第一篇：職代會倡議書

電力系統職代會暨年度工作會議倡議書 全體職工同志們：

肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年度年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議：

一、堅定信心，迎難而上

當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網建設、經營管理、優質服務、科技創新、精神文明建設等各項工作中發揮主力軍作用，為圓滿完成xx年各項工作目標而努力奮斗。

二、自我加壓，苦練內功

我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執行各項制度，提高執行力。在標準化建設中，認真總結經驗，持續優化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業，將節約理念貫徹到生產經營全過程，深入開展“節約一分錢、節約一張紙、節約一寸導線”活動，從自身做起，從細節做起，培養節約習慣，建設節約文化，倡導節約文明，全面降低成本，做節約增效的模范，努力提高企業經濟效益。

三、勤奮學習，提高素質

面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創新、比業績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。

四、扎實工作，建功立業

我們要深入貫徹執行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，扎實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不舍，充分發揚“努力超越，追求卓越”的企業精 神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，為建設“一強三優”現代公司做出積極貢獻。

同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立*周年獻禮！篇二：云南電網公司一屆一次職工代表大會倡議書

云南電網公司一屆一次職工代表大會倡議書

全體職工同志們：

和著春天的旋律，踏著發展的步伐，我們全體職工代表滿懷喜悅的心情，光榮地出席了云南電網公司2005年工作會議暨一屆一次職工代表大會。我們聽取了王良友總經理所作的“全面貫徹南方電網大政方針，努力開創云南電網發展新局面”的工作報告，倍受鼓舞，豪情滿懷。

這次會議是云南電網公司以新的面貌，新的品牌正式運作，新一屆領導班子履新之始召開的第一次工作會暨職代會，是云南電網公司黨組肩負繼往開來的莊嚴歷史使命，帶領全公司干部職工認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央經濟工作會議、省委七屆六次全會和南方電網公司2005年工作會議精神，認真總結2004年工作，分析當前面臨的形勢和問題，安排2005年工作的一次民主、求實、團結、奮進的盛會。大會要求，全公司系統廣大干部職工要統一思想，明確目標，樹立科學發展觀，牢牢把握南方電網公司的大政方針，按照“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，努力確保電網安全，做好電力供應，加快電網發展，強化經營管理，提高執行力，改進工作作風，嚴格依法治企，開創云南電網改革發展新局面，為云南經濟社會和南方電網的發展做出新的貢獻。

在此，我們向公司全體職工發出倡議：

一、統一思想，堅定信心，全面貫徹南方電網大政方針，努力開創云南電網改革發展新局面。

當前，云南電網正處于最好的發展機遇期，能不能抓住新機遇、解決新問題、實現新發展，是對公司執行力的重大考驗，是對我們全體職工凝聚力、創造力和戰斗力的重大考驗。廣大職工要自覺肩負起時代賦予的光榮使命，守崗敬責，勇于接受挑戰和考驗，增強責任意識，正確認識和對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整，不負時代要求，堅決擁護和支持云南電網公司黨組的領導，把南方電網公司大政方針作為統一思想、統領全局、協調步伐的行動指南和一切工作的出發點和落腳點，滿懷激情地投身于云南電網各項改革發展事業中，奮力推進南方電網公司“兩型兩化”戰略任務在云南電網的大力實施，促進云南電網全面協調可持續發展。

二、緊跟時代步伐，始終站在時代發展的前列，學習新知識，掌握新技能，增強新本領。廣大職工的知識和技術技能水平的高低，直接決定著云南電網的進步和生產力的發展水平。廣大職工要適應時代發展的要求，加快知識化進程，用科學的理論武裝自己，用先進的知識完善自己。要象金牌工人許振超、工人專家李斌那樣，不斷提高思想道德、科學文化和技術業務素質，不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，努力成為具有先進階級理想、社會主義道德、現代文化科學知識和嚴格紀律的高素質的新型勞動者，成為知識型、技能型、專家型、管理型人才，成為艱苦創業的模范、勤奮學習的模范、增進團結的模范，不斷用新知識解決新問題，用新技術創造新業績，為建設卓越電網經營企業，奠定堅實的基礎。

