第一篇：丹寨縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)方案(討論稿)

丹寨縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)方案（討論稿）

為全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育，樹立質(zhì)量觀念，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，科學(xué)合理的評(píng)價(jià)我縣的教育教學(xué)質(zhì)量，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大教育工作者的積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)根據(jù)黔東南州教育局《黔東南州基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)方案（試行）的通知》（州教通【2009】174號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，推行素質(zhì)教育，樹立質(zhì)量觀念，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),優(yōu)化教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、評(píng)價(jià)原則

科學(xué)性原則：評(píng)價(jià)項(xiàng)目的設(shè)置科學(xué)、合理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，評(píng)價(jià)公平；

可行性原則：評(píng)價(jià)內(nèi)容有利于操作，便于執(zhí)行； 綜合性原則：評(píng)價(jià)從不同學(xué)段，不同角度進(jìn)行，力求就中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量有一較為全面的綜合評(píng)價(jià)；

終結(jié)性原則：評(píng)價(jià)以一學(xué)年為時(shí)間界限，對(duì)一學(xué)年的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià)、表彰；

指導(dǎo)性原則：評(píng)價(jià)的結(jié)果有利于教學(xué)的宏觀指導(dǎo)，有利于工作目標(biāo)的明確。

三、評(píng)價(jià)對(duì)象及條件

評(píng)價(jià)對(duì)象是全縣小學(xué)、初中、高中、職業(yè)學(xué)校及教師。集體和個(gè)人均在不違背“一票否決”的條件下才能評(píng)獎(jiǎng)。即：有下列情形之一者，屬于“一票否決”范圍，不能評(píng)選教學(xué)質(zhì)量 獎(jiǎng)。

（一）在校師生有嚴(yán)重違法犯罪行為的；

（二）學(xué)校出現(xiàn)重大責(zé)任安全事故的；

（三）經(jīng)查實(shí)出現(xiàn)亂收費(fèi)等違紀(jì)違規(guī)情況的；

（四）申報(bào)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的教師不自覺抵制有償家教的；

（五）在教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)獎(jiǎng)過程中有弄虛作假行為的。

(六)上一學(xué)年與本學(xué)年鞏固率在95%以上方能參加先進(jìn)集體評(píng)獎(jiǎng)。

四、評(píng)價(jià)內(nèi)容

本方案主要是縣教育局對(duì)我縣普通高中、初中及小學(xué)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分類綜合評(píng)價(jià)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

評(píng)價(jià)內(nèi)容主要分：學(xué)生高考情況、學(xué)生畢業(yè)考試（中考）成績(jī)、學(xué)生的監(jiān)測(cè)成績(jī)、學(xué)校的參考率、學(xué)校畢業(yè)生的鞏固率、學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理水平等。

同時(shí)結(jié)合我縣中、小學(xué)校當(dāng)年在州級(jí)教學(xué)質(zhì)量評(píng)比獲獎(jiǎng)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

五、評(píng)價(jià)依據(jù)、方法

以《黔東南州基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)方案（試行）的通知》（州教通【2009】174號(hào)）文件為依據(jù)。

評(píng)價(jià)由縣教育局分別根據(jù)縣級(jí)及以上小學(xué)畢業(yè)考試、中考、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)，學(xué)校學(xué)生的鞏固率、參考率和中考前100名學(xué)生錄取我縣高中就讀情況、以及各學(xué)校教育教學(xué)管理水平進(jìn)行綜合的評(píng)價(jià)。

高中根據(jù)《黔東南州基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)方案（試行）》進(jìn)行綜合的終結(jié)性評(píng)價(jià)，在參加全州評(píng)比中，獲先進(jìn)集體和先進(jìn)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，縣人民政府分別給予同等獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)初中的評(píng)價(jià)根據(jù)教育資源的區(qū)別，分為城區(qū)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校兩類，丹寨二中分值要在高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校5分的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)比。

對(duì)小學(xué)的評(píng)價(jià)分三個(gè)類別，城關(guān)一小、二小、縣城周邊四所小學(xué)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中心小學(xué)為一類。城關(guān)一小分值要在高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校5分的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)比。城關(guān)二小分值要在高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校4分的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)比。全縣村級(jí)小學(xué)為二類；教學(xué)點(diǎn)為三類。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)目

縣教育局根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體、教學(xué)質(zhì)量提高獎(jiǎng)（集體）、教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，其中設(shè)：

1、小學(xué)：5個(gè)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體獎(jiǎng)；2個(gè)教學(xué)質(zhì)量提高獎(jiǎng)；教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師獎(jiǎng)。（細(xì)則見評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，下同）

2、初中：1個(gè)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體獎(jiǎng)；教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師獎(jiǎng)。

3、高中：是否獲教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體表彰以州評(píng)選結(jié)果為依據(jù)，在參加州級(jí)評(píng)獎(jiǎng)中獲獎(jiǎng)時(shí)，縣級(jí)給同等獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師獎(jiǎng)。

4、職校：獲先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)是完成縣級(jí)下達(dá)的招生任務(wù)（具體由縣教育局與職校商定招生任務(wù)）。10個(gè)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師獎(jiǎng)。

5.校長(zhǎng)設(shè)獎(jiǎng)

小學(xué)分別按一類學(xué)校(2名)、二類學(xué)校(2名)、三類學(xué)校(1名)設(shè)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀校長(zhǎng)獎(jiǎng)五名；中學(xué)設(shè)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀校長(zhǎng)獎(jiǎng)一名，對(duì)獲得教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體的學(xué)校校長(zhǎng)授予××年同類學(xué)校教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀校長(zhǎng)獎(jiǎng)。高中、職校以州級(jí)評(píng)選結(jié)果為依據(jù)。

