第一篇：教育教學(xué)巡視匯報(bào)2012.10

2012-2013學(xué)年度上學(xué)期教育教學(xué)巡視工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表附小全體教職員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

幾年來，師范附小在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室站的大力支持下，在社會(huì)各界的配合下，全體師生團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，創(chuàng)新思維，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，深入落實(shí)泰安市課程與教學(xué)工作會(huì)議和全市教師節(jié)會(huì)議及全市教育教學(xué)工作會(huì)議精神，如火如荼開展“五項(xiàng)全能大比武活動(dòng)”和“秋教秋學(xué)秋練”活動(dòng)，全面提升教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)。

肥城師范附小附小現(xiàn)有57個(gè)教學(xué)班，3500多名學(xué)生，172名教師，其中山東省優(yōu)秀教師2名，泰安市優(yōu)秀教師11名，山東省教學(xué)能手2名，泰安市教學(xué)能手29名，肥城市教學(xué)能手48名，泰山功勛教師1人，泰山名師3人，泰山教壇英才4人，泰山教學(xué)新星5人，泰安市學(xué)科骨干教師9人。現(xiàn)就開學(xué)以來各項(xiàng)工作，從六大方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、會(huì)議精神重落實(shí)

全市教育教學(xué)工作會(huì)議是在關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，召開的一次關(guān)鍵會(huì)議，不僅總結(jié)了去年以來的的工作，更明確了新學(xué)年乃至今后一段時(shí)間的任務(wù)，為我們繪制了一幅前進(jìn)方向的畫卷，不僅讓我們做到了心中有數(shù)，更增強(qiáng)了凝心聚力，創(chuàng)新作為，大上質(zhì)量的決心和斗志。在教學(xué)工作會(huì)議成功召開以后，學(xué)校迅速掀起了學(xué)習(xí)熱潮。

一是召開中層以上干部會(huì)議。大家暢談參會(huì)感受，學(xué)校班子就如何落實(shí)會(huì)議精神作了重要部署，要求各處室要通過學(xué)習(xí)講話和典型材料，認(rèn)真查擺存在問題，探究原因，制定整改措施，特別是圍繞大上質(zhì)量這個(gè)主旋律，反思教學(xué)和管理各個(gè)環(huán)節(jié)，找出制約發(fā)展的因素和現(xiàn)象，找出對(duì)策。

二是召開全體教師會(huì)議。傳達(dá)兩個(gè)講話的重點(diǎn)內(nèi)容，特別是杜局長(zhǎng)講話中的制約大上質(zhì)量的五大短板瓶頸以及今后落實(shí)五個(gè)強(qiáng)化的規(guī)定。要求老師認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好記錄，對(duì)照典型材料認(rèn)真查擺自己的工作態(tài)度、工作精神、工作熱情。通過學(xué)習(xí)，老師們?cè)鰪?qiáng)了做好教育教學(xué)工作責(zé)任感和使命感。

三是學(xué)校校委會(huì)依據(jù)會(huì)議精神，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)制度方案，特別是考核、職稱晉升聘任等文件進(jìn)行修訂，力爭(zhēng)全面落實(shí)會(huì)議精神。圍繞落實(shí)會(huì)議精神，學(xué)校進(jìn)一步完善修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，全面實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部包保級(jí)部制度和領(lǐng)導(dǎo)干部督察教育教學(xué)工作制度。每天早7點(diǎn)，值班干部在傳達(dá)室領(lǐng)取《師范附小督察教育教學(xué)工作記錄》，把全員值班考勤、安全隱患排查、學(xué)生課下秩序、教師辦公實(shí)況、課堂教學(xué)情況、環(huán)境衛(wèi)生打掃等情況進(jìn)行詳實(shí)記錄。值班干部站在學(xué)校全局的角度審視學(xué)校的全面工作，把觀察到的、預(yù)想到的在督查記錄上進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)狀描述，對(duì)存在問題做出客觀公正的診斷，并在第一時(shí)間責(zé)令責(zé)任人落實(shí)整改并公示。每天下午教師下班后，值班干部把督察工作記錄表交回傳達(dá)室，由第二天的值班干部使用。一周的督察記錄作為在周五校委會(huì)上的研究重點(diǎn)，制定措施，限期整改。

四是對(duì)照會(huì)議精神和教學(xué)工作會(huì)上下發(fā)的各類方案，我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際，從組織領(lǐng)導(dǎo)、方案修訂、具體措施等方面進(jìn)行全面落實(shí)。

1.師德建設(shè)上重情感管理。學(xué)校和干部教師層層簽訂《加強(qiáng)師德建設(shè) 規(guī)范從教行為承諾書》，并組織老師們撰寫了師德征文。為實(shí)施好“一十百”工程，打造師范附小德藝雙馨教師隊(duì)伍，學(xué)校對(duì)教師實(shí)行人本管理，注重情感投入，讓每一位老師感受到學(xué)校的溫暖，進(jìn)而增強(qiáng)全體教師凝聚力和向心力。教師節(jié)期間，我校共評(píng)出校級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者70多名，并給與了精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。暑假后，學(xué)校為每個(gè)辦公室配備了飲水機(jī)，全校教師飲用上了純凈水。一系列的關(guān)愛舉措，讓每位教師把附小當(dāng)作自己的家一樣來愛護(hù)，把每個(gè)學(xué)生當(dāng)作自己的孩子來關(guān)愛，全力提升了師德修養(yǎng)。通過開展評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀教師、元旦聯(lián)歡會(huì)、體育鍛煉等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了教師們的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一種“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)互助”的風(fēng)氣正在形成。

2.全面?zhèn)鋺?zhàn)第三屆“五項(xiàng)全能”教學(xué)大比武活動(dòng)。我們制定了新一輪教師大比武方案，建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“五項(xiàng)全能”教學(xué)大比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了以前兩輪輪五項(xiàng)全能獲獎(jiǎng)教師任指導(dǎo)教師的五項(xiàng)全能專家團(tuán)隊(duì)，利用每天下午半小時(shí)集中培訓(xùn)。建立健全了訓(xùn)練評(píng)估反饋機(jī)制，提高訓(xùn)練的針對(duì)性和有效性。大比武成績(jī)按較高權(quán)重計(jì)入教師綜合考核，作為評(píng)優(yōu)選模、職稱晉升或聘任的重要依據(jù)。

3.深入推進(jìn)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施。根據(jù)教育局文件和學(xué)校實(shí)際，制訂了師范附小綜合實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)校要求老師們以《綜合實(shí)踐活動(dòng)》省編教材為本，拓展活動(dòng)資源，做到計(jì)劃、備課、課堂、成果齊全。做到完成教材內(nèi)容，實(shí)施小課題研究。學(xué)校整合師資配備，實(shí)行專兼職結(jié)合和家長(zhǎng)義教。

4.以社團(tuán)建設(shè)為抓手，加強(qiáng)科技文化體育藝術(shù)教育。上學(xué)年，學(xué)校《尖尖角》文學(xué)社開展的如火如荼。制訂了文學(xué)社章程，組建了相對(duì)穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期開展活動(dòng)，成效顯著。共刊印了3期刊物。《尖尖角》文學(xué)社吸引了大批文學(xué)愛好者，共計(jì)教師24人，學(xué)生120人。今學(xué)年，我們將組建更多的學(xué)生社團(tuán)：小記者站、民族舞蹈、環(huán)保使者、國(guó)畫藝術(shù)、三棋社、文明禮儀隊(duì)、爭(zhēng)當(dāng)小實(shí)驗(yàn)家、課本劇團(tuán)。學(xué)生社團(tuán)均從社團(tuán)性質(zhì)、社團(tuán)培訓(xùn)、社團(tuán)活動(dòng)、社團(tuán)管理四個(gè)緯度制定了社團(tuán)章程，以此指導(dǎo)日常工作。學(xué)校將制定更加具體措施保證社團(tuán)的組織、場(chǎng)地、人員、內(nèi)容，進(jìn)而帶動(dòng)全體學(xué)生參與社團(tuán)的積極性，達(dá)到班班有社團(tuán)的要求。

二、常規(guī)管理抓細(xì)節(jié)

學(xué)校向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。學(xué)校重視教學(xué)常規(guī)的過程監(jiān)控與指導(dǎo)，引領(lǐng)教師嚴(yán)格地遵照管理的要求實(shí)施教育教學(xué)行為，引領(lǐng)教師不斷地踐行常規(guī)要求，不斷地反思自己的教學(xué)行為，不斷地進(jìn)行梳理、總結(jié)與提升，實(shí)現(xiàn)教學(xué)常規(guī)落實(shí)科研化。從細(xì)節(jié)著手，把常規(guī)工作做到極致也是一種創(chuàng)新。學(xué)校從以下幾個(gè)細(xì)節(jié)入手，把常規(guī)管理做到了極致。

1.細(xì)化包保級(jí)部、學(xué)科制度。每一位中層以上干部都承包級(jí)部，從辦公室考勤、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成、集體備課、推門聽課、作業(yè)布臵與批改、成績(jī)測(cè)試到應(yīng)急工作，全面實(shí)施承包。管理更貼近于實(shí)際，更具體，更有效，使得學(xué)校管理工作無(wú)死角。初步構(gòu)建有我校特色的制度框架體系。

