第一篇：堅持民主集中制需要做到什么

堅持民主集中制需要做到什么 2012-10-01 第01版：國家大局 作者：周忠軒 來源：學習時報 字數：1043

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，反映了黨員與黨員、黨員與組織、上級與下級、黨的各級組織與中央的關系。在黨長期執政新的歷史條件下，面對不斷發展變化的世情國情黨情，堅持民主集中制，對于保持黨的純潔性和先進性，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，提高黨的執政水平具有十分重要意義。在中國共產黨的領導下，中國特色社會主義偉大事業取得了舉世矚目的成就，我國人民的生活水平和我國的國際地位有了很大的提高。但是，我們也必須看到，在長期執政的條件下，我們黨也存在著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。只有堅持民主集中制，才能使各項決策體現群眾的利益和愿望，贏得群眾的信任和擁護，保持與群眾的血肉聯系；調動全黨的積極性和創造性，保持黨的生機與活力；保持黨的先進性和純潔性，提高黨的執政能力。因此，堅持民主集中制是黨在新形勢下，推進科學執政、民主執政、依法執政的制度保證。我們必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，因應時代的變化和黨的自身建設的需要，不斷健全和完善民主集中制的各項制度，從制度體系上保證民主集中制的正確執行。

一、處理好民主與集中的關系，堅持民主與集中的有機統一，是貫徹落實民主集中制的關鍵

黨章明確規定，民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，從而科學地揭示了民主與集中的辯證統一關系。

人民群眾是社會實踐和認識的主體，正確的認識來源于實踐，來源于群眾的智慧。充分發揚民主是由我們黨的性質決定的，體現了黨的實踐第一和群眾路線的觀點。我們黨所做的一切工作，都是以實現最廣大人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，工作的基本標準是人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應。沒有民主，意見不是從實踐和群眾中來，就不可能做出科學的符合實際的決策，也不可能得到人民群眾的支持，必然陷入矛盾之中。決策不民主，脫離實際，違背甚至損害人民群眾的利益是影響社會和諧穩定的重要因素。民主集中制的基礎是民主，沒有民主，憑想當然和個人好惡辦事，容易陷入主觀唯心主義，導致個人說了算甚至獨斷專行，做出事與愿違的事情，危害黨和人民的根本利益。只有充分發揚民主，認真聽取各種不同意見，才能避免走彎路，保證黨和人民根本利益的實現。由于舊中國遺留的封建傳統比較多，民主傳統比較少，特權思想在一些干部頭腦中根深蒂固，他們忘記了，共產黨人的權力是人民給的，我們做任何事情都必須符合最廣大人民的根本利益，任何違背人民利益的行為都是黨和人民所不能允許的，都要受到黨和人民的責任追究。黨員和黨的領導干部在會議上暢所欲言，充分發表意見，是黨員和黨員領導干部的民主權利，更是黨性原則的具體體現。發揚黨內民主，既是統一思想、凝聚力量的過程，也是科學決策的前提，更是正確決策得到很好落實的根本保證。因此發揚黨內民主，在現階段有著特殊的重要意義。

充分發揚民主，是為了實現正確的集中。沒有高度的民主作基礎，集中就缺乏合理性，更沒有權威性；但不強調集中，一盤散沙，黨的組織就會陷入軟弱渙散，沒有戰斗力，就會亂象百出，貽害黨和人民的事業。黨員和黨的領導干部，必須堅持黨性原則，自覺遵守黨的紀律。必須增強組織觀念，擯棄個人好惡，出于公心，做到開誠布公、實事求是、從全局出發、對黨和人民的事業負責，而不是出于私心、從本位出發、為局部爭利。必須認真地執行黨組織作出的決議，遇有特殊情況，要及時向黨組織報告，在任何情況下都必須堅定地同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結和統一。

