第一篇：課間行為十不準

小學生課間行為“十不準”

1、上下樓梯靠右行、慢走、禮讓、輕聲、不準故意推擠。

2、課間不準追逐打鬧、上下課不準急速奔跑。

3、不準在舞臺、乒乓球臺或有危險的地方玩耍、翻爬、跳躍。

4、不準玩紙飛機、彈弓，紙牌。

5、不準爬校門口的鐵門，不爬樹，不爬教室的窗戶。

6、不準在樓梯間滑欄桿、蹦臺階。

7、不準把垃圾倒在垃圾箱外面。

8、不準亂扔果皮紙屑、從樓上向下扔垃圾。

9、不準在校內騎自行車。

10、不準把水灑在樓道內。

希望同學們自覺遵守課間紀律，爭做文明小學生。

第二篇：食堂行為十不準

學院食堂從業人員十不準

十不準：

一是不準采購腐爛變質、酸敗、污穢不潔、混有異物或其他感官性狀異常的食品原輔料；

二是不準采購有毒、有害物質或者被有毒、有害物質污染的食品原輔料；

三是不準采購未經動物衛生監督機構檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品；

四是不準采購使用超過保質期的食品原輔料； 五是不準采購標簽標識不完整的定型包裝食品； 六是不準采購加工制售冷葷涼菜； 七是不準向學生供應隔夜飯菜； 八是不準非法添加和濫用食品添加劑；

九是不準采購制售皮蛋、四季豆、發芽土豆、野生菌等高風險食品；

十是不準采購使用散裝食用油。

第三篇：教師行為十不準

南岳完小教師“十不準”

一、不準宣揚封建迷信和歪理邪說，傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

二、不準參與聚眾賭博、酗酒等違反社會公德和職業道德的不健康活動。

三、不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。

四、不準指責、訓斥學生家長。

五、不準向學生、家長索要財物，托辦私事。

六、不準強制學生購買教學輔導資料、書籍和各類商品。

七、不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進生。

八、不準上無備之課，不準擅自停課、缺課、上課遲到、早退、不批改作業。上課時間不準使用手機。男教師不準只穿短褲、背心、拖鞋出現在教室內；女教師衣著、服飾要得體，不準在校園內穿有損教師形象的奇裝異服等。不準在學生聚集處抽煙。

九、不準弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。

十、不準亂收費、亂辦班、亂補課。

第四篇：教師行為十不準

教師行為“十不準”

一、外在形象方面（2條）

1、不準穿著奇裝異服進入課堂，衣不露臍、禁止吊帶裝及背心；

2、不準教師在課堂上濃妝艷抹，戴夸張首飾；不準男教師留長發，不在學生視線范圍內抽煙；

二、言行舉止方面（4條）

3、不準歧視、打罵、侮辱、體罰或變相體罰學生，不準訓斥、侮辱學生家長；

4、不準曠課、無報備私自調代課、停課、無教案上課；

5、不參與賭博、非法集會、從事特殊服務行業、參與各類宗教封建迷信活動。

6、不準有違背國家法律、方針政策、教育法規的其他言行。

三、廉潔自律方面（4條）

7、不準以老師工作之便向學生和家長索要或變相索要錢物、收受財物；不準違規強迫學生購買書籍；

8、不準私下組織學生開展有償家教輔導活動；

9、不準在無報備的情況下進行第二副業，禁止以盈利為目的借用工作之便向學生兜售商品；

10、不準利用職務之便私自盜取學校公用財物。

第五篇：教師職業行為“十不準”

高碑店市教育局（）

通知

高教字?2012?16號

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高碑店市教育局

關于印發《高碑店市教師職業行為“十不準”》的通 知

各鄉鎮、辦事處總校，市直、民辦中小學（園）：

為建設一支政治堅定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍，切實解決個別教師身上存在的以職謀私、職業紀律渙散、師表形象不佳等問題，結合我市教育系統實際，教育局黨委研究決定制定了《高碑店市教師職業行為“十不準”》，現予印發，同時轉發教育部制定的《中小學教師職業行為規范》（附件1）和保定市教育局制定的《保定市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》（附件2）。各鄉校要組織本單位教職工認真學習，并結合鄉校實際，逐條研究落實意見，提出具體要求。各鄉校要將《高碑店市教師職業行為“十不準”》在教師辦公室和學校會議室等處上墻張貼，廣泛接受監督。

教育局人事科、信訪監察科將對此項制度的落實情況不定期進行督查，對違反規定的將按《保定市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》進行處理。

高碑店市教育局 2012年3月10日

高碑店市教師職業行為“十不準”

1、不準諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生；

2、不準強制學生購買學習輔導資料、向學生推銷商品；

3、不準指責、訓斥學生家長；

4、不準在課堂上使用手機或其他通訊工具；

5、不準酒后上課；

6、不準從事有償家教或第二職業；

7、不準空堂、拖堂、無教案上課；

8、不準讓學生家長或學生代批作業或試卷；

9、不準向學生家長索要收受財物、利用職務謀取私利；

10、不準在上級規定收費項目和標準以外收取學生任何費用。

附件：

1、《中小學教師職業行為規范》

2、《保定市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》

高碑店市教育局辦公室 2012年3月10日印（共印80份）主題詞：十不準 教師行為 印發 通知

附件1：

中小學教師職業道德規范

一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。

二、愛崗敬業。忠誠于人民教育事業，志存高遠，勤懇敬業，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真備課上課，認真批改作業，認真輔導學生。不得敷衍塞責。

