第一篇：“轉作風、保安全、促和諧”動員大會上的講話

統一思想轉作風 真抓實干創和諧

為完成全年各項目標任務提供堅強的思想、政治和組織保障---在XX礦“轉作風、保安全、促和諧”動員大會上的講話

（2013年10月9日）

同志們：

今天我們組織召開“轉作風、保安全、促和諧”全礦動員大會，既是幫助大家深刻認識當前形勢，強化責任意識、危機意識的形勢任務教育會、干部警示會，又是高度統一全體干部思想和行動，確保轉變干部作風工作迅速開展的部署會，更是切實轉變干部作風、全面提升執行力、夯實管理基礎，確保四季度及全年各項目標任務順利實現的動員會!會上科級管理人員代表尚軍科、基層單位代表郜兵強、后勤服務管理人員代表李建榮、生產一線班組長代表劉金貴等4名同志先后做了表態發言，呂礦長對我礦當前面臨的形勢任務、干部作風問題及今后的整改方向、方法重點提出了具體要求，思路明確，客觀公正、求真務實，對進一步推動全礦干部作風轉變，扎實有效開展各項工作具有重要的指導意義。各單位要在會后把呂礦長重要講話精神迅速傳達到每一名職工，破除觀望思想，不作為思想，切實轉變作風，統一步調，凝心聚力，真抓實干。下面我講四點意見：

一、認清形勢，統一思想，堅定逆勢而上的發展自信 從發展環境看：國際經濟形勢依然錯綜復雜，全國煤炭市場需求持續疲軟，集團上下面臨煤炭銷售量下降、價格下降、庫存增加的“兩降一增”困難局面，煤炭市場、煤炭企業仍然處于“寒冬”時期。從我礦現狀看：煤炭銷售不暢導致資金周轉困難，庫存居高不下，影響正常生產組織；開采深度增加，地質條件復雜化，自然災害威脅加大，對生產技術能力提出挑戰；新招職工增多，實踐經驗欠缺，對安全教育培訓、安全行為管控提出了更高要求；掘進開拓工作欠賬多，運輸環節點多面廣，安全管理難度增加；四季度生產任務重、時間緊，礦井安全周期不斷延長，部分干部職工松懈麻痹、疲勞厭戰情緒顯現。面對不明朗的經濟形勢、嚴峻的市場形勢和我們自身存在的問題，更使得發展形勢不容樂觀，安全生產、經營管理擔子異常沉重。從現在起，每一天的工作都決定著全年工作的成敗。各級組織和黨員干部：必須進一步認清形勢，統一思想，時刻保持清醒的頭腦，主動承壓履責，積極做好應對煤炭行業“寒冬”的準備，牢固樹立過緊日子的思想，全力以赴，共渡難關。要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，審視本科室、本區隊和職工隊伍，找準坐標和定位，以更高的標準找差距、擺不足，以更實的作風出思路、抓落實。要通過廣泛開展形勢任務教育活動，不斷增強全員的“憂患意識、大局意識、責任意識、執行意識”，要向職工講清形勢的嚴重性、長期性和復雜性，講明煤炭行業已經面臨的種種壓力和困難，切實把全員的思想和行動統一到礦黨政的決策部署上來，引導全礦職工在應對各項難題上達成共識，在戰勝危機上形成共鳴，在共渡難關上齊心協力。要堅信，在集團公司黨政的正確領導下，在礦黨政和廣大干部職工的共同努力下，只要我們統一思想，振奮精神，團結一致，勇于應對當前的困難與嚴峻挑戰，就一定能戰勝困難，推動企業新的發展。

