第一篇：湖北省護理學會章程

湖北省護理學會章程

第一章 總 則

第一條

本學會的名稱：湖北省護理學會

英文譯名: HuBei provincial Nursing Association.英文縮寫：HBNA 第二條 本會是由全省護理科技工作者自愿組成的全省性、學術性、非營利性社會團體。

第三條

本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德規范，團結和動員廣大護理科技工作者，弘揚“尊重知識，尊重人才”的風尚，倡導“獻身、創新、求實、協作”的精神，為繁榮我國護理事業，發展護理學科努力奮斗。為促進人民健康，為實現我國社會主義現代化作出貢獻。

第四條

本會接受業務主管單位湖北省衛生和計劃生育委員會和社團登記管理機關湖北省民政廳的業務指導和監督管理。

第五條

本學會辦公地點：湖北省武漢市武昌東湖路165號，郵政編碼：430071。

第二章 業務范圍

第六條

本學會的業務范圍：

（一）積極開展國內、外護理科技學術交流，組織護理科技重點課題的研究和科學考察活動，并加強同國外和港澳臺地區護理團體和護理科技工作者的友好聯系；

（二）編輯出版、發行護理雜志、科技書籍及其他護理學術資料；

（三）大力宣傳護理科技知識，推廣先進技術與科研成果；

（四）組織學術交流，努力提高會員的專業水平，積極發掘人才，向相關部門推薦；

（五）對國家重要的護理政策和相關規定提供咨詢，并提出合理化建議；

（六）接受有關部門委托進行護理科技項目論證、科技成果鑒定、科技文獻的編審；推薦、獎勵優秀學術論文、著作和科研成果；

（七）開展遠程護理教育；

（八）開展社區護理服務與咨詢；

第三章 會 員

第七條

本學會會員種類分為個人會員和單位會員（以個人會員為主）。

第八條

申請加入本學會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本學會章程；

（二）有加入本學會意愿；

（三）凡高等醫學院校中等衛、護校護理專業畢業或具有同等學歷，已取得護師以上資格者；

（四）從事護理教育的教師；

（五）單位會員為各市、州相關學術組織團體；

第九條

會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）本學會會員介紹或單位推薦，經所在單位及市（州）護理學會批準，報本理事會審批通過；

（三）經本會理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條

會員享有下列權利：

（一）本學會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本學會的活動；

（三）獲得本學會服務的優先權；

（四）對本學會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本學會的決議；

（二）維護本學會的合法權益；

（三）完成本學會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本學會反映情況，提供有關資料；

（六）保守國家機密。

第十二條 會員退會應書面通知本學會，并交回會員證。會員如果一年內不交納會費，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條

本學會的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：

（一）制定、修改章程和會費標準；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告；

（四）決定終止事宜；

（五）制定學會的工作方針和任務；

（六）決定其他重大事宜。

第十五條

會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條

會員代表大會每屆4年。因特殊情況需延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。延期、換屆最長不超過一年。

第十七條

理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本學會開展日常工作，對會員代表大會負責，理事人數不得超過會員代表數的三分之一。

第十八條

理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定申請設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導學會所屬各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）經常向有關部門反映會員的意見和呼聲，維護會員的合法權益；

（十一）決定其他重大事項。

第十九條 理事會原則上須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條

理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十一條

本學會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九、十、十一項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的三分之一）。

第二十二條

常務理事會原則上須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十三條

常務理事會至少每半年召開一次會議。

第二十四條

本學會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在護理學科中有知名度的高級職稱護理專家；

（三）在本學會業務領域內有較大影響；

（四）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不得超過65歲；

（五）身體健康，能堅持正常工作；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）未受過剝奪政治權利的刑事處罰。

第二十五條

本學會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條

本學會理事長、副理事長、秘書長任期4年。（理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆）因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條

本學會理事長為本團體法定代表人。本團體法定代表人不得兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條

本學會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本學會簽署有關重要文件。

第二十九條

本學會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條

本學會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條

本會根據業務工作需要與會員承受能力制定會費標準。本會會費標準的制定和修改經會員代表大會以無記名投票的方式表決，并獲得2/3以上的會員代表通過后生效。本會會費標準通過后30日內報社團登記管理機關同級財政部門及業務主管單位備案。

第三十二條

本學會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條

本學會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條

本學會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條

本學會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受全省會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條

本學會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條

本會建立重大事項報告制度。本會召開會員大會（或會員代表大會）、理事會等重要會議，應提前15日向登記管理機關報告。本會召開大型學術報告會、承接研究課題和調查課題、接受捐贈等活動，應在事前7個工作日報業務主管單位和登記管理機關備案。本會舉辦慶典、研討會、論壇等活動，應在每年1月和6月，申報當年舉辦活動計劃，列入計劃后，應在活動前10天報登記管理機關審批后方可實施。舉辦博覽會、商貿類節慶活動等，應在事前經省商務廳審核后，報登記管理機關審批。本會組團出國出境、與境外組織交流交往，接受境外捐款等，在活動前10個工作日向政府機關職能部門和登記管理機關報告，需辦理手續的，應辦理相關手續。

第三十八條

本學會的資產，任何單位、個人不得侵占私分和挪用。

第三十九條

本學會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十條

對本學會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十一條

本學會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理 第四十二條

本學會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十三條

本學會終止動議須經全省會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十四條

本學會終止前，須在業務主管單位有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條

本學會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十六條

本學會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的社會公益事業。

第八章 附則

第四十七條

本章程經2016年9月19日會員代表大會表決通過。第四十八條

本章程的解釋權屬本學會理事會。

第四十九條

本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：護理學會章程

揚州市江都區護理學會章程

第一章總則

第一條江都區護理學會（以下簡稱本會）是中國共產黨領導下的護理科學技術工作者的學術群眾團體。

第二條本會的宗旨是團結廣大護理科學技術工作者，為促進我區護理科學技術的發展，為提高我區人民的健康水平，為把我區精神文明和物質文明建設推向一個新的高度作出貢獻。

第三條本會貫徹“百家爭鳴，百花齊放”的方針和衛生工作各項方針政策，配合各個時期衛生工作任務，積極進行學術交流，業務培訓，咨詢服務，科普宣傳等多種學術活動，不斷提高我區廣大護理工作者技術水平。

