第一篇：莊浪縣大學生志愿者協會章程

莊浪縣大學生志愿者協會章程（草案）

第一章 總 則

第一條 本協會定名為“莊浪縣大學生寒暑假社會實踐公益活動隊”。

第二條 本協會是由莊浪縣大學生志愿者組織成立，開展地方公益活動的聯合性非營利性的社會團體組織。

第三條 本協會的宗旨：真情志愿建梯田，赤心肝膽獻社會。

第四條 本協會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。本協會接受廣大志愿者和群眾的監督。

第五條 本協會住所在莊浪縣水洛鎮。

第六條 禁止任何組織、個人以莊浪縣大學生公益隊的名義干一些違法違規、不利于公益隊發展的事情，第二章 業務范圍

第六條 本協會主要業務范圍：廣泛深入的開展志愿者活動，更好的為他人和社會服務，倡導良好的社會風尚，促進莊浪的文化建設，促進社會主義精神文明建設。

1、開展義務支教、普通話普及、外語普及等活動，盡力縮小偏遠農村教育與城鎮教育的差距。

2、為社會大型活動提供志愿服務。

3、為城市公益事業提供志愿服務。

4、進行環保、科普教育宣傳活動，在全社會倡導環保理念、提高群眾科技素質。

5、深入社區，開展多種社區服務。

6、挖掘莊浪鄉土中優秀文化，建設莊浪的特色文化。

7、為豐富人民群眾的娛樂文化，做一些文藝演出活動。

8、發揮大學生志愿者專業優勢，在更多領域開展志愿活動。

第三章 會 員

第七條 入會會員的條件：

1、年滿18周歲的莊浪縣籍的大中專院校學生（取得大學錄取通知書的高中畢業生也可加入）；

2、各個大中專院校的外籍大學生（有明確的服務內容，必須以團隊形式加入，且其中必須有莊浪縣籍的大學生）；

3、承認本協會章程，志愿無償為社會提供志愿服務；

4、本協會聘請名譽會員：向本協會無償提供資金、物質支持，對本協會的發展做出較大貢獻的社會各界人士，本人自愿，可聘請為名譽會員。

第八條 入會程序：

會員需要本人根據自己的志愿服務意向，向相應的本協會志愿者工作委員會提出申請，由相應的志愿者工作委員會審議通過，報本協會秘書處備案，頒發證書。

1、填寫一份申請表 ；

2、填寫承諾書；

3、由相應的志愿者工作委員會審議后，方可通過。

第九條 會員的權利：

1、有表決權、選舉權和被選舉權；

2、有參加本會組織的有關研究、考察、培訓、會議等活動的權利；

3、有根據本協會章程和決議的精神，依法開展本團體活動的權利；

4、有對本協會工作提出建議、批評和進行監督的權利；

5、獲得公平待遇的權利；

6、有入會自愿、退會自由的權利。第十條 會員的義務：

1、遵守本協會章程，執行本協會決議；

2、按照服務協議，無償為他人或社會提供志愿服務；

3、完成本協會交辦的各項任務；

4、及時向本協會反映情況，提供有關資料；

5、向協會推薦志愿者；

6、維護協會合法權益，宣傳家鄉，宣傳協會。

第十一條 會員退會應書面通知本協會，會員如果入會后1年內不參加本團體任何活動活動的，視為自動退會。

第十二條 會員如有嚴重違反本協會章程的行為，本協會經理事會或常務理事會表決通過予以除名。

第四章 民主的組織管理制度，執行機構的產生程序

第十三條 本協會最高權利機構是會員代表大會。

會員代表大會的職權是：

1、制定和修改本協會章程；

2、選舉和罷免理事；

3、審議理事會的工作報告和財務報告；

4、討論和決定本協會的工作方針和任務；

5、討論和決定其他重大事項。

第十四條 會員代表大會須有2／3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 會員代表大會一年寒假各召開一次，如遇特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過。

第十六條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十七條 理事會的職權是：

1、執行會員代表大會決議；

2、選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事；

3、籌備召開會員代表大會；

4、向會員代表大會報告工作和財務狀況；

5、決定設立工作委員會、代表機構、實體機構；

6、決定本協會名譽會長、副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

7、領導本協會各機構開展工作；

8、制定內部管理制度；

9、討論決定本協會年度工作方針、計劃和任務；

10、討論會員單位提出的建議和議案；

11、聘請協會顧問、名譽理事和名譽理事長；

11、行使會員代表大會授予的其他職權；

12、決定其他重大事項。

第十八條 理事會有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2／3以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年寒暑假各召開一次會議；情況特殊的，也可采取通訊形式召開。第二十條 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。（常務理事人數不超過理事人數的1／3）

