第一篇：在省直機關工會工作會議上的講話

團結動員干部職工為建設富庶文明幸福新遼寧

作出新的更大貢獻

——在省直機關工會工作會議上的講話

省直機關工委副書記 張銳（2012年2月24日）同志們：

這次會議是認真貫徹落實全省機關黨建工作會議和省總工會十屆二次全委會議精神，全面推進機關工會工作的一次重要會議。會議總結去年工作，部署今年各項任務，十分必要。特別是省總工會副主席劉野同志蒞臨會議，指導工作，并發表了重要講話。各市直機關工會的領導同志也參加了會議。大家共同學習交流經驗做法，對于進一步做好機關工會工作，團結動員干部職工為實現建設富庶文明幸福新遼寧的奮斗目標，必將起到積極的推動作用。

2011年，是我省實施“十二五”規劃取得良好開局的一年，是機關黨建取得新成就的一年，也是機關工會工作邁出新步伐的一年。一年來，省直機關各級工會組織按照省委省政府的部署，全面落實省總工會提出的各項工作任務，在團結動員干部職工在奉獻“十二五”開局的工作實踐中，在組織開展慶祝中國共產黨成立九十周年的各種活動中發揮了積極作用；在服務職工、維護職工合法權益，以改革創新精神推動自身建設中彰顯了作為，各項工作取得了新成績。借此機會，我代表工委向省直機關各級工會、各市直機關工會的干部和廣大職工群眾，致以親切的問候和崇高的敬意！向會議表彰的在建設職工之家活動中涌現出的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

關于今年工會工作，志軍同志作了全面部署和具體安排，我完全贊同。劉野主席作了重要指示，大家要很好地學習、消化理解，融入工作。下面，我講三點意見。

一、要把思想和行動統一到中央和省委決策部署上來，進一步增強做好新時期工會工作的責任感使命感

黨的十七屆六中全會對加強社會主義文化建設、推動社會主義文化大發展大繁榮，作出了重要部署。中央、省經濟工作會議全面分析當前國際國內經濟形勢，深刻闡述了2012年經濟工作必須把握好的重大問題，明確了總體要求和主要任務。省總工會對不斷增強工會組織吸引力和凝聚力，做好新形勢下職工群眾工作，推進社會主義核心價值體系建設，引導廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，在推動經濟穩中求進、穩中求快中充分發揮主力軍作用，提出了明確要求。各級工會要把學習貫徹黨的十七屆六中全會、省十一次黨代會、經濟工作會議精神作為當前一項重要政治任務來抓，進一步把思想統一到中央和省委對形勢的科學判斷上來，統一到中央和省委的決策部署上來。要通過形勢報告會、研討班等形式深入學習，使各級工會干部準確把握我省發展面臨的機遇和挑戰，深刻理解我們黨面臨的長期復雜嚴峻的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗，深刻認識在國內外形勢更趨復雜多變、各種不穩定不確定性因素增多的情況下，繼續堅持改革開放、保持經濟平穩較快發展和化解各種社會矛盾、促進社會和諧穩定的任務艱巨繁重，工會組織肩負著重要責任和光榮使命。各級工會干部要進一步用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，努力防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，在黨領導下堅定不移地走中國特色社會主義道路，團結動員廣大職工堅決跟黨走，為黨的十八大的召開營造良好的環境。

從省直機關實際情況看，工會主席絕大多數是兼職，每個人都有一攤重要的業務工作。希望同志們處理好兼職工作與行政業務工作關系，正確認識、科學看待兼職工會主席工作，把它作為自我展示的舞臺，自我鍛煉的平臺，成長成才的梯臺，不辜負組織信任和干部職工重托，努力把工會工作做好。兼職工作很操勞，也很辛苦，工會自身工作的業務性較強，要做的工作很多，要求也很高，干部職工的愿望也很大，相信同志們能積極作為，不辭辛苦，主動做好份內和份外兩項工作，兼職的當專職干，副業的當主業經營，不斷增強責任意識、大局意識、服務意識，在盡職盡責中得到成長提高，在盡心盡力中提升工會工作科學化水平。

二、始終堅持黨的領導，自覺在服務中心服務大局中立新功建偉業

2012年，我們又站在一個新的起點。省十一次黨代會提出了建設富庶文明幸福新遼寧的奮斗目標，省第十一屆二次全委會提出了經濟發展的主基調是穩中求進、穩中求快，這是省委根據全省經濟社會發展實際情況制定的新的戰略部署和提出的新要求，機關各級工會組織要緊緊圍繞全省經濟社會發展的主線來開展活動，團結動員干部職工在服務經濟社會發展中，發揮主力軍作用，為建設富庶文明幸福新遼寧貢獻智慧和力量。在服務中心工作中，各級工會要從兩個方面理解和把握：一要圍繞中心工作組織開展活動。工會工作的設計、謀劃、組織、實施，一定要圍繞單位中心工作、有利于推動中心工作來進行，在內容、時間、載體、方式方法上助推中心任務的完成。既不能離開中心，又不能干擾中心，更不能取代中心，要與黨政工作同心同向，形成合力。通過審時度勢，堅持服務中心這個原則，在工作布局和工作安排上與中心工作相輔相成；通過搶抓機遇，多渠道多手段開展服務中心的活動，助推中心工作順利實施，自覺服務大局，保障中心，不斷提升工作質量。二要把握好服務中心工作的切入點。切入點就是工會工作載體和中心工作的最佳結合點。從實際情況看，我們要重點抓好三個載體：一個是“當好主力軍，奮戰十二五，實現新跨越”勞動競賽活動。這是省總在開展服務十一五競賽活動基礎上，組織的又一個勞動競賽，是團結動員干部職工服務“十二五”的一個有效抓手，也是省直機關各級工會組織服務中心的一個很好載體。前不久，工會工委印發了建功立業競賽方案，對省直機關競賽進行了比較全面的部署，希望各級工會積極行動，主動作為，把競賽活動抓好抓實，抓出成效。今年五一前夕，省直工會還將召開表彰會議，表彰2010年以來競賽活動中涌現出的先進集體和個人，這也要求各級工會認真組織，精挑細選，把符合條件、業績突出、職工信服的先進推薦上來，增強典型的說服力、影響力和帶動力。真正通過評選先進評出干勁評出激情評出創先爭優積極性，推動中心工作任務圓滿完成。第二個是工會組織開展的建設職工之家活動。建設職工之家是工會的常態工作，是推動工會組織自身建設的有效措施，也是夯實工作基礎的重要手段。這個載體涵蓋了工會教育、維護、建設、參與四項職能，覆蓋面寬，業務性強，要求高，各級工會組織要高度重視，結合實際抓好落實。職工之家是干部職工的連心橋，建設職工之家要注重發揮干部職工的主體作用。干部職工是家的主人，對建家最有發言權，要注意傾聽干部職工的呼聲，調動干部職工的參與熱情，讓干部職工在建家中有話語權，自覺自愿地為家承擔責任和義務，為家奉獻智慧和力量。建家是一個沒有止境的永續過程，要按照與時俱進要求，根據形勢任務的變化而發展。要努力把家建設成為服務中心工作、凝聚人心力量的加油站，成為理順情緒、化解矛盾的調節站，成為解決職工群眾困難、解除后顧之憂的幫扶站，成為維護職工合法權益、代表職工利益的保護站，成為反映職工群眾合理訴求、上情下達、渠道通暢的信息站，成為振奮精神士氣、團結奮發進取的工作站。第三個是開展的機關文體活動。文體活動是機關文化的外在表現，是深化機關文化建設的有效平臺。各級工會要重視這個平臺建設，充分發揮這個平臺作用，利用好這個平臺。機關文體活動要注重多樣性、針對性和實效性，不斷充實內容，擴大領域，采取大小結合、內外結合、遠近結合等方式，豐富干部職工生活。機關是文化程度、文明程度和人員素質相對較高的地方，對活動的要求相對也高，活動的設計要從這些特點出發，在層次、品味、立意上要更高一些，在創造、創意、創新上更高一籌，以不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求。

四、堅持務實創新，不斷推動工會工作上臺階上水平務實是做好工作的前提和基礎，創新是推動工作邁上新臺階的不竭動力和促進事業發展、充滿生機活力的源泉。各級工會干部要緊緊抓住務實創新這條主線，從工作實際出發，從干部職工對物質和精神文化的需求出發，不斷總結工作，勇于開拓創新，使工作更加貼近中心、貼近職工群眾思想，為中心任務完成提供堅強保證。一是要創新工作思路。思路決定出路，思路決定工作走勢。工會工作要上新臺階，邁出新步伐，就必須創新工作思路。而創新思路就要勤于學習，善于思考，勇于變革，就要拓展思維，轉變觀念。既要從工會工作的職能特點出發思考問題，又要跳出工會工作的固有框子來審視、思考，勇于并善于打破傳統思想束縛；既要諳熟工會工作業務，準確把握工作大勢，又要具備管理學、組織學、領導學等多方面知識，具有寬闊視野和長遠眼光，走出一條工會工作新路子。二是要創新方式方法。隨著形勢的發展變化，一些傳統的方式方法已不適應工會工作需要，工會工作面臨新的挑戰，這就要求我們必須求變求新求實。要在活動內容上創新。要不斷賦予工會活動新內容，不斷拓展活動時空，不斷延伸活動鏈條，使活動內容與時俱進，滿足干部職工需求；要在載體上創新。要積極探索、大膽實踐服務中心工作的載體，有利于推進工會各項事業發展的載體，通過設計、謀劃，使載體更具科學性、針對性和有效性，更符合實際工作需要；要在手段上創新。要充分利用互聯網、局域網、電化教育等現代高科技手段武裝工會工作，不斷提升活動質量和品味，增強工會工作凝聚力感染力影響力。在這方面，工委和工會把創新工作作為今年深化各級工會建設的重點，推動工會工作上臺階的新起點，促進工會活動色彩紛呈的新亮點。希望大家多思考、多研究、多實踐，提供新經驗、新做法，我們將適時宣傳推廣。三要講究方法，扎實工作。工會工作面寬，群體大，環節多，鏈條長，需要集中大家的智慧和力量共同完成。這就要求我們要主動作為，積極協調，動員各方力量為工會工作出謀劃策，獻計出力。要通過協調建立更廣泛的聯系，通過活動建立更密切的關系，通過配合建立更深厚的感情，為工會工作營造良好的外部環境，創造更為便利的條件。同時，要以嚴謹敬畏的心態對待工作，以真抓實干的作風推動工作，以創新開拓的意識引領工作，不斷開創工會工作新局面。