（二）獎(jiǎng)懲措施 1.教學(xué)質(zhì)量獲獎(jiǎng)的個(gè)人（一等獎(jiǎng)），當(dāng)年或?qū)W年度考核2.小學(xué)、初中階段教學(xué)質(zhì)量學(xué)年度綜合評(píng)分排全縣掛末者，全縣通報(bào)（校平均分60分以上不通報(bào)），單位當(dāng)年不得評(píng)先，單位負(fù)責(zé)人不得評(píng)優(yōu)，當(dāng)年綜合評(píng)分排在全縣掛末者，校長(zhǎng)在全縣教學(xué)質(zhì)量分析大會(huì)上作表態(tài)發(fā)言。單科教學(xué)成績(jī)排全縣掛末或及格率為零者，全縣通報(bào)批評(píng)（人均分60分以上者不通報(bào)），對(duì)科任教師給予質(zhì)量警示，當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)和績(jī)效工資只能拿三等且自費(fèi)參加省州舉辦的教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次。

七、評(píng)價(jià)程序

集體和個(gè)人的評(píng)獎(jiǎng)都必須如實(shí)填寫相關(guān)評(píng)審表，各項(xiàng)材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校審核后報(bào)縣，縣教育局組織評(píng)審。

（一）對(duì)照評(píng)獎(jiǎng)條件，符合條件的學(xué)校和教師填寫評(píng)審表，并收集有關(guān)旁證材料。為增加一線教師獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，凡學(xué)校中層以上干部3人及以上任同一班級(jí)的，一律取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校對(duì)參評(píng)先進(jìn)學(xué)校和單科教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)的教師，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）內(nèi)進(jìn)行公示。

（三）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料：評(píng)審表、統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)旁證材料（公示材料、任教班級(jí)學(xué)生名單及中考成績(jī)、課表、中層及以上干部任職說明等），過期補(bǔ)交材料無效。

八、評(píng)價(jià)要求

（一）學(xué)校和教師個(gè)人的評(píng)獎(jiǎng)，均以縣教研室按各類考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)為依據(jù)，并結(jié)合學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)估情況綜合評(píng)定各類學(xué)校相關(guān)獲獎(jiǎng)等次。

（二）非統(tǒng)考科目申報(bào)教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：教育教學(xué)成績(jī)突 應(yīng)評(píng)為“優(yōu)秀”、“先進(jìn)”等次和績(jī)效工資拿一等。出（輔導(dǎo)學(xué)生參加各種競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)及錄取對(duì)應(yīng)學(xué)科人數(shù)及錄取學(xué)校的類別進(jìn)行綜合評(píng)估），積極參加縣級(jí)以上技能競(jìng)賽和優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，方可申報(bào)。

（三）職業(yè)教育：教育教學(xué)成績(jī)突出，輔導(dǎo)學(xué)生參加縣級(jí)以上競(jìng)賽，并取得優(yōu)異成績(jī)，方可申報(bào)。

九、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

（一）高中教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：按當(dāng)年高考情況和獎(jiǎng)勵(lì)辦法計(jì)算教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)放。

（二）小學(xué)、初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體獎(jiǎng)：初中按每班1200元計(jì)算（最高按25個(gè)班計(jì)發(fā)）；小學(xué)按每班1000元計(jì)算（最多按20個(gè)班計(jì)發(fā)）。教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師獎(jiǎng)按一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)150元計(jì)算發(fā)放。

（三）小學(xué)、初中優(yōu)秀校長(zhǎng)每人獎(jiǎng)500元。

（四）教學(xué)質(zhì)量提高獎(jiǎng):每校獎(jiǎng)勵(lì)10000元。

十、評(píng)價(jià)職責(zé)與分工

本方案由縣教育行政部門組織實(shí)施，嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假行為。

本方案自公布之日起施行，原相關(guān)文件同時(shí)廢止。實(shí)施過程中遇到各種情況和問題，由縣教育局提出，報(bào)縣人民政府研究同意后逐年加以完善。

附件：

1、丹寨縣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

2、丹寨縣初中學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

3、高中、職校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法

4、丹寨縣初、高中教育教學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

5、黔東南州普通高中教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法 附件一：

丹寨縣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)目

全縣小學(xué)共設(shè)：5個(gè)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體獎(jiǎng)（一類學(xué)校二個(gè)，二類學(xué)校二個(gè)，三類學(xué)校一個(gè)）；2個(gè)教學(xué)質(zhì)量提高獎(jiǎng)（一類學(xué)校一個(gè)，二類學(xué)校一個(gè)）；教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師獎(jiǎng)；其中音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科根據(jù)縣教育局教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的情況設(shè)定，對(duì)教學(xué)成績(jī)突出的學(xué)校、教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、評(píng)價(jià)項(xiàng)目及權(quán)重

（一）教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體獎(jiǎng)

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)分為學(xué)生畢業(yè)成績(jī)、學(xué)生監(jiān)測(cè)成績(jī)及非畢業(yè)班統(tǒng)考成績(jī)、學(xué)生的鞏固率、畢業(yè)生參考率、學(xué)科競(jìng)賽、教科研發(fā)展水平、教學(xué)常規(guī)管理水平八個(gè)子項(xiàng)。按100分制進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

1、學(xué)生畢業(yè)成績(jī)（30分）

根據(jù)對(duì)小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)水平進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)試的成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià).平均分分值=學(xué)校平均分/考試總分×30

2、學(xué)生監(jiān)測(cè)成績(jī)（20分）

根據(jù)對(duì)小學(xué)1-5年級(jí)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

平均分分值=學(xué)校平均分/考試總分×20 注：根據(jù)監(jiān)測(cè)的科目多少，可適當(dāng)調(diào)整分值。3.非畢業(yè)班學(xué)生統(tǒng)考成績(jī)（20分）平均分分值=學(xué)校平均分/考試總分×20 小學(xué)教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)分值為以上兩項(xiàng)分值之和。

3、學(xué)生鞏固率（10分）按畢業(yè)學(xué)生的六年級(jí)第一學(xué)期和六年級(jí)第二學(xué)期人數(shù)計(jì)算鞏固率。

4、學(xué)生參考率（10分）

按學(xué)校六年級(jí)第二學(xué)期初人數(shù)和參加畢業(yè)考試的人數(shù)計(jì)算參考率。

2、學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展水平（學(xué)科競(jìng)賽）（5分）

由教育主管部門統(tǒng)一組織，學(xué)生集體組隊(duì)或個(gè)人代表學(xué)校參加縣級(jí)以上語文、數(shù)學(xué)、英語奧林匹克競(jìng)賽、葉圣陶杯作文大賽、音樂、體育、美術(shù)以及科普等方面的競(jìng)賽，按以下標(biāo)準(zhǔn)記分。

