第一篇：淄博市淄川區(qū)探索財政（xiexiebang推薦）

淄博市淄川區(qū)探索財政“大評審”管理機制

2010年，淄博市淄川區(qū)財政部門以提高財政精細化管理為核心，大膽探索實施了財政“大評審”管理機制，建立了財政性項目資金“全過程、廣覆蓋、齊參與”的“大評審”體系，開創(chuàng)了財政資金“績效”管理的新局面，取得了階段性顯著成果。1-10月份，全區(qū)累計完成各類財政評審資金4.52億元，審減資金5508萬元，資金審減率為12.2%。

一、主要做法

（一）擴大財政“大評審”項目評審范圍。制定出臺了《淄川區(qū)財政投資評審管理暫行辦法》，打破了原有只評審工程建設類項目的做法，實現(xiàn)了財政資金評審范圍的“廣覆蓋”。從橫向上，由原來單一的建設項目評審，發(fā)展到以財政項目資金審核為重點，評審范圍涉及到基本建設類、工程修繕類、購置類、信息系統(tǒng)改造類、大型會議、大型活動類等，拓展了財政資金評審空間。從縱向上，將財政投資評審鏈條由原來“預算評審—過程跟蹤—決（結）算審查”拉長到“項目論證—預算評審—過程跟蹤—決（結）算審查—績效評價”，突破了只對工程概、預、決（結）算進行審核的范疇，將財政評審由“事后”為主，向“事前”、“事中”為主轉變，實現(xiàn)了財政投資評審向“縱向”延伸。

（二）建立財政資金評審“齊參與”機制。在區(qū)財政部門內部建立了以“淄川區(qū)財政投資評審委員會”為領導機構、以“財政投資評審中心”為核心、以區(qū)財政部門內設資金管理職能科室為支撐、以社會中介機構為輔助的資金評審體系。成立了“大評審”專職機構，充實了大批專業(yè)技術人才，根據項目的具體性質、資金來源、資金額度、資金審批權限等，建立“人人參與、各司其職”的評審工作機制，更好地實現(xiàn)了資金管理權和評審權的分離，保證了財政“大評審”機制的有效實施。

（三）實施重點財政資金“全過程”監(jiān)管。從項目預算、過程跟蹤、項目結算三個環(huán)節(jié)入手，對重點資金實行“全過程”評審監(jiān)管。從項目預算入手，源頭控制資金支出范圍。實行全過程跟蹤，及時剔除各項不合理開支。嚴格項目結算評審，確保資金安排的準確性。按照招投標資料、合同、定額及有關政策，嚴格審核項目結算造價的正確性、準確性，把好財政資金安全支出最后一道閘門。

二、取得成效

（一）實現(xiàn)了政府投資的科學決策。通過推行財政“大評審”機制，對政府投資資金進行“事前”論證、“事中”跟蹤和“事后”審核，有效提高了政府投資決策的科學性。既可以充分發(fā)揮財政評審團隊的專業(yè)技術優(yōu)勢，為政府投資項目“事前”決策提供智力支持，避免政府投資決策失誤，降低政府投資風險，又可以把政府投資與地方財力可能相結合，避免政府投資的盲目性，防止地方形象工程或“半拉子”工程出現(xiàn)。

（二）實現(xiàn)了財政資金集中財力“辦大事”的目標。通過實施財政“大評審”體系，節(jié)約了大量財政資金，提高了地方政府資金調控能力和保障能力。對部門預算安排的項目性資金，實行“事前”集中評審，有效剔除了項目預算中的“水分”，提高了財政部門預算的科學性和準確性，優(yōu)化了財政資金支出結構，實現(xiàn)了新增財力更好地向民生、向社會薄弱環(huán)節(jié)、向“三農”傾斜。

