第一篇：書記在義工服務會講話

書記在義工服務會講話

各位領導,同志們:

我區舉行機關黨員義工服務活動啟動儀式,這是深入貫徹黨的十七大精神,鞏固和深化區委“學習黨的十七大精神,落實科學發展觀,我們怎么辦”大討論活動成果,推動“一個支部一項特色,一名黨員一面旗”主題實踐活動深入開展,建立黨員服務社會長效機制的具體體現,是保持黨員先進性、增強黨員宗旨意識的有效載體,對我區機關黨的建設具有重大而深遠的意義。

區委組織部《關于在全區開展機關黨員義工服務活動的意見》下發后,區直機關黨工委高度重視,迅速行動,在認真學習領會文件精神,搞好調查研究的基礎上,扎實做好黨員義工服務工作。一是建立健全領導機構。成立了由以機關黨工委書記任組長的領導小組,制定了具體的實施意見和活動章程,落實了具體的工作措施,把責任層層落實到人。二是建立黨員義工服務隊伍。專門下發了通知,對建立黨員義工服務隊伍進行安排部署,到目前,區直機關已成立黨員義工服務隊42支,報名參加黨員716人。三是制定了全年的活動計劃,及時開展黨員義工服務活動。春節前,組織區工商分局、區物價局、區質監分局、區農業局等單位的黨員義工利用農村大集的有利時機,開展了工商管理知識、價格咨詢、農資檢測等服務活動;組織區委宣傳部、區文化局等單位的黨員義工,到西白羊埠村現場書寫春聯,送到農民家中,為他們送去新春的祝福;組織區民政局、財政局、殘聯等單位的黨員義工,為困難家庭送去了慰問品、慰問金,帶去了黨的溫暖和關懷。在全區開展了“關愛社區建設,奉獻一份愛心”書刊捐獻活動,并及時把5000余冊書刊轉送到鎮街社區服務中心;在當前我區的城中村改造中,也到處都活躍著黨員義工無私奉獻的身影。

下步,我們將以這次會議為契機,在總結前段工作的基礎上,進一步加大工作力度,完善各項措施,緊密聯系工作實際,把區直機關的工作特點與基層群眾的需求有機結合起來,確保黨員義工活動取得實實在在的效果。一是繼續加強黨員義工隊伍建設。近期內,所屬黨組織全部建立起黨員義工服務隊伍。二是加強黨員義工的培訓教育,搞好分類指導,使各個黨員義工隊伍能夠盡快適應工作要求,并積極主動地開展活動。三是健全長效機制,推動黨員義工服務活動的深入開展。建立完善各項規章制度,根據黨員的不同特長,積極探索黨員義工服務活動的組織方法和管理形式;根據服務對象的需求,積極探索黨員義工專業培訓的內容;根據黨員義工活動開展的情況,積極探索黨員義工服務的評價機制,確保活動取得實效,努力創出特色,鍛造品牌,并逐漸走向制度化、規范化、經常化服務格局,增強社會影響力,在建設物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會中,展示和彰顯共產黨員的時代風采,做到黨旗飄揚到哪里,就把黨的陽光和溫暖送到哪里。

當前,我區正處在科學發展、又好又快發展的關鍵時期。作為區直機關黨工委,一定要按照區委的安排部署,切實發揮好示范表率作用,進一步增強責任感和使命感,始終圍繞中心、服務大局,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在發展區域經濟、構建和諧社會的具體實踐中,以抓好黨員義工服務活動為載體,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,真正實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益,努力創造出無愧于時代、無愧于人民的光輝業績,為促進全區經濟社會又好又快發展、建設和諧文明新做出應有的貢獻。

第二篇：書記在黨政治理會講話

書記在黨政治理會講話

同志們：

一、正視問題，堅決貫徹執行中央、省、州工作部署

近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，全縣各級各部門按照上級的統一部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，構建教育、制度、監督、改革、糾風、懲處工作機制，在加強黨政機關公務用車配備使用管理、工程建設領域突出問題治理、“小金庫”治理和清理規范慶典、研討會、論壇活動及糾正行業不正之風方面取得了一定成績。但我們也還必須清醒地認識到，一些群眾反映強烈的頑癥仍然沒能得到有效解決，一些新情況、新問題、新矛盾隨著改革發展的深入也在不斷產生。公務用車運行費用過高、使用效率過低，公務用車以下屬企業名義上戶、豪華裝飾公務用車、領導干部私駕公車、用公車辦私事等問題在一些地方和部門仍時有發生；一些領導干部插手工程項目的問題還需認真解決；一些單位對“小金庫”的危害性還存在模糊認識，“小金庫”設立更加隱蔽；少數行業和單位政風行風建設有待進一步加強。這些問題背離了我們黨艱苦奮斗、厲行節約的優良傳統和以人為本、執政為民的執政理念，損害了黨和政府的形象和公信力，影響了改革發展的穩定和各項工作的有序推進，必須引起高度重視，采取切實有效的措施，認真加以解決。所以，我們必須堅決貫徹執行黨中央、國務院和省、州黨委政府的重要部署，認真開展好“四項專項治理”和民主評議政風行風工作，認真解決好反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決抵制和有效預防腐敗現象發生，確保干部安全、資金安全、工程安全。

二、理清思路，準確把握“四項專項治理”的重點內容和關鍵環節

中央、省、州就開展“四項專項治理”工作下發了相關實施意見》和工作方案，縣委、縣政府也印發了具體的實施方案和通知要求，我們要結合巴東實際，認真學習領會，全面貫徹“四項專項治理”的總體要求，確保各項工作有序順利推進。

