第一篇:一把手如何堅持民主集中制原則
一把手如何堅持民主集中制原則.TXT(組圖)
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http://www.tmdps.cn 2004年09月09日10:45 新桂網
楊明福
民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度,也是實行集體領導的必然要求。一把手是領導班子的第一責任人,是“班長”,在貫徹民主集中制中起核心作用,要最大限度地調動一班人的積極性,發揮班子的整體功能,把班子建設成為政治堅定、執政為民、團結務實、廉潔高效的戰斗集體。必須注意和把握三個問題。
增強三個意識
增強政治意識。黨的地方委員會一把手,尤其是民族自治地方黨委的一把手,不僅是該地區經濟發展和社會進步的第一責任人,更是該地方政治穩定和民族團結的第一責任人。這一特殊的地位和作用,要求黨委的一把手要在政治上起導向作用,必須正確地把握和引導領導班子群體的政治行為,不論是工作上還是在團結上,都必須以黨的政治路線、政治立場、政治方向作為基礎,并以此來規范領導班子和領導成員的言行。一是要始終保持堅定的政治立場。要堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟不動搖,堅持貫徹“三個代表”重要思想不動搖,堅持黨的基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖。二是要增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持思想認識上的清醒。
增強民主意識。作為一把手要做到最大限度地發揮領導班子的群體作用,最主要的就是增強民主意識。一個班子有了良好的民主意識和民主作風,可以形成統一的意志,得到各方面的支持,促進工作的開展,達到事半功倍的成效。在實際工作中,“班長”一是要對班子成員平等相待,一視同仁。二是要對班子成員放手使用,充分尊重。三是要對班子成員主動交心,溝通思想,建立感情。要努力營造一個既有集中又有民主,有紀律又有自由,有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的民主政治局面。
增強公仆意識。要做到立黨為公,執政為民,就必須增強公仆意識,帶領好領導班子當好人民公仆,自覺為人民服務。人民公仆的意識,必須集中體現在領導班子責任、權利和義務的高度統一。要確立三種觀念:一是領導就是服務的公仆觀;二是人民利益高于一切的為政觀;三是權力是人民賦予的權力觀。要自覺加強黨性鍛煉,時刻把自己置于組織之中和組織領導之下,置于人民群眾的監督之下,嚴肅審慎地對待自己的一言一行,不斷提高共產主義的道德水平和修養。
堅持三個原則
堅持解放思想原則。要特別注意把解放思想作為發揚民主,實施正確領導的先導和前提,圍繞堅持黨的基本路線,圍繞加快經濟發展,圍繞以“三個代表”重要思想為指導,堅持解放思想,實事求是,才能形成良好的民主氛圍,產生好的工作思路,促進決策的科學化和民主化。
堅持平等參與原則。領導班子成員之間只有分工之異,沒有“輩分”之別,每個都以平等權利參與決策。一把手只有堅持這樣的原則,才能堅持群眾路線,疏通民主渠道,把民主的廣泛性與層次性結合起來,建立健全領導、專家、群眾相結合的決策制,逐步形成深入了解民情,充分反映民意,廣泛集中民智的決策機制。
堅持黨性原則。作為領導干部,首先要講黨性。一是抓好領導班子成員的黨性教育和黨性鍛煉,班子成員要帶頭做到“五要”:方向要明,境界要高,作風要實,律己要嚴,心胸要寬;二是尊重班子每個成員的個性特征,一把手在把握民主與集中時,既要尊重個人意見又要堅持黨性原則,敢于科學決策;三是開展批評與自我批評。這是維護班子團結和集體權威的有力武器;四是強化監督。這是克服個性,堅持黨性原則的一個最有效的辦法。
