第一篇：團結共譜同心曲 和諧花開彩云南

團結共譜同心曲 和諧花開彩云南

——云南促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的經驗與啟示

云南是一個多民族邊疆省份，人口在5000人以上的少數民族有25個，16個民族與境外同一民族毗鄰而居，少數民族人口1534萬，占全省總人口的33.4%。全省有8個自治州、29個自治縣，是全國民族自治地方和實行區域自治少數民族最多的省份。這些因素，決定了民族工作始終是關系云南大局的一項重要工作。

改革開放以來，特別是黨的十六大以來，云南省委省政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展”的主題，創造性貫徹黨和國家民族工作大政方針，開創了各民族長期和睦相處、和衷共濟、和諧發展的良好局面，創造了民族團結和諧的“云南現象”，受到包括國際社會在內的廣泛贊譽。

為認真總結云南民族工作的基本經驗，最近我們赴云南紅河、迪慶、昆明、西雙版納等地作了專題調研，在與各族干部群眾的廣泛接觸中，我們深深感到，云南民族關系親密融洽，是我國多民族社會主義大家庭和諧發展的縮影；云南民族工作成績突出，是我國民族團結進步事業蓬勃發展的生動寫照。云南民族工作經驗十分豐富、彌足珍貴：

（一）堅持從全局和戰略高度研究部署民族工作，不斷推動民族工作與時俱進。改革開放以來，省委省政府認真貫徹黨的民族工作方針政策，堅持從云南實際出發，7次作出關于加強民族工作的決定，構建了一套中國特色、云南特點的民族工作模式。省委省政府提出了“在云南做任何工作，考慮任何問題，都要從云南是一個多民族、邊疆、山區省份這個實際出發。離開了這個實際，工作中就會出現脫離群眾”的重要觀點，并始終予以堅持。在改革開放進程中，針對影響民族關系的因素不斷增多的新情況，省委省政府又向全省廣大干部提出了“在云南，不重視民族工作，不研究民族問題，就不是一個合格領導干部”的要求，把處理民族問題的水平作為衡量各級黨政組織執政能力和領導水平的重要標準，作為考察干部的重要內容，重視民族工作成為全省各級黨政組織和廣大干部的自覺行動。

（二）堅持一切從多民族和各民族發展不平衡實際出發，因地制宜，實施分類指導。省委省政府始終堅持一切重大決策不忘多民族實際，一切重要工作體現多民族特點。在作出可能涉及民族關系的各項重大決策前，首先摸清不同地區、不同民族以及同一民族在不同地區的情況，堅持把改革的力度與群眾的可承受程度、發揚開拓進取精神與堅持慎重穩進方針、推動改革發展的原則性與政策措施的靈活性結合起來，因地制宜，實施分類指導，確保了各項政策措施的實效性。

（三）堅持各民族共享改革發展成果、共同繁榮進步，不斷縮小各民族之間的發展差距。省委省政府始終堅持用發展的思路謀劃民族工作，用發展的辦法促進民族團結，用發展的成果鞏固民族關系。把8個民族自治州擺在全省經濟社會發展突出位置，使其發展速度高于全省平均水平。對全省人民作出“現代化進程中決不讓一個兄弟民族掉隊”的莊嚴承諾，舉全省之力扶持人口較少民族加快發展，布朗族、基諾族等人口較少民族短期內實現了整體脫貧。人口最少、世代聚居高山峽谷地帶的獨龍族同胞告別了不通電話、公路的歷史。對其他少數民族貧困鄉村實施扶貧攻堅大會戰，使200多萬貧困人口實現了脫貧，20多萬貧困戶告別了世代居住的茅草房、杈杈房。大力實施“興邊富民工程”，邊境地區群眾行路難、看病難、上學難等問題得到有效解決。這些舉措，有力增強了各民族的凝聚力和民族團結的社會基礎。

