第一篇：臺州市建筑從業人員內部資料（范文）
三類人員：企業負責人 項目負責人 專職安全生產人員
浙江安全方針：安全第一 預防為主 綜合治理
發生安全事故，1小時向安全監督 建設行政部門報告 傷亡人數變化30日內補報
安全許可證有效期3年 變更10日內，欺騙提供假材料1年內不得申請 欺騙賄賂3年內
落實責任3點：貫徹方針
安全生產
一票否決制
強化責任追究制度2011年4月底
事故17起死亡23人 30.77 64.29 事故發生原因：安全管理薄弱 人員整體素質不高 科技對安全貢獻不高
4月份為事故多發期 人員農民工
三大傷害：高處墜落
物體打擊 事故坍塌
1萬到5萬平方死亡高發期，6-9月份為事故高發期
2011年底 特級企業4家1級67 家
2級169家 兩認識到位：質量第一 安全至上
責任到位：企業主體 部門監管 兩聯動到位：市場 現場 建筑業事故原因：認識不夠 責任不明 投入不足 執行不力 高處墜落原因：人和物
四口：樓梯口電梯口 預留洞口 通道口
五臨邊： 陽臺 屋面 二側 外側 樓層邊 三違：違章指揮違章作業違反勞動紀律
三定
：定人定時定措施
塔吊10不吊： 超負荷 信號不明 捆綁不牢 掛重直接加工 歪拉斜掛 站人 氧氣瓶 帶棱角未墊好 埋地下 違章指揮 人的不安全行為 ：有意 無意 事故的直接原因 設備部安全狀態 人不安全行為80% 從5方面控制人的不安全行為：工作作風 生理缺陷 心理行為 錯誤行為 違紀違章 三對策 技術 管理 教育對策 安全質量隱患排查工作重點：開展安全整治 開展預防高處坍塌 起重機械使用整治 開展打擊非法施工行為開展保障性住房質量安全管理
預防為主 加強監管 落實責任
為重點
2010 7月10創新10強化 規范企業生產經營行為 強化施工領導責任 落實安全生產管理制度
企業每月至少1次檢查 五到位：整改措施 責任 資金 時限 預案
2012年 施工企業建立民工總校 四不放過：原因不清 未教育 未受到處理 未整改
推廣 限定 淘汰 設備 三行動：執法 治理 宣教 三建設：機制
保障能力 監管隊伍
三制度：領導帶班制度 隱患督辦制度 事故督辦制度 三加強 加強檢查 加強市場清出 加強資格審批動態管理
三并重：立法和執法 市場準入和清出 資質審批和動態 安全生產質量隱患排查：聽匯報查臺賬 看現場 集中反饋方式
高大模板：支撐高度8m搭設跨度18m 總荷載15kn集中荷載20kn 高大模板由項目負責人組織驗收 人員包括：施工單位和項目2級技術人員 項目安全質量施工人員，總監 專監 澆筑過程要有專人對高大模板進行觀察，發現松動立即停止澆筑 撤離人員，采取加固 模板拆除有方案，設置警戒區，指定專職監護人員禁止無關人員進入。農民工占1/3 建筑人員中90% 2012-1-1 安全標化工地必須實名制管理
要求：臺賬 考勤設備 規范現場 總承包與次月5日前建立考勤冊 實名制總承包：企業及項目負責人對人員管理負總則
分包：現場的各用工工總為負責人 監理：督促 2011下半年起，由點到面推行實名制 事故報告1小時內報告，接到房屋市政工程事故信息2小時上報
及時上報事故調查報告和結案報告 住房城鄉建設部負責較大及以上事故查處 省級建設部負責一般事故 事故督辦通知書內容：名稱 概況 督辦事項 期限 解除方式程序
查處工作實行通報和約談制度 建筑起重機械首次安裝 辦理產權備案手續
安裝單位在安全前2工作日填寫告知表 并提交使用單位監理合格資料 起重機械驗收安裝30日內到質量監督機構辦理使用登記
吊籃安裝15日內登記 出租使用起重機械四證：許可證合格證 檢驗證明 產權證明
超年限的起重機械：產權單位在塔帽 駕駛室基礎節及以上三節標準節—黃黑警告
施工升降機在吊籠，對重上黃黑
專職機械管理員有省上崗證C證
裝卸單位要有企業資質安全生產許可證 塔式起重機方案要有平面立面 基礎和附著設置頂升節點詳圖 故障應對措施 安全裝置調試 頂升加節：安裝單位項目負責人 施工技術負責人和安全員到場 起重機作業人員4人 升降機安裝3人 頂升加節 施工總承包 出租單位使用單位監理人員到場2011-7-1日起新安裝的配備安全監控管理系統 并與元安全裝置成為2套獨立系統
安全裝置每月不少2次檢查 停用6個月 應有總承包組織安全單位，使用單位 租賃單位和監理單位驗收合格。超過一年的年檢 其他超過2年檢
12m/s大風應停工。工作期間司機不得離開升降機
吊籃作業人員不超2人
進行檢測：使用1年 停用半年 大修 發生事故 高度每增加60m 安裝到最后高度 違反安全保障體系下面一款就不合格： 圍墻不低于2.5m 安全帽 安全帶 臨邊設防護欄不低于1.2m 水平桿不少3根坡度大的高度不低于1.5m 作業層及以下2層腳手架必須滿鋪腳手片 腳手架必須高于作業層一步架 外側采用密目式網 三級配電三級保護 支模立桿間距不大于1.2 布距不大于1.8m 搭界桿長不得小于1m 桿件不少于3個旋轉扣件卸料平臺必須設置不低于1.8m防護門
驗收合格5日內報使用登記
安全保障體系不合格 停工整改 嚴重的項目負責人 安全員和為履行職責的總監記不良行為1次 監理在年度考核2次不合格 限制該企業在臺州接業務1-6月黑名單一次外地清退 5年不得進臺 必須委托監理：3萬平方工業園 跨度24m單體1.2萬工業園鋼結構
8m18m工業園混凝土 總監：國家證書 專監和監理員：浙江省工程師和監理員證書 總監在1個一級工程 臺州市2個2級或3個小型 專監和監理員只能在1個
臺州其他專業3個工程 總監 專監在10層以下2個月 以上4個月驗收合格辦理退場 停工3個月 監理辦理離崗手續
括蒼或十佳 2年2個一級3個二級
錢江杯 2年3個一級 魯班 5年3個一級 黑名單3個月不滿6個月未參加強化培訓 限制上崗12月，監理和施工12月內限制承擔新工程 不良行為 3個月不滿6個月未參加強化培訓
6月 6月 二級資質設置勞資機構 以下的可以代為管理 500萬以上1名勞資員 以下的可以由安全員等兼職 現場設置務工人員工資支付牌 和務工人員工資維權告知牌