三、樹立“忠誠、敬業、責任、服從”的理念，團結協作，學趕先進，爭創一流。

提高執行力是我們落實大政方針，完成各項目標任務，提高企業運營能力和效率的重要保證。廣大職工要不斷強化執行意識、整體意識和團隊精神，確立共同的工作愿景，形成良好的執行文化，形成互助協作、取長補短、共同提高、比學趕幫超的良好氛圍，達到內部形成凝聚力，橫向形成親和力，上下形成吸引力，對外形成競爭力的境界。要立足本職，愛崗敬業，確保安全生產，干一行，愛一行，精一行，用心對待每一項工作，用心做好每一件事，以先進模范人物為榜樣，從自身做起，從點滴做起，積極參加合理化建議、技術革新、技術攻關、發明創造等勞動競賽活動，通過參加勞動競賽和群眾性經濟技術創新活動，施展才干，迸發智慧，貢獻力量，在拼搏中實現個人作為，在奮斗和奉獻中實踐人生理想，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績，充分展現工人階級的時代風采，發揮廣大職工在推動云南電網發展和全面建設小康社會的主力軍作用。

全體職工同志們：

云南電網公司一屆一次職工代表大會全體職工代表 二○○五年二月三日篇三：大會倡議書

濟寧礦業集團花園井田資源開發有限公司 二屆一次職工代表暨工會會員代表大會

會議倡議書 各位代表：

踏著春天的腳步，邁著前進的步伐，二屆一次職工代表暨工會會員代表大會即將圓滿結束。這是在公司變革生產方式，生產秩序漸趨正常，機電影響逐漸減少，經營管理逐步理順，各項工作取得新成績后召開的時間較長、范圍較廣的一次重要會議，是求真務實、發揚民主、團結奮進的大會，是集思廣益、凝聚力量、共謀發展的大會，更是承上啟下、繼往開來、催人奮進的大會。廣大與會代表認真履行了民主權力，充分發揚了全心全意依靠職工辦企業的優良傳統，使公司民主管理工作邁上一個新臺階。

這次大會，通過了礦長蔡可杭同志作的行政工作報告和工會主席王林安同志作的工會工作報告。兩個工作報告總結了去年取得的突出成績和經驗教訓，明確了2013年的主要任務和工作重點，吹響了公司積極穩妥發展的號角。在煤炭行業波瀾壯闊的改革大潮中，我們依然面臨前所未有的機遇和挑戰，但我們有迎接挑戰、戰勝困難的信心和決心。我們充滿欣喜，集產集休制度和諧了企業、溫暖了職工；我們豪情滿漲，充滿人情味和人性味的企業必將在我們手中建成。

我們始終相信，在集團公司的堅強領導下，我們統一思想，堅定信心，眾志成城，必將實現公司的平穩發展。為全面完成今年的任務，我們向全體員工發出倡議：

一、愛崗敬業，真抓實干，提高素質，爭當模范。我們要大力弘揚煤礦工人吃苦精神，大力發揚“落陵精神”，不斷提高學習能力、競爭能力，積極參加職工培訓、崗位練兵、技術比武、技術革新，提高自身素質。干一行、愛一行、鉆一行、精一行，成為思想堅定，作風過硬，技術精湛，愛崗敬業的典范。

二、顧全大局，堅定信念，精誠團結，迎接挑戰。我們要牢記，企業是職工的衣食父母。要著眼公司全局，堅定發展信念，立足自身崗位崗位，為企業多做貢獻。廣大黨員干部、各級管理人員、先模勞動模范，務必要率先垂范，服從企業大局，敢于迎接挑戰。

