第一篇：節日期間黨風廉潔工作情況匯報（模版）

xxx節日期間

黨風廉潔工作情況匯報

根據上級要求，xx積極貫徹落實中央八項規定精神、省若干意見和市十項規定，營造風清正氣節日氣氛，現將節日期間黨風廉潔工作匯報如下：

一、指導思想

學習貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神，努力營造廉潔樸實、風清氣正的環境，進一步強化自律意識，弘揚廉政文化，推進制度建設，做到工作務實、清廉節儉、公道正派。

二、嚴守紀律規矩

嚴格執行中央八項規定精神，勤儉過節、文明過節。節日期間，嚴禁用公車、公款、公物參與旅游活動；嚴禁用公款大吃大喝或參與高消費休閑娛樂活動；嚴禁濫發津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡；嚴禁參與賭博活動；嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜；嚴禁違規出入私人會所、會館和隱蔽場所；嚴禁以匯報工作等名義相互走訪、送禮。

三、落實責任，強化監督

xx領導班子嚴格按照黨風廉政建設責任制等相關要求要求，切實履行全面從嚴治黨主體責任，抓好節日期間廉潔自律工作，以身作則，嚴以律己，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭弘揚艱苦奮斗的優良傳統，強化廉潔從政意識，堅決抵制各種不良風氣的侵襲。按照“一崗雙責”的要求，強化監督責任，暢通群眾監督渠道，始終保持清風正氣、廉潔過節。

到目前為止，xx節日期間沒有發生違規違紀事件。

Xxx

xx年xx月xx日

第二篇：黨風廉潔工作方案

黨風廉潔工作方案

為深入貫徹落實 9 屆縣紀委 5 次全會精神，不斷強化全縣各級黨組織和黨員、公職人員黨紀政務觀念，提升黨性意識和廉潔自律意識，全面筑牢拒腐防變思想防線，深入推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭。經請示縣委同意，今年 x 月在全縣展開第 2 個黨風廉政建設宣揚月活動，現結合我縣實際，制定方案以下：

1、指點思想高舉中國特點社會主義偉大旗幟，堅持以____習近平新時代中國特色社會主義思想為指點，增強“4 個意識”、堅定“4 個自信”、堅決做到“兩個保護”，深入學習貫徹 109 屆 4 中全會精神，貫徹落實 109 屆中央紀委 4 次全會、區黨委 9 屆 7 次全會、9 屆區紀委 5 次全會、市委 1 屆 9 次全會、1 屆市紀委 8 次全會精神和縣委 9屆 5 次全會、9 屆縣紀委 5 次全會精神，和____總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設的重要講話精神，深入學習黨章黨規黨紀，不斷強化各級黨組織和黨員、公職人員主動展開黨規黨紀教育的政治自覺、思想自覺、行動自覺，進 1 步夯實廉潔從政的思想道德基礎，延續提高拒腐防變的能力，為推動左貢改革發展穩定各項事業進程提供堅強的人材支持和組織保障。

2、活動主題 1 體推動不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗壓倒性成功。

3、活動時間 2020 年 x 月 1 日—x 月 31 日 ?

4、活動內容與步驟(1)活動啟動(x 月 1 日-x 月 x 日)?

依照精文簡會要求，全縣范圍內不再召開動員部署會。各鄉鎮、縣直各單位收到《左貢縣 2020 年黨風廉政建設活動月實行方案》后，自行啟動黨風廉政建設宣揚教育月活動，安排好相干工作。

(2)展開集中學習宣揚活動(x 月 6 日-x 月 1x 日)

?

1.集中宣揚活動。從當前疫情防控的實際動身，采取有針對性的措施通過設立宣揚點，發放宣揚資料、懸掛橫幅、制作宣揚廣告、設立法律咨詢點等方式，展開干部大眾膾炙人口的黨風廉政建設宣揚活動。宣揚內容以____習近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》《憲法》《監察法》《話說政治紀律》等內容為主，同時要緊密結合本身實際，有針對性地充實宣揚內容、豐富宣揚載體。具體安排以下：

集中宣揚活動時間：2020 年 x 月 1x 日 ?

活動地點：左貢縣紅旗廣場 ?

牽頭單位：左貢縣委、縣紀委監委 ?

參與單位：縣委組織部、縣委宣揚部、縣委政法委、縣司法局、縣公安局、縣檢察院、縣人民法院、縣電視臺。

各鄉(鎮)黨委、紀委要結合當前疫情防控實際，組織展開相干宣揚活動。

2.展開情勢多樣的學習活動。各鄉(鎮)黨委、縣直各單位充分利用支部主題黨日活動、理論學習中心組及廉政黨課等方式，組織黨員、公職人員深入學習____習近平新時代中國特色社會主義思想及黨章黨規黨紀等內容，真正做到入腦入心。

重點學習內容：____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 109大精神，109 屆 2 中、3 中、4 中全會精神;____總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述;____總書記關于全面從嚴治黨的重要論述;中央 8 項規定及其實行細則精神;中央、區黨委、市委和縣委關于扶貧工作有關政策及講話精神;中央、區黨委、市委和縣委關于集中整治不作為、慢作為等情勢主義、官僚主義問題相干政策及講話精神;中央、區黨委、市委和縣委關于掃黑除惡打非治亂專項斗爭有關政策及講話精神。

?

責任單位：各鄉(鎮)黨委、紀委，縣直各單位 ?

3.依托各種平臺宣揚。充分利用新建立的“清廉左貢”微信公眾號、電視臺、電子顯示屏等載體，深入宣揚____習近平新時代中國特色社會主義思想及黨章黨規黨紀等內容。各鄉(鎮)黨委、相干責任單位要催促所轄黨員干部、公職人員關注“清廉左貢”微信公眾號(見附件)，同時要及時將微信公眾號的有關內容轉發至工作群，把普紀普法宣揚教育的觸角延伸到鄉村、社區、學校、家庭、寺廟，使黨章黨規黨紀教育學習宣揚無死角、全覆蓋。

牽頭單位：左貢縣紀委監委 ?

責任單位：各鄉(鎮)黨委、紀委，縣直各單位 ?

(3)展開廉政教育深化拓展活動(x 月 16 日-x 月 31 日)?

1.展開 1 次黨政“1 把手”講廉政黨課活動 ?

各鄉(鎮)黨委、各單位主要負責人在 x 月份就落實黨風廉政建設主體責任為本鄉(鎮)、本單位黨員干部最少上 1 次廉政黨課，各鄉(鎮)紀委、縣紀委黨風室切實實行好監督職能，催促好廉政黨課活動。

責任單位：各鄉(鎮)黨委、紀委，縣直各單位 ?

2.展開 1 次干部任前廉政談話活動 ?

組織新任干部，集中展開 1 次“廉政談話”，講授背規背紀背法特點和危害，剖析典型案例，幫助強化廉潔意識、敲響警鐘，引導他們扣好廉潔從政“第 1 顆扣子”。

牽頭單位：左貢縣紀委監委 ?

責任單位：縣委組織部，各鄉(鎮)黨委、紀委，縣直相干單位 ?

3.展開 1 次法治講堂進紀委活動 ?

約請左貢縣人民檢察院、左貢縣人民法院業務骨干到縣紀委講授有關法律知識、職務犯法知識，提升紀檢監察干部的法治思惟法治

水平。

牽頭單位：左貢縣紀委監委 ?

責任單位：縣檢察院、縣法院 ?

4.展開 1 次“觀影片·促思想”活動 ?

