第一篇:李源潮同志在全國婦聯創先爭優調研座談會上的講話大全
李源潮同志在全國婦聯創先爭優
調研座談會上的講話
今天我們來全國婦聯調研,主要是了解婦聯系統開展創先爭優活動的情況,學習你們創先爭優的經驗,一起研究怎么進一步深化黨群共建創先爭優,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
剛才,參觀了中國婦女活動中心,她們開展崗位承諾、創建“黨員先鋒崗”的做法很好。宋秀巖同志介紹了整個婦聯系統開展創先爭優的情況,4位基層婦聯的同志作了很好的發言。總的感到,全國婦聯系統創先爭優抓得實在、抓得有力、抓得深入,取得了顯著成效。一是領導高度重視。兆國同志作出重要指示,至立同志提出明確要求。秀巖同志親自部署、親自推動,秀榕同志直接指揮。全國婦聯機關帶頭,為各級婦聯和廣大婦女創先爭優作出示范和表率。二是充分體現婦聯的特點和婦女的優勢。比如,組織開展“巾幗創新業、建功十二五”活動,“服務創一流、巾幗展風采”活動,“溫暖你我他、維權服務進萬家”維權服務,“春風送崗位”就業創業服務,“踐行雷鋒精神、百萬巾幗志愿者在行動”等,激發了婦聯組織和廣大婦女立足崗位創先爭優的熱情。三是服務婦女、服務基層卓有成效。比如,通過新增婦女小額貼息貸款,直接扶持110多萬城鄉婦女創業,帶動500多萬婦女就業;如期完成為1000多萬農村婦女提供“兩癌”免費檢查服務。四是抓住黨群共建創先爭優機遇,強化了基層婦女組織。按照有人干事、有錢辦事、有陣地做事“三有”要求,基本實現村、社區“婦女之家”建設全覆蓋。五是選樹婦女創先爭優先進典型,舉辦優秀女共產黨員風采展覽,向中央主要新聞媒體推薦100多位先進婦女典型,促進形成了學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。全國評選的道德模范中,助人為樂模范、孝老愛親模范女同志比男同志多。這說明中國婦女有了不起的優秀品質、寬廣胸懷和奉獻精神,也從一個方面反映了各級婦聯作出的貢獻。
今年下半年,我們黨將召開十八大。胡錦濤總書記指出,要營造良好環境,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。婦聯是黨聯系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶。黨有號召,群有行動。希望全國婦聯繼續深化黨群共建創先爭優,組織帶動廣大婦女群眾立足崗位建功創業,在推動科學發展、促進社會和諧中充分發揮婦女“半邊天”作用。
下面,我講3點意見,供你們參考。
第一,要以迎接十八大為主題,組織動員廣大婦女群眾立足本職崗位創造新業績。創先爭優要圍繞中心、服務大局,學先進、見行動、作貢獻。為黨的十八大召開營造良好環境,最重要的是保持經濟平穩較快發展、保持社會和諧穩定。今年經濟工作的總基調是“穩中求進”,宏觀上要“穩”,微觀上要“進”。所以,“穩”不是消極應對、被動等待,“進”則要把握機遇、攻堅克難,努力取得加快轉變經濟發展方式和科學發展的新突破。婦女是推動科學發展不可或缺的重要力量。要繼續深化“巾幗創新業、建功十二五”主題活動,組織引導廣大婦女“巾幗創新功、崗位爭優秀”,爭當崗位能手、技能標兵,提高創業就業能力,為經濟發展多作貢獻。特別要重視幫扶女大學畢業生和農村婦女就業創業。加快經濟結構調整,加快轉變經濟發展方式,社會矛盾也會增多。就像汽車跑得越快顛簸越厲害一樣,經濟發展和社會轉型越快,社會矛盾也會越多。要發揮婦聯組織在化解矛盾、促進和諧方面的獨特優勢,維護婦女兒童合法權益,關愛困難婦女兒童,塑造文明和諧的家庭關系、鄰里關系、社區關系。要按照中央要求,開展“崗位學雷鋒、巾幗建新功”,“踐行雷鋒精神、巾幗志愿者在行動”等活動,組織動員婦女兒童學雷鋒、見行動,讓雷鋒精神在全社會蔚然成風。
第二,要深入開展婦聯組織和婦女干部深入基層為民服務活動。婦聯是群眾組織,只有把根扎在婦女群眾中,才有蓬勃生機和活力。在創先爭優活動中,各級婦聯組織通過建立聯系點、婦聯主席下基層大接訪、婦女工作蹲點大調研等方式,組織婦女干部下基層聯系服務群眾,收到了很好的成效。中央政治局常委會要求,建立干部直接聯系群眾制度,推動領導機關干部下基層。希望各級婦聯也帶頭這樣做。要繼續推進縣以上婦聯組織“下基層、訪婦情、辦實事”,了解基層婦女群眾意愿,反映婦女群眾訴求,為婦女群眾排憂解難。你們開展送崗位到基層、送法律到基層、送健康到基層的“三送”活動很好,要長期堅持下去。要把下基層作為培養鍛煉年輕女干部的重要渠道,讓她們在深入基層、學習基層、服務基層中成長,特別是培養對群眾的深厚感情。
第三,要以“基層組織建設年”為契機,進一步加強婦女組織建設。確定2012年為基層組織建設年,是黨中央作出的重要決策。上月初,中組部召開視頻會進行了動員部署。在黨群共建創先爭優活動中,各級婦聯組織扎實推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設,農村、社區婦女組織明顯加強。開展“基層組織建設年”為加強婦女組織建設提供了機遇,你們要抓住這個機遇推動“婦女之家”建設,擴大組織覆蓋,深化陣地共建,充分發揮作用。