（三）推進了財政管理改革。實現(xiàn)了由事后評審為主向事前、事中為主轉變，使評審工作“關口”前移，提高了“大評審”的整體效果。通過財政“大評審”，倒逼部門預算單位合理安排項目支出預算，建設單位合理安排工程進度，倒逼相關部門科學合理安排部門預算，從而真正形成“先評審后核定”、“先評審后預算”的工作機制，進而推動財政改革形成合力，提高財政改革效益。

三、措施及建議

（一）逐步將財政“大評審”引入政府決策機制。進一步強化財政“大評審”在政府投資管理中的作用，完善政府投資決策管理體系，把投資評審作為決策論證的重要環(huán)節(jié)，把評審意見作為項目論證的重要內容，逐步建立“有投資決策就有評審論證”的工作機制，更好地發(fā)揮投資評審在政府投資決策中的積極作用。

（二）繼續(xù)擴大財政“大評審”項目評審范圍。從資金來源上，把所有預算內資金安排的項目、非稅資金安排的項目、地方財政配套資金安排的項目、政府追加資金安排的項目、各渠道政府融資資金安排的項目等，一律納入財政“大評審”監(jiān)管范圍，實現(xiàn)財政性項目資金評審的“全覆蓋”。從資金用途上，把基本建設類、民生保障類、“三農”發(fā)展類、企業(yè)扶持類、科技創(chuàng)新類、環(huán)境保護類等各用途財政性項目資金，逐步納入財政“大評審”范圍，實現(xiàn)重點財政資金評審的“全覆蓋”。

（三）著力提高財政“大評審”的權威性和影響力。一是針對財政評審工作處于初始階段的現(xiàn)狀，多渠道加大政策宣傳力度，增強社會各界對財政評審工作的理解和支持，為財政“大評審”實施創(chuàng)造輿論氛圍。二是建立有力的財政評審工作機制，從制度層面上制定辦法，把財政評審納入政府投資決策程序，把各部門、各單位安排的財政性資金項目納入“大評審”監(jiān)管范圍，明確審計部門、財政評審機構在政府投資管理中的職責和作用，為財政“大評審”實施創(chuàng)造良好工作機制。三是提高財政評審機構的職級層次，以便于財政評審工作協(xié)調和督導，增強財政評審工作的權威性。四是加快推進財政“大評審”隊伍建設，優(yōu)化人才結構，提高人員素質，真正發(fā)揮好“大評審”在政府投資和財政項目資金管理方面的優(yōu)勢和作用，增強財政“大評審”的權威性和影響力。

第二篇：淄博市淄川區(qū)：開展“作風建設年”活動

龍源期刊網 http://.cn

淄博市淄川區(qū)：開展“作風建設年”活動 作者：

來源：《機構與行政》2013年第02期

區(qū)編辦圍繞自身能力提升，進一步深入學習黨的十八大精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”的要求，確定開展“作風建設年”學習教育活動，大力推進黨風廉政和黨務政務公開工作，努力塑造機構編制部門的良好形象。

第三篇：財政鄉(xiāng)托管制度探索

財政鄉(xiāng)托管制度探索

為了進一步加強農村集體經濟財務管理工作，合理配置村級有限資源，提高村級資金使用效率，成立農村財務管理中心，強化對村級資金的監(jiān)管力度，增強村級財務管理透明度，推進農村基層黨風廉政建設。

1.1、“村賬鄉(xiāng)代管”的意義

“村賬鄉(xiāng)代管”是目前農村財務管理比較成功的模式，但我鄉(xiāng)財務管理

基礎較差、情況復雜，認識上存在較大偏差。因此要進一步統(tǒng)一思想，排除阻力。一是鄉(xiāng)黨委政府要高度重視，黨政一把手親自抓。新的財務管理辦法雖然增加了政府的責任和壓力，但是能在源頭上堵住村級財務管理的漏洞，進一步改善黨群、干群關系。二是統(tǒng)一村干部的思想認識，幫助村干部克服等、靠、觀望和畏難情緒，幫助村干部打消疑慮。