組織黨員、公職人員觀看《打鐵還需本身硬》《巡查利劍》《紅色通緝》和廉政微電影等警示教育片(可自行在網上下載觀看)，并通過集中討論、撰寫觀后感等情勢，不斷提高思想素質和廉政素養，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

牽頭單位：左貢縣紀委監委 ?

責任單位：各鄉(鎮)黨委、紀委，縣直各單位 ?

5.展開 1 次入村宣講活動 ?

縣紀委組成黨風廉政建設宣講組，深入鄉(鎮)、村(居)展開宣講活動，宣講內容包括黨章黨規黨紀、信訪舉報流程、典型案例等內容，教育引導農牧民大眾感黨恩、跟黨走，知畏敬、守規矩。

牽頭單位：左貢縣紀委監委 ?

責任單位：各鄉(鎮)黨委、紀委 ?

5、活動要求(1)加強組織領導。各鄉(鎮)黨委、縣直各單位要切實擔起管黨治黨主體責任，站在推動黨風廉政建設的政治高度組織好、展開好、實行好宣揚教育月活動，精心謀劃、強力推動。各級黨政主要負責人要認真實行好第 1 責任人責任，堅持以上率下，做到宣揚教育月各項活動親身部署、帶頭參加，發揮好領導核心和示范帶動作用。各責任單位要主動認領職責分工，積極發揮職能優勢，主動作為，推開工作有人抓、有人管、有人問。

(2)掌控主題定位。各鄉(鎮)黨委、縣直各單位要牢牢掌控黨風廉政建設宣揚教育月活動是嚴肅的政治教育活動這 1 定位，突出政治

導向，緊密結合實際、掌控工作主題，堅決做到方向不“偏”、主題“不散”。要精準聚焦____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀這 1 主線、主題，通過學習宣揚、正面廉政教育、典型案例警示等方式，讓黨性觀念、紀律規矩、黨紀國法內化于心、外化于行。

(3)堅持務實重行。各鄉(鎮)黨委、縣直各單位要立足實際，依照市委決策部署和縣委具體要求，創造性、因地制宜展開黨風廉政建設宣揚教育月活動，確保各項活動情勢和內容相統 1、質量和效果相統 1。各鄉(鎮)紀委要切實實行好監督責任，既落實好抓紀檢監察干部廉政教育的主體責任，又側重加強對各級黨組織落實主體責任的監督檢查。

(4)抓好宣揚報導。要把展開黨風廉政建設宣揚月活動與學xxx區黨委、市委和縣委關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策部署安排緊密結合起來，積極發揮各類媒體宣揚引導優勢，延續加大對黨風廉政建設宣揚月活動的正面宣揚，在全縣營建強大聲勢和良好輿論氛圍。

各鄉(鎮)黨委、縣直各單位展開黨風廉政宣揚教育月活動的信息、圖片、工作總結務必于 6 月 x 日前通過縣鄉黨政網報送縣紀委監委辦公室，同時將本鄉(鎮)、本單位關注“清廉左貢”微信公眾號人數于 x 月 6 日前電話報縣紀委辦公室，縣紀委監委黨風室將適時對各鄉(鎮)黨委、縣直各單位活動展開情況進行專項督導和情況通報。

第三篇：黨風廉潔自查報告

黨風廉潔自查報告

今年上半年以來，社區教育中心黨委在區委、區政府的統一領導下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹區紀檢監察工作會議精神，以抓責任制的落實為龍頭，進一步加強學習，完善制度，突出重點，強化監督，認真完成了本單位上半年的紀檢監察工作任務，為搞好全年的黨風廉政建設責任制的落實工作打下了堅實的基礎。對照《XX年順義區黨風廉政建設責任制檢查考核內容及評分標準》，現將中心上半年所開展的工作總結如下：

一、圍繞中心，增強責任意識

過去的一年，中心黨委通過學習充分認識到，落實黨風廉政建設責任制是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現，是推進中心改革、發展、穩定的現實要求，是培養全面發展的現代化人才的重要舉措。中心黨委領導班子高度重視黨風廉政建設責任制工作，不斷增強責任意識。年初，中心黨委召開領導班子會議，就中心今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作結合當前形勢做了部署。會議認為，順義當前經濟發展進入了突飛猛進的階段，經濟增長對人力資本的大量需求，為中心的發展帶來機遇，也賦予了中心更多的社會責任。因此，社區教育中心今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作思路為：以職業教育為經濟服務為中心，以優化環境促進發展為目的，以開拓創新為手段，以監督制約為保障。會議還確立了今年此項工作的六個重點，即：繼續抓好落實領導干部廉潔自律的規定;建立財務管理環節的防范措施和監督體系;搞好政務公開和校務公開工作，完善基層民主;充分發揮

行政監察職能，健全各種監督機制;加強行政權力審批改革和人事制度改革，實行標本兼治，綜合治理;搞好政治思想建設工作，做到認識，制度建設，監督檢察，責任追究四個到位。圍繞這些工作，中心出臺了XX年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，制定了詳盡、全面的措施。

中心成立了以黨政正職為組長、各副職及直屬學校書記和校長為成員的的黨風廉政建設工作領導小組。在充分討論研究的基礎上，黨政一把手對黨風廉政建設任務進行了分解，中心領導班子成員都有明確的分工，即丁久庫主任負責黨風廉政建設全面工作，李銀副主任協助一把手抓好黨風廉政建設的落實、檢查以及群眾舉報工作，具體負責順義電大分校;李長海副主任負責黨風廉政建設工作的宣傳、信息報送，具體負責一職學校;趙來福副主任負責禮品登記制度的落實，具體負責一職西校。中心黨委要求各分管領導要切實結合“三個抓好”的要求，將分管范圍內的各項工作落到實處。

為了建立起一個堅強有力的基層領導組織體系，確保中心系統各級班子真正做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”，各分管領導深入各直屬學校，積極將責任制向基層延伸。三月初，中心黨委召開專題會議，一方面丁久庫主任與各直屬學校簽定了黨風廉政建設責任書，一方面黨委領導班子與各直屬學校領導研究討論了今年黨風廉政建設工作的落實辦法，決定今后加大考核力度，將此項工作納入中心系統的年終目標崗位百分賽，從而使各級領導都能增強責任意識，切實做到橫到邊，豎到底，不留死角，不留盲點，逐級負責，層層落實。

二、深化教育，廉潔自律

(一)不斷完善學習形式，深化學習內容，注重學習效果 中心黨委堅持每月二次集中學習，全校黨員干部堅持每周一政治學習制度，并明確規定每個月最少必須安排一次黨風廉政建設為主要內容的學習。在理論學習過程中，堅持學習與增強政治意識相結合，與促進解放思想相結合，與加強作風建設相結合。在學習內容上，堅持兩項學習重點:(1)認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。中心召開了全體黨員干部參加的專題學習會，由政工領導逐條解讀兩個《條例》的具體內容并做重點輔導，并要求各基層干部要先學一步，學深一步，采取多種形式，把《條例》傳達到每一個黨員。各基層單位利用理論學習日，將學習《條例》與認真對照檢查自身工作相結合，開展批評與自我批評，及時總結和查找自身在思想、組織、作風方面的問題，進而統一了思想，增強了組織的凝聚力和戰斗力。(2)認真學習區二次黨代會和二屆人大一次會議精神，增強抓住機遇加快發展的責任感和使命感。區 1.開展“綠港春風”黨紀條規知識測試活動。為了加深本系統黨員干部對兩個《條例》及其它黨內法規、干部選拔任用等有關規定的認識、理解，中心在區紀委的統一部署下，于3月中旬至4月下旬開展了“綠港春風”黨紀條規知識測試活動。在活動過程中，中心成立了由黨政一把手為組長，黨委班子和直屬各校校長為成員的領導小組，廣泛動員、精心安排，廣大黨員干部積極參與，踴躍答題，副科級以上干部還在中心會議室統一進行了閉卷測試。通過本次活動，黨員干部受教育面達到了100%，也查擺出了中心在制度建設、干部隊伍建設中存在的問題，對于進一步增強黨員干部的黨性修養，紀律意識，推動各項工作向縱身發展起到了良好的效果。