“三八”國際婦女節就要到了。借此機會,我向婦聯的同志和廣大婦女表示節日的問候!感謝你們為國家發展、社會和諧、家庭幸福作出的偉大貢獻。中組部將一如既往的支持全國婦聯的工作,加強女干部隊伍建設。
第二篇:李源潮同志在黑龍江創先爭優調研座談會上的講話
附件
弘揚大慶“三老四嚴”精神 在科學發展為民服務中創先爭優
——在黑龍江創先爭優調研座談會上的講話
(2011年8月21日)
李源潮
這次來黑龍江,主要是調研創先爭優活動。這是黨的十七大之后我第三次來黑龍江。昨天在大慶,看了大慶油田的發展,看了企業基層黨建工作,看了大慶市的建設,很感振奮。1984年我去大慶的時候,大慶基本上還是一片荒原上的采油工廠。現在,大慶已經是一個生機勃勃又非常美麗的現代工業城市。今天在哈爾濱,看了撫順小區、哈爾濱城市規劃、群力新區的文化創業示范區和居民保障住房建設、松花江陽明灘大橋、金河灣濕地植物園和科技新城,以及整個江北的開發。所到之處,都是熱火朝天的建設工地,都是生機勃勃的發展景象,都是干部群眾團結奮斗、創先爭優的生動局面,給我留下了很深的印象。
剛才炳軒同志全面介紹了黑龍江這些年來的工作和發展變化。我感到離上次來短短兩年時間,黑龍江經濟社會發展和黨的建設又取得了令人鼓舞的新成績新進步。一是經濟發展保持強勁增長勢頭。去年全省實現了地區生產總值超萬億、地方財政收入
— 7 — 超千億、糧食總產超千億斤“三大突破”,今年上半年繼續快速增長、效益進一步提高。二是“八大經濟區”和“十大工程”建設加快推進,態勢越來越好,呈現科學發展、和諧發展、跨越發展的喜人局面。三是深化改革、擴大開放,經濟發展的活力不斷增強,在經濟建設和城市建設方面都創造了許多新的經驗。四是民生持續改善,幫扶困難群體就業、社會保障體系建設和扶貧開發都取得顯著成效。一路上聽到很多老百姓夸獎省市領導,說明你們的工作確實做到了老百姓的心坎上。五是黨的建設進一步加強,創先爭優活動深入推進。特別是省委高度重視省市縣鄉四級領導班子集中換屆工作,炳軒同志親自抓,從知情、立規、合序、正風四個方面扎實做好市縣鄉領導班子換屆工作,按照科學發展觀的要求選好干部、配強班子,以鐵的紀律保證換屆風清氣正。黑龍江有這么好的發展勢頭,是從省委、省政府做起,炳軒同志、憲魁同志帶頭,堅決貫徹科學發展觀和中央決策部署,全省黨政干部緊密團結、干事創業奮斗得來的。我為黑龍江在全國科學發展進程中創先爭優取得的成績感到高興。
大慶是中國工人階級創先爭優的一面紅旗。這面紅旗50多年來從未褪色,而且內容更加充實、境界更加高遠。大慶油田和大慶市在創先爭優活動中,把弘揚大慶精神鐵人精神作為重要內容,我看了很受啟發。我覺得,大慶是中國工人階級創先爭優的發源地之一,“爭創一流”的口號是從大慶叫響的。“愛國、創業、求實、奉獻”、“三老四嚴”等大慶精神和大慶作風,是中國共產 — 8 — 黨人在社會主義建設中追求先進和優秀的重要法寶,至今對各行各業黨組織和黨員創先爭優都具有很強的指導性。胡錦濤總書記指出,“大慶精神永遠是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富”。總書記還要求“弘揚大慶精神、推動科學發展”。借此機會,我就弘揚大慶“三老四嚴”精神,深入開展創先爭優,講三點意見,供你們參考。
第一,共產黨員要做老實人、講老實話、辦老實事。“做老實人、講老實話、辦老實事”是大慶人50年前提出來的,在當今社會特別是對黨員干部仍然有很強的針對性。忠誠老實是共產黨人的政治品格。黨章明確規定,共產黨員要“對黨忠誠老實、言行一致”。從黨的一大制定黨的綱領開始,到此后歷次黨章修改,這一條始終沒有改變。毛澤東同志、鄧小平同志和江澤民同志都反復強調,共產黨員特別是領導干部,說話辦事都應當老老實實、襟懷坦白,對黨負責,對人民負責。胡錦濤總書記指出,要大力提倡實事求是,光明磊落,做老實人、說老實話、辦老實事,反對弄虛作假,欺上瞞下,言行不一,華而不實。鐵人王進喜、新時期鐵人王啟民是老實人,在創先爭優活動中大力宣傳的楊善洲、沈浩、郭明義等先進典型都是老實人。我們黨成立90年來,正因為有一批又一批這樣的老實人,才不斷發展進步,在苦難中創造輝煌。但要看到,在長期執政條件下,黨的這種優良作風存在退化的危險。現在確有一些干部不愿做老實人,心口不
一、言行不一,甚至陽奉陰違、弄虛作假。許多老百姓對干部有意見,不是
— 9 — 認為他本事不行,而是因為他失信于民、人品不行。黨員干部不當老實人,就會導致黨的公信力下降,老百姓與黨離心離德。提倡做老實人,首先要明白一個道理,老實人可能會一時吃虧,但最終不會吃虧,最終吃虧的是像韓桂芝這樣不老實的人!老實人即使個人吃點虧,但對黨和人民是有利的。周總理說過,世界上最聰明的人是最老實的人,因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。我們要把做老實人、講老實話、辦老實事,作為黨員干部創先爭優的重要內容。要做老實人,踏實干事、不事張揚,甘于奉獻、不怕吃虧。要講老實話,重承諾、守信用,報喜不忘報憂,講成績不摻水份。要辦老實事,不急于求成,不投機取巧,不搞勞民傷財的形象工程、政績工程。今年是換屆之年,胡錦濤總書記在“七一”重要講話中提出,要不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利。我們要重用那些埋頭苦干、敢講真話、樂做實事的人,不用那些弄虛作假、欺上瞞下、言行不一的人,保證換屆風清氣正。為什么有的地方換屆風氣不好,最重要的原因就是讓那些搞歪門邪道的人上來了。那些不老實的人想通過歪門邪道上來,就要把風氣搞亂。所以,一方面我們要提倡做老實人,另一方面要有政策重用老實人,使我們黨的干部隊伍中老實人越來越多,老實人越來越受尊敬。當然,我們講的老實人不是“老好人”,而是德要站得住,同時又有相應的才能。胡錦濤總書記強調,要堅持德才兼備、以德為先用人標準。做老實人、講老實話、辦老實事就是“德”的重要表現。