（一）糾建并重，有序開展公務用車問題專項治理。本次公務用車問題專項治理主要是針對全縣各級黨政機關及其所屬行政單位、事業單位，各級黨委政府和直屬事業單位，人大機關、政協機關、人民法院、人民檢察院、人民團體超編制配備使用公務用車、超標準配備使用公務用車、違反規定換車借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、公車私用等六類問題進行集中清理整頓。中央已下發《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》（中辦發〔2011〕2號），對公務用車配備使用管理作了新的規定，各級各部門要嚴格按照文件精神，把握好公務用車問題專項治理的三個關鍵環節。一是把握好登記自查環節。各單位要對本單位公務用車情況認真進行自查，圍繞《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》的內容，逐項對照，實事求是地查找出存在的問題，制定糾正措施，確定整改目標，并在一定范圍內予以公示公布，自覺接受群眾監督，登記自查面必須達到100%，嚴禁出現瞞報、漏報行為。二是把握好審查核實環節。公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室在各單位自查結束后要進行重點檢查，檢查面不低于30％，確保嚴密組織，不走過場，要嚴格按照《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》的內容逐項檢查，嚴格對照各單位提供的措施和指標，逐項督促落實。三是把握好糾正處理環節。各單位嚴禁擅自處理違規車輛。對自查和審查出的超標、超編公務用車，按調劑使用、公開拍賣等方式進行處理，拍賣收入及時足額上繳國庫；對違反規定換車、借車的，報縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室批準后換回、退回；對越野車、下撥和贈送的車輛，按照此次專項治理工作的規定和要求糾正處理。在年底驗收時，對不積極配合、隱瞞不報、糾正不及時的單位，縣委、縣政府將嚴肅處理相關責任人，對《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》下發之后新出現的違紀違規行為，將從嚴從重處理。

同時，縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室要結合本次專項治理工作，探索建立完善公務用車機制，重點建立和落實五項公務用車使用和管理制度。一是建立編制管理制度。在審查核實工作結束前，根據《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》新的編制和配備標準，各單位要重新核定車輛編制總數和各單位配備標準。在重新核定編制和配備標準前，各單位一律暫停新購車輛。二是建立購置審批制度。進一步建立完善公務用車審批和公示工作機制。三是建立經費預算管理制度。嚴格公務用車購置和運行經費預算管理，認真落實在財務上單獨列項和單車費用定額核算制度。四是建立日常管理制度。全面推行公務用車保險、定點維修、定點加油制度，嚴格落實公務用車使用登記和公示、回單位停放、節假日封存等制度，建立公務用車配備更新和使用情況統計報告制度，逐步建立公務用車管理信息系統。五是建立執法執勤用車管理制度。公安、司法和紀檢監察等行政執法機關要制定執法執勤用車配備使用管理的具體辦法，加強對執法執勤用車的規范管理。

（二）標本兼治，有序開展工程建設領域突出問題專項治理。自2008年1月至2010年12月，縣政府投資和使用國有資金100萬元以上的工程項目共76個,其中5000萬元以上的3個，500萬元至3000萬元的33個，100萬元至500萬元以上的40個。經項目建設單位自查、主管部門排查、治理工程建設領域突出問題工作領導小組辦公室抽查，共發現問題82個，其中涉及環境影響評價的18個，土地審批手續的17個，城鄉規劃管理的11個，工程實施進度和質量管理的34個，資金管理方面的2個。盡管通過多方努力，絕大多數問題已基本得到解決，但是工程建設領域突出問題的治理仍然是一項長期而艱巨的工作，需要我們常抓不懈。

今年，要以政府投資和使用國有資金的項目為重點，堅持集中治理與日常監管相結合，嚴格按照中紀委《2011年工程建設領域突出問題專項治理工作要點》（中紀發〔2011〕12號）精神，認真開展閑置土地、水利建設工程、交通運輸工程、市政建設項目、環保項目等重點領域的專項治理，嚴肅查處各類違紀違法行為。在治理過程中，要注重把握好四個方面：一是把握好工程建設項目的滾動排查和整改。對2011年新開工的項目，按照《國務院辦公廳關于健全和規范新開工項目管理的通知》要求，認真落實施工許可制度、開工報告制度。對2011年以前審批的在建項目實施動態監管，對發現的問題，要落實整改責任，明確整改時限，堅決整改到位。二是把握好招投標環節的監管審查。建立健全招投標制度，完善標前、標中、標后的監管辦法，嚴肅查處規避、圍串標、評價不公等違法違規行為。三是把握好工程質量管理。對工程從勘察設計到竣工驗收實行全過程監督檢查，確保工程建設遵循法定程序。四是把握好物資采購和資金安排使用的管理。對于政府投資項目，一定要加強資金監管，嚴格執行國庫集中支付制度，確保資金安全；對重大建設項目和嚴重超概算項目要進行跟蹤審計，實行專項檢查和追蹤問責。

（三）突出重點，有序開展“小金庫”專項治理。治理“小金庫”事關構建懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的大局。我縣“小金庫”專項治理工作已取得階段性成果，但各級各部門仍然要進一步統一思想，充分認識“小金庫”問題的嚴重危害性，認真總結、回顧前階段工作，防止治理過程中出現“反彈”。今年的“小金庫”專項治理要重點把握好四個關鍵環節：一是把握好復查環節。由縣財政局牽頭，聯合監察、審計等部門，對2009年以來已列入全縣“小金庫”專項治理范圍的單位進行一次全面復查，將復查情況在單位公示，公布舉報電話，接受群眾監督。同時，要鼓勵各單位自查自糾，努力把問題解決在自查自糾階段。二是把握好督導抽查環節。在全面復查的基礎上，縣“小金庫”治理工作領導小組要組織對各單位進行督導，并選取具有典型性的單位進行重點抽查。這次督導抽查要重點關注執收、執罰權相對集中的部門和單位，與人民群眾利益密切相關的教育、衛生等部門和單位，賓館、培訓中心、招待所、報社、雜志社和社會團體等與黨政機關和事業單位有隸屬關系的單位，供水、供電等與人民群眾生活密切相關的單位，管理鏈條長、分支機構多的單位，以前檢查發現存在“小金庫”問題的單位，有群眾舉報的單位，2009年以來自查自糾“零申報”，特別是復查措施不得力、工作走過場的單位，巧立名目，濫發津貼、補貼的單位。三是把握好整改落實環節。對于專項治理過程中發現的問題，要按照統一政策、集中審理、分別處理的原則，首先抓好2010年發現的“小金庫”問題的處理，并對今年全面復查和督導抽查工作中發現的問題，制定具體整改措施，限時整改到位。對頂風而上、已查處但不認真整改的、清理后再次設立的，要追究責任、從重處罰。四是把握好機制建設環節。防治“小金庫”長效機制建設是“小金庫”治理的根本任務。縣“小金庫”治理工作領導小組要加強防治“小金庫”長效機制建設的調查研究和組織協調，各成員單位及有關部門要切實發揮職能作用，具體負責組織籌劃各自領域的長效機制建設工作。縣民政局要牽頭負責搞好社會團體防治“小金庫”長效機制建設工作，縣國資局要牽頭負責搞好非金融國有企業防治“小金庫”長效機制建設工作。縣監察局、財政局和審計局等有關部門要積極協調、主動參與長效機制建設工作。