2.細(xì)化工作計(jì)劃，計(jì)劃安排到周、責(zé)任到人，做到人員、內(nèi)容、目標(biāo)三明確。細(xì)化業(yè)務(wù)檢查，常規(guī)每周必查，量化打分，反饋公示。細(xì)化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持誰(shuí)干誰(shuí)查，誰(shuí)查誰(shuí)反饋。

3.細(xì)化安全教育。學(xué)校成立了安監(jiān)室，在每個(gè)級(jí)部增設(shè)了專職安全的級(jí)部副主任。實(shí)行文明課間、無(wú)跑校園創(chuàng)建、全員值班、錯(cuò)時(shí)下課鈴、班主任坐班等制度，給學(xué)生繳了校方責(zé)任險(xiǎn)。按上級(jí)要求全部配備了安檢器材。今年5月12日與地震局開展了“防震減災(zāi)”逃生疏散演練。每年兩次開展消防安全疏散演練，使學(xué)生切實(shí)掌握了安全避險(xiǎn)能力與方法。今學(xué)期，我校或省級(jí)消防安全示范校榮譽(yù)稱號(hào)，并被推薦位全國(guó)消防安全示范校的申報(bào)。

4.細(xì)化文明禮儀教育。精編了文明禮儀教材，開設(shè)了文明禮儀課，做到了師資、教材、計(jì)劃、課時(shí)四落實(shí)，積極開展文明誠(chéng)信教育活動(dòng)，設(shè)立了“小紅帽”文明禮儀監(jiān)督崗。

5.細(xì)化反饋矯正。一是學(xué)校在學(xué)期中和學(xué)期結(jié)束組織兩次教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)分析會(huì)，交流教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。二是抓好單元測(cè)試卷的使用。要求教師要及時(shí)測(cè)查，關(guān)鍵是做好試卷的講評(píng)、錯(cuò)題完善、二次批改和變式練習(xí)。三是落實(shí)孫伯會(huì)議精神改革作業(yè)設(shè)臵與批改。學(xué)生作業(yè)一律采用學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、教師溫馨提示等方式進(jìn)行批閱，讓作業(yè)成為生生、師生、家校交流的平臺(tái)。推行周末家庭作業(yè)審批制度。周五下午各學(xué)科組統(tǒng)一由學(xué)科組長(zhǎng)填寫周末作業(yè)情況，辦公室主任審批后報(bào)教導(dǎo)處審批后再布臵給學(xué)生，有效控制學(xué)生周末在家的作業(yè)數(shù)量和質(zhì)量。

6.細(xì)化青年教師成長(zhǎng)的“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。我們于10月11日舉行了“骨干教師與年輕教師結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。為新教師定下了一年成型，兩年成手，三年成名的目標(biāo)，希望他們盡早成為附小、肥城市乃至更高層次的骨干教師。指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)教師每周互聽課一節(jié)，每周指導(dǎo)臨摹粉筆字、簡(jiǎn)筆畫作業(yè)。新教師段宗剛韓秀華執(zhí)教的課在教研室到我校調(diào)研時(shí)受到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

7.細(xì)化教師考勤。學(xué)校在廣泛征求大家意見的情況下，購(gòu)臵安裝了兩部考勤機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的時(shí)間，做到周總月結(jié)，及時(shí)公示教師到勤情況。有效的遏制了部分教師遲到早退現(xiàn)象。

今學(xué)期，我們開展了教師課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)。全校所有教師，按照學(xué)科，無(wú)論年齡大小，不管職務(wù)高低，一律參加課堂教學(xué)評(píng)估。現(xiàn)在，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科已完成評(píng)估。評(píng)估結(jié)束后，開展了評(píng)課議課活動(dòng)，既對(duì)活動(dòng)課的亮點(diǎn)給予了充分肯定，同時(shí)也提出了存在的問題及改進(jìn)的建議。課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)促使全體教師更進(jìn)一步鉆研教材，創(chuàng)新教法，不斷提升著教師的教育教學(xué)能力。

三、教學(xué)研究求實(shí)效

以教研方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶诹η髮?shí)效，是師范附小教學(xué)研究的工作的重中之重。教師在參與各種教研活動(dòng)的過程中接受了新課程新理念的熏陶，提高了自身業(yè)務(wù)能力和課堂教學(xué)水平。

1.鼓勵(lì)教師開展“隨機(jī)式教研活動(dòng)”。教研活動(dòng)的主要目的是解決教學(xué)中的實(shí)際問題。傳統(tǒng)教研活動(dòng)往往就某一固定話題進(jìn)行討論與研究，場(chǎng)所固定、時(shí)間固定、人員固定、話題固定，弊端之一是圈定了討論框架，限制了教師的思維，甚至抹殺了教師的一時(shí)之靈感。根據(jù)我校實(shí)際情況，我們探索實(shí)施了“隨機(jī)式”教研活動(dòng)模式。引導(dǎo)教師從身邊的問題起步，在無(wú)特定主持人的情況下，大家即說即聊即知，閑聊教學(xué)話題時(shí)，不愛說話的老師，不善交流的老師，變得敢說、愛說、會(huì)說。該項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施時(shí)，教研組長(zhǎng)的作用不可忽視，當(dāng)話題偏離教學(xué)內(nèi)容時(shí)，教研組長(zhǎng)應(yīng)積極引導(dǎo)并將談?wù)搩?nèi)容引向更深層面，不能放任自流。隨機(jī)式教研活動(dòng)時(shí)間大家有時(shí)談?wù)搶W(xué)生，有時(shí)談?wù)摻滩模袝r(shí)談?wù)撜n堂應(yīng)急事件。在談?wù)撝心阋谎晕乙徽Z(yǔ)，在說說笑笑中交流一些教學(xué)中的好做法，學(xué)得一些新理念。“隨機(jī)式”教研活動(dòng)使教師沒有壓力與負(fù)擔(dān)，被廣大教師欣然接受并成為教師開展教學(xué)工作的一種需要。

2.加強(qiáng)集體備課。今學(xué)期，老師們按照年級(jí)、學(xué)科統(tǒng)一時(shí)間、同一地點(diǎn)進(jìn)行集體備課。集體備課前，要求老師們個(gè)人提前備課、做好課件、熟知教材。集體活動(dòng)時(shí)，大家針對(duì)一課集中研討，發(fā)揮集體智慧，開展頭腦風(fēng)暴，完善個(gè)人備課。持續(xù)開展“五環(huán)教研活動(dòng)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享。“新課改”要求教師們不僅要研究教材，更要?jiǎng)?chuàng)造性的使用教材。為了能夠運(yùn)用合適的教學(xué)法體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容，達(dá)到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的，我校加強(qiáng)了同學(xué)科集體備課，開展“五環(huán)教研活動(dòng)”。集體研討、觀先行課、課后研討、觀跟進(jìn)課、課后反思的五環(huán)研修成為附小教研活動(dòng)的主旋律。

3.堅(jiān)持教育教學(xué)反思，注重教學(xué)研究的自主性、目的性。教師的自我反思不能僅體現(xiàn)在教學(xué)層面，更要展現(xiàn)在教育層面；不僅在教學(xué)后進(jìn)行批判性反思，也要在教學(xué)前進(jìn)行前瞻性反思，在教學(xué)中進(jìn)行調(diào)整性反思。我們要求教師的自我反思要包括教學(xué)觀念、教學(xué)行為、教學(xué)內(nèi)容（教材）、教學(xué)效果四個(gè)方面；教師不僅要進(jìn)行自我反思，還要在同伴互助中進(jìn)行反思，幫助同伴，提升自我。通過反思，教師不斷地更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平，進(jìn)而對(duì)教學(xué)問題形成獨(dú)立的有創(chuàng)造性的見解。

4.認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)教研，實(shí)現(xiàn)高端引領(lǐng)。學(xué)校網(wǎng)校新增設(shè)了“課件資源”“網(wǎng)上圖書館”等五個(gè)板塊，拓展了教師教育教學(xué)資源。學(xué)校更加重視山東省遠(yuǎn)程研修活動(dòng)：一是廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)校制訂了教師遠(yuǎn)程研修工作制度、個(gè)人研修計(jì)劃。學(xué)校鼓勵(lì)輔導(dǎo)教師、教研組長(zhǎng)盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，老師們觀看視頻后，便主動(dòng)地展開研討，大家甩掉思想包袱，暢所欲言，各抒己見，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，不少教師在過了下班時(shí)間仍繼續(xù)在校交流研討。二是嚴(yán)抓考勤，保證效果。三是討論交流，分組指導(dǎo)。四是多措并舉，督促提高。設(shè)臵宣傳欄，實(shí)時(shí)公布研修情況。宣傳欄公式每天學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤情況、每位學(xué)員的作業(yè)、文章、評(píng)論、關(guān)注度、被推薦等數(shù)據(jù)。在暑假的研修活動(dòng)中8位教師作業(yè)受到省級(jí)專家推薦，3個(gè)小組獎(jiǎng)勵(lì)分名列前列。