三、令行禁止，攻堅克難，嚴反“三違”，確保安全。安全生產是煤礦的生命線。要堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，忠于職守，落實責任，筑牢安全防線。要認真排查安全隱患，堅決同“”三大安全敵人作斗爭，確保職工、礦井、設備安全。全體員工同志們，藍圖已經繪就，使命正在召喚。讓我們在花園礦黨政工的堅強領導下，進一步增強主動性，保持先進性，愛崗敬業，勇于奉獻，銳意進取，奮發向前，共同譜寫公司更加壯麗、更加輝煌的新篇章，為花園礦的全面發展，創造無愧于我們這個時代的驕人成績。篇四：電力系統職代會暨年度工作會議倡議書 電力系統職代會暨年度工作會議倡議書

全體職工同志們：

肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年度年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議：

一、堅定信心，迎難而上

當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網建設、經營管理、優質服務、科技創新、精神文明建設等各項工作中發揮主力軍作用，為圓滿完成xx年各項工作目標而努力奮斗。

二、自我加壓，苦練內功

我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執行各項制度，提高執行力。在標準化建設中，認真總結經驗，持續優化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業，將節約理念貫徹到生產經營全過程，深入開展“節約一分錢、節約一張紙、節約一寸導線”活動，從自身做起，從細節做起，培養節約習慣，建設節約文化，倡導節約文明，全面降低成本，做節約增效的模范，努力提高企業經濟效益。

三、勤奮學習，提高素質

面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創新、比業績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。

四、扎實工作，建功立業

我們要深入貫徹執行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，扎實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不舍，充分發揚“努力超越，追求卓越”的企業精神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，為建設“一強三優”現代公司做出積極貢獻。同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立*周年獻禮！篇五：局六屆四次職代會倡議書

局六屆四次職代會倡議書

全體職工同志們：

今天，我們帶著礦區萬名職工的信任和重托，肩負著蒲白未來發展的使命，參加了局六屆四次職代會暨2009年黨委行政工作會。大會認為，過去的一年，我們認真學習宣傳黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，求真務實，不斷加強黨的建設、廉政建設和企業文化建設，全面推進安全質量標準化和人本精細化管理，積極實施“科技興局、人才強局”戰略，深化經營管理和企業改革，抓緊抓好重點工程建設，努力改善職工生產生活環境，穩步提高職工收入，圓滿地完成了各項工作任務。大會提出，2009年，是我局順利實施“十一五”發展規劃，提早謀劃“十二五”發展戰略的關鍵一年。我們要繼續堅持以十七大精神為指引，以千萬噸礦務局為目標，以安全生產經營為核心，牢牢抓住發展這個第一要務，深入開展學習實踐科學發展觀活動，大力推進全面精細質量管理，堅定發展信心，破解發展難題，走出一條符合我局實際的科學發展之路，努力實現全局銷售收入23.97億元，原煤生產570萬噸，百萬噸死亡率向“零”奮斗目標。

為此，我們倡議：

一、認真學習貫徹落實大會精神。這次大會為我局今后的發展指明了前進的道路。我們要認真貫徹大會精神，把思想統一到大會提出的目標上來，把力量凝聚到大會提出的各項任務上來，把行動落實到大會提出的具體措施上來，繼續解放思想，持續改進提高，真抓實干，開拓創新，努力完成全年各項工作任務。

二、深入開展學習實踐科學發展觀活動。我們要緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的活動總要求，突出“推進科學發展、人企和諧增值”的活動主題，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面和職工群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，不斷提高領導科學發展、促進企業和諧的能力。

三、全力推進全面精細質量管理工作。我們要以管理的高境界、工作的高水平、工程的高質量、服務的高標準為總要求，牢固樹立質量、精細的管理理念，系統推進全面精細質量管理工作，切實把精細質量管理延伸到現場、到崗

位、到職工，實現全面、全員、全過程的精細質量管理流程再造。

四、毫不動搖地堅定發展信心。我們要進一步堅定信心，轉變觀念，增強憂患意識，始終居安思危，保持清醒頭腦，充分估計前進道路上種種可以預料和難以預料的困難和問題，以求真務實的工作作風和奮發有為的精神狀態，齊心協力，艱苦奮斗，搶抓機遇，發揮優勢，再創新業績。

