第一篇：中國人民大學大學生志愿者法律援助中心章程

中國人民大學大學生志愿者法律援助中心章程

第一章 總則

第一條 名稱是中國人民大學法律援助中心。

第二條 中心是中國人民大學法學院團委的隸屬單位，是以中國人民大學法學院學生為主體、組織廣大青年學生服務社會的學生公益性組織，是我校學生進行法律實踐活動的基地。

第三條 中心的宗旨是深入開展學術實踐和社會實踐，運用法律專業知識服務社會，無償幫助社會弱勢群體維護其合法權益。

第二章 援助對象和工作方式

第四條 本中心的服務對象主要是經濟困難、無力支付法律服務費用的下崗職工、農民工、殘疾人、孤寡老人及其他需要法律幫助的弱勢群體人員。

第五條 本中心以下列形式實施法律援助：

（一）來訪接待、當面解答法律問題、代擬法律文書；

（二）網上咨詢；

（三）書面咨詢；

（四）組織流動法律隊伍，義務普法，不定期為城鄉居民服務；

（五）向社區的法律服務部門派出掛職青年志愿者；

（六）向中、小學及殘疾人特教學校學生提供義務法律普及教育；

（七）對于請求代理訴訟的案件，可以轉審查委員會審查后由訴訟代理部提供免費代理。

第三章 組織機構

第六條 中心設主任、顧問委員會、辦公室、訴訟代理部、案例研究部、司法局項目組、組織策劃部、外聯部。

第七條 中心主任、副主任、辦公室主任和各部部長均由內部民主推選后由團委任命；顧問委員會由中心聘請知名學者與老師組成。

第八條 中心主任行使下列職權：

（一）全面負責中心工作；

（二）召集部長會議，探討工作思路，統籌工作計劃；

（三）對中心骨干進行考評和獎勵；

（四）提名副主任、各部部長，辦公室主任的人選；

（五）根據各部部長和辦公室主任的提名，任命各部副部長和 辦公室副主任。

第九條 副主任協助主任管理中心內部各項事務，中心各部實行部長（主任）負責制，各部部長（主任）向中心主任負責。

第十條 辦公室負責中心內部聯系、外部聯系、經費管理、文件歸檔、值班監督等。

第十一條 組織策劃部負責活動的設計、組織、宣傳、現場協調、總結等。第十二條 訴訟代理部負責代理符合本中心條件要求的案件代理活動。第十三條 案例研究部負責按照一定形式整理匯編司法局項目組的網上答疑、海法和消協的咨詢及訴訟代理部經辦的案件。

第十四條 司法局項目組負責在司法局安排下回答網上的法律咨詢。第十五條 外聯部負責本中心與校內、校外等有關組織和各界人士的聯系。

第四章 成員

第十六條 凡中國人民大學法學院劑校內其他各院系本科生、第二學位學士、碩士研究生和博士研究生等均可自愿報名，經考核后成為中心成員。

第十七條 本中心各機構成員數額基本保持穩定的數目，視情況可略有上下浮動，具體組成如下

（一）主任一名，副主任五名；

（二）辦公室主任一名，副主任一名，成員：本科生十五名；

（三）組織策劃部部長一名，副部長兩名，成員：本科生十五名；

（四）訴訟代理部部長一名，副部長一名，成員：研究生二十名，本科生十名；

（五）案例研究部部長一名，副部長兩名，成員：研究生二十五名，本科生十名；

（六）司法局項目組部長一名，副部長一名，成員：研究生五十人，本科生六名；

（七）外聯部部長一名，副部長一名，成員：研究生五名，本科生十名。第十八條 中心成員的權利與義務：

（一）參加中心組織的有關會議和活動；

（二）接受中心組織的教育和培訓；

（三）接受中心各項獎勵；

（四）維護中心形象；

（五）對中心的各項工作提出批評、建議；

（六）接受并認真完成中心安排的各項工作和任務；

（七）退出后獲得中心成員及學生活動證明。

第十九條 成員應負責地完成所承擔的工作任務，否則應按照內部規定進行處理。

第二十條 中心對成員工作情況建立相關檔案，檔案管理辦法由辦公室具體負責制定和執行。

第五章 經費來源及管理

第二十一條 中心的經費主要來源于社會捐助和有關單位贊助。

第二十二條 經費管理辦法由贊助單位和本中心共同制定，或由辦公室另行制定。經費管理 由辦公室具體負責執行。

第六章 內部考核和獎懲制度

第二十三條 中心對成員的工作業績進行考核。成員工作業績突出，中心應給予獎勵；工作中違反章程，中心應予以懲罰。

考核、獎勵的具體辦法另行規定，并報團委批準或備案。

第七章 日常工作制度

第二十四條 每兩周召開一次部長會議，有需要時可增加臨時會議。第二十五條 各部依據自身情況定期召開例會，有需要時可增加臨時會議。第二十六條 各部定期匯報工作并進行總結，每學期結束之前中心主任組織各部匯總工作報告，由辦公室整理中心本學期工作總結，報團委老師審核。

第二篇：法律援助志愿者工作站章程

河北北方學院法律事務專業法律援助志援者

工作站章程

第一章 總則

第一條 為了促進法律事務專業師生理論研究與法律實踐相結合，為了促進本專業師生利用專業特長服務社會，使更多的經濟困難的公民獲得必要的法律服務，依據國務院《法律援助條例》和有關法律，結合學院實際，制定本章程。

第二條 河北北方學院法律事務專業法律援助志愿者工作站，是在張家口市法律援助中心業務領導下，在河北北方學院文學院政史系行政領導下，由法律專業教師和法律事務專業優秀在校學生組成，經張家口市司法行政部門批準成立的法律援助志援者工作機構。

第三條 法律專業教師或符合下列條件法律事務專業學生，經本人申請并經市法律援助中心審核批準，可以成為法律援助志援者。

（一）思想進步、品行端正

（二）有良好的紀律觀念和組織觀念

（三）熱心公益、熱心法律援助事業

（四）各門專業課成績均在良好以上

第四條 工作站設站長一名，負責領導工作站的日常工作和工作站的對外聯絡交流工作。工作站設副站長一名，協助站長開展工作。站長和副站長由教師志愿者擔任。

第五條 工作站設秘書長一名，負責工作站的日常接待與文秘并協助站長開展工作。秘書長由站長提名，從學生志愿者中產生。

第六條 工作站設值班秘書一名，負責案卷及其他文件的整理歸檔工作。值班秘書由學生志愿者定期輪流擔任。

第七條 法律援助志援者經本人書面向站長提出申請，可以退出志愿者活動。

第八條 工作站及志愿人員承辦法律援助事務，應當堅持以事實為根據、以法律為準繩的原則，恪守職業道德和執業紀律。

第二章 法律援助志援者的工作范圍和形式

第九條 工作站從事以下工作：

（一）完成市法律援助中心分派的援助任務

（二）對符合《法律援助條例》規定的援助條件的當事人，經市法律援助中

心批準，提供法律援助

（三）幫助經濟困難或其他弱勢當事人，申請法律援助

（四）開展法律援助制度的宣傳工作

（五）進入社區開展法律咨詢、服務

（六）完成市法律援助中心分配的其他任務

第十條 工作站集體辦理法律援助事項，根據業務需要，工作站劃分若干工作小組。志愿者不經集體討論研究，并經站長指派，不得介入案件審理過程。志愿者不經站長同意，不得私自接受或者辦理當事人的請求事項。

