第一篇：山東省體檢辦謝主任講話稿

謝鴻主任在全省中小學生健康體檢

培訓會上的講話

（2016年7月22日）

同志們：

為認真總結2015年全省中小學生健康體檢工作，推動2016年工作再上新臺階，根據年初工作計劃，今天，我們在這里召開全省中小學生健康體檢業務會議。會議的主要內容是：總結2015年全省中小學生健康體檢工作，公布2015年山東省中小學生健康體檢分析報告，青島、淄博、濟寧、泰安等4市分別做經驗交流發言，安排部署2016年全省中小學生健康體檢工作。下面，按照會議日程安排，我就2015年全省中小學生健康體檢工作報告如下：

一、務實求真，團結進取，2015年全省中小學生健康體檢工作圓滿完成

2015年，在省委組織部的正確領導下，在省衛生計生委和省教育廳的直接指導下，全省中小學生健康體檢工作緊緊圍繞科學發展觀考核的要求，銳意進取，務實求真，通過全省1740家醫療機構，1萬多名醫務人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的 成績，為促進全省中小學生健康成長作出了應有的貢獻。

（一）高度重視，措施有力，效果顯著 中小學生中視力低下、肥胖、齲齒發病率居高不下，是影響我省中小學生身體健康的主要因素。增強中小學生體質、促進中小學生健康成長，是關系國家和民族未來重大問題。省委組織部將中小學生健康指數納入到科學發展考核后，衛計委高度重視，從全面落實科學發展觀的高度，充分認識增強青少年體質的重要性和緊迫性，以降低視力低下、肥胖、齲齒發病率為突破口，通過加強部門間協作機制，提高體檢質量水平，加強體檢過程督導等多項措施的實施，確保2015年科學發展考核指標順利完成。各級衛計局也根據省衛計委要求，主動和當地教育部門溝通協調，形成良好的協作機制。多地教育部門每年體檢前都會與衛生計生部門召開體檢工作部署會議，按照衛計局的要求，做好年度體檢計劃，組織好在校中小學生有序參加體檢，中小學生健康體檢工作環境有了較大的改善，社會關注度也比以前有了很大的提高，形成了關心下一代健康成長的良好社會氛圍。目前，全省中小學生健康體檢工作已初步呈現黨委政府領導，多部門參與，資源共享，協同推進的工作格局。2015年，全省義務教育階段學生總數約為9632698 萬，參檢 人數為9050516 人，參檢率93.96%，參檢學生健康電子檔案建檔率100%，體檢數據上報率100%。

（二）加強管理，抓好培訓，確保質量 為保證中小學生健康狀況數據的真實、準確，按照省衛生計生委、教育廳《關于開展中小學生健康體檢機構資質復審工作的通知》要求，2015年我辦進一步加強對全省中小學生健康體檢機構的管理。在全省已有的1373家醫療機構的基礎上，去年又對各市新申報的體檢醫療機構進行了嚴格復審。通過審核發現，目前我省從事學生健康體檢機構多為鄉鎮醫院，在方便農村中小學校體檢的同時，存在的共性問題是醫務人員及醫療設備緊張，缺乏眼、耳鼻喉、口腔科及兒科醫生，針對這些情況，我們不是簡單地取消資質，而是建議申報單位通過聘任退休或借調專科醫生的方式充實體檢隊伍，加強技術力量，通過各級衛生行政部門和醫療機構的共同努力，2015年全省又有367家機構通過資質復審，為學生健康體檢工作的開展，保證體檢質量奠定了基礎。在完成“硬件”工作的同時，我們還加強“軟件”建設，舉辦了全省三級中小學生康體檢培訓班，聘請了省內知名專家對近視、齲齒、肥胖的防控知識、防控方法進行了培訓，對提升體檢人員的整體業務素質和專業技術水平，持續改進體檢 質量，扎實推進全省中小學生健康指標考核工作開展起到了積極的作用。

（三）完善網絡平臺建設，推廣大數據應用

中小學生健康體檢數據是制定中小學生健康指數目標值和防控措施科學化的依據。為加強信息管理工作，全省進一步加強了三級信息網絡建設。目前，山東省學生健康網已成為全省宣傳中小學生健康工作的重要載體，成為社會關注和監督學生健康工作的一個重要窗口。目前，中小學生健康體檢機構全部開通了數據上傳端口，通過學生健康體檢信息管理系統，建立學生健康檔案，為全省為14626所學校、1000多萬學生及家長提供了體檢信息查詢、健康狀況分析評價、健康指導和名醫鏈接推薦等方面的服務，為各級主管部門制定改善學生身體健康素質措施，提供了科學依據。

