第一篇：加強干部隊伍解放思想工作發言稿

解放思想轉變作風工作領導講話

2011-05-24 23:21:37 來源：網絡 字體放大： 中 同志們：

一、找準干部隊伍中存在的突出問題，下大力氣加強作風和本領建設

省委袁書記在全省領導干部大會上指出，我省面臨的最緊要問題是干部隊伍對大發展思想準備不足。這一論述，找準了發展不足的根本原因，抓住了制約轉型發展、跨越發展的關鍵。對來說，也是如此。近年來，在歷屆市委、市政府的勵精圖治、艱辛努力下，經濟社會得到長足發展，人民群眾生活水平不斷提高。但是，與周邊地區相比，與發展較快的城區相比，在發展方式、創新能力、對外開放、利用外資以及發展環境等諸多方面，仍然存在不小的差距。這些差距歸根到底是解放思想的差距、發展膽氣的差距、素質和能力的差距。深入查找各級干部在這些方面存在的差距和不足，對于我們把握目前轉型發展的關鍵期、攻堅期和機遇期，解放思想、開放創新，奮力進取、拼搏爭先，在轉型跨越發展中再造一個新，具有重要的現實意義。

(一)解放思想方面的差距

一是思想封閉，因循守舊。對發展的深層次矛盾和嚴峻形勢缺乏清醒認識，說得嚴重點，根本就不研究形勢、不關心矛盾，心思用不到發展上，更想不到大發展上;習慣于按部就班，以文件貫徹文件，以開會落實開會，在得過且過中打發時光;缺乏創先爭優意識，有機會不去把握，總認為不是自己分內的事，問題擺到跟前了還麻木不仁，就等著敷衍了事、蒙混過關。

二是自我滿足，不思進取。滿足于資源優勢下的小日子，取得一點成績就沾沾自喜、居功自傲，認為自己了不起，躺在安樂椅上享舒適;夜郎自大，不關注外界變化，不關心長遠發展，四平八穩，喪失發展良機。靠資源優勢，靠正確決策，靠真抓實干，我們確實取得了一些成績。這些成績是我們創新發展的基礎和新的起點，不是自我炫耀的資本。有時候我們宣傳自己，拿成績跟別人講，是工作需要，是為了增加外界對的信心，讓大家來投資發展。但關起門來就是要找問題、找不足，而不是自我陶醉。

三是畏首畏尾，固步不前。一些干部不敢干大發展，缺乏大發展的膽氣、魄力和信心，穩重有余闖勁不足，不敢謀劃大思路，不敢出手大舉措，不敢跳起來摘桃子;一些干部不自

信，主動意識、創新意識不強，過于強調客觀條件，不去想怎么克服困難，拿自己的劣勢和別人比，更加灰心喪氣;一些干部求穩怕亂，生怕一不小心捅出亂子，影響到自己的切身利益，工作上推推動動、不推不動，打不開工作局面。(二)轉變作風方面的差距

總體上說，我們的干部隊伍整體上是好的，工作作風方面是踏實肯干的，群眾是認可的。但是，與實現轉型的新要求相比，與跨越發展的高標準相比，我們還有差距和不足，還存在一些突出問題。

一是宗旨意識、責任意識不強。一些干部事業心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾、脫離實際的情況比較突出。我們一直講，要向身邊的楷模申紀蘭學習，學習她幾十年如一日，信念不變，激情不減，專心謀事，踏實干事。但少數干部精力不集中、精神不振作的問題仍舊沒有很好解決。和發達地區相比，我們的發展步伐明顯緩慢，加快發展的氛圍也不夠濃厚，但即使這樣，一些干部仍不著急，沒有那種時不我待、奮起直追的緊迫感。這應該是我們作風方面存在的最大問題。

二是推進落實不力。教條主義、形式主義和官僚主義在一定程度上仍然存在，一件事情從決策到實施到有效果，環節太多，拖得時間太長，最后沒有落實，反而落空的情況比比皆是。我們提出主要領導集中主要精力解決主要問題，提出“一切工作具體化”，主要就是針對解決這些問題。一些部門、領導服務觀念還沒有樹立起來，對于十分緊迫的工作，不是積極推動，而是拖拖拉拉，甚至人為設置障礙，能辦的不馬上辦，不能辦的事也不明確答復，工作效率低下。部門之間協調配合不力，各自為政，嚴重影響到工作進度，即便是市領導牽頭的重點項目，都無法避免這樣的問題。這種現象非改變不可。

三是作風不過硬。一些干部工作要求標準低，自我加壓不夠，不下真工夫扎實工作，甚至當官不作為、拿錢不干活;有的作風不務實，熱衷于做表面文章，搞華而不實的“形象工程”和“政績工程”;個別同志“私”字當頭，貪圖享受，整天忙于迎來送往、吃吃喝喝，工作敷衍了事、得過且過。作風飄浮的現象隨處可見，嚴重影響到我們的事業發展和工作大局，必須引起足夠的重視。

(三)素質能力方面的差距

一些干部不善謀大發展，有思想固化、觀念保守的問題，更有知識老化、本領不強的問題，素質和能力不能適應轉型跨越發展的需要。如果說我們在素質能力上有差距，根子是學習上的差距，是“知識不足，本領恐慌”的問題。

一是對學習重視不夠。在我們的一些領導干部中，還存在著不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學的問題，更沒有把學習作為一種自覺行為和良好習慣，作為一種精神狀態和工作狀態。對于學習，主要是認識上的偏差：有的認為學習浪費時間，且不能立竿見影，習慣快餐式讀書，不去深鉆細研;有的把學習當擺設，存在說起來重要、忙起來不要的現象;有的學習目的不純，學習是為了充門面、搞“包裝”、應付上級檢查，而不是真正提高自己、充實自己。

二是學習上下工夫不夠。對領導干部來說，需要掌握多方面的知識，包括中國特色社會主義理論，包括經濟、科技、歷史等方面的知識，還包括互聯網、循環經濟、低碳經濟等新知識。但在我們的隊伍里，能夠真正坐下來埋頭學習的并不多，一些干部連自身業務都不愿意去深入研究一下。我們的學習熱情、學習氛圍、學習能力、學習效率，同發達地區的干部相比存在著相當大的距離。一些干部對政治理論的學習應付差事，對專業知識的學習淺嘗輒止，對新理念、新思維知之不多，根本談不上培養世界眼光、戰略思維。

三是學用結合不夠。一些干部就學習講學習，關起門來看材料，不和實際掛鉤，不接觸發展難題，不能學以致用;調查研究不夠，一些干部很少下基層，下去之后也是走馬觀花，聽聽匯報，講一堆大道理，沒什么實際意義;不善于從實踐中發現問題、研究問題，總結經驗、獲得新知，不善于在應對復雜局面中鍛煉能力、提升素質，缺乏創新精神，工作中想不出點子，拿不出辦法。

二、解放思想、轉變作風、提升素質，為推動轉型發展、跨越發展提供保障

解決實際問題一直是我們的工作方針。通過這次論壇，開拓思路，集思廣益，我們既要明確干部隊伍中存在的主要問題，又要找到解決問題的辦法，圍繞貫徹落實省委書記袁純清同志在全省領導干部大會上的重要講話要求，掀起新一輪解放思想、轉變作風、提升素質的熱潮，推動轉型跨越發展。

1.加快解放思想。解放思想是行動的先導。解放思想的過程，就是解放生產力的過程，是激發內在動力的過程，是釋放群眾積極性創造性的過程。要從一切阻礙科學發展、阻礙轉型跨越的舊觀念、舊框框中解放出來，以觀念的更新推動改革的突破，以理念的提升帶動發展的加速。解放思想，要求我們：

①從煤炭依賴中解放出來。用新技術的視角、多元優勢的視角、立體的視角審視煤、挖好煤、用好煤、傳統產業全循環、新興產業抓高端，真正實現以煤為基，以煤興產，以煤興業，多元發展。

②從政府依賴中解放出來。擺脫政府層級依賴，下級為上級負責，上級也要對下級加大支持力度，更加主動地謀劃推進好本級工作。擺脫政企關系依賴，一方面強化企業的主體地位，圍繞市場增強核心競爭力;另一方面政府主動給企業松綁，為企業發展搞好服務。

③從內陸經濟思維定勢中解放出來。“內陸不是封閉落后的代名詞”。要改變跟在沿海發達地區后面亦步亦趨的老動作，努力發揮后發優勢，擴大開放、搶抓機遇、主動融合，在共生共贏中實現彎道超車，搶占發展高地。

