第一篇：廉政談話發言稿

廉政談話發言稿范文

“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。以下是小編整理的廉政談話發言稿范文，歡迎大家閱讀。

廉政談話發言稿范文一：

同志們：

今天，我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業改革、發展和穩定的全局，根據干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優化領導干部隊伍結構、進一步推進交通廳系統干部交流、輪崗、回避出發，堅持以德為先、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2012年，經過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經廳黨委會議集體研究決定調整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發展的舞臺展示自己才能。

領導干部任前廉政談話，是根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業的科學發展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。

一、勤于學習，加強自身修養

胡錦濤總書記所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養，增強自律意識。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。

二要加強法律法規的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。

三要學好業務知識、文化知識。交通系統崗位種類多，專業性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發展的步伐。

四要深入調查研究。要問政于民求發展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創新之舉，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

二、忠于職守，認真履職盡責

一要嚴格執行民主集中制，加強班子團結。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。

二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞交通發展的目標，盡心、盡職、盡力。

三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環節，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發生。

三、嚴于自律，堅持勤政廉政

“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。

一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看'權'要自重，掌'權'要自省，用'權'要自律”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展、維護人民群眾利益的實際行動。

二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監督。《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監督，就不會出軌。失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力。交通系統也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優質、資金安全、干部優秀、作風優良的目標。

三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發現不良苗頭，要及時制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監督員”。

借此機會，我也對在座的和交通廳系統的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監督者;四是勤儉節約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內助”“廉內助”。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發有為，以良好的工作作風、優異的成績向廳黨委和交通系統廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區交通事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。

最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業有成、家庭幸福!

我的講話完了，謝謝大家。

廉政談話發言稿范文二：

同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責

認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

二、嚴于律己，帶頭廉潔自律

領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看'權'要自重，掌'權'要自省，用'權'要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。

三、牢記宗旨，自覺接受監督

《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺 接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

四、勤于學習，加強自身修養

這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。

二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!

廉政談話發言稿范文三：

同志們：

根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識，培養健康生活情趣。

堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規范使用權力。

權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督：一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破;三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成!

第二篇：廉政談話發言稿

尊敬的各位領導：

今天組織找我進行廉政談話，我非常激動同時也深感責任重大。首先，我衷心感謝組織對我的培養和信任，感謝各位領導對我的器重和支持。這是一個更高的平臺，意味著有更大的責任，面臨更大的考驗。我一定把今天作為一個新的起點，扎實工作，有所作為。在這里，我向各位領導表態。

一、加強學習，提高素質。學習黨章黨史等黨的知識和理論，加強自身黨性修養。積極向書本學習、虛心向他人學習，盡快提高履職能力，盡早進入角色。

二、擺正位置，做好團結。堅決服從公司黨委的決策，在思想上、行動上與組織保持一致。當好主要領導的參謀和助手，講團結，顧大局，找準坐標。與班子其他成員坦誠相待、團結協作、相互補臺，盡心盡力做好分管工作。

三、嚴于律己，清正廉潔。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守反腐倡廉的各項規定，加強道德修養。老老實實做人，勤勤懇懇工作，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

四、求真務實，扎實工作。一切從實際出發，堅持實事求是。講實話、講實干、求實效。扎實工作，更好的完成組織和企業交給的任務。

我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。

第三篇：廉政談話發言稿

廉政談話發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。很榮幸參加今天的新進工作人員集體廉政談話活動。以下我就個人在學習和工作中對黨風廉政的認識，以及在未來的工作中如何接受監督、履行職責作以下匯報：

黨風廉政是指開展端正黨風的一系列活動，其根本目的是密切黨與群眾的關系，加快改革開放步伐，同心同德建設中國特色社會主義。十八大報告指出：反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。加強黨風廉政建設工作是鞏固黨的執政地位的迫切需求；是保持共產黨員先進性的關鍵環節；是維護良好發展環境，促進經濟社會快速和諧發展的重要保證。作為一名新進工作人員，在完成社會角色轉變的過程中，我一定積極響應黨的號召，重視個人廉政建設，始終把它放在工作學習的重要位置。

