第一篇：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院生活部部門工作總結(jié)

治保部和生活部在宿舍文化藝術(shù)節(jié)中的工作總結(jié)

治保部和生活部在藝術(shù)節(jié)中的工作滲透到了各個(gè)活動(dòng)，每一個(gè)活動(dòng)中都有我們治保部和生活部同學(xué)們的身影。

首先在開幕式中處處可以看到我們兩個(gè)部同學(xué)們的身影。開幕式前搬運(yùn)并擺放桌子、椅子、花盆、音響、礦泉水、節(jié)目單、座位牌，打掃主席臺(tái)，擦拭主席臺(tái)上的椅子；當(dāng)開幕式進(jìn)行時(shí)，我們兩個(gè)部的同學(xué)又分了十二組挨個(gè)樓檢查衛(wèi)生，以保證領(lǐng)導(dǎo)去檢查時(shí)有一個(gè)好的宿舍衛(wèi)生情況；閉幕式結(jié)束之后，我們又將所有桌子、椅子、花盆、音響等搬回到指定部門去了。直到晚上七點(diǎn)半左右我們的同學(xué)才忙完去吃飯。在開幕式中我敢說最累的就是我們治保部和生活部的同學(xué)們，但同學(xué)們什么都沒抱怨，我感到很不舍，又很欣慰。在開幕式中我們兩個(gè)部工作的缺點(diǎn)在于工作沒分配得太到位，有人清閑有人卻很忙，這都是我們領(lǐng)導(dǎo)者的失誤，跟部員沒什么關(guān)系，這值得我們領(lǐng)導(dǎo)者深思。

接下來就是我們自己部門承辦的兩個(gè)講座：“宿舍安全知識(shí)講座”和“宿舍人際關(guān)系講座”。從制定方案到兩次講座的順利完成歷時(shí)一個(gè)多月。期間，我們完成了計(jì)劃定案、與計(jì)算機(jī)系一起協(xié)調(diào)講座教室、講座老師、制作幻燈片、協(xié)調(diào)各系人員、布置會(huì)場、調(diào)試機(jī)器等一系列工作。這兩個(gè)講座我們完成的不錯(cuò)，但也有一些小問題，①?zèng)]有讓干事參與到策劃和協(xié)調(diào)工作中來，不利于部員的成長②與計(jì)算機(jī)學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)工作做得不是十分到位，致使“宿舍人際關(guān)系講座”開始前有點(diǎn)混亂。③沒有將工作向部員分配到位。④給贊助商的宣傳不夠到位。這兩個(gè)講座是我們部自己獨(dú)立完成的第一次活動(dòng)，這兩次講座中，我們有失誤更有成長，相信以后我們的工作會(huì)更出色的！

藝術(shù)節(jié)期間，除了完成我們自己部門所承辦的活動(dòng)外，我們還幫助其他的部門進(jìn)行工作，拍照、張貼海報(bào)、粘貼宿舍報(bào)、制作文化長廊、每天抬展板、布置會(huì)場等等，可以說每個(gè)活動(dòng)都有我們治保部和生活部同學(xué)們的身影。在活動(dòng)中我們兩個(gè)部的同學(xué)都得到了別的部門人員的好評(píng)，曾有一位副部長說過“你們部門的干事太好了，有工作一叫就到從不推諉，只要分了工作做起來就很認(rèn)真，而且很多情況下不用分配就自覺工作，工作狀態(tài)很棒”聽了這些話我心里很欣慰。

在準(zhǔn)備閉幕式過程中，我們兩個(gè)部的同學(xué)積極參與節(jié)目表演，在布置會(huì)場和結(jié)束后收拾會(huì)場過程中，我們兩個(gè)部的同學(xué)們又都爬上爬下掛、拆各種物件，抬音響抬桌椅等等。同學(xué)們大部分都從早晨七點(diǎn)忙到下午三點(diǎn)才去吃飯，工作狀態(tài)都非常好。

在整個(gè)宿舍文化藝術(shù)節(jié)中，治保部和生活部同學(xué)貫穿至終，付出了很多汗水。我們有失誤但更多的是進(jìn)步，相信以我們的工作狀態(tài)，一定會(huì)使我們治保部和生活部使我們宿舍自律會(huì)得到更久更好的發(fā)展。

2009年5月17日

第二篇：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院文體部個(gè)人工作總結(jié)

文體部金鑫工作小結(jié)

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)開學(xué)兩個(gè)月了，我們經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)繁忙的工作期，我們也做了很多工作，現(xiàn)在根據(jù)這一階段的工作，作出如下總結(jié)。

一、新生迎新工作：

在9月3號(hào)，我們迎來了新一屆的大一新生，他們帶著朝氣和理想，踏入了憧憬已久的大學(xué)，開始了一段朝思暮想的大學(xué)生活。而我們也開始了忙碌的迎新工作。我被分配到西區(qū)四號(hào)樓做登記員，看似容易的工作卻不像表面上那么簡單。西區(qū)四號(hào)樓共有206個(gè)宿舍入住，這就是一千二百多人，每個(gè)人都要準(zhǔn)確的記錄下她們的姓名，并與宿舍號(hào)、床位號(hào)一一對(duì)應(yīng)。準(zhǔn)確、高效是工作的重點(diǎn)，這就要求我從早上7：30到崗到晚上21：00下班回宿舍這期間一直保持高度集中的注意力。

在迎新期間，我還幫助西區(qū)四號(hào)樓新來同學(xué)維修門鎖，柜子鎖，幫助新生解決各種問題，被樓管阿姨稱之為“專業(yè)修鎖”。迎新工作，我盡心盡力，盡責(zé)盡職。讓新來的同學(xué)感受到了，來自學(xué)長的關(guān)心和幫助。

二、新生納新工作：

9月16號(hào)開始自律會(huì)納新工作，通過初試、復(fù)試兩輪面試，最終文體部確定納新6名新成員。納新期間我盡到一個(gè)考官的責(zé)任，考察以能力和品德為重點(diǎn)，絕對(duì)不徇私舞弊，做到公平公正的對(duì)待每一個(gè)參加面試的同學(xué)。

三、新生培訓(xùn)工作：

在納新之后，我們積極組織了很多次培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)新成員對(duì)自律會(huì)和文體部的認(rèn)識(shí)，并對(duì)策劃有一定的了解，讓他們學(xué)會(huì)使用常用的辦公自動(dòng)化工具。通過培訓(xùn)，使新成員能更好的思考、策劃、組織自律會(huì)的一切活動(dòng)。

四、自律會(huì)室外拓展活動(dòng)：

這是文體部這學(xué)期組織的第一次集體活動(dòng)，主要由我組織這次活動(dòng)，我作為這次活動(dòng)的主要組織者，在活動(dòng)之前做了很多準(zhǔn)備工作，并在活動(dòng)擔(dān)當(dāng)主裁判。最終此次活動(dòng)圓滿完成，通過對(duì)參與者的調(diào)查了解，他們對(duì)這次活動(dòng)感覺很成功。

