第一篇：2012年鄯善縣雙水磨社區創建服務型社區工作思路(終稿)

突出服務至上 注重強化管理

打造特色服務社區

——2012年鄯善縣雙水磨社區工作思路

雙水磨社區位于鄯善縣城東郊，面積約15平方公里，屬于典型的城鄉結合部社區，周邊分別與2個鄉鎮(場)的2個自然村接壤。轄區有總戶數455戶，1191人。其中：常住人口109戶、338人，占總人口的28%；流動人口346戶、853人，占總人口的72%。轄區最大的特點是“一大二多三少”，即：“轄區面積大，居民住戶少；流動人口多，常住人口少；商業網點多，轄區單位少”。根據社區特點，緊密結合地、縣委擴大會議精神和社區實際，制定2012年社區工作思路如下：

一、社區定位

雙水磨社區在總結過去幾年開展工作的基礎上緊密結合社區實際特點，將2012年社區發展定位確定為創建“服務型”社區。按照“四同”服務要求，重點面向轄區流動人口、注重實際需求，提供菜單式、訂單式的全程代辦和錯時服務，以服務促管理，保穩定。

二、定位分析 ◆優勢

一是由于轄區獨特的區域特點和人口特點，且服務需求旺盛，具備創建“服務型”社區的先天條件。

二是黨的十七大報告中提出關于“加強流動人口服務和管理”相關論述。同時，在京召開的中央社會治安綜合治理委員會第二次全會強調指出，近期我國將出臺《關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》，這意味著從政策上更明確對于流動人口將從“管理控制”轉向“服務管理”，強化對流動人口的服務成為其中的重要內容。這為創建“服務型”社區提供了政策支持。

三是目前針對流動人口服務管理已經形成由綜治、公安、計生、勞動、工商等職能部門和社區齊抓共管的工作格局，為創建“服務型”社區搭建了信息互通、服務互動的交流平臺。

四是社區擁有充足的場地資源，社區圖書室、活動室可以同時免費向轄區群眾開放。電教室及文化學校可以滿足不同種類和規模的學習培訓需求。并且社區具備一支年輕化、專業化、知識化的干部隊伍和多支志愿者隊伍，為創建“服務型”社區奠定了基礎條件。◆劣勢

一是由于轄區面積大，住戶居住又相對分散，社區未配備專用服務車輛，在服務工作效率方面受到一定程度的影響。

二是由于轄區區域未納入城市規劃管理范圍，涉及群眾日常生產生活的環境衛生、水電氣、道路硬化綠化、交通出行等基礎設施落后，歷史遺留問題多，安全隱患問題多，群眾反映意見多，解決起來難度大。部分群眾的合理訴求在短時間很難得到有效解決，對流入地的認同感和歸屬感不高，服務滿意率受到一定程度的影響。

三是社區包片包戶的民族干部居多，但服務對象卻大多是漢族居民，由于部分干部受自身能力的制約，在一定程度上影響了服務的質量和成效。

四是轄區流動人口大多從事商業、貨物運輸及務工等行業，且中青年人口居多，日常工作繁忙，不能及時參與社區集體活動。

三、工作思路

2012年雙水磨社區總體工作思路是：緊緊圍繞社區黨建中心工作，著力加強領導班子和干部隊伍建設，深化全程代辦服務和錯時服務工作機制，進一步優化陣地服務環境；以“五百”服務和“四類”管理法為抓手，強力推進“四知四清四掌握”工作機制的落實；按照“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”的原則，將流動人口服務管理列入年度工作總體目標任務，擺上重要議事日程。積極開展“四同”和“五上門”服務，推行居住證管理制度，全面開展出租房屋“旅店式管理、星級化評定”工作機制，強化群防群治隊伍建設，完成社區警務室規范化建設，全力推進“服務型”社區創建工作，為居民提供貼心、周到和快捷的服務環境。力爭2012年各項工作再上一個新臺階。

四、工作任務及措施

一是完善體制機制、穩中求新求變，做好常規工作。◆做好黨建基礎性工作。◆做好居務基礎性工作。

二是創新活動載體、突出實績高效，積極開展活動。◆ 力推志愿服務、注重搭建平臺，增加有生力量。建立轄區志愿者儲備庫，組織開展各類志愿活動。◆ 穩推創先爭優、注重總結提高，確保取得實效。

繼續開展好創先爭優活動，以實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。◆ 深化多方共建、注重優勢互補，共享聯建成果。繼續加強黨建聯席會議，繼續執行幫扶巴扎村工作制度，制定幫扶計劃、確定黨建聯絡員，定期開展幫扶工作，并提煉總結經驗。三是多措并舉，狠抓落實，全力提升服務水平。◆開展崗位練兵、注重學習培訓，促進全面發展。

