第一篇：區水務管理站民主評議工作匯報

區水務管理站民主評議工作匯報

區水務管理站民主評議工作匯報

我站在鎮黨委、政府、區水務局的正確領導下，堅持以“三個代表”主要思想為指導，認真貫徹落實十八大精神，我站根據上級領導要求，并結合實際，切實開展政風行風建設工作，在順民意、解民憂、增民利的實事上下功夫，為水務事業新發展提供堅強有力的保障。

一、主要做法

（一）加強領導，提高認識，切實抓好行風建設

政風行風建設工作是一項長期開展的工作。我站領導高度重視，號召全站職工積極參與和推進政風行風建設。年初制定>工作計劃和方案，有針對性地開展政風行風各項工作。為了使政風行風建設工作落到實處，我站成立了以站長任組長、副站長副書記任副組長、各科室科長任組員的領導小組，做到一級抓一級的責任制網絡；下設辦公室，負責日常宣傳、開展活動、資料收集等等，做到上情下達，形成良好的氛圍，保證政風行風建設工作的順利開展。

（二）加大宣傳，履職增效，提高綜合素質

我站修訂完善了站管理制度，細化各項措施，并組織干部員工深入學習、貫徹到底；我站各項水務建設項目都嚴格按照區、鎮招標要求辦理招投標手續進行公開招投標；在水利建設方面，我站深入一線，加強了監督管理工作，檢查河道情況，特別是安全生產工作，我站每月組織安全生產工作例會，組織現場排查安全隱患，發現問題及時解決；在河道保潔工作方面，我站制定和完善了各項規章制定，包括員工守則、學習制度、安全制度等，確保了河道保潔工作安全、正常開展。

我站制定了《政務公開>工作計劃》，在政務公開欄公開站務管理信息，>工作計劃、工作機構，并每月公示在建水務建設項目進度情況、財務收支情況等等；設立監督、投訴電話、投訴信箱，進一步加大政務公開力度，增強信息透明度，使之成為群眾了解的重要渠道。

在區水務局、鎮政府的指導下，我站結合“世界水日”活動，開展了**鎮廣場宣傳活動、在社區里開展節水知識宣講活動、針對企業上門宣傳截污納管工作等等；同時組織了青年志愿者參與了愛水、護水的公益志愿者活動；還通過動員大會、網絡等平臺及時宣傳防汛防臺信息，給予安全提示，讓更多的市民支持和參與到防汛防臺的工作中來。

我站對于民生信訪件，按照“及時處理、耐心答復、跟蹤反饋，積極主動、不推不拖”的工作要求，快速有效地處理老百姓急、難、愁問題，解決水務民生問題。同時通過政風行風座談會收集問題，通過分析歸類，落實整改責任人，規定整改時限，明確整改情況及反饋事項。今年上半年，我站共辦理市、區、鎮長信箱、人大提案、水務熱線、民生熱線、群眾來信來訪等各類信訪事項34件，辦結率為100%，答復滿意率達到98%以上。切實做到件件有著落、事事有回音。

（三）加強建管，改善民生，扎實推進水務建設 我站結合區水務局工作任務，先后開展了知新村河道疏浚工程、豐收河及支河整治工程；對勤儉村開展新農村建設工作，組織實施河道整治、生活污水處理，有效改善了農村居民生活環境；我站共改造防汛積水點包括張行、杜行、永新等4個村，確保了該地區能安全度汛；我站于20**年組織對陳行一村的276戶居民進行了二次供水改造，解決了居民的生活用水困難。

自20**年起，農田水利建設由原來農管中心移交至水務站。今年工作涉及東片工程（**、**、**）和西片工程（**、**、**），目的是將涉及區域的部分閑置土地、不規則糧田集中實施排澇設施、灌溉設施、交通設施及周邊水系整治等。

（四）管養并舉，提升意識，注重長效管理

一是開展河道長效管理工作。我站積極落實各項管理措施，加強了河道保潔、綠化養護管理，持續推進綠化養護市場化模式，據統計，年清撈垃圾量為6000余噸，養護綠化144.6萬平方米，保證了全鎮874條段河道（長度482公里）的日常清潔；

二是開展污水管網養護。積極開展新農村建設涉及的24個村的生活污水處理系統養護工作，共計198個村民小組，10940戶居民；并開展了54家事業單位內部的18570米的雨污水管道養護，及77075米的市政雨污水管道養護工作。

三是開展防汛工作。我站積極落實修訂防汛應急預案、添置和管養防汛搶險物資、落實搶險車輛、組建汛期搶險隊伍；汛期加強防汛值班、組織對在建工地、地下空間、地下排水設施等加強檢查，及時落實整改；一旦發生暴雨臺風等險情時，第一時間開展積水搶排、組織在建工地民工轉移安置工作，確保人民群眾的生命財產安全。

四是開展消防栓設施調查及養護工作。根據閔行區加強社區公共安全建設工作方案要求，我站配合區水資源中心及消防隊，對**鎮境內1059只消防栓進行日常養護及巡查工作，確保城市消防栓正常使用，保障人民群眾生命財產安全。

（五）清風頌廉，和諧水務，抓好廉政建設

一是嚴格按照>規章制度辦事，特別是資金使用、工程款項等均按照政府采購意見、招投標等要求，做到財務規范、專款專用，同時所有公務經費都使用公務卡消費；二是進一步完善了廉政風險防控工作，對新增人員及崗位變更人員進行了調整和填補，并按要求開展職工或科室、領導干部的廉政風險防控監督檢查工作，進一步強化了站的廉政防控體系；三是加強了廉政宣傳工作，定期開展廉政知識宣傳，組織黨員干部學習、討論；四是加強了違規收送禮金禮券購物卡的檢查監督工作，加強了自查、復查工作，并梳理完善了《廉政風險防控監督檢查制度》，建立標本兼治的長效機制。

