第一篇:住院大樓物業管理辦主任崗位職責
1.在院長、分管副院長領導下,做好住院大樓的物業管理及各項規章制度完善工作,樹立為醫療及病人服務的思想,不斷提高服務質量。
2.負責住院大樓水、電、氣的暢通,保證電^梯、中央空調、氧站、信號裝置、凈化等設備的安全運行。
3.負責管理水、電、氣、電梯、中央空調、凈化設備、氧氣管道、信號裝置等設備的維修保障工作,經常檢查各班組的工作情況,及時發現和解決問題,保證大樓的正常運行。
4.在院長、分管副院長的帶領下,搞好醫療行政查房,深入科室、班組調查了解情況,聽取、征求意見,解決實際問題,不斷提高科學管理水平。
5.組織科室、班組人員學習有關業務知識,熟練掌握本崗位的專業技能,不斷提高業務技術水平。
第二篇:物業管理辦科員崗位職責
1.在科主任直接領導下,樹立為醫療、教學、科研和病人服務的思想及人性化管理理念,協助科主任做好住院大樓物業管理的各項具體工作。
2.加強業務學習,不斷提高業務水平和技能,經常深入病房、班組,調查了解情況,隨時發現問題及時解決,做到有求必應,隨叫隨到,保障大樓水、電、氣的供應及空調凈化、電梯、液氧站信號裝置高效安全運行,防止各種事故的發生。
3.嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度,做到分工明確,各負其責,堅守崗位,做好本職工作。
4.詳細記錄各種會議內容和要求,認真登記來電、來函,要事及時反饋處理結果,聯系協調各班組的工作。
5.協助、督促和檢查大樓公共場所的衛生及有關安全隱患的處理。
第三篇:大樓物業管理感想
義烏之行對大樓管理的感想
對于大樓管理工作,消防安全最重要,對于公司發展應該以樹立品牌為主線,爭取良性發展,引領物業品質的提高。
對于大樓工作的開展有以下幾個可參考學習的地方:
1、前期物管人員需富余,日常工作主管與各單位辦公室主任溝通必須完善,正常一個月拜訪一次。
2、層級管理需更加鮮明,責任制落實需更加強。
3、消控消防每星期培訓使用,設立消防引導員(保潔員)
4、消防安原廣播的設置,消防箱內每月檢查登記(做卡或本)。
5、加強管理部全體員工(特別是保安、保潔)的禮儀建設。
6、項目各人員(特別保安)需認識領導及領導車輛作為首要任務。
7、細節服務要抓,主動服務更要提供。(比方說看見領導坐電梯要幫助按一下等)。
8、保潔員要提供“3輕服務”:①說話要輕;②操作要輕;③走路要輕。
9、保安隊長(管理員)對每天保安進行早檢查,早教育及列隊巡邏等;保潔隊長(管理員)對每天保潔員進行早檢查,早教育等。可對保安員設置禮儀崗。
10、保潔員對副局以上辦公室清潔保潔,經領導許可才可進入,使用專用抹布,專用拖把等。(可由保潔小隊長專人負責,另外負責各區塊的檢查)
11、接到日常保修必須5分鐘內到達了解情況,并且有所回饋。
12、員工不得搭乘客梯,需把消防電梯作為員工電梯。
對于義烏之行的參觀學習,個人初步認為有以下兩點可能有所欠缺的地方:
1、車輛秩序管理上有所缺陷(可能也是因為車位緊張的緣故)。
2、表面衛生不錯,但在某些細節上存在一些問題(比方說消防箱內灰層較多)。對于日后工作的開展有以下幾點需考慮的地方:
1、消控監控室面積需擴大(需考慮到日常辦公的需要)。
2、信件郵件的存放收發問題。
3、人員架構的盡早確定(制定及討論審定)。
4、義烏之行遺漏了對于前期物業的管理,需深刻考慮。
第四篇:行政辦主任崗位職責
行政辦主任崗位職責
直屬上級:董事長
直屬下級:行政助理
一、崗位描述
掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理,統籌管理公司行政后勤服務工作,負責公司的檔案文書管理,負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持
二、崗位職責
1、在董事長的直接領導下,貫徹執行公司規定的各項管理制度,保證公司各項工作的正常開展。
2、及時收發與匯總上級部門頒發的各級文件;根據公司的實際情況,與各部門協調配合,做好各種文件資料的修改、補充和完善,做好各類檔案的管理工作。
3、負責各類證書的年審、管理及材料匯總工作。
4、自覺接受各部門的檢查監督工作,監督檢查衛生區域的衛生情況。
5、負責本公司印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等,嚴格保守公司商業秘密。
6、合理統籌計劃辦公用品的申購,并做好領用登記工作。
7、組織安排工作例會及其它專門會議。
8、計劃、組織公司活動,員工慰問工作。
9、負責傳達公司領導對各部門的指示、通知。
10、協助董事長推進公司的企業文化,把公司工作作風和工作態度的精神理念貫徹到日常工作中去。
11、完成公司領導交辦的其它工作任務
第五篇:基建辦主任崗位職責
基建辦主任崗位職責
1、認真貫徹執行國家有關基本建設的方針、政策,堅持按基本建設程序辦事;保質保量完成本行下達的基本建設任務。
2、負責編制或委托編制基建工程項目建議書、設計任務書;組織安排設計、地質勘探招標或委托工作;組織設計方案比選、審查、論證及設計的管理和設計報批工作。負責組織基建工程項目的工程招標(邀標、議標)、監理招標(邀標、議標),落實施工企業,簽定施工、監理等有關合同,監督控制工程質量、進度和投資,組織工程的竣工驗收、工程決算送審,督促做好工程保修期內的回訪和維護工作。
3、負責協助計財處對基建費用的使用管理,合理安排基建經費,控制投資指標,掌握基建進度和用款情況,做好工程結算工作并報送計財處。
4、負責編制或委托編制工程項目的預算和標底,負責工程結算的初步審核。
5、加強對外聯系,協調外部關系,負責基建項目立項、報審、報建等工作。
6、負責收集整理基建工程檔案資料,并按規定及時向檔案部門提供完整、準確的工程檔案。
7、制定部署工作計劃,檢查工作計劃執行情況。
8、檢查各崗位職責執行情況,協調基建辦內各崗位間的工作
9、完成本行領導交辦的工作。