— 10 — 第二,各級干部要用“四嚴”的精神做好工作。大慶人當年創業成功,靠的不僅是革命精神、革命干勁,還有嚴肅的科學態度和工作作風。這種嚴肅的科學態度和工作作風,就是“嚴格要求、嚴密組織、嚴肅態度、嚴明紀律”的“四嚴”精神,大慶人提出的“四嚴”,在當前有非常現實的針對性。現在工作條件比過去好多了,技術、手段比過去高明了,經濟規模越來越大,在家大業大的情況下,加強管理除了靠技術手段外,還要靠這“四嚴”精神。“四嚴”標準不僅不能降低,而且要更高。近些年,有的地方生產安全、交通安全、食品藥品安全等事故頻發,有的地方群體性事件不斷,都與責任心不強、精神懈怠、工作馬虎有關。認真負責,要求嚴格,是中國共產黨人的優秀品質。毛主席說過,世界上的事怕就怕認真二字,而共產黨人就最講認真。胡錦濤總書記再三要求全黨,要高度負責、求真務實、一抓到底。這次換屆風氣為什么能有明顯進步,一個重要原因就是一竿子抓到底,落實到每個黨員干部身上。“三老四嚴”,“實”和“嚴”不可分割,否則就會漏洞百出。因此,要在創先爭優活動中大力弘揚“四嚴”精神。一是對工作要高標準、嚴要求,一絲不茍、爭創一流。二是對事業要有責任心,敢于擔當、敢于負責。三是要嚴格管理,嚴密制度,強化和落實崗位責任。四是要嚴明紀律,令行禁止、賞罰分明。嚴才能堵塞漏洞,杜絕隱患。這次我們到大慶油田中十六聯合站參觀,他們為了裝好一個閥門里的墊圈,連續干了七個小時,換了十次,直到一點油也不滲漏才滿意,這就是大慶工
— 11 — 人的“四嚴”精神。如果我們每個人做事都有這種精神,各地就不會發生那么多的事故,就不會有那么多讓中央操心、讓全國人民操心的安全事件,就能更好地保證科學發展、和諧發展、安全發展。
第三,領導機關要帶頭為民服務創先爭優。服務人民群眾是黨的根本宗旨,也是創先爭優的重要內容。昨天在大慶油田中十六聯合站調研,站黨支部對員工既嚴格要求,又真情關心,做到“五個一”,即把員工進步作為第一目標,把員工冷暖作為第一責任,把員工情緒作為第一信號,把員工需要作為第一重點,把員工滿意作為第一追求。因此,這個站員工的工作積極性特別高,黨支部的凝聚力特別強,黨群干群關系特別好,就像一個大家庭。今天我們到哈爾濱撫順社區調研,地德里小區406庭院的黨支部書記曹艷華是個退休黨員,她團結大家把大院搞得像家一樣和諧。如果我們的黨支部書記都能干成這樣,社會將更加和諧、人民將更加團結。按照胡錦濤總書記和近平同志要求,我們剛剛對全國窗口單位和服務行業開展為民服務創先爭優活動作了動員部署。為人民服務是黨員干部義不容辭的責任和義務,上行下效,希望黑龍江各級黨政機關能夠帶頭。你們已經開展的“百局聯百村”活動和“帶頭創先爭優、爭做人民滿意公務員”活動,推動機關干部轉變作風,服務發展、服務基層、服務群眾的做法很好。哈爾濱市采取所在地機關單位與街道社區掛鉤的辦法,整頓社區環境等老大難問題,受到了老百姓的稱贊。希望你們認真總結經驗,— 12 — 建立長效機制,把為民服務創先爭優深入開展下去,推動機關黨員干部到基層去、到群眾中去,向群眾學習,為群眾著想,幫群眾解決困難,密切黨群干群關系。
當前,黑龍江發展勢頭強勁,干部心齊勁足,人民群眾的積極性、創造性日益高漲,正處在歷史上最好的時期之一。希望黑龍江廣大黨員干部在省委、省政府領導下,進一步解放思想、改革創新,團結一心、開拓進取,不斷開創科學發展新局面,讓人民生活得更加幸福。
第三篇:李源潮同志在縣(市、區)創先爭優活動座談會上的講話
緊緊圍繞科學發展中心任務 扎實有效開展創先爭優活動
——在縣(市、區)創先爭優活動座談會上的講話
(2010年6月10日)
李源潮
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動,是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務。黨中央對搞好創先爭優活動高度重視,胡錦濤總書記等中央領導同志多次提出明確要求。4月初中辦下發文件和中組部、中宣部召開動員部署會后,各地各部門積極行動,創先爭優活動已普遍開展起來。今天的座談會,主要研究縣(市、區)如何扎實深入地開展創先爭優活動。剛才,12個縣(市、區)交流了經驗和做法,還有19個縣(市、區)進行了書面交流,他們的經驗生動、鮮明、具體,值得大家借鑒。下面,我講5點意見,就是抓住關鍵、明確主題、抓好載體、分類指導、加強領導。
一、開展創先爭優活動關鍵是抓好縣(市、區)創先爭優活動是在基層黨組織和黨員中開展的一項經常性工作。全國380萬個基層黨組織、7800萬名黨員,在縣(市、區)的分別占58%、63%。縣(市、區)的創先爭優活動搞好了,整個創先爭優活動的大頭就抓住了。總的看,縣(市、區)的創先爭優活動進展是好的,各地有許多好做法好經驗。比如,云南前段時間開展共產黨員抗旱先鋒行動,上海開展世博先鋒行動。但目前整體進展不夠平衡,有的地方重視不夠、主動性不強,還沒有形成一種爭創氛圍。
