第一篇：在國慶節前全體干部會議上的講話

在全體干部會議上的講話

xxx

同志們：

大家好，上面xx同志學習了國慶期間加強干部作風紀律有關文件，安排了假日值班；xx同志通報了三季度經濟指標和重點項目建設完成情況；xx同志通報了三季度財務收支情況。xxx三季度的工作，基本上反映了當前的經濟大形勢，包括招商引資、工業產值、固投等經濟指標增速繼續下滑，但可喜的是，國家、省市區層面的刺激政策正在逐步出臺，經濟形勢企穩的態勢已經初步顯現，這也就是咱們經常說的新常態。下面我著重針對三季度、四季度工作以及作風紀律說一下三點：

關于三季度工作，xx同志前面已經做了通報，有亮點，但亮點不多。這塊，細節我不多說，我從宏觀方面說一下主要工作。招商引資方面，到目前為止，尚沒有一個新項目簽約，客觀講，這和大環境有關，但是xxx自身項目策劃、包裝、推介方面，動作不大，成效不明顯；重點項目這塊，包括xxx等項目廠房建設已經基本竣工，正在進行后期配套；xxx項目于8月份順利開工建設，xxx項目施工單位已經進場，正在進行前期施工準備和圖紙審查，中糧項目征地拆遷

下面，我分別說一下：經濟指標這塊，咱們做到能報盡報，不做硬性要求；重點項目這塊，各領導、各相關部室要高度重視，加大協調對接力度，要保證xxx項目順利建設，xxx項目10月份要實現開工，xx項目、xx等項目征地拆遷工作要有明顯進展，xxxx二期要力爭投產運營。招商引資這塊，要積極調整工作思路，認真研究PPP項目模式，做好項目的策劃包裝工作；同時，要加快成熟地塊的招商推介，力爭有突破。城市綜合管理這塊，還是要提高工作標準，加大整治巡查力度，爭取進位爭先。從現在開始到年底，如果在城市精細化管理、治污減霾方面被區委、區政府通報，誰的責任誰承擔。安全生產這塊，要把建筑工地、入區企業和商貿服務企業的安全生產檢查放在同等重要的位置，加大監管力度，堅決杜絕安全事故。冬季供暖問題，熱力公司一方面要加快脫硝設施建設和物料采購，確保鍋爐能夠正常運行；另一方面，要做好供熱管道設施的排查檢修，加強與社會事務部和各物業管理單位的對接，減少矛盾糾紛，確保冬季供暖順利進行。

當前咱們國家正在深入推進全面深化改革，現在正處于改革的陣痛期，應該說，只要把以上我說的這幾項工作做實做細，咱們當前面臨的許多問題和困難就會迎刃而解。xxx的發展最終還是要靠大家，我希望咱們的班子成員和中層干部，要率先垂范、帶好隊伍，理清思路、提振信心，齊心協

章制度，扎實干好本職工作，共同營造良好的工作氛圍，努力為xxx的發展建設做貢獻。

按照區委國慶期間維穩的要求，保衛監察部要嚴格按照要求做好巡查值守工作，確保轄區穩定。

關于國慶期間的值班以及紀律問題，xx同志上面已經做了安排，我在這里不多講，希望大家遵守紀律、提高覺悟。

明天開始就是國慶假期，在這里我祝愿大家節日快樂，也代我向家人問好。

謝謝大家。

第二篇：在2011年國慶長假節前會議上的講話

在縣房管處大干第四季度沖刺全年目標動員大會上的 講 話 周 建 華（2011年9月30日）

同志們：

今天，我們在這里召開房管處大干第四季度、沖剌全年目標動員大會。這次會議的主要任務是全面總結今年以來各項工作開展情況，研究部署第四季度工作任務。今年以來，我處堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府“蘇北全面爭第一，全省年年有進位”的目標定位，時刻保持自加壓力、狠抓落實、強化責任、勇爭第一的拼搏精神，推動我縣房地產管理事業持續健康發展。

下面，我講三個方面內容。

一、今年以來工作回顧

2011年，是“十二五”規劃的開局之年。1－9月份，我處圍繞“活躍房地產市場、促進房地產業發展”這一中心，以房地產開發管理、房屋權屬登記等工作為重點，不斷加大開拓創新力度，全體干部職工團結一心、真抓實干，為工作任務的全面完成奠定了堅實的基礎。

