第一篇：縣檢察院加強檢委會建設提升議事決策水平

縣檢察院加強檢委會建設提升議事決策水平

作者：王洪道 信息來源：檢察院 點擊數：116 更新時間：2010-10-9

檢察委員會是檢察機關依法行使檢察權的領導核心，承擔著法定的職責和任務,加強檢察委員會建設是提高檢察機關法律監督能力的有效途徑，也是開展檢察隊伍建設的重要抓手。為了充分發揮檢察委員會的職能作用，我院多措并舉，改進和加強檢察委員會工作，努力提升議事和決策水平。

建立制度，促進檢委會工作規范化

為使檢察委員會工作制度化、規范化，根據相關法律和高檢院、省院的規定，結合實際，我院制定了《檢察委員會工作制度》，對本院檢委會議事議案的提起、審查、討論、執行等作了規定。規范提起程序，重在減少臨時動議；規范審查程序，重在提高質量；規范決策程序，重在科學決策；規范執行程序，重在監督落實。明確檢委會例會、委員學習、列席人員、案件討論流程、議事和議案審查、決定執行督辦等制度，突出檢委會在討論重大案件和其他重大事項的權威性。進一步改進和完善檢委會工作內容，由以前單一研究案件轉變為與檢察工作的重大事項的研究相結合，人代會工作報告、向人大提交的專題匯報、檢察業務方面的規章制度和涉及檢察工作發展方面的重大事項也要提交檢委會討論。如今年6月，我院檢委會兩次討論后通過了“附條件不起訴實施細則（試行）”，現在試點實施。

設立機構，夯實檢委會工作基礎

為了充分發揮檢委會職能作用，我院設立了檢委會辦公室，與法律政策研究室合署辦公，負責承辦提交檢委會討論的案件和事項的審查、資料收集、案例收編、文件歸檔、會議記錄、督查執行等工作。具體履行以下三方面職責：一是嚴把提案關。對提請檢委會討論的案件和事項嚴格審查，不符合提請標準和程序的，一律不能進入檢委會討論決策的流程；二是嚴把審查關。充分發揮門前崗的作用，對提交檢委會的議事議案進行程序和實體審查，并進行會前解剖分析和法學法理研究，從案件、事項的主題重心、爭議焦點、相關法律適用、同類案件事項的先例判定等方面為檢委會提供信息咨詢意見，供檢委會討論參考；三是嚴把督辦關。對檢委會做出的決定，及時制發決定并通知承辦部門執行，并進行跟蹤督辦，提高本院各部門執行檢委會決策的自覺性和時效性。

調整委員結構，推進檢委會工作專業化

檢委會的地位和作用，決定了檢委會組成人員不僅要有很高的政治素質，而且要有很高的業務素質，檢委會的整體業務水平代表著一個檢察院的最高水平，其組成人員應當是本院的業務骨干。按照《人民檢察院檢察委員會組織條例》的規定，我院檢委會設置委員人數由原來的7人增加到13人，在辦案一線工作的高級檢察官和中層干部委員8人，超過領導干部委員人數，覆蓋了偵監、公訴、反貪、反瀆、控申等業務部門，所有檢委會成員都具有法律本科以上學歷，平均年齡下降5歲，實現了院領導、專職委員、部門負責人三個層面法律專業知識與檢察實踐經驗的良好結合。我院還積極爭取縣委的支持，縣委同意設置2名副科級專職檢委會委員。辦案一線委員和專職委員的增加，改善了檢委會結構，增強了檢委會的專業性，提升了檢委會的專業水平和議事決策能力。