第十一條 工作站及志愿人員無償向社會提供法律服務，不得以任何名義、任何方式向當事人收取任何費用或財物。

第十二條 工作站定期向市法律援助中心和所屬系、學院匯報工作情況，接受上級上級的監督檢查

第十三條 工作站的活動經費由學院和市法律援助中心依據相關制度解決。第十四條 對積極開展工作，業績突出的志愿者由市法律援助中心按給予表彰，志愿者所在部門應將此作為各種評優活動的重要依據。

第三章 工作程序

第十五條 工作站站長接受市法律援助中心分派的工作任務后，組織工作小組討論確定工作方案，并確定具體承辦人。

第十六條 直接向工作站請求法律援助的當事人應當提交下列材料，經秘書審查記錄后，提交站長決定是否接受。站長決定接受的，由站長報請市法律援助中心批準后，方可立案辦理。

（一）申請書；

（二）居民身份證、戶籍證明或者其他有效的身份證明；

（三）領取最低生活保障金的有效證件，或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處出具的有關本人和家庭經濟狀況的證明；

（四）與申請援助事項有關的其他材料。

第十七條 工作站認為申請人提交的材料不完備的，應當告知申請人補正。法律援助機構對申請人提交的經濟狀況證明有疑義的，應當調查核實。

第十八條 無民事行為能力人、限制民事行為能力人的法定代理人和其他公民的委托代理人，可以代為申請法律援助。代理人代為申請法律援助的，應當向法律援助機構提交其有權代理的資格證明。

第十九條 工作站除涉及訴訟案件及重大疑難案件，應當在5個工作日以內，為當事人提供法律服務。

第二十條對不符合法律援助范圍及工作站無力承辦案件，工作站不予受理，并將不予受理的理由及時告知當事人。

第二十一條對當事人應經委托律師辦理的案件，工作站不得受理，而且不得作出評論。

第二十二條 申請事項屬于下列情形之一的，工作站應當及時上報市法律援助中心提請審核：

（一）法定時效即將屆滿的；

（二）必須立即采取財產保全措施的；

（三）其他緊急情況。

第二十三條 法律援助案件結案后，承辦法律服務的志愿人員應當向秘書及時提交有關法律文書副本或者復印件、結案報告等材料。秘書收到材料后，應當及時整理歸檔。

第二十四條 志愿者對當事人提供代書或者其他書面咨詢服務，應當經過站長審查。

第二十五條 工作站集體開展公益性法律宣傳、服務活動活動應當書面征得所在系領導同意。

第二十六條 志愿人員在法律援助過程中應當依法維護受援人的權益，保守國家秘密和商業秘密，不得泄露他人隱私，無正當理由不得拒絕、拖延、終止或者委托他人辦理法律援助案件，并不得利用法律援助活動牟取不正當利益。

第二十七條工作站秘書應當將工作站工作開展情況記錄存檔。

第四章 責任

第二十八條 志愿人員有下列行為之一的，取消志愿者資格。

（一）無正當理由拒絕、拖延、終止或者委托他人辦理法律援助案件的；

（二）向受援人收取財物或者牟取其他不正當利益的；

（三）其他違反職業道德和執業紀律的。

第二十九條 受援人以欺騙方式獲得法律援助的，工作站應當通知志愿人員終止法律援助，并將終止情況及時上報站長。

第三十條 站長及志愿人員有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員由系、學院給予紀律處分；構成犯罪的，移交司法機關處理。

（一）幫助當事人偽造、毀滅重要證據，妨礙訴訟活動正常進行的；

（二）工作不負責任，給當事人造成重大損失的；

（二）故意為不符合本條例規定條件的公民提供法律援助的；

（三）在受理審查法律援助申請或者辦理法律援助案件中收取財物或者牟取其他不正當利益的；

（四）在辦理法律援助案件過程中從事有償法律服務的；

（五）侵占、貪污、挪用或者以其他非法手段使用法律援助經費的。

第五章 附則

第三十一條 本章程自張家口市司法行政部門批準之日起生效。

2006年5月19日（田希國起草）

第三篇：法律服務中心章程(法律援助中心章程)

法律服務中心章程

第一章 總 則

第一條 法律服務中心，是由法律教研室和系團總支聯合組建，經系黨政批準設立的常設性法律宣傳服務團體。服務中心接受院、系管理、監督和指導。

第二條 服務中心的宗旨是：通過開展法律服務活動，活躍校園文化，增強廣大同學的法律意識，提高廣大同學的綜合素質，發揮自身專業優勢，為廣大師生提供法律援助。

第二章 組織機構

第三條 服務中心設主任一名，副主任一名，秘書長一名，副秘書長一名，由主任全面負責服務中心管理工作。

第四條 本中心下設三個部門：法律咨詢部、普法宣傳部、外聯部。

法律咨詢部為學院師生解答法律疑難問題，提供法律援助。

普法宣傳部通過座談或演講的形式開展各種普法活動，使人們樹立法治意識，提高人們對法律的信仰。另外負責海報、媒體宣傳等對外宣傳工作；全面配合中心業務工作，努力加強宣傳力度，提高宣傳質量；提高校內外對中心的認知度，同時為中心樹立良好形象。

外聯部具體負責本中心對外交流事務，包括組織經驗交流，開展中心與司法實務部門、企業、律師事務所、校內外的學生社團聯誼活動等；樹立中心在公眾心目中的良好形象、信譽。

第五條 法律服務中心的主要職責：

一 制定修改或廢止該服務中心章程,并報經學院批準。

二 審查活動經費收支情況。三 審查主任和秘書長的工作報告。四 負責各種活動的組織和策劃。

五 負責本服務中心內部聯絡工作，聯系對外活動。、第六條 成員的權利：本服務中心成員享有參與本服務中心各項活動的權利，有權對該服務中心的各項工作提出建議和意見并有權對服務中心的各項活動工作提出質疑，要求有關人員給予答復。