第二章工作任務

第四條：本會的工作任務如下：

（一）舉辦護理學術交流活動，對重點學術課題進行探討考察和論證；

（二）推廣護理科學技術成果，提高會員及廣大護理工作者的學術與業務水平；

（三）普及醫學衛生知識，提高廣大群眾的衛生知識水平；

（四）對醫學護理科學技術問題發揮咨詢作用，向有關部門反映護理工作者的建議和意見；

（五）發現和推薦優秀護理人才，發現、推薦、獎勵優秀學術成果對優秀學術論文和學術成果及時做好評獎、推薦等工作；

（六）積極開展橫向聯系，加強與國內外學術團體的業務聯系和開展學術交流活動；

（七）鼓勵會員刻苦鉆研業務技術，不斷提高政治素質，發揚全心全意為人民服務的優良傳統。

第三章會員

第五條凡擁護中國共產黨，擁護社會主義，承認本章程，并具備下列條件之一者，可申請為本會會員：

（一）護士學校畢業，經考核為護師或護校講師以上的護理人員；

（二）高等院校護理畢業，從事護理工作三年以上具有一定護理學術水平者；

（三）鄉鎮衛生院具有注冊護士資格的護士長。

第六條會員有下列權利：

（一）選舉權和被選舉權；

（二）對本會工作的建議權和批評權；

（三）優先參加本會舉辦的有關學術活動；

（四）本會會員撰寫的論文有權本會組織的或受相應上級學會委托的學術論文評審、評獎和推薦的權利；

（五）優先取得本會編印的有關的學術資料；

（六）有權參加本會組織的赴外地學習考察等活動。

第七條會員有下列義務：

（一）遵守會章；

（二）執行本會決議，完成本會委托的工作；

（三）參加本會組織的科學技術推廣和科學普及活動；

（四）按期繳納會費。

第八條入會手續：凡具備上述條件，由本人申請，所在單位同意吧，區護理學會理事會批準。

第九條會員由本會發給會員證。

第十條會員可以申明退會。嚴重違反本章程者應勸其退會。被剝奪公民權者，其會籍自然取消。

第十一條學術上有杰出成就，對本會工作有重要貢獻，因年事已高、體弱不再繼續擔任本會理事，可分別給予表彰、嘉獎或授予適當的榮譽稱號。

第四章組織機構

第十二條本會最高權力機構是江都區護理學會會員代表大會。每三年舉行一次，必要時可提前或延期召開。職責是：(一)審查理事會工作報告，決定本會工作和任務；(二)修改本會章程；

(三)民主協商、選舉理事會成員；(四)通過提案和決議。第十三條理事會的職責：

（一）執行區會員代表大會決議

（二）制定本會組織細則和工作細則，制定本會工作計劃，決定召開全區護理學術會議（包括年會、講習班、交流會）

（三）決定各學組的設置并領導其開展工作；

（四）執行區科協和區衛計委委托或交辦的任務；

（五）召開全區會員代表大會。理事會每年召開一次，必要時可提前或推延召開。

第十四條理事會民主協商、選舉理事長2人，副理事長及理事15人組成理事會。在理事會休會期間，由正、副理事長行使理事職責。

第十五條本會設秘書長1人，副秘書長1人，秘書長由理事長提名，理事會通過。秘書長協助理事長主持日常工作。

第十六條本會在有條件的地區逐步建立分會。

第五章領導關系 第十七條本會接受江都區科學技術協會和江都區衛計委雙重領導，本會接受上一級學會的業務指導。

第六章經費

第十八條本會經費來源：(一)區科協和區衛計委撥款；(二)個人或社會資助；

（三）本會舉辦的各項有償服務收入

（四）會員會費。

江都區護理學會 2017年8月4日

第三篇：新鄉市護理學會章程

新鄉市護理學會章程（草案）

第一章 總則

第一條 本會中文名稱為新鄉市護理學會，英文名稱為

XinXiang Nursing Association，縮寫為XXNA。

第二條 新鄉市護理學會（以下簡稱本會）性質：本會是由在新鄉市從事護理科學技術研究和工作的個人和合法的醫療、教育、研究單位，為促進護理科學技術繁榮、發展、推廣、普及而自愿組成的、嚴格按本章程開展活動的學術性、地域性、非營利性的社會組織。本會經依法登記后，具備社會團體法人條件。

第三條 本會的宗旨：是在遵守國家憲法、法律和法規，執行國家發展醫學科技事業的方針和政策的基礎上，踐行醫學職業道德，弘揚社會正氣，提高護理科技工作者的業務水平，促進護理科學技術的繁榮、發展、普及和推廣，加快護理科學技術隊伍的成長和提高，為我市人民的身心健康服務。

第四條 本會社團登記管理機關是新鄉市民政局，業務主管單位是新鄉市衛生局，在本會的業務工作或活動中，自愿接受業務主管部門新鄉市衛生局和登記管理機關新鄉市民政局的業務指導、監督與管理，接受河南省護理學會和新鄉市科協的業務指導。

第五條 本會會址設在新鄉市健康路34號新鄉衛生局五樓，郵政編碼：453000，秘書處設在508房間。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍：

