第一篇：煙草企業演講稿

盡心盡責盡力 興企興業興國

各位領導、各位同仁、各位評委：

大家好！

很高興能夠參加這次演講活動，我演講的題目是《盡心盡責盡力 興企興業興國》。

自1988年11月，國家煙草專賣局和國家煙草思想政治研究會首次提出了建設煙草企業文化的理念，經過多年的建設，我國煙草行業企業文化建設取得了較好成績，為推動行業發展起到積極作用，這是毋庸置疑的。時光飛逝，二十多年過去了，我們現在已經站在了新的起點上。作為一名煙草企業員工，我在感到自豪的同時又感覺責任重大。

煙草行業，取之于社會，回報于社會。煙草文明的薪火傳承決定了國家和消費者利益至上的價值觀必須溶入我們的血液，成為我們煙草人共同的信仰。我想正是這種國家利益和消費者利益至上的價值觀，讓我們一代又一代的煙草人，無論是領導干部還是普通員工，從事的工作有多大差別，在骨子里都繼承著同樣的品質，擁有著同樣的追求。

在這樣的理念支配下，我認為工作就是責任，態度決定一切。責任心是成就和發展公司事業的基礎，也是我們做好本職工作的前提。當今的市場競爭，從某種意義上講，就是責任感的競爭。企業各級干部員工對工作的態度也是這樣。我們要將責任感植根于心，讓它在我們的腦海里成為一種強烈的意識。無論在日常行為中，還是在工作執行上，無論是普通員工，還是主管干部，這種責任意識都會最大限度地激發我們的積極性和潛能，從而 使我們更具創造性和活力。

自古以來，人在社會，無論其角色地位怎樣，都承擔著各種不同的責任和使命。為自己、為家庭、為企業、為社會、為國家乃至為人類的進步，正所謂“修身治國平天下”，都離不開各自應承擔的角色責任。因此，責任便成為推動我們個人、團隊和社會不斷前進的原始動力。這就要求我們每個人都應找準各自角色，擺正自身位置，勇于直面和擔當自己的責任。目前，公司任務艱巨，更需要我們上下同心，明確共同的責任使命，每位干部員工都應恪盡職守、勇擔責任。一個有責任心的人，一定會認真思考，勤奮工作，細致踏實，實事求是；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；一個有責任心的人，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監視與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任；一個有責任心的人，一定會從事業出發，以工作為重，而不會只把精力放在揣摩領導的意圖、了解領導的好惡上。所以我想說，責任，既是一種境界，更是一種行動。因為，一種職業的責任感一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

古人尚且懂得“三省吾身”的道理，我們在各自的崗位上，是不是每天都應捫心自問，今天我努力工作了嗎？真正做到盡職履責了嗎？公司的各項制度要求都認真貫徹執行了嗎？唯有如此，我們才能不辱使命，才能敢于問責，才能不斷進步，才能在推動企業又好又快的發展中體現個人價值和生命意義。

生命一分鐘敬業六十秒，勇敢的擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。有句話說的好：機會永遠留給那些有著優秀職業精神和崇高職業態度的人。讓我們在追求這種偉大的職業精神中獲取動力，不斷的充實完善自我，為企業的發展壯大貢獻出自己的全部力量吧！

謝謝！

第二篇：煙草企業演講稿

各位領導、各位評委、各位朋友：大家好！

我是現任xx煙草站站長xxx，今天演講的題目是：“立足崗位,再接再厲,把xx煙草事業不斷推向前進 ”。

xxxx年參加工作的我，今年xxxx歲，現為xx煙草站站長。（簡歷xx）。

回顧過去幾年的工作，我在平凡的崗位上，始終以飽滿的熱情和高度的的工作責任感，任勞任怨、踏踏實實、求真務實地狠抓煙草事業，為xx煙草事業的發展盡了心，用了力，并取得了一定的成績。從而贏得了廣大煙農和xx鄉干部職工的一致好評。在xx鄉，一提起我這“肖胖子”的綽號，沒有人不認識我，絕大多數人伸出大拇指，夸我是個好小伙子，是個能干的小伙子，是個務實的小伙子。

今天，我站在這里向各位領導、各位評委、各位朋友真心誠意地說句心里話：請繼續把我留任在xx煙草站站長的崗位上，為xx煙草事業的發展再盡綿薄之力！我有這個想法，主要是基于以下幾個方面的原因：

一是我在xx工作已有……個年頭，對xx的基本情況可以毫不夸張地說是了如指掌，把我留任在這里任站長，可以不要為摸排情況，熟悉情況等多余的工作（要是換個單位，這些工作又是必不可少的）花費太多的時間和精力，這樣一來，可以騰出更多的時間和精力用在發展煙業上，用在為煙農致富上，用在建設和諧農村社會上。

二是我在xx同煙農的感情很深厚、很融洽，我把煙農當朋友，煙農也喜歡同我打交道；大多數煙農舍不得我調離xx，我也覺得在這里搞工作比較得心應手，心和氣順。把我留任在這里任站長，可以代表煙草行業更好地進一步同煙農建立深厚的感情，更好地進一步為煙農脫貧致富奔小康打亮“金葉大道”，更好地進一步樹立煙草行業為煙農“抓金葉”、‘賺金錢”、提供大開致富之門“金鑰匙”。