理順三個關系
理順好黨政一把手之間的關系。黨政一把手的關系,最主要的是要互相尊重、互相理解、互相支持。在決定重大問題和重大事項上,政府一把手要理解和尊重黨委一把手的宏觀決策,在作出經濟發展的重大決擇時,黨委一把手要尊重和主動聽取政府一把手的意見,在決策實施過程中要全力支持政府一把手的微觀操作,依法行政,使之有職有權開展工作。
理順好班子之間的關系。作為一個地方經濟、社會發展的領導核心,在眾多工作面前,光靠自己一家包打天下是不行的,要調動和發揮人大、政府、政協的積極作用,以形成強大的力量,才能推動社會經濟的全面發展。
理順好各民族領導干部之間的關系。要把握政治工作大局,樹立經濟工作全局的戰略思想,著力抓好民族社會經濟發展和局勢穩定工作的大事,全面掌握和了解民族政策,并在各項工作中認真貫徹執行。特別要團結依靠少數民族領導干部一道工作,同時要通過選拔使用優秀的少數民族領導干部,發揮他們在民族地區的骨干模范作用,多關心培養愛護少數民族干部的成長,特別是特少數民族干部的成長,一心一意為少數民族地區群眾謀利益,以推進民族團結、平等、進步、繁榮。
(作者系百色市新聞出版版權 局黨組書記、局長)
作者:不詳 如何認真貫徹民主集中制
民主集中制是我們黨的根本組織原則和組織制度,是馬克思主義哲學原理在黨建領域的具體運用。江澤民同志在十六大報告中對堅持和健全民主集中制,增強黨的活力和團結統一作了具體的論述,提出了一系列重要指示和要求。從部隊建設的實際看,充分發揮黨內民主,貫徹民主集中制原則,對于加強黨委班子建設至關重要。當前,部隊各級執行民主集中制總體是好的,尤其是總部、總隊把加強黨委班子建設擺到部隊建設的頭等大事來抓之后,各級堅持集體領導、集體議事的程序進一步正規,貫徹民主集中制質量有明顯提高,但在堅持制度求規范、抓落實以及按照民主集中制要求作決策上仍然存在一些問題。主要有以下幾種表現:
一是按照黨委議事規則和程序辦事不夠規范。有的黨委委員對黨委議事規則和程序不是很清楚,深入學習、研究不夠,存在集中不力,議而不決,決而不行的現象。有的作決策不規范,存在臨時動議現象。
四是委員參與意識不濃。個別委員在研究問題時,不能充分發表自己的看法、闡明自己的觀點,討論、研究的空氣不濃,有的盲目表態,搞隨聲附和;有的搞“事不關己”,表面是維護集體利益,集體權威,實則是不負責任,主人翁意識不強。
三是以常委會代替全委會決定一切。有時不注重發揮全體委員的參與作用,不善于傾聽委員的意見和建議,有常委會代替全委會決定問題的現象。
存在上述問題,在一定程度上影響了民主集中制的貫徹執行,影響了黨委集體領導水平,使領導班子凝聚力和戰斗力受到損害,也制約了部隊建設的發展。從分析原因看,歸納起來有三個方面原因:
一是政治民主的空氣不濃。民主集中制不是一般的工作方法和手段,而是一種組織制度。黨內違反民主集中制現象或民主集中制質量不高的原因就是黨內政治民主發揮不夠充分,各級黨委成員沒有完全站在講政治的高度上看待貫徹民主集中制,有的只把它當成一種工作形式和工作方法,沒有作為一種組織制度去堅決貫徹執行。二是少數黨員干部黨性觀念弱化。黨性是民主集中制的內容,民主集中制是黨性的制度形式。貫徹民主集中制質量不高的原因從表面上看是執行黨的紀律和制度問題,但從實質上分析,則反映了部分黨員干部黨性觀念不強的問題。有的個人主義思想嚴重,缺乏集體觀念;有是好人主義嚴重,缺乏原則性;有的自由主義嚴重,缺乏組織紀律觀念。三是對民主集中制的認識和理解不夠。