五、室內(nèi)拓展活動(dòng)/室內(nèi)趣味講座

正在緊張的策劃籌備之中，敬請(qǐng)期待······

活動(dòng)組織了很多，我的工作也得到了一定的認(rèn)可，但工作中也存在很多問題需要解決，工作還需要很多地方需要改進(jìn)。

一、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作不夠細(xì)致，沒有把每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮的很清晰，以至于活動(dòng)當(dāng)中存在一定的混亂。并且對(duì)突發(fā)事件的處理方法沒有一個(gè)很合適的處理情況機(jī)制。

二、對(duì)于如何帶領(lǐng)新成員去工作，并使新成員能了解工作性質(zhì)和快速適應(yīng)工作環(huán)境，經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，不能更好的讓成員有一個(gè)家的歸屬感和很高的工作熱愛程度。

三、還沒有和老師跟深入的交流，如何定位文體部的工作方向。

文體部·金鑫

2010年11月1日

第三篇：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院學(xué)生會(huì)工作條例

青島理工大學(xué)琴島學(xué)院學(xué)生會(huì)工作條例

宗旨

學(xué)生會(huì)作為一個(gè)學(xué)生聯(lián)合組織，是學(xué)院學(xué)生組織的先進(jìn)團(tuán)體，在學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中一直發(fā)揮著重要作用。為更加明細(xì)學(xué)生會(huì)的工作綱領(lǐng)，提高大家的工作積極性，加強(qiáng)思想建設(shè)、內(nèi)部建設(shè)、整體建設(shè)。我院學(xué)生會(huì)特別制定此工作條例，只有在嚴(yán)格的制度規(guī)范下，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展才能有條不紊。同時(shí)，只有將各項(xiàng)制度貫徹到實(shí)際工作中，才能真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的奮斗目標(biāo)。

第一章 學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

一．常委會(huì)

（一）秘書長

1.作為學(xué)生會(huì)的主要指導(dǎo)老師，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。2.在學(xué)院團(tuán)委與學(xué)生會(huì)之間起到橋梁紐帶作用。3.抓好學(xué)生會(huì)干部思想建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

4.參與學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)的討論、策劃，以及各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。5.監(jiān)督學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的任免、考核和培訓(xùn)。

（二）主席

1.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向團(tuán)委匯報(bào)工作。

2.定期召開主席團(tuán)例會(huì)、學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行及時(shí)的檢查總結(jié)。

3.深入到同學(xué)中去，掌握全面情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織研究并加以解決，負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)的重大活動(dòng)或重要工作。

（三）常務(wù)副主席

1.協(xié)助主席負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常工作，直接對(duì)院學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)。2.主席因故不能正常工作時(shí)，代理主席執(zhí)行全面工作。3.執(zhí)行主席團(tuán)的決議，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。4.定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作。

（四）副主席

1.協(xié)助主席強(qiáng)化學(xué)生會(huì)管理工作，具體負(fù)責(zé)所分管部門的工作并直接向?qū)W生會(huì)主席負(fù)責(zé)。

2.主席和常務(wù)副主席因故不能正常工作時(shí)，受主席或常務(wù)副主席委托執(zhí)行主席職能。

3.明確責(zé)任分工，對(duì)分管部門的工作和活動(dòng)給予指導(dǎo)和幫助。

（五）主席團(tuán)成員

1.主席團(tuán)成員由院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各系學(xué)生分會(huì)主席組成； 2．定期組織會(huì)議，及時(shí)進(jìn)行階段性的工作總結(jié)，并將工作經(jīng)驗(yàn)在會(huì)議上進(jìn)行推廣。

3．促進(jìn)院學(xué)生會(huì)與各系學(xué)生分會(huì)之間的聯(lián)系，對(duì)院系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作互相給予指導(dǎo)和幫助。二．各部門職責(zé)

青島理工大學(xué)琴島學(xué)院學(xué)生會(huì)下設(shè)九部一處一室，分別為秘書處、辦公室、學(xué)術(shù)部、紀(jì)檢部、體育部、生活部、外聯(lián)部、就業(yè)服務(wù)部、文藝部、宣傳部、權(quán)益部。各部門職責(zé)明確，各司其職。（刪掉，放在章程里面，第四章開頭語，引出各部門工作管理制度。）

（一）秘書處職責(zé)

1.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門、各學(xué)生分會(huì)的工作關(guān)系，加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織的聯(lián)系；

2.負(fù)責(zé)接收、傳閱、督辦上級(jí)團(tuán)學(xué)組織文件、外來信函材料等。起草、印發(fā)各種學(xué)生會(huì)文件、工作條例、總結(jié)匯報(bào)材料和對(duì)外信函等； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)意見箱、人人網(wǎng)主頁的管理，及時(shí)更新相關(guān)信息； 3.負(fù)責(zé)處理師生對(duì)學(xué)生會(huì)日常工作的相關(guān)意見建議，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)； 4.負(fù)責(zé)審查匯總學(xué)生會(huì)各部門及各學(xué)生分會(huì)的工作總結(jié)，并以此作為年終考核內(nèi)容之一；

5.負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)工作簡報(bào)及學(xué)校網(wǎng)站上傳簡訊的編寫；

6.編寫積分條例，對(duì)各系分會(huì)進(jìn)行評(píng)比，學(xué)期末選取優(yōu)秀分會(huì)； 7.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門工作計(jì)劃與總結(jié)的檔案管理。

（二）辦公室職責(zé)

1.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、辦公室值班及處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)物及印章管理； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的來客接待工作；

4.負(fù)責(zé)會(huì)議工作，做好會(huì)議通知、會(huì)場布置、會(huì)議記錄和會(huì)議服務(wù)等工作；

5.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的考勤； 6.負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)電影放映；

7.負(fù)責(zé)做好干部管理檔案、財(cái)務(wù)管理檔案等相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)公共物品的管理，做好借取等相關(guān)記錄。

（三）學(xué)術(shù)部職責(zé)

1.引導(dǎo)同學(xué)們學(xué)好專業(yè)知識(shí)，樹立良好的學(xué)風(fēng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境； 2.開展豐富多彩的學(xué)術(shù)活動(dòng)，舉辦各類知識(shí)競賽，承辦校內(nèi)的各類知識(shí)文化講座，涉及內(nèi)容廣而精，培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣； 3.積極與廣大同學(xué)探討學(xué)術(shù)話題、時(shí)尚話題等，關(guān)注各方面動(dòng)態(tài)； 4.進(jìn)行調(diào)研工作，了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，及時(shí)與老師溝通反應(yīng)有關(guān)情況。

