第一篇：青島理工大學琴島學院書記開幕式講話2

各位老師、各位同學：

大家好！

經過幾個月的精心籌備，今天青島理工大學琴島學院第二屆宿舍文化節隆重開幕了。這是一項非常有意義的活動，是我們貫徹“三個代表”重要思想，建設社會主義先進文化的具體實踐，也是豐富大學生課余文化生活，建設具有我院特色的校園文化的一個重要載體和有效途徑。在此，我謹代表學院黨總支，對我院第二屆宿舍文化節的隆重開幕，表示熱烈的祝賀！

一個民族擁有了自己的文化，就擁有了民族靈魂和民族精神；同樣一所大學擁有了自己的文化，也就擁有了自己的特色。學生宿舍文化建設是校園文化建設的重要組成部分，是思想政治教育的重要陣地，是提高學生思想道德素質、培養學生創新能力和實踐能力的重要環節，并且在培養和鍛煉具有健全人格的現代化人才過程中發揮著越來越重要的作用。豐富和繁榮校園文化，既是高校文化建設的必然要求，也是莘莘學子個人成長的共同要求。

大學生宿舍是校園文化生活的窗口，宿舍團體作為貼近學生生活的基本群體組織，它具有獨特的功能和特色。宿舍成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學習態度、行為習慣、價值觀念和理想信念，形成獨特的宿舍文化。因此，開展宿舍文化建設，不僅要注重物質文化和制度文化建設，而且要注重行為文化和精神文化建設。

面對著學院建院五年來的發展，在學生宿舍自律會上一年工作取得優異成績的基礎上，為了更好的推進宿舍文明建設，營造溫馨舒適的宿舍環境，學生處、后勤處、學生管理科、學生宿舍自律會特籌辦以溫馨、和諧、自律為主題的宿舍文化節。本次宿舍文化節活動內容豐富、形式新穎，包括“宿舍文化生活長廊作品征集系列活動”等共八個板塊。目的就是想通過宿舍文化節這一活動載體，推動宿舍文化活動的開展，豐富我院廣大學生的課余生活，為同學們提供一個充分展示才華的舞臺。以此來提高同學們的實踐能力、創新能力，增強同學們的自我管理意識，大力推進校園文化建設。更好地加強我院學生的文明修養，陶冶學生情操，創造綠色環境，營造溫馨、健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富大學生宿舍文化生活。

我們相信，本次宿舍文化節活動的開展，將是全體師生精神凝聚、智慧整合、能力展示和素質提升的過程。

對于今后的宿舍文化建設，我提出以下幾點要求，第一、宿舍文化建設要有高起點、高品位和高質量。第二、宿舍文化建設要堅持以先進文化為導航，努力提高學生的思想道德和科學文化素質。第三、宿舍文化建設任重道遠，思想上要高度重視，工作上要大膽創新，內涵上要不斷豐富，使之成為學生“養成教育”的重要抓手，成為“文明修身工程”的一個重要組成部分，從而為學生走向社會打下堅實的基礎。

希望同學們，能以本屆宿舍文化節為契機，在宿舍掀起一股宿舍文化建設的高潮，營造出一個健康文明的環境氛圍，深化文化內涵，推進文化建設更高層次發展，為打造一流的學院而努力奮斗。

最后，預祝我院第二屆宿舍文化節取得圓滿成功！謝謝大家！

第二篇：青島理工大學琴島學院學生會工作條例

青島理工大學琴島學院學生會工作條例

宗旨

學生會作為一個學生聯合組織，是學院學生組織的先進團體，在學生學習和生活中一直發揮著重要作用。為更加明細學生會的工作綱領，提高大家的工作積極性，加強思想建設、內部建設、整體建設。我院學生會特別制定此工作條例，只有在嚴格的制度規范下，學生會各項工作的開展才能有條不紊。同時，只有將各項制度貫徹到實際工作中，才能真正實現學生會的奮斗目標。

第一章 學生會機構及職責

一．常委會

（一）秘書長

1.作為學生會的主要指導老師，統領學生會的各項工作。2.在學院團委與學生會之間起到橋梁紐帶作用。3.抓好學生會干部思想建設和干部隊伍建設。

4.參與學生會重大活動的討論、策劃，以及各項工作的組織實施。5.監督學生會各項工作的開展，負責學生會干部的任免、考核和培訓。

（二）主席

1.領導學生會工作，對學生會全面負責，傳達上級指示精神，定期向團委匯報工作。

2.定期召開主席團例會、學生會全體成員大會，研究布置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，并進行及時的檢查總結。

