第一篇：在新聘員工試用期滿考核工作會上的講話

在新聘員工試用期滿考核工作會上的講話

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同事們，今天，我們很榮幸地邀請到了市客管處的領導擔任本次面試考核官。各位領導能在百忙之中蒞臨我司指導工作，這充分體現了行業主管部門對公司工作的重視和支持，對公司發展的關心和幫助。借此機會，我代表公司向各位領導致以崇高的敬意和衷心的感謝！

下面，請允許我向大家介紹下在位的面試考核官。﹡﹡﹡處長； ﹡﹡﹡書記； ﹡﹡﹡副主任； ﹡﹡﹡副主任； ﹡﹡﹡副主任； ﹡﹡﹡副支隊長。

﹡﹡公司自6月29日起向社會公開招聘以來，收到投來簡歷20多份，我們從中挑選了在場的名同志充實到各個崗位，至今已歷時一月。根據公司工作安排，現對你們進行試用期滿考核。試用期滿考核是對新聘員工業務能力和職業素養進行考核的一項重要舉措，也是新聘員工崗位安排的參考因素，更是企業是否繼續聘用留用新進人員的重要依據。在這里，我向大家提幾點希望、建議；一來與在座的各位新同事共勉，二呢也請市局、行業主管部門領導批評指正。

一是思想上要與公司保持一致。新進員工，只有從思想上對公司的認同，從心底接受公司，與公司時刻保持一致，積極上進，才能更快地、更好地融入到新的公司中。鑒于此，希望大家加強對公司經營理念、規章制度學習，深刻理解公 司所肩負的社會責任；在實際工作中，用自己的實際行動證明自己對公司的態度、對工作的態度，踏實而富有激情地開展崗位各項工作。

二是要不斷學習，提高自身綜合素質。當今社會是一個知識空前繁榮的社會，信息以爆炸形式在遞增。處于這個社會當中的公司，特別是處在借用“互聯網+”轉型的傳統出租車公司，公司員工只有用更強的學習能力來更新自己的知識庫，才能適應社會、適應公司的發展。相信對于在座的各位新進員工來說，﹡﹡﹡管理是一個全新的行業，所涉及的絕大部分知識都是全新的。這就更加要求我們不斷地學習，了解行業特征、工作特性。只有這樣，才能把握住工作的要點，也才能適應工作之需，解決工作中的問題。試用期就是學習期，希望各位新同事能抓住時機，充分利用一切可學習的機會和時間，獲取更豐富的知識，不斷提升自我業務水平和理論素養。

三是要認真履行崗位職責，努力做好本職工作。崗位職責是開展工作的基本要求規范，是工作權力和義務的統一。職責面前，態度決定一切；履職之道，貴在實干。希望各位新同事能以不拒絕、不妥協、不推諉和不懈怠的工作原則，在盡職盡責中體現自身價值。

最后，希望大家不要把按期轉正作為終極目標，絕不能有松一口氣的思想，以此作為事業的新起點，樹立強烈的事業心和責任感，努力提高工作能力和工作水平，在今后的工作中取得新的更大成績。

第二篇：新聘護士試用期滿考核簡報

我院對2017年新聘護士試用期滿考核

為提升新聘用護士職業素質、崗位能力和技術操作水平，更快地適應醫院環境與職業角色。2018年1月31日，護理部對11名新聘用護士進行了規范化培訓與考核。護理部制定詳細的考核方案，內容包涵護士長考評、技能考核及規培手冊完成情況等。護理部高標準、嚴要求，經強化培訓考核后成績全部達標。

最后，護理部將綜合考評結果交于人事科，人事科給予綜合評定。

護理部賈娜娜供稿

第三篇：試用期滿工作考核述職

試用期滿工作考核述職

生命科學學院副院長 王京仁

自2009年3月（校政字〔2009〕8號）被任命為生命科學學院副院長至今，為期一年的試用期已經結束。回顧這一年的工作，我基本做到認真履行職務，完成本職工作，工作方法和工作能力在實踐中得到了一定的提高，但也存在著不少需要改進的地方。下面從德、能、勤、績、廉五個方面進行總結和匯報。

