第一篇：煤礦常見“三違”行為400例(史上最全發布版)

煤礦常見“三違”行為400例（史上最全發布版）

問：我是煤礦工人，怎么加入組織？

答：點擊上方藍色“煤礦安全規程”關注即可！依據《煤礦安全規程》相關規定，結合煤礦安全生產管理實踐，將各生產系統“三違”表現、查處規定歸納整理出400例，現摘編如下，供參考執行。

一、采煤部分

1、采煤機開機前，司機不認真檢查機組部分各部位（件），不檢查環境，不通知周圍作業人員。

2、不試轉、不給聲光信號、不嘹望開運輸機，采煤機或輸送機聯銷控制失靈開采煤機。

3、采煤機開機后，進入機道。

4、不按規定開下缺口。

5、前移上來的支架高度達不到規程要求標準。

6、片閥不回零位，亂拔液壓支架膠管，拔完不復位。

7、乳化液箱常流水。

8、機組割完煤后留傘檐子。

9、工作面及兩順槽超前20米清理不凈。

10、不分段式、間隔式、多輪次放煤，造成架前冒頂。

11、上下端頭或工作面頂板下降0.5米以上無措施。

12、前部輸送機或液壓支架推拉不到位。

13、機械不按規定保養，因而造成設備損壞或出現事故。

14、各采區不按規定開、關膠帶輸送機，造成罐籠水大。

15、采煤機內外噴霧不合格或不開噴霧作業，放煤時不開噴霧，拉、移架前不開架前噴霧，不按要求使用移動噴霧。

16、采煤機滾筒缺截齒。

17、采煤機割刀遇到舊巷中鐵器時，不停機處理或割壞順槽的棚腿及各種管線。

18、割煤機開機時掛離合器不減速。

19、用單體液壓支柱頂電機、減速機。20、不按規程鋪網、聯網或不及時修補破裂的網。

21、輸送行人側安全距離不足0.7米。

22、刮扳機缺刮板、刮板螺絲掉一頭、彎板及壞中節不及時更換。

23、工作面沒做直、做平，不從兩端頭而從中部開始推拉輸送機。推移前部輸送機不滯后機組15米或彎曲段長不足15米。

24、前后刮板輸送機頭與轉載機搭接不合理或刮板輸送機沒推平、調直，水平彎曲超過3°。

25、電機、減速機上有浮煤或被浮煤埋住電機。

26、卸壓的單體液壓支柱或斷裂的鉸接梁不及時更換。

27、液壓支架推拉桿損壞。

28、用單體液壓支柱拉架子無措施或不按措施施工。

29、工作面支架壓死、咬架子、放煤壓死刮板輸送機。30、調整支柱不先打后翻。

31、打點信號、按鈕沒有懸掛。

32、下順槽電纜沒有及時外串而在安全出口20米內堆放，采煤機割煤過程中咬壞頂網，擠、壓、刮電纜，拽壞管線，沒設電纜夾，沒指派專人看管電纜。

33、機采工作面通訊設備不全。

34、不按規定串∏型梁，工作面支架初撐力低于工作面阻力的80％。

35、上下順槽支護不符合規程措施規定。

36、損壞工作面噴霧設施。

37、工作面支架不按規定安設截止閥，亂接液壓槍管。

38、兩巷放頂不按作業規程執行。

39、安全出口隱患不處理。40、整修回撤下來的雜物不及時外運或不按要求堆放。

41、架前狀態不好，不采取封幫措施及時封堵，造成漏煤。

42、拉架子前不清掃架前、架間、架后浮煤或拉架子時擠壞各種電纜、管線。

43、上下端頭網搭接不好。

44、拉完架子前后柱升起時不一致或翻轉梁不一致低頭。

45、進入機道在上幫作業時不停電、不找幫頂、不封頂。

46、乳化泵司機空載開泵，司機離泵時不斷開隔離開關、切斷電源。

47、各種缸閥漏液、損壞不及時處理，放煤缸損壞24小時不及時更換。

48、乳化液配比不合格。

49、乳化泵司機使用不符合規定的油脂、油量或乳化泵箱無蓋或不使用過濾器、任意堵塞乳化泵箱溢流口。50、慢速絞車不完好或運行時不派警戒員。

51、乳化泵工作壓力達不到30兆帕。

52、工作面后部頂板懸空，不及時匯報。

53、機組割過5米后，支架不按規定及時探梁護頂。

54、處理采煤機故障時不打開滾筒離合器。

55、液力耦合起不按規定使用，易熔塞用其他物品代替。

56、采煤機、泵站等設備儀表不靈敏、不準確。

57、用乳化液沖洗架間浮煤或使用膠管不及時恢復。煤巖掘進巷修部分

58、地質條件發生變化、巷道貫通、遇老巷或采空區前20米，地測工程技術人員不下預報通知單，采掘工程技術人員不制定措施或不按措施執行。

59、地測人員不及時給中、腰線或中、腰線不準，造成無效進尺或質量事故。60、煤掘巷修現場無施工牌板、內容不全、填繪不及時、不準確。61、采、掘、修驗收員不按標準檢查驗收或無施工措施驗收。發現問題不下通知單。62、巷道維修人員違反由外向里的操作程序或多頭拆換。63、巷道維修施工前，沒有對施工地點前后5米范圍內的支護進行有效加固。64、掘進挑頂不合格，巷修施工地點不打架木或架木不牢。65、掘進維修施工地點出現斷梁、折腿、空幫、空頂，缺扣木、勁木、楔子或用扣木代替剎桿，卡子不符合規定。66、偷拆幫頂剎桿、偷卸U型棚卡子或棚腿子。67、斜巷施工架棚無防倒裝置，崩倒棚子不及時修復。68、錨網復合支護工作面架棚，滯后距離超過措施規定。69、Ｕ型鋼支架卡子松動或缺卡子。70、巷道拆換無故影響斷面通風和車輛運行。71、拆換作業地點找頂或放頂時兩側不放警戒員。72、掘進工作面一次掘進斷面不夠，一次架棚不合格。73、巷道空幫、空頂不處理，堆積浮煤不及時清掃。74、拆出舊支架或處理頂板冒頂時無人監護和專人指揮。75、下延工作面不安設使用“一坡三擋”或“一坡三擋”不合格。76、帶班隊長接班后不檢查工作面，有隱患不安排處理。77、抬運機械、機電設備跨越運輸設備時，不通知停機。78、維修拆換棚完工后，幫頂沒有封嚴、剎牢或幫頂有活石。79、巷修拆換，煤巖掘進不按規定及時挑頂、超前別頂，空頂作業，砌碹工作面不填碹。80、掘進道口前面掘進、后面拆換。81、巖掘工作面見煤后不及時更換雷管、火藥，光爆施工不按爆破圖表打眼裝藥。82、掘進工作面不經礦總工程師批準打拌子或擅自更改支護形式。83、巷道支護失修不停止掘進，繼續施工。84、掘進工作面車場子雙道雙側堆放材料設備，衛生臟亂差。85、煤掘進斜巷和溜煤道不按規定打半截門子、鑲幫不合格。86、掘進巷道工作面10米外、耙斗機尾輪后面不成巷有浮煤。87、綜采準備區的上、下順槽聯絡道斜巷做溜煤道時，上下輸送機不連鎖。88、斜井下延施工時，絞車道料石、材料散放無圈。89、無證駕駛裝巖機。90、使用電耙子無信號或信號失靈，司機無遮擋保護繼續作業（包括拉木機）。91、用礦車、裝巖機、機車當腳手架或檢修裝巖機時不將鏟斗固定，串爬道時上盤鏟斗不固定。92、裝巖機作業時，司機與看電纜人員不在一側或裝巖機用完不停電。93、掘進面鐵道不按規定完整鋪設枕木，鐵道對頭夾板缺少螺絲，道岔無扳道器或扳道器不好使。94、拆卸在用支架、未達到養生時間的碹胎，勁木倒了不及時扶起。95、和灰不使用量具，不按配比或在礦車內和灰。96、砌碹不留緩壓圈,灰漿不飽滿、不抹保護層、不使用石楔,不填碹堵門。97、碹胎搭接不用落實或卡子,不緊牢,缺頂子。98、噴漿砌碹、混凝土碹沒有底槽,加棚無棚窩子。99、短掘、短砌工作面碹胎少于5架,碹體養生不到日期起碹胎,放炮蹦倒碹胎不及時扶起。100、錨桿機、錨索機、液壓泵箱不按要求存放或不及時維護保養。101、錨網施工不執行一炮一錨或最大距離超距,錨索滯后錨固。102、對不合格或損壞底錨桿,不及時補打。103、錨網不緊貼巖壁,網內充填其他物料。104、作業現場工具不齊全和沒有備足材料處理冒頂。105、沖擊壓區不按規程措施施工。106、棚子支護不規。107、掘進巷道維修施工地點無找頂工具 和 不執行'一定三找'。108、串料人員撞到棚不及時向當班隊長匯報。109、煤炮響后,當班隊長和當班負責人不及時查明情況和匯報。

110、巷道維修不按腰線施工,隨意抬高支架和水溝造成積水、堵水。111、噴混凝土支護不按比例配料,無石子或少石子。112、打鉆前原施工單位工作面迎頭不封或封的不合格,影響打鉆。113、處理重點隱患,區、隊干部不在現場指揮。114、采、掘、修作業由于工程質量不合格,造成6立方米以上冒頂或冒頂造成人員安全事故。115、打眼時無纖子套。116、上山掘進或有片幫危險的平巷掘進工作面不及時封迎頭。