五、堅持以人為本，促進礦區和諧發展。我們要牢記發展依靠職工、發展為了職工、發展成果由職工共享，始終把職工的安危冷暖放在心上，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦，幫助困難職工排憂解難，多為職工辦好事、辦實事，努力構建綠色文明礦區。

職工同志們，讓我們在局黨政的正確領導下，心往一處想，勁往一處使，堅定信心，求真務實，扎實工作，加快發展，為全面完成2009年各項工作任務，實現“十一五”規劃目標，促進我局科學發展而努力奮斗。

第二篇：電力公司職代會倡議書

文章標題：電力公司職代會倡議書

公司系統全體職工同志們：

新年伊始，我們肩負神圣的職責，帶著職工的重托，滿懷喜悅的心情，光榮出席了————省電力公司__職工代表大會暨2006年工作會議。這次會議是公司確定建設“一強三優”現代公司戰略目標后，全面實施“十一五”發展規劃的動員大會，更是全心全意依靠職工辦企業、集思廣益、凝聚力量、共謀發展的誓師大會。會議期間，我們認真聽取了__總經理的工作報告，審議了公司“十一五”發展規劃，通過了有關決議。展望公司發展的美好前景，我們倍感振奮，深受鼓舞，充滿信心。

為全面貫徹落實大會精神，確保2006年各項任務的完成，實現公司更好、更快、更和諧地發展，我們與會代表特向全體職工倡議：

一、統一思想，堅定信心，做實現公司科學發展的努力實踐者。這次會上，__總經理提出了“統攬全局，求真務實，增強貫徹科學發展觀能力”的要求，我們要統一思想，提高認識，認真貫徹，堅定“兩步走”的發展目標，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，把科學發展觀貫穿公司發展的全過程，落實到工作的各個方面，努力在貫徹科學發展觀、加快建設“一強三優”現代公司中走在國家電網公司系統前列。

二、奉獻愛心，營造和諧，做公司安全穩定大局的忠實維護者。開展“愛心活動”，實施“平安工程”，是公司全面落實科學發展觀，進一步促進和諧浙電建設的重大戰略。“愛心活動”的主題是“奉獻愛心，營造和諧”。我們要大力倡導關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚，讓“奉獻愛心”融入職工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動；要從我做起，從身邊做起，從小事做起，主動奉獻，營造企業和諧環境；要在公司系統樹立“平安理念”，堅定“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心，建立“好范文 wenmi114.com平安機制”，建設“平安文化”；要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作為奉獻愛心的具體行動，確保“電網安全、員工安全、企業穩定”，推動實現公司安全、穩定的長治久安，實現員工、企業的共同發展和社會和諧進步。

三、勤奮學習，提高素質，做公司管理創新的積極推動者。這次會議提出了“強化管理，提高集約化、精細化、規范化水平”的要求，這是公司落實科學發展觀的重大舉措，我們必須深刻領會，并勤奮學習，提高素質，做公司管理創新的積極推動者。在實際工作中，我們要不斷學習新知識，掌握新本領，提高思想道德、科學文化和技術業務素質，增強學習能力、工作能力和創新能力，促進公司自主創新能力的全面提高。

四、立足崗位，扎實工作，做“一強三優”現代公司的光榮建設者。這次會議提出，用三年左右時間，把公司初步建設成為電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀、國內領先、現代化、集約化的電力公司，這是公司系統全體職工的奮斗目標和共同任務。我們要立足崗位，扎實工作，自覺承擔起時代賦予的光榮使命，愛崗敬業，無私奉獻，在生產建設、優質服務、經營管理等不同崗位上，努力鉆研業務，提升工作水平，發揮聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，以實際行動和豐碩的成果來展現公司員工的時代風采和精神風貌，為建設“一強三優”現代公司作出應有的貢獻。