三是我在xx的工作基礎比較好、比較牢，我來xx的第一年，也就是……年，xx的烤煙生產面積，雖然花了九牛二虎之力，也僅僅是那么100余畝，經過……年的打基礎、創環境；搞示范、辦基地；亮特色、出效果，xx的煙葉生產規模在不斷發展，基本上實現了一年上一個臺階的奮斗目標，今年落實生產面積……畝。這么好、這么牢的工作基礎是安仁煙草主導產業得以永續發展的一大優勢，這個優勢我想把它在xx繼續創大，影響全縣，并將之在安仁生根、開花、結果！

回顧過去，我酸甜苦辣，但問心無愧，無愧崗位，無愧煙農!

展望未來，我思緒萬千，也目標多多，思路多多，措施多多！在今后的煙草發展事業上，我始終如一的堅持以下幾個方面：

一是堅持不懈地學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習煙草科技知識，學習先進工作經念，為發展安仁煙草事業打牢科學思想和科技知識基礎。

二是堅持不懈地瞄準縣委、縣政府制定的工作目標，在縣煙草局的精心組織、指導下，緊緊團結全站工作人員，依靠廣大農民群眾的支持，繼續發揚“一不怕苦二不怕累”的精神，把xx的烤煙基地做大、做強、做優，把安仁的煙草事業做實、做好、做是。

三是堅持不懈地以“穩住煙業、致富煙農”為己任與追求，把二者科學地統一起來。我始終這樣認為，“穩住煙業”與“致富煙農”二者互為前提，互為基礎，絕對不能強調其中的一個方面。忽視“穩住煙業”而一味強調“致富煙農”的“致富”，其實就是打斷了農民致富的一種門路，忽視“致富煙農”而一味強調“穩住煙業”的“穩住”，也其實是使烤煙產業走上短命之旅。

第三篇：煙草愛企業演講稿

愛與衡煙同行

每一次演講，每一次站在演講臺上，與其說是為了演講而來，不如說是

赴一場心靈的約會，在這特殊的約會里，我們彼此表達一種情感，傳遞一種感激，凝聚一種力量，延續一種精神！每每與大家談起對企業的情懷和感悟，都會讓我的情緒激昂，心潮澎湃！

十年前我懷著夢想，帶著好奇第一次踏進煙草的大門，從此便融入了這

個充滿責任與愛的大家庭。在這里有著重視、關心我綜合素質提高的企業；有著傳我經驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍！在這樣的環境熏陶下，我從走上工作崗位的第一天起，便立志為煙草行業貢獻貢獻終身！

十年里我見證了企業翻天覆地的變化，體會著公司跨越式發展多創造的輝煌。就讓我以我平凡的崗位經歷，來闡述與公司成長壯大的故事吧！最初的時候，我們銷售就像今天的送貨員，賣煙收錢，每天早出晚歸卻不知道能賣出多少，與零售戶幾乎沒有任何關系。后來有了電訪員，與客戶有了較固定的聯系，再后來有了客戶經理，我們與零售戶逐漸成為今天“發展同向，工作同心，服務同步，利益同體，“的新型客我關系。我們的營銷方式，從跨區域訪銷，電子結算，網上訂貨，新物流跨區域送貨，這樣一步步走來，我們的服務也從最簡單的為零售戶介紹貨源，逐漸增加到為客戶站柜臺，指導客戶經營上來。踏實進取讓我們自身能力不斷提高，潤心服務讓客我關系不斷深化。隨著企業的強大，我們為零售戶所做的也越來越多：零售戶資金緊張，我們與銀行協作為零售戶辦理貸記卡，零售戶訂貨不方便，我們與電信協作為零售戶提供便攜的訂煙手機，零售戶家里有困難，我們成立了愛心互助會為他們帶去溫暖！每一次改革都讓我欣喜，每一

次進步都讓我自豪！

一路走來一路歡喜，行走在衡煙騰飛巨變的平臺，我覺得我是幸福的，我是幸運的，感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、提高自我的源泉；感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。在這幸福幸運中，我也深深感到了一種前所未有的責任和使命感，寫在左肩的是沉如磐石的責任，刻在右肩的是重如泰山的使命，肩上擔山知任重，志存高遠砥礪行，帶著對企業感恩，我用自己知識和愛，認真的工作，把每一件簡單的事情做細做好，把每一件平凡的事情做好做到位，設身處地的為零售戶著想，努力的為零售戶服務。如今，在工作中，我更加體會到了我職責的重要，為零售戶整理柜臺，講解卷煙知識，宣傳行業政策是我的本分；向零售戶傳授經營之道，解決零售戶經營過程中遇到問題是對零售戶的幫扶；培育重點品牌，樹立品牌形象，引導消費，是對片區經濟的提升。我如一個園丁，用愛心，恒心，細心辛勤澆灌著片區的零售戶，滋潤著他們的心田，相信有一天，這些小苗終會長成參天大樹，描繪出我們衡煙更加美好的圖景。

