第一篇：行政辦主任崗位職責

行政辦主任崗位職責

直屬上級：董事長

直屬下級：行政助理

一、崗位描述

掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理,統籌管理公司行政后勤服務工作，負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持

二、崗位職責

1、在董事長的直接領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公司各項工作的正常開展。

2、及時收發與匯總上級部門頒發的各級文件；根據公司的實際情況，與各部門協調配合，做好各種文件資料的修改、補充和完善，做好各類檔案的管理工作。

3、負責各類證書的年審、管理及材料匯總工作。

4、自覺接受各部門的檢查監督工作，監督檢查衛生區域的衛生情況。

5、負責本公司印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴格保守公司商業秘密。

6、合理統籌計劃辦公用品的申購，并做好領用登記工作。

7、組織安排工作例會及其它專門會議。

8、計劃、組織公司活動，員工慰問工作。

9、負責傳達公司領導對各部門的指示、通知。

10、協助董事長推進公司的企業文化，把公司工作作風和工作態度的精神理念貫徹到日常工作中去。

11、完成公司領導交辦的其它工作任務

第二篇：院辦主任崗位職責

院辦主任崗位職責

1、在主管院長領導下，負責處理院辦的綜合事務。

2、負責匯總起草全院行政性的規劃和工作計劃、總結及重要文件，并負責督促貫徹執行。

3、負責組織協調擬定醫院各項規章制度，配合有關部門參與機構設置、評優、行政干部考核等工作。

4、負責督促檢查醫院各項規章制度的執行情況。

5、根據院領導的指示，負責組織實施各部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。

6、負責組織安排院長辦公會議、行政查房等各種行政工作，做好會議記錄，并負責督促檢查會議決議的貫徹執行。

7、注意調查研究，主動了解和收集醫院管理信息，提供解決辦法，供領導決策時參考。

8、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，認真做好上級文件的閱批和轉辦工作。

9、負責審核以醫院名義發布的文稿，力求做到文字通順，符合公文規格。

10、負責醫院接待、信訪、上訪工作，并做好記錄及反饋工作。

11、負責完成院領導臨時交辦的工作任務。

第三篇：行政辦崗位職責范本

行政辦崗位職責范本

1、供應商、商店、經銷商合同申請;

2、各渠道商店保證金入賬追蹤;分銷店關店保證金退款流程處理;

3、渠道達成追蹤及經營分析;

4、銷售數據錄入、檢核等;

5、員工旅游、固定資產盤點等;

6、辦公室日常行政工作;

7、領導交辦的其他工作。

行政辦崗位職責范本21、負責員工入離轉調等手續辦理;

2、定期維護、更新招聘網站，篩選、邀約候選人，安排面試及后續跟進;

3、負責員工考勤統計、社保公積金增減;

4、建立和完善員工檔案;

5、負責公司資產、辦公用品管理工作,避免公司資產流失和浪費;

6、組織開展公司各類培訓、活動、會議;

7、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度;

8、完成上級交辦的其他工作。

行政辦崗位職責范本31、公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。

2、辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

3、機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和采購。

4、各類行政費用申請、報銷。

5、公司車輛的管理。

6、固定資產(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

7、公司大型會議、旅游、活動籌備。

8、其他人事行政部工作。

行政辦崗位職責范本41、用印管理：

(1)負責修訂公司《印章及介紹信管理規定》等制度;

(2)負責保管和監督使用公司印章及介紹信;

(3)負責對各部門、分子公司印章及介紹信使用情況進行監督指導;

(4)負責審查用印申請內容和實際用印文件內容的一致性;

(6)建立公司(包括分、子公司)印章管理總臺賬，定期清點、登記印章;

(7)對印章使用情況、銷毀情況進行登記、存檔;

2、協助公司檔案管理工作;

3、負責總裁室日常商務接待及重要會議服務、會議記錄等工作;

4、負責公司文件收閱、傳遞、發送及登記備案等工作;

5、協助總裁辦資質申報及維護管理工作;

6、負責公司工商年檢及數據上報公示工作;

7、總裁辦負責人交辦的其他工作。

行政辦崗位職責范本5

1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產、員工飯堂、車輛管理、辦公環境和設備的維護和管理;

___組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

4.協助管理公司重要資質證件;

5.協調公司內部其它行政人事等工作;

6.完成上級總經辦交代的其它工作。

行政辦崗位職責范本61、熟練公司產品及講解;

2、定期做回訪電話;

3、辦公室固定資產的管理，辦公用品的采購分發;

4、負責相關文檔的制定、整理及保管工作;

5、負責公司日常行政工作的落實與執行;

6、負責公司員工考勤及上報;

7、協助銷售訂單的跟進;

8、完成公司及上級領導要求的其他工作。

行政辦崗位職責范本71、辦公用品管理

2、門禁管理

3、固定電話管理

4、酒店預定

5、辦公室門牌提請

6、本部門體系計劃跟蹤

7、車輛信息錄入

8、保潔管理

第四篇：公司辦主任崗位職責

辦公室主任崗位職責

1、認真遵守公司各項規章制度，當遵紀守法員工。

2、領導辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。

3、組織安排好公司的各類會議及各種活動。

4、草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往文件。

5、保管好公司的各類印章，做好用印登記。

6、協調公司各部門關系，上傳下達，下傳上達，促進公司高效運轉。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司員工思想工作和領導員工學習工作，提高員工的思想素質水平和業務水平，提高公司員工的凝聚力，關心員工的思想、學習、生活，幫組員工解決實際困難。