有的黨員干部對民主集中制不能正確理解,把一些似是而非的,本來是錯誤的東西當成正確的東西加以實行,有的把久議不決、長時間討論看成是集體領導;有的方法不當,會下不溝通,不發安民告示,把事事集體討論看成是發揮民主;有的認為民主發揚越多,領導的權威就越受到影響,有思想上、認識上的誤區等等。這些都是民主集中制不能很好地貫徹執行的根本原因。在黨內生活中貫徹民主集中制,是加強黨的建設的最有效方法和途徑。在加強黨委班子建設、貫徹民主集中方面,必須認真貫徹落實“十六字”方針,在思想認識上要堅持高標準,要始終站在貫徹“三個代表”重要思想的高度來認識加強民主集中制建設的重要性和緊迫性,堅決糾正堅持不堅持民主集中制關系不大和把民主集中制作用看小了的思想;在抓落實上要重點突出,要把管好班子成員、提高正副書記素質作為加強民主集中制建設的重點;在方式、方法上要有新舉措。要把堅持基本制度、落實監督機制作為有效途徑。重點從以下五個方面入手:
(一)加強學習,努力提高班子成員的綜合素質。要按照建立“學習型黨委機關”的要求,加強理論學習。尤其要加強對十六大精神和“三個代表”重要思想的學習理解。在黨委中心組理論學習中,要突出抓好“民主集中制”的學習教育,將民主集中制作為一項學習的基本內容,加深學習理解。并結合各級黨委的工作實踐,深刻理解堅持民主集中制與堅持黨的路線、方針、政策的關系,堅持民主集中制與踐行“三個代表”的關系。通過學習,確立科學的民主集中制觀念,為正確有效地貫徹執行民主集中制打下良好的思想理論基礎。在學習中要使黨委委員強化三種意識:一是強化責任意識。堅持民主集中制是堅持黨性原則的需要,是每名黨員干部的一種責任,堅決克服那種“委員發言,書記拍板”的錯誤認識。每名委員都是黨委班子的主人,每個人的意見都對黨委的決策起著至關重要的作用,不可小視和輕視。要努力在黨內形成堅持原則,關系融洽,相互提醒、監督的氛圍;二是強化民主意識。要堅持黨內民主是黨的生命的認識,把民主集中制作為抓好黨員干部培訓的重要內容,反復講、反復抓。使黨委“一班人”氣順、心齊、勁足,始終保持黨委正確的政治方向;三是強化組織制度意識。教育黨委成員堅持民主集中制不是工作方法,不是作決策的手段,而是必須遵循的組織原則和組織制度,來不得半點馬虎,必須堅決執行。
(二)正、副書記要作表率。常言說,班子行不行要看前兩名。貫徹民主集中制,黨委正副書記的言行起著舉足輕重的作用。正副書記要帶頭營造良好的團結氛圍,嚴以律己、寬以待人,從感情上落實民主集中制。要充分調動委員參與決策的積極性,鼓勵大家暢所欲言,知無不言,言無不盡;要帶頭提高民主生活質量,廣泛開展批評與自我批評,努力增強班子的凝聚力和戰斗力。
(三)堅持制度好落實。要把“五項制度”落到實處。即思想匯報制度、談心交心制度、民主生活會制度、請示報告制度、黨委集體領導下的首長分工負責制度。要自覺做到用制度規范工作,用制度統一思想,用制度解決黨內的問題。在嚴格制度中堅持正確的工作程序,確保黨委會的議事制度、程序的規范性和可操作性。同時,按照“六個不議”(不事先確定議題的不議、沒有發安民告示的不議、沒有經過充分調查論證的不議、正副書記會前沒有交換意見和統一思想的不議、委員缺席一般不議、研究重大問題正副書記不在不議)、集中時要具備的“三個必要條件”(即委員們充分發表個人意見,沒有態度不明的;委員們意見一致或基本一致,沒有明顯分歧的;大家意見不與上級精神相違背,與部隊實際相脫離)的要求,規范民主集中制質量。
(四)要完善民主科學的決策機制。“完善黨委內部的議事和決策機制,進一步發揮黨的委員會全體會議的作用”,是十六大報告中提出的一個重要思想和最新要求,我們要按照“十六字”方針,正確處理民主與集中、書記與委員、集體領導與首長分工負責的關系,進一步堅持和完善黨委內部的議事規則和程序,保證決策的民主化、科學化,確保做出的每一項決策都反映廣大官兵的意愿。