一、組織重點學術課題探討和護理科學技術的學術交流與考察等活動。

二、推薦、評選或獎勵優秀的護理學科技成果、學術論文和科普作品。

三、開展多種形式的護理科學技術宣傳普及活動，提高人民群眾對護理科學技術的認知水平和自我保健能力。

四、開展護理科學技術的咨詢、服務活動。

五、舉辦護理科學技術培訓班，發現、推薦、培養優秀的護理科學技術人才。

六、出版學會內部刊物。

七、承辦政府及有關部門委托，開展護理科學技術決策、論證、提出制定護理科學技術的政策和工作建議，反映會員的訴求和意見。

第三章 會員

第七條 本會的會員為個人會員、單位會員。第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

一、擁護本會章程：

二、自愿申請加入本會并履行會員義務；

三、符合下列條件的可申請成為個人會員：取得護士執業資格的醫療、預防、保健機構中的護理人員，衛生行政管理人員及學會工作者，可申請個人會員；

四、符合下列條件的可申請成為單位（團體）會員：醫療、預防、保健、科研、醫學教育以及地方護理學會等機構和團體可申請單位（團體）會員；

五、符合下列條件的經常務理事會研究可授予榮譽會員：為我市護理事業的發展做出重大貢獻的護理專家、學者、知名人士。

第九條 會員入會的程序是：

一、提交入會申請書；

二、經理事會或常務理事會討論通過；

三、由理事會或理事會授權機構發給會員證。第十條 會員的權利和義務：

一、權利

1、有選舉權、被選舉權和表決權；

2、權有對本會的工作提出批評、建議和監督；

3、優先參加本會組織和舉辦的各種活動；

4、優先享受本會提供的各種服務；

5、優先取得本會提供的有關信息資料；

6、入會自愿，退會自由。

二、義務

1、遵守本會章程；

2、執行本會的決議，完成本會委托的工作任務；

3、參加本會組織的有關社會公益活動；

4、按規定交納會費；

5、向本會反映情況，提供有關資料；

6、維護本會的合法權益。

第十一條 會員在履行退會自由的權利時，應書面通知本會，并交回會員證書。會員如果一年未交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。第十二條 會員如有嚴重違反本會章程的行為，經理事會或常務理事會討論通過，予以除名，并追回會員證書或聘書。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十三條 本會的最高權利機構是會員代表大會，每屆任期五年，其職權是：

一、制定和修改本會章程；

二、選舉（增補）常務理事和罷免理事；

三、審議和批準理事會的工作報告和財務報告；

四、討論和決定本會的工作方針和任務；

五、決定終止事宜；

六、決定其他重大事宜。

第十四條 會員代表大會須有三分之二以上會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上通過方能有效。

第十五條 會員代表大會每五年召開一次。因特殊情況需提前或延期召開時，須經理事會或常務理事會表決通過，報業務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期召開最長不得超過一年。

第十六條 理事會是會員代表大會的執行機構，由本會理事組成，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十七條 理事會職權：

一、執行全市會員代表大會決議，負責領導組織本會工作；

二、籌備召開全市會員代表大會；

三、向全市會員代表大會報告工作和財務狀況；

四、選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長和常務理事會成員；

五、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

六、根據秘書長提名，決定副秘書長、機構主要負責人的聘任；

七、決定會員的吸收和除名；

八、審議各機構的工作計劃，領導本會各機構開展工作；

九、制定內部管理制度；

十、決定本會的其他重大事項。

第十八條 理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開。其決議經到會理事三分之二以上通過方能有效。

第十九條 理事會每兩年召開一次會議，因特殊情況可采取通訊形式召開。

第二十條 本會設常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權，對理事會負責，每屆任期五年。常務理事由理事會從理事中選舉產生。常務理事人數不得超過理事人數的三分之一。

第二十一條 常務理事會會議須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上通過方能有效。

第二十二條 常務理事會每年召開一次會議，必要時可提前或延期召開，因特殊情況可采取通訊形式召開。

第二十三條 本會理事長、副理事長、秘書長應具備下列條件：

一、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

二、在本會業務領域內有較大影響，關心參與本會工作；

三、理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不得超過六十周歲；

四、身體健康能堅持正常工作；

五、未曾受過剝奪政治權利的刑事處罰；

六、具有完全的民事行為能力。

第二十四條 本會當選理事長、副理事長、秘書長超過上述規定任職最高年齡和任期的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查，并經社團登記管理機關同意后方可任職。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長任期五年（最長不得超過兩屆）。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十六條 本會法定代表人一般應由理事長擔任。因特殊原因理事長不宜擔任法定代表人時，也可由副理事長或秘書長擔任法定代表人。

第二十七條 本會理事長行使下列職權：

一、召集和主持理事會和常務理事會；

二、檢查會員代表大會、理事會及常務理事會決議的落實情況；

三、代表本會簽署有關對外重要文件；

四、制定本會發展的長、短期計劃，安排工作計劃。第二十八條 本會秘書長行使下列職權：

一、主持辦事機構的日常工作，組織實施工作計劃；

二、組織領導各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

三、提名副秘書長以及分支機構、代表機構、實體機構和辦事機構職能部門主要負責人，交理事會或常務理事會決議：

四、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

五、負責組織制定業務活動計劃，內部管理制度；

六、擔任本會法定代表人時，可代表本會簽署由法定代表人簽署的有關法律文件：

七、處理其他日常事務。

第二十九條 本會本屆卸任理事長可推舉為下屆名譽理事長。第三十條 本會設名譽理事或咨詢顧問。對學術上有杰出成就，經本會常務理事會同意，分別予以表彰或聘任為名譽理事。以上任期為一屆。

第二十九條 本會按不同學科或專業，經常務理事會批準成立相應的專業委員會。專業委員會是理事會領導下的分支學術機構，負責組織本學科（專業）的學術活動。專業委員會不是法人社團，不得另訂章程；專業委員會實行委員制，各醫療衛生單位推薦委員，組成委員會，由委員會民主協商推選主任委員、副主任委員和常務委員，組成常務委員會。委員會每屆任期五年。

