第一篇：在2015年度安全生產工作動員大會上的講話222

堅定信心 開拓創新 奮力拼搏

為實現公司持續 穩定 健康 和諧發展而奮斗

——在2015年度安全生產工作總結大會上的講話

董事長 ：馬永升

同志們：

大鵬展翅輝煌路，靈羊奮蹄踏征程。今天，我們在這里召開2015年度安全生產工作總結大會，主要任務是：深入貫徹黨的十八大三中、四中全會精神，全面落實中央和全省經濟工作會議部署，動員公司廣大干部員工進一步統一思想、提高認識，按照公司的發展戰略部署，凝心聚力謀發展，強化管理抓效益，為全面實現公司年度發展目標而努力奮斗。下面，我受公司黨支部、董事會委托向大會作2015年度安全生產工作總結報告。請審議！

過去的2014是公司跨越發展至關重要的一年。一年來，在國際國內經濟形勢跌宕起伏，銅金屬市場低迷，價格大幅下滑的情況下，公司緊緊圍繞“十二五”發展規劃和目標，以項目建設為牽引，以采選生產為支撐，持續改善基礎設施條件，努力提高產業發展水平,積極營造發展環境，不斷加強黨的建設，全體干部員工求真務實、真抓實干，同心協力、攻堅克難，各項指標逆勢增長，圓滿完成了全年各項工作任務。2015年注定是機遇與挑戰并存、有利因素與不利因素相互交織的一年，長期以來，公司各項事業取得了長足進展，積累了寶貴的管理經驗，培養造就了一支能夠經受各種考驗、戰斗力強、用心做事、追求卓越的優秀團隊。但是公司目前還存在諸多不足：公司戰略管理有待加強；創新能力不強；員工整體綜合素質與公司的發展規模、速度存在差距，有部分干部員工不思進取，缺乏工作熱情，工作效率低下；企業管理總體上還比較粗放，制度建設缺乏精細化；安全現場還存在隱患。為此，我們要切實把形勢估計得更復雜一些，把困難想象得更充分一些，把應對措施考慮得更周全一些，既要堅定信心、搶抓機遇，又要積極應對、扎實工作，促進公司健康、持續、快速發展。

2015年總體的工作要求是：以公司“十二五”戰略規劃為指導，以人本管理和精細化管理為核心，夯實內部管理基礎，積極改善發展環境，在提高效益和降低能耗的基礎上，搶抓機遇，乘勢而上，堅定信心，攻堅克難，進一步創新改革，優化結構，強化管理，防控風險，增強發展動力和后勁，全面完成全年各項目標任務。

經濟發展的奮斗目標是：工業產值完成6000萬元，同比增長10%，銷售收入完成5000 萬元，同比增長13%，生產銅金屬1000噸，同比增長7%，上繳稅金1500萬元，同比增長6 %，員工人均年收入達到45000元，同比增長8%。

生產調控目標是：選礦廠全年處理原礦130000噸，入選平均品位達到0.92%，生產銅金屬1000噸，精礦品位達到18.5%以上，選礦回收率平均達到90.5%以上，用電功率因數達到0.95 以上；采礦車間完成出礦130000噸，進巷950米，出礦平均品位達到0.92%。

安全控制目標是：員工無三違，崗位無隱患，班組無違章，車間無輕傷，公司無重傷，杜絕死亡事故和重大人身傷害事故，確保工作現場安全生產，力爭實現清潔生產。

下面，就如何完成以上生產經營目標講以下幾個方面的意見。

一、強管理、嚴要求，持續抓好安全生產，確保“零違章、零事故”多年來，公司高度重視安全工作，始終把安全工作作為頭等大事來抓，基本保持了公司安全生產的平穩健康有序發展。當前我公司各方面的管理基礎薄弱，現有的管理文化、行為習慣根深蒂固，因此，我們對待安全工作要以“堅持不懈、持之以恒”的態度。要有大局觀念，采掘安全生產是安全工作的重點，但不是全部，要真正把“安全第一”作為公司安排部署一切工作的出發點和落腳點，貫徹落實到管理行為的全過程。做好安全工作，務必要有規范的系統的抓法。今年我們要以落實安全生產責任制為主線，建立完善職業衛生預控體系，促進安全生產平穩健康發展，突出安全效益為最終目的，要重點抓好以下四個方面的工作：

