第一篇：保安全促和諧百日安全競賽活動總結（范文）

“保安全、促和諧” 百日安全競賽活動工作總結

入冬以來，全局開展“保安全、促和諧”百日安全競賽活動，對我局的各項工作起到了極大的推動作用。安全、和諧、穩(wěn)定、發(fā)展，是全局人們的共同愿望。東風林場認真組織開展此項活動，收到了很好的效果。現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、精心組織，周密安排。

一是召開黨政班子擴大會議，認真?zhèn)鬟_葦河林業(yè)局“保平安，促和諧”百日安全競賽活動會議精神，成立由黨政主要領導負責的“保平安促和諧”百日安全競賽組織機構。二是由黨政班子成員帶隊組成三個小分隊。三是重新調整了專（兼）職治安員隊伍，專（兼）職治安員共21人。四是召開會計進行宣傳發(fā)動，利用召開冬季木材生產會議之機，動員全場職工家屬學生積極投入到“活動”中來，五是廣播宣傳，形成濃厚的氛圍。

二、扎實工作，注重實效。

林業(yè)局召開會議的第二天，我們就召開班子會議進行研究部署，第三天，第四天利用兩天時間進行安全大檢查，檢查的重點：一是重點場所；二是塑料大棚；三是燒柴超限；四是重點人口，檢查的范圍包括東風、紅石、紅衛(wèi)、三合村各個角落。共檢出不安全隱患18處，責令整改18處，對聯(lián)戶房做地栽的居民下發(fā)了停止通知單或實行聯(lián)戶包保的辦法進行互相監(jiān)督和制約，公開處理因超私運和私存燒柴的職工32戶，公開爆光罰款并沒收了2戶超標拉運 燒柴的職工。通過這次聯(lián)檢，社會影響很大，職工群眾對“活勸”的重視程度大大提高，保安全促和諧的意識大大增強，收到了很好的效果。

三、組織活動，常抓不懈。

一是組織學生開展“保平安，促和諧”百日安全競賽活動知識答題，發(fā)揮學生的作用，不斷提高活動引向深入。二是治安小分隊進行不定期的進行夜間巡邏檢查共6次，處理隱患18處。三是領導干部堅持值班值宿制度，及時處理不安全，不安定的因素，做到了林場晝夜有領導干部在位。四是深入生產一線到楞場到大棚進行安全教育，安全檢查，兩節(jié)之前對山上一線工人進行慰問，把和諧的氛圍引申到各個角落。

總之，開展此項活動，我們始終堅持高度重視，開展活動，注重效果，確保質量四者到位，實現(xiàn)了無火災，無事故，無案件工作目標。真正為林區(qū)職工營造一個平安和諧的工作生活環(huán)境。

東風林場

二00七年三月三十日

第二篇：“百日安全”競賽活動月度總結

“百日安全”競賽活動月度總結

盡管我礦目前工期緊、任務重，但我們的安全工作未曾松懈一刻。根據(jù)公司“百日安全”競賽活動實施方案，自2012年9月20日以來，我礦制定了詳細的活動細則，利用業(yè)余時間通過視屏、宣講對礦各級管理人員及井上下各施工隊相關負責人培訓，并要求各施工隊負責人在班前會、作業(yè)現(xiàn)場將安全活動對全礦所有從業(yè)人員進行宣傳、教育，同時在全礦區(qū)懸掛宣傳橫幅，張貼安全宣傳標語，制作了兩期安全宣傳板報，在全礦區(qū)營造出了安全活動的氛圍，在此同時我們根據(jù)活動實施細則安排組織了相關活動，具體工作總結如下：

一、截止目前為止，在各工隊、處室征集安全活動宣傳稿件20余篇，并選出8篇好的稿件在板報上刊登；除日常的安全巡查外，共組織新場區(qū)隱患排查兩次、井下隱患排查兩次及地面隱患排查一次，共發(fā)現(xiàn)隱患15處，都進行了“三定”處理；共組織礦管理人員及各工隊管理人員進行安全宣傳培訓兩輪次。

二、鑒于我礦井上下運輸車輛較多，我礦出臺了“安裝期間運輸專項管理規(guī)定”，進一步加強對外來送貨車輛的管控，各施工嚴格運輸管理，及時對運輸車輛進行檢修、保養(yǎng)，禁止車況不良的車輛投入使用，杜絕超載、超速、疲勞駕駛等現(xiàn)象出現(xiàn)，并安排專人及時清理維護各主要運輸線路，同時做好對車工的安全教育、培訓工作。

三、礦各級管理人員嚴抓井巷工程重點環(huán)節(jié)（3-1煤—4-2煤煤倉、副斜井延伸、401盤區(qū)水倉施工點）施工的安全、質量，要求中宇工隊及時清理煤倉下煤矸，確保煤倉通風正常，保證煤倉上口防護網、安全繩、軟梯等安全設施的安全使用，同時進一步加強井下爆破管理，做好“一炮三檢”工作，嚴格放炮警戒，規(guī)范火工品管理，“敲幫問頂”等制度，確保井下所有工作面安全施工。

