第一篇：肖遠企主任講話

中國銀監會監管二部肖遠企主任 在大連銀行座談會上的講話

（2009年11月5日，根據錄音整理）

大連銀行在現任領導班子的領導之下，在經營管理、盈利能力、風險防范、內部建設方面等都取得了很好的成績，不僅在全國140多家城商行中走在前面，而且在整個銀行業中做得也是非常好的。剛才王行長還講了“十年三步走”的發展戰略，基于大連銀行的基礎和管理架構，這些目標是有信心能夠實現的。

大連銀行地處東北亞金融中心，位置得天獨厚，今后發展的后勁非常充足。目前財務指標和監管指標都是很好的，剛才參觀了你們的計算機中心，也是做得不錯的。

下面我談一談，有四個方面對于銀行來講是很重要的。第一是方向和戰略，可惜現在有些銀行沒有清晰的戰略和發展方向。大連銀行的發展戰略還是比較明晰的，關鍵是今后要圍繞這個戰略去做，每個員工都知道這個戰略，大家一起向這個方向努力。

第二是制度，里面當然也包括公司治理的安排，比如股權結構、公司治理架構、內部管理，也包括具體的制度建設、內部的規范制度建設以及制度的執行等。

第三是技術。大連銀行提出的這幾個中心和系統，比如 CRM系統、信貸評價系統、內部轉移定價系統等等，對各個條線、總分支行、各個部門通過定價系統把成本和效益清晰地核算出來，便于進行激勵和約束，也便于行領導正確地把握各個部門和員工的貢獻度，進一步激發大家的積極性。

第四是人才，各方面的人才都得有，管理上的、技術上的、營銷上的等等。作為這么大的銀行，今后要面對更為復雜的經濟環境和更高目標的要求，沒有一支過得硬的人才隊伍是很難持續發展的。人才一靠自己培養，這很重要；另一方面就是靠吸引外部人才加入我們的團隊。總的來說，要把人才凝聚起來，圍繞大連銀行的目標、大連銀行的文化，使他們成為大連銀行的人。很多銀行在人才建設方面走入了誤區，花較高的成本從其他銀行挖了很多人，包括高層的人，但是到了本銀行以后卻是一盤散沙。人才來了以后不能整合成為本銀行的人，原有的優勢發揮不出來，又產生了新的矛盾，相互之間不是互相提高，而是力量互相抵消，以至于影響了它正常的經營和發展，在當今這么好的發展機遇期落伍了。

針對王行長提出的三個方面意見和建議，我簡單答復一下。

第一，我們對于有條件的銀行跨區域發展是很支持的，但首先是要練好內功，符合跨區域發展的條件。如果我們在這方面具備了條件，那么銀監會和大連銀監局都非常支持大 連銀行相對比較快地跨區域發展。跨區域發展很重要的前提條件就是大連銀行一定要明確自己的發展戰略，大連銀行要往哪個方向走，董事會、監事會、高管層必須要有清晰的戰略思維。大連銀行在地理區域上究竟要怎么走，主要是在東北，還是在東北、華北、環渤海經濟圈，還是往更廣闊的市場范圍去發展？我們的主要客戶，是大連的哪些企業和個人，還是更多樣些，是大型的企業還是小型的企業，是做批發多一點還是零售多一點，是想打造成一個有一定競爭力的全國性銀行還是打造成在各個領域、各種客戶、各個產品都有，遍地開花，還是只在特定的范圍做一個精品特色銀行？必須在這些方面明確以后，會里才能進一步研究怎樣支持大連銀行跨區域發展。

