第一篇：鐵路守護作業區護路民兵著裝管理規定

鐵路守護作業區護路民兵著裝管理規定

護路民兵軍服是護路民兵身份的重要標志，是執勤時形象的重要體現，是軍威的重要象征。為進一步規范護路民兵著裝行為，樹立護路民兵整體形象，提搞護路民兵的戰斗力，特制定鐵路守護作業區護路民兵著裝管理規定。

一、護路民兵日常著裝管理規定

1、各片區作業組長負責組織本轄區民兵統一著裝管理，3月至9月可著短袖夾克式迷彩服，戴迷彩帽，穿軍用膠鞋佩戴相應的民兵標志；著短袖夾克式襯衣單褲，穿軍用膠鞋，佩戴相應的標志(進入隧道巡邏時必須戴安全帽)。10月至2月，民兵可著07式林地式迷彩服、戴迷彩帽、穿軍用膠鞋佩戴相應的標志；著87式夏常服，穿軍用膠鞋，佩戴相應的標志(進入隧道巡邏時必須戴安全帽)。

2、夜班站崗、巡邏可穿軍用大衣。

3、民兵著裝時，必須嚴格按規定佩戴標志，不得服裝混穿。

4、民兵非因公外出、旅游和下班后不著裝。

5、民兵著裝時，須嚴格遵守下列規定：

（一）不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿；

（二）不得圍圍巾，不得軍服外罩便服；

二、特殊情況著裝管理規定

1、單位組織各種活動、執勤、完成各項臨時性工作任務時，護路民兵必須按當時要求著整潔的軍服。

2、目前只有一套軍服的護路民兵，就著所發軍服、鞋帽，戴好相應的標志服飾。

三，考核

如鐵路守護作業區護路民兵違反以上規定，嚴格按照鐵路守護作業區經濟責任制和安全管理相關規定進行考核。

2011年8月30日

第二篇：著裝管理規定

員工著裝管理規定

一、目的

為提升公司及員工形象，規范員工的著裝管理，同時體現公司給予員工的相關福利政策，特制定本規定。

二、范圍

本規定適用于公司全體員工。

三、職責

1、行政部是員工工作服、工號牌制作、發放、監督、處罰管理部門。

2、各部門是本規定的執行部門，各部門主管負責確保本規定在部門內有效運行。

四、儀容儀表

1、儀容須整潔，體現清潔健康的形象

2、頭發：干凈沒有頭屑；必須梳理整齊，嚴禁怪異發型和顏色。男士發不過耳，不留胡須。

3、指甲：不得留長指甲，指甲長不得超過2MM，嚴禁涂耀眼的指甲油；必須干凈整齊。

4、女員工上班提倡化淡妝，飾物佩戴應得當，不得濃妝艷抹，不提倡用香味濃烈的香水。

5、著裝應注重整體職業形象，必須隨時保持清潔、平整，不得穿著過松、過緊、褶皺、破損、掉扣的服裝。

6、上衣領口、袖口要保持清潔，不能有明顯的污漬。

7、出席重要場合更必須著服符合規范，大方且文雅得體。

8、上班前不得喝酒或吃有異味的食物，必須保持口腔清潔。

五、工作服管理規定

1、工作服的發放標準

（1）公司的工作服包括夏裝和冬裝，公司每年給予每位員工發放夏裝、冬裝各兩套工作服。

（2）新員工進入公司十五天后可申請領用兩套工作服。

2、工作服穿著時間要求

要求全體員工上班時間內統一著裝工作服，非上班時間，若有商務會談、特殊接待，須要著裝工作服。

3、工作服制作與訂購

（1）行政部負責保管已入庫工作服且須定期盤點，及時根據庫存情況申報、請購，備足數量以便使用。（2）采購人員負責尋找供應商，其中行政人員可協助推薦，采購人員經議價明確數量、面料、尺寸規格、交期、價格、發票稅點、驗收標準、商標使用規范以及其它定制要求后簽訂合同（或協議）。

(3)行政部統一訂購工作制服，并由公司財務部統一支付。

4、工作服的補領與離職扣款

(1)補領扣款：制服丟失或損壞需要補領，按工作服價格全額扣款。(2)離職扣款：夏裝、冬裝扣款計算公式（按月扣款）：扣款金額=工作服總價÷12月×（12月-入職時間）；若因公司方辭退的員工，扣款金額由公司與個人各承擔50%。