一、思想政治素質

在過去一年中，我始終積極學習科學發展觀，遵紀守法，廉潔奉公，以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加學校和院內黨總支組織的各種學習活動，關心國家大事。通過學習活動，使我進一步認識到黨員干部應該達到的思想修養和業務素質，認清了自己的不足和差距，促使自己進一步學習進步，提高思想品德修養和黨性修養，堅持和完善正確的工作生活原則，提高自己的理論素質和業務素質，做到了思想上、工作上時刻與黨中央保持一致，發揮黨員干部的表率帶頭作用。

二、組織領導能力

自擔任生命科學學院科研副院長以來，我認真履行職責，積極完成生命科學學院日常科研管理工作，協助生命科學學院領導做好重點學科、重點實驗室、高校創新平臺等重大科研平臺的申報和建設活動；認真貫徹學校和科研處、學科處、校產學研辦公室有關科研管理文件精神，積極組織各類科研申報等活動；此外從提高生命科學學院整體科研水平出發，提出了一些建議和想法，并積極與生命科學學院其他領導協商和落實，如項目申報鼓勵措施等。在科研工作中，能夠堅持愛崗敬業，腳踏實地，虛心傾聽教職工的意見和建議，努力做到以身作則，勤奮工作，按規章辦事，同時勇于承擔責任。在過去一年中，組織領導能力得到了鍛煉和提高，思考問題和做事能夠自覺從生命科學學院整體出發，以教師和學生的根本利益出發，重視協調與溝通，努力以生命科學學院的長遠發展和科學發展為目標開展工作。

鑒于相關工作經歷和經驗還比較缺乏，我將進一步熟悉科研管理的相關工作，努力提高個人的科研水平和教學水平；積極和生命科學學院的教師就科研工作的各個方面進行溝通，共同探討提高我院科研水平的方法和途徑；此外還將積極就科研

管理、科研組織、科研激勵、項目申報、團隊合作等問題和班子成員進行探討，探索適合生命科學學院實際的科研發展模式，為生命科學學院領導和學校相關部門提供決策參考。

三、工作作風情況

自從被任命為生命科學學院副院長以來，深感責任重大，唯恐辜負學校和生命科學學院全體教師的信任，在中作中一方面嚴格要求自己，努力在科研和教學上保持進步，同時積極認真完成生命科學學院的各項科研管理活動和科研處、學科處、校產學研辦公室布置的各項科研工作。在工作上積極踏實，謙虛謹慎，重視向各位老師學習和請教，密切聯系群眾；做事實事求是，表里如一，做對大家有利的事情。

當然在工作中，也存在著一些思考問題不夠全面、做事不夠細致等問題，有待于在日后工作中努力改進。

四、履行職責情況

在過去一年中，在學校和生命科學學院領導的指導下，主要在科研、產學研、宣傳等方面組織或參與了以下事務：

組織和動員生命科學學院教師積極申報六大類科研項目，2009年共申報41項，中15項；其中劉良國項目喜中國家自科基金面上項目資助；李峰獲湖南省高校創新平臺開放基金項目；肖輝海獲省教育廳重點項目；彭友林、周國慶、劉良國、曾伯平獲省科技廳一般項目等。唐琳、姜吉剛各成功一項省教育廳一般項目等；

組織并參與、整理和更新生命科學學院的科研成果資料和數據統計工作；組織各個教研室不定期舉辦生命科學學院“學術報告會”3場次；

組織參與學校省級科普基地的年終檢查和評估；

協助院長參與生命科學學院科各類平臺的申報工作和檢查工作；如2009年動物學重點實驗室的年終檢查材料的準備工作及起草生物學學科建設“五年”規劃、動物學重點實驗室建設規劃；2009年動物學重點建設學科年終檢查材料的準備；

