第一篇:出家的黨員——羅成清
?出家?的黨員——羅成清
?二年多來,在村黨支部的帶領下,我們村現在是村容整潔,百姓生活富裕。我真心的感謝你們在災后重建中為我村的發展所做的努力。作為五星村一名黨員,在地震后沒有能給家鄉的建設出一份力,我感到非常慚愧。?大壩鄉五星村黨員羅成清激動地說到。
42歲的羅成清住在大壩鄉五星村柏林社。從小家境貧寒的他艱苦樸素,吃苦耐勞。在1997年7月光榮地加入了中國共產黨。
隨著90年代南下打工的熱潮,羅成清毅然背上背包,走上了打工之路。這一去,就是6年。盡管離家很遠,外面的日子很艱辛,他仍然堅守履行著一個共產黨員的義務,堅持每個季度寄回黨費。
今年,在五星村支部換屆推選初步候選人的時候,他參加了遠程投票。正式選舉的時候,他老早就趕了回來,一大早在村活動室等候。他說:?村支部換屆選舉是在選我們自己的當家人,我們理應親自把關,自己選。?
選舉結束后,在五星村支部的民主生活會上,羅成清拿出1000元錢,交給了新當選的村支部書記趙懷友書記。
?是的,作為一個黨員,要時刻牢記一個黨員的權利和義務,要時刻記著家鄉百姓。羅成清的心情我是理解的,我也希望大家都把心思放到家鄉建設上來,把五星村建設的更加美好。?老黨員佘光榮說。
當趙懷友書記談到創先爭優活動的黨員承諾后,羅成清毅然要求幫扶2名貧困黨員,他也要爭做優秀共產黨員。他還說:?我雖然是個‘出家’的黨員,我仍然要堅持參加我們支部的每一次活動,要為家鄉的建設做貢獻。?
目前,在羅成清的帶動下,五星村28名黨員主動聯系貧困群眾108名,貧困黨員4名流動黨員主動為家鄉建言獻策。提出產業發展建議12條。在村支部的帶領下,全村大力發展生豬、烏藥、茶葉等農業產業,實現了農民群眾穩步增收。(趙生華)
第二篇:城市道路問題羅清云
畢業論文(設計)
題目淺談城市道路設計中的問題與解決辦法 系(部)建筑工程 專業班級市政工程 學生姓名羅清云
學號
20121085108
總評成績
指導教師王詩玉 年月日
摘要
進入到 21世紀以來,我國的交通運輸行業得到了快速的發展,城市道路是我國城市的公共空間,其也是城市建設工作中的基礎設施,同時它還是城市交通以及市民生活和工作中的必要設施。而對于城市道路的設計工作,其不但是城市總平面布置的骨架,其設計水平的好壞更是直接反映了一個城市的建設水平的好壞。而要想真正的做好城市道路的設計工作,就必須明確城市道路設計中的基本要求,同時也要對城市道路設計中的常見問題進行詳細的分析并找到解決的方法。本文對城市道路設計的基本要求以及城市道路設計的常見問題及解決辦法兩個方面的內容進行了詳細的分析,從而詳細的論述了我國的城市道路設計工作。[關鍵詞]:城市道路設計;常見問題;解決辦法
目錄
1緒論 3 2城市道路 3 2.1城市道路的定義 3 2.2城市道路的特點 3 3城市道路設計的地位 3 4城市道路設計的基本要求 4 4.1 安全、迅速、順暢 4 4.2 環保性 4 4.3 經濟性 5 4.4系統性 5 4.5復雜性 5 4.6設計人員的主觀性 6 5城市道路設計的常見問題及解決辦法 6 5.1 設計理念的問題 6 5.2 交通分析的問題 7 5.3 城市道路的平面設計 7 5.4城市道路的橫斷面設計 8 5.5城市道路的縱斷面設計 8 5.6城市道路的綠化工作 9 6 結論 10 致謝 11 參考文獻 12 1緒論
以前,受計劃經濟體制下的城市建設指導思想的約束,道路往往被設計的簡單,單調,既不考慮上是否完善,也不考慮藝術上是否美觀,隨著市場經濟的建立,城市建設指導思想也發生了根本的變化,開展城市設計,提高城市環境質量,塑造城市形象對城市建設提出了更高的要求。作為城市設計中主要內容之一的城市道路的建設,被賦予了新的內涵,他不再僅僅要求道路行車安全造價合理,布局科學,結構耐用,更要求道路使用方便,功能完善,色彩生動,風能綜合體現城市發展的時代特色,和藝術風格,這是因為城市各個功能組成部分通過道路的連接構成統一的有機體,并配合道路表現城市多個方位的立面以及建筑群體之間的組和藝術,人在路上的視點是移動的,并隨著道路的轉向而轉移視點方位,由此可以獲得豐富而生動的環境景象。因此,城市道路在承擔最基本的交通運輸任務之外,同時還成為反映城市面貌與建筑風格手段之一。2城市道路
2.1城市道路的定義:城市道路系指建在城市范圍內,供車輛及行人通行的具備一定技術條件和設施的道路。
2.2城市道路的特點:城市道路具有功能多樣,組成復雜,交叉口多,兩側建筑密集,政策性強等眾多特點。3城市道路設計的地位 隨著城市化水平的提高,城市道路在經濟中的發展作用日益增大,人們對城市道路的期望值也越來越高,城市道路設計的作用就顯得舉足輕重,他在規劃和道路設計施工中起著承上啟下作用。
城市道路在特色方面的設計,應當反映城市特色,城市特色危機是伴隨經濟全球化而來的全球性文化問題,隨著人們生活水平的不斷提高,市民對于文化生活的需求也越來越多元化,其中也包含城市形象的個性化需求,因此在街道規劃設計中要尊重自然、尊重歷史并突出特色,注重城市整體形象的塑造,塑造城市形象應利用好城市的自認環境條件,尊重城市自然形成的地形條件,這樣既經濟又可以創造地方特色。4城市道路設計的基本要求 4.1 安全、迅速、順暢
在我國任何的行業或是領域中,安全問題一直都是最重要的問題。因此,在城市道路的設計中也必須具備安全意識,城市道路的設計工作必須是合理并且科學的,只有很好的控制了交通的安全,才能實現社會的和諧。另外,在道路上行駛車輛的速度的快慢也能夠反映道路和交通組織質量和技術水平的好壞,為確保行駛的車輛在道路上能夠安全、迅速、順暢的形式,還應妥善的組織平交道口的交通、合理的確定道路的性質并且科學的布置必要的立體交叉。4.2 環保性