（四）統籌兼顧，有序開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動。4月5日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動工作的實施意見》，要求堅持清理與規范并舉、治標與治本結合，以黨政機關為重點，進一步健全控制和規范慶典、研討會、論壇活動的長效機制，努力實現活動數量大幅減少、舉辦行為逐步規范、基層負擔明顯減輕的目標。雖然我縣的慶典、研討會、論壇過多過濫問題并不十分突出，但是隨著全縣經濟社會持續快速發展，這些活動也有增多的趨勢，我們既要充分發揮慶典、研討會、論壇促進經濟發展、弘揚先進文化、維護社會和諧的積極作用，又要在上級的統一部署下進行控制和規范，防止浪費人力財力，助長不良風氣，損害黨和政府形象。

對于清理和規范慶典、研討會、論壇活動要把握四點。一是要堅決撤銷不符合規定的慶典、研討會、論壇活動。主要包括要求基層、企業、群眾出錢出物出工或以各種名目亂收費、攤派、拉贊助的活動；以營利為目的或違反有關經濟工作紀律和財經制度的活動；企事業單位等利用黨政機關名義舉辦的活動；其他違反黨風廉政建設有關規定的活動。二是嚴格慶典活動審批程序。各鄉鎮黨委政府和縣直機關、人民團體、社會團體及所屬單位舉辦慶典活動，按歸口要先分別報縣委、縣政府審批后才能舉辦。三是嚴格控制研討會、論壇活動數量、規模和開支。舉辦經費要納入單位預算管理，列入公示范圍，接受審計監督。黨政機關、人民團體、社會團體及所屬單位舉辦活動，不得向下級單位和企業轉嫁費用，所需經費由舉辦單位承擔。四是嚴格規范領導干部(包括離退休領導干部)出席慶典、研討會、論壇活動。舉辦單位不得以任何名義向出席活動的領導干部送禮金、禮品、昂貴紀念品和各種有價證券、支付憑證。

三、精心組織，扎實有效開展民主評議政風行風工作

今年組織開展的民主評議政風行風工作，是去年民主評議政風行風工作的深化和提升。縣委、縣政府已經下發了《全縣民主評議政風行風工作實施意見》，明確了各項工作任務和要求。今天會議的召開，標志著今年的民主評議政風行風工作又正式拉開了序幕，希望各鄉鎮和各有關單位高度重視，明確要求，抓住關鍵，采取有力措施，扎實有效地推進我縣民主評議政風行風工作。今年的民主評議政風行風工作，要著重抓好以下幾點：

一是開展好金融行業、部分保險行業的民主評議工作。今年的民主評議涉及到工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、郵政儲蓄、農村信用合作聯社等6家金融機構和人壽保險、太保壽險、人保財險、太保產險、中華聯合產險等5家保險公司。這11家單位要積極參加評議活動，主動接受監督。縣銀監局、縣保險協會要按照各自的職能職責，切實履行監管責任，加強行業監管，增強評議的針對性、實效性和可操作性。要通過這次民主評議政風行風工作，增強金融保險機構的服務能力和業務水平，進一步加大金融保險行業支持地方經濟發展的力度。

二是開展好創建群眾滿意窗口單位、基層站所“雙十佳”活動。今年將在學校、醫院、電力、石油、石化、通信、郵政等行業的所有窗口單位中開展群眾滿意窗口單位創建活動；在全縣經濟和社會管理、行政執法部門的基層站所中開展群眾滿意基層站所創建活動。各主管部門要按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，認真組織，抓好落實。各參評站所和窗口要按照主管部門和行業要求，從黨風廉政建設、依法行政、服務質量、服務環境、長效機制建設、領導班子建設等六個方面著手，制定具體創建方案，公開服務承諾和監督方式，完善便民服務設施，全面提高管理能力和服務質量。

三是開展好民主評議政風行風“回頭看”工作。去年全縣民主評議參評單位，除參加今年評議的金融行業、部分保險行業外，其他各部門及行業均屬2011年民主評議政風行風“回頭看”對象。這些“回頭看”單位要按照《縣糾風領導小組的通知》要求，認真制定“回頭看”工作方案，查找不足，改進作風，創新機制，完善制度，切實糾正行業不正之風。

四、明確要求，確保“四項專項治理”和民主評議政風行風工作取得實效 開展“四項專項治理”和民主評議政風行風工作，涉及面廣、情況復雜、政策性強、工作難度較大，必須加強領導、明確時限、嚴格紀律，確保工作順利進行、取得應有成效。

（一）強化組織領導。縣政府已成立了黨政機關公務用車問題專項治理領導小組，治理工程建設領域突出問題工作領導小組，“小金庫”治理工作領導小組，開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動工作領導小組以及糾正行業不正之風工作領導小組，負責“四項專項治理”和民主評議政風行風工作的組織實施和督促指導。黨政機關公務用車問題專項治理領導小組和“小金庫”治理工作領導小組在縣財政局設立了辦公室；治理工程建設領域突出問題工作領導小組，開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動工作領導小組及糾正行業不正之風工作領導小組在縣監察局設立了辦公室，具體承擔“四項專項治理”和民主評議政風行風的日常工作。各領導小組辦公室要切實擔負起牽頭責任，領導小組成員單位要切實搞好協作配合，推動“四項專項治理”和民主評議政風行風工作的深入開展，確保取得實效。對于“四項專項治理”工作，各鄉鎮和縣直各單位也要按照相關要求，成立相應的工作領導機構，制定具體實施方案，抽調得力人員組成專班，確保工作責任到位、內部檢查到位。主要領導和財務負責人要親自過問并全程參與，認真開展自查，對發現的問題，要立即進行整改，對專項治理過程中遇到的各種矛盾和重大問題，要及時進行解決。嚴格落實責任追究制度，切實對本鄉鎮和本單位自查自糾結果的準確性、真實性負全責。