蘭生幽谷,不為莫服而不芳;舟在江海,不為莫乘而不浮;君子行義,不為莫知而止休。正是我們大家在平凡工作中的一言一行、一舉一動，一點一滴微不足道的涓涓細流,才匯成了整個煙草行業氣勢磅礴的滔滔江海。

親愛的同事們, 奉獻和責任是我們衡煙人終生無悔的追求, 向上和超越是我們衡煙人人格力量的象征。展望未來，讓我們揚起生命的帆,踏上追求的船,用睿智的思想,宏深的智慧,和心中那份深沉的愛，與我們衡煙事業一路同行！

第四篇：煙草企業先進個人演講稿

文章標題：煙草企業先進個人演講稿

各位領導、各位評委、各位朋友：

大家好！

我今天演講的題目是：“辛勤結碩果，青春譜華章”。

在汪清縣營銷部，一提起丁文哲這個名字，沒有人不伸大拇指，都夸他是個好小伙子。

1992年參加工作的丁文哲，今年37歲，現為我們汪清營銷部的專

賣稽查員。從業務調撥員兼統計員到系統管理員到專賣稽查員，他始終以滿腔的熱情和高度的工作責任感，任勞任怨、踏踏實實的工作，在平凡的工作崗位上，不斷創出不平凡的業績，從而贏得了廣大干部職工的一致好評。

1992年6月，畢業于吉林電大會計電算化專業的他，來到了煙草公司財務科當了一名卷煙調撥員兼統計員。當時的卷煙調撥，全是手工開票，既要開票、統計數字，又要掌握好庫存，一天下來工作量非常大。而且，每月月底有一大堆的統計報表等著他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個人。為了不耽誤工作，丁文哲不知犧牲了多少個休息日、節假日。但他從來沒有一句怨言，依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦，實在是不忍心，就悄悄的跟他說：領同樣的工資，你就別這么累了，要不你去找領導談談，換個崗位，挑個輕松點的工作干吧。但是他卻很認真的說：我這個工作總得有個人做吧，我還年輕，累不死的，而且我很喜歡這份工作。就這樣，丁文哲在一個不起眼的工作崗位上，一干就是5年。在這5年的時間里，由于認真細致的工作態度，他的工作從未出現過差錯，得到了領導和同事的贊揚。

1997年，煙草系統開始啟用金葉辦公自動化軟件，財務數據的匯總、業務查詢等都開始由計算機來自動完成。計算機的運用大大減輕了丁文哲的工作負擔，然而更重要的工作任務卻擺在了他的眼前。使用計算機需要有人來專門指導操作技能，而且更需要由專人來維護。當時，單位里年輕職工當中只有他一個人是大專畢業生,鑒于他平時的突出表現，領導把微機管理員這一重要職務給了丁文哲，希望他好好把關，能夠勝任這一工作。從此，丁文哲便與計算機結下了不解之緣，通過扎扎實實的學習電腦專業知識和熟練電腦操作技能，他在最短時間內掌握了電腦操作和基本維護技能。

作為一名年輕的工作人員，丁文哲始終以“愛崗敬業，勤于鉆研”為準則，工作中勤學好問，刻苦鉆研。他總說“想要在自己崗位上作出一番成績，不但要有極強的責任感和事業心，更需要通過工作不斷積累經驗，提高業務技能，使自身得到充分的磨礪和鍛煉”。他在很短的時間里就取得了國家級計算機等級考試合格證書，并逐步成長為系統內的電腦能手。

微機管理員的工作千頭萬緒，任務繁重，這幾年摸爬滾打，丁文哲深知其中的艱辛，卻從不言悔。隨著農網建設工作的全面展開，表庫管理難度不斷加大，許多新設表計信息需要逐臺全部錄入微機。面對如此巨大的工作量，他沒有退縮，經常利用節假日時間進行資料錄入工作，保證了表庫資料的完善和準確。

丁文哲始終把學習作為人生最大的樂趣，他清醒地認識到企業更需要一專多能的復合型人才，于是利用業余時間攻讀計算機等相關專業知識，并通過自費參加電腦培訓學習班來增加自己的知識儲備。2002年10月，公司建立計算機信息中心，他憑借扎實的計算機應用能力，被聘任為信息中心負責人，主持公司網絡信息化建設工作。接著行業又開發了浪潮辦公自動化軟件。在網點人員計算機培訓講座上，他親自備課授課，耐心、細致地指導基層網點建設工作，保證了各部門計算機操作人員對這套系統的熟練掌握。由于新軟件的剛開始運用，難免出現這樣那樣的毛病，白天，丁文哲奔波于各科室、各網點之間解決各種各樣軟硬件問題。晚上匯總情況、研究問題并加以解決，經常通宵達旦，廢寢忘食。辛勤的付出換來豐碩的回報，浪潮系統規范了辦公流程，提高了工作效率，有力地提升了現代化管理水平。每年年底，單位評先進，職工們總是第一個把丁文哲的名字寫進去，但他始終把先進工作者的榮譽讓給了比他年輕的職工。

2005年1月，由于工作需要丁文哲被調到專賣科，等待他的是人生更大的挑戰，他正以百倍的信心和努力去很快適應新的工作環境，恪盡職守，無私奉獻，用智慧和汗水譜寫青春最美的樂章。