在我國城市經濟迅速發展的環境下,市民的生活水平和生活質量都得到了快速的提高,因此機動車的數量也大幅度的增加了,這也是導致我國各大城市環境質量下降、交通擁堵現象日益明顯的重要原因。所以在進行城市道路設計時,還應制定一定的環保措施,常見的環保措施,如道路路面采用降噪路面、在橋梁等重要部位加裝隔音屏以及增加道路兩側的綠化面積等措施,這樣才能真正的降低道路對于環境的污染。4.3 經濟性
隨著社會經濟的發展,我國人民的價值觀和價值取向也隨之發生了一定的變化,城市道路的建設不僅僅是要確保施工的質量,同時也應在同等的條件下盡可能的降低工程的施工造價,從而提高經濟效益。在設計道路的過程中,應充分的參考交通性質和流量的特點,綜合的考慮城市道路的現狀以及建筑物和公共設施的實際布置特點,選取線路和斷面型式時要充分的結合地形的現狀,確保車速高并且交通量大的主干路能夠順暢通行。而一些連接街坊或是集散交通的道路,可以適當的降低標準,遠近結合,從而節省工程的投資成本。4.4系統性
城市道路工程的建設涉及多個部門,包括規劃、業主單位、設計單位、施工單位、監理單位以及其他相關部門,從立項到竣工驗收的每個階段都需要多個部門的協作,如同一臺機器上的零件,任何一個零件出現故障都會影響到正常的運作。城市道路項目的前期從規劃到完成可行性研究報告,需要規劃、業主、設計部門的共同參與,是對項目的可行性進行研究:后期從設計招標到竣工驗收。需要業主、設計、施工、監理、質檢等部門的共同參與,確保項目實施順利。4.5復雜性
城市道路設計工作涉及專業多,個專業不是獨立的,是相互關聯的,在項目負責的統一協調下,完成從方案到施工圖的設計工作,城市道路設計涉及到的個專業包括道路、交通、橋隧、測量鉆探、排水、照明、綠化等,個專業分工不同,在不同設計階段的側重點有區別,如道路專業表達的是路線的走向、平縱縫、路基處理等內容。而交通專業重在表達標志標線,信號控制等內容。
4.6設計人員的主觀性
城市道路項目從方案到實施階段的過程中,設計工作總是最前面的一個環節其他部門的工作也是圍繞著設計方案進行。各個部門對設計方案提出意見,最終的方案有設計人員確定,設計人員通過所掌握的專業知識完成設計圖紙。主觀性體現了設計人員在項目中的作用與職責,成功的設計使得各部門的工作可以高效有序的進行,使工程順利展開。5城市道路設計的常見問題及解決辦法 5.1 設計理念的問題 很多城市在進行道路設計時,沒有合理的規劃道路的路網,只是單純的擔心道路建成后夠不夠寬,沒有充分的考慮到不同等級道路的結構、寬度以及密度的特點。還有很多城市將道路工程看作是形象工程或是政績工程,這種設計的理念是嚴重的脫離了實際的。雖然表面上看行人、機動車以及非機動車都能夠各行其道,互不影響,提高了交通通行的安全性。但實際的情況卻是,城市道路的建設工作忽視了支路特別是貫通性支路的建設工作,過分的集中在了立交和干路的建設工作,支路不成系統也不成網絡。一些起穿越商業區和中心區作用的貫通性干路,行人、機動車以及非機動車都要匯集于此,交叉路口的各個類型的車輛必然會與行人相互干擾、相互影響,行人穿過道路的時間就會更長,實際上降低了交通通行的
安全性,也降低了交叉路口的通行能力。所以,設計人員必須改變傳統的設計理念,打通連接主干路和次干路的斷頭支路,鋪路以及快速路等公路的設計思路也必須是科學并且合理的。5.2 交通分析的問題
在對城市道路設計的過程中,交通分析的工作是一個十分重要的環節,交通分析的內容包括了車輛組成、周邊路網、車速、流量以及流向等問題的系統考慮,因此在道路設計的前期階段,就應當進行交通分析的工作,在設計的前期進行對這些問題進行系統的分析和詳細的調研,從而得到交通分析的結果,城市道路的等級以及道路的規模都是要根據交通分析的結果才能確定的。而實際的情況是很多城市道路的設計單位并沒有進行詳細的交通分析工作,這樣道路的設計工作就不具備設計的依據,而且設計只憑空想,過于的隨意了。因此,城市道路的設計單位應高度的重視交通分析的工作,道路建設的各個部門應予以支持,可行性分析、設計方案的會審、初步設計方案的確定以及技術設計等前期的工作都要深入細致的做好,這樣才能真正的提高道路設計圖紙文件的質量。5.3 城市道路的平面設計
城市道路的平面設計工作也是設計過程中的重要環節,這也是一個容易被設計人員忽視的環節,常見的問題如在設計非直線的并且道路的中心線是彎曲的城市道路時,設計時在制定道路的轉彎半徑時,通常都是要依據道路周邊建筑物的紅線的限制或是道路自身的原油線形來確定的,這樣確定的轉彎半徑的線性也是相對流暢的,但是如果細心的與設計規范進行對比,對于道路的平曲線來說在設計規范中是有很多的具體的要求的。因此,在進行道路的平面設計時,必須要嚴格的遵照設計標準和設計規范進行設計,同時也要綜合的考慮城市道路的現狀以及周邊建筑物的實際特點。5.4城市道路的橫斷面設計 在道路的橫斷面的設計中,機動車車道占據重要的位置,規范中對車輛的行車速度進行規劃,以此保證車輛對城市道路的影響最小化,并對部分車道的寬度進行了縮小處理,經縮窄的車道寬度對當時交通量的擁堵狀況確實起到了較好的緩解作用。目前有些城市道路橫斷面設計缺乏近遠期考慮,如機動非機動車道寬度的改善對機動車道的改善。因此在斷面布置時,機動非機動分隔帶的寬度應與將來的規劃斷面相匹配,各地應結合城市的實際情況,制定合適的城市交通發展的戰略目標,科學預測機動車發展水平,非機動車出行比例,規劃非機動車交通網絡,明確規劃目標年非機動車的路權,在此基礎上研究適合遠近期過度的道路橫斷面方案。5.5城市道路的縱斷面設計
道路的縱斷面設計的好壞會直接影響到排水效果,行車舒適度和道路的美觀,現實生活中有不少的公路由于道路的所處位置比較平坦。縱坡不能滿足要求的最小縱坡,設計者便人為的將縱坡設計成上下起伏,以此來滿足排水的要求,嚴重違反城市道路設計規范縱斷面設計中的為保證行車安全,舒適縱坡易緩順,起伏不宜太頻繁,的原則。近幾年,城市道路舊路改造建設設計工程較多,好多情況是舊路縱坡接近平坡,兩側沒有鋸齒形街溝兩側建筑都已形成,總斷拉破控制因素較多,基本的維持現狀,但仍有部分設計者將道路縱坡設計成上下起伏的短坡段處理。