充分利用社區文化學校等培訓載體，加大廣大黨員干部群眾培訓力度，積極組織轄區青少年開展假期社會實踐活動。

◆加大入戶力度、注重方法成效，打牢群眾基礎。

認真落實“四知四清四掌握”工作機制，切實加強社區干部“一口清”，做到轄區危安信息早發現、早報告、早處置。

◆嚴格考評機制、注重結合實際，提高綜合素質。

加強社區工作效能建設，完善責任分解和獎懲制度，并及時兌現獎懲。

◆加強基礎建設、注重改善民生，提升生活水平。

一是繼續加強基層組織建設，完成社區兩年集中整頓工作任務；二是夯實陣地建設。積極爭取上級部門、調動各方力量，解決轄區居民活動設施匱乏的現狀，不斷完善服務功能，為居民提供優質、快捷的便民服務；三是完善幫扶機制。推行民漢干部、新老干部互幫互助機制，引導建立群眾互助機制，促進共建單位結對幫扶和貧困戶“認領”工作。四是加強社會保障工作。積極落實好低保救助、合作醫療、新型養老保險、社保補貼及廉租房申請等各項惠民政策。四是抓好環境整治。五是加大轄區環境衛生整治力度，組織志愿者隊伍定期開展衛生集中清理，及時解決群眾反映的環境衛生問題。

◆突出文化引領、注重全民參與，力爭群眾滿意。

一是以鎮“文化服務年”活動為契機，以社區圖書室為陣地，開展流動文化書屋、文藝演出等流動文化服務；二是利用春節、三〃八婦女節及社區文化節等節日，組織居民開展各類文藝活動，精心打造節日文化。

四是夯實基礎，強化管理，竭力維護轄區穩定。◆開展全民宣傳、注重宣傳形式，營造安全氛圍。

多種形式開展“家庭拒絕邪教”、“零發案”、“無毒”社區等創建宣傳活動，加大法制安全宣傳力度，鞏固“平安社區”創建成果。

◆暢通信訪渠道、注重司法調解，努力化解矛盾。

嚴格落實信訪案件包案責任制和責任追究制，做到“小事不出社區、矛盾不上交”，切實解決好群眾反映的熱難點問題，將矛盾消除在萌芽狀態。

◆推行建言獻策、注重群策群力，解決難點問題。組織召開黨建聯席會、懇談會、黨員民主評議會、組織生活會、民情分析會等專題會議，積極吸納良言對策，齊心協力謀發展、解決難題。

◆加強群防群控、注重作用發揮，形成維穩合力。

一是加快社會面網格化巡防工作。加強轄區兩個執勤崗點場所建設，優化組合、合理配置維穩力量，確保人員到位、監控嚴密，能夠迅速處置突發事件；二是加快完成社區警務室標準化建設；三是推行信訪維穩工作例會制度，計劃每月召開2次專題例會。四是切實發揮好巷道長、信息員、志愿者隊伍，強化對重點部位、重點人員的日常監控。

◆突出服務先行、注重強化管理，促進相輔相成。

突出流動人口服務，以服務促管理、保穩定，強化出租房屋和流動人口管理，以管理促規范、上水平。全面推行流動人口、出租房屋“旅店式管理、星級化評定”工作機制。年內轄區流動人口登記率達到99%，出租房屋登記率、簽訂租住合同率達到100%，做到管理規范，檔案齊全。

五是按照服務均等化的要求，重點面向流動人口、注重實際需求，提供菜單式、訂單式的全程代辦和錯時服務。

◆戶籍類服務：辦理戶籍遷入、暫住證等。◆醫療類服務：辦理合作醫療等。

◆計生類服務：提供優生優育服務，辦理《流動人口婚育證明》，提供政策宣傳、咨詢等。

◆救助關愛類服務：提供民事調解、社會救助，走訪慰問流動人口中的貧困家庭、孤寡老人及重病人員等。

◆就業類服務：提供就業引導、就業介紹等。

◆宣傳培訓類服務：開展政策法規、健康教育、計劃生育、防疫免疫、勞動保障、環境衛生、求職用工、就業技能、法制知識、法律援助及社會公德等宣傳培訓。

◆政策咨詢類服務：提供法律法規、惠民政策及其他各類咨詢。◆文化類服務：成立流動人口之家，提供免費娛樂、閱讀服務，組織開展文藝活動等。

鄯善鎮雙水磨社區 2012年2月3日

第二篇：鄯善鎮雙水磨社區黨支部分類定級工作整改方案最后定稿

鄯善鎮雙水磨社區黨支部分類定級工作整改方案 為切實夯實雙水磨社區黨支部分類定級工作基礎，提高社區黨建工作水平，加強和改進社區黨組織面貌，全面發揮基層黨組織戰斗一線、聯系群眾、模范帶頭、典型示范作用，推動基層黨建工作再上新臺階，按照縣委、鎮黨委的要求，結合社區實際，制定本整改方案。