9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

10、不斷學習新知識，提高自身能力，適應公司發展。

11、認真負責、主動、積極開展工作，圓滿完成所負責的工作任務，對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失，應承擔相信的責任。

12、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。

13、做好各部門的協調工作。

14、完成公司交給的其它任務。

第五篇：辦公司主任崗位職責

辦公司主任崗位職責

辦公室主任崗位職責

1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改善意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。

2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及持續：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、持續。

5、完成上級交辦的其它各項工作

辦公司主任崗位職責(二)

辦公室主任崗位職責

所屬部門：辦公室

直接上級：總經理

直接下級：文秘、檔案管理專員、司機

本職：掌握公司主要工作的進展狀況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政后勤服務工作，統籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及持續

主要職責與工作任務：

掌握公司主要工作的進展狀況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展狀況;制訂本部門、月度工作目標、工作計劃;監督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行狀況;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監督本部門的工作目標和經費預算的執行狀況，及時給予指導。

1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改善意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。

2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及持續：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、持續。

5、完成上級交辦的其它各項工作

權力和職責：

權力：

公司印章使用的審核權

對重大會議根據需要有現場指揮權

權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權

對直接下級人員調配、獎懲的推薦權，任免的提名權和考核評價權

對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權

職責：

對本部門的整體工作績效負責

對印章的合理使用負責

對所組織會議的執行效果負責

對下屬人員的工作負直接領導職責

考核指標：

部門月度及計劃的完成狀況、費用控制狀況、下屬行為管理

部門合作滿意度()、員工滿意度、后勤支持投訴率

辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況

重要任務完成狀況

辦公司主任崗位職責(三)

辦公室主任崗位職責

1、主持辦公室的日常行政工作。

2、準確傳遞校領導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業務協調工作。

3、協助總經理召集安排集團員工大會、總經理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執行狀況。

4、在總經理領導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規章制度等文件。

5、根據集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、___及其他文件。

6、協助集團領導做好進一步深化后勤體制改革工作。

7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。

8、檢查、督導各部門員工的政治、業務培訓工作;加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責狀況并予以考核。

9、注意調查研究，主動了解、收集集團的服務工作狀況和存在的問題，為領導的工作決策帶給參考。

10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務人員做好集團財務工作。

11、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各部門的績效考核與職能監控工作。

12、認真做好學校和集團領導交辦的其他工作。

辦公司主任崗位職責(四)

辦公室主任崗位職責

在部主任的領導下，協助做好部門的行政管理工作，牢固樹立以教學工作為中心的大局意識、服務意識，提高工作水平和工作效率。

1、加強綜合辦公室的內部建設、制度建設和人員管理，落實各項工作職責，規范內部工作程序，統籌安排辦公室各項工作。

2、負責組織會議、起草文件、計劃總結、章程制度等行政工作;貫徹執行部領導指示和會議決定、決議的落實狀況。組織處理亟待解決的問題和工作。

3、督辦本部的考勤考核、工資變動、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時使用人員工作狀況。

4、負責信息調研和對外宣傳工作。按時報送、處理各種信息，做到上情下達，下情上報，并提出工作意見、推薦。管理、使用和維護好部門網頁。

5、負責辦公物品、教學器械等物品的采購工作，定期清查固定資產。加強財務制度管理，規范經費的使用、報銷等程序。

6、聯系協調本部與其他行政部門、本部各科室之間的工作。協助部領導做好內引、外聯、信訪、接待等對外交流工作。

7、負責體育場館的使用、開放等對外工作;負責風雨操場鍛煉卡、門票的印制、領取，場館收入的日常財務管理等工作。

8、協助部領導做好新教師的引進考核、教職工年終考核等工作。

9、組織處理部領導交辦的其它工作。

辦公司主任崗位職責(五)

辦公室主任崗位職責

1、協助中心領導完成上級主管部門布置的各項事務性工作，負責安排中心辦公室工作人員的工作任務，用心組織實施日常工作的開展。

2、負責落實中心領導下達的教學計劃，領導辦公室成員完成教學計劃的落實，監督教學質量，并及時向主管領導匯報。

3、負責落實全中心教職員工的工作量計算、業績考核、安全防火檢查等工作。

4、負責中心與學校各部門之間、中心與各實訓部之間的相關文件或精神的上傳下達。

5、組織實施中心的各項活動，并及時做好記錄。

6、中心內重大事情及時向分管領導匯報，并提來源理意見，用心協調各方面的工作。

7、負責中心檔案建設、文件管理及網站建設;參加中心黨總支和中心辦公會議，做好會議記錄，起草有關文件。

8、負責中心的公務用車安排、外來人員的接待等工作。

9、協助中心領導完成各種上報材料，職稱評聘材料的收集、組織工作。

10、制定辦公室的管理條例;負責本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優、報獎等事宜。

11、完成中心領導交辦的其它工作。