創先爭優活動是鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要舉措,是基層學習實踐科學發展觀經常化的重要機制,是調動和激發基層黨組織和黨員積極性創造性的有力抓手。黨組織和黨員隊伍的活力,與黨內教育和實踐活動的開展密切相關。缺乏經常有效的黨內活動,黨員發揮作用往往會找不到平臺,群眾就不能明顯地感受到黨組織的作用。現在縣(市、區)改革發展穩定和黨建工作的任務都很重,抓好縣里的工作,關鍵要發揮基層黨組織和黨員、干部的先進模范作用,把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢,把黨的組織活力轉化為科學發展動力。
二、緊緊圍繞黨的中心工作明確創先爭優活動主題
推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織,是創先爭優活動的總目標和總內容,評選先進基層黨組織和優秀共產黨員是形式,促進和保證黨的中心任務的完成是實質。各縣(市、區)開展創先爭優活動,要牢牢把握“四句話”的總體要求,引導基層黨組織和黨員緊緊圍繞本
地本單位的中心工作創先爭優,保證完成中心任務,推動改進經常工作,積極服務人民群眾,合力解決突出問題,用促進改革發展穩定的實效檢驗活動的成效。
第一,把創先爭優作為推動科學發展的經常性動力。組織引導基層黨組織和黨員、干部以實現科學發展任務為中心,在完成重點任務、破解發展難題上創先進、爭優秀。比如,陜西安塞縣圍繞棚栽業、林果業提質增效,動員和組織農村黨員帶頭學科技、用科技,爭當創業致富先鋒。北京通州區圍繞建設現代化國際新城,開展“心系發展、心系效能、心系群眾”黨員先鋒行動。天津津南區雙港鎮建設繁榮、宜居、時尚、靚麗新雙港,組織基層黨組織和黨員在園區建設、還遷房建設、房屋拆遷、環境整治和素質提升等5個方面創先爭優。
第二,把創先爭優作為促進和諧、創建平安的經常性保證。要組織引導基層黨組織和黨員增強維穩意識,主動排查隱患,調解糾紛,化解民怨,開展群防群治,把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態,在保平安、促和諧中創先爭優。比如,山東濟南的市中區開展“社區民安工程”,黨員以“黨員先鋒崗”、“矛盾調解員”等形式帶頭化解矛盾糾紛。新疆烏魯木齊縣開展“互幫互助互信互愛”民族團結教育,基層黨
組織強化維穩責任、落實維穩措施,黨員帶頭當“團結穩定平安戶”。
第三,把創先爭優作為服務群眾的經常性機制,讓群眾尤其是困難群眾得到實實在在的好處。學習實踐活動得到黨員歡迎、群眾稱贊,很重要的是讓群眾得到了實惠。創先爭優活動要成為群眾滿意工程,必須把為群眾多辦實事好事擺在突出位置。縣(市、區)承擔著直接改善民生、服務群眾的責任,在創先爭優活動中要回應群眾的關切和期待,推動黨的惠民利民政策在基層落實。比如,廣西田東縣推行“一辦三中心”和“民情110”服務模式,為農民提供高效便捷貼心的服務。吉林乾安縣建立健全7項服務民生制度,使農村基層黨組織服務群眾經常化、制度化、規范化。今天上午我們在北京大興區調研,區人力資源和社會保障局開展“黨員當先鋒、服務當表率”活動,黨員掛牌上崗,為人才服務、為群眾就業服務、為大學生“村官”服務;區婦幼保健院以“醫技當專家、服務當模范”為主題,組織黨員創先爭優;求賢村開展“一帶兩比三落實”活動(每個黨員聯系10家農戶,比致富、比和諧,落實承諾、落實監督、落實獎勵),這些做法都是讓黨員在份內工作中加強為群眾服務,既好做又實在,很受群眾歡迎。各縣(市、區)要認真學習借鑒這些好經驗好做法,引導機關黨員干部提高服務水平、改進服
務態度,引導基層黨組織和黨員主支服務群眾,幫助群眾解決實際困難。有條件的基層黨組織要有計劃地辦幾件民生實事,有專長的黨員要主動為群眾提供政策、信息、技術、法律等方面服務。
第四,把創先爭優作為加強基層黨建的經常性要求,加強組織、發揮作用。在學習實踐活動中加強基層組織,側重是新建組織和整頓組織;在創先爭優活動中加強基層組織,主要是增強組織功能,發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用。各縣(市、區)要把落實“一定三有”、“三有一化”,推廣“四議兩公開”工作法等作為創先爭優活動的重要內容,提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。要引導廣大黨員立足本職崗位比學習、比工作、比奉獻,提升素質、改進作風,樹立先進形象。
三、創先爭優重在干事,要從實際出發設計好行動載體
基層認干不認說。基層創先爭優重在干好事、干實事、干群眾歡迎的事,不能停留在文件上、會議上、墻壁上,而要落在行動中、干事中。基層黨組織和黨員在干事創業中體現出來的先進性,才能真正得到群眾認可。焦裕祿、王伯祥、師延林、沈浩等基層黨員干部的先進典型,都是在帶頭艱苦奮斗、干事創業中贏得群眾支持和愛戴的。各縣(市、區)
