第一篇：中國的幾杠幾星各代表什么職位

中國的幾杠幾星各代表什么職位

列兵:一道細(xì)拐 上等兵:兩道細(xì)拐

士官

一級士官:士官標(biāo)志加一道細(xì)拐

二級士官:士官標(biāo)志加一道粗拐

三級士官:士官標(biāo)志加一道粗拐一道細(xì)拐(粗拐相當(dāng)于兩道細(xì)拐，各級別以此類推)六級士官:士官標(biāo)志加三道粗拐

尉官

少尉:一杠一星，排職

中尉:一杠兩星，排職、正/副連職

上尉:一杠三星，正/副連職，副營職

校官

少校:兩杠一星，正/副營職

中校:兩杠兩星，正/副團(tuán)職

上校:兩杠三星，正/副團(tuán)職、副師職

大校:兩杠四星，正/副師職、副軍職

將官

少將:橄欖枝加一星，正/副軍職

中將:橄欖枝加兩星，正/副大區(qū)職

上將:橄欖枝加三星，大區(qū)正職到軍委副主席(上將為我國目前最高軍銜，軍委主席不授銜)軍銜等級

中國人民解放軍軍官銜分為3等10級，即將官3級(上將、中將、少將)、校官4級(大校、上校、中校、少校)、尉官3級(上尉、中尉、少尉)。

根據(jù)軍官所屬軍種和技術(shù)特點(diǎn)，在海軍空軍和專業(yè)技術(shù)軍官軍銜前分別冠以“海軍”、“空軍”、“專業(yè)技術(shù)”名稱。

現(xiàn)行軍官職務(wù)等級編制軍銜:

1.中央軍事委員會主席不授予軍銜;

2.中央軍事委員會副主席和委員為上將;

3.大軍區(qū)正職為上將、中將，大軍區(qū)副職為中將、少將;

4.正軍職為少將、中將，副軍職為少將大校;

5.正師職為大校、少將，副師職為上校、大校;

6.正團(tuán)職為上校、中校，副團(tuán)職為中校、少校;

7.正營職為少校、中校，副營職為上尉、少校;

8.正連職為上尉、中尉，副連職為中尉、上尉;

9.排職為少尉、中尉。

專業(yè)技術(shù)軍官，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)為中將至少校，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)為大校至上尉，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)為中校至少尉。

志愿兵役制士兵按軍銜等級分為:高級士官(六級土官、五級士官);中級士官(四級士官、三級士官);初級士官(二級士官、一級士官)。義務(wù)兵役制士兵為最高軍銜。海軍、空軍士兵在軍銜前分別冠以“海軍”、“空軍”二字。文職制度

中國人民解放軍中的文職干部是被任命為初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者辦事員級以上職務(wù)，不授予軍銜的現(xiàn)役軍人，是國家干部隊(duì)伍的組成部分。

文職干部按照工作性質(zhì)分為專業(yè)技術(shù)文職干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部。

文職干部編制范圍:軍隊(duì)中科學(xué)研究、工程技術(shù)醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)、新聞、出版、圖書、檔案、文化藝術(shù)、體育等單位的部分專業(yè)技術(shù)干部職務(wù)，以及機(jī)關(guān)、院校、醫(yī)院等單位部分從事行政事務(wù)、服務(wù)保障的干部職務(wù)。

文職干部的職務(wù)等級:專業(yè)技術(shù)文職干部的專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為高級、中級、初級，專業(yè)技術(shù)等級分為1級至14級，1級為最高級;非專業(yè)技術(shù)文職干部的職務(wù)分為正局級、副局級、正處級、副處級正科級、副科級、一級科員、二級科員、辦事員。文職干部的級別設(shè)置為特級、1級至9級，特級為最高級。文職干部的待遇基本與現(xiàn)役軍官的待遇相同。

文職干部著制式服裝，佩帶帽徽、肩章、軍種符號、領(lǐng)花。根據(jù)工作需要，文職干部可以改任軍官，并按照有關(guān)規(guī)定評定授予軍銜。

第二篇：中國歷任各職位領(lǐng)導(dǎo)