四、加強3-1煤火區(qū)、頂板管理，嚴格執(zhí)行“措施井關閉后火區(qū)監(jiān)測及應急措施”中的規(guī)定，對所有盲巷進行封閉、掛牌等措施，對礦部排水工和服務隊相關人員進行安全教育，每班安排安檢員將3-1煤、2-2煤采區(qū)做為重點檢查區(qū)域，同時要求安檢員每班匯報火區(qū)溫度、各零星作業(yè)點氣體濃度、巷道頂板變化等情況。

五、礦方、監(jiān)理、工隊各級管理人員嚴把高空作業(yè)環(huán)節(jié)，要求大地、德林裝潢、陜西十建、山東遠東等工隊做好相關安全技術措施，嚴格獎罰制度，做好高空安全防護工作，保證“三保”的安全使用，同時健全對各種大型設備吊裝作業(yè)的安全措施，嚴格現(xiàn)場管理，保證高空作業(yè)、吊裝現(xiàn)場作業(yè)人員及設備安全。

六、本月我礦現(xiàn)井上下未完成的各單項工程都全部展開，礦各級管理人員及施工隊進一步加強交叉作業(yè)點施工安全管理，嚴格執(zhí)行“交叉作業(yè)相關安全措施”中相關規(guī)定，同時為保障進場各種設備、材料安全，我礦嚴格管理進場設備、材料，并安排兩名專職巡夜人員對廠區(qū)所有設備、材料進行盤查、監(jiān)管。

七、嚴格管理冬季取暖及用電安全問題，本月對礦區(qū)內各職工宿舍進行了一次詳細的檢查，禁止在宿舍用電褥子、電爐子取暖，要求用煤爐取暖的房了必須留有通風口，防止意外火災、煤氣中毒等事件發(fā)生。

經過礦方及工隊的共同努力，截止本月底，現(xiàn)場文明生產情況有了較大的改觀，全礦安全生產無事故，但在現(xiàn)場管理還從不少漏洞不足之處，本月井下共處罰違章三人次，罰款八千元。

在下一步的工作中，我們將查漏補缺，繼續(xù)按照活動細則的安排，踏踏實實組織相關安全活動，將各項工作落實到位，確保安全生產。

紅巖煤礦

2012年10月23日

第三篇：安全談心保安全促和諧

安全談心保安全促和諧

“小趙，工作當中，要搞好安全確認，堅持正規(guī)操作按章辦事，保證人身安全，在保證安全前提下，采制煤樣干好本職工作。” “聽說你父親有病剛出院，工作之余要好好照顧他，使他早日期康復，工作和生活中有啥困難提出來，我和大家伙幫你解決。”

“嗯，謝謝領導的提醒和關心，我一定照辦。”

這是孫莊采礦公司調度室主任楊大華與員工小趙談心的一席話。今年以來，孫莊采礦公司要求中層干部每月要與3—5名員工進行談心，并且作為一項制度堅持下來。

通過談心，領導干部了解員工所思所想，掌握員工思想動態(tài)，號準員工思想脈搏，安排工作布置任務做到心中有數(shù)，因人而宜，合理分配工作，解除了員工的后顧之憂，員工思想穩(wěn)定，一門心思撲生產上。工作中，能牢記領導的囑咐和重托，認真搞好安全確認，堅持按章辦事，正規(guī)操作，安全意識有了明顯提高，有力地促進了企業(yè)安全生產。1—4月份公司安全生產原煤103877噸，完成進尺2295米，同時領導干部與員工“零距離”談心，拉近了干部與員工之間的距離，干群關系更加密切了，員工體會到了親情化和人性化管理，有力地促進了和諧區(qū)隊、和諧企業(yè)的建設，不論在全國兩會，還是在社區(qū)棚戶區(qū)改造拆遷過程中，社區(qū)、采礦公司無一人上訪。

張?zhí)烀?/p>

2011年5月13日

第四篇：迎國慶、保安全、促和諧

迎國慶、保安全、促和諧

為切實抓好安全工作，保持和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境，中煤三建二十九處嵐縣項目部動員全體職工統(tǒng)一思想，提高警惕，強化措施，落實責任，確保實現(xiàn)安全生產，并開展以“迎國慶、保安全、促和諧” 為主題的活動，以實際行動向建國62周年獻禮。

強化教育抓安全。引導干部職工立足崗位，自查自糾，落實責任，始終保持如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心態(tài)抓安全，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決做到“不安全不生產、不達標不生產”，自覺做到抓安全的“決心不動搖、目標不改變、力度不減小”。狠抓隊長、班長、特殊工種、安監(jiān)員的安全培訓。不斷強化對項目部及上級安全文件精神、煤礦“三大規(guī)程”、安全質量標準化建設標準的學習，使廣大干部職工時刻繃緊安全生產弦，規(guī)范自身的安全行為，提高職工在現(xiàn)場遵章守紀、按章作業(yè)、排查隱患和處理問題的能力。