一、指導思想

全力以赴做好整頓升級工作，牢固確立鄧小平理論、“三個代表”及科學發展觀等重要思想的核心地位，堅持以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，認真落實縣委、鎮黨委關于黨建定位升級工作精神，以“基層建設年”為契機，以創建“五個好”黨支部為目標，以加強“兩委”班子建設為核心，提升社區服務和管理能力為目的，以推動組織規范化建設為保障，以解決存在的突出問題、難點問題為突破口，實現重點突破、綜合治理。扎實做好整改提升、加快晉位升級工作，著力促進發展、維護和諧穩定，努力提升基層黨建整體水平，建立管理有方、服務到位、群眾滿意的基層黨支部。

二、主要目標

通過集中整頓，實現社區黨建水平提升，加速轉化升級，班子完善、管理民主、陣地健全、服務與管理能力極大提高，通過努力達到以下目標要求：

（一）班子健全領導有力。黨支部領導班子核心作用、黨員先鋒模范作用充分發揮，班子成員素質提升、能力增強、視野開闊，“兩委”班子團結協調、謀事干事，形成齊心協力想干事、善干事、干成事的社區領導班子，全面提升服務和管理水平，不斷適應轄區群眾日益增長的文化生活等諸多需求，提升社區在群眾心目中的形象。

（二）管理科學民主規范。黨支部領導下的社區各工作站，按照集中決策、統一部署、制度完善、職責明確，形成各司其責、人盡所能、認真負責的良性工作機制。推行決策科學，運行規范，管理民主機制，在重大事情決策安排上堅持科學化、民主化和規范化。確保思路明確，推進有序，凡事有安排、有督促、有落實。切實轉變作風強化執行力、應變力、親和力，不斷努力，提高社區工作效率。

（三）陣地強大設施完善。進一步加強陣地建設，擴大陣地空間，完善陣地設施設備，改善優化辦公環境，提高社區服務群眾的綜合硬件設施條件，全方位提升社區硬件建設整體水平，在群眾間建立社區對外好的形象，確保社區群眾有一流辦事環境、有好地議事場所，有設施齊備群眾滿意的活動場地。

（四）心系群眾善解民意。社區黨支部徹底轉變作風，沉下心做事，深入群眾中，心系群眾困難疾苦，傾聽民聲，了解民意，廣納民議，確保眾反映訴求渠道暢通，根本利益得到有效實現，疑難問題有效化解，困難疾苦合理訴求，不斷提升解決問題能力，確保有問題、有登記、有研判、有處理結果，不推拖、不漠視、你又問我有答，形成社區黨支部同群眾的生動互動場面，使得社區黨支部深入群眾工作成效得到群眾充分肯定，群眾滿意度達到90%以上。

三、主要問題

按照基層黨組織分類定級相關文件精神要求，雙水磨社區扎實推進基層黨組織建設年系列，按照黨建定位升級具體要求，雙水磨社區通過認真反思、查找問題、調查摸底、基層黨組織自評、黨員群眾測評，對鎮黨委定等中社區基層黨組織存在的問題進行了梳理，具體存在以下幾點：

1、認識局限，思想不解放。由于社區干部理論知識欠缺、工作繁忙，事多人少，導致窮于應付，沒有時間思考，工作思路不夠開闊，開拓創新意識不強，思想解放的力度不大，經驗主義，教條主義，本本主義思想嚴重。一些黨員干部對工作職能的轉換認識還不夠到位，工作作風不務實，脫離群眾現實需求，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作，同當前群眾文化要求多元化、多樣性具有極大差距，無法滿足群眾要求社區為其提供日益增長的文化生活中諸多的現實需求，導致社區新引力極大減弱。

2、工作偏差，思路不夠清。雙水磨社區是以流動人口為主，但社區考核機制以常規工作為主，為做好迎接上級檢查和階段性工作任務，根本沒有時間把流動人口管理服務工作提升到社區工作核心地位，圍繞流動人口管理服務等工作謀劃少、創新少、措施不多，惠及流動人口政策措施沒有及時發揮作用，影響流動人口參與社區活動積極性，加大了流動人口管理難度，流動人口對社區滿意度有待提高。

