第一篇：新形勢下統計工作發言

提升能力、做好新形勢下統計工作

關于統計，網上流傳著這樣一幅對聯，計山計水計經濟囊括四海，統天統地統社會包攬五洲。橫批：天下歸一統。這幅對聯給我留下了很深的印象，大到國庫收支，小到柴米油鹽，什么都離不開統計，統計工作觸及國民經濟的方方面面，它的重要性非同尋常。

當前社會經濟情況復雜，統計分析，預測任務艱巨，這無疑給我們統計工作者帶來了巨大的挑戰，如何更好地做好統計工作，發揮好統計的職能作用，康市長對統計工作提出了四點希望：求真、求準、求全、求快。

作為一名剛剛步入統計戰線的工作人員，下面我針對康市長對統計工作提出的希望結合自身工作實際就如何有效地提高統計工作的五種能力談幾點初淺的看法。

如何提高業務能力，努力提高理論水平和實踐水平，在實踐中學，在實干中用，這樣才能適應工作的需要。尤其是目前，大多數專業使用微機聯網，進行企業網上直報，這就要求我們深刻領會國家統計局提出的“四大工程”的含義的基礎上應用于實際工作當中，這就決定了統計人員不僅要熟練計算機，熟悉各種業務應用軟件，掌握應用程序和各種報表制度，更要正確理解每個指標的含義以及各個指標之間的關系。

如何提高適應能力，當前統計調查工作越來越重，涉及

范圍越來越廣，面臨的形勢也越來越嚴峻，所以統計工作人員必須適應新環境，適應新形勢，不斷豐富和武裝頭腦。協調處理好各方面的關系和矛盾，履行好工作職能。

如何提高寫作能力，怎樣才能及時、精要的撰寫涉及本單位、本專業相關的各類文章，為領導決策提供服務，讓社會公眾更好地知曉統計、了解統計。這就要求統計人員要敏于觀察，善于發現，及時發現政府、單位工作的新情況、新問題，發現總結新經驗、新做法。要透過數據看本質，不斷提高捕捉信息的能力。要善于總結，統計信息、最大特點就是短小精悍、開門見山，而不是長篇大論，要讓領導用最短的時間了解情況。要做一個勤奮者。要學會手勤嘴勤腳勤。手勤就是要多寫，多寫多練自然會提高。嘴勤要多問，就是要和上級、基層勤溝通，了解領導的意圖，掌握基層的動態。腳勤就是要多深入基層，獲取第一手材料。要善于思考，通過思考，由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精。這樣才能出精品、出良策，提高統計服務水平。

如何提高分析能力，掌握統計分析方法，結合省投資處陳處長所講的四個結合，即理論與實證結合、數據與案例結合、工具與技術結合、科學與藝術結合、生動與豐富結合。把握統計分析的五個關鍵，即主題要突出、內容要充實、結構要嚴謹、觀點要鮮明、文字要簡潔。統計分析不能就數據論數據，還要追根求源，深入分析引起數據變化背后的原因。

要做到這一點，就要求我們既要注重宏觀分析，也要注重微觀分析；從微觀中把握宏觀走勢，不斷豐富和深化對宏觀經濟發展的認識，敏銳捕捉到一些苗頭性、傾向性的關鍵信息，及時、準確、科學地為各級黨委政府作好決策咨詢服務。

如何提高調研能力，調查研究是增強工作的針對性、有效性、主動性的重要環節。在實際工作中要求我們各專業要深多入企業、基層，了解企業實際情況和報表情況，看差距、找問題，獲得第一手材料。

“真實反映社會，優質服務決策”是統計工作的永恒主題，統計工作只有充分利用職能優勢，充分發揮信息咨詢和監督的功能作用，統計工作者只有腳踏實地、勤勤懇懇、刻苦鉆研，才能為我市的經濟發展做出新的貢獻。