1.1.1、有利于規(guī)范村級財務行為?！按遒~鄉(xiāng)代管”是指在不改變村委資金所有權、使用權、審批權的前提下，由鄉(xiāng)財務管理中心對村集體賬簿和資金進行雙重代理的管理方式。旨在通過制定庫存現(xiàn)金限額，規(guī)范票據管理，嚴格財務收支審批程序等工作，建立一套完善的財務管理機制，最終達到規(guī)范村級財務收支的目的?！按遒~鄉(xiāng)代管”是目前比較成功的模式，對于減輕農民負擔，節(jié)約村級開支，規(guī)范村干部職務消費，避免出現(xiàn)公款私存，設立“小金庫”等現(xiàn)象將起到良好的作用。

1.1.2、有利于完善農村財務管理體制。實行“村賬鄉(xiāng)代管”并不否定“村有、村用、村管理”的原則?！按遒~鄉(xiāng)代管”強調的是加強監(jiān)督，在不改變村級資金所有權、使用權、審批權的前提下，實現(xiàn)事前、事中、事后的全面監(jiān)督，強化村級內部、外部的監(jiān)督，特別是業(yè)務主管部門的監(jiān)督，不斷加強和完善村級財務管理體制，保證集體資產安全完整，維護農民群眾的權益。

1.1.3、有利于促進農村經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。近年來，隨著我鄉(xiāng)農村經濟不斷發(fā)展和資源開發(fā)進程不斷加快，一些新問題、新矛盾相繼出現(xiàn)，如因拆遷、征地等引發(fā)的各種經濟利益糾紛時有發(fā)生。實行“村賬鄉(xiāng)代管”可以提高村級財務管理的透明度和資金使用效益，是農村實行民主管理、村務公開，遏制農村“三亂”行為，從源頭上預防農村干部滋生腐敗的有效舉措，從而能夠促進農村和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。

1.2、加強領導，健全機構，嚴格程序，確保工作順利開展

1.2.1、一是成立由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、紀委書記、分管領導任副組長，行政監(jiān)察、財政所、財務管理中心、經濟發(fā)展和社會事務辦等相關部門負責人為成員的先鋒鄉(xiāng)“村賬鄉(xiāng)代管”工作領導小組，確?！按遒~鄉(xiāng)代管”工作順利開展。具體由紀委書記負責“村賬鄉(xiāng)代管”工作的督促落實，領導小組下設辦公室在先鋒鄉(xiāng)農村集體財務管理中心，負責具體日常工作；二是成立由鄉(xiāng)長兼任中心主任的先鋒鄉(xiāng)農村集體財務管理中心，工作人員具體負責“村賬鄉(xiāng)代管”的會計業(yè)務和貨幣資金管理工作。管理中心要明確工作人員的崗位設置及職責，工作人員的操作流程，確?！按遒~鄉(xiāng)代管”工作制度化、規(guī)范化。

1.2.2、具體工作步驟

1.2.2.1、清產核資。各村掛鉤干部、現(xiàn)任村干部和村民代表等組成清產核資小組，對村委財務、固定資產、債權債務等進行全面清理，并張榜公布清查結果，征求群眾意見，得到群眾認可后填好清產核資表。

1.2.2.2、賬務移交。清產核資后，村會計做好賬務處理，全面結束舊賬，填制好財務移交清冊一式二份，財務管理中心復查審核移交清冊是否屬實，各類表冊是否齊全，往來明細賬務是否有誤，驗收合格后，按程序辦理好移交手續(xù)，移交單位、接交單位、監(jiān)交單位分別加蓋公章，村會計和接交人、監(jiān)交人分別簽名蓋章，所有村級賬務移交到財務管理中心管理。

