第一篇：龍淵小學為教師辦實事項目落實情況總結

龍淵小學為教師辦實事項目落實情況總結

三年來，在上級領導的關心幫助下，在學校行政人員的共同努力下，我校在維護教職工的合法權益方面做了大量工作，當然了取得了一定的成績，全體教職員工都能安定教學，對學校的領導階層的工作表現也相當滿意。

一、開展教師健康快樂工程建設。隨著社會對教育工作期望值的不斷提高，教師工作的壓力也越來越大，患各種疾病的教師也越來越多。為了建設高素質的教師隊伍，促進學校教育教學工作的持續、有序、有效開展，我校從2010年開始陸續開展了教師健康快樂工程建設活動，在體育鍛煉、怡性養情、知病防病等方面做了大量工作。

1、努力提高教師的健康水平，定期進行體檢。每年組織全體教職員工進行一次健康檢查，教師可以通過體檢結果了解自己的身體健康狀況。同時，針對教師體檢中出現的電圖異常，高血壓、高血脂、高血糖等心血管疾病增多的情況，請醫務人員向教師開設了健康講座，分別介紹了體檢記錄表各項指標的識別意義，特別是異常指標的意義及處理方法，心血管病產生的原因、臨床表現及預防等知識，使廣大教師不僅對自己的身體健康狀況有了全面的了解，而且對如何預防和治療疾病有了更清晰的認識。

2、積極開展教師健康教育。學校經常組織開展健康咨詢、保健系列講座、專題報告等健康教育活動，有針對性地為教師介紹現代健康新理念、自我心理調節、各種常見病的預防和康復方法、行為方式與健康等，幫助教師增強健康意識，培養良好的心態，增強日常保健的自覺性和科學性。

二、深入開展“大走訪”活動。根據《中共惠安縣委教育工作委員會 惠安縣教育局關于在全縣開展“深入基層大走訪”活動的通知》（惠委教[2011]91號）文件精神和學區的工作部署，從2011年開始，學校深入開展了相應的“大走訪”活動，及時了解教師們的生活狀況、思想動態，排查他們存在的矛盾與糾紛，傾聽廣大教職員工們反饋的問題與建議，真誠交流，在工作上給予幫助支持，在生活上給予關心愛護。1、2011年10月，學校走訪了本校教師王建國，該教師前幾年不幸遇車禍

右手致殘，給生活和工作帶來諸多不便，加上其妻無穩定職業，家庭經濟較為困難。經過這次走訪，學校為其減輕了適當的工作量，并將其就讀于東嶺倉湖小學的女兒轉到我校就學，讓他妻子能安心外出打工，同時也方便了大家對他和他女兒的照顧。2、2012年2月，學校走訪了柳美華和劉淑珠兩位教師，兩位教師的丈夫都因身患癌癥而給家庭帶來了沉重打擊。為此，學校給予了關心和慰問，減輕了這兩位教師工作量，并定期派教師前往關心幫助。3、2012.6月，學校走訪了退休教師張玉山，走訪的目的是深入地了解離退休教師的思想、生活和身體狀況，切實為他解決一些實際困難，更好地弘揚尊老、敬老的傳統美德。在走訪中詳細詢問了他的生活和身體健康情況，認真聽取了他反映的意見、建議和要求，并對他在學校發展上所作出的貢獻表示衷心地感謝。同時，希望他保養好身體，科學地安排好晚年生活，積極參加健康的文體活動，繼續發揮余熱，為學校、家庭、社會再作新貢獻。

三、解決教師在校住宿和吃飯問題。2010年，存在重大安全隱患的舊教師宿舍樓和公共廁所得以及時拆除，2010年9月縣財政撥款10萬元建成了一座71平方米的標準化公廁。2011年4月財政又撥款100來萬，建成了一幢683平方米的三層教師宿舍樓，并于2011年10月通過了竣工驗收。如今，每位教師都配有一間20多平米帶有衛生間的個人宿舍。另外，為解決教師的吃飯問題，學校設了一間100多平方米的教師食堂，購買了各種餐具、廚具，食堂內廚房與餐廳設有防火專用材料隔開，室內各設施配備齊全，聘請了一位阿姨專門為教師買菜、做飯，從而更好地促進了學校各項工作的順利開展。

四、組織豐富多彩的業務文化活動。學校能結合各傳統節日，開展了“三八”節慶祝活動，教職工書法比賽，卡拉OK比賽，慶?！敖處煿潯被顒樱w旅游等等，每次活動教師都能積極參加，提高了組織的凝聚力，增強了教師的活力和戰斗力。