中國歷任各職位領(lǐng)導(dǎo)

中華人民共和國中央人民政府主席

毛澤東（1949年10月1日—1954年9月27日）中華人民共和國主席

毛澤東（1954年9月27日—1959年4月27日）劉少奇（1959年4月27日—1968年10月31日）

宋慶齡，董必武（1968年10月31日—1972年2月24日）（副主席代行主席的職權(quán)）

董必武（1972年2月24日—1975年1月17日）（以代主席名義行主席職權(quán)）中華人民共和國名譽(yù)主席

宋慶齡（1981年5月16日授予）中華人民共和國主席（1982年以后）

李先念（1983年6月18日—1988年4月8日）楊尚昆（1988年4月8日—1993年3月27日）江澤民（1993年3月27日—2003年3月15日）胡錦濤（2003年3月15日至今）

全國人民代表大會常務(wù)委員會歷屆委員長

第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會委員長吳邦國

第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會委員長 李鵬（1928～）第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會委員長 喬石（1924～）第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會委員長 萬里（1916～）第六屆全國人民代表大會常務(wù)委員會委員長 彭真（1902～）第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會委員長葉劍英（1897～1986）

第二、三、四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會委員長 朱德（1886～1976）第一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會委員長 劉少奇(1898—1969)

國務(wù)院總理

政務(wù)院總理：周恩來(1949年10月1日至1954年9月，當(dāng)時(shí)稱為“政務(wù)院”總理，之后為“國務(wù)院”總理)第一屆國務(wù)院總理：周恩來（1954年9月至1959年4月）第二屆國務(wù)院總理：周恩來(1959年4月至1965年1月)第三屆國務(wù)院總理： 周恩來(1965年1月至1975年1月)第四屆國務(wù)院總理：周恩來(1975年1月至1976年1月8日)代總理：華國鋒（1976年2月4日至1976年4月7日）總理：華國鋒（1976年4月7日至1978年3月）

第五屆國務(wù)院總理：華國鋒（1978年3月至1980年9月10日）總理：趙紫陽（1980年9月10日至1983年6月）

第六屆國務(wù)院總理：趙紫陽（1983年6月至1987年11月24日）代總理：李鵬（1987年11月24日至1988年4月9日）第七屆國務(wù)院總理：李鵬（1988年4月9日—1993年3月）第八屆國務(wù)院總理：李鵬（1993年3月—1998年3月17日）

第九屆國務(wù)院總理：朱镕基（1998年3月17日—2003年3月16日）第十屆國務(wù)院總理：溫家寶(2003年3月16開始)

中央人民政府人民革命軍事委員會主席 毛澤東（1949年—1954年）中國共產(chǎn)黨中央軍事委員會主席 毛澤東（1954年—1976年）華國鋒（1976年—1981年）鄧小平（1981年—1989年）

江澤民（1989年—2004年9月19日）胡錦濤（2004年9月19日至今）中華人民共和國中央軍事委員會主席 鄧小平（1983年—1990年）

江澤民（1990年—2005年3月8日）胡錦濤（2005年至今)

中共歷任最高領(lǐng)導(dǎo)人

中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會決定暫不成立黨的中央委員會，先組成中央局，會議選舉陳獨(dú)秀、張國燾、李達(dá)3人組成中央局，陳獨(dú)秀任中國共產(chǎn)黨中央局書記，張國燾為組織主任，李達(dá)任宣傳主任。

中國共產(chǎn)黨第二次全國代表大會陳獨(dú)秀為中國共產(chǎn)黨中央執(zhí)行委員會委員長，陳獨(dú)秀、李大釗、蔡和森、張國燾、高君宇為中央委員。鄧中夏、向警予為候補(bǔ)委員。

中國共產(chǎn)黨第三次全國代表大會陳獨(dú)秀為中國共產(chǎn)黨中央執(zhí)行委員會委員長，中央局組成人員為陳獨(dú)秀、毛澤東、羅章龍、蔡和森、譚平山（后因譚平山調(diào)任駐粵代表，9月補(bǔ)入王荷波）5人組成。