在創先爭活動中,要把勁頭聚焦在“干”字上,把功夫下在行動上,調動黨員干部想干事、干好事、會干事、干成事的積極性。一是每個地方、每個單位都要有貼近實際的具體爭創主題和行動載體,讓基層黨組織和黨員都能參與進來,創有目標,爭有方向。比如,浙江嘉善縣深入推進“強村計劃”,把發展壯大村級集體經濟作為黨組織創先爭優活動的重要內容,要求今年有80%的行政村落實強村項目,2011年全縣各村集體經濟可支配收入都要超過50萬無。重慶市以“增強凝聚力、構建新社區”為主題,以“落實三項制度、強化兩個服務”為載體,要求在職黨員到社區報到,參加社區接訪、走訪,公開一項服務承諾,參加一次志愿者服務活動,結對幫扶一戶貧困居民。二要建立公開承諾、上評下議的動力機制。一方面通過公開承諾,把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開,讓黨員把身份亮出來、把承諾的事情做起來,激發創先爭優的內在動力;一方面通過領導點評、群眾評議,讓先進的有光榮感,后進的有危機感,一般的有緊迫感,鞭策基層黨組織和黨員努力創先爭優。三要有簡潔明了、便于評比的爭創標準。中辦下發的《意見》中提出了先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求。各地還應該根據不同崗位設立基層干部創先爭優的目標。要結合各類基層黨組織的職能和黨員、干部的崗位實際,把普遍性要求具體化,提出好記、好評、好做的具體要求,讓大家
都能對照檢查、找到差距,明確努力方向。
四、加強分類指導,解決突出問題
創先爭優活動要見實效,必須推動解決本地本單位存在的突出問題,尤其是推動解決黨員、群眾反映強烈的突出問題。要把創先爭優活動作為合力解決突出問題的重要機會,對不同領域、不同類型的基層黨組織確定不同的主題和載體,對不同層級、不同工作基礎的基層黨組織要有不同的要求,對不同崗位、不同素質和能力的黨員要有不同的要求。現在,很多地方都注意借鑒學習實踐活動的經驗,加強對創先爭優活動的分類指導,有的還建立了分行業分領域的系統指導小組。比如,四川江油市分類創設載體、分類明確要求、分類組織實施的做法;湖北赤壁市對經濟發展滯后的村以脫貧致富為主題,相對富裕的村以建設全面小康村為主題,維穩任務重的街道社區以創建平安和諧社區為主題的做法,都很好。各縣(市、區)要進一步加強調查研究,把可以解決的、應該解決問題摸清楚,對不同情況的黨組織和黨員有針對性地加強指導。
五、縣(市、區)委要加強對創先爭優活動的領導
縣(市、區)創先爭優活動在縣(市、區)委領導下進行,黨委書記是關鍵。縣(市、區)委書記要帶頭建立聯系示范
點,深入基層調研指導。要堅持書記抓、抓書記,把抓創先爭優活動作為鄉鎮(街道)黨委書記抓基層黨建專項述職的重要內容。縣(市、區)委組織、宣傳部門是組織創先爭優活動的職能部門,要全面肩負起具體組織領導責任,統籌協調各有關部門共同推進創先爭優活動。縣級工會、共青團、婦聯組織要求按照黨建帶工建、團建、婦建的原則,在各自領域開展有特點的創先爭優活動。
要加大對創先爭優活動的宣傳力度。各縣(市、區)要注意樹立和宣傳創先爭優活動中涌現出來的先進典型,特別是平凡崗位上、群眾身邊的優秀干部、優秀黨員、優秀基層黨組織,用身邊事教育身邊人。河北張北縣廣泛宣傳“百業標兵”先進事跡,開展“四對標四提升”活動,讓“先”和“優”成為看得見、夠得著的身邊事、身邊人,激發了廣大黨員趕超的活力。要以“科學發展、創先爭優”為主題,把弘揚先進與推動本地本單位中心工作結合起來。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯網、遠程教育網絡等媒體和板報、櫥窗等多種方式,宣傳先進、宣揚優秀,在黨員干部中形成正確導向,在全社會營造爭創先進、爭當模范的良好氛圍。
省市兩級黨委及其創先爭優活動領導小組,要加強對縣(市、區)開展創先爭優活動的領導和指導,建立聯系點,掌握實際情況;制定鼓勵政策,加強激勵保障;組織到先進單位學習觀摩,推動創先爭優活動扎實有效地開展,確保取得科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平的實際效果。
第四篇:李源潮同志在與新任市委書記座談會上的講話
李源潮同志在與新任市委書記座談會上的講話 加強換屆后領導班子和領導干部思想政治建設,是今年中央政治局常委會對組織工作提出的一項重要任務。全國現有332個市地州盟(不包括4個直轄市的區),平均面積近3萬平方公里、人口近400萬。市委書記是黨在一個地方的執政代表,是當地幾百萬人民群眾發展進步的第一帶頭人,責任重大、影響重大。去年中央專門印發了《關于加強市(地、州、盟)黨政正職管理的若干規定》,明確對市委書記、市長實行重點管理。由中組部在中央黨校對新任市委書記直接進行任職培訓,是落實中央要求,加強重點管理的實際舉措。
這次任職培訓班,專門安排大家看了電影《楊善洲》。楊善洲是市委書記的榜樣,他把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重,一輩子艱苦奮斗、無私奉獻。胡錦濤總書記要求每一個黨員干部特別是領導干部,都要向楊善洲學習,自覺加強黨性修養,自覺實踐黨的宗旨,努力做人民滿意的好黨員好干部。在你們這期中央黨校的開學典禮上,習近平同志強調,領導干部對黨和人民事業肩負著光榮而重大的領導責任,要自覺堅持黨的實事求是思想路線,自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,解放思想、開拓進取,努力開創各項工作新局面。我們要很好地學習貫徹胡錦濤總書記和習近平同志的指示。借此機會,我就履行好市委書記的責任講兩點意見。