2.開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。在宣傳教育月期間，中心制定了開展宣傳教育月活動的實施意見，并要求各單位在搞好區紀委要求的六項任務的同時，創新教育形式，結合各自工作實際，提高教育的實效性。在中心黨委的統一組織協調下，各基層單位開展了以下幾項活動。一是中心理論學習小組組織了一次專門學習活動，通過學習梁雨潤、張建國同志的事跡，號召廣大廣大黨員干部以先進人物為榜樣，不斷增強自身素質，樹立緊密聯系人民群眾的濃厚感情;通過轉達《中共北京市紀委關于記明明違反廉潔自律規定有關問題的通報》，要求黨員干部進一步明確反腐倡廉工作的形勢和任務，增強政治責任心和拒腐防變的能力。二是領導講一堂黨課。中心黨委主任丁久庫同志以“求真務實、勤政為民”為主題，聯系本單位實際，從創建學習型組織出發，給全系統黨員干部講了一堂黨課，廣大干部教師的干勁得到鼓舞，自信心也得到了增強。三是舉辦黨紀條規知識測

試活動。以《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，在全系統開展了“兩個條例”學習和測試活動，副處級以上干部還參加了市紀委舉辦的黨紀條規知識測試活動，從而在全體黨員干部中掀起了學習黨紀條規知識的新高潮。四是開展“求真務實，勤政為民”為主題的征文活動，各直屬學校及時總結了本校黨員干部的先進事跡，中心辦公室經過認真挑選，將其中優秀教師的事跡以舉辦宣傳櫥窗的形式，圖文并茂的展示在全體教職工面前，起到了很好的宣傳效果。五是開好一次專題民主生活會，在中心各直屬學校中廣泛開展學習研討、查找問題、征求意見活動，在電大分校召開的民主生活會上，中心黨委針對這些查找出來的問題，要求各校出切實有效的整改措施。六是開展一次廉政誡勉談話交心活動。中心領導結合全區黨風廉政建設情況，有重點地與本系統二級班子黨政領導及新任干部開展了廉政誡勉談話交心活動，通過談話，進一步溝通了思想和感情，也為中心人事制度改革工作公平、公正、公開的進行提供了新的保障。

三、突出重點，強化監督

(一)認真搞好元旦春節期間的紀檢監察工作

中心黨委領導班子不僅筑牢反腐倡廉思想防線，而且在行動上能自覺嚴格要求自己，帶頭認真執行《廉政準則》和中央、市、區關于領導干部廉潔自律的各項規定，做到廉潔自律，廉潔從政。XX年元旦、春節期間，中心黨委轉發了認真落實中央紀委《關于04年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律有關規定，反對鋪張浪費的通知》，并明確提出要求：要本著節儉的原則安排好節日期間的各項活動。嚴格執

行有關規定和紀律,做到廉潔白律。切實轉變工作作風,關心群眾生活,堅決防止損害群眾利益事件的發生。認真開展監督檢查,嚴肅查處各種違紀行為。為確保“承諾制”落實到位，學校還專門成立了巡視督查組，設立了舉報電話等，由于措施有力，執行嚴格，中心在元旦、春節期間未發生任何違法亂紀之事，各項工作都得到了穩定有效的開展。

(二)開展校務公開活動，對基層民主進行監督

校務公開是實行民主決策、科學管理、促進發展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來，中心黨委對校務公開的內容、方法、程序、監督等不斷進行完善。今年，我們根據不同的項目、內容，采取不同的方式實行公開。一是涉及到學校改革發展的重要決策、重大項目建設、財務管理等由教職工代表大會討論決定;二是涉及到師生關心的敏感問題分別由有關部門予以公開、公示，接受群眾監督。如對結構工資調整、財務收支等情況進行說明，對一年來教學成績優秀的教職工進行公示等等。三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開學校教學、科研、管理工作情況，及時聽取師生意見和建議。四是通過各種媒體廣泛收集信息，學校設立了校長信箱、校務公開欄，中心黨委也在網站上設立了紀檢監察信箱，舉報電話等，以便對反映的情況及時處理。

四、夯實基礎，整體推進

(一)以制度建設為根本，加大源頭治腐力度。

上半年中心進行制度建設的中心體現在加強財務管理方面。主要做了三個方面的工作。一是繼續深化收支兩條線改革，對學校一級財

務代管部門預算外資金一律實行收支兩條線管理，取消了一級財務代管部門銀行賬戶，實行報賬制，中心財務科集中統一管理資金結算、會計核算工作。由于充分發揮了對一級財務代管部門財務監督作用，大大節省了不合理開支，有效預防和遏制因財務管理不善而發生的腐敗行為。二是實行定期審計制度。為進一步規范財務行為，堵塞漏洞，中心財務科成立了審計小組，對學校一級財務代管部門進行財務定期審計，并針對審計中發現的問題進行及時有效的處理，取消各種不合理收費。

除此以外，中心黨委還結合自身實際，適應新形勢的需要，完善了一些新制度，如：《社區教育中心工作人員作風評議辦法》、《領導班子成員黨風廉政建設責任制考評標準》、各級領導月工作匯報制度、領導班子與基層干部談話等制度等等，做到了從制度上保證責任制的落實。

(二)以優化政務環境為中心，建立健全考評監督體系

中心黨委堅持把落實黨風廉政建設責任制的工作和優化環境緊密結合，針對去年零點公司對中心環境建設評估報告中指出的問題，中心制定了 XX年環境建設的工作意見，一是要求廣大黨員干部要立足本職，提升主動服務意識。樹立起“人人都是形象”的責任感，發揚“以我為主，甘當主力;自覺奉獻，甘當苦力“的精神，始終把服務對象放在 服務項目，全程辦事代理流程圖、代理項目、工作人員崗位職責等上墻公示;制定投訴監督管理辦法，對外公布舉報投訴電話、同時，中心還將全程辦事代理制工作的執行情況與干部的任用相掛鉤，有效的激發了黨員干部改進工作作風，創新工作方法的積極性。

總之，上半年中心的黨風廉政建設責任制落實工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風、校風，增強了黨委凝聚力和戰斗力，也激發了廣大黨員干部和積極性、主動性和創造性，促進了中心各項工作的發展。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與區委、區政府的要求還有一定差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規定還需進一步落實，黨員干部實行黨風廉政建設的自覺性還需進一步提高等等。今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執行中央、市、區廉潔從政的各項規定，加強監督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實，以黨風廉政建設的優異成績，促進中心各項改革發展的順利進行。

會協調的能力和水平，提高依法行政、依法處事的能力和水平，把實現好、維護好、成長好作為開展工作的起點和落腳點，切實增強勤政意識。同時把廉政準則的要求貫徹貫穿于整個勤政過程，不斷提高了工作效率和處事水平，在抓好落實上下功夫，在務實求干上出成效，果斷更正處事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤懇敬業、執政為民。

三、求真務實，標新立異。

進一步樹立科學發展觀，正確處理人生觀、價值觀、權力觀和“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變個人作風。堅持一切從現實出發，切實整改形式主義、個人主義和弄虛作假行為。倡導標新立異、敢打敢沖勁頭，切實做到以飽滿的熱情和科學務實的奮斗精神，完成好本職工作。