（四）堅持大力發展繁榮民族文化，培育各民族共同理想，不斷壯大民族團結的精神力量。省委省政府堅持用“多元一體、和諧發展”理念推動民族文化大發展大繁榮。率先在全國建立民族文化生態保護區。實施民族文化建設精品工程，《云南映象》、《麗水金沙》、《印象麗江》、《勐巴拉娜西》等成為展示云南民族文化的精品劇目。努力打造以民族文化為核心的特色旅游品牌，大理、麗江、西雙版納、香格里拉等成為宣傳云南民族文化的名片，“七彩云南”成為云南民族文化多姿多彩、和諧繁榮的代名詞。民族文化的大發展大繁榮，有力增強了各民族群眾的自信心自豪感，促進了各民族尊重、開放、包容、和諧理念和共建美好家園理想的形成與發展，成為推動民族團結進步事業的強大精神力量。

（五）堅持用戰略眼光和特殊舉措培養選拔少數民族干部，不斷壯大民族團結進步事業的骨干力量。省委省政府始終堅持把培養選拔少數民族干部作為管根本、管長遠的大事來抓。在公務員招錄中對少數民族實行適當傾斜政策。在干部配備上堅持同等條件下優先安排少數民族干部。從2003年起，采取“重點培養、小步快跑、交流使用”等措施，實現了全省人口在5000人以上的少數民族在省直機關至少有1名廳級干部的目標，獨龍、德昂、阿昌、布朗等民族，自新中國成立以來在省直機關中首次有了本民族的廳級領導干部，成為各民族共同管理國家事務的重要標志。堅持把德才兼備、群眾公認的優秀少數民族干部放在重要崗位培養鍛煉，全省16個州、市的黨政主要負責人中，有16位少數民族同志，縣級黨委書記中，少數民族占33%。少數民族干部在推動民族團結進步事業發展中起到了不可替代的重要作用。

（六）堅持抓基層、打基礎，不斷完善維護民族團結和社會穩定的長效機制。從1981年開始，省委就成立了民族工作領導小組，后來的歷屆省委始終堅持并不斷完善這項制度，各州、市和民族工作任務較重的縣均設立民族工作領導小組。全省縣以上政府全部設立民族工作專門機構。在鄉（鎮）一級政府設立專、兼職民族工作助理員，在少數民族聚居村委會設立民族工作聯絡員。從1988年至今，省委省政府堅持向民族工作難點地區派駐民族工作隊，幫助基層黨委政府發展生產，化解矛盾，維護穩定。從1999年開始，在全國率先實行民族團結目標管理責任制，將落實民族團結目標管理責任制情況列入黨委政府年度考核內容。長期堅持在每年“五一”、“十一”期間組織基層少數民族干部、民族團結進步模范代表和少數民族代表人士到省內外參觀學習。切實尊重各民族群眾的宗教信仰，充分發揮愛國宗教人士作用。從20世紀90年代中期至今，全省沒有發生因民族問題引發的群體性事件。

（七）堅持民族團結宣傳教育常態化、群眾化、網絡化，大力營造民族工作良好氛圍。緊密結合全國民族工作和云南實際，在全省范圍內不定期組織開展“民族政策專家巡回報告”、“民族團結網上談”、“民族團結宣傳周”、“民族團結知識競賽”、“民族團結文藝匯演”、“我身邊的民族團結之星”等活動。攝制播出《金鳳花開》、《山間鈴響馬幫來》、《香格里拉》等一批深受各族群眾喜愛的民族團結題材電視劇。從1994年開始，民族理論和民族政策被列為全省各級黨校和干部學校必修課。從1997年起，在全國率先在中小學開設民族團結教育課。全省46座廣播電臺每天用10個民族的15種語言廣播，是全國少數民族廣播語種最多的省份。民族團結宣傳教育始終保持了聲勢大、亮點多、形式活、效果好的態勢。

（八）堅持民族團結進步創建活動社會化、規范化、科學化，推動民族團結工作與其他工作相統一、相促進。省委省政府始終堅持把民族團結工作與黨委政府不同時期的中心工作統一部署，統一檢查，把創建“民族團結進步示范村”、“興邊富民工程示范村”、“民族團結進步模范社區”，作為基層黨組織開展“創先爭優”活動的重要抓手，作為新農村建設和精神文明建設的重要平臺，作為黨建工作的重要考核內容，使民族團結工作與其他工作緊密結合、相互促進。堅持推動和深化軍民共建、警民共建、社企共建、社學共建，擴大民族團結進步創建活動覆蓋面。堅持大力表彰民族團結進步模范，涌現出龔曲此里同志等一批代表不同時代特點、為全省各族群眾所稱頌的民族團結進步模范典型。1983年以來，已先后召開5次全省民族團結進步表彰大會。