1.2.2.3、建賬歸檔。財務管理中心按照新會計制度要求建立。

1.2.2.4、建章立制。為確保財務管理中心運行有序、管理規(guī)范，要制定出各崗位人員職責、工作流程等。

1.3、要求

1.3.1、堅持“四不準”，保證村級資金安全完整。即：不準利用職權平調村集體資金；不準私自借支各村資金；不準挪用各村資金；不準以任何借口和理由向各村報銷與該村無關的開支費用。

1.3.2、完善制度，建立嚴密的資金監(jiān)管環(huán)境，建立現(xiàn)金管理制度。保證村級庫存現(xiàn)金不超限額，不準坐支現(xiàn)金，不準白條抵庫，不準公款私存；建立開支審批制度；建立內部控制制度。保證賬、款分管，票據、印鑒分管并進行嚴格登記；建立民主管理制度。每筆開支必須經村民理財小組審核、簽章后才能審批入賬，重大開支必須經村民大會或村民代表大會討論通過后方可實施。

1.3.3、根據我鄉(xiāng)實際，應進一步理順村辦企業(yè)財務與村委會財務之間的關系。

1.4、具體措施

1.4.1、任務目標

在不改變集體資產的所有權、使用權的前提下，建立統(tǒng)一規(guī)范的財務管理體制，實行財務管理電算化，取消各村委會會計，統(tǒng)一由鄉(xiāng)財務管理中心進行管理。按照“理財民主化、管理電算化、監(jiān)督制度化”的要求，使財務管理真正做到“制度管人、規(guī)范管賬”。在此基礎上全面推行財務公開制度，建立公開、透明、民主的財務管理機制。

1.4.2、機構設置

1.4.2.1、鄉(xiāng)財務管理中心設置財務會計

電算化管理員、記賬員和審核員，工作人員應當具備財務管理相應的專業(yè)知識。

1.4.2.2、各村委會設立報賬員一名，負責編制收支計劃及收入的繳存、按月辦理與財務管理中心的報賬和對賬業(yè)務，負責票據的領用、核銷和財務公開。

1.4.3、會計核算

1.4.2.3.1、取消村委會會計，統(tǒng)一由鄉(xiāng)財務管理中心進行管理。

1.4.2.3.2、鄉(xiāng)財務管理中心代理核算工作，必須符合《會計法》和《村集體經濟組織會計制度》的有關規(guī)定。

1.4.2.3.3、財務會計核算實行分村委會建賬，按村委會核算，爭取實現(xiàn)電算化管理。

1.4.2.3.4、財務管理中心于每季度向各村委會、鄉(xiāng)黨委政府提供各單位的財務運行情況。

1.4.4、賬戶管理

1.4.4.1、取消各村委會在各金融機構的所有銀行賬戶（含存折戶），由財務管理中心統(tǒng)一開設專戶，各村委會的所有收入和支出必須全部納入專戶進行管理（原有定期存款單直接移交財務管理中心保管）。

1.4.4.2、任何單位和個人不得平調或挪用專戶資金。

1.4.5、收入管理

1.4.5.1、各村委會應合法組織本級收入，不得向農民亂收費、亂攤派、亂罰款，嚴格執(zhí)行“零戶統(tǒng)管、收支兩條線”管理，嚴禁坐收坐支。

1.4.5.2、所有現(xiàn)金收入必須在收款3日內由報賬員及時足額存入專戶。

1.4.5.3、各村委會因農村公益事業(yè)需要以“一事一議”等形式向農民籌勞籌資的，須經村民代表會議同意，財務管理中心審核，由鄉(xiāng)人民政府批準，并報縣級農村經營管理部門備案。

1.4.6、支出管理

1.4.6.1、各村委會支出實行報賬制管理，可預先領取一定數(shù)額的備用金（備用金的領取，須開具“備用金辦理表”，經單位行政負責人審批，由報賬員辦理）。一般情況下，各村委會留備用金不得超過人民幣1000元。對超過1000元結算點的，應當通過轉賬支付，轉賬確實困難的必須先報財務管理中心審批，方可提取現(xiàn)金，否則不予報賬核銷。