強化責任落實，確保檢委會決定落到實處

為避免出現“人人負責卻無人負責”的情況，強化檢委會檢委會決定落實和研究重大案件的責任追究，我院在責任落實上采取以下措施：一是在加強民主集中制的基礎上，實行個人責任追究制。明確承辦人、部門領導、分管檢察長、檢察長、檢委會這一基本責任鏈，如果討論的案件出現問題，就這一責任鏈追尋各自的責任。二是有關人員列席檢委會制度。根據少數自偵案件在處理時公訴、自偵部門認識不易統一的現狀，在檢委會召開時，由兩部門承辦人共同對事實、證據負責，對事實、證據匯報不準造成錯案的，承擔相應的責任。遇有案件事實、證據或性質等方面的疑難問題，亦可邀請業務骨干參加，聽取意見，準確決策。三是規范檢委會決定的落實機制。檢委會辦公室對檢委會決定進行執行檢查，確保各項決定落到實處。負責與有關業務部門的聯系，要求承辦人必須及時將執行情況回復院檢委會辦公室，以督促責任部門、責任人有效執行決定。對某些訴訟期限較長的案件，定期跟蹤進展和最后處理結果，確保檢委會全面掌握案件辦理情況。對決定或決議在執行中遇到的問題或困難，及時形成檢查報告反饋給檢察長，協調解決。對檢委會決定的落實執行認識不夠，懈怠執行、執行不嚴甚至錯誤執行的，追究承辦人及執行部門負責人的相關責任。

加強檢委會工作的幾點做法

2010-5-31 來源：南昌政法網

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今年以來，安義縣檢察院嚴格執行《人民檢察院檢察委員會議事和工作規則》，采取四項舉措加強檢委會工作，努力提高檢委會的議事能力和決策質量。

一是明確檢委會討論事項類議案范圍。通過限制個案討論范圍和適度擴大議事范圍，改變檢委會對個案研究相對較多，“重議案、輕議事”的現象。檢委會議事的重點，除研究有重大社會影響或者重大意見分歧的案件，以及根據法律及其他規定應當提請檢委會決定的案件外，還包括審議在檢察工作中貫徹執行國家法律、政策的重大問題；貫徹執行縣人大會及其常委會決議，擬提交縣人大及其常委會的工作報告、專項工作報告和議案；檢察業務、管理等規范性文件；貫徹執行上級人民檢察院工作部署、決定的重大問題，總結檢察工作經驗，研究檢察工作中的新情況、新問題；審議重大專項工作和重大業務工作部署等。

二是發揮檢委會辦公室的審查和咨詢小組的智囊作用。檢委會辦公室嚴把議案審查關，對提交討論的事項和案件進行程序和實體審查。檢委會辦公室對實體審查存在疑惑的，組織召開咨詢小組會討論。咨詢小組由近年通過司法考試和新招錄的年輕干警組成，對擬提交檢委會研究的案件進行專案分析討論，集體討論后按照少數服從多數的原則形成統一意見后，附詳細理由，由檢委會辦公室在檢委會上發表意見，為檢委會決策提供參考。

三是規范檢委會工作程序。規范議事提請程序。制作了《檢委會討論案件登記表》、檢委會委員、承辦部門、各科室局《向檢察委員會提出事項議題單》等文書；承辦部門按照議事范圍報請檢委會討論的議題，必須填寫由承辦檢察官、部門集體討論和分管副檢察長簽署意見的登記表，連同案卷材料和匯報材料送至檢委會辦公室審查，檢委會辦公室提出意見后報請檢察長決定。制作了《召開檢察委員會通知單》、《檢察委員會會議議程單》等文書。檢委會議程確定后，檢委會辦公室在會議舉行三日以前，將擬審議的議題、舉行會議的時間和地點通知檢委會委員、列席會議的人員和有關承辦部門，并分送會議相關材料。規范會議討論程序。首先，由承辦部門、承辦人員匯報；其次，檢察委員會委員提問、討論；再次，會議主持人發表個人意見、總結討論情況，必要時，會議主持人可以在委員討論后、總結前請有關列席人員發表意見；最后表決并作出。檢委會辦公室認真做好會議記錄和會議紀要，并及時根據檢委會集體討論決議制作《會議紀要》和《檢察委員會決定事項通知書》，提交檢察長審閱簽署后，印發本院有關部門執行。