（九）堅持依法管理，完善法律法規，強化法制保障。率先在全國頒布實施《云南省實施〈中華人民共和國民族區域自治法〉辦法》、《云南省民族民間文化保護條例》、《云南省促進民族自治地方科學技術進步條例》和《云南省迪慶藏族自治州民族團結進步條例》等法規。改革開放以來，全省制定和修訂的自治條例、單行條例和變通規定共計149件，民族工作全面步入有法可依、依法辦事的軌道。特別是一些自治州、自治縣制定的針對性、操作性很強的單行條例，對維護自治地方合法權益，推動自治地方經濟社會發展起到了重要作用。堅持不定期開展民族法律法規和民族政策落實情況監督檢查。除人大、政協以及有關部門組織的經常性檢查外，省委省政府先后多次組織開展全省范圍內民族政策大檢查，有力推動了有關法律法規和政策的貫徹落實。

（十）堅持充分發揮民族工作部門的參謀助手作用，切實把各級民委建成“民族之家”。省委省政府始終堅持這樣一個觀點：民族工作部門在民族地區干部群眾心目中的形象，就是黨委政府在少數民族群眾心目中的形象；民族工作部門在黨政機關中的地位，就是民族工作在黨委政府工作中的地位。堅持選拔工作能力強、群眾威信高的優秀少數民族干部擔任民委主要領導，注重從民委培養選拔優秀少數民族干部，各級民委的職能不斷得到加強。各級民委充分發揮黨委政府聯系少數民族的主渠道作用和民族工作專業隊作用，積極建言獻策，千方百計為民族地區辦實事、辦好事，成為說話有分量、辦事有手段、社會形象好、群眾評價高的“民族之家”。

云南促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的寶貴經驗，是我們黨探索走中國特色解決民族問題正確道路、不斷推動馬克思主義民族理論中國化偉大實踐的生動寫照。總結云南民族工作經驗，我們得到深刻啟示：

（一）必須不斷加強和改善黨對民族工作的領導。云南省委省政府始終保持高度重視民族工作的光榮傳統，始終牢記多民族的基本省情和民族問題的長期性、復雜性和重要性，不斷加強和改善對民族工作的領導。省委省政府總是根據形勢和任務的變化，及時對民族工作作出周密部署，提出明確要求，及時制定出臺相關政策措施，從而牢牢掌握了民族工作的主動權和民族關系發展的主導權，使云南民族工作始終保持強勁勢頭。這是云南民族工作成績突出的根本原因。

（二）必須堅持走中國特色、地方特點的民族工作路子。我國幅員遼闊、民族眾多，各地情況千差萬別，只有堅持把黨和國家民族工作大政方針與各地實際緊密結合起來，走有中國特色和地方特點的民族工作路子，才能確保黨和國家民族工作大政方針全面深入貫徹落實，確保民族工作充滿活力。云南各級黨委政府始終堅持創造性貫徹黨和國家民族工作大政方針，探索出了一條有中國特色、云南特點的民族工作路子，使云南民族工作始終充滿活力，亮點頻現。這是云南民族工作不只是某一時期比較好，而是長期比較好，不只是某些方面比較好，而是各方面都相對比較好的原因所在。

（三）必須把共享改革發展成果、共同繁榮進步作為確保民族關系和諧的根本立足點和著力點。協調民族關系、增強民族團結，最重要的就是要實現好、維護好、發展好各民族群眾的根本利益，確保各民族共享改革發展成果、共同繁榮進步，確保各民族共同利益最大化。云南省委省政府堅持千方百計加快少數民族和民族地區經濟社會發展，切實保障和改善民生，不斷縮小各民族之間的差距，不斷發展各民族群眾的共同利益，有力地調動了各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的自覺性、主動性和創造性。