3、計劃完善，落實不得力。按照上級要求，許多工作有計劃、有方案、有機制，但是存在落實不到位問題，如許多承諾服務居民的工作，由于沒有時間抓落實或是別的因素影響，沒有及時兌現承諾，部分工作落實力度有待于進一步加強，部分工作停留在安排階段，抓落實力度不夠，流于形式，敷衍了事，減弱和影響群眾的對社區的信任度，極大影響服務群眾的整體形象。

4、陣地偏小、設施不完善。社區辦公陣地和居民活動場所因客觀因素影響不能完全達到居民滿意標準，社區活動場所有限，影響居民開展豐富多彩的閑時活動，同時由于辦公場所較為擁擠，居民辦事環境有待進一步改善，影響社區對外形象，社區在居民心目中地位較低，對轄區群眾管理、服務等綜合能力較弱。

5、管理乏力、協調不到位。社區工作推進過程中一些單位

不予配合影響進度，社區屬于黨的基層組織,是密切聯系群眾的橋頭堡，也是黨同群眾的連心橋，擔負黨的民心、人心工作重任。同時，社區又面臨權利缺失，管事多權力小，管理少協調多，加上社區級別不高，協調力度有限，許多上級或政府派出機構，大型企業無視社區存在對于社區工作不予配合，許多工作做的不到位，影響社區工作正常開展，社區在管理轄區單位過程中存在管理乏力，組織不力客觀情況。

6、多因影響，工作有差距。雖然社區各項工作按照組織要求逐項完成，但是有些工作由地理位置較偏、轄區流動人口較多，轄區面積較大，社區工作人員少，事情多等原因，一些工作沒有達到上級的要求，同上級標準還有很大差距，許多工作都按照上級要求做了，但是做的還不是盡善盡美，還有很大可努力的空間，同先進社區相比確實存在一些差距。

五、整改措施

針對以上問題，雙水磨社區支部及時召開會議，深入調查研究，結合社區當前實際，研究確定如下整改措施：

1、解放思想、強化學習，進一步增強支部班子綜合領導素質。一是優化領導班子結構，強化政治理論學習，加強干部間的溝通交流，增強領導班子及干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提升班子成員綜合素質。

二是認真貫徹落實《社區干部績效管理考核辦法》等制度，強化班子建設和干部隊伍的內部管理，認真查找不足，相互學習，共同提高干部隊伍服務能力和水平，多抓落實，注重工作量的增加同時也注重質的提高，加大督促落實力度，強化目標責任制，每項工作安排專人負責到底。

三是開展多種方式的教育活動。嚴格落實黨員“三會一課”制度，積極開展黨員活動日、黨員電教和黨員志愿者服務活動，選派干部參加各種培訓，經常性開展崗位競賽和上級組織的技能比賽活動，督促干部加8小時外的學習，進一步提高黨員隊伍整體素質，發揮黨員表率作用和先鋒模范作用。

整改期限：2012年底。

2、超前謀劃，合理安排，提升流動人口管理水平。常規工作超前謀劃，合理安排，做到常規工作按要求及時完成，不拖拉、不應付，對于常規檢查和日常工作任務不放松，做到妥善安排，抓好落實，同時按照鎮黨委“一居一品”要求，著重做好圍繞服務流動人口服務和管理的常規事項，經常性組織流動人口參與社區各項活動，調動流動人口走進社區、信任社區、熱愛社區的家園意識。多向流動人口宣傳我縣惠及流動人口各項政策和著力提升流動人口歸屬感的措施，鼓勵流動人口為社區建設和發展出謀劃策、提高流動人口融入社區、參與社區管理積極性。

整改期限：2012年底。

3、強化機制，獎罰分明，督促落實，不斷提高工作效能。結合社區實際，成立社區工作督查領導小組，定期不定期的對工作落實情況進行檢查，并將檢查結果于干部季度考核掛鉤。二是通過學校培訓及發放干部補貼，獎勵等辦法增強干部責任意識，調動干部參與社區工作的積極性能動性。

整改期限：2012年7月下旬前完成。

4、強化陣地建設，完善設備設施，提高為民服務硬件條件。針對社區辦公場地偏小，活動場地小的問題，社區加大協調力度，有效利用合理配置做到確保居民活動場所不占用，社區圖書館、閱覽室等環境優美，完善便民超市，方便群眾日常生活，在社區門前廣場開辟居民戶外活動健身場地，安裝路燈方便居民夜間在廣場活動，購置音響等器材確保文藝小分隊及社區居民文藝活動開展器材有保證，為居民提供活動提供方便。

