預案等四項發生概率相對較高的危機應急預案。為了切實提高應急能力，在演練中，設計了房屋倒塌、火災、人員傷亡、網絡中斷、水電故障等風險環節。演練過程環環相扣，氣氛緊張、場面激烈，全體員工嚴格按照相關應急預案的標準分別行動，真實再現了支行在應對地震綜合災害時的緊急應對過程。

6、發揮監察內審作用。一是上半年對基建維修費用情況開展了執法監察。對辦公樓和宿舍震后維修及附屬設施維修、電改水

改等維修項目提出了4條監察建議，并督促整改到位，促進支行基建費用開支規范管理；二是強化黨內民主監督，開展效能執法檢查。通過監察干部參與每季對員工考核工作，發揮紀檢對黨內的監督作用、監察的行政監督作用。三是

貼近業務，發揮監督作用。參與支行基建領導小組，發揮監察干部在基建招標、項目驗收、事后檢查的監督作用;參與工會的經審小組，對支行費用、工會經費發揮監督作用。由于監察、內審、工會等部門的參與監督，支行近年來組織實施的大小10多個災后重建維修工程項目，工程預算造價100多萬元，通過嚴格管理，強化審計，共核減經費16多萬元，實現了花少錢、多辦事。

二、實現兩個突破，努力提高貢獻率

1、加強調研，努力增加貢獻率。

①強化調研力度。年初，支行按照中支對縣支行的工作要求，在確保基礎工作正常運轉的前提下，將信息調研作為今年支行的中心工作，一方面讓中層干部從日常事務中超脫出來，讓其有更多的時間從事信息調研工作，另一方面，加大信息調研考核力度，對中層干部安排季度調研課題任務，并實行責任管理、重獎重罰。與去年相比，今年支行信息

調研工作實現兩個提高：一是采用刊物的級別提高，今年支行被總行以上刊物采用5篇，實現該級別刊物采用零的突破；二是員工參與率提高，去年支行參與信息調研工作員工僅19人，調研成果集中于小部份人，今年參與并實現信息調研刊登的員工有27人，參與率增加28%。具體來看，20年支行被上級各類刊物、網站采用100余篇文章、信息，其中有4篇被總行級刊物采用，30篇被武漢分行處室、南昌中支刊物采用。其中《農村中小學高負債問題應予關注》被國辦采用，得到國辦領導的批示；支行參與的《績效審計在基層央行的運用》、《大額現金管理職責調整需要完善的幾個問題》被《經濟與金融》第1期、第10期刊用，《對九江市地震災區重建貸款收回難的思考》被《武漢金融》第九期刊用，《金融機構反洗錢保密制度》得到南昌中支反洗錢處和總行反洗錢局領導的充分肯定；江州造船的調研材料被瑞昌市委辦作為“建設新九江，我們怎

么干？”征文上報九江；《對瑞昌市企業境外投資行為缺失原因的調查》得到瑞昌市饒思漢副市長的批示“金融是經濟的核心。瑞昌市人行定期組織編寫《金融情況反映》，具有‘務實、超前、啟迪’的特點，請我們經濟部門的領導和政府辦的同志們認真研習”，并轉發瑞昌市各政府部門學習傳閱。

②實施聯動機制。加強與上級行聯絡，轉變觀念，將過去的縱向聯系“跑資金”，轉變為出成果“要課題”，與中支五科室建立聯動機制后，支行積極組織人力、物力，配合中支聯動科室，做好各項創新攻關項目，其中人事科：武漢分行《學習與建設》第三期編寫工作、學習型組織建設經驗材料、《利用兩種資源，加強退休干部管理》等課題；內審科：參與《新形勢下內審方式的選擇》、《央行非現場審計技術初探》等課題調研；會計科：九江金融機構反洗錢保密制度的制定及課題調研；營業部：綜合業務流程管理和風險排查操作手冊的匯

編及成果轉化；外管科：《科學利用外資，促進企業做大做強》和《深挖進口潛力，促進國際收支平衡》等課題的調研。其中一些調研成果得到上級行領導的肯定、部分成果在上級有關刊物或網站上刊用，如：《反洗錢管理制度》被南昌中支推廣；《金融業1 2 3 下一頁

第五篇：縣人民銀行支行工作總結

縣人民銀行支行工作總結

《縣人民銀行支行工作總結》是一篇好的范文，覺得應該跟大家分享，重新編輯了一下發到。

縣人民銀行支行工作總結

2017年以來，人民銀行xx縣支行緊緊圍繞縣委、縣政府實施農業穩縣、工業富縣、生態立縣、文明育縣四項戰略部署，貫徹執行穩健的貨幣政策，強化金融支持經濟調結構轉方式促升級，以金融精準扶貧主辦行為抓手，全面落實金融精準扶貧工作，大力推進農村金融信用體系建設，優化金融服務，普惠金融便利性不斷增強，密切防范金融風險，確保縣域金融穩定。現將我支行2017年工作總結和2018年重點工作謀劃報告如下。

一、貫徹落實穩健的貨幣政策，強化金融支持經濟調結構轉方式促升級

（一）強化窗口指導，暢通政策傳導。以《xx金融快訊》為載體，以金融運行形勢分析會為平臺，積極傳導穩健的貨幣政策，反映縣域金融動態，指導全縣銀行業金融機構合理把握信貸投向、進度和節奏，避免季節、月度異常波動。

（二）強化金融支持經濟調結構方式促升級。貫徹執行穩健的貨幣政策，促進信貸政策與縣域產業政策相匹配，嚴控產能過剩行業新增貸款，滿足住房信貸合理需求，鼓勵“一行一品”金融產品創新，加大支持“三農”和小微企業力度。截至11月末，各項存款余額億元，比年初增加億元；各項貸款余額億元，比年初增加億元，提前完成了縣委、縣政府安排的金融考評目標任務。全縣全金融機構存貸比%；新增存貸比%，實現了落實穩健貨幣政策與支持地方經濟發展的有機統一。