四、存在的問題與不足

一是有待繼續加強學習，尤其對清廉從政理論知識的學習，是提高清廉從政和依法行政的基礎，是全面落實科學發展觀的保障。二是要繼續深入調查研究，經常性的調查研究大膽創新、務求實效。

作環境，確保了黨風廉政建工作的落實。現結合本人的實際將半年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。

堅定理想信念，是要堅定對國家前途和黨的事業的信仰，堅定共產主義的信念，堅持黨的宗旨。理想信念有著實實在在的內容，它首先體現在一個人的追求和行為上。也就是說信念決定追求，追求體現信念。一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十七大提出的黨風廉政建設工作思路，十七大報告中具體提出：“反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業，反對奢侈浪費。”結合這些精神不斷提高自身思想修養，與黨中央和上級行保持了一致。

二、以身作則，作好表率，發揚艱苦奮斗的優良傳統

始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極 向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放市場經濟的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設會議，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督，接受群眾的監督，不斷完善自我，超越自我。

三、堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體領導作用。一是相信和依靠群眾，充分發揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在建設黨風廉政工作中，一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執行，沒有個

人說了算的現象；二是廣泛聽取群眾意見，關心群眾的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議和批評都要虛心接受；三是多與領導通氣，多與職工成員溝通，增強透明度，充分發揮同事共同監督的有效機制。

四、廉潔自律，保持共產黨員本色。

按照紀委和上級行黨風廉政建設的要求，對照各項規定：

1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；

2、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；

3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定；

4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；

5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；

6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人

主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，自己能較好的實行黨風廉政建設工作中對我們的要求，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。今后我要繼續按照黨風廉政建設的要求，堅持不懈的在工作中嚴格要求自己，力爭使工作和學習更上一個新臺階。

二〇一四年八月二十四日

****公司

《黨風建設和廉潔從業目標責任書》自檢自查報告

XX年以來，**公司在總部的正確領導下，按照公司的統一部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，始終把總部下達的指標擺在工作的重要議事日程，按照和總部簽訂的《黨風建設和廉潔從業目標管理責任書》的總體部署和要求，狠抓各項指標，各項工作均取得了明顯成效。現將我公司XX年黨風建設和廉潔從業自檢(更多請關注：)自查情況報告如下：

一、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度 年初，公司與總部簽訂責任書后，分別與各部門簽訂了責 任書。黨總支書記對公司黨風建設和廉潔工作負總責，同時是執行“黨風建設和廉潔從業責任書”的 監督，無論是在工作，還是日常生活中，我公司的所有人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，真正做到勤政廉政。

二、建立健全公司黨總支制度，強化公司黨風廉政建設 加強黨總支的制度建設，有利益發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨總支的戰斗力，加強黨內外民主監督和抵制黨內消極腐敗現象的滋生蔓延。對于增強黨總支工作的計劃性、科學性以及把黨總支的工作納入經常化、規范化的軌道，具有十分重要的意義。因此，我公司以《黨風廉政制度》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《廉潔文化手冊》等為契機，完善了《黨員民主評議制度》、《黨員管理制度》等，為我公司加強黨風廉政建設和廉潔從業工作打下了堅實基礎。

三、主要指標開展情況

1、公司黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，扎實推進懲治和預防體系建設，并與中央和省委保持一致。

2、公司黨總支以警示教育和廉潔文化建設結合起來，將警示教育貫穿在日常工作和學習中，加強黨員干部作風建設，抓好廉潔自律教育。

3、公司黨總支建立領導機構，明確責任，層層落實，明確一名領導負責紀檢監察工作。并健全和完善黨風建設和廉潔從業制度，加強制度執行情況檢查。

4、公司每季度組織一次學習教育活動，貫徹中央、省委、集團和馳宏公司的有關黨風和廉潔從業建設的規定和制度。

5、公司黨總支加強對黨員和中層管理人員作風建設，抓好黨風和廉潔自律教育，認真執行廉潔從業定期教育和警示教育制度。黨總支還組織講黨風和廉潔從業教育課，并做好了課件、記錄和簽到。

6、公司黨總支認真貫徹落實責任制和“三談兩述一承諾”制度，并與各部門簽訂了《黨風建設和廉潔從業責任書》，與關鍵崗位人員簽訂了《承諾書》，建立并實行一級對一級負責，層層抓落實的運行機制。“三談兩述”率達100℅，風險崗位《承諾書》達100℅。

7、公司黨總支認真組織廉潔從業檢查，測評工作，不斷深入基層了解情況，及時了解公司重大事項的落實和執行情況。加強了對風險崗位人員的廉潔從業教育和監督管理，對新提任的中層管理人員進行了廉潔從業教育和“三談兩述”。

四、存在的問題

1、對黨風廉政建設工作認識有差距。極少數干部職工對反腐倡廉重要性和緊迫性認識不足，主體意識有待進一步增強，業務繁重時對黨風建設和廉潔從業重視不夠的情況仍然存在。

2、對政治、業務學習抓得不夠緊。對“三個代表”重要思想和“先進性教育”的深刻內容的學習還不到位。專業學習的廣度和深度上還抓得不夠，導致有時處理問題不全面、不系統、不能得心應手。

3、極少數干部職工大局意識、為民服務意識、自律意識有待進一步增強。

總之，我公司XX年黨風建設和廉潔從業工作在公司黨委的正確領導，通過廣大干部職工的積極參與，公司黨風建設和廉潔從業工作已上一個新臺階，有力地促進了公司的發展。

縣政府有關反腐敗斗爭的重大決策和會議精神，為了增強黨員、干部、職工拒腐防變的能力，我們在宣傳學習方面做了大量工作：一是認真學習了黨的十七大及十七屆四中全會精神和兩個條例，全鎮機關干部做到了人手一冊，鎮屬各單位和各村兩委做到了學習有資料；二是開展了形式多樣的警示教育，利用職工每次周前會，鎮、村干部會，組織觀看典型的警示教育專題片；三是利用廣播電視等宣傳陣地播放了大量的警示教育錄像帶。通過這些行之有效的學習，增強了干部的政治責任感，弘揚了蒸汽，增強了拒腐防變的能力。

2、嚴格按照黨風廉政責任制和廉潔自律的要求，狠抓了責任制的日常監管工作。嚴格執行了鎮政府制定的財務管理實施辦法和預算外資金管理辦法，規范了公務員津補貼。對內設機構的財務和村級財務進行了認真審計，認真監督，對存在的問題提出了整改意見。從嚴控制了生活費和差旅費開支，辦公用品實行集中采購、統一發放，勤儉節約，嚴禁鋪張浪費，實行了村務和政務公開，通過這些措施，遏制了腐敗。xxxx，領導班子成員中無一人有違法違紀行為。

3、堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔。作為領頭人，做到了從我做起，率先垂范。不斷加強自身修養，用制度規范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度、接待制度、政務公開制度。進一步健全監督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集體和上級領導的監督之下，嚴格要求自己，牢記為人民服務的宗旨，做到慎獨、慎微、慎權、慎欲和自警、自省、自重、自律，嚴于律己，清正廉潔。

三、正人正己、率先垂范

1、自警自省、自查自糾，提高領導干部廉潔自律的自覺性。要

求班子成員正人先正己，在民主生活會上，按照黨政領導干部廉潔自律的要求，分別對照自己的不足發了言，毫不隱瞞地談自己的問題，采取直呼其名、直指其過的方式提出批評幫助意見，充分發揚了批評與自我批評的優良傳統。為了讓全體機關職工更好地為民辦實事、辦好事，讓工作作風更深入，群眾辦事更方便，嚴格了干部每天去向報告制度，改變了服務態度，提高了辦事效率。