我的演講到此結束，謝謝大家！！

《煙草企業先進個人演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀煙草企業先進個人演講稿。

第五篇：煙草企業員工演講稿

煙草企業員工演講稿

各位領導、各位同仁：

大家好！我今天演講的題目是：《責任讓明天更美好》。自古以來，“責任”在中國傳統中更多地隱藏在民族情感之后，蘊含在政治報復中。從《論語》中折射出的對國家安定、人民幸福和未來社會發展變化的憂患意識，我們可以看到孔老夫子那內心強烈的道德責任感；從“國家興亡，匹夫有責”我們看到了顧炎武不滿外族入侵，保家衛國的強烈社會責任感；從“鐵肩擔道義、妙手著文章”我們看到了李大釗同志為中華民族解放事業拋頭顱、灑熱血、奮斗終身的強烈愛國主義精神。時至今日，“責任”被賦予了更加廣泛的含義。作為一個國家，對內有解決社會內部矛盾、維護社會和諧發展、保護人民生命和財產安全的責任，對外有維護世界和平、促進世界經濟發展的責任。對于煙草企業來說，有遵守國家及行業規定，踐行“兩個至上”、維護國家和消費者利益的責任；對于在座的每一個人來說，我們有遵守社會秩序、促進家庭和諧、努力完成工作等等各方面的責任。現在社會，責任感已成為人們衡量一個人可信與否、成熟與否的標準，當然也成為人們衡量一個人能力的標準。那么在生活中，我們該如何實現真正意義上的負責任呢？我個人認為要做好以下三點：

首先，積極向上，對自己負責。各種責任的根本是個人對自己的責任，對自己都沒有責任感的人，何談對他人、對企業、對國家和社會的責任。對自己不負責任的人，必將是低迷、頹廢、不思進取的，往往自甘墮落、自暴自棄。古語曰：“身體發膚，受之父母”便是對自己負責的一種很好的詮釋。我們要善

待自己，同時也要在歷練中提升自己各方面的能力。要對自己負責，我認為至少要做到三點：一是面對真實自我。面對真實自我就是要在清晰地認識自我的基礎上，進行準確定位。要充分認識自己的優缺點、適應崗位工作的能力和水平，然后進行角色定位，明確自己的崗位職責，明確今后的奮斗目標。二是不斷充實自己。在充分認識自我的前提下，根據具體的需要去充實自己，強化能力。比如說我認識到自己的交流能力有所欠缺，那么我就盡量多找機會去主動與人交流，同時通過閱讀相關書籍、學習他人交流技巧等方法來提高自己。三是永葆生活熱情。我們要常懷感恩之心，要知足常樂。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發展空間、一個展現自已的舞臺，對于這一切，我們都應該心存感激，力圖回報。“人生不如意事十之八九”，面對人生中的挫折，我們要用一種積極向上的心態坦然面對。以前讀過一首小詩，我常用來勉勵自己，在這里也跟大家分享一下：小時侯家里窮，頓頓吃蘿卜，我天天抱怨。奶奶堅定地說：蘿卜沒有錯，錯的是我們沒有弄出點花樣來……于是我們清蒸蘿卜，暴炒蘿卜，油炸蘿卜，末了還把蘿卜風干了拿來做蘿卜干……我不再抱怨，六歲的我就明白了，周而復始的生活本沒有錯，錯的是我們沒有從中咂摸出一點味道來……

其次，由己及人，對他人負責。孟子說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，梁啟超說：“凡是我受過他好處的人，我對于他便有了責任”，這些都是對他人負責的理解方式。對他人負責包括了對家人、親戚、朋友以及其他社會人應盡的職責。對家人負責，就是身為人父、為人夫、為人子所應盡的撫養、尊重和贍養的義務；對朋友負責，就是要本著“我為人人”的思想，在日常交往中做到誠實守信、多付出、少索取、樂于助人、寬容待人。只有幫助他人，才能夠得到他人的幫助，也只有尊重他人，才能夠獲得更多的尊重。有句歌詞說的好：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天”。我認為，只要人人都盡到自己的責任，世界將變成美麗的天堂。

再次，要盡心盡力，對工作負責。作為企業員工，責任就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。司馬遷忍辱一生，終為后人留下有“史家之絕唱，無韻之離騷”之稱的《史記》，全國勞動模范王順有20多年累計26萬公里的漫漫送郵路，風餐露宿、風雨無阻送郵件，他們堅忍不拔的精神，靠的就是強烈的責任意識和對事業的無限執著。1999年，大連一公交車司機黃志全在行車途中突發心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：第一，把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘；第二，把車門打開，讓乘客安全地下了車；最后，將發動機熄火，確保了車和乘客、行人的安全。做完這三件事，他安詳地趴在方向盤上停止了呼吸。七年后，北

京一名姓曹的司機在同樣的情況下做了同樣的事情。是什么使得兩位普通的公交車司機具有如此撼人心魄的力量？是責任，是一種“生命不息，盡責不止”的強烈責任感。對工作負責，第一，要熱愛工作，即干一行愛一行。作為煙草企業的員工，我們要熱愛自己的工作，珍惜眼前的機會，爭取用實際行動報答企業。要把“兩個至上”理念貫穿工作始終，切實為煙農、為零售戶服務。

