第一篇:職代會致辭
各位代表、同志們、朋友們:
今天是2011年中重要的一天,我們召開本溪富佳大酒店職工代表大會,這是我們酒店基層民主建設的一件大事,對于進一步完善酒店治理機制,增強員工的主人翁意識和工作熱情,推進各項工作快速健康發展,保障職工的合法權益,構建和諧酒店具有重要意義。在此,我代表酒店黨政領導,向大會表示熱烈的祝賀!向出席會議的全體代表,并通過你們向全體職工致以親切的慰問和崇高的敬意!
下面,我就如何依法維護職工合法權益,努力開創工會工作新局面,談幾點意見:
一、維護員工的合法權益是工會工作的基本職能,也是工會工作的出發點和歸宿點
①、樹立酒店人本管理的理念,工會要把員工看作是酒店的根本,是酒店最寶貴的資源。這樣才能與酒店的品牌戰略有機結合起來,才能充滿熱情、激情去創造性地完成好工會工作各項任務。
②、加強工會隊伍建設和工會骨干培訓,認真學習《勞動法》等法律法規,提高工會工作人員維護員工利益的業務水平,協助行政提高依法行政的能力。使酒店能切實以《勞動法》的有關規定為依據,加強對員工的管理。
③、工會工作應始終堅持以酒店發展為中心,服從于、服務于酒店發展這個大局,制定工作計劃,理順工作關系,了解酒店的近期目標和長遠計劃,調動廣大員工為實現酒店品牌戰略而努力奮斗的激
1情。
二、參與職能:工會依照法律法規,通過職工代表大會或者其他形式,組織員工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督
①、在市場經濟條件下和酒店改制過程中,工會要不斷改變觀念,不斷提高參與的能力與水平,推進酒店的民主化建設和發展。
②、充分調動廣大員工的積極性和創造性,發動廣大員工為企業改革和發展獻計獻策。通過形式多樣的活動,不斷提高廣大員工的主人翁責任感和使命感,在開展活動的組織形式、方式和方法上應有新的創新與突破。
③、工會工作的重心放在第一線,與員工直接談心、交朋友,樹立為一線員工服務的思想。讓員工感到酒店就是他們的家,酒店又是顧客的家。使工會成為酒店持續發展的橋梁和紐帶。
④、工會工作就是群眾性工作,工作生活要貼近員工,隨時把握員工的思想脈搏,掌握疑點和熱點,了解他們學習、生活和工作中的困難和要求,爭取及時解決和解答。
⑤、工會就是要關心員工,用心叩響心扉,主動為困難職工排憂解難,能過這些誠心誠意,細致入微的關心,增加員工“以酒店為家”的意識和血濃于水的感情。
三、以各種形勢加強宣傳教育,及時將酒店發展的新精神、新思路、新情況告訴員工,使員工了解企業,了解工會,發展自身對酒店發展的責任和作用,認識到只有酒店發展了,個人才能得到更好的發
展,使酒店上下形成一個想發展、快發展的濃烈氛圍。
①、推行文化管理,樹立共同的價值觀。文化管理就是將酒店文化作為一種管理工具,讓全體員工樹立一種共同的理念,并共同為這個理念而奮斗。我們的主題就是:團結、敬業、學習、創新。
②、我們提出顧客為主,千方百計的保持顧客的忠誠度,能夠滿足顧客個性化的需求,應該是酒店的社會責任。因為酒店如果得不到社會的支持,是不能夠持續發展的。
我們這次職工代表大會的主要議題就是選舉新一屆的職工代表,在這里我希望新一屆的代表能夠更好的,充分的行使職工代表的權益與義務,為廣大職工和酒店做出貢獻。
第二篇:職代會講話致辭集錦
長期以來,x后勤同仁在學校和集團黨政的正確領導下,始終堅持以“三服務,兩育人”為宗旨,牢固樹立“質量為本,師生至上”的服務理念,充分發揚“吃苦耐勞、甘于奉獻、敢打硬仗”的企業精神,以努力提高師生滿意度為前提,牢牢抓住為師生服務這條主線,做到一手抓保障,一手抓效益,實現保障、服務、育人、自我發展齊頭并進,為學校事業的蓬勃發展作出了積極的貢獻。接下來是小編為大家整理的關于職代會講話致辭,方便大家閱讀與鑒賞!
職代會講話致辭1
各位代表、同志們:
在我公司工會第二次代表大會隆重召開之際,我謹代表公司團委向大會的召開表示熱烈的祝賀,向出席大會的代表和公司廣大職工致以崇高的敬意!
這次大會,是在我們深入學習貫徹黨的x大精神,興起學習貫徹“x”重要思想新高潮的形勢下召開的一次重要會議。大會的勝利召開,必將激勵公司廣大職工以“團結、奮進、務實、奉獻”的精神為動力,充分發揮工人階級主力軍作用,為公司新一輪發展作出更大貢獻。
近年來,公司工會始終緊緊跟隨黨的前進步伐,通過強化工會自身建設,使建設職工之家工作有新的突破;通過落實“全心全意依靠職工辦企業”的指導方針,使企業民主管理工作有新的提高;通過加強職工教育,弘揚先進典型,使職工隊伍素質有新的提高;通過完善對職工的幫困體系,使企業凝聚力有新的增強。同樣,我們欣喜地看到,我公司工會自成立以來,在公司黨委及上級工會的正確領導下,團結帶領廣大職工以經濟建設為中心,牢牢把握工作重點,在維護改革、發展、穩定大局,維護職工群眾的根本利益等方面,都開展了大量的富有成效的工作。實踐充分證明,我公司工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表者、維護者。
同志們,工會、共青團都是黨領導下的群眾組織,肩負著為黨做好群眾工作的重要職責。黨的x大對我們群眾組織進一步履行職能、發揮作用提出了新的要求,為我們做好新形勢下的群眾工作指明了方向。我們要在公司黨委的領導下,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,把竭誠服務群眾作為一切工作的出發點和歸宿。
在今后的工作中,我們要繼續發揚優良傳統和作風,充分發揮各自的特點和優勢,共同為做好新形勢下黨的群眾工作,把最廣大的群眾緊密地團結在黨的周圍,為企業三個文明建設和發展再做新貢獻。
預祝大會取得圓滿成功。
職代會講話致辭2
各位代表、同志們:
煉鐵事業部首屆職工(會員)代表大會,在煉鐵事業部的關心、支持下,在大會主席團的直接領導下,經過大會工作人員及全體代表的共同努力,圓滿完成了會議的各項議程和預定的任務,達到了預期目的,取得了良好的效果。
本次大會始終洋溢著熱烈、隆重、簡樸、高效的良好氣氛,各位代表以高度的政治責任感和主人翁精神,以嚴肅認真的態度和求真務實的精神,積極履行職責,應該說是一次動員和凝聚煉鐵事業部各級工會組織、全體職工和會員,振奮精神、鼓舞斗志,迎戰我們目前面臨的各項困難的動員會。在此,我代表公司工會對煉鐵事業部新一屆的工會委員會成立表示祝賀!
煉鐵事業部是在公司大部制改革形勢下由原煉鐵廠、燒結廠、物資總庫等單位重組而成的新單位,工會組織也承繼了前面的工作,雖然機構有所調整,但原來的各工會組織緊緊圍繞公司生產經營任務目標實現,自覺服務大局,服務廣大職工的工作沒有受到影響,而且從今天的會議看,有了進一步的加強。這與煉鐵事業部各級黨政組織的關心、支持,與工會干部的辛勤努力工作,與全體職工的積極參與是密不可分的,在此表示深深的感謝!
工會組織是黨領導下的工人階級群眾組織,工會工作是黨的工作的重要部分,工會干部是黨的干部的組成部分。煉鐵事業部新一屆工會委員會及工會干部一定要做到學深悟透,切實提高認識,為工會工作開展奠定扎實的理論基礎,充分發揮工會組織的橋梁紐帶和“娘家人”的作用。
今后一段時間是煉鐵事業部發展的關鍵時期,也是煉鐵事業部工會工作大有作為的機遇期,希望新當選的工會委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求,在公司工會和煉鐵事業部黨組織的領導下,緊緊圍繞公司中心工作,從工會工作的性質、特點出發,結合自身實際,全面履行工會的各項職能,要動員全體職工,積極響應公司號召,廣泛參與勞動競賽,牢固樹立成本意識,教育引導職工,想公司發展之所想,急公司生產之所急,要通過方方面面的動員、組織,形成干部的責任心得以調動,職工積極性得以發揮,工序之間緊密配合,崗位之間積極協作,職工之間相互鼓舞,班班生產進行分析比賽的良好局面。為公司下一步生產良性運行提供保證。
煉鐵事業部工會在今后的工作中,一定要突出工會聯系廣泛的特點,切實實現好、維護好廣大職工的合法權益,調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性,團結和動員全體職工在公司發展中以高度的主人翁責任感,發揮主力軍的作用,切實把工會的工作做好,不辜負煉鐵事業部全體職工對我們的信任和期望。
煉鐵事業部工會在今后的工作中,一定要繼承和發揚工會組織的優良傳統,樹立職工利益無小事的思想理念,關心職工疾苦,傾聽職工的呼聲,反映職工的正當、合法要求,積極熱情地為職工辦好事、辦實事、解難事,切實維護職工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取,轉變觀念、服務職工,增強做好工會工作的光榮感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態,以拼搏的干勁、務實的作風,腳踏實地,抓細抓實,真正發揮工會的橋梁和紐帶作用,推動漢鋼公司建設協調發展,開創煉鐵事業部工會工作的新局面。
職代會講話致辭3
公司六屆五次職工代表大會:
x抖威去,x迎春來!值此公司六屆五次職工代表大會隆重召開之際,六公司全體職工謹向大會表示熱烈的祝賀!向出席大會的代表致以崇高的敬意和誠摯的問候!