五、忠誠企業，團結友愛，做構建和諧企業文化的積極參與者。企業文化是企業的靈魂和持續發展的精神動力，集中體現了企業的核心價值觀，我們要在公司系統倡導“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的企業文化；堅持企業發展與員工進步的和諧統一，崇尚人性化管理，體現人文關懷；樹立“同舟共濟、同甘共苦、團結友愛、誠信和諧”的共同利益觀；大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神；積極投身參與構建和諧企業文化，共同在公司改革發展的實踐中，提煉、形成、豐富公司的愿景和價值觀。

全體職工、同志們，2006年是“十一五”規劃的起步之年，也是公司改革發展的關鍵之年。藍圖已經繪就，事業催人奮進，讓我們在公司黨組的正確領導下，集中全體職工的智慧和力量，振奮精神，銳意進取，團結奮斗，開拓創新，共同為實現“一強三優”現代公司的宏偉目標而努力奮斗。

《電力公司職代會倡議書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀電力公司職代會倡議書。

第三篇：供電企業職代會倡議書

供電企業職代會倡議書

全體職工同志們：

承載著廣大職工的殷切期望，肩負發展重托，滿懷創業激情，我們光榮地出席了**電力局九屆二次職工代表大會暨2009年工作會議。回顧難忘的2008年，全局上下同心，經歷諸多困難、戰勝諸多困難，取得顯著成績，我們倍感欣慰和自豪；2009年，面對嚴峻經營形勢，我們深感責任重大。為貫徹落實好這次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議：

一、迎難而上，扭住發展二字毫不放松

當前企業外部環境復雜多變，我局經營形勢嚴峻，因此我們要堅定信心，團結一心，迎難而上，深刻理解科學發展觀的本質要求，牢固樹立大局意識、責任意識和憂患意識。深入貫徹落實會議的各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，在思想上，要創新發展思路，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；在行動上，要大膽實踐，扭住“發展”不放松，堅定不移的爭創國一流供電企業，向管理要效益，為推動企業科學發展而努力奮斗。

二、苦練內功，秉承勤儉節約優良傳統

我們要堅定戰勝困難的信心，增強企業主人翁的責任感和使命感，宏揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。樹立過“緊

日子”的觀念，深入開展“三節約”活動，從“節約一分錢、節約一張紙、節約一寸導線”做起，把節約增效的要求貫穿到生產經營和管理全過程；積極開展“制度落實年”和“規范化管理年”活動，深入學習、自覺執行各項制度，提高執行力，深入思考、用心干事，為提高企業發展質量和經濟效益貢獻智慧和力量。

三、爭先創優，鍛造和諧青電企業文化

面對快速變化的內外形勢，我們要緊跟時代步伐，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，比業績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局上下形成崗位成才、敬業奉獻、奮勇爭先的良好氛圍；要大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，以誠信為本，培養積極向上的思想作風和求真務實的工作作風，進一步增強企業文化軟實力和核心競爭力。

四、扎實工作，立足本職崗位建功立業

我們要牢牢把握深入推進“一強三優”現代公司建設的新要求，認真落實本次會議的各項決議，努力提高學習能力、創新能力、實踐能力，以加快“兩個轉變”、提高“四化”工作水平為己任，始終保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，立足崗位比貢獻，爭創一流比業績，在重任面前奮勇爭先、不畏艱險，在挑戰面前堅忍不拔、攻堅克難，在困難面前頑

強拼搏、鍥而不舍，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，全面完成2009年各項工作任務，為爭創國網一流供電企業做出積極貢獻。

蕭蕭風雖勁，慣看云飛揚。展望變幻莫測，充滿挑戰和希望的2009年，我們志存高遠，豪邁前行。讓我們在局領導班子的堅強領導下，千方百計克服困難，一心一意加快發展，用拼搏和奉獻續寫輝煌，創造優秀業績，向新中國成立60周年獻禮，為**的經濟騰飛奏響更宏偉的華彩樂章！

第四篇：電力系統職代會暨工作會議倡議書

全體職工同志們：

肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議：

一、堅定信心，迎難而上

當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網建設、經營管理、優質服務、科技創新、精神文明建設等各項工作中發揮主力軍作用，為圓滿完成XX年各項工作目標而努力奮斗。