四是加強檢委會決定的監督檢查，維護檢委會的權威。制作了《檢察委員會決定事項督辦單》、《檢察委員會決定事項反饋表》等文書。檢委會作出決定后，檢委會辦公室將決定事項通知書交承辦部門執行，適時對承辦部門的執行情況進行督查，并將督查情況及時向檢察長匯報。承辦部門執行完畢的，應填寫反饋表，連同執行材料復印件交檢委會辦公室備案。對決定作出五日后承辦部門未執行或執行不到位的，檢委會辦公室應立即向承辦部門開出督辦單，并將有關情況向檢察長匯報，從而保證檢委會權威性。（

第二篇：郎溪縣檢察院規范檢委會工作 促進決策科學化

郎溪縣檢察院規范檢委會工作 促進決策科學化

安徽檢察官時間：2011-5-1

3近日，宣城市院副檢察長葛文政一行蒞臨郎溪縣檢察院專題調研檢察委員會工作開展情況，該院全體檢察委員會

委員參加了座談會。

會上，檢察長馮興吾就郎溪縣檢察院檢察委員會近年來的工作情況作了總體匯報：一是檢察委員會人員結構合理，9名委員全部具有大學本科以上學歷，其中具有研究生學歷的達5名；二是成立了檢察委員會辦公室，加強了檢委會組織機構建設；三是制定了《檢察委員會議事和工作細則》，為開展檢察委員會工作提供了制度保證；四是嚴格按照檢委會議事細則召開會議，加快了檢察委員會工作規范化進程。馮檢還就檢委會委員的選任、職級，檢委會與院務會、黨組會的關系以及檢委會的責任、效果等方面作了詳細的闡述，全體檢委會委員也對如何加強和改進檢委會工作提出了

各自的看法和建議。

葛文政副檢察長對郎溪縣檢察院檢察委員會工作，特別是貫徹全國檢察委員會工作會議精神，落實檢察委員會工作制度方面的做法，給予了充分肯定。并對加強和改進檢察

委員會工作，提出了幾點要求：一要進一步注重學習，提升檢委會委員的綜合素質，加強檢察委員會自身建設；二要進一步注重總結，不斷創新檢察委員會工作方式和方法。三要進一步注重檢察委員會決策的民主化、科學化，充分發揮檢

委會的決策機構職能。

最后，檢察長馮興吾表示，郎溪縣院一定深入學習貫徹省委書記張順寶到省院視察調研時的講話精神，按照葛文政副檢察長的要求，規范開展檢察委員會工作，發揮決策機構的職能作用和檢察委員會委員的帶頭作用，不斷推進郎溪

縣院各項檢察工作的創新發展。

第三篇：檢察院××年檢察調研、檢委會、執法檢查總結

檢察院××年檢察調研、檢委會、執法

檢查總結

檢察院××年檢察調研、檢委會、執法檢查總結2007-02-01 11:13:10

×年我院檢察調研、檢委會、執法檢查工作繼續圍繞市院“突出特色創品牌，全面發展爭一流”的戰略目標，檢察調研工作堅持立足于檢察工作、服務于檢察工作的思路，檢委會工作以完善工作機制、提高議事決策效率和質量為重點，執法檢查工作以“強化監督，公正執法”、提高辦案質量和執法水平為核心，認真履行為領導決策、檢察業務工作和辦案工作服務的職能，為我院檢察工作的全面發展做出了一定的貢獻。全年共開展專題調研活動次，編發《檢察調研》期調研文章篇，被上級院及有關報刊采

用篇，其中中央級篇，省級篇，區縣級篇；開展專題執法檢查次，寫出專題報告篇；召開檢委會次，討論案件次件，研究重大事項次，專職委員均提供咨詢意見，不同意被采納件。現將主要情況報告如下。