20x年是公司“二次創業”發展進程中非同尋常的一年,是公司在市場競爭中發揮集團優勢,顯示非凡實力,高歌猛進、成果豐碩的一年,是廣大干部員工團結一心、頑強拼搏、克難攻堅、各項工作取得顯著成效的一年。在這一年里,公司在中國航天建設集團的正確領導下,黨政領導班子團結一致,堅持科學管理,緊跟時代步伐,創新發展思路,夯實管理基礎,在金融風暴席卷全球,建筑市場競爭激烈的大環境下,克服各種艱難險阻,加快技術進步,提高管理水平,轉換經營機制,強化競爭優勢,加大宣傳力度,全面提升了企業綜合實力,確保了經濟效益與社會效益的同步增長,實現了公司全面、協調、健康、可持續發展,譜寫了公司發展的新篇章。20x公司各項重點任務和工作目標均圓滿完成,經濟建設取得了新的成績,施工產值成功突破二十二億元大關,成功實現了公司“x”規劃的完美收官!
20x年是“x”規劃的開局之年,我們堅信,在這新的一年里,在公司的堅強領導下,全體員工將會進一步增強責任意識和奉獻精神,以飽滿的熱情、執著的干勁、務實的作風,為公司各項事業的全面、協調、可持續發展奠定堅實的基礎,為“x”規劃的順利開展做出新貢獻,續寫新輝煌!
預祝大會取得圓滿成功!
x公司
職代會講話致辭4
尊敬的各位領導、各位代表:
大家下午好!
上午董事長所作的工作報告,高屋建瓴、實事求是、目標明確、措施具體,令人精神振奮、信心十足。我代表新晶焦化全體干部職工向集團公司鄭重表態:我們將以時不我待的精神,以“抓鐵有痕,踏石留印”的作風,以敢打敢拼的勇氣,堅決完成集團公司下達的各項任務指標,推動企業發展再創四個新水平。
20x年的奮斗目標是:生產焦炭90萬噸,營業收入12億元,利潤1500萬元。實現安全生產年。
具體措施如下:
一、鞏固成果、再接再厲,企業管理提升再創新水平
認真貫徹落實黨的x屆三中全會和集團公司二屆一次職代會精神,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,強基固本、創新突破,做到質量效益與安全環保并重,企業發展與職工幸福同步,市場博弈與防范風險雙贏,不斷提升企業管理質量,全力打造質量效益型、行業標桿型的亮點企業。
二、把握市場、苦練內功,企業經濟效益再創新水平
密切關注市場形勢和環保形勢的變化,科學分析、準確預判、苦練內功、主動出擊,創建出暢通的銷售渠道和穩定的采購渠道,進一步提高營銷水平,不斷探索增效的新途徑,著力加大風險防范管控力度,千方百計提升企業的盈利能力。按照“精、準、細、嚴”的基本原則,深入推進精細管理,全面提升職工精準操作水平,上標準崗、干標準活,實施準時化生產,增強團隊協作,提高工作效率,全力實現精益生產,確保效益創一流。
三、安全提檔、環保升級,企業“紅線”管控再創新水平
牢牢抓好安全、環保兩條“紅線”,全力推進本質化安全。加大安全投入,完善公司各種安全管理制度,逐級落實安全責任制,不斷提高職工安全素質,實現安全創水平。加快提升環保管理水平,從源頭上治理污染,把跑煙冒火、跑冒滴漏作為治理重點,全力打造環境友好型企業,實現綠色發展。
四、科技興企、品牌鑄企,企業核心競爭力再創新水平
堅持以科技創新為核心,把資源整合利用作為攻堅目標,加快實施一系列科技項目,認真謀劃產業鏈延伸,不斷提高生產工藝的科技含量。按照打造井礦集團乃至冀中能源非煤產業品牌的目標,完善質量管理體系,全力爭創品牌,提升企業核心競爭力。
責任的背后是期望,使命的意義是榮譽。我們新晶焦化全體干部職工將在集團公司的正確領導下,團結一致、努力奮斗、積極拼搏,為建設“富強、美麗、幸福、和諧”的新井礦貢獻出我們應有的力量!
職代會講話致辭5
各位職工,同志們:
早上好!
正當全分局上下認真學習貫徹x屆四中全會和20x年中央經濟工作會議精神、開展工作總結之際,金昌銀監分局二屆一次職工(代表)大會經過緊張有序的準備,今天隆重開幕了。出席今天大會的有分局全體31名職工。在此,我代表分局黨委,向為分局監管事業辛勤工作的全體職工致以親切的問候和崇高的敬意!
一屆三次職工代表大會以來,分局廣大干部職工認真學習貫徹黨的x屆三中全會精神,深入實踐科學發展觀,在省局黨委和分局黨委的正確領導下,按照一屆三次職代會所確定的工作思路,上下一心,扎實工作,與時俱進,開拓創新,在圓滿實現各項監管目標的同時,今天,在貫徹落實黨的十七精神,深入學習實踐科學發展觀的緊要關頭,我們再次召開職工大會,采取多種形式,廣開言路,集思廣益,引導和支持全局職工正確行使民主決策、民主管理、民主監督的權利,充分體現了我們科學管理,科學發展的堅定信心。
二屆一次職工(代表)大會的召開是我分局廣大干部職工政治生活中的一件大事,是廣大干部職工以主人翁精神行使民主權利,參與分局的管理和監督的重要形式。充分發揮職工大會的作用,有利于分局依法行政,實現決策的科學化、民主化;有利于維護職工的合法權益。
這次大會將聽取并審議《行政工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》等。開好這次大會,對加強分局民主政治建設,維護職工合法權益,保證職工直接行使民主權利,充分發揮干部職工的積極性、創造性,促進金昌銀行業監管事業又好又快發展具有重要意義。希望全體職工要本著高度負責的精神,認真履行自己的權利和責任,集中精力,認真討論和審議總經理行政工作報告、職代會工作報告和各專業報告,共同完成好大會的各項議程,使這次大會真正開成一嚴格按照大會議程,認真履行自己的權利和義務,以飽滿的政治熱情和主人翁精神,解放思想、實事求是,發揚民主、暢所欲言,為分局監管能力建設和更好地履行監管職責,獻計獻策。我們相信,在全體職工的共同努力下,一定能夠順利完成大會預定的各項任務,把這次大會開成一個共謀思路的大會、科學管理的大會、團結協作的大會和振奮人心的大會。民主的大會,統一思想的大會,團結鼓勁的大會。
預祝大會取得圓滿成功!
謝謝大家!
職代會講話致辭集錦五篇
第三篇:職代會講話致辭
他對公司取得的成績給予了高度的評價,對新一年的工作作了重要指示,要求公司廣大干部職工認清形勢、統一思想、堅定信心,圍繞“強本、創新、領先”的核心,加大改革力度,完善規章制度,立足本職、強化管理、扎實工作,努力開創各項工作新局面,充分體現了上級領導對本屆大會的重視和關心。接下來是小編為大家整理的關于職代會講話致辭,方便大家閱讀與鑒賞!
職代會講話致辭1
大學黨委書記在教職工代表大會閉幕式上的講話
各位代表、同志們:
x大學第x屆第x次教職工代表大會,經過全體與會代表和工作人員的共同努力,圓滿完成了大會預定的各項議程,即將勝利閉幕。在此,我代表學校黨委、行政,向大會的圓滿召開,向全體與會代表和工作人員的辛勤工作表示衷心地感謝!向大會取得的各項成果表示熱烈地祝賀!