二、自查情況

我站根據工作職能、各科室的工作分工以及去年政風行風建設工作中發現的問題，組織了站干部職工開展了自查自糾工作。

1、我站自年初以來，積極做好了政務公開工作，將工作方案、辦事流程、服務規范等信息都進行了公示，方便市民辦事，也進一步增強了群眾的知情權、監督權。

2、我站自年初以來，認真做好了信息上報工作，平均每月上報2篇簡報，達到了信息共享的目的。

3、我站繼續做好了市民“三來”處理工作，接到群眾來信來訪，做到及時登記、及時辦結，做到服務周到、態度良好、辦事快捷，更好地為老百姓解決民生水務問題。

4、繼續做好工作目標效能監察工作，加強各水利工程建設項目的落實、監管力度，確保水務工程建設項目的順利推進。

三、民主評議情況

20**年7月4日下午，**鎮紀委組織召開了一場水務站政風行風建設民主評議座談會。**鎮副鎮長虞石桂、鎮評議工作小組、**水務站以及各基層村、居委及單位的相關單位代表參加了此次會議，并邀請了閔行區水務局蔡正軍副書記、陶衛平副局長等領導出席。

今年根據區評議工作領導的整體安排，對水務站進行民主評議，主要圍繞依法辦事、辦事效率、信息公開、服務質量、廉潔自律、制度建設等情況開展評議。通過評議，努力發現問題、積極推動工作，提高服務質量，提升服務水平和行業形象。

會上，15家單位的書記、代表紛紛發言，對水務站近年來的工作表示了肯定，尤其是新農村建設河道綜合治理、積水點改造、防汛排水、糧田設施建設、雨污水管道養護等方面，受到了基層單位及老百姓的好評和肯定。同時，有些單位也對水務工作提出了一些建議和意見。主要歸納為4個問題，一是關于河道保潔隊伍紀律；二是杜行村委后一條生產河河道污染問題；三是立躍路及召泰路泵站問題；四是新農村窨井蓋損壞問題；五是魯匯居委雨污水分流的問題。

四、落實整改情況

1、我站針對收集的4個問題進行分類，主要為河道保潔和污水處理兩大類。我站將這些問題進行記錄、整理，并下發至了相關科室，由科室人員開展現場踏看，了解情況，摸清原因，再有針對性地進行處理整改。另外，有些問題我站由于職能限制無法徹底解決，我站將摸清原因后盡快與區水務局相關科室、部門溝通聯系，確定實施方案和計劃。最后利用走訪的形式進一步答復服務對象。目前我站相關科室正在進行現場踏看、問題處理階段。

2、通過這次民主評議座談會，我站將深刻剖析我們在政風行風建設工作中存在的問題，虛心接受各方面對我站工作的督查和指導。從收集的問題中，我站將進一步開展站內部整改工作。通過這些問題，我站將重點加強對這類工作的監督管理，緊抓工作質量、隊伍建設等問題，進一步加強站的形象，提升工作效率和工作質量，有效推進政風行風建設。）

第二篇：自來水管理站水務工作總結

自來水管理站水務工作總結

今年，在局黨委、局委會的正確領導下，我站全體干部職工全面貫徹落實縣水利工作會議精神，圍繞安全供水這一要務，深入開展“改作風、抓落實、促發展”主題教育，發展環境“三項整治”活動，狠抓隊伍建設和工作管理，基本完成了城區供水工作，現對我站今的工作總結如下：

一、各項目標任務完成情況：完成供水133萬噸，實現銷售收入350.1萬元，上繳稅金17.8萬元，實現多種經營創收15.3萬元。基本完成了各項目標任務。

二、完善供水管理制度，扎實開展縣城供水工作。不斷完善縣城供水應急預案，成功舉行了縣城供水應急演練，加強管網巡查力度，共完成管網大小維修38處，確保小修不過夜，大修連續轉，提前保質保量地完成了永安村2300輸水管道的安裝。實現供水保障率在95%以上，加大水源地保護，組織干部職工對水源地周邊的環境衛生進行了打掃和垃圾清理，修復了排水渠，確保水源地水質不受污染，組織人員對輸電線路進行了維護，對水廠機電設備進行了檢修和保養，確保無不安全事故發生。嚴格按照gb5749-85《生活飲用水衛生標準》35項指標嚴格檢測，采用二氧化氯全自動在線加藥消毒，確保供水水質合格率在98%以上。

三、加強供水隊伍教育和學習，切實提高服務質量。在全站深入開展了“改作風、抓落實、促發展”主題活動，發展環境“三項整治”活動，組織集中學習8次，全站人均書寫心得體會、自查報告4份，人均記學學習筆記3萬多字，在世界水日、中國水周之際，在縣中心廣場發放《城鄉供水條例》、現行自來水供應價格等宣傳資料300多份，開展了一次用戶調查，發放用戶調查問卷100多份，取得用戶的一致好評。

四、嚴格考核，確保供水隊伍健康發展。按照今年縣水利工作會議精神，我站考核領導小組對站內五個科室按照職能目標、共性目標、日常工作等和63名在崗職工按照德、能、勤、績、廉五個方面按季度進行了嚴格細致的考核，考核結果及時予以公布，并納入個人績效工資考核，有力地促進了供水工作健康發展。

五、存在問題：雖然我們能夠按期完成各項目標任務，但由于電費和稅金、水資源費職工工資的提高，供水價格嚴重滯后于制水成本，導致我站出現了入不敷出的經營困局。

六、2014的工作的打算：在2014里，計劃完成供水140萬噸，實現銷售收入400萬元；積極爭取項目資金，完成水質化驗室42項指標檢測建設和水源地保護工程；實施西溝水廠管網及電氣設施改造工程。全力保障縣域經濟發展的用水需求。今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級主管部門的大力關心和支持下，我局全面貫徹落實中央、自治區、市及區的有關工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，順利推動各項水庫移民工作。現將工作開展情況總結如下：