第二，要高度敬業，即盡職盡責做好本職工作。在工作中要自覺主動地把崗位職責、份內之事銘記于心，時刻思考自己該做什么、怎么去做、如何做到最好。

第三，要加強學習，不斷提升自我。工作中遇到問題時尤其需要有主動學習的精神，在學習中獲取知識、在學習中掌握方法、在學習中提升能力，只有這樣，才能更好地適應工作的需要，才能在工作中有所創新。

責任健全人格、責任提升能力、責任促進發展、責任推動和諧。同樣，責任創造生活、責任改變未來。有句歌詞說：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。我認為，只要人人都盡到自己的責任，世界將變成美麗的天堂。只要我們煙草員工人人都對自己負責、對身邊的人負責、對自己的工作負責，我相信，我們xx煙草必將有一個健康、和諧、騰飛的明天。

謝謝大家！

煙草基層員工演講稿：平凡崗位獻真情

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家早上好！很榮幸在這里與大家一起交流,一起學習。我今天演講的題目是《平凡崗位獻真情》。

泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，我不知道你是誰，我卻知道你為了誰……”每當聽到這熟悉的歌詞，總會讓人想起人民子弟兵用汗水和熱血鑄就的奉獻精神

。今天，我給大家講述的是奮戰在最平凡崗位上的兄弟姐妹們——是你,為了服務客戶，大街小巷,，風雨兼程；是你，為了把卷煙投放信息及時送到客戶手中，車沐風雨，四處奔走；是你,為爭取客戶的最大滿意，加班加點,不計得失。你最累，你最美，你用平凡的工作，抒寫著煙草美好的明天，用滿腔的熱血，唱出了一曲人生無悔的壯歌！當今社會到處存在著機遇，存在著挑戰，存在著風險。曲靖煙草正迎接國家局對全國63個卷煙網建示范單位的驗收，卷煙客戶經理的工作在此次驗收中顯得尤為關鍵。創建“嚴格規范、富有效率、充滿活力的云南煙草是我們今后一個時期的奮斗目標，作為一名煙草員工，關鍵就是把自己的工作做好，用科學發展觀來武裝頭腦，用自己的實際行動來詮釋“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的真正內涵。客戶經理作為卷煙服務營銷鏈上的主體，承擔著拜訪客戶、解析市場、品牌關注、處理投訴、調換卷煙、調解矛盾、執行決策、宣傳政策、應急送貨、關系維護等一系列的相關工作。特別在迎接網建驗收的近段時期，客戶經理的工作千頭萬緒,為了更好更快的完成相關的工作，很多同事下班后或周末都在加班加點，但沒有人因此而有怨言。很多客戶經理為了讓客戶能早一點了解到下周的品牌投放信息，在周五傍晚收到政策表后，就立即去給客戶宣傳，一直到晚上八九點鐘才能回到家。農網的客戶經理去走訪客戶時，到下午兩三點鐘吃中午飯是常有的事。對于客戶經理來說,經常接到客戶這樣那樣的電話是司空見慣的。一天晚上我已經睡著了,手機的鈴聲把我吵醒,拿起手機,耳中聽到的是東星小區‘圓夢商店’店主的聲音：“喂,李經理,上周五我進的煙中有一條軟紅石林是假的！聽到她急切的聲音,我的睡意頓然消失了,”我連忙對她說:你別著急,你先看看條盒的日期和號碼對不對。她肯定的說:“對啊,就是10月26號的,專賣證號也是我家的,剛才一個常來我這買煙的顧客

買了這條軟紅石林，打開一包抽出一支后,發現有三分之一的煙支內沒有煙絲,他就說是假煙，沒有辦法只得打電話給你了，你快過來看看吧！”掛上電話后，我以最快的速度趕到了該客戶店里。經確認后，該客戶賣給那位顧客的那條軟紅石林里面有3包都存在煙支“空頭”現象。不容置疑，這是屬于質量問題的卷煙，消費者購買后不了解情況就認為是假煙了。經過我的一番解釋后，顧客對此也能理解，該客戶又給顧客另換了一條，有質量問題的那條我就帶回來給予調換。忙完這些，回到家里，才發覺已經十一點多了！有時，因為貨源供應不足,客戶對卷煙品牌的供貨情況不滿意,就把怨氣全出在客戶經理身上:我在一次走訪客戶時，看到前兩天剛給客戶擺好的價格標簽又不見了,就向該客戶了解情況,沒想到該客戶破口就罵:我們要的煙又訂不到,難道還要我們照如此低的價格來賣嗎,是不是不讓人活了？”面對客戶突如其來的吼叫,我覺得很委曲，轉身就