這次大會,是進一步深化學習實踐科學發展觀活動重大成果的一次盛會,也是學校站在新的歷史起點上,認真總結已有成就,清醒認識當前形勢,穩步推進各項改革,加快高水平大學建設步伐的一次盛會。這次大會,還是一次分析形勢的大會,一次統一思想的大會,一次謀劃發展的大會。大會的成功召開,必將對學校事業的更大跨越,起到巨大的推動作用。
兩天來,大會始終洋溢著民主團結、求真務實、奮發向上的氛圍。代表們以高度的責任感、神圣的使命感,認真聽取并審議了x校長所作的《貫徹落實科學發展觀加快高水平大學建設步伐》的工作報告,聽取并審議了《學校財務工作報告》和《教代會提案工作報告》。代表們一致認為,《校長報告》思路清晰,切合實際,分析客觀,提出了工作思路,明確了今后的工作方向。報告鼓舞人心,凸顯了發展的主題,改革的主題,民主的主題,團結的主題,是學校實現新跨越,穩步推進高水平大學建設的行動綱領。財務工作報告準確、全面、客觀地反映了學校20x年的財務整體運行狀況,并對20x學校財務預算做了積極穩妥的安排。會議期間,各位代表暢所欲言,圍繞“建設高水平大學”這一主題,積極主動地為學校的發展建言獻策,充分發揮了“民主決策、民主管理、民主監督”的參政議政作用,為學校科學決策提供了很好的依據,也充分體現了廣大教職員工愛校榮校的主人翁意識。
當前,高等教育領域百舸爭流,千帆競渡。面對新的形勢,我們要進一步解放思想、更新觀念,增強高水平大學建設的危機感、緊迫感。下面,我就進一步貫徹落實本次教代會精神,講幾點意見。
一、進一步增強教代會代表的責任感和使命感,使建設高水平大學的奮斗目標更加深入人心
20x年進行的深入學習實踐科學發展觀活動,一項重要成果,就是進一步明確了學校的發展目標和發展戰略。面對國家和能源電力事業的發展需求,我校把建設特色鮮明的高水平大學作為自己的奮斗目標和崇高使命,明確了“三步走”和“六項戰略任務”的發展戰略,在學校的發展歷史上,這是具有劃時代意義的理論成果,也必將在全校廣大干部和教職員工的共同努力下,產生劃時代的實踐成果。
因此,如何認識高水平大學的奮斗目標,對國家發展和能源電力事業的重大意義,對x大學的重大意義,對全校干部和師生員工的重大意義,是每一位代表都要深入思考,認真回答的重大問題。我們要從國家的發展戰略、能源電力行業的發展趨勢、學校的發展優勢和發展差距等方面,深刻分析我校實現高水平大學奮斗目標的可能性、艱巨性和現實性。我們每一位代表,都要做出一份高質量的答卷,而且還要把對學校發展目標、發展戰略的理解,向廣大教職員工進行宣講,進一步統一大家的思想,增強廣大教職員工實現目標的使命感、責任感和緊迫感,只有這樣,才能把學校的發展目標和發展戰略變成我們的實際行動,才能把理論成果轉化為實踐成果,才能把學校的決策變成廣大教職員工共同奮斗的目標。完成這一任務,是我們每一位代表的神圣職責。
二、不斷完善教代會制度,加強民主政治建設,提高學校管理水平
教職工代表大會是在學校黨委領導下,教職工參與學校民主管理和民主監督的基本組織形式,是學校管理體制的重要組成部分。民主決策、民主管理、民主監督,既是構建現代大學制度的重要內涵,也是建設高水平大學的本質要求。
教職工代表大會,是學校民主政治建設的重要組織形式,是社會主義民主的本質要求。廣大教職工積極參與學校管理,實施民主監督,可以極大地促進學校管理工作科學化和民主化。
新世紀以來,我校每年召開一次教職工代表大會。教代會依法保障教職工參與學校重大事務的民主管理和民主監督,維護教職工的合法權益,為學校的改革、發展和穩定做出了突出貢獻。
面對高水平大學建設的新形勢、新任務、新要求,以教代會為主要形式的民主政治和民主管理建設,要不斷加大改革的力度,使之成為學校發展的強大動力和重要保障。在這里,我簡單談幾點意見:
首先,進一步完善教代會制度建設,尤其要完善二級教代會的制度建設,通過構建一系列的制度體系,保證教職工民主管理、民主監督權力的充分行使,保證把本次大會的精神傳達到每個教職員工,并成為每個教職員工的奮斗目標。
其次,進一步加大黨務公開和校務公開的力度,充分滿足教職工的知情權、監督權和參與權,強化對權力運行情況的監督。
第三,進一步提高民主管理的水平。高水平大學建設,更加需要群眾的智慧,要把教職工參與民主管理的熱情,與工作上的專題研究結合起來,與相關職能部門共同研討結合起來,不斷提高提案工作的質量和水平。
第四,進一步創新教代會工作機制,尤其要積極探索教代會閉會期間的工作機制,充分發揮教代會制度的長效作用,從而更加有效地推進高水平大學建設事業的發展。
三、認真貫徹落實本次教代會精神,扎實推進20x年各項工作
20x年既是“x”規劃的收官之年,也是我校高水平大學建設“三步走”戰略第一階段的攻堅之年。我們要堅持“深化改革、全面提高、重點突破、加快發展”的工作思路,把發展作為學校的第一要務,把建設高水平大學作為工作的最高準則,按照本次教代會的有關精神,對本單位、本部門的工作進行新的梳理、新的謀劃,圓滿完成教代會所確定的各項工作任務,努力提高各項工作對高水平大學建設的貢獻率。
我們要深刻認識到:高水平大學建設是一項新事物,也是一場全面的改革。深化改革是手段,加快發展是目的,沒有改革,就沒有創新,就沒有發展。因此,在實際工作中,只要是有利于加快發展的改革,只要是有利于高水平大學建設的政策,就應該勇于嘗試,就應該大力支持。
我們還要深刻認識到:全面提高是基礎,重點突破是核心。全面提高是學校各項工作的整體提升,這種提升要做到沒有例外,沒有死角,要為重點突破打下堅實的、理論的、觀念的、政策的、管理的基礎。重點突破要選好突破口,我們要緊緊抓住新能源的開發與利用這個寶貴的歷史機遇,加快推進新能源、校企合作、國際化三方面的發展力度,拓展新思路,實現新跨越,力爭在學科建設、人才隊伍、科學研究、平臺建設方面做到異軍突起,進而全面帶動學校工作全面、協調、可持續發展。
各位代表、同志們:20x年教代會即將結束,但是,這是一個新起點、新號角,也是一個新希望、新動力。希望各位代表認真學習、深刻領會本次教代會精神,加強對《校長報告》和大會決議等有關精神的貫徹與落實,努力做到統一思想,形成共識,凝聚人心,形成合力,把創建高水平大學的奮斗目標切實轉化為每一位教職員工的工作動力和工作業績!
最后,衷心祝愿各位代表和廣大教職員工身體健康,工作順利,家庭幸福!并祝大家元宵節快樂!
謝謝大家!
職代會講話致辭2
各位代表、同志們:
今天,縣第四人民醫院五屆一次職工代表大會隆重召開。這是醫院廣大職工政治生活中的一件大事、一件喜事。開好這次大會,對更好地動員、組織廣大職工積極投身“勵精圖治跨越發展,干事創業富民強縣”的偉大事業,具有十分重大的意義。在此,我謹代表縣總工會,向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的代表,并通過你們向醫院全體職工致以誠摯的問候!
近年來,縣四院工會在醫院黨組織的領導支持下,堅持以提高職工整體素質為目標,以關心職工福利和維護職工利益為己任,以維護職工隊伍穩定和推進各項制度改革為重點,團結全院職工,發揚民主,參政議政,最大限度地調動了廣大職工的工作熱情,贏得了職工群眾的信賴,樹立了良好形象。這是醫院廣大職工和工會干部共同努力的結果,也是衛生局黨委、工委和醫院黨支部堅強領導和重視支持的結果。在此,我代表縣總工會,向關心支持工會工作的衛生局和醫院黨政領導表示衷心的感謝!在此,我代表縣總工會提幾點建議和想法:
一是要充分發揮橋梁和紐帶作用。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,在動員組織職工齊心協力推進各項改革和建設的進程中,發揮著不可替代的作用。工會工作要緊緊圍繞發展第一要務,教育和引導醫院全體職工,正確處理改革發展進程中的利益關系調整,團結帶領職工群眾為促進醫院的改革與發展做出新的貢獻。
二是要切實維護職工的合法權益。代表和維護職工群眾的合法權益,是工會一切工作的出發點和落腳點。工會組織要堅持依法履行維護的基本職責,時刻關注和傾聽職工群眾的呼聲,千方百計為職工群眾辦實事、辦好事,進一步密切與職工群眾的聯系。要堅持和發展以職代會為基本形式的民主管理制度,以職代會為依托,進一步深化辦事公開、民主評議領導干部工作,切實保障職工群眾的民主權利。
三是要全面加強工會自身建設。希望醫院工會要加強對工會業務知識的學習,開闊視野,求實創新,不斷提高業務水平和工作能力,要以改革創新精神,進一步推動工會運行機制和活動方式的轉變,不斷增強工會的組織力、號召力和凝聚力,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來。
最后,祝大會取得圓滿成功!祝縣四院的發展蒸蒸日上!謝謝大家!
