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新近提拔和轉任重要崗位干部廉政談話會上的發言

時間:2019-05-13 23:22:03下載本文作者:會員上傳
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第一篇:新近提拔和轉任重要崗位干部廉政談話會上的發言

尊敬的×書記、各位領導:

下午好!首先,感謝區委對我們這些新任職同志特別是對年輕同志的關心、信任和厚愛。在此,我表個態,在今后的工作和生活中,努力做到以下幾點:

一是常懷感恩,懂得珍惜。說句心里話,對我而言,無論是借款讀書、完成學業,考錄公務員、自主就業,還是參加遴選、得到提拔任用,無一不是黨和組織給予的,無一不是這個相對公平的社會環境和體制機制給予的。我出生在北方貧苦的農村家庭,作為一個受益者,能有今天這個工作機會,對社會、對組織、對各級領導、對廣大群眾充滿感恩之情,必將倍加珍惜現在的工作環境,以埋頭苦干、奮發有為來報答這份恩情,而絕不會拿組織和各級領導的關心、培養,拿自己親手經營的幸福家庭,拿自己的尊嚴和名節去做交易。

三是相信自己,管好自己。不管面臨的形勢多么復雜嚴峻,我首先告訴自己要相信有管好自己、用好自己的能力。從一些案例來看,領導干部之所以出問題,缺少的就是一種自我管理和自我防護。只要自我管理和防護好了,對自己嚴格要求,誘惑再多也沒用,攻擊再猛打不中。要落實好“一崗雙責”,在計生工作方面,就要加大執法力度,確保執法公平,進一步規范社會撫養費的征收和管理;在辦公室工作方面,要逐步修訂完善并嚴格執行辦公用品采購、固定資產管理、公務接待等方面的規章制度,全面推行公務卡結算,嚴密工作流程、規范辦事環節,養成嚴格按制度辦事、用制度管人、依制度管事的良好習慣,自覺接受制度約束和各界監督,在確保自身不出問題的基礎上,確保所分管的工作部門和工作人員不出問題。四是放開干事,收緊做人。當干部就是為了能干事。在新的工作崗位,我將努力適應鎮街職能轉型的新形勢,進一步端正工作態度,改善工作作風,增強服務社區、服務群眾的意識,在知民情、解民憂、暖民心上下功夫,深入調查研究,傾聽群眾的呼聲和要求,切實幫助他們解決實際問題。始終圍繞工作想事、干事,在工作任務面前、在困難挫折面前,不推諉扯皮、不做老好人、不怕得罪人,腳踏實地、放開膀子、敢于負責、埋頭苦干,在干事創業的熱潮中成長進步,在工作的發展進步中品味快樂。同時,在生活上嚴于律己,加強個人修養,注意養成健康的生活情趣和生活方式,講究品味,謹慎交友,防微杜漸,自覺抵制各種消極腐敗現象的侵擾,把人生和職業的風險口收緊收緊再收緊。我匯報完了。不對的地方請各位領導批評指正。

第二篇:新近提拔和轉任重要崗位干部廉政談話會上的發言

新近提拔和轉任重要崗位干部廉政談話會上的發言

尊敬的×書記、各位領導:

下午好!首先,感謝區委對我們這些新任職同志特別是對年輕同志的關心、信任和厚愛。在此,我表個態,在今后的工作和生活中,努力做到以下幾點:

一是常懷感恩,懂得珍惜。說句心里話,對我而言,無論是借款讀書、完成學業,考錄公務員、自主就業,還是參加遴選、得到提拔任用,無一不是黨和組織給予的,無一不是這個相對公平的社會環境和體制機制給予的。我出生在北方貧苦的農村家庭,作為一個受益者,能有今天這個工作機會,對社會、對組織、對各級領導、對廣大群眾充滿感恩之情,必將倍加珍惜現在的工作環境,以埋頭苦干、奮發有為來報答這份恩情,而絕不會拿組織和各級領導的關心、培養,拿自己親手經營的幸福家庭,拿自己的尊嚴和名節去做交易。

