第一篇：對(duì)x村黨支部xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)范文

張中岳對(duì)李村黨支部同志的批評(píng)意見(jiàn)

一、對(duì)李洪濤同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、學(xué)習(xí)時(shí)間少，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨的路線、方針、政策及文件精神學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)悟不深，不能充分有效的把上級(jí)精神貫徹的到農(nóng)村工作實(shí)際。

2、工作缺乏新思路、新目標(biāo)。例如：我村家庭作坊式的木材加工已有十多年的時(shí)間了，但是，至今也沒(méi)有建成一家較大的加工企業(yè)，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力差，面對(duì)這一問(wèn)題，作為李村的支部書(shū)記，沒(méi)有起到應(yīng)有的引領(lǐng)作用。

3、喜歡喝酒、好抽煙。

二、對(duì)吳天河同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，工作缺乏創(chuàng)造性，改革意識(shí)有待增強(qiáng)。

2、安于現(xiàn)狀，對(duì)村里具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進(jìn)的思想。

三、對(duì)吳粉同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法。

2、放松了對(duì)全村婦女進(jìn)行的思想教育，致使有個(gè)別婦女，癡迷邪教，對(duì)家庭和社會(huì)產(chǎn)生了極壞的影響。

四、對(duì)李軒同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、服務(wù)群眾不夠。對(duì)村民了解不夠深入，不清楚群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，尤其是對(duì)貧困村民幫扶力度小。

2、作為村主任，應(yīng)該多學(xué)習(xí)，努力提高自身為村民服務(wù)的能力。多看書(shū)，多看報(bào)，多上網(wǎng)，利用各種渠道搜集信息，尤其是上級(jí)的政策方面的信息，打工信息等，早日帶領(lǐng)村民致富。

2014.8

第二篇：對(duì)機(jī)關(guān)黨支部其他同志的批評(píng)意見(jiàn)匯總

**對(duì)機(jī)關(guān)黨支部**同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、聯(lián)系群眾不夠深入；

2、嚴(yán)于律己不夠過(guò)硬；

3、思想上對(duì)傳幫帶認(rèn)識(shí)不夠； **對(duì)機(jī)關(guān)黨支部**同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、工作方法簡(jiǎn)單；

2、自信不足，主動(dòng)性不強(qiáng)；

3、性格直率，說(shuō)話不講究方式方法； **對(duì)機(jī)關(guān)黨支部**同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、擔(dān)當(dāng)精神不足；

2、嚴(yán)于律己不夠過(guò)硬；

3、不注意小節(jié)，自身要求不高； **對(duì)機(jī)關(guān)黨支部***同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、工作作風(fēng)不扎實(shí)；

2、聯(lián)系群眾不夠深入；

3、嚴(yán)于律己不夠過(guò)硬；

**對(duì)機(jī)關(guān)黨支部**同志的批評(píng)意見(jiàn)

4、性格急，不講究方式方法；

5、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)；

6、不注意小節(jié)大大咧咧；

**對(duì)機(jī)關(guān)黨支部**同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、工作制度執(zhí)行不嚴(yán)；

2、工作態(tài)度主動(dòng)性不高；

3、學(xué)習(xí)理論要求不高；

**對(duì)機(jī)關(guān)黨支部**同志的批評(píng)意見(jiàn)

4、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)；

5、大大咧咧口無(wú)遮攔；

6、工作統(tǒng)籌和前瞻性不高；

**對(duì)機(jī)關(guān)黨支部**同志的批評(píng)意見(jiàn)

7、聯(lián)系群眾不夠深入；

8、工作作風(fēng)不扎實(shí)；

9、工作不講究方式方法；

第三篇：對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)

一、XXX同志提

剛才認(rèn)真聽(tīng)了XXX同志的自我批評(píng)，現(xiàn)在給你提出四條批評(píng)意見(jiàn)：

1、好人主義、缺乏擔(dān)當(dāng)。工作上有磨不開(kāi)思想，對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法都不差，就是不敢抓、不敢管，有怕得罪人的思想，只摘花不摘刺。比如：在平時(shí)工作中搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，對(duì)干部的管理上失之于寬、失之于軟，小毛病不聞不問(wèn)、有問(wèn)題能捂就捂。我認(rèn)為你這是典型的官僚主義，長(zhǎng)期下去，勢(shì)必會(huì)影響自己和干部職工在工作和學(xué)習(xí)中的積極性，影響自身素質(zhì)和能力的提高，難以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。