中國共產(chǎn)黨第四次全國代表大會陳獨(dú)秀任中國共產(chǎn)黨中央執(zhí)行委員會總書記，陳獨(dú)秀、彭述之、張國燾、蔡和森、瞿秋白組成中央局并駐中央局。

中國共產(chǎn)黨第五次全國代表大會陳獨(dú)秀任中國共產(chǎn)黨中央委員會總書記。周恩來為秘書長（未到任前，由蔡和森代理）；陳獨(dú)秀、蔡和森、李立

三、李維漢、瞿秋白、譚平山、張國燾7 人為中央政治局委員。

中國共產(chǎn)黨第六屆中央委員會向忠發(fā)任中國共產(chǎn)黨中央委員會總書記。（一說為政治局主席兼中央常委主席）中央政治局常務(wù)委員會由蘇兆征、向忠發(fā)、項(xiàng)英、周恩來、蔡和森5名正式委員和李立

三、徐錫根、楊殷3名候補(bǔ)委員組成。1943年3月20日毛澤東任中國共產(chǎn)黨中央委員會主席政治局主席書記處主席。中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會主席毛澤東 中國共產(chǎn)黨第八屆中央委員會主席毛澤東 中國共產(chǎn)黨第九屆中央委員會主席毛澤東 中國共產(chǎn)黨第十屆中央委員會主席

毛澤東（1973年8月30日－1976年9月9日）華國鋒（1976年10月7日－1977年8月18日）中國共產(chǎn)黨第十一屆中央委員會主席

華國鋒（1977年8月19日－1981年6月28日）胡耀邦（1981年6月29日－1982年9月11日）中國共產(chǎn)黨第十二屆中央委員會總書記

胡耀邦（1982年9月12日－1987年1月15日）趙紫陽（1987年1月16日－1987年11月1日）中國共產(chǎn)黨第十三屆中央委員會總書記

趙紫陽（1987年11月2日－1989年6月23日，實(shí)際上—5月19日）江澤民（1989年6月24日－1992年10月18日）中國共產(chǎn)黨第十四屆中央委員會總書記江澤民 中國共產(chǎn)黨第十五屆中央委員會總書記江澤民 中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會總書記胡錦濤

第三篇：各職位轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于門店人員轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)

適用于2014年3月1日后轉(zhuǎn)正的所有員工

門店?duì)I業(yè)員轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)

1、試用期統(tǒng)一為3個(gè)月16號前入職（含16號）當(dāng)算作一個(gè)月算，17號之后（含17號）入職的本月不作為一個(gè)月。

2、經(jīng)門店店班長考核通過的員工可以申請?zhí)崆?個(gè)月轉(zhuǎn)正

3、具體考核內(nèi)容：

1、轉(zhuǎn)正當(dāng)月15日前上交手抄版200個(gè)代理商品的功能主治，售價(jià)（會員價(jià)）、產(chǎn)地。

2、考核人員現(xiàn)場抽查藥品，（化學(xué)名、別名、商品名）（全場商品50個(gè)），正確率大于90%為及格（提前轉(zhuǎn)正正確率須大于95%）（20分）：低于90%，每錯一個(gè)-0.5分3、4、中藥位置抽查：中藥柜抽查100味中藥，正確率大于90%為及格（提前轉(zhuǎn)正正確率須大于95%）(20分)每錯一個(gè)-0.5分

5、問病取藥：隨機(jī)10種病癥配伍出正確的商品（20分）每錯一個(gè)-2分

6、電腦收款+后臺操作熟悉（店班長自考）（10分）

根據(jù)實(shí)際情況打分（1-10分）

7、日常行為規(guī)范：包括考勤、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公司制度，衛(wèi)生區(qū)管理等等。由店班長對試用期員工進(jìn)行打分（30分）轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)：考核通過大于80分 提前轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：考核通過大于90分 備注：三個(gè)月內(nèi)無故曠工、累計(jì)遲到大于20分鐘的延遲下一個(gè)月轉(zhuǎn)正，試用期考核未能轉(zhuǎn)正的順延轉(zhuǎn)正或作辭退處理