同志們，鞏固和發展“十二五”時期開局良好勢頭，保持經濟發展穩中求進，穩中求快，保持社會和諧穩定，工會組織使命光榮，責任重大。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，扎實工作，銳意進取，以工會工作優異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第二篇：在省直機關黨工委工作會議上的講話

同志們：

這次省直機關黨的工作會議，是在全黨全國認真學習貫徹黨的十六大精神，全面實施我國社會主義現代化建設第三步戰略部署的形勢下召開的。會議的主要內容是，總結今年的工作，研究部署明年的任務。開好這次會議，對于我們深入學習貫徹落實黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，進一步加強和改進機關黨的建設，保證中央、省委確定的大政方針和200*目標任務的落實，奮力推進**省發展新跨越，具有十分重要的意義。現在，我代表省直工委作工作報告。

一、200*年省直機關黨的工作

200*年是我們黨和國家歷史進程中具有重要意義的一年。省直機關工委和各級黨組織在省委的正確領導下，以學習、宣傳、實踐“三個代表”重要思想，加強和改進機關黨的作風建設，做好迎接黨的十六大和省第八次黨代會召開的工作為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進省直機關黨的建設，以卓有成效的工作有力地保證了省委、省政府和各部門目標任務的完成。

第一，理論學習不斷深化

按照中央、省委的統一部署和要求，工委和省直機關各級黨組織采取多種形式和方法，以中心組和處以上干部為重點，以深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和省第八次黨代會精神為主要內容，切實抓好宣傳思想和理論武裝工作，興起了學習的熱潮。總的看，各部門在抓重大學習活動中，時間、人員、內容落實，聯系實際學理論有新成果。根據我國加入世貿組織后新形勢新任務的要求，各部門普遍組織黨員干部學習了WTO知識和法律知識，加強了業務培訓。為了推動面上的學習和加強指導，工委及時對省直機關學習貫徹“7．31”重要講話、省第八次黨代會和黨的十六大精神作了安排，先后召開了省直機關學習“7．31”重要講話和28個廳局黨組(委)中心組學習貫徹省第八次黨代會精神座談會；組織9個調查組對省直機關學習省第八次黨代會精神的情況、貫徹措施和工作安排進行了檢查督促，編錄了83個單位貫徹落實省第八次黨代會精神的工作思路和措施，并推薦9個單位在省委召開的領導干部大會上發言；舉辦了以實踐“三個代表”，努力推進我省“追趕型、跨越式”發展戰略為主題的廳局級干部理論培訓班，12了個單位共330余人參加學習。召開了省級機關實踐“三個代表”重要思想理論研討會，開展了形式多樣的活動，為十六大召開營造了良好氛圍。十六大召開后，圍繞學習貫徹黨的十六大精神，舉辦了省直機關學習貫徹十六大精神學習班，110個單位的機關黨委書記參加了學習培訓；召開了省直機關黨務工作者和專家學者座談會；在中央宣講團輔導報告的基礎上，工委和各部門組織了20多場宣講輔導報告，5000多人聆聽了十六大精神的宣講。同時，依托省委黨校省級機關分校，抓好省直機關干部培訓王作，全年培訓處級干部240名，中青年干部159人。通過深入扎實的理論學習，進一步增強了廣大黨員干部貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，為我省發展新跨越提供了精神動力和思想保證。

第二，“四好”活動扎實推進

工委堅持把領導班子思想政治和作風建設作為機關黨建工作的重點，積極探索開展“四好”活動的新路子、新方法。組織對93個單位開展“四好”活動的情況進行了檢杏，總結推廣了27個單位開展“四好”活動的經驗，修訂和完善了“四好”活動檢查考核的內容和方法，使“四好”活動進一步規范化、制度化。加強對部門黨員領導干部民主生活會的指導，參加民主生活會的面達到90％。各部門領導班子以“四好”活動為載體，認真解決自身存在的問題，思想政治和作風建設進一步加強。工委對200*—200*開展“四好”活動成效顯著的28個部門領導班子進行了表彰，對開展活動比較好的33個部門領導班子進行了表揚，同時，對開展活動差、存在問題多的部門領導班子進行了重點幫助，促進了省直機關“四好”活動進一步深入開展。

第三，基層黨組織建設得到加強

工委和各級機關黨組織堅持把貫徹落實《條例》和《實

施細則》作為著力點，切實加強基層黨組織建設。今年，工委重點抽查了30個單位貫徹落實《條例》和《實施細則》的情況，總結了39個單位黨組指導機關黨委工作的經驗。進一步建立健全了黨的各級組織，新接收7個單位黨組織關系，承辦了18個單位黨組織的新建和改建工作，完成了16個任屆期滿機關黨委換屆選舉工作。同時，加強黨務干部隊伍建設，舉辦了一期142人參加的黨務干部培訓班，黨支部書記的培訓面達到75％。加大后進黨支部的整頓力度，抽查了17個機關黨委整頓后進和軟弱渙散黨支部的情況。積極開展“創先爭優”活動，總結推廣經驗，宣傳表彰先進，工委對124個先進黨組織、196名優秀共產黨員和80名優秀黨務工作者進行了表彰。召開了省直機關黨代表會議，推選出省直機關出席省第八次黨代會代表144名，圈選、推薦省直機關出席十六大代表預備人選45名。承辦了全國機關黨建研究專委會南片委員會議，會務工作受到了全國黨建研究會、中直機關工委、中央國家機關工委和與會代表的好評。編輯出版了《新形勢、新任務、新實踐一全國機關黨的建設成果匯編》，收入了全國各省、市、區機關工委的文章40篇，全面反映了機關黨建工作在理論研究和實踐創新上的新成果、新經驗。

第四，黨風廉政建設取得新進展

工委和機關各級黨組織、紀檢組織認真貫徹黨的十五屆六中全會精神和中紀委、省紀委的部署要求，堅持反腐敗工作三項格局，繼續推進從源頭上預防和治理腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展了機關作風教育整頓工作。省直工委突出抓了廉潔自律“五項規定”，特別是領導干部不準收受禮金、有價證券和領導干部配偶、子女從業等有關規定的落實。工委組織省直機關29000余人參觀了“**省黨風廉政建設和反腐敗成果展覽”。紀工委全年共排查61個案件線索，指導、協調和督辦案件17件，辦結違紀案件14件，處分違紀黨員14人。各部門紀檢組織根據本部門職能，配合行政認真開展了糾正部門和行業不正之風的工作，以領導機關好的黨風帶動了行風。紀檢組織配合行政、監察部門積極參與推進行政審批制度改革、財政制度改革和“四項清理”工作。在干部選拔任用中嚴格執行了《黨政干部選拔任用工作條例》和工作程序監督辦法，強化了監督。工委對省級機關94個單位執行黨風廉政建設責任制的情況進行了考核、評定了檔次，并與3個單位主要負責人進行了個別談話。省直各單位按照“四減少、兩深入、三碰硬”的要求，認真查找了在作風方面存在的主要問題，列出清單，制定了解決問題的具體措施。工委將94個廳局級單位列出的作風教育整頓擬解決的主要問題匯編成冊，進行了督辦，按照***書記的批示，分別推廣了7個單位的經驗，對工作較差的單位進行了重點督促，一些久拖不決的歷史遺留問題得到了初步解決，機關工作作風有了明顯轉變。工委與省機關黨建研究會聯合召開了“按照 ‘三個代表’要求，切實加強機關黨的作風建設”理論研討會，會議收到文章194篇，這些文章從不同的角度對黨的作風建設問題進行探討、研究，對加強和改進我省機關黨的作風建設起到了積極的推動作用。