二、自我加壓，苦練內功

我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執行各項制度，提高執行力。在標準化建設中，認真總結經驗，持續優化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業，將節約理念貫徹到生產經營全過程，深入開展“節約一分錢、節約一張紙、節約一寸導線”活動，從自身做起，從細節做起，培養節約習慣，建設節約文化，倡導節約文明，全面降低成本，做節約增效的模范，努力提高企業經濟效益。

三、勤奮學習，提高素質

面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創新、比業績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。

四、扎實工作，建功立業

我們要深入貫徹執行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，扎實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不舍，充分發揚“努力超越，追求卓越”的企業精神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，為建設“一強三優”現代公司做出積極貢獻。

同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立*周年獻禮！

第五篇：職代會材料

第五屆工會會員代表大會選舉辦法

減小字體 增大字體 工會 來源：清遠市職業技術學校 發布時間：2008-10-22 16:18:03 根據《中國工會章程》和《中國工會法》的有關規定，制定本辦法。

一、工會第五屆委員會和經費審查委員會、女工委員會由第五 屆工會會員代表大會選舉產生，選舉由大會主席團主持。

二、工會第五屆委員會由委員7人組成，提出候選委員8人。實行差額選舉；經費審查委員會由委員3人組成，實行等額選舉；

女工委員會由委員5人組成，提出候選委員6人，實行差額選舉。

三、工會委員會候選人、經費審查委員會候選人名單，報請教育局黨委和市總工會審查同意，女工委員會候選人名單經學校黨總支審查同意，提交工會會員代表大會通過后進行正式選舉。

四、出席本次代表大會的正式代表，都有選舉權和被選舉權。凡在職會員，都有被選舉權。列席代表不參加選舉。

五、工會第五屆委員會和經費審查委員會、女工委員會委員的選舉采用無記名投票方式進行。候選人得票數超過應到會代表的半數，始為當選；如得票超過半數的候選人多于應選名額，以得票多少為序，至取足應選名額為止。如遇票數相等不能確定誰當選時，應就票數相等的重新投票選舉，得票多者當選；如得票超過半數的候選人少于應選名額時，所缺名額由大會主席團根據選舉情況提出意見，提交代表討論，決定補選或不再補選。

六、工會第五屆委員會和經費審查委員會、女工委員會委員的正式選舉，分3張選票，兩個票箱；其中工會委員和經審委員候選人選票共用一個票箱，分別計票。

七、選舉時，參加選舉的代表必須超過應到會正式代表的三分之二，方可進行選舉，收回選票等于或少于發出選票，選舉有效；收回選票多于發出選票，選舉無效，應重新選舉。每張選票所選人數，等于或少于應選人數為有效票，多于應選人數為廢票。

八、選票由大會籌備組統一制作，選票上的候選人，代表可表示同意、不同意或棄權。同意，就在其姓名上方空格內劃“O”，不同意劃“X”，如另選他人，可在候選人姓名欄空格內寫上自己要選的姓名，并在其上方的空格內劃“O”；空格內既不劃“O”，也不劃“X”的為棄權票；投棄權票后，選舉人不能另選他人。劃票一律用鋼筆或圓珠筆，符號要正確，筆跡要清楚；所填選票全部模糊無法辨認的，視為廢票；所填選票部分模糊無法辨認的無法辨認的部分無效。

九、在大會主席團領導下，設總監票人1名，監票人1名，總監票人和監票人由大會主席團提名，大會通過。計票人2名，由大會主席團指定。三個委員會候選人，不得擔任總監票人、監票人和計票人。總監票人、監票人對選舉全過程進行監督。