四、家訪工作促和諧

為建立密切、融洽、信賴的家校關(guān)系和師生關(guān)系，本著“為學(xué)生成長(zhǎng)負(fù)責(zé)、為學(xué)生發(fā)展服務(wù)、為學(xué)生一生奠基”的宗旨，學(xué)校家訪工作效果良好，得到了廣大師生和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

1.學(xué)校高度重視，層層落實(shí)，簽訂家訪活動(dòng)責(zé)任書，分層次召開有關(guān)會(huì)議進(jìn)行安排部署。

2.部署精密，措施得力。發(fā)放了《致家長(zhǎng)的一封信》，宣傳活動(dòng)意圖，首先得到家長(zhǎng)的理解支持，也為老師的家訪營(yíng)造一種良好的氛圍；強(qiáng)調(diào)了廉潔進(jìn)家庭“不吃、不喝、不拿、不嚇”的“四不”原則；印制了《教師家訪紀(jì)實(shí)與跟蹤檔案表》，發(fā)至家訪的每位教師，以確保本次家訪工作有效進(jìn)行；學(xué)校干部也直接參與家訪工作，及時(shí)督促、指導(dǎo)。

3.學(xué)校在在深入調(diào)查后，根據(jù)家訪的質(zhì)量進(jìn)行打分評(píng)定，評(píng)選出了典型人物和典型事跡，總結(jié)出來的典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流并在網(wǎng)校和校刊上展示風(fēng)采。

4.學(xué)校教師100%的老師都積極參與到家訪活動(dòng)中，家訪率達(dá)到了100%，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，收到了較好的效果

五、學(xué)生管理重養(yǎng)成

學(xué)校加強(qiáng)了學(xué)生的養(yǎng)成教育，在工作中抓落實(shí)，取得明顯效果。1.每學(xué)期開始，各班都大力加強(qiáng)紀(jì)律整頓，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生一日常規(guī)》，各班再根據(jù)學(xué)生情況，由學(xué)生討論制定本班的《班級(jí)公約》班主任寫出《工作計(jì)劃》，真正做到計(jì)劃早安排、任務(wù)早落實(shí)，達(dá)到人人知道干什么、如何干。

2.實(shí)行文明課間活動(dòng)。每班設(shè)臵了校園文明監(jiān)督崗，由文明監(jiān)督員對(duì)同學(xué)們的課間文明情況進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督提醒。同時(shí)各級(jí)部課間安排了專門教師對(duì)學(xué)生的課間秩序情況進(jìn)行巡視督查，確保孩子們的活動(dòng)都在老師們的監(jiān)督下進(jìn)行，杜絕了安全事故的發(fā)生。

六、特色工作樹品牌

1.以“家”理念為文化建設(shè)，全面推進(jìn)校園文化品牌建設(shè)。文化是學(xué)校之魂、興校之本、強(qiáng)校之基。學(xué)校文化是學(xué)校的生命所在，是辦學(xué)特色，是精神積淀。附小要成為品牌學(xué)校，也要堅(jiān)定不移地走文化立校之路。我們一直致力于“家”理念的文化品牌構(gòu)建，朝著“附小是我家”的美好愿景努力。具體措施是：一是解讀弘揚(yáng)“家”文化，使之深入人心，二是堅(jiān)持把把美化校園環(huán)境與家文化建設(shè)緊密結(jié)合起來。在整潔的校園里，你會(huì)看到一座座路牌：“強(qiáng)家路”“和家路”“興家路”……老師、學(xué)生看到這些溫馨的牌子，如同走在自己的家中，不由得升起為附小而努力，為家庭而奮斗的信心和斗志。三是通過主題實(shí)踐活動(dòng)踐行“家”文化。學(xué)校開展了“感恩母親”“老師，您就是我的媽媽”“我的班級(jí)我的家”征文比賽和演講比賽。活動(dòng)中，許多同學(xué)的作文中蘊(yùn)含著濃濃的親情，對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)老師、對(duì)同學(xué)抒發(fā)著深深的愛意；演講的同學(xué)則以聲情并茂的表演表達(dá)著對(duì)附小、班級(jí)的熱愛。是啊！附小就是我們身上的烙印。

我們要用“家”文化讓教師樹立為附小大家庭干事創(chuàng)業(yè)、成就夢(mèng)想的雄心大志，用“家”文化點(diǎn)亮學(xué)生心靈之燈，給他們插上努力進(jìn)取的雙翼，讓師生在“家”文化的熏陶感染中，行為得到規(guī)范、心靈受到陶冶、人格得到完善、素質(zhì)不斷提高。

2.以建設(shè)德藝雙馨師資隊(duì)伍為主線，全面推進(jìn)附小教師品牌。“有思想、有品位、有能力、有奉獻(xiàn)”是附小教師品牌的基本要求。一是在精神層面上把教師品牌要求落實(shí)到一言一行中去。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭垂范、一身正氣。利用好教師節(jié)表彰、學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、尖尖角文學(xué)刊物，展示優(yōu)秀教師風(fēng)采，介紹典型經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校要建立激勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制，開展“最受學(xué)生喜歡老師”的評(píng)選活動(dòng)，從課堂教學(xué)、教學(xué)創(chuàng)新、班級(jí)管理、家校互動(dòng)等方面評(píng)選師范附小教育教學(xué)領(lǐng)軍任務(wù)和最有潛質(zhì)的教壇新秀活動(dòng)。

3.以素質(zhì)教育為重點(diǎn)，全面推進(jìn)附小學(xué)生品牌。

“品學(xué)兼優(yōu)”是附小學(xué)生品牌的基本要求。“不看校服、不看牌子，就知道是附小的學(xué)生”師附小教育追求的目標(biāo)。一是加強(qiáng)文明禮儀教育，深入開展“一班一月一明星”活動(dòng)，全面打造附小學(xué)生品牌。二是以經(jīng)典誦讀為切入點(diǎn)，開展“誦讀國(guó)學(xué)經(jīng)典，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化”特色創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合學(xué)生實(shí)際，一二年級(jí)誦讀《三字經(jīng)》，三四年級(jí)誦讀《弟子規(guī)》，五六年級(jí)誦讀《論語(yǔ)》，各年級(jí)均包括古詩(shī)文讀本及歌吟內(nèi)容。三是以藝術(shù)教育為主，以社團(tuán)為載體，抓好學(xué)生特長(zhǎng)培養(yǎng)。四是以活動(dòng)為載體，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提升。圍繞德育教育，大力開展愛國(guó)、誠(chéng)信、民族、國(guó)防等二十項(xiàng)主題教育。

一年來，全體教職工聚精會(huì)神抓教學(xué)、凝心聚力提質(zhì)量，努力奮斗、創(chuàng)新工作，辛勤的勞動(dòng)換來了一個(gè)個(gè)喜人的成果，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了蒸蒸日上的局面，贏得了較高的社會(huì)聲譽(yù)，我校榮獲了《泰安市學(xué)生喜歡的學(xué)校》《肥城市教育工作先進(jìn)單位》《肥城市工會(huì)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)》稱號(hào)。回顧一年來的工作，我們豪情滿懷；展望新的一年，我們信心百倍。相信在新的一年里，全體師生一定會(huì)繼續(xù)努力，把各項(xiàng)工作做得更好。

肥城師范附小 2012-10-23

第二篇：10庫(kù)房巡視制度

QBYGLS10510---2011

倉(cāng)庫(kù)巡視制度

1、早交接班每早8：00到8：20為交接班時(shí)間。交班及接班理貨員共同到所分管的庫(kù)房巡視一遍。檢查庫(kù)內(nèi)貨物狀況、庫(kù)內(nèi)設(shè)備設(shè)施是否完好及缺少、庫(kù)房狀態(tài)等。（如發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)及交接員站長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng)查看確認(rèn)）。如無(wú)異常交接班理貨員在現(xiàn)場(chǎng)巡視本上簽字確認(rèn)。

2、接班后當(dāng)班理貨員及班長(zhǎng)每?jī)尚r(shí)對(duì)所分管庫(kù)房進(jìn)行巡視，并在《現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查記錄》上填寫巡視內(nèi)容及整改措施。

2.1具體巡視時(shí)間

08：00——09：0011：00—— 12：00

14：00 ——15：0017：00——18：00

20：00——21：0023：00——24：00

2：00——3：005：00——6：00

檢查庫(kù)內(nèi)貨物是否異常，如貨物自身原因引起發(fā)熱、霉變、生蟲、自燃等現(xiàn)像。如果有及時(shí)通知班長(zhǎng)、交接員、站長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)看。并通知貨主到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)看并作《貨運(yùn)記錄》請(qǐng)貨主簽認(rèn)。并對(duì)發(fā)生異常的貨物在貨主的同意下進(jìn)行相應(yīng)的處理。

2.2貨物是否有因港方原因造成的異常，如機(jī)械操作不當(dāng)對(duì)貨物造成輾壓、因庫(kù)房漏雨對(duì)貨物造成的水濕等，如果有及時(shí)通知班長(zhǎng)、交接員、站長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)看。并通知貨主到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)看。并作《貨運(yùn)事故報(bào)告》上交科內(nèi)商管處。并對(duì)發(fā)生異常的貨物在貨主的同意下進(jìn)行相應(yīng)的處理