職代會講話致辭3
各位代表、同志們:
公司工會第一次代表大會,在師市總工會的親切關懷下,在公司黨委的正確指導下,經過全體代表的共同努力,已圓滿完成了各項議程,即將勝利閉幕。這是公司廣大職工政治生活中的一件大事,也是一件喜事。這次工會代表大會,是深入學習黨的x屆四中全會精神,堅持以科學發展觀為統領,加快公司經濟發展步伐,進一步加強公司民主管理和工會組織建設,落實公司發展穩定工作任務的一次十分重要的會議,對于促進公司的發展和開創新局面具有重大的現實意義。在此,我代表公司黨委,對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!對新當選的工會領導班子和全體委員表示熱烈的祝賀!并對出席大會的全體代表致以親切的問候!
西部果蔬公司成立五年多來,在師市黨委的正確領導下,緊緊圍繞“把石河子墾區打造成為綠色安全有機農產品種植交易集散地,為墾區綠色、有機農副產品的生產、技術指導、加工、銷售提供一個優質的服務平臺,推動綠色、有機農業產業化進程,加速種植業產業結構調整”的工作目標任務,積極開展各項工作。堅持一手抓團結穩定,一手抓經濟發展,不斷強化各項措施,積極應對不利因素帶來的嚴峻挑戰,狠抓各項工作落實。通過采取一系列積極措施,扎實推進各項工作,使公司各項事業取得了又好又快的發展,經營業績得到了全面提升,基地建設、新品種引進繁育、有機產品認證、品牌宣傳策劃、市場標準化建設等項工作取得了可喜的成績,公司全面建設和發展有了長足的進步。經過全體干部、職工幾年的不懈努力,已發展成為擁有一個物流運輸市場、一個廢舊鋼材交易市場和農產品交易中心及農業種植基地的兵團級龍頭企業。特別是農產品交易中心的建成,為師市農業產業化的快速發展起到了積極的推動作用,現已發展成為北疆地區乃至全疆比較有影響的農產品集散地,躋身于全國蔬菜批發五十強之列,被國家商務部確定為“雙百市場”、“綠色市場”,是國家農業部定點市場。目前,公司的各項經營活動、市場建設,正向健康、快速的方向發展,收到了“建好一個市場,帶動一批產業,搞活一方經濟,造富一方百姓”的良好效果。在抓好經濟建設的同時,公司黨委始終堅持把思想政治建設放在首位,重視抓好公司黨建工作,做到圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發展。以開展學習實踐科學發展觀活動和“四好”領導班子創建等一系列黨建活動為載體,大力加強領導班子建設,緊緊圍繞公司的中心工作,充分發揮黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督的政治核心作用。公司連續多年被師市評為精神文明建設和綜合治理、平安建設先進單位,20x公司黨委被師市黨委授予企業先進黨委和“四好”領導班子先進單位。總之,公司成立五年多來所取得的每一項成就,無不包含了廣大干部和職工的辛勤勞動。這些成績的取得是與公司廣大干部職工積極主動、用心工作分不開的,也是與廣大干部職工同心同德、團結奮斗、開拓進取、頑強拼搏,出色完成工作任務分不開的。因此也涌現出了一批熱愛本職工作、愛崗敬業、誠實奉獻的“先進工作者”、“遵紀守法好職工”、“致富能手”等先進分子。借此機會,我代表公司黨委、公司領導對同志們在為公司建設和發展穩定中付出的辛勤勞動、取得的優異成績,表示衷心地感謝和崇高的敬意!
各位代表,公司工會委員會從今天起開始正式開展工作了,希望工會全體同志在工會領導班子的帶領下,以嶄新的姿態投入到加快公司建設和發展的進程中來。要緊緊圍繞公司生產經營任務和兩個文明建設的工作目標,做好服務發展建設這篇文章。要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,學習《工會法》、《勞動合同法》等法律法規;加強和完善以工會代表大會為基本形式的職工民主管理、民主監督、民主評議等制度建設;發揚優良傳統,增強職工內部團結,積極反映職工的愿望和要求,為職工說話辦事,維護職工合法權益,充分發揮職工在公司建設和發展中的主力軍作用。堅持以科學發展觀為統領,把工會的各項工作部署與公司的生產經營實際緊密相結合起來,充分調動基層工會小組和廣大工會會員、職工群眾的積極性,配合公司經濟建設、安全生產、扶貧幫困、群眾文化和思想教育等各個方面的工作,發揮工會
組織的自身優勢和特點,開展有成效、有特色、有開拓創新精神的實際工作,為公司的經濟發展、隊伍穩定發揮重要作用,作出應有的貢獻。同時,在以生產經營為中心,實現公司發展穩定的目標任務過程中,工會和工會干部要堅持解放思想、與時俱進、實事求是的精神,更新思想觀念,不斷加強和改進工會自身的思想建設、組織建設和作風建設,較好地適應公司生產經營形勢發展變化的需要。要充分發揮工會在精神文明建設中的教育引導作用,從提高職工隊伍的思想道德素質入手,樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的職業道德風范。盡最大可能地為廣大職工提供學習、交流的機會,開展豐富多彩的活動,為職工提高技能、提升素質搭建平臺,為公司的發展增強動力。要針對公司職工隊伍的現狀,教育和引導職工主動適應時代發展要求,提高科學、文化、技術水平和整體素質,建立學習型企業,培養學習型員工,爭當學習型、知識型、技能型的職工,努力造就一支高素質的勞動者隊伍。公司黨委將積極為工會在生產經營中發揮作用搭建舞臺,大力支持工會圍繞提高企業核心競爭力,廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造等活動。
同志們,公司工會作為領導聯系群眾的橋梁和紐帶,肩負著重要的歷史使命,代表著全公司300多名職工的利益和愿望。我們相信,公司第一屆工會代表大會一次會議的勝利召開,必將對公司的發展和民主政治建設起到積極的推動作用。希望工會領導班子和全體委員以高度的主人翁責任感認真履行職責,正確行使民主權利,實事求是,集思廣益,發揮自己的聰明才智,為公司的建設和發展獻計獻策。希望這次大會能夠開成一個全面落公司黨委各項工作部署的大會,開成團結的大會,鼓勁的大會,再創佳績的大會!
最后,祝大會圓滿成功!謝謝!
職代會講話致辭4
各位代表、同志們:
今天,縣第一人民醫院五屆一次職工代表大會隆重召開,我謹代表縣衛生局黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位職工代表,并通過你們向全院職工特別是工作在醫護一線的職工致以親切的問候!向蒞臨今天會議指導工作的縣總工會王主席表示誠摯的謝意!
近年來,縣衛生局黨委團結帶領衛生系統廣大干部職工,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣總工會等有關部門的鼎力支持下,緊緊圍繞縣委工作實施,以深化醫藥衛生體制改革為總抓手,以提高群眾健康水平為核心,不斷加大改革創新、強醫惠民、創先爭優力度,三級聯網、一體運作,全力打造醫德好、服務好、質量好的醫療衛生服務體系,形成了“一刻鐘健康服務圈”,保障人民群眾“病有所醫、病能所醫、病有良醫、未病先防”。新農合、衛生一體化、中醫藥、慢病防控、公共衛生服務、結核病防治、婦幼保健、三好一滿意活動等多項工作經驗在全省乃至全國推廣。我縣衛生工作初步實現了政府贏民心、群眾得實惠、衛生快發展的“多贏”局面。這些成績的取得,得益于縣委、縣政府的堅強領導,得益于縣總工會等有關部門的大力支持,也得益于全縣衛生系統廣大干部職工一心一意干事業、凝心聚力謀發展。在此,我代表縣衛生局黨委對辛勤工作在各個崗位上的干部職工表示親切的問候!