第五章 資產管理、使用原則

第三十二條 本會經費來源：

一、會費；

二、單位和個人捐贈；

三、政府資助；

四、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

五、利息；

六、其他合法收入。第三十三條 本會經費用于本會章程規定的業務范圍和事業發展，不得以任何方式在會員中分配。

第三十四條 本會建立嚴格的財務管理制度，嚴格遵守我國頒布的有關規范會計行為的法律法規，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十五條 本會配備具有專業資格的專職會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會議人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十六條 本會的資產管理執行國家的有關財務管理制度，并接受會員代表大會以及財政、審計、稅務等部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十七條 本會在理事會換屆改選或更換法定代表人前，接受社團登記管理機關指定的審計組織對基金進行財務審計。

第三十八條 本會的資產是公有資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十九條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十條 本會章程進行修改，須經理事會研究同意后報會員代表大會審議通過。

第四十一條 本會修改的章程，經會員代表大會審議通過后，須在15日內經市衛生局審查同意，報市民政局核準后生效。第七章 終止程序及終止后財務處理

第四十二條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十三條 本會終止須經會員代表大會三分之二以上代表通過，并報市衛生局審查同意。

第四十四條 本會終止前，須在新鄉市衛生局及有關機關指導下成立清算組織，負責清理債權債務和處理善后事宜。清算期間，不得開展與清算無關的活動。

第四十五條 本會經市民政局辦理注銷手續后即為終止。

第四十六條 本會終止后的剩余財產，須按照國家的有關規定在市衛生局和市民政局監督下，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十七條 本章程經2010年9月29日第四次會員代表大會表決通過。

第四十八條 本章程解釋權屬于理事會。

第四十九條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：湖北省行業協會章程

湖北省行業協會（同業公會、商會）章程示范文本

說 明

一、根據國務院《社會團體登記管理條例》、民政部制定的《社會團體章程示范文本》和《湖北省社會團體登記管理辦法》、《湖北省發展和規范行業協會暫行辦法》的有關規定，制定本章程示范文本。

二、本文本為我省行業協會（同業公會、商會）制定章程的范例。

三、行業協會（同業公會、商會）制定的章程，原則上應包括本文本中所列全部條款（不設常務理事的可刪去有關常務理事和常務理事會的內容），并可根據實際情況作適當補充。

四、[ ]內文字為制定要求，（）為選擇事項，不是正文。

五、主要以企業為會員的聯合會、促進會、研究會應參照本示范文本制定章程。

第一章 總 則

第一條 本會名稱：---------------------（以下簡稱本會）。英文譯名：-----------------------，縮寫：---------------。[名稱中應表明其所屬行業，冠以“行業協會”或者“同業公會”、“商會”等字樣。被依法注銷、撤銷的行業協會（或同業公會、商會）的名稱三年內不得使用] 第二條 本會的性質：----------------------。[行業協會（同業公會、商會）的性質表述： “本會是湖北省內從事-------行業生產（或銷售）的企業、個體工商戶和相關經濟組織自愿組成的全省性、行業性、非營利性社會團體。” ] [異地商會的性質表述：“本會是由----省的投資者在湖北省依法注冊登記的企業自愿組成的全省性、聯合性、非營利性社會團體。” ]

第三條：本會的宗旨：---------------------------。[必須載明：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚……]

第四條：本會的業務主管單位（或業務指導單位）是--------------------；社團登記管理機關是--------------------。本會接受業務主管單位（或業務指導單位）和社團登記管理機關的業務指導和監督管理。

第五條：本會的住所：------------------------------。[須載明湖北省----市----區----街----號]

第二章 業務范圍

第六條：本會以行業服務、行業自律、行業協調和擔任本行業的代表為基本職能，主要有以下工作任務[行業協會（同業公會、商會）工作任務參照省政府令第284號第二十條填寫，并可結合自身實際情況在此基礎上增減。異地商會應根據自身能力、會員及政府的需求來確定業務范圍。行業協會（同業公會、商會）的業務范圍應經業務主管單位認可。]：

（一）-----------；

（二）-----------；

（三）-----------;

（四）-----------；

（五）-----------；

（六）-----------；

（七）-----------；

（八）-----------；

（九）-----------。

第三章 會 員

第七條：本會實行會員制。本會會員為單位會員。第八條：申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）[行業協會、同業公會、商會]：是本行業的生產（或銷售）企業、個體工商戶和相關經濟組織。[異地商會] ：是----省的投資者在湖北省依法注冊登記的企業。

（四）[如有其他條件，在此填寫] 第九條：會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經本會理事會（或常務理事會）討論通過；

（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第十條：會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）對本會會費收支情況提出質詢的權力；

（七）-。第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按會員大會（或會員代表大會）通過的標準繳納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與社會公益事業；

（七）------------------------------。

第十三條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果----年不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會，本會將以書面形式取消該會員資格。

第十四條 會員企業違反行規行約，損害消費者利益和行業形象，或者會員采取不正當競爭行為的，經理事會（或常務理事會）決定，視情節輕重給予批評、同業制裁、除名等懲戒措施。造成嚴重后果的，本會將配合國家有關職能部門予以查處。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十五條 本會的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會）。[會員數量在200個以上的，可以推選代表組成會員代表大會，會員代表人數一般不少于會員人數的1/3]。會員大會（或會員代表大會）的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事、監事，會長、副會長、秘書長；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）制定和修改會費標準；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事項。

第十六條 會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員（或會員代表）半數以上表決通過方能生效。第十七條 本會每-----年召開換屆大會[會員大會或會員代表大會任期最長不得超過5年，最短不得少于1年]。因特殊情況需延期換屆的，須由理事會表決通過，經業務主管單位同意后[選擇業務指導單位的，此句省略]報社團登記管理機關批準。但延期換屆最長不超過一年。

第十八條 本會每年召開一次會員（或會員代表）大會。理事會認為有必要或經五分之一以上會員（或會員代表）提議的，可以臨時召開會員（或會員代表）大會。

第十九條 理事會是會員大會（或會員代表大會）的執行機構，在會員大會（或會員代表大會）閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。理事由會員大會（或會員代表大會）選舉產生，理事人數不超過會員（或會員代表）數的1/3。第二十條 理事會的職權是：