1、增強主體責任意識，嚴格落實各級安全生產責任制。要積極推行“一崗雙責”管理模式，按照“誰主管、誰負責”的原則，加強主管部門、主管領導安全職責落實。要進一步完善職能科室、車間管理人員及崗位職工安全生產責任制，明確職責標準，實施月度考核，真正做到安全生產責任橫向到邊，縱向到底。要建立車間級安全生產獎懲制度，加大車間、科室對違章作業的考核力度，增強各級領導及職能人員服務一線、服務基層的管理意識，形成有效的安全激勵機制。

2、強化現場管理，整改隱患、消除違章。按照現場管理安全標準化要求，抓好生產現場整理、整頓、清理、安全、養護等關鍵性工作，分級檢查落實、按月排序考評。要抓好重點部位的專項排查，安全技術部每周要對用電系統、卷揚提升拉運系統、井下通風系統、尾礦庫、采空區、廢舊巷道等進行專項檢查，對重大隱患整改項目實行掛牌負責制，明確整改要求、期限和責任，確保100%達標。要加大井下生產現場整治力度。制定推進計劃，明確管理責任，清理井下積水積渣，整理規范管線，完善照明、警示及各種標識，建立長效機制，強化日常管理，力爭治理一處，達標一處，保持一處，進一步提升現場標準化水平，營造良好的安全生產環境。要繼續加大現場違章作業的查處力度，加強領導帶班作業、夜班電子監控管理、節假日定檢巡查，完善連帶考核機制，做到管理職能分工明確，責任追究清晰有度。要加強危險作業、特種作業管理，嚴格制定作業方案，落實分級監管審批制度，確保危害辯識、相關制度、防范措施匹配到位。要進一步采取有效措施控制人的不安全行為，積極引導職工標準化規范操作、按章作業。

3、創新安全培訓教育模式，切實加強員工安全教育培訓力度。要抓好專業技能知識教育，增強崗位職工會操作、會檢查、會維護、會防范的本領。分級組織實施車間主任、分隊長、班組長培訓教育，采取外請內培、輸送培訓等方式，提高安全管理能力。要持續加強安全專業管理隊伍建設。要繼續抓好新工人，轉崗、換崗及“三級安全”培訓教育，確保培訓時間、內容、質量、效果四個落實。不定期對崗位職工進行安全管理制度、安全操作規程、崗位安全職責、安全作業指導書的學習和抽考，增強職工崗位安全操作能力。

4、加強勞動保護和職業危害防護，全面提升公司整體環保管理水平。要加大檢查考核，落實責任，加強管護、采取各種維護措施鞏固和保持現有治理成果。抓好防塵工作，以管促治，發揮現有除塵設施作用。加強濕式作業，強化采場作業面灑水，減少粉塵危害，把污染因子控制在合格范圍內，督促一線員工認真佩戴勞動防護用品，做好個體防護最大限度保護職工身心健康，實現清潔生產，努力打造綠色生態礦山。

二、落實經營指標，努力完成全年生產任務。想盡一切辦法、克服一切困難，全力保證全年目標、任務的順利完成，這不僅是公司經營發展的要求，更是鼓舞員工士氣、增強員工斗志的需要。各車間部室要嚴格按照已制定的各項指標，強化目標管理，各項工作都要圍繞完成年度目標任務的要求來開展，重點要抓好以下幾個方面的工作：。

1、以人本管理和精細化管理為核心，提升企業管理水平，增收節支、降本增效。加強企業管理是企業永恒的主題，管理水平必須與企業規模、發展現狀相適應。加強企業管理是應對嚴峻形勢、激烈競爭的迫切需要，是挖掘自身潛力、提高競爭優勢的必然選擇，是促進公司健康、持續、快速發展的內在要求。新的一年，我們要以人本管理和精細化管理為核心，夯實內部管理基礎，增強管理意識，推行先進管理方法，豐富管理內容，要在提升管理內涵上首先要繼續實行成本量化、細化、具體化管理，從車間、部室到工段、班組逐一細化成本指標，抓好內部挖潛，雙增雙節，把計劃成本與工資，獎金緊密掛鉤，獎罰分明，責任到人，充分調動干部、員工提質增效，節能降耗的積極性和創造性。各車間部門要把成本細化到班組，大力推行成本、工資包干和全獎全罰機制，嚴格控制成本，在材料領用上，要實行先審批后領用的一支筆管理模式，嚴格控制材料消耗。其次開源節流降本增效，選礦廠要狠抓產品質量，提高生產指標，力爭各項指標達產達標，開展加工修復，降低單耗，提高技術指標，降低生產成本。采礦車間要以鉆研采掘技術，提高出礦效率，攻研爆破技術，提高出礦品位，要繼續推行渣中撿礦、礦中揀渣，修舊利廢，節約能耗，提高生產效率。各單位要搞好機械車輛、設備設施的日常維護、保養和檢查工作，及時把事故隱患消除在萌芽狀態，努力提高設備運轉率，確保年度生產任務圓滿完成。