（四）紀(jì)檢部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全校學(xué)生的紀(jì)律檢查，協(xié)助相關(guān)部門做好早讀檢查工作，貫徹落實(shí)學(xué)院關(guān)于校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的決定； 2.輔助老師做好各類檢查工作； 3.做好學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的秩序維持工作。4.做好學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員的紀(jì)律檢查、監(jiān)督工作

（五）體育部職責(zé)

1.協(xié)助學(xué)院開展各類體育文化活動(dòng)；

2.幫助同學(xué)養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣，增強(qiáng)體質(zhì)； 3.組織各種業(yè)余體育比賽，并提倡良好賽風(fēng)；

4.了解同學(xué)對(duì)體育活動(dòng)的意見，建議和要求，并積極向?qū)W生主管部門反映；

5.負(fù)責(zé)做好學(xué)院早操的監(jiān)督和檢查工作。

（六）生活部職責(zé)

1.與學(xué)院有關(guān)部門積極配合，幫助解決同學(xué)們?cè)谏畹确矫嬗龅降膶?shí)際問題；

2.在全院范圍內(nèi)開展各種與同學(xué)生活息息相關(guān)的健康有益的活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)做好晚歸檢查工作。

（七）外聯(lián)部職責(zé)

1.加強(qiáng)和各學(xué)生分會(huì)以及各學(xué)生組織之間的聯(lián)系，確保學(xué)生會(huì)整體工作的順利進(jìn)行；

2.建立學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系的渠道，為學(xué)生找到更多的實(shí)習(xí)的平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)對(duì)外活動(dòng)及和兄弟院校學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)誼活動(dòng)。

（八）就業(yè)服務(wù)部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)向在校學(xué)生傳達(dá)國家在大學(xué)生就業(yè)方面的方針政策以及各用人單位的招聘信息，協(xié)助學(xué)院開展各類就業(yè)及招生活動(dòng)； 2.協(xié)助招生與就業(yè)辦公室等相關(guān)部門做好招生及就業(yè)檔案的整理工作。

（九）文藝部職責(zé)

1.組織校園傳統(tǒng)文藝活動(dòng)的籌備、進(jìn)行。例如校園歌手大賽等傳統(tǒng)文藝活動(dòng)；

2.協(xié)助學(xué)院組織各類大型晚會(huì)及大型文藝活動(dòng)，豐富廣大同學(xué)的課余

生活；

3.積極倡導(dǎo)健康向上的校園文娛氣氛。

（十）宣傳部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)的具體宣傳，通過海報(bào)，網(wǎng)絡(luò)等多種媒介做好宣傳；

2.協(xié)助學(xué)院及學(xué)生會(huì)各部門做好活動(dòng)的照片采集、幻燈片制作和音響設(shè)備的調(diào)試等工作；

3.選拔培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)宣傳方面的技術(shù)人才，組織一些相關(guān)的活動(dòng)競賽；

（十一）權(quán)益部職責(zé)

1.開展一系列的權(quán)益知識(shí)普及工作，利用多種形式向同學(xué)們傳授維權(quán)知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生們的自身權(quán)益意識(shí)；

2.定期通過統(tǒng)計(jì)調(diào)查了解廣大同學(xué)在本階段內(nèi)對(duì)學(xué)校服務(wù)機(jī)構(gòu)及其服務(wù)的評(píng)價(jià)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并向上級(jí)匯報(bào)，保障大學(xué)生的合法權(quán)益；

3.聯(lián)系社會(huì)，為在校貧困學(xué)生尋找更多的兼職崗位；在校園內(nèi)組織各種形式的捐助活動(dòng)，合理分配給需要的生活貧困的同學(xué)； 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)上權(quán)益信箱和實(shí)物信箱的信息收集和反饋工作。5.根據(jù)女同學(xué)的特點(diǎn)，有針對(duì)性的開展各種健康有益的活動(dòng)； 6.以調(diào)研形式總結(jié)廣大同學(xué)對(duì)各學(xué)生組織所承辦的各項(xiàng)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和建議，從而為校園文化活動(dòng)指明方向；

第二章 學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一條 入會(huì)、退會(huì)制度

1.凡本校在籍學(xué)生均有資格申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)。

2.凡加入學(xué)生會(huì)者必須填寫個(gè)人簡歷和入會(huì)申請(qǐng)書，經(jīng)過面試、復(fù)試和試用期，經(jīng)主席團(tuán)會(huì)議、部長會(huì)議討論通過，方可成為學(xué)生會(huì)成員，3.凡在學(xué)生會(huì)成員建立其在學(xué)生會(huì)期間的學(xué)生干部檔案，一切重大行為都記錄入檔。

4.凡預(yù)備退出學(xué)生會(huì)者，必須事先向本部門部長和分管副主席遞交辭職申請(qǐng)書，經(jīng)討論同意后方可離任。

第二條 干部任免制度

1.學(xué)生會(huì)主席、常務(wù)副主席、副主席及主席團(tuán)成員由學(xué)生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)秘書長批準(zhǔn)產(chǎn)生。

2.學(xué)生會(huì)各部部長、副部長人選由本部門推薦候選人，由部長級(jí)例會(huì)討論并經(jīng)由主席團(tuán)，團(tuán)委老師面試通過方可就任。

3.主席及副主席任期一年，任期結(jié)束后則需自動(dòng)離任；部長任期一年，任期結(jié)束后可競選主席及副主席；副部長任期一年，任期結(jié)束后可競選部長及副主席；對(duì)于落選者則需自動(dòng)離部；干事任期一年，一年任期滿時(shí)需自動(dòng)離部。干事任期已滿可有競選部長及副部長的權(quán)利。4.對(duì)于到期卸任主席、副主席、部長、副部長及優(yōu)秀干事予以公開表揚(yáng)、辦公室張貼其照片及優(yōu)秀工作事跡。并上報(bào)院團(tuán)委及本人專業(yè)班級(jí)。

5.學(xué)生會(huì)干部任免具體實(shí)施結(jié)果需上報(bào)團(tuán)委。

第三條 例會(huì)制度

1.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)每周召開一次會(huì)議，由全體主席團(tuán)成員參加，總結(jié)上周工作，確定下周工作要點(diǎn)。

2.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)每周召開一次部長例會(huì)，定期召開學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)。

3.各部門每周定期召開工作會(huì)議，討論制定本周工作計(jì)劃，總結(jié)上周工作內(nèi)容。

4.各部門內(nèi)部根據(jù)需要不定期召開工作會(huì)議，進(jìn)行自我批評(píng)與總結(jié)，保持學(xué)生會(huì)的紀(jì)律嚴(yán)明。

5.學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作會(huì)議由各部門自己記錄和整理，主席團(tuán)委托學(xué)生會(huì)秘書處不定期組織檢查。