第二，產品創新我們也一直很支持，不能因為國際金融危機就否定它。銀行只有通過創新來提升，來尋求發展，創新一定要在風險可控的前提下。我們目前做的這些所謂的創新產品跟歐美的創新產品不在一個平臺上，他們的產品確實是過于復雜，過于創新，已經過度了。我們現在不是過度，整體上還是不足，所以我們政策上還是支持創新的，對于不同的銀行根據其條件，制定不同的政策。各家銀行條件不一樣，風險管控能力、創新能力也不同，還是要實行分類支持、分類監管的措施。如果條件具備了，我想大連銀監局也會非常支持大連銀行進行創新。過去我們通常的做法是把不良資 產打包，通過一個公司包裝以后再賣給其他機構，風險并沒有改變，更加難以識別、難以控制。對單家銀行來說，它的風險釋放出去了，承接的是其他機構，宏觀的風險并沒有降低，我們是不主張這種不能降低風險的做法的。

第三，關于上市，我們也是支持的，但是要注意不能把上市作為唯一的目標。上市只是一個手段，并不能解決銀行的所有問題，甚至不能解決資本問題，很多機構陷入了誤區，以為上市以后所有問題都迎刃而解了。實際上，上市以后隨著規模的擴張，資本會不斷地消耗侵蝕，有一個持續的過程，所以還是要有多種的渠道。上市以后承擔的責任和義務、風險更大了，在信息披露方面，如果有一些不利因素，產生的不利影響就會放大。本來是很小的事情，可能就會被炒作，甚至是不理性的炒作，對經營壓力就非常大了。現在排隊上市的機構非常多，把上市作為今后幾年之內的一個發展目標我完全贊同，但是不能完全依賴。我們還是要按照既定目標、步驟把各方面工作做好，要有承擔上市以后責任、義務的心理準備和制度安排。

其他問題以后有機會再講。

第二篇：肖主任工作總結

二0一三個人工作總結

一年來，在院領導班子的正確領導下，在主管院長的關心支持下，結合后勤工作實際，不斷加強思想道德建設和作風建設。在工作中以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，圍繞學院中心工作，端正思想，轉變作風，努力做好后勤保障工作，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的主要工作及廉政情況向領導匯報如下：

一、學習方面：

一年來，注重自己的理論學習，能夠按照學院統一安排，深入學習黨的十八大精神。積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”。在學習活動中，積極主動的同師生員工交流思想，認真聽取各方面的意見和建議。以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，按照黨員標準、群眾期盼，在宗旨意識、工作作風，廉潔自律上找差距、明方向。聯系個人思想實際、工作實際，進行自我對照、自我剖析，查找自身在“四風”方面的問題和不足，找準自己努力的方向，自覺地進行黨性改造，提高黨性覺悟，改進工作作風。積極主動協助主任抓好后勤職工的思想政治工作，認真貫徹執行黨的方針路線及學校的各項決定。強調后勤工作的重要性，增強職工的服務意識、責任意識。鼓勵后勤職工學習專業知識，增強業務技能，強化自身素質，提高服務水平。在自身工作方面，有針對性地加強黨的基礎理論、法律知識及后勤管理知識的學習，雖然學習不夠系統，但對自己的工作還是起到了一些幫助，擴寬了自己的知識面。通過學習增強了自己的黨性觀念、服務意識和責任意識得到了提升。使自己的法制觀念、業務能力、管理水平得到了不同程度的提高。

二、工作方面

（一）食堂管理方面

1、食堂搬遷工作

為使我院新食堂能夠如期按時開業，由于我們工作經驗有限，從上半年起，開始各項準備工作，自己帶領食堂管理員到兄弟院校參觀學習，認真思考我院新食堂的整體布局及設備配置，提出自己的意見和建議。在新食堂建成交工前完成了新食堂40余萬元設備購置工作及各項搬遷工作。起草了新食堂招標文件。按照學院的統一安排，客服重重困難，完成了食堂搬遷工作任務。沒有出現因為搬遷而影響師生正常就餐的現象，師生的就餐環境得到了很大的提升。