（一）房地產開發管理工作得到加強。今年以來，我們采取扎實有效措施，切實規范房地產開發企業的經營行為，穩控商品

－ 1 － 房價格。一是開展綜合檢查，規范開發行為。今年3月份，我們分階段、分步驟對城區在建房地產開發項目進行了綜合檢查。檢查內容涵蓋了開發建設、融資、銷售等各個環節。通過邊查邊整的方式，有效遏制了部分樓盤房價過快上漲勢頭，促進了我縣房地產市場的健康穩定發展。二是加強備案管理，查處違規開發行為。今年以來，我們繼續嚴把商品房買賣合同備案登記關和預售許可證發放關，1-9月份實現商品房網上備案9311套，備案面積94.25萬平方米；實現銷售金額34.7億元，同比增長26.04%。為中央廣場、山東商城等30個項目核發了《商品房預售許可證》。同時，切實加大對違規開發行為的查處力度。截止9月底，依法對中國服裝南北匯、江南楓景等6個項目的違規銷售行為進行了嚴肅查處，對2家開發企業實施了經濟處罰。通過強行入軌，維護了公平競爭的開發市場環境。三是開展摸底排查工作。為了對城區各開發樓盤實施動態監管，我們按照點面結合、有的放矢的原則，及時制定排查方案，有計劃、分階段對城區在建項目的房屋銷售、資金使用、貸款發放、工程款支付等情況進行全面摸底，全面掌握各開發企業的經營情況。對排查出問題的重點項目，及時采取相應的措施，啟動應急處理預案，及時防范房地產開發風險。

（二）預售款監管機制逐步完善。我們從商品房預售許可、買賣合同備案、按揭貸款抵押登記、預售款審批使用等環節入手，繼續加強商品房預售款的審批使用管理，確保開發建設資金得到合理使用，保證房地產開發項目正常有序推進。目前，我們已對

－ 2 － 城區94個房地產開發項目的商品房預售款實施監管，累計監管資金達80億元，今年審批資金18.4億元。

（三）房屋權屬登記工作步入正軌。房屋權屬登記是房地產管理的基礎性工作，與廣大群眾的利益息息相關。今年以來，我們依據《物權法》、《房屋登記辦法》等相關法律法規，結合實際，對房屋登記工作的模式、流程、制度進行了調整和完善。派駐在辦證大廳的同志能轉變思路、提高認識、強化服務、靈活方法，本著人性化服務的原則，特事特辦，為在外地工作、打工和在外地生活的人員開辟產權登記綠色通道；對于老弱病殘等特殊產權登記戶，主動上門開展登記服務；對辦證業務量大、時間緊的開發企業，實行“一線工作法”制度和電話預約制度。綠色通道的開通，真正做到了急群眾所急，想群眾所想，贏得了開發企業和群眾的交口稱贊，同時也得到了辦證大廳領導的充分肯定，為房管處爭得了榮譽。

截止9月份，產權登記股累計完成房屋權屬登記8683本，收取房屋登記費204.52萬元；辦理二手房交易業務972戶，房產交易面積10.3萬平方米，收取房屋轉讓手續費378.6萬元；先后為群眾提供上門登記服務110余次，接受電話預約辦證200多戶次。

（四）房地產交易服務質量持續提升。交易服務中心是我們房管處的“窗口”。今年以來，交易服務中心以縣政府開展“作風整頓年和效率提升年”活動為契機，以打造“優質軟環境示范窗口”為目標，從抵押登記申請、收件、審核等環節入手，堅持“手續從簡、把關從嚴、時效從快”的原則，進一步規范業務受

－ 3 － 理和辦理程序。通過推行“一站式”服務，做到“一次性告知”；推行微笑服務，做到有問必答，樹立了良好的窗口形象，充分發揮“窗口”的示范帶動作用。今年1-3季度，完成商品房預告登記5700份，建筑面積160.5萬平方米；辦理預購商品房抵押權預告登記5497份，建筑面積67.05萬平方米，涉貸金額12.97億元；辦理按揭轉抵押4150戶，建筑面積47.27萬平方米，涉貸金額6億元；辦理“兩證”抵押3133戶，總面積248.75萬平方米，涉貸金額16.74億元；辦理在建工程抵押19宗，總面積34.43萬平方米，涉貸金額3.3億元；辦理鄉鎮企業抵押434戶，總面積166.5萬平方米，涉貸金額2.19億元；辦結并發放他項權證13233份。

（五）房產測繪工作取得新突破。今年以來，房產測繪隊堅持貫徹“客戶在我心中，公平在我手中”的服務宗旨，突出“誠信、專業、服務、經營”的理念，強化測繪成果質量管理，通過開展測繪技能大比武等活動，不斷提升房產測繪整體業務水平。累計完成住宅小區實測項目50個，預測項目35個，出具測繪報告571份，完成房屋測繪面積210.23萬平方米，實現經濟收入130.33萬元。