在黨內書記是班長，是矛盾關系的主要方面，決定著矛盾關系的特征和走向。作為班長書記要善于傾聽各種不同的意見，帶頭執行民主集中制。對于一時難于形成一致意見的事情，書記要善于引導，在實踐中統一思想，達成共識，使決策更科學、更符合實際。書記要敢于負責，尤其在復雜的工作環境中，更要敢于擔當，對于事關黨和人民的根本利益，比較復雜，容易得罪人的事情，不能首鼠兩端、猶豫不決，必須及時作出決策。這既是對黨 和人民負責的表現，也是對黨的領導干部執政能力的檢驗。對于已經形成的決議，班子成員中有不同意見應當允許保留，但必須認真執行組織的決策，任何人都無權隨意更改，更不允許在執行中走樣。

二、貫徹落實民主集中制，必須堅持統籌兼顧，正確處理好各類矛盾關系

民主集中制為黨委領導班子正確調處各類矛盾關系提供了制度遵循。尤其是處理好書記與行政首長的關系、書記與班子成員的關系，事關一個地區經濟和社會發展的全局。

處理好書記與行政首長的關系。書記與地方行政首長是領導被領導的關系。這是由黨和國家的政治體制決定的。行政首長作為政府黨組書記，必須認真執行黨委的決議。由于崗位責任的要求不同，工作中接觸的矛盾點不同，獲得的信息來源不同，再加上每一個領導干部工作閱歷、受教育程度、個人性格、成長環境等方面的差異，思想認識的水平、觀察事物的角度、思考問題的習慣自然會有所不同，對待同一事物的看法不可能完全一致，有分歧是很正常的。書記和行政首長都必須遵守民主集中制原則，擺正位置，換位思考。遇到矛盾多從自身查找原因，多作自我批評。遇到難題不推卸責任，要敢于負責，相互支持。重大問題要多溝通、多商量，取得共識。做到相互信任、不亂猜疑，相互補臺、不跳獨舞，相互包容、不爭高低，相互諒解、不結疙瘩。書記和行政首長作為一方的黨政主要領導，配合是否默契，事關全局，是社會關注的焦點，更是對每個人政治素質的檢驗。大量的事實表明，融洽的黨政關系，必須建立在黨性原則基礎之上。沒有原則的“哥倆好”，不僅不能持久，而且后患無窮。只要是出于公心，把黨和人民事業作為第一生命，分歧經過討論是能夠統一的。

處理好書記與班子成員的關系。作為書記，要強化民主意識，善于群策群力。重大事項必須與班子成員溝通；要善于建言納策，讓班子成員敢講話、愿意講真話實話、講心里話，做到知無不言、言無不盡，營造民主和諧、寬松愉快的工作氛圍；要尊重、關心、支持班子成員的工作，既交任務，也給權力，不能權利獨攬，責任下放。要責權統一，讓大家放開手腳、充分發揮主觀能動性，積極主動地參與集體領導，共同謀劃好事關全局的工作。作為班子成員，要創造性地做好分管工作，牢固樹立全局觀念，強化集中意識，既要擺正關系找準位置，更要敢于負責，勇于擔當，不等不靠，要堅持對黨和人民的事業負責，自覺維護全局利益，維護書記和集體的威信，既要敢于堅持正確的意見，也不要固執己見。班子成員之間要互相理解、互相學習、互相支持，共同維護班子的團結和統一。

必須強調的是，不管是書記、行政首長還是班子成員都必須堅持黨性原則，都必須堅決執行集體形成的決議，任何人都無權擅自改變黨委的決議。更不允許為一己之私而陽奉陰違、口是心非，當面一套背后一套，會上一套會下一套，這既涉及個人品質問題，更是黨的政治紀律所不允許的。

三、貫徹落實民主集中制，必須認真落實各項具體制度，著力推進民主決策

民主集中制的貫徹執行要靠具體的制度體系來保證，包括黨的領導制度、干部選拔任用制度、監督制度等等，否則黨組織和黨員的活動就無據可依、無章可循，民主集中制這一根本制度落實就會打折扣。