第二十一條 常務理事會須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表意通過方能生效。

第二十二條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采取通訊形式召開。

第五章 負責人的條件和產生、罷免的程序

第二十四條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備的條件：

1、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

2、在本協會業務領域內有較大影響；

3、會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過40周歲；

4、身體健康，能堅持正常工作；

5、未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

6、具有完全民事行為能力。

第二十五條 本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡，須經理事會表決通過，經市民政局社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十六條 本協會會長、副會長、秘書長任期4年。會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任職的，須經會員代表大會2／3以上會員代表表決通過，經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本協會設會長一人，常務副會長一人，副會長若干人，秘書長一人，副秘書長若干人。本協會聘請顧問若干人，名譽會長一人。會長為本協會法定代表人。

第二十八條 本協會會長行使職權：

1、召開和主持理事會、常務理事會；

2、檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

3、代表本協會簽署有關重要文件。第二十九條 本協會秘書長行使職權：

1、主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

2、協調各工作委員會、代表機構、實體機構開展工作；

3、提名副秘書長以及各工作委員會、代表機構、實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

4、決定工作委員會、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

5、處理其他日常事務。

第三十條 協會根據需要設立專項委員會。各志愿者工作委員會向本協會理事會報告工作。

第六章 資產管理及使用原則

第三十一條 本協會經費來源：

1、政府財政撥款；

2、接受國內外各界人士、企事業單位和團體的捐贈；

4、學校項目資助；

3、在核準的業務范圍內開展活動或服務收入；

4、其他合法收入；

5、會員自愿捐助；

6、其他合法收入。

第三十二條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第三十三條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十四條 本協會配備具有專業資格的會計人員。

第三十五條 本協會的資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐款、資助的，接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條 本協會換屆或更換法定代表人之前接受主管部門財務審計。第三十七條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十八條 本協會工作人員為執行協會工作任務的費用由協會給予補貼。

第七章 章程的修改程序

第三十九條 本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條 本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經主管機關審查同意，并核準后生效。

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提

出終止動議。

第四十二條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并根據市精神文明建設委員會審

查同意。

第四十三條 本協會終止前，須在主管機構指導下，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本協會經市民政局社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第四十五條 本協會終止后的剩余財產用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第二篇：大學生志愿者協會章程(草案)

東北大學大學生志愿者協會章程（草案）

第一章、總則

第一條 協會全稱為“東北大學大學生志愿者協會”。

第二條 東北大學大學生志愿者協會隸屬于共青團東北大學委員會，是全校志愿服務行動的唯一校級領導機構，負責全校志愿服務工作的規劃、指導、管理和監督工作。

第三條 大學生志愿者協會奉行“感恩、公益、優質”的志愿服務理念，積極開展大學生志愿服務活動。本協會提供并策劃各種公益活動的志愿服務項目，接受全校師生的指導和監督，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條 本協會以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發展觀為指導，立足校內，放眼社會，組織和帶領全校大學生志愿者，利用課余時間，積極深入校園和城鄉社區的各個基層，充分發揮自身的專業知識優勢和技術技能特長，廣泛開展形式多樣的志愿服務活動，培養大學生的社會責任感，增強大學生的社會服務意識，努力提高大學生的綜合素質，積極推動我校精神文明建設的健康發展。

第五條 為了規范和促進我校大學生志愿服務事業的發展，推動我校志愿者工作的有效落實，高效開展，特制定本規章制度。

第二章、工作任務：

第六條

弘揚奉獻友愛精神，樹立互助進步理念，建立溫馨和諧的新型人際關系，為學校的發展和進步創造良好的氛圍和條件。

第七條

倡導志愿服務精神，全面提高我校學生的整體素質，推動精神文明建設的發展。第八條

培養學生的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進學生整體道德水平和科學文化素質的提高。

工作內容：

第九條

在校內外以“東北大學十大活動主題”為主要方向開展志愿服務活動，組織帶領全校大學生志愿者開展志愿服務，在力所能及的范圍內向有特殊困難，需要幫助的同學以及貧困地區、群眾提供志愿服務，為城市發展、社區建設、企業幫扶、搶險救災及大型社會賽事活動等公益事業提供志愿服務。

第十條 加強東北大學志愿服務體系的建立和完善。

工作任務與工作內容 第十一條

開展和逐步加強與校內外其他志愿者組織和團體的交流和合作。第十二條

對各個學院開展的志愿服務活動進行考核和評比。

第十三條

出版志愿者刊物，建設志愿者網站，加強對志愿活動的宣傳。

第十四條

面向全校大學生公開招募志愿者，培養東北大學大學生志愿者協會的管理者，建立一批由協會組織管理的專項大學生志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。