走，沒走幾步，職業的敏感使我停下了腳步。我擦干眼淚，回到客戶店里，我耐心、細致的再三解釋，最后終于消除了該客戶的不滿情緒。這些只是我們客戶經理日常工作的一個縮影。客戶經理——一個平凡得不能再平凡的崗位，但在這個平凡的崗位上，有多少人正在默默無聞的奉獻著自己滿腔的真誠與熱情！平凡的崗位，忙碌的工作，是什么力量在支撐著這支隊伍前行呢？是責任、是義務，是“立足營銷、胸懷全局”的大局意識和團隊精神，正是這種意識，促使我們客戶經理在困難中不斷成長，在成長中不斷前進。除此之外，與領導的理解和同事間的相互支持更是分不開的。在大家加班加點忙于工作的時候，領導會來到辦公室親切的向員工表示慰問和鼓勵，每當這時，工作的疲憊會頓然消失，讓人精神為之一振；在客戶經理例會上，大家就各自片區的情況及相關的問題暢所欲言，共同尋求最佳的解決方案；在大家埋頭苦干時，同事間的

一個小幽默、一句玩笑話讓勞累頓散；在我們這個團隊中，不管誰有了困難，大家都會伸出援助之手。就是因為在這樣一個和睦融洽、充滿活力的團隊中工作，我充分感受到了工作帶給我的快樂。快樂的工作、快樂的生活、快樂的成長是我們永恒的追求！

我欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心目中綠洲的三毛，最欣賞她說的一句話：即使不成功，也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有參與、嘗試過的人，即使沒有成功，他們的世界卻不是一份平淡，不是一片空白。也許我們每個人都很平凡，每個人的崗位也很平凡；也許我們沒有其他特長，不會唱不會跳，更不會吟詩作畫。但是，煙草的前進需要我們這些默默無聞的人，國家建設需要我們這些不計得失的人；和諧社會需要我們這些不求名利的人。我慶幸，我是煙草行業中的一員，趕上了國強民富的好時代；我自豪，自己是煙草大軍中的一兵，有奉獻創業的

好年華；我驕傲，我能成為曲靖煙草的一份子,雖然,我的日常工作是最平凡,最普通的,但我愿意在這平凡的崗位上，用自己的青春和汗水，去描繪一幅具有“嚴格規范、富有效率而又充滿活力”的煙草新篇章！

謝謝大家！我的演講完畢！

各位領導、各位評委、各位朋友：大家好！

我是現任xx煙草站站長xxx，今天演講的題目是：“立足崗位,再接再厲,把xx煙草事業不斷推向前進 ”。

xxxx年參加工作的我，今年xxxx歲，現為xx煙草站站長。

回顧過去幾年的工作，我在平凡的崗位上，始終以飽滿的熱情和高度的的工作責任感，任勞任怨、踏踏實實、求真務實地狠抓煙草事業，為xx煙草事業的發展盡了心，用了力，并取得了一定的成績。從而贏得了廣大煙農和xx鄉干部職工的一致好評。在xx鄉，一提起我這“肖胖子”的綽號，沒有人不認識我，絕大多數人伸出大拇指，夸我是個好小伙子，是個能干的小伙子，是個務實的小伙子。

今天，我站在這里向各位領導、各位評委、各位朋友真心誠意地說句心里話：請繼續把我留任在xx煙草站站長的崗位上，為xx煙草事業的發展再盡綿薄之力！我有這個想法，主要是基于以下幾個方面的原因：

一是我在xx工作已有……個年頭，對xx的基本情況可以毫不夸張地說是了如指掌，把我留任在這里任站長，可以不要為摸排情況，熟悉情況等多余的工作花費太多的時間和精力，這樣一來，可以騰出更多的時間和精力用在發展煙業上，用在為煙農致富上，用在建設和諧農村社會上。

二是我在xx同煙農的感情很深厚、很融洽，我把煙農當朋友，煙農也喜歡同我打交道；大多數煙農舍不得我調離xx，我也覺得在這里搞工作比較得心應手，心和氣順。把我留任在這里任

站長，可以代表煙草行業更好地進一步同煙農建立深厚的感情，更好地進一步為煙農脫貧致富奔小康打亮“金葉大道”，更好地進一步樹立煙草行業為煙農“抓金葉”、‘賺金錢”、提供大開致富之門“金鑰匙”。

三是我在xx的工作基礎比較好、比較牢，我來xx的第一年，也就是……年，xx的烤煙生產面積，雖然花了九牛二虎之力，也僅僅是那么100余畝，經過……年的打基礎、創環境；搞示范、辦基地；亮特色、出效果，xx的煙葉生產規模在不斷發展，基本上實現了一年上一個臺階的奮斗目標，今年落實生產面積……畝。這么好、這么牢的工作基礎是安仁煙草主導產業得以永續發展的一大優勢，這個優勢我想把它在xx繼續創大，影響全縣，并將之在安仁生根、開花、結果！

回顧過去，我酸甜苦辣，但問心無愧，無愧崗位，無愧煙農!