20x年,縣第一人民醫院發展也取得了新的進步、新的成績,成效十分明顯。醫院按照局黨委統一部署,充分發揮醫療衛生龍頭作用,圓滿完成了縣委、縣政府和局黨委安排的各項工作任務,不斷強化管理,優化服務,提升形象,創新發展,實現了兩個文明建設的雙豐收。醫院抓住與山東省千佛山醫院的合作契機,不斷加強內涵建設,切實提高服務水平,優勢互補,互利共贏,醫院發展步伐不斷加快;管理體制和人事制度改革順利進行,為醫院的長遠發展增添了活力;優化科室布局,新建高標準放射科,新上DR、腹腔鏡、彩超、過敏治療儀等大型醫療設備,群眾就醫條件顯著改善,醫療質量明顯提升,群眾滿意度不斷攀升。可以說,局黨委對醫院的發展是認可的,群眾對醫院的發展是滿意的。
在此期間,醫院工會緊緊圍繞醫院中心工作,認真堅持黨全心全意依靠工人階級這一根本指導方針,依法履行維權基本職責和其它各項職能,在加強醫院民主管理、維護職工合法權益、推進醫院文化建設、加強職工教育培訓、做好職工思想政治工作等方面,做了大量卓有成效的工作,充分發揮了工會組織在醫院改革、發展、穩定中的重要作用。
今天的職代會,既是一次發揚民主、集思廣益的大會,又是一次增強信心、鼓舞干勁的大會。借此機會,我提幾點要求和希望。
一、要強化領導班子建設。衛生系統實現人民群眾所期望的目標要求,肩負起“富民強縣,衛生先行”的神圣使命,關鍵在人,關鍵在各級領導班子。廣大黨員干部要按照局黨委提出的“政治清醒,堅強有力;思想解放,迸發活力;科學決策,增強定力;團結協作,凝聚合力;創先爭優,夯實實力;嚴格自律,塑造魅力”的要求,進一步增強責任意識,切實履行好崗位職責,叫響“向我看”,當好“領頭雁”,不斷激發敢干、多干、會干、善干的實干精神,切實把能力建設抓出成效,抓出特色,用實際行動引領帶動衛生發展建設。
二、要強化人才隊伍建設。人才創造事業,事業造就人才。醫院要形成尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣,建立培養和引進并重的隊伍建設模式。5月11日,我們表彰了萊陽縣十大名醫和萊陽縣十佳護士,目的就是為了促進全社會形成尊醫重衛的良好氛圍,在全系統營造“比學趕超、爭先創優”的氛圍。我們一院也有兩名同志被授予萊陽縣十大名醫稱號,兩名同志被授予十佳護士稱號。廣大干部職工要以他們為榜樣,秉承大醫精誠的理念,學習他們勤于鉆研、積極進取的創新精神,吃苦耐勞、扎實工作的實干精神,不計名利、忘我工作的奉獻精神,廉潔行醫、嚴守醫德的自律精神,確保各項工作高標準、嚴要求、快節奏、求實效。
三、要強化醫院內涵建設。要把為群眾提供高質量的醫療服務作為醫院發展的永恒主題,進一步強化管理規范、制度規范、服務規范,在醫術上求精,在服務上求細,切切實實保障群眾就醫安全,構建和諧醫患關系。要繼續堅持“攀大聯強”的發展思路,密切與省千佛山醫院等上級先進醫院的合作,依托先進醫院的人才、技術、管理優勢,努力提高自身醫療技術水平和醫院核心競爭力,把醫院各項工作提升到更高的層次,以優美的環境、一流的服務、良好的信譽、精湛的技術,更好地為人民群眾的身體健康保駕護航。
最后,預祝大會取得圓滿成功,預祝縣一院在20x年取得更加優異的成績。祝愿各位代表、同志們,工作順利,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
職代會講話致辭5
各位領導、各位代表、同志們:
大家好!
首先感謝大家給我這個機會在這里代表教師組發言。請允許我代表全體教師祝賀我校二屆一次職代會勝利閉幕!
時值辛卯春夏之交,萬物生機盎然,咱們體校會堂內濟濟一堂人頭攢動,大家滿懷深情,熱情關心學校發展大計。這次大會是一次團結的、和諧的、令人振奮的大會,它充分體現了校黨支部、校長室民主執政、聽政于民的作風,同時也體現了廣大教職工關心學校事業發展,積極參與學校民主管理的主人翁意識。會議期間,我組代表認真聽取并審議了任學明校長作的“適應新形勢開創新局面推動新發展”的報告,周躍軍副校長作的財務工作報告,南通市體育運動學校“省十八運”周期事業發展規劃(草案)。我組代表一致認為任校長的報告實事求是地概括和總結了過去十年中我校取得的豐碩成果,這些成果是我們能看得見、能感受得到、實實在在的,是令我們倍感欣慰的。在“新周期主要目標任務和工作”部分,報告為我們勾畫了學校發展的藍圖,令我們深受鼓舞,讓我們摩拳擦掌、躍躍欲試,我們已準備好投入新的學校建設中去!
我校是運動學校,肩負著為專業隊和高校輸送德才兼備文武雙修的人才的任務,近年來,全國范圍內運動員的文化素質的滑坡是一個不可回避的問題,這令我們文化教師深感壓力巨大。我相信,在上至體育總局的重視和關懷,下到我們學校領導、全體教練和老師的共同努力下,我們會真正做到讀訓并重,逐步提升我校學生的思想道德和文化素質。因為我們有一支以年輕教師為主體的、充滿活力、業務能力強的教師隊伍,這是一個凝聚力極強的團隊。在今后的教育教學工作中,在黨支部校長室的正確領導下,在廣大教練的支持配合下,我們會逐步創造出人人重視文化學習的局面,營造出更濃厚的學習氛圍。我相信,我們所有教師會做到以課堂為主陣地,深入研究學生和教材,設計出最適合體校學生實際的教育教學方法。一步步改變學生文化學習薄弱的現狀,切實提高我校學生整體思想文化素質,力爭使我校的文化教學走在全省乃至全國體校的前頭,不辜負上級領導對“體教結合”的南通經驗的期望。
最后,我代表全體老師感謝學校領導多年來對教育教學工作的關心,對我們老師身體健康和生活幸福的關懷,感謝全體教練對我們教學工作的理解支持和幫助。
祝各位領導、全體代表、同志們,工作愉快生活安康!
謝謝!
職代會講話致辭范文
第四篇:職代會講話致辭最新
職工代表大會是集團職工行使民主權利、參與集團民主管理與監督的基本制度,通過職代會形式達到民主管理、民主監督的目的。我們真誠希望各位代表認真履行自己的民主權利和義務,為實現集團“x”奮斗目標集思廣益、獻計獻策,把本次職工代表大會開出實效,開成一次發揚民主的會議、共謀大計的會議,使集團的服務和管理水平邁上一個新的臺階。接下來是小編為大家整理的關于職代會講話致辭,方便大家閱讀與鑒賞!
職代會講話致辭1
各位代表、同志們:
x林業局六屆三次職工代表大會在局黨委的正確領導下,在林業局的大力支持下,在各部門、各單位的共同努力下,經過認真籌備,今天隆重開幕了。
前來出席大會的97名代表中有來自生產一線的工人代表、環節干部代表、女工代表、公安戰線的代表;還有離退休的老干部、老工人代表和少數民族代表以及應大會邀請的列席代表。代表們積極響應局黨委、林業局號召,立足本職、艱苦創業,在林業局的改革發展中做出了卓有成效的貢獻。在此,我代表大會主席團向你們并通過你們向全局廣大職工群眾及其家屬表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
已經過去的20x年,是﹍﹍林業局全面建設小康社會的一年,是貫徹落實黨的x大和x屆六中全會精神的一年,也是我們經受了各種考驗,克服了重重困難,取得了新發展、新跨越、新成就的一年。在這一年里,全局廣大干部、職工在﹍﹍林業局黨委、林業局的正確領導下,齊心協力,眾志成城,發揚了團結奮斗、艱苦創業、知難而上、與時俱進的敬業精神,為林業局的政治、經濟、文化和社會生活的協調發展默默耕耘,付出了辛勤汗水。在這一年里,局黨委圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,勵精圖治,凝心聚力,實施“三心”工程,提高了執政能力,為林業事業的長足發展提供了堅實的智力支持和組織保障;這一年里,林業局緊緊抓住社會主義新農村建設的重要機遇,堅持以發展為主題,變經濟優勢為發展優勢,確立了全局抓生態、重點抓經濟、突出抓產業、集中抓效益的經營理念,確定了創辦兩個產業、建立兩個基地、開發五個項目的產業發展思路,堅持把工作的立足點放在兩大體系建設上,把工作的中心點放在發展經濟上,把工作目標放在構建﹍﹍林區和諧社會上。
各位代表,這次大會是在全局上下全面貫徹落實科學發展觀,在林業局政治、經濟、文化和社會生活取得可喜成績的大好形勢下召開的,是團結協作、銳意進取、平等協商的大會。大會的主題是:抓住機遇,加快發展,全力開創﹍﹍林業局各項事業的新局面。大會的主要任務是:聽取和審議行政工作報告、工會工作報告、財務預決算報告、三費使用情況的報告、集體合同執行情況的報告、經費審查的報告。會議還將簽訂集體合同、民主測評領導干部、針對職工提出的合理化建議進行解答。
各位代表,你們肩負著廣大職工的利益和意愿,希望在本次會議期間,一定要顧全大局,服從大會安排,同謀改革發展之策,共商新林區建設大計;一定要振奮精神,精誠團結,增強責任感和使命感,為﹍﹍林業的美好明天,貢獻自己的聰明才智。
各位代表,我相信,有我們全體代表的積極主動參與,有廣大員工的熱情關注支持,這次大會一定會開成一個民主團結的大會,開成一個務實鼓勁的大會,開成一個開拓創新的大會。
最后,預祝大會圓滿成功!