第四條 辦公室管理制度

一.衛(wèi)生細(xì)則

1.學(xué)生會(huì)辦公室需定期打掃衛(wèi)生，每日的衛(wèi)生清理由值班人員負(fù)責(zé)。2.大型活動(dòng)結(jié)束時(shí)，各組織部門要協(xié)助其它部門將辦公室的用具物品放回原處，并保持室內(nèi)的整潔，檢查無誤方可離開。

3.對(duì)于申請(qǐng)?jiān)谵k公室召開例會(huì)的部門，需在例會(huì)結(jié)束后整理好室內(nèi)衛(wèi)生。

4.學(xué)生會(huì)各部成員都有義務(wù)保持學(xué)生會(huì)辦公室的整潔。二．物品及人事檔案管理細(xì)則

1.學(xué)生會(huì)物品屬于全體成員，任何部門及個(gè)人使用時(shí)必須要向有關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。使用人要作出責(zé)任保證，一旦出現(xiàn)問題要全權(quán)負(fù)責(zé)； 2.學(xué)生會(huì)各部門臨時(shí)使用物品，應(yīng)避免人為損壞，一旦損壞，責(zé)任人將無條件照價(jià)賠償；

3.學(xué)生會(huì)人事檔案由負(fù)責(zé)人員嚴(yán)格保密管理，無關(guān)人員嚴(yán)禁隨意翻閱；

4.學(xué)生會(huì)人事檔案需統(tǒng)一裝配檔案袋，檔案管理人需嚴(yán)格書寫、字跡清晰，同時(shí)定期核實(shí)修改，較為重大的修改需提請(qǐng)主席團(tuán)批準(zhǔn)； 5.檔案資料密封保存，如因工作需要，經(jīng)管理員同意方可開封查閱。查閱完畢后，由相關(guān)人員整理保存。三．辦公室使用細(xì)則

1.各部門使用辦公室必須提前兩天向辦公室主任遞交申請(qǐng)，經(jīng)審核通過后方可使用；

2.辦公室使用完畢后必須整理好室內(nèi)物品、桌椅等，保證其干凈整潔，檢查無誤后方可離開，同時(shí)告知辦公室主任使用情況；

3.各部門在使用辦公室時(shí)嚴(yán)禁在室內(nèi)亂扯亂掛，不得非安全接插電源，不得在室內(nèi)大聲喧嘩。

第五條 學(xué)生會(huì)活動(dòng)制度

1.活動(dòng)之前，組織部門需根據(jù)所要舉辦的活動(dòng)擬定一份詳細(xì)的活動(dòng)策劃書，內(nèi)容包括活動(dòng)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、組織部門、參加人員、活動(dòng)過程、活動(dòng)預(yù)算、注意事項(xiàng)等。

2.活動(dòng)策劃由部門負(fù)責(zé)人審核通過后交給部門分管副主席審核。3.部門分管副主席審核同意后，提交至主席團(tuán)商討同意，并由主席簽字，然后提交至學(xué)生會(huì)秘書長處，獲準(zhǔn)后方可開展活動(dòng)。

4.活動(dòng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后，各部門需按照計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)備工作，如需其他部門配合開展活動(dòng)，應(yīng)提前協(xié)調(diào)。

5.活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)要做好詳細(xì)的書面總結(jié)，并將所有活動(dòng)資料交由院學(xué)生會(huì)秘書處備案。

第六條 考勤制度

1.學(xué)生會(huì)成員需按時(shí)參加例會(huì)及各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于例會(huì)無故遲到2次以上（含2次）者，以及無故缺席活動(dòng)1次以上（含1次）者，一律予以勸退處理。

2.對(duì)于有特殊情況不能參加例會(huì)或活動(dòng)者，需提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由本人親自書寫請(qǐng)假條交由負(fù)責(zé)人。請(qǐng)假得到負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)通過后，方可不參加該次例會(huì)或活動(dòng)。

3.請(qǐng)假條需由請(qǐng)假人用A4打印紙嚴(yán)格書寫，詳細(xì)寫明請(qǐng)假原因，并落款姓名與日期。

4．批假權(quán)只有學(xué)生會(huì)主席、本部門部長可以行使。

5．學(xué)生會(huì)各部門需嚴(yán)格做好例會(huì)及日常工作、活動(dòng)的考勤，并將考勤結(jié)果每月交由秘書處存檔，作為年終考核的依據(jù)之一。

第四篇：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院2009-2010學(xué)年學(xué)生宿舍自律會(huì)工作總結(jié)A

學(xué)生宿舍自律會(huì)2009—2010學(xué)年工作總結(jié)

學(xué)生宿舍自律會(huì)2009-2010的工作接近尾聲。在這一學(xué)年里，各部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地開展各項(xiàng)工作，在學(xué)生宿舍自律會(huì)的工作特別是第三屆宿舍文化節(jié)的工作中表現(xiàn)突出。秉承著學(xué)生宿舍自律會(huì)“團(tuán)結(jié)、服務(wù)、自律”的工作理念的同時(shí)，各部門在工作中進(jìn)取，在工作中創(chuàng)新，積極認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，使各項(xiàng)工作在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下進(jìn)行。

在本學(xué)年學(xué)生宿舍自律會(huì)的工作中，各部門結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)新，主動(dòng)開展了以下工作：

常務(wù)辦公室

秘書處：

一、自律會(huì)檔案管理工作

1、建立自律會(huì)成員檔案。

2、對(duì)自律會(huì)各部門的工作計(jì)劃、總結(jié)，進(jìn)行分類、整理和電子存檔，體系化的建立起各部門的工作檔案。

3、對(duì)各部門的工作、活動(dòng)方案，進(jìn)行整理并電子存檔。

二、會(huì)議工作

1、對(duì)各部門的例會(huì)的記錄、考勤，以及全體會(huì)議的記錄、考勤。

2、對(duì)各部門例會(huì)的會(huì)議記錄、會(huì)議考勤、會(huì)議內(nèi)容的督導(dǎo)與考核，并隨時(shí)進(jìn)行會(huì)議調(diào)查、評(píng)估。

三、辦公室值班

1、在本學(xué)期初制定了自律會(huì)辦公室值班安排、值班考勤制度，并制定相關(guān)表格和進(jìn)行電子存檔，以便值班工作的順利進(jìn)行。

2、對(duì)值班工作的考勤和督導(dǎo)。

四、自律會(huì)學(xué)生干部的考核與評(píng)議

1、根據(jù)《學(xué)生宿舍自律會(huì)干部考核制度》對(duì)自律會(huì)副部級(jí)以上學(xué)生干部進(jìn)行考核。

2、考核采用公平、公正、民主的方式。主任團(tuán)、秘書處由副部級(jí)以上學(xué)生干部無記名式填表考核；各部長由主任團(tuán)、秘書處以及任意抽取各部門干事進(jìn)行考核；各副部由各部門干事進(jìn)行考核。