參與學校科技處、校產學研辦公室的一些材料收集和準備工作（如學校與萬福生科、與湖南省賀家山原種場簽訂產學研合作協議），配合學校搞好產學研工作；

參與動物學重點建設學科和重點實驗室省級平臺和科技創新平臺平臺的建設； 參與2009先進單位、工會先進集體、質量工程建設先進單位的申報工作 處理生命科學學院日常科研管理工作的同時，配合學校宣傳部搞好學校和我院

宣傳工作，及時將我院教師在教學、科研、產學研、學生管理及就業諸方面取得的成績及時推薦到市組織部、市科技局相關部門及校報校電視臺校網站、負責管理生命科學學院、動物學重點建設學科網、湖南文理學院農業科技特派員、動物科學教研室、動物科學教學實踐中心、國家肉牛體系中心肉牛疾病控制功能研究室湖南片區分網等六大網站維護和更新工作。

積極參與我校與市組織部、市科技局相關部門組織的農業科技特派員及高校科技人員服務企業的科技小分隊工作，在服務三農，致富社會，宣傳學校方面，起到了明顯作用。

2009年我校農業科技特派員工作，由于領導重視，老師們積極，09又獲“湖南省農業科技特派員試點工作先進單位” 稱號；我院教師科技服務工作相繼得到了光明日報、湖南日報、常德日報、常德晚報、湖南文理學院報等5大報刊刊發13起，在紅網、高校新聞網、湖南教育網、湖南科技廳網、常德黨建網、常德網、常德科技局網、華夏經緯網、常德農經網、常德財鑫網、湖南文理學院網、中國水果蔬菜網等12大網絡發布信息24起。全市評選20099支先進科技小分隊，我院彭友林科技小分隊、王京仁科技小分隊獲先進小分隊；全市評選2009科技服務先進個人19名，我院教師彭友林、王文彬、王京仁同時獲得。與此同時，我隨我院彭友林、侯必新、楊明毅一同被推選為常德市12396專家組成員，負責全市畜牧獸醫方面的技術咨詢與解答。繼續兼任國家肉牛體系中心肉牛疾病控制功能研究室科學家團隊成員，負責湖南省肉牛方面的養殖與疾病培訓、技術服務、接受農業部和肉牛體系下答的各種肉牛養殖方面的調研與應急處理工作。工作效果較好，先后在常德日報、常德晚報、常德新聞頻道給予報道。

作為生命科學學院動物科學教研室的一名教師，過去一年在教學和科研方面的情況做如下匯報。

教學方面，講授課動科06701班42學時動物繁殖學，動物疾病學58學時，指導05級本科畢業生論文7人（70學時），指導06級動物科學專業生產實習8天。教學測評效果良好。參與教研室組織的各項教研活動；主動組織并配合學院申報2009年湖南省高等學校實踐教學示范中心--動物科學實踐教學中心申報。

科研方面，在校可使用經費8萬元，主持: 市科技局草食豬項目1項,參與國家肉牛產業項目和科技部科技人員服務企業行動項目“豬-沼-魚立體生態養殖關鍵

技術研究及應用”項目。發表科研論文2篇，核心期刊1篇，湖南省教學改革發展優秀成果三等獎1項(地主本科院校大學生科技制作的探索與實踐)。組織大學生開展科技制作和署期三下鄉活動各一項。

作為一名專業教師，我的科研水平和教學水平還比較薄弱，今后將在這些方面努力學習和提高。

五、廉潔自律情況

認真學習《關于加強和改進黨的作風建設的意見》、《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》等文件，嚴格按照文件要求自己，時刻準備接受群眾的監督。努力做到自覺執行廉潔自律各項規定，實事求是，按照個人收入情況，向上級匯報，公事公辦，遇到重大問題及時向組織匯報，積極參加領導班子民主生活會，對照廉潔自律規定，認真進行自查自糾。處理各種事務時，嚴格遵守相關辦事程序，努力提高辦事的透明度，事前事后注意向各位教師進行溝通和說明。凡是與教師利益相關的事務都努力做到公開、公平和公正，自覺接受群眾監督。