一、1-10月份工作開展情況

（一）扎實做好為民辦實事項目工作

今年我局為民辦實事項目19個，其中新建水庫移民新村10個，續建水庫移民新村7個，村屯道路項目2個，計劃總投資1000萬元。其中新建水庫移民新村10個，計劃總投資559萬元，建設內容為：舊房改造121戶，外墻裝飾153戶，硬化主道4.36km，硬化次道1.8km，排水溝0.31km，160㎡文化室1個，文化活動場所5處，新村標牌8個，垃圾屋2個，美化綠化2000㎡；續建水庫移民新村7個，計劃總投資305萬元，建設內容為：硬化主道2.24km，硬化次道1.06km，160㎡文化室4個，80㎡文化室1個，文化活動場所4處，新村標牌3個，垃圾屋7個，新村舞臺2個，美化綠化5000㎡；村屯道路項目2個，計劃總投資136萬元，建設內容為：硬化道路4km，路面寬度3.5米，混凝土結構。截至10月底，6個續建移民新村正在施工圖設計階段，1個續建移民新村（雙古村新龍屯）已開工；9個新建移民新村已完成財政評審（除了根竹鄉汾水村19隊水庫移民新村項目），4個新村項目（大圩鎮民樂村永興屯、奇石鄉奇石村牛麻屯1隊、奇石鄉紅江村大江1隊、奇石鄉福田村伏廖3隊）已開工；2個基礎設施項目已基本完工。2014年舊房改造121戶，已完成87戶，占任務的71.9%。目前項目進度位于全市前列。

（二）完成大中型水庫移民自然減員調查核實工作

根據《XX區人民政府關于大中型水庫移民后期扶持人口自然減員調查核實工作方案》（港北政辦〔2014〕3號）文件要求，我區2014年1-2月份，在全區開展大中型水庫移民自然減員調查核實工作，截至6月10日止，各鄉鎮已將經公示無異議的名單上報我局，我局組織人員再次復核匯總，并經區政府的批復確認我區大中型水庫移民從2006年7月1日起至2013年12月31日止，自然減員人口832人，其中動遷442人，受淹不搬遷390人。

（三）做好移民后期扶持資金發放工作

我局以高度的責任感和強烈的事業心，切實把這件好事辦實辦好，已按時足額發放了2014第一、二季度后期扶持資金共1028.29148萬元，受益移民群眾34172人，保證了庫區人民群眾的生活需要，也維護了庫區的和諧穩定。

（四）組織水庫移民參加技能培訓

今年我局組織三批共135名水庫移民骨干和移民中心戶到玉林農校和恭城縣黃竹崗培訓基地參加技能培訓，3-4份組織2批次共95人到玉林農校參加農業實用技術和職業技能培訓，10月份組織33名水庫移民赴XX市恭城縣黃竹崗廣西水庫移民培訓基地參加培訓。

（五）抓實庫區維穩工作

我局每月開展庫區移民矛盾糾紛排查化解工作，深入庫區和移民安置區開展矛盾糾紛排查工作，截至8月底，共接待庫區移民來訪44批次90人，答復來信來函4份，已全部處理答復完畢；4月份參加區“信訪下鄉”活動接受群眾咨詢62人/次、現場解答問題39個，當場答復38件，事后協調1件；主要領導下訪接訪群眾12處/次。

（六）謀劃2015水庫移民新村項目

10月，我局對2015項目進行摸底調查，計劃申報水庫移民后期扶持項目21個，估算總投資1201.3萬元。其中：2015年大中型水庫移民新村新建項目5個，估算投資329.4萬元；2015年大中型水庫移民新村續建項目8個，估算投資449萬元；2015年大中型水庫移民新村村屯道路項目2個，估算投資60萬元；2015年大中型水庫移民基礎設施項目5個，估算投資334.9萬元；2015年地方小型水庫移民扶助項目1個，估算投資28萬元。

二、存在問題

1.移民群眾對施工圖紙不重視，隨意要求變更；

2.項目建設用地矛盾糾紛多，如：中里鄉雙古村新龍屯移民新村由于與福慶屯存在歷史的土地糾紛還沒有解決，造成現在道路建設還沒開工； 3.財政評審與實際不相符，特別是奇石鄉、中里鄉的移民道路都是彎曲坡陡，運輸大車無法運料，都要后驅動才能運，這樣大大增加了運費，加上現在物價的上漲，施工方不愿施工。4.公務用車嚴重不足。

三、下一步工作計劃

（一）扎實推進為民辦實事項目建設。加強領導，強化責任，實行主要領導負總責，分管領導具體抓，任務安排到股室、掛點鄉鎮干部，責任落實到個人的工作機制，重點抓好19個項目的前期工作，加快項目實施進度，加強項目推進工作的督查，及時幫助解決項目推進過程中遇到的困難和問題，確保工程按照形象進度推進。

（二）毫不松懈抓好庫區維穩工作。嚴格落實維穩責任制，加強矛盾糾紛排查調處工作，結合“聯組連戶，為民排憂”活動，重點抓好舊房改造、項目實施容易激發矛盾的突出問題，從源頭上消除引發不穩定的因素，加強矛盾排查化解工作。

（三）加強干部隊伍建設。對干部職工從嚴要求，從業務工作和掛點鄉鎮工作進行考核，形成人人肩上有擔子，轉變干部工作作風，提高移民干部綜合素質和服務群眾的能力。

第三篇：林業管理站個人工作匯報

機構改革至今已有近半年，我從水利經濟辦公室競聘到林業管理站工作，作為一名副職干部，如何盡快轉變角色，適應新的工作崗位要求迫在眉捷。面臨新的工作要求、新的挑戰和新的機遇，在這幾個月時間里我從以下幾個方面提高自己，找準方向，努力工作，為我局林業發展發揮自己的聰明才智。