國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)9分，二等獎(jiǎng)7分，三等獎(jiǎng)5分； 省 級(jí)：一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)5分，三等獎(jiǎng)3分； 州 級(jí)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)2分； 縣 級(jí)：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)1分；（同一隊(duì)或同一人按最高獎(jiǎng)記分，不重復(fù)記分）

學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展水平分值=獲獎(jiǎng)總分×0.05。滿分不超過5分。

3、教科研發(fā)展水平（5分）（1）優(yōu)質(zhì)課

每科次獲一、二、三等獎(jiǎng)記分，縣級(jí)：5:4:3；州級(jí):7:5:4；省級(jí)及以上:9:7:5。（同一人按最高獎(jiǎng)記分，不重復(fù)記分）

（2）論文

教育報(bào)刊發(fā)表的論文每人次記分：省級(jí)及以上6分，州級(jí)5分；優(yōu)秀教學(xué)論文評(píng)選獲一、二、三等獎(jiǎng)每人次記分，省級(jí)：5:4:3;州級(jí)：4:3:2;縣級(jí)：3:2:1。（同一人記最高分，不重復(fù)記分）

（3）課題研究

根據(jù)各縣市（區(qū)）、學(xué)校開展課題研究的情況及取得的成果綜合記分。按結(jié)題、階段性總結(jié)記分，省級(jí)：8:4；州級(jí)：6:3;縣級(jí):4:2;基礎(chǔ)教育教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀課題評(píng)選獲一、二、三等獎(jiǎng)：

國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)12分，二等獎(jiǎng)10分，三等獎(jiǎng)8分； 省 級(jí)：一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)8分，三等獎(jiǎng)6分； 州 級(jí)：一等獎(jiǎng)8分，二等獎(jiǎng)6分，三等獎(jiǎng)4分； 縣 級(jí)：一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)2分；

（國(guó)家級(jí)、縣級(jí)課題獲獎(jiǎng)必須附詳實(shí)的材料，同一課題記最高分，不重復(fù)記分）

（4）其他教研活動(dòng)

根據(jù)各學(xué)校開展教研活動(dòng)的情況及取得的效果綜合記分。如專題研究培訓(xùn)、示范課、專題研討等教學(xué)研究活動(dòng)。州級(jí)每次2分，縣級(jí)1分，要有活動(dòng)通知、方案、相關(guān)部門的評(píng)價(jià)等材料。

教科研發(fā)展水平分值=各項(xiàng)總分×0.05，滿分不超過5分。

4、教學(xué)常規(guī)管理水平（5分）

由縣教育局根據(jù)各學(xué)校教育教學(xué)的管理進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核以下內(nèi)容：

（1）、按黔教基發(fā)〔2009〕217號(hào)省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)《教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》的通知要求規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為。

（2）、積極培訓(xùn)學(xué)科教師，建立科學(xué)完善的培訓(xùn)制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（3）、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，制訂并組織實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法；（4）、切實(shí)落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定，根據(jù)本校實(shí)際，制訂并組織實(shí)施量化考核細(xì)則。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校綜合評(píng)價(jià)分值為以上八項(xiàng)分值之和。

（二）教學(xué)質(zhì)量提高獎(jiǎng)（集體）

考核學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高是看學(xué)生的入口與出口成績(jī)，計(jì)算學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高成績(jī)時(shí)以下列公式進(jìn)行：

各學(xué)校上一年同年級(jí)學(xué)生成績(jī)與縣平均水平比較（A值）。A值=B值=上一年人均分縣人均分×100% ×100% 各學(xué)校當(dāng)年同年級(jí)學(xué)生成績(jī)與縣平均水平比較（B值）。

當(dāng)年統(tǒng)測(cè)人均分縣人均分 8 各學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科整體教學(xué)質(zhì)量升降比較（C值）。C值=B值－A值

D值（提高幅度值）=C值總數(shù)÷年級(jí)數(shù)

C值大于零時(shí)，說明該校該年級(jí)該學(xué)科整體水平上升，C值越大說明整體水平上升幅度越大；C值小于零時(shí)，說明該校該年級(jí)該學(xué)科整體小平下降，C值越小說明整體水平下降幅度越大。D值作為評(píng)價(jià)學(xué)校提高獎(jiǎng)的依據(jù)。

（三）教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師獎(jiǎng)

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師獎(jiǎng)主要由教師的教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)定，即根據(jù)縣教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)統(tǒng)一測(cè)試和監(jiān)測(cè)成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。在全縣名額分配中重點(diǎn)傾向教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體和教學(xué)質(zhì)量顯著提高學(xué)校，各獲獎(jiǎng)學(xué)校要重點(diǎn)傾向成績(jī)突出的年級(jí)、學(xué)科教師，根據(jù)平均分、及格率、教學(xué)常規(guī)三個(gè)子項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。按100分制，從高到低選拔評(píng)選。

1、平均分（60）

平均分分值=所教學(xué)科平均分/學(xué)科全縣最高平均分×60

2、及格率（40分）

及格率分值=所教學(xué)科及格率/學(xué)科全縣最高及格率×40 學(xué)科及格率=所教學(xué)科及格人數(shù)/任教學(xué)生數(shù)×100%

（三）優(yōu)秀校長(zhǎng)獎(jiǎng) 根據(jù)評(píng)比情況，獎(jiǎng)勵(lì)獲教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體學(xué)校校長(zhǎng)。

附件二：

丹寨縣初中學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)目

全縣初中學(xué)校共設(shè)：1個(gè)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校獎(jiǎng)；教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師獎(jiǎng)；其中音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科根據(jù)縣教育局教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的情況設(shè)定，對(duì)教學(xué)成績(jī)突出的學(xué)校、教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、評(píng)價(jià)項(xiàng)目及權(quán)重

（一）教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校

初中學(xué)校教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)分為學(xué)生中考成績(jī)、學(xué)生監(jiān)測(cè)成績(jī)、非畢業(yè)班統(tǒng)考成績(jī)、學(xué)生的鞏固率、畢業(yè)生參考率、學(xué)科競(jìng)賽、教科研發(fā)展水平、教學(xué)常規(guī)管理、附加分九個(gè)子項(xiàng)，按100分制進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