（六）檔案管理工作進一步規范。今年，檔案室能不斷改善基礎建設條件，在堅持依法治檔，嚴格查檔制度的同時，不斷提高檔案管理人員的業務素質，檔案管理人員都能熟練操作。累計接收、整理各類產籍檔案資料23542余卷，出具住房證明3325份，接收保管預購商品房預告登記檔案6224余卷，房產抵押登記檔案4293余卷。

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（七）招商引資工作穩步推進。2011年，我們始終堅持把招商引資工作作為第一要務，年初出臺了《招商引資工作實施意見》，各股室都簽訂了目標責任狀，全體干部職工繳納了招商保證金。目前，我們招引的上海世紀聯華超市有限公司計劃投資1.5億元的“中央廣場大賣場”項目，已通過縣招商引資考核中心備案，力爭年底通過考核驗收。職能招商項目也有了新進展，兩家一級資質的評估公司正在積極洽談中，力爭年底在我縣注冊登記。

（八）黨建工作呈現新局面。今年，我處黨支部始終把黨建工作與業務工作放在同等重要的地位，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。在去年開展創先爭優系列活動的基礎上，今年又組織開展了“五比五帶五提高”活動，黨的基層組織建設進一步得到了加強，黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用得到了充分發揮。今年以來，我處涌現出了很多好人好事和先進事跡，有的同志常年默默無聞，無私奉獻；有的同志不怕苦、不怕累，主動到企業幫辦服務；有的同志生病了也顧不上休息，堅守工作崗位…。他們身上的這種奉獻精神、敬業精神、主人翁精神，是推動我們房地產事業持續健康發展的不竭動力。今年以來，有兩名同志被發展為預備黨員，六名同志被評為優秀共產黨員。

（九）維修資金管理工作初見成效。為加強對住宅專項維修資金的管理，確保住宅專項維修資金安全，保障住宅共用部位、共用設施設備的維修和正常使用，維護業主和使用人的合法權益，今年8月份，我們開展組織籌建住宅專項維修資金管理辦公室工作，從前期辦公場所的選定、裝修，到辦公人員的招募，到

－ 5 － 辦公設備的采購、辦公軟件的招標，通過短短一個多月時間，以前積壓的上萬份維修資金發票被整理分類出來，為下一步更好地開展維修資金管理工作奠定了良好的基礎。

（十）信息報道工作在質和量上取得新突破。今年，我處的信息宣傳報道工作在廣大干部職工的共同參與下，取得了喜人的成績。1-9月份，我處先后有52人次在省、市、縣住建網、江蘇法制報、宿遷晚報、宿遷日報、市房地產雜志以及花鄉沭陽等網站、報刊、雜志發表信息241篇，其中在信息提升月活動中，完成信息報道94篇，稿件質量和數量都得到明顯提高。有3個股室和8名同志被評為月度信息先進集體和個人。

（十一）網絡輿情工作常抓不懈。網絡輿情工作作為反映民生、民意的橋梁和紐帶，我處今年先后成立了網絡輿情工作領導小組，并下發了《關于進一步加強網絡輿情工作的通知》，切實加強網絡輿情應對處置及網上輿論的引導工作。經統計，今年以來處理回復涉及我處的網絡輿情投訴計1300余條，回復率100%。

（十二）中介市場規范整頓工作穩步推進。從今年6月份開始，我們從三方面開展了中介房地產中介市場規范整頓工作，一是完善市場管理制度，整頓規范市場秩序，加大行政執法力度，提高市場管理水平。對群眾反映強烈的問題，及時采取了有力措施加以解決，嚴厲打擊了中介服務機構的違法行為。二是堅持政府主導、各方參與、綜合治理的方針，通過向社會公開監督舉報電話，廣泛發動群眾舉報違法中介行為，形成了公眾參與、齊抓共管的良好局面。三是結合整頓工作，開展自查自糾，進一步規范經營行為，讓少數擾亂市場、沒有信譽的中介企業無立足之地。

－ 6 － 通過近階段的整頓，較好地規范了我縣的房地產中介服務市場秩序。

二、主要經驗和不足

今年以來，我們在房地產管理各個方面都取得了可喜的成績，在全縣上半年125個重點窗口單位軟環境建設和政行風評議中榮獲第8名，被縣委、縣政府授予“重點窗口單位軟環境和政行風評議流動紅旗”，6月份我處黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”稱號。這些成績的取得，與處領導班子的正確領導是分不開的，更是房管處全體干部職工頑強拼搏的結果。總結今年的工作，主要有以下幾個方面的體會。