在未來的工作當中，我將從以下幾方面加強自身的廉政建設：

（一）注重學習，筑牢理想信念

首先，要加強政治理論學習，用科學的發展觀武裝自己的頭腦，打好理想信念大廈廈的根基。其次要經常學習廉政規定，通過學習明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，遵守廉潔自律的各項規定。再者，要學習先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。

（二）嚴于律己，改進思想作風

市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐化，就會犯錯誤。通過學習，我們要不斷在思想上自律，在制度面前自律，在監督中自律，在不斷經受考驗中強化自律。要在是非原則上涇渭分明，小節上時時刻刻從嚴把握。

（三）接受監督，履行社會職責

失去監督的權利，必然滋生腐敗；脫離監督的干部，往往會犯錯誤。不僅要加強上下級和同事之間的監督，還要鼓勵群眾監督，更重要的是要做到自我監督，始終把黨紀國法牢記于心，時時拿廉政行為這面“鏡子“對照自己。

作為一名政府工作人員，要切實履行我們肩負的社會職責。嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各

項工作任務。樹立服務意識，盡快熟悉工作環境，加強對招商工作的有關法律法規的學習，以實際行動為我區招商引資工作的科學發展貢獻自己的力量。

以上匯報若有不妥之處，還請各位領導、同事批評指正，謝謝大家。

第四篇：廉政談話發言稿

準確把握四度，樹立黨務干部新形象

――觀看《算一算七筆帳，常思貪欲之害》學習體會

我叫卜曉忠，這次調整被集團公司黨委任命為機關黨委書記。首先，衷心感謝組織上多年來對我的關心和培養，也非常感謝領導和同志們多年來對我的理解、支持、幫助和愛護。走上新的工作崗位，深感肩上擔子更重、壓力更大，更加感到肩負的責任越來越大。今天，參加新提任干部廉政談話，特別是剛才觀看《算一算七筆帳，常思貪欲之害》后，振動很大，感觸很深，對我的心靈進行了一次莊嚴的洗禮。有人說：“領導干部是高風險職業”。我想，作為黨員領導干部，面對紛繁復雜的社會，面對方方面面的誘惑，不僅要算好“政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳和健康帳”七筆帳，更要經歷至少包含“政治上、思想上、經濟上、心態上、工作上、生活上、道德上和品行上”的八重考驗，這些考驗，有來自組織的，有來自市場的，有來自家庭的，也有來自領導和親朋好友的，如何經受住考驗？是每一名黨員領導干部必須想明白、做正確事情。

圍繞“讓組織放心，讓群眾滿意”的目標，不斷樹立黨務干部新形象，必須努力做到以下幾點：

一、政治上要有高度。只有政治上的清醒才有思想上的堅定。首先要把握正確的政治方向，嚴格遵守黨的政治紀律。在任何時候、任何情況下都要按黨性原則來規范言行，自覺堅持黨的民主集中制原則；在重大問題上，必須服從組織決定，始終與上級黨委、集團公司黨委、集團公司保持高度一致；始終聽黨的話、跟黨走、忠誠于黨和人民的事業。其次要提升政治熱情，以科學發展觀統領工作。堅持圍繞中心，服務大局；堅持以礦區十二五發展戰略引領指導工作；堅持以開明開放的思想觀念推動科學發展；堅持以團結干事的領導班子凝聚能打善戰的職工隊伍。其三要牢記黨的宗旨，始終把全心全意為人民服務擺在重要位臵。堅持立黨為公、執政為民；始終致力于實現礦區廣大職工的根本利益，以服務發展、服務基層、服務職工為落腳點，滿腔熱情地關心職工群眾生活，真心誠意地為職工群眾辦實事，盡心竭力地為職工群眾解難事，堅持不懈地為職工群眾做好事，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二、思想上要有深度。一要勤學習，提升思想。把學習當成一種生活方式，貫穿于工作和生活中，自覺做到向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，提高理論修養，提高思想境界，通過學習提升領導水平和工作能力。二要善思考，提煉思想。“學而不思則罔”，要積極思考，在認真學習的同時要不斷的思考問題，根據自己掌握的材料形成第一手資料，把調研的成果，按照正確的方法，轉化為自己的東西，形成自己的思想，用思想引領工作。要深入思考，思想的力量源 于思考，思考得越深入，思路就越清晰，目標就越明確，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。要善于思考，善于在實踐中把問題想得深一些、分析透一些，才能拿出解決問題的新思路、新辦法，才能創造性地開展好工作。三要勇創新，解放思想。立足于為“十二五”開好局、起好步，立足于凝心聚力、同心同德為“十二五”規劃奠定扎實基礎，作為領導干部要破除小勝即滿思想，弘揚創優精神；破除故步自封思想，弘揚開拓精神；破除因循守舊思想，弘揚創新精神。要認清新形勢、把握新特點、適應新要求，緊扣科學發展主題，抓住轉變經濟發展方式主線，在解放思想大討論中提高認識，在推動思想大解放中促進轉變，把科學發展觀的思想主張，轉化為謀劃科學發展的正確思路、推動科學發展的工作步驟和實現礦區“十二五”規劃的豐碩成果。做思想解放的排頭兵，以開放的理念、開放的胸懷、引領開放的實踐，不猶豫、不爭論、不懈怠，以思想的大解放推動礦區新一輪大發展。