店班長轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)（代理店班長試用期三個(gè)月）

1、試用期間銷售數(shù)據(jù)考核（其中三樣完成）

總額完成率平均大于95%

代理完成率平均大于95% 會員卡完成率大于80%

營養(yǎng)素完成率大于100%

2、試用期間本店（本班）轉(zhuǎn)正員工流失率少于2名（不含兩名）

3、試用期間過期商品少于1000元（零售價(jià)）

備注：銷售數(shù)據(jù)4樣連續(xù)兩月完成率大于100%的提前一月轉(zhuǎn)正。

第四篇：保險(xiǎn)公司各職位崗位職責(zé)

銷售主管 崗位職責(zé)：

1、組建和管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、組織每日、周例會，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)；

3、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售顧問的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要；

4、輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核；

5、激勵團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊(duì)。

任職要求： 1、1年以上電話銷售或呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理，能獨(dú)立完成行業(yè)客戶的拓展與維護(hù)；

3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團(tuán)隊(duì)精神；、薪酬福利：

1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務(wù)派遣工，享受公司正式員工待遇；

2、無責(zé)任底薪4500-6000+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達(dá)成獎+季度獎+社保+各種激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；

3、每月員工生日會、戶外拓展活動；

4、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生

聯(lián)系電話：1589124394 電話銷售經(jīng)理 職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、招商和制定營銷計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理，內(nèi)部機(jī)制的完善；

3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理工作

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵銷售人員完成銷售任務(wù)及提升

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的問題發(fā)現(xiàn)、解決；

6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的流程加以控制，并建立可持續(xù)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)；

7、及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，能適應(yīng)工作環(huán)境，忠誠度高；

3、了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r；

4、注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)，有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊(duì)意識和管理能力;

5、能承受責(zé)任，良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動；

6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力

7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電話營銷管理，能夠使用電腦辦公軟件。

要求：性格外向，語言溝通能力強(qiáng)。勤快，具備吃苦耐勞精神，適應(yīng)新環(huán)境、新行業(yè)能力強(qiáng)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

薪酬福利：

1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務(wù)派遣工，享受公司正式員工待遇；

2、無責(zé)任底薪7500-9000+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達(dá)成獎+季度獎+社保+各種激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；

3、每月員工生日會、戶外拓展活動；

4、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生

聯(lián)系電話：1589124394 電話銷售總監(jiān) 職位描述：

1.從事三年以上銷售行業(yè)管理工作，有保險(xiǎn)、金融電商銷售咨詢工作經(jīng)歷 2.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。工作職責(zé)：

（一）組建銷售隊(duì)伍，達(dá)成銷售任務(wù) 1．培訓(xùn)合格的銷售人員；

2．負(fù)責(zé)計(jì)劃任務(wù)的分解，與銷售人員進(jìn)行任務(wù)分配溝通； 3．負(fù)責(zé)銷售任務(wù)的執(zhí)行監(jiān)控； 4．負(fù)責(zé)定期召開營銷會議；

5．參與一線銷售，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售任務(wù)。

（二）持續(xù)改進(jìn)客戶溝通方法，開發(fā)和維護(hù)客戶資源

1．通過定期調(diào)研，及時(shí)了解客戶需求，改善客戶溝通方法； 2．持續(xù)開發(fā)新客戶資源；

3．建立和完善老客戶維護(hù)體系；

4．不斷改善營銷服務(wù)水平，提升團(tuán)隊(duì)營銷能力。

（三）處理客戶反饋，收集市場信息，提交工作報(bào)告

1．定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，負(fù)責(zé)客戶反饋信息的內(nèi)部傳遞；

2．跟蹤問題的解決過程，并評價(jià)問題解決的滿意程度，及時(shí)將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶； 3．收集市場動態(tài)信息（如產(chǎn)品市場反饋，競品銷售動態(tài)等），并形成報(bào)告提交給上級決策；

（四）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和考核下屬

1．定期組織產(chǎn)品知識、營銷技巧等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力； 2．對下屬業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助后進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)技能； 3．考核下屬的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績表現(xiàn)并執(zhí)行獎懲方案。薪酬福利：