二、強化學習，學以致用，錘煉攻堅克難的素質本領 學習是解決工作中存在問題的前提和基礎。只有博學善思，見多識廣，看問題才能高屋建瓴，抓問題才能切中要害。干部肯不肯學習，既是態度問題，也是作風問題。“打鐵還需自身硬”。知識儲備不足，前瞻眼光不夠，往往導致做事“氣度”不夠，為人“大氣”不足，工作“標準”不高。黨的十八大以來：總書記圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍發表了一系列重要講話，提出了“追夢論”、“穿鞋論”、“釘子論”、“打鐵論”、“底線論”等一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，既有理論的繼承與創新，又有實踐的總結與發展；是高度的政治性、理論性、實踐性的有機統一。學習貫徹習總書記一系列講話精神，對于進一步指導我礦“四好”班子、“四化”干部、“四優”黨員、“四個一流”職工隊伍建設和推動礦井安全生產、經營管理、黨的建設等重點工作具有重要的指導意義，是我們今后將持之以恒學習貫徹的一項重要工作。面對礦井發展的新形勢新任務，每名黨員干部：不能有絲毫自滿，不能有絲毫懈怠，必須本著“履職的壓力、本領的恐慌”孜孜不倦地學習新理論、新知識。要以創建學習型黨組織為載體，創新學習理念，改進學習方式，通過豐富多彩的學習實踐活動，營造人人學習、自覺學習、終身學習的濃厚氛圍，學以增智、學以致用、學以修身，以理論自信堅定黨員干部理想信念、黨性意識和宗旨觀念，真正做到真學、真信、真用；同時，根據工作需要，進一步強化業務技能知識、經濟知識、法律法規知識、歷史知識和傳統文化的學習，鉆研本職工作，提高業務水平和工作能力，減少工作盲目性，掌握干事主動權，消除“能力不足、精神懈怠”的問題，在學習實踐中不斷錘煉戰勝困難、破解發展瓶頸和駕馭復雜局面的素質本領。

三、修身正心，創先爭優，鑄就真抓實干的優良作風 干部只有把說實話、干實事作為作風建設的重中之重，全力做求真務實的榜樣，用務實精神來影響人、帶動人、激勵人，才能在干部隊伍中形成說實話、辦實事、出實招、求實效的良好風氣。一個單位工作的差距實質上是務實作風上的差距。肯定的說：我們絕大多數黨員干部都能扎實工作，愛崗敬業，誠實奉獻。但也有部分干部存在“在其位不謀其政”的情況。主要表現為：“政治素質不強，黨性修養不高，不學習，不進取；工作推諉扯皮，標準要求不高，不匯報，不反饋；紀律觀念淡化，習慣我行我素，不服從，不執行；服務意識不強，嚴重失信于人，不負責，不擔當；自律意識不高，道德品質下降，不自查，不整改；大局意識淡薄，干事急功近利，不謀劃，不安心”等形式主義、作風散漫，自由主義、組織渙散的問題。以上這些問題，有共性、也有個性，但都是實實在在的問題，希望大家警醒反思，有則改之，無則加勉。廣大黨員干部：要按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，時時處處用黨的純潔性和先進性標準自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要本著對企業、對家庭、對自己負責的態度，嚴格遵守中央、省委、華能公司、華煤集團及我礦各項廉潔從業規定，時刻以敬畏之心對“權”，以感恩之心對“位”，以平常之心對“名”，以知足之心對“利”，真正做到自重、自省、自警、自勵。四季度工作千頭萬緒，安全壓力大，生產任務重，困難很多、挑戰很大。各級組織：要緊緊圍繞安全生產、經營管理、“修舊利廢”、“五比一創”、“一提兩增”等重點工作和實踐活動，以“抓鐵有痕，踏石留印”的精神，不爭論、不懈怠、不折騰，真正靜下心來，分析研判問題，層層量化分解，確保各項工作逐級負責、執行有力、反饋有聲。要切實發揮好黨員責任區、示范崗的輻射帶動作用，激勵職工立足崗位，比貢獻、比作為、比能力、比形象，爭當安全生產的表率、經營管理的能手、技術革新的專家、創新發展的模范、文明示范的標兵，真正把“先”和“優”體現在崗位安全、崗位效益、崗位質量上。各級管理人員：要切實增強責任意識和創先爭優意識，嚴格踐行“一線工作法”，嚴格執行下井帶班、跟班、值班，隱患排查整改和聯系指導等各項制度，把精力凝聚到干實事上,把功夫施展在抓落實上,用干部的“辛苦指數”換取職工的“安全指數”，用干部工作的“敬業度”換取職工群眾的“滿意度”，真正在廣大職工群眾中樹立起“忠誠于崗位、誠信于安全、回饋于社會、友善于他人”的良好形象。全礦上下：要始終保持正確的立場和方向，不為困難風險所懼、不為噪音雜音所擾、不為傳言謠言所惑，真正做到在思想和行動上齊爭先，在崗位和業績上同創優，不折不扣的落實礦黨政決策部署，力求各項工作讓上級放心、讓職工滿意。