（四）必須始終保持開拓進取、不斷創新的精神和作風。云南在全國率先實行民族團結目標管理責任制，率先制定落實民族區域自治法的地方性法規，率先在邊境地區實行免費義務教育，率先制定實施扶持人口較少民族發展政策，率先提出并實現25個以云南為主要聚居區的少數民族在省直機關至少有一名廳級領導干部目標，率先制定民族團結進步條例，率先制定民族民間文化保護條例，率先在中小學開設具有地方特色的民族團結教育課，率先制定實施少數民族和民族地區經濟社會發展專項規劃。這一切，正是云南民族工作開拓進取、善于創新、敢為人先的結果，也是云南民族工作始終充滿活力的重要原因。

（五）必須大力推動民族工作社會化。民族工作涉及政治、經濟、文化、教育、科技等各個領域，只有各部門齊抓共管，全社會共同參與，才能切實打牢民族工作的社會基礎和民族團結的群眾基礎。云南省委省政府始終堅持“民族團結靠大家，民族工作大家做”的理念，通過實行民族團結目標管理責任制、不斷完善全社會共同參與的民族工作體制機制等途徑，強化了各級黨委政府和廣大干部的民族工作責任意識，有效地動員了社會力量關心支持民族工作，提高了民族工作社會化程度，形成了全社會共促民族團結進步事業的強大合力。

總結云南促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的經驗，我們仿佛置身于民族團結教育的生動課堂，受到了一次深刻的黨的民族理論、民族政策和民族工作光榮傳統教育，使我們進一步加深了對以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于民族工作一系列重大決策部署的認識和理解，進一步增強了做好新形勢下民族工作的信心和決心。我們堅信，只要我們牢固樹立大局意識和責任意識，不斷提高創造性貫徹黨和國家民族工作大政方針的能力和水平，繼往開來，與時俱進，就一定能夠譜寫各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展更加壯麗的新篇章。

第二篇：禪武同譜和諧曲

禪武同譜和諧曲

——廣州市金剛寺第二屆禪武文化節舉行文藝晚會

金剛寺第二屆禪武文化節文藝晚會于2013年10月24日晚在廣州市珠江邊金沙洲文化廣場舉行。

廣州市、廣州市白云區、國家武術研究院的有關領導及來自全國各地的武術家、太極拳名家及參加本次活動的運動員和當地群眾，觀看了這次演出。

演出前，金剛寺的信眾代表首先為文藝晚會誦經祈福。來自廣州市的文藝團體、文藝工作者、少林武僧團、金剛寺武僧和與會的太極拳名家，為晚會提供了精彩的節目。

演出期間，與會領導為金剛寺的功德主頒獎，成了晚會鼓舞人心的另一內容。金剛寺重新開寺4年多來，受到了來自各地廣大信眾的支持，使寺院在短短的時間內得到了快速發展，禪武文化結合，他們在弘揚佛教文化的同時，大力普及太極拳文化，為當地群眾辦了許多好事善事，唱響了共創文明的和諧曲，使金剛寺在當地產生了很大的影響。此次頒獎，是對寺院建設做出重要貢獻人士的表彰。

晚會的舉行，進一步擴大了禪武節在當地的影響，為2015年第三界禪武文化節的舉辦做了很好的鋪墊。

第三篇：向黨獻歌 同譜和諧

向黨獻歌 同譜和諧

——隆重舉辦“金宇公司迎七一業主聯誼晚會”

7月1日晚19點，在盛世和平的祖**親的呵護下，在黨的英明政策的領導下，我們金宇公司在半島藍灣小區舉行了一場《向黨獻歌，同譜和諧》為主題的迎七一建黨90周年業主聯誼會，公司領導、公司員工及小區業主參加觀看了本次晚會。