2、結合開展科學發展觀活動，針對主要問題，促進各項工作開展。加強干部隊伍勤政廉潔教育，使全鎮的廣大黨員干部認識到黨風廉政建設工作的重要性以及我們黨懲治腐敗的決心，增強黨員干部拒腐防變一是。搞好信訪穩定工作，落實干部大走訪工作，不斷探索新問題，謀求新思路，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，維護了社會穩定，樹立了黨員干部在人民群眾心目中的光輝形象。完善了查辦案件的組織協調機制，熱情接待群眾來訪，耐心細致地給他們做思想工作，做到了責任不上推、矛盾不上交，對群眾舉報屬實的違法違紀案件堅決查處，對上級交辦的信訪案件做到了認真辦理，并暗示向縣紀委信訪室辦結了回復。

總之，一年來，我們在執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定方面，做了大量工作，并取得了一定的成績，但還存在不足，難免有認識不夠統一，工作不夠到位，責任不夠明確的缺點，作為主要領導，我一定在今后的工作中，克服不足，真抓實干，按照黨風廉政建設和廉潔自律的規定，嚴格要求自己，樹立科學發展觀，百尺竿頭，更進

一步！XX年1月5日

黨風建設自查報告

黨風建設自查報告

年初以來，**區黨風廉政建設工作在地紀委的正確指導下，扎實有效地開展了黨風廉政建設工作，現將黨風廉政建設工作自查情況匯報如下。

一、細化分解責任，確保責任到位。年初，結合全區的實際情況，制定了全年黨風廉政建設工作方案，明確了任務目標，責任分工、具體要求、工作措施、完成時限等，做到了具體、明確、切實可行、確保工作有部署、有計劃、有章法落到實處。特別是在區紀委確定“1353”工作思路后，進一步明確了工作重點，把黨風推進了“四公開”工作，在盤古貯木場、塔林林場、十八站鄉確立了三個工作示范點，以點帶面，推進反腐倡廉的教育、制度、監督建設。

二、加強宣傳教育，增強廉政意識。結合“四項制度”的貫徹落實，確定了主題、內容和形式，成立了組織機構、對宣傳月活動進行了安排，層層抓落實，在全區黨員干部中開展了以“四個一”為主要內容的黨風廉政建設活動，組織了培訓、觀看了教育片、進行了知識測試和開展了公開承諾活動。在落實上，注重三個結合，突出三個實效。一是與當前開展的“優化經濟發展環境年”活動相結合，在保證政策落實上取得實效，二是與貫徹落實地、區會議精神相結合，在保證政策落實上取得實效。三是與領導干部廉潔從政制度相結合，在懲防體系建設上取得實效。通過開展宣傳月活動，進一步增強了黨員干部的責任意識、接受監督意識和廉潔自律意識。建立教育基地，加大培訓力度。以黨校為依托，建立了黨風廉政教育培訓基地，實行黨校

每辦一期培訓班，紀委領導講一次廉政教育課，至今共舉辦6期培訓班，培訓副科級以上領導干部300余人次。并于年初，采取以會代訓的形勢舉辦了全區紀檢監察干部業務培訓班，針對黨風、糾風、宣教、執法監察、信訪、檢查、審理等紀檢業務知識進行了講解，進一步提高了基層紀檢工作人員的業務素質。同時，繼續開設廉政流動課堂和基層黨政“一把手”在本單位結合“三會一課”講廉政課。

三、教育關口前移，注重超前預防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了10名黨風廉政監督員，加大監督防范力度，并在元旦、春節前向全區處級、科級干部發放廉政臺歷60份，發送廉潔短信600余條，提前打招呼，防止節日病。每周五前繼續在電視臺播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員干部子女、親屬結婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員干部不要借操辦婚事大操大辦借機斂財、用公車接親等。下發《兩節期間嚴守紀律的通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權向基層推銷商品，會同相關部門進行監督檢查，做到預防教育時時抓，年年抓。

四、是落實“三重一大”議事規則，嚴格規范領導行為。加大對企業重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的議事力度，領導干部帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規范決策行為，有效防止了決策失誤和權力失控。年初以來，共開展“三重一大”、“七個不準”專項檢查2次，對違反規定的領導干部進行了問責和處理。

五、抓好落實，全力推進“四項制度”建設。根據地紀委的部署和要求，年初以來，積極推進了以“ 群眾監督評價制度、重要事項報告制度”為主要內容的四項制度建設，下發了《**區貫徹落實黨風廉政建設“四項制度”實施細則》，成立了“四項制度”領導小組和群眾監督評價小組，全區各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任確認書100余份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結，效果較好。

六、加強制度建設，健全管人管事機制。建立健全了“黨委議事規則”、“黨風廉政建設責任制”、“廉潔自律若干規定”等制度規定，進一步完善了專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度。各單位還建立了廉政警示談話制度、干部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度、落實黨風廉政建設責任制考核獎懲制度等。形成了用制度規范行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

七、創新載體，深入推進農村基層黨風廉政建設和“四廉建設”。下發了《**區農村基層黨風廉政建設實施方案》，成立了領導小組，在農村基層黨風廉政建設中，確立“一站三員”：一站即建立農村黨風廉政教育活動站。“三員”即以設立農村黨風廉政建設村級紀檢員為主體，以黨風村風監督員為輔助，以廉政文化宣傳員為補充的基層紀檢組織網絡，進一步強化了農村基層黨風廉政建設。深入開展了以“承諾示廉、檢查督廉、個人述廉和組織考廉”為主要內容的“四廉活動”，下發了工作方案，此項工作正在進行之中。

與此同時，對用公款大吃大喝，黨員干部參與賭博問題，通過下發《關于開展遵守紀律嚴禁奢侈浪費專項舉報的通知》，在電視臺公

布舉報電話，不定期檢查等，加大宣傳監督力度。同時制定了《**區（局）接待費用管理辦法》，大力推行厲行節約制止奢侈浪費行為的有關規定，倡導領導干部以身作則。通過多種形式的大力宣傳教育，全區廣大黨員干部普遍增強了廉潔自律和遵紀守法意識，增強了主動接受監督和自覺接受監督的意識，增強了拒腐防變和抵御風險能力。

八、存在問題及下步工作打算

在取得成效的同時也存在一些問題和不足。主要是：企業創造性地開展反腐倡廉工作的意識不強；工作思路不寬；工作辦法和措施還不夠有力；紀檢工作整體水平還有待于提高。今后，我們將重點開展以下工作：一是深入開展理想信念和廉潔從業教育，把教育與管理結合起來，加強監督檢查，進一步增強黨員干部遵紀守法、廉潔自律的自覺性，提高黨員干部拒腐防變能力。二是繼續抓好重點工程項目建設預防職務犯罪工作，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。三是嚴格執行黨風廉政建設責任制，進一步完善反腐敗倡廉制度體系。四是深入開展“廉政文化進企業”活動，營造良好的廉潔從業文化氛圍，形成拒腐防變宣傳教育的長效機制。

反腐敗工作取得了較好成效。按照《關于開展落實廉政建設責任制情況專項檢查的通知》要求，現將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、嚴格落實黨風廉政建設責任制

今年是我局單獨設立后的 黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

二、加強反腐倡廉教育，全面提高干部職工廉政意識。我局領導班子堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議精神，組織全局干部職工認真學習各級領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究、安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局XX年黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與當前的創先爭優活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合

起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合信訪工作特點，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態度，扎扎實實工作。