1.4.6.2、各村委會不準私自將集體資金借給單位和個人；不準謊報套取資金；不準以任何理由公款私存；不準留賬外賬（小金庫）。

1.4.6.3、支出單據必須是稅務發(fā)票或財務管理中心統(tǒng)一印制的報賬單、證明單、領條等，不得以白條或不規(guī)范的憑證入賬，嚴禁無據付款。所有支出必須具備經辦人、寫明用途、主要負責人審批報銷意見，缺一不可；重大工程項目必須附工程項目合同書、預決算報告書。

1.4.6.4、各村委會的當月支出要當月審核，當月入賬，當月不入賬的支出單據，財務管理中心不再受理。

1.4.6.5、各村委會的各項財務開支，均須按規(guī)定程序審批后報賬。

1.4.6.5.1、村委會審批權限

1.4.6.5.1.1、單項開支在500元以內的，由行政主要負責人審批；

1.4.6.5.1.2、500—2000元的支出，由村“兩委”集體討論同意，由行政主要負責人審批；

1.4.6.5.1.3、2000元以上的開支，由村“兩委”集體討論同意，報財務管理中心審核后，由鄉(xiāng)長審批。報銷時，必須附會議記錄；

1.4.6.5.1.4、重大工程項目必須按照有關規(guī)定民主討論決定，并逐級上報審批。對預算投資10000元以上的項目，由村“兩委”集體討論同意后報鄉(xiāng)政府審批，不得先建后報，不報就建。

1.4.6.5.2、村民小組的財務村委會管理，審批權限參照以下條款執(zhí)行：

1.4.6.5.2.1、單項開支200元以內的，由組長審批；

1.4.6.5.2.2、200—500元的由村小組班子共同討論決定，由組長審批；

1.4.6.5.2.3、500元以上的開支，由村小組班子討論同意后報村委會批準；

1.4.6.5.2.4、重大支出（5000元以上）的，須經村委會討論同意后才能支出，由村委會審批。

1.4.6.6、嚴格報銷單據

1.4.6.6.1、參加縣內有關會議，安排會議伙食的不再報銷出差補助和生活費，車旅費按標準報銷。

1.4.6.6.2、各村、組人員出差，按標準報銷差旅費及補助。

1.4.6.6.3、確因交通、地域、時間等客觀因素，產生接待費時，必須在開支發(fā)票上注明接待標準和接待對象的名稱。同時應本著內外有別、勤儉節(jié)約的原則開支，陪餐人員應盡量減少，決不能以招待為由揮霍浪費，大吃大喝。

1.4.6.6.4、下列單據財務管理中心不予報銷：①自制自批，無經手人，無審核人也無審批人的單據；②發(fā)放農戶或他人的工資、補助、補償、救濟等款項，無簽名或按手印的花名冊；③無開支事實，虛開虛報的單據；④購買個人財產、物資的單據；⑤私人開業(yè)、竣工、婚喪等宴請單位的開支單據；⑥由個人引起或應由本人承擔的支出；⑦在歌舞廳等娛樂場所的開支；⑧違法、違規(guī)開支的單據。

1.4.6.7、村“兩委”成員和村民小組干部在財政補貼制的基礎上，在有條件、有合法可用資金的前提下，可根據有關規(guī)定實施再補貼：支書、主任月補200元，副支書、副主任月補150元，兩委成員月補100元；住院費按農村新型合作醫(yī)療管理規(guī)定執(zhí)行，村小組干部需增加待遇的，由村委會依照村民自治的有關規(guī)定執(zhí)行。所需經費由各村、組自行解決，但嚴禁動用專項經費、救災款、農業(yè)專項補貼、計生款、土地征用款、分紅款。