二、'一通三防'部分117、手動風門不用手開而用機車或臺車等撞開或不關風門,采區或大巷沒經保安人員同意配合擅自過大件隨換風門及通風設施。118、風門不設專人看管或風門人員脫崗。119、擅自停開局扇或不按規定分級管理規定排放瓦斯。120、隨意損壞風筒,造成漏風。121、局部通風機停機不撤人、不設柵欄。122、局部通風機不完好或安設不合格。123、掘進工作面遇突出層位,不及時匯報繼續施工,在突出層位不經預測擅自掘進或不按預報要求掘進。124、實行高壓注水工作面無故不放水。125、壓風自救系統管理不善,造成損失或丟失。126、在防突區域打鉆,用剛性物體固定鉆機。127、防沖擊地壓區不按要求捆綁固定設備。128、瓦斯檢定儀超過16小時不交。129、掘進工作面因風筒接設不到位而造成瓦斯積聚。130、施工瓦斯抽放或排放卸壓鉆孔不使用銅制工具敲打鉆具。131、各種鉆機轉動部位安全罩不合格或無安全罩。132、鉆機架子搭設不平穩、不牢固。133、防突鉆機積塵不及時清掃,鉆機少螺絲或螺絲松。134、巷道貫通后不及時調整通風量,造成瓦斯積聚超限。135、采掘工作面出現不合理通風而繼續作業。136、調整通風系統無措施。137、檢查人員不按規定檢查盲巷。138、機車拉車時不按風門最小間距拉車,造成風門同時敞開,風流短路。139、停風、停電的采掘工作面,未經瓦檢員檢查瓦斯而送電。140、人為造成無計劃停風、停電。141、瓦斯一氧化碳超限地點,不及時撤離受影響區域的施工人員或強令工人冒險作業。142、不帶自救器或帶廢自救器,進入防突區域不帶隔離式自救器。143、應設瓦斯斷電儀的地點不設瓦斯斷電儀，誤差超過規定或故障處理不及時。144、隨意改變瓦斯監測探頭吊掛位置或堵塞防護罩，造成檢測失真。擅自調整瓦斯監測儀，瓦斯超限強行送電。145、不按規定設置檢測電工。146、各種監測儀器不合格、不靈敏或損壞不及時檢修。147、發放壞瓦斯檢定儀、自救器，自救器不按期檢驗。148、瓦檢員晚進、早出作業現場，不在指定地點交接班，不按規定巡回檢查，假檢、漏檢。149、通風部門對各種牌板不按規定吊掛或不認真填寫。150、瓦斯日報填寫的地點不清、不全，數據不準或漏項，礦長、總工程師、車間通風負責人不簽閱瓦斯日報。151、防突工作面不按規定進行效果檢驗。152、在有突出危險的煤巖掘進工作面作業，不配備足夠的、狀態完好的隔離式自救器，隔離式自救器不按規定管理。153、在防突區域的煤巖掘進工作面作業，施工前不按防突細則編制、審批規程、措施或措施不落實。154、煤巷和有突出危險的巷道，應設專職瓦檢員而不設，一個人頂兩個頭檢查瓦斯。155、各施工單位和通分部門不按規定要求執行綜合防塵措施。156、隔爆水袋損壞、丟失、沒水或不清除塵積物。157、各類鉆探施工無設計或不按設計施工，現場無施工圖，施工時不檢查瓦斯。158、瓦斯管水堵、漏氣，負壓瓦斯管接頭不嚴、漏氣，舊區抽放瓦斯出現異常不匯報。159、新區準備不及時打鉆，煤體注水后不采樣、采假樣，注水封孔不好，漏水卸壓。160、拆卸或損壞注水設備。161、預埋河沙管、對門子穿堂管、放頂插管、瓦斯管和鉆孔不及時堵封。162、接設各種管路不看管口，把雜物接進管內造成管路堵塞；各種管路接設不到位；管路松動，缺墊墩、螺絲、吊絲，管路跑、冒、滴、漏不及時采區措施處理。163、瓦檢員發現隱患當班不及時處理，不及時匯報。164、瓦檢員對浮煤遇35℃以上高溫不注水或注水無效時，不采取措施處理，對高溫火點發現后不匯報，不積極采區措施處理。165、井上下無批文動火或擅自更改動火時間、地點、人員、措施。166、充填時電話間斷超過5分鐘不及時停止注沙。167、電話員不在規定位置或傳話充填。168、瓦斯泵司機不按規定巡回檢查，不做記錄，室內有閑雜人員。169、進入無風區（柵欄）閑坐。170、損壞通風設施（風門、各種管路、風筒、柵欄、警標、牌板）支開風門。171、防突工作面放炮不關閉反向風門。172、沖擊地壓區設備、設施、備品、備件，不按要求接設、捆綁。173、瓦斯超限作業。174、突出區掘進不執行長探短掘，或探眼打的不符合措施規定。175、高壓注水看泵工不在指定地點交接班或假記錄。177、停開局扇不記錄或擅自停開局扇。178、監測設施不按規定及時校對，不按規定吊掛探頭。179、鉆探虛報進尺。180、井下巷道作業時隨意堆放材料、雜物、停放車輛，影響通風、行人。181、維護巷道通車行人風門時不設警戒或不采取阻止通車行人的安全措施。182、掘進工作面停風不撤人，排放瓦斯不按規定措施執行。183、在有沖擊波地壓危險的地點作業時，作業人員的組數和人數不符合規定。184、在有沖擊地壓危險的巷道內的剔茬下小斷面處逗留和休息。185、突出區域壓風自救裝置跑漏風不及時處理。186、清洗煤塵不采取防護措施，造成監測探頭失靈。187、應攜帶便攜式瓦斯檢測報警儀的入井人員，不按規定攜帶、使用。

三、放炮、火工品部分188、不執行“一炮三檢”制度和“三人連鎖”放炮制。189、放炮員升井后不主動接受檢查，不登記。190、放炮員不及時填寫“一炮三檢”記錄或弄虛作假。191、井下采用糊炮、明炮或用多芯電纜放炮。192、不按規定安排警戒員警戒或因此造成事故。193、放炮母線長度不符合規定，不間隔吹三聲哨放炮。194、放炮員不給警戒員紅燈罩和警戒旗放炮或警戒員不戴紅燈罩，不掛警戒旗警戒。195、不聽從警戒員勸阻闖入警戒區內。196、放炮員、接炮員與警戒員約定放炮后，警戒員不經放炮員呼喚擅自解除警戒。197、煤巖掘進工作面不設火藥箱或火藥箱不完好、放炮員不上鎖。易燃易爆品保管、使用違反有關規定。198、放炮員不按規定加工火藥，亂扔亂放，記錄和使用不符，背炮人在電器附近逗留，打眼、裝藥小于規定距離。199、工作面缺棚少腿，放炮或蹦倒腿子不扶，支護失修不處理就放炮。200、炮眼黃泥不滿或不裝水泡泥。201、不按規定和順序接炮。202、支護材料、黃泥、水泡泥不到位加工火藥放炮。203、放炮員對裝炮情況不清。204、不按規定處理瞎炮、殘炮，放炮員對當班留下的殘炮、剩炮不向下一班交待清楚。205、炮眼間距、最小抵抗線、裝藥量不符合規定。206、起爆前不將母線拄擰緊或母線裸露，放炮后不將母線拿下來，放炮母線沒有懸掛在木棚上，與金屬設備接觸。207、放炮員不親自拉放炮母線。208、放炮施工無措施或有措施不經審批。209、丟失火藥、雷管、起爆器或不將剩余雷管、火藥返回庫房。

210、非工作人員加工引藥。

211、放炮員、背運火藥人員攜帶火工品，不按規定乘坐人車。

212、放完炮后組長不在火工小票使用欄內簽字或讓別人帶簽、亂簽。

213、領完火藥在去工作途中，放炮員與背運人員不同行。

214、人車維持秩序人員不按規定檢查火工專車及乘坐情況。

215、火工品發放人員、放炮員及背藥人員在火藥未使用前替換塑料袋。

216、揀到火工品不上交。

217、地面施工地點單位不按規定接送放炮人員。

218、對查出的火工品隱患不按期整改。

219、掘進工作面使用毫秒雷管不按規定一次起爆。220、隨意毀掉火藥、雷管。221、汽車拉運火藥、雷管不掛警示標志，不墊膠皮、車棚不上鎖、超速行使、不按時返回轉運站。222、蓄電池機車送雷管時，不切斷架線電源，無護送人員或人員脫崗。223、加工火工品管理人員不按規定刻管、打號、記帳、導通發放雷管，刻號不清、漏刻、錯刻，雷管不導通。224、火工品（雷管、火藥）發放、使用、返回的帳卡、牌板等數量不一致，印章有變質、損壞或查不清原因。225、雷管車入井時不按規定運輸，接車人員不按時接車、不跟入庫。226、雷管車入井不掛保險鏈。227、火工品在運輸途中或保管中被撬、被盜、丟失。228、在機電、通風、消防火設施地點放炮或拆換棚時，不采取保護措施。229、放炮員讓別人代寫小票或返回火藥、雷管小票字跡不清，不按規定填寫或讓他人代領、代交火藥雷管和代背管。230、放炮員不按措施規定裝藥或一次起爆個數超過規定。