五、開展培訓活動，提高教師個人素質。三年來，學校積極組織教師參加上級主管部門舉辦的各種活動和校本培訓，全面提高了全體教職工的業務素質和辦

學效益。組織全校教職工開展“樹”“創”“獻”活動，實現了“學有榜樣，趕有目標”，讓各位教職工的主人翁意識和奉獻精神都增強了。

多年來，學校始終把教師的生活作為服務和維護的對象，盡最大的努力為教職員工辦實事、解難事、講真話、報實情，千方百計地幫助廣大教師解決實際問題，盡力讓教師們充分體會到集體的溫暖，增強全體教師之間的團結友愛氣氛。

龍淵小學 2012.10.28

第二篇：關心教師為教師辦實事

關心教師 為教師辦實事

一、關心困難職工

1、退休教師張羽坤身瘓癌癥，組織學校行政前去看望，并以學校的名譽向上級主管部門申請給予補助。

2、建立困難職工檔案上交中心校。

二、送溫暖活動

1、在春節期間，學校行政代表政府前去退休教師家里慰問，并與他們親切交談。

2、在教師節、元旦節接退休教師來校一起過節，與他們座談，了解他們的身體和生活情況。

3、在職教師有紅白喜事組織全校職工前去關心，給予力所難及的幫助。職工家里發生難事，無論多遠多忙工會都要組織行政一班子前去關心。本期有（劉光先、全梅 李幫容）

4、學校老教師去世，工會都是第一時間趕到，幫助家屬辦理后事、開追悼會，并組織教師去悼念。

三、積極創造和提供教師外出培訓學習的機會，全校一年來派多名教師外出學習培訓。以培訓證書為憑。

2013日3月

第三篇：龍淵小學2011年秋季創安工作總結

龍淵小學2011年秋季創安工作總結

一學期來，我校能認真貫徹和落實上級安全工作的相關政策與規定，堅持“安全第一，健康第一”的原則，始終繃緊安全工作這根弦，把“平安校園”創建活動作為學校工作的重中之重，因地制宜，因勢利導，真抓實干，力求實效，營建了一個安全文明的校園環境，為全校師生筑起了一道堅固的安全屏障，也順利通過了學區組織檢查的安全教育和管理“標準化建設三年行動”暨創建“平安先行學?！钡尿炇展ぷ鳌，F就一學期來的學校創安工作總結如下：

一、建章立制，明確責任。

1、強化角色意識，層層簽訂責任書。

（1）明確了校長、各行政、班主任、任課教師等各個崗位的安全責任，讓教職工明白自己的安全管理的角色。

（2）為了保證綜治安全工作責任到人，落到實處，強化人人是安全管理者的觀念，時刻繃緊安全之弦。學校與每位學生、每個班級、每位教室、每個處室簽訂了安全責任書。

2、加強值日工作，建立值日行政帶班、值日教師、安全小衛士三級聯防的立體式、網絡式安全管理模式，各司其職，分工合作，盡最大努力呵護學生安全健康。

3、完善一系列安全管理的相關制度、職責和工作預案。如《校園安全管理制度》、《防震演練預案》、《教師出勤管理制度》等，建立了各功能室的安全管理制度，如電腦室、實驗室、圖書室等。特別是加強了防震安全、大型集會、樓道安全的管理教育，建立了相應的應

急預案，做到了細致入微，構筑了堅固的安全屏障。

二、完善硬件，提供保障。

1、為了保證校園的安全，消除安全隱患，在本學期我們加大了對校園防盜設施的建設，投入資金近7000元對教師宿舍、行政辦公室、體育室等重點部位安裝了防盜鐵門、窗?；?00多元建了一塊近5平米的安全宣傳專欄，圖文并茂，安全知識內容豐富。投了近3000元對校園的水電設施、體育設施進行了維修和加固。

2、嚴格護校制度。周中、節假日、雙休日學校有專人24小時值班，切實維護校舍校產安全。

三、安全自護，寓教于樂。

我們利用晨會、班隊會、教師會、安全教育周等時機，長期堅持對全體學生進行安全教育，做到了月月有主題、周周有重點，天天有記錄，從細節如手，一點一滴不斷積累，讓安全防范和自我保護意識深入腦海，慢慢地轉為自覺行動。

利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行每周安全注意提醒，學校利用每周會議和周一升旗儀式時間，小結上周安全工作，強調安全事項。并通過《給家長的一封信》，增強家長的安全意識，共同擔負起學生的安全保護工作。