下面我宣布:x林業局六屆三次職工代表大會隆重開幕!
職代會講話致辭2
x無煙煤礦業集團有限責任公司:
按照省委、省政府的安排,我負責聯系x集團,將與x集團的干部職工并肩戰斗、共同推進企業發展。欣聞公司四屆二次職工代表大會隆重召開,特向大會表示熱烈的祝賀!向各位職工代表并通過你們向公司全體職工、家屬致以親切的問候!
x集團作為省屬大型國有企業,近年來認真貫徹落實省委、省政府的決策部署,堅持科學發展,加快轉型跨越,20x年營業收入突破千億元大關,非煤產業比重超過70%,在企業實現新的歷史跨越的同時,充分發揮了促進全省轉型跨越發展的主力軍作用。
今年是我省全面貫徹落實省第十次黨代會精神,率先走出資源型地區轉型跨越發展新路,加快全面建設小康社會,以優異成績迎接黨的x大勝利召開的重要一年。希望x集團堅持科學發展主題,以轉型跨越為目標,以循環經濟為路徑,以項目落實為抓手,以產業提升為主導,深化開放合作,注重改革創新,做強做優“六大產業”,持續增強企業核心競爭力,推動企業發展再上新臺階,盡早跨入世界500強的行列,為全省轉型跨越發展再立新功!
最后,預祝大會圓滿成功!
祝全體干部職工身體健康、闔家幸福、萬事如意!
職代會講話致辭3
各位領導、各位代表、同志們:
勐海縣中醫醫院第五屆職工代表大會第一次會議,在各級領導的關心支持下,在全院醫護人員的期盼中,今天隆重開幕了。在此,我謹代表醫院黨支部,向大會的召開表示熱烈地祝賀,向在百忙之中蒞臨會議的各位領導表示熱烈地歡迎,向一年來默默奉獻在工作崗位上的各位代表和全院職工致以親切的慰問和崇高的敬意!
各位代表,自四屆二次職代會以來,我院在各級黨委的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀和黨的衛生工作方針政策,不斷解放思想,實事求是,與時俱進,發揚民主,搶抓機遇,深化改革,醫院的醫療、教學、科研、管理、后勤保障以及黨的建設、平安醫院建設、和諧醫院建設等方面工作都取得了突出成績,醫院綜合服務能力進一步提升,知名度、影響力進一步擴大。同志們,勐海縣中醫醫院于20x年一舉通過國家二級甲等中醫院醫院評審工作,醫院迎來了一個新的發展時期。剛剛過去的20x年,是我院的建設之年,也是突破之年,各項醫療和經濟指標再創新高,醫療質量穩步提高,醫療服務能力逐步提升,教學科研工作再上新臺階,基礎建設進一步加快,中醫特色進一步顯現,中醫藥文化氛圍進一步加強,圓滿完成了既定的主要工作目標任務。這些成績的取得,有各級領導的大力支持,有醫院黨政領導班子的正確領導,更有全院醫護人員的共同努力,為此,我代表院黨政領導班子再次向為醫院建設和發展做出努力和貢獻的各位同志表示衷心地感謝!
各位代表、同志們,20x年的各項目標已經確定,美好的藍圖需要我們用智慧和汗水去實現,跨越發展的機遇難得,實現目標的任務艱巨。我們要繼續堅持以科學發展觀為指導,深入學習開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真貫徹落實黨的、十八界三中全會和全省衛生工作會議精神,以深化醫藥衛生體制改革統領醫院工作,以加快發展為主題,以提高醫療質量為核心,以新技術創新與引進為抓手,以加快基礎設施建設為支撐,以和諧醫院建設為保障,搶抓機遇、拼搏進取,努力實現我們既定的奮斗目標,為進一步體現中醫藥文化的博大精深,為醫院實現跨越式發展奠定堅實基礎。
各位代表,職工代表大會是全院職工政治生活中的一件大事,是廣大職工行使民主權利、參與醫院民主管理與監督的基本形式,也是醫院實現民主決策、科學決策的有力保證。成為廣大職工的代表,這是全體職工對你們的信任和期待,作為職工代表,希望你們要牢記廣大職工的期望和囑托,認真履行代表的職責,認真聽取和審議會議文件,積極反映職工的意見和建議,對醫院改革、建設、發展等各項事業諫言獻策,貢獻自己的聰明才智。我相信,經過全體代表的共同努力,這次大會一定能開成一個團結鼓勁的大會,民主務實的大會,繼往開來的大會。
最后,預祝本次職代會取得圓滿成功!
職代會講話致辭4
3月1日,x景德鎮發電有限責任公司20x、年工作會暨九屆四次職代會召開。市委書記許x致賀信。市委常委、副市長馮x,中國電力投資集團公司x分公司黨組成員、副總經理x等出席并講話。
許x在賀信中指出,欣聞x景德鎮發電有限責任公司正在召開20x年工作會暨九屆四次職代會,謹表示祝賀,并請你們轉達我向廣大干部職工的問候。過去的一年,x景德鎮發電有限責任公司深入貫徹落實科學發展觀,在保障全市工農業生產用電、推進“上大壓小”項目建設方面作出了較大貢獻,特別是1號機組創造了世界上同類機組建設最快的速度。對此,市委表示充分肯定。今年是“x”開局之年,市委已就未來五年的發展作出部署。希望你們團結帶領全廠干部職工,積極融入全市發展大局,加快2號機組建設,全面提高新機組運營管理水平,并在開發利用老廠區資源方面取得成效,實現企業又好又快發展,為我市科學發展、進位趕超、綠色崛起再立新功!
馮x在講話中指出,過去的一年,x公司在公司班子成員的堅強領導下,廣大干部職工牢固樹立科學發展觀,團結一心,銳意進取,取得了可喜的成績。特別是在x“上大壓小”擴建工程建設中,廣大干部職工精誠合作,同舟共濟,科學組織,苦干巧干,先后實行了包括廠用受電、鍋爐水壓直到168小時滿負荷試運匕個“一次成功”,僅用14個半月就建成了國內首臺在運煙氣無脫硫脫硝旁路機組,創造了66萬千瓦機組工程建設的全國紀錄,實現了跨越式發展。同時,馮x就加快發電公司建設和發展提出三點要求。他要求,一要弘揚x精神,再創新的輝煌;二要依靠職工群眾,共建和諧企業;三要立足當前工作,謀求科學發展。
x在會上就x公司新一年發展提出了要求。
據悉,20x年,x公司通過全體職工的共同努力,實現了1號機組年內單投目標,創造了600MW級機組施工建設速度最快的行業標桿,建成國內同類型機組首臺在運煙氣無脫硫脫硝旁路機組;老廠實現連續安全生產運行2762天,新廠擴建工程連續安全施工656天,工程獲得華中區域20x安全理優秀項目稱號;公司被評為x省第十二屆文明單位,獲得20x-20x中電投集團公司文明單位稱號。
職代會講話致辭5
同志們:
這次工作會暨九屆四次職工代表大會,是在公司上下深入學習貫徹黨的精神,全力應對市場環境變化,全面實施“x”發展戰略的關鍵時期召開的一次重要會議。剛才,明春總經理代表公司領導班子做了行政工作報告,報告客觀回顧總結了x年的工作,對x年工作做了詳細部署,希望同志們深刻領會,抓好貫徹落實。下面,我代表公司黨委做題為《凝心聚力克時艱真抓實干促發展為開創公司更加美好的明天而扎實奮斗》的工作報告,請大家討論。
第一部分 x年工作簡要回顧
剛剛過去的x年,是公司歷經艱辛、倍受考驗的一年。面對世界經濟復蘇乏力、國內經濟長勢趨緩、傳統市場持續低迷的嚴峻形勢和市場開拓難度增加、各種風險集中釋放、資金制約更為趨緊等多重壓力,公司領導班子帶領全體員工以科學發展為主題,牢牢把握穩中求進的工作總基調,戮力同心,多措并舉,奮力拼搏,克服重重困難,為x年的發展奠定了堅實的基礎。
一是經營工作積累了經驗。一年來,中標的喜悅、失標的苦惱,大環境的制約、白熱化的競爭,使我們對經營工作的戰略定位和規律性有了進一步的認識。經營工作的重點、方向、思路更加清晰。特別是錦州中電投、曹妃甸華能、欽州國投項目相繼中標,為x年工作提供了有力支撐。
二是海外工程積累了業績。沙特項目部與世界名企阿美公司的首次過招,展示了公司實力,打響了中交品牌,為承攬后續工程創造了有利條件。利用自有新增的境外施工資質,獨立中標西哈努克港通用碼頭工程,占領了柬埔寨市場。具有國際工程項目管理經驗的施工隊伍初步形成。
三是結構調整積累了共識。從實際出發,盡力而為,量力而行。固傳統、強主業、拓南方、辟海外、守鐵路格局進一步鞏固。檢測板塊、裝備制造板塊、商品砼板塊在參與市場競爭中逐步發展。
四是項目管控積累了能力。區域化管理進一步推進,在施工的總平面布置,節點工期嚴格履約,與業主、監理、分包隊伍等方方面面的關系有了新進步。海外、鐵路的管理在適應中得到加強。
五是管理提升積累了方法。月度考評更加規范、標后預算調控有方、精細管理逐步推進,督導檢查注重實效,清收欠款目標明確。公司獲中交優秀企業管理銀獎。
一年來,黨委融入中心,著眼大局,重點做了六項工作:
——著眼于發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,抓實創先爭優活動。對黨群質量管理體系進行“自我診斷”和對標分析,重新梳理了黨群部門管理職能。以“落實星級制,獻禮”為主題,開展了“六個一”活動,引導廣大黨員爭先進、創一流、促發展。各黨支部確定向黨的獻禮項目23項。全年發展黨員17人。對6個十星級先進黨支部、32名十星級優秀共產黨員、25名優秀黨小組長進行表彰。公司黨委被評為中國交建、一航局和秦皇島市創先爭優先進基層黨組織。