2.3設(shè)施有無(wú)缺少、異常的情況如果有及時(shí)上報(bào)并查找原因。

2.4查庫(kù)內(nèi)外是否達(dá)到“四標(biāo)六清”。如沒達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)立即整改。

3、交接員和站長(zhǎng)每天對(duì)所分管庫(kù)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查，檢查貨物狀態(tài)、檢查庫(kù)場(chǎng)內(nèi)外設(shè)施、檢查庫(kù)場(chǎng)內(nèi)外的“四標(biāo)六清”標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，檢查作業(yè)中存在的問題并指導(dǎo)改正，檢查理貨員的在崗在位情況。并在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查記錄上填寫清楚并有具體的整改措施。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視匯報(bào)材料

XX黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視匯報(bào)材料

尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表XX黨委，非常歡迎和感謝巡視組一行到我鄉(xiāng)巡視指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

一、基本鄉(xiāng)情

XX位于XX區(qū)西部，東與XX接壤，西臨XX與XX相望，南與XX交界。最高海拔XX米，最低海拔XX米，鄉(xiāng)境內(nèi)多山地，氣候溫和，年平均氣溫X℃。轄XX個(gè)村X個(gè)村民小組；有黨支部X，共有黨員X名，其中正式黨員X人，預(yù)備黨員X人；農(nóng)村支部X個(gè)；境內(nèi)有煤礦X個(gè)，加工企業(yè)X個(gè)。

2009年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)機(jī)構(gòu)改革的要求，XX黨委、政府下設(shè)五個(gè)職能辦公室和七個(gè)事業(yè)單位，五個(gè)職能辦公室分別為：黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、計(jì)劃生育與社會(huì)事務(wù)辦公室（掛社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理與村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境保護(hù)管理辦公室、財(cái)政所；七個(gè)事業(yè)單位分別為：經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心（掛“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站”、“林業(yè)管理站”、“農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站”、“水利水產(chǎn)水土保持管理站”、“小型水庫(kù)管理站”、“交通管理站”牌子）、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心（掛“勞動(dòng)保障工作站”牌子）、宣傳文化服務(wù)中心、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理服務(wù)中心、移民安置辦公室、計(jì)劃生育服務(wù)站、煤炭管理所。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部職工X名，其中

公務(wù)員X名、事業(yè)X名、機(jī)關(guān)工勤X名、儲(chǔ)備人才X名、服務(wù)基層人員X人、臨聘人X人，機(jī)關(guān)有兩個(gè)黨支部，有黨員X名。

根據(jù)XX鄉(xiāng)情，鄉(xiāng)黨委、政府工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)、市九次黨代會(huì)及區(qū)十屆一次黨代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，按照“穩(wěn)煤興工調(diào)結(jié)構(gòu)”的總體發(fā)展思路，著力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，著力凝心聚力，著力民生工程，著力維護(hù)穩(wěn)定，努力建設(shè)實(shí)力、合力、幸福、和諧XX，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委、政府、紀(jì)委始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防方針，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障。我們的主要做法是：

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把反腐倡廉工作、經(jīng)濟(jì)工作一同進(jìn)行了安排部署，并嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的深入開展。一是狠抓責(zé)任分解。年初對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解明確負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到各部門、各村和領(lǐng)導(dǎo)干部身上。二是加強(qiáng)督促檢查。鄉(xiāng)黨委于6月下旬對(duì)各村、各部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督查、調(diào)研，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)成有關(guān)單位制定整改措施，限期整改。三是嚴(yán)格考核考評(píng)。堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入村級(jí)綜合目標(biāo)考核和干部職工考核中，明確考核的對(duì)象、范圍、內(nèi)容、方法、步驟和督促檢查工作重點(diǎn)。

（二）加強(qiáng)廉政宣傳教育

堅(jiān)持把反腐倡廉宣傳教育納入到全鄉(xiāng)黨的宣傳思想政治工作的總體部署之中，大力開展以廉潔勤政為核心的思想道德教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，采取綜合措施，努力形成反腐倡廉教育的強(qiáng)大合力和良好氛圍，全力構(gòu)筑“大宣教”工作格局。為增強(qiáng)教育的滲透力，今年以來，我們采取了多種宣傳教育形式強(qiáng)化教育。

一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全鄉(xiāng)X個(gè)村開展了廉政黨課教育；通過開展村干部培訓(xùn)，對(duì)X名村干部進(jìn)行了廉政培訓(xùn)，對(duì)全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行了廉政教育。

二是深入開展專題學(xué)習(xí)和警示教育活動(dòng)。以“廉潔光榮，腐敗可恥”為廉政文化建設(shè)主旋律，每季度召開一次黨委中

心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、每季召開一次支部學(xué)習(xí)會(huì)或讀書會(huì)、每半年召開一次研討交流會(huì)，全鄉(xiāng)廣大黨員干部先后學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等政策法規(guī)，要求全鄉(xiāng)黨員干部分析找準(zhǔn)本地區(qū)、本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決。利用前進(jìn)“3.10”案件，開展廉政座談和討論，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。召開了“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)查找自身存在的問題，汲取深刻教訓(xùn)，筑牢了拒腐防變思想道德防線。

三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。我鄉(xiāng)進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，力求實(shí)現(xiàn)廉政教育經(jīng)常化。開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園、進(jìn)家庭活動(dòng)，在各村委會(huì)所在地張貼廉政宣傳畫、廉政標(biāo)語(yǔ)，懸掛了廉政橫幅。在各村文化中心等場(chǎng)所設(shè)立了廉政文化圖書角，每月更新一次內(nèi)容。運(yùn)用各村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，每季度播放一次廉政教育警示片，形成了崇尚廉潔的良好氛圍。

（三）加強(qiáng)懲防體系建設(shè)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委加快構(gòu)建懲防體系基本框架、加強(qiáng)反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)精神，按照省紀(jì)委分黨政機(jī)關(guān)、行業(yè)系統(tǒng)和城鄉(xiāng)基層三個(gè)層面構(gòu)建懲防體系基本框架的工作部署以及印發(fā)《關(guān)于建立健全農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》的通知，按照八個(gè)板塊建立健全“五大機(jī)制”、構(gòu)成“四大體系”的工作要求，根據(jù)《XX市XX區(qū)農(nóng)村基層構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架工作方案》，鄉(xiāng)黨委制定我鄉(xiāng)農(nóng)村基層構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架工作方案。做到以維護(hù)農(nóng)民群眾切身利益為核心、以規(guī)范農(nóng)村基層權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)、以深入開展“勤廉雙優(yōu)”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)建立黨風(fēng)廉政教育引導(dǎo)、監(jiān)督制約、源頭治理、利益維護(hù)、案件查辦、組織保障六大機(jī)制，初步形成農(nóng)村基層懲防體系基本框架，推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，為我鄉(xiāng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力保障。

（四）推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理

在全鄉(xiāng)全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，按照典型引路、穩(wěn)步推進(jìn)、完善提高、務(wù)求實(shí)效的總體要求，按六個(gè)階段有序的推進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，初步建立起全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到位的風(fēng)險(xiǎn)防控體系；形成以崗位為點(diǎn)，以程序?yàn)榫€，以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理

長(zhǎng)效機(jī)制，有效地化解和防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員廉政高效。

（五）加強(qiáng)干部監(jiān)督管理

今年來，我鄉(xiāng)以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以制度建設(shè)為根本，以信息技術(shù)為支撐，通過鞏固“三資”管理、學(xué)習(xí)推廣文建明工作法、查處違紀(jì)案件等舉措，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督反饋體系。

（一）群眾監(jiān)督，推行廉政三項(xiàng)制度。在村干部中重點(diǎn)推行承諾示廉、述職述廉、民主評(píng)廉三項(xiàng)制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時(shí)向所有的黨員和村民代表當(dāng)眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對(duì)村干部進(jìn)行民主評(píng)廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進(jìn)行述職述廉。三項(xiàng)制度強(qiáng)化了對(duì)村級(jí)干部的監(jiān)督制約，規(guī)范了村級(jí)事務(wù)的決策權(quán)。同時(shí)實(shí)行村級(jí)兩委會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議、戶代表會(huì)議重大問題“四會(huì)”決策。從而使村干部的權(quán)力得到進(jìn)一步制約，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。

（二）黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)厲查處違紀(jì)案件。以維護(hù)農(nóng)民權(quán)益為重點(diǎn)，圍繞黨的農(nóng)村政策落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)糾正損害農(nóng)民利益的突出問題，把查處違紀(jì)案件作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心任務(wù)和反腐敗斗爭(zhēng)的突破口，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜 6

合治理的方針，不斷加大預(yù)防腐敗力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作取得了新成效。

（六）加強(qiáng)綜治服務(wù)工作

我鄉(xiāng)始終將信訪穩(wěn)定工作納入黨政議事日程，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，措施有力，以“綜治服務(wù)中心”為依托，以“一條龍服務(wù)”、“兩個(gè)到位”、“三個(gè)認(rèn)真”、“四個(gè)步驟”工作法為舉措，推出親情化的服務(wù)，及時(shí)化解事關(guān)群眾切身利益的矛盾糾紛問題，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、社會(huì)安定、政通人和、團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。