2、推陳出新，落實責任，建立完善考核機制，最大限度的調動廣大干部員工的工作積極性和主動性。各車間部門要把任務分解落實到各班組、各崗位，強化績效考核的責任機制，加強目標任務完成情況的跟蹤、檢查、督促，全面推行目標完成問責制度。這就要求我們的廣大干部員工繼續發揚不怕苦、不怕累、敢打敢拼的亞泰精神，轉變觀念，求真務實，真正把心思用在工作上，用在公司的發展大計上，必須全身心的干好本職工作。首先，在干部思想教育上，要持之以恒的進行思想素質教育，倡導敬業奉獻精神，需知無功就是過、無為就是錯，要在思想上牢固樹立起干事創業的責任感，盡心竭力的使命感和只爭朝夕的緊迫感，堅持工作實績的高標準、嚴要求、不求過得去，只求過得硬。其次，要在用人上進行引導。今年我們根據公司發展需要，吸取了以往的經驗教訓，研究出臺了新的干部考核辦法，本著用才不用庸、用勤不用懶、用儉不用奢，采用獎罰分明、多勞多得、少勞少得的原則，進行干部考核。第三要在機制上保障，要用公司管理制度和目標責任書來約束干部，敢于動真的、碰硬的、來實的，建立健全優勝劣汰機制、獎勤罰懶機制、競爭激勵機制和責任追究機制，使廣大干部靠才德來立身，以勤奮求進步，用業績圖發展，把奉獻當追求，變四平八穩為雷厲風行，變安于現狀為大膽創新，變“要我干”為“我要干”，真正成為一名員工認可、群眾滿意的帶路人、領頭雁。

三、加大技術改造項目建設力度，提高企業經濟效益.一是要新建改建變電站一座，裝機容量達到4000千伏安，實現黑河線與鼎銅線雙回路供電；二是新建選礦回水池，容量達到500立方米；三是選礦車間新增安裝2.1米X4.5米的球磨機一臺，增加選礦產量，降低選礦生產成本，提高企業經濟效益；四是改建維修職工宿舍兩棟，改善職工生活條件。

寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來，同志們：回顧過去我們經歷了風雨洗禮，走過了坎坷艱辛，戰勝了重重困難，攻克了道道難關，取得了可喜的成績。展望2015，我們將面臨著新的考驗，新的抉擇和新的實踐，任務更加艱巨，任重而道遠，我們要滿懷艱苦創業之情，樹立奮發有為之志，凝聚加快發展之力，進一步解放思想、與時俱進、深化改革、強化管理，準確把握形勢，在發展中搶抓機遇，在挑戰中加快發展，以更加富有成效的途徑，抓好各項工作的落實，全力以赴做好年度安全生產工作，為實現公司全面、協調、可持續發展而努力奮斗！

謝謝大家

第二篇：在安全生產標準化工作動員大會上的講話

在企業安全生產標準化工作動員大會上的講話

××街道辦事處主任

×××（2012年××月××日）

同志們：

今天，我們在這里召開××街開展企業安全生產標準化工作動員大會。首先，我代表××街黨工委、辦事處，對區安監局領導在百忙之中能夠抽空蒞臨指導，表示敬意和感謝，對大家能夠依時參加本次會議表示感謝。

本次動員大會的主要任務就是總結我街去年開展企業安全生產標準化工作的情況，傳達近期××市和××區召開的企業安全生產標準化工作會議精神和有關文件，部署開展我街的企業安全生產標準化工作。

去年是企業安全生產標準化三年規劃的第一年。我街按照市、區的統一部署，積極開展企業安全生產標準化各項準備工作，并3次召集轄內重點單位召開專題會議，大力推進企業安全生產標準化達標建設工作，取得了一定的成績，同時也暴露出了一些問題。