第二篇：淺談如何加強新形勢下煤炭企業的統計工作

淺談如何加強新形勢下煤炭企業的統計工作

【摘要】我國經濟體制的改革程度正在逐漸加深，市場經濟體制不斷的完善，為煤炭企業的發展提供了良好的條件。為了提高我國的綜合競爭力，政府也調整了很多煤炭企業發展的政治方針。在新的形勢中，煤炭企業的統計工作越來越重要。目前，煤炭企業的統計工作還存在一定的問題，需要管理人員采取有效的措施進行解決，才能做好煤炭企業的統計工作，發揮有效的作用。

【關鍵詞】新形勢；煤炭企業；統計工作

煤炭是我國礦產資源中的重要組成部分，在煤炭企業中是主要的生產產品。產品的質量，是根據煤礦所處的環境自然形成的。但是煤炭在開采、加工和儲運的過程中，也會受到一些因素的影響，不能保證煤炭的產品質量。制定有效的措施及時解決統計工作中出現的問題，加強統計工作的管理，可以發揮有效的作用，提高煤炭企業的經營管理水平。

一、新形勢下煤炭企業統計工作中的問題

目前，隨著我國社會經濟的發展和科學技術的進步，煤炭企業的統計工作水平有所上升。但是，在實際的統計工作中還存在一定的問題。例如，統計管理制度比較落后、統計基礎工作比較薄弱，造成統計數據的質量不高等問題，不能實現煤炭企業統計工作的作用。

1.統計管理制度落后

在新的形勢下，煤炭企業應用傳統的統計管理制度，比較落后，已經不能適應煤炭企業改革發展的需要。我國的一些規模相對比較大的企業，已經形成了一系列比較完整和正規的統計制度和統計指標體系。隨著我國社會經濟的改革開放，市場經濟的發展越來越迅速，傳統的經濟體制已經不能適應現代化的市場發展需要。而我國的煤炭企業在新的形勢下也實行了改革和調整，形成了新的發展模式。這種新的煤炭發展模式，具有一定的復雜性。因此在統計工作中，不能明確統計的基本單位，容易造成統計工作人員職責不明的問題。而且，一些煤炭企業不重視統計工作，統計崗位比較模糊，普遍存在的重報和漏報等問題。

2.統計基礎工作薄弱

我國市場經濟體制的不斷深化，致使煤炭企業的發展形式越來越豐富，逐漸形成了企業經營方式的多元化和管理模式的多元化發展。一些新興的發展企業不重視統計工作，缺乏完善的統計制度，甚至在企業的經營管理過程中，缺乏明確的統計崗位職責或者并不設置專門的統計工作部門。還有一些煤炭企業，不能正確的認識統計工作的重要性和作用，讓財務人員負責統計工作。在一些方面上，并不能滿足我國的統計工作要求。這些問題，直接造成煤炭企業在經營決策的過程中，缺乏真實的統計數據作為支持，一些統計數據無源無據，不能實現統計工作的有效作用。

二、加強新形勢下煤炭企業統計工作的措施

在新的形勢下，隨著社會經濟的發展和科學技術的進步，煤炭企業的發展規模越來越大，綜合實力也在逐步的增強，但是統計工作卻存在一定的問題。針對這些問題，煤炭企業可以采取有效的措施，及時的解決，并且加強對統計工作的管理，才能在煤炭企業的發展過程中，發揮統計工作的重要作用，提高煤炭企業的經營管理和決策水平，促進煤炭企業的發展。例如，煤炭企業可以建立統計體制、建立完善的統計指標體系、提高統計分析能力和加強統計工作的信息化管理。

1.建立嚴格的統計體制

目前我國的煤炭企業的發展，已經形成了多樣化體制并存的局面。解決這一難題，需要煤炭企業建立完善的統計體制和統計指標體系，可以適應新形勢下社會經濟對煤炭企業發展的要求。完善的統計工作制度，可以體現出煤炭企業在改制和擴張之后的發展情況，但是在實際的統計過程中，統計工作人員一定要統計數據的真實性和完整性，避免出現重報和漏報的問題。實現這項要求，煤炭企業可以明確企業總部和二級單位之間的統計關系，對統計工作的基本單位和統計范圍作出嚴格的界定。