2、工作不實(shí)、落實(shí)不力。作風(fēng)漂浮，習(xí)慣遙控指揮，唱功好、做功差。比如：在迎接計(jì)生檢查的工作中，自己坐在辦公室，自己卻不到檢查點(diǎn)去進(jìn)行督促，有問(wèn)題就打電話給部長(zhǎng)，自己不清楚實(shí)際情況，就亂作安排。我認(rèn)為你這是典型的形式主義，作為社區(qū)主任長(zhǎng)期下去，勢(shì)必會(huì)助長(zhǎng)弄虛作假之風(fēng)，助長(zhǎng)思想懶惰，巧于應(yīng)付上級(jí)的不良傾向，影響部分干部的健康成長(zhǎng)。

3、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠。對(duì)自己的要求不嚴(yán)格，不遵守社區(qū)所設(shè)置的考勤制度，不能夠起到一個(gè)好的帶頭作用。比如：在平時(shí)工作中，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，早上晚來(lái)一點(diǎn)，下班早走一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，有時(shí)候也會(huì)在上班期間擅離職守去辦理自己的私事，制定出考勤制度，自己卻不去遵守。我認(rèn)為你這是典型的享樂(lè)主義，長(zhǎng)期下去，勢(shì)必會(huì)造成社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度成為擺設(shè)，給社區(qū)的工作紀(jì)律的管理帶來(lái)一定的難度。

4、工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢。在工作中因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于舊的一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。比如：完成上級(jí)所分配的工作中，總是按照以前的方法來(lái)應(yīng)付，不愿意去想想新辦法來(lái)推動(dòng)工作的開(kāi)展。我認(rèn)為你這是典型的享樂(lè)主義，長(zhǎng)期下去不僅不會(huì)推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展，相反還會(huì)成為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展的阻礙，造成各項(xiàng)工作止步不前。

二、XXX同志提

剛才認(rèn)真聽(tīng)了胡敬方同志的自我批評(píng)，現(xiàn)在給你提出四條批評(píng)意見(jiàn)：

1、學(xué)習(xí)上還不夠堅(jiān)持。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，忙時(shí)學(xué)的少，或就不學(xué)。對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深比如：反四風(fēng)問(wèn)題，不能從實(shí)質(zhì)上去理解，去運(yùn)作，認(rèn)為自己不花公款，或不牽扯公款的行為，誰(shuí)也管不著，這就說(shuō)明把自己混同了一般的老百姓，忘記了自己是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，對(duì)黨的要求學(xué)的不深、理解的不透，缺乏積極主動(dòng)探討的意識(shí)。我認(rèn)為你這是典型的形式主義長(zhǎng)期下去勢(shì)必會(huì)造成黨性的弱化，起不到黨員的帶頭作用。

2、對(duì)有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠。工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)負(fù)責(zé)具體政治工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。比如：不按時(shí)組織傳達(dá)上級(jí)文件精神。對(duì)參加完上級(jí)組織的會(huì)議，有時(shí)只隨便的說(shuō)一說(shuō)，有時(shí)用文件來(lái)落實(shí)文件，或只傳達(dá)不落實(shí)等。我認(rèn)為你這是典型的形式主義長(zhǎng)期下去勢(shì)必會(huì)造成工作拖沓、執(zhí)行不力。

3、疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層。變著法子親領(lǐng)導(dǎo)，低聲下氣傍大款，指手畫(huà)腳對(duì)群眾，甚至把群眾當(dāng)“刁民”。有的對(duì)群眾反映的問(wèn)題被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求部門(mén)解決多、直面群眾解決少，說(shuō)話不算數(shù)多、承諾不兌現(xiàn)。比如：遇到轄區(qū)居民反映問(wèn)題的時(shí)候，為不得罪領(lǐng)導(dǎo)，不主動(dòng)幫助居民解決問(wèn)題，要等領(lǐng)導(dǎo)安排，靠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，最后讓下屬去做，如果長(zhǎng)此以往下去勢(shì)必會(huì)造成不了解民情，不知民所想，徹底脫離群眾，我認(rèn)為你這是典型的官僚主義嚴(yán)重違背了黨的群眾路線的基本方針。