（二）明確工作時限。一是黨政機關公務用車問題專項治理。必須在6月底前完成所有單位公務用車的登記自查和審查核實工作，在9月底前完成對違規問題的糾正處理工作，10月至11月對糾正處理情況開展重點檢查并督促整改，12月對專項治理工作進行全面總結。二是工程建設領域突出問題專項治理。在7月底前，由縣治工辦牽頭，縣財政局、審計局、發展改革局等部門組成聯合檢查組，重點對100萬元以上的政府投資和使用國有資金的項目進行專項檢查，并對2009年以來已納入專項治理的80個項目的完成情況進行檢查。8月上旬召開一次項目主管部門和建設業主的專題會議，對專項檢查發現的問題進行督辦整改。三是“小金庫”專項治理。在7月底前，必須完成全面自查和督導抽查工作。在8月底前對檢查發現的問題要全面整改落實。12月底前完成總結驗收。四是清理和規范慶典、研討會、論壇活動。在7月底前，各單位必須完成對今年所有已經舉辦的慶典、研討會、論壇活動的清理和自查自糾工作，并形成自查自糾情況報告。縣清理和規范慶典、研討會、論壇活動領導小組辦公室在9月底前對各單位自查自糾情況進行監督檢查，12月底前完成全面總結評估工作。五是民主評議政風行風工作。在6月底前各參評單位要完成自查自糾，7至8月開展集中整改，9月進行集中評測，10月考核總結，公布考核結果。希望各相關單位嚴格按照以上時限要求開展工作，確保按時足量保質完成各項任務。

（三）嚴格執行紀律。各鄉鎮和縣直各單位要牢固樹立大局意識、法紀意識，做到上下步調一致、嚴格執行法律法規和各項紀律。各職能部門要組織檢查人員認真學習、深入領會和準確把握相關政策和法律法規，切實提高政策理論水平和執紀執法能力。在檢查過程中，要執行政策，堅持原則，敢于碰硬，切實維護政策、法規和紀律的嚴肅性。對治理工作中走過場的部門和單位，要給予通報批評并責令整改。

同志們，深入開展“四項專項治理”和民主評議政風行風工作，是當前推進反腐倡廉建設、加強黨性修養、弘揚優良作風、提高辦事效率的一項重要任務，也是各級各部門的重要職責。我們一定要認真貫徹上級黨委政府的部署要求，與時俱進，開拓進取，真抓實干，為推進巴東科學發展、平安發展、加快發展作出新的更大的貢獻!

第三篇：書記在黨政治理會講話

同志們：

一、正視問題，堅決貫徹執行中央、省、州工作部署

近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，全縣各級各部門按照上級的統一部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，構建教育、制度、監督、改革、糾風、懲處工作機制，在加強黨政機關公務用車配備使用管理、工程建設領域突出問題治理、“小金庫”治理和清理規范慶典、研討會、論壇活動及糾正行業不正之風方面取得了一定成績。但我們也還必須清醒地認識到，一些群眾反映強烈的頑癥仍然沒能得到有效解決，一些新情況、新問題、新矛盾隨著改革發展的深入也在不斷產生。公務用車運行費用過高、使用效率過低，公務用車以下屬企業名義上戶、豪華裝飾公務用車、領導干部私駕公車、用公車辦私事等問題在一些地方和部門仍時有發生；一些領導干部插手工程項目的問題還需認真解決；一些單位對“小金庫”的危害性還存在模糊認識，“小金庫”設立更加隱蔽；少數行業和單位政風行風建設有待進一步加強。這些問題背離了我們黨艱苦奮斗、厲行節約的優良傳統和以人為本、執政為民的執政理念，損害了黨和政府的形象和公信力，影響了改革發展的穩定和各項工作的有序推進，必須引起高度重視，采取切實有效的措施，認真加以解決。所以，我們必須堅決貫徹執行黨中央、國務院和省、州黨委政府的重要部署，認真開展好“四項專項治理”和民主評議政風行風工作，認真解決好反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決抵制和有效預防腐敗現象發生，確保干部安全、資金安全、工程安全。

二、理清思路，準確把握“四項專項治理”的重點內容和關鍵環節

中央、省、州就開展“四項專項治理”工作下發了相關實施意見》和工作方案，縣委、縣政府也印發了具體的實施方案和通知要求，我們要結合巴東實際，認真學習領會，全面貫徹“四項專項治理”的總體要求，確保各項工作有序順利推進。

同時，縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室要結合本次專項治理工作，探索建立完善公務用車機制，重點建立和落實五項公務用車使用和管理制度。一是建立編制管理制度。在審查核實工作結束前，根據《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》新的編制和配備標準，各單位要重新核定車輛編制總數和各單位配備標準。在重新核定編制和配備標準前，各單位一律暫停新購車輛。二是建立購置審批制度。進一步建立完善公務用車審批和公示工作機制。三是建立經費預算管理制度。嚴格公務用車購置和運行經費預算管理，認真落實在財務上單獨列項和單車費用定額核算制度。四是建立日常管理制度。全面推行公務用車保險、定點維修、定點加油制度，嚴格落實公務用車使用登記和公示、回單位停放、節假日封存等制度，建立公務用車配備更新和使用情況統計報告制度，逐步建立公務用車管理信息系統。五是建立執法執勤用車管理制度。公安、司法和紀檢監察等行政執法機關要制定執法執勤用車配備使用管理的具體辦法，加強對執法執勤用車的規范管理。