十、大會設票箱兩個，大會工作人員（總監票人、監票人、計票人）先投票，然后主席團成員和代表依次投票。

十一、投票結束后，當場打開票箱，取出選票，并由總監票人將實際投票張數報告大會執行主席，由大會執行主席宣布選舉是否有效。

十二、計票完畢，總監票人向大會執行主席報告計票情況，由大會執行主席向大會宣布選舉結果。

十三、本次大會通過選舉辦法和監票人名單，均采用舉手表決方式。

十四、第五屆工會副主席由工會委員會全體委員選舉產生。

十五、本選舉辦法的解釋權屬于大會主席團，選舉未盡事宜，由大會主席團臨時決定。

十六、本選舉辦法由本次代表大會通過后執行。

清遠市職業技術學校工會委員會

二00八年四月十日

基層工會換屆選舉程序

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一、換屆選舉前的準備：

1、工會委員會與上級或同級黨委協商，對換屆選舉工作做出安排。

2、提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。

3、根據方案，提出兩委會候選人初步名單。

4、工會委員會、經費審查委員會準備本屆工作報告。

5、向上級工會組織提出換屆申請。

6、向上級工會組織提出經費審計申請。

7、做好會前的各項準備工作。

二、換屆選舉期間的工作程序與內容

1、審議、通過《本屆工會委員會工作報告》；

2、審議、通過《本屆經費審查委員會工作報告》；

3、提出兩委會候選人名單及產生辦法

4、通過選舉辦法；

5、通過總監票人、監票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權）

6、選舉開始，由總監票人主持（1）清點人數，（2）發選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或閉會計票，（7）總監票人向大會宣布計票結果；

7、大會主持人宣布兩委會委員選舉結果

8、新當選委員代表講話；

9、領導講話；

10、大會結束。

三、召開第X屆第一次工會委員會、經費審查委員會會議，選舉工會主席及經審委員會主任，兩委會委員進行分工。

四、向上級工會報告選舉結果

主要內容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結果及當選人的得票數。

區總工會主席辦公會對選舉結果進行審批，并下發批復。

五、由區總工會經費審查委員會對上屆工會經費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。

貴陽市教育工會基層工會換屆選舉工作程序

一、換屆選舉的準備工作

1、制定選舉方案。換屆選舉前，先由原工會委員會制定選舉方案，確定換屆選舉的時間、參加會議的代表名額和條件、委員會委員人數、候選人條件和產生辦法、選舉差額率等，征求同級黨組織意見后向市教育工會報告（書面），經市教育工會同意后，方可舉行換屆選舉。

2、制定選舉辦法。

3、進行選舉教育。選舉前，要對會員或會員代表進行民主集中制的教育，會員權利和義務的教育，使會員或會員代表正確行使選舉的權利，保證大會選舉順利進行。

4、推選代表。代表名額的比例及其分配方案，可根據本單位會員人數和工作需要，由各基層工會自行確定。會員人數少的單位，可直接召開全體會員大會，進行選舉。

5、醞釀候選人。

6、印制選票。選票要統一印制，不得編號或作標記。候選人名單一般應按姓氏筆劃為序。同時，應留出一定的空格，供選舉人另選他人時填寫。

二、工會選舉大會程序

1、大會執行主席報告出席大會的會員或會員代表應到數和實到數。如果出席的會員或會員代表未超過應到數的三分之二，選舉須改期進行。

2、通過選舉辦法。

3、宣布候選人名單。

4、通過唱票、記票和監票等選舉工作人員名單，候選人不宜擔任選舉工作。

5、分發選票。選票只發給到會的會員或會員代表。選票分發后，應核對選票有無漏發、多發。

6、由大會執行主席向選舉人說明填寫選票時應注意的事項。

7、工作人員檢查票箱并封箱。

8、填寫選票。

9、投票。先由選舉工作人員投票，然后由大會主席團投票，接著到會的會員或會員代表按座位順序依次投票。

10、開票箱，由選舉工作人員開票箱，當眾清點，向大會執行主席報告，大會執行主席根據選舉辦法確認選舉有效并開始計票。

11、大會執行主席宣布選舉結果，新一屆工會委員會產生。工會主席、副主席從新選出的工會委員中產生，也可由代表大會（或會員大會）直接選舉產生。副主席設不設由各單位根據實際情況確定。

12、將選舉結果和委員分工情況填報基層工會委員呈報審批表（一式三份），市直屬院校工會報市教育工會審批。