1.規范管理，嚴明獎懲是工作順利開展的保證。今年，我們結合實際，進一步修訂完善了崗位目標責任考核辦法，明確了各項督查制度和處罰措施，內部管理進一步加強；堅持工作碰頭會制度，增強了工作的計劃性和調度性。

2.整頓作風，提升效率是工作順利開展的關鍵。通過開展“作風整頓年和效率提升年”活動，廣大干部職工的工作作風明顯轉變，文明誠信意識明顯增強。今年7月份和8月份，我處相繼及時、妥善處理了幾起購房糾紛，工作人員秉公執法、熱情服務、務實高效的工作作風深深地感動了業主，先后為處里贏得了三面錦旗。

3.以民為本，優質服務是工作取得成效的基礎。今年以來，我處進一步規范了窗口服務工作，結合政府提速，簡化辦事程序，縮短工作時限，做到立即就辦、立辦立結，確保將各項業務的辦結時限基本控制在規定工作日內。通過為群眾多辦實事、多辦好

－ 7 － 事，樹立了良好的社會形象。今年以來，先后有兩個股室、20名同志被處里評為季度服務明星股室和個人。18名同志受到處里先進表彰。

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我們的工作中仍然存在著許多不足。主要表現在；

一是房地產中介服務管理、房地產開發管理等工作有待進一步加強。

二是招商引資工作與住建系統各兄弟單位相比，尚處于落后位次。

三是行政執法行為不規范、行為不文明的現象仍然存在。四是少數工作人員業務不熟練、法規政策掌握少，導致辦事效率不高。

對于以上問題，我們必須高度重視，在下一步工作中逐步加以解決。

三、年內重點工作

從現在開始，到年底還有100多天時間，在年底前的這3個多月時間里，我們一定要堅定信心，突出重點，大干第四季度，全力沖刺全年目標，在進一步加強房地產開發管理、產權產籍管理、房地產中介市場管理等工作的同時，全員發動加大招商引資力度，確保圓滿完成各項工作目標任務。我們將重點抓好以下五個方面的工作：

（一）堅持強勢推進，加大招商引資力度。我們要緊緊圍繞上級下達的招商引資目標任務，進一步解放思想，認清形勢，充分發揮行業優勢，掀起招商引資百日會戰新高潮，一要創新觀

－ 8 － 念，拓展思路，堅持內資、外資一起抓，鼓勵開發企業老總積極參與到招商引資工作中來。凡成功引進經縣招商引資考核中心認定項目的客商，我處將在職權范圍內，對其開發的項目給予重點幫扶，并在涉及房管處層面的規費給予最大程度的優惠。二是加強督辦，確保進度。今年的招商引資工作時間緊、任務重，對于“中央廣場大賣場”項目，幫辦人員要深入一線，現場協調解決項目審批過程中的困難和問題。要千方百計讓開發企業全力以赴，排出詳細的序時進度，分析研究形勢，及時上報有關情況，確保項目在年內通過考核。要高度重視職能招商工作，充分發揮行業優勢，力爭在年內成功引進一級資質房地產評估機構。辦公室要加強跟蹤督查，定期通報各股室招商引資工作進展情況。三是繼續加大獎懲力度，實現個人評先、股室評優、提拔干部與招商引資掛鉤，做到人人肩上有擔子，個個頭上有壓力。今年凡通過職能招商引進的項目通過縣招商引資考核中心考核認定的，除縣、局給予的獎勵外，處里還將給予第一引資人3萬元獎勵。

（二）進一步強化內部管理、規范工作流程。嚴格遵守工作流程，規范運轉，防范風險。在貸款審批過程中，要完善內部工作流程，各司其職，層層把關。在貸款額度的核定，要嚴格依據評估公司評估的價格發放貸款，避免亂貸亂批現象的發生。要強化會計職能，及時、完整、準確地做好核算工作，做到帳帳相符。測繪隊要注重提升業務水平，進一步提高繪圖、計算工作的準確率和精確性。

（三）加大房地產開發市場監管體系。一要繼續深入調研排查城區在建樓盤，對存在拖欠工程款、未將購房戶定金及時繳存、－ 9 － 一房一價未公示、囤積房源、違規預售、延期交付、延期辦證等問題的項目，要作進一步核查梳理分類，責成開發企業寫出承諾，限期整改，同時要繳納一定數額的保證金，采取一切可控措施，確保社會穩定。二要進一步加大對違規房地產開發企業的查處力度。對采取故意炒作、虛報商品房成本、哄抬房價等手段，大幅提高商品房價格等違規行為，要加大處罰力度，做到發現一起，查處一起，決不手軟。