二、認清形勢，把握機遇，進一步增強做好中小學生健康體檢工作的責任感和使命感

中小學生健康體檢工作是一項基礎性和保障性工作，關系到祖國下一代的身心健康，關系到學校的正常教學秩序，關系到社會穩定與和諧發展。我省有中小學生近1000萬人，健康狀況牽動著千家萬戶。開展中小學生健康體檢，是提高學生體質的迫切需要，中小學生處于生長發育高峰期，受不良生活習慣、學業 負擔和不正確的健康理念的影響，中小學生體質狀況總體呈下降趨勢，形態與素質出現背離現象，超重和肥胖不斷上升，近視患病率居高不下，一些成人患有的疾病，如糖尿病、高血壓等在中小學生中已經開始出現，嚴重影響了中小學生健康和國民身體素質的提高。黨中央、國務院歷來高度中小學生健康問題，總書記指出：“十年樹木，百年樹人，祖國的未來屬于下一代”。“要引導廣大青少年積極參與體育健身運動，強健體魄、砥礪意志，凝聚和煥發青春力量，為中華民族偉大復興做出應有貢獻”。因此，做好中小學生健康體檢工作是時代發展的必然要求。王隨蓮副省長也多次對我省中小學生健康體檢工作做出重要指示，提出明確的要求和目標。近年來，在省委、省政府的堅強領導下，我省中小學生健康體檢工作經過7年的發展，得到了快速提高，取得了一定的成績，這與在座各位以及全省從事中小學生健康體檢工作的醫務人員辛勤工作與艱辛努力是分不開的。借此機會，我代表省體檢辦公室向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!在看到成績的同時，我們要清醒地認識到，我們的工作還存在一些問題和不足。一是體檢信息和區域性報告反饋不及時。按照要求，體檢完成后應對學生進行個體和群體的體 檢結果應統計、分析、評價，并出具體檢報告，提出健康指導意見，并及時反饋相關部門和家長，但有的體檢機構體檢結束后，這個環節做的不好，反饋不及時，甚至不反饋，致使學生家長和學校不能掌握學生個體和群體健康狀況，配合開展疾病防控工作和學校衛生工作。二是學生體檢質量和服務有待提高。有的體檢中求數量、求速度，不按照規范檢查方法和程序體檢，存在不脫鞋測身高、穿著很厚的衣服測胸圍、血壓測量不用兒童袖帶、聽診環境嘈雜、不檢查色覺等現象，嚴重影響這體檢質量和醫療機構的信譽。三是體檢工作宣傳力度不夠，社會認知度不高。學生體檢工作開展了7年了，由于我們對這項工作宣傳不夠，有些市學生家長都不知道義務教育階段的學生每年還有享受國家免費的體檢。五是部分地方體檢數據有失真現象（山大公衛學院薛院長會給我們的數據質量進行講評）。

學生視力低下、超重和肥胖、齲齒被省委組織部納入到對各市班子科學發展考核，充分說明省委、省政府對中小學生健康的高度重視，也體現了省委、省政府對改善和促進學生體質健康的決心，我們要從政治和全局的高度，深刻理解中小學生體檢工作擔負的職責和使命，清醒認識中小學生健康體檢工作面臨的艱巨任務，牢牢把握中小學生健康體檢工作發 展的良好機遇，進一步增強做好中小學生健康體檢工作的責任感和緊迫感，切實把中小學生健康體檢工作抓緊抓好，抓出成效。