第七條 成員的義務：應按要求參加服務中心的各項活動，遵守服務中心章程，服從領導安排。

第三章 工作人員

第八條 服務中心的服務人員包括：

一 法律教研組的專業老師。

二 經本服務中心審查同意吸收本院法律專業學生。三 因工作需要，經本服務中心審查同意吸收的其他人員。

第九條 受法律服務中心指派承辦法律服務事務的人員未經法律服務中心主任批準，不得拒絕、拖延或中止辦理所指定的法律服務業務。

第十條 受服務中心指派承辦法律服務項目的人員，應盡職盡責，努力維護委托人的合法權益；對重大疑難問題應當主動報請集體討論，保證服務質量。

第四章 法律服務對象、范圍

第十一條 本法律服務中心對本院師生提供法律服務。第十二條 法律服務范圍包括：

一 定期開展法律宣傳活動，開辦法律專報，普及法律知識，增強學院師生的法律意識。

二 定期開展法律講座，邀請教授、法官、律師、學者主講，透視法制前沿，剖析熱點問題，解答師生現場提出的法律問題。

三 提供法律咨詢，幫助解決法律問題，為師生提供維權服務，切實保護其自身合法權益。

四 為全院各專業學生學習法律知識提供有利平臺，解決學習難題，積極引導，堅持理論聯系實際。

第五章 活動經費

第十三條 經費來源：學校對本服務中心扶持，企業贊助或其他形式社會贊助。第十四條 由專人管理經費，登記收支具體內容；經費實行審批制，由中心主任負責；中心所有經費收支活動接受監督。

第十五條 每學期向全體成員報告經費收支情況。

第六章 附 則

第十六條 本章程由中心全體成員共同協商制定，并報系黨政批準。

第十七條 本章程由法律服務中心負責解釋。

第四篇：中國人民大學章程

中國人民大學章程

序 言

中國人民大學前身是1937年成立的陜北公學，以及后來的華北聯合大學和華北大學。1949年12月16日，中央人民政府政務院第十一次政務會議根據中共中央政治局的建議，通過了《關于成立中國人民大學的決定》。1950年10月3日，以華北大學為基礎合并組建的中國人民大學舉行開學典禮，成為新中國創辦的第一所新型正規大學。1954年，被確定為以社會科學為主的綜合大學和首批全國重點大學；1960年，被中央確定為綜合性全國重點大學；2001年，被確定為國家“985工程”

重點建設的高水平研究型大學。

中國人民大學以“人民、人本、人文”為理念，以“實事求是”為校訓，以“立學為民、治學報國”為辦學宗旨，以“人民滿意、世界一流”大學為建設目標，以“主干的文科、精干的理工科”為學科特色，以“國民表率、社會棟梁”為人才培

養目標。

第一章 總則

第一條 為保障學校依法辦學和自主管理，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等規定，制定本章程。

第二條 學校名稱為中國人民大學(英文名稱為Renmin University of China，簡稱RUC)。

學校法定住所為北京市海淀區中關村大街59號。學校設有中關村校區、通州校區、老校區和蘇州校區，學校經舉辦者批準可視需要設立和調整校區及校址。

第三條 學校由國家設立，是國務院確定由教育部管理，并由教育部與北京市共建的為國家和社會培養人才的非營利性組織。

第四條 學校以人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新為基本職能，實施普通高等教育，適當開展繼續教育，積極拓展中外合作辦學。

第五條 學校具有獨立法人資格，獨立承擔法律責任，依法享有以下辦學自主權：

(一)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模，制定招生方案，自主調節系科招生比例；

(二)依法自主設置和調整學科、專業，按照國家學位制度的規定授予學士、碩士及博士學位；

(三)根據人才培養需要，自主制定人才培養計劃，開展課程建設、教材建設和教學設施建設；

(四)根據自身條件，自主開展科學研究、技術開發和社會服務；

(五)依法自主開展與海內外大學、研究機構的交流和合作；

(六)根據實際需要和精簡、效能的原則，自主確定教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備；按照國家有關規定，評聘教師和其他專業技術人員的職務，調整津貼及工資分配；

(七)對國家提供的財產、財政性資助、受捐贈財產依法自主管理和使用；

(八)依法獲得的其他辦學自主權。

第六條 學校實行中國共產黨中國人民大學委員會領導下的校長負責制。

第七條 學校堅持黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理，堅持依法治校，堅持以師生為本，尊重學術自由，實行黨務公開、校務公開和信息公開制度，依法接受監督。

第二章 學生

第八條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

第九條 學生享有下列權利：

(一)公平接受學校教育，參加學校教育教學計劃安排的各項活動，平等利用學校提供的公共教育資源；

(二)參加素質拓展、社會服務、勤工助學，在校內組織、參加學生社團及文化體育等活動；

(三)公平獲得在國內外學習深造和參加學術文化交流活動的機會；

(四)在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價，達到學校規定學業標準時獲得相應的學歷證書、學位證書；

(五)按國家及學校規定的標準和程序申請獎學金、助學金及助學貸款；

(六)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項；

(七)參與學校民主管理，對學校發展和教育、教學改革提出意見、建議和批評；

(八)對學校給予的處分或者處理進行陳述、申辯，向學校或者教育行政主管部門提出申訴；對學校、教職員工侵犯其人身、財產等合法權益的行為，依法申請復議或提起訴訟；

(九)法律、法規和規章規定的其他權利。

第十條 學生應履行下列義務：

(一)尊敬師長，努力學習；

(二)珍惜和維護學校名譽，維護學校利益；

(三)遵守學校的規章制度；

(四)按規定繳納學費及有關費用；

(五)愛護并合理使用教育設備和生活設施；

(六)法律、法規和規章規定的其他義務。

第十一條 學校以立德樹人為根本目標，引導學生養成良好的思想品德和行為習慣，為學生提供心理健康教育和文化體育設施及相關服務。

第十二條 學校建立和完善學生權利保護制度，維護學生合法權益。學校為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的指導和幫助。

第十三條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵；對違紀學生給予相應的紀律處分。

第十四條 學校鼓勵、支持和保障學生參與學校的民主管理和監督，支持和保障由學生代表大會、研究生代表大會選舉產生的學生會委員會和研究生會委員會按照其章程開展活動。

第十五條 在學校接受培訓、成人教育、在職學習等其他類型的無學籍的受教育者，其權利義務由受教育者與學校按照平等自愿的原則依法另行約定。

第三章 教職員工

第十六條 學校教職員工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第十七條 學校對教職員工實行下列任職制度：

