第一篇：原州區教師行為十不準

原州區教師行為十不準（試行）

一、不準有背離黨和國家方針政策的言論和行為；不得有損害祖國主權和尊嚴的言行；不組織、不參加、不支持非法的集會、游行等活動。

二、不準參與黃、賭、毒及封建迷信活動，宣揚有害于學生身心健康的思想。

三、不準弄虛作假，隱瞞事實，騙取榮譽、待遇等；不撥弄是非，拉幫結伙；不打擊報復，挾私誣告。

四、不準在校園內飲酒，打撲克、麻將；不說粗話、臟話，穿著打扮要樸素大方得體，不化濃妝，不穿異服，首飾佩帶得體，談吐文雅，行為端莊；不在教育教學區域和學生面前吸煙；不在授課期間使用移動電話等通訊工具。

五、不準故意不完成教育教學任務，不隨意停課、缺課、調課，不斷堂，不拖堂；服從學校安排，不擅離職守，不在校外兼職、兼課或從事第二職業。

六、不準譏諷、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生，不侵犯學生的隱私權。

七、不準隨意將學生逐出課堂，強迫或變相強迫學生轉學、退學，對學生進行精神傷害。

八、不準加重學生的課業負擔和經濟負擔，不得隨意增加課時，加大作業量，延長學生在校時間；不得私自向學生推銷商品、報刊、書籍、資料，違規向學生和家長收取各種費用。

九、不準以任何借口在任何地點補課、辦班，進行有償家教，嚴禁強迫學生或介紹學生到指定的補習班補課。

十、不以職責謀取不正當利益；不訓斥、刁難、埋怨學生家長；不得參加學生家長的宴請；不得委托學生家長為自己辦私事；不得向家長索要或變相索要錢物。

注：教師行為“十不準”自公布之日起試行。對違反者，視情節輕重，將分別給與告誡、批評、扣發績效工資、紀律處分直至解聘。

第二篇：教師行為十不準

南岳完小教師“十不準”

一、不準宣揚封建迷信和歪理邪說，傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

二、不準參與聚眾賭博、酗酒等違反社會公德和職業道德的不健康活動。

三、不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。

四、不準指責、訓斥學生家長。

五、不準向學生、家長索要財物，托辦私事。

六、不準強制學生購買教學輔導資料、書籍和各類商品。

七、不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進生。

八、不準上無備之課，不準擅自停課、缺課、上課遲到、早退、不批改作業。上課時間不準使用手機。男教師不準只穿短褲、背心、拖鞋出現在教室內；女教師衣著、服飾要得體，不準在校園內穿有損教師形象的奇裝異服等。不準在學生聚集處抽煙。

九、不準弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。

十、不準亂收費、亂辦班、亂補課。

第三篇：教師行為十不準

教師行為“十不準”

一、外在形象方面（2條）

1、不準穿著奇裝異服進入課堂，衣不露臍、禁止吊帶裝及背心；

2、不準教師在課堂上濃妝艷抹，戴夸張首飾；不準男教師留長發，不在學生視線范圍內抽煙；

二、言行舉止方面（4條）

3、不準歧視、打罵、侮辱、體罰或變相體罰學生，不準訓斥、侮辱學生家長；

4、不準曠課、無報備私自調代課、停課、無教案上課；

5、不參與賭博、非法集會、從事特殊服務行業、參與各類宗教封建迷信活動。

6、不準有違背國家法律、方針政策、教育法規的其他言行。

三、廉潔自律方面（4條）

7、不準以老師工作之便向學生和家長索要或變相索要錢物、收受財物；不準違規強迫學生購買書籍；

8、不準私下組織學生開展有償家教輔導活動；

9、不準在無報備的情況下進行第二副業，禁止以盈利為目的借用工作之便向學生兜售商品；

10、不準利用職務之便私自盜取學校公用財物。

第四篇：教師行為“十不準”

教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見

各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，部屬高等學校：

為全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，現就加強和改進師德建設工作提出如下意見。

一、充分認識新時期加強和改進師德建設的重要性和緊迫性

1．加強和改進師德建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，是進一步加強和改進青少年學生思想道德建設和思想政治教育的迫切要求。教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系到大中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關系到國家的前途命運和民族的未來。我們要從確保黨的事業后繼有人和社會主義事業興旺發達的高度，從全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的高度，從落實科學發展觀，落實科教興國、人才強國戰略的高度，充分認識新時期加強和改進師德建設的重要意義。