三、堅定信心，統籌規劃，全力做好2016年全省中小學生健康體檢工作

2016年是“十三五”的開局之年，全省中小學生健康體檢工作要要圍繞服務新階段的醫改任務，聚神凝力，開拓創新，著力做好以下幾項工作：

一是按照省衛生計生委、省教育廳印發的魯衛辦字[2016]10號文件要求，結合省委科學發展綜合考核，進一步抓好全省學生健康體檢工作的落實；二是加強網站建設，把山東中小學生健康網打造成為宣傳中小學生健康工作的重要載體，社會關注和監督學生健康工作的重要窗口，通過網站向及時向社會公布工作動態，學生健康狀況，宣傳健康知識，提升在校中小學生的健康知識普及率，提高學生健康意識，培養學生良好健康的生活習慣；三是加強校醫及體檢機構醫務人員的培訓，進一步提高學生體檢質量，提高體檢數據的錄入質量；四是組織專家運用體檢大數據，完成每年全省及各市學生體質分析評估報告，有針對性的提出我省學生健康改進意見，做好干預措施的落實及效果評估；五是提高數據報送質量。體檢數據真實準確是一個區域內青少年健康體質的 真實反映，同時也是政府主管部門制定決策的重要依據，體檢數據的準確與否是對我們體檢質量的最好檢驗，這三項指標納入到省委科學發展考核后，不是我們干不干這項工作的問題，而是如何干好，能不能干好的問題，大家要嚴肅對待。但是也不能因為怕考核落后影響政績而修改體檢數據；五是做好身份信息采集工作，今后學生體檢的信息采集錄入，需填寫學生身份證號碼，前期我們按照委信息規劃處的要求，與山東人口信息進行了6-18歲人群的身份證信息匹配，980萬學生中比對出450人的身份信息，剩余學生信息需要在今年的體檢中，通過學校對身份信息進行完善，這對今后人口生命周期電子檔案建立，醫療信息可追溯有著十分重大的意義，希望大家按照要求抓好落實。

同志們，中小學生是國家和民族的希望，少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強。讓我們在省委、省政府的堅強領導下，以“十八大”精神重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，把保障中小學生身體健康作為自己的神圣職責，振奮精神，改革創新，扎實工作，不辱使命，齊心協力開創我省中小學生健康體檢工作的新局面，為提高全省人民健康水平、促進社會和諧穩定發展做出新的更大的貢獻！謝謝大家!

第二篇：辦體檢證明

辦體檢證明

辦體檢證明)“到醫院要花20元辦理的機動車駕駛人身體條件證明，我這里只要10元。”前日，漢陽交通大隊旁一家復印店老板向來往的司機拉生意。該老板稱，自己開的證明和醫院開的體檢證明一模一樣，辦理人只要填上個人信息就可過關。昨日記者暗訪發現店主開具的機動車司機體檢證明是偽造的。漢陽交通大隊將對此展開調查。

舉報：復印店能開體檢證明？

“漢陽交通大隊旁一家復印兼照相的小店也能開《機動車駕駛人身體條件證明》，收費10元。而武漢市第五醫院在交通大隊旁設有司機體檢點，開證明收費20元。復印店老板開具的證明是否造假?”前日，記者接到讀者投訴。

暗訪：花10元錢辦張證明

前日下午3時許，記者來到位于漢陽鸚鵡大道的漢陽交通大隊，找到了距離其不到20米的這家復印店。為取得店主信任，記者謊稱來辦理《機動車駕駛人身體條件證明》，并花10元錢照了6張一寸照片。店主是一名中年女子，看到生意上門連忙招呼記者。

“醫院安排有醫生在交通大隊旁體檢，開證明(《機動車駕駛人身體條件證明》)要收20元，我只要10元，證明都是一樣的。”店主向記者推薦。見記者將信將疑，店主從復印機的最底下一個抽屜內取出一張表。

記者看到，店主拿出的證明上的身高寫著“170cm”，蓋有武漢市第五醫院的體檢專用章，一些體檢項目上標有“正常”的戳印，醫生簽字欄上有醫生的印章。

記者花10元買了一份證明，店主將記者相片用訂書釘固定在相片欄上，并在日期上寫著2008年4月14日。該店主并沒有給記者任何單據。

核查：簽字醫生證實店主造假

隨后，記者帶著駕照又在交通大隊旁的醫院體檢點開了一份《機動車駕駛人身體條件證明》，值班醫生收記者20元，并給記者開具了湖北省醫療單位門診收費收據。

負責體檢的武漢市第五醫院的王炎松醫生檢查了記者視力和辨色力等項目后，給記者開具了一份證明。記者發現證明外觀和店主賣的基本一致。

王醫生聽說旁邊的復印店內也能辦理《機動車駕駛人身體條件證明》，而且上面還有自己的印章時，非常驚訝。王醫生直接找到店主，這時店主矢口否認，王醫生在店內收回數張空白的《機動車駕駛人身體條件證明》。