三、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

四、教書育人。遵循教育規律，實施素質教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養學生良好品行，激發學生創新精神，促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標準。

五、為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規范，舉止文明。關心集體，團結協作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。

六、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

附件2：

保定市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法

第一條 為進一步加強全市中小學教師職業道德建設，規范師德行為，根據《中小學教師職業道德規范》（2008年修訂）等有關規定，制定本辦法。

第二條 本辦法所指的中小學教師包括：政府舉辦的普通中小學、幼兒園、中等職業學校、特殊教育學校的教師。上述單位中的其他工作人員、市直其他學校及教育機構的教師和工作人員、民辦幼兒園、民辦中小學、民辦職業學校的教師和工作人員違反師德的行為，參照本辦法執行。

第三條 違反師德行為的處理，應堅持實事求是、客觀公正、合理適當、教育與懲戒相結合的原則，按照相關規定程序進行。

第四條 教師有下列情形之一，經教育仍不改正的，給予警告處分：

（一）不按時上課，遲到或早退，不認真履行教師職責的；

（二）公開排列學生成績名次及按成績排座次的；

（三）利用職權和工作之便接受學生及家長宴請、禮品的；

（四）擅自向學生、家長推銷書籍、刊物或其他商品的；

（五）無完整教學方案上課，不批改學生作業，不完成教學任務的；

（六）工作日期間不請假外出或請假不按時銷假的。第五條 教師有下列情形之一的，給予記過處分：

（一）午間飲酒影響教學及工作，工作日及工作場所搓麻將、打撲克、炒股和玩電腦游戲的；

（二）體罰或變相體罰學生的；

（三）侮辱學生人格、剝奪學生在學校學習和參加活動權利的；

（四）向學生和家長索要或變相索要財物的；

（五）從事或參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的；

（六）在考核、評優、晉級中，弄虛作假，剽竊他人成果的。

第六條 教師有下列情形之一，經批評教育仍不改正的，視情節給予記大過或降級處分；

（一）擅自停課、隨意放假或不經學校和教育行政部門允許在校外兼課的；

（二）參與各種有償辦班補課或巧立名目亂收費的；

（三）體罰或變相體罰學生，造成學生身心傷害的；

（四）向學生或家長索要財物，造成惡劣影響的；

（五）參與或者支持色情、賭博、迷信等活動的；

（六）在教育行政部門或學校內酒后鬧事或尋釁滋事的；

（七）拒不服從學校或教育行政部門工作安排的。第七條 教師有下列行為之一的，視情節給予撤職、開除或辭退處分：

（一）公開詆毀黨和國家的方針政策，反對四項基本原則的；

（二）公開傳播有害學生身心健康的思想，宣傳、從事封建迷信活動，并造成惡劣影響的；

（三）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

（四）體罰或變相體罰學生，情節惡劣，經教育不改的；

（五）參與有償辦班補課并受到記大過處分，經教育不改 5 的；

（六）故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的；

（七）一年內無故曠工連續15天或累計一月以上，經批評教育仍不返回工作崗位的。

第八條 對本辦法沒有列舉的違反師德行為，可視具體情節，參照本《辦法》及相關法律法規給予相應處理。

第九條 對違反師德行為的教師，可視其情節取消榮譽稱號、依照有關規定撤銷其教師資格；對違反師德行為獲取的經濟利益，應予以追繳或清退。

第十條 處分期分別為：警告六個月，記過十二個月、記大過、降級十八個月，撤職二十四個月。撤銷教師資格，自撤銷之日起五年內不得重新申請認定教師資格。

違反師德行為受到處分的，在受處分期間不得評先評優，師德考核定為不合格；受警告處分教師，在當年的考核中，不得評定為優秀等次；受到記過以上處分的，在受處分期間不評定等次，不得晉職晉級；其行為造成嚴重不良社會影響的，所在單位及主要負責人本不得參評先進、優秀等榮譽稱號。

第十一條 給予警告、記過、記大過、降級、撤職處分的，由所在學校或者其他教育機構作出處理決定，報主管教育行政部門備案；給予開除處分或辭退的，由所在學校或者其他教育機構提出處理意見報經主管教育行政部門審批后作出決定。違反師德行為涉嫌犯罪的，由所在學校或者其他教育機構移交司法機關處理。

第十二條 調查認定違反師德行為的事實及處理依據，應當告知受處理的教師，受處理的教師有權進行陳述和申辯。受 6

處理的教師對所在學校或者其他教育機構作出的處理決定不服的，可以在接到處理決定書之日起六十日內向其所在學校或者其他教育機構的主管教育行政部門提出申訴。申訴期間，不停止學校或者其他教育機構處理決定的執行。

第十三條 教育行政主管部門有權撤銷或變更其所屬學校及其他教育機構作出的處理決定；上一級教育行政主管部門有權撤銷或變更下一級教育行政主管部門作出的處理決定。

第十四條 在處理違反師德行為的教師的過程中，學校或者其他教育機構工作人員徇私舞弊、濫用職權的，由相關部門依法依紀追究其責任。

第十五條 對學校或者其他教育機構發生的違反師德行為不及時處理，或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴重后果的，按組織人員管理權限，對相關責任人予以責任追究。

第十六條 本辦法由保定市教育局解釋。第十七條 本辦法自2011年5月起施行。