四、機電部分231、參加機電設備檢修項目，車間技術區（廠）長不簽發或不制定工作程序指令。232、新工程機電設備安裝后驗收不合格，安設局部通風機不履行審批手續。234、違反停送電規定，機電設備檢修時不停電，不掛牌、不加鎖，已停用的電氣開關不挑保險絲。235、電氣設備失爆或不按規定使用保險絲。236、對計劃大范圍停電檢修或高壓電氣設備停電檢修，無停電措施施工。237、膠帶機有浮煤不清理，膠帶拉耙梨。238、不及時開動撈煤機，沉淀池有煤造成撈煤機壓住。239、刮板輸送機壓住后不處理，不采取措施強行開啟。240、膠帶跑偏磨架，掉托滾不處理。241、風泵上的安全閥，釋壓閥不按規定檢驗，造成失靈或不動作。242、電工高壓作業無人監護或監護不力。243、沒有接地、過流、漏電保護和各種保護不符合規定或失靈以及不投入使用，電氣設備脫保運行。244、接地線丟失沒及時補齊，電纜冷接頭在24小時內不處理或通訊監測電纜明接頭。245、各種安全保護裝置不按周期檢查或試驗，保護整定不合理，記錄填寫不認真或坐假記錄。246、大型機電設備安裝試運行或膠帶道、絞車道雙層作業無措施。247、各種機電設備轉動部位不按期保養，應設安全防護罩而不設。248、各種高壓開關、變壓器缺油或多油。249、各種在用電氣設備、纜繩無標牌與實際不符。250、壓力容器、管路作業不泄壓。251、施工時電焊把線不符合絕緣規定。252、主副井提升機保護裝置失靈，主要通風機反風設施不完好，動作失靈，壓風機冷卻器超溫，高低壓超溫，風包超溫超壓，保護裝置不動作。253、各種機動車輛和機械設備、壓力容器的保護裝置失靈繼續作業。新安裝的機電設備不經有關部門檢查就使用。254、對故障未排除的供電線路強制送電。255、局部通風機無安全防護設施或損壞后不及時修整。256、各種入井管線、接地裝置不定期檢查。257、各種放爆設備不經放爆檢查員檢查就擅自入井使用。258、未經批準擅自增設用電設施。259、罐籠口堵塞無措施處理。260、起吊重物時起重機繩扣、鋼絲繩、起重吊掛設施等不經檢查使用或超負荷使用，用其他物品代替繩扣。261、膠帶連接卡子不合格不及時處理。262、排水、排泥管路和彎管磨損嚴重。263、臨時設備的慢速絞車鋼絲繩，磨損超限、斷絲超過規定仍繼續使用。264、各種設備運行檢查及交接班記錄超前和滯后填寫。265、各種開關檢查不到位，造成開關故障。266、大巷落地電纜無申請、無防護措施，自行落地電纜或損傷電纜竣工后3天內未申請吊電纜。267、井下用燈泡取暖。268、應設雙風機、雙電源而不設，局部通風機不施行“三專兩閉鎖”或失靈。269、白天燈長明，夜間門鎖后室內燈亮。270、機床的活件長度伸出床頭，外邊不設安全防護和警告牌。271、電焊機二次線與電焊把線連接螺絲松動，燒紅螺絲栓。272、電焊機電源和負荷側接線端子無安全罩。273、地面各種避雷裝置既不檢查，也不投入使用。274、選煤廠樓內出提料口，運完料后不及時關閉和沒設防護設施。275、對地面供電變壓器二次側無保護。276、電鉆、電刨子用完后不斷電源或擅自交給非工作人員作業。277、機電設備檢修后因質量問題在24小時內發生故障。278、水冷電機開機不開冷卻水或在設備停運5分鐘后，不及時停冷卻水。279、擅自扒開井下各類電纜(包括通訊電纜）。280、礦燈燈頭、燈蓋鎖失靈。燈頭圈松動、玻璃損壞、電源液溢漏，礦燈線破損及充電不足或接觸不良造成閃燈。281、違章帶電作業，高壓系統鄰電作業（有措施并經審批除外）。282、采掘工作面無人施工時，在保證正常供風的前提下，沒有做到全停電。283、在運轉的設備上方作業時不搭平臺。284、停電作業時，回風巷道和防突工作面不停回上一級電源開關。285、電纜膠注頭不合格。286、檢修電器設備時不關開關蓋就送電試驗。

五、運輸提升部分287、臨時慢速絞車及鋼絲繩無專人檢查或無檢查記錄。288、在斜巷內違反行車不行人、行人不行車制度。289、在回風巷行駛的機車，司機不攜帶瓦斯報警儀。290、運送超高、超寬、超重設備或易燃、易爆物品違反有關規定。291、斜巷絞車把鉤工不檢查防跑銷裝置及連接裝置。292、拉運材料不捆綁或捆綁不合格，不按車型裝車。293、把鉤人員作業時，不使用掛鏈器、撥鑌器或行車不停穩撥鏈，擠道岔、拉道岔、鐵鑌不合格或用其他物件代替。294、把鉤工、絞車工不按規定檢查室內外過卷裝置和安全制動系統。295、下大件無措施、無裝運小票，拉長木材無措施或不按規定加車。296檢查記錄與繩徑實際誤差

0.2毫米或由別人代填寫記錄。297、絞車司機在拉車或甩車時因誤操作兜翻車。298、絞車把鉤工提升違反有關規定車輛。299、在絞車信號系統亂打點，造成信號連電或損壞信號。300、絞車把鉤工接班后，不認真清掃大道岔、二道岔。301、由于鐵道道岔狀態不好，造成礦車掉道。302、處理大件掉道時，有關人員不及時到位。303、把鉤工處理掉道車前，不用暗點或電話與絞車司機聯系。304、斜巷礦車掉道，把鉤工不就地復位，拉車距離超過10米。305、頂車時，不按規定提前給信號，先辦道岔。306、絞車工作閘間隙超限或機車閘瓦磨損間隙超限。307、在運輸干線推車或其他單位機車進入運輸干線，事先不與配車人員聯系。308、連接裝置損壞的礦車不甩出。309、在斜巷鐵道上滑行，平巷坐鐵道上或距離鐵道0.5米處休息。

310、在平、斜巷的運輸巷道中，頂板架設的管、梁低于1.8米，兩側架設的管線梁突出的部分離礦車 距離小于400毫米。

311、頂車不掛鏈，平、斜巷掛套鏈，放飛車，停車不打掩或打掩不合格。

312、機車不按規定數量拉車。

313、在空臺車內裝雜物（木頭、苞子等）。

314、機車不按警沖標停車。

315、平巷（地面）推車不嘹望、不發出信號，兩車前后距離小于20米。

316、絞車拉過卷或拉反向，機車闖信號運行。

317、把鉤工、推車人員坐在材料車上。

318、機車有條件不到車，長途頂車。

319、機車過彎道、風門、人多處不嘹望、不打鈴、不吹哨、不減速。320、司機離車不取下鑰匙，不施閘。

321、機車擅自拆掉車棚運行或車棚刮壞不及時修復。

322、充電工不按規定充電，不測電解液比重，機車不按時回庫充電。

323、機車燈、閘、鈴、撒砂裝置不符合規定。

324、機車電源裝置短接，連接線老化。

325、機車控制器及插銷失爆。

326、蓄電池車頭不使用鋼玉帽、無極柱膠套、不蓋嚴，電瓶無固定銷、固定板。

327、在回風巷內隨意打開電器設備檢修機車和電氣設備。

328、用起重設備違章吊物件超載運行。

329、無證開車、把鉤。330、電瓶中不設安全壓板或是用鐵絲代替。331、在平、斜巷扒、蹬、跳礦車和膠帶。332、在有架線的巷道行走時，釬桿、鐵鍬等長工具扛在肩上。333、斜巷人車行駛不掛紅色警示燈。334、人車出現隨意停車或延誤開車時間。335、人車進出站，打點工不嘹望及把鉤工在人員沒上、下完，隨意吹哨聯系開車。336、維持人車秩序的管理人員在人車未到站時將人放入站臺。337、在人車站或人車上打鬧，升、入井不走規定出口。338、坐人車不掛鏈，同車乘坐干部不監督、不制止。339、乘車人員損壞人車設施。340、人車把鉤人員躺著吹哨。341、人車遙控器不及時充電或不完好，絞車道打鐘繩不全。342、在鐵道干線施工作業時不設警戒，兩側鐵道不打死掩。343、電機車換向無閉鎖或控制系統失靈。344、架線機車不設前照燈、后紅燈。345、斜巷運輸不按規定安設、使用聲光信號及“一坡三擋”安全保護裝置或裝置不全、不靈敏可靠、不設警戒。346、違反斜巷運輸規定，超負荷拉車和不用專用鐵鑌拉礦車。347、拉運大件超速行駛，平巷運大件坐在大件上。348、架線斷路器損壞，不及時更換。349、檢繩工不檢查全繩或漏檢。350、機車進入平峒，司機不帶礦燈。351、通過運輸設備時不走人行過橋。352、不按規定處理掉道礦車，而生拉硬頂。353、往車場子頂甩車不給鈴。354、機車停止運行，控制器不回到零位、車閘不抱緊，離車后不取下手柄，停車時打反向停車。355、啟動輸送機、掘進機不先發出警報或聲光信號而直接啟動。356、無證進入車場子。