總結分析去年我街開展企業安全生產標準化工作情況，主要存在以下問題：一是對標準化工作認識不足，街道部門和企業對這項工作重視不夠，對安全生產標準化文件精神學習領會、宣傳貫徹不深入，企業缺乏工作的主動性和創造性，有的是消極坐等；

全生產條件、強化安全基礎管理、有效防范和遏制生產安全事故發生的重要抓手。各企業要充分認識深入開展這項工作的重要意義，切實增強安全達標建設的自覺性和主動性，確保取得實效。

二、充分認清標準化工作的緊迫性

今年是開展企業安全生產標準化工作的關鍵一年，時間緊，任務重，我們必須統一思想，提高認識，以高度的政治責任心，大力推進標準化工作的全面開展。各位要充分認識到，企業安全生產標準化建設工作不是企業自覺自愿行為，而是行政強制性的工作。《廣州市安全生產管理規定》（試行）第十四條規定：“生產經營單位應當按照國家有關規定落實安全生產標準化工作，并按照規定時限實現安全達標”，對于“未落實安全生產標準化工作或者在規定時限未實現安全達標的”，第三十二條規定：“處以5000元以上2萬元以下的罰款”。

因此，各企業要從發展的眼光看待安全問題，把標準化建設工作提上議事日程，努力克服畏難情緒和消極思想，采取更多的措施與辦法，扎實穩步推進，確保在今年5月30日前開展并完成企業安全生產標準化的評審工作。在座各位不是企業的負責人的，會后回去一定要向領導匯報，講清利弊關系，做好會議精神的傳達。

三、全面推進，開創標準化工作新局面

推進安全標準化工作，是一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的工作，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，必須

第三篇：在安全生產月活動動員大會上的講話

各位領導、同志們：為了宣傳貫徹國務院、自治區、**市關于進一步加強安全生產工作的一系列指示精神和工作部署，全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等；根據自治區政府和**市政府的統一部署，我縣決定在總結去年活動經驗的基礎上，繼續組織開展XX年全縣安全生產月活動，進一步提高全民安全意識和安全文化水平，促進我縣安全生產形勢的穩定好轉。下面，我就我縣開展安全生產月活動的主要內容作表態發言。

一、營造“安全生產月”活動氛圍，辦好“安全生產月”咨詢日活動。組織縣經貿局、勞動和社會保障局、國土資源局等23個單位和有關企業于6月13日在還珠廣場擺設安全生產咨詢臺，向群眾提供各種安全咨詢，并發放相關資料。

二、舉辦安全圖片展覽及板報展示。組織縣技監局、環保局、衛生局等40個單位于6月13日將本單位有關安全生產月圖片及板報在還珠廣場展出。

三、宣傳月期間縣安監局、公安局、技監局、交通局、農機化管理中心等單位組織5輛流動宣傳車，在縣城鄉鎮巡回宣傳。

四、組織學習《安全生產許可條例》。主要是由縣安監局配合自治區基層服務隊組織好《安全生產許可條例》規定必須申請安全生產許可證的企業領導及有關人員參加的學習班，邀請安全生產法律專家宣講《條例》，使依法應申請安全生產許可證的企業了解《條例》內容，掌握申請安全生產許可證必須具備的安全生產條件、工作要求和申辦程序，更好地指導企業完善認證條件，為貫徹實施《條例》，按時完成全縣安全生產許可證發放任務打好基礎。

五、6月15日至18日舉辦我縣安全生產知識競賽，由縣安領辦組織各鄉鎮及有關單位共64個代表隊參加競賽。安領辦已印發了全縣安全生產知識競賽活動方案，知識競賽分為預賽和決賽兩個階段，64個代表隊經過8場預賽，勝出的前8名參加決賽，縣將對獲得一、二、三等獎和組織獎的單位進行獎勵。目前，各代表隊參已做好準備。

六、新聞媒體緊密圍繞“安全生產月”活動的主題，集中進行安全生產宣傳報道。縣廣播電臺主要宣傳《安全生產法》、《條例》；縣電視臺要在安全生產月期間開辟專欄，宣傳安全生產先進典型，曝光忽視安全生產的行為，同時，要將近年全縣安全生產各項專項整治情況制成專題片，6月每周播出一集，每集8—10分鐘，做到天天有聲音，日日有畫面。