5.6城市道路的綠化工作
我國城市現代化的進程越來越快,因此城市中生活的居民對于生態環境的要求也是越來越高的,而我國城市道路綠化工作的目標也就是建設生態化的城市。在實際的道路設計工作中,很多設計人員并沒有重視道路綠化的問題,這也是導致城市道路在投入使用后嚴重的影響了控制質量,并且無法起到降噪防噪作用的根本原因。所以在進行城市道路規劃設計時就要考慮到綠化的問題,具體應做好以下幾個方面的工作:
(1)要注意道路使用功能與美觀性的有機結合。設計人員要分清不同性質的城市道路的實際特點,并且還要認真的研究道路使用者的觀賞特點,選取不同的綠化方式。道路的綠化部分作為城市道路的重要組成部分,具有遮蔭、遮蔽、地面覆蓋、降噪防噪、裝飾、防塵以及視線誘導等功能特點,因此設計時要依據城市環境和性質、道路的功能和等級以及自然環境的特點,合理的規劃設計,確保道路與街道景觀能夠有機的結合起來。(2)綠化
對于行駛的車輛要有誘導作用。在城市中的快速路和主干路上,車輛的行駛速度很高,因此駕駛人員的心理出發,也是需要視線誘導的,這也能夠提高行車的安全性。在凸形豎曲線道路的兩側以及道路彎道的外側應種植高大的樹木和樹種,從而起到良好的視線誘導作用。6 結論
城市道路在日常生活中的作用不言而喻,關于城市道路設計,應該根據不同城市的不同特色相應的選擇符合其使用條件的道路,在不影響周圍居住條件的條件下達到道路的最合理利用!通過以上的論述,我們對城市道路設計的基本要求以及城市道路設計的常見問題及解決辦法兩個方面的內容進行了詳細的分析和探討。城市道路作為市民正常工作和生活以及經濟活動和社會活動的重要紐帶,其建設質量的好壞也能夠真正的體現出一個國家的建設水平的好壞。城市道路組成復雜并且功能多樣化,包含著不同等級、不同結構以及不同類型的各種公路,因此城市道路的設計工作是一項復雜并且系統的工作,設計人員對于道路的周圍環境和周圍建筑物必須綜合考慮,遠近結合,對城市道路進行最為合理并且最為科學的設計,從而真正的保證城市道路的整體質量。致謝
本論文實在導師王詩玉悉心指導下完成的,導師淵博的專業知識,嚴謹的治學態度,精益求精的工作作風,誨人不倦的高尚師德,嚴以律己、寬以待人的崇高風范,樸實無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠。不禁使我樹立了遠大的學術目標、掌握了基本的研究方法,還使我明白了許多待人接物與為人處事的道理。本論文從選題到完成,每一步都是在導師的指導下完成的,傾注了導師大量的心血。在此,謹向導師表示崇高的敬意和衷心的感謝!本論文的順利完成,離不開各位老師、同學和朋友的關心和幫助。在此感謝老師的指導和幫助。在三年的學習期間,得到學長和學弟學妹的關心和幫助,在此本人表示深深的感謝。沒有他們的幫助和支持是沒有辦法完成我的學位論文的,同窗之間的友誼永遠長存。參考文獻
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第三篇:2015工作總結-羅清源
年終工作總結
又是年末令人激動的時刻,嶄新的一年即將來到,在不經意中已經過去了一年,作為公司的一員,我由衷的感到驕傲,感到欣慰,四合燃氣公司的成長也就是我的成長,在共同的努力中,我已完成了自己人生的轉折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活,面對自己的人生,永不言敗。
年底了,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的,本人就這一年的工作小結如下。
一、思想方面
在單位領導的精心培育和領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,始終和公司保持高度一致,自覺遵守各項法律法規及巡線等各方面規章制度,認真學習管理規范、積極開展創新。
二、工作方面
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。
三、不足之處
有些工作還不是很過細很到位,在學習上還缺乏主動性,和針對性,自己的業務能力還有待提高。
通過一年的工作,也讓我更加懂得了,對待問題的處理方法,方式,管線的位置更加熟悉,總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
羅清源
2015年12月2日
第四篇:羅成勵志演講
自自強強不不息息,立立志志成成才才
尊尊敬敬的的各各位位評評委委、、老老師師、、親親愛愛的的各各位位來來賓賓朋朋友友們們::
大大家家晚晚上上好好!
曾一“在便立”曾幾幾何何時時,一句句“既既做做人人,在世世間間,便要要勁勁爽爽爽爽,立錚錚錚錚。”道道破破人人之之真真諦諦;;曾曾幾幾何何時時,一一番番““有有志志者者,事事竟竟成成,臥臥薪薪嘗嘗膽膽,三苦天破百”三千千越越甲甲可可吞吞吳吳;;苦心心人人,天不不負負,破釜釜沉沉舟舟,百二二秦秦關關終終屬屬楚楚。”的“的訓訓言言令令無無數數士士人人奮奮進進;;曾曾幾幾何何時時,“無無志志之之人人常常立立志志,有有志志之之人”人立立宏宏志志。”一一語語中中的的,引引無無數數學學子子奮奮發發圖圖強強。蘭蘭生生幽幽谷谷,不不為為無月不作無人人佩佩戴戴而而不不芬芬芳芳;;月掛掛中中天天,不因因暫暫滿滿還還缺缺而而不不自自圓圓。作為為一一名名大大學學生生,我我們們要要自自強強不不息息,要要崇崇實實篤篤行行,更更要要立立志志成成才才!