六、地面施工357、茶爐提前點火或到規定時間不熄火。358、空調機在停瓦斯后，不進行管道空氣排放，直接點火。359上料、出料超負荷，選煤廠水洗車間乘電梯。360、特殊吊裝無措施。361、施工現場不按規定社交通標志，危險地點不掛“禁止通行”標志牌，夜間不設紅燈示警。362、火焊氧氣、乙炔瓶（罐）不按規定擺放或乙炔瓶（罐）不安設回火器。363、職工私自帶非崗位人員進入施工重地。364、電動起重設備無限位器或失靈仍繼續工作。365、“五口”不設防護欄，無臨時防護。366、架設桿不符合材質規定，腐朽、折斷、不扒皮。367、土建施工不執行“三有”（帽、帶、網）的規定。368、不按規定給十字蓋。369、腳手架搭設不夠三塊板或有一處探頭，特殊架設腳手架不經有關部門檢查使用。370、吊掛葫蘆沒有保安器。371、架子工作業時穿塑料鞋、硬底鞋，高空作業和上下大車人員穿塑料鞋。372、從樓上往樓下扔建筑雜物，不采取安全措施，無人警戒。373、選煤廠冬季膠帶打滑，未經有關部門批準或審批措施不落實。374、掃車底時車固定不牢。375、選煤廠現場處理機械故障、檢修設備時，事先不通知集控室，不經集控室同意施工，施工結束后不向集控室匯報。376、不按規定時間、次數、標準檢查保養機械設備，出現問題不匯報、不積極主動處理而使機械設備帶病運行。377、選煤廠高道拿放車不鎖閘、不按規定速度放車或用木楔止輪。378、選煤廠大車道放重車吹哨不及時或不吹哨。379、吊車工作時在吊車下停留或作業，吊車司機開車前不打警鈴、不嘹望，超負荷起重。380、電鋸工不按要求檢查和更換鋸片。

七、防火、交通、工業衛生381、機車車輛交給無證人員駕駛，無證駕駛或持學習證獨自駕駛車輛。382貨車乘人坐在車廂板上或汽車沒停穩時上下車。383、酒后駕駛汽車。384、機動車輛不按規定載貨、不配備滅火器。385、機車司機干私活、出私車或給偷竊人員運輸。386、汽車有故障不處理，帶病出車，駕駛室超員。387、汽車司機離開時不上鎖，不取下鑰匙，下班后不交鑰匙。388、機動車發生交通事故不上報。389、在使用明爐、電熱設施地點離崗不滅火、不切斷電源。390、不按要求配備防火工具、器材、設施和防火設施失效。391、私自動用和損壞防火工具、器材、設施。392、用汽油等易燃液體生火、清洗配件。393、未經礦有關部門批準使用電爐、電熱器具。394、易燃、易爆物品不按規定保管。395、對火隱患不及時整改或發生火情不及時報告。396、在禁煙區吸煙、帶火。397、高溫及有害氣體作業現場，通分排氣設施不完善。398無故不參加職業性健康檢查。399、未經礦主管部門同意，擅自拆除環保裝置。400、環保裝置閑置不用或管理不善、失修、失效。401、同位素核劑量的裝置使用、管理不按國家有關規定執行。

八、勞動紀律部分402、拒絕檢查或打罵、報復檢查人員。403、酒后上崗或在崗喝酒，在崗看各種刊物（包括井口發現）。404、戴電子表、穿化纖服裝入井。405、井下帶煙或點火物品。406、擅自將火藥、雷管、起爆器等火工品帶出井口。407、把超重、超長、超體積、特殊物品由人車入井、升井，不包裝、無批條、無措施或有批條不到井口登記。408、在井下拆卸礦燈或帶燈泡入井。409、井下休息時坐苞子、脫靴子、閉礦燈、摘安全帽。

410、工作時間有活不干、躺著或干私活、睡覺。

411、隨意損壞、打砸井上、下的電話、燈具、衛生等公物設施。

412、在井口人車站及巷道、峒室閑坐，亂扔臟物，隨地大小便或損壞各種設施。

413、各種大型設備或要害崗位人員脫崗。

414、不使用勞動保護裝具上崗作業。

415、在井口、代他人劃考勤卡，井口人員發現代劃卡者不制止。

416、各類人員在井口劃完卡后不及時入井，在井附近逗留閑坐（包括在人車各站點）。

417、盯崗、值班或更守人員擅自脫離崗位或不在現場交接班。

第二篇：煤礦常見三違

針對煤礦“三違”現象的治理措施

“三違”是煤礦安全生產的大敵，“三違”不停，事故不止。有

效制止“三違”，才能減少或杜絕事故的發生，確保礦井安全生產。

三違隨著煤礦生產的產生而產生，隨著生產的發展而發展，在煤礦生產中，三違的管理是非常重要的，直接關系到煤礦的安全生產

和企業的效益。

煤礦“三違”，指的是違章作業、違章指揮和違反勞動紀律。就

“三違”的成因、危害，如何減少和杜絕“三違”行為，提出以下的看法。

一、三違的成因

據調查統計，在發生事故的原因中，違章作業、違章指揮和違反

勞動紀律占主要原因。在生產過程中，環境的不安全條件、物的不安

全狀態、加上管理的缺陷即形成事故隱患，若人的不安全行為觸激事

故隱患，則會發生傷害事故。事故形成的四個條件可用集合公式表示

為：事故={人的不安全行為，管理的缺陷，物的不安全狀態，環境的不安

全條件}

在這四個因素中，人的因素是主導，管理因素是關鍵，物的因素

是根據，環境因素是條件，而人的不安全行為和管理的缺陷則是三違的形成的基礎。人在生產過程中是三違的行為的主導者，心理支配著

人的行動。一個人的心理是一定時期心態活動的趨向，在一定程度上

影響著活動，有什么樣的心理就有什么樣的活動。在生產過程中，若職工擁有不健康心理，將直接產生三違行為，從而影響安全生產。

二、三違的管理

1、現場管理。加強安全員現場的巡回檢查制度；強化技術員現場指導；認真落實領導跟班制度。現場的管理要嚴格，對作業人員的違章違紀，要及時制止，嚴肅查處，促使作業人員養成好的行為習慣。

2、內業管理。安監部門應每旬公布三違處罰情況，在硐口顯眼位置張貼，并根據三違情況進行分類統計存檔。

3、監督管理。安監部門要抓好作業人員的三違管理，還要做好安全生產管理人員、技術員，直至礦領導的監督檢查工作。真正做到一級管一級，下級對上級負責。

4、原則管理。對三違行為實行“四不放過”原則：三違發生的原因沒有查清不放過；三違責任者沒有受到處罰不放過；群眾沒有受到教育不放過；發生三違行為后，沒有制訂出防范措施不放過。

三、“三違”的預防。

1、加大培訓力度。提高職工安全知識水平和安全操作技能，組織工人認真學習三大規程：煤礦規程、操作規程、作業規程。讓職工從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的根本性轉變。

2、開展典型事故案例分析。在潛意識里，許多人認為“三違”只能給自己帶來點經濟損失，并沒從內心真正認識到“三違”可能會對自身或他人生命造成傷害，會為親人、朋友帶來生活上的困難和感情上的痛苦，讓“三違”人員現身說法，使大家充分認清“三違”的嚴重后果和危害，自覺遵守規章制度。

3、開展圖片和視頻案例教育。有研究表明鮮紅的畫面會刺激人們的眼球，凄涼的哭聲會令人感到傷心，揪心的過程會扣人心弦，以現實的案例提高大家的自覺性、責任感，促使大家遵守規章制度。

4、管理人員應該以身作則。事實表明管理人員如果不能以身作則，帶頭違章違紀，會給職工的安全觀念造成錯誤引導；工作任務布置不合理，不考慮作業現場的實際狀況，不切實際地安排任務，會給職工造成身心疲憊，忽視安全，違章蠻干。

5、加強日常走訪工作，及時了解作業人員心理動態。特別是對那些受到三違處罰的人員，應講明處罰的原因，消除其抵觸的情緒。

結論：煤礦安全生產過程中，三違是引發事故的直接原因，而人的不安全行為和管理上的缺陷是三違產生的根源。在源頭上制止三違，克服“三違”心理，消除各種違章行為，真正實現本身無“三違”，身邊無“三違”，那么治理“三違”就能得以落實，防范事故發生就變成現實。

現就鄉鎮企業的管理人員、職工素質，有針對性的對以下幾項“三違”重點進行加強管理：

1、違章坐桶上下班：主要原因是單個人（如抽水人員、送小配件人

員等）上下井，認為放人車麻煩，加上目標小不易被人發現，而擅自坐煤桶上下井。對此現象，一經發現對于當事人及煤礦堅決按上級相關要求處理落實到位，并全鎮通報，對于違章當事人通

告全鎮煤礦不得錄用；

2、攜帶煙草及易燃、易爆物品入井：主要原因是下井人員素質差，認為不要緊，加之入井檢身人員，不認真檢查，做樣子，甚至不檢查；對于此現象，一經發現首先對當事人及管理人員進行經濟處罰，通報全鎮，對于違章當事人通告全鎮煤礦不得錄用；第二按相關要求對煤礦進行經濟處罰，并對煤礦停工整頓兩天，對管理人員及職工進行教育培訓；對情節嚴重造成事故，要將事故肇事者移交司法機關；