（一）落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到“兩個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，定期召開信訪穩(wěn)定工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，安排部署信訪穩(wěn)定工作。堅(jiān)持每月開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)和每季度召開一次全鄉(xiāng)穩(wěn)定形勢(shì)和治安形勢(shì)分析會(huì)，認(rèn)清形勢(shì)，把握主流，針對(duì)各時(shí)期存在的信訪穩(wěn)定和矛盾糾紛問題，及時(shí)采取有效措施加以防范。二是責(zé)任到位，鄉(xiāng)黨委與各村簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化了考評(píng)細(xì)則，加大了考評(píng)力度，鼓勵(lì)各村對(duì)歷史遺留問題進(jìn)行主動(dòng)解決。在關(guān)鍵時(shí)期，鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)每天必抓三件事：上班先了解信訪動(dòng)態(tài)；檢查領(lǐng)導(dǎo)值班接訪情況；下基層督查信訪穩(wěn)定工作，排查化解矛盾糾紛，指導(dǎo)信訪案件辦理工作等。

（二）調(diào)處矛盾糾紛，力求“三個(gè)認(rèn)真”。一是排查化解要認(rèn)認(rèn)真。突出超前排查和地毯式排查，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏事，隨時(shí)掌握各村不穩(wěn)定因素的苗頭動(dòng)向，特別是對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，超前處置。二是辦理案件要認(rèn)真。對(duì)市以上交辦的信訪案件、實(shí)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，組織得力人員及時(shí)認(rèn)真查處，做到對(duì)有道理的堅(jiān)決解決到位、確有實(shí)際困難的救助到位、思想認(rèn)識(shí)存在問題的耐心教育到位，對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人于30日內(nèi)辦結(jié)。三是穩(wěn)控人員要認(rèn)真。對(duì)存在的無(wú)理信訪老戶和其他不穩(wěn)定信訪人員進(jìn)行詳細(xì)排查歸類，實(shí)行嚴(yán)格的分包責(zé)任制，采取鄉(xiāng)、村兩級(jí)“人盯人”的穩(wěn)控辦法，做到有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安。

（三）化解信訪積案，采取“四個(gè)步驟”。一是“一案一專”，即一件積案有一班專案工作人員，一般信訪積案由掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)包案，涉法涉訴信訪積案一律由一把手包案，專案人員由綜治辦、村書記、村主任等組成。二是“一案一檔”，即一件積案有一套完整檔案，包括信訪人每次信訪的申訴材料，信訪辦每次的辦理反饋單，有關(guān)的調(diào)解記錄、行政復(fù)議決定書、法院判決書等資料。三是“一案一解”，即一件積案一套化解思路和化解方法，形成專題研究，詳細(xì)記錄“會(huì)診結(jié)果”，找出信訪人不肯息訴息訪的癥結(jié)所在，開出對(duì)癥下藥的“藥方”。

（七）積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開 認(rèn)真落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)

公開的意見》和省、市、區(qū)《實(shí)施意見》，建立健全例行公開、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)等制度。實(shí)行黨員旁聽基層黨委會(huì)議制度。在鄉(xiāng)積極推進(jìn)財(cái)政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開。推進(jìn)基層站所辦事公開。繼續(xù)開展村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”治理，推行村民“點(diǎn)題公開”、建立村務(wù)民主管理信息平臺(tái)等做法，加強(qiáng)對(duì)公開事項(xiàng)真實(shí)性的監(jiān)督檢查，廣泛開展村務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建工作，提高村務(wù)公開民主管理水平。

（八）加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理

（一）建立健全農(nóng)村集體“三資”管理制度。重點(diǎn)建立財(cái)務(wù)收入管理和開支審批、財(cái)務(wù)預(yù)決算、債權(quán)債務(wù)管理、財(cái)務(wù)公開制度，集體資產(chǎn)清查、登記、評(píng)估和經(jīng)營(yíng)制度，以及集體資源公開協(xié)商、公開競(jìng)價(jià)、招標(biāo)投標(biāo)制度等。

（二）扎實(shí)做好村、組清產(chǎn)核資工作。由我鄉(xiāng)統(tǒng)一部署清產(chǎn)核資工作，堅(jiān)持全面自查與重點(diǎn)抽查、檢查清理與規(guī)范管理相結(jié)合，做到清查徹底、登記全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。對(duì)清產(chǎn)核資中集體資產(chǎn)價(jià)值不清或出入較大的，要組織進(jìn)行資產(chǎn)價(jià)值重新評(píng)估，評(píng)估結(jié)果及時(shí)向全體村民公開。健全完善資產(chǎn)臺(tái)賬和資源登記，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理，建立定期清查和動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度。

（三）解決農(nóng)村集體“三資”管理中存在的突出問題。

健全民主理財(cái)制度，完善財(cái)務(wù)收支審批程序，解決公款私存、白條入賬、私設(shè)“小金庫(kù)”等問題。在農(nóng)村集體資產(chǎn)出讓、租賃、承包和資源開發(fā)利用中引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，解決擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵占集體收益問題。全面推行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)，完善工作制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，解決代理服務(wù)機(jī)構(gòu)侵占、挪用集體資金，以及村級(jí)組織和村民小組私設(shè)“賬外賬”逃避監(jiān)督等問題。建立健全依靠基層、注重指導(dǎo)、合力推動(dòng)的工作機(jī)制，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和農(nóng)業(yè)、財(cái)政、審計(jì)等部門作用，解決職責(zé)劃分不清、推進(jìn)力度不夠等問題。有條件的地方要探索運(yùn)用信息技術(shù)開發(fā)“三資”管理系統(tǒng)，建立統(tǒng)一監(jiān)管平臺(tái)，提高農(nóng)村集體“三資”管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

（九）扎實(shí)開展治理“庸、懶、散”活動(dòng)

根據(jù)區(qū)紀(jì)委治理“庸、懶、散”的工作要求，鄉(xiāng)黨委成立了治理“庸、懶、散”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、召開大會(huì)等多種形式加強(qiáng)“治庸治懶治散”工作的宣傳，從思想上提高鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的認(rèn)識(shí)，確保規(guī)范工作、依法行政等落到實(shí)處。以學(xué)習(xí)推廣文建明工作法為契機(jī)，對(duì)原有制度進(jìn)行梳理，制定了XX機(jī)關(guān)制度匯編，進(jìn)一步完善了《機(jī)關(guān)干部職工管理制度》和《財(cái)務(wù)管理制度》。認(rèn)真貫徹《信訪條例》，實(shí)行群眾來信來訪限時(shí)辦結(jié)制，全面推進(jìn)效能投訴；建立健全便民服務(wù)制度，使各個(gè)窗口協(xié)調(diào)互動(dòng)，方便群眾;

規(guī)范完善首問責(zé)任制，建立全程辦事代理制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、簡(jiǎn)化辦事程序，完善各類便民服務(wù)措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。抓新抓實(shí)抓透了慵懶散治理，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)常化。強(qiáng)化檢查監(jiān)督功能，定期不定期地加強(qiáng)對(duì)各個(gè)部門、辦公室、服務(wù)窗口的定期檢查或突擊檢查;，每月匯總督查情況，并鄉(xiāng)每月的機(jī)關(guān)職工政治學(xué)習(xí)上通報(bào)督查情況，及時(shí)總結(jié)分析存在的各種問題，研究解決的方案、對(duì)策，提出下階段的整改要求，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和群眾的愿望相比還存在一定的差距：當(dāng)前少數(shù)村組和部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，措施不夠有力，工作發(fā)展不平衡，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上沒有引起足夠重視；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污賄賂、失職瀆職、奢侈浪費(fèi)等問題仍潛在發(fā)生的可能；一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決；個(gè)別黨員干部自由主義、個(gè)人主義嚴(yán)重；一些基層干部作風(fēng)不實(shí)、要求不嚴(yán)等問題仍然存在。對(duì)這些問題，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在今后的工作中采取有效措施認(rèn)真加以解決。堅(jiān)持不懈地把反腐倡廉這項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊、抓好、抓出成效。

三、下步工作打算

（一）抓學(xué)習(xí)，用十七大精神指導(dǎo)反腐倡廉實(shí)踐。繼續(xù)組織全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要精神，堅(jiān)持用黨的十七大精神武裝頭腦，凝聚力量，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。堅(jiān)持著力解決工作效能不高、作風(fēng)不實(shí)、組織紀(jì)律不嚴(yán)等方面的問題。堅(jiān)持以鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)黨的十七大精神與推動(dòng)工作緊密結(jié)合起來，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真研究重大問題，進(jìn)一步理清工作思路，明確發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作，努力推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。堅(jiān)持以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)討論為輔，集思廣益，學(xué)習(xí)理論，交流心得，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。

（二）抓融入，形成反腐倡廉工作合力。

把反腐倡廉建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中，使反腐倡廉工作的整體布局和視野更加全面和寬廣，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)的自覺性，集中全黨、全社會(huì)的力量，形成反腐倡廉合力，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入。

（三）抓教育，不斷提高干部拒腐防變的能力。深入開展理想信念教育、廉潔自律教育、警示教育、作風(fēng)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對(duì)象，正面教育與反面典