第三章、成員招募

第十五條

凡是東北大學在籍學生，承認東北大學大學生志愿者協會章程，自愿參加志愿服務活動，自愿從事志愿事業的學生，均可通過招募成為大學生志愿者協會成員。

第十六條

志愿者協會成員享有的權利：

（一）活動參與權

對于所有東北大學正式注冊的志愿服務組織開展的各類志愿活動，志愿者協會成員享有優先獲知權、優先報名權，以及自主選擇參與活動的權利。

（二）技能培訓權

志愿者協會成員擁有優先參加志愿者組織前期培訓的權利。

（三）建議反饋權

志愿者協會成員對于各類志愿服務組織開辦的活動擁有實時反饋、提出建議的權利。

（四）尋求幫助權

志愿者協會成員在參與志愿服務過程中受到不公正待遇或遇到困難時有權向本協會請求保護和幫助。

（五）志愿認證權

志愿者協會成員在志愿服務結束后有獲得志愿服務證明的權利。

（六）評比表彰權

志愿者協會成員參加志愿服務后，有權利參加志愿者評比和表彰活動。

（七）隱私保護權

各類志愿服務組織各個部門有義務保護注冊志愿者信息和隱私，保護志愿者協會成員的個人信息不外露。

（八）反饋享有權

志愿者協會成員可享受各類志愿服務組織反饋活動。

（九）會刊投稿權

志愿者協會成員志愿服務的心得感受一經采用，可在各類志愿服務組織會刊上發表。第十七條

志愿者協會成員需履行的義務：

（一）遵守組織紀律

遵守東北大學大學生志愿者協會的規章制度，積極參加志愿者協會安排的各種活動。

（二）積極參加活動

志愿者協會成員一旦同意參加某項志愿活動，不得無故遲到、取消服務，不能擅離崗位。

（三）負責完成工作

在志愿服務期間，要服從團隊安排，負責任地完成各項工作，有秩序的參加各項公益活動。

（四）維護大學生志愿者協會榮譽

志愿者協會成員要積極維護協會的聲譽，支持協會工作的順利開展。

（五）維護志愿形象

志愿者協會成員要自覺維護志愿者組織和志愿者的形象，不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動。

第十九條

志愿者協會成員退會應通知協會，志愿者協會成員如果無故不參加協會的例會或活動兩次以上，將視為自動退會。

第二十條

協會所有成員關系平等，志愿者和被服務對象之間是自愿、平等的服務與被服務關系。

第二十一條

注冊志愿者參加的志愿服務工作和活動均如實記入志愿服務信息統計表，根據志愿服務信息統計表記錄、協會掌握和同學反映的情況，志愿服務信息統計表工作突出、能力較強者，優先評優提拔。

第二十二條

有下列情況之一的志愿者協會成員，由協會視其情節輕重，分別采取批評、警告、賠償、撤銷職務、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理，并記入志愿者檔案。

（一）做出有違背協會宗旨、違反協會章程有關規定、有損志愿者協會成員形象者；

（二）不配合或拒絕參加協會工作者（其中包括：不及時履行請假手續、經常遲到早退、無故缺席、工作活動不負責任等影響志愿活動成效的行為）；

（三）協會負責人員有違反工作紀律、玩忽職守、不負責任者從重處罰；

（四）受學校、學院嚴重警告以上處分者；

（五）違反國家法律法規和其他組織各項紀律者。

第四章、組織機構與管理

第二十三條

協會的常設機構為主席團，主席團設主席、副主席，具體人數依情況而定。第二十四條

主席團職權和任務：

（一）代表協會向校團委請示，匯報工作，對校團委負責；

（二）制定協會的發展規劃和工作方針；

（三）召集協會各學院負責人會議；

（四）任免有關人事；

（五）審議各團部工作報告和財務報告；

（六）處理協會日常事務；

（七）代表協會與校內外其他組織交流合作。

第二十五條

協會分設五大中心，分別是基礎事務中心、新聞宣傳中心、文化交流中心、管理服務中心和活動項目中心，其中基礎事務中心下設辦公室和拓展培訓部，新聞宣傳中心下設宣傳交流部和新聞媒體部，文化交流中心下設文化建設部和外聯部，管理服務中心下設人力資源部和統籌服務部，活動項目中心下設校園項目部、愛心扶助部、陽光助殘部和活動規劃部。下轄三支服務隊和“踐行”志愿者協會，三支服務隊分別為郭明義愛心團隊東北大學分隊、V愛志愿服務隊和日光志愿服務隊。