1、學(xué)生畢業(yè)成績(jī)（25分）根據(jù)高中招生考試成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。平均分分值=學(xué)校平均分/考試分值×25

2、學(xué)生監(jiān)測(cè)成績(jī)（20分）

根據(jù)全州、縣對(duì)初中學(xué)校各年級(jí)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

平均分分值=學(xué)校平均分/考試分值×20 注：根據(jù)監(jiān)測(cè)的科目多少，可適當(dāng)調(diào)整分值。3.非畢業(yè)班統(tǒng)考成績(jī)（20分）平均分分值=學(xué)校平均分/考試分值×20

4、學(xué)生鞏固率（10分）

按畢業(yè)學(xué)生的初三第一學(xué)期和初三第二學(xué)期人數(shù)計(jì)算鞏固率。

5、學(xué)生參考率（10分）按學(xué)校初三第二學(xué)期初人數(shù)（不含春季去職中人數(shù)）和參加中考的人數(shù)計(jì)算參考率。

6.學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展水平(學(xué)科競(jìng)賽)（5分）

由教育主管部門統(tǒng)一組織，學(xué)生集體組隊(duì)或個(gè)人代表學(xué)校參加縣級(jí)以上語文、數(shù)學(xué)、英語奧林匹克競(jìng)賽、葉圣陶杯作文大賽、音樂、體育、美術(shù)以及科普等方面的競(jìng)賽，按以下標(biāo)準(zhǔn)記分。

國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)9分，二等獎(jiǎng)7分，三等獎(jiǎng)5分； 省 級(jí)：一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)5分，三等獎(jiǎng)3分； 州 級(jí)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)2分； 縣 級(jí)：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)1分；（同一隊(duì)或同一人按最高獎(jiǎng)記分，不重復(fù)記分）

學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展水平分值=獲獎(jiǎng)總分×0.05。滿分不超過5分。7.教科研發(fā)展水平（5分）（1）優(yōu)質(zhì)課

每科次獲一、二、三等獎(jiǎng)記分，縣級(jí)：5:4:3；州級(jí):7:5:4；省級(jí)及以上:9:7:5。（同一人按最高獎(jiǎng)記分，不重復(fù)記分）

（2）論文

教育報(bào)刊發(fā)表的論文每人次記分：省級(jí)及以上6分，州級(jí)5分；優(yōu)秀教學(xué)論文評(píng)選獲一、二、三等獎(jiǎng)每人次記分，省級(jí)：5:4:3;州級(jí)：4:3:2;縣級(jí)：3:2:1。（同一人記最高分，不重復(fù)記分）

（3）課題研究

根據(jù)各縣市（區(qū)）、學(xué)校開展課題研究的情況及取得的成果綜合記分。按結(jié)題、階段性總結(jié)記分，省級(jí)：8:4；州級(jí)：6:3;縣級(jí):4:2;基礎(chǔ)教育教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀課題評(píng)選獲一、二、三等獎(jiǎng)：

國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)12分，二等獎(jiǎng)10分，三等獎(jiǎng)8分； 省 級(jí)：一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)8分，三等獎(jiǎng)6分； 州 級(jí)：一等獎(jiǎng)8分，二等獎(jiǎng)6分，三等獎(jiǎng)4分； 縣 級(jí)：一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)2分；

11（國(guó)家級(jí)、縣級(jí)課題獲獎(jiǎng)必須附詳實(shí)的材料，同一課題記最高分，不重復(fù)記分）

（4）其他教研活動(dòng)

根據(jù)各學(xué)校開展教研活動(dòng)的情況及取得的效果綜合記分。如專題研究培訓(xùn)、示范課、專題研討等教學(xué)研究活動(dòng)。州級(jí)每次2分，縣級(jí)1分，要有活動(dòng)通知、方案、相關(guān)部門的評(píng)價(jià)等材料。

教科研發(fā)展水平分值=各項(xiàng)總分×0.05，滿分不超過5分。8.教學(xué)常規(guī)管理水平（5分）

由縣教育局根據(jù)各學(xué)校教育教學(xué)的管理進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核以下內(nèi)容：

（1）、按黔教基發(fā)〔2009〕217號(hào)省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)《教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》的通知要求規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為。

（2）、積極培訓(xùn)學(xué)科教師，建立科學(xué)完善的培訓(xùn)制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（3）、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，制訂并組織實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法；（4）、切實(shí)落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定，根據(jù)本校實(shí)際，制訂并組織實(shí)施量化考核細(xì)則。

9.附加分和扣分

附加分的設(shè)值：在當(dāng)年中考中總分前10名且在本縣就讀高中的學(xué)生，每生給畢業(yè)學(xué)校加1分；總分從第11名—50名的學(xué)生在本縣高中就讀的，每生給畢業(yè)學(xué)校加0.5分；總分從第51名—100名的學(xué)生在本縣高中就讀的，每生給畢業(yè)學(xué)校加0.3分；每校加分控制在5分以內(nèi)，超出5分的只記5分。扣分：中考參考率低于95%的學(xué)校，按每個(gè)百分點(diǎn)扣0.3分計(jì)算。附加分中就高不就低，不累加計(jì)算。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校綜合評(píng)價(jià)分值為以上九項(xiàng)分值之和。

（二）教學(xué)質(zhì)量提高獎(jiǎng)（集體）

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高獎(jiǎng)是看學(xué)生的入口與出口成績(jī)，計(jì)算學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高成績(jī)時(shí)以下列公式進(jìn)行：

各學(xué)校上一年同年級(jí)學(xué)生成績(jī)與縣平均水平比較（A值）。A值=B值=上一年人均分縣人均分×100% ×100% 各學(xué)校當(dāng)年同年級(jí)學(xué)生成績(jī)與縣平均水平比較（B值）。

當(dāng)年統(tǒng)測(cè)人均分縣人均分各學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科整體教學(xué)質(zhì)量升降比較（C值）。C值=B值－A值

D值（提高幅度值）=C值總數(shù)÷年級(jí)數(shù)