王醫生介紹，店主持有的帶有醫院公章的《機動車駕駛人身體條件證明》是偽造的。

部門：交證明需附帶收據

昨日，記者將暗訪情況向武漢市公安局交通管理局通報，工作人員稱，持A、B照的司機每年要體檢一次，然后將《機動車駕駛人身體條件證明》交給交-警部門，不通過縣級以上的醫療機構開到的證明無效。此外，司機向交-警部門交證明時還要附上在醫院體檢的收費收據，照片上還要有公章，否則是通不過審查的。

昨日，漢陽交通大隊已經對此展開調查。

第三篇：畜牧局飼料辦主任會議講話稿

同志們：

一、充分肯定近年來我省飼料管理工作取得的成績

20xx年，全省養殖業呈現持續穩健發展的好態勢，尤其是飼料行業，飼料總產量為1075萬噸，產值401億元，居全國第6位。近年來，我省飼料工業的發展呈現出四個特點，即行業規模不斷擴大，產業集中度顯著提升，產品結構不斷優化，安全監管日益加強。

但是我們要清醒看到，我省飼料產業發展仍然面臨一些難題：

一是同質化日益嚴重，行業競爭越來越激烈，轉型升級壓力越來越大；

二是飼料安全隱患仍然存在，尤其對飼料藥物依賴嚴重，缺乏切實、有效的抗生素替代技術方案；三是養殖業的環保壓力日益加重，但環境友好型飼料配制技術尚不成熟，缺乏完整的飼料源性養殖業污染減排方案；四是自配料的監管仍不到位。

二、強化監管，進一步提升我省飼料質量安全水平

畜禽水產品質量安全監管工作，我們要堅持內緊外松的原則。作為監管者，我們要能發現問題，要看清楚、看明白實際情況，該查的要查清楚；更要披露問題，該曝光的'就曝光。我們要對過去的抽樣方式進行改革，下定決心做好監測工作。飼料質量安全是保障養殖產品安全和食品安全的第一道關口。為了實現飼料管理工作的目標，

我們要著力抓好以下五個方面工作：

一是強化責任意識，嚴格落實屬地監管責任。要按照守土有責、守土盡責、黨政同責的要求，嚴格落實地方政府對畜禽水產品質量安全的屬地監管責任，層層簽訂責任書，明確責任清單，將各項職責細化落實到具體部門、責任單位和監管責任人。嚴格落實生產經營者主體責任，轄區內所有飼料生產經營企業都要簽訂“畜禽水產品質量安全責任狀”，明確第一責任人的責任，告知主體責任追究方式及后果。省局繼續對各市州畜禽水產品質量安全監管工作實行績效考核，考核結果作為評先評優的重要依據。對監管不到位、不作為、亂作為的實行嚴格的問責，追責情況要定期報告，典型問題要公開曝光；對發生重大畜禽水產品質量安全事件的市縣在評先評優時實行一票否決；對有質量安全不良記錄的生產經營者，列入“黑名單”管理，在項目安排、認證許可、產業扶持等方面實行一票否決。

二是進一步加強日常監管，規范生產經營行為。各級飼料管理部門要進一步加強對飼料生產經營企業質量安全責任主體的日常監督與巡查，實施痕跡化管理。嚴查生產和經營不規范、制度落實不到位、記錄填寫不及時、制假售假的違規企業。要按照“記錄如實完整、質量安全可追溯”的要求，督促飼料生產經營企業按要求建立購銷臺帳，規范生產經營檔案。認真落實飼料新政，嚴把準入關口。按照農業部第1867號公告要求，把好材料審查關、現場審核關、審批程序關、備案關。凡是不符合生產許可條件或未實施《飼料質量安全管理規范》的，不予核發生產許可證。要加強誠信體系建設。在省局建立養殖業投入品生產經營者黑名單公示制度的同時，各市州要建立不合格產品生產企業約談等監管制度，推動誠信體系建設，促進行業自律。

三是開展專項整治，嚴厲打擊違法違規行為。堅決清理無證飼料生產企業。各地飼料管理部門要開展無證生產飼料和飼料添加劑專項清查工作，認真部署進行拉網檢查。重點檢查未獲得飼料許可證的企業是否已停產，市場上有無銷售超出保質期產品現象，并做到“痕跡化”管理。嚴厲查處違法添加禁用物品、衛生指標不達標、成分標識不符等違法違規問題。開展飼料經營門店大檢查，重點清查拆包分裝、再加工行為，督促經營者建立和完善購銷臺賬。加大對飼料生產企業例行監測和群眾舉報問題的檢查力度。不斷完善與各級公安部門的聯動工作機制，把違法案件查處作為突破口。對于查辦的飼料案件要及時上報，及時獲取飼料案件信息，上下及時溝通，確保我省飼料市場秩序良好。