④從計劃經濟模式中解放出來。加快國有企業改革，建立現代企業制度，完善法人治理結構，提高應對市場的運作能力。特別是要把煤炭資本和金融資本有機融合起來，謀求更大、更強的發展。

⑤從守成求穩的心態中解放出來。摒棄小富即安、不富亦安的小農意識，強化逆水行舟、不進則退的憂患意識，保持知難而進、奮發有為的精神狀態，增強勇于趕超，敢于勝利的信心勇氣。

⑥從傳統產業的發展誤區中解放出來。傳統不等同于落后。要用節能、低碳、環保、清潔的理念和技術引領傳統產業與高端產業融合發展，板塊化聯動、園區化承載、集群化推進，更多地掌握本行業、本產品在市場競爭中的話語權和主動權，走出資源開發利用最大化、生態環境可持續的發展道路。

2.加快轉變作風。干部作風事關黨的形象和生命。在重大的發展機遇面前，我們要以提振精神、扎實苦干為重點，努力形成干部隊伍堅實有力、奮發有為的工作作風，確保中央和省、市委的決策部署落到實處。轉變作風，要求我們：

①大力弘揚認真務實的作風。增強責任意識，認真對待黨和人民交付的每項工作，扎扎實實把一項項目標任務變為推動發展的具體行動，用實實在在的效果取信于民。

②大力弘揚立說立行的作風。增強效率意識，對于認準了的事情，加快節奏，雷厲風行，搶機遇、搶速度，狠抓落實;對于部署了的工作，環環抓細，督促檢查，一抓到底。

③大力弘揚團結和諧的作風。增強團結意識，嚴格執行民主集中制，大興批評與自我批評之風，營造和諧的黨內政治生活環境。

④大力弘揚密切聯系群眾的作風。強化宗旨意識，立黨為公、執政為民，做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾工作，深入基層開展服務，辦好順民心、解民憂、紓民困的實事好事。

⑤大力弘揚艱苦奮斗的作風。繼承和發揚上黨革命老區的光榮傳統，用太行精神、紀蘭精神和右玉精神教育廣大黨員干部，始終保持淡泊名利、甘于奉獻的思想境界，始終保持厲行節約、勤儉辦事的工作作風，始終保持戰勝困難、敢于勝利的信心和勇氣。

⑥大力弘揚干事創業的作風。強化趕超意識，保持一股拼勁和韌勁，富有創業的激情、拼搏的銳氣和敢為人先的精神，敢想敢試，創新發展，爭先創優，靠干事取得進步，靠奮斗獲得成功。

⑦大力弘揚心無旁騖的作風。力戒浮躁之風，摒棄私心雜念，不為名利所累，靜下心學習，沉下去調研，撲下身子研究解決問題。

⑧大力弘揚領導領銜的作風。各級領導要發揮表率作用，善抓大事、敢抓難事、勤抓急事，對主要矛盾、重大問題和工作中的重點環節，靠前指揮，一線辦公，形成主要領導以主要精力解決主要問題的工作格局。

3.加快提升素質。干部素質決定事業成敗。干好的事情，關鍵在黨，關鍵在人。要按照袁書記“做學習型、知識型、實干型的領導干部”的要求，養成學習的自覺，提高實踐的本領，在推動轉型跨越發展中鍛煉一支高素質的干部隊伍。

一是著力提升學習能力。學習者智、學習者強、學習者勝。干部素質不高、本領不強主要原因是缺乏學習的自覺精神，沒有養成學習的良好習慣。要在全市干部中掀起一場學習的高潮，以爭創學習型黨組織、爭當學習型干部為載體，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，學習經濟、科技、歷史、文學，了解互聯網、循環經濟、低碳經濟、云計算等新知識，用學習的新成果推動干部素質提升的新跨越。

二是著力提升實踐能力。實踐是黨培養干部的一條根本途徑。要健全干部實踐鍛煉的長效機制，把干部放到招商引資一線、重點項目建設一線、農村工作一線和信訪維穩一線鍛煉培養，使干部不斷豐富閱歷，增強本領。尤其是各級領導干部要有世界的眼光、戰略的思維，在關鍵環節和重要領域大膽探索，善于破解難題，有勇氣、有擔當、有創新。

三是著力提升執行能力。要有科學的方法。對每項工作不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題，既要抓重點、抓關鍵統籌謀劃推進工作，又要注重建立完善環環緊扣的工作鏈條和標準嚴格的工作過程，在每個環節明確工作職責和工作時限，落實到人，確保執行效果。篇二：解放思想推動經濟發展講話稿

長莊村解放思想、發展經濟培訓會講稿

鄭立亮

前不久，省委、市委相繼召開解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展大討論動員會，對開展解放思想大討論活動提出了明確要求。為深入貫徹科學發展觀和省委、市委、縣委的決策部署，村兩委及時召開了理論中心組會議，會議圍繞如何正確看待長莊村近幾年的發展、山南鎮長莊村如何通過解放思想實現又好又快發展等幾個議題進行了充分討論，初步統一了思想，為我村開展好解放思想大討論活動作了前期準備。今年是改革開放三十周年,長莊村通過近幾年的發展發展邁上了新的臺階。在這樣的關鍵時刻,開展解放思想大討論活動,對于全面總結經驗、找準不足，準確把握規律、認清形勢、明確目標，進一步掃除全面建設小康社會進程中的各種思想障礙,具有特殊而重大的意義,必將推動全村經濟社會又好又快發展。

一、解放思想是促進本村又好又快發展的迫切需要

改革開放以來,特別是近幾年來,村兩委帶領廣大黨員群眾,從本村村情出發,堅持解放思想,勇于開拓創新,不斷完善發展思路,創新發展舉措,。短短幾年時間，農業傳統產業快速鞏固提升，農民持續穩定增收的產業基礎不斷夯實；堅持把招商引資作為本村發展的第一要務，實施走出去、請進來戰略，優化投資環境，人居環境較大改善。短段幾年時間，人民群眾得到越來越多的實惠。

幾年來，本村的發展成就是有目共睹的，我們實現了從量的積累到質的飛躍，走出了一條符合本村實際的發展之路。但是，面對貫徹落實科學發展觀的新要求，面對人民群眾日益增長的物質文化需求，面對新的機遇和挑戰，我們是驕傲自滿、自我陶醉，還是自我加壓、奮發有為？這是擺在全縣村干部群眾面前的一個嚴峻課題。

必須清醒地認識到，我們過去的成就只是為今后的加快發展初步奠定了基礎，縱向相比固然是快速的，但如果橫向比較，這點成績微不足道。從外部看，當前，全國各地發展突飛猛進，不少地區已經遠遠處于領先地位；省內、市內的發展也是你追我趕，大家都在搶時間、爭效益，競爭十分激烈，我們稍有松懈，就有被動落后，甚至在全面建設小康社會的進程中拖后腿的危險。從內部看，本村基礎設施薄弱，生產力水平低下，經濟總量小，物質積累單薄，擺脫貧困和加快發展的任務仍然十分艱巨；同時本村還處于社會主義初級階段的低層次，發展不足、發展不充分、發展不協調、發展質量不高的矛盾還十分突出；隨著發展步伐不斷加快，許多與科學發展觀要求不相適應的深層次矛盾逐漸暴露出來，各種新情況新問題層出不窮。

當前，我們正處在改革發展的關鍵時期，不進則退，慢進也是退。在新的起點上謀劃新的突破，實現又好又快發展是必然的選擇，這就要求我們真正用黨的十七大精神和中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入貫徹落實科學發展觀，真正在思想上領先一步，觀念上超前一步，準確地判斷形勢，清醒地應對挑戰，敏銳地抓住機遇，及時地推動工作；這就要求我們進一步解放思想，充分發揮廣大黨員干部和各族群眾的主觀能動性，堅持在解放思想中破解發展難題，在更新觀念中轉變發展方式，在改革開放中謀求新的跨越；這就要求我們創新思維，改進方法，用新的視角認識和發揮優勢，真正以思想的大解放，實現改革開放的大突破，推動經濟社會的大發展。