七、為營造“關愛生命、關注安全”的氛圍，在宣傳月期間我們組織了32個單位在縣城主要街道懸掛橫額。

八、縣安領辦認真做好職工安全教育讀物、宣傳光盤等“安全生產月”宣傳品的發行工作。要求各鄉鎮、各單位積極組織征訂宣傳品，尤其是安全讀本《平安忠告》、光盤《痛定思痛》，并明確各單位征訂任務。目前，全縣已征訂《平安忠告》讀本本、《痛定思痛》光盤套。

九、組織企事業單位開展宣傳月活動，要求企業召開全體職工大會，組織職工開展“五個一”活動（即組織職工讀一本書、組織職工看一部錄相、出版一期安全生產宣傳專欄、組織一次遵章守紀教育活動和開展一次安全事故隱患整治活動）。

十、為把安全月活動落到實處，我們要求全縣各鄉鎮、各單位首先要提高認識，加強領導，要嚴格按照縣政府的統一部署和安排，結合各自實際情況，成立相應的活動組織機構，明確領導分工，落實工作責任，分頭抓落實。要求他們要切實抓好全縣“安全生產月”活動的動員工作，向廣大職工群眾宣傳開展“安全生產月”活動的重要意義、活動主題和指導思想，提出明確要求，使他們掌握活動的內容和重要意義，從而積極、主動、自覺地參與到活動中來，全面動員社會廣泛參與，把我縣今年的“安全生產月”活動真正

辦成群眾性活動。同時各單位要密切配合，精心組織，密切配合，形成工作合力，保證各項重大活動所必要的人力、物力和財力。同時，各有關鄉鎮、部門和單位要配合做好自治區安全生產基層服務隊深入企業和鄉鎮提供服務的各項安排和新聞宣傳工作。

十一、加強監督。縣“安全生產月”活動領導小組在活動期間將以定時、不定時，事先不通知的形式對各鄉鎮、各部門和單位開展這次“安全生產月”活動情況進行督查，督促有關鄉鎮、部門和單位落實活動的“計劃、人員、車輛、經費”，防止活動流于形式、走過場。本次活動將作為我縣安全生產責任制考核的一項重要內容。

安全生產人命關天，安全生產責任重于泰山。我們要認清形勢，提高警惕，認真抓好安全生產各項工作，鞏固發展安全生產穩定好轉的形勢，為全市人民和外來投資者營造一個安全、穩定的投資生產環境。

謝謝！

第四篇：在安全生產月活動動員大會上的講話

在***公司2010年“安全生產月”活動動員大會上的講話

2010-5-27

同志們：

今天下午，我們在這里召開***公司“安全生產月”活動動員大會，主要是貫徹落實中共中央宣傳部、國家安監總局等七部委《關于開展2010年全國“安全生產月”活動的通知》(安監總政法?2010?71號）及省有關文件精神，安排部署6月份“安全生產月”各項工作，確保***公司安全生產形勢持續健康發展。

剛才，***公司安全環保部李建宣讀了《關于開展2010年“安全生產月”活動的通知》；***就開展“安全生產月”活動作了動員講話，對下一步安全工作做了詳細的安排和部署；***作了重要講話，對***公司的安全工作提出了明確要求。

下面，我就貫徹落實好本次會議精神，再強調四點意見。

一、認識上要深化提高，切實增強安全工作的緊迫感。今年以來，***公司五個月中有四個月安全生產形勢較為穩定，但在3月下旬，安全生產就出現了一點被動，這說明安全生產工作必須常抓不懈，不能有絲毫的松懈，必須從思想認識上強化安全第一的認識觀，即在任何工作、任何時候，安全生產都要擺在第一的位置，體現到思想認識上，要高于其他工作，體現到技能培訓上，要優于其他教育，體現到管理舉措上，要多于其他舉措，體現到檢查考評上，要嚴于其他檢查。特別是各級領導干部要正確處理好安全與生產、安全與效益的關系，充分認識安全生產的重要性，一旦發生問題，都要實行一票否決。

在這里，我特別提醒大家，一定要保持清醒的頭腦，要以一顆平常的心來抓安全，做到三個“克服”、三個“樹立”。即克服麻痹思想，樹立警鐘長鳴的觀念；克服僥幸心理，樹立常抓不懈的觀念；克服厭戰情緒，樹立長期作戰的觀念。我們必須正確地認識當前安全生產的形勢，正確分析企業的現狀，時刻保持高度的警惕，有針對性地做好安全工作，確保“安全生產月”活動開展的扎實有效。