五、第四屆宿舍文化節(jié)工作

在第四節(jié)宿舍文化節(jié)的工作上，秘書處全面參與其中，包括前期的籌備與策劃，開幕式攝像機(jī)機(jī)位的安排，閉幕式的證書的發(fā)放，燈光控制等。對(duì)第四屆宿舍文化節(jié)的材料進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)整存檔。

六、財(cái)物管理

對(duì)學(xué)生宿舍自律會(huì)各部的日常花銷進(jìn)行監(jiān)督。定期統(tǒng)計(jì)各類活動(dòng)的花銷情況，及時(shí)上報(bào)學(xué)生處進(jìn)行報(bào)銷。

七、宿舍衛(wèi)生普檢工作，對(duì)系部、輔導(dǎo)員達(dá)標(biāo)率的統(tǒng)計(jì)與總結(jié)。

1、制定了系部、輔導(dǎo)員達(dá)標(biāo)率的周表、月表、學(xué)期匯總表。

2、進(jìn)行衛(wèi)生普檢的匯總，以及系部、輔導(dǎo)員達(dá)標(biāo)率總結(jié)，涉及全院7個(gè)系，保證了普檢工作的結(jié)果清晰的展現(xiàn)于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)面前。并對(duì)所有結(jié)果進(jìn)行了存檔。網(wǎng)絡(luò)信息部：

一、順利開展自律會(huì)宣傳工作及形象建設(shè)工作

1.順利完成自律會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，利用學(xué)工簡報(bào)、網(wǎng)站上傳、影音資料等多方面進(jìn)行自律會(huì)宣傳工作。

2.對(duì)第三屆宿舍文化節(jié)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)宣傳、互動(dòng)交流、視頻制作、圖文采集及機(jī)控工作。3.在校媒定期對(duì)自律會(huì)進(jìn)行月工作宣傳。

4.及時(shí)采集了日常工作中的圖文資料，使社區(qū)建設(shè)宣傳立體化。

二、積極開展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

1.網(wǎng)絡(luò)信息部在本學(xué)年保持了內(nèi)部團(tuán)結(jié)，為梯隊(duì)建設(shè)做好準(zhǔn)備，注重工作人員的優(yōu)質(zhì)工作形象的培養(yǎng)，初步實(shí)現(xiàn)了“重視人才，鼓勵(lì)人才，發(fā)展人才”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。2.建立了內(nèi)部培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，使之與自律會(huì)整體評(píng)優(yōu)工作對(duì)接，積極調(diào)動(dòng)干事工作積極性。3建立各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)人員考核工作。嚴(yán)格按照工作制度進(jìn)行人員考勤，規(guī)范日常工作、會(huì)議等請(qǐng)假制度。按時(shí)開展人員相互之間評(píng)議工作，對(duì)評(píng)議中反映出的問題及時(shí)予以解決。

三、與學(xué)院各部門廣泛聯(lián)系，配合開展了各項(xiàng)社區(qū)工作

在宿舍文化節(jié)期間，網(wǎng)絡(luò)信息部積極配合學(xué)院后勤、學(xué)生管理科的社區(qū)隊(duì)伍和院辦、各系學(xué)生會(huì)、廣播站的宣傳隊(duì)伍，協(xié)同做好了社區(qū)衛(wèi)生、文化工作的建設(shè)并圓滿完成第三屆宿舍文化節(jié)任務(wù)。宣傳部：

一、宿舍文化節(jié)

自2010年3月中旬，就為宿舍文化節(jié)開始做前期的宣傳，“愛心超市”啟動(dòng)前期海報(bào)，使廣大的師生及時(shí)了解信息，在“愛心超市”啟動(dòng)儀式上積極配合各部工作；并積極宣傳宿舍文化節(jié)，制作開閉幕式海報(bào)、展板；工作持續(xù)了一個(gè)月左右，宿舍文化節(jié)的圓滿閉幕，我們還及時(shí)做了后期總結(jié)。

二、關(guān)于換屆

2010年5月，學(xué)生宿舍自律會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，更多的09級(jí)有能力的學(xué)生通過層層選拔，競選上了部長或副部長。同時(shí)，將原宣傳部的文字組劃分出去，成立了網(wǎng)絡(luò)信息部。

三、定期召開例會(huì)和小組會(huì)

本學(xué)期，我部還完善了例會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了成員之間的聯(lián)系，部員們?cè)谝黄鹩懻撆c聽取意見，使部門工作確保協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行。并且我部能夠及時(shí)向上級(jí)反饋干事們的思想動(dòng)態(tài)，提供有關(guān)的情況反映。

四、內(nèi)部培訓(xùn)

本學(xué)期我部還對(duì)新干事進(jìn)行了集體培訓(xùn)。定時(shí)召開例會(huì)，介紹學(xué)生宿舍自律會(huì)的相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作、共同進(jìn)步。文體部：

一、迎新

每年一次的迎新工作是學(xué)生組織最忙的時(shí)期，在迎新工作中，文體部所有成員積極參與，熱心幫助新生并給予各種關(guān)懷關(guān)照，讓新生能快速適應(yīng)新的環(huán)境，使新生能夠有回到“家”的感覺。

二、納新及新生培訓(xùn)

新生是任何一個(gè)組織和團(tuán)體的發(fā)展的希望。在08級(jí)學(xué)長的精心挑選和層層選拔下選出5名新生加入到宿舍自律會(huì)文體部這個(gè)大家庭中。在新成員加入文體部后，學(xué)長對(duì)新生進(jìn)行了為期一個(gè)月的新生培訓(xùn)，傳授制作策劃的格式、策劃要求、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)等各種知識(shí)。

三、第一次自律會(huì)全體大會(huì)

由全體自律會(huì)成員參加，我們通過幻燈片的形式將自律會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)作出的成績加以整合和回顧，獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)秀，極大的鼓舞了全體成員使他們更加積極的投入到自律會(huì)的工作中來，但是這次大會(huì)仍存在不成熟的地方，比如對(duì)會(huì)場的組織方面還欠完善，如何有組織有效率的安排大量人群就坐，如何組織優(yōu)秀人員領(lǐng)獎(jiǎng)，都是需要進(jìn)一步思考的問題。

四、自律會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是自律會(huì)內(nèi)部互相溝通了解的一種方式，上學(xué)期舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容豐富，氣氛活躍，起到了很好的凝聚作用，但是出于自愿參加的原則，實(shí)際所參加的人數(shù)與總?cè)藬?shù)相差很大，我們應(yīng)該思考，有了合適的活動(dòng)，如何最大限度的調(diào)動(dòng)參與成員的積極性是很重要的，能否讓更多的人參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來，也是衡量一項(xiàng)活動(dòng)是否舉辦成功的標(biāo)準(zhǔn)。新的一學(xué)期，文體部將面臨著舉辦更多活躍自律會(huì)氛圍，增加內(nèi)部成員凝聚力的活動(dòng)，我們應(yīng)切實(shí)解決這些問題。