二、解放思想是本村深化改革、擴大開放的必然選擇

（一）解放思想是一場靈魂深處的革命

黨的十七大報告中指出：解放思想是我們建設中國特色社會主義的一大法寶。解放思想的提出，不是憑空臆想和隨心所欲的編造。解放思想有著深刻的社會根源和歷史背景。開展新

一輪解放思想大討論，是省委著眼于新的發展實踐作出的重大戰略部署。我們要求解放思想不僅僅是貫徹落實上級的決策部署，更是結合本村實際，謀求又好又快發展的迫切需要。解放思想不是個人愿意不愿意的問題，而是新形勢新任務對我們提出的根本要求。在改革不斷深化、開放日益擴大的新形勢下，不解放思想，就預示著落后。長期以來，解放思想只是很多同志書面總結里的一頂政治高帽，用它來喊口號、唱高調，這是對解放思想的無知和誤解。廣東省委書記汪洋同志曾指出，在新的發展時期，廣東省要在解放思想上為全國殺開一條血路，可見解放思想的殘酷和艱巨。解放思想是觸及靈魂、觸及根本的一場革命，是先進與落后兩種意識形態在人們頭腦中的劇烈碰撞，是科學與愚昧兩種觀念在人們內心的相互激蕩，是順應發展趨勢與逆歷史潮流而動兩種價值取向在全社會的激烈戰斗，是思想認識領域你死我活的斗爭，必然要傷筋動骨。我們知道，真正的宗教信仰者，宗教教義和精神追求已經與他們的生命融合在一起，成為他們靈魂的一部分。我們不主張去信仰宗教，但需要通過解放思想來實現脫胎換骨，讓那些順應歷史潮流、符合發展規律、與新形勢新任務要求相適應的思想認識、理念觀念、方法措施與我們的血液一起流淌。

當前在本村，很多傳統的思想觀念在部分干部頭腦中根深蒂固，一些早已不合時宜的思維方式和一成不變的工作方法成為又好又快發展的重大障礙，各種情況在干部身上都有表現。解放思想的目的就是要求人們徹底沖破思想牢籠，拋棄阻礙又好又快發展的思想觀念、思維方式和行為習慣，確立一種全新的理念；就是要徹底根除這些影響速度和質量的思想認識，在每位干部的靈魂深處鬧起一場轟轟烈烈的革命，讓科學發展的觀念深深植根，改革創新、開放合作成為人們思想深處的共同認識和自覺追求。

（二）把解放思想貫穿于深化改革、擴大開放的全過程

解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展是緊密聯系、內在統一的。解放思想是深化改革、擴大開放、科學發展的思想基礎和重要前提；堅持改革開放、推動科學發展是解放思想的根本目的和最終歸宿。思想解放的程度，決定著改革的深度和開放的廣度，決定著發展的質量和速度。改革開放以來，特別是近幾年來，我們結合本村實際，創造性地貫徹省委、市委總體部署，認真進行各方面改革，取得了顯著成效。同時，我們深入分析和深刻把握村情，挖掘潛力，發揮優勢，積極主動走出去，誠心誠意請進來。隨著發展步伐不斷加快，我們的改革進程也明顯加速，開放領域不斷擴大，廣大干部群眾的積極性被充分調動起來，全社會的活力被多方位激發出來，長莊村的發展空間被充分拓展開來。事實證明，深化改革是實現又好又快發展的強大動力，只有不斷深化改革，才能解決我們前進道路是的各種矛盾和問題；擴大開放是實現又好又快發展的重要途徑，只有堅定不移地走開放之路，我們才能謀求更廣闊的發展空間。思想是行動的先導，思想決定思路，思路決定出路，我們通過解放思想，創新了發展思路，找到了發展的出路。如果沒有解放思想，就不會有本村今天的局面。當前，我們正處于全面建設小康社會的關鍵階段，改革開放任務更加繁重。能否加快改革開放進程，實現與全國同步進入全面小康的目標，關鍵取決于我們現在的努力，取決于我們思想解放的程度。改革開放的最終目的是解放和發展生產力，我們目前的改革力度還需要進一步加大，還面臨著這樣那樣的困難，但只要有利于推動又好又快發展，有利于改善民生，有利于增強綜合實力，具體到我們的實際，就是只要有利于提高人均富裕度，有利于改善人的居住質量，有利于優化人的創業環境，就應該大膽地改革，大膽地清除前進道路上的機制體制障礙，對了就堅持不懈地進行下去并不斷總結完善，錯了就勇敢地糾正過來并吸取教訓，改革不僅體現在具體的操作細節上，更體現在社會各方面利益的根本性調整上，需要勇氣和魄力，我們要堅定信心和決心，克服一切困難，排除一切干擾，找準突破點，尋求新舉措，爭取在重要領域和關鍵環節上改出成果，改出新面貌。對外開放目前仍然是我們的薄弱環節，要牢固樹立大開放大發展、不開放不發展的意識，堅決革除狹隘、封閉、保守的陳舊思想，以開放的眼光，把縣內外、國內外的發展統一起來認識，找準方向、把握機遇、創造條件加快走出去步伐；要堅決克服畫地為牢、各自為戰的單干意識，立足現有資源優勢，加強與縣內外、國內外的合作與交流，發揮有限資源的最大效益；要在全村倡導樹立你賺錢我保護、你發展我鋪路、你納稅我服務、你有難我幫助的思想，打造人人都是投資環境的良好氛圍，進一步優化投資環境，拓展發展空間。

三、解放思想是加強本村干部隊伍建設的客觀要求

經濟社會的持續發展總是與人的思想解放相生相伴，廣大黨員干部和各族群眾不斷解放思想、更新觀念的歷程。實踐證明，本村的每一個巨大變化，無一不伴隨著思想的解放和思路的創新，無一不伴隨著勇敢的超越和大膽的突破。正是在解放思想旗幟的指引下，本村各族干部群眾和諧奮進、實干圖強，推動了經濟社會跨越式發展。在發展過程中，全村廣大黨員干部的思想觀念發生了重大變化，始終成為推動建設和加快發展的主角，團結協作、開拓進取精神成為黨員干部隊伍的主流，一大批黨員干部在這個過程中得到鍛煉，不斷成長和成熟起來。可以說，是干部隊伍推動了發展，是發展成就了干部隊伍。

多年來的建設實踐證明，我們的干部隊伍主流是好的，是經得起考驗、值得群眾信賴的。同時，我們要清醒地認識到，隨著改革發展的進程不斷加快，內外環境與幾年前相比已經發生了巨大變化，干部隊伍適應新變化、把握新形勢的能力有待進一步提高。長期以來我們提出的解放思想、與時俱進的要求在很多干部身上并沒有真正得到貫徹落實，阻礙發展的思想障礙并沒有從根本上消除，還需要認真進行補課；很多影響決策執行力度和改革發展進度的思想和言行并沒有得到徹底根治；在貫徹落實科學發展觀方面，在順應人民群眾加快發展的迫切愿望方面，工作作風不扎實，政策落實力度小。究其原因，主要在于我們的干部隊伍思想觀念與科學發展觀的要求相比，與全面建設小康社會的新目標、新任務相比，還有很多不適應的地方，還存在著很大差距，還有很多問題亟待解決，主要體現在：不能正確認識和處理長遠利益與眼前利益、局部利益與全局利益之間的關系，審視問題角度不高、一葉障目，不善打基礎、謀長遠，科學發展意識不強，統籌協調干勁不足；急功近利，竭澤而漁，片面的理解政策，機械的執行政策，僵化的落實政策，不能站在發展的高度權衡利弊得失，服務發展意識不強，創新方法干勁不足；安于現狀、不思進取的現象有所抬頭，驕傲自滿情緒開始萌芽，居安思危意識不強，奮發圖強干勁不足；在新的形勢和要求面前，不敢大膽探索，不愿深入研究，不善把握規律，不能創新方法，往往照本宣科，按常規出牌，用老辦法辦事，敢闖敢干意識不強，開拓創新干勁不足；在困難面前畏首畏尾，遇到困難不是迎頭上，而是繞著走，一事當前，不是想方設法做好，而是千方百計開脫，責任意識不強，勇挑重擔干勁不足；以鄰為壑、扯皮推諉，不注重溝通、不加強聯系、不善于協作，關起門來工作，不愿走出去、不能多溝通，開放合作意識不強，團結奮斗干勁不足；工作落實效果差，只求過得去，不求過得硬，精品意識不強，狠抓落實干勁不足；工作做得少，議論別人多，不思考自己該干什么，更在乎自己得到什么，過分計較個人名利得失等等。有的問題在部分領導干部身上表現得尤為突出，影響十分消極。黨員干部尤其領導干部，是我村改革發展的骨干分子和排頭先鋒，是建設富裕文明開放和諧長莊的決定性力量。這些問題的出現是一個十分危險的信號，如果聽任這些問題存在和蔓延，實現又好又快發展就只能成為一句空話。當前，機遇與挑戰并存，領導干部如果不站得高一些，看得遠一些，做得實一些，發展機遇就會與我們失之交臂，先前的積累也會被我們坐吃山空。