二、職責上要定位準確，切實增強安全工作的責任感。各子（分）公司作為安全責任的主體，要在***的領導下，嚴格落實安全生產責任制，按照責任制的要求開展工作，確保工作扎實有力。特別是管控實施以后，各子（分）公司要把安全責任與企業的經營管理、班子建設和績效考核等工作相結合，落實到生產、基建等各個方面，落實到各個專業崗位和每名員工，確保每個部門為安全負責，每名員工為安全負責，不留任何管理死角，共同維護安全穩定這個大局。要進一步健全安全生產事故報告制度，各子（分）公司要按照***規定的報告范圍、程序及時間要求，對各分管范圍內發生的事故，要及時準確上報，不得遲報、漏報、瞞報，一經發現，將對責任單位及責任人給予嚴肅處理。同時，要加強對基本建

設項目的管理和外委隊伍的管理，進一步明確項目建設、施工、生產過程中的各項安全生產責任，對建設項目安全生產實施全過程有效控制。

這里我要強調一下北方能化的安全工作。北方能化是***公司對外形象的窗口，做好北方能化的安全工作，也是我們能否在西部站穩腳跟的一個關鍵。因此，北方能化公司要建立健全各項規章制度，制訂安全責任制，同時要了解掌握西部***井安全的特點，制定針對性的措施。安全不能只講，而是要當一項工作來踏踏實實地去做。要汲取附近煤***事故的教訓，做好瓦斯治理及防治水等工作，確保***公司在北方的安全生產。

三、管理上要科學超前，切實增強安全工作的科學性。

我們***安全工作既好做，也不好做。好做在我們***井少，高突***井不多，煤層賦存比較淺。難在什么地方呢，我們有相當一部分***井，尤其是高突***井欠賬太多，特別是我們的***，確實不容易；******井，系統較多，設備老化；山西等***的安全特點還沒有完全掌握，不可預測因素較多。因此，各子（分）公司要熟悉和掌握所轄區域的基本情況，做到心中有數。要真正把安全工作擺上位置，以“安全生產月”活動開展為契機，充分利用現在的科學技術手段，對事故進行分析，超前排查。要增強安全敏銳性，通過全面、扎實、細致的預防工作，變事故管理為隱患管理，變事后處理為預先分析，變被動管理為主動管理，盡可能減少事故、避免事故、把事故的影響控制到最小程度。要能感覺到哪里會出事，要落實各項防范措施，真正把安全工作做好，做到“為官一任，守土有責”。

四、作風上要求真務實，切實增強安全工作的實效性。特別是我們領導干部，一定要注意把握工作重點，轉變工作作風，把安全生產放在首要位置，切實抓緊抓好。一是要深入基層，深入一線，切實做好思想穩定工作。各基層單位領導要把工作重心下移到生產一線，多深入現場，掌握一線的安全生產狀況，發現問題，糾正違章，做過細的指導工作，做過細的思想工作，做過細的引導工作。特別是各基層黨組織要圍繞安全生產工作，了解職工的思想狀況和精神狀態，走訪慰問困難職工，及時解決職工的困難，解除他們的后顧之憂，確保一線職工思想穩定、精力集中，工作踏實。

同志們，安全是***公司工作永恒的主題，任何時候都不能有絲毫松懈。希望廣大干部職工認真貫徹落實會議的各項要求，本著對企業負責、對他人負責、對自己負責的精神，開拓進取，扎實工作，確保***公司安全穩定發展。

會后，請收聽收看的單位領導，根據此次會議精神，結合單位實際，對安全生產工作再次進行安排和部署。同時，要求***公司會后通過區域網組織學習，抓好落實。

第五篇：電力安全生產工作動員大會上的講話

電力安全生產工作動員大會上的講話

以人為本，強化思想教育構筑安全生產的堅固防線

—在2006年安全生產工作動員大會上的講話

同志們：

在我們科學謀劃全年工作和“十一五”發展規劃之際，今天，召開全系統安全生產工作動員大會，提出新的一年加強和改進安全工作的思路和辦法，就是要全局干部職

工把安全生產工作繼續提升到一個新的高度來認識、來對待，強化安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好新一年的安全工作，順利完成2006年的生產經營任務。

去年以來，我們地電系統接連發生的六起事故，尤其是我局發生的“7.28”事故，給縣局的工作和企業形象造成了極大的損傷，給企業造成了不應有的經濟損失，更給我們的安全管理工作敲響了警鐘。因此，我們全局干部職工必須充分認識到，確保安全不但是企業管理的基本要求，更是關系到職工生命存亡和企業興衰的政治任務。