(3)未滿一個月的入職時間計算。小于20天的不計月數，大于20天（含20天）按入職已滿一個月計算。

(4)入職滿一年不扣款。

(5)制服扣款以行政部與供貨商簽訂的合同（或協議）中規定的制服價為準。

六、廠牌管理規定

1、所有員工上班或特殊接待期間都必須著工作服、佩戴廠牌（總經理特批人員除外）。

2、工牌：必須戴在左胸口上方處，必須戴正。

七、任何人、任何時候（含休息時間），都不得著如此裝束進出車間、辦公場所，參加商務會談：

1、不得衣冠不整（不整齊、整潔）。

2、不得穿著背心、短褲、超短裙、吊帶裝。

3、不得穿著過短、過透、過露的服裝。

4、不得穿拖鞋（含拖鞋式涼鞋），應穿黑色、深色皮鞋（女士鞋跟不高于5CM）。

八、違規處罰

1、行政部對員工著裝和工牌佩戴規范進行監督和檢查，如有不符，請當事人調整、返回重換，并主動為員工基金樂捐10元，并警告一次；月度發生第二次樂捐50元，并記過一次；月度發生第三次樂捐100元，記大過一次，不得參與月績效考核；月度發生四次樂捐200元，并予以勸退。

2、檢查人須檢查情況向當事人部門負責人反映、確認。部門當月累計發生5次（含5次）以上不符標準情況，取消該部門當月評優資格。

九、行政部負責本規定的制定、解釋、修訂和監督執行，本規范經總經理簽批后生效。

十、本制度自生效之日起執行，原有制服管理規定自本制度執行之日起同時失效。

行 政 部

2016年7月

第三篇：關于著裝管理規定

廣州成遠員工著裝管理規定

一、為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規范化管理，本公司員工應按本規定的要求著裝。

二、員工在上班時間內，必須按公司的規定著裝，要注意儀容儀表，總體要求是：大方、得體、整潔。

三、男職員的著裝要求：

1.夏裝穿短袖襯衣配西褲；

2.冬裝穿長袖襯衣配西褲、西裝、系領帶，冬裝穿襯衣時，不得挽起袖子；

3.要穿黑色皮鞋配深色襪子，不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

四、女職員的著裝要求：

1.夏裝穿短袖襯衣配西裙或西褲、系絲巾，女員工夏裝穿裙子時上衣扎進裙子里；

2.冬裝穿長袖襯衣配西褲、西裝、系絲巾，冬裝穿襯衣時，不得挽起袖子；

3.要穿帶跟黑色的皮鞋或涼鞋，一律穿肉色絲襪（穿涼鞋除外）。

4.懷孕的女員工穿著要大方得體，不要穿奇裝異服。

五、男女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

六、員工要注意個人的清潔衛生，上班應注意將頭發梳理整齊。男職員發不過耳，不留胡子；女職員長頭發要束起，化淡妝、帶金銀或其他飾物應得當。

七、員工在上班時間內，必須佩戴公司工牌。應佩戴在左上胸適當位置上。

八、車間工人統一穿廠家規定的工作服；

九、保安人員穿公司規定的工作服；

十、未按以上的規定著裝或不按要求戴工牌的將按違反員工手冊A類過失處罰。

廣州成遠汽車有限公司

行政部

2010-10-13

第四篇：保安著裝管理規定初稿

保安著裝管理規定

一、目的

為了規范保安員工著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規范管理，依據公安部有關規定要求，制定本規定。

二、要求

1、本規定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規定穿著統一服裝。包括常服、訓練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、腰帶等。

2、本規定所稱標志是指本公司保安穿著制式服裝時佩帶的 專用標志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等。

三、著裝標準與著裝要求

1、著裝標準：

1.1、應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時著春秋服、冬服、棉大衣，必須扎黑色制式武裝帶；著夏服，必須扎制式腰帶；著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應當穿深色鞋子。