堅持集體領導與個人負責相結合。第一對重要規劃制定，重大政策出臺，重要民生問題解決，重要人事變動等事關全局的事項，決策前必須事先溝通，充分醞釀，廣泛聽取各方意見。必須堅持集體領導，充分發揚民主，集中班子的智慧，按照少數服從多數的原則決策。在分歧較多、各方意見比較尖銳的情況下，應暫緩決策，防止出現失誤。條件不具備而匆忙決策，也不利于決策的實施。第二要實行分工負責制，將集體做出的決議、決定、決策落實到人，避免出現名曰集體領導實際無人負責的情況。堅持集體領導與個人負責相結合的制度，是黨委班子議事、決策和施政的基本制度，堅持這一制度，發揚黨內民主堅持黨的集中統一就有了保障，決策和實施就不容易失誤。第三要有效地防止和反對個人崇拜。個人崇拜破壞民主集中制，弱化集體領導，滋生驕傲自滿情緒，破壞黨的團結，導致是非不分、“一言堂”和政治腐?。欢净h風和社會風氣，助長阿諛奉承、說假話、空話等惡習；損毀黨的形象，給黨和人民的事業造成損失。

嚴格遵守干部選拔任用的各項制度。干部選拔任用事關黨和人 民事業的成敗，事關黨風和社會風氣，事關人心向背。選什么人、用什么干部，就像一塊試金石，能夠檢驗出一個領導干部的思想品德、價值取向和政治素質；選人用人就像一面旗幟，對干部隊伍起著重要的導向作用，對黨風和社會風氣起著引領作用。必須嚴格執行黨的干部選拔任用標準，嚴密干部選拔任用程序；必須實事求是，客觀公正地評價使用干部，堅決反對拉幫結派，任人唯親，搞小圈子，做到內舉不避親外舉不避仇，出以公心選賢任能；必須堅持民主集中制，充分聽取各方意見，尤其是要深入聽取干部所在單位的群眾意見，這既是發現人才，確保優秀干部脫穎而出的保證，也是防止用人失誤最有效的辦法；必須統籌兼顧，用其所長，最大限度地調動廣大干部的積極性，增強干部隊伍的活力；必須公道正派，敢于負責，堅決排除來自各個方面的干擾，讓挖空心思買官、跑官、要官，讓賣官、搞權錢交易、權權交易的人受到嚴肅的批評和應有的懲處，讓吹吹拍拍、投機取巧、唱功好、做功差的人沒有市場，不讓那些德才兼備、不事張揚、踏踏實實干事的老實人吃虧。干部選拔任用在黨的全部工作中最為重要，也最容易產生分歧，而書記往往處于矛盾的焦點。堅持正確的用人導向，是對黨和人民的事業高度負責的體現，對匡正黨風和社會風氣最直接、最有效，是書記和黨委班子形象的展示，有利于樹立黨的威信，增強黨的凝聚力、向心力，提高黨的執政能力。

強化監督機制，確保權利在陽光下運行。上級黨組織對下級黨 組織執行民主集中制情況，要進行全方位的監督，明確監督的重點和難點，強化過程監督。對不遵守民主集中制原則的，要提出嚴肅的批評；對追求個人利益最大化，不按規矩辦事，公然違背民主集中原則的，必須作出組織處理，決不姑息遷就。要加強同級組織的監督，把堅持民主集中制作為民主生活會的重要內容，事先搞好調查研究，有針對性地列出檢查的重點，防止搞形式主義走過場。要認真總結經驗查找問題，開展批評和自我批評，在上級組織的監督下，制定具體的整改措施并認真抓好落實。要強化黨內監督和社會監督，把監督同黨務公開結合起來，通過問卷調查等形式，對執行民主集中制情況進行監督，并把調查情況、反映出來的問題、責任人和改正措施在一定范圍內公開，加強對整改效果的督促檢查，確保民主集中制真正落到實處。