晚會在《沒有共產黨就沒有新中國.》的歌聲中，拉開了帷幕。千言萬語感黨恩，載歌載舞表心聲，演出現場氣氛活潑熱烈，充滿著歡聲笑語；節目精彩紛呈，高潮迭起，洋溢著喜慶祥和之情。一曲《唱支山歌給黨聽》唱出了在黨的領導下，廣大業主過上幸福生活的歡愉心聲；大合唱《金宇之歌》道出了我們公司發展歷程——金宇人挽起創業臂膀，匯聚世紀英才，建設安居洋房，釀造國賓美酒，美好的祖國大地終會留下我們的輝煌、、、、、、這次聯誼晚會，演員陣容強大，節目品位高，現場效果極富感染力，為廣大業主呈現上了一場視覺上的饕餮盛宴，表達了金宇公司和小區業主對黨的熱愛與祝福，增進了公司和業主的感情。夜深了，半島藍灣的燈火依然璀璨，業主和員工們熱情依然不減，歌唱我們的祖國，感恩我們的黨，譜寫了一首金宇公司和小區業主和諧共建幸福美好家園的交心曲，讓在場的觀眾強烈地感受到了金宇物業正以實際行動踐行著“五心服務”的工作理念。與此同時，沿襲了歷年來的公司文化，融洽了業主和公司的關系，讓我們來年的今日再相約！

半島藍灣物業劉平

第四篇：同飲塔河水共譜團結曲

同飲塔河水共譜團結曲

塔水處援助托喀依鄉畜牧二隊5萬元辦公用品

（塔水處政工辦高洪江報道）5月30日，帶著塔水處黨委的深情厚誼，塔水處將價值5萬元的辦公用品贈送給托喀依鄉二隊，以實際行動踐行民族團結共建活動。

塔水處是一個水利管理單位，管轄單位與民族單位毗鄰相伴。多年來，塔水處黨委始終把民族團結工作提高到維護社會穩定、促進經濟發展的高度來抓，與地方兄弟單位簽訂睦鄰友好協議，兵地之間互相幫助、互相支持，不斷發展融合經濟，建立了深厚的友誼，為兵地繁榮、民族團結奠定了堅實的基礎。奏出了“民漢同心謀發展攜手共建促和諧”的團結贊歌。

在每年5月的民族團結教育月中，全處各單位利用廣播、黑板報、橫幅、標語等宣傳媒體大張旗鼓地開展民族團結宣傳教育。得知托喀依鄉畜牧二隊農牧民收入低，今年塔水處黨委又為畜牧二隊的牧民減免自來水費2.6萬元，減輕農牧民的負擔。

塔水處領導班子雖多次作了調整，但民族團結的大事不忘。每年都要與基層單位簽訂民族團結責任書；建立民族團結工作目標管理制度；各基層單位有專兼職人員負責民族團結工作。近5年，塔水處黨委在加強民族團結工作中，以實際行動為民族同志辦好事387件，無償支援總投資120余萬元，為繁榮地方少數民族的經濟、文化、生活做出了積極的貢獻。

塔水處政工辦

２０１２年５月３０日1

第五篇：團結協作 和諧共贏

團結協作 和諧共贏

我們講團結協作精神，有必要研究狼的成功捕獵過程。獨狼并不強大，但當狼以集體力量出現在攻擊目標之前，卻表現強大的攻擊力。在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。狼的“團結協作精神”能很好的應用到我們的工作中。

3月21日，由于金華班車凌晨4點到我寧波基地，員工們都已下班，因此卸貨任務不得不交給白班完成。1972件紙箱，32個方，整整塞滿一車廂，要求上午必須全部卸完發走。這在只有一個卸貨工的情況下很難完成。情況突變，在司機打開車門準備卸貨瞬間，張總、網發布的盧毅、譚浩天不約而同的過來參與到卸貨碼貨的戰斗中了，隨即，牽引班的小蘇、老趙，調度班的司機也跳上車來幫忙。一天的工作就在朝陽初生的早晨熱火朝天的展開了......兩個小時的揮汗如雨換來了貨物及時轉達的喜報，各部門、各崗位擰成了一股繩，形成了強合力。

同心山成玉，協力土變金，團結協作，和諧共贏！

只有懂得團結協作，才能明白團結協作對自己、對別人、對整個單位的意義，才會把團結協作當成自己的一份責任。

寧波基地 運營中心