3.深入到同學中去，掌握全面情況，發現問題及時組織研究并加以解決，負責組織學生會的重大活動或重要工作。

（三）常務副主席

1.協助主席負責學生會的日常工作，直接對院學生會主席負責。2.主席因故不能正常工作時，代理主席執行全面工作。3.執行主席團的決議，負責具體實施。4.定期向主席團匯報工作。

（四）副主席

1.協助主席強化學生會管理工作，具體負責所分管部門的工作并直接向學生會主席負責。

2.主席和常務副主席因故不能正常工作時，受主席或常務副主席委托執行主席職能。

3.明確責任分工，對分管部門的工作和活動給予指導和幫助。

（五）主席團成員

1.主席團成員由院學生會主席團及各系學生分會主席組成； 2．定期組織會議，及時進行階段性的工作總結，并將工作經驗在會議上進行推廣。

3．促進院學生會與各系學生分會之間的聯系，對院系學生會的各項工作互相給予指導和幫助。二．各部門職責

青島理工大學琴島學院學生會下設九部一處一室，分別為秘書處、辦公室、學術部、紀檢部、體育部、生活部、外聯部、就業服務部、文藝部、宣傳部、權益部。各部門職責明確，各司其職。（刪掉，放在章程里面，第四章開頭語，引出各部門工作管理制度。）

（一）秘書處職責

1.協調學生會各部門、各學生分會的工作關系，加強與社團聯合會，青年志愿者協會等學生組織的聯系；

2.負責接收、傳閱、督辦上級團學組織文件、外來信函材料等。起草、印發各種學生會文件、工作條例、總結匯報材料和對外信函等； 3.負責學生會意見箱、人人網主頁的管理，及時更新相關信息； 3.負責處理師生對學生會日常工作的相關意見建議，及時總結匯報； 4.負責審查匯總學生會各部門及各學生分會的工作總結，并以此作為年終考核內容之一；

5.負責團學工作簡報及學校網站上傳簡訊的編寫；

6.編寫積分條例，對各系分會進行評比，學期末選取優秀分會； 7.負責學生會各部門工作計劃與總結的檔案管理。

（二）辦公室職責

1.負責上傳下達、辦公室值班及處理學生會日常事務； 2.負責學生會財物及印章管理； 3.負責學生會的來客接待工作；

4.負責會議工作，做好會議通知、會場布置、會議記錄和會議服務等工作；

5.負責學生會各項活動的考勤； 6.負責組織學生會電影放映；

7.負責做好干部管理檔案、財務管理檔案等相關工作； 8.負責學生會公共物品的管理，做好借取等相關記錄。

（三）學術部職責

1.引導同學們學好專業知識，樹立良好的學風，創造良好的學習環境； 2.開展豐富多彩的學術活動，舉辦各類知識競賽，承辦校內的各類知識文化講座，涉及內容廣而精，培養同學們的學習興趣； 3.積極與廣大同學探討學術話題、時尚話題等，關注各方面動態； 4.進行調研工作，了解同學們的學習動態，及時與老師溝通反應有關情況。

（四）紀檢部職責

1.負責全校學生的紀律檢查，協助相關部門做好早讀檢查工作，貫徹落實學院關于校風、學風建設的決定； 2.輔助老師做好各類檢查工作； 3.做好學院各項活動的秩序維持工作。4.做好學生會內部人員的紀律檢查、監督工作

（五）體育部職責

1.協助學院開展各類體育文化活動；

2.幫助同學養成良好的體育鍛煉習慣，增強體質； 3.組織各種業余體育比賽，并提倡良好賽風；

4.了解同學對體育活動的意見，建議和要求，并積極向學生主管部門反映；

5.負責做好學院早操的監督和檢查工作。

（六）生活部職責

1.與學院有關部門積極配合，幫助解決同學們在生活等方面遇到的實際問題；

2.在全院范圍內開展各種與同學生活息息相關的健康有益的活動； 3.負責做好晚歸檢查工作。

（七）外聯部職責

1.加強和各學生分會以及各學生組織之間的聯系，確保學生會整體工作的順利進行；

2.建立學校和企業聯系的渠道，為學生找到更多的實習的平臺； 3.負責學生會對外活動及和兄弟院校學生會之間的聯誼活動。

（八）就業服務部職責

1.負責向在校學生傳達國家在大學生就業方面的方針政策以及各用人單位的招聘信息，協助學院開展各類就業及招生活動； 2.協助招生與就業辦公室等相關部門做好招生及就業檔案的整理工作。