或或許許,在在一一些些人人眼眼里里,自自強強不不息息只只出出現現在在貧貧困困生生的的字字典典里里;;或有或許許,有些些人人認認為為自自強強不不息息就就是是貧貧困困生生通通過過自自己己的的辛辛苦苦工工作作掙掙取取學養或學費費,養活活自自己己,或許許????還還有有很很多多自自怨怨自自艾艾的的想想法法充充斥斥著著人人們們的不這都的頭頭腦腦,不!這些些都都是是淺淺薄薄的的理理解解,都是是衣衣食食無無憂憂的的大大學學生生們們無無知我已知的的表表現現。我們們已已經經成成人人了了,已經經可可以以為為自自己己的的人人生生規規劃劃藍藍圖圖了了!我而我們們需需要要的的不不再再是是父父母母親親人人的的遷遷就就,而是是源源于于我我們們內內心心深深處處的的決決絕絕信信念念。
未先人更未立立身身,先立立志志,人不不能能一一日日無無志志,更不不能能虛虛有有鵬鵬程程萬萬里里之之志而只志而而無無實實踐踐努努力力。而這這一一切切的的一一切切都都需需要要我我們們自自強強不不息息,只有有我我們自才才們相相信信自自己己,自立立自自強強,才會會讓讓生生活活充充滿滿意意義義,才會會不不負負祖祖國國培培養養。2教2000077年年99月月1122日日,教育育部部部部長長周周濟濟在在出出席席國國務務院院的的新新聞聞發發 布“受”具布會會時時指指出出::“每每年年資資助助550000億億,受助助學學生生22000000萬萬。”具體體來來講講,國國家家今今后后每每年年用用于于助助學學的的中中央央和和地地方方財財政政投投入入學學校校安安排排的的助助學學經經費費將將達達到到550000億億,受受助助學學生生22000000萬萬,其其中中包包括括440000萬萬大大學學生生和和11660000萬萬中中職職學學生生,我我國國高高等等教教育育從從此此形形成成國國家家獎獎學學金金、、國國家家勵國國勵志志獎獎學學金金、、國家家助助學學金金、、國家家助助學學貸貸款款以以及及勤勤工工助助學學等等多多種種形形式式的的家家庭庭經經濟濟困困難難學學生生資資助助政政策策體體系系。這這種種資資助助政政策策體體系系的的建建立將接立,將使使更更多多家家庭庭經經濟濟困困難難的的學學生生都都能能上上得得起起大大學學,接收收高高等等教教育近資旨更育,近幾幾年年,資助助政政策策一一直直在在改改進進和和完完善善,旨在在更更廣廣泛泛、、更有有效效地當地幫幫助助家家庭庭經經濟濟困困難難的的學學生生成成就就他他們們的的夢夢想想。當然然這這不不僅僅僅僅是是國國家各鼓家的的資資助助力力度度,各高高校校都都出出臺臺了了相相關關資資助助政政策策,鼓勵勵大大家家努努力力奮奮斗斗,勵勵志志成成才才。此我還此時時此此刻刻,我們們難難道道還還不不為為其其振振奮奮??難難道道還還無無動動于于衷衷,還將將繼繼續續一一些些渾渾渾渾噩噩噩噩的的生生活活嗎嗎??不不!不不能能!
古古人人云云::““天天行行健健,君君子子以以自自強強不不息息;;地地勢勢坤坤,君君子子以以厚厚德德載”載物物。”寒寒窗窗十十余余載載,我我們們從從高高中中成成功功進進入入了了一一所所不不錯錯的的大大學學,一為更一路路風風雨雨兼兼程程,為的的不不就就是是更更輝輝煌煌、、更與與眾眾不不同同的的人人生生嗎嗎??我我們們不不要要做做春春蚓蚓秋秋蛇蛇、、風風花花語語絮絮。
人不要古無人能能走走多多遠遠,不要要問問雙雙腳腳,要問問自自己己。古今今中中外外,無論論是是雙雙耳無耳失失聰聰的的貝貝多多芬芬還還是是身身出出困困境境的的海海倫倫凱凱勒勒,無論論是是出出身身貧貧苦苦的的牛牛根還他根生生,還是是永永不不放放棄棄的的霍霍金金,他們們每每一一個個人人都都以以最最堅堅定定的的信信念念和和最最優優秀秀的的品品質質成成就就了了最最輝輝煌煌的的人人生生。我但是我們們都都是是平平凡凡的的人人,但我我們們可可以以懷懷揣揣不不平平凡凡的的夢夢想想,是雄雄鷹鷹
就讓是讓就應應該該搏搏擊擊長長空空,讓簫簫聲聲響響徹徹云云霄霄,是大大海海就就應應該該驚驚濤濤駭駭浪浪,讓水羅成我水波波濺濺出出亮亮麗麗的的風風景景。羅馬馬非非一一日日建建成成,成功功非非一一蹴蹴而而就就。我們們每每個個人人都都應應為為自自己己的的人人生生立立下下不不變變的的誓誓言言并并予予以以堅堅定定不不移移的的信信念我勵不不 念。我們們要要不不懈懈努努力力,勵志志成成才才,不違違父父母母之之愿愿,不負負祖祖國國重重望望。
朋為讓命朋友友們們!為了了美美好好的的未未來來,讓我我們們行行動動起起來來吧吧!命運運掌掌握握在在自或就自己己手手中中,或許許每每天天前前進進一一小小步步,就成成就就了了日日后后一一番番偉偉大大的的事事業業,桃桃李李灼灼灼灼,不不應應秋秋節節將將至至而而不不開開花花,江江水水奔奔騰騰,不不應應一一去去不不返返,而即天我永而據據東東流流。即使使時時運運不不濟濟,天崩崩地地裂裂,我們們也也要要奮奮力力向向前前,永不不絕絕望望。
朋行讓朋友友們們!行動動起起來來吧吧!讓我我們們一一步步一一個個腳腳印印走走好好為為祖祖國國奉奉獻獻的自立我我 的每每一一步步!自強強不不息息,立志志成成才才,我們們無無所所畏畏懼懼,我們們勇勇往往直直前前!
謝謝謝謝大大家家!我我的的演演講講結結束束!篇二:羅成老師:簡介 特別推薦——
羅成老師
實戰經驗:25年以上
授課經驗:10年以上
授課風格:風格生動、幽默、激情四射,具有極大的吸引力和感
染力,內容豐富實用,案件真實生動、實效顯著。
在多年的實踐中,羅成導師總結了一套簡單明了,操作性極強的塑造品牌和演講行銷的快捷方法;使企
業家們在最短的時間內迅速提升個人和企業的品牌,在激烈的市場競爭立于不敗之地。[資質背景]qualification background 總裁演講口才教練 深圳大學 mba 國家高級企業培訓師 國內著名演講大師
《多元智能演講口才》創始人
中國十大職業化培訓師之一
中國企業培訓師訓練頂尖級教練
榮譽: 江西省演講大賽 一等獎 深圳市“海王杯”全國演講大賽
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共3頁 篇三:2015年新一屆領導班子崗位競聘發言稿(安寧教研室羅成松)2015年教學研究室新一屆領導班子競聘
崗位競聘發言稿
安寧市教育局教學研究室 羅成松
尊敬的各位領導、各位同仁,大家下午好!