首先，端正態度、擺正位置，在思想上轉變自己

在機構改革以前，我認為林業只不過是堤防管理工作一小部份而已，沒有啥發展前途，只有工程管理才是堤防管理工作中的頭等大事；再說我以前沒有從事林業工作，既無理論水平又無實踐經驗，思想上一直轉不過彎，工作不是很積極主動。通過幾個月的林業管理工作，以及領導的批評教育和交心談心，方知林業管理工作不是不重要，而是非常重要；不是沒有啥前途，而是大有前途。只有思想上通了，工作才能有干勁，有創造性。短短幾個月，使我在思想上已經徹底改變了過去那種不正確觀念，端正了工作態度和作風，全身心地投入到林業工作中。

其次，加強學習、虛心求教，在業務上提高自己

面臨新的工作崗位和工作要求，我深知自己理論水平和業務知識都還很欠缺，從而限制了自己的工作開展。因此我在工作之中和工作之余結合我局林業實際情況，有針對性地強化學習林業理論知識和林業政策法規，在實際操作過程中，遇到不懂的問題主動向林業懂行的同志虛心求教（這里尤其感謝李輔民和湛金仿兩位林業專家），及時與仙桃市林業局，省漢江局工程管理科、林科所同志溝通，使自己盡快進入角色，盡快開展林業各方面工作。

再次，忠于職守、不怕磨礪，在工作中錘煉自己

一是從頭做起，完善各項林業管理制度，用制度來規范我局干部職工的林業管理理念。針對我局過去林業管理混亂，根本沒有林業管理的規章制度，年初，我在局領導的正確指導下和相關人員的幫助下，同時借鑒有關單位的林業先進管理經驗，先后出臺了一系列林業管理相關制度，并著手起草了有關林木競價銷售、村組分成比例、大戶聯營承包等合同示范文本，使我局林業管理工作開始逐步步入良性循環軌道。

二是精打細算，從嚴把關，順利完成工程整治林木估產競價銷售工作。上任伊始，漢江下游工程整治工作已拉開序幕，工程范圍內的林木必須立即估產后競價銷售，按照局長辦公會議精神，成立了漢江干堤林木估產銷售專班，我具體參與林木估產、核算及前期林木采伐計劃報告和辦證等工作。由于剛接手林業，水平欠缺無經驗且任務重、壓力大，心里很虛，好在有領導支持和同志們的幫助，于4月中旬圓滿地完成了漢江下游工程整治范圍內的林木采伐工作，確保了工程按期開工。此次漢江干堤共采伐林木×萬余株，蓄積××××方，競價銷售金額達×××多萬元，分局林木收入達××多萬元。

漢江干堤的林木采伐工作還沒有結束，分洪道后續工程馬上要開標動工，林木采伐工作必須在5月1日之前立即完成。為了不使國有資產流失，根據工作安排，我又投入到分洪道林木估產銷售工作中，因積累了漢江干堤林木采伐過程中的寶貴經驗，以及局領導的正確指揮，比較圓滿地完成前段林木估產銷售工作。

這幾個月面對如此大的工作任務，能圓滿地完成，我想得益于領導的英明決策和對自己的信任，以及同志們的大力幫助，雖然走了一些彎路，聽了一些不該聽的話，這又算得了什么，畢竟分局的利益沒有受到損失，這才是最重要的。

三是積極配合有關科室做好林木理賠工作。漢江、分洪道工程相繼開工上馬，我局工程范圍內的林木采伐數量之多、損失之大是顯而易見的，且林木相當大的一部分是幼林齡，正處于生長期。因此，根據有關理賠政策，我積極配合有關科室及時整理相關數據，提供有關資料，確保我局的經濟損失減少到最低限度。

第四篇：2010年水務工作匯報材料

尊敬的縣人大常委會各位領導：

歷年來，**縣水務工作得到縣委政府、人大政協及上級各部門的高度重視，2010年水務工作匯報材料。尤其在全縣上下把當前抗旱救災工作作為壓倒一切的中心工作狠抓落實之際，各位領導蒞臨我局指導，這是對水務工作的支持和幫助，是對我們極大的關心和鼓舞。在此，我代表水務局全體干部職工對各位領導表示衷心的感謝！下面，我代表水務局班子向各位領導進行工作匯報，敬請各位提出寶貴意見。

一、工程建設完成情況

全縣累計動工各類水利工程715件，完工641件,修復水毀工程2件，改善灌溉面積1.31萬畝，新增有效灌溉面積0.23萬畝，治理水土流失面積15平方公里。

1、面上在建項目情況

摩西河水庫新建工程2010年計劃完成投資1332.38萬元，截至目前完成投資480萬元，主要工程量：土方3.1萬m3，石方2.5萬m3，鋼筋砼0.15萬m3，鋼筋制安69t,漿砌石方1100 m3；小石山水庫除險加固工程于2010年1月28日開工，計劃完成投資985.55萬元，截至目前完成投資210萬元，完成主要工程量為：灌漿鉆孔進尺1600m，回填土方2.33萬m3，開挖石方0.12萬m3，清基土方3918m3，外壩坡整修已完成，鋼筋砼0.34萬m3；小河水庫擴建工程計劃完成投資1558萬元，已完成投資986.63萬元，主要完成基礎開挖及壩殼堆石壩填筑等，主要工程量為：土方開挖4.12萬m3，石方開挖4.8萬m3，壩殼堆石壩填筑8.5萬m3；子午河海晏段治理工程計劃完成投資677.55萬元，截至目前完成投資195.73萬元，主要完成土方挖運2.0萬m3，淤泥挖運7188m3，編制袋圍堰和土圍堰2423m3，修建臨時施工道路2860m2等。