2、日常管理工作

將食品安全衛生工作放在首位來抓。強化對食堂的日常管理，堅持每天一小查，每周一大查，認真抓好各項制度的落實。嚴把食品采購、加工、銷售各個環節，強化對食堂采購、餐具消毒及飯菜留樣的日常管理和監督。下半年增加了兩名專職管理人員，專職負責食品準入、餐具消毒及飯菜留樣的日常管理。增強了對食堂的監管范圍，缺德了預期的效果。進一步完善了《食堂從業人員健康檢查制度》、《食堂從業人員培訓制度》、《食堂安全操作管理規定》、《廢棄物處置管理制度》、《食堂投訴受理制度》、《食堂加工操作規程》等10余項規章制度，進一步明確了食堂從業人員的崗位職責，增強了從業人員的工作責任感，確保各項工作有章可循，有據可依。

3、加強安全教育、穩定飯菜價格

認真組織食堂從業人員的崗前培訓，自己親自參與培訓資料的編制，培訓的內容包括政策法規、職業道德額、食品安全操作規范、消防常識等內容，通過培訓使食堂從業人員的業務水平和安全防范意識有所提高。在穩定飯菜價格方面，嚴格按高校食堂成本核算標準進行成本核算，多次到周邊高校及周邊小飯店考察飯菜價格，同我院的飯菜進行比較，嚴格控制我院食堂飯菜價格，使我院食堂飯菜價格始終低于周邊小飯店，與周邊高校飯菜價格基本持平。同時根據師生的意見和建議，不斷增強花色品種，滿足師生需求，不做過辣、過咸的食品，使師生滿意度得到了一定的提高。

三、維修工作

1、維修工作在人員少、任務重的情況下，堅持確保重點堅固一般的原則，積極開展維修保障工作，不斷提高后勤維修保障能力。在暑假前召開維修工作動員會，強調后勤工作的重要性，強調后勤的事物紛繁復雜，但事事牽涉到學校的教學、科研和師生的生活，稍有不慎，就會影響到教學的順利開展，進而影響到學校的穩定。后勤維修人員，能從大局出發，在明知沒有加班補貼的情況下不計個人得失，經受了一場考驗，整整一個暑假水電維修人員卻沒有休息一天，按時完成工作任務。一年來完成水、電、暖日常維修3500余人次，其他雜項維修410余人次。為教學、醫療提供強有力的后勤保障。

2、一年來后勤主要維修項目如下：

2、一年來管后勤主要維修項目如下：

（1）維修更換校園上水、消防主管線；

（2）維修更換學生公寓電智能控制柜；

（3）完成超市水、電安裝改造工作；

（4）完成新食堂三樓四間包間裝飾維修工作；

（5）對新食堂的部分水、電線路進行維修改造；

（6）對學生公寓A、B區進行了一次粉刷維修；

（7）對行政樓、教學樓、圖書館樓及學生公寓A、B區及職工宿舍的的雨棚鋼構、花架、樹圍椅和部分餐桌進行一次油漆保養。

四、安全生產及節能減排工作

1、認真落實安全工作責任制，進一步完善各項規章制度及安全操作規程，強化對配電室、鍋爐房及熱交換站的日常管理。上半年聘請理工學院專業人員進行技術指導，對我校的配電柜、變壓器及電氣井進行了一次系統檢查和清理保養。

2、在冬季來臨之前，認真對鍋爐房交換站的設備及管線進行了系統的保養和維修，積極聯系技術監督局專業人員對我院鍋爐房進行安全技術檢驗，提前進行加水加壓進行調試，對漏水管線進行必要的維修。在鍋爐安全運行方面，要求司爐工必須嚴格按照操作規程進行操作，強化鍋爐運行報告制度，要求司爐工認真做好運行記錄和水質化驗。對交換站的從業人員進行崗前培訓，規范操作規程，加強安全防范。保證了全院水、電、暖及浴池、開水的正常供應和安全運行。

3、在節能減排工作中，認真落實《維修巡查制度》，加強對職工的服務意識和節約意識的教育。注意工作細節，盡可能使用節水、節電產品。及時更換老化閥門及上水軟管，減少不必要的浪費。根據季節變化，及時調整校園路燈的開啟時間，采暖期根據天氣情況合理調整供暖時間及溫度。下半年組織有關人員對我校公共走廊用燈情況進行了一次摸底普查，擬定對公用走廊燈節能改造，并制定了改造方案。