（九）文藝部職責

1.組織校園傳統文藝活動的籌備、進行。例如校園歌手大賽等傳統文藝活動；

2.協助學院組織各類大型晚會及大型文藝活動，豐富廣大同學的課余

生活；

3.積極倡導健康向上的校園文娛氣氛。

（十）宣傳部職責

1.負責學生會各項工作、活動的具體宣傳，通過海報，網絡等多種媒介做好宣傳；

2.協助學院及學生會各部門做好活動的照片采集、幻燈片制作和音響設備的調試等工作；

3.選拔培養網絡宣傳方面的技術人才，組織一些相關的活動競賽；

（十一）權益部職責

1.開展一系列的權益知識普及工作，利用多種形式向同學們傳授維權知識，增強學生們的自身權益意識；

2.定期通過統計調查了解廣大同學在本階段內對學校服務機構及其服務的評價和建議，及時發現問題并向上級匯報，保障大學生的合法權益；

3.聯系社會，為在校貧困學生尋找更多的兼職崗位；在校園內組織各種形式的捐助活動，合理分配給需要的生活貧困的同學； 4.負責網上權益信箱和實物信箱的信息收集和反饋工作。5.根據女同學的特點，有針對性的開展各種健康有益的活動； 6.以調研形式總結廣大同學對各學生組織所承辦的各項活動的評價和建議，從而為校園文化活動指明方向；

第二章 學生會規章制度

第一條 入會、退會制度

1.凡本校在籍學生均有資格申請加入學生會。

2.凡加入學生會者必須填寫個人簡歷和入會申請書，經過面試、復試和試用期，經主席團會議、部長會議討論通過，方可成為學生會成員，3.凡在學生會成員建立其在學生會期間的學生干部檔案，一切重大行為都記錄入檔。

4.凡預備退出學生會者，必須事先向本部門部長和分管副主席遞交辭職申請書，經討論同意后方可離任。

第二條 干部任免制度

1.學生會主席、常務副主席、副主席及主席團成員由學生代表大會民主選舉產生，經院團委領導及學生會秘書長批準產生。

2.學生會各部部長、副部長人選由本部門推薦候選人，由部長級例會討論并經由主席團，團委老師面試通過方可就任。

3.主席及副主席任期一年，任期結束后則需自動離任；部長任期一年，任期結束后可競選主席及副主席；副部長任期一年，任期結束后可競選部長及副主席；對于落選者則需自動離部；干事任期一年，一年任期滿時需自動離部。干事任期已滿可有競選部長及副部長的權利。4.對于到期卸任主席、副主席、部長、副部長及優秀干事予以公開表揚、辦公室張貼其照片及優秀工作事跡。并上報院團委及本人專業班級。

5.學生會干部任免具體實施結果需上報團委。

第三條 例會制度

1.學生會主席團每周召開一次會議，由全體主席團成員參加，總結上周工作，確定下周工作要點。

2.學生會主席團每周召開一次部長例會，定期召開學生會全體成員大會。

3.各部門每周定期召開工作會議，討論制定本周工作計劃，總結上周工作內容。

4.各部門內部根據需要不定期召開工作會議，進行自我批評與總結，保持學生會的紀律嚴明。

5.學生會的各項工作會議由各部門自己記錄和整理，主席團委托學生會秘書處不定期組織檢查。

第四條 辦公室管理制度

一.衛生細則

1.學生會辦公室需定期打掃衛生，每日的衛生清理由值班人員負責。2.大型活動結束時，各組織部門要協助其它部門將辦公室的用具物品放回原處，并保持室內的整潔，檢查無誤方可離開。

3.對于申請在辦公室召開例會的部門，需在例會結束后整理好室內衛生。

4.學生會各部成員都有義務保持學生會辦公室的整潔。二．物品及人事檔案管理細則

1.學生會物品屬于全體成員，任何部門及個人使用時必須要向有關負責人申請。使用人要作出責任保證，一旦出現問題要全權負責； 2.學生會各部門臨時使用物品，應避免人為損壞，一旦損壞，責任人將無條件照價賠償；

3.學生會人事檔案由負責人員嚴格保密管理，無關人員嚴禁隨意翻閱；

4.學生會人事檔案需統一裝配檔案袋，檔案管理人需嚴格書寫、字跡清晰，同時定期核實修改，較為重大的修改需提請主席團批準； 5.檔案資料密封保存，如因工作需要，經管理員同意方可開封查閱。查閱完畢后，由相關人員整理保存。三．辦公室使用細則