每月15日公示 月工資80% 三點結算 春節10 主體結構驗收前5竣工驗收前 5天
鋼筋 力學和重量檢測
質監站不少于2次 扣件超過1萬件為檢驗 質監站不少于16件
防水卷材不少于一次
節能外窗 氣密性 水密性 抗風壓 保溫墻體5萬塊檢驗批
10萬不少于1個墻面 10-30 不少于2 30萬不少于3個墻面。樁基承載力1%不少于3根 50根不少于2根
工程2次督查不合格，負責人和總監扣6分 不良行為后果嚴重10 黑名單
5次不合格 不良行為 嚴重黑名單外地清退 總承包特級安全專職人員6人 一級資質4人 二級三級3人
專業承包 3
外地進臺 2 1萬平方1人
5-10萬 2人10萬平方4人
人工挖孔嚴禁無人監護和不系牽引繩 2步2跨一個 腳手架內分閉3層設置一道，距墻體靜距大于20cm 塔吊自由端高度應該說明書降低5m 超過一定規模的危險性較大工程 召開專家論證會：5名 論證內容完整性 計算是否符合規范 安全施工基本條件是否滿足。經施工單位技術負責人 總監 建設單位負責人簽字。危險性較大：3m基坑及土石方 大模板滑模爬模 飛模 模板支撐5101015
10kn起重 24m腳手架 超過一定危險性較大：5m基坑及土石方 大模板滑模爬模 飛模 模板支撐8 18 15 20 100kn起重300kn200m設備拆除 50m腳手架 提示高度150m腳手架哦
20m懸挑腳手架 質量通病 黑名單1次暫停上崗1年 責任單位不良行為或黑名單 3個月臺州業務 外地清退。取得許可證條件：資本 人員設備安全生產條件 2000萬設置在線視頻
第二篇：2013臺州市統計從業人員繼續教育測試題
2013臺州市統計從業人員繼續教育測試題 本卷總分100分，考試時間1小時，你的得分是86分
選擇題
每題2分，20題，共40分
? 第1題:2006年農村居民家庭平均每百戶年底洗衣機擁有量為42.98臺。這一指標是（）（分值：2 答錯扣0分）
○A總量指標 ○B強度相對指標 ○C平均指標 ●D比較相對指標
正確答案：B
試題解答：
? 第2題:平均發展速度是（）（分值：2 答錯扣0分）
○A環比發展速度的算術平均數 ○B定基發展速度的算術平均數 ●C增長速度加上100% ○D環比發展速度的幾何平均數
正確答案：D
試題解答：
? 第3題:對某市自行車進行普查，調查單位是（）（分值：2 答錯扣0分）○A該市所有自行車 ○B該市所有擁有自行車的人 ○C該市每一個擁有自行車的人 ●D該市每一輛自行車
正確答案：D
試題解答：
? 第4題:某企業2004年總生產成本比2000年上升了50%，產量增加了25%，則單位成本提高了（）（分值：2 答錯扣0分）
○A2% ○B75% ●C20% ○D25%
正確答案：C
試題解答：
? 第5題:能源生產企業的成品庫存按照（）原則來統計（分值：2 答錯扣0分）○A管理權 ●B所有權 ○C經營權 ○D使用權
正確答案：B
試題解答：
? 第6題:對企事業單位統計行政處罰中，罰款最高限額為（）（分值：2 答錯扣0分）○A5萬元以下 ●B20萬元以下 ○C3萬元以下
正確答案：B
試題解答：
? 第7題:某縣統計局聯合縣鄉鎮企業局對某企業作出行政處罰決定，該企業不服，申請行政復議時，負責復議的機關是（）（分值：2 答錯扣0分）
●A該縣人民政府 ○B該縣鄉鎮企業局 ○C國家統計局 ○D該縣統計局?
正確答案：A
試題解答：
? 第8題:2010年11月1日零時，某村于2010年10月中旬統計的人數為2629人，于10月31日零時死亡1人，出生2人;于11月1日1時死亡2人，出生1人。則在我國進行第五次人口普查時該村的人口數為（）人（分值：2 答錯扣0分）○A2631 ○B2629 ○C2626 ●D2630
正確答案：D
試題解答：
第9題:下列各項中不屬于統計調查表法定標識的是（）（分值：2 答錯扣0分）○A制表機關 ○B填表時間 ○C批準文號/備案文號 ●D批準機關/備案機關
正確答案：B
試題解答：
? 第10題:統計工作的基礎階段是（）（分值：2 答錯扣0分）
○A統計整理 ○B統計設計 ○C統計分析 ●D統計調查
正確答案：D
試題解答：
? 第11題:根據《浙江省縣級以上人民政府行政執法監督條例》的規定，統計執法機
關對法人或其他組織作出（）行政處罰的，應當將處理結果報本級人民政府備案（分值：2 答錯扣0分）
○A警告并罰款人民幣貳萬元 ○B警告并罰款人民幣叁萬元 ○C警告并罰款人民幣壹萬伍仟元 ●D警告并罰款人民幣伍萬元
正確答案：D
試題解答：
? 第12題:某企業的職工人數比上年增加4％，職工工資水平提高了5％，則該企業職
工工資總額比上年增長()（分值：2 答錯扣0分）
○A9% ○B12% ●C9.20% ○D20%
正確答案：C
試題解答：
? 第13題:固定資產是指使用年限在（），單位價值在規定標準以上，并在使用過程中
保持原來物質形態的資產（分值：2 答錯扣0分）
○A五年以上 ○B半年以上 ●C一年以上 ○D十年以上
正確答案：C
試題解答：
? 第14題:科技活動包括（）（分值：2 答錯扣0分）
○A研究與實驗發展、研究與實驗發展成果應用、銷售 ●B研究與實驗發展、研究與實驗發展成果應用、相關的科技服務 ○C研究與實驗發展、生產、銷售 ○D相關的科技服務、生產、銷售
正確答案：B
試題解答：
? 第15題:根據統計臺賬的功能目的，它可以分為用于匯總資料的臺賬和用于（）的臺賬（分值：2 答錯扣0分）
○A進行科學管理 ●B積累歷史資料 ○C開展成本核算 ○D記錄生產經營情況
正確答案：B
試題解答：
? 第16題:以下四種關于政府統計組織職責說法其中一種不正確的是（）（分值：2 答
錯扣0分）
○A提供統計資料和統計咨詢意見 ○B進行統計調查、統計分析 ○C實行統計監督 ●D開展統計考核
正確答案：D
試題解答：
? 第17題:質量指標的表現形式是（）（分值：2 答錯扣0分）
●A絕對數和平均數? ○B絕對數和相對數 ○C絕對數、相對數和平均數 ○D相對數和平均數 ?