第五，精神文明建設成效明顯

各部門認真貫徹《中共中央關于加強思想政治工作的若干意見》和《**省黨政機關思想政治工作條例》，建立健全思想政治工作責任制和工作機制，為促進本部門目標任務的完成和四川發展新跨越提供了有力的思想保證。工委先后召開了“社會主義道德問題”報告會、貫徹《綱要》座談會，組織40多個單位參加了“熱愛**、建設**”演講比賽，32個單位共160人參加了“省直機關工作人員風采大賽”，開展了爭創職業道德建設“十佳標兵”和“十佳標兵單位”活動，編印下發了《機關文明用語學習資料》一書。廣泛開展了全民健身活動。繼續開展了以“創建文明機關當好人民公仆”為主題的群眾性創建活動，加強對最佳省級文明單位、省級文明單位、省級機關文明單位的管理，召開了200*年精神文明建設總結表彰會，對今年申報的4個省級最佳文明單位、3個省級文明單位、6個省級機關文明單位進行了考核驗收。通過加強柳，關思想政治工作和精神文明建設，激發了廣大黨員、干部、職工投身**發展新跨越的熱情，調動了積極性，機關的軟硬件建設和機關工作人員的精神面貌、思想觀念、工作作風、辦事效率等都有了新的變化。

按照中央、省委的要求，不斷加大“處法”工作力度。工委組織省直機關處以上干部5000余人參觀了反對邪教展覽，4萬余人參加了“崇尚科學，反對邪教”知識競賽活動，對重點單位的76名“處法”工作骨干進行了為期5天的集中培訓。有關單位進一步健全落實了“處法”工作責任制，切實做好教育轉化和各個敏感時期的防范監控工作，有效地防止了“法輪功”人員進京滋事，確保了社會政治的穩定。

第六，統戰、群團工作深入扎實

工委和各部門機關黨委進一步加強了對統戰工作和工會、共青團、婦工委等群團組織的領導，支持他們按照各自的章程，開展各具特色的富有成效的活動，廣泛調動和凝聚各方面的積極因素，更好地為**經濟社會發展服務。統戰部門積極引導和組織統一戰線各界人士開展調查研究、建言獻策活動，取得顯著成效；工會組織加強了職代會、廠務公開、平等協商和集體合同制度建設，協調勞動關系，調動廣大職工的積極性，大力開展了群眾性經濟技術創新活動和“送溫暖”活動；共青團組織開展了創建“五四紅旗團委、團支部”、“雙爭雙創”活動和保護母親河行動，“新世紀讀書計劃”和“青年志愿者支教、支醫扶貧接力計劃”進一步深化；婦女組織繼續深化“巾幗建功”活動，3個單位受到省“巾幗建功”活動領導小組表彰并授牌，動員廣大婦女籌集人民幣10萬余元，為共建**市“**”綠色林作出了貢獻。

一年來，在機關各級黨組織和廣大黨員、黨務工作者的共同努力下，省直機關黨的建設取得了顯著成效，但我們的工作還有差距，如：有的單位理論學

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第三篇：在省直機關婦委會工作會議上的講話

在省直機關婦委會工作會議上的講話

金敏

2010年3月11日

各位親愛的姐妹，同志們：

大家好！

我們剛剛送走第100個“三八”國際勞動婦女節，又逢省直機關婦委會成立十五周年，在這值得紀念的日子里，省直機關工委召開2010省直機關婦委會工作會議，回顧總結2009年工作，研究部署2010年的主要任務，表彰先進，樹立典型，特別有意義。首先，我代表浙江省婦聯，向本次榮獲省“巾幗文明崗”、省直機關“巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、先進婦委會、先進婦委會干部稱號的先進個人和集體表示熱烈的祝賀！向參加會議的各位姐妹、各位代表致以誠摯的問候！

省直機關婦委會是省婦聯在機關和事業單位的基層組織，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶。省直機關婦委會成立十五年來，在省直機關工委的領導下，圍繞中心、服務大局、立足本職、履行職責，在組織建設、學習教育、開展活動、服務婦女等方面發揮了積極的作用，取得了很好的成績。截止去年底，省直機關單位共建立了40個婦委會（婦工委），使機關婦女工作的觸角進一步延伸，機關女干部工作進一步加強。在過去的一年，省直機關各廳局婦委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省委“保增長，抓轉

型，重民生，促穩定，強黨建”的工作主線，積極開展了一系列緊貼時代脈搏、富有女性特點、符合單位實際的活動，團結帶領廣大女干部為推動經濟平穩較快健康發展作出了積極貢獻。廣大女干部以高度的主人翁精神和歷史責任感，堅定信念、勤奮工作，勇于創新、甘于奉獻，充分展現了新時期省級機關女干部奮發向上的精神風貌。

目前，全國公務員中女干部的比例已經在40％以上。在我省，省直機關作為國家的重要機關，蘊藏著豐富的婦女人才資源，集中了一大批政治素質好、文化水平高的女性精英，她們是婦女群眾中的先進代表，是促進機關事業單位各項事業發展的重要力量，是婦女運動的中堅和骨干。浙江要推動科學發展、促進社會和諧，要轉變經濟發展方式、加快經濟轉型升級，要實現全面建設惠及全省人民小康社會的宏偉目標，充分發揮省直機關廣大女干部的積極性、主動性非常重要。借此機會，我提四點希望：

一是要勤奮學習、刻苦求知，在創建學習型社會中發揮作用。學習是提升自己、陶冶情操的重要環節，是完善人格、健全能力的基本途徑，是服務社會、創造業績的基礎條件。機關婦委會要順應學習型社會的要求，教育和引導廣大女干部樹立終身學習的理念，以時不我待的緊迫感學習新知識、掌握新本領，同時要結合本單位實際，積極為女干部參加各種形式的學習創造有利條件，營造良好學習氛圍，打造優秀婦女人才脫穎而出的平臺。廣大女干部要自覺把學習作為畢生追求，補充知識、更新知識，提高自己、完善自己，一點一滴積累，一步一個腳印前行，以學習豐富人生，以學習贏得成功，真正做到學有所得、業有所專、干有所長，真正成為智慧型的時代女性，在為祖國和人民的真情奉獻中增長才干，讓人生在無悔的奮斗中綻放出更加絢麗的光彩。

二是要勇挑重擔、奮發有為，在推進經濟轉型升級中施展才華。保持經濟平衡較快健康發展是今年我省經濟工作的首要任務，能否抓住機遇，化危機為轉機，離不開省級機關女干部的積極參與。機關婦委會要充分調動機關女干部的主動性和創造性，發揮機關女干部的特點和優勢，找準婦女工作與中心工作的結合點與切入點，真正地把“創業富民、創新強省”戰略部署融入活動、付諸實踐、見諸成效，團結帶領女干部立足本職、創業創新、建功立業。廣大女干部要自覺承擔起時代賦予的崇高使命，充分挖掘自身蘊涵的潛能，以奮斗求發展、以能力求平等、以貢獻求地位，圍繞加快經濟轉型升級步伐，針對現實中存在的熱點、難點、焦點問題，出謀劃策，努力在創業創新的實踐中體現價值、展示風采，為實現我省經濟新一輪又好又快發展作出貢獻。

三是要轉變作風、服務基層，在深化機關作風建設中建立新功。胡錦濤總書記在紀念“三八”婦女節100周年大會上的講話中指出，“要堅持重心下移，立足基層，積極幫助解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，大力推動提高婦女社會地位，不斷提升婦女思想道德素質、科學文化素質和健康素質，促進婦女全面發展”。省委最近也發出通知，今年要在全省各級機關開展 “深化作風建設年”活動，重點是八個字：“治庸治懶，提能增效”，要求情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。機關婦委會要把婦女工作定位在黨政中心工作的新

要求上，定位在廣大婦女的新期待上，定位在婦女組織與時俱進的新作為上，圍繞婦女群眾最現實、最關心、最直接的利益問題，把工作重心放在使婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠上，切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的基本職責，同時要積極配合黨組織，圍繞“深化作風建設年”的各項部署，切實引導廣大女干部增強公仆意識、責任意識，推進機關作風建設。廣大女干部要切實根據省委“深化作風建設年”的目標要求，求真務實、提能增效，勤政廉政善政，切實為基層群眾辦實事、解難題，把黨和政府的決策部署落實到位。

四是要拓展網絡、固本強基，在切實加強婦委會自身建設上再上臺階。近年來，我省各級婦聯大力實施“固本強基工程”，創新組織形式，增強組織活力，推進了婦聯組織建設科學發展，目前，全省1474個鄉鎮（街道）、2517個社區、30112個村建立婦聯組織；機關事業單位和高校婦女組織的組建率達到80%以上；民營企業、行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市場、農村合作社、外來婦女集居地等建婦女組織2萬余個，基層組織建設穩步推進，工作覆蓋面進一步擴大。但是機關事業單位建立婦女組織還有待進一步加強，省級機關婦委會的作用有待進一步發揮。前不久，全國婦聯下發了《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等條例，進一步明確了機關婦委會的地位、功能、指導思想及職責任務。希望各機關婦委會認真學習條例內容，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，以機關事業單位示范婦委會創建為載體，進一步拓展婦聯基層組織建設，扎實實施“固本強基工程”。要認真研究新形勢下婦女和婦女工作的發展變化，努力把握婦女工作特點和規律，積極探索新形勢下聯系和服務婦女的方式方法，加強機關婦女工作的交流合作，以改革創新的精神推進各項工作，以甘于奉獻的精神投身婦女事業，不斷增強吸引力、凝聚力、影響力，努力建設學習型、創新型、服務型的婦女組織，把婦委會真正建設成為黨開展機關婦女工作的堅強陣地和深受機關廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

站在新的歷史起點上，姐妹們，同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，求真務實，團結引領省直機關廣大婦女，共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，為開創我省婦女事業新局面，為促進我省經濟社會平穩較快健康發展、全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻！