昨天臨近下班的時候,得知自己要參加競崗演說,心中百感交集。一是心亂,原本已心靜如水、執意放下的思緒,不知如何面對當下又得要參加競崗的現實;二是心虛,生怕不能勝任新時期的副主任工作而辜負領導和同事的期望;三是振奮,因為看到同仁們理解我、信任我的推薦提名而深受鼓舞,讓我信心滿懷。
今天,我要借此機會,感謝各位領導的培養和幫助,感謝各位同仁的信任與支持。謝謝大家!謝謝!
同時,感謝單位和支部提供了這樣一個競崗的機會,讓更多的教研員能向大家展示自己,在接受檢驗和挑戰的歷練中提高自己。
一、個人基本情況
在我的記憶中,雖競崗多次,但從來沒有在正式場合中當過王婆。今天,請準許我介紹一下個人的基本情況和成長經歷。(^-^)湊一點篇幅(^-^)【工作簡歷】:
我出生于1975年2月,現年41年歲;94年7月畢業于昆明師范學校,同年被保送到昆明高等師范專科學校就讀,96年7月畢業,并于當月被分配到安寧市連然小學任教,先后教授數學、語文等學科,兼任過班主任、少先隊輔導員、學校電教員、教務員和寫字先生。99年8月被選調到安寧市第一小學任教,先后教授信息技術、數學等學科,任學校電教員、教務員、教科室主任和副校長。2005年在昆明市武成小學任校長助理,掛職鍛煉半年。2006年9月調到安寧市教育局教學研究室負責電教工作。三年后任教學研究室現代教育技術部主任,負責電教信息化工作。2012年4月~2015年8月任教學研究室副主任,分管電教信息化工作。工作之余,我參加電子科技大學 軟件工程專業的函授學習,于2013年6月如期畢業,取得了本科畢業證書。
【榮譽方面】:
多年來,我立足本職,認真踐行“科學發展觀”,積極參加群眾路線教育實踐活動,自覺踐行“三嚴三實”要求,不斷提高思想
道德修養,不斷更新觀念,求真務實,廉潔自律,求實上進,多次被評為安寧市“優秀教育工作者”、先后被評為安寧市教育系統“教書育人之星”、“優秀共產黨員”、“先進教研員”、“現代教育技術工作先進個人”、“骨干教師”,云南省“電教工作先進個人”、云南省中小學教師教育技術能力培訓“先進班主任”、云南省中小學教師教育技術能力培訓“先進工作者”,被聘為國家級示范校建設單位安寧市職業高級中學計算機應用專業 專業建設指導委員會專家,“云南省教育技術專家委員會專家”,云南省“農村義務教育薄弱學校改造計劃——遠程多媒體教學設備”項目省級專家組專家。
【學術方面】:
在擔任安寧一小教科室主任期間,所負責的課題《設置激勵臺梯系列,優化人才培養結構》獲安寧市科研成果二等獎,所主持研究的三個省級課題《運用現代教育技術,提高課堂教學效率》、《多媒體教學手段在小學數學課堂教學中的運用》、《現代教育技術在小學課堂教學中的運用》榮獲云南省科研成果三等獎,同年安寧一小也因此被命名為“云南省現代教育技術實驗學校”、被評為“云南省教育技術研究先進單位”。在教學研究室工作期間,所參與的昆明市級規劃課題《以“校本研訓”促進小學青年教師成長的培訓模式研究》順利結題。此外,我所撰寫的兩篇論文在省級學術刊物上發表,5篇論文、4個課件獲省級一、二等獎,參加課堂教學競賽獲市級二等獎、課堂教學實錄獲省級二等獎。
二、競崗優勢
成績屬于過去,奮斗成就未來,接下來和大家談一談我的競崗優勢。今天我不想從德能勤績話優劣,但想談一談我步入的不惑之年的思考和認識。
在過去很長的一段時間里,由于專業領域的頻繁調整,自己不得不步入潛心鉆研、低頭拉車的窘境,無暇抬頭看路,不曾留意風景,不夠眷戀友情。驀然回首時,自己已到了不惑之年。從幼小到
成熟,四十年的風雨洗滌,讓我對人生的認識越來越清晰。我開始意識到工作狂的詬病,我開始學習煮飯,和家人、朋友散步、打羽毛球、乒乓球,甚至還新學會了游泳,我逐漸在生活和工作的體驗中更加珍視親情和友情。
我在想,其實人生只是一個過程,春夏秋冬 不同的季節有不同的風景,不同的季節有不同的感受。我們這個團隊也如此,年青人有年輕人的困惑,中年人有中年人的無助,老年人有老年人的無奈,無需扯平。歲月的磨礪,精神的歷練,使我能夠體會年輕教研員意氣風發的沖勁,也能感悟年長教研員老驥伏櫪時的氣骨。
不惑之年,必將鑄就我寬容豁達、成熟穩重、求真務實的性格。細想教學研究室近年的發展,我們并不缺乏各方各面的創新,反倒或多或少缺乏一些穩重和堅守。概言之,成熟穩重的性格,有利于形成工作常規,減少見子打子的無序作為。寬容豁達的心態,有利于形成團結互助的工作氛圍,避免內耗效應的產生。求真務實的作風,可避免沽名釣譽,好大喜功的傾向,有利于業績的長期積淀,最終奠定好單位騰飛的基石。我想,“寬容豁達、成熟穩重、求真務實”這十二個字,可算是我初步具備的競崗優勢,也應該是當前教學研究室管理層的一種有益互補,更是我人生走向成熟的莫大收獲。
三、工作設想
由于所競聘崗位的職責和分工還尚未明確,因此 我沒有去構想什么施政方略。
但是,面對教育部自上而下的 對信息技術融合應用的新壓力,面對當下實現教育現代化的既定目標,面對安寧市教育局網絡安全的鋼性責任,面對高效課堂的迫切需求,面對管、辦、評分離的新形勢下的教育改革,我們教學研究室任重道遠,但大有可為。
當然,我也清楚的認識到,要想做好副主任工作,就必須站在促進單位發展的高度,增強組織觀念,提高對自己的要求,做到 把握角色、積極謀劃,力爭做一個有思想、有建樹的人;主動參與、團結干事,力爭做一個善合作、有作為的人;勤于監管、敢于擔當,篇四:演講的技巧
演講的技巧
這是一個魅力展現、開放高調的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!” 無論是政界領袖毛澤東、溫家寶、奧巴馬、克林頓,還是商界領袖杰克.韋爾奇、柳傳志、馬云、牛根生、潘石屹...,古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾演講口才的大師!