2、抗旱應急水源工程建設情況

撥云片區白龍潭和九米大溝泵站工程于2010年3月2日正式開工，計劃4月20日全部完工。目前，共完成投資301.16萬元，完成土方開挖1350 m3，石方開炸1500 m3，M7.5漿砌1164 m3，砼澆筑577 m3，鋼筋制安52T，人行道路1條740m，將軍山山頂“凸”字型木亭1座，DN165鍍鋅鋼管安裝1500m，DN219鍍鋅管安裝600m，磚砌花臺120 m3，打機井1眼，變壓器安裝1臺，水泵安裝1套。

雄壁村通過企業捐資80萬元，在混龍潭建抽水站，輔設管道DN80mm3500米，每天向該村供水10小時；大法召通過企業捐資20萬元投入抗旱水源工程建設，暫解736人的吃水困難；白馬田煤礦出資8萬元建水池300m3，抽水解決該村吃水困難問題；昆明鋼鐵有限責任公司援助63萬元投入抗旱供水工程建設，解決雄壁集鎮6000余人的飲水困難。

竹基鄉多方籌措資金5萬余元對鄉鎮供水工程進行改造，解決竹基8200余人的臨時飲水困難。

丹鳳鎮投入6萬余元，修建大同集鎮供水蓄水池增加夜間蓄水，容積2100m3，成為本鎮周邊村寨及龍慶鄉部分群眾運水臨時水源點之一。

……截至目前，全縣尋找水源點96個，新建抽水泵站12處，打井594眼（淺井64眼，深井530眼），啟用泵站68處，新建管網工程32處，有效緩解了全縣生產生活用水困難。

3、擬建重點項目情況

**縣2010年計劃解決10000人及3000頭（匹）大牲畜的飲水困難，計劃工程投資為510萬元。

二、主要經驗和做法

針對目前水利建設項目多、投資大、管理形式多樣的實際，水務局進一步加強對項目建設的質量管理和資金使用的監管力度，從嚴落實項目法人制、合同管理制、招投標制、建設監理制、質量責任制等規定。一是“陽光操作”，加強資金管理。配備專職財會人員，嚴格遵循專戶儲存，專款專用，實行報帳制的原則，確保項目資金的及時到位和安全使用。二是精心組織，狠抓落實，合理安排施工計劃。充實技術力量，落實了行政領導和工程監理人員、施工技術人員工作職責，分工明確，責任到人。三是強化工程質量意識，堅持高標準、嚴要求，精心設計、精心施工，努力打造精品工程，實現建設亮點工程的奮斗目標。始終把打造精品工程意識貫穿于建設的全過程，從勘測、設計、備料、開挖、襯砌、澆筑、養護到渠岸整修，都一絲不茍地抓好抓實。四是加強工程監理，嚴格把關便于及早發現問題和及時糾正項目建設中的失誤，為管理和使用創造更好的條件。

三、抗旱救災工作

截止到4月18日，干旱造成全縣水田缺水1500畝，旱地缺墑53.25萬畝；丹鳳鎮、雄壁鎮、龍慶鄉、竹基鄉等4個集鎮、全縣8個鄉鎮90個村委會336個自然村10.35萬人、5.40萬頭大牲畜飲水面臨困難。全縣因旱造成直接經濟損失達3.1588億元。

面對特大旱情，水務局把抗旱救災保民生、抓春耕、促發展作為壓倒一切的中心工作來抓，圍繞溫總理在**視察時的講話精神及全市提出的“保障100天，保障3月份、攻堅4月份、決戰5月份”的抗旱救災工作思路，以水為中心，以抗旱為己任，調動一切積極因素，采取一切管用措施，做好水文章，打好抗旱救災攻堅戰，思想匯報《2010年水務工作匯報材料》。一是建立縣直各單位掛鉤聯系鄉鎮制度，負責檢查指導掛鉤鄉鎮及村委會開展抗旱的各項工作，水務局成立五個抗旱工作小組，由局領導任組長相關股室負責人、技術負責人為成員到各鄉鎮指導抗旱工作；二是動員廣大干部群眾認真做好抗旱工作，結合當地實際，調整產業結構，大力倡導水改旱措施，種植能夠耐旱的經濟作物，把因旱帶來的損失降到最低程度；三是推廣和使用抗旱藥劑，提高抗旱工作的科技含量；四是繼續加大宣傳教育，厲行節約用水；五是發動群眾車拉馬馱運水解決人畜飲水困難：六是采取工程措施，打井、安裝引水管道、建抽水站等解決人飲困難。

截至目前，采取蓄、引、提、拉、攔和“一庫一策”等措施，挖潛增蓄561.831萬立方米，其中拉水增蓄63.831萬立方米，引水增蓄162萬立方米，提水增蓄29.65萬立方米，徑流增蓄284.6萬立方米，其它增蓄21.75萬立方米（打井，挖小水塘等）。全縣投入抗旱經費1829萬元，投入機動抗旱設備1361臺（套），投入運水車輛2136輛次，抗旱用電220萬度，抗旱用油310.5噸。臨時解決了10.35萬人、5.40萬頭大牲畜的飲水困難，實現抗旱澆灌面積1.65萬畝。

四、班子建設和黨建工作情況

水務局黨政班子始終把自身建設工作擺到首位，努力提高班子的領導力、戰斗力、決策力和凝聚力。一是加強理論學習，著力提高班子領導水平。二是加強團結協作，著力提高班子的戰斗力。團結出效益，團結能增強戰斗力。做到大事講原則，小事講風格，確保班子成員工作到位不越位，相互尊重不盲從。三是加強民主集中制，著力提高班子決策能力。堅持集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定的原則。

在今年抗旱救災工作中，在黨政班子的宣傳帶動下，全局黨員干部人均捐獻抗旱救災資金500元以上，共計捐資58000余元，為受災群眾、村寨奉上一份愛心，使受災群眾深切感受到黨組織的關懷和溫暖。