(五)強化監督機制。民主集中制,首先是民主,然后才能集中。所以,完善民主集中制,提高貫徹民主集中制質量,就必須確保民主這個方向,實施有效監督。監督主要有三分方面:黨委自身監督,群眾監督,上級監督。要進一步完善自律和他律、黨內監督與黨外監督、本級監督與上級監督相銜接的配套監督機制。
第二篇:堅持民主集中制
三嚴三實專題對照“如何堅持民主集中制,發揚民主、抵制獨斷專行”研討發言稿
民主集中制是黨的根本組織原則,也是最主要的組織紀律。因此,每個領導干部都要自覺地運用民主集中制原則來規范自己的言行,正確處理個人與組織、上級與下級、集體領導與個人分工負責的關系,防止個人專斷和各自為政,反對有令不行、有禁不止。具體來說,領導干部應做到以下幾點:
一、正確處理個人與組織的關系,認真履行義務,正確行使權力。必須堅持個人服從組織,自覺地把自己置于組織之中,在黨工委領導下開展工作。
(一)必須擺正個人與組織的位置。每個領導干部都要自覺接受組織的監督、管理,按照組織原則辦事,不能搞特殊化、特權化,或凌駕于組織之上,或游離于組織之外。
(二)必須堅決服從組織決定。組織的決定既包括對單位重大問題所作的決議、決定,也包括對具體工作、具體問題所作出的決議、指示和規定。在組織決定或決策過程 中,作為班子成員,可以各抒已見,發表自己的意見和看法。但決定一旦由黨工委作出之后,必須保留自己的意見,無條件服從并貫徹落實。不能計較個人利害得失,或憑個人好惡有所取舍。
(三)正確對待個人工作成績和進步。個人的進步和取得的工作成績離不開組織的培養、支持和幫助。沒有組織的支持、班子其他 成員的配合以及全體干部職工的共同努力,個人是不可能取得良好成績的。因此,要清醒的認識到個人進步的根源,不能居功自傲,把成績作為資本跟組織討價還價,拒絕組織的監督、管理。應做到成績越大,越要謙虛謹慎、戒驕戒躁。
二、堅持黨工委集體領導和個人分工負責相結合,分工不分家,提高班子的戰斗力。堅持黨工委集體領導和個人分工負責相結合的制度有利于發揮集體智慧,增強領導班子團結和戰斗力,提高領導水平,促進事業發展。
(一)強化集體領導觀念,形成組織“大權獨攬”。集體領導能有效減少失誤,少走彎路。因此必須堅持集體領導、決策,杜絕個人專斷。凡屬重大問題的決定、決策,一定要經黨工委討論決定,不能搞個人說了算。而黨工委一旦作出決定,就必須堅決貫徹執行。
(二)正確實行民主和集中,處理好民主和集中的關系。首先,領導干部要強化民主意識和民主作風。工作的決策和決定,都要通過集體討論產生。在討論過程中要聽取多 方意見,“兼聽則明,偏聽則暗”,作到集思廣益,博采眾長。其次,要善于正確集中。當集體討論意見一致或多數人意見趨于一致時,要根據意見果斷決策,雷厲風行,絕不可優柔寡斷、延誤時機,出現“當斷不斷,反受其亂”的被動局面。
(三)實行個人分工負責。在堅持集體領導的同時,必須實行個人分工負責。工作由黨工委決定之后,必須明確落實責任。班子成員既要積極參與集體領導,關心全街工作;又要根據集體決定和分工,切實負起責任,認真做好自己分管的工作。對于自己職責范圍內的事,領導干部要敢抓敢管,敢于承擔責任。這樣才能增強班子的整體合力,提高戰斗力。
按照中央和省委的統一部署,深入開展整改落實工作,進一步鞏固教育實踐活動成果;要充分認識開展“為官不為”問題專項整治工作的必要性和迫切性;要明確目標、抓住重點、跟進安排,嚴格按照街道要求,切實解決“為官不為”方面存在的問題;要把思想和認識統一到中央、省委和街道黨委的要求上來,繼續強化群眾觀念,繼續推進整改落實,真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位。通過開展 “為官不為”問題專項整治工作,進一步凝聚各方面力量,切實好傳達會議精神,結合街道實際情況,制定工作方案,扎實抓好專項整治工作,加強對開展“為官有為”問題專項整治工作的督促檢查,確保各科室整治工作落到實處。