型警示教育相結(jié)合，做到警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)筑牢干部“不想腐敗”的思想道德防線，確保各級(jí)干部始終自覺遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持把廉政文化納入到和諧文化建設(shè)之中，使廉政文化與和諧文化融為一體，通過全社會(huì)的共同努力，進(jìn)一步形成講道德、重修養(yǎng)、知榮辱、尚清廉的良好風(fēng)尚，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。

（四）抓源頭，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。認(rèn)真落實(shí)更加注重預(yù)防的方針，深入分析腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及其表現(xiàn)，針對(duì)苗頭性、傾向性問題，以改革的精神和創(chuàng)新的思路，重點(diǎn)圍繞掌權(quán)、用人、管錢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督制約，逐步形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，及時(shí)把腐敗問題解決在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真落實(shí)以黨章為核心的黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)有令不行、有禁不止，不嚴(yán)格執(zhí)行制度甚至破壞制度的，依紀(jì)依法處理，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、社會(huì)力量廣泛參與的監(jiān)督工作新格局，加大從源頭上防治腐敗的力度，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的條件和土壤。

（五）抓拓展，努力形成有效防治腐敗的機(jī)制。堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，整體

推進(jìn)，加強(qiáng)懲防體系構(gòu)建。加強(qiáng)調(diào)研、探求規(guī)律、分類指導(dǎo)、強(qiáng)化督查，努力形成系統(tǒng)性、適用性、針對(duì)性、時(shí)效性一體的有效防治腐敗的機(jī)制。

（六）抓促進(jìn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。緊緊抓住正確行使權(quán)力這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，最大限度地減少權(quán)力“尋租”的機(jī)會(huì)，減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項(xiàng)工作正常有序開展，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但還存在很多的不足和差距，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作多批評(píng)、多指導(dǎo)、多提寶貴意見，我們有信心、有決心進(jìn)一步把工作做好，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。

第四篇：巡視回訪匯報(bào)

向省委巡視組的情況匯報(bào)

尊敬的水生組長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

正當(dāng)我縣深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”和省委九屆九次全會(huì)、市委三屆二次全會(huì)精神，奮力創(chuàng)建全省非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范縣的關(guān)鍵時(shí)刻，省委第五巡視組帶著省委、省政府的親切關(guān)懷，在百忙之中蒞臨渠縣檢查指導(dǎo)工作，使我們深受感動(dòng)、倍受鼓舞，這必將進(jìn)一步增強(qiáng)我縣“化危為機(jī)、追趕跨越、加快發(fā)展”的信心和決心！在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和148萬(wàn)宕渠兒女向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

2010年8月，省委第五巡視組集中巡視時(shí)，對(duì)渠縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了很好的意見和建議。按照巡視組的要求，我們庚即研究方案，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力整改，取得明顯成效，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，確立新思路，跨越發(fā)展譜華章

去年以來，在省委、市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員和干部群眾，萬(wàn)眾一心，奮力拼搏，保持了加快發(fā)展的好勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作的大突破，促進(jìn)了災(zāi)后新村的快重建，開創(chuàng)了幸福渠縣的新局面。

礎(chǔ)地位，全縣糧食總產(chǎn)同比增產(chǎn)1.17萬(wàn)噸，黃花、柑桔、生豬產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展初見成效。城鄉(xiāng)消費(fèi)持續(xù)活躍，賨人谷景區(qū)成功創(chuàng)建為國(guó)家AAAA級(jí)景區(qū)。牢固樹立開放合作理念，扎實(shí)開展大招商活動(dòng)，總投資22.5億元的川東·渠縣豪德商貿(mào)物流城、華西希望·特驅(qū)30萬(wàn)頭生豬和30萬(wàn)噸飼料加工、渠縣賨人谷主題文化酒店等3個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目成功落戶我縣。

（三）以人為本，切實(shí)改善民生民計(jì)。全面實(shí)施“九項(xiàng)民生工程”，著力改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大群眾就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.08%。積極推行“陽(yáng)光低保”，基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)和“新農(nóng)合”運(yùn)行機(jī)制，“看病難”、“報(bào)賬難”問題明顯緩解。縱深推進(jìn)環(huán)境綜合治理，不斷完善城市功能配套。著力加大水利、交通、垃圾處理配套設(shè)施等建設(shè)，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步改善。大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，強(qiáng)化社會(huì)面控制和矛盾糾紛“大調(diào)解”工作，社會(huì)保持和諧穩(wěn)定。著力提高科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，2011年獲得省級(jí)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)2項(xiàng)，完成專利申請(qǐng)15件。著力推進(jìn)教育均衡發(fā)展，中職招生完成率122.8%，開工建設(shè)中小學(xué)生校舍安全工程9個(gè)。積極推進(jìn)衛(wèi)生體制改革，全面實(shí)施基本藥物制度，群眾藥品負(fù)擔(dān)明顯減輕。加強(qiáng)體育健身場(chǎng)館、農(nóng)民健身工程、農(nóng)家書屋等文化服務(wù)體系建設(shè)。

（四）規(guī)劃引領(lǐng)，災(zāi)后重建快速推進(jìn)。全縣干部群眾團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，成功抗擊“9.18”特大洪災(zāi)，最大限度地保護(hù)了

展改革穩(wěn)定任務(wù)重的單位和重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)一線鍛煉、培養(yǎng)、選拔干部。加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部管理，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，加大管人、管錢、管物等重點(diǎn)崗位的交流力度，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展基層黨組織“三分級(jí)三分類”活動(dòng)，鞏固提高“掛、包、幫”工作實(shí)效，基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全縣黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。換屆后的“四套班子”，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、緊密配合，共謀發(fā)展大計(jì)，齊心協(xié)力推進(jìn)“三重”工作，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展。

二、針對(duì)新問題，出臺(tái)新措施，強(qiáng)力整改見成效

按照省委第五巡視組提出的問題和水生組長(zhǎng)的重要指示，我們召開縣委常委會(huì)專題研究，深入剖析原因，制定整改方案，分解整改任務(wù)，逐條整改落實(shí)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。省委第五巡視組要求，要認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。對(duì)此，我們采取四個(gè)方面的措施。一是強(qiáng)化干部管理。健全干部管理機(jī)制，強(qiáng)化工作紀(jì)律和黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)動(dòng)群眾及社會(huì)輿論渠道，加強(qiáng)對(duì)干部的履職情況監(jiān)督和日常行為管理。成立專門隊(duì)伍，對(duì)全縣各級(jí)各部門工作到崗到位情況每天滾動(dòng)抽查，定期通報(bào)。暗聘黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，開通網(wǎng)上舉報(bào)信箱，深化約談制度，全方

談心交心，引導(dǎo)各級(jí)干部把組織當(dāng)恩人、把群眾當(dāng)親人，增強(qiáng)為民服務(wù)的自覺性、積極性和主動(dòng)性。繼續(xù)實(shí)行人大代表、政協(xié)委員、管理對(duì)象評(píng)議部門工作制度，把評(píng)議結(jié)果作為考核、選用干部的重要依據(jù)。通過正面引導(dǎo)、社會(huì)評(píng)議，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部為民服務(wù)的意識(shí)。二是提升能力水平。要求全縣干部把堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，把發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)理念、經(jīng)驗(yàn)和做法與渠縣實(shí)際緊密結(jié)合，不斷轉(zhuǎn)變觀念、找準(zhǔn)差距、增添措施，提升領(lǐng)導(dǎo)水平、創(chuàng)新工作方法。年初，組織了縣委中心組暨全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會(huì)、村（社區(qū)）干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，并在全縣范圍開展“三個(gè)如何”的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，還定期安排小分隊(duì)到先進(jìn)地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，使全縣干部思想觀念進(jìn)一步更新、工作方法進(jìn)一步改進(jìn)、工作實(shí)效進(jìn)一步提高。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。教育引導(dǎo)各級(jí)干部始終保持親民愛民的作風(fēng)、艱苦奮斗的精神、開拓進(jìn)取的狀態(tài)。重點(diǎn)開展了“千名機(jī)關(guān)干部下基層”、集中整治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境、強(qiáng)力糾治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”三項(xiàng)工作，使干部作風(fēng)更加好轉(zhuǎn)、干群關(guān)系更加密切，工作效率明顯提高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、高效、廉潔運(yùn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心也實(shí)現(xiàn)了全縣覆蓋。42個(gè)單位入駐縣政務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)“兩集中兩到位”和“一站式”服務(wù)，服務(wù)事項(xiàng)按期辦結(jié)率達(dá)100%。

（三）更加關(guān)注民情民意。省委第五巡視組建議我們要集中更多精力、投入更多資金來解決群眾反映的突出問題。對(duì)此，我們?cè)陂_展各項(xiàng)工作時(shí)，更加注重頃聽民聲、體察民情、保障民利。

面竣工，全鎮(zhèn)4.6萬(wàn)人的安全飲水問題得到徹底解決；總投資3500萬(wàn)元的縣城東區(qū)水廠已啟動(dòng)實(shí)施；東城區(qū)自來水廠、啟動(dòng)建設(shè)2417套保障性住房，其中新增廉租房800套、公租房1000套，緩解低收入群體的住房難；建成通鄉(xiāng)油路70公里、通村公路268公里、農(nóng)村客運(yùn)站4個(gè)，縣客運(yùn)中心正式投入營(yíng)運(yùn)。