五、制度建設和黨風廉政建設情況

按照縣委和紀委的安排部署，在抓黨風廉政建設責任制落實上，主要做了以下工作：一是結合水務局工作實際，制定了《水務局黨風廉政建設實施方案》，對抓好水務系統黨風廉政建設提出了具體的目標和措施；二是結合目標和工作實際，層層簽訂黨風廉政建設責任書。首先，局黨總支與3個黨支部簽訂集體責任書。其次，局主要領導分別與5名局領導班子成員和16名股所領導簽訂個人廉政責任書。通過簽訂責任書，明確責任分工，進一步強化各級領導班子及成員抓黨風廉政建設的責任意識；三是實行黨風廉政建設責任風險金制度。為確保局機關黨風廉政建設工作有效開展，局6名領導班子及16名股所級干部每人向局財務室交廉政風險金500元，并實行百分制考核兌現。規定年終綜合考評低于80分的股所干部，不能參加各類先進評選，并扣繳500元廉政風險金作為扶貧基金。努力從制度上、源頭上預防和治理腐敗，確保水務工作“工程優良，干部優秀”。

六、存在困難和問題

1、農田灌排設施薄弱，普遍存在工程不配套、建設標準低等問題，導致農村水利工程總體上抗御水旱災害的能力不強，農業綜合生產能力下降。

2、水土流失、水污染等問題突出，農村生態環境惡化的趨勢尚未得到有效遏制。

3、現有水源點工程匱乏，滿足不了人民群眾的生產生活用水需要。

4、飲水不安全人口多，解困工作任務繁重。目前全縣仍有10萬余人飲水不安全，且這部分人口大多分布在經濟落后，水源條件差的地方，解決這部分群眾的飲水不安全問題任重而道遠。

5、前期工作經費十分短缺，中小型水利項目爭取難，使我們在爭項目搶抓投資機遇方面顯得非常被動。

七、下步工作打算

在下步工作中，水務局繼續在縣委政府的正確領導下，在縣人大、政協關心、支持下，以發展現代農業為目標，加強農村水利建設，大力發展高效節水農業，滿足農業和農村經濟結構戰略性調整以及發展特色農業、綠色農產品加工等用水需求。以供定需、調整、優化產業結構，合理開發、利用、配置、有效保護和科學管理水資源。挖潛尋找新的水源點，加快水源點的建設，確保人畜飲水安全，確保農業生產旱澇保收。

1、搶抓工期，確保工程質量和進度。督促施工單位在保證質量的前提下，充分考慮季節、時間、氣候等因素，科學、合理、有序的安排施工，確保按時完成施工任務。

2、克服前期工作經費緊張的困難，不遺余力地做好各項水利工程的前期工作，切實做到做好項目的儲備，大、中、小相結合，做到項目“儲備一批、推進一批、開工一批”。

3、抓住機遇，爭取上級支持，力爭新建2萬余件山區“五小”水利工程；做好小黑河水庫擴建工程、新建小跑午引水工程和小務龍水庫3個骨干水源點立項建設工作；抓好摩西河水庫、小河水庫、小石山水庫和子午河治理等在建項目的建設。

4、結合當前抗旱救災工作，堅持“三個確保”，保障全縣生產生活用水。保民生：保障人畜有水喝；保春耕：保住一秧兩苗，全縣計劃水改旱3.5萬畝；保重點：保障城鄉居民、學校、醫院、重點企業等關鍵部門的供水安全。

第五篇：中學民主評議工作匯報

中學民主評議工作匯報

---扎實開展民主行風評議

全面提升教育服務質量

一、學校基本情況

辦學條件。校園占地面積xx平方米,生均xx平方米.教學裝備明顯提高,圖書室藏書量xx冊,生均xx冊。實驗室,儀器室等教育設施已達到“普九”標準。1999年建語音室1個,XX年春XX年秋先后添置微機63臺建微機室一個，XX年秋爭取上級拔款援建多媒體教室1個,開通了遠程教育服務站,實現了城鄉資源共享。XX年新建校舍面積2500平方米，基本解決師生住房緊張問題。

教育教學質量。全市中小學田徑運動會，我校代表隊參賽，近年三年總分始居全市前六名，且年年被評為精神文明隊。二00三年全市中小學生廣播體操比賽，我校代表隊榮獲全市初中組第一名的好成績。近幾年來,我們采取請進來走出去的方法,共邀請名師專家來校指導教學工作10余次,派外出學習教師近90余人次,深有收益.校內教研氛圍濃重.集體備課和教學開放周,青藍結對己形成制度.XX年以來我校分別有16人次在大冶地區優質課評比中獲獎,其中朱端啟熊桂林胡軍民丘平獲一等獎;在市級刊物上發表論文18篇;在各類競賽中6人次獲國家級獎、38名學生獲省級獎勵,彭玉容柯德民等5人被評為省級輔導師.柯德明張育紅柯前進黃朝焱被評為黃石市優秀班主任、優秀教師,彭玉容老師獲大冶優秀班主任.余金萍被評為湖北省優秀教師。701班正在申報黃石優秀班集體。近年來,我鄉捷報頻傳,XX年中考考取一中23人，XX年再考取一中黃石二中26人再創歷史新高.我們主要做法是三抓：

一抓關鍵，科學建設師資隊伍。讓每一個孩子都能享受優質教育的關鍵在于有一支優質的師資隊伍。我們堅持把提升教師的整體素質，促進基礎教育均衡發展的重要內容抓，我們通過各種途徑對全體教師進行相應的繼續教育，鼓勵的支持教師參加學歷教育和非學歷學習，通過“按需培訓”，“青蘭結對”“師徒結合”等多種培訓模式加強教師的培訓。經過培訓，目前我校學歷達標86.7%,高學歷比例占33%，基本上形成了一支適應基礎教育需要的高水平師資隊伍。努力創建學習型學校，重視教師政治理論學習及業務學習，加強教師隊伍建設，努力提高教師隊伍的政治業務素質和職業道德水平，學校先后舉辦了教師大賽、青年教師演講比賽、詩歌朗頌會、家長評議學校等活動，加強了校園文化建設，營造了教育教學的良好氛圍。從而出現了教師樂教、學生樂學，師生團結互助、和諧共進，共創一流佳績生機勃勃的良好局面.二抓難點