四、堅持民主集中制，必須加強思想作風建設，發揮好黨委書記的重要作用

書記是黨委日常工作的組織者，在實施集體領導上具有核心作用，在實施民主集中制上具有主導作用，對貫徹民主集中制負有直接責任。作為班長，黨委書記要不斷加強自身修養，做講黨性、重品行的表率，把貫徹落實民主集中制作為履行職責必備的基本功。

帶頭堅持黨性原則。黨性原則是黨員干部的立身之本、為政之基。黨性強則正氣足，才能抗得住干擾、把得住方向，才能自覺地執行民主集中制。在各種誘惑和壓力面前，要守住底線，大是 大非面前毫不含糊。對人對事要開誠布公，在任何情況下都不拿原則做交易，更不能結黨營私、拉幫結伙，搞人身依附那一套。要錘煉求真務實品格，尊重群眾、尊重實踐、尊重規律，對黨和人民忠誠，正確處理主觀與客觀的關系，堅持對上負責與對下負責的一致性。要堅持立德為先，排除私心雜念，公道正派，秉公辦事。

切實尊重民主權利。善于聽取不同意見是科學決策的基礎。不同意見的背后，往往是矛盾的癥結所在。重視不同意見，有利于全面考慮問題，修正認識上的偏差，完善決策，更加科學地推進工作。敢于講不同意見，是負責任的表現，能聽得進不同意見，既是對黨員民主權力的尊重，也是領導干部有胸懷、有能力、有信心的表現。聽取不同意見，可以對癥下藥，有的放矢地研究解決問題，有利于使少數轉化為多數，實現真正的集中，推動決策落實。作為書記，要有海納百川的雅量，聞過則喜的氣度，不但要團結那些持不同意見的同志，還要敢于否定自己，從善如流、取長補短。

講究領導藝術，提高駕馭能力。書記水平代表班子的水平，而充分發揮班子的智慧、堅持民主集中制，是書記水平的基礎。書記不能單靠職務的影響力實行領導，還必須注意領導風格、講求領導藝術，以優良的作風、人格的魅力影響和帶動一班人。大事要講原則，小事要講風格，對同志不可求全責備、以偏概全，而要一視同仁，用其所長、避其所短。要是非分明，既要講原則，也要講感情，班子成員之間重感情、講友誼，能有效地增進團結、減少矛盾沖突。團結是大智慧，要堅持立黨為公，把團結建立在對黨和人民高度負責，齊心協力干事業上。要堅持與人為善，使大家在繁重的工作中感受到組織溫暖、戰友情誼，找到歸屬感、安全感，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力。

在建設中國特色社會主義新的歷史條件下，地方黨的組織，只有堅持民主集中制，尊重人民群眾的實踐創造，與黨中央保持高度一致，敢于負責、勇于擔當，正確處理民主與集中的關系，著力加強制度體系建設，推進民主決策，科學決策，才能與時俱進，不斷提高執政水平，更好地擔負起實現中華民族偉大復興的歷史重任。

（本文是作者根據在中央黨校學習期間，在市委書記學習班上新老書記交流發言整理）

第二篇：堅持民主集中制

堅持民主集中制、嚴格按程序決策社區中的重大問題

三社區黨支部,地處辦事處駐我們是薛家島街道辦事處地?，F有420戶，共1340人。我們社區黨支部在黨員先進性教育的過程中，著眼于黨建工作的科學化、規范化和制度化建設，做到進一步明確領導責任、健全組織結構和規范運行機制，在貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制方面做了一些工作。現將自查情況報告如下：