第二十六條

各部門、服務隊和“踐行”志愿者協會在主席團的統一領導下，根據自己部門的工作特點和對象以及本部門實際情況各自計劃開展自己的工作和活動。并定期向主席團匯報工作情況和進展。

第二十七條

各部門在每屆會員招募時進行會員面試，選擇并吸收適合本部門工作性質的優秀面試者作為新一屆志愿者協會成員。

第二十八條

協會根據本各成員的表現每對表現突出的個人和部門舉行表彰大會。

第五章、經費

第二十九條

協會經費主要來源：上級撥款、個人或組織捐贈、協會自籌 第三十條

經費使用范圍：

（一）組織校園內外符合協會宗旨的大學生志愿者活動。

（二）制作注冊志愿者證、注冊志愿者手冊等。

（三）購買協會公共物品、印刷資料等

（四）維持協會的正常工作

（五）在社會公益范圍內的特殊資助。第三十一條

經費使用 ：

第三十二條 第三十三條 第三十四條 經費使用由各部長設專帳管理，由專人負責，最后統一報賬于辦公室進行存檔。使用時需主席團通過，經費收支情況要定期向校團委報告，主動接受其監督，并定期公布使用情況。

第六章、附則

章程的解釋權屬于東北大學大學生志愿者協會。

本章程經主席團討論通過，自共青團東北大學委員會批準之日起生效 本章程未經事宜由辦公室經主席團意見負責補充、修改

第三篇：志愿者協會章程

天豐青年追夢志愿者協會章程

一、指導思想

為適應天豐集團大農業的宏偉戰略發展需要，加快推進天豐集團文化體系建設，集團總部決定成立“天豐青年追夢志愿者協會”。成立協會旨在將就職于天豐集團的青年有效地凝聚起來，增強天豐青年的主人翁意識，調動天豐青年的工作激情，提升天豐青年的綜合素質、服務能力，激發青年團體的內外潛能。以協會開展活動為契機和平臺，實現集團發現人才、培養人才、鍛煉人才、儲備人才、使用人才的戰略構想。

集團將立足于戰略發展需要，選用工作作風嚴謹、責任心強、執行力強，有理想、有抱負的優秀青年為協會的中堅力量，努力將“天豐青年追夢志愿者協會”打造成一支勇擔社會責任，積極參與社會各類公益性活動，有夢想、有感召力、傳遞正能量的隊伍。協會會員將循序漸進地為城鄉發展、社區建設、搶險救災、流浪救助、慰問照顧孤寡老人、傷殘人士等公益事業提供志愿服務，為有特殊困難及需要幫助的社會弱勢群體提供募捐服務，為改善社會風氣，調節人際關系，構建和諧社會，實現偉大的中國夢添磚加瓦。

協會要在憲法和法律的范圍內開展工作，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則。

二、協會宗旨

愿做天豐青年，緊隨天豐發展，弘揚天豐精神，志愿服務社會。

三、協會口號

天豐青年 追夢未來 社會公益 真我風采

四、協會組織架構（現任領導人）

會 長： 楊首麟、楊樹德

理 事 長： 楊航

副理事長： 谷傳紅（運營管理部）

秘 書 長： 何彥軍

副秘書長： 楊勇（銷售一公司），劉法則（郵政事業部）唐德奎（生產事業部），王哲（農產品事業部），楊曉冬

協調組成員： 項目組成員： 后勤保障成員：

個人會員：凡認同協會宗旨，工作積極向上，熱愛志愿服務的天豐青年員工，均可申請加入協會，申請經理事會審查通過后即可成為本協會的個人會員。

五、協會志愿活動的價值意義

（一）對社會而言，志愿活動具有以下積極意義：傳遞愛心，傳播文明。志愿者在把關懷帶給社會的同時，也傳遞了愛心，傳播了文明，這種“愛心”和“文明”從一個人身上傳遞到另一個人身上，最終會匯聚成一股強大的社會暖流；有助于建立和諧社會。志愿工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，減低彼此間的疏遠感，促進社會和諧；促進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。志愿工作正是鼓勵越來越多的人參與到服務社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。

（二）對志愿者個人而言，志愿活動具有以下積極意義：奉獻社會。志愿者通過參與志愿工作，有機會為社會出力，盡一份公民責任和義務。豐富生活體驗。志愿者利用閑余時間，參與一些有意義的工作和活動，既可擴大自己的生活圈子，更可親身體驗社會的人和事，加深對社會的認識，這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的。提供學習的機會。志愿者在參與志愿工作過程中，除了可以幫助人以外，更可培養自己的組織及領導能力。學習新知識、增強自信心及學會與人相處等。