四、檢查落實，配合默契。

我們定期開展校園安全大排查，排查分為學校、班級兩個層次。班級排查由班主任牽頭，內容包括：近期學生中有哪些不良習慣突出或行為異常？有無帶管制刀具或其他危險物品到學校？有哪些家中無人管教？哪些身體有特殊情況（如反復感冒發燒、住院等）？班上的設施有無安全隱患？學校的排查由校長牽頭，行政、后勤有關人員全部參加，全面巡視校園，做好安全隱患記錄。在以上兩個層次的排查結束后，進行仔細分類，按照輕重緩急逐步落實解決。

總之，“安全工作無小事”、“工作成敗在細節”。為了校園的穩定與平安，為了師生的安全與健康，我們時刻高度警惕，嚴整以待，盡自已所能做了一些該做的工作。但是，校園創安工作是復雜多變、防不勝防的，我校仍然存在很多薄弱環節，我們的擔子依然任重道遠，很多方面還應該向兄弟學校學習借鑒。為了給校園構筑更加堅固的安全屏障，給孩子們撐起一片茁壯成長的天空，我們也將更加努力。

龍淵小學

2012年1月13日

第四篇：龍淵小學維護教師權益方面的典型事例

龍淵小學維護教師權益方面的典型事例

一、開展教師健康快樂工程建設。

隨著社會對教育工作期望值的不斷提高，教師工作的壓力也越來越大，患各種疾病的教師也越來越多。為了建設高素質的教師隊伍，促進學校教育教學工作的持續、有序、有效開展，我校從2010年開始陸續開展了教師健康快樂工程建設活動，在體育鍛煉、怡性養情、知病防病等方面做好以下幾項工作。

1、努力提高教師的健康水平，定期進行體檢。每年組織全體教職員工進行一次健康檢查，教師可以通過體檢結果了解自己的身體健康狀況。同時，針對教師體檢中出現的電圖異常，高血壓、高血脂、高血糖等心血管疾病增多的情況，請醫務人員向教師開設了健康講座，分別介紹了體檢記錄表各項指標的識別意義，特別是異常指標的意義及處理方法，心血管病產生的原因、臨床表現及預防等知識，使廣大教師不僅對自己的身體健康狀況有了全面的了解，而且對如何預防和治療疾病有了更清晰的認識。

2、積極開展教師健康教育。學校經常組織開展健康咨詢、保健系列講座、專題報告等健康教育活動，有針對性地為教師介紹現代健康新理念、自我心理調節、各種常見病的預防和康復方法、行為方式與健康等，幫助教師增強健康意識，培養良好的心態，增強日常保健的自覺性和科學性。

3、組織體育活動，積極開展體育鍛煉、充分利用學?，F有的體育健身器材，提供給教師進行鍛煉。同時充分利用學生大課間活動時間，要求全體師生共同參加體育鍛煉，正、副班主任隨班鍛煉，其余教師根據個人的愛好選擇一項活動積極鍛煉。學校也根據教師的喜好

和特長定期開展活動，組織了教職工乒乓球、踢毽子、羽毛球等一些比賽，以促進和擴大教師的參與率和提高教師的參與積極性。

4、勞逸結合，組織教師假期旅游，怡性養情。教師的工作是最辛苦的，這不僅表現在周工作日、日工作時的絕對長度上，而且表現在心理負擔的寬度和深度上。由于平時工作忙，即便是節假日，老師們也要忙于各種學習和培訓，難得休閑和調節心態。為此，學校也常組織教師在暑假期間赴各地旅游，讓老師們在青山綠水中領略自然之奇特、從文之精美，在賞心悅目中人與自然相融，心與物景與共。

二、深入開展“大走訪”活動

根據《中共惠安縣委教育工作委員會 惠安縣教育局關于在全縣開展“深入基層大走訪”活動的通知》（惠委教[2011]91號）文件精神和學區的工作部署，從2011年開始，學校深入開展了相應的“大走訪”活動，及時了解教師們的生活狀況、思想動態，排查他們存在的矛盾與糾紛，傾聽廣大教職員工們反饋的問題與建議，真誠交流，在工作上給予幫助支持，在生活上給予關心愛護。1、2011年10月，學校走訪了本校教師王建國，該教師前幾年不幸遇車禍右手致殘，給生活和工作帶來諸多不便，加上其妻無穩定職業，家庭經濟較為困難。經過這次走訪，學校為其減輕了適當的工作量，并將其就讀于東嶺倉湖小學的女兒轉到我校就學，讓他妻子能安心外出打工，同時也方便了大家對他和他女兒的照顧。2、2012年2月，學校走訪了柳美華和劉淑珠兩位教師，兩位教師的丈夫都因身患癌癥而給家庭帶來了沉重打擊。為此，學校給予了關心和慰問，減輕了這兩位教師工作量，并定期派教師前往關心幫助。3、2012.6月，學校走訪了退休教師張玉山，走訪的目的是深入