3、在檢查過程中發現瓦斯探頭不及時跟進工作面：主要原因是井下

職工認為巖掘工作面無瓦斯，煤掘工作面馬上就要回采了瓦斯探頭沒必要跟進了；對于此類現象，一經發現，第一次作出批評教育，適當的給予當事人及煤礦管理層以經濟處罰；第二次出現同樣情況，堅決從重處罰；第三次出現將對煤礦停工整頓，從重處罰；

4、在安全檢查過程中發現煤礦弄虛作假，有意將工作面關閉，逃避

檢查，使檢查人員看不到煤礦真實情況，對此類現象一經核實，首先責令煤礦將該工作面打開，在安全條件允許的情況下，安全檢查人員對該工作面進行詳細檢查；第二，對這類現象對于當事人、煤礦參照相關規定進行經濟處罰，并對煤礦停工整頓一天。

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第三篇：煤礦常見三違

針對煤礦“三違”現象的治理措施

“三違”是煤礦安全生產的大敵，“三違”不停，事故不止。有效制止“三違”，才能減少或杜絕事故的發生，確保礦井安全生產。

三違隨著煤礦生產的產生而產生，隨著生產的發展而發展，在煤礦生產中，三違的管理是非常重要的，直接關系到煤礦的安全生產和企業的效益。

煤礦“三違”，指的是違章作業、違章指揮和違反勞動紀律。就“三違”的成因、危害，如何減少和杜絕“三違”行為，提出以下的看法。

一、三違的成因

據調查統計，在發生事故的原因中，違章作業、違章指揮和違反勞動紀律占主要原因。在生產過程中，環境的不安全條件、物的不安全狀態、加上管理的缺陷即形成事故隱患，若人的不安全行為觸激事故隱患，則會發生傷害事故。事故形成的四個條件可用集合公式表示為：

事故={人的不安全行為，管理的缺陷，物的不安全狀態，環境的不安全條件}

在這四個因素中，人的因素是主導，管理因素是關鍵，物的因素是根據，環境因素是條件，而人的不安全行為和管理的缺陷則是三違的形成的基礎。人在生產過程中是三違的行為的主導者，心理支配著人的行動。一個人的心理是一定時期心態活動的趨向，在一定程度上

影響著活動，有什么樣的心理就有什么樣的活動。在生產過程中，若職工擁有不健康心理，將直接產生三違行為，從而影響安全生產。二、三違的管理

1、現場管理。加強安全員現場的巡回檢查制度；強化技術員現場指導；認真落實領導跟班制度。現場的管理要嚴格，對作業人員的違章違紀，要及時制止，嚴肅查處，促使作業人員養成好的行為習慣。

2、內業管理。安監部門應每旬公布三違處罰情況，在硐口顯眼位置張貼，并根據三違情況進行分類統計存檔。

3、監督管理。安監部門要抓好作業人員的三違管理，還要做好安全生產管理人員、技術員，直至礦領導的監督檢查工作。真正做到一級管一級，下級對上級負責。

4、原則管理。對三違行為實行“四不放過”原則：三違發生的原因沒有查清不放過；三違責任者沒有受到處罰不放過；群眾沒有受到教育不放過；發生三違行為后，沒有制訂出防范措施不放過。

三、“三違”的預防。

1、加大培訓力度。提高職工安全知識水平和安全操作技能，組織工人認真學習三大規程：煤礦規程、操作規程、作業規程。讓職工從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的根本性轉變。

2、開展典型事故案例分析。在潛意識里，許多人認為“三違”只能給自己帶來點經濟損失，并沒從內心真正認識到“三違”可能會對自身或他人生命造成傷害，會為親人、朋友帶來生活上的困難和感情上的痛苦，讓“三違”人員現身說法，使大家充分認清“三違”的

嚴重后果和危害，自覺遵守規章制度。

3、開展圖片和視頻案例教育。有研究表明鮮紅的畫面會刺激人們的眼球，凄涼的哭聲會令人感到傷心，揪心的過程會扣人心弦，以現實的案例提高大家的自覺性、責任感，促使大家遵守規章制度。

4、管理人員應該以身作則。事實表明管理人員如果不能以身作則，帶頭違章違紀，會給職工的安全觀念造成錯誤引導；工作任務布置不合理，不考慮作業現場的實際狀況，不切實際地安排任務，會給職工造成身心疲憊，忽視安全，違章蠻干。

5、加強日常走訪工作，及時了解作業人員心理動態。特別是對那些受到三違處罰的人員，應講明處罰的原因，消除其抵觸的情緒。

結論：煤礦安全生產過程中，三違是引發事故的直接原因，而人的不安全行為和管理上的缺陷是三違產生的根源。在源頭上制止三違，克服“三違”心理，消除各種違章行為，真正實現本身無“三違”，身邊無“三違”，那么治理“三違”就能得以落實，防范事故發生就變成現實。

現就鄉鎮企業的管理人員、職工素質，有針對性的對以下幾項“三違”重點進行加強管理：

1、違章坐桶上下班：主要原因是單個人（如抽水人員、送小配件人員等）上下井，認為放人車麻煩，加上目標小不易被人發現，而擅自坐煤桶上下井。對此現象，一經發現對于當事人及煤礦堅決按上級相關要求處理落實到位，并全鎮通報，對于違章當事人通

告全鎮煤礦不得錄用；

2、攜帶煙草及易燃、易爆物品入井：主要原因是下井人員素質差，認為不要緊，加之入井檢身人員，不認真檢查，做樣子，甚至不檢查；對于此現象，一經發現首先對當事人及管理人員進行經濟處罰，通報全鎮，對于違章當事人通告全鎮煤礦不得錄用；第二按相關要求對煤礦進行經濟處罰，并對煤礦停工整頓兩天，對管理人員及職工進行教育培訓；對情節嚴重造成事故，要將事故肇事者移交司法機關；

3、在檢查過程中發現瓦斯探頭不及時跟進工作面：主要原因是井下職工認為巖掘工作面無瓦斯，煤掘工作面馬上就要回采了瓦斯探頭沒必要跟進了；對于此類現象，一經發現，第一次作出批評教育，適當的給予當事人及煤礦管理層以經濟處罰；第二次出現同樣情況，堅決從重處罰；第三次出現將對煤礦停工整頓，從重處罰；

4、在安全檢查過程中發現煤礦弄虛作假，有意將工作面關閉，逃避檢查，使檢查人員看不到煤礦真實情況，對此類現象一經核實，首先責令煤礦將該工作面打開，在安全條件允許的情況下，安全檢查人員對該工作面進行詳細檢查；第二，對這類現象對于當事人、煤礦參照相關規定進行經濟處罰，并對煤礦停工整頓一天。

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第四篇：煤礦三違行為

“三違”行為界定 1．一般“三違”行為 1．1 共性部分 1.三人（含）以上集體大巷行走不成排的 2.工作服、膠靴及安全帽穿戴不規范的 3.井口30米范圍內吸煙、點火的 4.酒后下井、班中打架斗毆的 5.井下私自拆卸礦燈、自救器的 6.無有效證件下井的 7.井下躺臥或睡覺的

8.井下休息時摘下安全帽的 9.固定崗位躺著作業的 10.固定崗位脫崗、竄崗的

11.上、下井不排隊候罐，搶上、搶下、故意擁擠的 12.罐籠未停穩或安全門未完全打開就打開防護鏈的

13.乘罐人員向井筒內拋扔物品、乘車人員向巷道內拋扔物品的

14.要害場所崗位人員允許閑雜人員進入或閑雜人員私自進入要害場所的15.不帶自救器私自下井的 16.穿化纖衣服下井的

17.人行車超員、人料同車的

18.乘坐平、斜巷人行車不掛防護鏈或將身體任一部位伸出車外的 19.攜帶超長工具、材料乘坐人行車的

20.非工作人員私自涂改、損壞井下各種圖牌版的

21.未執行“敲幫問頂”和“先檢查后工作”制度就進入工作面施工的

1．2 采煤專業 22.單體液壓支柱初撐力小于90KN的

23.綜采工作面泵站壓力小于30兆帕的

24.采煤機內噴霧壓力小于2兆帕，外噴霧壓力小于1.5兆帕開機工作的25.擅自進入采煤工作面無支護區或采空區作業的 26.檢修采煤機、前溜子和后溜子時不停電閉鎖的

27.采煤工作面煤壁傘檐超過規定不處理繼續在該區域工作的 28.移架不開噴霧的

29.使用靜壓水升單體支柱的 30.乳化液濃度配比不夠的

31.不停機在溜子或皮帶上打碳的

32.采煤機和大溜閉鎖失靈不處理強行生產的 33.啟動采煤機前不巡視采煤機周圍情況的

34.拆卸、安裝擋煤板時不停止刮板輸送機運轉的 35.用采煤機牽拉、頂推、托吊其它設備、物件的 36.更換支架膠管不先進行卸壓的

37.工作面兩巷超前支護不符合規程規定的 38.工作面安全出口高、寬不符合規定的 39.采煤工作面端面距超過規定不及時支護的 40.單體支柱鉆底不穿鞋的

41.采煤工作面掉頂后接頂不實或高冒瞞頂的 42.采煤機停機后未關機組噴霧的

43.在采煤機滾筒后方10米范圍內進行清老塘煤作業的 44.外移無極繩絞車尾輪作業時未停電閉鎖的 45.采煤機滾筒前、后5米范圍內有人時開機的 46.泵站調定壓力不符合規定或壓力指示器失效的 / 6