（三）對服務對象而言，志愿活動具有以下積極意義： 接受個人化服務。志愿者服務，提供大量的人力資源的同時，更能發揮服務的人性化、個人化及全面化的功能，從而令服務對象受益。幫助融入社會，增強歸屬感。通過志愿者服務，能有效地幫助服務對象擴大社交圈子，增強他們對人、對社會的信心，同時，志愿者以親切的關懷和鼓勵，幫助服務對象減輕接受服務時的自卑感和疏遠感，從而使其建立自尊心和自信心。

五、協會號令

追夢之行，始于足下；宏圖志愿，當下出發。

六、志愿活動踐行之旅詳表

1、在公司內部開展志愿活動項目：讀書演講比賽，文藝晚會，拔河比賽，體育比賽（各類球賽、棋賽），勞動技能競賽，崗位比武，旅游，戶外拓展，企業發展論壇。

2、為社會提供志愿服務項目：獻血；關愛老人活動（進入社區或者敬老院，給老人一些情感的關懷、為老人做些力所能及的事情）；助殘（宣傳、號召全社會公眾平等對待殘疾人，協助殘疾人學習基本生活技能，促進減少社會公眾與殘疾人的交流障礙，關愛聾啞兒童等等）；植樹節活動；清明烈士陵園掃墓活動；募捐；情系農民工；環保義務宣傳和撿垃圾等一些力所能及環境保護活動；關注弱勢群體（包括貧困重癥患者募捐救助、流浪人員物資關懷等等），社會公益性宣傳活動（血液、遺體捐贈、戒毒、傳染病預防等宣傳），關注青少年問題（關愛單親家庭青少年、問題家庭青少年、關愛孤兒等等）。

七、協會最高權力機構

本協會最高權力機構為會員大會。會員大會每一年召開一次，理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導協會開展工作，對會員大會和集團總部負責。

八、協會工作執行機構

協會工作執行機構為秘書處。秘書處負責處理協會日常事務，下設綜合協調組、項目開發組和后勤保障組，具體落實對應工作。

九、理事會構成與職權

協會理事會由集團總部推薦，會員大會選舉和本會特別邀請的理事組成。每屆理事會的名額、名額分配方案，由上屆理事會報集團總部決定。每屆任期內，有必要變更理事名額及相關事宜，由本屆理事會決定；理事會每屆任期一年；如遇特殊情況，經會長會議決定，可提前終止或延長任期；確需變更、增補理事時，由理事會報集團總部確定；

理事會聽取和審議常務理事會的工作報告，討論和決定本會的重大工作方針和工作任務，定期切合實際修改本會章程，選舉協會理事長、副理事長，根據理事長的提名任命秘書長、副秘書長，及時處理協會其他重大事務；