切實關心弱勢群體。我鄉作為經濟欠發達地區，目前尚有20%左右的家庭生活還相對貧困，5%左右的家庭仍為特困戶。同時，由于大量人員外出務工，留守適齡青少年接受義務教育的問題也日益突出。為了使每一個學生都能接受良好教育，我們采取了多種措施，為他們構筑就學的幫扶體系。我們提出了“不讓經濟貧困為教育貧困，不讓經濟貧困的家庭成為教育貧困的家庭”的工作目標，形成了“助、獎、補、減、免、幫”機制。據統計，近兩年來有26人次受益，涉及金額越過3000元。日前我們正積極認真負責地完善落實“兩免一補”工作，為“普九”工作打下更為堅固的基礎。

三抓重點,嚴格落實控輟工作。.組織落實，明確責任,確保控輟工作落到實處，我校由校長擔任組長的控輟工作領導小組，明確領導是第一責任人，校長是學校控輟責任人，班主任是班級控輟責任人，形成管理網絡和工作的合力，層層明確責任，齊抓共管。嚴格控制學生輟學，確保每個學生都能享受公平，良好的教育

改善教育理念，尊重個性發展。嚴禁教師歧視，侮辱，體罰，變相體罰等不良現象發生，決不讓一個學生因教育方法不當而導致流失。

加強管理，嚴格考核.班主任接班時，要和班主任簽訂《控輟工作責任狀》做到職責明確，責任到人。同時，把控輟工作和教師評先優掛鉤。在對教師學實績考核時，實行“三率計算”，一律以進班時，學生數作分母進行計算。另外，還規定，凡因人為因素導致流生的，對直接責任人嚴肅查處，并進行返校包保，同時影響其學校要求晉級和職稱評聘。以防為主，防治結合。認真做好“潛流生”的排查，及早發現苗頭，把一些想要輟學的學生的想法制止在萌芽狀態仔細工作。反復動員，如果班級出流生，學校要求班主任及時匯報，調查原因，并要求不低于三次登門動員.二、行風民主評議情況

在全市范圍內開展的行風民主評議學校的工作,是在市政府、紀委、市教育局的精心策劃和悉心指導下開展的，目的是著力改善和優化教育發展環境，促進教育事業的健康發展，維護群眾利益。評議的主要內容是緊緊圍繞教育事業的改革和發展以及家長群眾關心的熱點問題為重點，規范學校收費行為，轉變工作作風，加強師德師風建設，加大從源頭上預防和治理不正之風的力度，加強監督檢查。

下面就我校行風民主評議工作匯報如下：

一、高度統一思想認識，切實加強了對民主評議工作的領導。

我校成立了以校長xx同志為組長，黨支書記xx同志為副組長，全體行政領導為成員的領導小組。領導小組召開3次專題會議研究民主評議工作。形成了《xx中學行風評議工作實施方案》。制定了評議工作日程表，對于各項評議工作任務進行了明確細化和分工。

在精心準備的情況下，我校于11月14日召開了全校教職工參加的民主評議學校工作的動員大會，xx同志宣講了我校民主評議工作的實施方案，學校黨支書記xx同志做了動員報告，校長xx同志對評議工作提出了明確的要求。11月15召開全校家長會,12月6日召開了學生代表會議,12月18日召開了教師代表會議,廣泛聽取各方意見.通過研討、學習和動員，全校教職工對于民主評議學校的工作達成了高度一致的三點共識：

（一）民主評議工作是加強行風建設、推進教育事業發展的內在需要，是推動依法治教、辦人民滿意教育的迫切要求，是規范辦學行為、糾正損害群眾利益不正之風、建立師德師風建設長效機制的重要措施。

（二）民主評議工作是加強學校教風、學風和考風、校風建設的重要契機，是徹底治理學校不正之風的重要手段，借風造勢，借風揚谷，以此可以全面促進學校工作再上新臺階。

（三）民主評議工作也是搜集廣大教職工、學生、家長、社會對學校工作的意見和建議,集思廣益，獻計獻策，優化治校方略的重要手段，對于推進學校的民主管理進程具有重要意義。

二、切實自查自糾，認真落實整改，較好地把握了評議工作的重點和關鍵。

評議工作各階段的工作都十分重要，但民主評議的重點是自查自糾，關鍵是整治的落實。

在“查”上，我們通過領導班子自查、學生座談反饋、評議監督員問卷調查等形式，設置校長信箱，疏通了“查”的通道。我們通過自查和反饋收集到反映學校行風的意見和問題共18余種，整理歸類共7個問題。

一是教師的師德師風建設有待進一步加強，在部分教師中客觀存在體罰和變相體罰學生的現象和上課接打手機的現象。少數教師喜優厭差，不善于做差生的思想工作和耐心細致的思想工作，工作方法簡單粗暴。少數教師認為福利待遇太低，工作不安心。少數教師抹牌現象仍然存在。少數教師工作缺乏進取，只求完成不求做好；二是學校安全教育管理工作有待于進一步提高，特別是有極少數學生經常上網，安全隱患念人堪憂。學校對網吧懲治有心無力；

三是對群眾反映的問題的解決和回復有待于進一步改進，由于對這個問題重視不夠，導致部分或少數學生家長對學校產生誤解，因而可能影響學校形象和聲譽。；四是辦學行為有待于進一步規范，食堂飯菜量不足、學校用水不衛生，開水不開；文體活動不豐富，無系列；五是教育收費政策執行力度有待于進一步加大，在教育收費問題上，盡管我校真正做到了不闖紅燈、不越雷池，但我們時刻要警配自己，違規的事不做，違紀的錢不收，違章的路不走；六是征訂和使用教材教師資料有待于進一步嚴格，還有個別教師向學生撤銷報紙資料；七是校務公開民主管理有待于進一步透明。