一、主要工作情況

⒈認真制定工作規劃。遵照市院關于檢察調研、檢委會、執法檢查三項工作要點和考核目標要求，針對我院實際，院黨組研究制定了我院二○○五年工作意見和工作目標管理考核辦法，從總體上對檢察調研、檢委會、執法檢查三項工作進行了安排部署，提出了具體措施和要求，并將三項工作完成情況納入崗位目標責任制進行考核獎懲。

⒉加強調研工作領導。調研工作領導小組為我院常設機構，負責加強對調研工作的領導和管理。院領導親自擔任領導小組負責人并組織開展調研活動，在指導選題、審稿、改稿的同時，還積極帶頭撰寫調研文章，全年院領導親撰

寫調研文章篇，占調研文章總數的。

⒊積極開展專題調研活動。針對不同時期檢察工作的重點和要求，結合工作實際，我院積極開展了專題調研活動。全年共開展了以“檢察改革與檢務保障”、“提高執法能力建設”、“保持共產黨員的先進性”、“檢察機關如何為構建和諧社會服務”、“疑難案件研討”為主題的專題調研活動次，對檢察機關如何貫徹落實黨的十六大精神、進一步推進檢察改革和加強檢務保障、努力提高干部隊伍的執法能力和永葆共產黨的先進性、為構建和諧社會服務進行了深入的調查研究。

⒋強化調研工作責任。我院把檢察調研工作作為一項重要工作來抓，與其他業務工作并重，將任務和責任落實到人，并納入崗位目標責任進行考核。年終對調研工作成績突出的予以獎勵，對未完成基本工作任務的則取消所在科室及責任人當評先選優的資格。

⒌加大執法檢查力度。按照執法檢

查工作目標方案，進一步落實和加強執法檢查措施，認真完成執法檢查工作，全年共開展了執行首辦責任制情況檢查、辦理涉法上訪案件情況檢查、××年立案復查不服檢察機關自偵案件處理決定的申訴案件質量檢查、××年不起訴案件檢查、自偵案件扣押款物專項檢查、開展人民監督員制度試點工作專項檢查、××年至××年月檢委會工作情況檢查、減假保人犯清理檢查等次專項執法檢查活動，并根據檢查情況撰寫了執法檢查報告，及時研究執法活動中存在的問題，并提出了整改措施和意見。

⒍進一步規范檢委會工作制度。今年我院在對歷年來的刑事賠償案件專項清理中，發現我院原制定的《錯案責任追究規定》對錯案責任主體在責任承擔上沒有明確的劃分，對錯案責任的追究也缺少具體的細化規定。根據查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規定》不完善的地方進行了修訂補充，并對《檢察委員會議事規則》進行了相應的修改

完善，對提請檢察委員會研究案件的要求、程序、各環節人員的責任，以及對錯案、錯案責任、錯案責任的追究等進行了明確具體地規定，增強了各環節人員的責任感，強化了對錯案責任的追究，規范了檢察委員會議事規程。

⒎認真開展人民監督員制度試點工作。根據高檢院、市院的安排部署，我院被納入人民監督員制度試點單位。為了使該項工作在我院認真推行，我院成立人民監督員制度試點工作領導小組，負責對試點工作實施的組織領導。制定了《人民監督員制度實施方案》、《人民監督員制度實施細則》和有關監督工作文書。在人大、政協委員中選任了名公道正派、具有一定的法律政策水平的委員作為人民監督員，并組織他們進行法律知識的學習培訓。××年月日，我院人民監督員試點工作正式啟動。在開展人民監督員制度試點工作中，我院嚴格按照《最高人民檢察院關于實行人民監督員制度的規定（試行）》及一系列補充