前面，杜局長就全年的安全生產工作和安全月活動的開展作了動員，指出了縣局當前安全方面存在的問題，提出了抓落實、嚴管理的具體要求，望全局干部職工認真貫徹，抓好落實。下面，我結合企業思想政治工作，就全年的安全工作講幾點意見。

一、以人為本，加強教育，以珍愛生命的理念認識安全

我們從長期安全生產的實踐中體會到，認真抓好教育、制度、監督，是安全生產的治本之策。教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。三者相互依存，相互配套，相互促進。安全教育要取得良好的效果，不僅取決于教育的內容和形式，還需要制度的執行作保障。制度的實施，不僅需要制度本身的合理性、科學性，還需要經常性的監督檢查和有效的思想教育來推動。監督工作要取得實效，不僅取決于監督的權威性，還需要加強教育、健全制度，提高廣大干部職工遵守制度的自覺性，使制度得到切實執行。再好的規章制度，如果不去執行，也會形同虛設。去年系統發生的六起事故就是典型的例證。我們許多規章制度之所以沒有發揮應有的效力，一個重要原因是執行不力。因此，我們貫徹落實規章制度，一定要有鍥而不舍的精神，在新的一年里，縣局及各部門、各站所都要建立完善安全生產的督查、評估、考核、獎懲等工作機制，為建立健全安全生產體系提供有效的制度保障。要善于總結安全生產過程中形成的好做法好經驗，及時發現問題，改進工作，防微杜漸，推動安全生產工作的開展。站所的安全工器具，要做到物、卡、編號與試驗記錄四相符，且試驗合格，配備充足；要認真執行檢修、施工和消缺的工作程序和工作制度，做好報告審批工作記錄，繼續嚴格執行八條工作禁令，從嚴予以考核；要認真貫徹落實集團公司安全工作要求，嚴格執行規章制度，對“雙十項”反違章和“兩票三制”的落實情況，進行經常性對照檢查，發現不足，徹底整改。部門負責人尤其是站所長，要按照“看住、盯牢、跟緊、盡責”的八字方針，深入現場，堅決與習慣性違章作斗爭，所有電氣作業務必執行嚴格的組織措施、安全措施、技術措施和現場監督措施，措施不到位決不開工，嚴格把好安全生產的第一道關口。

二、遵章守紀，狠抓落實，以嚴肅負責的態度對待安全

按照省集團公司的要求，在新的一年里，我們要把安全生產真正納入縣局各項工作的的總體規劃，做到統一部署，同步實施，共同推進，以更大的決心、更多的精力、更有力的措施，切實把安全生產工作抓緊、抓實、抓細、一抓到底。落實安全責任考核制度和工作機制，繼續在全系統建立完善安全生產考核獎懲制度，把安全指標納入黨、工、團干部和部門負責人考核的內容，形成強有力的激勵約束機制，促使大家發揚主人翁精神，以科學發展觀指導和推進安全生產工作。第一，要認真貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，建立健全安全生產責任管理體系，加快生產安全應急體系的建設，建立健全操作性強的各種預警應急機制，落實組織、機構、人員，配備必要的安全生產設備，明確各級安全防范工作責任制，定期組織有針對性的演練，做到協調配合，確保快速反應，提高應對突發事件和風險災害的能力。第二，繼續深化安全生產專項整頓工作，鞏固去年以來針對有章不循、違章作業、作風虛浮、執行力不強、工作不認真、不負責、管理不盡職、不到位等問題整頓成果，加大對線路、設備、消防等安全隱患的專項排查、整改和跟蹤，從而消除安全隱患，嚴防事故的發生。第三，加強黨、團和工會組織的安全監督工作機制，進一步發揮黨、團、工會組織的積極性、主動性和監督作用，積極參與安全生產監督管理，發揚企業主人翁精神，全面推進縣局安全文化建設。第四，部門負責人、黨、團組織和工會干部，要切實發揮各自在安全生產管理直接執行者和監督者的作用，每個同志都要認真履行安全生產管理工作職責，當好領導的參謀，發揮安全管理專長，積極主動做好安全生產工作。第五，要全面落實安全管理責任制，認真開展好安全生產月