1.4.7、票證管理

1.4.7.1、各單位的收入票據統(tǒng)一使用財務管理中心統(tǒng)一印制的《先鋒鄉(xiāng)專用收款收據》。在啟用收入票據前，應檢查票據是否缺頁、漏頁等情況，一經發(fā)現(xiàn)，及時向上級財務管理中心報告。使用時，須加蓋公章，票據填寫必須完整、字跡工整、印章齊全。填錯的票據應加蓋作廢章，保存各聯(lián)備查。收入票據不得涂改、挖補、撕毀。如發(fā)生票據遺失，應及時報財務管理中心，聲明作廢，查明原因。

1.4.7.2、收款收據由報賬員向財務管理中心領購。領購時必須交驗已用收據存根，實行驗舊換新制度。

1.4.7.3、繳存各項收入資金時，要將收據記賬聯(lián)和存根聯(lián)一并交財務管理中心核查。

1.4.8、財務公開

1.4.8.1、各村、組統(tǒng)一每季度首月15日前對財務情況進行一次公開，財務公開的重點是各項收入和支出情況，各項資產、負債、代收代繳款，化解債務情況以及群眾要求公開的其它財務事項。

1.4.8.2、財務公開欄要設置在群眾集中聚居地帶、主要交通路口等群眾便于閱覽的地方。并在財務公開欄（墻）旁邊設立意見箱，接受群眾監(jiān)督。

1.4.8.3、各村、組財務公開表由財務管理中心依照各單位的收支情況，按財務管理中心統(tǒng)一格式填制，并加蓋財務管理中心、村委會印章后，由報賬員負責上墻公布或分發(fā)到各戶。

1.4.9、債權債務管理

1.4.9.1、加強對村組債權管理，對于個人和單位的欠款，要限期清收。對一時無法收回的，至少每年在6月30日前催收一次，并有債務人簽收的回執(zhí)。

1.4.9.2、各村、組不得為企業(yè)、單位、組織和個人的經濟活動提供擔保。

1.4.9.3、對現(xiàn)有的債務要妥善化解，逐步償還，堅決制止發(fā)生新的債務。凡違反規(guī)定形成新債的，由直接責任人承擔經濟責任。

1.4.10、集體資產管理

1.4.10.1、各村、組應加強集體資產管理，建立健全集體資產的使用、保管制度，分別建立相關臺賬，實行一件一卡登記管理，提高集體資產的使用效益。每對集體資產必須進行一次全面的盤點清查。

1.4.10.2、集體資產的變賣必須堅持公開透明的原則，變賣價值2000元以上的集體資產，必須經過村民代表會議同意并報財務管理中心審核，變賣收入納入會計核算，并辦理集體資產減少手續(xù)，沖減所掛資產金額。

1.4.10.3、各村、組集體資產的發(fā)包、出租須經村“兩委”或村民會議討論通過，并在財務管理中心監(jiān)督下，通過相關法定程序訂立書面合同，否則視為無效合同，若因擅自訂立無效合同給承包租賃方造成的損失由直接責任人自負，并追究直接責任人的經濟和法律責任。對村、組集體資產的發(fā)包、出租實行“先交納承包租賃費，才能管理使用”的原則，對拒不交納承包租賃費的，要按合同約定向其收取違約金，并及時予以收回，再進行新的發(fā)包、出租。

1.4.11、財務審計

由鄉(xiāng)紀委、財政所、財務管理中心組成審計工作組對管理范圍內的財務狀況進行日常審計和離任審計。審計重點有：農村經濟責任目標完成情況；財經法紀執(zhí)行情況；農民群眾關注的切身利益問題（集體資產處置、債權、債務管理、土地發(fā)包承包、專項資金管理、財務公開情況）。

同時，根據實際情況，對鄉(xiāng)黨委、政府和群眾要求審計的其他問題進行審計，并將審計結果及時反饋。

審計時，被審計單位必須將財務賬冊及有關財務資料提交審計工作組進行審計；拒不配合的，審計工作組有權封存賬冊資料，凍結銀行存款；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