三、扎實開展懲防體系建設和行風建設，糾正行業不正之風 一是及時調整了我局懲防體系建設工作領導小組，制定了《XX年懲防體系建設實施意見》，建立了懲防體系建設聯系會議制度。二是開展廉政風險防控機制建設，認真進行單位、股室、崗位廉政風險排查，制定完善廉政學習制度、目標管理制度、崗位責任制度、廉潔自律制度、責任追究制度，提出防范控制風險的具體措施和辦法。三是是加強機關行政效能建設。局機關制定了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》、《職工考勤制度》等工作制度，并組織職工認真學習、貫徹執行制度。有效地促進了機關效能的提高。

四、認真做好干部廉潔自律、源頭治理腐敗工作

切實加強干部《廉政準則》的學習教育，結合信訪工作的特點，積極拓寬監督渠道，有針對性地制定完善相關配套制度，加強對黨員領導干部從政行為的日常監督，嚴格落實個人有關

事項報告、誡勉談話、函詢等黨內監督制度，組織開展對《廉政準則》學習貫徹情況的檢查督促，推動了學習貫徹《廉政準則》工作的深入開展。一年來，局領導干部都能認真學習、遵守廉潔自律規定，未發現班子成員收受信訪責任單位或個人贈送的現金、有價證券及其它禮品，利用職權接受與其行使職權有關系的單位和個人提供的贊助證卡參加健身運動或外出旅游，因工作需要外出考察時，在信訪責任單位報銷經費和接受贊助，利用公款配備私人住宅電腦和支付上網費等現象發生。認真開展領導干部廉情公示和述職述廉，開好專題民主生活會，嚴格對照“八個嚴禁，52個不準”的要求，認真開展批評和自我批評，及時報送會議記錄、會議綜合情況以及廉情公示和述職述廉材料。

認真開展從源頭治腐工作，一是加強機關工作制度。把制度建設貫穿于、監督、預防、懲治等各個環節，形成制度辦事、靠制度管人的機制。二是嚴格財經紀律，強化財務管理，厲行節約，杜絕鋪張浪

費。三是認真貫徹《公務員法》和《黨內監督條例》，推進領導干部的監督制度，按照相關規定，對全局領導干部的家庭情況和收入、房產、投資等事項進行公示，自覺主動接受組織和群眾監督。四是選拔任用干部堅持按規定程序辦理，實行民主推薦、考察、班子集體研究決定。五是進一步加強信訪業務的行風建設，切實做到為民排憂解難，自覺維護廣大群眾的合法權益。

XX年8月25日

想上牢固樹立了立黨為公、執政為民的思想觀念，增強了拒腐防變和抵御風險的能力。

二、黨風廉政建設責任制得到全面落實

(一)黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作 縣黨風廉政建設工作會后，我鄉及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鄉實際，制定了黨風廉政建設工作計劃。結合本鄉實際，研究制定了《XX年鄉黨風廉政建設責任制工作責任制》，將黨風廉政建設工作任務進行了明確分解，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到單位、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。

(二)逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。

為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，從鄉黨政班子到站所、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。在此基礎上，與工作干部簽訂了廉潔勤政承諾書，與站所和村干部簽訂了《廉潔從政和民主管理雙項承諾書》，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。

在抓責任制落實的工作中，鄉黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度排查出的問題，落實責任到駐村干部和村書記、主任，與他們的目標考核掛鉤。

(三)嚴格執行“三重一大”制度

鄉黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。對村級重大事項，堅持按黨委制定的《村兩委議事

規則》和《重大事項請示報告制度》執行。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鄉、村干部的從政行為

(一)圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落實情況進行了監督檢查

年初，鄉黨委按照縣紀委的工作部署，注重加強了制度建設，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行了多角度、全方位的監督，研究制定了規章制度，用制度來約束鄉、村黨員干部的行為。

(二)狠抓黨務公開、政務公開、村務公開工作

一是村級重大事項決策做到民主、公開、透明。重大事務必須召開村民代表大會進行討論、表決，通過后才能實施。在重大事項實施過程中，村兩委要加強對重大事項執行情況的監督管理，要及時將要辦理的事項和簽訂的合同、資金往來等情況向全體村民公開、公示。對資產的購置、重點工程及大額度資金使用，要由村務公開監督小組負責監督。重點工程要實行招投標制度，招投標過程要由村務公開監督小組全過程監督。二是探索農村財務管理的新渠道，建立了村賬鄉管機制五是加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開辟了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內容的真實性、及時性。

(三)完善鄉機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，提高財政資金的使用效益。

在此方面，我鄉一直嚴格執行財務支出先批后辦制度，有嚴格的財務審批程序、支出范圍和權限，經常性支出由經手人、主管領導和鄉長簽字后才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鄉長請示后方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。在機關招待方面，也明確規定，來人就餐主要在食堂安排。

回顧一年來的黨風廉政建設責任制工作，我鄉在源頭治理、建章立制、責任制、廉潔從政和民主管理等方面取得了一些成功經驗，對我鄉的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的作用。但也還存在一些不足，如有些基層單位對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現象，有些單位在民主管理、作風建設以及村“兩委”班子團結等方面還有欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為鄉的發展、穩定作出新貢獻。

有檢查、有落實;二是緊緊圍繞全局工作，認真學習上級的文件決議等，并能及時貫徹落實;三是堅持中心組學習、每周五學習日、自學等相結合，個人按“五個一”的要求自覺完成學習任務，變要我學為我要學。由于加強理論學習，在以下幾個方面有明顯的提高：一是汲取知識的能力;二是思考問題的能力;三是理論聯系實際的能力;四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個人學習的同時，抓好理事會成員和機關干部職工的學習教育，使單位風氣正，沒有違法亂紀行為和事件發生。

二、提高認識，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導 我對黨風廉政建設和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當作一項政治任務來抓，反腐倡廉是關系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領導和辦事機構，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結。保證了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處。二是把反腐敗工作貫穿各項工作任務之中。每周一的理事長辦公會、每周五的學習日、每月的中層領導會都把黨風廉政建設和反腐敗工作列為一項重要議題，做到警鐘長鳴。尤其把這項工作列為領導班和支部民主生活會及年終述職的一項重要內容，讓群眾能充分監督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責任量化，分解到人。實行一級抓一級，下級對上級負責，誰主管誰負責，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強機制建設，防止權力腐敗

一是建立思想防范機制，預防和解決行政權力的腐敗。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權力行使來自人民、屬于人民，權力行使是為人民服務;其次是開展法律、法規學習教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規的約束;再次是大力開展廉潔自律和行政職業道德教育，使行政人員以嚴密的行為規范和標準作為自身的行動導向，杜絕違法行為。

二是建立科學嚴密的行政權力運行機制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決;其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進行;再次是加強行政權力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責任追究制度等，保證了權力運行各個環節的分工制約，使決策權、執行權、監督權相分離。

三是建立有效的監督制約機制。首先是加大行政行為監督職能，充分利用三會(辦公會、中層會、學習日)查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據行政工作人員的崗位職責，建立健全機關工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規范化、科學化、制度化。做到績效考評的觸角能達到每項行政權力的行使，既可以發現行政權力行使中存在的問題，又可以及時糾正，敲響警鐘。

四是扎實推進政務公開建設。增強行政權力行使的透明度，強化對行政權力的監督。在實施政務公開的同時，還建立了殘疾人綜合服務大廳，對一些事關殘疾人朋友切身利益的工作實行“一條龍”、“一站式”服務，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認可和好評。

通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發現存在問題。但也存在一些的薄弱環節。今后，我將決心在區委的領導下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強執政能力建設的同時，大力加強反腐倡廉工作，切實做到情為殘疾人所系、權為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標準地完成創建全國殘疾人工作示范區各項工作任務。