地了解離退休教師的思想、生活和身體狀況，切實為他解決一些實際困難，更好地弘揚尊老、敬老的傳統美德。在走訪中詳細詢問了他的生活和身體健康情況，認真聽取了他反映的意見、建議和要求，并對他在學校發展上所作出的貢獻表示衷心地感謝。同時，希望他保養好身體，科學地安排好晚年生活，積極參加健康的文體活動，繼續發揮余熱，為學校、家庭、社會再作新貢獻。

三、解決教師在校住宿和吃飯問題

2010年，存在重大安全隱患的舊教師宿舍樓和公共廁所得以及時拆除，2010年9月縣財政撥款10萬元建成了一座71平方米的標準化公廁。2011年4月財政又撥款100來萬，建成了一幢683平方米的三層教師宿舍樓，并于2011年10月通過了竣工驗收。如今，每位教師都配有一間20多平米帶有衛生間的個人宿舍。另外，為解決教師的吃飯問題，學校專門安排了一間100來平方米的教師食堂，購買了各種餐具、廚具，食堂內廚房與餐廳設有防火專用材料隔開，室內通風，并聘請了一位阿姨專門為教師買菜、做飯，從而更好地促進了學校各項工作的順利開展。

龍淵小學 2012.10.28

第五篇：“我為群眾辦實事”項目清單

“我為群眾辦實事”項目清單(市級單位)

為扎實開展好黨史學習教育，組織全市廣大黨員繼承和發揚黨的優良傳統，展示共產黨人不忘初心、牢記使命、永遠奮斗的新時代風貌，XX市在黨史學習教育中開展“我為群眾辦實事”實踐活動。結合各行各業實際，立足本職崗位，集中出臺一批有利于高質量發展、推進鄉村全面振興的政策舉措，推出一批為民惠民便民的務實舉措，實施一批直接造福于民的項目工程，解決一批損害群眾利益的糾紛矛盾，著力解決基層的困難事、群眾的煩心事，造福人民群眾，教育廣大黨員，密切黨群關系，凝聚奮進力量。

圍繞解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，通過察民情訪民意，深入調查研究，XX定了第一批“我為群眾辦實事”項目清單，切實為群眾辦實事、解難題。

“我為群眾辦實事”項目清單

一、貫徹新發展理念方面

1.支持創新產品推廣示范，建立市級創新產品直報通道，推動新產品新技術應用。（市工信局、市科技局）

2.開設企業引進外國人才辦事綠色通道，實現外國人來華工作許可和居留許可一窗受理、并聯辦理、時間壓減，急需來華外國專家當天辦結。（市科技局）

3.建設“我的XX”APP大學生專用版，為大學生提供個性化的生活服務、見習實習、求職招聘、就業創業、人才落戶、社保服務、檔案服務、公益活動X大類應用服務；4至7月每月召開XXX場高校畢業生就業推介會。（市人社局、市大數據局）

4.建成XXX儲備站一期工程并投用，形成X萬立方米液化天然氣儲備能力。（市城建集團、江寧區、雨花臺區）

二、推進鄉村全面振興方面

5.支持農業經營主體新增綠色有機食品品牌XX個、新增國家農產品地理標志X個，力爭全市綠色優質農產品比重達XX%，提升農業生產效益。新建村級農產品質量服務站XX個，新增XXXX個農產品生產主體入網追溯。（市農業農村局）