C值大于零時(shí)，說明該校該年級(jí)該學(xué)科整體水平上升，C值越大說明整體水平上升幅度越大；C值小于零時(shí)，說明該校該年級(jí)該學(xué)科整體小平下降，C值越小說明整體水平下降幅度越大。D值作為評(píng)價(jià)學(xué)校提高獎(jiǎng)的依據(jù)。

（三）教學(xué)質(zhì)量學(xué)先進(jìn)教師獎(jiǎng)

初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師獎(jiǎng)主要由教師的教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)定，即根據(jù)縣教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)統(tǒng)一測(cè)試成績(jī)、中考成績(jī)和監(jiān)測(cè)成績(jī)二個(gè)子項(xiàng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。按100分制，從高到低選拔評(píng)選。

1、平均分（60分）

平均分分值=所教學(xué)科平均分×60%

2、及格率（40分）

學(xué)科及格率=所教學(xué)科及格人數(shù)/任教學(xué)生數(shù)×40%

(四)優(yōu)秀校長(zhǎng)獎(jiǎng)：根據(jù)評(píng)比情況，獎(jiǎng)勵(lì)獲教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)集體學(xué)校校長(zhǎng)。

（五）中考突出獎(jiǎng)：

1、凡中考本縣前100名學(xué)生，按在我縣高中就讀的人數(shù)，前10名每生獎(jiǎng)勵(lì)500元計(jì)算；前11-49名每生獎(jiǎng)勵(lì)300元計(jì)算； 50-100名每生獎(jiǎng)勵(lì)200元計(jì)算，獎(jiǎng)勵(lì)該生初中畢業(yè)學(xué)校。

2、總分獲全州前10名的學(xué)生，第一名縣人民政府獎(jiǎng)勵(lì)10000元。降一個(gè)名次降500元，以此類推。獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校20000元，降一個(gè)名次降500元，以此類推。方可獎(jiǎng)勵(lì)）

（必須在丹寨民中就讀，附件三：

高中、職校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法

學(xué)校獎(jiǎng)：

對(duì)高中的評(píng)價(jià)由州教育局按《黔東南州基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)方案（試行）》進(jìn)行綜合的終結(jié)性評(píng)價(jià)。在參加全州評(píng)比中，獲先進(jìn)集體和先進(jìn)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，縣人民政府分別給予同等獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，另根據(jù)我縣高中教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第一條 丹中教學(xué)質(zhì)量在全州排名第七位的不獎(jiǎng)不懲，排名第六名，縣人民政府給予基礎(chǔ)獎(jiǎng)5萬元，在此基礎(chǔ)上，提高一個(gè)名次獎(jiǎng)5萬元，即獲全州第五位獎(jiǎng)10萬、獲全州第四位獎(jiǎng)15萬，依次類推。職校完成當(dāng)年的招生任務(wù)縣人民政府獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校5萬元。

第二條 我縣高中參加普通高考的考生，其總分成績(jī)名列全省（文科或理科）第一名獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校20萬元；2-50名的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校15萬元；51-100名的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校10萬元；高考總分成績(jī)列全州（文科、理科）第一名獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校10萬元。（以上獎(jiǎng)勵(lì)以最高等次計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算）。

第三條 我縣高中報(bào)名參加普通高考的學(xué)生，被北京大學(xué)、清華大學(xué)錄取的一名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)高中學(xué)校10萬元，初中學(xué)校1萬，小學(xué)5000元，獎(jiǎng)學(xué)生10萬元。

第四條 按照當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生進(jìn)口與出口的一本上線人數(shù)的指標(biāo)，完成一本上線數(shù)學(xué)校不懲不獎(jiǎng)；超額完成一本上線1名獎(jiǎng)勵(lì)高中學(xué)校1萬元；獎(jiǎng)校長(zhǎng)2000元，不完成任務(wù)的，差一個(gè)懲校長(zhǎng)500元。

第五條 依據(jù)當(dāng)年高考一本上線個(gè)數(shù)排名，全州排名第七位的對(duì)校長(zhǎng)不獎(jiǎng)不懲，排第六位縣人民政府給與基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)5000元獎(jiǎng)勵(lì)校長(zhǎng)，上升一個(gè)位次獎(jiǎng)校長(zhǎng)5000元，下降一個(gè)位次罰 校長(zhǎng)1000元。

第六條 所教應(yīng)屆學(xué)生參加高考個(gè)人單科成績(jī)列全省前3名分別獎(jiǎng)任課教師10000元、8000元、6000元；名列全州前3名分別獎(jiǎng)任課教師5000元、4000元、3000元。（綜合科按3科金額獎(jiǎng)勵(lì)，任課教師平均分配，以上獲獎(jiǎng)就高不就低）

教師獎(jiǎng)

第七條：普通高中單科教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)（2000元）

高考：

1.一類實(shí)驗(yàn)班學(xué)科高考成績(jī)?nèi)司趾图案衤孰p超省6個(gè)百分點(diǎn)或單超6個(gè)百分點(diǎn)，由縣人民政府給予高考表彰。

2.二類實(shí)驗(yàn)班學(xué)科高考成績(jī)?nèi)司趾图案衤孰p超省3個(gè)百分點(diǎn)或單超省3個(gè)百分點(diǎn)，由縣人民政府分別給予表彰。

3.普通班學(xué)科高考成績(jī)?nèi)司趾图案衤孰p達(dá)省或單達(dá)省，由縣人民政府分別給予表彰。

會(huì)考：

1.一類實(shí)驗(yàn)班學(xué)科教師所教科目在會(huì)考中AB率和合格率雙超州內(nèi)省級(jí)示范性高中平均值或單超州內(nèi)省級(jí)示范性高中平均值和雙超州級(jí)示范性高中平均值，由縣人民政府分別給予表彰。

2.二類實(shí)驗(yàn)班學(xué)科教師所教科目在會(huì)考中AB率和合格率單超州內(nèi)省級(jí)示范性高中平均值或雙超州級(jí)示范性高中平均值、單超州級(jí)示范性高中平均值，由縣人民政府分別給予表彰。