一、市委書記要增強為黨和人民履職盡責的責任感
有權必有責。眼睛盯在權上的干部做不成好干部,眼睛盯在責上的干部才能成為好干部。古人說:“不患無策,只怕無心。”有責任心的干部,知識不夠會主動去學習,經驗不夠會主動去積累,能力不足會主動去提升。因此,當好市委書記,首先要有很強的責任感。胡錦濤總書記指出,“領導就是責任。加強黨性修養、增強責任意識,是對領導干部的基本要求”。講黨性第一條就是對黨和人民要有責任心。中國自古以來就強調從政要盡責。大禹治水“三過家門而不入”,諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”,林則徐“茍利國家生死已,豈因禍福避趨之”,講的都是為官要盡責。我們黨是執政黨,黨的干部更要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責。現在,一些干部責任心缺失,有的得過且過、精神不振,有的不敢擔當、見事遲緩,有的不講原則、當老好人,嚴重損害黨和人民的事業。市委書記擔負著總攬一個地方全局的重大責任,在老百姓眼里是市里最大的官,什么都能管,什么都該管。作為新任市委書記,一定要牢記黨和人民的重托,強化“朝受命、夕飲冰”的事業心,“晝無為、夜難寐”的責任感,領班子、帶隊伍、抓發展、保穩定,履行好立黨為公、執政為民的職責。
第一,對黨負責。首先是對一個地方的科學發展負責。發展是黨執政興國的第一要務,對黨負責就要對發展這個第一要務負責。鄧小平同志、江澤民同志反復強調,發展是硬道理,解決中國的一切問題都要靠發展。胡錦濤總書記指出,堅持發展是硬道理的本質要求就是堅持科學發展。市委書記要深入貫徹落實科學發展觀,認清本地發展的優勢和劣勢,揚長避短、揚長補短,走適合本地實際的科學發展之路。要深入研究工業化、城市化的特點和規律,把握發展的階段性特征,加快轉變經濟發展方式,推動產業結構優化升級。要解放思想、改革創新,主動去破解制約科學發展的難題和瓶頸。其次是對社會穩定負責。胡錦濤總書記指出,發展是硬道理,穩定是硬任務;沒有穩定,什么事情也辦不成,已經取得的成果也會失去。我國正處在矛盾集中期和凸顯期,維護社會穩定的任務十分艱巨。“郡縣治,天下安”。這些年發生的一些重大突發群體性事件多在市縣。市委書記擔負著本地區維護社會穩定的第一責任,要深入研判社會穩定的形勢,增強維穩工作的預見性和前瞻性,見微知著、抓小抓早,把矛盾解決在萌芽狀態。出了事不能回避,要靠前指揮。其三是對黨的建設負責。一個地方的發展關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在領導班子,關鍵在干部。胡錦濤總書記指出,要全面落實黨建工作責任制,在全黨特別是各級領導干部中形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識。最近我到浙江調研,黨的十七大以來浙江建立了市、縣、鄉黨委書記抓黨建工作述職制度,省委常委會研究黨建工作和與黨建工作有關的議題占全部議題的59.8%。堅持黨要管黨,首先書記要管黨。市委書記一定要扎扎實實抓黨建,抓干部隊伍建設,通過抓黨的建設推動科學發展、促進社會和諧。要建立健全市委抓黨建工作機制,堅持以改革創新精神加強黨的建設,總結推廣基層創造的新鮮經驗。要堅持德才兼備、以德為先標準,深化干部人事制度改革,用民主、公開、競爭、擇優的辦法選人用人,堅決整治用人上不正之風,提高選任用人公信度。
第二,為民盡責。為民負責是我們一切工作的出發點和落腳點。胡錦濤總書記指出,必須始終把人民利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。市委書記要始終把順民心聚民意、謀民利求民富、保民生解民難作為自己的責任,為官一任、造福一方。一要讓老百姓得到實實在在的利益。楊善洲同志說:“我們干工作不是做給上級看的,是為了人民群眾的幸福,只要還有貧窮和落后,我們就應該一天也不安寧!”人民論壇最近調查公眾眼中的“大是與大非”,“改善民生”被排在“大是”的第一位。市委書記情系百姓、愛民利民,既是講經濟,更是講政治。要重視客觀經濟指標,更要重視老百姓的主觀感受,發展要讓老百姓得到實惠。二要創造經得起實