47.液壓系統有漏液現象不及時處理的 1．3 掘進專業

48.錨索打設完未及時張拉或達不到設計要求的 49.安裝錨桿（索）不按規定使用錨固劑的 50.綜掘機停機后，截割頭不落地，不閉鎖的 51.未安裝局部通風機、瓦斯探頭開口掘進的 52.巷道開口前不先開風機的

53.不執行掘進作業規程中綜掘機退后5米規定的 54.風筒口距迎頭距離超過6米的

55.掘進機內噴霧壓力小于3兆帕，外噴霧壓力小于1.5兆帕開機作業的56.掘進工作面不按規定打設臨時支柱的 57.掘進支護作業時不搭平臺的

58.掘進窩頭不使用前探梁臨時支護空頂作業的 59.維修巷道不由外向里逐棚進行的 60.架棚支護棚間不設撐木或缺撐木的

61.窩頭10米整體加固不齊全或不起作用的 62.掘進頭超掘、超挖的

63.綜掘機割煤時機箱上面站人的 64.綜掘機割煤時捆住風筒的

65.扒裝機安全防護裝置不齊全，未及時處理的

66.扒裝機操作把用木棍代替或司機離開未卸下操作把的 67.扒裝機鋼絲繩運行范圍內有人停留或工作的

68.扒裝機回頭輪掛在棚梁、錨桿或鋼帶等支護材料上的 69.使用支護錨桿起吊物件的。

70.扒裝機鋼絲繩斷絲超過規定或打結的 71.隨意開、停局扇的

72.掘進工作面掉頂后接頂不實或高冒瞞頂的

73.斜巷挪移耙裝機時耙裝機下方有人工作或停留的 74.耙裝時未執行防塵措施的 1．4 機電專業

75.打開按鈕蓋開機的

76.井下打開電氣設備前未檢查瓦斯的 77.不執行停、送電制度或執行不嚴的 78.檢修時不執行驗電、放電制度的 79.擅自啟動機電設備的

80.在停止運轉的皮帶上行走的

81.沒有避開皮帶主、副滾筒剁接頭的 82.皮帶運行時更換皮帶托滾的 83.煤電鉆、綜保不按規定試驗的

84.操作高壓電器時，不帶絕緣工具倒送電的 85.檢修機械開關不閉鎖或閉鎖后無人看管的 86.允許未經防爆檢驗的設備入井的 87.操作時不按規定掛接地線的 88.無電工證進行電工操作的

89.進行接線或檢修操作時不掛接地線的

90.拖移、起吊設備、裝卸車時，用馬蹄環連接，不穿絲戴帽擰緊封閉小鏈的

91.設備不運行時，不閉鎖開關電源的 92.檢修完開關，未蓋好隔爆外殼送電的 1．5 運輸專業

93.橫跨運行中的皮帶、溜子不走專設過橋的 94.無措施用皮帶運料、運設備的 / 6

95.未按規定安裝拉線急停機的 96.皮帶運料未設上、下料平臺的 97.發現設備聲音異常強行開機運轉的 98.未按規定注油或檢修設備的

99.設備聯接處螺絲未緊固達標的或未按要求上彈簧墊和平墊片的 100.扒、跳運行中的各種車輛或蹬勾頭的 101.新釘軌道未經驗收合格開通使用的

102.在運料時頂車運輸、無警示燈、未掛尾燈的 103.跨越運行中的絞車鋼絲繩的 104.斜巷運輸不按規定使用保險繩的 105.無信號開車的

106.站在傳動設備開關上開皮帶的

107.斜巷運輸不使用“一坡三擋”安全設施的 108.停車后未上擋車器的

109.皮帶機戧柱用連接管代替的

110.設備運行時清理轉動部位的煤、矸和雜物的 111.起吊或托運重大物件時馬蹄環不上螺絲的 112.在巷道里裝卸電纜時，一邊開車一邊裝卸車的 113.溜子頭、尾未打壓柱或地錨的 114.斜巷絞車不帶電松車的

115.打倒絞車護身板反向拉車的

116.絞車司機一手開車，一手處理爬繩的 117.電機車燈、閘、鈴、棚不全開車的 118.礦車運行時摘、掛勾的

119.司機開車時將頭或身體伸出車外的 120.司機離開電車時不將電車手把取下的 121.運行列車無紅尾燈的

122.電瓶充電未上架或充電時未打開密封蓋的 123.平巷推車放飛車的 124.大巷行車行人的

125.用電控方法接大鏈的 126.用鐵絲起吊設備的

127.離開皮帶5米外開皮帶的 128.人員乘坐皮帶、煤溜的 129.人工推車頂撞風門的

130.電機車司機開車遇到拐彎或障礙物，不鳴笛、不減速的 131.起吊各種設備和物件，未打設專用錨桿、錨索的

132.起吊時吊鏈與物件不匹配的，物件重量大于吊鏈起吊重量的 133.使用損壞不完好、無護罩吊鏈的

134.起吊物件高度超過1米，下方未打設支點的 135.起吊大件時，人員不按規定站位的

136.起吊物件設備需掉頭、翻轉時，不用吊鏈保護的

137.起吊過程中吊鏈損壞，未對物件設備支墊固定就處理吊鏈的 138.運輸作業同時打開兩道風門的 139.軌道大巷電機車異道頂車作業的 140.斜巷運輸跟車工不按規定站位的 141.在礦車兩側推車的 1．6 通風專業

142.擅自打開密閉區進入危險區的

143.同時打開同一地點兩道風門造成風流短路或長時間打開一道風門的 144.在條件不允許的情況下擅自進入盲巷的

145.瓦檢員發現瓦斯超限時，不停止作業并撤出人員匯報處理的 146.臨時停工地點不設置臨時柵欄的

147.瓦檢員不在與檢查地點溫度相近的新鮮風流中校正儀器的

148.瓦檢員每班結束后不認真填寫瓦斯記錄表、填寫牌板和手冊不一致的149.維修一道風門時，另一道未掛警示牌及沒有專人看管的 150.通風設施前、后5米內存放雜物的 / 6

151.井下滅火器材失效更換不及時的 152.出煤或噴漿時不開噴霧的 153.送風前不檢查瓦斯的

154.放炮不用水炮泥和黃泥封口的 155.未經允許擅自進入專用瓦排巷的

156.擅自打開柵欄進入瓦斯排放管路出氣口區域的 157.撞壞瓦斯抽放管路，未及時匯報的

158.故意損壞瓦斯抽放管路或正、負壓放水器等瓦斯抽放設施的 159.未經允許擅自停止抽放泵運轉的

160.私自甩開風電、瓦斯電閉鎖進行作業的 161.瓦斯檢查時間與巡回圖表不相符的 162.通風設施未按規程措施進行打設的

163.瓦檢員、安全員不按指定地點現場交接班的

164.消防設施和器材不按規定安設、不按期檢驗或失效后不及時更換的1．7 地測防治水

165.未經地測辦給定中腰線私自開口的 166.有透水預兆不及時匯報或撤人的

167.不執行掘探一體化，掘進超過掘探一體化安全距離的 168.未按規定填寫掘探一體化牌版的 169.未按地測辦給定中腰線施工的

170.掘進作業規程無明確規定不執行先探后掘，現場私自不探就掘的。1．8 監測監控

171.監控系統未安裝到位組織生產的 172.瓦斯傳感器懸掛不到位的

173.電話機距工作面距離超過規定的

174.私自關掉或甩掉風門閉鎖電源和壓風設備的 1．9 火工品

175.剩余炸藥、雷管不及時交回炸藥庫或未經安全員簽字就交回炸藥庫保管員收存的

176.用電雷管代替竹、木棍扎眼的 177.引藥未短路的

178.裝藥前不清除炮眼內的煤粉或巖粉的 179.電雷管和炸藥放在同一容器里的

180.放炮員不隨身攜帶放炮器鑰匙和甲烷便攜儀的 181.不按規定處理拒爆或拒爆未處理就交班的 182.放炮母線有破口或接頭的

183.炸藥箱、雷管盒不上鎖或炸藥、雷管不及時入箱、盒的 184.放炮距離和放炮警戒距離不夠的 185.背炮時無安全員隨行監護的

186.背雷管和背炸藥工同行不按規定保持10米間距的 187.裝藥前不先做好引藥的 188.邊裝藥邊加工引藥的

189.臨時存放火藥雷管無人看守的 190.放炮母線不夠規定長度的 191.爆破員無爆破證上崗的 192.放炮不設警戒的

193.多人放炮或不用專用放炮器放炮的 194.邊打眼邊裝藥的

195.爆破作業不使用水炮泥的 / 6

1．10 其它

196.安排職工連續加班超過4小時的 197.安排職工干超過規程規定工作的 198.不采取任何保護讓職工做危險工作的 199.職工情緒不佳、思想不集中強行上班的 200.職工喝酒后強行其上班的

201.安排職工干從未干過的工作或其根本不會操作的工作202.跟班隊干未跟職工同時作業，提前上井的 203.安全員、班長未在現場監管，職工自行作業的 204.現場安全情況不明，安排職工冒險探試的 2．嚴重“三違”行為 2．1 共性部分