三、工作上要有力度。“空談誤國，實干興邦”。其一要堅持求真務實。進一步振奮精神，堅定信心，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，不斷激發干事創業的熱情和斗志。其二要做到工作唯實。堅持解放思想、實事求是的思想路線，注重調查研究，不唯書、不唯上、只唯實，踏踏實實把本職工作做好，做出特色。其三要堅持真抓實干。樹立 雷厲風行，講求效率的作風，說了算，定了干，干一件成一件。以實實在在的工作，實實在在的作風，為職工群眾辦實實在在的事情，努力使各項工作真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。其四要堅持突出重點。要把責任擔在肩上，大事抓在手中，工作落到實處，隊伍帶在身邊，職工放在心上。

四、廉政上要有尺度。打牢思想根基，筑牢清廉是幸福的基石，自律是做好的保護理念。明確努力方向，牢記做人要簡單，老老實實；做事要簡單，認認真真；做官也要簡單，清清白白。踐行做人不要太把自己當回事，低調做人；做事真要把自己當回事，高調做事；注意自己的一言一行，始終把自己的形象當成大事。修行人間正道，牢記苦當識，集當斷，滅當證，道當修，修正思、正念、正言、正行、正道，言行一致，為政清廉。努力在政治上做明白人，經濟上做清白人，工作上做勤奮人，生活上做正派人。

第五篇：黨員廉政談話發言稿

黨員廉政談話發言稿

高曉波

同志們：

今天，根據局黨組安排，我們進行一次廉政集體談話。開展廉政集體談話，是按照“把紀律挺在前面”工作的要求，加強干部、黨員廉潔自律教育、筑牢干部、黨員拒腐防腐思想防線、保證干部、黨員不犯錯誤、少犯錯誤的重要舉措。對大家進行廉政集體談話，充分體現了局黨組、局紀委、對干部、黨員紀律教育的高度重視和對干部政治上的關心愛護，旨在向大家重申黨的紀律和廉潔自律規定，增強大家的紀律意識和規矩意識，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率。今天的廉政集體談話，我主要圍繞紀律這個主題，就如何強化紀律意識，做遵紀守法的干部、黨員等內容跟大家交心交流，以達到提醒教育之目的。

一、始終繃緊紀律這根弦，知紀明紀，做個清醒的明白人

今天我們一起交流紀律這個話題，我覺得首先要在頭腦中清醒認識什么是紀律?紀律是什么等問題。這里我跟大家分享三個觀點：

1、紀律是帶電的高壓線。對一個政黨而言，紀律是“生生不息的生命線”;對一名黨員而言，紀律則是“帶電的高壓線”。為什么這么說?單從“紀律”這個詞本身來看，紀律是在一定社會條件下形成的、一種集體成員必須遵守的規章、條例的總和，是要求人們在集體生活中遵守秩序、執行命令和履行職責的一種行為規則。一般來說，紀律有三種基本涵義：一是紀律是指懲罰;二是紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的手段;三是紀律是指對自身行為起作用的內在約束力。這三層意思概括了紀律的基本內涵，同時也反映出良好紀律的形成過程是一個由外在的強迫紀律逐步過渡到內在自律的過程。分析這三種涵義，紀律的強制性、懲戒性的特點十分明顯，這與高壓線的特點不謀而合，高壓線架在那里，你不去觸碰，相安無事，但如果你無視它的存在，以身試電，那么，危害就產生了。把紀律比喻成“帶電的高壓線”，向我們昭示了三個道理：高壓線隨處都有，就在我們身邊;高壓線是底線，不可觸碰;無視高壓線，后果很嚴重。