四、群策群力，服務民生，共創和諧奮進的濃厚氛圍 “越是困難時期，越要重視民生”。民生連著民心，民生凝聚人心。企業發展需要緊緊依靠職工，職工安身立命需要企業穩步發展。自8月9日集團公司對我礦領導班子進行調整后，新一屆礦領導班子以務實的作風、堅決的態度和堅定的行動，深入一線，深入基層，深入職工，訪民情、聽民意，狠抓礦井安全生產、技術隊伍優化、定編定員、工資分配、后勤管理、職工食堂服務、礦區環境美化亮化等關乎職工切身利益的熱點、難點、焦點問題，成效明顯，有目共睹。這是新一屆礦黨政班子貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的務實作風體現，更是礦黨政班子為職工辦實事、辦好事，促進礦區和諧發展的決心和信心。“風成于上，俗化于下”,礦領導班子用實際行動做出了榜樣，但部分干部還存在執行力不強的問題。主要原因還是自身責任心和進取心的衰退。荀子說：“百事之成也必在敬之；其敗也必在慢之。”責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。沒有強烈的責任感和進取心，就沒有高效的執行力。廣大黨員干部：要自我反思，用批評與自我批評和密切聯系群眾的優良作風，切實改正缺點和不足，帶頭表率、率先垂范，著力強化責任意識和進取精神，把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，養成高效執行的習慣，做到“接受任務不找借口、執行任務不講困難、完成任務追求圓滿”。始終把職工滿意作為衡量工作質量的第一標準，深入基層，走進職工生活，與職工做朋友，心系職工冷暖、關心職工疾苦、了解職工訴求，消除職工疑慮，解決職工困難，為職工謀好事、辦實事。各級群團組織：要充分發揮思想政治工作的優勢，大力宣傳道德模范、勞動模范、先進典型事跡，以文化凝聚人心、鼓舞士氣、傳遞正能量。激勵引導廣大職工自覺立足崗位、心系企業、成長成才、感恩回報。營造風清氣正、真抓實干的濃厚氛圍，凝聚民心民智，匯集發展合力，群策群力建設平安和諧礦區。同志們：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。加強干部作風建設，是時代所求、大勢所趨、發展所需、民生所盼。作風是一種精神支撐，是一種無形力量，只有干部隊伍風清氣正，職工群眾才能心齊氣順，干事創業才會熱情高漲。各級組織和廣大黨員干部要迅速行動起來，堅定攻堅克難的必勝信心，真抓實干，頑強拼搏，為完成四季度及全年各項目標任務提供堅強的思想、政治和組織保障。

第二篇：“學、轉、促、保、爭”活動動員講話

在“學、轉、促、保、爭”活動動員會上的講話

（2011年10月13日）

同志們：

開展這次主題活動是確保圓滿完成全年目標任務的現實需要，是深入貫徹落實市黨代會精神的具體行動，是深化拓展“三學習”活動的客觀要求。為了扎實開展好我辦“學講話、轉作風、促發展、保穩定、爭一流”活動，下面，我講幾點意見：

一是深刻認識開展這項活動的重要意義

要把“學講話、轉作風、促發展、保穩定、爭一流”活動作為一個有機整體，統籌考慮，協調推進，真正使每項活動相互促進、相得益彰，防止出現活動之間脫節和落實不力現象。按照“學、轉、促、保、爭”活動要求，統一思想，凝聚共識，以更加昂揚的斗志和更加過硬的作風，全力做好第四季度工作，把工程能否搞好、項目區農民是否滿意，作為檢驗活動是否搞好的硬性指標，確保圓滿完成全年目標任務。

二是聯系實際開展活動

要緊密結合思想和工作實際開展活動，實事求是地查擺和解決問題。要敢于揭短亮丑，找準主要問題，抓住主要矛盾。要結合單位和個人查擺出來的問題，進行“舉一反三”，認真吸取教訓，引以為戒。要以對本人、對同志、對事業高度負責的態度，坦誠地開展自我批評和自我教育，使活動收到教育和激勵的雙重 1 功效。

三是開展活動務求實效

要把活動的重點放在加強干部作風建設，嚴明干部工作紀律，提高干部工作效能、維護社會穩定、促進科學發展上，把學習教育、查擺問題、整改提高與解決實際問題結合起來，不斷規范干部職工的行為。要正確處理搞好活動與抓好日常工作的關系，統籌兼顧，合理安排，把活動的成果轉化為完成全年既定目標任務的強勁動力，真正做到“兩促進，兩不誤”。