“為官避事平生恥”,如果占著黨和人民給予我們的位置,享受著國家的俸祿卻不擔當、不作為,就對不起一個人最基本的良心和職業操守。我要圍繞街道發展重點工作、對全街道職責、崗位職責、承擔的任務、工作的程序進行認真梳理,對號入座、找準責任,形成“一把手”帶頭負責、分管領導敢于負責、各科室干部盡職盡責的責任體系,確保各項目標任務事事有人管、項項有人抓、件件有著落。
第三篇:堅持民主集中制
堅持民主集中制、嚴格按程序決策社區中的重大問題
三社區黨支部,地處辦事處駐我們是薛家島街道辦事處地?,F有420戶,共1340人。我們社區黨支部在黨員先進性教育的過程中,著眼于黨建工作的科學化、規范化和制度化建設,做到進一步明確領導責任、健全組織結構和規范運行機制,在貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制方面做了一些工作。現將自查情況報告如下:
一、認真整改提高,鞏固和發展先進性教育的成果
我支部本著開門整改的原則,廣泛聽取群眾意見、積極吸收群眾參與、及時向群眾通報反饋。對先進性教育活動中查找出的問題,認真進行整改,并有效推進了學校的各項工作,認真制定整改措施和整改方案,每位黨員按照“四個對照”(對照群眾提出的意見、本單位黨員先進性標準具體要求、本人的黨性分析材料、專題民主生活會與組織生活會同志們提出的意見),制定了個人的整改措施,并通過各種形式征求了群眾對整改措施和整改方案的意見建議。在充分聽取群眾意見,黨員個人對整改措施、社區黨支部對整改方案進行修改、完善的基礎上,社區黨支部及時向全體黨員和群眾代表進行情況通報,并集中進行了整改提高。全體黨員按照經審核的整改措施扎扎實實地進行整改,并接受黨組織和群眾的監督檢查,使自己在各方面有新提高、新進展和新收獲。通過整改提高,我們社區黨員貫徹黨的路線方針政策更加堅決,完成組織分配的任務更加積極主動,黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。黨員自身的先進性通過教育觀念更新更好的體現出來。黨員干部則牢記黨的宗旨,堅持做到聯系群眾和服務群眾,通過社區發展規員貫徹黨的路線方針政策更加堅決,完成組織
分配的任務更加積極主動,黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。黨員自身的先進性通過教育觀念更新更好的體現出來。黨員干部則牢記黨的宗旨,堅持做到聯系群眾和服務群眾,通過社區的發展規劃,黨員貫徹黨的路線方針政策更加堅決,完成組織分配的任務更加積極主動,黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。黨員自身的先進性通過教育觀念更新更好的體現出來。黨員干部則牢記黨的宗旨,堅持做到聯系群眾和服務群眾,通過社區發展規樂于奉獻付出的干勁,并在各自的崗位中做出了一定的成績,受到了群眾的一致好評,黨的組織建設也得到進一步健全。通過整改提高,社區部作為一級黨的基層組織,思想建設、組織建設、作風建設和制度建設都
有所提高,黨組織的執行力有所增強,凝聚力、創造力和戰斗力進一步得到提高。更使我們社區居民的生活水平有了長久的保障。我社區自94年以來實行男60周歲,女55周歲,實行生活補貼,現在我們根據社區集體經濟情況,不斷提高補助,每年給60歲以上過生日的老人送去生日蛋糕和200元現金作為祝賀。學生考上大中專,社區獎勵600至400元,三好學生獎100元。對建國前老黨員每年1200元。每年進行一次居民免費查體,并對每戶家庭財產入一份財產保險。社會保障保險參加率達居民100%,對社區病故的老干部,重大節日對其家屬進行慰問。對有病住院居民進行看望。對社區退職老干部按辦事處規定進行補貼。為老年人提供了娛樂和體育活動場所,真正使老年人達到了“五為”的養生境界。充分體現了黨的溫暖和社區發展集體經濟的優越性。為老年人提供了娛樂和體育活動場