正確答案：D
試題解答：
? 第18題:根據《行政處罰法》第三十二條的規定，統計執法機關在聽取當事人的陳
述、申辯后，對當事人提出的事實、理由和證據應當進行復核。對此，統計執法機關應當制作（）（分值：2 答錯扣0分）
○A變更統計違法行為處理意見審批表 ○B案件處理意見審批表 ●C陳述申辯復核意見書 ○D聽取陳述和申辯筆錄
正確答案：C
試題解答：
? 第19題:為獲得某批日光燈產品平均壽命數據，現隨機從中抽取100件產品，測得
平均壽命為2000小時，則樣本平均數為（）（分值：2 答錯扣0分）
○A2100С? ●B2000С?? ○C100С?? ○D1900С??
正確答案：B
試題解答：
? 第20題:按照《三次產業劃分規定》，下列各項中不屬于第三產業的是()（分值：2 答
錯扣0分）
●A金融業 ○B 建筑業 ○C教育 ○D房地產業
正確答案：B
試題解答：
判斷題
每題2分，20題，共40分
? 第21題:狹義的統計制度，僅指統計調查階段所應遵守的技術性規范，即統計調查
制度。（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯
正確答案：A
試題解答：
? 第22題:數據整理必須根據事先設計好的整理方案進行。（）（分值：2 答錯扣0分）○A對 ●B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第23題:《中華人民共和國統計法實施細則》規定，符合國家有關規定提供統計信
息咨詢，可實行有償服務。統計咨詢有償服務是一種民事合同關系。（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯
正確答案：A
試題解答：
? 第24題:根據恩格爾曲線，消費者高檔商品需求量增加的幅度要小于他們收入增加的幅度。（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第25題:地方、部門以及企業、事業單位、社會團體的領導人員，對本地區、本部
門、本單位嚴重失實的統計數據，應當發現而未發現或者發現后不予糾正，造成不良后果的，給予警告或者記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過或者降級處分；
造成特別嚴重后果的，給予撤職或者開除處分（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯
正確答案：A
試題解答：
? 第26題:我國《國民經濟行業分類》是統一按照產業活動單位來劃分的。（）（分值：答錯扣0分）
○A對 ●B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第27題:長期菲利普斯曲線告訴我們自然失業率與價格水平無關。（）（分值：2 答
錯扣0分）
●A對 ○B錯
正確答案：A
試題解答：
? 第28題:根據《行政訴訟法》規定，作為被告的統計行政機關可以自行向原告或證
人收集證據()（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第29題:根據《統計違法違紀行為處分規定》，地方、部門以及企業、事業單位、社
會團體的領導人員，對本地區、本部門、本單位嚴重失實的統計數據，應當發現而未發現或者發現后不予糾正，造成不良后果的，給予警告或者記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過或者降級處分；造成特別嚴重后果的，給予撤職或者開除處分()（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯
正確答案：A
試題解答：
? 第30題:取得統計從業資格的人員應按規定主動參加統計繼續教育。（）（分值：2 答
錯扣0分）
●A對 ○B錯
正確答案：A
試題解答：
? 第31題:國民經濟各行業的增加值總和就是國內生產總值（GDP）()（分值：2 答錯
扣0分）
●A對 ○B錯
正確答案：A
試題解答：
? 第32題:人民法院判決被告重新作出具體行政行為的，被告可以同一的事實和理由
作出與原具體行為基本相同的具體行為行政()（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第33題:對縣級以上地方各級人民政府統計機構做出的具體行政行為不服，必須向
上一級人民政府統計機構申請復議。（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第34題:竣工房屋價值不包括跨年施工的房屋在本期以前完成的價值。()（分值：2 答
錯扣0分）
○A對 ●B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第35題:能源消費量是指能源使用單位在報告期內實際消費的一次能源或二次能源的數量。()（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯
正確答案：A
試題解答：
? 第36題:質量指標是反映產品質量和工作質量的指標（）（分值：2 答錯扣0分）○A對 ●B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第37題:統計執法檢查人員當場作出的行政處罰決定，不需報所屬統計行政機關備
案（）（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第38題:在分組數列中，各組的次數有權衡各組變量值輕重的作用，某組的變量值
越大，對平均數的影響就越大。（）（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第39題:盈利性服務業單位通常情況下是指收支相抵還有盈余的單位（）（分值：2 答
錯扣0分）
○A對 ●B錯
正確答案：B
試題解答：
? 第40題:本國貨幣升值，有利于進口增加，不利于出口。（）（分值：2 答錯扣0分）●A對 ○B錯
正確答案：A
試題解答：
多選題
每題4分，5題，共20分
? 第41題:（）等統計調查對象，有虛報、瞞報等統計違法行為之一的，應依法承擔
統計法律責任（分值：4 答錯扣0分少選得2分）
■A國家機關■B社會團體■C基層群眾性自治組織■D個體工商戶■E企業事業組織 正確答案：ABCDE
試題解答：