目前我村干部隊伍中存在的問題，歸根到底是思想不夠解放，觀念不適應、不符合科學發展觀的要求，跟不上形勢發展的需要。只有進一步加大解放思想的力度，更好地用黨的十七大精神和中國特色社會主義理論武裝頭腦，才能使干部隊伍不斷增強緊迫感和責任感；只有進一步加大解放思想力度，才能改變干部隊伍中存在的精神不振、狀態不佳等現狀，充分激發干部隊伍干事的激情和創業的斗志；只有進一步加大解放思想力度，才能干部隊伍自覺按照科學發展觀的要求，在實際工作中破解難題，在破解難題中創新思路，在創新思路中尋

求方法，在尋求方法中推動發展；只有進一步解放思想，才能使干部隊伍更加緊密地團結起來，圍繞發展目標和既定思路，扎實深入地做好工作，帶領全村人民為實現又好又快發展而努力奮斗。

四、緊緊圍繞提升三個核心指標解放思想

解放思想在本質上是一個實踐問題，離開了實踐，解放思想就失去了根本，沒有任何意義。解放思想不能僅僅停留在書面上，滿足在口頭上，更要貫徹到工作中，體現在發展上。衡量解放思想是否取得實效的標準，主要看我們是否做到了又好又快發展，是否使人的富裕度得到提高、人的居住質量得到改善、人的創業環境得到優化。要把科學發展觀貫穿到解放思想的全過程，針對本村經濟社會發展中存在的突出問題，深入查找根源，制定切實有效的措施，認真加以解決。要突出又好又快發展這個主題，把科學發展觀要求貫徹落實到經濟社會發展的各個環節、各個方面，用新的理念指導工作、推動實踐，促進三個核心指標全面提升。

（一）要確保目標和措施保持一致

圍繞市委提出的提高人均富裕度、改善人的居住質量、優化人的創業環境三個核心指標，縣委進一步完善發展思路，提出了一系列奮斗目標，明確了當前和今后一段時期的四項重點工作，并采取了一些措施確保目標逐步實現和重點工作順利推進。目前部分重點工作進展緩慢，或者出現這樣那樣的問題，還有的熱點難點問題久拖不決，原因在于工作措施和發展目標發生了錯位。比如，部分干部頭腦中對重點工作和發展目標的理解很到位，但在行動上要么沉溺于日常事務，要么沉浸于迎來送往，要么沉醉于你長我短。我們講解放思想，一個很重要的目的是要統一思想、凝聚力量，如果措施和目標不能保持一致，那么解放思想也就成了解散思想，就會阻礙改革發展進程，給我們的建設事業造成不可估量的損失。發展目標一旦鎖定，就應該咬定青山不放松，義無返顧地做下去。我們制定的所有方案，采取的一切措施，都要有利于充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性和創造性，緊緊圍繞這個目標來展開，為促進重點工作來實施。

（二）要自覺培養和強化責任意識

我們當前重點抓的農業產業化建設，涉及到方方面面利益。重大決策的出臺，必然經過一個痛苦的過程，也必然經歷了艱難的選擇，決策了就要想盡一切辦法加以推進。很多干部在推進工作過程中，普遍存在著不敢冒險、不敢沖突、不敢觸及所謂高壓線的情況，只好抬著書本照著念，規規矩矩、簡單草率了事，不考慮這種做法對于長遠發展、科學發展的嚴重危害。這是一種責任意識的缺失，是不敢承擔責任的表現。要發展就必然要冒險，就必然要引起各方利益的沖突，就需要打破常規、突破限制，也就需要承擔責任。如果人人都甘當太平官，前怕狼后怕虎，小心翼翼，不敢越雷池半步，踩著前人的腳印走，各項建設就缺少了如火如荼的火熱場面，改革開放就永遠不會取得突破，全面建設小康社會的目標就不可能實現。改革開放以來的實踐證明，我們每一個重大成就都是在大膽試、大膽闖、大膽冒險突破后取得的，都是有一大批干部勇于承擔責任、勇敢開拓進取、大膽沖破束縛的結果，不敢突破就不會有發展。改革發展的新實踐更加需要責任意識，廣大黨員干部特別是領導干部，要有為了發展敢擔責任的胸襟和魄力，自覺培養和不斷強化責任意識，不怕被人議論，不謹小慎微。我們可以寬容失敗，也可以原諒失誤，但絕不允許膽小怕事、不負責任，貽誤發展的行為存在。

（三）要努力營造良好的投資環境 良好的環境是生產力，良好的環境是競爭力。能否營造良好發展環境，是思想是否解放、改革是否到位的試金石。發展環境的好壞，取決于我們自身的思想認識和之際努力。當前我們的當務之急是不斷優化投資環境。總的來說，我們為投資者營造的環境是好的，很大程度上是推動了發展的。但是，有的干部不作深入調查研究，不了解實情，不能很好地把握全局

利益與局部利益的關系，算不通眼前賬和長遠賬；有的干部對服務的理解膚淺，服務方法單一，主要的原因有兩條，一是有利可圖就上，無利可圖就讓，；二是肥水不流外人田的思想沒有根除，見別人賺錢不舒服，排外意識還有一定市場。營造良好的投資環境不是一句空話，是實實在在的工作，是靈活周到的服務，在服務企業方面，只要有利于發展，只要不涉及人的生命安全和不對生態環境產生嚴重破壞，可以突破一些政策框框套套的束縛。要善于開動腦筋，算一算當前賬和長遠賬、局部賬和全局賬，仔細權衡利弊、分析得失，用耐心細致的工作努力營造優惠透明、兌現落實的政策環境，高效務實、服務周到的政務環境，誠信守法、公平競爭的市場環境，安全舒暢、和諧穩定的社會環境，通過營造良好的投資環境，使更多更好的企業真正愿意來、留得住、能發展。

（四）要下決心切實轉變干部作風

解放思想就是要通過反思與剖析，仔細檢查我們的思想有哪些不合時宜的地方需要補課，我們的觀念有哪些落后的地方需要更新，我們的工作有哪些與科學發展觀要求不相符合的地方需要改進，通過整改使我們的思想觀念不斷與時俱進、工作方法不斷創新、工作成效不斷顯現。目前有部分干部行政效率停滯不前，問題出在工作作風，根源在于思想深處。有的干部只當評論家，不當實干家，熱衷于打官腔、擺架子，口若懸河，天花亂墜，就是不正經干事；有的干部得過且過，不求有功，但求無過，不積極主動干事，卻在一些雞毛蒜皮的小事上拼命搞內耗等等，存在這種毛病的干部雖然是少數，但對廣大黨員干部造成的影響不容低估，與解放思想、科學發展的要求相去甚遠。作風關系形象，關系民心，關系效率，要按照解放思想大討論的總體要求，對干部的思想作風、學風、工作作風、生活作風進行全面檢查和整改，在解放思想中轉變作風，徹底解決干部身上的各種作風問題，把本村建設成為學習型、服務型基層組織，提高辦事效率和服務水平；教育各級機關干部尤其是領導干部樹立良好形象，作真抓實干、勤政為民，善謀科學發展、愿打基礎、增后勁、能推動工作的表率，真正做到為官一任，造福一方。

（五）要在強化執行力上狠下功夫

當前，全鎮正在開展以承諾問效推進執行力、創新力、凝聚力建設主題時間活動。強化執行力是提高創新力和增強凝聚力的前提和基礎，創新力的提高和凝聚力的增強體現在貫徹執行決策部署的過程當中。推動創新、凝聚力量是解放思想的一個重要目的，因此必須把強化執行力作為一件大事下功夫抓好。重要工作進度不理想，事關全局的一般工作無人問津，日常工作拖拖拉拉，部分干部精神不振、狀態不佳，這些都是執行力偏弱的具體表現。強化執行力要認真貫徹民主集中制原則，任何一個黨員干部都要做到個性服從黨性、局部服從全局、眼前服從長遠，領導干部要做執行民主集中制的表率，教育廣大黨員干部不折不扣地執行縣委的決策部署；強化執行力要推行行政問責制、首問責任制、限時辦結制、服務承諾制四項制度，細化措施，責任到人，嚴肅處理拖著不辦、頂著不辦的行為，嚴厲懲處因不負責任而影響工作、造成損失的人；強化執行力要切實增強使命感和緊迫感，我們正處在一個重要的戰略機遇期，正在做著打基礎、利長遠的事業，所謂戰略機遇期只是對整體發展而言，就我們目前的工作來說，很多機遇如果不敏銳把握，就有可能稍縱即逝，要以對未來高度負責的精神，以只爭分秒的緊迫感抓住機遇，推動發展；強化執行力要注重抓落實，細節決定成敗，關鍵在于落實，要切實抓緊抓好各項工作落實，以一項又一項經得起人民、歷史和實踐檢驗的精品工程，匯聚成經濟社會的整體推進，從而實現又好又快的發展。