二是依靠學習,充實自我。長期以來,我感覺到自己只有潛心學習,才能保持一種平和的心態,使自己時刻處于清醒狀態。這次,從區委機關到鎮里工作,對我來說是一個重大的轉折。在新的崗位上,我要更加注重學習,以“甘當小學生的精神”,坐下來,靜下去,老老實實向老同志請教,向廣大群眾請教,<蓮~山 課件>向基層實踐請教。尤其是現在鎮委安排我分管計生和辦公室,這兩塊都是比較復雜、任務繁重的工作。特別是對計生工作,越了解越感到責任重、壓力大,加上自己是個門外漢,迫切需要學習政策、了解實情,盡快把握工作主動權,促進工作上新臺階。

三是相信自己,管好自己。不管面臨的形勢多么復雜嚴峻,我首先告訴自己要相信有管好自己、用好自己的能力。從一些案例來看,領導干部之所以出問題,缺少的就是一種自我管理和自我防護。只要自我管理和防護好了,對自己嚴格要求,誘惑再多也沒用,攻擊再猛打不中。要落實好“一崗雙責”,在計生工作方面,就要加大執法力度,確保執法公平,進一步規范社會撫養費的征收和管理;在辦公室工作方面,要逐步修訂完善并嚴格執行辦公用品采購、固定資產管理、公務接待等方面的規章制度,全面推行公務卡結算,嚴密工作流程、規范辦事環節,養成嚴格按制度辦事、用制度管人、依制度管事的良好習慣,自覺接受制度約束和各界監督,在確保自身不出問題的基礎上,確保所分管的工作部門和工作人員不出問題。

四是放開干事,收緊做人。當干部就是為了能干事。在新的工作崗位,我將努力適應鎮街職能轉型的新形勢,進一步端正工作態度,改善工作作風,增強服務社區、服務群眾的意識,在知民情、解民憂、暖民心上下功夫,深入調查研究,傾聽群眾的呼聲和要求,切實幫助他們解決實際問題。始終圍繞工作想事、干事,在工作任務面前、在困難挫折面前,不推諉扯皮、不做老好人、不怕得罪人,腳踏實地、放開膀子、敢于負責、埋頭苦干,在干事創業的熱潮中成長進步,在工作的發展進步中品味快樂。同時,在生活上嚴于律己,加強個人修養,注意養成健康的生活情趣和生活方式,講究品味,謹慎交友,防微杜漸,自覺抵制各種消極腐敗現象的侵擾,把人生和職業的風險口收緊收緊再收緊。

我匯報完了。不對的地方請各位領導批評指正。謝謝

第三篇:新提拔科級干部廉政談話講話稿

根據領導干部廉潔從政有關規定,今天在這里對市xx局x名新提拔的科級干部進行廉政談話。首先對大家表示祝賀,祝大家在新的崗位盡快找到新感覺,干出新業績。

其次,我這里跟大家一起學習下2個經典案例,1起是違反中央八項規定精神的問題,另1起是工作中慵懶怠政、失職失責的問題:xxx(單位)執法大隊副大隊長xxx違規收受管理服務對象禮品禮金。經查,2017年端午節期間,xxx收受管理服務對象贈送的禮品一份。同年中秋節,再次收受該管理服務對象禮品一份及現金“紅包”600元。2019年3月,xxx區紀委給予xxx黨內警告處分,違紀款收繳財政。

xxxx環保局工作人員xxx漠視群眾利益、慵懶怠政、履責不力。xxx年6月24日,xxx在處理群眾反映某橡膠制品公司氣體污染問題時,在下達《責令整改通知書》后,不監督、不過問,《責令整改通知書》成為一紙空文,一發了之,氣體污染問題一直存在。8月13日,群眾再次向xxx反映該公司氣體污染問題,xxx面對群眾訴求無動于衷、消極應付,直至8月23日新聞媒體曝光該公司氣體污染問題后,次日該公司被有關部門依法查封。xx年xx月,xxx受到黨內嚴重警告處分。