規定開展工作，××年我院進入了人民監督員監督程序的“三類案件”共計件人，其中不起訴案件件人，撤銷案件件人。通過監督，人民監督員均一致同意本院處理意見。

二、存在的主要問題及整改思路

×年通過一系列措施，我院調研文章撰寫的群眾性基礎較過去有所提高，許多過去沒有撰寫調研文章的同志也開始加入了撰寫調研文章的陣營。但出精品、上檔次的少仍然是我院調研工作的薄弱環節，調研文章在上級及有關報刊的采用率下降。今后我院調研工作的方向是：一方面把調研工作業務納入干訓內容，加大這方面的培訓力度，努力提高全員調查分析問題的能力；二是要繼續鞏固已有的調研工作人員陣營，積極采取措施和組織人力著重在深度和精度上做文章，努力提高調研文章的質量，擴大調研工作成果。

第四篇：檢委會會議室建設技術方案

檢委會議系統建設技術方案

為了貫徹落實省院下發的《海南省檢察機關二OO七年信息化應用推進計劃》文件精神，全面推進我院信息化應用水平，提高我院干警的信息化應用能力，全面實現辦公辦案自動化、規范化，現需要對我院檢委會會議室進行技術改造，具體改造情況如下：

一、建設情況

1、會議室現狀為：基本的會議系統，包括投影機、投影幕、會議音響。

2、建設改造目標和內容：具有高度信息化和中央控制功能的現代化會議系統，主要包括完善的會議發言系統、中央控制系統，會議桌面媒體共享和網絡化、會議桌、線路改造等內容。

3、建設改造方案

1）保留原有的功放、喇叭、網絡交換機、投影機及投影幕等設備。2）更換討論型會議發言嘜等設備，包含書記員在內，發言席位為15個；增加調音臺、均衡器、抑制器等音響輔助設備，使會議系統更完善。

3）增加會議桌面電腦，共15臺，顯示屏采用17”液晶觸摸屏。液晶觸摸屏暗裝于桌面底下，使用時通過升降器提升至桌面。4）增加1臺VGA電腦視頻切換矩陣，通過矩陣，可以任意將桌面上每臺電腦的顯示畫面情況切換到投影機顯示上。5）為了方便操作，增加多媒體中央控制系統，對整個會議系統的 所有設備進行集中控制，包括對各個設備的開和關、音量的調控、投影機的屏幕顯示畫面切換、投影幕的升降等。

二、實現功能 2.1 整體功能 整個會議系統會議桌按15個席位設計、其中一個席位配置優先控制功能，具有優先發言控制權。帶有話筒開關按鈕（單鍵點觸式），用于會議發言，長按住它約3秒時其他的話筒光圈自動滅掉，靜止代表機發言，并帶“叮”一聲的提示。在會議桌各與會人員席位配置一臺主機及17寸液晶觸摸顯示器，主機安裝在會議桌內部，從外部看不到主機，并在桌面配置了會議桌面液晶顯示器自動升降系統，平時非會議時期，可自動將會議桌面的液晶顯示器隱藏起來，會議麥克風也可以拆卸保存，保證了桌面的平整。

會議系統具有以下功能：議案討論、廣播音像資料、文檔編輯、多媒體演示、會議文檔資料同步顯示等。硬件設備性能穩定，質量可靠，外形美觀大方，軟件程序應符合要求，設計合理，運用方便、靈活、易于掌握，整個系統的安裝及走線設計和布局科學、合理。2.2 會議發言系統功能 1．系統進入發言狀態，與會人員可通過自己席位上麥克風上的相關按鍵申請發言或撤銷發言，與之對應的指示燈閃亮或熄滅。

2．在各種發言模式下,主席單元不受發言人數限制控制,主席單元具有全權控制會議秩序的優先功能，主席機可關閉所有代表機的話筒，以便控制會議秩序，優先發言；代表需要再發言時, 再按麥克風上的相關

按鍵申請發言,同時與之對應的指示燈閃亮。2.3、顯示功能 1.顯示系統由與會者座位上的液晶顯示器、投影系統組成。2．發言、議題、議案等文字數據均可通過書記員位計算機廣播傳送到每個與會者席位上的液晶顯示器上，同時與會人員也可對議題進行調看。