1.4.12、檔案管理

財務管理中心要對財務檔案認真收集，分年按月整理裝訂成冊，每年業(yè)務終結后對各種賬本表冊、合同等資料進行分類清理，裝訂成冊妥善保管。

1.4.13、違紀處理

1.4.13.1、有下列行為之一的，對直接責任人處以100元以上500元以下的罰款，并給予黨政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理：

1.4.13.1.1、不配合財務管理中心工作的；

1.4.13.1.2、取得收入不及時繳存專戶的：

1.4.13.1.3、坐收坐支的。

1.4.13.2、違反本管理辦法，有下列行為之一的，對具有直接責任的主管人員和直接責任人員處以違法金額30%的罰款，并給予黨政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理：

1.4.13.2.1、揮霍浪費公款者；

1.4.13.2.2、白條頂庫存現(xiàn)金或者入賬者；

1.4.13.2.3、公款私存或者設“小金庫”的；

1.4.13.2.4、套取現(xiàn)金或者坐收坐支現(xiàn)金的；

1.4.13.2.5、截取、挪用、私分集體資金或者物資的；

1.4.13.2.6、不按規(guī)定隨意處置公產公物的。

1.4.13.3、財務管理工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，按干管權限給予組織處分。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第四篇：2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需人才公告

2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需人才公告

為進一步加快淄川區(qū)人才隊伍建設，提升事業(yè)單位為全區(qū)經濟和社會發(fā)展服務的能力和水平，經區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘部分急需人才。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘條件

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，在校德智體等綜合考評在良好以上。

2、年齡在35周歲以下（1978年2月24日以后出生）。

3、身心健康，適應招聘崗位要求的身體條件。

4、符合報考崗位要求的其他條件。

5、入學前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經原接收單位同意后方可報考；現(xiàn)有工作單位的人員須經工作單位同意后方可報考；在讀的非應屆全日制普通高校畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考?，F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘范圍

（一）教體系統(tǒng)急需人才招聘范圍

1、國家普通高等院校2013年應屆全日制碩士研究生（研究生前學歷必須是全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)）。

2、國家“985”、“211”工程高等院校2013年應屆全日制師范類本科畢業(yè)生。

3、山東師范大學、曲阜師范大學2013年應屆全日制師范類本科畢業(yè)生，在校期間學習成績優(yōu)秀，原則上所學科目考試平均成績在80分以上、專業(yè)主干課程考試成績不低于70分或學習成績居班級中上游水平。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)急需人才招聘范圍

國家普通高等院校2011年、2012年、2013年畢業(yè)的全日制碩士研究生，同時本科段必須是臨床醫(yī)學、中醫(yī)（中西醫(yī)結合）、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、公共衛(wèi)生（預防醫(yī)學）類專業(yè)。

三、招聘崗位和計劃

計劃公開招聘50名急需人才，其中：教體系統(tǒng)30人，衛(wèi)生系統(tǒng)20人。教師招聘崗位及計劃詳見《2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需人才計劃表（教體系統(tǒng)）》（附件1）。報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍的崗位，按照1：2比例相應核減招聘計劃，核減的計劃調至其它崗位。

四、報名及有關要求

（一）報名

1、報名時間：2013年2月25日-3月22日。

2、報名方式：報名人員登陸淄川區(qū)人力資源和社會保障網（網址：www.tmdps.cn）公告。根據考試成績和招聘計劃，按照1：1的比例確定考核和體檢人員。進入考核和體檢人員名單在“淄川區(qū)人力資源和社會保障網”公告。

七、考核和體檢

進入考核和體檢人員統(tǒng)一組織考核體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由醫(yī)院按收費標準實收?？己藘热轂樗枷胝伪憩F(xiàn)、學習情況、遵守法律法規(guī)等方面，對存在違法違紀行為者取消聘用資格。不按時參加體檢的視為自動放棄，考核、體檢不合格的取消其應聘資格，對放棄或取消資格造成的空缺，按照成績依次遞補。