整改期限：2012年底

5、提升共駐共建水平，加強同轄區單位及共建單位的聯系。社區成立專門的領導小組，通過共駐共建開展豐富多樣的活動，提升轄區單位了解社區參加社區活動的積極性，不斷加大同轄區單位的協調工作力度，積極同上級協調溝通，深入調研了解實際情況，對于不配合社區工作的單位要盡快找出原因，加強聯系，爭取在工作中相互理解、相互配合，加大相互合作力度共駐共建做好社區工作；同時，對于一些長期不合作，溝通不見效，協調不理睬的單位上報上級相關部門，爭取上級支持，力求單位配合社區工作。

6、舉重點、抓中心，確保高質量完成上級工作任務。雖然社區工作頭緒多、任務重，但是許多工作畢竟有輕重緩急之分，要舉重點、抓中心，循序漸進，按照程序，有條不紊的干好各項工作，做好統籌安排，做好工作分工，根據社區干部能力不同，安排社區干部負責不同工作，確保工作高質量的完成。對每項工作都力爭做到同好的社區看齊、同高標準看齊、同領導要求看齊，嚴格檢查，及時督導，不斷縮小同先進社區的工作差距。

整改期限：2012年底

雙水磨社區黨支部

二〇一二年七月九日

第三篇：創建服務型社區表態發言稿

社區在創建服務型社區和落實社區干部服務責任制上的表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好，我是社區的黨總支書記，今天，我代表社區機關干部、“兩委”班子成員在創建服務型社區和落實社區干部服務責任制上做表態發言。

社區將嚴格貫徹執行街道辦關于“雙服務”活動文件精神，堅持為民惠民、利民便民的原則，深入創建“一明確三健全”服務型社區，我們將建黨90周年和第七次精神文明建設經驗交流會召開為契機，努力把社區打造成為作風優良、服務優質，居民群眾滿意，與經濟社會發展相適應的文明和諧社區。

一是強化主動服務意識，增強服務的責任感。我們依托“一站式”服務平臺，進一步要求社區工作人員主動聯系被服務對象，詢問和幫助他們解決遇到的困難和問題；主動上門提供政策法規幫助，同時，注重在一言一行中，體現服務，搞好服務，創新服務，進一步創造個個爭當服務先進窗口、人人爭當文明服務明星的濃烈氛圍。

二是重抓作風建設，提高行政效能。社區將結合廉政風險防范管理工作，進一步建立和完善一批規章制度，以制度管人，依規章辦事，確保工作管理規范，工作協調高效；積極開展糾風活動，加強監管力度，進一步增強社區工作人員責任心和事業心，提高工作效率。同時，開辟新形式、新途徑實行黨務、政務公開，除利用公開欄、櫥窗，采用標語、橫幅等方式進行公開外，在社區醒目位置設立外形美觀、內容豐富的文化墻，進一步提高政務公開的效果。通過以上舉措，逐步形成“倡導新風氣、創造新業績、樹新形象”的良好氛圍，努力實現“三化四提五明顯”的工作目標。

三是加強服務型基層黨建，促進社區管理創新。我們將結合創先爭優活動，圍繞街道中心工作，找準載體，統籌兼顧，調動三個黨支部的工作積極性，努力提升“三種能力”、規范“兩種行為”，解決民困，貼近群眾，推進社區服務與管理由粗放式向精細化轉變，真正使社區服務與管理做到橫向到邊、縱向到底，實現全覆蓋，為居民群眾提供最大的方便和最優的服務。

今年，社區被確定為第七次精神文明建設經驗交流會觀摩點，展望未來，任重道遠，我們將以此為契機，進一步解放思想，振奮精神，堅定信心，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，為確保“雙服務”活動的深入開展作出積極努力。

第四篇：社區創建“服務型人文”社區實施方案

傳承 創新 奉獻 和諧

---**社區創建“服務型人文”社區實施方案

按照區委區政府“兩加快一維護” 的戰略部署，根據**街道辦事處黨工委的“一街一品、一居一特”的思路和要求，以上街區開展創先爭優活動為契機，結合**社區實際情況，以努力建設服務型、人文型特色社區為目標，針對**社區是新建小區，入住人口少，居民參與社區建設意識比較薄弱這種狀況，制訂近期切實可行的目標和實施方案，方案如下：