1.2、保安著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽的情形外，應當按規定戴保安專用帽。

1.3、著常服（春秋服、冬服）或者外著制式襯衫時，帶大檐帽（棉帽）；著訓練服時，戴訓練帽。

1.4、戴大檐帽、訓練帽時，帽檐前緣應當與眉齊高； 戴棉帽時，棉帽下緣距眉1至1.5公分。

1.5、大檐帽、訓練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

1.6、進入室內時，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上

（帽徽朝下）；無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側，帽徽朝前)；坐姿時將帽置于桌（臺）前沿左側或者膝上（帽頂向上，帽徽朝前）。

1.7、在宿舍內，帽子統一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執勤點為單位統一規定。

1.8、在下列情形下，保安在工作時間內可以不著制式服裝：

1.8.1、執行特殊(種)任務不宜著裝的； 1.8.2、從事非著裝保安服務的；

1.8.3、按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的； 1.8.4、其他不宜著裝的。

1.9、在下列情況下，保安不得著制式服裝； 1.9.1、非工作時間外出的； 1.9.2、按照規定休假、探家的； 1.9.3、因違法違紀正在接受審查的。

2、著裝要求:

2.1、愛護并妥善保管配發的保安制式制服、標志，保持清潔；不得變賣、出租、抵押；不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。

2.2、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

2.3、隨身攜帶由公司統一配發的工作證。

2.4、兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應 當兩人成行、三人成列、威嚴有序。

2.5、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。

2.6、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

2.7、不得染指甲、留長指甲，不得染彩發；男保安不得留長發（蓄發不得露于帽外，帽沿以下發長不超過1.5厘米）、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發、發辮不得過肩。

2.8、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

2.9、除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業性娛樂場所。

四、管理與規定

1、保安季節性換裝，由公司統一規定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規定著裝要求。

2、本規定自發布之日起施行。

泗水縣威遠保安服務有限公司

第五篇：保安著裝管理規定

保安著裝管理規定

第一條

為了規范保安員工著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規范管理，依據公安部有關規定要求，制定本規定

第二條

本規定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規 定穿著統一服裝。包括常服、訓練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓練帽、貝雷帽、領帶、腰帶等。

本規定所稱標志是指本公司保安穿著制式服裝時佩帶的 專用標志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等。

第三條 在工作時間內，保安應嚴格按照下列規定著裝：

一、應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時著 春秋服、冬服、棉大衣，必須扎黑色制式武裝帶；著夏服，必須扎制式腰帶；著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應當穿深色鞋子。

二、保安著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽 的情形外，應當按規定戴保安專用帽。

（一）著常服（春秋服、冬服）或者外著制式襯衫時，帶大檐帽（棉帽）；著訓練服時，戴訓練帽。

（二）戴大檐帽、訓練帽時，帽檐前緣應當與眉齊高； 戴棉帽時，棉帽下緣距眉1至1.5公分。

（三）大檐帽、訓練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

（四）進入室內時，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上（帽徽朝下）；無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側，帽徽朝前)；坐姿時將帽置于桌（臺）前沿左側或者膝上（帽頂向上，帽徽朝前）。

（五）在宿舍內，帽子統一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執勤點為單位統一規定。

第四條 保安著裝時應按照規定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩 章、級別標志、公司標識等，不得配戴與保安身份或執行任務無關的標志、配飾。

第五條 在下列情形下，保安在工作時間內可以不著制式服 裝：

一、執行特殊(種)任務不宜著裝的；

二、從事非著裝保安服務的；

三、按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的；

四、其他不宜著裝的。

第六條 在下列情況下，保安不得著制式服裝；

一、非工作時間外出的；

二、按照規定休假、探家的；

三、因違法違紀正在接受審查的。第七條 保安著裝時，必須遵守下列規定：

一、愛護并妥善保管配發的保安制式制服、標志，保持 清潔；不得變賣、出租、抵押；不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。

二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

三、隨身攜帶由公司統一配發的工作證。

四、兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應 當兩人成行、三人成列、威嚴有序。

五、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。

六、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

七、不得染指甲、留長指甲，不得染彩發；男保安不得留長發（蓄發不得露于帽外，帽沿以下發長不超過1.5厘米）、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發、發辮不得過肩。

八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。

九、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

十、除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業性娛樂場所。

第八條

保安季節性換裝，由公司統一規定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規定著裝要求。

第九條

本規定自發布之日起施行。