3.普通班學(xué)科教師所教科目在會(huì)考中AB率和合格率雙超州或單超州平均值，由縣人民政府分別給予表彰。（4）會(huì)考實(shí)行同類合班計(jì)算。

以上獲獎(jiǎng)學(xué)科成績(jī)必須名列學(xué)校同年級(jí)前三名，綜合科按3科金額獎(jiǎng)勵(lì)，任課教師平分。附件四：

丹寨縣初、高中教育教學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的高考、中考學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。高考、中考成績(jī)優(yōu)秀學(xué)生由縣人民政府獎(jiǎng)勵(lì)，中小學(xué)考試成績(jī)優(yōu)秀學(xué)生由學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)。

一、高考成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)

1、獲全省文、理科狀元的學(xué)生分別獎(jiǎng)勵(lì)200000.00元。

2、高考總分獲全省2—50名的學(xué)生，第2名獎(jiǎng)勵(lì)150000.00元，每降低1個(gè)名次降1000.00元。

3、高考總分獲全省51—100名的學(xué)生,51名獎(jiǎng)勵(lì)100000.00元。每降一個(gè)名次降200.00元,以此類推。

4、獲全州文、理科狀員的學(xué)生分別獎(jiǎng)勵(lì)30000.00元。

5、考取“985”高等院校的學(xué)生（非縣狀員）分別獎(jiǎng)勵(lì)

6、獲全縣文理科狀員的學(xué)生（應(yīng)屆）分別獎(jiǎng)勵(lì)5000.00元。

7.被清華、北大錄取的，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生10萬元（不在前100名的情況）。

注：以上獎(jiǎng)勵(lì)方案就高不就低，不累計(jì)計(jì)算。

丹寨縣教育局 二0一三年五月九日 3000.00元。

第二篇：教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案

教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案

為充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，逐步完善教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（溫政辦〔xxxx〕137號(hào)文件）和《州溫市教育局直屬普通高中教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施辦法（試行）》（溫教辦研〔xxxx〕90號(hào)文件）文件精神，參考《浙江省州溫中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案》，特制定本方案。

一、學(xué)校成立考核小組負(fù)責(zé)考核獎(jiǎng)勵(lì)，具體人員名單如下：

組長(zhǎng)：z

成員：zz。

二、教育教學(xué)質(zhì)量考評(píng)辦法

1、教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)由教學(xué)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)和教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)兩項(xiàng)組成，每年表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次。

2、教學(xué)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：以學(xué)校高考前三年本科錄取率成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，當(dāng)年高考本科錄取率達(dá)到前三年平均值認(rèn)定為達(dá)標(biāo)。

【獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象】非高三教職工、高三任課教師、高三班主任。

【獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)】

①非高三教職工：高三任課教師=1:3，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為4000元；高三班主任再獎(jiǎng)5000元。

②體育組按1.5人（10個(gè)班每周2節(jié)，滿工作量14節(jié)）高三任課教師標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分；

③技術(shù)組按0.8人（10個(gè)班每周6節(jié)1個(gè)月，6個(gè)班每周6節(jié)1個(gè)月，滿工作量12節(jié)）高三任課教師標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分；或者按人均1500元補(bǔ)發(fā)差額。

④州溫中學(xué)編制在五十一中支教的教師，參照州溫中學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)方案。

⑤根據(jù)當(dāng)年高考本科率與前三年平均值的變化情況，經(jīng)學(xué)校考核小組集體討論，酌情對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)和高三班主任獎(jiǎng)進(jìn)行增減。注：xxxx年基數(shù)增加200元。

3、教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：根據(jù)當(dāng)年高考統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合州溫市一模、二模等聯(lián)考數(shù)據(jù)，對(duì)高三教育教學(xué)質(zhì)量作出貢獻(xiàn)的教師進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

【獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象】非高三教職工、高三任課教師、高三班主任。

【獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)】

①全段本科率理科前三名、文科前兩名分別獎(jiǎng)班級(jí)團(tuán)隊(duì)a元，獎(jiǎng)金分為7份，班主任兩份，其余科任老師各一份。

②本科邊緣生每考上一個(gè)本科獎(jiǎng)班級(jí)團(tuán)隊(duì)b元，獎(jiǎng)金分為7份，班主任兩份，其余科任老師各一份。

③本科邊緣生本科達(dá)成率（班級(jí)邊緣生上線人數(shù)除以班級(jí)邊緣生總數(shù)）理科前三名、文科前兩名分別獎(jiǎng)班級(jí)團(tuán)隊(duì)c元，獎(jiǎng)金分為7份，班主任兩份，其余科任老師各一份。

④本校自己培養(yǎng)的學(xué)生每考上一個(gè)一本獎(jiǎng)班級(jí)團(tuán)隊(duì)d元/人，獎(jiǎng)金分8份，班主任兩份，段長(zhǎng)及其余科任老師每人一份。

⑤州溫中學(xué)委培生每考上一個(gè)一本獎(jiǎng)全段老師e元/人（限以五十一學(xué)校名義送的委培生）。

⑥一模、二模學(xué)科成績(jī)?cè)诙悓W(xué)校中排名一、二、三分別獎(jiǎng)備課組f、g、h元/人；排四至十獎(jiǎng)備課組i元/人；排前十一至十五獎(jiǎng)備課組j元/人。

⑦非高三教職工獎(jiǎng)勵(lì)額度為高三任課教師（不含高三班主任）平均值的1/3。

⑧體育組和技術(shù)組獎(jiǎng)勵(lì)額度在非高三教職工的基礎(chǔ)上，按1.5人、0.8人高三任課教師，補(bǔ)發(fā)差額部分。

注：教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的具體標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)教育局質(zhì)量考核獎(jiǎng)?lì)~度，由學(xué)校考核小組確定。

第三篇：學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案

為了全面貫徹市教育局關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量有關(guān)精神和要求，圍繞“立足校本、立足課堂、立足教師，提升質(zhì)量，努力打造特色學(xué)校”的辦學(xué)理念，落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理和課堂管理，提高課堂的有效性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，激勵(lì)教師工作積極性，增強(qiáng)教師責(zé)任心，以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣為基本出發(fā)點(diǎn)，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)方案。

獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：

一、以每期期中、期末兩次大型考試的成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，以《縣市義務(wù)教育階段教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)方法》為標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)各年級(jí)各學(xué)科任課教師和班主任。

1、期中、期末考試獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)：

⑴獎(jiǎng)勵(lì)的條件：以每次考試任課教師所任教班級(jí)合格率（或平均合格率）為獎(jiǎng)勵(lì)條件。其條件如下：

①3人以上執(zhí)教同一科目獎(jiǎng)合格率達(dá)標(biāo)者前2名，3人以下（含3人）執(zhí)教的同一科目獎(jiǎng)合格率達(dá)標(biāo)者前1名。

②考試科目合格率均達(dá)60%（含60%）以上者為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。③多人任教科目，合格率第一名未達(dá)②標(biāo)準(zhǔn)者，按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的80%獎(jiǎng)勵(lì)。

④同年級(jí)同學(xué)科同一人所教的科目的平均合格率（指各班合格率之和的平均）獎(jiǎng)勵(lì)條件參照以上⑵，且班與班之間合格率差不超過15%（含15%），否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。

⑵獎(jiǎng)勵(lì)金額標(biāo)準(zhǔn)：

第一名：150元（期末）100元（期中）第二名：100元（期末）80元（期中）

⑶在全市調(diào)研考試中任課教師所教班級(jí)的合格率（平均合格率）在全市排名中取得前十名者，除按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)外，還按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1－3名 200元 4－6名 150元 7－10名 100元

⑷各學(xué)科合格率居全市前3名者，分別獎(jiǎng)備課組300元、250元、200元。

⑸進(jìn)步獎(jiǎng)：本次期中（期末）考試與上次期末（期中）考試相比，合格率提高十個(gè)百分點(diǎn)（≥10%）為獎(jiǎng)勵(lì)條件。獎(jiǎng)勵(lì)基本標(biāo)準(zhǔn)為50元，每提高10%獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高50元，依次累加。

2、期中、期末考試處罰的條件及標(biāo)準(zhǔn)：

⑴在全市調(diào)研考試中任課教師所教班級(jí)的合格率（或平均合格率）在全市排名倒數(shù)1、2、3名者，分別按100元、80元、50元、標(biāo)準(zhǔn)處罰；

在全市調(diào)研考試中該年級(jí)該學(xué)科的綜合合格率（指各任課教師的合格率的平均）在全市排名倒數(shù)1、2名，分別按200元、100元處罰該年級(jí)該學(xué)科備課組。（個(gè)人合格率間差距不超過15%，平均處罰；超過15%按比例處罰。）

⑵同年級(jí)同學(xué)科的不同教師所教班級(jí)合格率（或平均合格率）最高值與最低值超過15%（含15%）扣款合格率最低值任課教師50元，每低五個(gè)百分點(diǎn)扣款10元，依次累扣。

⑶本次期中（期末）考試與上次期末（期中）考試相比，合格率下降十個(gè)百分點(diǎn)為處罰的條件。處罰的基本標(biāo)準(zhǔn)為10元，每降低10%處罰10元，依次累加。（每期績(jī)效工資中扣除）

二、教學(xué)反思獎(jiǎng)：

每期期中考試后，要求每位任課教師寫出教學(xué)反思，經(jīng)過評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

⑴獎(jiǎng)勵(lì)比例：按任課教師數(shù)12%的比例評(píng)獎(jiǎng)。⑵獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：100元/人

三、優(yōu)秀教案獎(jiǎng)：

每期期末評(píng)選一次。根據(jù)優(yōu)秀教案評(píng)選條件，結(jié)合教務(wù)處平時(shí)常規(guī)檢查情況，按照任課教師數(shù)10%的比例評(píng)選出優(yōu)秀教案數(shù)，并對(duì)優(yōu)秀教案獲得者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：100元/人

四、批改學(xué)生作業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)：

每期期末評(píng)選一次。根據(jù)批改學(xué)生作業(yè)優(yōu)秀評(píng)選條件，結(jié)合教務(wù)處平時(shí)學(xué)生作業(yè)檢查情況，按照任課教師數(shù)10%的比例評(píng)選優(yōu)秀獎(jiǎng)，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：100元/人

五、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獎(jiǎng)：

積極倡導(dǎo)教師輔導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)有組織的競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)學(xué)生在活動(dòng)中取得較好成績(jī)的輔導(dǎo)教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： ⑴省級(jí)：

一等獎(jiǎng)：50元/人 二等獎(jiǎng)：40元/人 三等獎(jiǎng)：30元/人 ⑵地市級(jí)：

一等獎(jiǎng)：30元/人 二等獎(jiǎng)：20元/人 三等獎(jiǎng)：10元/人 ⑶縣市級(jí)：

一等獎(jiǎng)：20元/人 二等獎(jiǎng)：10元/人 三等獎(jiǎng)：5元/人 ⑷團(tuán)體獎(jiǎng)：

一等獎(jiǎng)：250元 二等獎(jiǎng)：150元 三等獎(jiǎng)：100元

六、教學(xué)比武獎(jiǎng)

學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類的教學(xué)比武活動(dòng)，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)呓o予如下獎(jiǎng)勵(lì)（特等獎(jiǎng)參照一等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)）：

⑴省級(jí)：一等獎(jiǎng) 300元 二等獎(jiǎng) 250元 三等獎(jiǎng)：200元 ⑵地市級(jí)：一等獎(jiǎng) 200元 二等獎(jiǎng) 150元 三等獎(jiǎng)：100元 ⑶縣市級(jí)：一等獎(jiǎng) 100元 二等獎(jiǎng) 80元 三等獎(jiǎng)：50元 ⑷校 級(jí)：參照縣市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

⑸承擔(dān)市教研室組織的觀摩課，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照縣市級(jí)一等獎(jiǎng)；承擔(dān)兄弟學(xué)校交流研討課，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照縣市級(jí)三等獎(jiǎng)。

七：優(yōu)秀備課組獎(jiǎng)勵(lì)條件、標(biāo)準(zhǔn)