公眾演講和領導口才是我們立身、發展的財富和最重要的領導工具: 主持會議需要演說,商務談判需要演說,接受采訪需要演說,鼓勵員工需要演說; 凝聚人心需要演說,化解矛盾需要演說,宣傳動員需要演說,改革創新需要演說; 匯報工作需要演說,加薪晉職需要演說,競聘上崗需要演說,工作述職需要演說; 問題解釋需要演說,說明情況需要演說,介紹產品需要演說,自我推介需要演說; 溝通思想需要演說,打通人脈需要演說,激發士氣需要演說,征服他人需要演說。但是,在現實生活中:
◆您是否因不善當眾演講,而在公眾場合臉紅、出汗、心跳加速,形象頓失?
◆您是否在私底下準備得很充分,一上臺就語無倫次,詞不達意,甚至大腦一片空白? ◆您是否演講沒有新意,思路不清、主題不明、條理不分而缺乏吸引力?
◆您是否演講平平沒有激情,沒有激勵性而缺乏感染力、說服力?
◆面對種種困惑,我們是否有章可循,有法可依?如何才能成為一個出色的演講者?如何從敢講到能講,最后到會講?羅成教練將在這里為您一一揭開謎底!
【課程收益】
1、突破當眾演講時的緊張恐懼情緒
2、如何設計演講結構與組織內容
3、如何開口演講有吸引力與結尾讓人意猶未盡
4、如何讓你的演講思路清晰層次分明
5、用四化語言來通俗易懂的表達思想
6、如何精煉的表達自己的意圖與觀點有新意
7、增強演講的說服力與感染力
8、如何號召鼓動與激勵動員演講
【適用對象】
企業董事長、總裁、總經理,企業中高層管理者及需要在演講口才方面有所提升的相關人士。
【授課方式】
1、講與演同步,聲與形結合
2、講、練、演、評相結合,全程互動、迅速突破
3、情景模擬,身臨其境
【授課時間】二天(12小時)
【課程大綱】
第一部分:突破當眾演講時的緊張情緒
一、心理緊張的八大原因
1、自卑
2、準備不夠充分
3、怕出錯求完美
4、恐高
5、太在意別人的看法
6、在陌生場合及不同的環境
7、在人多的時候
8、曾經有失敗的經歷
二、克服緊張的八大方法
1、充分準備
2、積極暗示
3、無語練膽(默講)
4、做深呼吸
5、調整動作
6、專注所說
7、多講多練
8、建立自信
三、演講前的六大準備
1、材料內容的準備
2、分析聽眾的準備
3、提前預講的準備
4、了解會場的準備
5、身體狀態的準備
6、調整情緒的準備
第二部分:如何增強語言的感染力與說服力
一、文字語言
1、文字語言的作用
2、三種語言的作用比較
二、有聲語言訓練
1、聲音穿透力訓練
2、聲音響亮訓練
3、肺活量訓練
4、聲音的三感把握
5、停頓、語音、重音、語速、語調、共鳴的訓練
6、情緒感染力
三、態勢語言訓練
1、站姿
2、走姿
4、手勢
5、話筒
6、表情
7、形象
8、禮儀
四、增強演講說服力的八大技巧
1、堅定的信念
2、飽滿的激情
3、用第三者見證
4、具體舉例說明,引用多方面的確鑿事例
5、引用自己親身經歷或親眼目睹的事例
6、引用精確的數據
7、引用權威人士的話
8、加深印象、不斷重復
第三部分:當眾演講結構設計與內容組織
一、確定演講主題的三個方向
1、體現時代精神
2、適合群眾要求
3、永恒的主題
二、演講內容選材的四大要素
1、豐富
2、內涵
3、真實
4、聲情并茂
三、有吸引力的開場白設計技巧(鳳頭)
1、開場白應解決的三個心理問題 1.你主要講什么? 2.我為什么要聽你講? 3.你講的對我有什么好處?
2、開場白應達到三個目的 1.拉近距離 2.建立信賴 3.引起興趣
3、八種實用開場白 1.開門見山 2.巧問問題 3.制造懸念 4.講個故事 5.緣由展示 6.引用名言 7.舉例事實 8.贊美聽眾
四、演講觀點的五種表達(豬肚)
1、老話新說
2、借老說新
3、破舊立新
4、由此及彼
5、由淺入深
五、演講方式的三大法則三個招式
1、三大法則 1.數字法則 2.黃金三點法則 3.三點形象法則
2、三個招式 1.并列平行 2.前后對照 3.層層深入
六、演講語言要實現“四化”
1、具體化
2、通俗化
3、故事化
4、情緒化
七、演講的表現手法
1、舉例
2、類比
3、圖表
4、夸張
5、設問
6、排比
7、重復篇五:公眾演講與領導口才特訓營
公眾演講與領導口才特訓營.txt愛人是路,朋友是樹,人生只有一條路,一條路上多棵樹,有錢的時候莫忘路,缺錢的時候靠靠樹,幸福的時候別迷路,休息的時候靠靠樹!公眾演講與領導口才特訓營 2011年9月16日 廣州天河-------------------------參加對象:企業董事長、總裁、總經理、ceo、中高層管理人員及需要演講的人
參加費用:1800元/人 原價12800元,現只需1800元!!(含課程費+資料費+場地費+結業證書工本費,往返差旅費自理)本次機會,空前絕后!-------------------------會務組織:森濤培訓網.森濤培訓咨詢服務中心
咨詢電話:o2o-34o7-125o、34o7-1978(提前報名可享受更多優惠,歡迎來電咨詢)
-------------------------《公眾演講與領導口才特訓營》內容大綱(培訓講師:羅成)● 培訓講師:
羅成導師 ——中國演講口才特訓第一人,上市路演總裁演講口才特訓第一人,全亞洲最權威的總裁演講訓練導師,總裁網首席演講口才特訓教練。教育機構總裁、國際職業培訓師訓練導師、國際職業培訓師行業協會高級培訓師、國家中小企業銀河培訓工程特約講師、職業經理人高級資格認證培訓中心ttt訓練導師、是當今國際上繼卡耐基、拿破倫。希爾、安東尼。羅賓之后的第四代總裁演講訓練大師,也是當今中國唯一一位專注于訓練技術的國際職業培訓師訓練導師。
25年以上實戰經驗;10年以上授課經驗。2010年羅成導師課程反饋: 2010年羅成導師,總授課208天;其中公開課74天\內訓86天\特訓48天(共12期);學員到課率及課后滿意度調查均在90%以上!