3．可顯示多種音像資料，可播放視頻。

4．匯報人員在發言的同時，可實現在觸摸液晶顯示器上寫字，畫圖，對文件批復、對重點語句進行標記等等。2.4 控制功能 1．整個會議系統可統一控制。

2．控制系統可單機控制，單人操作，具有議案編輯管理查詢、會議文檔查看等功能。

三、所需費用

1、多媒體會議系統報價￥273,689.01元，最終優惠價￥265,000.00元。

2、多媒體會議桌報價￥20,674.92元，最終優惠價￥20,000.00元。

3、多媒體會議專用電腦報價￥72,933.00元，最終優惠價￥72,000.00元。

4、工程總造價為￥357,000.00元。

第五篇：加強師德建設提升師德水平

加強師德建設提升師德水平?

育人者育心，育心者必自育?。教師隊伍建設的核心是師德建設，厲行師德規范，強化動力機制，優化制度環境，營造良好氛圍。只有讓每個教師展示生命創造的價值，才能使學校每個孩子沐浴在愛與希望的陽光中，促進他們的健康成長。近年來，學校注重師德建設，努力建設一支能以高尚的情操塑造學生，以淵博的知識培養學生，以科學的方法引導學生，熱愛教育事業，投身教學教改，尊重關愛學生，遵紀守法，廉潔從教，舉止文明，嚴謹治學的高素質的教師隊伍。現在，將我校的思考和實踐做一小結。?

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一、加強文化引領，建立事業態度?

我們深知，沒有文化的學校就沒有內涵。如果教師能把教書這個職業上升到是一種事業的話，這個學校就會有生機。因此，對學校的文化引領始終是我們常抓的重要工作，促進教師把職業變成事業。?

?、深入開展師德專項學習活動。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業道德規范》等相關政策法規。每學年初溫習《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》。在學習方法上我們采取了自學、專題講座、網上討論等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。同時結合本校實際，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。?

?、加強班子建設。堅持每周五的行政例會制度，各行政領導牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性，提高執行力，深入課堂，深入教學教研第一線，認真履行職責，為教師服務，為學生服務。建立了一支團結務實、率先垂范的領導班子，為學校的師德建設提供了強有力的保證。?

?、黨政工團齊抓共管，加強對師德建設的領導。我校成立了師德建設領導小組，在黨組織的統一領導下，黨政工團密切配合，齊抓共管，形成合力，切實落實師德規范，確保師德建設不斷深入開展。學校教職工樹立了教師職業的光榮感，增強了教師事業的責任感和使命感。學校黨組織充分發揮政治核心作用，加強對師德建設的領導?黨員模范貫徹執行《規范》，起好帶頭和示范作用?行政領導班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理，制定了?優秀班集體創建要求?、?教師專業發展要求?等，并督促執行，落實到位。工會發揮自身優勢，積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動，如慶?三?八?活動、慶?教師節?活動等，寓師德教育于活動之中?共青團把加強青年教師的師德建設工作作為經常性的重點工作，結合青年教師的特點

和實際開展有針對性的教育活動。如師德演講活動、?慶元旦、迎新年?活動等。?

二、營造教育氛圍，強化群體素質?

良好的氛圍能夠影響人、激勵人，我校一貫重視良好氛圍的營造，起到?春風化雨。潤物無聲?的作用。?

?、環境氛圍。我們在學校宣傳櫥窗刊??學校特色?，?教師風采??在辦公室布置師德專欄，讓教師對規范的內容深入理解，對師德的要求耳濡目染。在教室內外、走廊布置名人名言，努力在全校營造濃厚的師德教育氛圍。?

?、文明氛圍。大力倡導師生相見互相問好，促進了尊師愛生的良好展現。在校園內講普通話，也是我們堅持多年的工作，并影響到社會，受到社會的高度評價。更重要的是，校園內推廣普通話，幾乎杜絕了本地方言的臟話、粗話，凈化了校園語言環境。?