四是大力推進《規范》實施，加快我省飼料產業提質升級。各級飼料管理部門要統一思想，集中力量，抓實抓好，做到四個到位：宣貫培訓到位。通過培訓，使全行業人員理解、遵守《規范》，加強示范企業創建成果的宣傳，形成以點帶面的示范帶動效應；指導服務到位。要暢通溝通渠道，形成企業與企業、管理部門與管理部門之間的交流平臺。主動幫助企業解決規范實施過程中的困難和問題；示范帶動到位。

要全面總結創建經驗，加大推廣力度，組織相互學習、研討，加強對驗收合格的示范企業的回訪和檢查，確保示范企業執行規范不走樣，真正成為《規范》實施標桿。考核驗收到位。對企業進行客觀公正地考核，實事求是地驗收，既不走過場，也不苛求，考核要高標準，確保貨真價實。

五是加強隊伍建設，提高監測執法能力。既要提高自身的業務素質，也要創造良好的執法環境。要堅持問題導向，轉變工作方式，強化依法行政，做到“法無授權不可為，法定職責必須為”，加強業務、法規培訓，不斷提高依法行政的能力和水平。

三、創新服務，助推我省飼料產業做大做強

作為飼料管理部門，我們既要履行好監管的職責，確保飼料質量安全，又要創新服務方式，為企業排憂解難，監管、服務兩手抓，助推我省飼料產業做大做強。在新常態下，我們要認真貫徹創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，以改革創新為動力，不斷提高我省飼料產業的競爭力和質量效益水平。

我們要在四個方面下功夫：

一要主動作為，推動兼并重組，提高行業集中度。二要組織攻關，增強創新能力。

三要與時俱進，推動實施互聯網+飼料戰略。

四要引導實力龍頭企業參與“一帶一路”建設，開拓國際市場。

總而言之，要一手抓監管執法，確保產品質量安全；一手抓產業發展，促進企業做大做強，促進行業健康發展。

第四篇：辦假體檢報告

醫學檢驗假危急值報告分析 [摘要] 目的 研究本科假危急值產生原因，提出合理解決辦法，減少危急值誤報率，避免因假危急值產生的醫療過錯。方法 對本科2011年1～6月的危急值報告本進行統計，對其中的假危急值發生原因進行回顧分析。結果 共報告危急值數294例，其中39例假危急值，假危急值比例為13.27%。分析前過程出現假危急值占92.31%，分析中過程出現假危急值占5.13%，分析后過程出現假危急值占2.56%。結論 整個檢驗分析過程都有可能產生假危急值。因此應加強對臨床醫護標本采集的培訓指導，提高檢驗人員的責任心及理論水平，規范危急值范圍的設定。

[關鍵詞] 假危急值；標本采集；理論水平；危急值范圍 [中圖分類號] r197.323 [文獻標識碼] c [文章編號] 1674-4721（2013）02（b）-0166-02 醫學危急值是指危及生命的試驗結果，該檢驗結果出現時，說明患者可能正處于生命危險的邊緣狀態，如果得不到及時有效的治療有可能引起患者的生命危險或不可逆的后果。危急值的及時報告以及有效的臨床治療，是保證醫療安全的十分重要的環節。危急值制度的建立是《醫療事故處理條例》舉證中的重要部分，也是臨床實驗室認可的重要條件之一[1]。本科根據醫院情況結合臨床要求，于2010年建立了檢驗醫學危急值的項目及范圍，并制定了危急值的報告制度。在實際應用中，筆者發現真性危急值能有效地給予臨床醫師提示，同時也會發現一些與臨床實際情況不符的假危急值產

生，筆者對2011年1～6月的危急值報告本進行統計，對其中的假危急值發生原因進行了分析。現將統計情況分析報道如下： 1 資料與方法 1.1 一般資料

選取本科2011年1～6月住院及門診患者檢測結果以及危急值登記資料。1.2 儀器

1.3 危急值檢測方法

每天先處理室內質控，待完全在控時再行標本處理，危急值范圍提前輸入lis系統，發現危急值自動提醒。1.4 調查方法

對本科2011年1～6月的危急值報告本進行統計，對其中的假危急值發生原因進行回顧分析。2 結果

2011年1～6月共報告危急值數294例，其中39例假危急值，假危急值比例為13.27%。各危急項目出現假危急值的比例見表2；分析前過程出現假危急值占92.31%，分析中過程出現假危急值占