最后,根據安排,結合黨內法規有關精神,我就黨風廉潔方面的要求談點意見和建議,與大家共勉。

一、加強學習,鞏固提高政治定力

我們身處重要部門,肩負重要責任,必須具備良好的素質,尤其是政治素質更加要高。因此,我想要說的是,面對組織的信任,面對新的職責任務,要求我們要有新的認識,務必切實提高自己的政治站位,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺踐行“兩個維護”。這就要求我們要切實加強政治理論學習,對黨的十九大精神、全國“兩會精神”、總書記系列重要講話以及新修訂、出臺的《黨章》《憲法》以及黨內法規加強學習,對各自從事的業務知識加強學習,增強學習的自覺性、主動性。對大家學習黨規條例的情況我們紀檢監察組會進行抽查的。通過學習,使我們對當前的形勢要求更加明確,對黨風廉潔建設的有關規定更加清楚。黨員干部只有把紀律規矩學明白,把做人做事的底線劃出來,把違紀違規的后果看透徹,才能真正形成對黨紀黨規的敬畏,自覺把遵規守紀作為內心的堅定信仰和行為準則。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。古人說得好:人有所畏,其家必和;

官有所畏,其政必興;

事有所畏,其業必成。

二、勤奮工作,努力成為業務尖子

“干,才是馬列主義;

不干,半點馬列主義也沒有。”新的崗位,必須有新的作為。今天被提拔重用,說明大家之前做得還不錯,得到了公認。下一步,對自己要求要更高、更嚴,愛崗敬業,履職盡責,處處以身作則,當好表率,發揮引領作用,堅決地與黨組織保持高度一致,認真地貫徹落實組織的決議決定,勤奮工作。履職盡責,首先要搞清自己的職責所在,作為中層正職,那就是一個方面軍了,一個處的工作思路、工作推進、工作成效、隊伍建設你就是主要責任了。作為副職,那你即是處理的領導,又是重要的工作力量,可以說是支柱,既要為處理的工作出謀劃策,又要親力親為,有的還要帶著幫手一起努力干。不管是正職還是副職,都要在其位謀其職,堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為、假作為。我們講牢固樹立“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識),努力、嚴謹、細致、不出或少出差錯做好工作,是實實在在的講政治、顧大局。不要有喘口氣、歇歇腳的想法,不要有不在頭、不在尾的念頭。我們要有重整行頭再出發的精神,在其位,就得努力地履好職,盡好責。市紀委全會報告明確指出,將持續深化開展“廉潔南昌”四大專項行動,堅決整治形式主義、官僚主義,緊盯“怕慢假庸散”作風頑疾,全面落實“八大監督”措施,既充分運用現代科技手段加強監督,又通過明察暗訪、座談、信訪等收集問題線索,對享樂主義、奢靡之風等傳統歪風陋習和“四風”隱形變異等問題露頭就打,及時公開曝光,持續鞏固拓展作風建設成果,推動全市干部作風根本好轉。希望我們新任的同志要有高度的自覺性,帶頭遵守,示范帶動,不辜負組織的信任和培養。對于新任同志工作學習情況,我們紀檢監察組會多一份關注。

三、以身作則,始終當好廉潔標兵

現在我們已經是職務在身了,角色感要更加的強烈。習近平總書記敦促黨員干部要立足本色做人、按角色做事。市紀委吳偉柱同志要求干部要做到“講政治、立正身、走正道、揚正氣”。因此,一定不能把對自己的要求混同于一般的干部或群眾,要時時處處發揮示范引領作用。在日常工作生活中,帶頭守紀律講規矩,做到“要求別人不做的自己堅決不去做;