（三）加強銀企對接，促進銀企協作。一是參與組織4次政銀企對接活動，共有55家企業現場簽約，貸款意向金額億元,有力地推動本地經濟在不利的環境中奮力前行。二是參與制定《xx縣工業企業政銀擔業務風險分擔實施細則》，調動銀行業金融機構信貸投放的積極性，截至11月末，共發放此類貸款81筆，金額億元。三是組織開展“稅融通”業務，幫助解決廣大誠信納稅企業誠信企業融資問題，有效擴大企業融資渠道，已投放6筆，金額1360萬元。

二、以金融精準扶貧主辦行為抓手，全面落實金融精準扶貧工作

一是貫徹落實金融扶貧政策。貫徹落實合肥中支轉發七部委《關于金融助推脫貧攻堅的實施意見》(合銀發〔2017〕90號)精神，建立xx縣金融扶貧主辦行制度，確定脫貧攻堅責任分工要求，制定本行脫貧攻堅實施方案，確保各項政策措施落地見效。二是實施金融精準扶貧工程，積極推廣小額扶貧信貸。深入

貫徹黨中央、國務院關于持續推進大別山連片特困地區精準扶貧工作要求，成立扶貧小額信貸工作領導小組，制定了《xx縣扶貧小額信貸工作實施方案》《xx縣小額信貸支持光伏扶貧工作方案》。截至2017年11月末，建檔立戶貧困戶萬戶，人口萬人，其中，評級的低保貧困戶和一般貧困戶萬戶。對2690戶特色種養植扶貧戶評級授信的村級初評和鄉鎮復審工作，授信金額14250萬元。累計發放扶貧貸款3742萬元，其中，對貧困建檔授信戶發放扶貧小額信用貸款246戶，金額1042萬元，最全面的范文參考寫作網站通過5戶企業或農村經濟組織發放扶貧貸款2700萬元，產業帶動42扶貧戶。

三、切實發揮好金融管理者角色，維護一方金融穩定

一是認真做好日常金融風險監測工作。及時報告涉及金融穩定、可能引發系統性金融風險的各類重大風險、重大突發事件、重大金融案件等，切實防

范和化解金融風險。二是積極發揮政府主導、人民銀行推進、相關部門配合的金融生態縣建設工作機制。創建金融生態縣，共建誠信xx。推進社會信用標準化建設，以扶貧小額信貸信用檔案建設為契機完善農村信用體系建設，不斷改善貧困地區金融生態環境。

四、著力優化金融服務，普惠金融便利性不斷增強

一是著力推進金融服務“村村通”工程。創新推出“拎包銀行”等流動金融服務模式，將服務領域延伸到每村每戶，打通貧困地區金融服務“最后一公里”。二是全面推進惠農金融服務室建設。按照“五位一體”要求對全縣已建立的惠農服務室及時進行升級改造。范文內容地圖截至目前，已建成惠農金融服務室398家，完成任務數100%，實現了全縣90個貧困村惠農金融服務室全覆蓋。

五、2018年重點工作謀劃

（一）進一步發揮金融對經濟穩增長的重要支撐作用。推動四大商業銀行

加強與其上級行的溝通銜接，積極向上爭取資源，著力引導信貸資金流向重點關注領域，確保各項貸款繼續穩步增長。鼓勵和支持地方法人金融機構加大信貸投放，推進縣域實體經濟快速升溫。引導金融機構不斷加大對三農、小微等重點關注領域的融資支持，開展相關金融產品和服務的創新，切實幫助企業緩解資金困難。

（二）全面深化農村金融改革，完善現代農村金融服務體系。健全農村金融服務組織體系，推動農村資產的金融資源化，積極開展農村承包土地的經營權和農民住房財產權抵押貸款試點（以下簡稱“兩權”），推動金融服務模式創新，積極擴大主要創新產品的應用規模。引導金融機構針對暫時存在經營困難或資金困難，但符合國家產業政策、產品有市場的企業，可綜合運用續貸、展期、借新還舊甚至銷貸等方式化解風險，最大限度地幫助企業渡過難關。

（三）加大金融扶貧攻堅力度，推

動全面建成小康社會。引導金融機構正確處理好商業可持續和履行社會責任之間的關系，增強金融精準扶貧工作的責任感和使命感，并從績效考核、內部授權、資源配置等方面把金融扶貧工作落到實處。引導金融機構處理好產業扶貧和精準扶貧的關系，不僅要直接支持建檔立卡貧困戶發展，而且要通過支持縣域經濟和特色產業發展帶動建檔立卡貧困戶脫貧致富。積極爭取縣委、縣政府的大力支持，通過整合財政資金、建立風險補償機制、TOP100范文排行加大財政貼息和風險補償力度，充分發揮財政資金的杠桿撬動作用，并有效防范道德風險，引導金融資源向貧困村和貧困群眾傾斜。

（四）推進金融生態環境建設，切實防范和化解金融風險。廣泛開展融資對接活動，引導各金融機構積極落實對接會相關成果，聯合當地政府相關部門，積極開展形式多樣的銀企對接活動，切實提升對制造業等實體經濟的金融服務

水平。進一步降低企業融資成本，進一步發揮再貸款等貨幣政策工具引導作用，引導貸款利率逐步走低。聯合有關部門切實加強擔保、再擔保、風險補償的增信作用，建立健全跨部門的失信企業通報制度，完善部門間聯合懲戒機制，營造更加良好的信用環境。

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