2.建立完善的統計指標體系

在煤炭企業的統計工作中，建立完善的統計指標體系，一定要保證統計指標體系的科學性和有效性。一些煤炭企業的統計工作指標體系，大部分的指標都是針對煤炭企業的生產數量和生產數值，忽視了對產品質量和分析指標的作用。在建立統計工作的指標體系的時候，煤炭企業應該在已有的統計指標體系上進行改革和完善。為了保證統計指標體系的科學性，統計人員應該根據自己的能力，掌握一的定計算機知識，并且熟悉計算機的操作過程。

3.提高統計分析能力

在煤炭企業的統計工作中，對統計數據進行收集和分析的工作能力十分重要。在整個煤炭企業的統計工作中，統計分析占有重要的地位，統計分析能力的水平對整個煤炭企業的統計工作水平都有著直接的影響，決定了統計工作的質量。某煤炭企業在新形勢下，改變了傳統的統計工作制度和工作內容，引進了先進的統計工作應用工具，采用了現代化的統計管理方法。因此，統計工作人員在統計工作中，不僅僅要考慮煤炭企業中統計數據的真實性和完整性，還要在統計工作中充分運用自己掌握的統計理論知識和方法，提高自己的認知能力，不斷的拓寬自己的思維方法，選擇合理的統計方法，結合先進的信息技術，保證統計工作的順利實施才能幫助煤炭企業作出正確的決策。

三、總結

隨著煤炭企業的不斷發展，統計工作的要求也越來越高。統計人員需要及時的發現統計工作中出現的問題，制定有效的措施解決并且加強統計工作，提高煤炭企業的統計工作水平，為企業的決策提供真實可靠的數據資料，促進煤炭企業的發展。

參考文獻：

[1]馬彥嵐.淺談如何加強新形勢下煤炭企業統計工作[J].新經濟，2013，36（19）：60-61

[2]許春志.淺談新形勢下如何讓改善煤炭企業的統計工作[J].財稅金融，2012，25（03）：126-126

第三篇：新形勢下做好統計工作之我見

新形勢下如何做好統計工作

當前，經濟社會發展和公眾對統計資料需求的數量與質量都在日益提高，統計工作也在從“事后總結”向提前指導、預警分析和專題性調查轉變，統計事業機遇與挑戰并存的局面越來越突出，在此背景下，目前如何切實做好統計工作，顯得相當重要。

一、強化時效性，及時準確報送統計數據

統計人員要不折不扣地按照上級的有關要求，做好與本企業會計、銷售部門、領導或當地統計部門銜接和溝通，報送數據要及時，報表數據客觀準確，提高公信力。

二、強化數據整理，建立檔案管理制度

1、要建立統計資料檔案管理制度，并指定專人負責管理，保管人員工作變動，應辦理資料交接手續。

2、基層調查表、計算表、綜合統計調查表、統計調查臺帳、統計調查分析資料、統計調查文件、重要會議材料和其他具有存放價值的相關資料等，要按專業分類和資料類別分別裝訂成冊，按永久卷和臨時卷分別歸檔，做到資料保管存放位置固定，卷內有目錄、卷外有索引，方便查閱。

3、對計算機處理的統計調查數據，要備份二份，有條件的應刻錄成光盤存放，同統計調查數據一起保管，便于使用，并根據存放時間及時檢查重新備份，以防數據丟失。

4、進度統計資料應在報表任務完成后5日內歸檔，保存期限為三年；年報統計調查資料歸檔應在報表上報后15日內歸檔，永久保存。

三、強化監控，確保數據質量

應堅持實事求是原則，如實上報統計報表，做到不虛報、不瞞報、不拒報、不遲報、不編造篡改統計數據。各鄉鎮（處）在報送統計報表之前，要對本級和下一級的主要統計數據質量進行科學分析和監控。