● 課程背景
這是一個魅力展現、開放高調的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。據世界咨詢巨頭麥肯錫權威調查:古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾演講溝通的大師。
超級實戰公眾演說技巧是我們立身、發展的財富和最重要的領導工具:
上市路演需要演說,主持會議需要演說,接受采訪需要演說,商務談判需要演說,化解矛盾需要演說,凝聚人心需要演說,宣傳動員需要演說,改革創新需要演說; 加薪晉職需要演說,競聘上崗需要演說,介紹產品需要演說,工作述職需要演說; 打通人脈需要演說,說明情況需要演說,自我推介需要演說;匯報工作需要演說,問題解釋需要演說,溝通思想需要演說,激發士氣需要演說,鼓勵員工需要演說。但是,在現實生活中:
◆您是否因不善當眾演講,而在公眾場合臉紅、出汗、心跳加速,形象頓失?
◆您是否在私底下準備得很充分,一上臺就語無倫次,詞不達意,甚至大腦一片空白? ◆您是否演講沒有新意,思路不清、主題不明、條理不分而缺乏吸引力? ◆您是否演講平平沒有激情,沒有激勵性而缺乏感染力、說服力?
◆面對種種困惑,我們是否有章可循,有法可依?如何才能成為一個出色的演講者?如何從
敢講到能講,最后到會講?羅成導師將在這里為您一一揭開謎底!
● 參加課程,你將立即擁有以下收益
1、世界上最頂尖、最實戰的公眾演說秘訣,提升領導力!
2、無與倫比的自信和魅力四射的舞臺魅力!
3、激發團隊士氣,吸引人才的秘訣!
4、快速成為優秀的會議主持人的秘訣!
5、令人驚嘆的即興演講!
6、超強吸引力的開口演講和讓人意猶未盡的結尾。
7、使你的演講思路清晰層次分明。
8、超強感召力,快速提升個人和團隊的競爭力,超越對手。
● 課程大綱
第一部分:突破當眾演講時的緊張情緒
一、心理緊張的八大原因
二、克服緊張的八大方法
第二部分:優秀演講者的素質及演講準備
一、演講者應具備的素質
二、演講前的六大準備
三、演講內容選材的四大要素
四、演講口才練習的六字方針
第三部分:如何增強演講語言的感染力與說服力
一、魅力演講的有聲語言訓練
二、魅力演講的態勢語言訓練
三、增強演講說服力的八大技巧
第四部分:魅力超級演講必備的頭中尾技巧
一、魅力超級演講的開場白設計技巧(鳳頭)
1、開場白應解決的三個心理問題
2、開場白應達到三個目的
3、魅力超級演講最實用的十種開場方式
二、魅力超級演講的內容設計技術(豬肚)
1、魅力演講觀點的五種表達方式
2、魅力演講主體的三大法則三個招式
3、魅力演講語言的三大要素
4、魅力演講必備的贊美藝術
5、魅力演講必備的講故事技巧
6、魅力演講修辭的10大表現手法
7、魅力演講口才的八大秘訣
三、魅力演講口才最實用的六種結尾模式(豹尾)第五部分:優秀演講者如何應對即興演講和命題演講
一、即興演講的三大特點
二、命題演講的三大好處
三、魅力演講過渡的六種形式
四、魅力演講四種控場技巧:
五、魅力演講的五大基調 第六部分:魅力超級演講必備的朗誦技巧
第七部分:魅力主持人技巧訓練
第八部分:魅力超級演講的“魔法”公式訓練
● 授課風格:
1、講與演同步,聲與形結合
2、講、練、演、評相結合,全程互動、迅速突破
3、情景模擬,身臨其境
風格生動、幽默、激情四射,具有極大的吸引力和感染力,內容豐富實用,案件真實生動、實效顯著。
第五篇:羅成臻個人事跡材料
羅成臻個人事跡材料
羅成臻,男,漢族,中共黨員,1981年1月生,臨滄市云縣大寨鎮人,2000年畢業于云南省熱帶作物學校。2009年開始創辦云縣宏華勞務派遣有限公司,擔任公司總經理職務,2011年創辦云縣宏華職業技能培訓學校,擔任校長職務。
羅成臻出身于農村一個貧困的農民家庭,在4兄妹中排行老二,家庭經濟收入主要靠茶葉,微薄的經濟收遠遠滿足不了一家七口人的生活所需,更滿足不了兄妹4人的學習需要。但可憐天下父母心,“望子成龍,望女成鳳”的夙愿還是讓其父母咬緊牙關將4兄妹送進學校,盼望著有一天兒女能出人頭地。羅成臻沒有辜負父母的辛勞,在參加1997年7月的中考中,他以全校第一名的優異成績,考上了省屬中專——云南省熱帶作物學校,按當時政策,到他畢業時,還能趕上國家統招統分的最后一班車,他的家人、親戚都為這個貧困家庭終有出頭日而感到高興。2000年7月羅成臻畢業了,全家人滿懷激情的等待著他捧上“金飯碗”,日子在等待中一天一天過去了,最終他還是沒能等來“金飯碗”。再也等不住的他向鄰居借了20元車費前往縣城,向人事主管部門咨詢分配事宜,得到的答復是:“今年開始,非師范類學校畢業的大中專畢業生自主擇業!”。這樣的答復猶如晴天霹靂,從“金飯碗”到“沒飯吃”,他不知道怎樣面對辛勞一生的父母,更不知道他的路在哪。為了貧困的家,為了減輕父母的經濟負擔,短暫的徘徊后,他在云縣交通運輸公司天龍生態茶葉制品廠找了一份工作,身份是工人。但由于工資太低,無法緩解父母的經濟負擔,供弟妹讀書的線更是遠遠不夠,久思之后,他放棄了這份工作。雖然放棄了工作,但他沒有放棄理想,他在不停地想:不知還有多少像他一樣未就業的大中專畢業生,還有多少他家這樣的貧困家庭。“我為什么不用創業來提供就業呢?”一個大膽的想法不斷的出現在他的腦海里。經過成熟的思考,他堅定的選擇了創業,承包了一個300畝的基地茶場,約了幾個未就業的同學來幫忙。越冷越刮風,資金不足,經驗不足,以失敗告終,同時欠下了創業過程的第一筆債務!為了償還債務,他踏上外出務工路——到文山州推銷家鄉兩大集團的酒類產品(云南瀾滄江啤酒集團和云南茅糧集團),面對活躍的市場,經驗不足的他機會還是沒能大過競爭,再次以失敗結束了推銷路。
2007年7月,他和幾個朋友到廣東省考察酒類市場,看到各大城市、大企業都在招工,再咨詢工資收入狀況,當年一個普通工人的月工資在1800以上,比老家行政事業單位工作人員工資還要高。“企業用工荒,工人招工難”得局面突顯,調查發現,廠方克扣、拖欠工人工資,不依法辦理社會保險,農民工的權益得不到保護等等現象普遍存在。而當地帶工進廠的大部分都是“黑工頭、黑組織”,他們的收入靠提取工人工資中否認一部分。他暗想,要是有一個組織,專門給工廠送工人,既能保護工人的利益,又 能從廠方賺到介紹費,豈不是兩全其美?這樣的想法讓他欣喜若狂,他知道他發現了一個好商機。