八項要求”和 “八不準”和教育系統的“一費制”，建立“3人簽字制、工作月匯報總結制、群眾評價制和中層以上干部述職制”的防腐機制。學校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進行一次黨員學習，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務；堅持中心組學習例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學習，充分利用豐富的資料、典型的事例進行多形式的正面宣傳和反面教育，督促干部樹立勤政、廉政、優政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員干部的政治素質，純潔黨員干部的心靈。學校黨支部堅決貫徹、執

行黨委的部署，積極開展 能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性；學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展以創建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育；學習貫徹新《義務教育法》，進一步明確教書育人的責任和義務，建立當代新型的師生關系，堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，依法執教、廉潔從教、文明施教；學校在

實施漢東中學“創優爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學習教育系統及身邊的先進典型和優秀事跡，全面倡導優良的師德風范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風，使教師學有榜樣，超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動，形成了學理論、揚師德、鉆業務、促教學的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質。

二、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識 本，我們堅持教育在先、預防為主的原則。學校積極傳達、執行《黨風廉政建設責任制》、“關于落實領導責任追究制的有關規定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構建和諧校園文化的內涵來落實。在推進過程中我們一方面結合先進性教育，學習落實《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監督管理。另一方面，開展了“學理論、學黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優”的活動。學校結合實

際，圍繞“行風”建設，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執行“誰主管誰負責”，與考核掛鉤。

三、積極推進校務、政務、黨務 公開，保證群眾的監督在“三個代表”思想和科學發展觀的指引下，學校黨政領導清楚地意識到，切實開展黨務、政務、校務公開工作對促進學校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦

學質量的重要體現。為此黨政班子統一思想，制定了黨務、校務、政務公開的方案，不失時機地通過校園網、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權、知情權、監督權，引導組織教職工積極參與學校“公開民主管理”；我們在制度上做到了領導重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到(本站推薦)位，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務，針對學校建設、改革、管理、分配制度和教職工最關心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關文件，正確領會精神，積極轉變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調整修改方案。為確保方案為絕大多數教師所接受，通過多種形式的調整，使方案趨于完善。學校“優秀共產黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實、規范且具有實效性，所以得到了全體教工的認可。

學區各校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工

進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執行，學校沒有出現違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容。在新的一年，我們將繼續高舉黨風廉政建設的大旗，嚴格、規范、有效，進一步積極推進廉政文化建設。

龍山學區廉政建設辦公室 XX年1月7日

龍山學區黨風廉政文化建設 自查報告

龍山學區廉政建設辦公室 XX年1月7日

第四篇：黨風廉潔建設

倡導法治為主文治為輔的廉政建設

2012年8月24日，我們黨支部組織參觀了在中共三大會址紀念館舉行的以“廉政建設”為主題的《人民的光榮----朱德廉政風范圖片展》。該展覽分為三部分：

一、整頓黨風嚴肅黨紀；

二、清潔廉潔勤儉節約；不謀私利反對特殊化。共展出歷史照片80多張，文物復制品10余件，陳列展示了朱德同志在黨風廉政建設方面的偉大貢獻和清廉節儉、嚴于律己、大公無私的崇高精神，充分體現了共產黨人全心全意為人民服務的高風亮節。

此次展覽讓我想起了時事政治課上關于我國政治腐敗的探討，其中就有涉及到一個問題----我國怎樣才能做到“官不貪”？我就此舉了兩個例子：香港的“高薪養廉”、美國的“三權分立”以及在野黨的監督；對于這兩個在廉政建設方面較為成功的地區，我們并沒有盲目效仿，這得歸因于國情的不同：就高薪養廉而言，社會輿論曾抱怨過我國公務員工資、福利與工作量不相符，要求公務員工資合理化等問題；對于三權分立，就涉及到制度本質的問題了。

俗話說：適合的才是最好的。而適合我國國情的，便是這兩種方法中的共同點，也是他們所能實施的前提條件----完善的法律監督和官員的自我約束。接下來將對這兩個方面的內容，談談個人淺薄的認識。

健全廉政法治，以完善的法律監督形成良好的廉政法治氛圍，為廉政建設提供法律依據。無規矩不成方圓；我國的《反腐敗法》、《中國共產黨黨內監督條例》等法規充分體現反腐倡廉的基本要求，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等方面入手，為我國的廉政建設提出了懲治和預防等措施，達到限制權力防止腐敗的目的。

建設廉政文化，以優秀的文化熏陶構筑堅定的思想防線。現階段，我國的法律已日趨成熟，為廉政建設提供了堅強的后盾，我國腐敗的泛濫不在于缺少相關制度，而在于現有制度運行的失效，在于黨員干部自我約束的缺失。對廉政建設的關鍵點之一在于推進廉政文化建設，提升干部休養，從黨員干部的思想出發，讓其提高自我約束力，培養良好的職業道德。

我國的廉政建設，需要完善的法律監督，更需要黨員干部的自我約束，兩者缺一不可。當我們真正能將兩者落到實處時，我們不用效仿，更不用羨慕任何國家的制度，也會擁有屬于自己的廉政建設特色。

第五篇：黨風廉潔論文

國有企業黨風廉政建設面臨著的新情況新問題及對策研究

（斗南錳業股份有限公司審計部王玲）在十七屆中央紀委第七次全體會議上，胡錦濤總書記明確指出，要通過不斷加強教育、監督、檢查處理等方式，保持黨的純潔性，把黨風廉政建設貫徹落實到生產經營的全過程。

國有企業作為社會主義市場經濟建設的主力軍，黨風廉政建設關乎國有企業的生死存亡。隨著經濟的發展，人們越來越忙碌，在忙碌的過程中不斷忽略作為一名黨員干部應具有的政治覺悟，思想修養。因此，在國有企業中腐敗案件不斷發生并呈現上升趨勢，無異不是給我們敲響了警鐘。

在新形勢下，一些國有企業的黨員干部在思想認識和管理體制等方面出現了薄弱環節,因此帶來了不少新情況和新問題,諸如在改革中謀利,在發展中貪污,在誘惑中放縱,不僅給家庭和社會造成了嚴重的不良影響，同時也造成企業資產的流失。最終在人民群眾心目中形成了極壞的輿論氛圍，動搖了黨執政的政治基礎和經濟基礎。為保障國企經濟平穩發展，我們應當深刻地清楚地正確地認識到國有企業黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性。

一、國有企業黨風廉政建設工作中存在的問題

1、黨性修養不夠，對廉潔意識模糊不清晰。目前，在許多國企中都出現一些有實權的企業負責人思想滑坡，拜金主義傾向嚴重的問題。從接受一些煙、酒、茶到收受紅包，從認為只是朋友之間的禮尚往來到心安理得拿紅包辦事。思想覺悟不斷地松懈，這已經嚴重地傷害了

廣大職工群眾對黨員干部的信任。在黨風廉政建設中，《黨章》是應該時刻牢記心中，作為一名群眾推選出來的黨員干部，為人民服務是我們黨員干部待人接物，敬崗履職的宗旨。朋友之間的禮尚往來如果發展為拿東西，并以權謀利的話，就已經脫離正常的人際交往。這一行為，從小處說是思想不純潔，對黨性的把握不到位，往大了說，就是謀奪國家財產，損害人民利益，傷害群眾感情，動搖黨的執政地位。因此，黨員干部的黨性修養應是黨風廉政建設中的“重中之重”。