理事會接收入會會員申報材料，對申請人進行入會資格審查，表彰在提供志愿服務中表現突出的會員。

理事會全體會議每月一般舉行一次，會期由理事長確定。

十、理事長職權

1、召集并主持協會理事會全體會議；

2、組織實施章程中規定的任務；

3、執行協會理事會全體會議的決議；

4、聘請協會顧問、名譽理事長、名譽理事；

5、決定協會理事會工作機構的設置和變動；

6、本協會的法人代表是理事長，其職責是代表法人行使職權。

十一、秘書長職責

協會秘書長、副秘書長由理事長提名，理事會決定任命，秘書長、副秘書長協助理事長開展工作。

十二、辦事機構職責

綜合協調組職責

1、協助理事長組織協調本協會體系建設工作，協調安排秘書處日常工作。

2、籌備組織本協會及理事會的有關會議，提出會議議題，起草會議文件，負責會議紀要及會議決定事項的督促落實。

3、收集整理各界對本協會的工作建議和批評意見。

4、負責掌握協會工作情況和各工作小組的協調工作，負責協會活動的具體安排和調度。

5、完成理事長交辦的其他事項。項目開發組職責

項目開發組既是對外聯系的窗口，又是具體工作的執行部門。

1、普查、挖掘、開發會員特質特長，建立人才信息庫。

2、整合項目資源，建好項目資源庫，為協會舉辦各類活動提供咨詢服務及重點活動項目推介。

3、收集整理相關活動項目信息及法律、法規、政策信息，跟蹤社會開展志愿服務動態。

4、調查了解社會志愿服務需求，每月策劃一個活動項目，擬制活動實施方案。

5、完成理事長交辦的其他事項。

后勤保障組職責

1、制定、落實協會開展志愿活動宣傳工作方案，對口聯系新聞單位對協會重要活動、重大活動進行宣傳、報道。

2、在集團網站開辟“天豐青年追夢志愿者活動專欄”，及時發布協會工作部署、進展情況、重要動態，典型經驗等。

3、攝制、整理、保存協會開展活動的圖片和聲像資料。

4、協調、請領、攜帶協會開展活動所需經費、器材與車輛。根據活動需求制做條幅、彩旗等物品。

5、完成領導交辦的其他事項。

十三、會員權利

1、有選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本協會的工作提出建議、批評和進行監督；

3、參加本協會舉辦的各項活動及享有優先參加學習、培訓的權利；

4、提出困難和問題，請協會給予幫助解決；

5、向本協會推薦理事；

6、有退會的自由。

十四、會員義務

1、遵守本協會章程，執行本協會決議；

2、參加本協會活動，完成本協會賦予的任務；

3、宣傳協會宗旨，維護協會聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響力；

4、主動向協會提出工作意見和建議；

5、退會須提前三個月申請。

十五、經費來源及管理

1、本協會是以服務社會公益，為社會提供志愿服務的非營利社團組織。

2、本協會經費來源為集團撥款與自籌。

3、本協會的經費使用范圍為維持本協會正常工作運轉；需要特別資助的青年志愿者活動；在社會公益及社會保障范圍內的特殊資助。

4、經費的管理辦法：經費的使用管理由秘書處的后勤保障組根據理事會的決定具體承辦，嚴格執行集團的財經制度，接受集團財務管理部門的監督。

十六、本章程解釋權歸協會秘書處，本章程修改必須經過會員代表大會通過。

十七、本章程自協會成立大會通過之日起生效。

二○一四年十二月二十日

第四篇：志愿者協會章程

志愿愛心協會章程

第一章 總則

第一條名稱

本協會全稱 “農大志愿愛心協會”。

第二條組織性質

本協會是河北農業大學渤海校區學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、社團聯合會和院團總支監督和引導的非營利性學生社團組織。

第三條協會宗旨

貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度、遵守社

會道德風尚，維護校園環境和社會秩序的穩定。

傳承農大百年精神，提升個人素質修養，用我們給力的青春，澎湃的激情，使渤海校區更加燦爛輝煌。

第四條 社團口號

我年輕，我自信，我奉獻，我快樂（待定）

第二章會員

第五條凡取得河北農業大學渤海校區學籍，承認本協會章程，提出申請加入本協會并經審批合格的，方可成為本協會會員。

第六條會員的基本權利：

（一）對本會工作建議、批評并實行監督；

（二）有選舉權和被選舉權；

（三）會員有權參加本會舉辦的活動，享有章程所規定的權利；

（四）協會會員有退會的權利。

第七條會員的基本義務

遵守本協會章程，服從協會安排，完成協會交給的任務。

第八條會員的退出和除名

（一）學生畢業離校，自動退出協會。

（二）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出協會，取消組織成員資格。

（三）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

第三章組織機構

第九條本協會設會長一名，副會長兩三名，部長若干。本協會管理機構成員必須具備以下條件：

（一）精通本協會工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進，有團隊協作精神；

（三）學習勤奮刻苦；

（四）工作積極主動，有奉獻精神。

第十條理事會的權利和義務

（一）服從社聯、團委的領導。

（二）定期召開例會并制定本協會的規章制度、活動計劃。

（三）組織協會成員開展各項活動。

（四）培養協會接班人，做好負責人換屆選舉工作。

第十一條 會長職責：

（一）負責確定本協會各個階段的工作目標和任務。

（二）領導各部門及下屬組織日常工作，主持工作例會。

（三）監督各部門工作，對各部門工作進行考評。

（五）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十二條 理事會處理日常工作。

第十三條 協會下設秘書處、策劃部、紀檢部、外聯部和宣傳部五個部門。各部門職能具體為：

（一）秘書處

1、對每次社團活動作詳細的記錄，每次活動結束后，寫活動總結，寫通訊稿，并上交理事會。

2、與各部門聯系，收集意見和建議，并及時反饋給理事會；及時給協會會員下發有關活動的通知。

3、負責協會的所有材料的整理、總結與收集、存檔工作。

4、財務部統一進行協會財務分配，監督，審核，管理。

5、主要負責協會內部財務的管理，包括活動經費使用情況的登記

與管理。

（二）策劃部

1、負責協會活動的策劃工作及擬定策劃書。

2、協會活動計劃及其完善。

3、負責協會活動的組織籌備工作。

（三）紀檢部

1、負責制定獎懲制度及社員管理制度。

2、負責對協會的活動和管理工作進行監督、聽取會員批評、建議。

3、負責會員管理工作。

（四）外聯部

1、加強與各方面間的聯絡，為協會的活動爭取贊助以及人力和智力的支持。

2、負責協會日常活動所用場地的申請以及宣傳所需的展板等設備的申請。

（五）宣傳部

1、負責協會專用海報、請柬等系列物品的設計、制作、發放及粘貼。

2、負責對協會活動進行前的宣傳和展示工作。

3、在一定的條件下，承擔對外聯商家的有效宣傳。

第四章 內部管理制度

第十四條 會員考勤制度說明：

（一）各部工作及召開例會時，由各部副部長統計出勤情況后，交紀檢部記錄。

（二）每學期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告，警告三次予以記過處分；無故缺席三次者，視為自動退會。