實踐沒有止境，解放思想沒有止境。隨著實踐的不斷發展，解放思想的內涵將更加豐富和充實。要發展就離不開解放思想，日新月異的發展實踐要求我們永不停止探索的腳步。只要我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照科學發展觀要求，勇敢解放思想，積極深化改革、全力擴大開放，一定能不斷開創長莊村又好又快發展新局面。篇三：解放思想大討論發言稿

關于“搶抓機遇、創新發展”的發言稿 ——解放思想大討論

作為新時期的共產黨員，按照黨章要求，不論何時何地都要全面履行黨員責任，圍繞各級黨委不同時期中心工作任務，盡力而為、奮發努力，爭先創優，做無愧于時代的業績，為黨的事業增光添彩，為現代化建設增磚添瓦，這是時代的要求，是人民的希望，也是黨章對每位共產黨人的內在要求。當前組織開展的“搶抓機遇、創新發展”大討論活動，是當前街道經濟再上新臺階做出的新動員令，是積極貫徹上級精神的新舉措，是全體黨員干部在大是大非面前的一次重大考驗，也是更好地實施中央“一帶一路”戰略發展的迫切需要。只有提高認識，堅持進一步解放思想、搶抓發展新機遇、人人奮發做貢獻、才能促進社會經濟協同發展，才能完整準確地把握的目標任務。作為街道民政科的一名工作人員，要認真貫徹落實上級各項工作指示，立足崗位職責，全面履行職責，在工作上追求精益求精，創造性地貫徹落實好各項工作的指標，為朝陽區和前進街道經濟社會健康平穩運行保駕護航。

第一，提高思想認識是前提。只有先進的思想，才會產生先進的行動。因此，開展“搶抓機遇、床戲發展”大討論，首要任務是提高每個黨員的思想認識，要把思想認識統一到

街道的中心工作上來。一是要學習上級一系列重要講話精神、從思想上同街道區委保持一致。通過交流討論的方式，實現思想在交流中統一，認識在討論中深化，力量在學習中凝聚的效果。二是要有全局的高度。只有人人學習，大家參與，才會形成“搶抓機遇，創新發展”大討論的濃厚氛圍。學習討論要立足崗位從我做起，從現在抓起，注重點滴積累、堅持持之以恒，達到聚少成多，由量變到質變的轉變。三是思想認識要有發展的高度。要通過大討論，加快推進各項工作，切實把各項工作落到實處。

第二、增強業務本領是關鍵。思想認識問題解決之后，就是要把想法變為現實，必須有具體的工作舉措做保障。這就要求我們在具體工作中一是要以新視覺看待工作，二是要以新理念謀劃工作，三是要以新舉措落實工作。在工作中樹立開拓精神，要培育創新精神，要營造創優精神。

第三、推動工作創新是目的。“搶抓機遇、創新發展”大討論活動的目的是推動工作創新。就是要通過討論活動，突出“六個方面”的內容，緊緊圍繞“八破八立”查找以往不合時宜的思想觀念和工作方法，轉變觀念，創新工作。所以，要善于發現自身不足，在討論中力爭從以下三個方面有所突破。一是要正視問題，敢于揭短。要通過討論活動，發現思想意識上是否存在不作為，亂作為、懶政、混日子的思想，在工作上存在得過且過不求進取的態度，在爭先創優中

有沒有“隨大流”的思想，要結合大討論，找出差距，看到缺點，提出措施，明確目標。二是要查找差距，堅持問題導向，抓好現行制度的完善，以制度創新、機制創新為出發點。要通過討論活動，認識到現行制度基礎建設還有差距，制度創新、體制設計必須符合新機遇的發展要求，貫徹落實“八破八立”通過制度完善找問題，來解決“不適應，不到位”等諸多疑難問題。三是要解決問題敢于動真格，敢于碰硬。對于查找出的各種問題，要認真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。發現問題是為了改進問題，是為了解決問題。發現問題是手段，整改措施是保證，完善制度，創新機制是目的，所以整改問題必須真抓實干、踏雪有跡，努力做到“三嚴三實”對需要整改的事項，必須落實責任，必須體現成效。

第二篇：解放思想工作情況匯報

xx鎮“解放思想”大討論活動情況匯報

按照縣委的統一部署和安排，xx鎮高度重視，為順利推進我鎮“解放思想、趕超跨越，品牌升級、富民強鎮”大討論活動，從xx開始，我鎮緊緊抓住“宣傳發動”這一關鍵步驟，迅速掀起強大輿論聲勢和良好社會氛圍，現將我鎮在“學習動員深領會階段”（第一階段）工作情況匯報如下：

一、主要做法

（一）統一思想，提高認識。根據xx文件精神，我鎮對此項工作高度重視，作為一項重要的政治任務來抓。在縣動員會后立即響應，積極行動，xx月xx日迅速召開我鎮“解放思想、趕超跨越，品牌升級、富民強鎮”大討論活動動員大會，傳達了上級的指示。并就開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的重大意義結合我鎮工作實際作了動員，提高全體黨員干部對開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的認識，將大家的思想統一到要完成新階段的各項工作任務這一目標上來；同時，在會上對如何開展“解放思想、趕超跨越”大討論進行了具體安排。

(二)加強領導，明確責任。xx鎮成立了學習討論活動領導小組，組長由xx、xx擔任，常務副組長由xx擔任，領導小組下設辦公室。明確職責，強化領導，分工合作，為這次教育討論活動打下了堅實的基礎。

（三）精心組織，嚴格落實。在解放思想學習討論過程中，領導小組及時召開會議，制定了《xx大討論活動實施方案》（以下簡稱“大討論活動”），對活動的指導思想、學習內容、形式、要求 1

以及要達到的效果等方面都作了明確安排。結合我鎮工作實際，嚴格抓好方案的落實，注重效果，不走過場，講究實效，有力地促進了各項工作的全面開展。

（四）突出重點，講究效果。以學習促思想解放，以思想解放促跨越；鎮班子深刻認識“解放思想、趕超跨越”大討論的重要性和緊迫性，針對這次解放思想大討論活動，周密制定了學習討論計劃。重點學習各位領導關于“解放思想、趕超跨越”的重要論述，學習xx會議精神，學習《中國共產黨章程》以及有關科學發展觀、和諧社會等方面內容，并做到“學用政策轉作風、強化執行促跨越”，促進各項工作任務的完成。

二、主要收獲

（一）提高了認識。通過開展解放思想大討論活動，全體黨員干部進一步認識到學習的重要性和必要性，更加深刻的領會了黨xx大的精神實質，理解了科學發展觀的科學內涵和根本要求。充分認識到：思想大解放是形勢發展的需要，是經濟建設的需要，是執法工作的需要，是隊伍建設的需要，是繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧的需要。

（二）聯系了實際。自開展大討論活動以來，各單位將“解放思想、趕超跨越”作為一項重要工作來抓，爭當實踐科學發展觀排頭兵，各部門負責人帶頭學習、帶頭交流思想，帶頭撰寫心得體會。各部門都能結合工作實際，學以致用，收到了比較好的效果。各部門在工作過程中采取原則性與靈活性相結合，采取堵、疏結合，對如何鞏固xx成果及時制定了加大宣傳、加強與各部門溝通、廣收群眾意見，同時圍繞“職能部門工作如何解放思想、趕超跨越”進行

專題討論，進一步樹立“以人為本、為民服務”的理念，增強責任意識、法規意識、服務意識、廉政意識、執法能力。

（三）促進了工作。各部門把解放思想學習活動轉化為工作中的無窮動力，促進了各項工作任務的完成。在“解放思想、趕超跨越”大討論活動期間，我鎮多數黨員干部工作加班加點在工作中以身作則，起到了模范帶頭的作用，各項工作都有了新的起色。

三、存在的問題

我鎮解放思想大討論活動第一階段工作在鎮直各單位、各部門的共同努力下，取得了一定的成效，也達到了預期的目的，但也存在一些問題和不足。主要是個別單位和部門學習不夠扎實，工作主動性不強；個別單位聯系實際不夠深入，開展特色活動、典型活動少，實效性不強；個別單位和部門報送開展活動的情況信息滯后，工作方法有待創新。對于這些，我們將在下一步工作中進一步加強和改進。

xx鎮委員會

xx年xx月xx日

第三篇：落實解放思想工作心得

我局召開了全體工作人員會議，就如何將解放思想落實到日常工作當中，展開了討論。局黨總支、局務會向全系統提出了開展一次“察民情、解民憂、維民權、保民生”專題調研活動，用足用活十項惠民便民政策，幫扶百戶特困職工家庭，幫助千名職工落實就業和社保優惠政策，總結出的具體做法是：