205.采掘工作面無規程措施組織生產的 206.非常規作業無措施施工的

207.安裝、回撤工作面無規程措施施工的 208.“四位一體”人員不到位開工的

209.現場存在事故隱患未處理，強令生產的 210.特殊工種未經培訓上崗的

211.安全設施不齊全、不完好，強令工人作業的 212.高空作業不按規定佩戴保險帶的 213.毆打、漫罵或報復安全管理人員的

2．2 采煤專業

214.采煤工作面空頂作業的 215.進入采空區作業的

216.采煤工作面設備檢修時不停電閉鎖的 2．3 掘進專業

217.掘進迎頭空頂作業的

218.掘進工作面設備檢修時不停電閉鎖的 2．4 機電專業

219.帶電檢修、搬遷電氣設備的 220.將各種電氣保護裝置甩掉不用的 221.強行送電的

222.開關打木楔或用銅絲、鐵絲代替保險絲的 223.電氣設備出現失爆未處理的 2．5 運輸專業

224.爬運行中的皮帶、電車的 225.超掛車的

226.斜巷安全設施不齊全、不完好強行走鉤的 227.斜巷摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的

228.“行人不行車、行車不行人”規定執行不力，強行進入運輸封閉區域的 / 6

2．6 通風專業

229.采掘工作面風量不足強行生產的 230.故意破壞通風設施的

231.瓦斯檢查員脫崗、空班漏檢、弄虛作假的 232.采掘工作面干打眼的 233.擅自進入盲巷的

234.發現火情不及時匯報的

235.無計劃停電停風造成瓦斯超限的

236.在瓦斯、一氧化碳等有害氣體超限地點及停風區域強行作業的2．7 地測防治水

237.掘進工作面未執行“掘探一體化”的 238.采掘工作面未執行探放水的 2．8 監測監控

239.采掘工作面瓦斯傳感器報警時，甩掉強行生產的 240.故意損壞通訊設施，導致井下通訊中斷的 2．9 火工品

241.不執行“一炮三檢”和“三人聯鎖”制度的 242.私藏炸藥雷管的 243.放明炮或糊炮的 244.一次裝藥分次起爆的 245.干打眼的 / 6

第五篇：煤礦三違行為及預防

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“三違”行為及預防對策

煤礦“三違”行為及預防

一、“三違”的含義

“三違”是指礦山企業職工在生產建設過程中出現的違章指揮、違章作業(操作)和違反勞動紀律的現象或行為。“三違”是安全生產的大敵，是發生事故的主要因素之一。

1.違章指揮

違章指揮是指煤礦領導對礦工下達違反《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》的指令，并強迫礦工執行的行為。這種行為的危害性是很大的。違章指揮是領導的特定行為。煤礦企業班組長以上的各級領導都有可能發生違章指揮行為，因為只有他們才有指揮、發號施令的權力。

違章指揮很可能給煤礦生產和礦工的生命安全帶來極大的危害。造成違章指揮的心理原因主要有兩個：一是憑老經驗辦事，認為過去這樣做行之有效，忽視了指揮的科學性原則；二是單純追求經濟效益，把安全置于腦后。

領導擁有一定的權力，雖然煤礦規定礦工對于違章指揮可以拒絕執行，但是領導權力給礦工的心理影響是不可能完全消除的，因此違章指揮行為往往會帶動、促進礦工的違章作業行為，使之具有連鎖性，即領導的違章指揮和礦工違章作業、違反勞動 紀律行為會同時發生。從這個意義上講，領導者的違章指揮行為的危害性往往要大于礦工的違章作業行為。

思考：為避免違章指揮情況的發生，對管理人員的素質要有怎樣的要求？

2.違章作業

違章作業，就是違反《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》，不懂安全常識及技術或不聽從有關人員的勸告及阻止，冒險蠻干進行操作及作業的行為。這是人為制造事故的行為，是造成礦井事故的主要原因之一。如帶電檢修電氣設備、井下爆破時不檢查瓦斯等。違章作業主要發生在礦工和直接操作的班組長身上，尤其班組長是礦工組織中的核心人物，其行動會對礦工的行為造成很大影響。個別班組長違章作業，會影響部分礦工效仿班組長的違章作業行為。因此，在制止違章作業方面班組長起著重大的作用，為了杜絕違章作業，應對班組長提出嚴格要求，使他們成為維護安全的模范。

啟示：基層管理人員要樹立制度執行過程中的榜樣！

3.違反勞動紀律

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違反勞動紀律，即違反企業制定的有關規章制度的現象和行為。違反勞動紀律的現象在任何單位都經常發生，煤礦雖然制定了嚴格的勞動紀律，并有嚴格的懲罰制度，但違反勞動紀律的現象還是時常發生，如井下吸煙、睡覺、晚下井、早上井、脫崗等。

勞動紀律是煤礦企業對職工在生產勞動中的不規范行為的約束，它對煤礦安全生產有極其重要的作用。煤礦職工成千上萬，分工細密，如果缺乏鐵的勞動紀律，成千上萬的職工將會成為一盤散沙，各工序將會混亂不堪，無法進行正常生產。紀律是生產的保證，勞動紀律可以保障礦工的安全。

反思：企業中實施懲罰制度的目的是什么？

二、“三違”的危害

煤礦由于“三違”而造成的重大傷亡事故，全國每年有上千起，傷亡數千人。安全事故與“三違”有著直接聯系。據調查90%以上的煤礦事故均是由“三違”造成的。我們職工隊工中的有些人，由于綜合素質較差、安全意識不強、法制觀念淡薄，“三違”現象時有出現，屢禁不絕，嚴重地威脅了礦井的正常生產和礦工的生命安全，甚至造成了礦井的慘重災難，其影響極壞、危害極大。因此，對“三違”的現象和行為，絕不能寬寬恕、忽視。我們只有堅決與“三違”作斗爭，才能確保礦井的安全生產。

三、“三違”產生的原因

導致“三違”行為產生的原因是多方面的，從業人員的素質、心理及生產環境、管理等因素都會對“三違”行為的產生有所影響。

1.從業人員的素質

⑴煤礦的員工尤其是生產一線的員工往往文化素質較低，這就直接導致其安全意識淡薄，對安全生產的重要性認識不萄位，對安全生產作業技能掌握不夠，對違章作業的危害性認識不到位。

(2)煤礦生產的復雜性、艱苦性等特點致使技術工人嚴重缺乏。職工學技術的積極性受到多方面因素的影響，同時大中專、技校畢業生志愿到煤礦一線工作的人數逐年減少。目前，煤炭企業所需的技術工人出現“青黃不接”現象。

(3)受利益驅動，不能正確處理安全與生產的關系，安全與效益的關系，爭時間搶速度，不嚴格按工藝流程、作業規程和操作規程操作，在安全與生產發生沖突時，仍以生產為主。

2.“三違”心理的表現

職工的文化素養、工作閱歷、家庭情況以及性格因素都會對其心理造成影響。“三違”行為的心理表現主要有以下幾種：

⑴麻痹大意心理。麻痹就是失去警惕或疏忽大意，麻痹心理的形成往往與經驗有直接關系。有的人由于從事某項工作時間較長，認為情況熟、作業環境熟，導致思想麻痹，對作業中出現的。

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安全隱患熟視無睹，或者雖然引起注意，但行動上沒重視，仍以習慣的經驗方式作業。也有的因為一段時間內沒有發生事故，安全生產形勢比較穩定，一些職工就不自覺地松懈下來，把規程措施拋至腦后。

⑵習慣心理。這種心理是長期逐漸養成的，并且一時不容易改變。有些工人不顧井下多變的場所和條件，沿襲原有習慣活動方式，把領導的教育提醒當作耳旁風，表面上答應，領導不在場時為省事而“習慣成自然”地違章作業。也有的由于工作內容和操作方式單一重復，有的職工看慣了、干慣了、習慣了，思想上不以為然。

警示：井下不是耍小聰明的地方！

⑶蠻干心理。啥都不在乎、啥都沒有關系的一種逞能行為，不管違章不違章，磕磕碰碰不在乎，認為按規程束手束腳，活兒就沒法干了；你說你的，我做我的。也有些職工，只顧埋頭干活，無視事前事中作業場所有否安全隱患，是否會造成事故，有的甚至發現隱患也不及時處理。

⑷僥幸心理。有些職工幾次違章均沒出事，就盲目自信，以為自控能力強，對作業環境和條件變化能夠把握，就摒棄自認；為與生產無關的安全規定，經常抱著投機取巧、僥幸過關的態度。產生這種心理的原因：一是在井下干的時間長了，熟悉情況，認為抽煙、不摳柱窩等小違章不會出事；二是部分安監人員對“三違”查處不力；三是利用不正之風作掩護，違章了能有人說情庇護，會大事化小，小事化了。

警示：井下無小事！人情埋藏了安全隱情！

⑸厭倦心理。有的職工因長年累月在井下作業，井下艱苦危險的工作環境，時有發生的工傷事故，思念親人的情緒等，都可能使其產生厭煩情緒，有這種消極情緒的人，反應遲鈍，工作起來無精打采，注意力不集中，責任能力下降，對遵守作業規程，處理不安全因素持消極態度。

⑹唯心心理。個別職工受封建迷信思想影響，抱著“是福不是禍，是禍躲不過”的錯誤想法，唯心地對待安全操作規程的實施。

警示：命運掌握在自己手里！

⑺急躁情緒。完不成任務、遇到惡劣的生產條件時，都容易產生急躁情緒。還有的年輕人班后要去跳舞或看電影，都可能在工作中表現出急躁情緒。這種情緒，往往使人理智受到限制，意識范圍狹窄，不能正確評價行為的后果，表現為感情沖動、行為魯莽、不聽勸阻、一意孤行。在這種情緒支配下，最容易違章作業、違章指揮。