活動，進一步規范安全生產工作的記錄并加強安全基礎檔案建設，堅持從實際出發，以基層站所為主，以安全防范為綱，通過安全宣傳以及安全活動、安全防范演習、安全講座、安全知識競賽等形式多樣的活動開展安全宣傳教育，開展六項活動（舉辦一次安全技能競賽、播放一次安全教育錄像片、進行一次安全知識學習培訓、召開一次事故案例分析會、舉辦一次安全先進經驗

介紹、進行一次心得體會分析活動），大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業和違反規章制度的活動；開展安全大檢查，檢查存在的問題，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發生，以期達到在思想上深刻認識到安全責任重于泰山，強化各級人員的工作責任感和使命感，把工作作風認真轉變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針上來，勤于深入基層，深入現場，作風務實，雷厲風行，工作細致，標準從嚴，善于發現問題和解決實際問題。第六，要深刻認識反習慣性違章斗爭的艱巨性，切實增強全體職工的自我保護意識，把反違章、守《安規》和我要安全貫穿于全員、全面、全方位、全過程，變為每位職工的自覺行動和個人權利。在言語中，勤于做到宣傳規章、學習規章、提醒規章，開展務實多樣的安全培訓，提高全體職工的安全知識水平和安全工作技能。在行動中嚴格執行各項規章制度，一切按規程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，在實際工作中既保護自我，又保護他人，達到人人講安全，時時想安全，事事守規章，處處保安全的持久狀態。

三、強化管理，預防為主，以務實嚴謹的作風確保安全

構建和諧企業，促進企業全面、協調和可持續發展，都離不開安全生產。深入開展安全思想教育，提高干部職工安全意識，是企業建設的基礎性工作，必須常抓不懈。因此在新的一年里，我們要緊密結合企業實際，堅定不移地貫徹“安全第一”的方針，筑牢安全思想防線。首先在建立安全思想工作網絡上下功夫，建立起黨支部領導下的以黨、工、團干部為骨干，以部門負責人為主體，以黨團員、站所長和積極分子為基礎的專兼結合的安全思想教育工作隊伍，使管人、管事與管安全思想有機融合，使隨時、隨地、隨人和事開展安全思想教育工作成為大家的共同行動。

其次我們要創造一個良好的工作氛圍，要積極探索安全思想教育的形式和方法，堅持正面教育和安全警示教育相結合，典型教育和普遍教育相結合，教育與管理、自控與監督相結合，使安全思想教育及時、鮮活、生動、實在、長效、管用。要把安全思想教育作為提高預防職工發生違章和發生事故的重要途徑和形式，納入企業思想政治建設的范疇，融入企業的管理之中，形成“以安全為榮、以違章為恥”的氛圍，構建良好的安全管理教育環境。每個同志都必須明白，我們電力企業無論工程規模大小、人數多少，無論是檢修還是消缺，在任何情況下，安全思想教育只能加強，不能弱化；更要明白大力加強安全思想教育工作是我們在各項工作過程中消除安全隱患，理順各種關系，調動職工積極性的需要。

再就是要抓好經常性的安全思想與安全技能培訓，著力于提高全員安全思想素質，樹立安全生產的主人翁意識，提高安全工作的能力；同時，安全思想教育還要做到“三個堅持”、發揮好“四個作用”。“三個堅持”第一是堅持緊貼中心。電力企業的思想教育工作要圍繞著保證安全生產，提供高質量供電服務這一中心去做。第二是堅持緊貼實際，要針對縣局安全生產和經營活動的特點主動切入、融為一體，把反對習慣性違章作為安全思想教育工作的突破點。第三是堅持以人為本，以提高職工的安全思想素質，調動職工的勞動積極性為天職。發揮好“四個作用”，一是發揮好黨政一把手“領頭雁”的表率作用，二是發揮好電力企業黨、工、團組織的監督與保障作用，三是發揮好黨員先鋒模范作用，四是發揮好共青團的生力軍作用。有了較完整的工作網絡，有了良好的思想教育工作氛圍，實現縣局安全生產和文明建設一起抓、兩個成果一起要就會變成實實在在的行動和目標。

同志們，新的征程已經起步，面對全年嚴峻的安全生產及經營形勢，讓我們振奮精神，團結一致，按照省地方電力集團公司提出的“抓管理、打基礎、強素質、樹形象”的要求，牢固樹立政治意識、責任意識、大局意識和超前意識，全面提高各級人員的責任心和執行力，凝聚力量，迎接挑戰，努力拼搏，贏得2006年各項工作的良好開局。