（一）規范統計行為，確保統計數據質量

1．凡納入基礎工作規范化內容的各種統計報表，其起報點（單位）應該是本單位或本地所屬企事業。

2．各鄉鎮（處）如發現報表錯誤，應在規定上報日期后2天內，向統計部門或人員申請更正，并說明原因。

3．在審核下一級報表時，如發現與事實明顯不符的情況，應及時責成下一級進行核實或直接派人調查核實，并以核實結果作為本級定案使用數據。

4．各種統計報表匯總采取逐級匯總的方式進行，上報的報表數據應與基層的報表數據銜接一致。

6．上報的各種統計報表，均應打印規范、裝訂整齊。

7．統計數據在未經審核認定之前，不得對外公布和使用。

8．在上報統計報表的同時，應附報主要數據（如棉花、油料、煙葉、蔬菜的播種面積和產量；茶、水果產量；聯動鄉村人口數和鄉

村勞動力數；耕地面積；特種作物生產；畜牧業主要畜禽的存、出欄；肉類總產量、產值等）增減情況的說明。

（二）實行統計報表領導審核、簽字制度

1．在各種報表上報之前，按照報表審批程序，送鄉鎮（處）領導逐級審核把關和簽字。

2.報出的統計報表，要有“單位負責人”、“統計負責人”、“填表人”的簽字和“報出日期”，并加蓋單位印章。

（三）建立報表報送情況登記和考核制度

要建立工業、農業、商業、固定資產投資等統計報表報送情況登記和考核制度，對下屬單位報送的統計報表要進行認真審核，發現問題，及時查詢，并對查詢結果進行詳細記錄。

（四）建立統計臺帳制度

各鄉鎮（處）應分別設置工業、農業、商業、固定資產投資等綜合統計臺帳和基層統計臺帳，各類臺帳應及時登錄，妥善保管。

四、強化依法統計，保障數據的準確性

依法統計有雙重含義，一是要求全社會依法配合支持統計工作;二是要求統計工作自身必須嚴格依法做好統計工作，確保統計質量。為此，我們創新工作思路，堅決做到應統盡統，核實瞞報、虛報，查處遲報、拒報，敢于負責，排除干擾，最終確保統計數據的質量。“真實反映社會，優質服務決策”是統計工作的永恒主題，統計工作只有充分利用職能優勢，充分發揮信息、咨詢和監督的功能作用，才能為博羅縣的經濟發展作出新的貢獻。

第四篇：淺談新形勢下如何做好服務業統計工作

隨著改革開放進程的不斷深化和社會主義市場經濟的蓬勃發展，服務業在國民經濟中的地位越來越重要。尤其是近年來，從中央到省、市都在加快推進現代服務業的發展，增加了國家、地方的財政收入、吸納了富余、待業人員，對經濟的可持續發展和社會的穩定、和諧等方面都發揮著積極的作用。對于這樣一個從業人員多、門類分布廣、經濟比重大的產業，就需要有一

個與之相適應的服務業統計系統，來監測、統計、反映、分析其運行狀況，為服務業的健康良性發展和政府制定的相關決策奠定基礎。

一、服務業統計工作的現狀

服務業統計涉及多行業。服務業涵蓋了除一產、二產外各種經濟類型的行政、企事業單位和個體戶。形式多樣，既有傳統的服務行業，又有新興的服務部門；既有贏利性企業，又有非贏利性單位。服務業統計歸納起來涉及了15個門類、48個大類、184個中類、346個小類，而且服務業還在不斷的創新，新興行業也在不斷的出現。

服務業統計存在多渠道。現有的服務業統計主要由政府統計和部門統計來承擔，對服務業中的相關數據主要是滿足于各自的管理和業務需要，缺乏統一的能全面反映服務業整體運行情況并涵蓋各方需求的統計數據。