? 第42題:某公司的統計員王某經公司領導批準向市統計局報送企業年產值數據時，多報了200萬元。市統計局在審核年報資料時發現了這一情況，遂認定其行為構成虛報統計資料，根據《中華人民共和國統計法》以及其他有關規定，可以（）（分值：4 答錯扣0分少選得2分）
■A對該公司予以通報批評■B對該公司予以警告 □C對統計員王某給予罰款 □D對該公司的法定代表人給予罰款■E對該公司給予罰款
正確答案：ABE
試題解答：
? 第43題:在基本單位統計中，單位執行會計制度的類別包括（）（分值：4 答錯扣0
分少選得2分）
■A其他■B事業單位會計制度 □C社會團體會計制度■D企業會計制度■E行政單位會計制度 正確答案：ABDE
試題解答：
? 第44題:對一些企業按計劃完成程度不同分為三組：第一組為80%--100%，第二組為
100%--120%，第三組為120%以上，則下列各項中選擇正確的有：（）（分值：4 答錯扣0分少選得2分）
■A各組的下限分別為80%、100%、120%，某企業計劃完成程度為120%應歸入第三組■B若將上述各組組別及次數依次排列，就是變量分布數列 □C此類數列只能是等距數列，不能采取異距數列■D該數列的變量屬于連續變量，所以相鄰組的組限必須重疊 □E各組的上限分別為80%、100%、120%，某企業計劃完成程度為100%應歸入第一組
正確答案：ABD
試題解答：
? 第45題:相比經濟增長，經濟發展有更多的內涵，包括（）（分值：4 答錯扣0分少
選得2分）
■A制度變遷■B福利改善■C技術進步■D經濟結構的優化■E人與自然關系的和諧 正確答案：ABCDE
試題解答：
第三篇：2013臺州市統計從業人員繼續教育測試題
2013臺州市統計從業人員繼續教育測試題
本卷總分100分，考試時間1小時，你的得分是86分 選擇題
每題2分，20題，共40分
? 第1題:2006年農村居民家庭平均每百戶年底洗衣機擁有量為42.98臺。這一指標是（）（分值：2 答錯扣0分）
○A總量指標 ○B強度相對指標 ○C平均指標 ●D比較相對指標 正確答案：B 試題解答：
? 第2題:平均發展速度是（）（分值：2 答錯扣0分）
○A環比發展速度的算術平均數 ○B定基發展速度的算術平均數 ●C增長速度加上100% ○D環比發展速度的幾何平均數 正確答案：D 試題解答：
? 第3題:對某市自行車進行普查，調查單位是（）（分值：2 答錯扣0分）
○A該市所有自行車 ○B該市所有擁有自行車的人 ○C該市每一個擁有自行車的人 ●D該市每一輛自行車 正確答案：D 試題解答：
? 第4題:某企業2004年總生產成本比2000年上升了50%，產量增加了25%，則單位成本提高了（）（分值：2 答錯扣0分）
○A2% ○B75% ●C20% ○D25% 正確答案：C 試題解答：
? 第5題:能源生產企業的成品庫存按照（）原則來統計（分值：2 答錯扣0分）○A管理權 ●B所有權 ○C經營權 ○D使用權 正確答案：B 試題解答：
? 第6題:對企事業單位統計行政處罰中，罰款最高限額為（）（分值：2 答錯扣0分）○A5萬元以下 ●B20萬元以下 ○C3萬元以下 正確答案：B 試題解答：
? 第7題:某縣統計局聯合縣鄉鎮企業局對某企業作出行政處罰決定，該企業不服，申請行政復議時，負責復議的機關是（）（分值：2 答錯扣0分）
●A該縣人民政府 ○B該縣鄉鎮企業局 ○C國家統計局 ○D該縣統計局? 正確答案：A 試題解答：
? 第8題:2010年11月1日零時，某村于2010年10月中旬統計的人數為2629人，于10月31日零時死亡1人，出生2人;于11月1日1時死亡2人，出生1人。則在我國進行第五次人口普查時該村的人口數為（）人（分值：2 答錯扣0分）
○A2631 ○B2629 ○C2626 ●D2630 正確答案：D 試題解答： 第9題:下列各項中不屬于統計調查表法定標識的是（）（分值：2 答錯扣0分）
○A制表機關 ○B填表時間 ○C批準文號/備案文號 ●D批準機關/備案機關 正確答案：B 試題解答：
? 第10題:統計工作的基礎階段是（）（分值：2 答錯扣0分）○A統計整理 ○B統計設計 ○C統計分析 ●D統計調查 正確答案：D 試題解答：
? 第11題:根據《浙江省縣級以上人民政府行政執法監督條例》的規定，統計執法機關對法人或其他組織作出（）行政處罰的，應當將處理結果報本級人民政府備案（分值：2 答錯扣0分）
○A警告并罰款人民幣貳萬元 ○B警告并罰款人民幣叁萬元 ○C警告并罰款人民幣壹萬伍仟元 ●D警告并罰款人民幣伍萬元 正確答案：D 試題解答：
? 第12題:某企業的職工人數比上年增加4％，職工工資水平提高了5％，則該企業職工工資總額比上年增長()（分值：2 答錯扣0分）
○A9% ○B12% ●C9.20% ○D20% 正確答案：C 試題解答：
? 第13題:固定資產是指使用年限在（），單位價值在規定標準以上，并在使用過程中保持原來物質形態的資產（分值：2 答錯扣0分）
○A五年以上 ○B半年以上 ●C一年以上 ○D十年以上 正確答案：C 試題解答：
? 第14題:科技活動包括（）（分值：2 答錯扣0分）
○A研究與實驗發展、研究與實驗發展成果應用、銷售 ●B研究與實驗發展、研究與實驗發展成果應用、相關的科技服務 ○C研究與實驗發展、生產、銷售 ○D相關的科技服務、生產、銷售
正確答案：B 試題解答：
? 第15題:根據統計臺賬的功能目的，它可以分為用于匯總資料的臺賬和用于（）的臺賬（分值：2 答錯扣0分）
○A進行科學管理 ●B積累歷史資料 ○C開展成本核算 ○D記錄生產經營情況 正確答案：B 試題解答：
? 第16題:以下四種關于政府統計組織職責說法其中一種不正確的是（）（分值：2 答錯扣0分）
○A提供統計資料和統計咨詢意見 ○B進行統計調查、統計分析 ○C實行統計監督 ●D開展統計考核
正確答案：D 試題解答：
? 第17題:質量指標的表現形式是（）（分值：2 答錯扣0分）
●A絕對數和平均數? ○B絕對數和相對數 ○C絕對數、相對數和平均數 ○D相對數和平均數 ? 正確答案：D 試題解答：
? 第18題:根據《行政處罰法》第三十二條的規定，統計執法機關在聽取當事人的陳述、申辯后，對當事人提出的事實、理由和證據應當進行復核。對此，統計執法機關應當制作（）（分值：2 答錯扣0分）
○A變更統計違法行為處理意見審批表 ○B案件處理意見審批表 ●C陳述申辯復核意見書 ○D聽取陳述和申辯筆錄 正確答案：C 試題解答：
? 第19題:為獲得某批日光燈產品平均壽命數據，現隨機從中抽取100件產品，測得平均壽命為2000小時，則樣本平均數為（）（分值：2 答錯扣0分）
○A2100С? ●B2000С?? ○C100С?? ○D1900С??