要求別人做的,自己首先要做好。”在廉潔自律方面,要特別注意以下要求,防止自己觸雷碰礁。

(一)守紀律、講規矩。帶頭遵守國家法律和政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,堅決維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。政治立場堅定,組織紀律性強,堅決做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。認真貫徹落實上級重大決策部署,把自己擺進去,從自身抓起,帶頭查擺解決本單位、本人存在的空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。杜絕自由主義和隨心所欲,不信謠不傳謠,不泄露黨和國家秘密,共產黨員不信仰宗教,所有同志不參與邪教。積極參加黨的組織生活,堅持民主集中制原則,有效開展批評與自我批評,在堅持原則、公道正派、積極監督的基礎上,切實維護團結。在這方面,一要講原則,二要講公道,三要講大局,四要講風格。不陽奉陰違、投機取巧、搞虛假應付做“兩面人”,不組織、不參與小山頭、小圈子、小團伙,不拉幫結派、搞團團伙伙。

(二)嚴格執行中央八項規定,持之以恒反對“四風”。遵守各項規章制度,切實做到勤勉自律、清正廉潔,杜絕奢侈浪費。不貪污挪用、侵占國有資產;

不以權謀私、假公濟私;

不利用名貴特產類特殊資源謀取私利;

不侵害基層和群眾利益;

不收受下屬單位以及管理、服務對象的紅包、禮品、土特產、有價證券等,不向相關部門及領導送紅包、禮品、土特產、有價證券等;

加強家風建設,樹立新風正氣,家庭的婚禮喬遷升學等喜慶活動嚴格按照相關規定進行,不大操大辦,更不能借機斂財;

不參與任何封建迷信、色情、賭博或變相賭博活動;

不出入私人會所,不公款旅游,不私車公養,不酒后駕車,不違規插手工程,不為親友經商辦企業出面打招呼謀取利益,不涉黑涉惡等。

(三)對黨忠誠,如實向組織報告個人事項、填報相關資料信息,積極配合組織的調查問詢。以上要求,在《黨章》《監察法》《公職人員政務處分法》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規中已有明確具體的規定,有的也是省市紀委全會的精神和要求,希望大家認真學習好、遵守好,做一個合格的共產黨員、公務人員,維護黨規黨紀的嚴肅性。最后再次祝大家學習好、工作好、家庭幸福!

第四篇:處級干部廉政談話會上的表態發言

處級干部廉政談話會上的表態發言

首先感謝組織的信任和培養,不論是之前的干部任職談話,還是今天的干部廉政談話,都體現了組織對我們這些新任處級干部的關心和愛護。

作為一名新任的處長,我一定認真執行好中央和省委關于黨風廉政建設的若干規定,以身作則,廉潔從政,切實履行好好“一崗雙責”之職,既認真地抓

好信息技術部的日常管理工作,又積極地落實好處室的黨風廉政建設責任制。

我一定不斷加強黨性修養,用科學的理論武裝頭腦,從思想上筑牢拒腐防變的堤壩,通過不斷的學習和實踐,磨礪自己的意志和品格,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,不斷自我約束、自我改造和自我完善。在平時保持高度的清醒,嚴格遵守黨風廉政建設的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求處室其他同志做到的我自己先做到。同時發揚好民主集中制,做到大事講原則、小事講風格,有關處室的大事和經費開支情況都通過處室班子會議研究決定,做到既行使好自己的職權,又接受全處干部職工的監督。用黨性原則對照自己,用黨紀國法規范自己。模范遵守黨紀國法,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,講操守、重品行,自覺接受大家的監督,干干凈凈做事,清清白白做人。

第五篇:全縣新提拔領導干部廉政談話會上講話

在 在 0 2020 全縣新提拔領導干部廉政談話會上的講話

同志們:

根據縣委統一安排,我們在這里開展全縣新提拔的領導干部廉政談話。在此,我向各位表示熱烈祝賀,并希望大家進一步加強學習,積極進取,廉潔奉公,務實敬業,做一名讓黨和人民放心的干部,為我縣經濟社會各項事業健康跨越發展做出新的更大貢獻。