尊敬的水生組長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們的工作取得了一定成績(jī)，整改見到了一定的實(shí)效，但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省委第五巡視組，特別是水生組長(zhǎng)的重要指示，以更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加為民的理念，實(shí)干苦干、奮勇爭(zhēng)先，強(qiáng)力推進(jìn)渠縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展，全面創(chuàng)建全省非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范縣，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“四大目標(biāo)”、建設(shè)幸福渠縣作出新的更大貢獻(xiàn)！

第五篇：職工代表巡視匯報(bào)材料(正式)

職工代表巡視匯報(bào)材料

2011年，車輛管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹公司相關(guān)會(huì)議精神，圍繞“安全正點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，以“強(qiáng)化安全管理，加大安全巡查力度，做好文明服務(wù)”為工作目標(biāo)，按公司要求，較好的完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、關(guān)于各項(xiàng)安全管理工作開展情況

一是積極響應(yīng)上級(jí)指示，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和平朔公司安全文件精神；車管中心通過月度安全例會(huì)、緊急安全會(huì)、周例會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等多種形式在全中心認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)公司和平朔公司安全文件精神和相關(guān)會(huì)議精神，并前根據(jù)文件要求制訂相關(guān)的方案、措施等，并認(rèn)真落實(shí)到有具體人負(fù)責(zé)。在安全管理實(shí)際工作上，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的勢(shì)頭，今年建立健全了黨管安全目標(biāo)責(zé)任體系，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)日常管理，認(rèn)真履行黨管安全六大責(zé)任，全面落實(shí)黨管安全責(zé)任制。為了更好地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，中心提倡用文化引領(lǐng)安全，用制度規(guī)范行為，用管理強(qiáng)化執(zhí)行力，用科技支撐安全，用活動(dòng)活躍氛圍，用學(xué)習(xí)打造安全工作的思想防線。

二是積極響應(yīng)公司“百日安全競(jìng)賽“活動(dòng)，中心于十月一日在車管中心新建車庫(kù)廣場(chǎng)前舉行了“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了平朔公司和車輛管理中心“百安”文件精神。鞏固了職工們牢記安全第一、敬畏生命的崗位紅線，加強(qiáng)職工拒絕三違，安全正點(diǎn)的意識(shí)。會(huì)后進(jìn)行了全員安全簽名活動(dòng)，并觀看了重特大事故警示案例展板，從而使職工從思想上認(rèn)識(shí)到“百安”活動(dòng)的意義及安全的重要性。中心于 10月11日召開了“百日”安全具體工作部署會(huì)，對(duì) “百安”競(jìng)賽工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排，要求各車隊(duì)立即組織開展安全自檢自查，并于10月13日，組織開展了一次全面的安全大檢查，主要是針對(duì)車輛及車庫(kù)的安全問題，檢查入冬前各車隊(duì)的準(zhǔn)備情況。為了加強(qiáng)員工安全教育，提高安全意識(shí)，10月19日中心開展了一次企業(yè)文化知識(shí)安全培訓(xùn)。目前各項(xiàng)“百安競(jìng)賽”活動(dòng)正在有序的開展。

三是各級(jí)負(fù)責(zé)人值班、帶班、跟班制度執(zhí)行情況良好;根據(jù)公司文件要求，中心建立了管理人員包點(diǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班等制度，中心各領(lǐng)導(dǎo)明確了帶班車隊(duì)，要求帶班領(lǐng)導(dǎo)每月必須參加帶班車隊(duì)的安全工作會(huì)議，指導(dǎo)安全工作，檢查督促各項(xiàng)安全工作以及上級(jí)安全生產(chǎn)指令和工作要求的落實(shí)；帶班領(lǐng)導(dǎo)每周到帶班車隊(duì)跟車檢查一次，及時(shí)了解和掌握車隊(duì)安全運(yùn)輸情況，發(fā)現(xiàn)和排查安全問題和隱患，重要安全問題，提交中心研究解決。

四是嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查以及保障措施制定，為了更好的保證車輛安全運(yùn)行，中心加大對(duì)車輛的安全檢查力度，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，靠前管理，嚴(yán)抓細(xì)管，狠抓各類安全隱患和“三違”現(xiàn)象，采取不定期、不定點(diǎn)，多方位的靈活多樣的工作檢查方式，真正將安全隱患遏制袋萌芽狀態(tài)。并要求駕駛員不當(dāng)行為當(dāng)場(chǎng)予以糾正，杜絕違章行為發(fā)生。到目前為止，中心共開展安全大檢查12次，跟車檢查20多次，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢18次，共查安全隱患及問題130多條，并及時(shí)跟蹤落實(shí)整改。通過不斷提升安全管理，加大監(jiān)督管理和處罰力度，使員工明白安全的重要性。為了提高車輛運(yùn)行保障保障措施，中心通 過GPS監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)各車輛進(jìn)行全程監(jiān)控速，為車輛安全運(yùn)行無(wú)事故提供技術(shù)保障，今年在GPS監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們還將繼續(xù)加大科技投入，建立安全調(diào)度指揮系統(tǒng)，與車輛時(shí)時(shí)保持聯(lián)系，更好地掌握車輛動(dòng)態(tài)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。還將在新車庫(kù)投入自動(dòng)化車庫(kù)管理系統(tǒng)，在保證安全的基礎(chǔ)上，盡可能的節(jié)省人力。

五是全面落實(shí)群眾安全工作，積極開展群監(jiān)工作；年初中心按照群眾安全監(jiān)督檢查工作要求，為了貫徹落實(shí)公司工作會(huì)、職代會(huì)、黨委會(huì)及安全會(huì)議精神，真正體現(xiàn)工會(huì)是職工安全健康的第一知情人、第一報(bào)告人和第一維護(hù)人，同時(shí)充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督檢查作用，中心工會(huì)首先從基礎(chǔ)抓起，完善了管理制度，強(qiáng)化了群監(jiān)組織機(jī)構(gòu)，建立了群監(jiān)工作考核辦法，并重新選定了工作責(zé)任心強(qiáng)以及重視安全工作的群監(jiān)員，從而強(qiáng)化了群監(jiān)隊(duì)伍，使群監(jiān)工作能夠進(jìn)一步落到實(shí)處。在群監(jiān)活動(dòng)中，中心采取了集中上崗檢查和群監(jiān)員分組責(zé)任相結(jié)合的辦法，由中心群監(jiān)委員會(huì)全面負(fù)責(zé)，同時(shí)下設(shè)五個(gè)群監(jiān)分會(huì)，每個(gè)分會(huì)又分別下設(shè)群監(jiān)小組，每個(gè)小組有群監(jiān)員2-3名，形成了層層負(fù)責(zé)的安全網(wǎng)絡(luò)體系，把安全工作落實(shí)到每一位群監(jiān)員，形成全方位監(jiān)控體系，極大的提高了群眾對(duì)安全的監(jiān)督力度。中心工會(huì)根據(jù)群監(jiān)員考核辦法，群監(jiān)委員會(huì)對(duì)所屬群監(jiān)分會(huì)每季度考核一次；群監(jiān)分會(huì)對(duì)群監(jiān)小組每月考核一次；群監(jiān)小組對(duì)班組群監(jiān)員每月考核一次，形成了一級(jí)對(duì)下一級(jí)層層負(fù)責(zé)的考核辦法。中心實(shí)行群監(jiān)員月工作班數(shù)和報(bào)工一體化，每月基層單位報(bào)工時(shí)，向中心群監(jiān)委員會(huì)辦公室上報(bào)各群監(jiān)分會(huì)群監(jiān)員工作天數(shù)，按照每班7元標(biāo)準(zhǔn)從中心行政費(fèi)用列支。每 月群監(jiān)員以報(bào)表形式向群監(jiān)分會(huì)上報(bào)所發(fā)現(xiàn)的“三違”、隱患情況，群監(jiān)分會(huì)將統(tǒng)一整理各項(xiàng)三違、隱患情況，并上報(bào)群監(jiān)委員會(huì)，經(jīng)群監(jiān)委員會(huì)審定，報(bào)中心安監(jiān)調(diào)度部統(tǒng)一整改。群監(jiān)員的建議極大的維護(hù)了中心安全工作的順利開展，1-9月共上報(bào)隱患數(shù)百多條，經(jīng)安監(jiān)調(diào)度部統(tǒng)一整改20多項(xiàng)，對(duì)中心不必要的經(jīng)濟(jì)損失有很大的挽回。

二、關(guān)于職代會(huì)及工作會(huì)精神落實(shí)情況

今年以來，中心按照公司職代會(huì)及工作會(huì)精神，認(rèn)真開展民主管理和企務(wù)公開工作，積極完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)集體合同，使職代會(huì)和工作會(huì)精神得到了有效的貫徹和實(shí)施。