（一）、創建特色社區首先要鑄強社區黨支部這個核心。

1、打造一個核心

“火車跑的快，全靠車頭帶”，社區黨建統領社區各項工作。以社區建設為平臺，以社區黨支部為核心，社區全體黨員為主體、建立社區黨建聯席會制度，積極推行“1+X”共駐共建工作模式。與**物業共建（同時也可以和**集團其他社區實現資源共享），提高了他們的參與度、支持度，努力做到思想共識、資源共享、防范力量共投、治安工作共管、規章制度共享、社區環境共治，實現社區服務職能與轄區單位資源的有機地結合，實現以共建促黨建、以黨建帶動社區各項工作的良好局面。

2、強化一個網格

本著有利于黨組織建設，有利于激發黨員發揮作用的熱情，有利于群眾對黨員的監督，緊緊圍繞“溝通、互助、溫馨、和諧”的主題，圍繞“以為

人本，服務居民”的宗旨，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。根據社區黨員數量、分布的實際情況，把轄區劃分成若干網格，并成立網格黨小組，保證每個網格都有黨小組，把在社區居住、工作的黨員以及共建單位納入網格黨組織管理，形成橫向到邊、縱向到底、條塊結合、以塊為主的區域性黨建工作格局。實現有群眾的地方就有黨員工作，有黨員的地方就有健全的黨組織，通過在黨員中開展的創先爭優后動，推進樓院自治、門棟自治等居民自治工作的不斷深化和拓展。

（二）不斷滿足居民群眾日益變化和發展的需求是創建特色社區的動力。

群眾需求的階段性、復雜性、多元化，迫使現在的社區服務工作必須在創新思路、拓展空間、上檔次、上臺階上下工夫，這是科學發展、與時俱進的基本要求，也是創建特色社區的出發點和落腳點

1、努力做到“三個五”（五必訪、五必問、五必記）

“五必訪”指凡社區新遷居民家庭必訪、兩勞釋放人員必訪、生病住院居民必訪、下崗待業人員必訪、支持社區工作的領導必訪；“五必問”指每月戶籍變動情況必問、遇到聯建共建單位領導必問、碰到社區統戰對象必問、70歲以上老人情況必問、再就業上崗人員情況必問；“五必記”指下崗待業情況必記、困難家庭情況必記、解難設想措施必記、居民互助服務必記、走訪家庭情況必記。

2、積極實施“三個改善”（1）、改善社區人文環境

A、改善社區工作人員知識結構，提高自身素質和服務意識。

轉變社區工作人員被動服務為主動服務，把社區服務的各種項目、工作任務落實到具體責任人。進一步規范服務內容，制定服務承諾，完善規章制度，使社區內的各類群體和個人都能夠享受到全方位規范化的社區服務，讓居民切實感受到社區的溫暖，提高居民對社區的歸屬感和認同感。

B、設立了警務、居民棋牌、健身、閱覽中心和黨員活動中心等場所，和開發商、物業溝通合理布局商業、娛樂休閑、醫療等服務網點，構建“一刻鐘”社區生活圈，滿足居民的日常生活需求（著重打造小區廣場文化、打造公園休閑文化）；通過加強環境整治、強化治安管理，組織文體活動，建立志愿者團體等舉措，從硬件、軟件兩方面建立完善服務平臺，營造環境優美、和平寧靜社區生活氛圍

（2）、改善社區宣傳氛圍

A、在社區門前小廣場建立文化長廊，公布社區工作人員職能及聯系電話，方便為民服務；留出空間設立“社情民意氣象站”，建立“察民情、聽民意、解民憂”的決策機制，和轄區居民形成互動，及時掌握和了解群眾所想所盼，解決群眾生活中的難題，搭建起廣開言路、集中民智的信息交流平臺，鼓勵居民為社區建設提出好建議、好點子。

B、在居住區安裝宣傳欄，在社區門前大橋及小區燈桿上安裝宣傳標語，向居民傳遞政策信息，倡導尊重自然、愛護環境的綠色低碳生活觀念，傳播思想道德教育和科學文化知識，引導加強社區精神文明建設，提高社區居民的科學文化素養和文明程度，為居民群眾提供一個舒適、優美、祥和的人文居住環境。

C、依托轄區幼兒園向外宣傳社區，形成良好輿論氛圍（小鎮幼兒園有不錯的師資和活動力量，社區已與幼兒園達成意向，完全可以實現資源共享，達到雙贏目的）。

（3）、改善居民活動環境和活動方式

A、文化是社區之魂，以社區文化為切入點，搭建服務平臺，挖掘轄區黨員居民中一些人的專業特長，按照“小型、分散、靈活”的原則，采用群眾喜聞樂見的協會形式，把轄區能彈能唱的、能寫會畫的、愛好體育運動的老人聚集到社區來，組成文化、藝術、體育等不同的文體活動隊伍，黨員能人擔任協會及小組負責人，形成在社區黨總支的統一領導下，黨支部組織、黨員廣泛參與的群眾特色服務體系。讓大家老有所為，老有所樂。同時，也可以根據各個隊伍的特點，適當的組織大家走出社區到外面活動表演。通過這些組織形式，使社區的文化、藝術、體育活動形成一個整體。黨支部既起到了核心凝聚作用，又發揮對群眾活動的示范引導作用，形成組織牽頭，黨員帶頭，能人帶動，黨員、群眾廣泛參與的工作格局。文化活動不但營造了健康活躍的社區生活氛圍，而且引領了社區自治活動的開展。