?、團結氛圍。在教師之間，我們一貫倡導?多說人家的優點，背后不揭短?的交際原則。反對貶損人家抬高自己的不良競爭。在評職、評優、評先工作中，堅持實事求是，以師德表現工作實績為依據，堅持公開、公平的原則。學校一直要求教師一定要有同情心，寬容心，幫助心，師生有困難，大家齊幫助。教師生病住院，或者工作遇到困難，學校領導竭力幫助教師解決，并安排行政人員作好善后工作。?

?、民主氛圍。根據上級的要求，學校一直堅持做到校務公開。一是公開收費項目。每學期開學收費時，公開收費項目和收費標準，嚴格執行財務制度。通過民主管理、民主監督這種形式，讓每一位教師了解學校的各方面情況，讓教工知情知底心情舒暢地以主人翁姿態投入工作。?

?、尊重氛圍。校長尊重行政人員的意見，給其自主權，有不同意見都可以表達。教師在有些問題上有不同意見，產生爭論，學校都能坦然處之，注重引導，達成共識。?

?、生活氛圍。教師的生活是封閉的、單純的。我校非常重視運用各種形式豐富教工生活，活躍工作氣氛，強健教師體魄。如進行拔河、跑步、籃球、羽毛球、乒乓球等活動。這些活動是和諧的粘合劑和潤滑劑，又使教工具有良好的情緒，強健的體魄。?

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三、注重師德實踐，體現群體素質?

教師的師德水平，最終要體現在教育教學工作當中。我校努力把教師的敬業精神、博愛之心引導到具體的教育教學實踐活動，把為學生服務的思想貫穿于平時的師德實踐之中。?

?、每學期開學初前，全校教師提前到校，整理教室，布置

歡迎同學們安全返校的電子屏、黑板報，以整潔明凈的校園迎接學生，以溫馨、潔凈的教室擁抱學生。?

?、隨著社會的發展，學生的思想狀況更趨復雜化，為此，學校設立了心理咨詢室，及時幫他們解除心理障礙。在加強學生思想教育的同時，以豐富多彩的活動為載體，為廣大學生表現自我、發展自我提供了廣闊的舞臺，學校成了他們快樂成長的熱土。?

?、?愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神?作為師德的一塊試金石。勤家訪，多溝通。我校要求班主任每學期對學生家訪，一學年至少普訪一次，每學期開舉行家長會。家訪或家長會時，不告狀，多表揚，縮短教師與家長的認識距離。?

?、不歧視，多關愛。在班級的各種活動中，為特困生、問題生創造更多的參予活動的機會。我們認為，保證每一位兒童能正常入學，健康成長，比什么都重要。這是最起碼的人文關懷的本質體現。?

?、相信每一個學生：就是相信每一個學生都有自主學習的發展潛能，相信每一個學生都有美好的情感。尊重每一個學生：就是尊重學生的差異，尊重學生的特長，尊重學生的人格，嚴禁體罰、污辱學生?依靠每一個學生：就是彎下腰來甚至蹲下身來，虛心聽取學生的意見乃至批評。全校廣大教師以金子般的愛心，給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠、我們的愛，幫助學生找回自尊、找回自信、找回健康的心態、找回學習的動力。?

?、公平對待每一位學生：座位每周輪換一次，課堂發言學生機會均等，班隊活動學生自己組織，班隊干部競選輪崗，讓每一個學生都有鍛煉的機會，讓每一個學生都有展示的舞臺。?

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四、抓好典型活動，促進師德提升?

我們在深入分析了解教師師德表現和思想情況后，除了開展好上級規定的師德建設活動以外，結合學校實際，采用靈活多樣的活動形式開展本校師德教育活動，讓教師不斷提煉良好的品性，提高自己的德行。?