（一）執行會員大會（或會員代表大會）的決議；

（二）籌備召開會員大會（或會員代表大會）；

（三）向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

（四）決定會員的吸收、除名及獎罰；

（五）決定申請設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（六）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（七）領導本會各機構開展工作；

（八）制定內部管理制度；（）----------------------------；（）決定其他重大事項。

第二十一條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十二條 理事會每年至少召開一次會議。1/3以上的理事提議召開理事會的，可以臨時召開理事會會議。情況特殊的，可以通訊形式召開。

第二十三條 本會設常務理事會[理事在50名以上的可設立常務理事會]。常務理事由理事會選舉產生。常務理事組成常務理事會，在理事會閉會期間行使第十九條第一、四、五、六、七、八項的職權，對理事會負責。常務理事人數不超過理事人數的1/3。

第二十四條 常務理事會須有2/3以上的常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。第二十五條 常務理事會至少半年召開一次會議，1/3以上的常務理事提議召開常務理事會的，應當召開常務理事會會議。

第二十六條 本會設會長一人，副會長若干人。（副會長人數不超過常務理事的1/3），秘書長一人。不設常務理事的的協會，副會長人數不超過10人。會長、副會長從理事或常務理事中經民主選舉產生。秘書長為專職人員，從理事會或常務理事中競選產生，或由會長提名，理事會聘任。聘任的秘書長列席理事會、常務理事會會議。

第二十七條 本會會長、副會長由本行業優秀企業家擔任。本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想素質，善于團結協作，熱心公益事業，社會信用良好；

（二）熟悉行業情況，被業內公認具有豐富的專業知識、良好的組織領導能力及協調能力；

（三）熱愛協會工作，有奉獻精神；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十八條 本會會長、副會長、秘書長每屆任期----年[此處任期應與會員大會或會員代表大會任期一致]。上述負責人任期最長不超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員（或會員代表）大會2/3以上的會員（或會員代表）表決通過，經業務主管單位審查后[選擇業務指導單位的，此句省略]，報社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十九條 本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第三十條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會及常務理事會；

（二）檢查會員（或會員代表）大會、理事會及常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件；（）-------。第三十一條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持秘書處日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會通過；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（）----------------------------；（）處理其他日常事務。

第三十二條 本會設立監事（或監事會）[原則上規模小、會員少的行業協會（商會）可設1-2名監事；規模大、會員多的行業協會（商會）設立監事會。監事會由3-5名單數監事組成，設主任1名]。監事（或監事會）由會員大會（或會員代表大會）選舉產生。監事人選從本會會員中推薦，也可以由業務主管單位（或業務指導單位）推薦1人。監事（或監事會）的職權是：

（一）監督本會的業務活動及財務管理；

（二）列席理事會（或常務理事會）會議。

（三）向會員大會（或會員代表大會）報告工作；

監事的任期與理事會任期相同。監事不得兼任會長、副會長、秘書長、理事及常務理事，不得與上述人員有近親屬關系。

第五章 資產管理、使用原則 第三十三條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）社會捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展服務活動的收入；

（五）利息；

（）---------------------------；（）其他合法收入。

第三十四條 本會根據業務工作需要與會員承受能力制定會費標準。本會會費標準的制訂和修改經會員大會（或會員代表大會）以無記名投票的方式表決，并獲得2/3以上的會員（或會員代表）通過后生效。本會會費標準通過后30日內報社團登記管理機關、同級財政部門及業務主管單位[選擇業務指導單位的無此項]備案。

第三十五條 本會經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十六條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十七條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十八條 本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和社團登記管理機關、同級財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。本會收支情況每年向全體會員公開，會員認為本會違法收費或違法開支的，可向政府有關部門投訴。

第三十九條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。第四十條 本會建立重大事項報告制度。

本會召開會員大會（或會員代表大會）、理事會等重要會議，應提前10日向登記管理機關報告。本會召開大型學術報告會、研討會、承接研究課題和調查課題、接受捐贈、舉辦展覽會、展銷會、比賽等，應在事前7天報業務主管單位備案。本會組團出國出境、與境外組織交流交往，開展業內評比、達標、表彰活動，接受境外捐款等，在活動前3天向政府相關職能部門和登記管理機關報告，需辦理手續的，應辦理相關手續。第四十一條 本會的資產，任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。

第四十二條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行或由理事會決定。本會與聘用人員訂立勞動合同，明確雙方的權利義務。會員單位派駐協會的工作人員工資、福利待遇由原單位解決，并不得低于在原單位工作時的標準。

第六章 章程的修改程序

第四十三條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十四條 本會修改的章程，須在會員大會（或會員代表大會）通過后15日內，經業務主管單位審查同意[選擇業務指導單位的，此句省略]，報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十五條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。第四十六 本會終止動議須經會員大會（或會員代表大會）表決通過。本會終止前，須在業務主管單位[選擇業務指導單位的，此句省略]、登記管理機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十七條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十八條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位（或業務指導單位）和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十九條 本章程經------年----月----日會員大會（或會員代表大會）表決通過。

第五十條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第五十一條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：經濟學會章程

經濟學會章程

（09年12月修改試行）

（一）總則

1、經濟學會是在安徽師范大學校團委領導下、安徽師范大學社團聯合會直接管理下、經濟管理學院分團委指導下開展各項工作的學生社團組織。

2、經濟學會以“普及經濟知識，提高實踐能力”為宗旨。

3、經濟學會以“勤學奮進、得才兼備、經邦濟世、玉汝于成”為目標，鍛煉和提高學會會員的綜合經濟管理素質，協助學校，學院培養綜合素質高的復合型人才。

4、經濟學會以“團結、奮進、求實、創新、進取”為指導思想。

5、經濟學會會徽：會徽整體象征一個正在徐徐上升的朝陽。中間鑲嵌著的大寫字母“E”代表經濟學會，寓意是經濟學會像一只展翅高飛的雄鷹一樣迎著朝陽騰飛，同時，又像一個巨大的磁鐵，象征著經濟學會有著海納百川的胸懷和精神，以及謙虛的態度，不斷吸取所有有利于會員發展、有利于學會發展的積極因素而成長。下面的綠色的弧線代表安徽師范大學這片綠地，象征著經濟學會立足于安徽師范大學、經濟管理學院。