1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務(wù)派遣工，享受公司正式員工待遇；

2、無責(zé)任底薪10K-13K+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達(dá)成獎+季度獎+社保+各種激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；

3、每月員工生日會、戶外拓展活動；

4、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生

聯(lián)系電話：1589124394 文案策劃專員 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)撰寫各類營銷策劃文案、廣告文案、宣傳文案、品牌推廣方案、活動方案，并落實(shí)跟進(jìn)執(zhí)行；

2.協(xié)助上級完成公司營銷規(guī)劃與品牌建設(shè)、各類宣傳資料的文案工作，如公司新聞、品牌文化、產(chǎn)品文化等的推廣宣傳工作；

3.協(xié)助上級負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、營銷分析,具體實(shí)施公司的各種營銷活動，協(xié)助市場調(diào)查、制訂推廣策略，撰寫專項(xiàng)推廣方案報(bào)告，提交領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；

4.協(xié)助上級進(jìn)行品牌與產(chǎn)品的策劃、包裝、推廣及創(chuàng)意，策劃和組織大型公關(guān)活動、會展活動、促銷活動等，保證工作的順利推進(jìn)與業(yè)績達(dá)成； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.中文、新聞、廣告?zhèn)鞑セ蚴袌鰻I銷類專業(yè)國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，兩年以上策劃或文案工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的文字駕馭能力和溝通表達(dá)能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告、宣傳軟文、公司新聞報(bào)導(dǎo)等材料的撰寫；

3.有較強(qiáng)社會洞察力、新聞敏感度、活動策劃能力、創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成大主題活動的文案創(chuàng)作；

4.具有創(chuàng)新和系統(tǒng)思維能力，視野寬廣、視角獨(dú)到、觀點(diǎn)客觀，對品牌推廣有較深的理解和認(rèn)識；

5.較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓力； 6.熟悉PPT制作，識得PS等制圖軟件者優(yōu)先考慮。

電話約訪客服

崗位職責(zé);1，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，識聽粵語，粵語熟練者優(yōu)先。2，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

3，心理素質(zhì)良好，性格溫和，處事穩(wěn)重大方，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心上進(jìn)心，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，并能快速融入團(tuán)隊(duì)

4，無銷售性質(zhì)工作，接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生、暑期工。福利待遇：

1、底薪2000+績效獎金+周末雙休，收入上不封頂！

2、固定周末雙休，朝九晚六

3、專業(yè)培訓(xùn)，活躍的工作氣氛，良好晉升渠道，更有機(jī)會參加公司境內(nèi)外旅游。

平面設(shè)計(jì) 職位描述:

1、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成日常創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作；

2、準(zhǔn)確把握客戶意圖，及時(shí)提供符合客戶需求的創(chuàng)意稿件；

3、負(fù)責(zé)廣告、宣傳品設(shè)計(jì)等創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

4、參與項(xiàng)目提案會議；

5、控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證符合客戶的訴求點(diǎn)。

職位要求 :

1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備出色的視覺表現(xiàn)功底和藝術(shù)審美能力；

3、溝通能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會創(chuàng)作意圖和把握調(diào)性；

4、熟練運(yùn)用Photoshop、AI等相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；；

5、對廣告富有熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。福利待遇：

1、上班時(shí)間：9:00-18:00 中午1.5小時(shí)休息

2、每周休2天，工作時(shí)間7.5小時(shí)

3、為員工購買五險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。

4、年終獎金以及多項(xiàng)獎勵等。

5、定期組織優(yōu)秀員工旅游。

6、在職培訓(xùn)和公平透明的晉升機(jī)會。

7、享受國家福利假期，提供帶薪年假。

8、豐富的團(tuán)隊(duì)活動。

電話約訪主管

崗位職責(zé)：

1、組建和管理電話約訪團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成約訪任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、組織每日、周例會，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范話術(shù)；

3、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升組員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要；

4、輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核；

5、激勵團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊(duì)。任職要求： 1、1年以上呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理，能獨(dú)立完成行業(yè)客戶的拓展與維護(hù)；

3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團(tuán)隊(duì)精神；、福利待遇： 薪酬福利：