(一)教師和其他專業技術人員實行資格認證和崗位聘用制度；

(二)管理人員實行崗位聘用制度；

(三)工勤人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

第十八條 學校按照依法制定的人事管理制度對教職員工定期進行考核，考核結果作為續聘、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據。

第十九條 教職員工享有下列權利：

(一)按工作職責使用學校的公共資源；

(二)公平獲得自身發展所需的機會和條件；

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價；

(四)公平獲得各種獎勵及榮譽稱號；

(五)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及切身利益的重大事項；

(六)參與學校民主管理，對學校工作提出意見、建議和批評；

(七)就職務聘用、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；對學校侵犯其人身、財產等合法權益的行為，依法申請復議或提起訴訟；

(八)法律、法規、規章規定和合同約定的其他權利。

第二十條 學校教職員工應履行下列義務：

(一)尊重學生，愛護學生；

(二)愛崗敬業，勤奮工作；

(三)遵守學校規章制度；

(四)遵守職業道德和學術規范；

(五)未經學校批準，不得在校外兼任實職；

(六)珍惜和維護學校名譽，維護學校利益；

(七)法律、法規、規章規定和合同約定的其他義務。

第二十一條 教師是學校辦學的主體力量，學校為教師開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等活動提供必要的條件和保障。

第二十二條 學校逐步提高與學校發展水平相適應的教職員工福利待遇，建立和健全教職員工權利保護機制，維護教職員工合法權益。

第二十三條 學校建立教職員工發展制度，構建完整的培訓體系，鼓勵和支持教師開展國際學術交流與合作。

第二十四條 學校建立各類表彰獎勵制度，對為國家及學校做出突出貢獻的教職員工給予表彰、獎勵。

第二十五條 學校鼓勵和支持教職員工參加學校的民主管理和監督，對學校的工作提出意見或建議。

第二十六條 講座教授、兼職教授、名譽教授、客座教授、在站博士后、訪問學者、進修教師等其他教育工作者，在本校從事教學、科研、進修活動期間，依據法律規定、政策規定、學校規定和合同約定，享受相應的權利，履行相應的義務，學校為其提供必要的條件和幫助。

第四章 管理體制和組織機構

第二十七條 中國共產黨中國人民大學委員會(以下簡稱學校黨委)是學校的領導核心，統一領導學校工作，支持校長依法獨立地行使職權并開展工作。學校黨委實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度。其主要職責是：

(一)宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本級組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生員工推進學校科學發展，培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)審議確定學校基本管理制度，討論決定涉及學校改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。

(三)討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選，按照干部管理權限，負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。

(四)加強學校黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。落實黨建工作責任制。發揮學校基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(五)加強黨員理論學習，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織黨員學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。

(六)領導學校的思想政治工作和德育工作，促進和諧校園建設。

(七)領導學校的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

(八)做好統一戰線工作。對學校內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持他們依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動，發揮積極作用。

在中國共產黨中國人民大學委員會全體會議閉會期間，其職責由其常務委員會履行。

黨委會和黨委常委會由黨委書記主持，實際到會人數達到應到會人數的4/5以上方可召開。黨委會和黨委常委會采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過；重大議題或干部人事任免事項的表決采取票決制，贊成票超過應到會人數的2/3方為通過。

第二十八條 校長是學校的法定代表人和行政負責人，校長在黨委領導下全面負責學校的教學、科研和其他行政管理工作。校長的主要職責是：

(一)擬訂學校總體發展規劃、整體運行方案和重大改革實施方案；

(二)組織有關學校招生、教學、科研、社會服務、管理運行的各項工作，審定相關規章制度；

(三)擬訂內部組織機構的設置方案，推薦副校長人選，任免內部組織機構的負責人；

(四)聘任與解聘教師以及內部其他工作人員，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分；

(五)擬訂和執行經費預算方案，管理學校資產，積極籌措辦學經費；

(六)主持校長辦公會議，決策、協調、處理學校行政工作中的重要事項；

(七)其他需要由校長決定的重要事項和法律、法規、規章規定的其他職責。

校長辦公會由校長主持，實際到會人數達到應到會人數的4/5以上方可召開，會議決議根據多數人的意見作出，校長認為多數人的意見不正確的，可以決定另行討論，也可以由其本人最后決定，但多數人的意見應記入會議記錄。

第二十九條 學校重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等重大問題，由學校黨、政領導班子集體研究決定。

第三十條 中國共產黨中國人民大學紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構，在學校黨委和上級紀委的領導下，圍繞學校中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況，保障和促進學校各項事業的健康發展。

第三十一條 學校設置人才培養委員會，由人才培養委員會主任主持開展工作。

人才培養委員會的主要職責是：

(一)研究人才培養方面的突出問題、重大趨勢，并提出決策咨詢建議；

(二)依據法律和有關規定，負責組織審定人才培養規劃、人才培養方案、管理制度設計和重要表彰、處分方案；

(三)指導招生、專業建設、課程建設、教材建設、教學組織建設、教學設施建設、教師教學培訓和學生管理等工作；

(四)聽取和審議人才培養工作計劃與質量報告，審閱人才培養狀況基本數據，研究討論人才培養質量改進及保障措施；

(五)其他需要人才培養委員會決策的重大事項。

人才培養委員會會議由委員會主任主持，實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開，采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過。

第三十二條 學校依法設置學術委員會，由學術委員會主任主持開展工作并依據相關規定和章程組建、運行。學術委員會主任一般由不擔任行政職務的資深教授擔任。

學術委員會的主要職責是：

(一)對學校學術發展規劃、科學研究和學科建設中的重大問題提出建議和意見；

(二)審議科研計劃方案，審議推薦科研項目，審查評定科研成果；

(三)討論審議校內科研機構設置；

(四)制定學術規范，維護學術道德，處理學術糾紛等事項；

(五)完成校長委托的其他學術事項；

(六)其他需要學術委員會決策的重大事項。

學術委員會會議由委員會主任主持，實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開，采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過。

第三十三條 學校設置學位評定委員會，由學位評定委員會主席主持開展工作。

學位評定委員會的主要職責是：

(一)依據法律和有關規定審議學校學科、專業的設置和調整；

(二)作出批準授予學士、碩士、博士學位的決定；

(三)負責提名授予名譽博士學位的人員名單，報國務院學位委員會批準；

(四)制定研究生指導教師遴選標準和辦法；

(五)作出撤銷已授學位的決定，作出撤銷研究生指導教師資格的決定；

(六)其他需要學位評定委員會決策的重大事項。

學位評定委員會會議由委員會主席主持，實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開，采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過。