6、干部產生方式：會長由上一任會長推薦、分團委任命、校團委審核通過。副會長和各部部長面試、選舉等方式產生，由會長任命、分團委審核通過。理事由會長、部長面試產生。

7、學會最高權力機構為理事大會，常務機構為常務工作組，工作組由學會正副會長以及各部門正部長組成。

8、學會實行民主集中制管理和運作：各種決策的產生有相關部門的成員討論通過，部門負責人享有最終決定權。凡已決定的決策相關人員必須嚴格無條件執行！

9、章程修改方案：常務工作組有權提出修改草案，由理事大會全體表決（缺席者視為棄權）通過，經會長簽字，主管單位審核通過方可執行。

10、本學會遵守憲法、法律、法規，本章程與之如有抵觸，視國家相關政策為準。

11、資金使用方案：學會資金由財務部保管，向會長，常務工作組負責，定期公開財務。

12、經濟學會公章由會長保管使用；會員注冊章由辦公室主任保管，對外不代表本學會，只供學會會員注冊使用。

13、本學會終止權屬于安徽師范大學校團委以及學會會員大會。

14、本學會保留對本章程的最終解釋和修改權。

（二）會員管理

1、安師大南、中、北校區的各院系同學，承認并愿遵守本章程，同時愿意參加學會活動、按時繳納會費的，均可申請加入本學會。

2、入會應由本人申請并簽字確認，本學會組織批準并登記備案，發給會員證確認身份。

3、會員的權利：1）選舉，被選舉成為學會相應干部，受任命成為理事、部長、會長的權利；2）參加本會組織的大型公開活動的權利；3）優惠獲得本學會發行銷售的各種物品及資料等的權利；4）優先參加本會組織的限量參加的活動的權利；5）優先獲得本學會提供的服務的權利；6）對本學會工作、活動提出意見，建議的權利；7）入會自愿，退會自由的權利（但必須按照相關規定履行相關手續）；8）學會另行規定的其他權利。

4、會員義務：執行決議，遵守章程的義務；盡職盡力完成學會交辦的各項任務的義務；及時準確向學會反映真實情況的義務；按規定及時足額繳納會費的義務；學會另行規定的其他義務。

5、會員行使權利時，不得違反法律法規的規定，不得影響他人行使正當的權利。

（三）部門建設

1、學會架構：本學會設會長部、會長辦公室、外聯部、廣告部、組織部、信息部、認證部。

2、學會干部：各部門設正部長一名，副部長0~2名，理事5~8名，各部可自主決定部門事務，但須接受分管副會長和會長的監督，會長可視情況修改或撤銷各部決議并解釋原由，重大決議由常務工作組集體討論決定。

3、各部門可據自身情況制定本部門的工作制度，但不可與學會工作制度相抵觸，如有抵觸以學會制度為準。

4、各部門職能：

1）會長部：設會長一名，副會長兩名，會長助理兩名。會長統籌領導經濟學會事務，副會長接受會長委托分管職能部門。會長助理協助會長工作，并接受會長授權處理相關事宜。要求綜合能力較強，勤于思考，虛心學習，辦事認真負責，擅長相關辦公軟件操作。2）會長辦公室：設主任一名，副主任兩名，理事六名。負責學會辦公秩序及日常常規工作事務。要求具有一定文字功底，熟悉Office基本操作，工作認真細致負責。

3）外聯部：設部長一名、副部長若干，理事六名。負責同校外企事業單位及學生組織的聯系和協調，接待采訪來訪嘉賓。要求善于思考，紀律性較強，有一定文字功底和交際基礎，虛心學習，能夠隨機應變。

4）廣告部：設部長一名、副部長若干，理事六名。負責學會及學會活動的宣傳、推廣。有書法，繪畫基礎，善于組織文字，了解廣告文案和廣告設計，熟悉電腦制作，營銷意識較強。

5)組織部: 設部長一名、副部長若干，理事六名。活動的宣傳，活動的主持以及活動后的善后工作，會員的組織工作，上級和下級的交流工作。

6)信息部:為學會活動提供網絡技術支持，負責活動信息采集。需要有一定電腦基礎，熟悉Office，Photoshop等軟件。7）認證部：設部長一名、副部長若干，理事六名。主要負責學會各種活動舉辦前的申報工作和活動后的認證加分工作。需要熟悉相關流程，動作細心認真。

同時，各個部門在未來的工作中都將承擔一定的研究和配合研究的責任，各個部門的部長，理事都將擔任培訓者的職能。

為了便于學會工作的開展，理事招新結束后，將對會員進行分組活動，每個理事將擔任一個小組的組長，負責學會與會員之間的聯絡、溝通，同時負責組織小組成員參加學會活動，學會將根據理事及活動小組表現從各方面對小組進行獎懲。