所,真正使老年人達到了“五為”的養生境界。黨員對黨組織有了更大的向心力,組織觀念和紀律觀念大大增強,對組織生活及各項黨建任務,都能克服諸如小孩需要照顧、老人需要服侍、自己體弱多病或遇車禍肢體受傷等種種困難,做到召之即來、來之能戰。同時,支部加強了組織建設和制度建設。以激勵個人,帶動全體,形成了對黨員教育管理的良好氛圍。大大改變了黨員在群眾中的形象,黨群關系、干群關系得到進一步改善,出現了一批受到群眾好評的優秀黨員。
二、堅持黨要管黨,貫徹落實黨員先進性長效機制
在總結先進性教育活動經驗和對已有制度進行梳理的基礎上,我支部制定了建立健全保持共產黨員先進性長效機制的實施細則,就黨員教育、黨的組織建設和黨員聯系服務群眾等,開展了較有成效的推進工作。
1、加強學習,健全黨員教育的經常化機制,堅持每月一次的黨員干部學習制度,并積極組織黨員參加各類社會公益活動,不斷提高黨員干部的學習力、執行力。
2、加強管理,完善組織建設的規范化機制,我支部通過健全黨內民主和加強黨內監督,在黨內形成健康向上的政治生活環境和思想工作氛圍,切實發揮黨組織戰斗堡壘和政治核心作用,以黨風帶村風、以黨心換民心。
3、加強服務,建立聯系群眾的長效化機制,發揚黨的緊密聯系群眾的優良傳統和作風,引導黨員進一步提高宗旨意識、身份意識和責任意識,積極參與社區組織的各項活動,爭做服務群眾的表率。
自黨員先進性教育以來,我們三社區兩委一班人團結一致,帶領廣大黨員群眾,在辦事處黨工委的正確領導下,以創建先進文明單位為目標,始終以新的創新形勢為行動思惟,以發展經濟建設為中心,加大招商引資力度,引進掛靠企業,從而使本社區經濟及社區各事業又有了新的發展。2010年,全社區完成經濟較往年又有了很大的提高,社區連續多年被省、市、區和辦事處評為先進黨支部、先進居委會、招商引資和發展經濟先進單位等榮譽稱號。
近年來我們社區兩委一班人圍繞創建文明單位、始終保持黨的先進性這一目標,把提高黨員綜合素質、發展集體經濟作為社區各項工作的中心來抓緊抓好。通過對黨員的先進性教育,加大招商引資力度,社區集體經濟得到了快速發展壯大,并初具規模,自先進性教育以來,社區兩委和社區全體黨員群眾進一步解放思想,搶抓機遇,適應新的發展形勢,加快經濟發展步伐,不斷提高經濟增長點,使社區集體經濟實力日趨發展壯大。我們社區黨支部以新的形勢、新的姿態和新的發展觀念,看待本社區的經濟發展,在區的政策和辦事處的正確引導下,使我們社區在各方面的發展都走在前列。
在社區的經濟和社會各項事業要不斷發展壯大的情況下,黨的建設是關鍵,我們社區黨支部圍繞黨員先進性教育和“五個好”的目標要求,不斷加強以黨支部為核心的社區組織建設,充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使我們社區的各項工作始終走在全處社區中保持領先地位。
雖然我們在保持黨員先進性教育中取得了一些成績,但是,我們將在這個基礎上,認真總結經驗,繼續發揚傳統,在上級黨委正確領導、全體黨員積極參與和群眾的大力支持下,進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制,努力推進黨組織和黨建工作走向規范化、制度化和科學化的軌道,為進一步構建和諧社會,更好地發揮先鋒模范作用。
第四篇:堅持和健全民主集中制
堅持和健全民主集中制,積極發揚黨內民主
一、單選(共 6 小題,總分: 40 分)1.《論權威》的作者是誰?