（四）進一步完善房地產交易市場服務體系。要加大房地產中介管理專項整治力度，堅持定期檢查，規范房產中介機構經營行為，堅決查處各種違法、違規、違紀行為；要加強中介行業誠信建設，在整頓規范的基礎上開展“誠信中介”評選活動，樹立行業的良好形象，引導中介機構走向法制化、規范化的經營之路。

（五）加大為民辦實事項目督查力度。對今年涉及我處的為民辦實事項目和一些民生工程，各相關責任股室要進行全面梳理和回頭望，做到督查有力、措施得力、懲罰強力，真正把實事辦實。

同志們，未來三個月的工作任務非常繁重。我們一定要團結一致，奮發進取，開拓創新，與時俱進，全力大干第四季度，沖剌全年目標，力爭以更高的定位、更大的業績，全面推動房地產管理事業更好更快發展。

明天就是國慶節，借此機會，我代表房管處班子成員祝全體干部職工及家屬節日愉快、身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

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第三篇：在2012年國慶長假放假節前會議上的講話

2012年國慶長假安全會議講話

（2012年9月29日）

同志們：

根據國務院辦公廳關于2012年部分節假日安排的通知規定，9月30日至10月7日放假調休，共8天。9月29日（星期六）上班。今天，我們在這里開個節前會議，主要強調幾個問題。一是強調安全問題。

各部門在離開辦公室前要切斷用電設備電源，消除不安全隱患。十一期間外出旅游、探親人員較多，我們在外出期間要嚴格遵守交通規則，嚴禁酒后駕車，注意交通、人身安全。在家的職工要注意水電氣以及個人財產的安全問題，出門關好門窗，關上總閘。

二是強調維穩工作。

最近一段時間國際社會發生的事情比較多，國內出現了反日情緒，節日期間如果遇到聚眾游行示威、鬧事、甚至打砸搶的事件，首先我們要保持冷靜，不要參與進去，積極聯系有關部門予以解決。同時還注意個人人身安全。十八大召開在即，維穩工作是我們當前首要工作，三是強調值班紀律。

各級各部門、單位要切實加強節日期間值班工作，認真執行節日值班和領導帶班制度，嚴格落實崗位責任制，嚴禁擅離職守。各部門負責人，應急分隊隊員要確保24小時通信聯絡暢通，有事第一時間能聯系上你們。遇到突發事件，第一時間通知帶班領導。1

放假期間每天下午4點前，向區委值班室、區政府值班室書面報告當日綜合情況。

同志們，國慶長假期間要落實的工作多且任務重，希望大家提高認識，加強組織領導，度過一個安全、祥和的十一長假。

最后，預祝大家節日愉快，身體健康，合家團圓！

第四篇：在2011年國慶長假節前會議上的講話(9月27日)

在2011年國慶長假節前會議上的講話

（9月27日）

同志們：

再過幾天就是國慶長假了。今天，我們在這里開個節前會議，主要是部署國慶長假期間及第四季度的有關工作。剛才，xx、xx、xx同志已經就國慶期間和第四季度的社會維穩、查違及安全生產等工作作了全面的部署。我完全同意。希望各單位、部門和社區精心組織，認真細致做好國慶期間的有關工作，確保人民群眾過上一個安定祥和、整潔優美的假期，同時，扎實高效抓好第四季度各項工作，不折不扣完成全年工作目標任務。下面，我就國慶節期間的工作再強調幾點：

一是要繼續抓好社會穩定安工作。社會穩定工作，始終是我們的重點工作。我們要抓住國慶長假這一有利時機，進一步加大社會矛盾糾紛的排查工作，重點是落實好領導包案，確保國慶期間不發生非正常越級上訪事件。公安等部門要擔負起維護廣大人民群眾安全的神圣職責，繼續加大力度嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，集中警力壓向路面，加大路面巡邏和居民小區管理，大力打擊路面“兩搶”、“兩盜”和帶黑社會性質的犯罪團伙，掃除“黃賭毒”，繼續保持“嚴打”的高壓態勢，切實維護社會的穩定。出租屋綜合管理所要繼續按照“兩強”管理工作要求，在國慶節

1前加大走訪登記工作力度，要進一步提醒住戶天氣轉涼后居住安全事項，比如正確使用燃氣熱水器，防止一氧化碳中毒，各社區治保會要加強社區、小區內的治安聯防，重點加強入室盜竊等侵財性案件的預防工作，確保全街道人民群眾過上一個平安祥和的節日。