4、缺乏主動(dòng)創(chuàng)新精神。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。比如：接到上級(jí)部門(mén)工作安排的時(shí)候，只局限于按部就班，怎么安排怎么做，怎么要求怎么做，不能變通執(zhí)行，主動(dòng)研究新方法，提高工作效率，我認(rèn)為你這是典型的享樂(lè)主義長(zhǎng)期下去勢(shì)必造成工作效率地下、墨守成規(guī)。

以上四條批評(píng)意見(jiàn)，請(qǐng)XXX同志認(rèn)真思考，加以整改。

第四篇：xxx同志批評(píng)意見(jiàn)

xxx同志對(duì)其他同志的批評(píng)意見(jiàn)（對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。２．工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)

1.工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。２．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1．創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)

２．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1．工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。２．與群眾溝通不夠

對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1．與群眾溝通不夠

２．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠

第五篇：xx同志對(duì)班子其他成員批評(píng)意見(jiàn)清單

xx同志對(duì)班子其他成員批評(píng)意見(jiàn)清單

xx同志：我給你提2條批評(píng)意見(jiàn)。一是在利用黨的先進(jìn)理論，強(qiáng)化統(tǒng)籌管理，解決實(shí)際問(wèn)題方面還存在差距。比如：在處理部分問(wèn)題時(shí)，方法舉措不夠靈活多樣，導(dǎo)致處理完問(wèn)題后正面回響不夠好；二是在學(xué)深悟透黨的歷史上還有差距。比如：在學(xué)習(xí)四本書(shū)中，充分理解掌握不夠好，理論水平還有很大提升空間。

xx同志：我給你提1條批評(píng)意見(jiàn)。在對(duì)黨章、黨史理論上，聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)所分管部門(mén)的工作上有差距。比如：綜合管理部員工的整體服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神還不夠強(qiáng)。

xx同志：我給你提2條批評(píng)意見(jiàn)。一是在黨的先進(jìn)理論運(yùn)用上有差距。比如，所分管的工程部、建筑公司的整體員工的思想意識(shí)還不夠強(qiáng)，還需要進(jìn)一步提升；二是利用黨的各個(gè)歷史時(shí)期豐富經(jīng)驗(yàn)不夠。比如，在統(tǒng)籌工程項(xiàng)目抓風(fēng)險(xiǎn)防控方面不夠系統(tǒng)。

xx同志：我給你提2條批評(píng)意見(jiàn)。一是圍繞黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合自身實(shí)際工作不夠。比如：在監(jiān)督檢查、內(nèi)控管理方面，不夠深入，方法不活，舉措不多。二是作為公司工會(huì)主席，扮演員工“娘家人”角色不夠好。比如，了解員工所思、所想、所困不夠深入、不夠及時(shí)，沒(méi)有做到真正為職工群眾辦實(shí)事、解難事。

xx同志：我給你提2條批評(píng)意見(jiàn)。一是對(duì)黨的理論知識(shí)理解不深，未能完全理解原文、原著精髓。比如，在四本必讀書(shū)籍的學(xué)習(xí)上，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，利用先進(jìn)理論來(lái)指導(dǎo)公司發(fā)展不夠。比如：在日常工作中，作為黨委委員，涉及整個(gè)集團(tuán)公司整理發(fā)展的思考不夠多。

xx同志：我給你提2條批評(píng)意見(jiàn)。一是利用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有差。比如，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目工作推進(jìn)中，方法舉措還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，還需要深入思考和謀劃；二是對(duì)所分管領(lǐng)域的管理還不夠。比如，所分管領(lǐng)域員工形成的合力還有差距，還需要進(jìn)一步加大隊(duì)伍建設(shè)。