展望未來，我思緒萬千，也目標多

多，思路多多，措施多多！在今后的煙草發展事業上，我始終如一的堅持以下幾個方面：

一是堅持不懈地學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習煙草科技知識，學習先進工作經念，為發展安仁煙草事業打牢科學思想和科技知識基礎。

二是堅持不懈地瞄準縣委、縣政府制定的工作目標，在縣煙草局的精心組織、指導下，緊緊團結全站工作人員，依靠廣大農民群眾的支持，繼續發揚“一不怕苦二不怕累”的精神，把xx的烤煙基地做大、做強、做優，把安仁的煙草事業做實、做好、做是。

三是堅持不懈地以“穩住煙業、致富煙農”為己任與追求，把二者科學地統一起來。我始終這樣認為，“穩住煙業”與“致富煙農”二者互為前提，互為基礎，絕對不能強調其中的一個方面。忽視“穩住煙業”而一味強調“致富煙農”的“致富”，其實就是打斷了農民致富的一種門路，忽視“致富煙農”而一味強調“穩住煙

業”的“穩住”，也其實是使烤煙產業走上短命之旅。

愛與衡煙同行

每一次演講，每一次站在演講臺上，與其說是為了演講而來，不如說是

赴一場心靈的約會，在這特殊的約會里，我們彼此表達一種情感，傳遞一種感激，凝聚一種力量，延續一種精神！每每與大家談起對企業的情懷和感悟，都會讓我的情緒激昂，心潮澎湃！

十年前我懷著夢想，帶著好奇第一次踏進煙草的大門，從此便融入了這

個充滿責任與愛的大家庭。在這里有著重視、關心我綜合素質提高的企業；有著傳我經驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍！在這樣的環境熏陶下，我從走上工作崗位的第一天起，便立志為煙草行業貢獻貢獻終身！

十年里我見證了企業翻天覆地的變化，體會著公司跨越式發展多創造的

輝煌。就讓我以我平凡的崗位經

歷，來闡述與公司成長壯大的故事吧！最初的時候，我們銷售就像今天的送貨員，賣煙收錢，每天早出晚歸卻不知道能賣出多少，與零售戶幾乎沒有任何關系。后來有了電訪員，與客戶有了較固定的聯系，再后來有了客戶經理，我們與零售戶逐漸成為今天“發展同向，工作同心，服務同步，利益同體，“的新型客我關系。我們的營銷方式，從跨區域訪銷，電子結算，網上訂貨，新物流跨區域送貨，這樣一步步走來，我們的服務也從最簡單的為零售戶介紹貨源，逐漸增加到為客戶站柜臺，指導客戶經營上來。踏實進取讓我們自身能力不斷提高，潤心服務讓客我關系不斷深化。隨著企業的強大，我們為零售戶所做的也越來越多：零售戶資金緊張，我們與銀行協作為零售戶辦理貸記卡，零售戶訂貨不方便，我們與電信協作為零售戶提供便攜的訂煙手機，零售戶家里有困難，我們成立了愛心互助會為他們帶去溫暖！每一次改革都讓我欣喜，每一

次進步都讓我自豪！

一路走來一路歡喜，行走在衡煙騰飛巨變的平臺，我覺得我是幸福的，我是幸運的，感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、提高自我的源泉；感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。在這幸福幸運中，我也深深感到了一種前所未有的責任和使命感，寫在左肩的是沉如磐石的責任，刻在右肩的是重如泰山的使命，肩上擔山知任重，志存高遠砥礪行，帶著對企業感恩，我用自己知識和愛，認真的工作，把每一件簡單的事情做細做好，把每一件平凡的事情做好做到位，設身處地的為零售戶著想，努力的為零售戶服務。如今，在工作中，我更加體會到了我職責的重要，為零售戶整理柜臺，講解卷煙知識，宣傳行業政策是我的本分；向零售戶傳授經營之道，解決零售戶經營過程中遇到問題是對零售戶的幫扶；培育重點品牌，樹立品牌形象，引導消費，是對片

區經濟的提升。我如一個園丁，用愛心，恒心，細心辛勤澆灌著片區的零售戶，滋潤著他們的心田，相信有一天，這些小苗終會長成參天大樹，描繪出我們衡煙更加美好的圖景。

蘭生幽谷,不為莫服而不芳;舟在江海,不為莫乘而不浮;君子行義,不為莫知而止休。正是我們大家在平凡工作中的一言一行、一舉一動，一點一滴微不足道的涓涓細流,才匯成了整個煙草行業氣勢磅礴的滔滔江海。

親愛的同事們, 奉獻和責任是我們衡煙人終生無悔的追求, 向上和超越是我們衡煙人人格力量的象征。展望未來，讓我們揚起生命的帆,踏上追求的船,用睿智的思想,宏深的智慧,和心中那份深沉的愛，與我們衡煙事業一路同行！

尊敬的評委，各位領導、同事們：

大家好！

我今天要演講的題目是《樹立四要作風 力爭一流業績》。

當前煙草行業正處于一個重要的

調整時期，面對世界經濟全球化的加快，面對科學技術的突飛猛進，國際國內競爭日趨激烈，每天都會有新情況、新問題，一個企業要想永遠立于不敗之地，就必須與時俱進，開拓創新，就必須時

刻保持健康平穩的發展。

那么，作為一名普通的員工，我們又該如何做呢？

我認為要做好本職工作，就要時刻牢記國家煙草專賣局局長姜成康提出的“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的要求，樹立和弘揚“四要”良好作風，用心去體驗去學習去工作，勤奮奉獻，恢弘志氣，才能使我們的企業更加繁華似錦、永葆青春。