一、認真整改提高，鞏固和發展先進性教育的成果

我支部本著開門整改的原則，廣泛聽取群眾意見、積極吸收群眾參與、及時向群眾通報反饋。對先進性教育活動中查找出的問題，認真進行整改，并有效推進了學校的各項工作，認真制定整改措施和整改方案，每位黨員按照“四個對照”（對照群眾提出的意見、本單位黨員先進性標準具體要求、本人的黨性分析材料、專題民主生活會與組織生活會同志們提出的意見），制定了個人的整改措施，并通過各種形式征求了群眾對整改措施和整改方案的意見建議。在充分聽取群眾意見，黨員個人對整改措施、社區黨支部對整改方案進行修改、完善的基礎上，社區黨支部及時向全體黨員和群眾代表進行情況通報，并集中進行了整改提高。全體黨員按照經審核的整改措施扎扎實實地進行整改，并接受黨組織和群眾的監督檢查，使自己在各方面有新提高、新進展和新收獲。通過整改提高，我們社區黨員貫徹黨的路線方針政策更加堅決，完成組織分配的任務更加積極主動，黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。黨員自身的先進性通過教育觀念更新更好的體現出來。黨員干部則牢記黨的宗旨，堅持做到聯系群眾和服務群眾，通過社區發展規員貫徹黨的路線方針政策更加堅決，完成組織

分配的任務更加積極主動，黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。黨員自身的先進性通過教育觀念更新更好的體現出來。黨員干部則牢記黨的宗旨，堅持做到聯系群眾和服務群眾，通過社區的發展規劃，黨員貫徹黨的路線方針政策更加堅決，完成組織分配的任務更加積極主動，黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。黨員自身的先進性通過教育觀念更新更好的體現出來。黨員干部則牢記黨的宗旨，堅持做到聯系群眾和服務群眾，通過社區發展規樂于奉獻付出的干勁，并在各自的崗位中做出了一定的成績，受到了群眾的一致好評，黨的組織建設也得到進一步健全。通過整改提高，社區部作為一級黨的基層組織，思想建設、組織建設、作風建設和制度建設都

有所提高，黨組織的執行力有所增強，凝聚力、創造力和戰斗力進一步得到提高。更使我們社區居民的生活水平有了長久的保障。我社區自94年以來實行男60周歲，女55周歲，實行生活補貼，現在我們根據社區集體經濟情況，不斷提高補助，每年給60歲以上過生日的老人送去生日蛋糕和200元現金作為祝賀。學生考上大中專，社區獎勵600至400元，三好學生獎100元。對建國前老黨員每年1200元。每年進行一次居民免費查體，并對每戶家庭財產入一份財產保險。社會保障保險參加率達居民100%，對社區病故的老干部，重大節日對其家屬進行慰問。對有病住院居民進行看望。對社區退職老干部按辦事處規定進行補貼。為老年人提供了娛樂和體育活動場所，真正使老年人達到了“五為”的養生境界。充分體現了黨的溫暖和社區發展集體經濟的優越性。為老年人提供了娛樂和體育活動場

所，真正使老年人達到了“五為”的養生境界。黨員對黨組織有了更大的向心力，組織觀念和紀律觀念大大增強，對組織生活及各項黨建任務，都能克服諸如小孩需要照顧、老人需要服侍、自己體弱多病或遇車禍肢體受傷等種種困難，做到召之即來、來之能戰。同時，支部加強了組織建設和制度建設。以激勵個人，帶動全體，形成了對黨員教育管理的良好氛圍。大大改變了黨員在群眾中的形象，黨群關系、干群關系得到進一步改善，出現了一批受到群眾好評的優秀黨員。

二、堅持黨要管黨，貫徹落實黨員先進性長效機制

在總結先進性教育活動經驗和對已有制度進行梳理的基礎上，我支部制定了建立健全保持共產黨員先進性長效機制的實施細則，就黨員教育、黨的組織建設和黨員聯系服務群眾等，開展了較有成效的推進工作。

1、加強學習，健全黨員教育的經?；瘷C制，堅持每月一次的黨員干部學習制度，并積極組織黨員參加各類社會公益活動，不斷提高黨員干部的學習力、執行力。

2、加強管理，完善組織建設的規范化機制，我支部通過健全黨內民主和加強黨內監督，在黨內形成健康向上的政治生活環境和思想工作氛圍，切實發揮黨組織戰斗堡壘和政治核心作用，以黨風帶村風、以黨心換民心。