服務業統計指標不統一。由于服務業隸屬于不同的管理部門，且存在多渠道統計，且各自對統計數據的需求也各不相同，就會存在相同的指標，有不同的統計口徑和范圍，出現了價值量指標少，實物量指標多，綜合指標多，詳細分類指標少的現象。

服務業統計范圍不全面。部門統計往往只對系統內的有隸屬關系的企業進行統計，沒有隸屬關系的系統外企業，以及一些非正規的服務業活動情況，都存在難統、不統和漏統現象，難以全面反映服務業的整體狀況。

二、服務業統計面臨的問題

統計基礎相對薄弱。服務業的快速發展，給服務業統計工作帶來了一些困難，一個與服務業發展相適應的統計制度的建立，需要各系統、各部門的相互配合和在實踐中的不斷探索和完善。由于服務業統計需要各部門制定符合全社會口徑統計要求的，又能覆蓋本系統的統計指標，要形成一個橫豎到邊的統計網絡體系還需要一個過程。

人員素質有待提高。部門統計是系統統計，涉及到系統內外的諸多單位，就需要有大量的人員具體從事服務業的統計，但許多部門存在無專門的統計人員，統計人員不固定，人員多數缺乏相關的服務業統計知識，對統計指標和口徑含糊不清，對統計制度的相關規定不熟悉的情況，就造成了一些誤報，錯報、遲報和數據質量不高現象。

統計資料難以收集。隨著市場經濟的不斷深化，各種經濟成分將日益多元化，服務業的創新和新興行業的出現，特別是個體、私營服務業的不斷壯大，服務業統計的面和量也將隨之擴大，統計單位的情況將更加復雜。過去的數據來源多數是依靠部門統計的零散資料進行匯總，這些資料對于某系統內或具有一定規模的經濟實體反映較準確，而對系統外或規模較小的反映則明顯不足。對發展迅猛的新興服務業和龐大的個體服務業缺乏第一手資料，而且對其資料的收集也異常的困難。

數據質量難以保證。數據質量是統計工作的生命，而數據的質量又受許多因素的影響，比如統計制度的科學性、統計人員的業務水平、調查對象的配合程度等等。在目前的多元化經濟和多元化思想的背景下，要有效整合各方的資源，加大數據質量的控制，仍需要不斷的摸索。另外占比重很大的小企業、私營企業中，大多單位缺乏長期的明細財務資料，個體經營戶有的也只是口袋帳或印象帳，難以真實反映情況。

調查對象不易配合。相當多的調查對象對服務業統計認識不夠，對《統計法》的相關法規更是知之甚少；對數據的提供可能會給自己帶來不利影響，心存疑慮；也有相當多的單位統計人員頻繁變更，工作交接不清，使服務業報表無人做，無人會做，致使遲報、瞞報、漏報現象比較嚴重，甚至存在一些拒報等現象，妨礙了準確、及時地進行服務業統計。

執法環境有待營造。《統計法》已實施多年，但許多調查單位的領導和統計人員法律意識淡薄，對統計部門依法進行的相關統計不配合，推三阻四，甚至刁難；加之各地都在加大招商引資和軟環境的治理，使統計執法顯得身單力薄；即使對個別拒報單位的查處，由于調查時間的緊迫性，以及統計部門人力有限，依法進行查處的程序又過于復雜，可操作性不太強，也難以收到較好的效果，對依法統計和統計執法的大環境產生消極影響。

三、服務業統計改革的探索

建立健全服務業統計制度。建立一套科學可行的服務業統計調查制度，是搞好服務業統計工作的基礎和前提。要在滿足綜合制度要求的前提下，力求體現指標的簡約性、方法的靈活性和資料的時效性的部門統計和抽樣調查相結合的服務業統計制度，并充分利用現有的統計網絡，合理分解服務業的統計任務，使網絡點面相連，橫豎到邊，資源共享。