1.各部門使用辦公室必須提前兩天向辦公室主任遞交申請，經審核通過后方可使用；

2.辦公室使用完畢后必須整理好室內物品、桌椅等，保證其干凈整潔，檢查無誤后方可離開，同時告知辦公室主任使用情況；

3.各部門在使用辦公室時嚴禁在室內亂扯亂掛，不得非安全接插電源，不得在室內大聲喧嘩。

第五條 學生會活動制度

1.活動之前，組織部門需根據所要舉辦的活動擬定一份詳細的活動策劃書，內容包括活動目的、時間、地點、組織部門、參加人員、活動過程、活動預算、注意事項等。

2.活動策劃由部門負責人審核通過后交給部門分管副主席審核。3.部門分管副主席審核同意后，提交至主席團商討同意，并由主席簽字，然后提交至學生會秘書長處，獲準后方可開展活動。

4.活動申請獲準后，各部門需按照計劃進行準備工作，如需其他部門配合開展活動，應提前協調。

5.活動結束后一周內要做好詳細的書面總結，并將所有活動資料交由院學生會秘書處備案。

第六條 考勤制度

1.學生會成員需按時參加例會及各項活動，對于例會無故遲到2次以上（含2次）者，以及無故缺席活動1次以上（含1次）者，一律予以勸退處理。

2.對于有特殊情況不能參加例會或活動者，需提前向負責人請假，由本人親自書寫請假條交由負責人。請假得到負責人批準通過后，方可不參加該次例會或活動。

3.請假條需由請假人用A4打印紙嚴格書寫，詳細寫明請假原因，并落款姓名與日期。

4．批假權只有學生會主席、本部門部長可以行使。

5．學生會各部門需嚴格做好例會及日常工作、活動的考勤，并將考勤結果每月交由秘書處存檔，作為年終考核的依據之一。

第三篇：青島理工大學琴島學院宿舍文化節開幕式學生講話稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

下午好！今天很榮幸能夠代表學生宿舍自律會在此發言。時光飛逝，轉眼間，青島理工大學琴島學院第二屆宿舍文化節即將拉開帷幕，此時此刻我們心潮澎湃，因為在我們的心中，宿舍永遠是那個溫馨的港灣。

我們學生宿舍自律會的成員，在平時的生活、學習和工作中，嚴格按照“主動學習，主動服務，主動管理，主動自律”的標準要求自己，帶頭遵守《學生手冊》和《學生宿舍文明公約》的各項規章制度，并在不斷的實踐中，引導身邊其他同學愛護宿舍園區，取得了較好的成績。

同時，我們將抓住文化節這次機會，在今后的工作中繼續開展人性化管理。本著“全心全意為同學服務”的根本宗旨，按照“團結、奮進、務實、創新”的基本原則，團結一致，在學院的工作安排中，不懈怠每一個細節。

我們會在每周的宿舍衛生普檢中實施量化考核，切實做到客觀、公平、公正；定期組織安全教育和宣傳，提高同學們的安全和自保意識；并能夠保證較高的辦事效率，按時完成上級指派的任務，爭取為同學營造良好的宿舍學習氛圍，讓宿舍生活和諧穩定、宿舍環境舒適溫馨、宿舍衛生干凈整潔，促進宿舍的各項建設健康有序地進行。作為本次文化節的主辦者之一，我們自律會感到非常榮幸，同時也感到責任重大，不過我們堅信在大家的共同努力下一定能夠不負眾望，確保各項活動順利開展。在本次活動中，我們不僅安排了宿舍才

藝選拔等學生才藝的展示，還組織了提升宿舍文化品味的攝影、文化報、宿舍公益廣告標語設計等形式多樣的活動項目，為廣大同學搭建了廣闊的實踐平臺。同學們，讓我們攜起手來，為心靈尋找一個溫馨的歸宿，使平凡宿舍的每一個角落中都灑滿愛的陽光。為創建人文、和諧的生活園區貢獻出自己的一份力量。最后，讓我們共同祝愿青島理工大學琴島學院第二屆宿舍文化節圓滿成功！

謝謝大家

第四篇：青島理工大學琴島學院文體部個人工作總結

文體部金鑫工作小結

轉眼已經開學兩個月了，我們經歷了一個又一個繁忙的工作期，我們也做了很多工作，現在根據這一階段的工作，作出如下總結。

一、新生迎新工作：

在9月3號，我們迎來了新一屆的大一新生，他們帶著朝氣和理想，踏入了憧憬已久的大學，開始了一段朝思暮想的大學生活。而我們也開始了忙碌的迎新工作。我被分配到西區四號樓做登記員，看似容易的工作卻不像表面上那么簡單。西區四號樓共有206個宿舍入住，這就是一千二百多人，每個人都要準確的記錄下她們的姓名，并與宿舍號、床位號一一對應。準確、高效是工作的重點，這就要求我從早上7：30到崗到晚上21：00下班回宿舍這期間一直保持高度集中的注意力。