最后，送姐妹們幾句話共勉：

人生因事業而精彩，友誼因忠誠而長久，家庭因和諧而幸福，生活因健康而美麗！

謝謝大家！

第四篇：在省直機關黨工委工作會議上的講話

同志們：

這次省直機關黨的工作會議，是在全黨全國認真學習貫徹黨的十六大精神，全面實施我國社會主義現代化建設第三步戰略部署的形勢下召開的。會議的主要內容是，總結今年的工作，研究部署明年的任務。開好這次會議，對于我們深入學習貫徹落實黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，進一步加強和改進機關黨的建設，保證中央、省委確定的大政方針和200*目標任務的落實，奮力推進**省發展新跨越，具有十分重要的意義。現在，我代表省直工委作工作報告。

一、200*年省直機關黨的工作

200*年是我們黨和國家歷史進程中具有重要意義的一年。省直機關工委和各級黨組織在省委的正確領導下，以學習、宣傳、實踐“三個代表”重要思想，加強和改進機關黨的作風建設，做好迎接黨的十六大和省第八次黨代會召開的工作為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進省直機關黨的建設，以卓有成效的工作有力地保證了省委、省政府和各部門目標任務的完成。

第一，理論學習不斷深化

按照中央、省委的統一部署和要求，工委和省直機關各級黨組織采取多種形式和方法，以中心組和處以上干部為重點，以深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和省第八次黨代會精神為主要內容，切實抓好宣傳思想和理論武裝工作，興起了學習的熱潮。總的看，各部門在抓重大學習活動中，時間、人員、內容落實，聯系實際學理論有新成果。根據我國加入世貿組織后新形勢新任務的要求，各部門普遍組織黨員干部學習了WTO知識和法律知識，加強了業務培訓。為了推動面上的學習和加強指導，工委及時對省直機關學習貫徹“7．31”重要講話、省第八次黨代會和黨的十六大精神作了安排，先后召開了省直機關學習“7．31”重要講話和28個廳局黨組(委)中心組學習貫徹省第八次黨代會精神座談會；組織9個調查組對省直機關學習省第八次黨代會精神的情況、貫徹措施和工作安排進行了檢查督促，編錄了83個單位貫徹落實省第八次黨代會精神的工作思路和措施，并推薦9個單位在省委召開的領導干部大會上發言；舉辦了以實踐“三個代表”，努力推進我省“追趕型、跨越式”發展戰略為主題的廳局級干部理論培訓班，12了個單位共330余人參加學習。召開了省級機關實踐“三個代表”重要思想理論研討會，開展了形式多樣的活動，為十六大召開營造了良好氛圍。十六大召開后，圍繞學習貫徹黨的十六大精神，舉辦了省直機關學習貫徹十六大精神學習班，110個單位的機關黨委書記參加了學習培訓；召開了省直機關黨務工作者和專家學者座談會；在中央宣講團輔導報告的基礎上，工委和各部門組織了20多場宣講輔導報告，5000多人聆聽了十六大精神的宣講。同時，依托省委黨校省級機關分校，抓好省直機關干部培訓王作，全年培訓處級干部240名，中青年干部159人。通過深入扎實的理論學習，進一步增強了廣大黨員干部貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，為我省發展新跨越提供了精神動力和思想保證。

第二，“四好”活動扎實推進

工委堅持把領導班子思想政治和作風建設作為機關黨建工作的重點，積極探索開展“四好”活動的新路子、新方法。組織對93個單位開展“四好”活動的情況進行了檢杏，總結推廣了27個單位開展“四好”活動的經驗，修訂和完善了“四好”活動檢查考核的內容和方法，使“四好”活動進一步規范化、制度化。加強對部門黨員領導干部民主生活會的指導，參加民主生活會的面達到90％。各部門領導班子以“四好”活動為載體，認真解決自身存在的問題，思想政治和作風建設進一步加強。工委對200*—200*開展“四好”活動成效顯著的28個部門領導班子進行了表彰，對開展活動比較好的33個部門領導班子進行了表揚，同時，對開展活動差、存在問題多的部門領導班子進行了重點幫助，促進了省直機關“四好”活動進一步深入開展。

第三，基層黨組織建設得到加強

工委和各級機關黨組織堅持把貫徹落實《條例》和《實

施細則》作為著力點，切實加強基層黨組織建設。今年，工委重點抽查了30個單位貫徹落實《條例》和《實施細則》的情況，總結了39個單位黨組指導機關黨委工作的經驗。進一步建立健全了黨的各級組織，新接收7個單位黨組織關系，承辦了18個單位黨組織的新建和改建工作，完成了16個任屆期滿機關黨委換屆選舉工作。同時，加強黨務干部隊伍建設，舉辦了一期142人參加的黨務干部培訓班，黨支部書記的培訓面達到75％。加大后進黨支部的整頓力度，抽查了17個機關黨委整頓后進和軟弱渙散黨支部的情況。積極開展“創先爭優”活動，總結推廣經驗，宣傳表彰先進，工委對124個先進黨組織、196名優秀共產黨員和80名優秀黨務工作者進行了表彰。召開了省直機關黨代表會議，推選出省直機關出席省第八次黨代會代表144名，圈選、推薦省直機關出席十六大

代表預備人選45名。承辦了全國機關黨建研究專委會南片委員會議，會務工作受到了全國黨建研究會、中直機關工委、中央國家機關工委和與會代表的好評。編輯出版了《新形勢、新任務、新實踐一全國機關黨的建設成果匯編》，收入了全國各省、市、區機關工委的文章40篇，全面反映了機關黨建工作在理論研究和實踐創新上的新成果、新經驗。

第四，黨風

廉政建設取得新進展

工委和機關各級黨組織、紀檢組織認真貫徹黨的十五屆六中全會精神和中紀委、省紀委的部署要求，堅持反腐敗工作三項格局，繼續推進從源頭上預防和治理腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展了機關作風教育整頓工作。省直工委突出抓了廉潔自律“五項規定”，特別是領導干部不準收受禮金、有價證券和領導干部配偶、子女從業等有關規定的落實。工委組織省直機關29000余人參觀了“**省黨風廉政建設和反腐敗成果展覽”。紀工委全年共排查61個案件線索，指導、協調和督辦案件17件，辦結違紀案件14件，處分違紀黨員14人。各部門紀檢組織根據本部門職能，配合行政認真開展了糾正部門和行業不正之風的工作，以領導機關好的黨風帶動了行風。紀檢組織配合行政、監察部門積極參與推進行政審批制度改革、財政制度改革和“四項清理”工作。在干部選拔任用中嚴格執行了《黨政干部選拔任用工作條例》和工作程序監督辦法，強化了監督。工委對省級機關94個單位執行黨風廉政建設責任制的情況進行了考核、評定了檔次，并與3個單位主要負責人進行了個別談話。省直各單位按照“四減少、兩深入、三碰硬”的要求，認真查找了在作風方面存在的主要問題，列出清單，制定了解決問題的具體措施。工委將94個廳局級單位列出的作風教育整頓擬解決的主要問題匯編成冊，進行了督辦，按照***書記的批示，分別推廣了7個單位的經驗，對工作較差的單位進行了重點督促，一些久拖不決的歷史遺留問題得到了初步解決，機關工作作風有了明顯轉變。工委與省機關黨建研究會聯合召開了“按照‘三個代表’要求，切實加強機關黨的作風建設”理論研討會，會議收到文章194篇，這些文章從不同的角度對黨的作風建設問題進行探討、研究，對加強和改進我省機關黨的作風建設起到了積極的推動作用。

第五，精神文明建設成效明顯

各部門認真貫徹《中共中央關于加強思想政治工作的若干意見》和《**省黨政機關思想政治工作條例》，建立健全思想政治工作責任制和工作機制，為促進本部門目標任務的完成和四川發展新跨越提供了有力的思想保證。工委先后召開了“社會主義道德問題”報告會、貫徹《綱要》座談會，組織40多個單位參加了“熱愛**、建設**”演講比賽，32個單位共160人參加了“省直機關工作人員風采大賽”，開展了爭創職業道德建設“十佳標兵”和“十佳標兵單位”活動，編印下發了《機關文明用語學習資料》一書。廣泛開展了全民健身活動。繼續開展了以“創建文明機關當好人民公仆”為主題的群眾性創建活動，加強對最佳省級文明單位、省級文明單位、省級機關文明單位的管理，召開了200*年精神文明建設總結表彰會，對今年申報的4個省級最佳文明單位、3個省級文明單位、6個省級機關文明單位進行了考核驗收。通過加強柳，關思想政治工作和精神文明建設，激發了廣大黨員、干部、職工投身**發展新跨越的熱情，調動了積極性，機關的軟硬件建設和機關工作人員的精神面貌、思想觀念、工作作風、辦事效率等都有了新的變化。

按照中央、省委的要求，不斷加大“處法”工作力度。工委組織省直機關處以上干部5000余人參觀了反對邪教展覽，4萬余人參加了“崇尚科學，反對邪教”知識競賽活動，對重點單位的76名“處法”工作骨干進行了為期5天的集中培訓。有關單位進一步健全落實了“處法”工作責任制，切實做好教育轉化和各個敏感時期的防范監控工作，有效地防止了“法輪功”人員進京滋事，確保了社會政治的穩定。