2、黨風廉政教育力度不夠。在許多企業中，對各項經營指標的考核很重視，但對黨風廉政建設就有所松懈，究其無外乎：一是認為不必要，經濟效益關乎職工收入。為此，我們的黨員干部將生產經營擺在首位，而廉潔教育就流于形式，習慣于學文件、讀報紙的說教形式，結果是內容空洞乏味，黨風廉政教育成了走過場；二是沒有突顯出企業廉政文化的建設，對宣傳欄、廉政掛畫、內部網的使用不高，很多時候一條標語，一幅畫用了一年還不更換呢，廉政教育在內網只是偶爾一現零星一斑，完全沒有借助企業優勢構建出良好的、生動的廉政教育氛圍。三是黨風廉政談話、誡勉談話和警示談話制度不到位，對越過思想道德防線，有腐敗苗頭和輕微違規傾向的黨員干部，沒有及時提醒，超前防范和動態監督，導致黨風廉政建設中存在教育機制失之于軟，監督失之于疏，懲處失之于寬的問題。

3、責任制落實不到位。大多數國有企業認真簽訂了責任制落實，但責任追究機制不完善。許多國企中，對上級交辦事貫徹落實不到位；對班子成員和下屬疏于監督管理致使發生違規行為；對出現的違規行

為懲處方式力度彈性大。造成了黨風廉政建設與生產經營之間的“各自為政”，從而導致 “一崗雙責”制度執行力不夠。

4、監管機制不健全。表現在：一是監督力量薄弱。監督機構不健全，監督不力，有些企業內部監管人員大多有“職”無權，許多監管行為流于表面，導致對上級的監督難以滲透和全方位覆蓋，對企業的監督落空；二是監督的規章制度不健全，一方面監督的標準和要求不到位，另一方面監督的手段不到位；三是監督實效不足。有些企業不注意發揮職工的民主監督作用，不重視廠務公開、干部民主評議等工作，致使企業在“三重一大”問題、黨員干部的廉政監督和關系職工切身利益的問題上，存在不透明、不公開，使民主監督軟弱無力。最終在企業內部出現問題，就成為“頭疼醫頭、腳疼醫腳”，秉承大事化小，小事化了的工作態度，使問題得不到及時有效的解決，日積月累最終就將黨風廉政建設形同虛設，毫無權威性。

二、針對黨風廉政建設出現的問題應積極采取以下措施

1、國企黨政工團應按照“標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、重在預防”的方針要求，加強黨性教育，思想政治修養，強化自我約束意識。一是充分利用企業宣傳媒體加大宣傳力度，在廣大的黨員干部中樹立“權為民用，情為民系，利為民謀”的宗旨觀念和高尚的職業道德觀念，樹立正確的發展觀和政績觀。二是創新教育載體，以生動活潑的形式，增強教育的感官性、靈活性、全面性。從學習《黨章》到《廉政準則》在黨員干部中堅定理想信念，提高思想覺悟，增強黨紀政紀法紀意識和拒腐防變的能力，在思想上，構建道德底線，在行

為上樹立示范形象。三是強化監督意識的教育，通過教育，使黨員干部認識到相互監督既對企業負責也是對黨組織的負責。運用民主生活會，敢于批評和自我批評，提高黨性修養。加強公開欄，規范公開形式，確保公開不流于形式，從而樹立監督于被監督的意識，在實際工作做到廉潔自律，管好自己，幫助別人。

2、制度是企業生產的生命線，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，是黨風廉政建設的根本途徑，是在黨員干部中樹立“按制度辦事，用制度管人”觀念的有效措施。為達到此目的應從以下三方面入手。一是規范企業法人法理結構。強化權力運行各環節的分工制約，改變企業決策機構和執行機構混同監督機構隸屬于行政機構的模式。建立行之有效的集體決策制及可追溯個人責任的會議制度，進一步促使企業黨組織的內部監督制約由“虛”變“實”。二是建立責任與利益相平衡，收益和風險相對稱的激勵和約束機制。激勵可調動企業職工的積極性和向心力，合理的激勵機制是構建企業廉政文化的物質基礎，而有效的約束機制則是企業廉政文化的標準。從各方面來講，激勵和約束不是對立的而是相輔相成的。激勵通常是一定約束下的激勵，二約束往往是建立在激勵基礎之上的，片面的強調任何一方面都難于控制腐敗違紀違規現象的發生，國企應根據自身實際情況積極采取多種形式的激勵約束機制，在企業中真正實現“有所為有所不為”。三是建立集體決策制度。就企業開展“三重一大”制度及選人用人機制等方面要有確實可行的集體決策制度，不能使企業內部的某一人，某一部門說了算。針對容易滋生腐敗的薄弱環節，關鍵部門要有防范制

度，從采用層層簽訂黨風廉政建設責任狀開始把廉政工作落到實處，落到明處，接受組織、職工群眾的監督和認可。在企業中一定要建章立制，以制律人，進而形成遵紀守法，依法辦事的良好氛圍。

三、國企黨風廉政建設過程要把握的重點

1、堅持“四措并舉”，把中央，省委，集團公司反腐倡廉建設與推動企業加快發展緊密結合起來，圍繞做大做強企業，優化產業結構全面提升產業水平和規模，實現企業經濟運行質量和效益的進一步提高，認真抓好國企黨風廉政建設，深入落實黨員干部廉潔從業若干規定和廉潔自律“七項要求”。堅持使用民主決策機制加強對國企的監管力度，防止國企資產的流失。

2、突出“四個重點”堅持發揮好黨員干部的示范帶動作用。一是以加強黨性修養立足點，深入企業黨風建設，按照“特別講大局，特別講付出，特別講實干，特別講紀律”的要求圍繞落實“八個堅持，八個反對”敦促黨員干部認真加強黨性修養和黨性鍛煉，通過定期排查解決黨風廉政方面出現的苗頭性，傾向性問題，認真落實黨風廉政建設責任制。二是以提高依法行政能力為切入點。嚴抓政風行風建設，對企業內部的重點崗位，關鍵部門強化權力運行的監督，積極開展效能監察工作，認真落實自糾自查，健全政風行風建設的監督體系。三是圍繞企業“四個著力提升”確保科學發展重大決策部署貫徹落實到位。增強紀律意識，提高黨員干部的執行能力。將政治意識，政權意識，大局意識，責任意識，進取意識高度統一到“四個著力提升”上，實現政令暢通，執行有力，落實到位。結合生產實際深入學習科學發

展觀，引導黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，增強立黨為公，執政為民的自覺性和堅定性。真正做到講黨性，重品行，作表率，強化示范教育，在企業內部創建具有本企業特色的廉政文化氛圍。

3、面對嚴峻的國際金融危機，要堅定不移地把黨風廉政建設貫穿于完善國企現代化管理機制中。抓住企業特點，圍繞實現國有資產增值保值，提高黨風廉政建設的針對性和實效性。堅持突出重點，帶動全局，全面推進宣傳教育，效能監察等工作，形成綜合效應在深刻認識和自覺實踐兩個層面堅持懲治與預防，治標于治本兩手抓，兩手硬，全面體現黨風廉政建設的整體性，協調性，系統性和實效性。

4、組織領導要提高有效的保障。一是黨委切實加強領導，繼續認真貫徹落實黨風廉政責任制，把反腐倡廉建設納入黨委總體工作中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。二是紀委要認真組織協調，按照黨風廉政建設和反腐敗工作機制，認真組織協調，整體推進力爭在保障科學發展，維護群眾利益，堅決懲治腐敗，切實轉變作風等方面不斷取得新的成效。

國有企業作為社會主義市場經濟建設的主力軍，要從深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的全局和戰略高度，充分認識反腐倡廉制度建設的重要性和緊迫性。在新形勢下，國企黨風廉政建設任重而道遠，我們要從國企實際出發，用改革創新的精神，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，為實現國企健康發展保駕護航！