3、加強服務，建立聯系群眾的長效化機制，發揚黨的緊密聯系群眾的優良傳統和作風，引導黨員進一步提高宗旨意識、身份意識和責任意識，積極參與社區組織的各項活動，爭做服務群眾的表率。

自黨員先進性教育以來，我們三社區兩委一班人團結一致，帶領廣大黨員群眾，在辦事處黨工委的正確領導下，以創建先進文明單位為目標，始終以新的創新形勢為行動思惟，以發展經濟建設為中心，加大招商引資力度，引進掛靠企業，從而使本社區經濟及社區各事業又有了新的發展。2010年，全社區完成經濟較往年又有了很大的提高，社區連續多年被省、市、區和辦事處評為先進黨支部、先進居委會、招商引資和發展經濟先進單位等榮譽稱號。

近年來我們社區兩委一班人圍繞創建文明單位、始終保持黨的先進性這一目標，把提高黨員綜合素質、發展集體經濟作為社區各項工作的中心來抓緊抓好。通過對黨員的先進性教育，加大招商引資力度，社區集體經濟得到了快速發展壯大，并初具規模，自先進性教育以來，社區兩委和社區全體黨員群眾進一步解放思想，搶抓機遇，適應新的發展形勢，加快經濟發展步伐，不斷提高經濟增長點，使社區集體經濟實力日趨發展壯大。我們社區黨支部以新的形勢、新的姿態和新的發展觀念，看待本社區的經濟發展，在區的政策和辦事處的正確引導下，使我們社區在各方面的發展都走在前列。

在社區的經濟和社會各項事業要不斷發展壯大的情況下，黨的建設是關鍵，我們社區黨支部圍繞黨員先進性教育和“五個好”的目標要求，不斷加強以黨支部為核心的社區組織建設，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使我們社區的各項工作始終走在全處社區中保持領先地位。

雖然我們在保持黨員先進性教育中取得了一些成績，但是，我們將在這個基礎上，認真總結經驗，繼續發揚傳統，在上級黨委正確領導、全體黨員積極參與和群眾的大力支持下，進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，努力推進黨組織和黨建工作走向規范化、制度化和科學化的軌道，為進一步構建和諧社會,更好地發揮先鋒模范作用。

第三篇：堅持民主集中制

三嚴三實專題對照“如何堅持民主集中制，發揚民主、抵制獨斷專行”研討發言稿

民主集中制是黨的根本組織原則，也是最主要的組織紀律。因此，每個領導干部都要自覺地運用民主集中制原則來規范自己的言行，正確處理個人與組織、上級與下級、集體領導與個人分工負責的關系，防止個人專斷和各自為政，反對有令不行、有禁不止。具體來說，領導干部應做到以下幾點：

一、正確處理個人與組織的關系，認真履行義務，正確行使權力。必須堅持個人服從組織，自覺地把自己置于組織之中，在黨工委領導下開展工作。

（一）必須擺正個人與組織的位置。每個領導干部都要自覺接受組織的監督、管理，按照組織原則辦事，不能搞特殊化、特權化，或凌駕于組織之上，或游離于組織之外。

（二）必須堅決服從組織決定。組織的決定既包括對單位重大問題所作的決議、決定，也包括對具體工作、具體問題所作出的決議、指示和規定。在組織決定或決策過程 中，作為班子成員，可以各抒已見，發表自己的意見和看法。但決定一旦由黨工委作出之后，必須保留自己的意見，無條件服從并貫徹落實。不能計較個人利害得失，或憑個人好惡有所取舍。

（三）正確對待個人工作成績和進步。個人的進步和取得的工作成績離不開組織的培養、支持和幫助。沒有組織的支持、班子其他 成員的配合以及全體干部職工的共同努力，個人是不可能取得良好成績的。因此，要清醒的認識到個人進步的根源，不能居功自傲，把成績作為資本跟組織討價還價，拒絕組織的監督、管理。應做到成績越大，越要謙虛謹慎、戒驕戒躁。