第六，統戰、群團工作深入扎實

工委和各部門機關黨委進一步加強了對統戰工作和工會、共青團、婦工委等群團組織的領導，支持他們按照各自的章程，開展各具特色的富有成效的活動，廣泛調動和凝聚各方面的積極因素，更好地為**經濟社會發展服務。統戰部門積極引導和組織統一戰線各界人士開展調查研究、建言獻策活動，取得顯著成效；工會組織加強了職代會、廠務公開、平等協商和集體合同制度建設，協調勞動關系，調動廣大職工的積極性，大力開展了群眾性經濟技術創新活動和“送溫暖”活動；共青團組織開展了創建“五四紅旗團委、團支部”、“雙爭雙創”活動和保護母親河行動，“新世紀讀書計劃”和“青年志愿者支教、支醫扶貧接力計劃”進一步深化；婦女組織繼續深化“巾幗建功”活動，3個單位受到省“巾幗建功”活動領導小組表彰并授牌，動員廣大婦女籌集人民幣10萬余元，為共建**市“**”綠色林作出了貢獻。

一年來，在機關各級黨組織和廣大黨員、黨務工作者的共同努力下，省直機關黨的建設取得了顯著成效，但我們的工作還有差距，如：有的單位理論學習不夠深入和系統，聯系實際學理論的效果不明顯；一些黨組織創新意識不強，滿足于現狀的問題仍不同程度地存在；黨內監督不到位，少數黨員的自律意識差；機關作風教育整頓中有的施落實不逗硬；有的單位機關黨建工作責任制不夠落實，工作安排部署多，深入調查研究不夠。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真思考和研究，切實加以解決。

二、200*年省直機關黨的工作主要任務

200*年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。省直機關黨的工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和省第八次黨代會精神，圍繞實現**發展新跨越的奮斗目標，以改革刨新精神加強和改進機關黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，確保省委，省政府各項工作任務全面完成。

第一，深入學習領會十六大精神，全面貫徹落實“三

個代表”重要思想

(一)進一步掀起學習宣傳貫徹十六大精神的熱潮。以黨組(黨委)中心組和處以上干部為重點，組織廣大黨員干部認真學習、領會十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想。工委將著力抓好黨組(黨委)中廳局級領導干部的學習，發揮其帶頭示范作用。各部門在抓好面上學習的同時，黨組(黨委)領導要按省委的要求帶頭深入基層，深入群眾，聯系本部門實際，有組織地開展宣講活動，充分運用各種形式和方法把學習引向深入，形成學習、貫徹十六大精神的熱潮。工委將與省委宣傳部聯合召開省直機關中心組學習總結表彰會，表彰200*省直部門黨組(黨委)中，心組學習先進單位，推廣先進經驗，提出《加強和改進省直機關部門黨組(黨委)中心組學習的意見》。工委將在上半年舉辦以學習貫徹十六大精神、奮力推進**發展新跨越為主題的廳局長學習班。

省委黨校省級機關分校、省級機關電大分校、工委講師團要把十六大精神作為教學的重要內容，精心組織實施，按照干部教育培訓規劃，加強對省直機關黨員干部的教育培訓。紀檢組織和工會、共青團、婦女組織都要圍繞深入學習貫徹十六大精神，開展各具特色的教育活動。

(二)把黨員干部的思想統一到十六大精神上來。貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，要按照省委八屆二次全會要求，在引導廣大黨員干部全面準確地把握十六大精神實質上下功夫，緊緊圍繞十六大的主題，深刻領會和把握十六大精神的靈魂、精髓。要聯系黨員干部的思想實際，把十六大精神的學習與理想信念教育、發展教育、形勢教育結合起來，把廣大黨員干部的思想和行動統一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到全面建設小康社會、奮力推進**發展新跨越上來。工委與省機關黨建研究會將圍繞學習貫徹十六大精神、加強機關黨的建設的主題，組織召開理論研討會。

(三)以十六大精神指導各項工作。要在深入學習十六大精神的基礎上，按照十六大、省第八次黨代會精神和要求，引導廣大黨員干部圍繞我省跨越式發展的奮斗目標和當前的任務，審視檢查各項工作，深入研究本部門、本單位、本系統改革發展中的重大問題，進一步明確奮斗目標和當前的各項工作任務，理清工作思路，制定具體措施意見。

第二、按照十六大要求深化“四好”活動，進一步加強領導班子、領導干部的思想政治和作風建設

要按照黨的十六大有關力口強領導班子建設的要求，賦予“四好”活動新的內容夕增添新的措施，以提高素質、改進作風、增強團結為重點，努力把機關各級領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體。各級領導班子和領導干部要弘揚理論聯系實際的學風，帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。要適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力。要在作風建設中起表率作用，以立黨為公、執政為民為根本目的，按照省第八次黨代會提出的“****”和“*****”的要求，進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、勇于探索，不斷開拓理論和實踐的新境界。要堅持和健全民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子內部的議事和決策機制，不斷增強領導班子的整體合力和戰斗力。要圍繞省第八次黨代會制定的跨越式發展目標，堅持科學態度和求實精神相結合，身體力行，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，兢兢業業地做好本職工作。要嚴格遵守黨的紀律，自覺執行各項政策規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作堅決斗爭。

要強化黨建工作責任制，切實加強黨組(黨委)對機關黨組織工作的指導，工委將提出《黨組指導機關黨組織工作實施辦法》。建立聯系各廳局機關黨建工作制度。要進一步健全、完善考核評比制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效。—工委將組織調研組到市州縣機關了解省級機關領導班子、領導干部思想作風建設情況，同時，進一步加強對開展“四好”活動一般化的班子的幫促工作。要積極探索有效方式，進一步增強“四好”活動考評的透明度。各部門也要加強對直屬單位領導班子開展“四好”活動的分類指導和督促檢查，及時總結、交流經驗，推動省直機關“四好”活動不斷深入。

第三、進一步加強基層黨組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力

(一)切實做好基層黨建工作，努力把機關黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。強化機關黨委領導班子建設，配齊配強專職黨務干部，加強與省直有關單位干部人事部門的協調，對機關黨的工作長期處于軟弱無力的機關黨委領導班子進行調整。要做好專職黨務干部的在職培訓，通過外出學習、短期培訓等方式，使省直機關專職黨務干部隊伍的思想政治和業務素質有明顯提高。要進一步加強黨支部建設，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。重點選好支部書記，配開支部委員，下大力氣解決個別支部軟弱渙散的問題。針對有的支部書記不熟悉黨務工作的情況，工委將采取多種形式強化支部書記培訓工作，以提高支部書記的黨務工作能力和水平。要按照《條例》和《實施細則》的要求，努力探索在新形勢下，基層黨組織的活動方式，進一步加強機關黨委和支部工作的規范化建設，并將此納入保證目標，同時作為開展“創先爭優”活動的重要內容和評選先進黨支部的重要條件。工委將對各單位機關黨委規范化建設情況進行抽查，并總結3—5個典型，以現場觀摩的形式交流經驗，推動面上工作。

(二)大力開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性的教育活動。要以“黨員先鋒工程”為載體，抓好黨員先進性教育。結合省直機關的實際，在衛生、工商、司法、交通等部門的基層窗口單位廣泛開展示范行動。同時，做好省委組織部授予省直機關的20個示范單位黨組織和30名黨員示范崗的授牌工作。要在省直機關全體黨員中廣泛深入地開展學習新黨章活動，把學習新黨章作為組織生活的重要內容和加強黨性教育的重要形式，工委將適時舉辦學習新黨章培訓班。在開展保持黨的先進性教育活動中，要把民主評議黨員作為一項重要內容，按照“三個代表”要求和新黨章規定的黨員標準，抓好對照檢查和整改。在開展民主評議過程中，鼓勵廣大黨員干部敢于觸及矛盾和問題，開展積極的思想斗爭，真正達到增強黨性的目的，對不合格黨員按照規定進行嚴肅處置，以保持黨的先進性和純潔性。

(三)進一步改革和完善機關黨的工作機制、工作方法。要圍繞“以改革的精神加強和改進機關黨的建設，不斷探索機關黨建工作的新思路、新機制、新舉措”，“貫徹落實《條例》、《實施細則》中的經驗和薄弱環節”，“發展、擴大黨內民主和基層民主，強化黨組織和黨員群眾的監督作用”等三個主題，加強調查研究，不斷提高機關黨建工作的水平。

第四，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，繼續改進機關作風

(一)深化改革，創新體制，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。要圍繞市場經濟體制和我國加入WT0的新形勢，通過深化改革，從具體體制、機制、制度上不斷拓寬預防和治理腐敗問題的領域。機關紀檢組織要密切配合政府職能轉變，協助做好推進行政審批制度改革，規范行政審批權力的工作。凡是可以用市場機制代替的行政審批項目，要通過市場機制運作，逐步將可以推向市場的公共服務項目向社會公開招標。對保留的行政審批項目，建立健全內部監督制約機制。按照公共財政的要求，積極推進財政管理體制改革，完善預算管理制度，嚴格實行“收支兩條線”，健全部門預算、國庫集中收付和政府采購等制度。進一步強化審計監督。加快干部制度改革步伐，認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，健全干部選拔任用的監督制度，堅決防止和克服用人上的不正之風，機關紀檢組織要配合組織部門加大參與監督選拔任用干部的力度。要注意針對易于發生腐敗的部位和環節，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