第三十四條 學校通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，依法保障教職工參與民主管理和監督，維護教職工合法權益。校長定期或不定期向教職工代表大會報告工作。

教職工代表大會的主要職權是：

(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

(二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

(三)聽取學校工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告；

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部；

(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監督學校章程、規章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

(八)討論法律、法規、規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教職工代表大會主席團是教職工代表大會的常設領導機構，由代表大會選舉產生，在黨委領導下開展工作。

教職工代表大會由主席團主席主持，實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開，采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過。

第三十五條 中國人民大學學生代表大會、研究生代表大會是學生參與學校民主管理和監督的重要組織形式，按照各自章程行使職權、履行職責。

第三十六條 學校設置校務委員會，作為學校工作的咨議機構，依據其章程就學校重要事項和重大決策提出參考性的意見和建議。

第三十七條 學校董事會是由熱心高等教育，關心、支持中國人民大學發展的各界人士自愿組成的咨議機構，旨在促進學校與社會建立廣泛聯系與合作、籌措學校辦學資金，為學校非行政常設機構。

第三十八條 校內各民主黨派、無黨派人士依據法律和各自章程開展活動，參與學校民主管理。

第三十九條 學校依法設置工會、團委等群眾組織，各群眾組織在學校黨委的領導下，依法履行各自的職責。

第四十條 學校根據工作需要，可設置、變更或者撤銷學校的黨委和行政部門，并可根據實際情況合理調整各部門的職能。各部門根據學校的授權，履行管理和服務職責，為全校師生員工提供優質服務，構建精細化管理模式。

第四十一條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位，依據法律和學校規定實行相對獨立的運營與管理。

第四十二條 學校依據國家有關規定，與其他高等學校、科研機構、國家機關和企事業單位簽訂協議，聯合設立相關機構，開展合作辦學、合作研究與技術開發、社會實踐等。

第五章 教學科研機構

第四十三條 學校根據人才培養和學科建設的需要設置若干學院，并根據發展需要適時予以調整。學院可根據學校整體的發展目標和辦學思路，提出設立學系、系級研究機構、院屬教研室、實驗室等機構的方案，報學校審批。

第四十四條 學院在學校有關規章制度范圍內自主開展人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新等活動。學校本著事權相宜和權責一致的原則，在人、財、物等方面規范有序地賦予學院相應的管理權力，指導和監督學院相對獨立地自主運行。

第四十五條 學院黨委(總支)負責學院思想政治和黨的建設工作，保證黨和國家的各項方針、政策和學校的決定在本學院的貫徹執行，支持院長履行其職責。

第四十六條 院長是學院的主要行政負責人，受校長委托全面負責學院的學科建設、教學科研、隊伍建設、行政管理、對外交流與合作等日常工作。

第四十七條 學院實行黨政聯席會議制度，對學院的教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項安排進行集體討論，表決決定或協商確定。黨政聯席會是學院最高決策機構，一般由院長主持。

第四十八條 學院設立以教授為主的人才培養委員會、學術委員會等專門委員會，充分發揮教授在教學、科研和管理中的作用。

第四十九條 校屬研究機構是學校依據學科發展規劃或重大研究任務需要而設置的、以科學研究為主要任務的學校直屬機構。校屬研究機構的負責人按有關程序由校長任命或聘任。

第六章 財務、資產、后勤

第五十條 學校的舉辦者應完善學校教育經費投入機制，保障學校辦學經費的穩定來源和增長；監督管理學校依法合理地使用教育經費、國有資產，提高經費和資產的使用績效。

第五十一條 學校經費來源以財政撥款為主、其他多種渠道籌措辦學經費為輔。

學校積極拓展辦學經費來源，籌集辦學資金，不斷加大辦學投入。

對校友及社會各界友好人士的捐贈，學校本著節儉高效的原則加以使用，確保捐贈目的的實現。

第五十二條 學校實行統一領導、集中核算、分級管理的財務管理體制。建立健全學校各項財務管理制度，規范學校經濟秩序；構建財務監督體系，嚴格控制和管理財務預算，防范財務風險，保障資金安全。

第五十三條 財政撥款、辦學收入、社會捐贈等財務信息，學校按照法律、法規、規章的規定予以公開，接受有關部門和社會各界的監督。

第五十四條 學校堅持勤儉辦學方針，努力節約支出，建設節約型校園，提高資金使用效益。

第五十五條 學校通過建立健全資產管理制度，加強學校資產管理，優化資源配置，提高資源使用效益，實現資產保值增值。

第五十六條 學校依據國家法律法規和學校有關規定，加強對學校無形資產的管理，維護學校的合法權益和良好形象。

第五十七條 學校后勤工作不斷提高管理水平和服務質量，為教學科研服務，為師生員工服務。

第七章 學校與社會

第五十八條 學校依據國家法律法規及本章程自主管理學校內部事務，不受任何組織和個人的非法干涉。

第五十九條 學校主動接受社會監督和評價，依法實行信息公開制度，及時向社會發布辦學信息。

第六十條 學校利用自身優勢和辦學條件，通過多種方式服務社會，推動協同創新，并積極爭取各方面的支持和幫助。

第六十一條 學校利用現代化教育手段和多樣化辦學機制，開展多種形式的高等學歷教育和非學歷高等教育及培訓，為社會提供多樣化的優質教育服務。開展非學歷教育及培訓以不影響學歷教育為前提。

第六十二條 學校加強與所在地方、社區的溝通與合作，根據自身條件為所在地方、社區的發展提供服務。

第六十三條 學校根據國家需要和自身能力，積極開展面向老少邊窮地區的對口支援。

第六十四條 學校充分發揮教育基金會在吸引社會捐贈、募集資金等方面的積極作用，增加辦學資源。

第六十五條 中國人民大學校友包括在中國人民大學(含原中國人民大學一分校、二分校)及前身學習或工作過的學生和教職員工，被學校授予各種榮譽學位和榮譽職銜的中外各界人士。

第六十六條 中國人民大學校友總會是學校依法注冊成立的全國性非營利社會組織。學校建立校友工作委員會及其辦公室，對校友事務實行專人管理，以多種方式聯系和服務校友；優先為校友提供優質的繼續教育和其他方面的服務；定期向校友通報學校發展情況與發展設想，聽取校友的意見和建議。

第八章 學校標識

第六十七條 學校標識主要包括學校徽志和徽章。

學校徽志是圓形篆書人字徽標，以“人大紅”為標準色，以三個并列的篆書“人”字圖形為基礎，寓意“人民、人本、人文”；下方有“1937”字樣，代表學校建校時間；外環上方是“中國人民大學”的英文大寫，下方是中國人民大學第一任校長吳玉章題寫的校名。