1、民主管理與企務(wù)公開工作情況；以各項(xiàng)議事制度為抓手，充分發(fā)揮民主集中制原則；中心在發(fā)展過程中不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和制度，嚴(yán)格遵守黨政聯(lián)席會(huì)議制度、黨委擴(kuò)大會(huì)議制度、“三重一大”實(shí)施辦法、政工例會(huì)制度、黨委民主生活會(huì)議制度等各項(xiàng)制度，目前共開展黨政聯(lián)席會(huì)議12次，政工例會(huì)3次、業(yè)務(wù)會(huì)議等若干次，在各項(xiàng)會(huì)議中充分發(fā)揮集體議事原則，保證重大決策和重要事項(xiàng)的正確合理實(shí)施。為迎慶建黨90周年，中心開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，并征集了黨員合理化建議，積極開展民主管理工作。同時(shí)中心也不斷完善企務(wù)公開工作，建立《中心企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，對(duì)涉及中心重大決策、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工生產(chǎn)、生活等方面的重大事項(xiàng)，都要通過職工代表大會(huì)審議通過，特別是職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題都要利用中心公務(wù)欄、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式向廣大職工公開。

2、完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)；按照中心下發(fā)的《重點(diǎn)工作督 辦制度》，每周重點(diǎn)督辦工作來源于周例會(huì)，按部門、車隊(duì)，層層分解落實(shí)，使各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，都能嚴(yán)格按計(jì)劃完成。從年初工作會(huì)制定目標(biāo)來看，目前，中心不管是在安全方面還是在服務(wù)方面都能按要求完成，確保各項(xiàng)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的勢(shì)頭；在推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)上，也較好的按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)要求；在服務(wù)質(zhì)量方面，中心一直堅(jiān)持“全心全意為乘客服務(wù)”的工作理念，想職工所想，急職工所急，學(xué)會(huì)經(jīng)常換位思考，把職工滿意作為工作重點(diǎn)來抓，通過“文明乘駕、知行合一”動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等宣傳的方式推廣乘駕人的良好素質(zhì)，提升職工文明乘駕意識(shí)。同時(shí)也加大了硬件改善，按計(jì)劃完成車輛的更新報(bào)廢，將不符合安全行車規(guī)定的車輛堅(jiān)決淘汰，確保乘客乘車安全，并且為了提高服務(wù)質(zhì)量，中心通過人力資源部招聘13人對(duì)其車輛進(jìn)行專門清潔，還安裝15臺(tái)空調(diào)，盡最大能力給乘車職工創(chuàng)造舒適的乘車環(huán)境。在行政工作其他方面方面，一是加強(qiáng)了外租車隊(duì)管理工作，中心召開黨政聯(lián)席會(huì)議，確定了外租車隊(duì)日常管理制度，從而使外租車隊(duì)的管理真正納入中心日常安全管理之中，保障了外租車隊(duì)安全運(yùn)行；二是加強(qiáng)了制度建設(shè)，完善了績(jī)效考核體系，提高了管控能力；三是按照培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)了人員的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；五是大力開展公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)，從而推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作。

三、關(guān)于成本控制和節(jié)能減排落實(shí)情況

中心在成本控制上，按照抓績(jī)效、嚴(yán)考核、強(qiáng)管理方式，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，全方位控制經(jīng)營(yíng)成本，狠抓節(jié)能減排，加強(qiáng)環(huán)境治 理。

1、在加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上，基本完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；1-9月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)費(fèi)用總額累計(jì)計(jì)劃為6486.04萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生7192.08萬(wàn)元，超支706.04萬(wàn)元。關(guān)于超支，主要是因?yàn)榻衲曷毠お?jiǎng)金額度增加，以致人工費(fèi)用超支645.22萬(wàn)元；剩余超支60.82萬(wàn)元，主要是因?yàn)檎叟f費(fèi)用實(shí)際累計(jì)發(fā)生82.95萬(wàn)元，而2011年初預(yù)算時(shí)此項(xiàng)為零，如剔除此項(xiàng)，可控費(fèi)用可節(jié)約22.13萬(wàn)元。

2、實(shí)行預(yù)算管理，嚴(yán)格費(fèi)用支出，實(shí)行先審核后報(bào)銷，規(guī)范報(bào)帳程序；健全單車核算資料，單車行駛里程數(shù)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等數(shù)據(jù)及時(shí)登記，為單車核算工作奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)油料管理，根據(jù)車型、車況、路況重新進(jìn)行百公里油耗核定；經(jīng)過深入基層調(diào)查研究，提出2011年財(cái)務(wù)預(yù)算方案；準(zhǔn)確掌握車輛及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況，積極申報(bào)設(shè)備購(gòu)置、大修、報(bào)廢計(jì)劃；達(dá)到全方位控制經(jīng)營(yíng)成本的局面。

3、在節(jié)能減排方面，車輛管理中心特別重視節(jié)能減排工作；中心為發(fā)動(dòng)每個(gè)員工做好節(jié)能減排工作的熱情，設(shè)立了“節(jié)油獎(jiǎng)”，使職工師傅們從“要我節(jié)”變成“我要節(jié)”，讓節(jié)能減排形成一種習(xí)慣。中心根據(jù)實(shí)際情況制定了“雙增雙節(jié)”措施和實(shí)施方案，明確責(zé)任與職責(zé)，并通過各種渠道在職工中將雙增雙節(jié)目標(biāo)、工作內(nèi)容進(jìn)行宣傳；建立單車考核制度，號(hào)召全體駕駛員樹立節(jié)油、節(jié)材意識(shí)，重新核定單車油耗，推廣實(shí)行單車油料節(jié)獎(jiǎng)超罰制度；規(guī)范油材料領(lǐng)用制度、外委維修程序，根據(jù)一年來的維修運(yùn)行情況，制定適合中心執(zhí)行的維修制度，同時(shí)做好舊料的回收及修舊利廢工作，降低修理成本，杜絕跑冒滴漏；嚴(yán)格 執(zhí)行車輛外出審批制度，杜絕無(wú)效里程的耗費(fèi)。同時(shí)中心嚴(yán)格按照《車輛管理中心環(huán)境污染防治管理辦法》，加強(qiáng)控制機(jī)動(dòng)車輛尾氣排放力度，通過維修和保養(yǎng)等方面控制汽車尾氣排放，將機(jī)動(dòng)車排氣污染控制指標(biāo)納入維修質(zhì)量保證，做到發(fā)現(xiàn)汽車尾氣排放不正常及時(shí)送修，汽車尾氣排放不達(dá)標(biāo)的車輛堅(jiān)決不上路。

四、關(guān)于“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)開展情況

目前中心共有16個(gè)班組，其中大車隊(duì)6個(gè)班組、小車一隊(duì)2個(gè)班組、礦區(qū)運(yùn)輸隊(duì)4個(gè)班組、小車二隊(duì)4個(gè)班組。

2月12日中心積極落實(shí)公司關(guān)于“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)的文件，中心黨政進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和部署，于2月15日出臺(tái)了《車輛管理中心“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、考核組，設(shè)置了兩級(jí)考核百分比例，以黨政文件下發(fā)到各支部、基層工會(huì)，3月2日中心召開月度政工例會(huì)，詳細(xì)傳達(dá)了公司月度“五型班組”考核情況，對(duì)中心“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)情況進(jìn)行細(xì)致的部署。要求除建立本質(zhì)安全班組、生產(chǎn)效益、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等五種檔案外，還建立了班組機(jī)構(gòu)設(shè)置檔案、班組各項(xiàng)制度檔案、考核兌現(xiàn)檔案、達(dá)標(biāo)達(dá)優(yōu)檔案、培訓(xùn)記錄檔案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檔案、暖心工程檔案、通訊報(bào)道檔案、黨風(fēng)廉政檔案、文體活動(dòng)檔案等16項(xiàng)檔案，從而細(xì)化了班組工作。

為了進(jìn)一步加大“五型班組”建設(shè)力度，中心于2011年4月27日組織各隊(duì)班組長(zhǎng)在小車二隊(duì)召開了“五型班組”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，各班組長(zhǎng)相互交流經(jīng)驗(yàn)、分享成果，并且會(huì)后為各班組長(zhǎng)發(fā)放了“五型班組”創(chuàng)建及班組長(zhǎng)工作方法等系列書籍，做到從班組長(zhǎng)工作能力抓起，不斷提升 班組整體工作能力，從而加快“五型班組”建設(shè)進(jìn)度。

各車隊(duì)及中心考核組形成兩級(jí)考核的方式，結(jié)合16項(xiàng)“五型班組”基礎(chǔ)檔案及活動(dòng)開展情況，按照“五型班組”考核細(xì)則，月月對(duì)各班組進(jìn)行考核，不斷改善班組的不足和缺陷，極大的促進(jìn)了班組的建設(shè)成效。

以上是我們中心工作的匯報(bào)，雖然取得了一定的成績(jī)，但與公司的要求還有一定的差距，不妥之處還請(qǐng)各位職工代表批評(píng)指正。在今后的工作中，中心將繼續(xù)按照公司職代會(huì)及工作會(huì)精神要求，一如繼往全心全意依靠職工群眾，增加各領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和職工群眾民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工當(dāng)家作主，參與中心建設(shè)，促進(jìn)中心發(fā)展的主人翁性，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，穩(wěn)步推進(jìn)中心的健康發(fā)展。