開展廉政談話,既是干部提拔調整工作的一項重要程序,也是按照黨風廉政建設要求,加強干部廉潔自律教育,筑牢思想道德防線,保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。今天在這里對大家進行集體廉政談話,體現了縣委對大家的關心和愛護。在座的同志們肩負著全縣黨員干部和人民群眾的信任,肩負著縣委的期望。能夠被提拔重用走上領導崗位,既凝聚著組織和人民對大家過去工作的認可,也承載著對大家的殷切期望和要求。希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力,倍加珍惜組織提供的平臺,把準政治方向,明確歷史使命,強化表率觀念,凝聚發展共識,在各自的工作崗位上做出更優異的成績。

剛才,大家進行了廉政法規知識測試,并簽訂了廉政承諾書,參觀了“全面從嚴治黨教育館”,重溫了“入黨誓詞”。我相信,通過這種形式,能對大家繃緊廉潔從政

這根弦,增強拒腐防變“免疫力”有所幫助。借此機會,我與同志們交流四個方面的體會,與大家共勉。

一、旗幟鮮明講政治,清正廉潔為人民

習近平總書記指出,講政治,是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證,是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。黨的干部都是人民的公仆,是人民的勤務員。立身清白,是中華民族人格修養的核心,為官清廉是中國傳統純樸優良品質。

一要堅定理想信念。理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。習近平總書記指出,修身立德是為政之基,從不敢、不能到不想,要靠鑄牢理想信念這個共產黨人的魂。用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”,干部才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,平時能看得出來,關鍵時刻能站得出來,生死關頭能豁得出來。作為黨員領導干部要時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”,切實做到在重大政治考驗面前立場堅定、是非分明;對工作極端負責,在急難險重任務面前勇挑重擔;吃苦在前、享受在后,拒腐蝕、永不沾,永葆共產黨人的先進性、純潔性。

二要鑄就忠誠之魂。對黨絕對忠誠,是一名黨員干部的首要政治品質。習近平總書記指出,對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。這種絕對忠誠的精度是 100%的,少一分、低一度都不行,作為黨員干部一定要忠誠于黨的信仰,忠誠于黨的核心,忠誠于黨的宗旨,忠誠于黨的事業,牢固樹立“四個意識”,自覺做到“四個服從”,堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,為黨和人民事業盡忠職守。始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,堅定執行“五個必須”、“五個決不允許”要求,旗幟鮮明反對“七個有之”現象,真正做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決不做。

二、依法履職慎用權,堅守責任勇擔當

大家要堅持以法治思維和法治方式行使權力、秉公辦事、執政為民,切實維護社會公平正義,樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象。

一要正確對待權力。要牢固樹立正確的權力觀,主動對標思考,厘清權力界限,時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態,言有所戒、行有所止的約束,任何時候都不搞特

權、不以權謀私,增強為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權的意識和自覺。要認真貫徹執行民主集中制,自覺按照規則和制度處理事務、行使職權,切實防范權力濫用。建立健全權力規范運行、監督制約的有效機制,做到依法用權、規范用權、謹慎用權,防止權力越位、缺位、錯位。

二要堅持依法辦事。全面依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略。要帶頭樹立法治思維,善于從法治角度思考問題,健全依法決策機制,完善執法程序,嚴格執法責任,做到“法定職責必須為、法無授權不可為”,切實推動各項工作法制化。深入開展法制宣傳教育,增強全民法治觀念,不斷提高各級干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力,引導廣大群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,確保全縣經濟社會各項事業沿著法治的軌道前進。

三要堅守責任擔當。權力就是責任,責任就要擔當,落實主體責任是推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容。作為黨員領導干部,大家一定要按照黨中央和省、市、縣委的決策部署,在新的工作崗位上認真落實全面從嚴治黨主體責任,切實把自己該擔的責任擔起來、履行好,做到守土有責、守土盡責。要把各自

責任融入分管業務工作中,認真履行“一崗雙責”,主動研判形勢,及時匯報情況,不能當“隱形人”、“局外人”、“老好人”,切實把分管領域黨風廉政建設職責發揮到位、督促到位。要聚焦廉政風險點、隱患點和薄弱點,完善落實主體責任、第一責任、領導責任的管用措施,做到權力運行到哪里,黨風廉政建設的職責就延伸到哪里,責任擔當就到哪里,廉政表率作用就發揮到哪里,確保責任落到實處。