學校徽章為印有學校徽志的圓形證章和題有校名的長方形證章。

第六十八條 學校校旗分為主旗和副旗。主旗為“人大紅”色長方形旗幟，副旗為白色長方形旗幟，中央均印有學校徽志、吳玉章題寫的校名以及學校英文大寫的標準組合。

第六十九條 學校校歌是《中國人民大學之歌》。

第七十條 學校校慶日為10月3日。

第七十一條 學校的網址是http://www.tmdps.cn。

第九章 附則

第七十二條 本章程的制定和修改需提交教職員工代表大會討論并征求意見，由校長辦公會研究審議，最終由學校黨委會討論審定后，報教育部核準。

第七十三條 本章程由學校黨委會負責解釋。

第七十四條 本章程自教育部核準之日起生效實施。

第五篇：中國人民大學章程

中國人民大學章程

序 言

中國人民大學前身是1937年成立的陜北公學，以及后來的華北聯合大學和華北大學。1949年12月16日，中央人民政府政務院第十一次政務會議根據中共中央政治局的建議，通過了《關于成立中國人民大學的決定》。1950年10月3日，以華北大學為基礎合并組建的中國人民大學舉行開學典禮，成為新中國創辦的第一所新型正規大學。1954年，被確定為以社會科學為主的綜合大學和首批全國重點大學；1960年，被中央確定為綜合性全國重點大學；2001年，被確定為國家“985工程”重點建設的高水平研究型大學。

中國人民大學以“人民、人本、人文”為理念，以“實事求是”為校訓，以“立學為民、治學報國”為辦學宗旨，以“人民滿意、世界一流”大學為建設目標，以“主干的文科、精干的理工科”為學科特色，以“國民表率、社會棟梁”為人才培養目標。第一章 總則

第一條 為保障學校依法辦學和自主管理，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等規定，制定本章程。

第二條 學校名稱為中國人民大學(英文名稱為Renmin University of China，簡稱RUC)。

學校法定住所為北京市海淀區中關村大街59號。學校設有中關村校區、通州校區、老校區和蘇州校區，學校經舉辦者批準可視需要設立和調整校區及校址。

第三條 學校由國家設立，是國務院確定由教育部管理，并由教育部與北京市共建的為國家和社會培養人才的非營利性組織。

第四條 學校以人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新為基本職能，實施普通高等教育，適當開展繼續教育，積極拓展中外合作辦學。

第五條 學校具有獨立法人資格，獨立承擔法律責任，依法享有以下辦學自主權：

(一)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模，制定招生方案，自主調節系科招生比例；

(二)依法自主設置和調整學科、專業，按照國家學位制度的規定授予學士、碩士及博士學位；

(三)根據人才培養需要，自主制定人才培養計劃，開展課程建設、教材建設和教學設施建設；

(四)根據自身條件，自主開展科學研究、技術開發和社會服務；

(五)依法自主開展與海內外大學、研究機構的交流和合作；

(六)根據實際需要和精簡、效能的原則，自主確定教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備；按照國家有關規定，評聘教師和其他專業技術人員的職務，調整津貼及工資分配；

(七)對國家提供的財產、財政性資助、受捐贈財產依法自主管理和使用；

(八)依法獲得的其他辦學自主權。

第六條 學校實行中國共產黨中國人民大學委員會領導下的校長負責制。

第七條 學校堅持黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理，堅持依法治校，堅持以師生為本，尊重學術自由，實行黨務公開、校務公開和信息公開制度，依法接受監督。第二章 學生

第八條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

第九條 學生享有下列權利：

(一)公平接受學校教育，參加學校教育教學計劃安排的各項活動，平等利用學校提供的公共教育資源；

(二)參加素質拓展、社會服務、勤工助學，在校內組織、參加學生社團及文化體育等活 1 動；

(三)公平獲得在國內外學習深造和參加學術文化交流活動的機會；

(四)在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價，達到學校規定學業標準時獲得相應的學歷證書、學位證書；

(五)按國家及學校規定的標準和程序申請獎學金、助學金及助學貸款；

(六)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項；

(七)參與學校民主管理，對學校發展和教育、教學改革提出意見、建議和批評；

(八)對學校給予的處分或者處理進行陳述、申辯，向學校或者教育行政主管部門提出申訴；對學校、教職員工侵犯其人身、財產等合法權益的行為，依法申請復議或提起訴訟；

(九)法律、法規和規章規定的其他權利。

第十條 學生應履行下列義務：

(一)尊敬師長，努力學習；

(二)珍惜和維護學校名譽，維護學校利益；

(三)遵守學校的規章制度；

(四)按規定繳納學費及有關費用；

(五)愛護并合理使用教育設備和生活設施；

(六)法律、法規和規章規定的其他義務。

第十一條 學校以立德樹人為根本目標，引導學生養成良好的思想品德和行為習慣，為學生提供心理健康教育和文化體育設施及相關服務。

第十二條 學校建立和完善學生權利保護制度，維護學生合法權益。學校為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的指導和幫助。

第十三條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵；對違紀學生給予相應的紀律處分。

第十四條 學校鼓勵、支持和保障學生參與學校的民主管理和監督，支持和保障由學生代表大會、研究生代表大會選舉產生的學生會委員會和研究生會委員會按照其章程開展活動。

第十五條 在學校接受培訓、成人教育、在職學習等其他類型的無學籍的受教育者，其權利義務由受教育者與學校按照平等自愿的原則依法另行約定。第三章 教職員工

第十六條 學校教職員工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第十七條 學校對教職員工實行下列任職制度：

(一)教師和其他專業技術人員實行資格認證和崗位聘用制度；

(二)管理人員實行崗位聘用制度；

(三)工勤人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

第十八條 學校按照依法制定的人事管理制度對教職員工定期進行考核，考核結果作為續聘、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據。

第十九條 教職員工享有下列權利：

(一)按工作職責使用學校的公共資源；

(二)公平獲得自身發展所需的機會和條件；

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價；

(四)公平獲得各種獎勵及榮譽稱號；

(五)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及切身利益的重大事項；

(六)參與學校民主管理，對學校工作提出意見、建議和批評；

(七)就職務聘用、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；對學校 2 侵犯其人身、財產等合法權益的行為，依法申請復議或提起訴訟；