四是強化督查推進活動

我辦活動領導小組要加強督促檢查，重點檢查規定學習內容是否學完；對照年初既定任務，對各項工作“回頭看”；單位各項管理制度是否修訂完善；干部職工紀律作風方面存在的問題是否糾正；工作效能是否提高；科學發展的氛圍是否形成；圍繞工作中的突出問題，制定整改措施，確定整改時限。

同志們，這次活動，時間短，內容多，我們一定要統一思想，認清形勢，以高度負責的精神和飽滿的工作熱情積極投入到活動中去，確保活動取得實實在在的效果。

第三篇：安全談心保安全促和諧

安全談心保安全促和諧

“小趙，工作當中，要搞好安全確認，堅持正規操作按章辦事，保證人身安全，在保證安全前提下，采制煤樣干好本職工作。” “聽說你父親有病剛出院，工作之余要好好照顧他，使他早日期康復，工作和生活中有啥困難提出來，我和大家伙幫你解決。”

“嗯，謝謝領導的提醒和關心，我一定照辦。”

這是孫莊采礦公司調度室主任楊大華與員工小趙談心的一席話。今年以來，孫莊采礦公司要求中層干部每月要與3—5名員工進行談心，并且作為一項制度堅持下來。

通過談心，領導干部了解員工所思所想，掌握員工思想動態，號準員工思想脈搏，安排工作布置任務做到心中有數，因人而宜，合理分配工作，解除了員工的后顧之憂，員工思想穩定，一門心思撲生產上。工作中，能牢記領導的囑咐和重托，認真搞好安全確認，堅持按章辦事，正規操作，安全意識有了明顯提高，有力地促進了企業安全生產。1—4月份公司安全生產原煤103877噸，完成進尺2295米，同時領導干部與員工“零距離”談心，拉近了干部與員工之間的距離，干群關系更加密切了，員工體會到了親情化和人性化管理，有力地促進了和諧區隊、和諧企業的建設，不論在全國兩會，還是在社區棚戶區改造拆遷過程中，社區、采礦公司無一人上訪。

張天明

2011年5月13日

第四篇：“學講話、轉作風、促落實”學習心得

“學講話、轉作風、促落實”學習心得

韓丹

在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動，基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”，要緊緊圍繞實現社會穩定和長治久安的總目標，牢牢把握三個關鍵環節。

一要在深入學習總書記重要講話精神上下功夫。深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，深入學習總書記在十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習總書記關于新疆工作的重要講話精神，原原本本學、反復深入學、聯系實際學，堅持讀原著、學原文、悟原理，學深學透、把握真諦，自覺用總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，轉化為落實社會穩定和長治久安總目標的強大動力。

二要在轉變工作作風上求突破。嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。要廣泛聽取意見、了解群眾呼聲，堅持開門搞活動，傾聽各族群眾的意見建議;要深入查找問題、找準問題根源，著力查找“四風”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現，深刻剖析問題的危害和根源;要堅持對癥下藥、認真抓好整改，對存在的問題一條一條地列出整改措施，一項一項地抓好整改落實，立知立行、立知立改;要查處頂風違紀、形成震懾之勢，堅持把紀律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺，以 “零容忍”的態度查處“四風”“四氣”問題;要大力弘揚正氣、樹好先進典型，教育引導廣大黨員干部從正面典型中學習經驗、汲取力量。

三要在促進工作落實上見實效。促進“兩手抓”機制的落實，切實健全黨政軍警兵民協調聯動機制，強化兩套工作班子，一套班子全力以赴保穩定、一套班子集中精力抓發展。促進反恐維穩措施的落實，打好反恐維穩的“組合拳”，做到“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”。

作為人民教師如何做到“學講話，轉作風，抓落實”，就是要敢于擔當，對學生、對家長盡責、對社會和祖國盡責。這就要求我們全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態度，堅決打贏一場扎實進行課堂教學改革、全面提升教育教學質量的攻堅戰，辦好人民群眾滿意的教育。

轉作風上我們要做到嚴守紀律、不越紅線。工作中堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規飲酒賭博等違規違紀的不良行為。廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。在工作中，要熱情細心地服務好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務”，著力提高服務為民的水平。

抓落實，確保常規管理工作高效完成。任何事情關鍵在于落實。把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此在工作中安排的事，我們有有意識的咬住不放，一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。其次要加強監督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“堂堂清、天天清”，確保學校各項工作任務扎實有效地落到實處。