二、堅持黨工委集體領導和個人分工負責相結合，分工不分家，提高班子的戰斗力。堅持黨工委集體領導和個人分工負責相結合的制度有利于發揮集體智慧，增強領導班子團結和戰斗力，提高領導水平，促進事業發展。

（一）強化集體領導觀念，形成組織“大權獨攬”。集體領導能有效減少失誤，少走彎路。因此必須堅持集體領導、決策，杜絕個人專斷。凡屬重大問題的決定、決策，一定要經黨工委討論決定，不能搞個人說了算。而黨工委一旦作出決定，就必須堅決貫徹執行。

（二）正確實行民主和集中，處理好民主和集中的關系。首先，領導干部要強化民主意識和民主作風。工作的決策和決定，都要通過集體討論產生。在討論過程中要聽取多 方意見，“兼聽則明，偏聽則暗”，作到集思廣益，博采眾長。其次，要善于正確集中。當集體討論意見一致或多數人意見趨于一致時，要根據意見果斷決策，雷厲風行，絕不可優柔寡斷、延誤時機，出現“當斷不斷，反受其亂”的被動局面。

（三）實行個人分工負責。在堅持集體領導的同時，必須實行個人分工負責。工作由黨工委決定之后，必須明確落實責任。班子成員既要積極參與集體領導，關心全街工作；又要根據集體決定和分工，切實負起責任，認真做好自己分管的工作。對于自己職責范圍內的事，領導干部要敢抓敢管，敢于承擔責任。這樣才能增強班子的整體合力，提高戰斗力。

按照中央和省委的統一部署，深入開展整改落實工作，進一步鞏固教育實踐活動成果；要充分認識開展“為官不為”問題專項整治工作的必要性和迫切性；要明確目標、抓住重點、跟進安排，嚴格按照街道要求，切實解決“為官不為”方面存在的問題；要把思想和認識統一到中央、省委和街道黨委的要求上來，繼續強化群眾觀念，繼續推進整改落實，真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位。通過開展 “為官不為”問題專項整治工作，進一步凝聚各方面力量，切實好傳達會議精神，結合街道實際情況，制定工作方案，扎實抓好專項整治工作，加強對開展“為官有為”問題專項整治工作的督促檢查，確保各科室整治工作落到實處。

“為官避事平生恥”，如果占著黨和人民給予我們的位置，享受著國家的俸祿卻不擔當、不作為，就對不起一個人最基本的良心和職業操守。我要圍繞街道發展重點工作、對全街道職責、崗位職責、承擔的任務、工作的程序進行認真梳理，對號入座、找準責任，形成“一把手”帶頭負責、分管領導敢于負責、各科室干部盡職盡責的責任體系，確保各項目標任務事事有人管、項項有人抓、件件有著落。

第四篇：堅持民主集中制原則

中共惠安縣糧食局機關支部委員會

關于在機關重大問題決策中堅持民主集中制原則的決定

幾年來在局黨組（委）的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在學習實踐科學發展觀的工作中，在機關開展各項經營管理活動中，堅持民主集中制的原則，充分發揮黨支部的政治核心作用，堅定地貫徹落實好民主集中制原則，促進支部各項黨建工作，提高機關經營管理水平和決策能力。

一、按照民主集中制原則，參與公司重大問題決策

黨組織參與機關重大問題的決策是黨章賦予黨組織的一項重要職責，也是機關黨組織發揮政治核心作用的關鍵。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一黨內議事決策的基礎制度，堅持重大問題由班子集體研究決策。要堅持民主集中制原則，集中集體的智慧和力量，形成領導班子的整體合力。

二、黨支部參與公司決策的內容

主要包括經營方針、發展規劃、投資方向、承包租賃等機關經營和發展的重要問題的決策，參與用工、分配、人事制度改革、資產結構變化、內部機構設置調整等機關改革的重大問題的決策，參與中層以上管理人員的任免，管理人員隊伍和職工隊伍教育管理等機關管理人員管理的決策；參與收入分 1