（三）請假須事先向所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示后，交紀檢部存檔。

第十五條 獎罰、缺席說明:

(一)對工作積極主動，責任心強且具有一定的專業能力者，可視情況予以提拔。

(二)工作不負責，紀律散漫，且不服從協會各項安排者給予相應的處分，情節嚴重者給予除名處理；對違反章程且經教育不改者，取消會員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。

附則

（一）協會會員每學年必須進行登記注冊，否則取消其會員資格。

（二）協會會員連續三次或總計五次不參加協會活動者取消其會員資格。

（三）協會會員憑會員證參加活動，其證件不得轉借他人，一經查出，沒收證件。

（四）任何個人不得盜用本協會名義開展活動，否則后果自負，協會保留訴諸法律的權利。

（五）會員在會期間不得參與和進行任何有損國家、集體和協會的事情，如有發現，開除出會。

（六）會員在會期間有權參與本協會各項公開活動，并有權知曉本協會的有關信息。

（七）會員在會期間有權向協會主管機構反映協會問題，并督促協會改正。

（八）本協會下設兩個志愿者協會和愛心協會。

（九）本章程的解釋權屬本團體的理事會。

（十）本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

（十一）附，詳細獎懲條例，遵循本章程。

2011年9月8日

第五篇：志愿者協會章程

玉山志愿者協會章程

第一章 總則

第一條 本會定名為玉山青年志愿者協會（玉山縣義工協會）。英文名稱為YuShan Volunteers Association（縮寫YSVA）。

第二條 本會是由志愿、無償為社會提供義工服務的各界人士組成的非營利性社會團體法人。本章程適用于玉山義工協會所有成員。第三條 本團體的宗旨：本會堅決遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，維護社會的和諧穩定與發展。通過組織義工服務活動，傳遞愛心、服務社會；倡導“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神；不為名利，以人為本，關注和幫助弱勢群體，共建友愛互助的和諧社會。

第四條 本協會接受共青團玉山縣委員會的領導，接受玉山縣民政局的監督和管理。

第五條

本會住所是——本會主要活動地域為江西省上饒市玉山縣行政中心14樓。第二章 業務范圍

第六條 本會業務范圍包括：

(一)提供社會公益性的服務（科普、環保、關愛老人、婦女和青少年、社區服務、無償獻血、慈善服務、擁軍優屬、就業服務、文明勸導、交通勸導、公眾場合維持秩序、法律宣傳及援助、政府配套服務以及各種公益宣傳等服務）；

(二)提供社會孤寡老人、孤兒的扶助；(三)提供社會殘障人士的輔助；

(四)提供貧困學生的資助和對口聯絡幫扶；(五)提供貧困人群的生活幫助；(六)提供大型自然災害后的支援；

(七）與支持公益事業的基金會、企業、政府、媒體及其他社會組織合作開展公益活動。第三章 會 員

第七條 義工協會的會員種類，分團體會員和個人會員兩種。個人會員是指承認本會章程，提出入會申請，并經本會審查通過，履行入會程序者；團體會員是指10人以上從事義工服務的團體，承認本會章程，經所屬單位同意，提出入會申請，并經本會審查通過，履行入會程序者。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

(一)承認玉山義工協會章程；

(二)有加入本會的意愿；

(三)社會責任心強、關心社會、品行優良，自愿為社會服務，身體健康的社會各界熱心人士和團體。

(四)凡年滿18周歲都可以加入并成為正式會員，未滿 18周歲可在監護人陪同下參加本會組織的活動, 但不能成為本會的正式會員。(五）能從事一定時間的志愿服務工作； 第九條

義工入會的程序：

（一）申請人提交入會申請表；

（二）本會進行資料審核；

（三）本會進行入會培訓后發給義工服務證件及標志。第十條 會員享有以下權利：

（一）入會自愿、退會自由；

（二）有困難時優先得到義工服務；

（三）向本團體推薦新成員的權利；

（四）參加本會開展的義工服務活動；

（五）對本會提出建議、批評與監督；

（六）參與本團體義工干部崗位的招聘，申請組織開展活動的權利。第十一條 會員履行以下義務：

（一）遵守本會的章程，執行本會決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）履行義工服務承諾，完成本會安排的服務工作；