踐、歷史和人民檢驗的政績。市委書記是一個很能夠創造政績的崗位,但要創造一流的工作業績,必須樹立和落實正確的政績觀。要按照客觀規律謀劃發展,一切從實際出發,立足當前、著眼長遠,量力而行、積極進取,不搞違背客觀規律的拍腦袋決策,不追求脫離實際的高指標,不喊嘩眾取寵的空口號。市委書記要特別注意這三個“不”,防止掉到盲目追求政績的陷阱里。“政聲人去后”。明代蘇州知府況鐘,不僅整肅吏治、端正風氣,解老百姓眼下之疾,而且興修水利、舉辦學校、推薦賢才,謀老百姓長遠之利。他在蘇州任職13年,3次離任3次留任,最后積勞成疾病逝于任上。去世后,蘇州及所轄7縣的老百姓都建祠紀念他。河南蘭考人民把當年焦裕祿領著他們種的泡桐樹改稱為“焦桐”,永遠懷念他當年帶領大家治沙的艱苦奮斗精神。市委書記要以求真務實作風推進各項工作,創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。要一任接著一任干,既要還前任的債務,又要盡量少給后人留包袱,多留贊嘆少留麻煩;既要著力解決當前的突出問題,又要充分考慮人民群眾的長遠利益。要有“功成不必在我任上”的胸懷,多干打基礎、利長遠的實事。三要格外關心困難群眾,努力讓發展的成果惠及全體百姓。中國共產黨是依靠勞苦大眾起家的。黨領導革命就是要讓受剝削、受壓迫的勞動人民翻身得解放。黨領導改革開放和建設中國特色社會主義,就是要讓每一個中國人都過上幸福生活。鄧小平同志講,社會主義的目的就是要全國人民共同富裕,而不是兩極分化。胡錦濤總書記要求,各級領導干部要像關心自己親人那樣,無微不至地關心群眾生活,經常深入到困難群眾家庭,揭一揭鍋蓋,摸一摸衣被,問一問難處,對他們生活中的突出困難做到心中有數,并且有針對性地采取措施加以解決。楊善洲、孔繁森經常拿自己的工資接濟困難群眾,走到哪里就把黨的關愛送到哪里。市委書記要像楊善洲、孔繁森那樣,格外關心困難群眾的生產生活,有感情、有辦法、干實事,切實幫助他們解決實際問題。
第三,要自律守責。一個干部能走上市委書記崗位很不容易,在這個崗位上干了什么,留下什么,很值得認真思考。市委書記對實現什么樣的人生價值應該有個要求,努力留下良好的政績、良好的道德、良好的形象。一要有干事創業的正確追求。大家走上新的領導崗位,干事創業的勁頭很足,但為誰干事、怎么干事?追求不同,結果也就不同。為黨和人民干事,就能求真務實、奮發進取,如果老是想著個人進退得失,就很容易出偏差。很多干部工作出偏差,就是因為自己的事想得太多了。馬克思說,我們的事業雖然不顯赫一時,但會永遠存在,在我們的墓碑前,高尚的人們會灑下熱淚。市委書記要追求人民的幸福,追求社會的進步,追求我們黨在人民中的良好形象。只有這樣,才能贏得人民群眾的信任和尊敬。二要在人民群眾中有個
好名聲。中國傳統政治講德治、重名聲,選官做官都強調道德文章。對官員的最好評價,文官是“德聲四起”,武官是“威震四方”。孔子講“君子疾沒世而名不稱也”,意思是人活了一輩子,沒有可稱道的名聲是最可悲的。中國共產黨的干部是人民的公仆,人民滿意不滿意是衡量一個干部工作好壞、作風優劣、品行高低的根本標準。胡錦濤總書記到小崗村視察時,對沈浩說過一句話,老百姓的認可是對干部最大的褒獎。總書記還說,金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎。一任市委書記干了些什么事,干了多少好事實事,干了多少錯事特別是壞事,老百姓心里都有本賬。市委書記要把胡錦濤總書記的要求作為座右銘,像楊善洲那樣為人民干事、為人民干好事。三要清正廉潔,不讓“白袍點墨”。市委書記權力大,廉政風險也大。清正廉潔是中國共產黨人為官從政的底線,一個領導干部不管有多大功勞、苦勞、疲勞,如果在廉政上出問題,所有的成績和名譽都會毀于一旦。最近我多次引用“白袍點墨”的故事,今天也把這個故事送給大家。明代有一個叫山云的將軍被派到廣西做總兵,他聽說廣西那時候有送禮受賄的風氣,就問一個叫鄭牢的老吏自己是不是該入鄉隨俗。鄭牢跟他說,你到廣西做官猶如“一襲白袍”,千萬不能入鄉隨俗,要不然“白袍點墨”,永遠洗不干凈。山云又問,如果不收禮當地人不高興怎么辦?鄭牢說,朝廷嚴罰貪官,要殺頭你不怕,反倒怕這些人不高興?山云覺得有道理,堅持自守自律,在廣西做了十年清官,廉潔操守始終沒變。大家剛走上市委書記崗位,也如“一襲白袍”,千萬不能做讓“白袍點墨”、一輩子洗不清的事情。
二、市委書記要打牢為黨和人民履職盡責的基礎
第一,堅定理想信念,打牢思想基礎。胡錦濤總書記指出,理想信念是思想行動的“總開關”,共產黨員有了崇高的理想信念,就能自覺為黨和人民的事業而奮斗。市委書記堅定理想信念,就要堅定中國特色社會主義理想信念,像楊善洲那樣一輩子忠于黨的事業,一輩子全心全意為人民謀利益,一輩子堅持共產黨人的先進追求,一輩子堅守共產黨人的精神家園。毛澤東同志說,一個人做點好事并不難,難的是一輩子做好事。一個共產黨員一時按共產黨人的覺悟辦事并不難,難的是一輩子按共產黨人的覺悟辦事。一個市委書記做好事、有追求并不難,難的是在整個任上都做好事、都有追求。有的領導干部為黨和人民做了一些好事、讓人贊嘆,但經不起誘惑和考驗,又做了見不得人、對不起黨和人民的事,結果不僅毀了自己,也給黨抹了黑,這既讓人憤恨,也讓人可惜。
第二,加強學習、善于學習,打牢能力基礎。學習是領導干部成長進步和履職盡責的保證。市委書記尤其要把學習作為一種責任、一種追求,一種工作和生活的習慣。自己思考是發揮個人的智慧,看書