正確答案：B 試題解答：
? 第20題:按照《三次產業劃分規定》，下列各項中不屬于第三產業的是()（分值：2 答錯扣0分）
●A金融業 ○B 建筑業 ○C教育 ○D房地產業 正確答案：B 試題解答： 判斷題
每題2分，20題，共40分
? 第21題:狹義的統計制度，僅指統計調查階段所應遵守的技術性規范，即統計調查制度。（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯 正確答案：A 試題解答：
? 第22題:數據整理必須根據事先設計好的整理方案進行。（）（分值：2 答錯扣0分）○A對 ●B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第23題:《中華人民共和國統計法實施細則》規定，符合國家有關規定提供統計信息咨詢，可實行有償服務。統計咨詢有償服務是一種民事合同關系。（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯 正確答案：A 試題解答：
? 第24題:根據恩格爾曲線，消費者高檔商品需求量增加的幅度要小于他們收入增加的幅度。（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第25題:地方、部門以及企業、事業單位、社會團體的領導人員，對本地區、本部門、本單位嚴重失實的統計數據，應當發現而未發現或者發現后不予糾正，造成不良后果的，給予警告或者記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過或者降級處分；造成特別嚴重后果的，給予撤職或者開除處分（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯 正確答案：A 試題解答：
? 第26題:我國《國民經濟行業分類》是統一按照產業活動單位來劃分的。（）（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第27題:長期菲利普斯曲線告訴我們自然失業率與價格水平無關。（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯 正確答案：A 試題解答：
? 第28題:根據《行政訴訟法》規定，作為被告的統計行政機關可以自行向原告或證人收集證據()（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第29題:根據《統計違法違紀行為處分規定》，地方、部門以及企業、事業單位、社會團體的領導人員，對本地區、本部門、本單位嚴重失實的統計數據，應當發現而未發現或者發現后不予糾正，造成不良后果的，給予警告或者記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過或者降級處分；造成特別嚴重后果的，給予撤職或者開除處分()（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯 正確答案：A 試題解答：
? 第30題:取得統計從業資格的人員應按規定主動參加統計繼續教育。（）（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯 正確答案：A 試題解答：
? 第31題:國民經濟各行業的增加值總和就是國內生產總值（GDP）()（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯 正確答案：A 試題解答：
? 第32題:人民法院判決被告重新作出具體行政行為的，被告可以同一的事實和理由作出與原具體行為基本相同的具體行為行政()（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第33題:對縣級以上地方各級人民政府統計機構做出的具體行政行為不服，必須向上一級人民政府統計機構申請復議。（）（分值：2 答錯扣0分）●A對 ○B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第34題:竣工房屋價值不包括跨年施工的房屋在本期以前完成的價值。()（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第35題:能源消費量是指能源使用單位在報告期內實際消費的一次能源或二次能源的數量。()（分值：2 答錯扣0分）
●A對 ○B錯 正確答案：A 試題解答：
? 第36題:質量指標是反映產品質量和工作質量的指標（）（分值：2 答錯扣0分）○A對 ●B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第37題:統計執法檢查人員當場作出的行政處罰決定，不需報所屬統計行政機關備案（）（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第38題:在分組數列中，各組的次數有權衡各組變量值輕重的作用，某組的變量值越大，對平均數的影響就越大。（）（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第39題:盈利性服務業單位通常情況下是指收支相抵還有盈余的單位（）（分值：2 答錯扣0分）
○A對 ●B錯 正確答案：B 試題解答：
? 第40題:本國貨幣升值，有利于進口增加，不利于出口。（）（分值：2 答錯扣0分）●A對 ○B錯 正確答案：A 試題解答： 多選題
每題4分，5題，共20分
? 第41題:（）等統計調查對象，有虛報、瞞報等統計違法行為之一的，應依法承擔統計法律責任（分值：4 答錯扣0分少選得2分）
■A國家機關■B社會團體■C基層群眾性自治組織■D個體工商戶■E企業事業組織 正確答案：ABCDE 試題解答：
? 第42題:某公司的統計員王某經公司領導批準向市統計局報送企業年產值數據時，多報了200萬元。市統計局在審核年報資料時發現了這一情況，遂認定其行為構成虛報統計資料，根據《中華人民共和國統計法》以及其他有關規定，可以（）（分值：4 答錯扣0分少選得2分）
■A對該公司予以通報批評■B對該公司予以警告 □C對統計員王某給予罰款 □D對該公司的法定代表人給予罰款■E對該公司給予罰款 正確答案：ABE 試題解答：