(八)法律、法規、規章規定和合同約定的其他權利。

第二十條 學校教職員工應履行下列義務：

(一)尊重學生，愛護學生；

(二)愛崗敬業，勤奮工作；

(三)遵守學校規章制度；

(四)遵守職業道德和學術規范；

(五)未經學校批準，不得在校外兼任實職；

(六)珍惜和維護學校名譽，維護學校利益；

(七)法律、法規、規章規定和合同約定的其他義務。

第二十一條 教師是學校辦學的主體力量，學校為教師開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等活動提供必要的條件和保障。

第二十二條 學校逐步提高與學校發展水平相適應的教職員工福利待遇，建立和健全教職員工權利保護機制，維護教職員工合法權益。

第二十三條 學校建立教職員工發展制度，構建完整的培訓體系，鼓勵和支持教師開展國際學術交流與合作。

第二十四條 學校建立各類表彰獎勵制度，對為國家及學校做出突出貢獻的教職員工給予表彰、獎勵。

第二十五條 學校鼓勵和支持教職員工參加學校的民主管理和監督，對學校的工作提出意見或建議。

第二十六條 講座教授、兼職教授、名譽教授、客座教授、在站博士后、訪問學者、進修教師等其他教育工作者，在本校從事教學、科研、進修活動期間，依據法律規定、政策規定、學校規定和合同約定，享受相應的權利，履行相應的義務，學校為其提供必要的條件和幫助。

第四章 管理體制和組織機構

第二十七條 中國共產黨中國人民大學委員會(以下簡稱學校黨委)是學校的領導核心，統一領導學校工作，支持校長依法獨立地行使職權并開展工作。學校黨委實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度。其主要職責是：

(一)宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本級組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生員工推進學校科學發展，培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)審議確定學校基本管理制度，討論決定涉及學校改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。

(三)討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選，按照干部管理權限，負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。

(四)加強學校黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。落實黨建工作責任制。發揮學校基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(五)加強黨員理論學習，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織黨員學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。

(六)領導學校的思想政治工作和德育工作，促進和諧校園建設。

(七)領導學校的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

(八)做好統一戰線工作。對學校內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持他們依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動，發揮積極作用。

在中國共產黨中國人民大學委員會全體會議閉會期間，其職責由其常務委員會履行。

黨委會和黨委常委會由黨委書記主持，實際到會人數達到應到會人數的4/5以上方可召開。黨委會和黨委常委會采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過；重大議題或干部人事任免事項的表決采取票決制，贊成票超過應到會人數的2/3方為通過。

第二十八條 校長是學校的法定代表人和行政負責人，校長在黨委領導下全面負責學校的教學、科研和其他行政管理工作。校長的主要職責是：

(一)擬訂學校總體發展規劃、整體運行方案和重大改革實施方案；

(二)組織有關學校招生、教學、科研、社會服務、管理運行的各項工作，審定相關規章制度；

(三)擬訂內部組織機構的設置方案，推薦副校長人選，任免內部組織機構的負責人；

(四)聘任與解聘教師以及內部其他工作人員，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分；

(五)擬訂和執行經費預算方案，管理學校資產，積極籌措辦學經費；

(六)主持校長辦公會議，決策、協調、處理學校行政工作中的重要事項；

(七)其他需要由校長決定的重要事項和法律、法規、規章規定的其他職責。

校長辦公會由校長主持，實際到會人數達到應到會人數的4/5以上方可召開，會議決議根據多數人的意見作出，校長認為多數人的意見不正確的，可以決定另行討論，也可以由其本人最后決定，但多數人的意見應記入會議記錄。

第二十九條 學校重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等重大問題，由學校黨、政領導班子集體研究決定。

第三十條 中國共產黨中國人民大學紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構，在學校黨委和上級紀委的領導下，圍繞學校中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況，保障和促進學校各項事業的健康發展。

第三十一條 學校設置人才培養委員會，由人才培養委員會主任主持開展工作。

人才培養委員會的主要職責是：

(一)研究人才培養方面的突出問題、重大趨勢，并提出決策咨詢建議；

(二)依據法律和有關規定，負責組織審定人才培養規劃、人才培養方案、管理制度設計和重要表彰、處分方案；

(三)指導招生、專業建設、課程建設、教材建設、教學組織建設、教學設施建設、教師教學培訓和學生管理等工作；

(四)聽取和審議人才培養工作計劃與質量報告，審閱人才培養狀況基本數據，研究討論人才培養質量改進及保障措施；

(五)其他需要人才培養委員會決策的重大事項。

人才培養委員會會議由委員會主任主持，實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開，采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過。

第三十二條 學校依法設置學術委員會，由學術委員會主任主持開展工作并依據相關規定和章程組建、運行。學術委員會主任一般由不擔任行政職務的資深教授擔任。

學術委員會的主要職責是：

(一)對學校學術發展規劃、科學研究和學科建設中的重大問題提出建議和意見；

(二)審議科研計劃方案，審議推薦科研項目，審查評定科研成果；

(三)討論審議校內科研機構設置；

(四)制定學術規范，維護學術道德，處理學術糾紛等事項；

(五)完成校長委托的其他學術事項；

(六)其他需要學術委員會決策的重大事項。

學術委員會會議由委員會主任主持，實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開，采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過。

第三十三條 學校設置學位評定委員會，由學位評定委員會主席主持開展工作。

學位評定委員會的主要職責是：

(一)依據法律和有關規定審議學校學科、專業的設置和調整；

(二)作出批準授予學士、碩士、博士學位的決定；

(三)負責提名授予名譽博士學位的人員名單，報國務院學位委員會批準；

(四)制定研究生指導教師遴選標準和辦法；

(五)作出撤銷已授學位的決定，作出撤銷研究生指導教師資格的決定；

(六)其他需要學位評定委員會決策的重大事項。

學位評定委員會會議由委員會主席主持，實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開，采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過。

第三十四條 學校通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，依法保障教職工參與民主管理和監督，維護教職工合法權益。校長定期或不定期向教職工代表大會報告工作。

教職工代表大會的主要職權是：

(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

(二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

(三)聽取學校工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告；

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部；

(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監督學校章程、規章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

(八)討論法律、法規、規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教職工代表大會主席團是教職工代表大會的常設領導機構，由代表大會選舉產生，在黨委領導下開展工作。

教職工代表大會由主席團主席主持，實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開，采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過。

第三十五條 中國人民大學學生代表大會、研究生代表大會是學生參與學校民主管理和監督的重要組織形式，按照各自章程行使職權、履行職責。

第三十六條 學校設置校務委員會，作為學校工作的咨議機構，依據其章程就學校重要事項和重大決策提出參考性的意見和建議。

第三十七條 學校董事會是由熱心高等教育，關心、支持中國人民大學發展的各界人士自愿組成的咨議機構，旨在促進學校與社會建立廣泛聯系與合作、籌措學校辦學資金，為學校非行政常設機構。