配方案、勞動保護、職工福利等涉及機關職工切身利益的重大問題的決策。

三、黨支部參與決策的形式和途徑

黨支部領導班子成員直接參加黨政聯席會、行政會等，公司經理定期向黨支部報告工作，征求支部和黨員對重大問題的意見和建議。

四、黨支部參與決策的程序

經理提前向黨支部報告重大問題的決策議題，決策前形成黨政主要負責人的共同主導性意見，黨支部對將要決策的重大問題開展針對性的調查，通過支委會或支委擴大會議討論，形成集體意見。在決策中黨組織領導成員參加討論重大問題，體現黨組織意圖。決策出臺后，黨組織負責協調和監督，保證決策的順利實施。

第五篇：思想匯報：堅持貫徹民主集中制

敬愛的黨組織:

黨校培訓的開始宣布我們又向黨組織走近了一步，是我們的政治生涯又一個重要的轉折點。通過這幾次課的學習，我對中國共產黨的一些問題有了新的了解和認識，進一步堅定了入黨的決心。中國共產黨是一個先進的黨，是一個有組織有紀律有原則的黨，是一個與時俱進的黨。黨校的第一課就學習了中國共產黨的組織原則和紀律，通過學習我認識到在現實工作和學習中，甚至大到社會主義現代化建設事業中，只有堅持貫徹民主集中制才能使我們的事業、工作順利有效的完成。

民主集中制的提出乃至將其作為黨的根本組織制度和領導制度經過了一段較長時間。民主集中制由列寧最早提出，概括地說，就是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用?！饵h章》對民主集中制提出了六條基本原則：黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會;黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生;黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會;黨的上級組織經常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題;黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度;黨禁止任何形式的個人崇拜。

共產黨同志曾指出：“民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度與領導制度，也是最重要的組織紀律?！庇纱丝梢婞h的領導人對民主集中制的重視程度。共產黨也指出：“民主集中制執行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。干部可以變質，個人也可以變質。”因此，能不能正確執行民主集中制，直接影響黨和國家政治生活的全局，關系到黨和國家的前途命運。

1951—1961年，我國的國民經濟受到了沉重的打擊，市場物資供應極度短缺，人民生活水平明顯下降，共和國的城市鄉村開始被饑餓所籠罩，這三年被稱為國民經濟的三年困難時期!糾其原因，有當時自然災害的影響和蘇聯政府的背信棄義，但是我們也應該認識到我們自身的不足。黨內民主政治建設嚴重滯后、民主集中制遭到破壞也是一個相當重要原因。

回首這一段歷史時，我們不難發現，黨內民主氣氛的逐漸喪失、民主集中制逐漸被破壞的過程，其實就是國民經濟一步步走向危險的深淵的過程，甚至可以說，正是隨著黨內民主氛圍的消減，個人的決策代替了集體的領導，才是經濟發展逐漸脫離正確軌道的先兆和誘因。

共產黨在回顧這段歷史時說：“一個黨，一個國家，一個民族，如果一切從本本出發，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前進，它的生機就停止了，就要亡黨亡國……最可怕的是鴉雀無聲?！庇纱瞬浑y看出，民主集中制貫徹的好壞程度直接關系著國民經濟的發展，影響著國民生活水平的提高。前事不忘，后世之師。“文革”結束后，經過黨的第二、三代領導集體的精心維護和大力發展，民主集中制原則得到了恢復和加強，重新成為了我們黨的組織制度和領導制度，我們黨的事業得到了迅猛的發展，國民經濟也向著健康平穩的方向發展。相信在以共產黨同志為核心的第四代黨中央的領導下，中國的社會主義現代化建設事業一定會取得輝煌的業績，為中華民族的偉大復興打下結實的基礎!

我們作為21世紀中國發展的中堅力量，在學習工作中，應該堅持貫徹民主集中制，做遵守紀律的模范。同時我們也應該積極向黨組織靠攏，在行動和思想上盡早加入偉大的中國共產黨，為民族復興而奮斗。

匯報人：好范文