? 第43題:在基本單位統計中，單位執行會計制度的類別包括（）（分值：4 答錯扣0分少選得2分）
■A其他■B事業單位會計制度 □C社會團體會計制度■D企業會計制度■E行政單位會計制度 正確答案：ABDE 試題解答：
? 第44題:對一些企業按計劃完成程度不同分為三組：第一組為80%--100%，第二組為100%--120%，第三組為120%以上，則下列各項中選擇正確的有：（）（分值：4 答錯扣0分少選得2分）
■A各組的下限分別為80%、100%、120%，某企業計劃完成程度為120%應歸入第三組■B若將上述各組組別及次數依次排列，就是變量分布數列 □C此類數列只能是等距數列，不能采取異距數列■D該數列的變量屬于連續變量，所以相鄰組的組限必須重疊 □E各組的上限分別為80%、100%、120%，某企業計劃完成程度為100%應歸入第一組 正確答案：ABD 試題解答：
? 第45題:相比經濟增長，經濟發展有更多的內涵，包括（）（分值：4 答錯扣0分少選得2分）
■A制度變遷■B福利改善■C技術進步■D經濟結構的優化■E人與自然關系的和諧 正確答案：ABCDE 試題解答：
第四篇：建筑垃圾從業人員考題
建筑垃圾清運從業人員交通安全教育試卷
姓
名：
身份證號： 單
位：
駕駛車牌號：
一、判斷題（每題2分，共20分）
1、車輛經過十字路口或行人較多的路段適應減速慢行。
（）
2、發生重大交通事故，構成犯罪的，可以扣留機動車駕駛證。（）
3、交通信號燈中的紅燈表示禁止通行。
（）
4、飲酒未醉時，可以駕駛機動車。
（）
5、交通事故當事人逃逸的，當事人承擔事故全部責任。
（）
6、機動車在標志左轉彎標志的地點不得掉頭。
（）
7、機動車駕駛人在駕駛證暫扣期間，不得駕駛機動車。
（）
8、造成交通事故后逃逸，將終生吊銷肇事駕駛人的機動車駕駛證。（）
9、晚21時以后建筑垃圾清運車輛可以在三環路以內道路上通行。
（）
10、建筑垃圾清運車輛外觀“七統一”要求不包括放大好號的統一（）
二、選擇題（每題2分，共40分）
1．警車、消防車、救護車、工程救險車執行緊急任務是，其他車輛
（）
A、加速穿行
B、可謹慎超越、C、視情讓行
D、應當讓行
2、車輛在雨雪霧天臨時停車時，應開啟
（）
A、前后防霧燈
B、倒車燈
C、前大燈
D、危險報警閃光燈
3、建筑垃圾清運車輛每天早6時至晚22時30分不得行駛在（）
A、二環以內
B、三環以內
C、城墻以內
D、全市道路
4、遇有交通信號燈、交通標志或交通警察的指揮不一致時
（A、服從信號燈
B、服從交警指揮
C、服從交通標志、標線
5、車輛行經人行橫道
（）
A、必須減速或停車，避讓行人
B、緊跟前方車輛快速通過
C、行人應當主動避讓
6、駕駛車輛，必須遵守
（）
A、右側通行原則
B、停在交叉路口、C、停在停止線以外
7、交通信號紅燈時，車輛應
（）
A、停在人行道上
B、停在交叉路口
C、停在停止線以外 8、2011年12月6日，西安市發布通告
（）
A、渣土車可以在三環以內通行
B、渣土車不得在三環以內通行
C、渣土車在限定的時間內可以在三環以內通行
9、機動車通過沒有信號控制的人行橫道時
（））
A、行人可以避讓機動車
B、可以不避讓應快速通過
C、必須減速或者停車，避讓行人
10、所有機動車必須參加
（）
A、盜搶險
B、人身保險
C、機動車第三者責任強制險
11、夜晚駕駛渣土車
（）
A、必須打開頂燈
B、不得打開頂燈
C、頂燈開不開無所謂
12、造成交通事故構成交通肇事罪的，應當追究其
（）
A、政治責任
B、行政責任
C、刑事主任
13、西安市規定，渣土車在二環以內車速不得超過
（）
A、40公里每小時
B、50公里每小時
C、60公里每小時
14、渣土車駕駛人必須隨身攜帶
（）
A、駕駛怔、行駛證
B、駕駛證、備案證
C、駕駛證、行駛證、備案證
15、公安機關核發的駕駛證除（）外，其他單位和個人不得收繳和扣留機動車駕駛證
A、單位領導
B、交通部門
C、公安交通管理部門
16、渣土車駕駛人發生亡人重大交通事故，其駕駛證將被（）
A、暫扣
B、吊銷
C、扣分
17、渣土車駕駛人違法行為超過（）次以上，將被強制停業，參加支隊組織的交通安全培訓
A、10次
B、8次
C、5次
18、渣土車的“七統一”包含：
（）
A、頂燈
B、GPS系統
C、放大號、外觀標識
D、外觀顏色
E、限速改裝
F、補盲鏡
G、安全防護網
19、根據西安市政府2011年12月6日公告規定，渣土車
（）
A、早上6點至晚上8點不得在三環以內通行
B、早上7點至晚上10點不得在三環以內通行（冬季）
C、早上6點至晚上10點30分不得在三環以內通行（夏季）
20、對垃圾清運車輛或駕駛員每月發生（）次以上交通違法行為的，收回備案證，取消備案資質兩個月
A、5次
B、10次
C、15次
三、簡答（各10分，共20分）1、2014年122“全國交通安全日：主題是什么？七類違法是什么？
2、建筑垃圾運輸人在運輸過程中應當遵守哪些六項規定？
四、簡述（20分）
作為一名建筑垃圾運輸人，談談今后駕駛渣土車時應該注意的事項？
第五篇：深圳建筑從業人員實名制管理辦法
深圳市建設領域人員實名制管理辦法
（征求意見稿、第二次）
第一章 總則
第一條 為進一步規范建筑市場秩序，保障工人合法權益，保證建筑工程的質量和安全，推動建筑市場信用體系建設，加強社會治安綜合治理，根據《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見（國辦發[2016]1號）》、《關于促進建筑業持續健康發展的意見（國辦發[2017]19號）》等相關法律法規政策，制定本辦法。
第二條 凡在深圳市區域內各類房屋建筑、市政基礎設施（軌道交通工程）及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道、設備的安裝活動，必須依照本辦法實行人員實名制管理。
第三條 本辦法所指的建設領域人員包括：
（一）勞務工人；
（二）項目負責人：項目經理、技術負責人、質量負責人、安全負責人；
（三）各類注冊執業人員：注冊建筑師、勘察設計注冊工程師、注冊建造師、注冊監理工程師、注冊造價工程師；
（四）現場專業人員：質量員、安全員、施工員、監理員、材料員、資料員、見證員、取樣員、標準員、機械員；
（五）建筑施工特種作業操作人員。
第四條 實名制管理，是指在施工現場，利用實名制信息管理系統，采集人員信息，核驗人員身份，記錄從業人員的勞動考勤、安全生產教育及技能培訓過程、考核及工資發放等信息，實現建筑工地的組織化管理、人員素養提升和治安綜合治理的管理制度。