(二)加強黨風廉政建設宣傳教育，強化機關黨內監督。要結合“三個代表”重要思想的學習，繼續深入開展黨性黨風黨紀教育。教育黨員領導干部保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，以身作則，率先垂范。充分利用正反典型，進行正面宣傳和警示教育，宏揚正氣，激濁揚清，進一步增強黨性觀念和自律意識。要把教育貫穿于對黨員干部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節。在加強機關黨內監督上，要發展黨內民主，強化黨組織的監督作用，進一步建立健全并嚴格執行民主集中制的各項具體制度，健全民主生活會制度，推行領導干部經濟責任審計制度，強化領導班子的內部監督。要拓寬黨內民主渠道，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與，加強對黨的領導干部特別是主要領導干部的監督，要以嚴格執行修改后的《黨章》為重點，加強對黨的政治紀律的監督，加強對人財物的管理和使用的監督。要進一步擴大基層民主，改革和完善辦事公開、民主評議、信訪舉報制度，充分發揮群眾監督的作用，綜合運用多種監督形式，使權力運行受到有效的監督制約。

(三)繼續抓好反腐敗三項工作。要繼續逐項抓好中紀委、省紀委確定的廉潔從政工作重點，扎實推進領導干部廉潔自律工作。要在調查研究、自查自糾的基礎上，針對突出問題，有重點地進行專項清理。要以查辦經濟、人事、司法等領域的案件為重點，加大信訪和案件管理力度，加大查辦違紀違法案件力度。在查辦案件中，執紀執法機關要形成辦案合力，加大對腐敗分子的經濟處罰和追繳力度。要緊緊圍繞群眾反映最強烈的問題，繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。紀檢機關要搞好組織協調，加強檢查督促，鞏固、擴大糾風工作成果。

(四)全面貫徹黨風廉政建設責任制。各部門黨組(黨委)和領導千部要增強執政意識、憂患意識、責任意識，按照“一把手負總責，班子成員各負其責”的規定，切實負擔起本部門、本行業黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真抓好責任分解、檢查督促、責任考核和責任追究等項工作環節，增強責任制的可操作性和有效性。機關黨組織和紀檢組織要充分發揮參謀助手作用。

(五)進一步加強機關黨的作風建設。要把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為加強黨的作風建設的核心，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，以優良的黨風帶動、促進政風和社會風氣的好轉。要鞏固機關作風教育整頓成果，繼續抓好“四減少、兩深入、三碰硬”的落實，堅決防止和克服形形色色的形式主義和官僚主義，堅持以良好的精神狀態和工作作風推進**發展新跨越。

第五、圍繞推進**跨越式發展，加強機關思想政治工作和精神文明建設

(一)切實做好經常性的思想政治工作。認真貫徹《**省黨政機關思想政治工作條例》，充分利用黨政機關局域網，建立和形成思想政治工作收集、反映系統。深入開展調研工作，積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，做好總結和宣傳典型經驗的工作。堅持定期分析思想形勢制度與經常了解黨員干部職工思想動態相結合，逐步建立思想狀況及機關民情、民意的收集、分析、反饋系統。

要積極組織開展形式多樣、生動活潑的群眾性文化活動，努力營造良好氛圍，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律，使干部職工保持蓬勃朝氣、昂揚向上的精神狀態。省直工委將在省直機關開展大型群眾性演唱活動，各單位也要組織好本單位的文體活動，豐富機關的文化生活，增強內部的凝聚力。要引導機關干部職工樹立科學文明的健身觀念，推動全民健身運動的廣泛開展。

繼續深入開展同“法輪功”等邪教組織的斗爭，把“處法”工作納入基層組織建設、精神文明建設和目標管理，切實抓好教育轉化、防范監控、宣傳揭批工作，努力為全面建設小康社會提供良好的社會環境。

(二)積極推進機關精神文明建設。繼續以“創建文明機關，當好人民公仆”活動為載體，深入開展群眾性精神文明創建活動，在“鞏固、提高、延伸、輻射”方面下功夫。創建活動要以提高機關工作效率、服務質量、展現機關建設水平和形象為重點，努力樹立良好的公仆意識。各單位要建立健全精神文明建設領導組織和辦事機構，積極開展創建文明單位活動，抓好“細胞”建設。工委將舉辦一期創建文明單位工作培訓班。

(三)引導機關干部在公民道德建設中起好表率作用。要繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在機關和直屬單位開展形式多樣的基本道德規范宣傳教育活動，大力倡導“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范，引導干部職工積極進行社會公德、家庭美德的實踐，在追求更高的道德和美好生活方式上為全社會起好表率作用。要通過制定、實施《機關職業道德公約》等措施，規范機關干部行為，努力提高職業道德素質。

第六、充分發揮統戰部門和群團組織在實現**發展新跨越目標中的積極作用

(一)要深入貫徹落實中共中央《關于加強統戰工作的決定》和省委《關于貫徹<中共中央關于加強統戰工作的決定》的實施意見》，加強對落實情況的督促檢查。加大統戰工作特別是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的宣傳力度，協助各民主黨派加強自身思想、組織、作風和制度建設。積極引導、組織民主黨派和無黨派人士，開展調查研究、建言獻策和做貢獻活動，把一切積極因素凝聚起來，為促進**經濟社會發展和祖國統一大業作貢獻。

(二)工會組織要建立健全職工民主參與、民主管理、民主監督制度和職代會制度，充分發揮職代會職能作用，積極推行，廠務公開、事務公開和政務公開，加強省直機關的民主政治建設。要加強機制建設，切實維護職工的合法權益，200*年省直機關所屬企業和企業化管理的事業單位都要建立平等協商制度、簽訂集體合同。要關心困難職工的生活，繼續開展“送溫暖”和“干群心連心”活動。認真開展爭創職業道德建設“十佳標兵”和“十佳標兵單位”活動，全面提高省直機關職工隊伍素質。

(三)共青團組織要認真抓好團的十五大和省第十一次團代會精神的學習貫徹，省直團工委將開展以“三個代表”重要思想為指導，加強和改進團的建設為內容的主題征文活動。繼續組織好支醫、支教扶貧工作和保護母親河行動，深化“雙爭雙創”活動，團結帶領青年在經濟建設土戰場建功立業。深入開展創建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”活動和落實新世紀讀書計劃，做好評選表彰工作，為省直機關的青年服好務。

(四)婦女組織要繼續深入開展“提高女性素質，發揮女性作用”系列活動，積極培養、推薦、選拔女干部和女性人才；加大婦女兒童權益保障法律法規的宣傳力度，關心和維護婦女兒童的合法權益。

(五)老齡工作要以開展創建“敬老模范單位”活動為載體，切實落實退離休人員的各項政策，充分發揮老同志的作用，推進機關老齡事業的發展。

三、扎扎實實地抓好各項工作，努力開創省直機關黨的建設的新局面

200*年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年，也是實施全面建設小康社會奮斗目標的開局年，機關黨的建設任務十分繁重。機關各級黨組織一定帶頭認真學習貫徹黨的十六大精神，按照“三個代表”的要求，以與時俱進和改革創新的精神，扎扎實實地抓好各項工作的落實。

第一，圍繞中心，突出重點。經濟建設是全黨的工作中心，發展是執政興國的第一要務。機關各級黨組織要始終堅持圍繞經濟抓黨建，自覺和主動服從服務于第一要務，服從服務于**發展新跨越，做到部署、安排黨建工作與部門經濟、業務工作目標協調一致，用保證和促進部門經濟、業務工作的實績來檢驗和衡量機關黨建工作的效果。要切實把學習貫徹黨的十六大精神作為機關各級黨組織的首要任務，并貫穿于機關黨的思想、組織和作風建設的各個方面，用十六大精神指導實踐，解決問題，推動工作。各部門機關黨組織在研究和安排明年的工作時，要以此為主線，從實際出發，確定思路和重點，全面推進機關黨的建設，充分發揮機關黨組織的保證、協助、監督作用和黨員的先鋒模范作用，為推進**發展新跨越提供強有力的思想和組織保證。

第二，與時俱進，勇于創新。工委和機關各級黨組織要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，樹立和強化創新意識，自覺破除**省機關黨建在全國有影響、有地位和滿足于現狀、自我感覺良好的思想，按照黨的十六大精神和“三個代表”的要求，全面審視和檢查自己的工作，以改革和創新精神，大膽探索機關黨建工作的新思路、新方法、新機制，創造性地開展工作，力爭在思想上有新解放，理論上有新發展，實踐上有新突破，使機關黨的建設更好地適應新形勢新任務的要求，始終保持旺盛的生機與活力。工委結合**省機關黨建工作實際，提出了明年三個擬重點調研的課題，希望各單位機關黨委也結合自身的實際，進一步轉變觀念，選準突破口，加強調查研究，推進機關黨的建設理論與實踐的創新。

第三，勤奮工作，狠抓落實。明年的機關黨建主要工作任務已經基本明確，關鍵是要抓好落實。機關各級黨組織和廣大黨務工作者要始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，切實抓好各項工作的落實。機關黨組織要認真履行職責，主動爭取黨組(委)的重視、支持和指導。凡是職責范圍內的工作，都要敢抓敢管，一抓到底，既立足于做好經常性的工作，又抓緊解決存在的突出問題，努力爭創一流的工作成績。

同志們，明年的工作任務十分繁重，做好機關黨的工作意義重大。我們要在省委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實機關黨的建設的各項任務，努力開創機關黨建工作的新局面，為推進我省跨越式發展和全面建設小康社會作出積極的貢獻。