5.13%，分析后過程出現假危急值占2.56%，見表3。3 討論

從本研究可以看出，從患者準備、標本采集運送到上機檢測再到

報告發出，整個檢驗分析過程都有可能產生假危急值。分析前過程中，有研究報道，檢驗誤差有45%～70%是來自于檢驗前質量的不合格[2]，標本采集過程不符合要求是假危急值出現的主要原因，本院標本不合格而出現假危急值的占92.31%，常見原因有：輸液時采血致標本稀釋或帶入誤差、抗凝標本未按要求混勻或抗凝不充分導致標本凝固、標本采集后劇烈晃動標本致標本溶血、幼兒采血多采用空針采集后打入抗凝管導致溶血發生、透析患者透析后采血、標本送檢不及時放置時間過久導致血glu降低等。患者是否遵照標本采集要求進行采血前準備對結果影響也很大，進食、進飲、藥物、情緒不穩定以及劇烈運動后采血都會對結果產生影響，尤其是影響glu的測定，住院患者多數能按照要求準備，門診患者則由于不清楚具體準備要求而常導致假危急值出現。分析過程中，本院因標本不合格而出現假危急值的占5.13%，在做到儀器按規定校準，并且每日質控在控后，仍然可能出現假危急值，例如大型生化儀的電解質模塊都是成批量的測定標本，如果某一個標本未處理好有小凝塊，就會出現攜帶污染，影響后面檢測結果的準確性，筆者發現有2例危急值的出現與臨床反饋的情況并不相符，在確定校準曲線及室內質控都沒有問題后，筆者重新處理標本并在獨立的電解質分析儀上復查，并打電話請臨床相關人員重新采血復查，結果均為正常，這2例危急值皆為生化儀攜帶污染造成的假危急值。分析后過程中，本院因標本不合格而出現假危急值的占2.56%，國

外已經有危急值的項目表，國內還沒有比較權威的項目表，但是沒有任何一套危急值項目表可用于所有實驗室[3]，本院報告了1例glu為2.4 mmol/l的危急值，該患者為新生兒，臨床反饋證明該患兒并未出現低血糖表現，筆者查閱資料后發現，兒科新生兒對低血糖耐受性比成年人強，如果對新生兒采用成人的血糖危急值界限就會有過多的低危急值報告和達到高危急值時不發出警報的現象。成人血糖2.2 mmol/l被定為危急值，新生兒對低血糖耐受性優于成人，對該值不一定產生生命危險，同樣，新生兒血糖上限為16.5 mmol/l，比成人低，假如采用成人危急值高值來判斷新生兒是否高血糖，則很容易誤判為正常，本科采用了成年人危急值標準，沒有單獨給新生兒列出危急值標準，所以會報出假危急值。另外，危急值不能與參考范圍混淆，參考范圍只能說明檢驗結果處于正常或異常范圍，不一定是危急值，但危急值檢驗結果一定是異常的[4]。為了提高危急值的檢出率，降低假危急值的出現頻率，筆者認為應當從以下幾方面進行改進：（1）加強檢驗科與臨床醫護人員的溝通，定期培訓臨床各相關人員如何正確留取標本，制定標本采集手冊下發到臨床各科室，增強標本采集人員和運送人員的責任心，規范采血過程，減少檢驗與臨床之間的矛盾[5-6]。（2）提前告知患者標本采集要求，尤其是門診患者，打印標本采集前準備的要求進行張貼告知或者散發給門診患者。（3）增強檢驗人員的主動性和責任心，提高檢驗工作人員的理論水平，檢測前做好儀器的清洗維護，標本前處理一定要做好，發現危急值及時結合臨床診斷結果進行分