一是開展“察民情、解民憂、維民權、保民

生”專題調研活動。由局領導帶隊深入基層，對各社區的下崗失業人員、特困戶、涉軍涉訪戶等弱勢群體的涉及就業、醫療、社保等方面的問題進行全面摸底調查，對照國家省市有關社保政策，研究、分析、落實便民利民的具體措施，實行對口幫扶，確保問題得到解決。同時，以調研活動為契機，組織全局職工深入特困職工家庭，深入了解下崗職工生活疾苦，要求每個干部職工寫出心得體會，提出改進工作的具體措施，激發大家關心民生，親民愛民的工作熱情。

二是用足用活十項惠民便民政策。結合調研活動，下半年抓好十項惠民政策的落實，力求在落實下崗職工的居民醫保補貼、解決矽肺病、老工傷人員的社會保障問題、提高城鎮職工基本醫療保險待遇標準、審批喪失勞動能力職工的提前退休、落實養老保險補貼、解決零就業家庭和就業困難群體培訓、就業等方面用足用活政策，幫助解決下崗職工就業、培訓、就醫、養老等方面急需解決的一些實際問題。

三是幫扶一百戶特困家庭，通過加強就業指導，加大職業技能培訓力度，提供一批公益性崗位，落實社保政策，積極幫助100戶特困家庭解決就業、養老保險、醫療保險等實際問題，實行跟蹤服務，確保脫貧。

四是幫助千名職工落實就業和社保優惠政策，深入社區廣泛宣傳就業和社保政策，幫助下崗職工爭取享受醫保、社保、就業、培訓等方面的優惠政策，促進下崗職工充分就業和應保盡保。

第四篇：落實解放思想工作心得

張新實:推進思想解放要敢說真話、深找差距

推進思想解放要敢說真話、深找差距

——在全市“解放思想能行成，推動落實好快干”大討論活動

第一階段工作總結暨第二階段工作動員會議上的講話

張 新 實

（2008年5月4日）

同志們：

今天會議的主要任務是，全面總結解放思想大討論活動第一階段的經驗和做法，研究部署第二階段的工作，進一步動員全市廣大干部群眾敢說真話，深找差距，以改革創新的精神推進思想解放，把思想認識和工作實踐統一到科學發展觀上來，確保大討論活動深入扎實開展，取得實在成效。剛才，沈成同志發表了很好講話，對第一階段工作總結的全面、深刻，對第二階段工作部署的具體、細致，有很強的針對性、可操作性，我完全同意，希望大家認真貫徹落實。

自4月14日解放思想大討論活動開展以來，各地、各部門高度重視，周密部署，組織發動抓得早，學習討論抓得緊，輿論宣傳抓得活，督促檢查抓得嚴，聯系實際抓得實；各級領導干部率先垂范、身體力行，廣大干部群眾熱情高漲、積極參與，新一輪解放思想熱潮已覆蓋到全市的每一個角落，“解放思想能行成，推動落實好快干”已成為耳熟能詳、家喻戶曉的工作用語，思想解放煥發出來的干勁有力地推動了經濟社會的快速發展。應該說，我市第一階段的活動取得了明顯成效，達到了預期目的。全市廣大干部群眾 通過學習討論宣傳，進一步把思想統一到黨的十七大、省委十一屆四次全會精神上來，進一步深化了對科學發展觀內涵、實質和要求的認識，進一步增強了解放思想、以實際成效當好全省改革創新排頭兵的意識，形成了解放思想的社會氛圍。事實充分表明，新一輪解放思想大討論符合黨的十七大精神，符合宿遷當前和未來發展的需要，符合全市人民的共同愿望，是非常必要、十分及時和完全正確的。

在看到成績的同時，我們也要清醒地看到，一些部門對解放思想與促進工作的關系還認識不清，認為靠不近、聯不上，與實際工作結合的不夠緊密，存在“兩張皮”、“相脫節”現象；一些黨員干部 還存在視野不夠開闊、缺乏主觀能動性，甚至 不想解放思想、不愿解放思想、不會解放思想、不敢解放思想等問題，必須高度重視，加以克服。

一、始終以改革創新的膽識，勇于自我革命，堅決破除阻礙科學發展的 思想障礙

解放思想是一個永不停息、永無止境的過程，也是一場觀念上、利益上、體制上的自我革命。各級領導干部要敢于挑戰自我，敢于觸及自我，從“穩”的思想、“守”的觀念、“難”的心理、“利”的圈子中解放出來，燃起思想解放的火焰，帶頭提升境界，帶頭求真務實，積極探索，大膽試驗，徹底掃除一切阻礙科學發展、跨越發展的思想障礙。

一要勇于沖破思想禁錮。建市以來，我們沖破障礙、解放思想，不懼爭議、勇于創新，有力地促進了生產力的大解放、大發展，并形成了具有宿遷特點的思想觀念和符合宿遷實際的獨特做法。隨著發展階段和發展形勢的變化，這些做法和思想觀念大多數要弘揚光大，但對照深入貫徹落實科學發展觀的新要求，還必須進行不斷地探索創新，大膽突破，在更高的參照系中確立發展定位，破解發展難題。把思想從那些影響我們思維、支配我們行為的無形束縛中解放出來，從那些怕擔風險、怕負責任，不干事沒有事、干了事易出事的消極思維中解放出來，從小富即滿、安于現狀的保守思想中解放出來，從小改即緩、因循守舊的落后意識中解放出來，從小難即畏、怨天尤人的消極情緒中解放出來，從小安即止、四平八穩的工作態度中解放出來，從小局至上、自行其是的部門利益中解放出來。要敢于突破“老框框”，做到凡事法律法規政策沒有明文禁止的，符合科學發展觀要求、有利于宿遷發展的，就要大膽試、大膽闖，突破陳規，推陳出新，走出一 條跨越發展、快速崛起的新路子。

二要敢于突破利益格局。改革涉及到利益格局的調整，往往牽一發而動全身。當前，我市已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制、社會結構、利益格局、思想觀念在發生深刻變化。這種空前的社會變革，在給經濟社會發展帶來巨大活力的同時，也帶來一些新的矛盾和問題。比如，一些部門和行業長期按照舊有的章程、固有的條條辦事，成為阻礙科學發展、跨越發展的障礙；一些與民生息息相關的社會事業部門，改革淺進則止，不思深入，遇到問題又縮回去；一些部門和單位長期在部門利益下滋潤地活著，不思進取，不看大局，抱著既得利益不放，害怕改革，阻礙創新，等等。這些已經成為宿遷全面協調發展的障礙，成為科學發展的絆腳石。我們必須要有自我革命的勇氣，徹底破除狹隘的局部利益觀，堅決 從現有的利益格局中突破出來，自覺 做到個人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益，在加快宿遷經濟社會發展的大局中考慮部門和單位的進退得失。

三要堅決革除體制障礙。思想的解放、觀念的超越，最終要產生制度化的成果，帶來新體制的產生，新機制的建立。過去，我們改革步子邁得早、步伐邁得快、效果比較好，走在了全省乃至全國的前列，也積累了許多成功經驗。新一輪解放思想不是追求轟動效應，也不搞一鳴驚人，而是要深入查找不符合科學發展觀要求的問題，找出積弊和沉疴，建章立制，革除弊端，在查找問題、分析透徹的基礎上，建章立制，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制，為新一輪科學發展、跨越發展提供更為強勁的動

力。

二、始終以改革創新的精神，深入調查研究，切實查找阻礙科學發展的突出問題

解決問題是解放思想的關鍵，查找問題是解決問題的前提。深入調查研究，就是要查找不符合、不適應科學發展觀要求的問題，不斷深化對宿遷的目標定位、發展思路和戰略決策的認識，對影響科學發展的重大戰略性問題作出回答。面對貫徹落實科學發展觀這個新的課題，全市 各級干部都要從實際出發，察實情，講實話，一是一，二是二，溯本求源，認真思考。當前，至少應該從以下十個方面思考宿遷的科學發展、跨越發展問題，具體地說，就是要形成“宿遷十思”共識。