二是要認真做好安全生產工作。安全生產關系到千家萬戶，關系到社會穩定。從剛才xx同志通報的情況來看，我街道的安全生產形勢不容樂觀，一周左右的時間就發生了3起死傷事故。我們要經常敲響警鐘，時刻告誡自己：安全生產只有起點，沒有終點。剛才xx同志已經布置了節前安全生產檢查及節日期間的安全生產工作。在此，我希望各單位高度重視，按照要求認認真真抓好落實。特別是要充分利用好現在到國慶還有幾天的時間，集中精力開展節前安全生產大檢查，突出重點抓好重點行業、重點場所的安全監管。各單位一定要從講政治、保穩定、促發展的高度，進一步提高對抓好安全生產工作重要性的認識，加強對安全生產工作的領導，進一步落實安全巡查生產責任制，要突出重點、力抓難點，將安全生產目標和重點放在防爆炸、防火災、防重特大交通事故、防毒氣泄漏、防人身傷害事故上，對事故隱患要一抓到底，確保不發生重特大安全事故。

三是要切實抓好國慶長假期間的查違工作。查違工作是區委區政府重點關注的一項工作。目前正是市區領導班子換屆的關鍵時刻，社會各界高度關注，區領導多次表示各街道一定要想方設法確保查違方面不要出亂子。因此，我們一定要有政治敏銳性，要保持清醒的頭腦，高度重視查違工作。國慶期間，我們要再次加大查違力度，堅決按照上級的政策和要求，以“守土有責”的政治責任感，做到態度明確，堅持原則，查違決心不動搖，繼續保持高壓態勢。街道領導班子長假不休息，輪流值班，查違工作巡邏隊實行24小時全面巡查監控，尤其是對重點區域、重點時間段，要實行定人、定崗、定時間巡查，確保國慶長假期間零搶建，轄區內不出現一幢新的違法建筑。

四是要認真抓好環境衛生工作。今年以來，借大運之機，我街道的環境衛生工作在各社區居委、單位，特別是城管部門的積極努力下，取得了比較明顯成效。轄區內主要干道保潔和綠化、美化工作得到了廣大群眾的認可。但仍有部分社區居委領導對搞好環境衛生認識不夠，管理不到位，仍存在臟亂差現象。在此我希望，各社區居委要切實負起責任，提高對環境衛生的認識，一定要將抓好環境衛生提高到人民群眾身體健康的這一高度來抓來管，要抓好制度建設，管好環境衛生，要用制度來保證。城管辦在國慶期間要繼續做好主要道路的凈化、綠化、美化工作，各社區居委也要組織人力對轄區內仍然存在的衛生死角進行大掃除，為人民群眾創造一個干凈通暢的生產、生活環境。

五是要做好節假目值班工作。各社區居委、單位要重視和安排好節假日值班工作，主要領導要帶頭值班，不得擅自離崗，值班期間要確保通訊、信息暢通，做到值班領導、值班人員、值班車輛、通訊工具“四落實”。出現突發事件要及時處理，及時上報。街道領導班子成員、各社區、街道各部門主要負責人計劃利

用國慶長假出境或出省的，必須于9月30日前通過黨政辦報告街道主要領導。各社區居委、單位要在9月30日（本周五）下午4：00前，將值班安排報街道黨政辦。

此外，由于今年重陽節和國慶長假交匯，旅游、探親和掃墓的人流較多，因此，交通、交警部門要深入開展對全街道道路交通安全大檢查，嚴禁車輛帶病上路和營運客車超載，嚴禁駕駛員疲勞和酒后駕車；交管所要整治好交通秩序，及時調整運力，切實做好黃金周期間旅游安全運送和重陽掃墓車輛安排工作；交通協管隊要安排工作人員，維護好通往大王墓園相關道路的交通秩序。

同志們，今年我們的工作任務很重，尤其是國慶長假期間要落實的工作很多，我希望，各社區居委、單位、部門一定要提高認識，加強領導，進一步發揚求真務實、改革創新，不畏困難、連續作戰的精神，按照區委區政府的要求，扎扎實實地做好每一項工作。我相信，只要各社區、單位、部門團結一心，上下擰成一條繩，責任到人，一抓到底，我們一定能夠圓滿完成各項任務，確保人民群眾過一個安定祥和、歡樂愉快的國慶長假，圓滿完成全年的工作目標，為沙井的經濟社會發展作出更大貢獻。