2、沒有紀律就沒有自由。當前，有些人總在抱怨：紀律太多太嚴，束手束腳，很不自在，總想千方百計逃避紀律的約束，達到隨心所欲的“自由”狀態。這種念頭不僅是錯誤的，也是危險的。很多案例表明：違紀違法的黨員干部一旦受到懲處，特別是身陷牢獄之災，更加懷念的是自由生活，而不是權力和金錢。然而，一些黨員干部在位時，不少人是在揮霍自由，看不到自由的邊界是黨紀國法，以“一時的自由”換取了“一世的不自由”。自由從來都是有邊界的，無限制的自由不是自由，而是任性，對于黨員干部來說便可能是違紀甚至違法。即使在個人生活中，自由也不是無限制的，要受道德的約束，要講自覺，不能危害他人的自由。在公共生活中，自由受規則的約束，要講規矩，不能違反公序良俗。在黨的政治生活中，自由受紀律和規矩的約束，要講紀律守規矩，不能突破紀律的底線。

3、紀律是黨員干部活動的邊界。把紀律挺在前面，就是把紀律挺在法律前面，主要有兩層涵義：一是紀在法前，法律是全體公民必須遵循的底線，而作為黨員干部，不僅要遵循法律這條底線，更應該把紀律挺在前面，首先遵守好紀律這條更高的底線;二是紀嚴于法，紀律的要求比法律更細、更廣、更嚴，對黨員干部的要求不能混同于一般群眾，應該從高要求、從嚴要求。最近，公司組織大家學習“兩學一做”、“四個意識”、“五個體會”，大家記住了嗎？有必要這里再學習一遍。“兩學一做”就是 “學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”，“四個意識”是1月29日召開的中共中央政治局會議，強調要切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，“五個體會” 是十八屆中央紀委六次全會工作報告中總結提煉的，內容使：

1、尊崇黨章，堅持依規治黨與以德治黨相統一；

2、實現“四個全面”戰略布局，必須堅持黨的領導、加強黨的建設；

3、黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線；

4、監督執紀問責，必須堅持懲前毖后、治病救人的方針；

5、黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，只有進行時。總之一句話，要把紀律挺在法律前面，充分發揮紀律的治本作用，用紀律和規矩管住全體黨員，真正把紀律和規矩立起來、挺起來，管到位、嚴到份。這就要求所有黨員干部，在腦海中始終繃緊紀律這根弦，自覺以黨規黨紀為活動邊界，一切行為都在紀律這把尺子的測量限度內，不逾規、不踩線、不打擦邊球。做到這點，關鍵是要對紀律有敬畏之心，在內心深處樹立黨規黨紀意識，一黨紀為邊，以黨規為界，時刻牢記自己是一名黨員干部，永葆共產黨人政治本色。

二、始終把紀律挺在前面，遵紀守紀，做個模范的踐行者

要讓紀律“挺”起來，喊著千斤重、抓著萬鈞力，出成果、見實效，關鍵是每個黨員干部要做遵紀守紀的模范踐行者。如何踐行?我認為要重點抓好四個方面：

1、注重養成。堅定理想信念，養成共產黨人的思想純潔，這是遵紀守紀的活水源頭。要注重學習，認真掌握黨的紀律和黨內規矩，把它變成自己的工作生活習慣。現在當干部是個苦差事，要做出成績，必須付出常人難以承受的努力。這是一種責任體現，也是一種奉獻精神（加班要錢、積壓件）。可是一旦出了問題被曝光，就會造成很大的負面影響。因此，當領導干部要追求健康的生活方式，耐得住寂寞，堅守住底線，煉就金剛不壞之身。