學習是借用眾人的智慧,個人的智慧總是有限的。毛澤東同志當年說,我們隊伍里邊有一種恐慌,不是經濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領恐慌。一個鋪子要開下去就一定要進貨,我們干部的“進貨”,就是學習本領。鄧小平同志說,不注意學習,忙于事務,思想就容易庸俗化。如果說要變質,那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。江澤民同志指出,全黨同志首先是領導干部,必須以對黨、對人民、對歷史高度負責的態度來加強學習。胡錦濤總書記多次強調,領導干部不抓緊學習、不抓好學習,不在學習和工作中不斷提高自己,就難以完成肩負的歷史責任,甚至難以在這個時代立足。市委書記要特別注意學習,向書本學習,多讀書、少應酬;向實踐學習,總結經驗、研究問題;向先進學習,不斷地開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。他山之石、可以攻玉,經常去先進地市看看是“三開闊”的重要途徑。你不一定帶著代表團去,可以自己私下去,因為帶著代表團就免不了應酬、講客套話,自己私下去反而能看得更真實、更細致、更深入,學習的效果也更好。
第三,密切聯系群眾,打牢感情基礎。胡錦濤總書記指出,來自人民、根植人民、服務人民,是我們黨永遠立于不敗之地的根本。楊善洲說,共產黨人什么困難也不怕,就怕脫離群眾、失掉民心。他認為,與農民群眾一起勞動,了解到的情況最真實。市委書記學習楊善洲,要堅持和發揚直接聯系群眾的好傳統,保持與群眾的深厚感情。第四,堅持求真務實、艱苦奮斗,打牢作風基礎。求真務實、艱苦奮斗是做好領導工作的法寶。胡錦濤總書記強調,領導干部要大力發揚真抓實干精神,切實改進工作作風,高度負責、求真務實、一抓到底。在今年“五四”講話中,總書記又指出,沒有艱苦奮斗精神的民族難以自立自強,沒有艱苦奮斗精神的國家難以發展進步,沒有艱苦奮斗精神的青年難以擔當重任。我們下去調研,看到不少縣委大樓、市委大樓都蓋得很高,有的比省委的樓蓋得還高、還氣派,就感到很憂心。不光是擔心蓋樓花錢,更是怕干部進了高樓,夏天有空調、冬天有暖氣,誰也不肯走出大樓,就會與群眾疏遠了!艱苦奮斗的傳統不能丟,丟了最大的危險是脫離群眾。
第五,嚴守黨的紀律,打牢廉政基礎。領導干部保持清正廉潔,既要靠內心自覺,也要有外在約束。我們黨廉潔從政的紀律規定已經不少,關鍵要嚴格遵守。這次地方黨委集中換屆,我們制定并嚴格執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律,保證了風清氣正。嚴格的監督和嚴明的紀律,是防止黨員干部腐化變質、維護黨的先進性和純潔性的有力保證。市委書記要做嚴守紀律的模范,嚴格執行廉潔自律各項規定,凡是規定不準做的事絕對不能做,在任何時候、任
何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白,始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
現在,全國有60多萬縣處級以上領導干部,市委書記只有300多人,不到千分之一;5萬多廳局級以上領導干部中,市委書記不到百分之一。能當上市委書記,是黨的信任、人民的重托,也是人生的難得際遇。當好一個市委書記是一方百姓之福,當壞一個市委書記是一方百姓之禍。大家從走上市委書記崗位那天起,就不再是原來的自己,而是對幾百萬甚至上千萬人民負有重大責任的領導干部。你的所作所為要對得起這些人民,你的決策和政績要被這些人民和他們的后代永遠評說。這都是要載入市志史書的。在這個重大責任面前,市委書記要有敬畏感,敬畏人民、敬畏歷史、敬畏人生。希望大家時時刻刻不忘這個責任,一言一行體現這個責任,努力以經得起實踐檢驗、人民檢驗、歷史檢驗的貢獻和奉獻,回報黨和人民的信任和重托,向黨向人民交出一份問心無愧的答卷。
第五篇:李源潮同志在江蘇大學生村官座談會上講話精神
李源潮同志在江蘇大學生村官
座談會上講話的主要精神
2月2日上午,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮到徐州農村看望慰問大學生村官,給全國大學生村官拜年,并在賈汪區紫莊鎮召開座談會,鼓勵大學生村官更好地在農村這所大學校大熔爐里經受鍛煉和考驗,為建設新農村貢獻青春才華。
李源潮說,黨中央對大學生村官十分重視、十分關心。胡錦濤總書記和習近平同志等中央領導多次作出重要指示,要求各地黨組織關心大學生村官的工作與生活。總書記充分肯定大學生村官的創業激情和奉獻精神,要求健全完善大學生村官工作長效機制,使大學生村官更好地在農村鍛煉成長。
李源潮強調,實施大學生村官計劃的一個重要目的,就是為了培養熟悉基層、對普通百姓有深厚感情的后備人才。焦裕祿、沈浩、文建明等黨的優秀干部,都是在與基層百姓一起摸爬滾打中贏得群眾信任,建立起血肉相聯的感情。農民是中國社會主要群體。當代大學生要深刻了解中國社會,培養對基層百姓的深厚感情,農村是最好的熔爐。希望大家珍惜當村官的機會,了解農村、研究農村、服務農村,真心實意地和農民群-1-
眾打成一片,做農民群眾的知心朋友,努力使自己成長為中國特色社會主義事業合格接班人。
李源潮指出,今年是全國第一批選聘的大學生村官期滿之年。對于大學生村官期滿后的去向,中央高度重視,中組部等部門下發專門文件,提出了“留村任職、考錄公務員、自主創業、學習深造、另行擇業”等“五條出路”。盡管中央專門出臺了面向大學生村官定向招錄公務員的政策,但和村官數量相比畢竟名額有限。中國經濟社會在快速發展,各行各業都需要人才,都能成就人才。大學生村官這段經歷,對將來無論從事哪一類職業,都是一筆寶貴的財富。我國目前最缺人才的地方還是農村,希望有更多的大學生村官留在農村,為建設社會主義新農村貢獻力量。