1、條件：

積極組織本組成員參加學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，并落實(shí)有關(guān)工作；按規(guī)定組織召開備課組會(huì)議，做到“三定”：定點(diǎn)、定時(shí)、定中心發(fā)言人；備課組長(zhǎng)按時(shí)交備課組計(jì)劃與總結(jié)及成績(jī)分析報(bào)告，本組教師按時(shí)交個(gè)人計(jì)劃與總結(jié)；本組成員按常規(guī)檢查要求落實(shí)好常規(guī)工作。

2、教務(wù)處組織按以上條件每下學(xué)期評(píng)選一次。

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200元（市級(jí)）150元（校級(jí)）

八、中考質(zhì)量獎(jiǎng)

1、九年級(jí)中考升入縣一中學(xué)生數(shù)達(dá)到當(dāng)年教育局分配指標(biāo)數(shù)，獎(jiǎng)年級(jí)組教師100元/人（含音體美教師）。包班校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)享受教師平均獎(jiǎng)金的80%，包班中層骨干享受教師平均獎(jiǎng)金的70%。

各班每超過1人獎(jiǎng)班級(jí)200元（基本指標(biāo)按相關(guān)依據(jù)分配到班，音體美教師不享受該獎(jiǎng)，班主任為音、體、美教師除外。）

2、學(xué)生考試成績(jī)總合格率排名居全市前三名，分別獎(jiǎng)年級(jí)組2000元、1500元、1000元。

3、單科合格率居全市前三名，分別獎(jiǎng)備課組600元、500元、400元。

單科合格率排名全市后三名，分別罰備課組300元、200元、100元。

4、音體美教師培養(yǎng)特長(zhǎng)生升入一中基本指標(biāo)為各科1人，完成基本指標(biāo)獎(jiǎng)該科教師100元/科，未完成基本指標(biāo)罰該科教師50元/

科，每超過1人獎(jiǎng)該科教師200元（舉例：若完成3人，該科獎(jiǎng)金為100元+200元+200元＝500元）

（音體美特長(zhǎng)生升入一中數(shù)不計(jì)入第1項(xiàng)）

5、八年級(jí)生、地結(jié)業(yè)考試獎(jiǎng)懲條件及標(biāo)準(zhǔn)參照九年級(jí)的獎(jiǎng)懲條件及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

說明：本方案學(xué)校根據(jù)校情及時(shí)進(jìn)行修改，本方案解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。

2012年12月

第四篇：學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案

雙牌一小教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)考科目獎(jiǎng)勵(lì)方案

為了貫徹執(zhí)行均衡教育發(fā)展，全面促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校本著以質(zhì)量求發(fā)展為目標(biāo)，以“多勞多得，效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，全面調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，最大限度挖掘教師的潛能，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校形象，學(xué)校特制定2014年上期末教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)考科目獎(jiǎng)勵(lì)方案：

一、經(jīng)費(fèi)來源：

本獎(jiǎng)勵(lì)方案的經(jīng)費(fèi)從公用經(jīng)費(fèi)中支付。

二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：

參加統(tǒng)考學(xué)科的教師及分管年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

（一）平均分、及格率、優(yōu)秀率三項(xiàng)綜合排名：

1、分年級(jí)統(tǒng)考綜合排位全縣第一名獎(jiǎng)勵(lì)任課教師800元/人，第二名獎(jiǎng)勵(lì)500元/人，在此基礎(chǔ)上，班級(jí)第一名另獎(jiǎng)200元，第二名另獎(jiǎng)100元。

2、分年級(jí)分科目綜合排位全縣第一名獎(jiǎng)勵(lì)任課教師300元/人，第二名獎(jiǎng)勵(lì)200元/人，在此基礎(chǔ)上，班級(jí)第一名另獎(jiǎng)100元，第二名另獎(jiǎng)60元。

（二）培養(yǎng)潛能生獎(jiǎng)勵(lì)。各班編外生（既潛能生）和殘疾兒童期末統(tǒng)考期間達(dá)到及格分獎(jiǎng)勵(lì)任課教師50元/人，達(dá)到優(yōu)秀分獎(jiǎng)勵(lì)任課教師80元/人。

（三）分管年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟所在年級(jí)一同獲獎(jiǎng)。

本方案作為試行方案，將在實(shí)際工作中根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況不斷進(jìn)行完善。

雙牌一小

2014年上期

第五篇：初中2013學(xué)年教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案

初中2013學(xué)年教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案模板

一、獎(jiǎng)勵(lì)金額和獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1、根據(jù)照上級(jí)文件規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)金額占全校教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)總額的50%。按四舍五入取整數(shù)核算。

2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)；體藝教學(xué)及科技創(chuàng)新質(zhì)量獎(jiǎng)；科研成績(jī)獎(jiǎng)；專業(yè)成長(zhǎng)獎(jiǎng)。

3、設(shè)置初三特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和抽測(cè)獎(jiǎng)。如當(dāng)年全校績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)總額超出學(xué)校應(yīng)得金額，超出部分55%的60%納入初三年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)教師，20%納入抽測(cè)年級(jí)。

二、獎(jiǎng)金分配和計(jì)算方法

（一）獎(jiǎng)金總額=統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)+體藝教學(xué)及科技創(chuàng)新質(zhì)量獎(jiǎng)+科研成績(jī)獎(jiǎng)+專業(yè)成長(zhǎng)獎(jiǎng)。（其中“體藝教學(xué)及科技創(chuàng)新質(zhì)量獎(jiǎng)+科研成績(jī)獎(jiǎng)+專業(yè)成長(zhǎng)獎(jiǎng)”預(yù)計(jì)XXXX元，教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)總額減去XXXX元后，剩余為統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額，由三個(gè)年級(jí)分配）

（二）統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的年級(jí)分配

1、分配權(quán)重系數(shù)：

2、教學(xué)質(zhì)量名次積分

3、年級(jí)積分計(jì)算方法：

年級(jí)質(zhì)量名次積分×年級(jí)分配權(quán)重系數(shù)=年級(jí)積分

4、年級(jí)內(nèi)部分配（年級(jí)內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量分配方案）。

5.體藝教學(xué)及科技創(chuàng)新質(zhì)量獎(jiǎng)、科研成績(jī)獎(jiǎng)、專業(yè)成長(zhǎng)獎(jiǎng)等另附方案。