五、自律會(huì)宿舍文化節(jié)

宿舍文化節(jié)向來是自律會(huì)的特色文化活動(dòng)，第三次宿舍文化節(jié)的成功落幕，是對(duì)自律會(huì)全體成員努力的最好肯定，我們應(yīng)用許多新穎的思路取得良好的成果，比如開幕式的傳遞會(huì)旗，閉幕式的飛鴿傳遞等。我們舉辦繽紛多彩的文化活動(dòng)豐富了同學(xué)們的大學(xué)生活，六人七足，思維泡泡，金點(diǎn)子等都給同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。文化節(jié)期間還留下了許多有價(jià)值的東西，愛心超市，《國家MV手語操》等。這些都有效地提高了自律會(huì)在同學(xué)們心目中的地位。但是在獲得豐碩果實(shí)的同時(shí)，我們也必須看到這期間存在的諸多問題，首先，在文化節(jié)開幕時(shí)中對(duì)同學(xué)們的組織安排能力有待進(jìn)一步提高，在六人七足活動(dòng)中，思考問題欠周全，沒有及時(shí)的想到比賽過程中會(huì)出現(xiàn)的問題，準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致現(xiàn)場局面有些混亂。在文體部主要負(fù)責(zé)的閉幕式視頻的錄制中，由于種種原因，與網(wǎng)絡(luò)部的配合還不到位，涉及到的人員不充足，所以制作前期效果不好，還經(jīng)歷幾番重錄，比較繁瑣。在這方面我們要重新審視在與其他部門關(guān)系的處理上，還要加強(qiáng)組織的協(xié)調(diào)配合能力以及對(duì)事情的全面剖析能力，在以后的工作中要逐步提高。

六、外出拓展訓(xùn)練

作為本學(xué)期最后一次大型的自律會(huì)集體活動(dòng)，總體來說是比較成功的，成員之間互相了解認(rèn)識(shí)，達(dá)到很好效果，對(duì)新學(xué)期舉辦更多的活動(dòng)有借鑒意義，但其中也體現(xiàn)不足，比如組織大家一起做游戲時(shí)，其實(shí)際操作是否簡單易行，是否能調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的積極性，得到更多人的認(rèn)可，在冷場時(shí)，是否又有行之有效的辦法化解，這都是日后我們舉辦活動(dòng)時(shí)，值得思考和追究的地方。

愛心超市

愛心超市由學(xué)生宿舍自律會(huì)負(fù)責(zé)全面管理，其主要負(fù)責(zé)愛心超市的組織、宣傳、財(cái)務(wù)、物品資金流通等工作。其主要包括：

一、愛心超市作為學(xué)生宿舍自律會(huì)依托，通過系部推薦等方式統(tǒng)計(jì)各個(gè)系的貧困生，根據(jù)一定比例發(fā)放愛心卡。同學(xué)們持愛心卡到愛心超市領(lǐng)取書籍、衣服等物品。同時(shí)，也為積極向愛心超市捐衣捐物的師生們準(zhǔn)備了愛心大使證書。

二、我們平時(shí)按時(shí)將愛心超市的物品做好整理，分類，消毒，儲(chǔ)存。對(duì)物品進(jìn)行合理擺放，做好通風(fēng)，打掃，保持衛(wèi)生整潔。對(duì)募捐到的物品，做好物品進(jìn)出登記，做到帳目清楚，手續(xù)完備。

三、工作時(shí)間：每周五下午1：30~4：30.（如有大型募捐則另行安排）。在每周五的下午一點(diǎn)半開始為有需求的同學(xué)開放愛心超市，我們分為收取捐贈(zèng)物品組，統(tǒng)計(jì)領(lǐng)取登記物品組，物品整理編號(hào)組，書寫電子版表格組。保持每件捐贈(zèng)的物品領(lǐng)出的物品做到清晰明確。

四、持有愛心卡的同學(xué)可以在愛心超市的值班時(shí)間內(nèi)，按照“愛心超市物品發(fā)放制度”前來免費(fèi)領(lǐng)取自己所需的衣物、日用品和書籍等，工作人員會(huì)幫助前來領(lǐng)取物品同學(xué)推薦介紹，以掃減輕同學(xué)尷尬疑慮的心理。

我們主動(dòng)自覺的接受全院師生的監(jiān)督，日常捐贈(zèng)物品的發(fā)放和使用會(huì)交由學(xué)生處指導(dǎo)老師監(jiān)督檢查。我們積極的落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，爭取加強(qiáng)部門間的互動(dòng)以實(shí)現(xiàn)共贏。真切的幫助有需要的同學(xué)，發(fā)揚(yáng)學(xué)院的愛心精神，營造出和諧的校園氛圍。響應(yīng)學(xué)校關(guān)于“走出去”多與其它高校相關(guān)團(tuán)體交流學(xué)習(xí)的號(hào)召，進(jìn)行一些相關(guān)的調(diào)研活動(dòng)。下學(xué)期預(yù)計(jì)舉行愛心傳播的聯(lián)歡會(huì)。組織一個(gè)廢品收購活動(dòng)，或者是利用生活日常材料做一些工藝品進(jìn)行義賣，取得款項(xiàng)購買這些東西。盡快形成一個(gè)廢品回收的體系，建立愛心基金，更長久更穩(wěn)定的幫助更多的人。

愛心超市成長的每一步都離不開學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的大力支持和幫助。在愛心超市創(chuàng)辦之初，學(xué)生宿舍自律會(huì)組織開展了一次以“春暖琴院——愛心超市募捐活動(dòng)”為主題的愛心捐助倡議活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)生慷慨解囊，為愛心超市捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心；師生們熱情的捐助都為愛心超市的運(yùn)營做出了巨大貢獻(xiàn)。同時(shí)鑒于愛心超市物品種類少及換季帶來的部分物品短缺的情況，為了使愛心超市能夠有長期充足的流動(dòng)資金，學(xué)生宿舍自律會(huì)與電信攜手舉辦公益募捐活動(dòng)，得到社會(huì)的強(qiáng)烈反響。

普檢辦公室

普檢部

一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務(wù)工作

（一）在于老師的指導(dǎo)及各部門部長的帶領(lǐng)下，確保全院學(xué)生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展。

（二）為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理，順利實(shí)施宿舍管理制度，要求學(xué)生要保持好宿舍的衛(wèi)生情況，并對(duì)每一個(gè)宿舍進(jìn)行檢查督促，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

（一）堅(jiān)決落實(shí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，使宿舍管理進(jìn)入正規(guī)化。

（二）完善服務(wù)體系，使學(xué)生樹立“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的全新理念。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展。(三)我們?cè)谕晟破諜z制度的同時(shí)也注重提高我們自身的各項(xiàng)能力。