析并主動與臨床溝通，對危急值的處理不但要做到快而且必須準確，發現錯誤要立即改正，增強臨床科室對檢驗科的理解和信任。

（4）規范危急值范圍設置，不同年齡、不同性別要分別設置。危急值工作需要各個科室的密切配合，緊密協作，不斷完善，只有做到檢驗前、中、后整個過程的規范化，減少假危急值出現的頻率，危急值才能更好地為臨床患者服務。[參考文獻] [1] 寇麗筠.臨床實驗室工作中危急值的應用[j].實驗與臨床，2003，2（1）：32-34.[2] 申子瑜，李萍.臨床實驗室管理學[m].2版.北京：人民衛生出版社，2007，110-111.[3] 張真路，劉澤金，趙耿生，等.臨床實驗室危急值的建立與應用[j].中華檢驗醫學雜志，2006.28（4）：452-453.[4] 秦曉光.必須正確認識和應用“危急值”報告制度[j].江西醫學檢驗，2007，25（2）：97-98.[5] 齊子芳，任更樸，劉淑會.65例臨床生化檢驗假危急值原因分析[j].檢驗醫學，2010，25（9）：711，714.[6] 李冬云，陳裴斐，解敏君.臨床科室與實驗室危急值報告流程的建設與管理[j].護理與康復，2012，11（10）：982-983.（收稿日期：2012-11-28 本文編輯：袁 成）篇二：反假幣自查報告

營業部反假貨幣自查報告 我部為進一步貫徹落實《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國人民幣管理條例》、《中國人民銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》、《中國人民銀行辦公廳關于做好2014年下階段反假貨幣工作的通知》的要求，加強反假貨幣工作管理，規范銀行業金融機構假幣收繳，鑒定和冠字號等行為，維護人民幣的信譽，提升本行公眾可信度，樹立文明服務窗口形象，保護金融消費者合法權益。我行組織員工認真學習相關文件，并進行自查，現就我行反假貨幣自查工作情況匯報如下：

一、假幣收繳、鑒定工作方面

1、在制度建設方面，我行制定假幣收繳、鑒定操作規程和內部管理制度，并對現金從業人員定期展開反假貨幣理論和技能培訓。

2、在假幣收繳方面，發現假幣立即予以收繳，收繳時能做到雙人、當面、及時錄入假幣信息等，告知持有人享有的權利；按照規定，向公安機關報告異常情況和提供相關線索。

3、在假幣保管方面，收繳的假幣實物單獨管理，并建立《假幣收繳代保管登記薄》，賬實相符；杜絕存在截留或私自處理收繳假幣的現象；杜絕將已收繳的假幣重新流入市場。

4、現鈔設備功能方面，點驗鈔機具、取款機、存取款一體機、清分機等人民幣現鈔處理設備按照規定及時進行了維護和升級，經檢查防偽性能符合要求。

5、在公示內容方面，按照要求，在營業場所公示《中國人民銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》；在營業場所擺放反假貨幣宣傳資料，向社會公眾提供符合質量要求的點驗鈔機具。

二、冠字號碼查詢工作的情況

1、在制度建設方面，制定本單位記錄、存儲冠字號碼，以及利用冠字號碼查詢解決涉假糾紛工作的管理制度和操作規范；建立健全冠字號碼檢索制度，明確檢索業務的處理程序。

2、在進度方面，在人民銀行規定的目標框架下，制定本單位柜面渠道、取款機渠道、存取款一體機渠道冠字號碼查詢工作計劃，采取有效措施，積極推進冠字號碼查詢工作。

3、在信息存儲方面，冠字號碼文件要素符合人民銀行規定的內容：金融機構及網點名稱、業務類型、機具編碼、日期、時間、版別、幣值、冠字號碼文本、冠字號碼圖像等；冠字號碼文件保存地點符合制度規定；冠字號碼文件保存時長為至少3個月。

4、在信息檢索方面，按照冠字號碼檢索制度，明確檢索業務的處理程序，設立冠字號碼檢索業務登記薄，記錄每一筆檢索業務辦理情況。

我行要求新柜員必須反復學習人民銀行有關管理制度和各項規定，嚴格規范操作，提高旅行執行政策和管理規定的能力，切實做好人民幣反假貨幣的工作。篇三：產前假申請報告

產前假申請報告

尊敬的公司領導： 因本人臨近生育，目前妊娠已滿八個月（預產期為2014年1月18日），由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，難以堅持正常工作，鑒于上述情況，故申請自2013年12月9日起休產前假，望領導給予批準為盼！

特此申請！

申請人:某某某 2013年12月6日篇四：產前假申請報告

產前假申請報告

因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月（預產期為2014年5月10日），由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況，故申請自2014年3月1日起休產前假，望領導給予批準為盼！