（三）突出重點，有序開展“小金庫”專項治理。治理“小金庫”事關構建懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的大局。我縣“小金庫”專項治理工作已取得階段性成果，但各級各部門仍然要進一步統一思想，充分認識“小金庫”問題的嚴重危害性，認真總結、回顧前階段工作，防止治理過程中出現“反彈”。今年的“小金庫”專項治理要重點把握好四個關鍵環節：一是把握好復查環節。由縣財政局牽頭，聯合監察、審計等部門，對2009年以來已列入全縣“小金庫”專項治理范圍的單位進行一次全面復查，將復查情況在單位公示，公布舉報電話，接受群眾監督。同時，要鼓勵各單位自查自糾，努力把問題解決在自查自糾階段。二是把握好督導抽查環節。在全面復查的基礎上，縣“小金庫”治理工作領導小組要組織對各單位進行督導，并選取具有典型性的單位進行重點抽查。這次督導抽查要重點關注執收、執罰權相對集中的部門和單位，與人民群眾利益密切相關的教育、衛生等部門和單位，賓館、培訓中心、招待所、報社、雜志社和社會團體等與黨政機關和事業單位有隸屬關系的單位，供水、供電等與人民群眾生活密切相關的單位，管理鏈條長、分支機構多的單位，以前檢查發現存在“小金庫”問題的單位，有群眾舉報的單位，2009年以來自查自糾“零申報”，特別是復查措施不得力、工作走過場的單位，巧立名目，濫發津貼、補貼的單位。三是把握好整改落實環節。對于專項治理過程中發現的問題，要按照統一政策、集中審理、分別處理的原則，首先抓好2012年發現的“小金庫”問題的處理，并對今年全面復查和督導抽查工作中發現的問題，制定具體整改措施，限時整改到位。對頂風而上、已查處但不認真整改的、清理后再次設立的，要追究責任、從重處罰。四是把握好機制建設環節。防治“小金庫”長效機制建設是“小金庫”治理的根本任務。縣“小金庫”治理工作領導小組要加強防治“小金庫”長效機制建設的調查研究和組織協調，各成員單位及有關部門要切實發揮職能作用，具體負責組織籌劃各自領域的長效機制建設工作。縣民政局要牽頭負責搞好社會團體防治“小金庫”長效機制建設工作，縣國資局要牽頭負責搞好非金融國有企業防治“小金庫”長效機制建設工作。縣監察局、財政局和審計局等有關部門要積極協調、主動參與長效機制建設工作。

（四）統籌兼顧，有序開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動。4月5日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動工作的實施意見》，要求堅持清理與規范并舉、治標與治本結合，以黨政機關為重點，進一步健全控制和規范慶典、研討會、論壇活動的長效機制，努力實現活動數量大幅減少、舉辦行為逐步規范、基層負擔明顯減輕的目標。雖然我縣的慶典、研討會、論壇過多過濫問題并不十分突出，但是隨著全縣經濟社會持續快速發展，這些活動也有增多的趨勢，我們既要充分發揮慶典、研討會、論壇促進經濟發展、弘揚先進文化、維護社會和諧的積極作用，又要在上級的統一部署下進行控制和規范，防止浪費人力財力，助長不良風氣，損害黨和政府形象。

對于清理和規范慶典、研討會、論壇活動要把握四點。一是要堅決撤銷不符合規定的慶典、研討會、論壇活動。主要包括要求基層、企業、群眾出錢出物出工或以各種名目亂收費、攤派、拉贊助的活動；以營利為目的或違反有關經濟工作紀律和財經制度的活動；企事業單位等利用黨政機關名義舉辦的活動；其他違反黨風廉政建設有關規定的活動。二是嚴格慶典活動審批程序。各鄉鎮黨委政府和縣直機關、人民團體、社會團體及所屬單位舉辦慶典活動，按歸口要先分別報縣委、縣政府審批后才能舉辦。三是嚴格控制研討會、論壇活動數量、規模和開支。舉辦經費要納入單位預算管理，列入公示范圍，接受審計監督。黨政機關、人民團體、社會團體及所屬單位舉辦活動，不得向下級單位和企業轉嫁費用，所需經費由舉辦單位承擔。四是嚴格規范領導干部(包括離退休領導干部)出席慶典、研討會、論壇活動。舉辦單位不得以任何名義向出席活動的領導干部送禮金、禮品、昂貴紀念品和各種有價證券、支付憑證。

三、精心組織，扎實有效開展民主評議政風行風工作

今年組織開展的民主評議政風行風工作，是去年民主評議政風行風工作的深化和提升。縣委、縣政府已經下發了《全縣民主評議政風行風工作實施意見》，明確了各項工作任務和要求。今天會議的召開，標志著今年的民主評議政風行風工作又正式拉開了序幕，希望各鄉鎮和各有關單位高度重視，明確要求，抓住關鍵，采取有力措施，扎實有效地推進我縣民主評議政風行風工作。今年的民主評議政風行風工作，要著重抓好以下幾點：

一是開展好金融行業、部分保險行業的民主評議工作。今年的民主評議涉及到工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、郵政儲蓄、農村信用合作聯社等6家金融機構和人壽保險、太保壽險、人保財險、太保產險、中華聯合產險等5家保險公司。這11家單位要積極參加評議活動，主動接受監督。縣銀監局、縣保險協會要按照各自的職能職責，切實履行監管責任，加強行業監管，增強評議的針對性、實效性和可操作性。要通過這次民主評議政風行風工作，增強金融保險機構的服務能力和業務水平，進一步加大金融保險行業支持地方經濟發展的力度。

二是開展好創建群眾滿意窗口單位、基層站所“雙十佳”活動。今年將在學校、醫院、電力、石油、石化、通信、郵政等行業的所有窗口單位中開展群眾滿意窗口單位創建活動；在全縣經濟和社會管理、行政執法部門的基層站所中開展群眾滿意基層站所創建活動。各主管部門要按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，認真組織，抓好落實。各參評站所和窗口要按照主管部門和行業要求，從黨風廉政建設、依法行政、服務質量、服務環境、長效機制建設、領導班子建設等六個方面著手，制定具體創建方案，公開服務承諾和監督方式，完善便民服務設施，全面提高管理能力和服務質量。

三是開展好民主評議政風行風“回頭看”工作。去年全縣民主評議參評單位，除參加今年評議的金融行業、部分保險行業外，其他各部門及行業均屬2011年民主評議政風行風“回頭看”對象。這些“回頭看”單位要按照《縣糾風領導小組<關于開展縣直民主評議政風行風參評單位“回頭看”工作>的通知》要求，認真制定“回頭看”工作方案，查找不足，改進作風，創新機制，完善制度，切實糾正行業不正之風。

四、明確要求，確保“四項專項治理”和民主評議政風行風工作取得實效

開展“四項專項治理”和民主評議政風行風工作，涉及面廣、情況復雜、政策性強、工作難度較大，必須加強領導、明確時限、嚴格紀律，確保工作順利進行、取得應有成效。

（一）強化組織領導。縣政府已成立了黨政機關公務用車問題專項治理領導小組，治理工程建設領域突出問題工作領導小組，“小金庫”治理工作領導小組，開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動工作領導小組以及糾正行業不正之風工作領導小組，負責“四項專項治理”和民主評議政風行風工作的組織實施和督促指導。黨政機關公務用車問題專項治理領導小組和“小金庫”治理工作領導小組在縣財政局設立了辦公室；治理工程建設領域突出問題工作領導小組，開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動工作領導小組及糾正行業不正之風工作領導小組在縣監察局設立了辦公室，具體承擔“四項專項治理”和民主評議政風行風的日常工作。各領導小組辦公室要切實擔負起牽頭責任，領導小組成員單位要切實搞好協作配合，推動“四項專項治理”和民主評議政風行風工作的深入開展，確保取得實效。對于“四項專項治理”工作，各鄉鎮和縣直各單位也要按照相關要求，成立相應的工作領導機構，制定具體實施方案，抽調得力人員組成專班，確保工作責任到位、內部檢查到位。主要領導和財務負責人要親自過問并全程參與，認真開展自查，對發現的問題，要立即進行整改，對專項治理過程中遇到的各種矛盾和重大問題，要及時進行解決。嚴格落實責任追究制度，切實對本鄉鎮和本單位自查自糾結果的準確性、真實性負全責。