B、利用周末、晚上、暑期在社區辦公樓前面或轄區小廣場或公園播放愛國教育電影、社區活動宣傳片以及傳統文化教育，給轄區青少年創造良好的成長氛圍，也為轄區居民提供別樣的休閑方式（打造**社區廣場文化）。

C、在社區二樓以及天橋長廊建立居民才藝展示空間，把居民的作品放到社區展覽，給有相同愛好的居民創造交流空間（花草蟲魚、書畫、手工等）。

（三）、在社區廣泛開展“十講”活動，打造“十個沒有”“十個無”精品社區

以創先爭優為契機，全面開展廣大黨員，居民群眾，共建單位，農民工“十講”活動：講文明、樹新風；講正氣、治粗糙；講和諧、倡互幫；講禮儀、重法制；講尊老、說關愛；講環境、治臟亂；講道德、重誠信；講穩定、顧大局；講學習、重提升；講奉獻、比關愛。逐步實現“十個沒有”“十個無”目標，最終把**社區打造成為服務型人文精品社區。

在創建活動中存在的不足及改進：

在職黨員黨組織關系不在社區，參與創建活動的貢獻值不能再原黨支部有所記錄和嘉獎，所以參與社區創建熱情不高，在一定程度上影響參與積極度和參與熱情，進而影響到了社區創建，建議組織開展區域黨組織幫扶社區黨組織共建活動。

由于社區文藝團體的自愿性、公益性，導致社區文藝團體人員流動性超出正常值，文藝骨干易流失，不能形成自我造血修復能力，影響社區文藝團體的長遠發展，希望有關部門下派文藝老師，以科協科普大學辦學模式為模板，培養社區文藝團體的

第五篇：雙泉社區創建

雙泉社區創建“法治示范社區”

匯報材料

雙泉社區地處通山縣老城區以東，轄區面積2.5平方公里，常住居民3422戶、15728人、暫住居民1291戶3022人。轄區單位4家、私營企業48家、居民樓926棟、沿街門面548個。自開展“法治示范社區”創建活動以來，我社區以打造文明社區為目標，在縣、鎮各級領導的重視和支持下，以“服務居民，構建和諧”為主題，深入開展和諧社區創建活動，使社區文明建設工作步入良性發展軌道。先后獲得“通山縣平安社區”、“通山縣紅旗社區”、“通山縣充分就業社區”、“通山縣計劃生育工作先進社區”、“咸寧市法治示范社區”等榮譽稱號。幾年來，我社區圍繞如何抓好“法治示范社區”做了如下幾個方面工作：

一、廣泛宣傳，全民發動，努力形成“法治示范社區”創建新格局

我們緊緊圍繞“法治示范社區”創建工作目標要求，結合社區實際，廣泛深入地進行宣傳發動，經過努力，轄區單位、居民的發動率和創建參與率為100%，我們主要是通過會議宣傳、陣地宣傳、入戶宣傳、媒體宣傳等形式抓普及、抓典型，力爭達到人人知法、人人用法，人人守法的創建效果。

二、加強領導，落實措施，促使創建工作有效有序地開展

社區兩委班子充分認識到，社區的發展與和諧社區的構建離不開黨建的龍頭作用，我們以黨建為龍頭，扎實抓好各項工作。

1.以服務理念為立足點，打造和諧班子。社區黨總支下屬7個黨支部，共有班子成員25人，他們一直以來“以和共事，以和謀事，以和成事，以團結的班子，和諧的氛圍服務好每一位居民。2.以服務拓展為輻射點，延伸黨建手臂。除機關黨支部外，其余6個支部均分設了黨小組，黨小組建立在樓棟，所有的黨員都在自己所居住的地方，充分發揮先鋒模范作用。如義務保潔，義務照顧老人，義務巡邏等。3.以服務創新為支撐點，深化黨建活動。