第三十八條 校內各民主黨派、無黨派人士依據法律和各自章程開展活動，參與學校民主管理。

第三十九條 學校依法設置工會、團委等群眾組織，各群眾組織在學校黨委的領導下，依法履行各自的職責。

第四十條 學校根據工作需要，可設置、變更或者撤銷學校的黨委和行政部門，并可根據實際情況合理調整各部門的職能。各部門根據學校的授權，履行管理和服務職責，為全校 5 師生員工提供優質服務，構建精細化管理模式。

第四十一條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位，依據法律和學校規定實行相對獨立的運營與管理。

第四十二條 學校依據國家有關規定，與其他高等學校、科研機構、國家機關和企事業單位簽訂協議，聯合設立相關機構，開展合作辦學、合作研究與技術開發、社會實踐等。第五章 教學科研機構

第四十三條 學校根據人才培養和學科建設的需要設置若干學院，并根據發展需要適時予以調整。學院可根據學校整體的發展目標和辦學思路，提出設立學系、系級研究機構、院屬教研室、實驗室等機構的方案，報學校審批。

第四十四條 學院在學校有關規章制度范圍內自主開展人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新等活動。學校本著事權相宜和權責一致的原則，在人、財、物等方面規范有序地賦予學院相應的管理權力，指導和監督學院相對獨立地自主運行。

第四十五條 學院黨委(總支)負責學院思想政治和黨的建設工作，保證黨和國家的各項方針、政策和學校的決定在本學院的貫徹執行，支持院長履行其職責。

第四十六條 院長是學院的主要行政負責人，受校長委托全面負責學院的學科建設、教學科研、隊伍建設、行政管理、對外交流與合作等日常工作。

第四十七條 學院實行黨政聯席會議制度，對學院的教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項安排進行集體討論，表決決定或協商確定。黨政聯席會是學院最高決策機構，一般由院長主持。

第四十八條 學院設立以教授為主的人才培養委員會、學術委員會等專門委員會，充分發揮教授在教學、科研和管理中的作用。

第四十九條 校屬研究機構是學校依據學科發展規劃或重大研究任務需要而設置的、以科學研究為主要任務的學校直屬機構。校屬研究機構的負責人按有關程序由校長任命或聘任。

第六章 財務、資產、后勤

第五十條 學校的舉辦者應完善學校教育經費投入機制，保障學校辦學經費的穩定來源和增長；監督管理學校依法合理地使用教育經費、國有資產，提高經費和資產的使用績效。

第五十一條 學校經費來源以財政撥款為主、其他多種渠道籌措辦學經費為輔。

學校積極拓展辦學經費來源，籌集辦學資金，不斷加大辦學投入。

對校友及社會各界友好人士的捐贈，學校本著節儉高效的原則加以使用，確保捐贈目的的實現。

第五十二條 學校實行統一領導、集中核算、分級管理的財務管理體制。建立健全學校各項財務管理制度，規范學校經濟秩序；構建財務監督體系，嚴格控制和管理財務預算，防范財務風險，保障資金安全。

第五十三條 財政撥款、辦學收入、社會捐贈等財務信息，學校按照法律、法規、規章的規定予以公開，接受有關部門和社會各界的監督。

第五十四條 學校堅持勤儉辦學方針，努力節約支出，建設節約型校園，提高資金使用效益。

第五十五條 學校通過建立健全資產管理制度，加強學校資產管理，優化資源配置，提高資源使用效益，實現資產保值增值。

第五十六條 學校依據國家法律法規和學校有關規定，加強對學校無形資產的管理，維護學校的合法權益和良好形象。

第五十七條 學校后勤工作不斷提高管理水平和服務質量，為教學科研服務，為師生員工服務。

第七章 學校與社會

第五十八條 學校依據國家法律法規及本章程自主管理學校內部事務，不受任何組織和個人的非法干涉。

第五十九條 學校主動接受社會監督和評價，依法實行信息公開制度，及時向社會發布辦學信息。

第六十條 學校利用自身優勢和辦學條件，通過多種方式服務社會，推動協同創新，并積極爭取各方面的支持和幫助。

第六十一條 學校利用現代化教育手段和多樣化辦學機制，開展多種形式的高等學歷教育和非學歷高等教育及培訓，為社會提供多樣化的優質教育服務。開展非學歷教育及培訓以不影響學歷教育為前提。

第六十二條 學校加強與所在地方、社區的溝通與合作，根據自身條件為所在地方、社區的發展提供服務。

第六十三條 學校根據國家需要和自身能力，積極開展面向老少邊窮地區的對口支援。

第六十四條 學校充分發揮教育基金會在吸引社會捐贈、募集資金等方面的積極作用，增加辦學資源。

第六十五條 中國人民大學校友包括在中國人民大學(含原中國人民大學一分校、二分校)及前身學習或工作過的學生和教職員工，被學校授予各種榮譽學位和榮譽職銜的中外各界人士。

第六十六條 中國人民大學校友總會是學校依法注冊成立的全國性非營利社會組織。學校建立校友工作委員會及其辦公室，對校友事務實行專人管理，以多種方式聯系和服務校友；優先為校友提供優質的繼續教育和其他方面的服務；定期向校友通報學校發展情況與發展設想，聽取校友的意見和建議。第八章 學校標識

第六十七條 學校標識主要包括學校徽志和徽章。

學校徽志是圓形篆書人字徽標，以“人大紅”為標準色，以三個并列的篆書“人”字圖形為基礎，寓意“人民、人本、人文”；下方有“1937”字樣，代表學校建校時間；外環上方是“中國人民大學”的英文大寫，下方是中國人民大學第一任校長吳玉章題寫的校名。

學校徽章為印有學校徽志的圓形證章和題有校名的長方形證章。

第六十八條 學校校旗分為主旗和副旗。主旗為“人大紅”色長方形旗幟，副旗為白色長方形旗幟，中央均印有學校徽志、吳玉章題寫的校名以及學校英文大寫的標準組合。

第六十九條 學校校歌是《中國人民大學之歌》。

第七十條 學校校慶日為10月3日。

第七十一條 學校的網址是http://www.tmdps.cn。第九章 附則

第七十二條 本章程的制定和修改需提交教職員工代表大會討論并征求意見，由校長辦公會研究審議，最終由學校黨委會討論審定后，報教育部核準。

第七十三條 本章程由學校黨委會負責解釋。

第七十四條 本章程自教育部核準之日起生效實施。