6.推進“四好農村路”建設，完成XXX公里農村公路提檔升級，新改建農路橋梁XX座。（市交通局）

7.深化農村人居環境整治，建設XXX個農村生活污水處理設施、XX座農村公廁，創建2000戶市級美麗庭院。（市農業農村局、市城管局、市水務局等）

8.支持農村道路、路燈、廣場等公益事業建設項目XXX個以上，改善村民出行和生活條件。（市財政局、市農業農村局）

三、保障和改善民生方面

9.完成XX個老舊多層住宅小區屋頂供水設施防凍改造。（市水務集團）

10.擴大我市企業退休人員社會化服務范圍，推進企業退休人員社會化管理服務一體化。（市人社局）

11.優化公交線路XX條，提升線路連通的整體性。（市城建集團）

12.建設“寧姐月嫂”家政服務社區工作站XX個，構建誠信度高、便捷安全、服務規范的家政服務管理體系。（市婦聯）

13.實施XXX場體育健身進社區活動，開展各級各類群眾性體育競賽與活動XXXX項次。（市體育局）

四、深化政務服務改革便民利民方面

14.拓展政務服務多渠道辦理，實現XX分鐘政務服務圈可達可辦好辦快辦，提升群眾辦事便利度。（市政務辦）

15.完成全市政務服務便民熱線歸并，構建12345政務熱線企業群眾訴求“一號響應”機制，有效解決各部門設立的熱線號碼過多、難記住，熱線服務資源分散，電話難接通、群眾辦事多頭找等問題。（市政務辦）

16.建設全市惠企政策直達服務平臺，有效解決“政策散、流程煩、辦事慢、兌現難”等問題。（市政務辦、市財政局）

五、推進基層治理體系和治理能力方面

17.建立進口冷鏈食品全節點、全鏈條的數據鏈追溯體系，實現進口冷鏈食品來源可追溯、去向可查詢、過程可監督、風險可防控。（市市場監管局）

18.上線運營“智慧家園”物業監管與公共服務平臺，提升物業行業服務水平。（市房產局）

19.開展老年人運用智能技術免費培訓X萬人次；關愛獨居老人，完成困難老人家庭適老化改造XXXX戶。（市民政局）

20.開展反詐專項治理行動，打造XXXXX反詐熱線平臺。開展防范非法金融講座進社區活動，全年組織活動不少于XX場次，依法保護人民群眾的合法權益。（市公安局、市金融監管局）

“我為群眾辦實事”項目清單(縣級單位)

為深入推進黨史學習教育走深走實，不斷加強黨員干部黨性錘煉，踐履知行合一，XX縣以“我為群眾辦實事”為主題，圍繞“問計于民、問需于民、問政于民”，通過多種方式廣泛征集企業和群眾在生產、生活中遇到的“急難愁盼”問題，現將XX縣黨史學習教育第一批“我為群眾辦實事”項目清單予以公布，具體如下：

1、在老城區實施集中供熱及管網建設項目。

新建X.XMPa（兆帕）供熱輸送干線X公里、新建X.XMPa供熱管線X.X公里；新建隔壓站X座、加壓站XX座；總熱負荷為XMW。項目實施后，可接通X座加壓站，覆蓋面積可達XX萬平方米，老城區供熱質量得到有效提升。（責任單位：XX縣XX供熱有限公司，完成時限：現在—9月30日）

2、老舊小區改造項目。

對新城區XX、XX小區、XX醫院小區、XX小區及舊城區XX小區、XX小區、XX等老舊小區的管網、綠化、亮化、道路、強弱電進行改造。項目實施后，小區面貌得到全面改善，居住環境更加舒適。（責任單位：XX縣住建局，完成時限：4月30日—10月30日）

3、城鎮道路改造項目。

對XX路XXXXXX平方米路面進行瀝青混凝土改造，并鋪設人行道XXXX平方米。項目實施后，我縣城鎮路網日趨完善，道路更加暢通。（責任單位：XX縣住建局，完成時限：4月30日—9月30日）

4、農村道路建設工程。

新建道路X.X公里（XX鄉XX村—XXX村—XX村），建設路基、路面、橋涵、防護、安全設施等。項目實施后，居民出行將更加便捷。（責任單位：XX交通局，完成時限：6月1日—10月30日）

5、XX縣2021年農村供水保障工程。

擬對全縣xx處農村飲水工程進行升級改造，計劃投資xxx萬元，涉及xx個自然村，項目的實施將有效提升xxx戶xxxx村民的飲用水方便程度，提高集中供水率和自來水普及率。（責任單位：XX縣水利局，完成時限：5月1日—10月31日）

6、對xx、xx、xx村等三座水庫進行維修養護。

共計投資xx萬元，確保水庫發揮應有的灌溉、防洪等作用，惠及水庫周邊群眾。（責任單位：XX縣水利局，完成時限：5月1日—7月31日）

7、征集縣內外就業崗位2000余個。

新增城鎮就業xxx人，組織召開大型招聘會x場，促進農區剩余勞動力轉移就業xxxx人。（責任單位：XX縣就業局，完成時限：4月1日—12月31日）