（四）尊重義工服務對象的權利，保守義工服務對象的個人隱私和商業秘密，不得向義工服務對象收取或者變相收取報酬；

（五）對本人推薦加入本會的會員進行指導與監督；

（六）不得以義工或者本會的名義組織或者參與違反義工服務原則的活動；

（七）團體會員應每年向本會報告工作。

（八）宣傳本會的宗旨，維護本會的聲譽，以實際行動擴大本會的社會影響。

第十二條 會員退會須提前一個月提出書面申請，并交回義工服務證 及標志，本會在15個工作日內予以回復。

會員連續半年內不參加義工服務活動的，視為自動退會，其義工服務證公告作廢，半年內不得再次申請加入。

第十三條 會員出現下列情況之一的，除自己承擔相應的民事責任和刑事責任外，經理事會或常務理事會表決通過，對會員進行勸退或除名：

（一）不遵守紀律造成服務對象損失或影響義工服務活動成效，給義工服務造成不良影響；

（二）利用本組織名義，從事營利性及其他不符合本組織宗旨的活動；

（三）從事分裂社團、拉幫結派和私立小團伙的活動；

（四）屢次不服從組織正常工作安排，不服從管理；

（五）其他違反組織章程或違反國家法律法規的事情。第四章 組織機構

第十四條 理事會是玉山義工協會的的執行機構，義工代表大會是本會最高權力機構。

義工代表大會每年召開一次，經理事會表決通過可提前或延期舉行。

第十五條 義工代表大會的職權是：

（一）制訂和修改章程;

（二）聽取和審議理事會工作報告;

（三）選舉和罷免理事;

（四）決定本會終止事項；

（五）決定其它重大事項； 第十六條 本會的組織原則是民主集中制。義工代表大會須有2/3以上的代表出席方能召開，其決議經到會代表1/2以上表決通過方能生效。

第十七條 理事會的職權是：

(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議；

(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長；(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會)；

(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況；(五)決定會員的吸收或除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；(八)領導本團體各機構開展工作；(九)制定內部管理制度；(十)決定其他重大事項。

第十八條 理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2／3以上表決通過方能生效。

第十九條

理事會每月至少召開一次全體會議。情況特殊的，也可以采用其他形式召開。

第二十條

本會理事每屆任期為2年，可以連選提任。當選為理事的團體會員，由其負責人作為代表出任理事。罷免、增補理事應當經理事會表決通過和主管單位審查同意，并報社團登記管理機關備案。第二十一條 秘書處由秘書長、副秘書長、干事若干名組成，是理事 會的辦事機構，負責本會的日常工作。

第二十二條 擔任本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）年齡不超過60周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過任何刑事處罰；

第二十三條 理事長為本會法定代表人，職權為：

（一）召集和主持理事會工作；

（二）檢查義工代表大會、理事會決議的落實情況。

本會副會長協助會長工作，經會長授權，可以行使會長職權。

第二十四條 秘書長其職權是：

（一）主持本會日常工作；

（二）向會會提名副秘書長人選；

（三）決定專職工作人員的聘用和解聘；

（四）處理其它日常事務。第五章 資產管理和使用原則

第二十五條 本會經費來源為政府扶持、社會捐贈和資助及其它合法收入，經費的籌集、使用、管理應當符合有關規定，接受政府有關部門的審計和監督，并以適當的方式定期向社會公布。

第二十六條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第二十七條 本會依法建立財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十八條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和主管單位的財務審計。

第二十九條 任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本會資產。第六章 章程的修改程序

第三十條 本章程的修改須經如下程序：

（一）理事會表決通過；

（二）義工代表大會審議通過；

（三）義工代表大會通過后15日內，報主管單位審查同意；

（四）社團登記管理機關核準。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

三十一條

本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議，并經或會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

三十二條

本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

三十三條

本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

三十四條

本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關 的事業并向社會公告。附則

第三十五條 本章程的解釋權屬本會理事會。

第三十六條 本章程經2009 年7 月義工代表大會通過，并經社團登記管理機關核準之日起生效。

第三十七條 本協會網站為：http://bbs.0793ys.com/

本協會QQ群號為：49988109，浪漫玉山群作為預備群, Ⅰ群：34155309 Ⅱ群：17375425 Ⅲ群：72574337 Ⅳ群：108783371 V群：21520463 VI群：92792696 VII群：92964056 VIII群：36237884