第五篇：在省直機關黨工委工作會議上的講話

同志們：

這次省直機關黨的工作會議，是在全黨全國認真學習貫徹黨的十六大精神，全面實施我國社會主義現代化建設第三步戰略部署的形勢下召開的。會議的主要內容是，總結今年的工作，研究部署明年的任務。開好這次會議，對于我們深入學習貫徹落實黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，進一步加強和改進機關黨的建設，保證中央、省委確定的大政方針和200*目標任務的落實，奮力推進**省發展新跨越，具有十分重要的意義。現在，我代表省直工委作工作報告。

一、200*年省直機關黨的工作

200*年是我們黨和國家歷史進程中具有重要意義的一年。省直機關工委和各級黨組織在省委的正確領導下，以學習、宣傳、實踐“三個代表”重要思想，加強和改進機關黨的作風建設，做好迎接黨的十六大和省第八次黨代會召開的工作為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進省直機關黨的建設，以卓有成效的工作有力地保證了省委、省政府和各部門目標任務的完成。

第一，理論學習不斷深化

第二，“四好”活動扎實推進

工委堅持把領導班子思想政治和作風建設作為機關黨建工作的重點，積極探索開展“四好”活動的新路子、新方法。組織對93個單位開展“四好”活動的情況進行了檢杏，總結推廣了27個單位開展“四好”活動的經驗，修訂和完善了“四好”活動檢查考核的內容和方法，使“四好”活動進一步規范化、制度化。加強對部門黨員領導干部民主生活會的指導，參加民主生活會的面達到90％。各部門領導班子以“四好”活動為載體，認真解決自身存在的問題，思想政治和作風建設進一步加強。工委對200*—200*開展“四好”活動成效顯著的28個部門領導班子進行了表彰，對開展活動比較好的33個部門領導班子進行了表揚，同時，對開展活動差、存在問題多的部門領導班子進行了重點幫助，促進了省直機關“四好”活動進一步深入開展。

第三，基層黨組織建設得到加強

工委和各級機關黨組織堅持把貫徹落實《條例》和《實

第四，黨風

廉政建設取得新進展

工委和機關各級黨組織、紀檢組織認真貫徹黨的十五屆六中全會精神和中紀委、省紀委的部署要求，堅持反腐敗工作三項格局，繼續推進從源頭上預防和治理腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展了機關作風教育整頓工作。省直工委突出抓了廉潔自律“五項規定”，特別是領導干部不準收受禮金、有價證券和領導干部配偶、子女從業等有關規定的落實。工委組織省直機關29000余人參觀了“**省黨風廉政建設和反腐敗成果展覽”。紀工委全年共排查61個案件線索，指導、協調和督辦案件17件，辦結違紀案件14件，處分違紀黨員14人。各部門紀檢組織根據本部門職能，配合行政認真開展了糾正部門和行業不正之風的工作，以領導機關好的黨風帶動了行風。紀檢組織配合行政、監察部門積極參與推進行政審批制度改革、財政制度改革和“四項清理”工作。在干部選拔任用中嚴格執行了《黨政干部選拔任用工作條例》和工作程序監督辦法，強化了監督。工委對省級機關94個單位執行黨風廉政建設責任制的情況進行了考核、評定了檔次，并與3個單位主要負責人進行了個別談話。省直各單位按照“四減少、兩深入、三碰硬”的要求，認真查找了在作風方面存在的主要問題，列出清單，制定了解決問題的具體措施。工委將94個廳局級單位列出的作風教育整頓擬解決的主要問題匯編成冊，進行了督辦，按照***書記的批示，分別推廣了7個單位的經驗，對工作較差的單位進行了重點督促，一些久拖不決的歷史遺留問題得到了初步解決，機關工作作風有了明顯轉變。工委與省機關黨建研究會聯合召開了“按照‘三個代表’要求，切實加強機關黨的作風建設”理論研討會，會議收到文章194篇，這些文章從不同的角度對黨的作風建設問題進行探討、研究，對加強和改進我省機關黨的作風建設起到了積極的推動作用。

第五，精神文明建設成效明顯

按照中央、省委的要求，不斷加大“處法”工作力度。工委組織省直機關處以上干部5000余人參觀了反對邪教展覽，4萬余人參加了“崇尚科學，反對邪教”知識競賽活動，對重點單位的76名“處法”工作骨干進行了為期5天的集中培訓。有關單位進一步健全落實了“處法”工作責任制，切實做好教育轉化和各個敏感時期的防范監控工作，有效地防止了“法輪功”人員進京滋事，確保了社會政治的穩定。

第六，統戰、群團工作深入扎實

工委和各部門機關黨委進一步加強了對統戰工作和工會、共青團、婦工委等群團組織的領導，支持他們按照各自的章程，開展各具特色的富有成效的活動，廣泛調動和凝聚各方面的積極因素，更好地為**經濟社會發展服務。統戰部門積極引導和組織統一戰線各界人士開展調查研究、建言獻策活動，取得顯著成效；工會組織加強了職代會、廠務公開、平等協商和集體合同制度建設，協調勞動關系，調動廣大職工的積極性，大力開展了群眾性經濟技術創新活動和“送溫暖”活動；共青團組織開展了創建“五四紅旗團委、團支部”、“雙爭雙創”活動和保護母親河行動，“新世紀讀書計劃”和“青年志愿者支教、支醫扶貧接力計劃”進一步深化；婦女組織繼續深化“巾幗建功”活動，3個單位受到省“巾幗建功”活動領導小組表彰并授牌，動員廣大婦女籌集人民幣10萬余元，為共建**市“**”綠色林作出了貢獻。

一年來，在機關各級黨組織和廣大黨員、黨務工作者的共同努力下，省直機關黨的建設取得了顯著成效，但我們的工作還有差距，如：有的單位理論學習不夠深入和系統，聯系實際學理論的效果不明顯；一些黨組織創新意識不強，滿足于現狀的問題仍不同程度地存在；黨內監督不到位，少數黨員的自律意識差；機關作風教育整頓中有的施落實不逗硬；有的單位機關黨建工作責任制不夠落實，工作安排部署多，深入調查研究不夠。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真思考和研究，切實加以解決。

二、200*年省直機關黨的工作主要任務

200*年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。省直機關黨的工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和省第八次黨代會精神，圍繞實現**發展新跨越的奮斗目標，以改革刨新精神加強和改進機關黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，確保省委，省政府各項工作任務全面完成。

第一，深入學習領會十六大精神，全面貫徹落實“三

個代表”重要思想

(一)進一步掀起學習宣傳貫徹十六大精神的熱潮。以黨組(黨委)中心組和處以上干部為重點，組織廣大黨員干部認真學習、領會十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想。工委將著力抓好黨組(黨委)中廳局級領導干部的學習，發揮其帶頭示范作用。各部門在抓好面上學習的同時，黨組(黨委)領導要按省委的要求帶頭深入基層，深入群眾，聯系本部門實際，有組織地開展宣講活動，充分運用各種形式和方法把學習引向深入，形成學習、貫徹十六大精神的熱潮。工委將與省委宣傳部聯合召開省直機關中心組學習總結表彰會，表彰200*省直部門黨組(黨委)中，心組學習先進單位，推廣先進經驗，提出《加強和改進省直機關部門黨組(黨委)中心組學習的意見》。工委將在上半年舉辦以學習貫徹十六大精神、奮力推進**發展新跨越為主題的廳局長學習班。

省委黨校省級機關分校、省級機關電大分校、工委講師團要把十六大精神作為教學的重要內容，精心組織實施，按照干部教育培訓規劃，加強對省直機關黨員干部的教育培訓。紀檢組織和工會、共青團、婦女組織都要圍繞深入學習貫徹十六大精神，開展各具特色的教育活動。

(二)把黨員干部的思想統一到十六大精神上來。貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，要按照省委八屆二次全會要求，在引導廣大黨員干部全面準確地把握十六大精神實質上下功夫，緊緊圍繞十六大的主題，深刻領會和把握十六大精神的靈魂、精髓。要聯系黨員干部的思想實際，把十六大精神的學習與理想信念教育、發展教育、形勢教育結合起來，把廣大黨員干部的思想和行動統一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到全面建設小康社會、奮力推進**發展新跨越上來。工委與省機關黨建研究會將圍繞學習貫徹十六大精神、加強機關黨的建設的主題，組織召開理論研討會。

(三)以十六大精神指導各項工作。要在深入學習十六大精神的基礎上，按照十六大、省第八次黨代會精神和要求，引導廣大黨員干部圍繞我省跨越式發展的奮斗目標和當前的任務，審視檢查各項工作，深入研究本部門、本單位、本系統改革發展中的重大問題，進一步明確奮斗目標和當前的各項工作任務，理清工作思路，制定具體措施意見。

第二、按照十六大要求深化“四好”活動，進一步加強領導班子、領導干部的思想政治和作風建設

要按照黨的十六大有關力口強領導班子建設的要求，賦予“四好”活動新的內容夕增添新的措施，以提高素質、改進作風、增強團結為重點，努力把機關各級領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體。各級領導班子和領導干部要弘揚理論聯系實際的學風，帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。要適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力。要在作風建設中起表率作用，以立黨為公、執政為民為根本目的，按照省第八次黨代會提出的“****”和“*****”的要求，進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、勇于探索，不斷開拓理論和實踐的新境界。要堅持和健全民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子內部的議事和決策機制，不斷增強領導班子的整體合力和戰斗力。要圍繞省第八次黨代會制定的跨越式發展目標，堅持科學態度和求實精神相結合，身體力行，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，兢兢業業地做好本職工作。要嚴格遵守黨的紀律，自覺執行各項政策規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作堅決斗爭。