我的講話完了，祝各位節日愉快，身體健康，謝謝大家。

第五篇：在2020年組織部機關全體干部會議上的講話

在2020年組織部機關全體干部會議上的講話

同志們：

剛才各科室匯報了第三季度工作開展情況，對第四季度工作打算進行了匯報。講得都比較實在具體，希望大家繼續發揚我們組織部的優良傳統，著力為全縣高質量發展提供堅強組織保證。下面，提幾點要求，與大家共勉，主要是在六個方面下好功夫。

一是在加強學習，提升能力上下功夫。

知識無邊界，學習無止境。學習是組工干部的安身立命之本。現在新知識、新事物層出不窮，我們不懂、不會、不知道的東西很多，可以說大家都面臨著知識恐慌、本領恐慌的危機，不學習思想就會落伍、能力就會掉隊、工作就會止步不前。因此，必須毫不放松地抓好學習。學什么？一是要學政治。組織工作是政治性很強的工作。組織工作要圍繞中心、服務大局，中心和大局是什么都不了解，怎么圍繞、怎么服務？做好組織工作，從宏觀層面講，黨的路線、方針、政策，特別是習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述必須了解，找準站位和方向；從我縣工作講，縣委、縣政府的重點工作、中心工作必須熟悉，找準服務大局的結合點。二是要學業務。組工干部是專業專職干部，對應知應會的業務必須學會弄懂。要認真鉆研組工業務、組工理論、組工政策，做本職工作的“政策通”

“活字典”，這是勝任工作的前提。三要學技能。要學會分析、總結、表達；要熟練掌握各種技能；要廣泛涉獵政治、經濟、法律、管理等多方面知識，不斷豐富完善知識結構，夯實干好工作的知識基礎。怎么學？不僅要向書本學，更要向實踐學、向群眾學、向身邊同志學；要比著學，橫向比、縱向比，與全市其他縣的同行比，找到自己的坐標，發現自己的不足，明確努力的方向。組織部門是個業務性很強的部門，靠業務吃飯，靠業務立身。下一步，我們要搞業務培訓、業務比賽。要通過學習和比賽，不斷提高大家的理論水平和工作能力，爭做組織工作的行家里手和業務骨干，力爭成為提筆能寫、張口能說，會組織、肯實干、能創新的知識型、全能型、復合型組工干部。

二是在團結協作，凝聚合力上下功夫。

團結出效率，團結出成績，團結出干部。精誠團結是干好各項工作的基礎。之所以會出現不團結或不協調的情況，主要有三方面的原因：一是個人心胸不夠寬，二是有利益之爭或政治進步上的競爭，三是不愿多干活、怕吃苦。怎樣搞好團結、增強合力？要具體做到以下三點：一是放平心態。中央提出要做胸襟寬、眼界寬、思路寬的“三寬型”干部。要懂得，心有多寬，路就有多寬。要有一個好的心態，把名利看淡一些，從思想上錘煉自己、陶冶自己、升華自己、完善自己。同志們既然有緣在一起共事，就應該珍惜這種緣份，切不可因為政治進步上的不如意，經濟待遇上的不如意，工作協作上的不如意，就埋怨、抱怨別人，這樣對工作、對自己都沒有益處。二要提升修養。修養是修身養性、反省自新、陶冶品行和涵養，它是一種胸懷、一種氣度、一種境界。大家都要彼此包容，相互尊重、相互信任，多一些相互理解，少一點斤斤計較；多一些寬懷大度，少一點小肚雞腸；多一些團結協作，少一點指責攻擊；多一些雪中送炭，少一點落井下石；多一些忍辱負重、互諒互讓，少一點急功近利、你爭我搶。要從嚴律已，寬以待人，學會正確對待別人，多看別人的優點和長處；學會正確對待自己，多看自己的差距和不足；學會正確對待組織，對集體的決定心平氣和、自覺接受。三要加強協作。組織部承擔的任務很重，目前部內人員整體上比較緊張，有的科室工作任務重、人員少，必須統籌使用力量，形成工作合力。今后，哪個科室遇到大的任務忙不過來，由主管部長從分管科室協調人員；需要全體同志一起上的，由志海同志安排或部務會研究。希望大家樹立一盤棋思想，自覺服從安排，主動加強合作，共同把工作干好。部務會成員要帶頭搞好團結，率先落實盧健書記在縣四大班子會上提出的六點要求。各科室內部、科室之間、同志們之間都要搞好團結，自覺維護好組織部的整體形象。