我們通過開展“黨員服務聯盟”等主題活動，組建了由老黨員徐冬銀同志為著的太極劍隊、秧歌隊、腰鼓隊；由徐五秀同志為首的中老年歌舞隊，戲曲表演隊等。經常在各小區義務為居民表演，給廣大居民群眾帶來了豐富的精神食糧，也給廣大居民營造了良好的法治文明社區氛圍。

三、以人為本，真抓實干，構建溫馨和諧的社區環境

一年來，雙泉社區以“法治示范社區”創建為契機，真抓實干，為轄區居民辦實事，辦好事。

狠抓基礎設施建設，努力改善群眾居住環境。路況差，排污差，晚上黑燈瞎火是老城區的普遍現象。針對居民反映的出行難、排污難等熱點問題，我們雙泉社區分別找了相關部門。一是找電力部門協商，只收取路燈成本費，先后組織居民集資了5萬余元，安裝路燈100余盞，消除了居民區夜間出行不便的現狀。二是找政府部門出資一半，居民自己籌資一半，共籌集資金91萬元，修建了兩萬余平方米的水泥路及護攔。三是找縣市政公司全力支持，疏通排污溝五處，新修排污溝兩處，共500余米長。如今雙泉社區內的各個小區徹底改變了晴天一身灰，雨天一身泥的環境狀況。晚上下身習的學生再也不擔心走黑街黑巷了。四是我社區今年六月份率先在咸寧地區創辦“陽光家園”，對殘疾人進行集中日間照料，并且組織他們學習手工業品制作，目前已接納殘疾人25名，既為殘疾人家庭減輕了負擔，同時也體現了社區服務于社會的功能，取得了社會各界的一致好評。

四、狠抓創建，維護穩定，將社會矛盾解決在萌芽之中

我們緊緊圍繞創建的目標要求，把維護社區穩定作為一項重要事項來抓，加強人防，物防，技防力度。著力構建社區防控體系，組建了由雙泉社區居委會、社區民警和四名人口與治安協管員組成的義務巡邏隊，分班次日夜巡邏，嚴厲打擊違法犯罪現象，力保社區治安狀況優良，確保了社區居民的生命財產安全。

幾年來，我們接待并調處來信來訪100余次，排查不穩定因素10余起，排查矛盾糾紛60余起，幫教重點人口對象37人，多年來無一起越級上訪現象發生。

五、強化教育豐富內容，努力提高社區居民的法制知識水平

我們社區人口居住分散，流動人口較多，群眾結構差異大。尤其是文化差異更加突出。為此，我們在創建工作中盡量根據不同對象選擇教育內容，并采取的相應的方式抓好教育，以達到最佳效果。

一是注重黨員干部的普法教育。社區干部除接受縣、鎮司法部門舉辦的法律知識培訓外，還要參加本社區組織的培訓。使社區干部在學法、用法、守法中發揮表率作用；二是注重企業經營管理人員的教育。組織他們重點學習經濟法和勞動法規知識，通過培訓學習提高企管人員依法經營能力；三是注重青少年的法制教育。根據青少年的特點，堅持做好青少年的“幫教”工作。有效地預防和減少了青少年的違法犯罪；四是注重外來人口的法制教育。根據我社區外來人口多又分散的特點，我們對企業單位，公共場所進行調查摸底，加強管理，加大對外來人口的普法力度，緊緊依托部門和用工單位，開展相關的法律法規的宣傳教育，使他們自重、自警、自愛守法經營。五是注重矯正對象、刑釋解教人員的法制教育。對于矯正對象刑釋解救人員、吸毒人員，我們通過辦班集中學習，上門走訪，引導觀看法制錄像，開展志愿者結對幫教，組織他們參加公益性活動和健康有益的社區文體活動，做到關心其思想、關懷其生活、關愛其家庭、關注其心聲。

六、總結經驗，重點整治，使創建工作目標明確

在“法治示范”創建過程中，我們始終堅持“四有”為創建工作順利進行提供了有利保障，即有組織、有規劃、有經費、有措施。

我們通過制訂了文明樓院、文明家庭和文明市民的評比辦法和標準，每年開展一次評比活動，通過評比，形成了一股爭當文明市民的風氣，涌現了更多更好的文明樓院、文明家庭。

我社區在“法治示范”創建過程中，通過總結經驗，查漏補缺，重新布局，制定方案，在各方面都取得了顯著的成效。但是，在創建工作中仍然還存在不足，需要在今后的工作中進一步完善。我們將進一步以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大以來中央的一系列重要精神，依法治國方略為指針，堅持學法用法相結合，法制教育與法制實踐相結合，充分發揮法治的功能作用，加快推進本社區依法治理的進程，為促進我縣政治、經濟、文化和諧發展作出更大貢獻。