2．黨和政府高度重視教師隊伍建設。長期以來，廣大教師教書育人、敬業奉獻，贏得了全社會的尊重。同時也必須看到，在市場經濟條件和開放環境下,學校教育和師德建設工作面臨許多新情況新問題和新的挑戰；人民大眾對于優質教育日益增長的需求，對教師素質提出了新的更高的要求。師德建設工作還存在許多不適應的方面和薄弱環節。教師隊伍的師德水平和全面素質亟待進一步提高，師德建設工作亟待進一步加強和改進，師德建設的制度環境亟待進一步改善。在新的歷史時期，加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務。

二、加強和改進師德建設的總體要求和主要任務

3．加強和改進師德建設的總體要求是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面實施素質教育、全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育的目標要求，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，優化制度環境，不斷提高師德水平，造就忠誠于人民教育事業、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍，為培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人做出新貢獻。

4．提高教師的思想政治素質。廣大教師要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響；牢固確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念；擁護中國共產黨領導，擁護社會主義，熱愛祖國，熱愛人民；堅持正確的政治方向，擁護黨和國家的路線、方針、政策，在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明。要積極參加社會實踐，接觸實際，了解國情。要認真學習憲法和有關法律法規，堅持學術研究無禁區、課堂講授有紀律，嚴格教育教學紀律。要高度重視學生的思想道德建設和思想政治教育，以良好的思想政治素質影響和引領學生。

5．樹立正確的教師職業理想。廣大教師要有強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，以培育優秀人才、發展先進文化和推進社會進步為己任，站在時代的前列，努力成為為人民服務的踐履篤行的典范。要志存高遠，愛崗敬業，忠于職守，樂于奉獻，自覺地履行教書育人的神圣職責，以高尚的情操引導學生全面發展。要正確處理個人與社會的關系，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強緊密聯系在一起。

6．提高教師的職業道德水平。廣大教師要堅持社會主義教育方向，全面貫徹黨的教育方針，遵守法律法規；樹立先進教育理念，自覺遵循教育規律，積極推進教育創新，全面實施素質教育，不斷提高教育質量；牢固樹立育人為本、德育為先的思想，全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，公平公正對待學生，嚴格要求學生，因材施教，循循善誘，形成相互激勵、教學相長的師生關系，促進學生全面發展；自覺加強師德修養，模范遵守職業道德規范，以身作則，言傳身教，為人師表，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生；大力提倡求真務實、勇于創新、嚴謹自律的治學態度和學術精神，團結合作、協力攻關、共同進步的團隊精神，努力發揚優良的學術風氣。堅持科學精神，模范遵守學術道德規范，潛心鉆研，實事求是，嚴謹篤學，成為熱愛學習、終身學習和銳意創新的楷模。

7．著力解決師德建設中的突出問題。要堅決反對教師譏諷、歧視、侮辱學生，體罰和變相體罰學生的行為；堅決反對向學生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為；堅決反對在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規范，侵占他人勞動成果的不端行為；堅決反對在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為；嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

8．積極推進師德建設工作改進創新。適應新形勢新任務的要求,師德建設工作必須積極推進觀念創新、制度創新。要努力探索新形勢下師德建設的特點和規律，在內容、形式、方法、手段、機制等方面不斷改進和創新，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性上下功夫，講究實際效果，克服形式主義，使師德建設更加貼近實際、貼近教師，把師德規范的主要內容具體化、規范化，使之成為全體教師普遍認同的行為準則，并自覺按照師德規范要求履行教師職責。

三、加強和改進師德建設的主要措施

9．強化師德教育。多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育。在加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育。加強學風和學術規范教育。建立和完善各級各類學校德育工作者培訓制度。對學校班主任、輔導員等德育工作者進行師德教育專題培訓。建立和完善新教師崗前師德教育制度。各級各類師范院校和舉辦教師教育的綜合大學，都要適應新的要求，將教師職業道德教育列為教師培養和職后培訓的重要環節。要把師德教育作為新一輪中小學教師全員培訓的首要任務和重點內容。