落實責任抓安全。充分發(fā)揮專職安監(jiān)員在現(xiàn)場的監(jiān)督把關作用，狠抓安監(jiān)員的教育培訓和上崗監(jiān)察安全工作，提高安監(jiān)員現(xiàn)場的執(zhí)法水平和管理能力。嚴格落實跟班隊長、組長和安監(jiān)員“三位一體”的安全保障體系，安監(jiān)員必須在開工、收工時協(xié)同跟班隊長、班長對現(xiàn)場進行檢查。進一步加大安全糾察和業(yè)務保安的現(xiàn)場檢查和業(yè)務指導力度，安全包保的領導干部隨時掌握包保單位現(xiàn)場情況，有針對性地開展好安全包掛和業(yè)務指導工作。對“三違”人員和發(fā)生的事故，嚴格按照“四不放過”原則，以“三鐵”精神嚴厲查處“三違”人員和

事故相關責任人。

轉變作風安全。要求各級管理者進一步提高思想認識，從現(xiàn)在做起，從自身做起，增強安全責任意識，自覺履行安全職責，落實責任，轉變作風，深入現(xiàn)場，靠前指揮，真抓實干，以堅定的信心和決心、務求實效的工作作風帶領廣大職工抓好安全生產。落實嚴格落實分管領導、業(yè)務部門、技術員的技術管理責任，加強對作業(yè)規(guī)程和技術措施在現(xiàn)場貫徹、落實情況的檢查和管理，確保規(guī)程措施的實效性和可操作性，及時解決生產過程中出現(xiàn)的生產技術難題，有效地指導安全生產工作。

在國慶佳節(jié)來臨之際，為活躍全體職工的文體活動，嵐縣項目部特開展了“安全知識問答”“職工技能競賽”等一系列活動，并設置了各種獎項，全體職工積極踴躍報名參加，整個嵐縣項目部充滿了和諧的氛圍，讓全體職工感覺到了項目部大家庭的溫暖。

在孟坤經理的領導下三個月緊張有序的籌備工作已然結束，嵐縣項目部第一臺綜掘機已順利下井，十月一日試運轉，同時正值國慶為祖**親62華誕獻上一份賀禮，祝愿祖國明天更加繁榮昌盛。為二十九工程處在創(chuàng)新紀錄。

全項目部職工已蓄勢待發(fā)，鼓足干勁，時刻準備著為后續(xù)工作增磚添瓦，相信嵐縣項目部的明天更加輝煌。

二十九工程處嵐縣項目部

2011年10月1日

二十九工程處嵐縣項目部

第五篇：抓安全保生產促和諧

抓安全 保生產 促和諧

x月x日xx公司會議室召開形勢教育會議上，集團公司領導以“保持黨員純潔性”為主題，展開教育學習，并對太化新形式做了詳細說明，使在會全體職工從思想認識和覺悟上都有很大提高，從而在2014年6月搬遷前認真工作，嚴抓安全、落實責任、確保生產平穩(wěn)運行。

在此期間xxxxx部根據(jù)會議精神，分班組學習討論，掀起一片大討論的熱潮，大家針對職工關心的熱點問題，部領導做出認真準確的問答，對部x名共產黨員針對性的培訓，把保持黨員純潔性的教育深刻、具體的進行了自我分析，嚴格要求每位黨員都要在實際工作生活中，都時刻注意黨員形象，保持一名共產黨員的純潔性為電目標，嚴守黨紀、黨章、維護一名共產黨員的光輝形象，在工作中起到模范帶頭作用，作單位生產的主力軍。為企業(yè)“搬遷改造，轉型跨越”堅定思想，認真工作為首要任務。xxxxx部制定了嚴格的生產規(guī)章制度，在“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”的學習中以安全生產的重要性為主要內容，充分提高安全生產意識，調動職工安全生產積極性。在日常學習中安排豐富、易懂相關安全生產知識，培養(yǎng)職工對安全生產意識，提倡“安全生產，以人為本”的同識，每期學習教案都有相關領導精心編寫，學習事故案例、安全知識、規(guī)章制度、日常規(guī)范、現(xiàn)場管理和車輛維護等相關業(yè)務生產知識，在職工學習的同時加大與職工思想交流，在職工的反饋中大家普遍認為這種學習形勢很好，很

貼近職工心聲能及時發(fā)現(xiàn)生產中存在的問題，安全隱患等影響生產一系列問題都能在第一時間內得到解決，把問題停留在蔭芽狀態(tài)，對平穩(wěn)生產起到了關鍵作用，全體干部職工會在今后工作中延續(xù)“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”的工作思想，做好職工思想工作，發(fā)揮群眾戰(zhàn)斗堡壘作用，做本職工作為企業(yè)和諧發(fā)展做貢獻。