一思“宿遷如何實現科學發展、跨越發展？”目前，宿遷經濟社會呈現快速發展的良好勢頭，多項主要經濟指標增幅位居全省前列，進入了一個快速崛起的新階段。面對這些，我們是自我陶醉、自娛自樂，還是應該環顧四周、奮起直追、競相發展？宿遷經濟發展的良好勢頭是一時之快，還是要持續健康？要保持宿遷經濟更好更快、增幅領先、跨越發展的最大隱憂和困難是什么？面對大項目推進、支柱產業形成、產業結構配套，一產、三產發展等現實差距，應該如何應對，如何突破？

二思“宿遷如何破解當前緊迫的發展難題？”在日益趨緊的宏觀環境下，面對土地控緊、銀根收緊、減排逼緊的壓力，我們是束手無策、怨天尤人，還是應該積極主動破解難題？是放松環保要求，以篇二：林業黨委“解放思想、轉變作風抓落實”大討論活動動員學習階段工作總結

林業黨委“解放思想、轉變作風抓落實”大

討論活動動員學習階段工作總結

根據縣委、縣政府關于“解放思想、轉變作風大討論”活動的安排和部署，林業黨委高度重視，充分準備，為組織好這次大討論活動，結合本系統工作實際情況，全面動員，強化措施，要求全體干部職工通過開展解放思想、轉變作風大討論活動，達到境界上再提高、觀念上再創新、服務上再改進、作風上再務實、廉政上再加強的目標。現將學習動員階段的工作匯報如下。

一、提高認識，加強領導

在縣委“解放思想、轉變作風大討論活動”領導小組的統一組織安排和部署下，為了加強對解放思想大討論活動的組織領導，林業黨委專題研究決定成立解放思想大討論活動領導小組和辦公室。

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室，辦公室主任由同志兼任。領導小組辦公室的職能：具體負責活動的日常工作和協調、制定各階段的目標、任務和具體措施，同時負責與縣委、縣政府的聯絡、匯報等工作。

二、精心安排,全面動員

2012年2月21日，林業系統召開“解放思想轉變作風抓落實”活動動員大會，對當前的“解放思想大討論”活動進行了傳達學習和動員部署。會議由紀委書記 同志主持，會上，黨委書記 同志代表林業黨委做了動員講話并宣讀了《中共樺南縣林業委員會 “解放思想大討論活動”實施意見》，宣布成立“解放思想大討論活動”領導小組和辦公室成員的組成名單。

xx同志指出：開展“解放思想大討論活動”，一是要認真學習、深刻領會，全面貫徹落實縣十五次黨代會精神，充分認識深入開展解放思想大討論活動的重要意義。二是發揚求真務實的作風，確保大討論活動取得實效。三是明確目標，理清思路，扎實做好當前工作。一定要通過大討論，認真查找問題、分析問題、解決問題，找出在干部職工思想中存在的阻礙我們林業事業發展的主要問題，尤其是領導干部要率先垂范，層層落實，切實將這次大討論活動當作推進林業事業科學、和諧發展的強大動力。

三、制定方案，明確任務

根據縣委的統一部署，我局進行了認真分析研究，明確了解放思想大討論活動的指導思想、任務目標、方法步驟和各個階段的活動開展情況，針對林業系統的工作實際，制定了大討論活動的三個重要環節。即動員學習、討論擺查、制定措施三個階段。一是召開林業系統動員大會，制定具體的切實可行的實施方案；二是開展集中學習輔導活動；三是廣泛征求干部群眾、本系統上下級部門和有關單位的意見；四是領導干部要帶頭自學、帶頭作報告、帶頭征求意見，黨員干部要開展自查、自糾。整個活動要面向全系統、全社會征求意見。各單位要查找存在的突出問題，并圍繞查找的問題開展調研，同時有針對性地開展學習活動，組織相應的的現場觀摩活動；要組織學習討論，學習先進典型，仔細剖析不符合科學發展要求等方面存在的問題；要制定整改措施，公開向廣大干部群眾承諾。要利用各種宣傳媒介在開設“解放

思想大討論”園地，組織干部群眾進行開放式、互動式討論活動。同時積極探索建立運用大討論成果、深入推進解放思想的長效工作機制。活動結束后，要提交總結報告。

四、認真貫徹，積極開展活動

1、組織召開 “解放思想大討論”專題學習討論會。2月23日，局黨委成員領導及機關全體干部參加了討論會。會上大家圍繞以下問題進行了討論：

1、如何堅持把發展作為第一要務，牢牢抓住經濟建設這個中心？

2、如何堅持以人為本，實現好、維護好、發展好群眾的根本利益？

3、如何實現林業事業全面協調可持續發展？

4、如何堅持統籌兼顧的根本方法？

5、如何提高創新能力？

6、如何解決好發展中的人才制約問題？

7、如何營造廉潔高效的政務環境？

8、如何營造規范嚴明的法治環境。大家一致認為：在黨員干部中開展以深入貫徹落實科學發展觀為主題的解放思想大討論活動，是深入貫徹落實縣十五次黨代會精神，實現“兩個跨越、三個翻番、四個提升”為目標，全面建設更具競爭實力、更具發展活力、更具人文魅力的大xx新xx幸福xx。解放思想就是要用中國特色社會主義理論體系武裝我們的頭腦，努力破除制約和影響林業事業發展的各種舊觀念、舊思維，針對一些具體問題，大家提出了合理化的建議。最后，xxx書記指出：開展解放思想大討論活動，就是要深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合林業工作的實際，準確把握縣委十五次黨代會精神，著力在破除影響科學發展和諧發展的陳舊觀念和傳統習慣上下功夫，在克服阻礙林業事業發展的體制機制上下功夫。解放思想不能空泛議論，不能停留在口頭上，必須體現在解決影響發展的實際問題上，體現在實現林業經濟跨越發展上。

2、進一步深化解放思想大討論活動效果。為了提高機關作風建設水平，我們樹立以人為本的理念教育，著力提高干部職工隊伍素質，以建立團結有為的領導班子為前提，制定了學習培訓計劃、培訓制度，嚴格考勤管理，堅持集中學習與自學相結合，做到集中學習有記錄，平時自學有筆記。

3、把解放思想大討論活動引向深入。充分發揮新聞媒體的輿論引導作用，為大討論活動的開展營造濃厚氛圍。各林場、貯木場制定宣傳報道方案，創建大討論活動簡報，開辟專欄、專題進行深入報道。動員全體黨員干部圍繞以實現兩個跨越、三個翻番、四個提升為目標，加快經濟社會的趕超跨越，全面建設更具競爭實力、更具發展活力、更具人文魅力的大xx新xx幸福xx，談思路措施，提意見建議，形成人人思發展、各個獻良策的良好社會氛圍。

五、嚴格紀律，確保活動開展效果

在開展大討論活動中，要求領導干部要充分發揮表率作用，帶頭學習討論，帶頭調查研究，帶頭擺查問題，帶頭解放思想，以自己的思想解放和觀念更新帶動廣大職工的思想解放；要求整個活動要做到學習透，擺查準，整改實，務求實效，局解放思想大討論領導小組對活動開展情況進行檢查，發現問題及時糾正，3月上旬對活動情況進行全面檢查驗收，重點檢查實施意見制定情況和轉變作風提速增效情況，對組織不得力、措施不到位、活動走過場的，進行通報批評，并將檢查結果納入科室和干部考核目標，推動大討論活動的健康、順利進行，確保活動取得實效。篇三：解放思想大討論活動心得體會

解放思想大討論活動心得體會

當前，在全縣范圍開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”的解放思想大討論活動，其目的是通過解放思想，研究新情況，解決新問題，徹底轉變機關工作作風。解放思想就是要使每個干部職工在日常工作中真正做到思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地開展好工作。我國改革開放的實踐，充分地證明了每一次大發展都伴隨著一次新的思想大解放，每一次思想大解放都促進了新的大發展，只有思想不斷有新解放，實踐才不斷有新創造，我們的事業才不斷有新進步。在這次解放思想大討論活動中，作為一名普通黨員，我通過認真學習黨的十七大精神和學習解放思想大討論活動的相關文件，聯系自身所從事的工作，使我更加深刻地認識到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和現實性，主要有以下幾點體會：

一、要切實牢固樹立解放思想意識

思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的綜合反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的有機結合。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨著不斷發展的客觀世界和實踐的變化而變化，發展而發展。在實際工作中敢于實踐、勇于探索，打破慣性思維和主觀偏見的束縛，認真研究新情況、解決新問題，從而加快經濟發展步伐。黨的十七大提出全面建設小康社會是前