特此申請！xxx 2014年3月1日 申請人：篇五：公務員休假及體檢規定

一、帶薪年休假

根據《云南省人事廳云南省財政廳關于云南省機關事業單位工作人員實施帶薪年休假制度有關問題的通知》精神，辦公室各科室、各單位要在高效完成工作的同時，按照《通知》要求，安排好干部職工的帶薪年休假（以下簡稱年休假）。

（一）休假天數。凡工作年限滿1年以上的干部職工，均可享受年休假。工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。

國家法定節日、休息日不計入年休假的假期。

（二）年休假在1個內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。

（三）三位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按我省相關規定支付年休假工資報酬。

（四）凡有下列情形之一的，不享受當年的年休假： 1.請事假累計20天以上的； 3.工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； 4.工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的； 5.因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的； 6.被停職審查或受到限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

當年已安排年休假后，其出現上述情況的，翌年不再安排年休假。

（五）各單位要積極創造條件，鼓勵并保證工作人員帶薪休假；健全考勤制度，準確掌握每位干部職工的年休假情況，于次年1月反饋老干科匯總。

二、探親假

（一）凡工作滿1年以上的在編在職干部職工，均可享受探親假。

（二）與配偶兩地分居的，又不能在公休假日團聚的，可享受每年一次時間為30天的探親假。

（三）與父母親都兩地分居的，又不能在公休假日都團聚的，未婚職工原則上每年可享受一次20天的探親假；如因工作需要，本單位當年不能給予假期，或職工資源兩年探親一次的，可享受兩年一次45天的探親假；已婚滯洪享受四年一次20天的探親假。

三、婚假

（一）正常婚假為3天。

（二）晚婚者（男25周歲、女23周歲以上）婚假為18天

四、產假

（一）正常產假為90天。公務員休假及體檢規定

（二）難產產假另加15天。

（三）多胎生育的，每多生育一個，增加產假15天。

（四）晚育者（已婚女性24周歲以上生育第一個子女）給予女方增加產假30天，男方護理假7天。

（五）在產假期間辦理《獨生子女光榮證》的，給予女方增加產假15天。

五、計劃生育假

（一）未生育過的女職工，懷孕不滿4個月流產的，休假30天；懷孕滿4個月以上流產的，休假42天。

（二）實行計劃生育手術后，因避孕措施實效而施行補救手術的女職工，休假40天。

六、喪家

干部職工的直系親屬、岳父母和公婆去世后，給予3天喪家。

七、休假時間計算

按照有關規定，上述探親假、婚假、產假、計劃生育假、喪家等5種休假適逢國家法定節假日的，均包括在假期內連續計算。

八、休假審批

（一）干部職工休假應先由本人提出申請，經呈報審批后，方可開始休假。

（二）科室主要負責人休假，應經分管領導同意，并報秘書長批準。

（三）其他科技干部休假，應經所在部門主要負責人同意，并報分管領導批準。

（四）科以下干部職工，由所在部門主要負責人批準。

九、體檢

（一）體檢工作由人事老干科配合行政科開展，具體實施工作由行政科負責。

（二）每年統一組織在職及離退休干部職工體檢一次，當年調入人員不參加統一的體檢。

（三）體檢結果由行政科及時反饋給本人，并由行政科建立干部職工健康檔案。

第五篇：院辦主任崗位職責

院辦主任崗位職責

1、在主管院長領導下，負責處理院辦的綜合事務。

2、負責匯總起草全院行政性的規劃和工作計劃、總結及重要文件，并負責督促貫徹執行。

3、負責組織協調擬定醫院各項規章制度，配合有關部門參與機構設置、評優、行政干部考核等工作。

4、負責督促檢查醫院各項規章制度的執行情況。

5、根據院領導的指示，負責組織實施各部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。

6、負責組織安排院長辦公會議、行政查房等各種行政工作，做好會議記錄，并負責督促檢查會議決議的貫徹執行。

7、注意調查研究，主動了解和收集醫院管理信息，提供解決辦法，供領導決策時參考。

8、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，認真做好上級文件的閱批和轉辦工作。

9、負責審核以醫院名義發布的文稿，力求做到文字通順，符合公文規格。

10、負責醫院接待、信訪、上訪工作，并做好記錄及反饋工作。

11、負責完成院領導臨時交辦的工作任務。