1、入職即簽訂勞動合同，享受公司正式員工待遇；

2、底薪4500+管理績效提成；

3、每月員工生日會、戶外拓展活動；

4、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：孔小姐

聯(lián)系電話：***

理財(cái)總監(jiān) 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、制定客戶的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

8、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)范圍：信用險(xiǎn)、個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)、個(gè)人和團(tuán)體年金、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等人身保險(xiǎn)以及相關(guān)的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等。任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷或團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

理財(cái)經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、為公司固定客戶提供收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；

2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案；

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。任職資格

5、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源 任職全要求

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲，男女不限；

2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識；

3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識；

4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；

5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；

6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第五篇：學(xué)生會各職位職責(zé)

學(xué)生會崗位職責(zé)

主席 ：具有極強(qiáng)的管理才能和號召力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作及首創(chuàng)精神。能夠緊抓總體思路及各階段的工作重心，實(shí)施統(tǒng)籌規(guī)劃及總體監(jiān)督。

副主席 ：思維縝密，作風(fēng)穩(wěn)健，能積極配合主席工作，做好資料的整理及存檔工作，為團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

秘書處 ：有極強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的文字組織能力和扎實(shí)的帳務(wù)處理能力，能夠真正成為聯(lián)系學(xué)生會內(nèi)部各部口的紐帶，為大家提供服務(wù)。

學(xué)習(xí)部長 ：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，踏實(shí)認(rèn)真，能積極組織講座及學(xué)習(xí)交流會等特色活動，謀求與實(shí)踐部的有效配合，豐富同學(xué)們的第二課堂。

文藝部長 ：有一定特長，思維活躍，能夠有發(fā)動廣大同學(xué)，舉辦大型特色文藝活動的魄力及能力，配合女生部長致力于本院文化的發(fā)展。

體育部長 ：有一定特長，是甘于吃苦，勇于拼搏的表率，能夠積極配合學(xué)院工作，發(fā)動最廣泛的同學(xué)參與到體育運(yùn)動及競技中來，保質(zhì)保量的完成大型常項(xiàng)體育活動，不斷實(shí)現(xiàn)成績的突破。

宣傳部長 ：有一定特長，具有宏觀思路及創(chuàng)新能力，能夠特色鮮明的對我院的團(tuán)學(xué)工作和成績進(jìn)行大力宣傳，建立與同學(xué)們經(jīng)常性的溝通，和主席團(tuán)進(jìn)行及時(shí)的交流，實(shí)現(xiàn)各種方式的互動。

實(shí)踐部長 ：了解學(xué)生會內(nèi)部的運(yùn)作，口才突出，甘于吃苦，魄力十足，主要工作是進(jìn)行積極有效的外聯(lián)工作。

女生部長 ：細(xì)心耐心，親和力強(qiáng)，能夠積極配合學(xué)校、院系活動，發(fā)展我院自己的特色活動。紀(jì)檢部長：具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，公正嚴(yán)明，工作中具有足夠的細(xì)心及耐心。

記者團(tuán)團(tuán)長 ：具有主動意識，實(shí)現(xiàn)本部的職能定位，創(chuàng)造本部的特色，擴(kuò)大本部的影響。對于院系工作、活動做好宣傳稿件的撰寫、收集、傳送工作。

網(wǎng)絡(luò)信息部部長 ：專業(yè)知識突出，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠進(jìn)行各種網(wǎng)站建設(shè)和維修工作，并協(xié)助各部口開展必要之工作。

勞衛(wèi)部部長 ：具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，公正嚴(yán)明，工作中具有足夠的細(xì)心及耐心。并協(xié)助各部開展必要之工作。

社團(tuán)部部長 ：主要協(xié)調(diào)管理院系各協(xié)會、青年志愿者組織。抓好各協(xié)會、青年志愿者組織的運(yùn)行。并參與主席團(tuán)部分工作。

勤助部部長 ：關(guān)注貧困學(xué)生，幫助貧困學(xué)生。協(xié)助提供勤工助學(xué)崗位、及時(shí)做好勤工助學(xué)工資上報(bào)和發(fā)放。