第五條
按照“誰用工，誰管理”的原則，建設工程施工現場的各用工主體為實名制管理的責任人。施工總承包企業（包括直接承包建設單位發包工程的企業，下同）對所承包工程項目的實名制工作負總責，分包企業（包括專業分包和勞務分包，下同）對實名制工作負直接責任。分包企業的勞務用工管理應納入總承包企業勞務用工管理范圍，自覺接受總承包企業的監督管理。
第六條
市建設行政主管部門負責全市建設領域工人實名制管理的監督管理工作。
各區（新區）建設行政主管部門按照事權，負責各行政區域內實名制管理的日常監督管理工作。
市、區建設工程質量、安全監督機構負責實名制管理的日常監督檢查工作。
第七條 市、區人力資源和社會保障主管部門負責建筑 工地勞務用工情況的督導和檢查。
市、區公安機關及轄區派出所負責建筑工地治安管理工作的督導和檢查。
第二章
企業責任
第八條
建設單位應在招標文件和工程發包合同中列明實施實名制管理并于申請施工許可時附上細化方案的條款。在申辦施工許可證時，應簽署《承諾書》，承諾“對在其工程項目施工的勞務工實行實名制工作負總責，并協調、檢查、督促在其工程建設項目施工的所有單位均按建設行政主管部門的要求落實實名制管理工作。
第九條
施工總承包企業在工程項目開工前，應配備實名制管理使用所需的軟硬件，建立健全人員登記、考勤、工資發放等勞務用工管理相關制度，配備勞資管理員，負責對建筑工地人員進行管理，并監督分包企業做好人員實名制管理工作。
第十條
監理企業應督促施工現場各用工主體做好實名制管理的實施工作。各用工主體未按規定實行人員實名制管理的，監理企業應及時予以督促整改。
第十一條 用人單位應依法與招用的勞務工簽訂簡易勞動合同并嚴格履行，先簽訂勞動合同后進場施工，建立名冊并辦理勞動用工備案。
非深戶籍人員應當依照《深圳經濟特區居住證條例》規 定主動申報居住登記信息；非深戶籍人員居所在建筑工地宿舍的，由施工總承包單位進行申報。
第三章
信息采集
第十二條 信息采集錄入實行誠信填報。參建企業負責實名制管理信息系統的信息采集錄入工作，負責對各自從業人員信息采集錄入、上傳。
第十三條 實名制采集信息內容包括：人員信息、身份證、專業技術資格證書、崗位資格證書、安全培訓證書、注冊證書、工種、工作經歷和業績、個人證件照（近照）、簽名、聯系電話等信息。
人員信息是指人臉、虹膜、指紋、掌型、身份證、實名卡、二維碼等個人信息載體。
第十四條 實名制個人身份特征信息識別設備，由建設單位或施工總承包單位通過購買或租賃等方式自行選定。政府投資項目的實名制設備費用，可由建設單位在工程費中列支。
市建設行政主管部門負責建立全市統一的實名制管理信息系統，該系統應提供識別設備技術標準，開放數據接口。工程項目施工總承包企業應結合施工現場設立的門禁設施進行實名制信息采集，實現門禁考勤與實名制管理信息系統對接。鼓勵優先采用人臉、虹膜等成熟、高效、便捷的識別設備。第十五條 各建設工程項目以項目為單位與“深圳市建筑業實名制與分賬制管理平臺”對接。項目參建單位按該平臺首頁公布的程序直接進行登記注冊，免費使用。注冊成功后，系統將自動生成該項目管理員賬戶和密碼。各項目應按要求采集、完善實名制信息并上傳，并使用其他考勤、薪資、訪客等功能。
第四章
應用和管理
第十六條
施工總承包單位應利用實名制信息系統實時掌握施工現場用工和精確考勤及其工資支付情況。考勤情況作為發放工資、工傷保險的重要依據。
第十七條 現場管理人員和勞務工人的教育培訓納入實名制管理系統。企業應自行組織開展安全生產教育培訓。企業不得聘用未經“三級”教育且未通過實名制管理系統信息采集的勞務工人。進入建筑工地的勞務工人上崗前需接受建筑安全崗前培訓，上崗一個月內需通過初級安全教育考核。培訓單位應將經培訓考核合格的建筑工地人員基本信息存檔，并報送實名制管理系統。
結合實名制管理開展建筑業技術工人職業技能鑒定和建筑工人星級評價工作。第十八條 實名制管理系統設置工人工資拖欠預報警及勞務工人安全教育培訓預警功能。
對項目負責人、專職安全員、監理工程師、特種作業操作人員的資格信息進行管理。系統設置資格證件過期預報警功能。
對按規定禁止進入工地的非施工人員實行風險預警管理。
第十九條 施工總承包單位應加強實名制管理系統在工地治安管理中的應用。發現從事違法、犯罪活動的，應當及時向公安機關或者有關部門報告。
第二十條 實名制管理系統逐步實現和人力資源和社會保障、公安機關、銀行、征信等系統對接，實現數據共享。
第二十一條 各用工主體可以按照實名制管理系統授權權限，查詢實名制管理實施情況。
勞務工人有權查閱本人工作記錄、工資發放記錄等，維護自身合法權益，施工單位應予配合。
第二十二條 市（區）主管部門應運用實名制管理系統，對建筑工地各方主體管理人員出勤率進行檢查。
第五章 法律責任
第二十三條 對未按本辦法要求開展實名制管理工作或弄虛作假、實名制管理形同虛設的工程項目，市（區）建設行政主管部門一律通報批評，并責令限期整改；未及時整改 的，依照相關規定責令停工。并由各級建設行政主管部門按照《深圳市工程建設市場主體信用管理辦法》給予項目企業及責任人員信用等級C級，有效期為3個月。在此期間不得參與我市范圍內各類建設工程企業和項目評優評獎申報及獎項的評選。
第二十四條 施工總承包單位、分包單位未按本辦法規定開展實名制管理，由市（區）人力資源和社會保障部門責令限期改正;逾期不改正的，依據《廣東省工資支付條例》處以五萬元以上十萬元以下的罰款。
未建立、保存相關用工管理臺賬，或者偽造相關臺賬的，由市（區）人力資源社會保障行政部門責令改正，并依據《廣東省勞動保障監察條例》 處以二千元以上二萬元以下的罰款。
第二十五 對違反居住證管理的行為，由公安機關依據《深圳經濟特區居住證條例》處罰。
對擾亂建筑工地秩序，致使工作、生產不能正常進行的行為或其他違法行為，由公安機關依法處罰。
第六章 附則
第二十六條 本辦法由市建設行政主管部門商市人力資源和社會保障部門進行解釋,自2017年7月1日起施行，有效期三年。
《深圳市建設領域人員實名制管理辦法》
起草說明
一、必要性
目前，我市建筑行業用工管理整體較為混亂的狀況仍未得到根本扭轉，不少企業由工程項目部或班組長招用務工人員，以包代管，不履行相應的培訓教育和管理職責，對施工現場人員數量、基本情況、進出時間、工作出勤和工資發放情況不掌握，安全事故時有發生，建設領域民工工資糾紛屢見不鮮，企業和建筑工人的權益難以得到保障。同時，建設主管部門及安監機構對本行政區域內施工現場工人數量、來源、文化層次、年齡結構、技能培訓等情況難以全面掌握，有針對性的管理、教育和服務措施難以落地。這些問題的存在制約了行業的可持續健康發展，影響工程建設水平的提高和社會和諧穩定。