10．加強師德宣傳。每年教師節組織師德主題教育，以慶祝教師節和表彰優秀教師為契機，集中開展師德宣傳教育活動；在三年一次全國性的教師和教育工作者表彰獎勵中，表彰師德標兵，優秀班主任、輔導員、德育工作者和德育工作先進集體；組織師德典型重點宣傳和優秀教師報告團活動，大力褒獎人民教師的高尚師德，廣泛宣傳模范教師先進事跡，展現當代教師的精神風貌，進一步倡導尊師重教的良好社會風尚；舉辦師德論壇，促進師德建設的理論創新、制度創新和管理創新，推動師德建設工作實現科學化、制度化。

11．嚴格考核管理。進一步完善教師資格認定和新教師聘用制度，把思想政治素質、思想道德品質作為必備條件和重要考察內容；建立師德考評制度，將師德表現作為教師考核、職務聘任、派出進修和評優獎勵等的重要依據。對師德表現不佳的教師要及時勸誡，經勸誡仍不改正的，要進行嚴肅處理。對有嚴重失德行為、影響惡劣者一律撤銷教師資格并予以解聘。建立師德問題報告制度和輿論監督的有效機制。將師德建設作為學校辦學質量和水平評估的重要指標。

12．加強制度建設。修訂《中小學教師職業道德規范》，制定《高等學校教師職業道德規范》。建立師德建設工作評估制度，構建科學有效的師德建設工作監督評估體系。抓緊研究制定科學合理的教師評價方法和指標體系，完善相關政策，體現正確導向，為師德建設提供制度保障。各級教育行政部門和學校要因地因校制宜，制定可操作的實施辦法，完善師德建設規章制度，建立師德建設長效機制。

四、切實加強對師德建設的領導

13．要將教師工作擺在更加重要的位置，加強教師隊伍建設特別是教師職業道德建設。要大力弘揚尊師重教的優良傳統，千方百計地為廣大教師辦實事、辦好事，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為教師教書育人創造更為良好的社會環境。全社會都要關心和支持師德工作。要堅持團結鼓勁、正面宣傳為主的方針，大力宣傳人民教師的先進典型和模范事跡，為師德建設營造良好的輿論氛圍。

14．各級教育行政部門要把師德建設作為一項事關教育工作全局的大事，納入教育事業總體規劃，加強領導，統籌部署，切實做到制度落實、組織落實、任務落實。要將師德建設作為考核教育行政部門和學校工作的一項重要內容。形成主要領導親自抓、相關部門各負其責、有關方面大力支持的領導體制和統一領導、分工負責、協調一致的工作格局。教育部建立師德建設工作領導小組，協調全國師德建設工作。各地教育行政部門也要建立相應的工作機制，保證師德建設工作落到實處。要充分發揮教育工會等教師行業組織在教師職業道德建設中的積極作用。

15．各級各類學校要把師德建設擺在教師工作的首位，貫穿于管理工作的全過程。學校主要領導要親自抓師德建設。高校要切實把師德建設工作擺上重要議事日程，加強領導，統一規劃，開展一次以師德建設為主要內容的教師輪訓，在此基礎上，做到經常化、制度化。學校基層黨組織、廣大黨員教師要充分發揮政治核心和先鋒模范作用。學校教代會和群團組織緊密配合，學生、家長和社會積極參與，形成加強和推進師德建設的合力。

二○○五年一月十三日

第五篇：教師行為十不準（本站推薦）

教師行為十不準

1、不準參與各種形式的黃、賭、毒活動，不參與各種迷信活動，不向學生傳播落后思想。

2、不準在工作期間經商搞第二職業。

3、不準舉辦收費補習班，搞有償家教，不準向學生亂收費，不增加學生課業負擔。

4、不準以各種形式向學生攤派、兜售學習資料及其它商品。

5、不準對學生說粗話、臟話、挖苦諷刺，不準體罰或變相體罰學生，不歧視后進生，不刁難學生和家長。

6、不準向學生及家長索要錢物，不讓學生及家長干私活或接受家長宴請與饋贈。

7、不準用公款吃喝玩樂，工作日中午不飲酒。

8、不準在教室吸煙和在校內穿拖鞋、背心、奇裝異服，男教師不留長發，女教師不濃妝艷抹，不準在課堂接打手機。

9、不準強迫學生購買親屬開辦的商店及飯店的商品及食物。

10、不準做其它有損教師和學校形象的事。