三、求真務實創佳績,開拓創新譜新篇

求真務實、開拓創新,是黨的優良作風,是一種可貴的精神狀態,也是共產黨員先進性的重要標志。只有堅持求真務實,從客觀真實的情況出發,才能得出符合實際的結論,找出解決問題的辦法。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。如果閉目塞聽,坐井觀天,因循守舊,故步自封,無視世界的發展潮流,跟在別人后邊亦步亦趨地爬行,那就只能落后、挨打。因此,我們必須在學習理論和科學文化知識的同時,十分注重增強自己的開拓創新意識,在開拓創新中增長才干,在開拓創新中發揮先鋒模范作用。

一要提高理論思維能力。開拓創新不是盲目蠻干,必須在馬克思主義理論指導下進行。恩格斯在一百多年前就

指出:“一個民族要想登上科學的高峰,終究是不能離開理論思維的。”黨員干部成為開拓創新的模范,首先要成為學習革命和建設理論的模范。

二是要有一個好的精神狀態。現在一些單位、一些部門工作打不開局面,多少年來面貌依舊,甚至問題越積越多,形成積重難返之勢,不是那里的客觀條件比別的地方差,關鍵是那里的領導班子特別是主要領導同志精神狀態有問題。他們之中,有的熱衷于跑官要官,根本不把主要心思用在工作上;有的絞盡腦汁以權謀私,在群眾中威信掃地;有的存在畏難情緒,干工作不求有功但求無過,甘于維持現狀,當“太平官”。如果這樣的精神狀態不改變,創新能力何以提高?開拓新局面何從談起?黨員干部要提高開拓創新能力,牢固樹立起“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的遠大志向,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是尊重人民群眾的首創精神。群眾是實踐的主體,創新的主體。因此,弘揚開拓創新精神,必須堅持群眾路線。切實做到“一切為了群眾、一切依靠群眾”,“從群眾中來、到群眾中去”。改革開放以來,在神州大地上出現的家庭聯產承包責任制、鄉鎮企業等新生事物,無不是來自人民群眾的創造。這就清楚地告訴我們,領導者不僅

自己要有一種創新的精神和一個創新的頭腦,而且更應對群眾的創新活動高度重視。

四、加強修養謹言行,立標樹桿作表率

新的歷史條件下,每個領導干部都面臨“四大考驗”(即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)“四種危險”(即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險), 經受考驗,應對危險,我們在工作和生活中要牢固樹立自律意識,模范遵紀守法,真正起到為全縣廣大黨員干部立標桿、作表率的作用,積極營造風清氣正的良好氛圍。

一要始終加強自身修養。大量典型案例說明,許多腐敗分子走上犯罪道路,大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的。對此,要汲取教訓。領導干部堅守道德底線,就必須認真踐行《廉潔自律準則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求。要堅定理想信念,恪守篤信忠誠的政治品質。習近平總書記強調,修身立德,不僅是立身之本,更是從政之基。從不敢、不能到不想,要靠鑄牢理想信念這個共產黨人的魂。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念或理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就會迷失方向。

二要自覺接受各種監督。領導干部職位越高、崗位越重要,就越要坦誠接受監督。接受監督,是一種勇氣、一種境界、更應是一種自覺。比如,按照監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態,就是監督。接受這些監督可能不太舒服,但必須接受,領導干部應該有這個自覺,坦然面對來自上級與下級的監督、黨內與黨外的監督、組織與群眾的監督、社會與媒體的監督,本著有則改之、無則加勉的態度歡迎監督,接受監督。

三要著力約束自己言行。不正之風是產生腐敗的溫床,滑一步就會陷入腐敗。面對這些“擋不住的風情,禁不住的誘惑”,少數領導干部放松了對自己的要求,打“擦邊球”,貪圖小恩小惠。同志們不能因小事、小節而輕視,正是由于這些小節更具有隱蔽性,爆發后對領導干部的傷害也更強。希望同志們要牢記“不以惡小而為之”、“千里之堤潰于蟻穴”的古訓,切實增強黨紀國法觀念,不僅在大是大非面前保持清醒頭腦,還要做到小事、小節不馬虎。