——著眼于提高戰略思維和駕馭市場能力,加強領導班子建設。堅持以創建學習型黨組織為目標,以“四好班子”創建活動為載體,組織中心組學習8次,完善“五冊”“兩本”。堅持黨管干部原則,制定了《領導干部選拔任用管理辦法》《黨員干部因私出國(境)管理辦法》等5項管理制度。兩級領導班子以保持純潔性為主題,召開了專題民主生活會。繼續通過十種方法加強班子建設,不斷增強領導班子的整體功能。全年調整中層領導干部48人次,其中,提職8人,降職1人,誡勉1人,免職、解聘9人,新提拔6人,領導班子結構得到改善。
——著眼于激發內在活力和動力,做好人力資源開發工作。組織開展第五屆十大杰出青年評選活動,評出十大杰出青年和17名優秀青年,樹立了一批代表青年員工發展方向的青年典型。建立動態的后備人才管理庫。將培訓作為員工最好的福利,組織五大員培訓取證、項目經理繼續教育、“專升本”學歷培訓。鼓勵和要求具備條件的人才考取執業證書。按照調結構、補急需、控總量的原則,采取不同的招聘和管理模式,從各類院校招聘優秀畢業生122人。繼續聘任外部專家和科技專家,擴大聘任工程、安全、質量、測量、預算等崗位主任師和項目安全總監,為員工搭建多渠道發展平臺。
——著眼于核心價值觀培養和塑造,活躍企業文化和宣傳工作。將企業形勢任務教育作為全年思想政治工作的主線,發揮網絡平臺作用。先后開辟了重點工程周報、海外工作網、創先爭優活動網、管理提升活動網、第五屆十大杰出青年評選網等5大網頁專欄,及時向員工傳遞公司發展形勢、公司工作動態和管理要求。采取多種形式教育員工樹立憂患意識、機遇意識、創新意識、大局意識,促進形成攻堅克難的強大合力。強化三版《綱要》宣貫,促使企業愿景深入人心。深化項目文化建設,持續推動企業文化落地。圍繞重點難點工程,全面開展對外宣傳報道工作,在各類媒體累計發稿1500余篇。公司榮獲“全國交通運輸企業文化建設優秀單位”榮譽稱號。
——著眼于營造風清氣正的發展環境,加強黨風廉政建設。堅持以各級領導干部和關鍵崗位管理人員為重點,以“保持黨的純潔性教育”活動為載體,與188名中層干部以及財務、庫管、經營預算等關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》。深入開展反腐倡廉教育和廉潔文化建設,進一步增強了各級領導人員的廉潔自律意識。編制了《廉政風險防控機制手冊》,廉政風險防控體系初步形成。加大對項目部落實“三重一大”制度的監督考核。參與廢舊物資處理、船機設備采購處置118項,涉及金額768萬元。完成效能監察立項14項。公司被市檢察院授予“預防職務犯罪先進單位”稱號,被河北省確定為黨務公開工作示范點單位。
——著眼于人本管理,大力實施和諧企業建設。堅持積極為員工辦好事、實事,讓員工共享企業發展成果。舉辦了沙特項目部、柬埔寨項目部員工在秦家屬團拜會。關心青年員工婚戀問題,為35名男女青年牽線搭橋,為34對青年舉行集體婚禮。堅持冬送溫暖、夏送清涼活動。舉辦健美操比賽、羽毛球比賽、慶祝建團90周年系列活動等,豐富職工業余文化生活。履行社會責任,組織青年員工參與社會公益活動,先后為“一份心意一份責任”活動和90后最美學警李博亞捐助特殊團費。提高待崗員工的基本生活費,為內退員工增發生活補貼。公司獲得秦皇島市模范勞動關系和諧單位。
在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的不足。一是國家宏觀調控和復雜多變的經濟形勢對經營工作帶來新挑戰,主要經濟技術指標有所下滑;二是干部職工思想觀念的轉變還不能完全跟上企業改革發展和新形勢變化的要求,全員的憂患意識、奮進意識、學習意識、市場意識、創新意識還需進一步增強;三是新形勢下,企業工期、質量、安全、信譽和廉政等運營風險更加突出;四是人才流失率過高、緊缺人才的培養和使用仍是企業發展中迫切需要解決的重大課題;五是企業文化在全體員工中的全面認同和具體體現尚有差距;六是黨建和思想政治工作創新不夠,班子建設有待進一步加強,基層黨組織建設發展不均衡,有的作用發揮不明顯。這些問題要引起我們的高度重視,認真研究措施,扎扎實實加以解決。
第二部分 做好今年工作的總體要求
x年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年,是公司走出困局、實現新的發展的關鍵一年。做好x年工作,兩級黨組織必須融入中心,服務大局,立足實際,講求實效。從總體工作布局上,要緊緊把握四個方面:
第一,緊緊扭住生產經營這個龍頭不放松。經營是企業一切工作的龍頭,是盈利創效的前提,也是擺在我們兩級黨組織和兩級領導班子面前的頭等大事。從當前形勢看,x年外部環境依然錯綜復雜,充滿變數。一方面,世界經濟深度調整,中國經濟加快轉型,市場競爭日趨激烈,經營開拓挑戰嚴峻,宏觀經濟繼續由高速增長向中低速增長逐漸轉變。另一方面,國家形勢總體趨好,建筑市場觸底回暖,核電項目開始解凍,鐵路項目陸續展開,海外市場前景廣闊,企業核心裝備實力顯著增長,傳統優質客戶信譽良好。形勢要求我們,我們也有理由、有條件把經營工作做得更實、更好、更有成效。我們要進一步構筑黨政工團齊抓飯碗的大經營格局,按照局工作會的要求和公司實際情況,堅持以項目為重點,守土有責,樹立形象,對接經營,做市場的堅定“捍衛者”;以經營性分公司為重點,立足主業,量力延伸,緊盯不放,做市場的勇敢“開拓者”;以經營人員為重點,捕捉信息,知己知彼,做市場的精細“有心人”;以兩級班子為重點,未雨綢繆,超前謀劃,取舍有度,做市場覺悟的“先行者”;以科技人員為重點,瞄準科技前沿,加大技術研發力度,充實核心裝備,做市場的經營“引領者”。
兩級領導班子、全體黨員和職工都要自覺地把本職工作與經營工作緊密聯系起來,牢固樹立干好本職、樹立形象就是經營的理念。黨委將繼續參與重大經營活動,盡力為經營工作多做實事。進一步加強經營人才的培養、選拔和獎勵力度,鼓勵最優秀的人才搞經營,營造經營人才最受認同、最受尊重、最有發展的良好氛圍。
第二,緊緊把握管理提升這個基礎工作不懈怠。隨著外部環境的變化和市場競爭的加劇,提升管理水平不僅是創效盈利之保障,而且是企業生存發展之基礎。x年,公司開展管理提升活動收到較好效果。但也應看到,公司管理基礎工作仍然比較薄弱,還有許多漏洞。特別是與一公司對標,差距還比較大。公司上下必須以貫徹體系文件和各項工作標準為重點,堅持不懈地提升管理水平。要把項目管理作為企業管理的核心工作來抓,從實際出發推進項目標準化建設,突出抓好項目管理團隊建設、施工組織設計、現場管控,勞務分包、物資設備采購等關鍵環節,最大限度地降低工程成本,提高盈利水平。強化質量安全過程監控,堅決杜絕重特大質量安全事故的發生。切實抓好鐵路二次經營管理,形成減虧和扭虧激勵機制。完善內控體系建設,防范經營、管理、合同、法律等各種風險。加強現金流管理,加大清收欠款力度,制定指標,分解任務,落實責任,確保應收賬款及時足額回收,確保企業安全運營。
第三,緊緊抓住創新這個發展動力不止步。創新是一個團隊進步的靈魂,是企業興旺發達的不竭動力,也是公司永葆生機、永續成長的源泉。面對迅猛發展變化的外部環境,能不能創新、敢不敢創新、會不會創新,成為企業能否穩健持續發展的重要因素。兩級領導干部要把改革創新貫穿于各項工作的全過程,使思想、工作和方法充分體現時代性、把握規律性、富于創造性。一是在思路上創新。兩級領導班子要科學研判當前形勢,把各項工作放到公司工作大局中去定位,放到當前和長遠的工作中去思考,認真研究解決如何克服當前困難、解決復雜問題的措施,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作。二是在工作上創新。要圍繞公司“x”發展目標,大力推動以提高企業發展質量和效益為重點的管理創新,大力推動以激發企業發展活力為重點的體制機制創新,大力推動以提高企業核心競爭力為重點的科技創新,大力推動以增強企業凝聚力、向心力和影響力為重點的文化創新。要結合公司重點工程,瞄準前沿技術課題,形成一批有影響力的科技成果,加快企業轉型升級步伐,促進公司又好又快發展。三是在方法上創新。兩級領導班子要善于抓重點、抓主要矛盾,善于抓典型、抓示范帶動,善于抓統籌、抓工作落實,既發現總結自身的創新實踐,也善于學習借鑒兄弟單位的創新做法。要在總結和借鑒中拓寬創新思路,從重點工作和特色工作中發掘創新亮點,從難點問題、薄弱環節中尋求創新的切入點。
職代會講話致辭最新
第五篇:職代會開幕式致辭
職代會是廣大職工行使民主權力、參與工區民主管理與監督的基本形式,是實現民主決策、科學決策的重要渠道,下面是小編給大家整理的職代會開幕式致辭范文,僅供參考。
職代會開幕式致辭范文篇1
各位代表、同志們:
我院工會員會在院黨支部的關心下“20__年第一次工會職工代表大會”今天召開了!這是我院廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事,出席這次職代會的正式代表共有_名,代表了我院各科室各專業的職工和工會會員,列席代表_ 名。在此,我謹代表大會主席團,向他們表示熱烈的歡迎!向各位職工代表,并通過你們向全院職工致以崇高的敬意和親切的問候!