(四)干部隊伍建設

1、不具有學會會員資格的不得成為學會干部。

2、學會干部每屆任期一年，一般學會干部可連任兩年，但會長、副會長如無特殊情況不得連任。

3、學會注重接班人的培養，定期舉行培訓、聯誼活動，各部門負責人必須完成一定的培訓任務方可辭職，否則視辭退。

4、為保證干部培訓的順利進行，學會將會費的60%~70%用于設立基礎培訓基金，基金的其他來源方式由常務工作組商議決定。

5、每學期期初學會應對上學期學會干部提供干部證明，但受紀律處分等的除外。

6、干部招聘：

1）每學年開學初，學會開始各部門部長換屆和學會理事招新。

2）學會干部可向學會推薦比自己低一級的學會干部，但被推薦者必須是學會會員且在過去一年內未收到任何紀律處分。

3）被推薦者必須接受并通過其所在部的（副）部長及（副）會長以及會長任命的考官等的面試。

4）面試通過后，給與一個月的考察期，考察期內待遇正常，考察期結束后由學會決定錄用與否。

5）學會干部必須同學會簽訂任職協議書，任職期內因個人原因辭職的，必須按協議條款即學會相關規定執行。

8、學會干部評優，會員評優的工作細則由學會另具。

9、學會干部辭退制度

1）為更好的保證學會戰斗力，維護學會形象，學會可對不適合擔任學會干部的人員給與辭退。

2）有以下情形之一的可當即取消干部資格： a．遭到學院，學校重大紀律警告或處分的 b、被公安機關立案的

3）有以下情形之一的，經常務工作組或會長批準，可取消干部資格 a、工作效率低下，嚴重拖累工作進度或造成工作混亂的

b、學習成績極差，同時各方面能力嚴重不足，繼續擔任學會干部有損學會形象的 c、破壞學會形象，造成很大負面影響的 d、泄露學會機密，造成很大不良影響的

e、故意不參加學會會議，在干部中造成很大不良影響的 f、不按時繳納會費，經提醒仍不按時交納的 g、嚴重破壞學會內部團結及其他工作的

4）被辭退干部不可擔任干部，擔任可維持會員身份 5）學會干部辭退制度：

a、學會尊重干部選擇，可自行退出

b、干部辭退要將書面申請交予部長或會長，由會長批準后方可生效 c、辭退的干部可參加干部選拔，仍可成為學會干部，并考慮優先錄用

（五）工作制度

1、學會印章由會長保管使用，授予相關人員使用時，未經會長批準不準另行轉借或非任務使用。

2、學會特大型活動由常務工作組統籌指揮。

3、學會內部活動由相應部門負責，其他部門在適當時候可以提供幫助。

4、常務工作組召開會議通過重大決議須由三分之二以上贊成票才可以通過，但會長有否決權。

5、對已經通過的決議，各部門學會干部和會員必須無條件執行。

（六）會議制度

1、任何會議，除非緊急情況必須提前一天通知。

2、理事會會議由會長助理通知各部部長，部長通知副部長和理事，部門會議應由部長自行通知。

3、任何會議如有文件需討論的，須由文件持有人發放到電子郵箱或上傳到網上。

4、會議結束后，辦公室整理會議記錄，并公布到相關網站上，會議主持人應將相關資料整理出來，并傳到相關網站上。

5、會議開始后15分鐘內到場視為遲到，20分鐘內未到視為曠會。

6、不能參加會議的人必須在會議開始20分鐘前請假。7.參加任何會議須攜帶筆記，并作會議記錄。

8、無特殊情況，會議應在不影響學習和休息的情況下召開，理事大會原則上應在周五晚9點以后召開。

（七）活動制度

1、每學期開學第一個月內，常務工作組商討出本學期大型活動計劃，經理事大會表決。

2、辦公室根據總計劃編寫出具體計劃和實施計劃書，匯總后開始實施。

3、活動結束后，召開部門和全體理事大會，由辦公室詳細記錄會上各人反映的問題，并將整理出的資料公布。同時辦公室負責各部及全體考勤及績效評估工作的統計。

4、每學期最后一個月原則上不舉行任何活動，倒數第二個月最后一星期舉行理事大會，選出優秀理事和部長，并做總結。

（八）財務管理制度

1、本學會的活動經費來源于會員會費，企事業單位的贊助和其他合法收入。

2、本學會按學校規定收取會費，四年十元。

3、本學會經費必須用于學會的運作，任何單位和個人不準非法占用。

4、學會每學年進行資產的清查工作，會長有權進行監督，實行財務公開制。

5、學會鼓勵會員為學會拉取資金和贊助，有會長和相關部門協商給與適當的物質和精神獎勵。

6、報銷制度：

a、學會干部因公外出的必要交通費可向學會申請報銷。

b、因公購買的物品須持相應發票，由會長簽字同意后方可報銷，若沒有單位印章、日期或會長不同意，不予報銷。

C、未經報銷的物品，可在使用完之后由購買人本人持有。d、沒有發票者應出具見證人證明，并有會長確認后生效報銷。e、當周購買當周報銷

f、購買東西報銷的，需證明物品卻已購買并使用，并連同發票一起交給會長，會長可委托辦公室進行審查，未用完的物品原則上交由辦公室保管。

9、現金管理制度

a、每學期由財務部公布剩余金額，并對上學期資金使用情況做匯報

b、每學期最后一周由財務部公布報銷金額，報銷人，經手人，實際收入，并上傳到網站。C、會長直接監督資金使用，定期聽取匯報。

（九）章程修改程序

1、本學會章程修改必須有常務工作組提出并選專人負責，修改后經過審議，再提交理事大會經過討論，理事大會出席率達五分之四，且贊成率達三分之二時方可通過。

2、此章程修改表決通過后，七日內經主管單位審議后立即生效。

備注 部門制度

辦公室部門規章制度

1、尊敬師長、服從安排、團結理事、嚴肅律己、努力為會員樹立良好形象。

2、合理利用并保管會費，各項支出需在院團委監督下支配。

3、財務報賬時，明了財務支出情況，使財務支出透明化。

4、對接受的各類文件歸檔、保管；對學會物品妥善保管，條理清晰。

5、認真做好會議記錄和各種文字材料，使其成為年末評優的有利參考資料。

6、以“公平、公正、公開”的原則，及時對活動參加者進行登記，以便素質認證加分。

7、開會不得遲到，分配的任務能夠及時完成，積極協助各部門開展工作。

8、積極參加學會各項活動，并佩戴工作證。

9、理事之間相互幫助，團結一致。

外聯部部門規章制度

1部門全體干事必須遵守中心章程 遵守部門的各項規章制度和決定.2在開展工作時，要堅持工作原則，一切從外聯部大局出發，服從安排。部門所有人應保持良好關系，互相幫助，有較好的團隊意識。