充實部門統計力量、強化相互協調。部門統計是政府統計的重要組成部分，部門統計不僅負責統計本部門所隸屬的單位，還包括全社會的同行業單位。就必須優化統計機構、充實統計力量，加大經費投入，強化業務的培訓，建立一支業務強、素質高的統計骨干隊伍，保證統計制度不折不扣的得到實施。目前不少省級部門已建立了相關的服務業統

計報表制度，統計部門要加強部門間的協調，充分利用部門統計的成果，高效的開展全社會的服務業統計工作。

強化資源管理，實現資源共享。充分利用和發揮好經濟普查的信息資源，適時更新相應的數據庫，在更新中使用，在使用中更新，為服務業統計提供準確的單位名錄庫。同時共享工商、稅務部門中企業和個體經營戶的“存亡”和經營狀況的資料，對本地區相關行業的情況作出科學的評估。

加大統計宣傳、營造良好氛圍。隨著經濟的多元化和人們觀念的更新與務實，一些調查對象的越來越難以配合，數據的收集也越來越困難。所以要想保證統計數據的質量，就必須采用多種形式大力宣傳《統計法》，讓廣大的群眾、單位了解統計法，理解統計工作，增強提供統計資料的法律義務；同時，利用典型統計案例的反面教訓，警示統計人員，規范統計行為，加大統計執法力度，嚴厲查處統計違法案件，全面營造依法統計的良好氛圍，確保統計工作的有序開展，為政府和社會提供優質的統計服務。

第五篇：統計工作先進個人發言

統計工作先進個人發言稿

尊敬的各位領導、親愛的同志們，大家上午好！今天能作為一名統計工作先進個人在這里發言，我感到無比的榮幸和激動！首先，我向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮戰的同志們致以崇高的敬意！

這一年來，XX廠面臨著xxxx等諸多困難和挑戰，生產組織難度增大，正常生產運行壓力很大，我們齊心協力，克服了重重困難，以xxxx為重點，較好地完成了全年的各項任務指標。現對這一年來的統計工作簡要匯報如下：

一、認真學習相關制度，盡職盡責搞好統計工作。7月份我們對廠里的相關制度進行了修訂，對部分要求進行了細化和補充，要求全廠統計人員對修訂后的制度認真學習，進一步明確職責，使全體統計人員在思想上高度重視，在工作中能嚴格執行統計工作的各項規定。

二、提高統計數據的準確性和有效性，盡職盡責搞好統計工作。為了確保統計數據的及時準確，我們加大了盤庫力度，除搞好每半年一次的盤庫工作外，要求車間統計人員每天盤庫，各裝置統計人員每周進行一次徹底盤庫、對賬，確保數據準確一致。不斷深化統計數據，實行 “一月一小結，一季一分析，全年總分析”的統計分析制度，定期召開統計工作會，及時總結及解決存在的問題，安排好重點工作，保

證統計工作順利進行。

三、建立完善了我廠生產管理系統中的報表模塊，設計報表模板。目前日報、月報模塊運行正常。

四、加強統計培訓，開展評比工作，不斷提高統計人員整體素質。9月底，我們組織統計人員進行了上機操作考試、統計報表臺帳及分析評比活動，11月組織統計人員進行了以統計專業知識和規章制度為主要內容的考試比武活動，不斷提高統計業務水平。

當然，我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有大家的通力合作，我們將一無所成。我很榮幸被評為總公司統計工作先進個人，這是大家對我付出勞動的肯定，但并不表示我們的工作已盡善盡美，我廠統計人員的整體業務水平尤其是統計分析能力還有待于進一步提高。

成績屬于過去，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，取長補短，不斷提高業務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意地投入到統計工作中去，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。

昨天我們為公司的興旺發達努力了，今天我們將更加努力，讓我們攜起手來，把公司的明天建設的更加美好！

謝謝大家！