?、組織師德學習活動。我們組織《中小學教師職業道德規范》專題學習，依托?愛國、勤學、文明、守紀?的校風、?嚴謹、求實、探索、創新?的教風，使廣大教師教有準繩，并把杜絕體罰和變相體罰現象的發生作為師德建設的重點工作。?

?、組織好?三八節?專題活動。??年，學校教職工聆聽了江陰市委黨校楊赟教授的?時代女性：流動的風景線?的精彩講座。楊教授用生動鮮活的例子，風趣幽默的語言，從心理、家庭、社會、生活等不同的角度闡述了時代對女性素質的要求。女性只有通過不斷的學習、思考、實踐，才能慢慢的蛻變成為一位魅力女性。只有豐富的文

化內涵所賦予女人的氣質和修養才是無與倫比的恒久魅力，它可以使女人美麗一生。精彩的講解贏得了在座老師們的陣陣掌聲。??年，學校舉行?新時期的女教師?慶?三八?演講比賽。她們有的立志做一個?詩意而快樂的老師??有的高唱?愛?的贊歌倡導?一切從愛開始??有的用?笑顏如花?書寫一名女教師的教育姿態?有的挖掘身邊的魅力女教師形象，表達對教育的執著和工作的熱?、抓好廉潔從教活動。??年，學校舉行教職員工的廉政承諾活動，我們要求教職員工做到?十個不?，即不接受學生家長的吃請，不體罰和變相體罰學生，不搞有償家教活動，不亂收費，不向學生推銷教學輔助資料，不呵斥來訪的學生家長，不在課堂上接聽或撥打手機，不在酒后進課堂，不向學生家長和他人索要禮品、禮金或利用職務之便，以權謀私，不在上班時間串崗、打牌、下棋、上網聊天、玩游戲，并要求教師寫好承諾書，定期進行總結反思。?

?、舉行?感動山小教師?頒獎活動。???年教師節，學校舉行?感動山小模范教師頒獎典禮?。首先，由一年級新生手捧康乃馨獻給學校每一位老師。然后，由校長室和部門人員為??位老師宣讀頒獎詞、授獎。獲獎老師即席發表感言，他們的話語發自肺腑、真情流露，令師生感動。最后，頒獎活動在同學們《每當我走過老師窗前》的歌聲中結束。?

?、組織?校外輔導站活動?。??年，響應市政府、市教育局、市教育工會關于?教師義工進社區?的號召，我校制定了方案和實施計劃，主動與城東街道關工委、山觀社區居委?村委?取得聯系，利用節假日開展活動。積極組織本校教師義務參與社區校外輔導站活動。去年暑假社區夏令營共安排了三大板塊的活動，一是開展青少年道德教育和交通法規教育，培養孩子們適應社會的能力和小公民意識?二是開展豐富多彩的文體活動，進行書畫、文藝表演培訓，培養青少年的興趣特長，拓展文化視野?三是開展?看家鄉巨變，品幸福江陰?實踐活動，游歷敔山灣新城景貌，感受家鄉的美好，體驗生活的幸福。豐富的活動使得本次夏令營成為了學生生活和社會實踐的課堂，成為了他們生命成長的舞臺。?

?、舉行?慶元旦、迎新年?表彰活動。從??年開始，連續兩年學校組織?慶元旦、迎新年?表彰活動，目的在于豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風貌，以嶄新的姿態迎接新的一年。重點表彰我校教職工在教育教學方面的新風貌、新成果。活動以?快樂?為主線，放飛了心情，增進了感情，鼓舞了士氣，營造了團結和諧的精神氛圍。?

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師德是每一個教師立身之本、為師之魂，教師作為一種與時

俱進的職業、一種向上向善的職業，尤其需要鑄就高尚的師德。在今后的師德教育中，我們將繼續夯實我校師德建設的基石，把我校的師德建設推向更高的層次。?

愛。選手們的演講，發自肺腑、真情流露、引人入勝。?

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