3.外聯部各成員在每次開展活動前做好詳細的活動計劃（活動步驟及程序要詳細具體），.不得未經同意擅自活動，每次活動結束后要做好總結工作.4外聯部及學會里各項工作會議及日常工作、活動，各成員不得無故遲到和缺勤.若因事或其他特殊情況不能參加，須請假，以便妥善安排其他人員代替工作.5部長：要求樹立良好形象，對社團及本部工作盡職盡責，平等對待理事，隨時找理事談話，及時調整理事心態。

6注意個人的言行舉止，在活動中盡可能注意在校內外樹立誠實的信用，精煉能干的形象，積極思考工作。

廣告部部門規章制度

1、負責材料的收集和對外宣傳、新聞稿件和海報設計、張貼等工作。

2、每次活動，海報及時貼出來，不允許出現錯誤、延遲等情況。

3、男生主要負責海報的書寫和張貼，女生主要負責海報的設計和繪畫。稿類文件和辦公軟件基本操作要求每人都學習和掌握。

4、海報要按基本格式要求寫，字體工整，追求完美。

5、每次活動，部門人員提前半小時到場，活動開始前十分鐘畫好版畫，寫好板書。

6、開會無故不允許請假、遲到。

7、每個學期末由部門內民主評選出一或兩位優秀理事。

8、部門內部相互團結，互相幫助。

9、各理事有參與制定修改本章程的權利，并要求嚴格遵守本章程。

組織部部門規章制度

1、部門結構及職責

部長

安排協調副部長理事工作，培養理事的工作能力、學習能力，加強組織部部門建設。

副部長

協助部長工作，安排理事的工作，培養理事的工作能力和學習能力。理事

完成部長和副部長的工作，努力學習提高自身能力。

2、部門工作

活動的宣傳，活動的主持以及活動后的善后工作，會員的組織工作，上級和下級的交流工作。

3、部門宗旨

營造和諧溫暖的部門大家庭，在活動和交流中提升能力，感受快樂。

4、部門目標

將組織部建設成為經濟學會乃至全校社團部門中最優秀的部門。

5、部門口號

不要更好，只要最好。給我們的時間我們就要做我們圈子里最好的。

6、部門原則 溫馨 競爭 團結 創新

7、部門規章

a、工作積極，不得無故不參加會議和活動；不得由于主觀原因推延工作。

b、重視學習組織部是一個學習型的部門，我們鼓勵努力學習的烏龜，我們摒棄自以為是的兔子。我們相信只要給我們一段時間我們就能學會。

c、績效估計

主要考察工作積極程度、任務完成效果、團隊協作能力、他人評價。

信息部部門規章制度 第1章 總則

為規范信息部成員行為，明確自己的責任，合理的提高自身素質，特地制定本制度。全體會員應當自覺遵守，按照有關規則約束自己的言行。a)宗旨：盡職盡責，團結一致，辦好信息部。b)本部門的工作理念是：不驕不躁，堅持合作。c)凡有違反本規定的成員，應予以批評及處分。

第2章 具體規則

a)信息部所有成員應熱愛經濟學會，不得做有損經濟學會利益和形象的事或發表詆毀本學會的言論。

b)部門會議時，所有理事應準時參加，不得遲到或早退，不得以不正當的理由請假，并且請假時須交請假條由部長批準方能生效。c)成員應處理好學習與工作的關系。

d)理事必須嚴格按要求完成部長分派的工作任務，不得以任何不正當的理由推脫，拖延，并且接到任務后，要認真工作，按時、高質量的完成。

e)對于有關工作的短信或電話通知，收到后要及時回復，以免給工作安排帶來不便。f)本部成員要主動和其他部門溝通，不得弄個人主義。要團結協作。

g)為了體現本部門的職能，提高本部門的業務水平，成員應根據自身情況，加強自己的電腦水平，特別是PPT的制作以及制作表格等。

h)每一次活動結束，部長應及時召開會議，進行相應的活動總結，包括是否達到預期的目標以及存在哪些不足，為下一次活動更好的開展打下基礎，防止以后再犯同樣的錯誤。i)成員可以集思廣益，提出自己的意見或建議。

認證部部門規章制度 1.理事大會及部門會議，若無特殊原因，不得缺席、遲到、早退，有事提前請假，理由要充分。2.在活動前后及學期結束前及時準確地做好各種紙質、電子檔案，各類檔案紙質、電子版均需備份。3.部門理事要及時妥善完成所交代的工作，及時匯報工作進程。

4.認證工作堅持客觀、公正、透明、規范、準確的原則。負責認證加分及統計人員者不得私自添加、刪改參賽者人數、信息，嚴格按照認證程序進行。

5.認證工作細分為三項職能：編制名冊、登記認證表、審核。三項職能分開執行，且不由固定人員履行，每次活動認證的此三方面工作由不同人員完成。

6.認證表格填制及審核完畢后，立即交于部長處，部長要履行起監督責任。7.與其他部門相互協作，及時理解溝通有關學會的信息。注意事項：

1.需認證的活動所加的分值要符合加分說明。

2.開展活動前及時向有關部門了解、記錄報名人數和報名者詳細信息；活動開展后，準確記錄初賽、決賽人員及表演者（若有請表演者演出）信息。所要記錄的信息包括：姓名、性別、學號、學院、專業、班級、聯系方式，七項缺一不可。并根據以上信息編制參賽、初賽、決賽人員名冊及表演者名冊。

附則

一、本章程于2009年12月8日經理事大會表決通過。

二、本章程于2009年12月21日經主管單位經濟管理學院分團委審核通過。

三、本章程最終解釋權修改權屬于安徽師范大學經濟學會。