（三）嚴格執行紀律。各鄉鎮和縣直各單位要牢固樹立大局意識、法紀意識，做到上下步調一致、嚴格執行法律法規和各項紀律。各職能部門要組織檢查人員認真學習、深入領會和準確把握相關政策和法律法規，切實提高政策理論水平和執紀執法能力。在檢查過程中，要執行政策，堅持原則，敢于碰硬，切實維護政策、法規和紀律的嚴肅性。對治理工作中走過場的部門和單位，要給予通報批評并責令整改。

同志們，深入開展“四項專項治理”和民主評議政風行風工作，是當前推進反腐倡廉建設、加強黨性修養、弘揚優良作風、提高辦事效率的一項重要任務，也是各級各部門的重要職責。我們一定要認真貫徹上級黨委政府的部署要求，與時俱進，開拓進取，真抓實干，為推進巴東科學發展、平安發展、加快發展作出新的更大的貢獻！

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第四篇：書記在總工會部署會講話

同志們：

2011年，在各級黨委和工會的正確領導下，全市各級工會女職工組織團結帶領廣大女職工深入實施素質提升、崗位建功、愛心幫扶工程，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，狠抓自身建設，為促進經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。在此，我代表市總工會，向受表彰的先進單位表示熱烈的祝賀，向全市工會女職工干部和廣大女職工表示誠摯的感謝和親切的慰問！

一、認清形勢，胸懷大局，在思想境界上要有新提升

認清形勢變化，把握機遇所在，是做好工作的前提和基礎。當前，國際金融危機在一些國家正逐步演變為經濟危機、社會危機、政治危機，經濟復蘇的不穩定性和不確定性不斷上升，復雜多變的經濟發展環境對維護女職工權益、穩定女職工隊伍帶來了諸多挑戰。其次，隨著經濟轉型和社會轉軌的不斷深入，使女職工面臨的收入分配、勞動保護、社會保障等問題更為突出，特別是一些新材料、新設備、新技術的應用，使女職工禁忌勞動范圍有了新的變化；產業升級過程中，一些技術落后、能耗大、污染重的企業會關停并轉或轉移搬遷，女職工重新就業和創業的難度進一步增大，對維護女職工隊伍穩定造成較大的壓力等。這些新問題都需要我們很好地研究和推動解決。在看到挑戰的同時，我們也要看清當前工會女職工工作面臨的重大機遇。如：加強社會管理創新，為女職工發揮作用提供了新機遇；推進經濟文化強市、建設幸福，為全市女職工建功立業搭建了更加廣闊的舞臺；廣大女職工對女職工組織的新企盼將成為推動我市女職工工作創新發展的強大動力等等。在日新月異的新形勢下，各級工會女職工組織一定要胸懷全局，切實加強對黨的創新理論和上級決策部署的學習和研究，進一步增強學習意識、政治意識、全局意識和使命意識，準確把握當前工會女職工工作面臨的新情況、新問題，積極探索新形勢下加強女職工工作的新思路、新方法，努力把廣大女職工的思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到推進富民強市，建設幸福的偉大實踐中來，不斷開創工會女職工工作的新局面。

二、推動發展，促進和諧，在作用發揮上要有新舉措

推動科學發展，促進社會和諧是建設幸福的根本，也是當前和今后一個時期我市經濟社會建設的一個永恒主題。各級工會女職工組織要緊緊圍繞這一主題，不斷深化女職工建功立業工程和女素質提升工程，團結凝聚廣大女職工為推動科學發展，促進社會和諧貢獻力量。一是在活動載體上再深化。要堅持以素質提升來推動發展，在促進發展中提升素質的思路，動員組織廣大女職工積極參與崗位練兵，技術比武，技術革新，發明創造和合理化建議等活動。特別要在女職工相對集體的行業、企業，廣泛開展具有女職工特色的勞動競賽活動，提高女職工的創新素質，增強女職工的創新能力。二是在活動內涵上再拓展。各級女職工組織要繼續圍繞經濟結構調整和經濟增長方式轉變發揮女職工的優勢和特點，引導女職工立足崗位深入開展節能降耗和節約資源的實踐活動，不斷賦予女職工建功立業活動新的內容，推動企業實現綠色發展、循環發展、節約發展、科學發展。三是在活動領域上再延伸。要將女職工建功立業的領域從本職崗位不斷向社會、向社區、向家庭延伸，引導女職工積極參與和諧文化建設，在和諧企業、和諧社區、和諧家庭創建活動中，更好地發揮女職工的獨特優勢，進一步鞏固社會和諧的思想道德基礎和群眾基礎。

三、組織起來，切實維權，在維護幫扶上要有新突破

表達和維護女職工的合法權益和特殊利益是女職工組織開展一切工作的出發點和落腳點。各級女職工組織要堅持以女職工為本，主動、依法、科學維權，切實肩負起維護職工合法權益的基本職責。一要堅持主動維護，在幫扶困難女職工群體上見實效。要深入開展獻愛心結對幫扶活動，主動為困難女職工、特別是單親困難女職工排憂解難，使她們切實感受到黨、政府和工會組織的溫暖，要加強對困難女職工困難群體的心理疏導，幫助她們塑造自尊、自信、自立、自強的良好心態，要針對農民工的特點，著重加強勞動技能和科學文化知識的教育培訓，幫助她們盡快適應和融入城市的工作和生活中去。二要依法維護，在推動法律法規落實上下功夫。要以《勞動合同法》為依據，抓住勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生等重點難點問題，推動涉及女職工權益保護的各項法律法規落在實處。要積極幫助指導女職工特別是女農民工簽訂好勞動合同，不斷提高女職工勞動合同的簽訂率；要大力宣傳男女平等的國策，促進女職工發展環境進一步優化、幸福感進一步增強。三要堅持科學維護，在完善女職工維權機制上出新招。進一步建立健全具有女職工特色，科學有效的維護機制，把推進女職工權益保護專項集體合同工作放在更加突出的位置，堅持女職工權益保護專項集體合同工作與平等協商，簽訂集體合同工作同步推進，并建立監督檢查機制，確保女職工權益保護專項集體合同的履行。要主動關心大齡女職工的婚姻和生活，進一步提升“緣結”活動的覆蓋面和凝聚力，多為女職工辦實事、做好事。