“節奏要快”，是煙草企業適應市場競爭形勢的基本要求。它體現的是時間概念，強調的是速度和效率、勇氣和信心、膽識和魄力，就是做任何事情都要快半拍。要善于搶抓機遇，早做準備。誰贏得了時間，誰就贏得了主動。

“節奏要快”，首先是反應要快。我

們要做好工作，就必須勤于動腦，善于動腦，要有敏捷的思維、戰略的眼光和科學判斷形勢的能力。必須努力做到見事早、行動快，主動適應變化，快速做出反應，化被動為主動，以此實現危中求機、化危為機。其次是應對要快。面臨復雜多變的形勢，我們必須做到積極主動應對。在準確把握行業和全系統工作總體思路和基本方向的基礎上，結合自身實際，超前思考，盡早謀劃，主動應對。絕不能消極應付，滿足于過得去、一般化。再次是行動要快。早抓早主動，快抓更主動。工作部署完畢后，就必須爭分奪秒，盡快行動。要著力解決作風拖拉、效率低下的問題，進一步強化時間觀念和效率意識，把各項工作往前趕，高效率、快節奏地抓落實。

“標準要高”是國家局對全行業發展提出的要求，也是公司的努力方向。在工作中必須堅持高標準、高起點，有了高起點籌劃，才能高標準推進。新形勢下，我們要確立新的更高的標準，明

確新的更高的目標，進一步夯實發展基礎，努力提升整體競爭實力，推動工作再上新臺階。標準就是旗幟，目標就是方向，目標就是凝聚力和感召力。年年要有新標準，年年要有新突破，這是我們應有的覺悟，應有的境界，應有的追求。因此，不論有多大困難，我們都不應放棄對高標準的追求。要與時俱進，牢固樹立追求卓越、拒絕平庸的理念；要樹立帶頭領跑、勇于突破的理念。每一個單位和部門都應把握好自己的坐標和位置，敢于把自身工作放到全省、全行業乃至全國的先進標準中去衡量和要求，不斷超越自我，在轉變增長方式、提升發展層次上努力走在全行業、全省前列。每一位領導干部和職工都應自覺向先進標準看齊，養成無論事大事小，都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質量落實的工作習慣，真正做到部署工作提出標準要求、督導工作依據標準推動、考核工作按照標準衡量，以標準提質量、以標準求效率、以標準

促落實，努力將“標準要高”貫穿工作全過程。

“工作要實”就是要腳踏實地、實實在在地干事，干實實在在的事。不喊空洞的口號,不做華而不實的文章，要以更加求真務實的態度，扎實有效地開展工作。真正做到思考問題從實情出發，部署工作從實際出發，研究對策從實用出發，推進工作從實效出發。

“工作要實”，主要突出一個“真”字、一個“實”字和一個“干”字。所謂“真”就是要敢講真話，實事求是。領導干部要具備把握全局的戰略眼光、統籌兼顧的組織才能、科學決策的能力水平和勇于實踐的工作作風。要深入實際，調查研究，了解情況，聽取意見，科學決策。所謂“實”就是要作風踏實。只有踏踏實實，真抓實干，才能敏銳地發現和把握傾向性、苗頭性問題；才能找到解決熱點、難點的途徑；才能激發靈感，運用智慧，科學決策。要放下架子，撲下身子，深入基層，研究新情況，解決新問

題。要潛心做事，低調做人，不張揚、不浮躁、不飄浮。所謂“干”就是要真抓實干。“在其位，謀其政；行其權，盡其責。”領導干部要盡心盡力做好職責范圍內的事，把思想統一到干事業上來，把精力集中到做實事上來，把功夫下到抓落實上來；員工要有強烈的責任感和使命感，熱愛本職工作，盡心盡責，恪盡職守，不辱使命，努力完成上級交辦的各項工作任務。

“狀態要好”就是要有良好的精神狀態。實踐證明，有了良好的精神狀態，前進就有動力，事業就充滿希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮盡的創造力；就能敏銳地抓住機遇，有效解決前進中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰為機遇。要敢打敢拼，敢做敢為，敢于創新，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

“狀態要好”就是要有強烈的事業

心和責任感。要增強積極主動性，強化工作責任心。敢于負責就是能

力，戰勝困難就是業績，發現問題就是水平，回避矛盾就是失職。要樹立全局觀念，把工作置于全局之中來謀劃、來思考，齊心協力抓大事、攻難事、辦實事。要增強團隊凝聚力，識大體、顧大局，搞好團結，只有這樣才能出凝聚力、出戰斗力，才能出智慧、出成績。

各位領導、各位同仁: 九層之臺起于壘土，合抱之木生于毫末，浩瀚大海源于溪流，千里

之行始于足下。我們要從樹立“四要”良好作風入手，從點滴小事做起，一步一個腳印，扎扎實實，認認真真，使xx煙草在我們手里更加生機勃勃，更加興旺發達，踏出堅實的足跡，邁向輝煌的征程。

最后，我想用一句話來結束今天的演講：

“躊躇滿志，朝氣蓬勃，以搏擊，證明自身的價值。

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立足崗位，默默耕耘，用心靈，奏出時代最強音”。

謝謝大家！

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