回云南后,他認真翻查了《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》等法律法規,在2007年6月29日修訂的《中華人民共和國勞動合同法》中,明確有了關于勞務派遣的特別規定,他堅定地認實到了黨中央、國務院對大中專畢業生就業、農民工務工情況的高度重視,同時也更加堅定了他再次創業的決心——他決定成立云南省首家專門經營勞務派遣的公司。2008年11月,云南省第一家勞務派遣公司在文山州成立了,作為主要創始人之一的他擔任了公司常務副總經理,專門負責對外業務的聯系和服務。同時,也掌握了部分企業招工信息和基本情況。為此,他決定在家鄉成立一個勞務派遣公司,為家鄉農民進城務工賺錢搭建就業平臺,為家鄉人民服務。
《中華人民共和國勞動合同法》規定:“勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,注冊資本不少于五十萬元”。這對于他來說簡直是天文數字,如何才能籌到那么多現金呢?對于一個曾經成績優越因為工失敗的來說,親戚朋友早已對他失去了信心;對于一個曾經創業失敗且欠下了一筆債務的他來講,沒有人敢借給他這么多資金;對于一個沒有任何積蓄和抵押的他來說,銀行無法為他提供貸款。那段時間,羅成臻不知渡過了多少個失眠而又傷心的夜晚,心中無限痛苦不斷涌起。心累了無人理解,淚流了無人體會。想到公司的遠景,想到家鄉的農民工,想到自己當 年失敗的打擊,想到國家對就業的扶持力度和決心,憑借自己多年積累的客情關系(與客戶建立高度信任的感情關系),羅成臻突然想到了與客戶合作,建立股份合作制,且只能與異地他鄉的客戶合作,因為,家鄉的親友圈了,沒人敢支持他了。于是,他游說了所有認識的銷售客戶,帶了幾個準客戶實地調查和走訪了企業的情況和收入主要來源,終于有兩個客戶答應了他,決定投資于羅成臻。歷經千辛萬苦,終于于2010年1月份,羅成臻的云縣宏華勞務派遣有限公司正式成立了,他把公司宗旨定位為“為政府減壓、為企業分憂、為人民造福”,經營理念為“與時俱進、科學發展、擴大就業、構建和諧”。為此,羅成臻特意總結了這樣一句話:“創業艱難,難于求盡人間人情;守業更苦,苦于費盡人間心思”。
公司成立以后,為能讓全縣廣大農民工群體和廣大求職人員認識和熟悉公司業務,羅成臻起早貪黑,走遍村村寨寨,走進千家萬戶,到處宣傳勞務派遣的優點和好處,足足用了半年時間,才建立和完善了“縣、鄉、村”三級招聘網絡。
招到工人后怎么辦呢?這是公司成立以來,羅成臻想得最多的問題,涉及那么多人就業,如何才能開發到最多的就業崗位呢?本地用工單位和企業是遠遠不能滿足那么多人就業的。于是,羅成臻孑身一人,到廣東、福建、浙江、江蘇等沿海發達地區和城市去找企業洽談,為農民工進城賺錢找門道。考慮到家鄉外出務工群體95%以上都是農民,知識、文化、綜合素質偏低,肯定進不 了高科技領域,于是,他把目標鎖定在廣東省汕頭市經濟特區,作為農民進城務工賺錢的好地方。經過近一個月的考察和實地調研,他跑遍了廣東省汕頭市五大工業園區,386家玩具制造企業,并與12家用工企業簽訂合作協議,其中最大的一家就是廣東省奧飛動漫文化股份有限公司,擁有3萬多名工人,空缺6000多名普通工人崗位。就這樣,打開了家鄉農民進城務工賺錢的就業之路。
任何事情都不是一帆風順的,總要遇到許許多多的不如意。2010年5月份初發放第一批工人工資時,問題出現了,廠家發放的工資比企業自行招收錄用的工人要低200—300元,工人情緒有了很大的波動,于是,羅成臻帶上工人代表,與廠方領導反復磋商,并搬出相關法律法規,證明派遣員工和企業自主招收錄用的工人是同工同酬的,最終,廠方被他說服,答應每人補助240元。
就這樣,羅成臻的勞務派遣公司在汕頭站穩了腳跟并設立了辦事處,派駐了5名公司管理人員,專門維護員工利益和協調與各合作企業的各種關系。2010年,公司完成農民工勞務派遣578人,實現務工經濟1200多萬元;2011年完成派遣人數965人,實現務工經濟2300多萬元;2012年完成派遣人數1560人(含殘疾人27名),實現務工經濟4300多萬元。2013年,新增派遣人數577人,預計全年實現務工經濟5000萬元以上。(2013年5月,在主管部門云縣人力資源和社會保障局的幫助下,為臨滄市卡蒙特服裝制造有限公司招工268人,為臨滄招商引資企業解決了部分招工難的問題)。為提高外派勞動者的綜合素質,讓普通勞動者提升為技術工人,增加勞動者收入,羅成臻于2011年11月份又申請創辦了云縣宏華職業技能培訓學校,2012年培訓農民工2304人。
為能帶領更多家鄉富余勞動力外出務工致富,進一步拓展業務,為更多大中專畢業生、下崗失業人員、當兵退伍軍人和廣大農村富余勞動力提供一個免費就業的服務平臺,2013年1月,羅成臻又向臨滄市臨翔區人力資源和社會保障局申請成立了云縣宏華勞務派遣有限公司臨滄分公司,為臨翔區廣大外出務工人員提供就業服務。今后,計劃在各縣區都設立分公司,為廣大富余勞動力進一步拓寬就業服務渠道。
在為更多的富余勞動力提供就業服務的同時,羅成臻還不忘對社會的回報開展公益事業,2012年,共向社會捐贈資金16.8萬元,主要用于農村道路建設、婦女培訓和資助貧困大學生。
有志者事竟成,破釜沉舟百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。人生道路上有風也有雨,有苦也有樂,“三十年河東、三十年河西”,路還漫長,無論將來會是怎樣,他都將勇敢的走下去!
總之,羅成臻在創業過程中始終堅持以誠創業、以誠服務、保障利益、服務社會;靠勤學實干興業,靠求實創新發展,超越自我,挑戰未來,使他成為一名年輕有為的創業帶頭人,他的創業促進了云縣富余勞動力和大中專畢業生的有效就業,為建設美麗云縣作出了積極的貢獻。