四、抓好基層，帶好隊伍，在自身建設上要有新加強

健全有力的基層組織和高素質的干部隊伍，是做好工會女職工工作的前提和基礎。各級女職工組織要深入貫徹落實《企業工會工作條例》精神，以改革創新的精神大力加強自身建設，激發基層組織活力，提高干部隊伍素質，努力把各級工會女職工組織建設成為學習型、服務型、創新型的群眾組織。一要進一步加強女職工組織建設。各級工會要堅持女職工組織與工會組織同步組建的原則，不斷健全完善女職工組織建設；要創新組織建設方式和組織形式，進一步健全工會女職工組織網絡，力爭女職工組織建設取得更大進展。二要進一步創新女職工組織運行機制。要貫徹落實《企業工會工作條例》的有關要求，探索不同類型女職工組織不同的工作模式、運行機制，活動方式和考核辦法，形成一批典型單位和品牌項目，加強推廣和宣傳，增強各級女職工工作的針對性和吸引力，提高基層工作的水平和質量。三要進一步加強女職工干部隊伍建設。要加強女職工干部業務培訓和能力培養，不斷提高女職工干部做好新時期群眾工作的能力，各級女職工干部要積極投入“進企業、訪職工”活動，在活動中積累經驗，增長才干，努力當好關愛女職工的第一知情人、第一幫助人、第一報告人。

市總工會歷來高度重視工會女職工工作。下一步，我們將一如既往地支持女職工委員會開展工作和活動，及時解決女職工工作遇到的困難和問題，為女職工工作的創新發展創造有利條件。

各位委員、同志們，新的，工會女職工工作任重道遠，大有可為。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以時不我待，只爭朝夕的精神，團結動員廣大女職工為推進富民強市，建設幸福做出新的更大的貢獻。

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第五篇：書記在總工會教育實踐會講話

同志們：

為深入貫徹落實市第十次黨代會精神，引導全市機關和廣大機關干部進一步振奮精神，凝聚力量，把思想和行動真正統一到市委、市政府的決策部署上來，市委決定集中三個月時間，在全市機關開展“富民強市作表率”教育實踐活動。今天我們召開這次會議，主要任務是貫徹落實市委有關指示精神，對市總機關開展這項活動進行動員部署。市總工會開展這次活動的實施方案已經印發。實施方案對這項活動的重要意義、目標要求、主要任務、保障機制和組織領導作了具體安排，希望大家認真學習領會。下面，我就市總機關開展這次活動講幾點意見。

一、統一思想，充分認識開展“富民強市作表率”活動的必要性和重要性

市第十次黨代會確定了“推進富民強市、建設幸福”的目標，提出了全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設的任務和措施。前段時間，我們召開了全委會，對今年的工會工作進行了全面安排部署。全市各級工會機關要始終堅持圍繞中心服務大局，以更加昂揚的精神狀態、務實的工作作風、優質高效的服務，在推進富民強市、建設幸福的實踐中走在前頭，當好表率。

首先，“富民強市作表率”教育實踐活動，是一次自我加壓的形勢任務教育。當前，我市處于加快發展的重要機遇期，已經站在一個新的歷史起點上。面對這樣的形勢，市委提出了“推進富民強市、建設幸福”的目標。可以說目標任務已經明確，付諸實踐、見諸行動、取得成效是關鍵。富民強市作表率，創先爭優抓落實，成為擺在全市各級機關和機關干部面前的一項緊迫任務。近年來，我市工會工作亮點迭出，許多工作在全省處于前列。但我們應該看到新的時期下，創先爭優已經成為共識，省內外兄弟單位很多工作追上甚至超過了我們。我們絕不能固步自封，要牢牢繃緊不進則退，慢進也是退這根弦，不斷增強做好新形勢下工會工作的使命感和責任感。開展“富民強市作表率”教育實踐活動，就是要求我們準確把握形勢，正確面對問題和差距，堅定加快發展的信心和決心，轉變作風搞服務，聚精會神促發展，在推進富民強市、建設幸福實踐中帶頭實干、爭當表率。

其次，“富民強市作表率”教育實踐活動，是全面貫徹落實既定目標任務的重要保證。市總工會十三屆六次全委會和“進企業、訪職工”活動動員會，對全市工會工作進行了確定，就是要實現“一二三四”工作思路的新提升。而工作能否取得實效，就是看我們能不能以強烈的事業心和責任感，以自強不息、不甘落后的堅定信念，以科學發展、后發快進的執著追求，最大限度地激發內生動力。開展“富民強市作表率”活動，就是把工會機關建設放在更加突出的位置來抓，不斷增強機關干部加快發展的欲望和干事創業的激情，更加強勁有力地推進富民強市進程。

第三，“富民強市作表率”教育實踐活動，是提升機關干部隊伍整體素質的有效途徑。近年來，我們通過開展各類學習教育、“五型機關”建設、執行力建設等活動，成效明顯，特別是去年，市總工會被評為爭創“五型”機關先進單位。可以說，當前市總工會機關干部的能力素質明顯提升，工作效率不斷提高，機關總體面貌也有顯著改善。但我們也要看到，面臨著新形勢的發展變化，在服務中心促進發展上，機關建設還存在一些不盡人意的地方。我們開展這項活動，目的也是想通過這個載體和平臺，認真梳理工作中存在的問題和差距，全面提高機關黨員干部的政治、理論、業務等各方面素質，進一步增強服務意識，提高服務發展的素質和駕馭發展的能力，凡事想在先、干在前，為全市人民作出表率，切實打造政治堅定、業務過硬、品格高尚、紀律嚴明的機關干部隊伍。