2、牢守底線。領導干部的底線有很多，重要的有三條，就是慎交友、不貪財、不好色。對這三條底線，不論遇到什么誘惑，都必須一以貫之地堅守。堅守不住，就會有麻煩。如果沒有紀律意識，怎么能抵得住這些誘惑?十幾年前我看過一本書，叫《改正了也是壞同志》，當然，我們也經常說改正了就是好同志，但有些顛覆性的錯誤是不能犯的。《容齋隨筆》中有首名為《油污衣》的詩：“一點清油污白衣，斑斑駁駁使人疑。縱饒洗遍千江水，爭似當初不污時。”意思是說白衣服要是被污染了，不管怎么洗都無法恢復到先前狀態。所以我們大家一定要慎始慎初，千萬不要突破底線。

3、學會拒絕。權力是個好東西，也是個壞東西，看怎么去把握。我們每天要和群眾打交道、要和銀行打交道、要和中介打交道，如果面子薄，擋不住那些不正當的人情世故，抵不住潛規則，怕傷和氣、怕傷感情，不敢拒絕、不會拒絕，時間長了，就如溫水煮青蛙，就會麻木了。

4、做到慎獨。判斷一個黨員、干部的品質如何，通常有兩個視角，一是觀大節，就是在急難險重的關鍵時刻，看這個黨員、干部能不能頂得上、豁得出，能否挺身而出、舍生忘死，這是對黨員干部最直接的檢驗;二是看小節，細微之處見精神。小節還有一個解讀，就是慎獨。當干部不要作秀，要表里如

一、內外一致。為人處事不是做給別人看的，而是一種素質的體現。要做到有人監督無人監督一個樣，即使有時間和空間去做壞事，但卻能堅守正道，不做缺德事，這就叫慎獨。只有始終把紀律挺在前面，才能做到慎獨。如果當黨員、干部不論何時何地都能做到慎獨，那就真正把紀律挺起來了。

三、始終用紀律規范自己的言行，嚴紀諾紀，做個紀律的“苦行僧”

一個黨員干部紀律意識強不強，不是看他自己表白得怎么樣，而是要靠做事做人的實踐軌跡來證明，在自律和他律的約束規范中自覺修為、完善自我。

1、要經得起時間和實踐的檢驗。時間是最好的試金石，實踐是最真的實驗場。你的紀律意識如何?你的言行是否符合紀律的要求?時間和實踐都會給我們最好的回答。人都有自私的一面，在允許范圍內的自私是人性的一種天然流露和表達;權力其實也是一個魔戒，具有天然的蠱惑潛質，讓擁有它的人可能滋生欲望，迷失人性。有這樣一段名言：“一切擁有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不變的一條經驗。有權力的人使用權力一直到遇有界限的地方才休止。”對于我們來說，正視人性和權力的丑陋的一面，提醒我們時刻保持足夠的警惕性，將自己的為人處事限定在紀律和規矩的范圍內，不越矩而行，不任性而為，在實踐中不斷完善自己的修為，真正把時間和實踐作為檢驗自我的試金石，努力成為嚴紀諾紀的表率。

2、要經得起群眾的監督。要時刻將自己的行為置于群眾的監督之中，言行一致，表里如一，不做兩面人。總書記指出，“領導干部要自覺接受黨和人民的監督，不想接受監督的人，不能自覺接受監督的人，覺得接受黨和人民監督很不舒服的人，就不具備當領導干部的起碼素質。”如何接受群眾的監督?就是要經得起曝光，敢在陽光下做事。只要自己按規矩辦事，就不怕檢查和監督。

3、要經得起良心的拷問。要經常問問自己的所作所為，是否公私分明，是否合規合法，經常用自己的良心拷問一下，敢否說問心無愧。俗話說“舉頭三尺有神明”，我想這個神明就是自己的良心。如果在黨員干部崗位上干了傷天害理、違紀違法的事，自己的良心難道一點都不會受到譴責?能睡得安穩嗎?如果把這些想清楚了，為人處事自然就會有底線，也自然會有高度，就不會去做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。

同志們，開展廉政集體談話只是一種教育監督形式，更重要的是希望大家在新的工作崗位上要做到“五惜”即，惜崗、惜時、惜節、惜家、惜緣，作為一名黨員、干部，要不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，從嚴要求自己，始終保持浩然正氣。我今天的講話就這些，謝謝!