人力資源是行業發展的根本，施工現場一線從業人員（管理人員、建筑工人）是實現建筑業健康發展的基石。建 筑從業人員實名制管理以“管人”為核心、以工人工資分賬管理為抓手，以信息化系統為載體，對于促進安全生產和工程質量水平的提高，規范建筑市場施工企業分包和用工行為，加強建設工程施工現場管理人員及建筑工人的動態管理，充分發揮建筑企業質量安全的主體責任，更好地落實施工現場作業人員的教育、管理和服務各項工作，防范建筑工人工資糾紛，維護建筑從業人員社會保障權益和社會穩定，具有十分重要的意義。
我市曾推行“平安卡”制度，在實名制管理、安全培訓管理方面發揮了重要作用，但也存在集中代刷、未與工人工資管理相結合等問題，而且現在我市“平安卡”已取消，替代管理手段還在研究之中。亟需通過借鑒原有平安卡管理經驗，重新建立信息化管理系統和后臺，掌握工地現場人員個人工作情況，實現識別、統計、分析、監管功能，全面提高施工現場從業人員的動態管理水平。
目前，北京、安徽、陜西、江蘇、天津、成都等多地已全面實行建筑工人實名制管理，我省珠海、東莞、惠州、佛山、肇慶、河源等地也建立了實名制管理制度，取得了成效，有許多經驗、教訓值得借鑒。
二、制定依據
（一）主要法規依據。《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑工程施工許可管理辦法》、《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》、《廣東省建設廳建筑工程安全生產動態管理辦法》等。
（二）國務院、住建部要求。2012年12月14日，人社部、住建部等6部委聯合下發通知，要求建立長效機制，農民工工資發放推行實名制。國務院相繼下發《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發〔2016〕1號）、《關于促進建筑業持續健康發展的意見（國辦發[2017]19號）》，要求全面實行實名制管理制度。
（三）我省要求。2016年10月省政府印發《關于全面治理拖欠異地務工人員工資問題的實施意見（粵府辦[2016]111號）》，要求“2017年底前全面實現工程建設勞務用工信息化實名制管理……確保新開工的工程建設項目全部實行異地務工人員工資專用賬戶管理”。
三、起草過程
2016年5月11日至13日，市住房和建設局成立調研小組，會同市人力資源和社會保障局、公安局、清華大學赴合肥調研建筑工人工資分賬管理情況。并初步完成人社局、公安局、清華大學意見征集。
2016年5月13日至30日，市住房和建設局結合執法檢查工作及日常工作，初步征求了市建筑業協會、建筑、監理、勞務企業的意見。收到市建協意見7條。
2016年6月1日，市住房和建設局完成向局部分處室及事業單位（法規處、質安處、信息中心、質安總站、造價站）征求意見，收到意見15條。
2016年6月7日，市住房和建設局起草完成《深圳市建筑從業人員實名制管理辦法（第一次征求意見稿）》。
2016年8月10至12日，到香港考察建筑工地實名制和工人工資發放管理。
2016年12月，市住房和建設局下發《關于印發全面治理工程建設領域拖欠勞務工工資問題專項治理行動實施方案的通知》，要求在全市范圍內全面推行勞務工實名制和分賬制管理。
2017年4月19日，深圳市工程建設領域勞務工實名制和分賬制管理現場交流會在中建三局華僑城大廈項目舉行。會議要求2017年5月30日前，全市各建筑工地（新建、在建）必須全部完成“兩制”工作，并同時完成與實名制信息管理系統對接。市城安院“兩制”信息管理平臺已經推出，全市多個項目工地已完成軟件系統、進出識別等設備的安裝調試工作，對納入“兩制”管理信息系統管理的工地，可做到實時監管。該系統已具備全市全面推行的基本條件。
2017年4月24日，市住房和建設局起草完成《深圳市建設領域人員實名制管理辦法》（第二次征求意見稿）。
四、主要條款說明 《辦法》分為六章、二十六條。六章分別是：總則、企業責任、信息采集、應用和管理、法律責任、附則。主要內容是通過設置相應的管理制度和手段，以實現建筑工地實名管理、安全管理、培訓管理、資格管理、工資管理、信息化管理的目標。
（一）實名管理。利用人臉、虹膜、指紋等個人信息載體，對現場人員進行實名制考勤，對現場的施工、監理單位項目負責人、專職安全員、監理工程師等重要管理人員到崗情況進行考勤，對重要安全技術操作崗位的人員進行考勤，以督促其切實履行法定職責，提升工地質量安全水平，加強勞務隊伍管理，并有效監控工程轉包、分包等行為。
（二）安全管理。進一步明確建設單位、施工總承包單位的安全質量責任，建設單位應在招標文件和工程發包合同中明確通過實名制管理加強建筑從業人員安全教育培訓及上崗資格管理的條款。進入建筑工地的勞務工人上崗前需接受建筑安全崗前培訓，上崗一個月內需通過初級安全教育考核，確保從業人員的安全意識和業務技能達到規定要求。
（三）培訓管理。實名制系統為從嚴管理培訓的重要抓手。現場管理人員和勞務工人的教育培訓納入實名制管理系統。規定企業不得聘用未經“三級”教育且未通過實名制管理系統信息采集的勞務工人。
（四）資格管理。在信息系統設置預報警以及上崗資格 管理等功能，有利于及時發現未經培訓上崗、上崗資格證過期、拖欠工資問題。
（五）工資管理。實名制系統與工人工資管理相結合，通過實行建筑工人工資分賬管理，完善工資發放方式，使工人上崗資格、每天上下班記錄和每月工資發放等情況有據可查，預防和減少惡性討薪及其他群體性事件的發生。
（六）信息化管理。破除建筑工地內部建設、施工方和勞動方信息不對稱、勞務公司和勞動方信息不對稱、行政主管部門和從業人員信息不對稱的“信息孤島”現象，利用實名制信息化系統，打通信息通路，實現建筑工地信息再平衡。同時，通過實名制管理系統，連接工地現場與建筑市場信息系統、招投標、誠信、征信等系統，對企業質量安全行為進行有效管控，督促建筑企業落實質量安全主體責任。
（七）法律責任。將落實實名制的情況與企業資質、個人從業資格和信用體系建設相結合，進一步規范建筑市場各方主體和從業人員行為，建立建筑市場與施工現場聯動機制，提升全市建筑工地社會面防控效果。
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