五、廉潔自律方面

在廉潔自律方面，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守《廉政準則》及《八項規定》。積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”。認真查找自身在“四風”方面存在的問題和不足，聯系個人實際，制定整改方案，開展批評與自我批評。堅持黨性原則，自覺遵守學院各項規定，努力做到自重、自省、自警、自助。正確行使自己手中的權力，認真履行工作職責，規范自己的一言一行。在日常工作中，不以權謀私、假公濟私，不奢侈浪費，自覺抵制不正之風，堅決反對消極腐敗現象。

六、存在的不足及努力方向

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，蛋自身還存在許多問題和不足，主要有一下幾方面：

1、自己的開拓意識不夠強，有求穩怕亂的思想。辦事情、想問題存在主觀性、局限性。

2、對后勤的長遠發展考慮不多，不夠重視。終日忙于事務性工作，對后勤的隊伍建設、整體發展沒有長遠規劃。

3、自身在管理服務、協調溝通及應變能力方面存在一定的差距。在今后的工作中，要轉變觀念，改進工作方法，提高管理水平。

二0一四年一月五日

第三篇：肖化遠同志先進事跡材料

標題樣式：始終走在群眾的前面，或其它

——肖化遠同志先進事跡匯報材料

一、基本情況，肖化遠，男，漢族，1989年12月出生，湖南省洞口縣人，2012年5月加入中國共產黨，邵陽職業技術學院機電工程系2010級機電一體化專業1101班學生，機電工程系團總支副書記，兼機電1101班團支書、乒乓球協會副會長、排球協會副會長等職。2011年院優秀…….。

二、先進事跡

1、毫不利己，專門利人。

2、一、積極學習，勇于實踐，提高黨性。

該同志思想上進，樂觀向上，主動向黨組織靠攏，平時在行動和思想上都以一名優秀黨員標準嚴格要求自己，充分利用業余時間學習黨的基本理論知識,不斷提高自己的黨性修養。2011年上學期被系部推薦參加院黨校學習，憑借端正的學習態度和優異的考試成績順利結業。平時虛心向領導、老黨員學習，以他們為榜樣，不斷增強自己的政治意識、大局意識和責任意識，努力提高自身的理論素養與服務能力。政治上始終與黨中央保持高度的一致，工作踏實認真、竭盡全力完成組織交予的各項任務。2012年5月被黨組織接收成為中共預備黨員，他時刻以高標準，嚴要

求來約束自已的言行，更加注重政治理論學習，把“保持共產黨先進性”教育，學習“八榮八恥”榮辱觀的活動和學習十八大精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習與實際工作相結合，多次參加學校公益活動，努力提高思想綜合素質。在學校創先爭優活動中，他認真領會落實活動精神，積極參與相關組織活動，發揮黨員的先鋒模范作用，通過不斷學習、服務來提高政治理論水平。

二、勤勉好學，成績優異，再接再厲

該同志能較好地完成各科課業，學習成績優異，并積極參 加各類知識競賽、社團活動和校外實踐活動等，學習方面，每學期的學習成績在班上都是數一數二的，曾多次榮獲“優秀學生干部”、“優秀團干”、“優秀團員”并被推薦“省級優秀畢業生”評選等榮譽稱號，除了學習，在業余周末組織同學們開展一些活動，如策劃組織團員到敬老院做“義工活動”、關愛“留守兒童活動”、學生黨員“送溫暖”活動等，牢記全心全意為人民服務的宗旨，加強他們加入黨組織的信念。大學寒暑假期間，為更好的鍛煉自己的社會適應能力，多次進入多家企業鍛煉，如光源房地產中介有限公司，擔任主管助理一職，管理水平得到了顯著提高，積極和同事為公司創業績、節約成本提建議，受到領導和同事的一致好評，由于表現特別突出，受到公司表彰并獲得了“優秀管理者”榮譽稱號，除此之外，他還積極參加各項技能培訓，如在學院組織的機電一體化技能比武中，脫穎而出，榮獲