領導班子認真研究，突出需要整治的問題有三個：

（一）師德問題；

（二）周邊環境整治；

（三）食堂用水管理。

通過學生座談、信箱收集反饋信息，學生普遍希望學校能解決兩個問題：一是學生用水有時不開；二是食堂伙食不衛生。廣大教職工也反映學校財產管理不善、學生管理有待進一步加強的問題。

可以說，通過自查、我們全面反思了學校工作，充分認識到了學校工作中存在問題和不足。“查”也使我們明確了工作的重點和難點，理清了工作思路。

“糾”是評議工作的難點。“糾”的程度直接影響評議工作的質量。對于三個大的問題，我們首先進行了調查摸底。本學期共有初二年級一個班，初三年級兩個班，學生了在學校統一訂購之外購買了語文,英語資料，經核實，教師沒有參與，是學生自發集體訂購，我們了解情況后，為了防微杜漸，仍然對相關教師進行了誡勉談話。對個別變相體罰學生現象除私下交談外,同時利用教工例會進行有關法律法規,師德先進個人資料學習.讓老師真正懂得怎樣去依法執教.。師德師風的根本好轉是一項艱巨的工作，我們將在即將召開的教職工代表大會上討論通過我校師德師風建設的若干措施，使我校永保“優良教師群體”的稱號。

遵照市政府糾風辦領導的指示精神，我們在重點解決學生、家長反映強烈的一、二個問題上下了功夫。為解決學生用水不開問題，立馬召開后勤工作會議,明確責任,落實到人.增加儲水設施。目前工程已完成。為了解決學生用餐問題，我們已向上級爭取資金90多萬,建設大型學生食堂,目前此項工程已完工.準備明年開春投入使用,并準備聘請大師傅,購置售飯打卡設備,進行統一管理,徹底改變學生用餐質量差,就餐難問題.對于需要整改的其它七個問題，我們將通過教職工代表大會的形式逐一限期整改，建章立制，從根本上治理校園里的不正之風。并予以公示。

三、評議促規范，學校工作呈現良好局面。

近幾年來，學校在校務公開、規范收費和辦學行為、加強師德師建設、加強財務管理等諸方面都在日益完善，經過本次民主評議工作，學校各項工作都上了一個新的臺階。

（一）嚴格收費管理，全面校務公開，學校民主制度日趨完善。

我校嚴格執行收費公示制度，除收費標準公示外，我們還向社會公示了我校的收費承諾，除物價局核準的正常收費外，學校無自立項目的亂收費，無班主任行為的亂收費，也無教師強行推銷資料行為的亂收費，學生保險費等服務性收費全部是學生自愿、學校沒有參與，學校沒有統一收取純凈水費，無任何贊助費、共建費等收費現象。

學校的基本建設、福利待遇、經費支出、重大決策都是通過教職工代表討論通過，由校辦公室和工會督辦落實的。

學校的基本建設是敏感主題，從立項、設計、預算、施工監理到工程決算我們都走規范程序。本以來，我們還調整零星小型建設項目的操作模式，一是項目申報審批，學校經考察論證根據經費狀況，由主管副校長和校長審批；二是全面實施權威機構審計定價，一改過去甲乙雙方估價付款的形式。學校財務管理規范，無“小金庫”，嚴格執行“收支兩條線”。學校教師的津補貼、福利費、獎金發放均按上級審批的標準發放，無亂支亂補的現象。

民主管理制度的完善不僅充公發揮了廣大教職工的聰明才智、凝聚了民心，也最大限度地給學校帶來了經濟效益。

（二）規范辦學行為，師德師風建設成效顯著。

我們嚴格按照部頒計劃開齊開足了課程，包括美術、音樂、體育，保證了學生每天8小時睡眠和1小時體育鍛煉時間。課余，我們組織了各種的文藝體育活動，如元旦文藝晚會、預防艾滋演講比賽、籃球聯賽,火球體操比賽等，豐富了校園文化生活。在教學活動中，我們注重教學規律、講究教學實效，尤其注重課堂上的師生互動，體現了以學生發展為本的理念。

我們十分注重教師職業理想的培養，從預防職業倦怠、抵制低俗庸俗化、戒除浮躁風氣入手，借本次民主評議之機，從嚴治理了師德師風中存在的問題。學校基本上無體罰或者變相體罰學生、歧視差生的行為，教師工作期間無打牌玩錢、買碼賭博現象。

（三）健全反饋機制，虛心聽取意見，師生、社會和家長對學校工作較滿意。

學校的辦學行為有很高的關注度，學生家長和社會各屆人士對教育有許多真知灼見和好的意見、建議。這對于改進學校工作有很好的作用。我們開通了多種溝通渠道，成立了家長會，開設校長信箱，并公布了部門電話和學校行政人員電話，隨時聽取意見和建議。并及時反饋處理。

本次民主評議期間我們聘請了鄉人大代表、黨代表,學生家長、社會知名人士共10人，擔任我校民主評議監督員。他們廣泛調研、認真思考，站在不同的角度收集社會各屆對我校工作的意見和看法，對學校工作提出了許多很好的意見和建議。如70多高齡的退休老校長柯偉英提出一個好的學校不能光抓教學,要有生機,多開展一些文體活動，他的建議拓展了我校工作的新思路.鄉人大代表石兵同志提出學校教育要使學生先成人、后成才的理念.刑警中隊長陳緒強同志時刻關注學校工作，對于學校治安方面的工作是有求必應，在評議中，他提出了學生法制教育課的新思路。其他同志也十分關心、關注我校的各項工作。

我校民主評議完成了階段性的工作，我們一定會以本次評議工作為新起點，建立健全民主評議和民主監督的長效機制，堅持標本兼治，切實治理不正之風，樹立學校“為生、務實、廉潔、高效”的良好形象，辦人民滿意教育.