八、公示和聘用

經考核、體檢合格者，確定為擬聘用人員，在“淄川區(qū)人力資源和社會保障網”公示7天。公示無異議，符合聘用條件者，按有關規(guī)定簽訂擬聘用協(xié)議和《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

教體系統(tǒng)正式聘用的人員安置到城區(qū)中學任教，衛(wèi)生系統(tǒng)正式聘用的人員安置到城區(qū)醫(yī)療機構工作。對相同崗位有不同用人單位的，根據成績，從高分到低分依次自主挑選單位。正式聘用的人員除國家政策規(guī)定外聘用期內不得辭職、申請調動、參加其他單位招聘等。新聘用的人員，全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿經用人單位考核合格者繼續(xù)聘用；不合格的取消聘用資格。

九、其它事宜

1、簽訂擬聘用協(xié)議人員必須于2013年7月20日前帶身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證等相關證件到淄川區(qū)人力資源和社會保障局干部科報到，并統(tǒng)一辦理派遣手續(xù)。對無畢業(yè)證、學位證以及弄虛作假或不能按時報到者取消聘用資格，由此造成的空缺名額根據成績依次遞補。

2、成立由區(qū)紀檢監(jiān)察、區(qū)人社局、區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)生局等部門有關人員組成的區(qū)公開招聘急需人才工作領導小組，負責公開招聘工作。嚴格招聘紀律，整個招聘工作在淄川區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將取消有關應聘人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

此次招聘工作由淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0533-5282275（區(qū)人社局）0533-5180349（區(qū)教體局）0533-5168977（區(qū)衛(wèi)生局）

監(jiān)督電話：0533-5171718（區(qū)監(jiān)察局）附件： 1、2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需人才計劃表（教體系統(tǒng)）2、2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需人才報名登記表（教體系統(tǒng)）3、2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需人才報名登記表（衛(wèi)生系統(tǒng)）4、2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需人才誠信承諾書 淄博市淄川區(qū)人力資源和社會保障局 淄博市淄川區(qū)教育體育局 淄博市淄川區(qū)衛(wèi)生局

2013年2月4日

第五篇：2013年淄博市淄川區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師筆試真題

2013年淄博市淄川區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師筆試真題

教育理論基礎（100分）

考試時間：2013年8月9日

一． 填空題（每空1分，共16分）

1.心理學視角的道德結構包括、、和。

2.課的類型是指根據教學任務而劃分的種類，有和兩大類型。

3.教育的三種基本要素包括、學習者和。

4.學生身心發(fā)展的基本規(guī)律是、、和。

5.艾賓浩斯遺忘曲線表明，遺忘的進程是的，呈現(xiàn)負加速趨勢。

6.教學不是知識傳遞，而是知識的和。

二．名詞解釋（每題4分，共12分）

1.教育目的2.最近發(fā)展區(qū)3.學習動機

三．簡答題（每題8分，共24分）

1.簡答當代教學觀的改變。

2.簡答如何有效地促進知識的保持。

3.簡答群體決策的優(yōu)缺點。

四．論述題（每題12分，共24分）

1.試論述良好師生關系建構的基本策略？

2.試論述在教學中如何提高學生的問題解決能力？

五．材料分析題（每題12分，共24分）

1“取得教師資格證并不意味著他是一個成熟的專業(yè)人員，當了一輩子教師也并不意味著專業(yè)性都得到了發(fā)展”。

問題：判斷這一說法的正誤。并從教師個體專業(yè)發(fā)展的角度陳述理由。

2.十八大報告指出：社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。要深入開展社會主義核心價值體系學習教育，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。

問題：請結合自身體會談談十八大報告提出的社會主義核心價值體系。