無古人的開創性事業，沒有現成的理論可找，沒有成功的經驗可以借鑒，沒有捷徑可走，需要我們付出艱辛和成倍的努力，進行大膽的探索，用發展的眼光、發展的思路、發展的方法去進行新的實踐，靠摸著石頭過河。如果沒有解放思想的勇氣，就會因循守舊、安于現狀、不思進取、無所作為。如果不解放思想，就沒有新的觀念；沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。

要想真正做到思想的徹底解放，我認為要從以下幾個方面去認真抓好落實。一是要勤于學習。培根曾經說過“知識就是力量”這樣一句話，但知識本身并不能成為力量，只有靈活地掌握知識的實際運用，使知識內化為主體素質，內化為主體的學識和能力，才能顯示出無窮的力量，知識的力量才能具體地體現出來。要勤于學習，我認為首先是要不斷樹立終身學習的觀念，學習是一項長期性的工作，單靠一朝一夕應付式的學習方法是根本解決不了實際問題的，只有靠不間斷的學習，有活到老學到老的精神，充分利用休息時間和利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤。其次是要學會學習。學習是一項循序漸進、天長日久的工作，不能把學習只停留在口頭上，學習的關鍵是要具體落實在行動上。學習要有學習計劃，要找準切合自身實際的學習內容和方法，它不僅要具有一定的針對性，更要具有一定的時效性，切實做到在工作中學習，在實踐中學習，在解決具體問題中學習，從而達到學以致用。第三是要做到堅持學習。學習要求要具有持之以恒，不浮躁的恒心和勇氣，只有堅持學習，才能在學習中逐漸增長自己的才

干。在工作中一定要結合實際，深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注黨和國家新的各項方針政策，刻苦鉆研自己的業務知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。通過不斷的學習，深刻領會，不斷更新工作觀念，創新工作思路，以高質量的工作水平更好地開展好工作，才能滿足人民群眾對財政工作的要求，才能適應新時期經濟工作的需要。二是要善于思考。《論語〃為政》篇中孔子有“學而不思則罔，思而不學則殆”這樣一句話。這句話，我們可以把它看成是孔子所提倡的一種學習方法。它的意思是說：一個人一味的只注重學習書本上的知識，而不善于用頭腦去思考，只能被書本牽著鼻子走，就會被書本所累，從而受到書本表象的迷惑而不得其解。所謂盡信書則不如無書。而只是一味的埋頭苦思而不進行一定的書本知識的積累，進而對知識進行研究推敲，也只能是流于空想，問題仍然不會得到解決，也就會產生更多的疑惑而更加危險。只有把學習與思考有機地結合起來，才能學到有用的真知。一個人僅僅會學習而不會思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種內在的能力，主要是根據學習掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的、規范的方法進行加工，去除糟粕，留取精華，把適合自己的內容轉化為自己所需要的東西，運用所學的這部分知識去處理和解決在工作和生活中遇到的實際問題，這就達到了學習與思考的目的。任何一個人在工作中都不會一帆風順，難免會遇到許多困難與挫折，在這個關鍵的時候，就要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾，充分運用自己日常

所學的知識和工作經驗，結合自己的崗位職責，積極思考如何更好地開展好工作。三是要敢于轉變思想觀念，克服因循守舊的思想。在日常工作和生活的過程中，我們會接觸到各種各樣的人和事，面臨著來自各方的種種壓力，經受著各種各樣的考驗，只有不斷地通過學習，認真總結和積累經驗和教訓，應用所學的各種知識，積極主動地去解決認識上的問題和偏差，通過徹底的轉變思想觀念和轉變工作作風，才能有效地提高自己的職業道德和職業素養，才能坦然面對自己在工作和生活中所遇到的各種困難和挫折，才能切合自身實際地找準處理和解決問題的方法和措施。

二、要切實把解放思想牢固貫穿于工作實踐中

實踐是永無止境的，發展也是永無止境的，解放思想同樣也是永無止境的。解放思想，實事求是，是馬克思主義在當代中國活的靈魂和思想主線，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義思想的具體指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，用改革發展的思路，在實踐中去研究新情況，解決新問題。”鄧小平同志還進一步深刻地指出：“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀意識和客觀實際相符合，就是實事求是、創造性地工作。”每個人的一切行動都是由思想來支配的，思想解放的程度直接關系著工作落實的力度和工作完成的質量。客觀事物不斷變化，我們的思想和認識也必須隨之發展變化。實踐是主體和客體相互聯系、相互作用的紐帶和橋梁，是解放思想的基礎。相對于實踐發展，我們的思想觀念往往具有相對穩定性，這就

要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經是正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節的現象。

就目前而言，由于歷史的原因，騰沖經濟發展與發達地區經濟發展速度相比是處于相對滯后的階段，這是我們不可否認的事實。經濟發展與財政工作相互依存，這就要求我們要找準發展與穩定的切合點，找準解決這一問題的新方法，徹底解放思想，更新觀念，用辯證的觀點去處理和解決好經濟發展與社會穩定的關系，使經濟發展與財政積累有機地結合起來，最大限度地解決和處理好經濟發展帶來的各種負面影響，最終實現發展與穩定雙贏。

從長遠發展來看，騰沖經濟工作所面臨的形勢不容樂觀，面臨著更多的新情況和新問題。首先擺在我們面前的一個最主要的問題就是滯后的體制和機制問題，同時還有一些人為的不可預料的諸多因素制約，難以達到理想的工作水平，難以發揮財政宏觀調控的地位和作用。面對這些一時難以解決的諸多矛盾和實際問題，這就要求我們要拋棄部門小團體觀念，顧全大局，站在整體利益上去考慮如何開展工作，對存在的困難和問題，要客觀分析，認真思考，科學論證。要勇于破除舊觀念、舊體制，敢于與經驗主義、教條主義以及人們的習慣性思維較真，學會自我揚棄，真正做到在思想觀念上實現新的突破。

第五篇：xx局解放思想工作開展四部曲

xx市xx局對照查擺四部曲 扎實推進思想大解放工作

按照市委“全力以赴抓發展、盡心竭力抓民生、毫不松懈抓穩定、從嚴要求抓黨建”的部署，商務局結合思想和工作實際，認真查找了制約工作的思想和體制機制障礙。市委根據實際情況將思想大解放對照查擺階段的時間延長了十天，這使得我們能更充分的找問題、找差距，進而加強學習、解放思想，從而深化認識凝聚力量。

第一部曲，學習貫徹始終。堅持查擺問題和學習相結合，充分認識查擺階段的重要性。堅持周一、周五下午學習的制度，保證時間、保證人員、保證效果，通過豐富的學習討論形式和完善的討論機制，努力營造濃厚的學習氛圍，豐富全體干部職工的知識體系，夯實了思想基礎。

第二部曲，召開專題民主生活會。我局按照上級部門要求，組織全體干部職工召開了思想大討論民主生活會。一是，認真查擺共性問題。領導班子和全體干部職工，圍繞著“五個是否存在”進行了深刻的剖析，對自身存在的隨意散漫、潛規則和私情、惰性和守舊、封閉和保守、滿足和安逸等問題進行了批評和自我批評，并提出了一些整改措施。二是，認真查擺個性問題。商務局作為南宮市對外開放的窗口，擔負著我市招商引資的重任，要強化自身的服務意識和協調溝通能力，為外商提供政策信息，搭建綠色通道。同時還擔負著家電下鄉、萬村千鄉工程和全市酒類、肉類、成品油和流通領域的食品安全管理等重任，我們要增強責任意識，完善市場監管工作，確保做好各項工作。

第三部曲，召開思想解放交流座談會。為了集思廣益、充分聽取各界對思想解放、加快發展各方面的意見，我局召集千喜鶴、聯華、永輝餐飲等企業的負責人，聽取了他們的意見和建議。同時鼓勵他們解放思想，打破舊的管理理念和經營模式，在不斷自我調整和改進中再次創業，實現企業發展模式的轉型，落實科學發展觀，走上“現代工業文明”的道路。

第四部曲，促使我局工作作風轉變，打造滿意服務平臺。我局堅持把轉變工作作風作為大討論活動的關鍵點，健全工作制度，提高工作效率，轉變工作作風。對我局的服務窗口進行了整頓和完善，對窗口服務人員進行了培訓，提高了服務窗口的規范性、高效性、便民性。將思想解放大討論活動貫徹到實際工作中去。

在對照查擺階段，我局通過高標準的對照、深層次的查找和多視角的分析，認真查找了工作中的問題，并深入分析問題產生的根源，提出了有力的改進措施并付諸實踐，為大討論活動的深入開展打下了基礎。

xx市xx局

2011年11月16日