“崗位能手”稱號。由于學習成績優異，學院推薦該生到中山職業技術學院繼續深造學習電梯技術，獲得中職學院老師表揚和肯定。為我院與中山職業技術學院的文化、學術交流做出了積極貢獻。報考參加2013年的專升本考試。

作為一名中國共產黨，只有嚴格以一名優秀的共產黨員身份要求自己，不斷完善自己，才能起到模范帶頭作用，在平時的學習生活中，一直以來，他都以認真刻苦的態度對待自己學業，珍惜在大學學習的每一分鐘，認真學習專業知識，學自己所愛，愛自己所學，同時，用這種勤奮刻苦的學習精神來感染和帶動周圍的同學，他也團結同學，在和大家的交流中，設身處地的為別人著想，了解別人的難處，然后熱情地提供幫助，希望通過自己的力量能化解他人的困難。這也讓大家都明白，愛和幫助是相互的，予以玫瑰，手留余香。

三、積極負責、踏踏實實做出成績。

2010年到2012年任班級團支書期間，主動聯系老師，協助老師順利完成各項教學任務，熱心為同學服務，努力為本班同學營造良好的學習氛圍，樂于幫助同學們解決各種難題，組織同學們進行各種考試的報名，帶領同學們進行各種考試的報名，帶領同學們向終點奔跑，使本班整體學習成績一直處于專業前茅，并產生多名先進個人和學習標點，多名同學獲得國家獎學金、國家勵志獎學金·，2010年任院乒乓球協會副會長、排球協會副會長，并多次組織策劃了多次活動，做好服務跟策劃工作，如“大學生

體育技能比賽”“院系友誼比賽”等，不僅與其他各系學生相互交流，促進友誼，為我系在學校爭得了榮譽，在校運會上、迎接新生等工作中，他始終是奮斗在工作的最前線，不管嚴寒還是酷暑，他總能將工作出色完成，并力求盡善盡美。在黨員示范寢室檢查中，他不僅主動打掃自己的宿舍，要求做到一塵不染，更是以一名學生干部的特色身份時刻督促著其他同學做到“班級宿舍是我家，衛生靠大家”不僅自己寢室獲得先進，也使其他班級總體水平提高，此期間我系學生管理工作成績突出，在歷次評比中成績顯著提高，多次受到學生工作處，院團委等部門嘉獎。

成支部一員后，便一直參與支部組織建設工作，黨校培訓工作，為黨組織貢獻了自己的一份力量，主要有以下工作：

1、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據實際情況的需要，提出黨小組的劃分和調整意見;

2、正確掌握發展黨員的工作方針，了解要求入黨的積極分子的情況，負責對積極分子的培養、教育和考察，制定切實可行的發展黨員的工作計劃，按照黨章規定，具體辦理吸收黨員的各項工作。

在完成這些工作的同時，他不僅學習掌握其相關工作的流程和程序，了解了必須的手續，并通過不斷摸索經驗、總結教訓，掌握了規律，整理出自己的一套辦事方法，既能高質量完成任務，又能省時省力省錢，很大程度節省了資源。

肖化遠同志體現一名學生黨員優良的道德品質。一種積極向上的學生態度，一種身體力行的工作作風，體現了一名當代大

學生的基本素養。鑒于以上優秀事跡，同意推薦肖化遠同志為湖南省“百佳大學生黨員”。

第四篇：肖化遠同志先進事跡材料

標題樣式：始終走在群眾的前面，或其它

——肖化遠同志先進事跡匯報材料

一、基本情況，肖化遠，男，漢族，1989年12月出生，湖南省洞口縣人，2012年5月加入中國共產黨，邵陽職業技術學院機電工程系2010級機電一體化專業1101班學生，機電工程系團總支副書記，兼機電1101班團支書、乒乓球協會副會長、排球協會副會長等職。2011年院優秀…….。