第五篇：“學講話、轉作風、促落實”（最終版）

學院：馬克思主義學院 專業：馬克思主義中國化學生：

日期：2017年11月

心得體會“學講話、轉作風、促落實”

“學講話、轉作風、促落實” 心得體會

全疆開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，馬克思主義學員也就“學講話、轉作風、促落實”進行了相關的學習，在黨員的學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，是貫徹黨中央部署、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要載體，是推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的治疆方略、實現社會穩定和長治久安的有力保障，是落實管黨治黨責任、加強干部隊伍作風建設的有效平臺，是順應各族群眾期盼、密切黨群干群關系的迫切需要，是推進新疆各項事業發展、建設社會主義新疆的內在要求。開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動具有深遠的意義，能增強當代研究生的責任感、緊迫感和使命感，使我們廣大黨員干部責任意識進一步增強，通過深入學習，對照自身，談談學習中的幾點心得體會。

通過學習我們知道開展“學轉促”活動，基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”，要緊緊圍繞實現社會穩定和長治久安的總目標，牢牢把握三個關鍵環節。

1、“學”在深入學習總書記重要講話精神上下功夫。深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，特別是深入學習總書記在第二次中央新疆工作座談會上和總書記參加新疆代表團審議時的重要講話精神重要講話和視察新疆時的重要講話精神，結合學習黨的十八屆六中全會和自治區第九次黨代會等重要會議精神，最后更深入學習總書記的十九大精神。、指導實踐、推動工作，轉化為落實社會穩定和長治久安總目標的強大動力。作為當代研究生，深入學習總書記關于新疆工作的重要講話精神以及十九大精神，原原本本學、反復深入學、聯系實際學，堅持讀原著、學原文、悟原理，學深學透、把握真諦，自覺用總書記重要講話精神武裝頭腦，用自己手中的筆來寫習近平系列講話精神，讓每個新疆人都知道總書記時刻牢記新疆的發展，宣傳民族團結的思想意識，善于觀察問題，發現問題，提出解決路徑為新疆的發展做出自己應有的貢獻。通過學習系列講話、學習黨章黨規等，養成良好學習習慣，更新知識和觀念，在學習中汲取營養，不斷提高自身修養和工作水平，真正把學習當作一種責任、一種追求、一種境界。

2、二要在轉變工作作風上求突破。轉作風”是關鍵“學講話、轉作風、促落實”專項活動的關鍵在“轉作風”，即堅決克服“四風”“四氣”的不良作風，牢固樹立“三嚴三實”的優良作風。毛澤東同志說過，“沒有堅定正確的政治方向，就不能激發艱苦奮斗的工作作風。”黨的作風，包括各級黨組織和每一個黨員和黨員領導干部的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系事業成敗。有了好的作風，黨才有凝聚力、創造力和戰斗力，才能動員廣大黨員干部和人民群眾為實現共同的目標而奮斗。所以毛澤東同志又說，“沒有艱苦奮斗的工作作風，也就不能執行堅定正確的政治方向。”黨的路線方針政策是通過千千萬萬名黨員和黨員領導干部的實際工作來貫徹落實的。因此，嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。要廣泛聽取意見、了解群眾呼聲，堅持開門搞活動，傾聽各族群眾的意見建議；要深入查找問題、找準問題根源，著力查找“四風”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現，深刻剖析問題的危害和根源；要堅持對癥下藥、認真抓好整改，對存在的問題一條一條地列出整改措施，一項一項地抓好整改落實，立知立行、立知立改；同時要大力弘揚正氣、樹好先進典型，教育引導廣大黨員干部從正面典型中學習經驗、汲取力量。同時改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不斷增強發展意識，創新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。促進工作落實上見實效。

3、三要在促進工作落實上見實效。深入扎實做好“民族團結一家親”活動，真正的與親戚交往交流交融，作為研究生做好民族團結工作，和同學友好相處。尊重宗教信仰自由，加強宗教教育，認清非法宗教的危害，持續深入推進“去極端化”。促進生態保護措施的落實，嚴禁“三高”項目進疆，實行礦產開發自治區政府“一支筆”審批制度和環境保護“一票否決”制度，加大污染防治力度，推進新疆生態文明建設。

每位共產黨員都應時刻將“學講話、轉作風、促落實”專項活動要求內化于心、外化于行，自覺行動起來，切實在做中學、學中做，堅定理想信念，積極奉獻作為，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。