在迎新期間，我還幫助西區四號樓新來同學維修門鎖，柜子鎖，幫助新生解決各種問題，被樓管阿姨稱之為“專業修鎖”。迎新工作，我盡心盡力，盡責盡職。讓新來的同學感受到了，來自學長的關心和幫助。

二、新生納新工作：

9月16號開始自律會納新工作，通過初試、復試兩輪面試，最終文體部確定納新6名新成員。納新期間我盡到一個考官的責任，考察以能力和品德為重點，絕對不徇私舞弊，做到公平公正的對待每一個參加面試的同學。

三、新生培訓工作：

在納新之后，我們積極組織了很多次培訓活動，培養新成員對自律會和文體部的認識，并對策劃有一定的了解，讓他們學會使用常用的辦公自動化工具。通過培訓，使新成員能更好的思考、策劃、組織自律會的一切活動。

四、自律會室外拓展活動：

這是文體部這學期組織的第一次集體活動，主要由我組織這次活動，我作為這次活動的主要組織者，在活動之前做了很多準備工作，并在活動擔當主裁判。最終此次活動圓滿完成，通過對參與者的調查了解，他們對這次活動感覺很成功。

五、室內拓展活動/室內趣味講座

正在緊張的策劃籌備之中，敬請期待······

活動組織了很多，我的工作也得到了一定的認可，但工作中也存在很多問題需要解決，工作還需要很多地方需要改進。

一、活動前期準備工作不夠細致，沒有把每一個細節都考慮的很清晰，以至于活動當中存在一定的混亂。并且對突發事件的處理方法沒有一個很合適的處理情況機制。

二、對于如何帶領新成員去工作，并使新成員能了解工作性質和快速適應工作環境，經驗嚴重不足，不能更好的讓成員有一個家的歸屬感和很高的工作熱愛程度。

三、還沒有和老師跟深入的交流，如何定位文體部的工作方向。

文體部·金鑫

2010年11月1日

第五篇：青島理工大學琴島學院學生處初冬青處長講話

學生處初冬青處長講話

尊敬的王株梅館長，親愛的老師同學們：

大家中午好！我在此，謹代表學生處、愛心超市，感謝學院圖

書館對我院愛心超市的圖書捐贈！

本書，每一本圖書都凝聚成滴滴愛心，匯集成琴院的涓涓

細流，此時此刻，我深切感受到了每一位琴島人用一片片真情，奉獻一顆顆愛心，奏響了一曲曲愛的樂章。以今天的捐贈儀式為代表的這些動人的事跡，感人的畫面，充分反映了我們琴島人的高尚情操和良好的精神面貌。

我院貧困生相對較多，學院想方設法，多渠道、多途徑幫助學生完成學業。本次愛心圖書的捐贈，對一個寒門學子來說，可謂是雪中送炭。對一個追求理想的同學來說，圖書的援助已經變成了她的精神食糧。琴島人用真誠的心紡織愛的網絡，用誠摯的情營造心靈家園。而學院圖書館，作為青島理工大學琴島學院的“靈魂工程師”，時時刻刻都在用心、用情、用愛雕塑著每一個希望。

學院圖書館作為我院建設的重要力量，此次向我們愛心超市的愛

心圖書捐贈，生動地詮釋著琴島人彼此的關愛。我們通過愛心募捐，已募集四千余件。許多學生將自己平時看的書籍以及用過的小物品捐贈出來，將募捐的物品捐贈給真正需要的同學。本次愛心圖書捐贈，更是對我院愛心事業的支持！作為愛心超市的運行者，我們也真切的感受到琴島人那火熱滾燙的愛心！

琴島學院的領導集體，以高度的責任感，廣泛動員各方面力量，積極倡導和推動愛心活動，認真部署，精心組織，身先士卒，扎實有序，通過多途徑、多渠道，來幫助有困難的學生，受到社會的贊譽。本次圖書館對我院愛心超市的圖書捐贈，就是很好的例證。我們也希望更多學院內外的團體和個人持續熱切地參與到我院的愛心公益事業中來，讓愛心超市這個公益品牌做大、做強！