1、例會(huì)：例會(huì)的召開，使我們的組織結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。例會(huì)見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉的發(fā)展歷程，每一次例會(huì)都承載著我們大家美好的回憶。例會(huì)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，每次的例會(huì)都起到了實(shí)在的效用，促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。

2、內(nèi)部團(tuán)結(jié)：我們的成員已經(jīng)成為朋友，彼此熟悉，擁有著無言的默契。在工作上，我們有著一樣的信念，并未著這個(gè)信念而一起奮斗；工作之余，大家像一家人一樣，互相關(guān)心，互相支持。

3、成就：經(jīng)過我們半年的工作，我們的工作得到老師及學(xué)生的認(rèn)可。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水，我們?nèi)諠u完善的規(guī)章及普檢條例，我們細(xì)致入微的工作態(tài)度，得到了肯定，但這還不夠，我們今后要更加的努力力爭做到更好。

三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍工作

（一）加大宣傳力度，努力創(chuàng)建良好的社區(qū)氛圍。(二)多角度規(guī)范自律會(huì)運(yùn)作，完善自律會(huì)的組織制度。(三)認(rèn)真的完成每一次普檢工作，創(chuàng)建和諧校園。

四、“春暖琴院”，共創(chuàng)綠色校園

4月份我們舉辦了歷時(shí)一個(gè)月的學(xué)生宿舍文化節(jié)。這屆宿舍文化節(jié)充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體，以環(huán)境和宿舍建設(shè)為主要內(nèi)容，規(guī)范學(xué)生的行為，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為宗

旨，通過開展形式多樣的宿舍文化活動(dòng)，以“親情管理”服務(wù)學(xué)生，使學(xué)生宿舍成為“溫馨家園”。督導(dǎo)部

一、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題

通過對(duì)普檢的督導(dǎo),我們能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反映我們工作中存在的問題,并對(duì)同學(xué)們提出的問題作出及時(shí)的回答。

二、督導(dǎo)小結(jié)

督導(dǎo)小結(jié)是對(duì)衛(wèi)生普檢情況的匯總與整理。通過每一次的督導(dǎo)小結(jié)我們?cè)邳c(diǎn)滴中改善著我們的工作不足。

三、普檢成績統(tǒng)計(jì)抽查

通過對(duì)普檢成績統(tǒng)計(jì)的抽查,確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果的零錯(cuò)誤率,保障學(xué)生自律會(huì)衛(wèi)生普檢成績的可靠性和權(quán)威性。

四、例會(huì)

根據(jù)工作需要適時(shí)進(jìn)行定期與不定期的例會(huì)。及時(shí)改正工作中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤并彌補(bǔ)工作漏洞，形成一個(gè)全體成員交流、溝通的平臺(tái)為工作的順利展開做好保障。統(tǒng)計(jì)部

一、工作介紹：

（一）工作流程：

這學(xué)年我們繼續(xù)堅(jiān)持了上學(xué)年嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度開展自律會(huì)的衛(wèi)生普檢成績統(tǒng)計(jì)工作。初期我們由老干事帶領(lǐng)，新干事輔助的工作形式開展我們的工作，在此過程中讓新干事熟悉統(tǒng)計(jì)工作流程和方法。后階段開始培養(yǎng)新干事自主工作的能力，老干事從旁協(xié)助指導(dǎo)。在這一系列的工作下來，我們部基本掌握了一套有效的工作方法。

首先，我們將部內(nèi)干事進(jìn)行分組，2人為一小組，并以小組為單位開展工作。其次，我們從督導(dǎo)部處領(lǐng)取成績小表開始成績統(tǒng)計(jì)工作，由__個(gè)小組的同學(xué)負(fù)責(zé)將成績謄寫到成績大表中，并注明謄寫人姓名和謄寫時(shí)間。再次，在將成績謄寫到成績大表以后，將成績大表交優(yōu)秀不合格組，然后拿成績小表將成績謄寫到電子表格中。與此同時(shí)，優(yōu)秀不合格組根據(jù)成績大表成績開始篩選各系部輔導(dǎo)員優(yōu)秀和不合格宿舍名單并完成電子版制作。

各個(gè)流程的工作同學(xué)需在完成工作并核對(duì)無誤后對(duì)所做工作項(xiàng)目進(jìn)行簽名確

認(rèn)，以此達(dá)到一種責(zé)任到人的機(jī)制，提高工作人員的工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真態(tài)度。

（二）通過統(tǒng)計(jì)對(duì)全院宿舍情況的總結(jié)

上學(xué)期全院宿舍衛(wèi)生成績基本穩(wěn)定，下學(xué)期開始畢業(yè)班宿舍衛(wèi)生成績相對(duì)較差，不合格宿舍明顯增多。具體數(shù)據(jù)我們會(huì)制作相應(yīng)總結(jié)匯報(bào)表，對(duì)全院各系部宿舍的情況進(jìn)行體現(xiàn)。

二、內(nèi)部建設(shè)

統(tǒng)計(jì)部的工作在自律會(huì)改組以前一直由擔(dān)任衛(wèi)生普檢的同學(xué)擔(dān)任，在這些同學(xué)中我們相應(yīng)的進(jìn)行了工作培訓(xùn)，對(duì)謄分工作的同學(xué)和優(yōu)秀不合格的同學(xué)相應(yīng)的進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，讓他們了解了工作流程和工作中應(yīng)注意的問題。

自律會(huì)改組以后，我們對(duì)工作的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，在原有的基礎(chǔ)上對(duì)工作流程和工作方法進(jìn)行了，并作出了下學(xué)年統(tǒng)計(jì)部工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。

一年來，自律會(huì)的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進(jìn)步，但我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到自身的問題和存在的不足。具體表現(xiàn)為：

(一)工作之初，各部門之間溝通不充分，工作默契程度不高。由于自律會(huì)工作比較特殊，需要自律會(huì)全體成員全體合作，而缺乏默契就進(jìn)而影響到活動(dòng)的具體開展和工作質(zhì)量的提高。

(二)各學(xué)生宿舍問題解決力度不夠。由于我院學(xué)生宿舍數(shù)目多，宿舍問題也相對(duì)較多，對(duì)于解決問題工作效率不高這一不足，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)完善。

(三)人員的管理存在一定失誤，要完善干部管理制度。作為學(xué)生干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學(xué)的榜樣，我們都要盡可能自身素質(zhì)及學(xué)習(xí)成績。

在下學(xué)年的工作中，我們要秉承前期的優(yōu)良作風(fēng)及工作方法，改正錯(cuò)誤，糾正不足，使我們的工作做到更好，下面是下一階段的工作展望:

1、必須緊緊圍繞學(xué)校的整體發(fā)展，以維護(hù)同學(xué)們的利益為中心，展開工作。我們的所有工作必須服從學(xué)校的管理，深入各個(gè)領(lǐng)域，積極發(fā)現(xiàn)問題，正確處理好各類矛盾。