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⑻懶惰心理。有這種心理的人認為按程序作業麻煩，為了省事而減少工序，抱著多一事不如少一事的態度，即使發現隱患也熟視無睹，聽之任之。

⑼無知心理。對本崗位的設備、技術、規程等知識不了解，或一知半解，對作業中的安全注意事項模糊不清，看到別人違章；作業沒出事，也學著干，盲目從眾，認為照別人的辦法做不會錯。

⑽馬虎心理。有的職工在工作中一貫馬馬虎虎，粗枝大葉，當他遇到連續或特殊作業時注意力不會高度集中，依然我行我素，應付了事，易引發“三違”行為。

⑾逆反心理。表現為對某些人或某個領導的言行不滿。產生抵觸情緒。要求遵章守紀，我就偏不聽、頂著干。

提示：管理人員要學會溝通！隨時掌握員工工作狀態。

⑿慌張心理。探親及休假前后容易產生的一種心理。探親前或休假前礦工歸心似箭，表現為思想慌、干活慌、快干活、快升井、快回家、不沉著，急切忙亂，慌亂易出錯。

⒀恐懼心理，也是一種恐懼情緒。初次接觸陌生事物，過度緊張會帶來一系列的行為紊亂。

⒁隨意心理。表現為憑興趣決定活動內容和行為方式，一切憑興趣情緒來，自己想怎樣干就怎樣干。

⒂悲觀情緒。悲觀情緒的產生常常是由于受到事故的影響，或在完成任務過程中遇到重重困難而失去信心。悲觀情緒使人信心不足，憂郁惆悵，抑制人的積極性，使隊伍喪失戰斗力。

⒃盲目樂觀情緒。當安全生產取得一些成績，受到上級表揚時，就驕傲自滿、盲目樂觀、放松警戒，往往接著就出事故。盲目樂觀情緒易于導致麻痹、松懈、疏漏，只看到成績，看不到潛伏著的危險，工作粗心大意，使安全生產在一定的周期內惡性循環。

3.環境因素

⑴作業條件惡劣。由于受礦井地質條件和煤層賦存條件等諸多因素的制約，工作環境惡劣艱苦，生產條件復雜多變，特別是不可預知的環境突變因素仍隨著采礦業長期存在，職工在生理和心理上很容易產生疲倦，而引發各種不利安全的因素。

⑵社會環境影響。隨著改革開放，職工接觸社會生活面不斷擴大。一方面，各種信息大量涌入，造成職工思想活躍，工作中注意力不集中或操作行為走樣；另一方面，職工對收入期望值提高，與有的行業相比有差距，造成心理失落，引發思想不穩定；此外，職工家庭或親屬發生矛盾或遭遇生老病死等重大事件，也會造成職工思想情緒波動，導致安全行為上的失調。

⑶裝備設施方面。我國大部分煤礦的生產工藝和裝備設施與世界上其他主

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“三違”行為及預防對策

要產煤國家相比都存在較大的差距。裝備水平上不去，有的長期帶病運轉或存在不健全不完善，這一現象在國有重點煤礦存在較少，突出集中在地方或民營煤礦。

4.管理因素：

⑴管理不科學。主要體現在有的經濟實體安全管理制度不健全；一些干部不講究方式方法，缺乏民主公正，動輒罰款、訓斥、高壓強管；一些干部不能以身作則，違章指揮，強行要求；職工違章作業，造成職工安全觀念錯亂；有的單位不從作業現場；的實際考慮，工作任務安排布置忽視安全，違章蠻干，這些都嚴；重挫傷了職工參與安全管理的積極性。

⑵規程、規章制度“嚴不起來，落實不下去”。目前各單位安全管理的各項制度包括安全生產責任制、崗位責任制、作業規程、施工措施、操作規程等應該說是比較齊全完善的，但貫徹落實不到位；

⑶落實規程、規章制度“重形式，走過場”。各種技術規程、規章制度的貫徹落實嚴肅性、實效性不足，缺乏鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸的“三鐵”精神。在查處“三違”方面，對違章作業、違反勞動紀律的處理及責任追究制度執行較嚴，而對于違章指揮的責任追究，特別是沒造成重大事故或傷亡事故的違章指揮的責任追究則失之于寬，這是在安全管理上的偏差，其中原因是多方面的。但從深處分析，違章指揮要比后兩者嚴重得多，因為有違章指揮資格的都是管理人員，都有一定的公共權力。

對于違章指揮，明目張膽的管理人員可以說是沒有，但“隱性”違章指揮的居多。隱性違章指揮主要表現在三個方面：一是對職工違章作業持默許和回避態度；二是沒有給單位職工創造一個安全的生產。工作行業環境；三是關注結果，不注重過程，只對工作的最后結果關心，而對完成工作的措施、流程漠然置之。隱性違章指揮的危害性在于一旦發生事故，責任全在于具體工作人員，管理人員只負相應管理責任，因為在實際工作中，無其直接或硬性違章指揮的有力證明，這是管理人員的素質問題。

⑷“四個關系”處理不好。在處理“安全與生產、安全與效益、安全與穩定、安全與發展”的關系上，一遇到具體問題往往重生產輕安全、重效益輕安全，造成抓生產增效益，忽視安全抓產量，給安全管理帶來較大的難度。心理學認為，人的不安全行為與人在當時的思想意識、心理狀態有著密切的聯系。人們心理活動的過程，首先是通過自己的感知覺器官，獲得對客觀事物的感覺認識，在此基礎上通過大腦的思考、分析、判斷等思維活動，形成思想，指揮行動，產生行為。所以，只要有不安全思想，就必然會造成不安全的行為和事故隱患，也就存在著演變成事故的可能性。

四、煤礦“三違”防范對策

1.運用安全心理學控制人的違章行為 ⑴正確運用激勵機制

每個人都是有自尊心和榮譽感的，要激發和鼓勵職工的上進心。正確運用

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激勵機制，才能讓職工全身心地做好本職工作。如何正確選用激勵方式，做到對癥下藥、有的放矢是至關重要的。首先要掌握信息，了解情況，才能做到心中有數。其次要正確選擇激勵手段，一般來說，正面表揚或資金獎勵容易調動積極性。而在一定的條件下，懲罰、批評也能起到一定的效果，但應以教育說理為主，在提高思想認識的同時，要為被激勵者排憂解難，改善不良的心理反應，引導他們產生積極的行為。

實踐證明，榜樣的力量是無窮的，表揚、獎勵一個單位或一個人就能鼓舞一大片人；懲處、通報一個單位或事故，能以儆效尤，教育一大片人。再則獎懲激勵要及時。當前，我們正處于社會轉型時期，經濟的快速發展，各種利益主體的互相轉化，對個人、整體都會產生各式各樣的心理反應。因此，采取激勵手段要及時，不要等問題積累成堆了或產生不良后果才著手處理。

⑵正確運用自我調節機制

自我調節就是要自我控制，從而做到自覺遵守安全操作規程和勞動紀律，保證安全生產。從心理學的角度來分析，人的精神狀態與工作效率成正比。但是，精神狀態與安全狀態不一定是正比的關系。精神狀態的組中值是精神穩定期，這時能力發揮穩定，工作起來有條不紊，不易發生事故。

據此，要努力提高職工的個人修養，學會自我調節精神狀態，要有自制力。人逢喜事精神爽，這時最容易沖動，要告誡自己保持冷靜、淡然的心態，記取樂極生悲的教訓，而遇到困難和挫折打擊時不要氣餒，要有廣闊的胸懷，要想得開，寵辱不驚，努力擺脫不利影響。在工作壓力大或精神狀態欠佳的時候，要合理安排工作，勞逸結合，業余時間多參加文娛、體育健身活動，忘卻煩惱，或找知心朋友、同事、領導傾訴，溝通思想，釋放壓力，自我調節緊張狀態。

⑶運用相互調節、制約機制相互調節、制約就是要相互提醒、相互幫助、相互制約、共同搞好安全生產工作。

人際關系之間的相互理解、默契和支持，會對雙方心理狀態產生重大的影響。穩定的心理狀態與人的安全行為緊密相關，因此，相互調節、制約對安全生產起著重要的作用。相互調節、制約包括群眾調節和制約、領導調節和制約、組織調節和制約。

群眾調節和制約，就是人與人之間要形成良好的人際關系，相互關心、相互愛護，相互幫助，相互提醒。看到違章現象時要立即制止和糾正。在同事遇到危險的緊要關頭，要敢于挺身而出，理智地防止事態進一步發展。在現實生活中，因一句話、一揮手而避免和防止了事故發生的事例是不勝枚舉的。相互調節、制約就能使我們的周圍形成人人、事事、處處講安全的良好氛圍。

領導調節和制約，就是要求領導個人，一方面要以身作則，遵紀守法率先垂范，絕不違章指揮；一方面要敢抓敢管，認真組織好本單位的安全生產工作，堅決貫徹執行上級有關安全生產的指示精神，嚴格落實安全生產責任，建立健全安全生產規章、制度、操作規程。一個單位安全生產工作的好與壞，很大程度上取決于領導對安全工作的重視程度。要真正落實行政一把手就是安全生產

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“三違”行為及預防對策

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“三違”行為及預防對策

大話和無關痛癢的說教。

6.“三違”人員“過五關”

一是過登記檢討關。就是“三違”人員要到安監部門進行登記，并自我檢查。這些，要進入個人的安全檔案。這是“三違”人員要過的