醫院的職工,是推動醫院建設和發展的基本力量,工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。幾年來,我院業務技術水平和社會效益、經濟效益取得令人矚目的快速發展,職工的生活福利有了明顯的改善和提高,這些成績,離不開全院職工的努力,離不開同志們的艱苦創業和無私奉獻。
實踐證明,工會是黨團結職工、教育職工的重要陣地。過去的一年,在院委會和上級工會的領導下,我院工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領,落實黨依靠廣大職工的根本指導方針,認真落實“科學發展觀”重要思想,全面履行工會的社會職能,依法開展工會的工作,促進了醫院各項工作的全面發展。這里,我代表工會委員會,向關心支持工會工作的院領導和職工表示衷心的感謝!
本次大會,我們將在回顧總結過去一年工作的基礎上,認真探討醫院建設和發展的經驗與教訓,積極參與醫院的民主管理和民主監督,研究確定20__年我院工作的指導思想、奮斗目標和工作任務。審議《醫院工作報告》、《醫院財務管理工作報告》、《20__年行政管理制度》、討論《20__年經濟管理方案》、《職工代表提案》;同時對各科室中層干部工作情況進行測評;并對部分缺職科室的中層干部進行推薦。
同志們,為實現醫院效益再上新臺階,并在保持20__年醫院強勁的發展勢頭上,希望大家為實現醫院跨越式發展積極出謀獻策。各位代表、各位領導,我們相信,在院委和上級工會的關心領導下,在廣大職工的熱情支持下,各位代表一定不會辜負全院職工的重托,認真完成院里預定的各項任務,把這次職代會開成一個民主團結、求真務實、開拓奮進的大會。預祝大會圓滿成功!
職代會開幕式致辭范文篇2
尊敬的各位領導、各位職工代表、同志們:
大家上午好!
駿馬騰飛成壯舉,靈羊起步赴新程。
過去的一年,公司廣大干部職工真抓實干,奮力拼搏,開創了生產經營工作新局面。當前,在公司即將實施____號角之際,我們迎來了集團公司_屆_次職工(會員)代表大會暨20__總結表彰大會的隆重召開。借此機會,我謹代表大會主席團及公司領導班子,向公司廣大干部職工致以衷心感謝和崇高敬意!向獲得表彰的先進集體和優秀干部員工致以熱烈祝賀!并祝大家新年快樂,家庭幸福,工作順利!
各位代表,20__年,在公司黨政領導班子的帶領下,廣大干部員工緊緊圍繞公司全年生產經營目標,努力克服來自方方面面的嚴峻挑戰,千方百計組織生產經營和開展各項工作,取得了令人滿意的成績。公司全年實現銷售收入__億元、稅收__億元、利潤__億元,圓滿完成了上級主管部門下達的各項任務目標。回望過去我們充滿驕傲與自豪,我們不平凡的發展路程,無不飽含著集團公司領導和廣大干部職工的辛勤汗水與艱辛努力。實踐證明,“全心全意依靠職工辦企業”絕不是一句空話,站在新的歷史起點,唯有“以人為本”,充分發揚員工的聰明才智,才能促進公司改革發展宏圖,才能更好地為廣大職工謀福祉。
20__年是公司完成“十二五”規劃的收官之年,也是_之年。在經濟發展新常態下,面對新的機遇和挑戰,我們除了堅決落實責任、科學組織生產,保證完成生產經營任務之外,還要繼續強化管理、轉變觀念、改革創新,全力以赴開展好各項工作,要在推動科技創新、打造新產業鏈、經濟持續發展等方面大做文章,促進各項既定目標和工作任務,以實現____發展目標。
各位代表,這次大會為期一天,主要議程有:聽取和審議__20__年工作報告、工會__20__年工作報告、工會20__年經費審查報告、表彰先進集體及先進個人。希望各位代表本著對公司負責的精神,樹立高度的使命感和責任感,積極參與企業民主管理、民主監督,認真履行職工代表職責,暢所欲言,建言獻策,集中精力,盡心盡責開好這次大會。
希望這次大會能夠開成一個團結的大會,一個激發活力和工作熱情的大會,一個鼓舞干勁的大會。最后,我提議讓我們以熱烈的掌聲,預祝大會圓滿成功!
謝謝大家
職代會開幕式致辭范文篇3
各位職工,同志們:
早上好!
正當全分局上下認真學習貫徹十七屆四中全會和20__年中央經濟工作會議精神、開展工作總結之際,金昌銀監分局二屆一次職工(代表)大會經過緊張有序的準備,今天隆重開幕了。出席今天大會的有分局全體31名職工。在此,我代表分局黨委,向為分局監管事業辛勤工作的全體職工致以親切的問候和崇高的敬意!
一屆三次職工代表大會以來,分局廣大干部職工認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神,深入實踐科學發展觀,在省局黨委和分局黨委的正確領導下,按照一屆三次職代會所確定的工作思路,上下一心,扎實工作,與時俱進,開拓創新,在圓滿實現各項監管目標的同時,今天,在貫徹落實黨的十七精神,深入學習實踐科學發展觀的緊要關頭,我們再次召開職工大會,采取多種形式,廣開言路,集思廣益,引導和支持全局職工正確行使民主決策、民主管理、民主監督的權利,充分體現了我們科學管理,科學發展的堅定信心。
二屆一次職工(代表)大會的召開是我分局廣大干部職工政治生活中的一件大事,是廣大干部職工以主人翁精神行使民主權利,參與分局的管理和監督的重要形式。充分發揮職工大會的作用,有利于分局依法行政,實現決策的科學化、民主化;有利于維護職工的合法權益。
這次大會將聽取并審議《行政工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》等。開好這次大會,對加強分局民主政治建設,維護職工合法權益,保證職工直接行使民主權利,充分發揮干部職工的積極性、創造性,促進金昌銀行業監管事業又好又快發展具有重要意義。希望全體職工要本著高度負責的精神,認真履行自己的權利和責任,集中精力,認真討論和審議總經理行政工作報告、職代會工作報告和各專業報告,共同完成好大會的各項議程,使這次大會真正開成一嚴格按照大會議程,認真履行自己的權利和義務,以飽滿的政治熱情和主人翁精神,解放思想、實事求是,發揚民主、暢所欲言,為分局監管能力建設和更好地履行監管職責,獻計獻策。我們相信,在全體職工的共同努力下,一定能夠順利完成大會預定的各項任務,把這次大會開成一個共謀思路的大會、科學管理的大會、團結協作的大會和振奮人心的大會。民主的大會,統一思想的大會,團結鼓勁的大會。
預祝大會取得圓滿成功!
謝謝大家!