總之在擔任生命科學學院科研副院長的試用期內，我積極認真地履行了相應的職責，為生科院取得第三屆“芙蓉”科技獎科技工作先進單位、第三屆“芙蓉”科技獎科技工作一等獎、2009生物學學科評估優秀等，做出了自己的一份努力；但由于經驗不足以及農業科技特派員等工作，致使學院的科研相關工作還做的不夠深入和細致，離主管部門的要求還相差較遠，有待于下一步深入和踏實推進，力爭對學校領導和生命科學學院全體師生的信任做一個相對圓滿的答復。

2010年4月19日

第四篇：員工試用期滿考核工作程序及事項

員工試用期滿考核工作程序及事項

一、被考核人撰寫述職報告

被考核人應以書面形式向公司人力資源部遞交述職報告（用A4紙打印）。

二、召開員工試用期評估表會

由被考核人所在部門主管及工作人員、相關部門領導、人事部主管，對被考核人進行員工試用期評估表。員工試用期評估表會程序如下：

1．本人述職；

2．參會人員以口頭方式對被考核人評議（被考核人回避）；

3．參會人員填寫《員工試用期評估表》 的方式對被考核人評議。

四、相關部門在《員工試用期評估表》相應欄目內填寫員工試用期評估表結果和考核意見

員工試用期評估表會結束后，人事部收集評估及考核結果，并根據綜合相關負責人考核意見，填寫具體辦理事項。具體要求如下：

1．“員工試用期評估表結果和考核情況”一欄的填寫應反映兩方面的情況：一是評議對被考核人的總體評價；二是對收回的《員工試用期評估表》上的選項的統計結果，如評議被考核人為“優秀” “稱職”等。

2．“處理意見”一欄，根據情況選擇，如“提前轉正” “如期轉正”或“解除試用期合同” “延長轉正日期”。

五、所在部門上報有關材料

人力資源部將被考核人的述職報告和匯總的《員工試用期評估表》原件一并報送董事長或總經理審核并備案。

六、公布考核結果

考核結果應告知被考核人，并在本部門內公布。

七、注意事項

考核工作一般應在員工試用期滿后的5個工作日內完成（含報送材料）。

人力資源部

第五篇：員工試用期滿工作自我鑒定

員工試用期滿工作自我鑒定范文1

不知不覺中在xx公司已經過了x個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的x個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!

員工試用期滿工作自我鑒定范文2

我于20XX年8月10日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習近平一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20XX年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

員工試用期滿工作自我鑒定范文3

1.在對待自已的業績上，我會為自已的目標或每一階段的目標，設好一個較易完成的量，當然是以前期高點為目標，哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的銷售額，我也會覺得我在增長中，因為是這樣，我一直保持著一種樂觀的態度去對待工作。

2.我定的目標是在第二次的接觸中，讓那些在第一次接觸中只認同我服務少的客戶，多認同我兩點服務內容而以，因為這是我在第一次中，所判定的一些可容易再次切入的點。我相信一次又一次的認同，將帶來我最終的成功。

3.工作期間我學習了《公司管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。堅持每天上班提早到公司，打掃衛生，為同事創造一個干凈的工作環境。

思想上，自覺遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我認識到，成為一名德智體全面發展的優秀銷售員的重要性。

在學習上，嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

在做好本職工作的同時，認真完成領導交代的其他工作。由于這個工作崗位的重要性，我在今后工作時間中會倍加努力，虛心學習，嚴格要求自己，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足。

員工試用期滿工作自我鑒定范文4

3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節約2個小時，這件事是值得做的。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種趕鴨子上轎的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比應屆畢業生有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了TOP20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

員工試用期滿工作自我鑒定范文5

我于20XX年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;

并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。