A.毛澤東 B.馬克思 C.列寧 D.恩格斯
2.推進黨務公開,健全黨內情況通報制度,及時公布黨內信息,暢通黨內信息上下互通渠道。要建立健全黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度。是哪個會議的公報?
A.十六屆三中全會 B.十七屆三中全會 C.十七屆四中全會 D.十六屆四中全會
3.在組織體系層面上講集中統一,反對的是什么?
A.各行其是 B.無紀律 C.分散主義 D.個人專斷
4.下列哪個不屬于競爭型選舉的效果?
A.組織信任 B.工作動力強 C.群眾信任 D.干部群眾不了解
5.誰認為單講集中是會造成黨內沒有民主或者是民主減少的情況?
A.列寧 B.恩格斯 C.羅莎·盧森堡 D.馬克思
6.下列不屬于黨務公開的重要事項的是哪項?
A.干部的收入情況 B.權利運作情況 C.黨章修改 D.黨費收交情況
二、多選(共 3 小題,總分: 20 分)1.實現黨內民主需要完善哪些的制度?
A.完善黨的資金制度 B.晚上黨的集體領導制度 C.晚上黨的組織制度 D.完善黨的決策制度
2.構成一個政黨的最基本的要素有哪些?
A.黨章 B.黨內 C.黨內關系 D.組織體系
3.黨內民主監督包括什么內容?
A.黨員有權利監督領導干部 B.黨代會的監督
C.領導班子內部互相的民主監督 D.職能部門紀檢委行使監督職能
三、判斷(共 6 小題,總分: 40 分)1.戰爭年代,黨內事務的原則是保密,但是在和平時期,黨內的情況應該是公開是常規,保密是特殊。
正確 錯誤
2.堅持和完善組織制度很重要的一點是必須要維護黨的中央領導權威。
正確 錯誤
3.中國共產黨自建黨起,就明確了我們黨是按照民主集中制組織起來的。
正確 錯誤
4.民主集中制是我們黨的根本組織制度和根本領導制度。
正確 錯誤
5.民主和集中對一個政黨來講都不可缺少,尤其對一個現代政黨來講,民主是政黨不可缺少的基本屬性。
正確 錯誤
6.等額選舉通常是沒有選擇的余地。
正確 錯誤
第五篇:堅持民主集中制原則
中共惠安縣糧食局機關支部委員會
關于在機關重大問題決策中堅持民主集中制原則的決定
幾年來在局黨組(委)的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在學習實踐科學發展觀的工作中,在機關開展各項經營管理活動中,堅持民主集中制的原則,充分發揮黨支部的政治核心作用,堅定地貫徹落實好民主集中制原則,促進支部各項黨建工作,提高機關經營管理水平和決策能力。
一、按照民主集中制原則,參與公司重大問題決策
黨組織參與機關重大問題的決策是黨章賦予黨組織的一項重要職責,也是機關黨組織發揮政治核心作用的關鍵。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一黨內議事決策的基礎制度,堅持重大問題由班子集體研究決策。要堅持民主集中制原則,集中集體的智慧和力量,形成領導班子的整體合力。
二、黨支部參與公司決策的內容
主要包括經營方針、發展規劃、投資方向、承包租賃等機關經營和發展的重要問題的決策,參與用工、分配、人事制度改革、資產結構變化、內部機構設置調整等機關改革的重大問題的決策,參與中層以上管理人員的任免,管理人員隊伍和職工隊伍教育管理等機關管理人員管理的決策;參與收入分 1
配方案、勞動保護、職工福利等涉及機關職工切身利益的重大問題的決策。
三、黨支部參與決策的形式和途徑
黨支部領導班子成員直接參加黨政聯席會、行政會等,公司經理定期向黨支部報告工作,征求支部和黨員對重大問題的意見和建議。
四、黨支部參與決策的程序
經理提前向黨支部報告重大問題的決策議題,決策前形成黨政主要負責人的共同主導性意見,黨支部對將要決策的重大問題開展針對性的調查,通過支委會或支委擴大會議討論,形成集體意見。在決策中黨組織領導成員參加討論重大問題,體現黨組織意圖。決策出臺后,黨組織負責協調和監督,保證決策的順利實施。