三是在銳意進取，增強干勁上下功夫。

毛澤東同志說：“人是要有點精神的”。這個“精神”是一種情懷，一種境界，一種超越，一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品格。人無精神不立，國無精神不強。一個民族要有點精神，否則就會失去脊梁，不能自強自立；一個家族要有點精神，否則就會家業衰敗，一代不如一代。一個人如果沒有一種昂揚向上的精神，沒有使命般的激情，不思進取，生命就失去了存在的價值和意義。做好組織工作，同樣需要有一種昂揚向上的精氣神。一要肯于吃苦。組織工作千頭萬緒，加班加點的時候非常多，既然選擇了這個崗位，就要不怕加班，不怕熬夜，甘于奉獻。當然，我們并不是要求同志們為加班而加班，我們不提倡打疲勞戰，但是只要急活、硬仗來了，需要加班的時候，必須全力以赴。二要充滿激情。要拉滿弓、繃緊弦，把抓工作的發條擰緊上足，堅持馬上就辦、辦就辦好，夙興夜寐，激情工作，保持干事創業的蓬勃朝氣、勇于創新的昂揚銳氣，做到在崗在位在狀態，決不能萎靡不振、暮氣沉沉，得過且過，熬天混日。三要務實實干。要崇尚實干、倡導實干，一切從實際出發，講實干、重實效，不搞形式、不作秀。希望每一名同志都默默無聞、踏踏實實干好承擔的工作。不搞花架子、不耍小聰明，不憑空買好，不設障使絆。

四是在從嚴要求，提升標準上下功夫。

組織部門的工作性質，決定了我們決不能滿足于低標準、一般化。要針對工作中的問題，提出更高標準、更嚴要求、更實舉措，在各項工作和活動中走在前、做表率。一是紀律要嚴。要堅持從嚴治部，嚴肅組織紀律、工作紀律、保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不跑風漏氣，不打探和傳播小道消息，不隨便猜測人事安排。要按時上下班，不準遲到早退、更不準無故不到或上班時間辦私事。要嚴格請銷假制度，嚴格執行請銷假程序。對紀律執行情況，要進行不定期檢查。二是落實要快。要進一步提高工作效率，對布置的工作、交辦的任務，要不講條件、不講理由、不擺困難，想方設法，按時完成。絕不允許頂著不干，拖著不辦。三是標準要高。謀劃工作、起草文稿，要堅持高標準，嚴要求，決不能湊湊合合。各科室負責同志要切實負起責任，出手的東西必須高質量，主管部長要嚴格把關，提出意見和思路，決不能只是簡單地履行簽批程序。

五是在勇于創新，事爭一流上下功夫。

當前，組織工作面臨著越來越多的挑戰，墨守陳規、因循守舊、固步自封就會落伍。只有不斷地創新創造、與時俱進，才能適應形勢發展的需要。一要大膽探索。始終保持創新的銳氣、活力和沖動，在落實上級政策要求的同時，結合實際，大膽實踐，勇于創新，創造出得到社會認可、受到上級肯定的“×縣經驗”。二要爭創先進。樹立事爭一流、永不言敗的精神，堅持見紅旗就扛、見第一就爭，努力在全市爭先進、創優秀，使各項工作始終走在前列。三要寬容失敗。按照總書記提出的“三個區分開來”要求，建立容錯糾錯機制，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，營造鼓勵創新、寬容失敗的氛圍。請同志們放下思想包袱，善謀勇為，大膽工作。

六是在公道正派，樹好形象上下功夫。

組織部門肩負著全面從嚴治黨的重要職責，只有從嚴要求自己，才有資格從嚴要求別人。因此，組工干部在理想信念、黨性要求方面要更高、更嚴。要自覺強化“四個意識”，在重大問題上旗幟鮮明，在重大事件中站穩立場、經受住考驗。要嚴格執行各項政策規定，做到執行標準不走樣、履行程序不變通，堅持原則，公平公正。要自覺樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象。可信，就是公道正派、處事公正，讓干部群眾信得過。可靠，就是清正廉潔、忠誠正直，在各種誘惑面前不動搖。可敬，就是創新求實、銳意改革，以實干得地位，以實績贏尊重。可親，就是團結和諧、真誠待人，不高高在上、不盛氣凌人，始終做到以德服人。

當然，按照從嚴治黨的要求，從嚴治部、從嚴帶隊伍，對那些對領導要求置若罔聞，我行我素，滿不在乎，常期不在狀態，尤其是對出現失誤甚至錯誤的干部，要啟動問責程序，該調離的調離，該處理的處理，決不含糊。俗話說，嚴是愛，松是害，我希望大家都能夠在組織部、在組工干部這個崗位上成長進步，實現自己的人生價值，得到組織和社會的認可。

今天，我以交心的方式，和同志們作了探討和交流，希望大家珍惜在一起工作的緣分，團結一心，鼓足干勁，扎實工作，以良好的精神風貌，努力開創全縣組織工作新局面！