同志們,今天的廉政談話,是對大家的一次勤廉教育,也是一次從政提醒、一次鼓勵鞭策,希望大家倍加珍惜人民賦予的權力,倍加珍惜組織的信任和重托,認真履

職盡責,不斷開拓進取,以更高的標準要求自己,以更顯著的成績回報組織和群眾,真正做到不負重托,不辱使命。最后,祝愿大家在新的崗位上工作愉快,事業有成!

篇二 同志們:

今天我們以集體談話的方式,在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。教育在先,預防在前,是對黨員領導干部真正的關心,真正的愛護。加強廉潔自律,是對每位黨員特 別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部,是我們發展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責 認真履行黨風廉政建設職責,是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員,是建設工作的組織者、領導者、決策者,也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作,亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風

廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系,良好的黨風政風,能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境,黨群、干群關系好,領導就有威信,班子就有凝聚力、戰斗力,在發展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經濟發展得好,又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎,干部群眾分享到改革發展的成果,得到實惠,黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行,從考核的結果來看,各級各部門都能貫徹執行,但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中,確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠,認為是虛的東西,能過關就可以。必須切實認識到,長期忽視黨風廉政建設,黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理,肯定會出事,甚至會出危害社會穩定的大事;相反,只要領導班子的主要負責人敢抓敢管,一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題,也容易得到糾正。所以,一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,特別是主要領導干部,不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子。要按照“誰主管,誰負責”的原則,把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部,抓好檢查落實,切實擔負起應盡的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案

件,要發現一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。要維護群眾利益,堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

二、嚴于律己,帶頭廉潔自律 領導干部要以身作則,嚴于律己,按照總書記說的,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,時刻做到“看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律。”,加強自我修養,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規范工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位,不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織,而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看,很多領導干部走上違法犯罪道路,都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺,在高標準嚴格要求自己的同時,還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,教育他們摒棄特權思想,讓他們明白,群眾的眼睛在看著他們,決不允許他們利用自己職權和職務上的影響,行不義之舉,謀不義之財,決不能給別有用

心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流,引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇,保持一顆平常心。發現不良苗頭,要及時制止。

三、牢記宗旨,自覺接受監督 《黨內監督條例》指出:黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好,也可以害人害已害國家。用權受監督,就不會出軌。相反,對領導干部的權力失去有效的監督和制約,就必然出現濫用權力的現象。現實生活中,絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造,在黨和群眾的監督下,是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部,不注意世界觀改造,又拒絕監督,時間一長就會越走越遠,從而導致政治上蛻變,經濟上貪婪,生活上腐化。因此,領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事,要自覺接受來自上級的監督,不能把上級的監督看作是對自己不信任,懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督,不能把同級的監督看成 是為難自己,懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督,不能把下級的監督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制,注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算。要嚴格按照

黨內設定的程序和規定辦事,自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照領導班子內部的議事和決策機制辦事,不越軌、不越 位、不搞自由主義,自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系,特別是“一把手”,不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”,搞“一言堂”,把個人凌駕于組織之上。同時,領導干部要自覺參加黨的組織生活,認真參加民主生活會,開展批評與自我批評。

四、勤于學習,加強自身修養 這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位,一定要在學習上下功夫,加強業務修養、黨性修養。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習,或者搞形式主義的學習,這些都是不可取的。當前,要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論,全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果,努力提高我們的執政能力和執政水平。

二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行為規范。許多違紀違法案例表明,法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀,通過學習,明白什么能做,什么不能做,要給自己設置一條底線,超過底線的事堅決不做,做到警鐘長鳴,勤政廉政。

三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家,豐富自己的知識結構,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐,通過學習,培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來,將研究工作和解決問題結合起來,以不斷進取的精神,解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題,不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

以上幾點,也是我與各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神,開拓進取,以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!

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