要強化黨建工作責任制，切實加強黨組(黨委)對機關黨組織工作的指導，工委將提出《黨組指導機關黨組織工作實施辦法》。建立聯系各廳局機關黨建工作制度。要進一步健全、完善考核評比制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效。—工委將組織調研組到市州縣機關了解省級機關領導班子、領導干部思想作風建設情況，同時，進一步加強對開展“四好”活動一般化的班子的幫促工作。要積極探索有效方式，進一步增強“四好”活動考評的透明度。各部門也要加強對直屬單位領導班子開展“四好”活動的分類指導和督促檢查，及時總結、交流經驗，推動省直機關“四好”活動不斷深入。

第三、進一步加強基層黨組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力

(一)切實做好基層黨建工作，努力把機關黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。強化機關黨委領導班子建設，配齊配強專職黨務干部，加強與省直有關單位干部人事部門的協調，對機關黨的工作長期處于軟弱無力的機關黨委領導班子進行調整。要做好專職黨務干部的在職培訓，通過外出學習、短期培訓等方式，使省直機關專職黨務干部隊伍的思想政治和業務素質有明顯提高。要進一步加強黨支部建設，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。重點選好支部書記，配開支部委員，下大力氣解決個別支部軟弱渙散的問題。針對有的支部書記不熟悉黨務工作的情況，工委將采取多種形式強化支部書記培訓工作，以提高支部書記的黨務工作能力和水平。要按照《條例》和《實施細則》的要求，努力探索在新形勢下，基層黨組織的活動方式，進一步加強機關黨委和支部工作的規范化建設，并將此納入保證目標，同時作為開展“創先爭優”活動的重要內容和評選先進黨支部的重要條件。工委將對各單位機關黨委規范化建設情況進行抽查，并總結3—5個典型，以現場觀摩的形式交流經驗，推動面上工作。

(二)大力開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性的教育活動。要以“黨員先鋒工程”為載體，抓好黨員先進性教育。結合省直機關的實際，在衛生、工商、司法、交通等部門的基層窗口單位廣泛開展示范行動。同時，做好省委組織部授予省直機關的20個示范單位黨組織和30名黨員示范崗的授牌工作。要在省直機關全體黨員中廣泛深入地開展學習新黨章活動，把學習新黨章作為組織生活的重要內容和加強黨性教育的重要形式，工委將適時舉辦學習新黨章培訓班。在開展保持黨的先進性教育活動中，要把民主評議黨員作為一項重要內容，按照“三個代表”要求和新黨章規定的黨員標準，抓好對照檢查和整改。在開展民主評議過程中，鼓勵廣大黨員干部敢于觸及矛盾和問題，開展積極的思想斗爭，真正達到增強黨性的目的，對不合格黨員按照規定進行嚴肅處置，以保持黨的先進性和純潔性。

(三)進一步改革和完善機關黨的工作機制、工作方法。要圍繞“以改革的精神加強和改進機關黨的建設，不斷探索機關黨建工作的新思路、新機制、新舉措”，“貫徹落實《條例》、《實施細則》中的經驗和薄弱環節”，“發展、擴大黨內民主和基層民主，強化黨組織和黨員群眾的監督作用”等三個主題，加強調查研究，不斷提高機關黨建工作的水平。

第四，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，繼續改進機關作風

(一)深化改革，創新體制，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。要圍繞市場經濟體制和我國加入wt0的新形勢，通過深化改革，從具體體制、機制、制度上不斷拓寬預防和治理腐敗問題的領域。機關紀檢組織要密切配合政府職能轉變，協助做好推進行政審批制度改革，規范行政審批權力的工作。凡是可以用市場機制代替的行政審批項目，要通過市場機制運作，逐步將可以推向市場的公共服務項目向社會公開招標。對保留的行政審批項目，建立健全內部監督制約機制。按照公共財政的要求，積極推進財政管理體制改革，完善預算管理制度，嚴格實行“收支兩條線”，健全部門預算、國庫集中收付和政府采購等制度。進一步強化審計監督。加快干部制度改革步伐，認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，健全干部選拔任用的監督制度，堅決防止和克服用人上的不正之風，機關紀檢組織要配合組織部門加大參與監督選拔任用干部的力度。要注意針對易于發生腐敗的部位和環節，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

(二)加強黨風廉政建設宣傳教育，強化機關黨內監督。要結合“三個代表”重要思想的學習，繼續深入開展黨性黨風黨紀教育。教育黨員領導干部保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，以身作則，率先垂范。充分利用正反典型，進行正面宣傳和警示教育，宏揚正氣，激濁揚清，進一步增強黨性觀念和自律意識。要把教育貫穿于對黨員干部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節。在加強機關黨內監督上，要發展黨內民主，強化黨組織的監督作用，進一步建立健全并嚴格執行民主集中制的各項具體制度，健全民主生活會制度，推行領導干部經濟責任審計制度，強化領導班子的內部監督。要拓寬黨內民主渠道，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與，加強對黨的領導干部特別是主要領導干部的監督，要以嚴格執行修改后的《黨章》為重點，加強對黨的政治紀律的監督，加強對人財物的管理和使用的監督。要進一步擴大基層民主，改革和完善辦事公開、民主評議、信訪舉報制度，充分發揮群眾監督的作用，綜合運用多種監督形式，使權力運行受到有效的監督制約。

(三)繼續抓好反腐敗三項工作。要繼續逐項抓好中紀委、省紀委確定的廉潔從政工作重點，扎實推進領導干部廉潔自律工作。要在調查研究、自查自糾的基礎上，針對突出問題，有重點地進行專項清理。要以查辦經濟、人事、司法等領域的案件為重點，加大信訪和案件管理力度，加大查辦違紀違法案件力度。在查辦案件中，執紀執法機關要形成辦案合力，加大對腐敗分子的經濟處罰和追繳力度。要緊緊圍繞群眾反映最強烈的問題，繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。紀檢機關要搞好組織協調，加強檢查督促，鞏固、擴大糾風工作成果。

(四)全面貫徹黨風廉政建設責任制。各部門黨組(黨委)和領導千部要增強執政意識、憂患意識、責任意識，按照“一把手負總責，班子成員各負其責”的規定，切實負擔起本部門、本行業黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真抓好責任分解、檢查督促、責任考核和責任追究等項工作環節，增強責任制的可操作性和有效性。機關黨組織和紀檢組織要充分發揮參謀助手作用。

(五)進一步加強機關黨的作風建設。要把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為加強黨的作風建設的核心，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，以優良的黨風帶動、促進政風和社會風氣的好轉。要鞏固機關作風教育整頓成果，繼續抓好“四減少、兩深入、三碰硬”的落實，堅決防止和克服形形色色的形式主義和官僚主義，堅持以良好的精神狀態和工作作風推進**發展新跨越。

第五、圍繞推進**跨越式發展，加強機關思想政治工作和精神文明建設

(一)切實做好經常性的思想政治工作。認真貫徹《**省黨政機關思想政治工作條例》，充分利用黨政機關局域網，建立和形成思想政治工作收集、反映系統。深入開展調研工作，積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，做好總結和宣傳典型經驗的工作。堅持定期分析思想形勢制度與經常了解黨員干部職工思想動態相結合，逐步建立思想狀況及機關民情、民意的收集、分析、反饋系統。

要積極組織開展形式多樣、生動活潑的群眾性文化活動，努力營造良好氛圍，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律，使干部職工保持蓬勃朝氣、昂揚向上的精神狀態。省直工委將在省直機關開展大型群眾性演唱活動，各單位也要組織好本單位的文體活動，豐富機關的文化生活，增強內部的凝聚力。要引導機關干部職工樹立科學文明的健身觀念，推動全民健身運動的廣泛開展。

繼續深入開展同“法輪功”等邪教組織的斗爭，把“處法”工作納入基層組織建設、精神文明建設和目標管理，切實抓好教育轉化、防范監控、宣傳揭批工作，努力為全面建設小康社會提供良好的社會環境。

(二)積極推進機關精神文明建設。繼續以“創建文明機關，當好人民公仆”活動為載體，深入開展群眾性精神文明創建活動，在“鞏固、提高、延伸、輻射”方面下功夫。創建活動要以提高機關工作效率、服務質量、展現機關建設水平和形象為重點，努力樹立良好的公仆意識。各單位要建立健全精神文明建設領導組織和辦事機構，積極開展創建文明單位活動，抓好“細胞”建設。工委將舉辦一期創建文明單位工作培訓班。

(三)引導機關干部在公民道德建設中起好表率作用。要繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在機關和直屬單位開展形式多樣的基本道德規范宣傳教育活動，大力倡導“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范，引導干部職工積極進行社會公德、家庭美德的實踐，在追求更高的道德和美好生活方式上為全社會起好表率作用。要通過制定、實施《機關職業道德公約》等措施，規范機關干部行為，努力提高職業道德素質。

第六、充分發揮統戰部門和群團組織在實現**發展新跨越目標中的積極作用

(一)要深入貫徹落實中共中央《關于加強統戰工作的決定》和省委《關于貫徹