2、必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合同學(xué)們的現(xiàn)況開展工作。面對(duì)當(dāng)前的學(xué)生的實(shí)際狀況，及時(shí)調(diào)整工作制度及方法。堅(jiān)持人性化的管理方式，提升學(xué)生自我管理、自我約束意識(shí)。

3、深化服務(wù)同學(xué)的意識(shí)，把握正確的發(fā)展理念。自律會(huì)是一個(gè)群眾性組織，是依靠

全校學(xué)生開展工作的。我們將秉承 “服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，力求為校園的和諧安定，為同學(xué)們健康成長做出自身的努力。同時(shí)，要發(fā)揮模范帶頭作用，認(rèn)真做好社區(qū)文化建設(shè)工作。

在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我們相信，在我們的共同努力下，我們的工作會(huì)越做越好，自律會(huì)的明天會(huì)更好。放下曾經(jīng)的輝煌與彷徨，帶著經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)向遠(yuǎn)方前行，即使前方布滿荊棘，我們也會(huì)風(fēng)雨兼程，我們都會(huì)懷著對(duì)自律會(huì)的美好向往執(zhí)著前行，貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量!

學(xué)生宿舍自律會(huì)

2010年6月13日

第五篇：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院學(xué)生宿舍自律會(huì)文體部工作總結(jié)

文體部工作總結(jié)

2010年馬上就要過去了，我們做了許多工作，并得到了領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的一致認(rèn)可。在以往的工作中有優(yōu)點(diǎn)，同樣也有不足之處，我們要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)并彌補(bǔ)缺點(diǎn)，現(xiàn)簡單回顧一下。

一、迎新：每年一次的迎新工作是學(xué)生組織最忙的時(shí)期，在迎新工

作中，文體部所有成員積極參與，熱心幫助新生并給予各種關(guān)懷關(guān)照，讓新生能快速適應(yīng)新的環(huán)境，使新生能夠有回到“家”的感覺。

二、納新及新生培訓(xùn)：新生是任何一個(gè)組織和團(tuán)體的發(fā)展的希望。

在08級(jí)學(xué)長的精心挑選和層層選拔下選出5名新生加入到宿舍自律會(huì)文體部這個(gè)大家庭中。在新成員加入文體部后，學(xué)長對(duì)新生進(jìn)行了為期一個(gè)月的新生培訓(xùn)，傳授制作策劃的格式、策劃要求、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)等各種知識(shí)。

三、第一次自律全體大會(huì)：由全體自律會(huì)成員參加，我們通過幻燈

片的形式將自律會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)作出的成績加以整合和回顧，獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)秀，極大的鼓舞了全體成員使他們更加積極的投入到自律會(huì)的工作中來，但是這次大會(huì)仍存在不成熟的地方，比如對(duì)會(huì)場的組織方面還欠完善，如何有組織有效率的安排大量人群就坐，如何組織優(yōu)秀人員領(lǐng)獎(jiǎng)，都是需要進(jìn)一步思考的問題。

四、自律會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是自律會(huì)內(nèi)部互相溝通了解的一種方式，上學(xué)期舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容豐富，氣氛活躍，起

到了很好的凝聚作用，但是出于自愿參加的原則，實(shí)際所參加的人數(shù)與總?cè)藬?shù)相差很大，我們應(yīng)該思考，有了合適的活動(dòng)，如何最大限度的調(diào)動(dòng)參與成員的積極性是很重要的，能否讓更多的人參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來，也是衡量一項(xiàng)活動(dòng)是否舉辦成功的標(biāo)準(zhǔn)。新的一學(xué)期，文體部將面臨著舉辦更多活躍自律會(huì)氛圍，增加內(nèi)部成員凝聚力的活動(dòng)，我們應(yīng)切實(shí)解決這些問題。

五、自律會(huì)宿舍文化節(jié)：宿舍文化節(jié)向來是自律會(huì)的特色文化活動(dòng)，第三次宿舍文化節(jié)的成功落幕，是對(duì)自律會(huì)全體成員努力的最好肯定，我們應(yīng)用許多新穎的思路取得良好的成果，比如開幕式的傳遞會(huì)旗，閉幕式的飛鴿傳遞等。我們舉辦繽紛多彩的文化活動(dòng)豐富了同學(xué)們的大學(xué)生活，六人七足，思維泡泡，金點(diǎn)子等都給同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。文化節(jié)期間還留下了許多有價(jià)值的東西，愛心超市，《國家MV手語操》等。這些都有效地提高了自律會(huì)在同學(xué)們心目中的地位。但是在獲得豐碩果實(shí)的同時(shí)，我們也必須看到這期間存在的諸多問題，首先，在文化節(jié)開幕時(shí)中對(duì)同學(xué)們的組織安排能力有待進(jìn)一步提高，在六人七足活動(dòng)中，思考問題欠周全，沒有及時(shí)的想到比賽過程中會(huì)出現(xiàn)的問題，準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致現(xiàn)場局面有些混亂。在文體部主要負(fù)責(zé)的閉幕式視頻的錄制中，由于種種原因，與網(wǎng)絡(luò)部的配合還不到位，涉及到的人員不充足，所以制作前期效果不好，還經(jīng)歷幾番重錄，比較繁瑣。在這方面我們要重新審視在與其他部門關(guān)系的處理上，還要加強(qiáng)組織的協(xié)調(diào)配合能力以及對(duì)事情的全面剖析能力，在以后的工作中要逐步提高。

六、外出拓展訓(xùn)練：本學(xué)期最后一次大型的自律會(huì)集體活動(dòng)仰口烤

肉，總體來說是比較成功的，成員之間互相了解認(rèn)識(shí)，達(dá)到很好效果，對(duì)新學(xué)期舉辦更多的活動(dòng)有借鑒意義，但其中也體現(xiàn)不足，比如組織大家一起做游戲時(shí)，其實(shí)際操作是否簡單易行，是否能調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的積極性，得到更多人的認(rèn)可，在冷場時(shí)，是否又有行之有效的辦法化解，這都是日后我們舉辦活動(dòng)時(shí)，值得思考和追究的地方。

文體部的特點(diǎn)決定了文體部成員的腦力勞動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于體力勞動(dòng)，在新的學(xué)期，新的征程中，我們可以讓身體停歇，但永遠(yuǎn)不會(huì)讓思想止步。回首過去，他已悄然離去，我們不應(yīng)該花很多時(shí)間去留戀和懊悔，現(xiàn)在最值得做的事就是放下曾經(jīng)的輝煌，帶著經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)朝著遠(yuǎn)方前行，相信即使前方布滿荊棘，即使要風(fēng)雨兼程，我們都會(huì)懷著對(duì)自律會(huì)的美好向往執(zhí)著前行，貢獻(xiàn)文體部自己的力量!