二、先進事跡

1、毫不利己，專門利人。

2、一、積極學習，勇于實踐，提高黨性。

該同志思想上進，樂觀向上，主動向黨組織靠攏，平時在行動和思想上都以一名優秀黨員標準嚴格要求自己，充分利用業余時間學習黨的基本理論知識,不斷提高自己的黨性修養。2011年上學期被系部推薦參加院黨校學習，憑借端正的學習態度和優異的考試成績順利結業。平時虛心向領導、老黨員學習，以他們為榜樣，不斷增強自己的政治意識、大局意識和責任意識，努力提高自身的理論素養與服務能力。政治上始終與黨中央保持高度的一致，工作踏實認真、竭盡全力完成組織交予的各項任務。2012年5月被黨組織接收成為中共預備黨員，他時刻以高標準，嚴要求來約束自已的言行，更加注重政治理論學習，把“保持共產黨先進性”教育，學習“八榮八恥”榮辱觀的活動和學習十八大精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習與實際工作相結合，多次參加學校公益活動，努力提高思想綜合素質。在學校創先爭優活動中，他認真領會落實活動精神，積極參與相關組織活動，發揮黨員的先鋒模范作用，通過不斷學習、服務來提高政治理論水平。

二、勤勉好學，成績優異，再接再厲

該同志能較好地完成各科課業，學習成績優異，并積極參

加各類知識競賽、社團活動和校外實踐活動等，學習方面，每學期的學習成績在班上都是數一數二的，曾多次榮獲“優秀學生干部”、“優秀團干”、“優秀團員”并被推薦“省級優秀畢業生”評選等榮譽稱號，除了學習，在業余周末組織同學們開展一些活動，如策劃組織團員到敬老院做“義工活動”、關愛“留守兒童活動”、學生黨員“送溫暖”活動等，牢記全心全意為人民服務的宗旨，加強他們加入黨組織的信念。大學寒暑假期間，為更好的鍛煉自己的社會適應能力，多次進入多家企業鍛煉，如光源房地產中介有限公司，擔任主管助理一職，管理水平得到了顯著提高，積極和同事為公司創業績、節約成本提建議，受到領導和同事的一致好評，由于表現特別突出，受到公司表彰并獲得了“優秀管理者”榮譽稱號，除此之外，他還積極參加各項技能培訓，如在學院組織的機電一體化技能比武中，脫穎而出，榮獲“崗位能手”稱號。由于學習成績優異，學院推薦該生到中山職業技術學院繼續深造學習電梯技術，獲得中職學院老師表揚和肯定。為我院與中山職業技術學院的文化、學術交流做出了積極貢獻。報考參加2013年的專升本考試。

作為一名中國共產黨，只有嚴格以一名優秀的共產黨員身份要求自己，不斷完善自己，才能起到模范帶頭作用，在平時的學習生活中，一直以來，他都以認真刻苦的態度對待自己學業，珍惜在大學學習的每一分鐘，認真學習專業知識，學自己所愛，愛自己所學，同時，用這種勤奮刻苦的學習精神來感染和帶動周圍的同學，他也團結同學，在和大家的交流中，設身處地的為別人著想，了解別人的難處，然后熱情地提供幫助，希望通過自己的力量能化解他人的困難。這也讓大家都明白，愛和幫助是相互的，予以玫瑰，手留余香。

三、積極負責、踏踏實實做出成績。

2010年到2012年任班級團支書期間，主動聯系老師，協助老師順利完成各項教學任務，熱心為同學服務，努力為本班同學營造良好的學習氛圍，樂于幫助同學們解決各種難題，組織同學們進行各種考試的報名，帶領同學們進行各種考試的報名，帶領同學們向終點奔跑，使本班整體學習成績一直處于專業前茅，并產生多名先進個人和學習標點，多名同學獲得國家獎學金、國家勵志獎學金·，2010年任院乒乓球協會副會長、排球協會副會長，并多次組織策劃了多次活動，做好服務跟策劃工作，如“大學生體育技能比賽”“院系友誼比賽”等，不僅與其他各系學生相互交流，促進友誼，為我系在學校爭得了榮譽，在校運會上、迎接新生等工作中，他始終是奮斗在工作的最前線，不管嚴寒還是酷暑，他總能將工作出色完成，并力求盡善盡美。在黨員示范寢室檢查中，他不僅主動打掃自己的宿舍，要求做到一塵不染，更是以一名學生干部的特色身份時刻督促著其他同學做到“班級宿舍是我家，衛生靠大家”不僅自己寢室獲得先進，也使其他班級總體水平提高，此期間我系學生管理工作成績突出，在歷次評比中成績顯著提高，多次受到學生工作處，院團委等部門嘉獎。