二、緊扣主題，以爭作五個表率推進富民強市、建設幸福進程

這次活動的目標要求是：全面理解和把握“推進富民強市、建設幸福”奮斗目標的深刻內涵，以有效整改市總工會機關和機關工作人員工作作風中存在的庸懶散問題為重點，提高機關服務能力，提高機關服務和推動發展的實效，提高機關服務人民群眾的質量，把機關制度化、規范化、程序化建設提高到一個新水平，更好更快的推進富民強市、建設幸福步伐。要實現以上目標任務，結合市總機關實際，我認為在活動開展過程中必須在五個方面作表率。

一是要爭作圍繞中心、服務大局的表率。著力提高機關干部圍繞中心、服務大局的意識和能力，是富民強市作表率的核心所在。市委、市政府提出的“推進富民強市、建設幸福”的戰略決策部署，就是我們的工作中心、工作大局。要牢固樹立大局觀念，時刻以大局為重，每個人都要在各自的崗位上作表率，要把本崗位職能發揮、措施制定和執行落實的出發點、落腳點，放在更好地促進和保障全市中心工作的大局上，自覺服從全局利益，努力在全市上下形成加快發展的強大合力。要深入開展“當好主力軍、創新建功‘十二五’”、創建“工人先鋒號”活動，在重點項目、重點產業領域開展廣泛開展各種形式的社會主義勞動競賽，動員廣大職工立足本職、愛崗敬業，學趕典型、爭當先進，提高勞動效率，降低勞動成本，實現企業與職工的雙贏。

二是要爭作踐行宗旨、一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。工會面對的是企業、服務的是職工，工會最大的優勢是聯系職工群眾，最大的危險是脫離職工群眾。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為是非取舍的根本標準。要恪守為民之責，為群眾辦事情不能推、不能拖，做到言必行、行必果，以實際行動贏得人民群眾信任。利用“進企業、訪職工”活動的契機，多為基層提供理論、政策、法律、典型和信息服務，真正把心思和精力用在干事創業上，用在推動企業科學發展上，用在服務職工群眾上。要做好困難職工幫扶工作，不斷拓寬服務領域，創新服務手段，提高維權能力，爭作為職工群眾傾心服務的良好表率。

三是要爭作求實創新、推動發展的表率。要求真務實，崇尚實干作風。只有干部實干，才有群眾實惠。在困難面前不退縮、不繞道，敢抓敢管，敢作敢當。要善于從職工群眾的實踐中尋找破解發展難題的新思路，善于在學習借鑒的基礎上開拓工作新局面。大家要深入基層，深入群眾，在具體工作中提高素質，不斷提升服務大局能力、持續創新能力和創先爭優能力。要經常潛心研究工作的突破點、創新點，敢走新路、敢創新業。領導干部和各部室的同志們都要力爭在各自崗位上（辦公室、組宣部、生產部、保障部、民管部、法律部、財務部、市直工會、女工委、經審委、黨總支）實現新突破，帶動全市工會工作創新發展、跨越發展。

四是要爭作維護團結、促進和諧的表率。團結凝聚人心，和諧成就事業。近年來我們所取得的成績，靠的就是團結與和諧。要嚴格執行民主集中制，按原則辦事，在決策過程中，要充分發揚民主，堅持集體討論，按照程序、規則和制度辦事，虛心聽取群眾和各方面意見，努力提高工會決策的預見性和科學性。集體決策后，要堅決貫徹執行，切實維護班子集體決策的權威性和嚴肅性。要做到有容事容人、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風格，在合作共事中加深了解、增進友誼，把大家的聰明才智凝聚到干事創業上來。要加強領導班子成員之間、分管領導和相關部室協作配合，努力形成民主集中、團結干事、舒暢和諧的良好局面。

五是要爭作嚴守法紀、清正廉潔的表率。廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求，是機關干部的立身之本。要加強領導班子和干部隊伍建設，引導機關干部講黨性、樹正氣、重品行、作表率，保持高尚的精神追求，筑牢反腐倡廉的思想防線。要帶頭發揚勤儉節約的精神，管好用好工會經費，將有限的錢花在刀刃上。要把遵守紀律作為提高修養的硬指標，任何時候也不能放松，把紀律的外在約束力轉化為內在自制力。積極推行政務、黨務公開制度，自覺接受社會和輿論監督。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，做到自重、自省、自警、自勵，把市總機關建設成為廉潔自律的表率。

三、精心組織，努力確保“富民強市作表率”活動有序開展

市委對這次活動高度重視，我們要堅持高起點、高標準、高要求，切實加強對這項工作的領導，采取得力措施，確保活動不走過場、抓出實效。

一是要加強領導。市總黨組全面負責組織領導市總工會的活動，領導干部要發揮帶頭作用，積極參加領導班子和所在黨小組的活動，各部室主要負責人、各黨小組長也要切實履行好各自的職責。為切實加強對活動的領導，經市總黨組研究決定，成立由市總工會常務副主席鞏樹本同志為組長，其他班子成員為副組長、各部室主要負責人為成員的市總工會機關“富民強市作表率”教育實踐活動領導小組及其辦公室。領導小組和辦公室要指導和督促檢查各部室和直屬單位的活動，防止走過場、出偏差。

二是要營造氛圍。要高度重視此次活動的宣傳引導工作，充分利用《工會》雜志、晚報《工會之窗》、工作簡報和工會網絡平臺等大力宣傳這次活動的重要意義和任務目標，宣傳開展活動對創新、推動工會工作的重大意義，宣傳活動的先進典型。還要爭取通過電視廣播等媒體，宣傳市總開展活動的做法、經驗和成效。三是要統籌兼顧。作表率的目的是引導工人階級充分發揮推進富民強市、建設幸福主力軍作用。不能脫離工作空泛地講如何作表率，而是要把活動與開展創先爭優活動相結合，進一步做好當前各項工作，真正做到兩不誤、兩促進。要把活動當作推動工作的重要機遇和強大動力，通過此次活動促進各項工作，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效。

同志們，新的機遇和挑戰，新的形勢和任務，對工會工作提出了更高的要求。搞好這次“富民強市作表率”教育實踐活動，意義重大，影響深遠。希望大家以這次活動為契機，進一步振奮精神、轉變作風、拼搏進取、提速增效，努力開創我市工會工作新局面，為推進富民強市、建設幸福作出新的更大貢獻！

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