成支部一員后，便一直參與支部組織建設工作，黨校培訓工作，為黨組織貢獻了自己的一份力量，主要有以下工作：

1、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據實際情況的需要，提出黨小組的劃分和調整意見;

2、正確掌握發展黨員的工作方針，了解要求入黨的積極分子的情況，負責對積極分子的培養、教育和考察，制定切實可行的發展黨員的工作計劃，按照黨章規定，具體辦理吸收黨員的各項工作。

在完成這些工作的同時，他不僅學習掌握其相關工作的流程和程序，了解了必須的手續，并通過不斷摸索經驗、總結教訓，掌握了規律，整理出自己的一套辦事方法，既能高質量完成任務，又能省時省力省錢，很大程度節省了資源。

肖化遠同志體現一名學生黨員優良的道德品質。一種積極向上的學生態度，一種身體力行的工作作風，體現了一名當代大學生的基本素養。鑒于以上優秀事跡，同意推薦肖化遠同志為湖南省“百佳大學生黨員”。

第五篇：肖瑞紅班主任論壇心得體會

班主任論壇心得體會

二（3）

肖瑞紅 2014年2月28日，我們有幸請到了兩位講師團的主講人，我對來自北蔡鎮小學的孫麗萍老師的演講感觸頗深。她講了幾位優秀班主任的事跡，她們也都是平凡的的教師，卻在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，這兩位教師的精神確實值得我們學習，是我們學習的楷模。感覺自己與這些優秀教師相比還有 差距。下面從三個方面談以下本人學習優秀的教師的心得體會：

一、立足本質，對學生獻出一片愛心。

這些優秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神，感人至深，催人奮進。通過學習，我深刻體會到，作為一名教師，對于任何學生就是一個“愛”字。以無限的真情去關愛，用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難，不厭其煩的耐心指導，當學生做錯了事的時候，指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生，用母親般的愛感化學生，使學生感受到教師的愛猶如父母，甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習，在快樂中成長。

二、對工作必須有強烈的事業心、責任感。

我們應當學習優秀教師以學生為動力，以育人為首的精神。語文老師必須具有足夠的耐心和責任心，不僅要規范學生的行為，更要了解學生的思想動態，對每一個學生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學生，了解學生，對出現的問題及時指導解決。從自己身邊的小事做起，要求別人做到的，自己必須努力做到。

牢固樹立了教師的光輝形象，通過學習我有著很深的感觸，發覺與這些優秀教師比起來，差距實在是太大了。有時覺得工作壓力很大很累，現在我卻發現，我們的工作是充實的，意義是深遠的，職業是幸福的，做到愛校如家，愛生如子，任勞任怨，不計較個人得失，時時以“愛心、耐心、細心”，去關心每一位學生，熱愛每一個學生是我們的責任，教育學生子是我們的神圣事業。對學生我們既要愛又要嚴，時刻把學生放在第一位，是作為一名老師必需承擔的責任和義務。

三、教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵學生。

通過學習優秀教師的事跡，我進一步體會到，在教育教學中，尊重學生，是我們老師必備的道德要求，尊重學生的人格，友好的對待他們，理解和信任他們，調動他們的積極性，多和他們交流，多鼓勵和表揚他們，要尊重他們，寬容他們的過失，當學生有不足時，多給予激勵和贊美，對學生精心呵護，尊重學生人格，善待、寬容、理解每一個學生，讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多，感受到學校生活的開心和幸福。

2014年3月1日